推荐第1篇：水务局党风廉政工作总结
2011年 水务局
党风廉政建设和反腐败工作
2011年,全县水务党风廉政建设和反腐败工作的总要求是: 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认真落实党风廉政建设责任制，推动落实全县水务工作会议提出的各项工作要求。突出重点，做好源头治理工作；创新制度，完善惩防体系建设；以人为本，解决民生突出问题；狠抓落实，加大案件查办力度；围绕中心，服务经济发展大局，努力取得水务党风廉政建设和反腐败工作的新成效。
一、主要任务和要求
(一)围绕贯彻落实中央一号文件精神，进一步加大监督检查力度
今年元月一日，中共中央、国务院印发了《关于加快水利改革发展的决定》，首次将水利的地位提升到了国家安全的高度，进一步明确了水利改革发展的目标和任务。各级纪检监察部门要切实加强对贯彻落实《决定》精神的监督检查，全面落实省水利厅潘厅长在全省水利工作会上提出的“五个加强”、“五个严禁”、“五个确保”。“五个加强”就是要加强项目前期管理、加强工程建设管理和监督、加强水利建筑市场规范、加强工程验收、加强后续配套和管护工作。“五个严禁”就是要严禁随意调整工程计划，挪用建设资金、严禁领导干部插手工程招投标、严禁“报大建小”套取国家资金、严禁行政领导担任项目法人代表、严禁上项目时随意承诺自筹资金，立项后自筹资金不到位。“五个确保”就是要确保工程设计和预算合理、确保工程建设按期完工并投入运行、确保资金使用规范、确保生产安全、确保干部安全。同时，还要确保局党组重大决策和年度目标任务的顺利实施。
一是要加强对执行党的政治纪律的监督检查，确保政令畅通。各级党组织和广大干部职工，要从讲政治的高度，以积极进取的精神，认真推动中央一号文件的贯彻落实。要抓住水利建设和发展的大好机遇，积极进取，锐意创新，自觉践行以人为本，执政为民理念，推动水利改革不断深化和水利事业跨越式发展。各级纪检监察部门一定要认清形势，明确责任，把协助本单位党组织贯彻好、落实好中央一号文件当作当前的重要任务抓紧抓好。要进一步健全定期检查和专项督查制度，切实加强对中央一号文件落实情况的监督检查，对工作不力的要实行问责
二是要加强对局党组决策、部署和目标任务执行情况的监督检查，确保工作落实到位。要综合运用执法监察、廉政监察、效能监察等多种监督方式，注意发挥业务部门与监督部门的整体合力，严肃查处违纪违规行为，坚决纠正有令不行、有禁不止现象。加强对民生水利和在建重点水利工程、中小河流治理、小型农田水利工程、水库除险加固等人民群众关注度高的项目的监督检查，进一步巩固水利服务民生的基础地位。加大对水利工程建设项目整改意见落实情况的监督，要把发现问题和督促整改有机结合起来，切实提高监督检查的针对性和有效性。
各级纪检监察部门要深入基层，深入实际，关口前移，主动发现和解决问题，要改变以往发现问题靠“群众上门”，解决问题靠“情况报告”的现象，适时开展明察暗访、跟踪问效活动，切实履行监督检查职能，确保“四个安全”。
(二)围绕反腐倡廉教育，进一步促进领导干部廉洁自律
反腐倡廉宣传教育工作要以党性党风党纪教育为重点，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育，促使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。要充分利用各种宣传媒体，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神，积极开展典型示范教育、警示教育、岗位廉政教育，改进教育方式、提高教育实效。今年要重点抓好权利
行使过程中的廉政风险防范教育，引导各级领导干部认清权力风险，自觉接受监督，正确行使职权。特别是要加强对领导干部、手握实权的年轻干部以及重要岗位、重点人员的监督和廉政风险教育。
进一步加强《廉政准则》的贯彻落实，认真开展“六对照”活动，规范党员领导干部的从政行为，坚决查处领导干部违规收受礼金、以各种名义接受管理、服务对象及其他与行使职权有关的单位或个人的礼金和各种有价证券、支付凭证等行为。
进一步巩固党政机关履行节约、制止奢侈浪费工作成果，深化“小金库”专项治理，并注重研究完善防范治理的长效机制。
认真落实上级关于公务用车配备使用有关规定，进一步加强监督治理，重点纠正超编制超标准配备公务用车和违规换车、借车、摊派款项购车及公车私用等问题。
(三)围绕制度改革创新，进一步推进水务惩防体系建设
制度建设是惩治和预防腐败体系建设的重要内容，也是加强反腐倡廉建设的紧迫任务。要坚持用制度管权、管事、管人，通过推进水务反腐倡廉制度创新和体制机制改革，努力在重要领域和关键环节上取得新突破，最大限度减少腐败滋生的土壤和条件。
要进一步加强有水务特色的惩防体系建设。尽快完成对现有制度的梳理，没有制定的要尽快制定，有明显缺陷的或者操作性不强的要及时修订，需要细化的要制定实施细则，努力把反腐倡廉建设体现在各项制度之中。
要进一步细化“三重一大”工作制度。坚持按制度、按程序办事，坚决杜绝越级上报、超权限审批，坚持分层管理、分级负责，切实做到有权必有责、用权受监督、违纪要追究。要在去年工作的基础上，进一步规范报批、阅审、备案制度，细化内容、拓宽范围，确保责任落实到位。今年要实行项目审批限时办结、专项工作检查、财务资金管理使用、干部任免工作监督卡，各有项目审批权限的单位要尽快拿出符合实际的项目审批限时办结实施意见，局里要出台《限时办结责任追究办法》等制度，目的就是要加强监督。
要进一步提高制度执行力。坚决纠正以制度落实制度、以文件落实文件、以讲话落实讲话的做法，努力把制度转化为党员、干部的行为准则和自觉行动。纪检监察部门要加强对制度执行情况的监督检查，严格执行领导干部述职述廉、诫免谈话、质询、罢免或撤换等制度，维护制度的权威性，着力在领导干部中形成制度面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的良好风气。
（四）围绕从严治党治政，进一步加大案件查处力度
始终贯彻党要管党、从严治党方针，严格执行党内监督条例和领导干部廉洁自律各项规定，继续加大查办案件工作力度，不管是什么人，只要违法违纪，就要一查到底。严肃查处党员干部特别是领导干部滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，严厉惩处利用行政审批权、人事权、行政执法权牟取非法利益的行为；严肃查办领导干部失职赎职造成重大损失的案件；严肃查办水利工程建设招投标中规避招标、虚假招标、违规转包等案件；严肃查办在水利资金管理使用和水利工程建设各个环节中的违规违纪案件；严肃查办违反组织人事纪律的案件；严肃查办商业贿赂案件，深入开展商业贿赂专项治理，在坚决惩处受贿行为的同时，加大对行贿行为的打击力度，对有不良记录的单位和个人，在市场准入、经营资质、投标资格等方面加以限制。
要高度重视信访举报，积极排查和发现案件线索，及时处理，限时办结，保证信访举报办理质量和实效，力争在案件查办上取得突破。
（五）围绕解决群众诉求，进一步加强政风行风建设。
切实加强各级领导干部的作风建设。大力弘扬“右玉精神”，大兴求真务实之风、密切联系群众之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风。
扎实开展水利行风建设和评议工作。落实水利部《关于建立健全水利系统民主评议政风行风
长效机制的指导意见》，坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则，把加强行业管理与政风行风建设紧密结合起来，做到一同研究部署、一同监督检查、一同考核落实，坚持以民主评议政风行风工作促进水务系统干部作风建设。
要加大对民主评议工作的宣传力度，进一步拓宽信访渠道，充分发挥特邀行风监督员和评议代表的作用，加大明察暗访力度，切实了解民情、掌握实情、查办案情，维护人民群众的合法权益。
要继续组织好各科室、各分管领导参加 “监督热线”节目，对群众的诉求，要耐心细致地做好宣传解释工作，反映的问题，及时督促和协调相关科室（单位）做好调查处理，切实做到群众满意。
强化对与人民群众切身利益相关的涉水事项的监督检查，规范水利行政事业性收费管理，规范农业灌溉服务和收费行为，规范饮水安全工程管理，深化水资源管理费征收等涉及民生、民利等工作的监督检查，严肃查处损害人民群众利益的问题，促进社会和谐稳定。
（六）围绕优化环境，进一步加大专项整治工作力度
深入推进集中整治经济发展环境工作，各科室（单位）在重点整治阶段要结合自查揭摆出来的问题，认真落实整改措施，要组织人员进一步学习《资料汇编》，加强对人员的管理，强化对各项制度规定的落实，把工作重心从“治标”向“治本”延伸。要重点对简化办事程序，提高办事效率，提高服务质量等进行监督检查，集中整治行政不作为、乱作为、慢作为特别是吃拿卡要、推诱刁难等问题。查处一批工程建设领域中的违纪违规问题，规范水利工程建设市场。
进一步整肃工作纪律，严格落实“五个不准”要求，一是不准上班时间未履行请假手续擅自离岗；二是不准上班时间打牌、下棋、打麻将和玩电脑游戏等；三是不准上班时间到茶社、歌厅、洗浴等休闲娱乐场所活动；四是不准利用工作之便吃拿卡要；五是不准参加赌博。
（七）围绕纪检监察职责，进一步提升履职能力和水平
各级纪检监察部门，特别是主要负责同志，一定要充分认识加强自身建设的重要性，努力建设一支政治坚强、公正廉洁、业务精通、作风优良的水务﹙水利﹚纪检监察干部队伍。一要加强组织建设，进一步充实纪检监察队伍力量，重视对纪检监察干部的培养、选拔和交流。二要加强作风建设，提高党性修养，牢记宗旨，树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观；要恪尽职守、秉公执纪，敢于坚持原则，敢于碰硬，敢于查处违纪违法案件，严惩腐败分子；要严于律已，严格执行党员干部廉洁自律有关规定，抗得住诱惑，经得住考验，坚决抵制社会不良风气的影响；要强化纪律意识，严格遵守工作纪律，尤其是保密纪律。三要加强教育培训，要加大对纪检监察干部的培训力度，强化实践锻炼，不断提高思想政治素质和业务工作水平。随着纪检监察工作任务的不断增加，工作领域的不断拓展，工作要求的不断提高，纪检监察部门的工作日益繁重，希望各级党组织进一步关心和支持纪检监察工作，配强配好纪检监察干部，并为他们的工作、学习和成长创造条件。
二、责任分工
(一)围绕贯彻落实中央一号文件精神，进一步加大监督检查力度
1、加强对执行党的政治纪律的监督检查，确保政令畅通
牵头单位：监察室
配合单位：办公室、人事科、党委办
2、加强对局党组决策、部署和目标任务执行情况的监督检查，确保工作落实到位 牵头单位：监察室
配合单位：各相关职能科室
(二)围绕反腐倡廉教育，进一步促进领导干部廉洁自律
1、加强对领导干部反腐倡廉教育和廉政文化建设
配合单位：人事科、党委办
2、进一步贯彻落实《廉政准则》
牵头单位：监察室
配合单位：各科（室、站）、局属各单位
3、组织党员领导干部参加廉政警示教育
牵头单位：监察室
配合单位：各科（室、站）、局属各单位
4、对机关履行节约、制止奢侈浪费情况的监督
牵头单位：财务科
配合单位：办公室、事务站、局属各单位、监察室
5、对执行政务公开和办事公开制度的监督
牵头单位：办公室
配合单位：各相关职能科室
6、执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项等制度规定 牵头单位：人事科
配合单位：办公室、党委办、监察室
7、对公务用车管理使用情况的监督
牵头单位：事务站
配合单位：财务科、监察室
8、落实领导干部配偶子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定
牵头单位:人事科
配合单位:监察室、财务科
9、加强干部、人事工作的监督
牵头单位：人事科
配合单位：监察室
10、对财务管理情况的监督
牵头单位：财务科
配合单位：各财务独立单位、事务站、监察室
11、巩固“小金库”治理成果
牵头单位：财务科
配合单位：各科（室、站）、局属各单位
(三)围绕制度改革创新，进一步推进水务惩防体系建设
1、加强有水务特色的惩防体系建设
牵头单位：监察室
配合单位：各科（室、站）、局属各单位
2、坚持“三重一大”工作报告制度
牵头单位：监察室
配合单位：各科（室、站）、局属各单位
3、进一步提高制度执行力
牵头单位：监察室
配合单位：各科（室、站）、局属各单位
（四）围绕从严治党治政，进一步加大案件查处力度
1、加强案件查办工作
配合单位:办公室、人事科、党委办
2、信访举报工作
牵头单位:办公室
配合单位:人事科、党委办、监察室
3、治理商业贿赂工作
牵头单位:局治理商业贿赂专项工作领导组及其办公室
配合单位：各科（室、站）、局属各单位
（五）围绕解决群众诉求，进一步加强政风行风建设
1、加强对防汛抗旱工作的监督检查
牵头单位：防汛抗旱办
配合单位：管理科、城防办、汾河站、水保科、涑水河河务局、监察室
2、加强对中小河流治理、小型水库除险加固工作的监督检查
牵头单位：管理科
配合单位：财务科、基建科、规计科、监察室
3、加强对农田水利基础设施建设、灌区节水改造工作的监督检查
牵头单位：农水科
配合单位：财务科、基建科、规计科、监察室
4、加强对水资源管理工作的监督检查
牵头单位：水资办
配合单位：规计科、农水科、水政执法支队、科外站、监察室
5、加强对水土保持工作的监督检查
牵头单位：水保站
配合单位：水保监督站、监察室
6、加强对安全生产工作的监督检查
牵头单位：基建科
配合单位：各有关科室
7、加强对饮水安全工程运行、管理情况的监督检查
牵头单位：供排科
配合单位：财务科、规计科、监察室
8、加强对水库移民后期扶持工作的监督检查
牵头单位：移民办
配合单位：监察室
（六）围绕优化环境，进一步加大专项整治工作力度
主要任务：
1、进一步整肃工作纪律，严格落实“五个不准”要求；
2、组织各科室（单位）进行“回头看”；
3、加大对突出问题整改落实的监督检查
牵头单位：监察室
配合单位：各科（室、站），局属各单位
（七）围绕纪检监察职责，进一步提升履职能力和水平
牵头单位：监察室
配合单位：办公室、人事科、党委办
三、保证措施
（一）提高思想认识，履行“一岗双责”。各级党组织要认真履行党风廉政建设责任,切实抓好本部门、本单位反腐倡廉建设。要充分认识反腐倡廉建设的极端重要性,坚持党要管党、
从严治党,把反腐倡廉建设摆上重要议事日程,纳入部门改革发展和党的建设总体格局,切实抓紧抓实抓好。党政“一把手”要认真履行第一责任人的政治责任,对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉建设亲自抓、负总责,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办。领导班子其他成员要实行“一岗双责”,对职责范围内的反腐倡廉工作切实负起直接领导责任。
（二）搞好任务分解，责任落实到人。各科室（单位）要突出抓好责任分解、责任考核和责任追究等主要环节,做到责任分解明确具体,责任考核严格科学,责任追究严肃认真，保障措施有力，真正形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面。
（三）加强组织协调，实行分类指导。纪检监察部门要充分发挥组织协调作用, 整合反腐倡廉工作的各种力量和资源,发挥各方面的积极性主动性,形成纵向贯通、横向并联的信息网络。采取情况调度、专项调研、工作检查等形式,深入开展调查研究,总结新经验,探索新规律,区别不同情况,适时分类指导。加强对重点工作、重点部门、重点部位和重点环节的跟踪督查,不断加大监督检查力度,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务的全面落实。
（四）坚持奖惩分明，实行“一票否决”。各级、各单位要充分认识到党风廉政建设和反腐败工作既是“龙头工程”，又是“保底工程”，切实抓紧抓好。对违反廉政纪律被查处的，视情节轻重、影响程度，当事人和负责人要在全局大会上做检查，除对当事人给予相应的党政纪处分外，所在科室（单位）当年不能评为综合先进单位，“一把手”不能评为先进个人。
**县水务局
二0一一年十二月二十二日
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水资源管理科党风廉政建设工作总结 按照区纪委下发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件的要求，我科室不断加强党风廉政学习，始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，确保了党风廉政建工作的落实。现将我科党风廉政建设情况汇报如下：
一、加强学习，党风廉政建设工作进一步引向深入 科室把廉政工作摆上了重要议事日程，科室人员认真学习，把一些腐败现象的严重危害性进行了重点剖析，并认真学习《廉政准则》的八条五十二不准。在科室成员理论学习时，科室负责人多次要求全科室人员加强政治理论学习，以身作则，洁身自好，加强廉政建设。并组织科室成员在网上观看反腐倡廉的录像、电影，以强化全体人员廉政意识，营造良好的反腐倡廉氛围，做到警钟长鸣。通过学习，使科室人员牢固树立正确的权力观、人生观，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥、理财不贪、廉洁从政。通过学习教育，不断提高全体工作人员的廉政意识，增强自觉执行党风廉政规定的自觉性。
二、求真务实，把党风廉政建设工作落到实处
我科始终把党风廉政建设作为重要工作来抓，在工作上即注意讲究工作的形式和方法，注意紧密联系实际，在转变工作作风的同时，进一步增强服务意识、热情为来访群众服
务，提高办事效率，在原则问题上不乱开口子，不讲情面，严格按照规章制度办事，坚决杜绝吃、拿、卡、要等现象。
三、严格要求，培养良好的生活作风
严格遵纪守法和道德规范，严格遵守各项廉政法规制度，以我局各项管理制度严格约束自身，保持清醒头脑，真正做到思想作风过硬，堂堂正正做人，清清白白为民，实实在在服务，同时，勤俭节约，精打细算，讲求实效，生活上保持艰苦奋斗的作风，做到一身正气，一尘不染。
今年，科室的党风廉政建设工作取得了一定成绩，没有出现一人一例违法乱纪行为。但也存在一些不足，今后我们将继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好科室的党风廉政建设工作，力争使科室廉政工作再上一个台阶，争取做到浩然正气长存、一身不沾尘埃。
推荐第3篇：县水务局党风廉政半年总结
县水务局2012年上半年党风廉政建设工作总结
县纪委：
2012年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的正确领导下，认真贯彻落实各级的指示精神，围绕全县中心工作，认真落实党风廉政建设各项目标任务,坚持“标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防”的方针,以完善惩治和预防腐败体系为重点,强化权力制约监督,建立健全拒腐防变长效机制，推动了全县水务事业的发展。现将上半年工作情况报告如下：
一、主要工作开展情况
（一）强化组织领导，落实工作责任。
局党委紧紧围绕全县党风廉政建设中心工作，及时安排部署，落实责任分解，强化职能任务。一是调整充实了局党风廉政建设领导小组，制定下发了《县水务局2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《县水务局局关于认真贯彻落实惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划的实施意见》对党风廉政建设重点工作进行了责任分解，采取定领导、定目标、定责任的方式将具体工作任务明确到股室到人头。二是对局党委成员党风廉政责任进行分工，明确局党委书记、局长为全局党风廉政建设 1
和反腐败工作第一责任人，在党风廉政建设工作中，做到“四个亲自”和“两个经常”。三是与各股室、乡镇水利水保水产站签订了《党风廉政建设目标管理责任书》、召开承诺大会，局党委班子成员、各股室责任人代表进行了勤政廉政公开承诺。四是抓好 “一把手”落实党风廉政建设第一责任人职责工作，实行“一把手”不直接管财务、不直接管采购、不直接管招投标“三个不直接管”规定，严格实行“三重一大”事项集体讨论制度。
（二）健全规章制度，规范从政行为。
为了完善反腐倡廉制度，在狠抓组织领导、宣传教育的同时，不断强化制度建设，形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的长效约束机制。一是结合党内“五项制度”要求，进一步完善了局党委议事规则、“三会一课”、交心谈心、廉政谈话、廉政承诺、廉政考核等一系列党内民主和组织生活制度。二是结合行政效能建设、机关作风整顿活动，围绕行政审批、工作流程、服务项目等内容，进一步完善了首问负责制、限时办结制、责任追究制和社会服务承诺制度等一系列制度，通过简化办事程序、强化社会监督，使干部职工的行为日趋规范。三是结合水务系统行业特点，积极推进源头治腐，通过制度建设和督促检查，加强了水利工程招投标、安全生产、工程质量的监管，积极推行政务、财务公开制度，建立健全公务接待、公车使用、财务支出等规章制度，增强对干部职工的约束。
（三）强化宣传教育，筑牢思想防线。
我局坚持把党风廉政教育与廉政文化建设、局党委中心组理论学习、学习《廉政准则》等活动紧密结合起来，按照惩防并举、注重预防的原则，以多形式的宣传教育活动，强化党员干部廉洁从政意识和自律意识，从源头上防止腐败现象的发生。组织开展了“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育“六个一”活动：
一是落实一套廉政制度。建立健全叙永县水务局党风廉政建设责任制，建立重要岗位责任廉政风险防控长效机制，完善机关效能制度。二是签订一份党风廉政责任书。针对各股室、乡镇水管站的职能职责签订党风廉政责任书及勤政廉政承诺书。三是上一堂廉政教育课。利用中心组学习、干部职工大会，组织学习《〈中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则〉实施办法》，使广大党员干部全面把握和理解《廉政准则》的主要内容、精神实质和具体要求，不断增强遵守准则、执行准则的自觉性。四是进行一次廉政谈话。局班子成员与分管股室负责人、重点岗位人员进行定期廉政谈话，谈话本着“立足于防范，着眼于教育”的原则，以关心爱护干部职工在执行廉洁自律规定和改进作风方面的有关情况为重点，了解其思想状况、工作作风，关心生活方面存在的困难，诚恳指出存在的不足和缺点，帮助改进提高，鼓励其积极进步。五是开展一次警示教育。我局每年都组织党员干部开展 3
警示教育活动，今年，我局计划组织中层干部，到监狱再次经受生动深刻的反腐倡廉警示教育。六是制作一幅廉政广告。在县城公路醒目处悬挂一幅廉政广告, 在局机关办公区域设臵警示标语，达到廉政宣传效应。
（四）狠抓作风建设，提升行政效能。
1、切实开展政风行风民主评议工作。今年，我局紧紧围绕水利基础设施建设的热点难点问题,认真进行自查自纠，深入有序地开展政风行风评议活动。一是召开了水务系统政风行风民主评议动员大会，下发了民主评议工作方案，明确了指导思想、基本原则、总体目标、评议对象、评议内容、方法步骤和工作要求，并把评议工作与日常工作相结合，与党风廉政“三化”建设相结合，与“创先争优”活动相结合，与治理“庸懒散”等相关作风整顿相结合，确保工作和评议两不误、两促进。二是采取“上请、下求、内听、外访”等多种形式广泛征求群众、服务对象、政风行风监督员对我局政风行风和工作作风方面的意见和建议，了解群众需求，增强工作的针对性和实效性。通过抓组织、抓机制、抓作风，促进了系统作风的转变，树立了水务系统的良好形象。
2、大力抓好作风整顿。紧紧围绕“治庸提能力，治懒增效率，治散正风气”为主题，通过对照查、相互评、领导提等方式，我局组织召开了水务系统行政效能、党风廉政建设工作会，组织全体干部职工进行自查自纠并形成整改报告，深化公开承诺，不 4
断提升机关效能建设，努力使全县水务系统干部职工“在思想认识、抢抓机遇上实现新突破；在开拓创新、破解难题上实现新突破；在提升服务水平、优化发展环境上实现新突破；在自觉贯彻落实县委、县政府和局党委的各项工作部署上实现新突破；在全面推进可持续发展水利上实现新突破。”
3、强化四种意识提升机关行政效能。一是强化纪律意识，用制度规范人。结合惩防体系三化建设，建立健全机关内部管理制度、监督追究制度，严格落实《考勤制度》、《请销假制度》和《外出登记制度》，明确工作去向，确定专人负责查岗、考勤签到。二是强化使命意识，用责任促动人。实行“一岗双责”，对重点水利工程项目、重点工作进行责任分解，把每一项工作落实到具体责任人，做到任务明确、责任清楚、成效明显。三是强化责任意识，用考核制约人。加大考核督查力度，定期对机关干部职工的政治思想、工作作风、工作成绩等实行量化考核，特别是加强对年轻干部的考核，综合评定机关干部的工作绩效，充分调动了机关干部职工的工作积极性。四是强化廉政意识，用文化感染人。扎实推进廉政文化进机关活动，通过读文思廉、宣教倡廉、问答促廉、示范导廉等廉政文化活动，在广大干部职工中树立科学的人生观、价值观、权利观，使之时刻牢记立党为公、执政为民，做遵纪守法的模范，做廉洁自律的表率。
4、开展丰富多彩的活动促进创先争优。我局党委、各支部认真制订了公开承诺书，党员结合实际认真填写了党员公开承诺表，党员践行承诺40条，达到100%覆盖。召开大会开展“会议亮承诺，人人做宣誓”党员公开承诺活动，并通过公示栏等向群众公布，接受群众监督。我局结合水务工作实际，开展“党员示范工程”活动，在项目实施、管理中充分发挥党员干部在水利工程建设项目中的创先争优作用，确保水利工程项目的质量和进度。我局在“万名干部直接联系服务群众”活动中深入开展“挂、包、帮”活动，继续选派2名优秀年轻干部驻村，帮助寻找致富发展路。机关所有领导党员干部继续与村民结成对子，定点帮扶困难群众53名，组织技术人员70多人次，深入乡镇、村社调查旱情，开展抗旱减灾技术指导；充分发挥我局的资源、信息、人才优势，坚持实事求是，因地制宜，继续帮助搞好农村基础设施建设，切实解决帮扶村群众当前生产生活困难，改善生产生活条件。我局举办了庆七一演讲比赛，进一步丰富了水务系统党员干部职工对党发展内涵的认识，在水务系统掀起了一场颂先进、学先进、赶先进的热潮，为实现叙永水务转型跨越发展起到了很大的促进作用。
（五）强化监督管理，源头遏制腐败。
一是严格项目六制。各项水利建设项目严格按照基本建设项 6
目管理程序，积极推行项目法人责任制、监理制、招投标制、资金报账制、合同制、公示制等“六制”，进一步加强工程管理，规范建设程序。在工程建设中严把初步设计审查关、工程施工工序关、工程建设质量关、专项资金拨付关、工程竣工验收关，还采取每周例会制、巡查制、派驻现场技术负责人、聘请群众代表现场监管、项目乡镇落实专人负责等多种形式进行工程建设管理，确保工程质量安全。
二是严格资金管理。建立财政专项资金项目责任制，严格实施项目资金管理；资金的使用严格实行项目公示（公告）制、招（投）标制、监理制、集中采购制和资金县级报账制“五制”管理；建立资金使用管理信息通报制度，对违规违纪问题及时通报批评，并督促限期整改落实，确保工程资金安全。
三是严格依法行政。严格依法审批、依法收费、依法处罚、照章办事，加强行政执法，做到执法规范文明、程序完善、行政执法责任制、过错责任追究制和评议考核制的落实。
四是强化重点监督。强化对重点工程项目、重点部门、重点岗位、重点人员权利运行的监督和责任追究。积极开展项目信息公开和诚信体系建设，对2010年以来政府投资200万以上并进行公开招投标的水利工程项目进行梳理汇总，在市县贯彻建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏里进行公开；建立廉政台帐，规范该项目的廉政档案记录；建立岗位廉政风险防范制，为 7
风险对象、风险岗位制作廉政屏保、座牌，时刻警醒；在项目实施现场设立廉政公示栏；聘请政风行风监督员和群众代表参与工程建设项目的监督检查工作，确保干部安全。积极开展水利工作项目监督检查。认真贯彻落实《中共中央国务院关于加快水利改革发展的决定》。联合县监察局制定下发了《贯彻落实情况监督检查实施方案》，通过自查自纠、重点抽查等方式对水利工作项目责任落实情况、重点水利建设任务推进情况、水利资金管理使用情况、水利工程项目建设情况开展监督监察。
五是加强执法力度。成立了河道治理工作领导小组，完善了河道巡查制度，建立河道巡查电子档案，与县查处违法占地、违法建设办公室共同办公，统筹安排、整合力量、联合执法、综合整治，加大河道管理和治理工作力度。上半年共发放宣传资料1500多份，开展涉水执法检查60余次，出动人员200多人次，下达责令停止水事违法行为通知书22份，处理水事纠纷2起，开展河道采砂检查20余次，出动人员100多人次，检查采砂船5艘，采砂点10处。
六是扎实做好信访工作。局领导对信访工作高度重视，年初成立了由主要领导为组长的信访工作领导小组，选调了懂政策、会做群众工作且具有一定信访知识的人员接待群众来访，及时阅批信访件，安排人员调查处理，按时完成了上级交办、转办的信 8
访件。截至目前，上半年接收信访件11起，全部受理，并按照《信访条例》规定及时作出处理回复，保护了举报人合法权益，化解了矛盾纠纷，维护了水务行业秩序。
二、工作亮点
（一）开展 “六个一”活动，筑牢思想防线。落实一套廉政制度，签订一份党风廉政责任书，上一堂廉政教育课，进行一次廉政谈话，开展一次警示教育，制作一幅廉政广告。强化了党员干部廉洁从政意识和自律意识，筑牢了水务系统干部职工拒腐防变的思想道德防线。
（二）强化四种意识提升机关行政效能。强化纪律意识，用制度规范人；强化使命意识，用责任促动人；强化责任意识，用考核制约人；强化廉政意识，用文化感染人。引导水务系统干部职工树立了科学的人生观、价值观、世界观，时刻牢记立党为公、执政为民，做遵纪守法的模范，做廉洁自律的表率。
（三）开展丰富多彩的活动促进创先争优。积极开展党员公开承诺活动，“党员示范工程”活动，“挂、包、帮”活动，庆七一演讲比赛活动，通过活动进一步激发了党员干部的工作热情和争创一流的决心。
三、存在问题
我局党风廉政建设责任制工作虽然取得了一定成效，但也 9
存在一些问题和不足。具体表现在：思想认识有待进一步提高，工作措施还需进一步创新，规章制度有待进一步完善。
四、下一步工作打算
我们将在学习教育、治庸问责、工作措施、制度建设上下功夫，以良好的党风、政风取信于民，努力推进我局党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境。
2012年7月13日
推荐第4篇：水务局党风廉政工作情况汇报doc
洛川县水务局
二○一○年党风廉政建设和反腐败工作汇报
今年，我局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的精心指导下，认真贯彻落实中、省、市纪委和全县纪检监察工作会议精神，始终坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，紧紧围绕水利发展中心，全面落实党风廉政建设各项工作责任制，狠抓反腐倡廉各项工作的落实，使全系统的党风廉政建设和反腐败工作呈现出了平稳、健康向纵深发展的良好态势。现就各项工作开展情况汇报如下：
一、周密安排，深入开展党风廉政建设和反腐败工作。
今年，为了确保全系统党风廉政建设各项工作落到实处，我们一是加强了组织领导，成立以总支书记、局长屈礼仁任组长，副书记杨芳兰、纪检员李和平任副组长，局下属单位主要负责人为成员的党风廉政及反腐败工作领导小组，由李和平纪检员任办公室主任，具体负责日常工作。二是按照“一岗双责”、“一把手负总责”的原则，以洛水总支[2010]2号文件下发了党风廉政建设和反腐败工作安排意见，细化分解了党风廉政建设目标任务，全面推行了党风廉政建设责任制。三是严格落实领导干部党风廉政建设“五个一”的要求，使局各下属单位正职领导切实担负起了反腐倡廉工作的领导责任，对纪检监察工作亲自安排部署，亲自督促检查，对重大问题及时处理。四是严格执行去年实施的党风廉政责任报告、检查、考核、责任追究、一票否决等九项制度，认真总结在去年实施中的经验和问题，为今年工作的开展提供了借鉴，确保了各项制度的顺利实施。
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二、加强学习，促进系统内领导干部廉洁自律。
今年的工作中，我们加强了对广大干部职工、特别是党员领导干部的学习教育工作，一是把党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律及“效能建设八项制度”装框上墙，使每个领导干部他们能够时刻牢记，严格遵守，做到警钟长鸣。二是突出重点，制定安排，认真学习党的十七届四中全会和胡锦涛总书记在中纪委五次全会上的讲话和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，重点加强对广大党员干部，特别是领导干部的理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪条规和国家法律法规教育，教育党员领导干部抗得住诱惑、管得住小节，遏得住私欲，守得住勤俭，踏踏实实做人，认认真真做事。
三、建章立制，全面推行“问责、问廉、问效”。
国家机关“问责、问廉、问效”是贯彻落实科学发展观、深入推进反腐倡廉建设的一项重要举措。按照要求，我局于去年制定下发了《水利系统各单位主要负责人向局总支述责、述廉、述效办法》，把“问责、问廉、问效”作为对单位全体工作人员、特别是单位主要领导干部履行岗位职责，贯彻落实局里的重大决策和部署以及实施重大项目的责任、廉洁、效果综合监察的一项措施，加大工作力度，强化责任追究。同时，在去年对我局下属单位水利队、拓家河水库管理处、吴家河供水站、县城乡供水公司4个单位主要领导实施了“三问”。今年，我们再计划对系统内的4个单位主要领导实施“三问”，现各项工作正在准备中，通过“三问”工作的开展，使系统全体工作人员进一步增强了责任意识、廉洁意识、效能意识，提高了工作效率，确保全局各项重点工作和重点项目及各项工作任务的落实。
四、精心组织，全面开展工程建设领域突出问题专项治理工作。根据省、市、县关于在工程建设领域开展突出问题专项治理工作的通知要求，我局高度重视，成立了以局长屈礼仁同志为组长，副局长李宏礼、纪检员李和平为副组长的排查工作领导小组，制定了工作实施方案，建立了工作台帐。按照专项治理工作要求认真进行排查，我县自2008年以来投资在100万元以上水利工程共有两大项，一项为农村饮水安全项目，共有7处工程，总投资5315.83万元，其中国有资金4761.47万元，分别为：吴家河集中供水工程、京兆集中供水工程、杨舒集中供水工程、老庙集中供水工程、土基秦关集中供水工程、石头百益集中供水工程、两水河集中供水工程。另一项为吴家河水库除险加固工程，总投资447万元，其中国有资金325万元。目前8处工程已完成工程建设任务，其中农村饮水安全项目7处工程共完成投资5335.7万元，吴家河水库除险加固工程完成投资460万元，正在进行竣工验收前的审计工作。通过我们从工程项目决策，招投标活动，工程建设实施和质量安全管理，物资采购和资金安排使用，建设项目信息公开和诚信体系建设，监督整改和案件查办等六个方面对涉及的8处工程进行了全面的自查，通过自查，我县所涉及的8处工程符合工程建设各项程序，没有违法违纪现象。
五、完善制度，进一步加强系统纠风工作。
在作风工作中，针对一些同志工作作风飘浮，纪律观念较差，迟到、早退现象时有发生；工作中各行其是，缺乏团结协作精神，工作脱节现象；各项规章制度不够健全，缺乏必要的惩罚规定等问题。我们一是在原有规章制度的基础上，根据工作需要，修订完善了考勤考核等机关管理办法，严格兑现奖罚，进一步加强了制度约
束，夯实了工作责任，提高了工作效率。二是在全面推行项目法人制、工程监理制、合同管理制的基础上，重点加强了工程招投标管理，在各项工程招投标中，都邀请县纪委、审计局、财政局、经发局和反贪局全程参与监督。并严格执行政府采购制度，各项水利工程做到了公开、公正、公平，杜绝了暗箱操作。同时，签订工程建设廉政责任书和重点项目预防职务犯罪责任书。特别是在工程建设筹资投劳中，严格按“一事一议”制度进行，防止了农民负担反弹，推进了工程项目的顺利开展。三是针对个别执法人员执法不严、方法简单、服务意识不强等问题，加强了说服教育，完善了规章制度，严格内部管理，加大责任追究，有效地杜绝了这些现象，树立了水行政执法人员新形象。
六、加强监督，切实贯彻民主集中制原则。
认真贯彻执行党的基本路线和县委重大决策，结合水利工作实际，在今年的工作中，我们严格按照民主集中制的原则，对于水利建设等重大问题的决策，都召开局务会或局务扩大会议研究，进行认真的讨论，充分听取大家的意见，严格按照少数服从多数的原则作出决定，并在行动上积极执行。积极推行集体领导和个人分工负责相结合，形成了每个成员都能按照各自分工履行职责，关心全局工作，积极参与集体领导。对个人分工的事项，都敢于负责，抓好落实，不推诿，不扯皮。使班子成员之间做到了经常沟通，互相信任，互相支持，互相谅解，不断增强了班子团结。
七、热情服务，全力搞好信访工作。
在今年的信访工作中，我们以实现“一控制、两下降、一杜绝”目标和创建“无越级上访单位”活动为目标。一是成立了信访工作领导小组，以洛水发[2010]25号文件对全系统信访工作进行
了安排。二是坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”及“条块结合、以块为主”的原则，加强矛盾排查和化解工作，将矛盾纠纷消除在萌芽状态，确保系统和谐稳定。三是进一步完善信访联席会议制度、“一票否决”制度、风险评估制度、听证终结制度、信访监督等制度，进一步畅通信访渠道，规范信访秩序，推动全系统信访工作依法有序开展。
八、相互促进，以党风廉政建设促进水利工作的顺利开展。通过党风廉政和反腐败工作的深入开展，有力地促进了水利工作的开展。今年上半年，一是农村饮水安全项目共续建、新建各类水利工程25处，实施龙头入户3100户，全面完成农村饮水安全各项工程的扫尾工作，基本解决了全县农村12.17万人的饮水安全问题，已完成市级总体验收工作；二是编制完成了《洛川县苹果节水灌溉建设规划》和《洛川县拓家河灌区苹果节水灌溉工程实施方案》，已通过省市评审并上报水利部，水利部将我县做为特殊区域，按示范片区对待，确定为全国苹果节水灌溉示范县，今年计划安排投资1557万元，其中中央资金1000万元，发展苹果节水灌溉。三是在水保生态治理上，结合县情实际，加强了以涝池、沟头防护林、水保林草为主的综合治理工程建设，目前共完成治理水土流失面积25平方公里。四是突出抓好了巩固退耕还林成果基本口粮田建设工作，今年我们先后完成了2008年、2009年两年度逐点后续施工初步设计。到目前为止，已开工建设43个施工点，已完成建设项目36个点。共实施基本口粮田6500亩，其中新建基本口粮田2590亩；改造提高582亩；培肥地力2580亩，田间配套738亩。五是紧抓将我县列为全市阶梯式水价改革试点县的机遇，全面开展节水型社会建设各项工作。六是安生沟水库除险加固、全国农田基本建
设小型水利重点县、全国坡改梯综合治理试点县等项目前期工作进展顺利。
尽管我局在今年的党风廉政和反腐败斗争中做了一些工作，但客观地看，班子也存在求稳怕乱，思想不够解放，缺乏超前意识和开拓精神；由于工作头绪多，任务重，学习抓得不紧，有忽冷忽热的现象；由于墨守成规，人才机制不新，企业管理、专业技术人员严重缺乏。由于负债太多，经费紧张，也耽误了一些项目的前期工作，给事业造成了一定的损失。在今后的工作中，我们继续以科学发展观为指导，认真贯彻执行党风廉政和反腐败工作各项制度，把党风廉政反腐败工作和水利工作有机结合起来，以廉政建设促进各项水利工作开展，为全县经济社会发展提供保障。
二○一○年五月二十六日
推荐第5篇：水务局开展干部作风整顿工作总结
按照县委的安排部署，**县水利局党组从6月30日起，在机关全体党员干部队伍中认真开展了以“强班子、建队伍、严纪律、促跨越”为主题的集中教育整顿。通过为期三个月的整顿，我局党员干部队伍的思想、工作、作风有了明显改观，作风上存在的一些突出问题得到了有效解决，机关的各项管理制度进一步健全完善，为推动我县水利工作跨越式发展提供了坚强有力的
组织保证，奠定了坚实的政治基础。现结合实际，将有关情况总结如下：
一、认真开展学习教育，明确整顿的重要性和必要性
1、召开动员大会。我局于6月30日组织局机关全体党员干部职工、局属各单位主要党政领导召开了集中教育整顿动员大会。在会上，局党组书记、局长**向与会人员传达学习了县委（2006）34号文件。**局长强调指出，这次集中教育整顿是县委、县政府根据市委、市政府的统一安排部署，为进一步改进我县机关工作作风，密切党群干群关系，奋力推进发展新跨越而作出的一项重大决定。机关广大党员干部一是要站在学习、实践“三个代表”的高度，深刻认识其重要性和必要性，提高认识，精心组织，认真实施，狠抓落实，决不允许“搞形式”、“走过场”。二是要从思想上端正学风，克服厌倦情绪。当前机关少数党员干部认为学理论深奥，学业务枯燥，学法律没有必要，放松学习，轻视学习，逃避学习，这种思想认识是极其错误的，直接导致了作风散漫、执法不严、参与赌博、贪图安逸、吃喝玩乐等问题的产生和滋长，必须通过整顿切实加以解决。三是强化纪律，从严整顿。机关广大党员干部职工必须按时按要求参加集中教育整顿，不得无故缺席。
2、成立领导机构。为了加强对集中教育整顿工作的领导，局党组成立了领导小组，由局党组书记、局长任组长，局党组副书记、副局长和机关党委书记任副组长，下设集中教育整顿办公室，由局机关党委书记任办公室主任，落实具体办事人员，负责处理日常事务。局整顿办结合本单位实际，拟写出“集中教育整顿实施意见”，并经局党组审定后，下发至机关各股室施行。
3、抓好学习教育。一是买了学习笔记本，统一发到机关党员、干部、职工手中，要求机关工作人员除了按时参加集中学习，做好学习记录之外；每天必须抽一个小时以上的时间进行自学，写好读书笔记。学习记录和读书笔记字数不得少于3000字，写心得体会不得少于3000字。二是组织机关党员、干部、职工认真学习了《为人民服务》、《反对自由主义》、《整顿党的作风》、《一靠理想二靠纪律才能团结起来》、《切实加强和坚决维护党的纪律》、《胡锦涛同志在西柏坡学习考察时的讲话》、《“三个代表”重要思想学习纲要》、《十五届六中全会决议》、《十六大报告》，中央、省、市、县有关党风廉政建设和县委、县政府关于营造良好环境，争创“示范县”文件，水利部门行业法律法规等内容。三是采取“四有三保证”措施，严格学习纪律，保证学习内容、时间、人员、记录的落实。集中学习教育时间达到了7天，对如因公事须下基层或外出，必须向局整顿办请假。回到局里后必须通过自学进行补课，并由局整顿办检查合格方能算过关。机关党员、干部、职工按照要求分别写出字数不少于3000字的学习心得体会，统一交到了局作风整顿办公室，共收到心得体会73篇。
二、深入查找存在问题，追根溯源细查问题产生的原因和根源
1、采取多种办法查找问题。一是向县级各部门和局属各基层单位送去了“征求意见书”共157份，共收回103份。二是于7月31日、8月1日先后组织召开离退老干部座谈会、水利系统各方人士座谈会、全县重点民营企业代表座谈会，虚心征求听取各方意见。三是局领导主动到各基层企事业单位和联系的**乡、**乡征求对机关作风及加快联系乡经济发展、助农增收等问题的意见。四是组织召开民主生活会，民主测评局党政领导班子和中层干部，征求机关党员、干部、职工对局党政领导班子和中层干部的意见。我局召开了两次民主生活会，分别对8名局党政领导班子成员和8名局中层干部（含局副总工程师、股室负责人）进行了逐个剖析、逐个测评。
通过采取上述措施和办法，认真查找单位和个人在思想作风、工作作风、学风、领导作风和生活作风等方面存在的突出问题。切实做到了查摆问题不遮掩，不手软，不避重就轻；剖析问题实事求是，追根溯源，深挖原因；改进措施结合实际，有的放矢，富有针对性，便于接受干部职工监督。
2、认真撰写剖析材料。局党组对剖析材料的拟写作出了明确要求：局党政领导班子成员的自我剖析材料不得少于3000字，一般机关党员干部的自我剖析材料不得少于2000字。剖析必须密切结合各自在思想、工作、作风等方面的实际表现，做到“查找问题要准确全面，分析原因要追根溯源，整改措施要切实可行”。局整顿办严把剖析材料的审查关，要求一般机关党员干部的个人剖析材料必须先由股室负责人审查合格后，再交各自分管领导审定；中层以上干部的剖析材料必须先由分管领导审查后
，再由局长审定。对不符合要求的，一律重写。
3、找准问题明确整改方向。通过多方征求意见和深入查找，我局共存在6个方面的主要问题：一是局领导班子对下属困难单位和离退休老干部关心不够。二是机关干部政治素养不够高，工作作风存在飘浮现象。三是水库经营管理和水费收取困难的问题。四是水利工程管理中存在前期规划和设计不仔细的问题。五是水政
执法力度薄弱的问题。六是机关事务和后勤管理中还存在的一些问题。
三、健全完善工作制度，认真落实整改措施
1、针对问题认真研究整改措施。局党组于9月5日、8日两次召开党组扩大会议，针对查找出来的6个方面的主要问题，专门进行研究，逗硬落实整改措施。具体整改办法是：①定期组织离退休老干部召开联系会，一年两次（上半年、下半年各一次），由局党组书记负责组织。建立起在职领导干部（含在职中层干部）与离退休老干部“一对一”联系制，不定期走访，关心离退休老干部的生活，为其排忧解难，解决实际问题。在转变观念、理顺机制、争取项目、发展多种经营等方面多下功夫，帮助困难单位走出困境。如水产站可以大力发展水产养殖，**水库可以在项目争取和发展多种经营上做文章。②进一步加强机关干部的政治学习，严格学习纪律，保证学习效果。局党组规定今后除了患急重病、出差、外出办公事等特殊情况之外，一律要按时按要求参加政治学习。其次，充分发挥机关党组织的作用，通过积极开展一些丰富多彩、健康向上、寓教寓乐的党建活动，把机关干部职工的思想凝聚在党组织周围，自觉抵御社会不良风气的侵蚀，保持人民公仆的本色与气节。加强督促检查，对出现违纪违章行为的部门，不仅要追究部门和个人的责任，还将追究分管领导的责任。③针对一些承包水库搞养鱼的人员为了追求个人经济效益，向水库里乱倒肥料，污染饮水源的问题，局党组、行政落实专门人员进行调查，一经发现，立即中止承包合同。对于农灌水费收取困难问题，局党组责成水库加强农灌水费收取工作，同时与上级有关部门积极协调，务必保证农灌水费收取到位。④努力纠正水利工程建设管理中“重建轻管”的现象，近期对所有水利工程进行一次全面检查，发现问题及时上报。对全县所有病险水库重新进行一次鉴定，以确定病险等级。加强水利工程的前期规划和设计工作，今后凡新上项目和工程，必须经局总工程师组织相关技术人员进行审查、签字认可之后，方能动工。⑤加大水利法律法规宣传力度，采取宣传单、板报、广播、有线电视等多种方式广泛进行宣传，使水利法律法规深入人心、家喻户晓；对水政执法人员加强业务培训，做到“人人熟知法律法规，人人持有执法证件”，外树形象，内强素质。⑥指定专人负责机关事务和后勤管理，严格按照制度抓落实，保证机关政令畅通，促进机关两个文明建设。
2、健全完善机关有关工作制度。作风整顿要取得实效，教育是根本，制度是保障。我们对存在的问题坚持从制度上去查找原因和漏洞，进一步健全完善各项规章制度，努力使机关工作走上制度化、规范化、科学化管理。在集中教育整顿过程中，我们先后建立完善了“领导分级分工制度”、“例会制度”、“公文审批制度”、“上班签到制度”、“财务管理制度”、“请销假制度”、“工作责任制度”等等。在机关继续推行“首问负责制”和“承诺服务制”，坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”现象发生。对涉及到行政执法收费的，一律公开标准，简化办事等程序，规范服务行为。同时，还进一步加强对干部八小时之外的监督，严禁干部参与“六害”行为。
四、作风大整顿促进作风大转变
通过机关党员干部集中教育整顿，我局党员干部队伍作风呈现出了四个喜人的转变：一是玩耍的人少了，学习的人多了。不少干部一改以前上班时间高谈阔论“侃大山”、吹牛打牌玩游戏的不良风气，现在工作轻闲的时候，不是捧起业务书籍学习就是在补习电脑、练习打字。二是坐在办公室的人少了，下基层的人多了。以前个别干部那种坐在机关里“遥控指挥”的不良现象得到了根本遏制和纠正。如在7月中旬，全县普降暴雨、汛情严重，我局领导和防洪办工作人员在7月
15、16日两天内分组跑遍全县**个乡镇，检查受灾情况，落实防汛措施，组织受灾区迅速开展救灾工作，尽快恢复生产，保持社会稳定。群众们感慨地说“以前党员干部的那种好作风又回来了”。三是“吃拿卡要”的人少了，“承诺服务”的人多了。以前有群众抱怨电力公司农网改造的安装人员要“请吃、请喝、外搭送烟”，干部作风一整顿，抱怨全没了。相反，电力公司还收到了不少农民自发地敲锣打鼓送来的锦旗、横匾。农网改造工程是“德政工程”、“民心工程”得到了充分展现。四是“我行我素，有禁不止”的人少了，“听从命令，服从指挥”的人多了。全局上下政令畅通，领导与职工之间、职工与职工之间和衷共事，下级服从上级，上级帮助下级，真正形成了“心往一处想，劲往一处使”的良好机关工作氛围。
为期三个月的机关党员干部作风整顿工作虽然即将结束了，但是，只要我们党“全心全意为人民服务”的宗旨不改，干部作风的好坏，就必然还是一个“事关党和人民事业兴衰成败、事关人心向背”的重大问题。从这个认知高度出发，我们决心在今后的工作中继续通过强化教育、加强管理来帮助机关党员干部端正人生观、世界观、价值观，促使其自觉筑牢思想堤坝，抵御社会不良风气的侵蚀，永远保持人民“公仆”的本色与气节。
推荐第6篇：公司开展党风廉政文化建设工作总结
文章标题：公司开展党风廉政文化建设工作总结
反腐倡廉是一项系统工程，涵盖经济、政治、文化等各个方面，需要标本兼治、综合治理、多管齐下。加强廉政文化建设，是构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分。
胡锦涛同志强调，“要把廉政文化建设作为建设社会主义先进文化的重要内容。”大力推进廉政文化建设，是推动新时期反腐倡廉
工作不断深入并取得明显成效的基础性工程，是加强党风廉政建设的创新之举，也是推进社会和谐发展的必然要求。
一、充分认识到了在企业中开展廉政文化建设的重要作用和意义
开展廉政文化建设能够塑造高尚道德情操和社会意识；是预防腐败，加强党的执政能力建设的重要途径；是落实廉政制度预防腐败工作的重要措施。
廉政文化是对马克思主义执政党建设理论的重要发展，具有较大的社会影响力。加强廉政文化建设是对马克思主义执政党建设理论和廉政建设理论的重要发展。加强廉政文化建设，充分发挥廉政文化建设激浊扬清、扶正祛邪的功能，用健康向上的、先进的廉政文化占领思想阵地，有助于大力弘扬优良传统和作风，抵制各种腐朽落后的思想意识，帮助广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、地位观、利益观，筑牢思想道德防线，提高拒腐防变的能力，永葆共产党人的先进性。
所谓廉政文化是关于廉政的知识、信仰、规范、价值观和与之相适应的行为方式、社会评价的总和，是政治文明和精神文明的有机结合、政治和文化的有机融合，与胡锦涛同志提出的“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会”，在本质上是一致的。民主法治、公平正义，既是构建和谐社会的基本特征，也是廉政文化的核心内涵；以人为本的追求、诚实守信的操守修养、艰苦奋斗的优良作风，则是使社会诚信友爱、充满活力、安定有序、和谐相处的必要条件。我们只有站在和谐社会的高度，厘清廉政文化的基本内涵，才能使廉政文化与和谐社会的构建做到相互交融、相互促进，共同发展。
二、在全公司范围内开展廉政文化教育，进一步增强对廉政文化建设重要性的认识
公司以教育学习的形式，在总公司及各子公司范围内，开展了廉政文化教育活动，充分认识要以社会主义和谐社会为根本目标，从影响和谐社会的突出矛盾和问题入手，从价值取向、生活方式、行为方式和社会评价等层面，扎实有效地推进廉政文化建设，做到廉政文化与和谐社会二者相互促进、相得益彰，同频共振，达到异曲同工之效。
第一，价值取向上，要着力解决“三观”问题。与社会主义和谐社会相适应的廉政文化建设要求全体公民特别是领导干部必须具有正确的价值取向。现实生活中，利益的驱使、权力的失控、地位的诱惑，是影响领导干部廉洁从政的主要因素。一些领导干部犯错误甚至堕落为腐败分子，其根源是价值取向偏离了正确方向。在权利观上表现为私权意识膨胀、地位观上表现为追逐个人名利、利益观上表现为崇拜金钱。因此，着力解决“三观”问题，是廉政文化建设的首要任务。一是摆正主与仆的位置，常存公仆情怀，做一个名副其实的“人民公仆”。二是坚持权与责的统一，牢固树立责任意识。要教育广大干部走出“官本位”误区，强化岗位意识和责任意识。三是处理好义与利的关系，大力弘扬奉献精神。让正确的利益观在人们的思想上扎根，在实践中闪光，在奉献中升华。
第二，生活方式上，积极应对“三大挑战”。健康文明的生活方式是廉政文化的重要支撑。今天我们建设廉政文化，面对着来自中西文化相互激荡、市场经济负面效应和传统文化消极因素的“三大挑战”。在这样的时代背景下建设廉政文化，一要以陶冶高尚的道德情操为突破，积极应对来自中西文化碰撞过程中文化变异的挑战。坚持以德治廉，通过思想道德素质的提高，自觉抵制西方文化中的极端个人主义与我国传统的小农意识的侵袭，消除西方文化和传统文化给生活方式带来的不良影响。二要以养成高雅的情趣爱好为突破，积极应对市场经济折射出的文化阴影的挑战。教育和帮助人们树立终身学习的理念，处理好工作与休闲、劳动和享乐的关系。三要以建立健康的人际关系为突破，积极应对来自传统文化中消极因素的挑战。
第三，行为方式上，养成清白清正的习惯。现实生活中，绝大多数人都痛恨腐败，但面对腐败现象，仍有一部分人愤怒声讨的同时，又随波逐流。构建廉政文化，必须从规范人的行为方式，约束人的不轨举止入手，坚持预防为主，教育引导人们“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，从自身做起，从点滴做起，时时处处检点自己的言行，把清廉、清正、清白的行为体现在社会生活的方方面面。
第四，在社会评价上，倡导“尊廉崇洁”风尚。廉政文化的构建关键在于能否形成文化的普遍认同及由此形成的社会评价。
廉政文化是解决党风廉政教育和反腐
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水务局2018年度工作总结
20xx年以来，在县委、县政府的正确领导及上级业务主管部门的关心和支持下，我局紧紧围绕《政府工作报告》确定的主要工作任务目标，全面落实党和国家的水利工作方针和可持续发展的治水思路，在防汛抗灾、水利工程建设、项目争取、水利建设管理创新等方面取得了一定成效，现就一年来的主要工作和下年度的工作初步安排汇报如下。
一、20xx年工作总结
(一)强化措施，扎实做好防汛抗旱工作
1、防汛抗旱准备工作充分有力。完善了防汛抗旱预案，修订完善了中小型水库汛期控制运用计划、中斗闸汛期调度方案、山洪灾害预警方案、郎溪县抗旱预案等各类预案。深入开展汛前检查，有效落实防汛应急队伍建设，加强防汛抢险演练，5月24日，我县参加了全市防汛抢险演练竞赛，荣获全市打桩抢险竞赛第一名，6月20日，我县在龙须湖举行了水库防汛抢险演练。同时，防汛抗旱信息化建设进一步加强，今年我县建成了乡镇防汛视频会商及小(一)型以上水库远程视频监视系统及两座中型水库、七座小(一)型水库和中斗闸远程视频监控系统。
2、抗旱任务圆满完成。今年入汛以来，我县降雨量与往年同期相比减少三成，全县平均降雨量仅为154.8毫米，蒸发量为258.7毫米，水分流失严重。针对严峻的旱情旱灾，我县连续下发《关于做好当前抗旱工作的紧急通知》、《关于切实做好持续高温天气应对工作的通知》等相关文件，召开全县水利工作会议，启动全县抗旱预案ⅲ级应急响应，全面部署当前抗旱各项工作。按照“先生活、
后生产，先节水、后调水，先地表、后地下”的原则，进一步完善、细化水量调度方案，通过城乡联网供水、跨区域调水等多种方式，确保人民群众生活生产用水安全，天子门水库累计放水1000余万方，有效的缓解了下游地区的旱情，同时，严密监测天气形势，择机实施人工增雨作业，8月11日和16日下午，在十字镇和凌笪乡两个作业点分别开展人工增雨作业，作业区域及附近普降中雨，其中最大降水量达22毫米，有效缓解了我县部分乡镇旱情。充分发挥县级抗旱服务队、乡镇水利站、水管员和农民用水协会等水利服务体系的作用，全县累计投入抗旱人数7.26万人，固定泵站102处，各类抗旱设备4.5万台，总装机容量5.95万kw，抗旱用电621万度，抗旱用油1070吨，投入各类抗旱资金3000余万元。由于抗旱各项措施有力，预计今年全县粮食总产29.4万吨，与去年相比增产3%左右，做到了大灾之年保丰收。
3、防汛防台毫不松懈。今年6月26日至29日、7月12日至14日、10月6日至8日，我县先后三次遭遇强降雨和台风影响，县内普降大到暴雨。为确保安全度汛，我县及时传达省市会议、文件精神，落实各项防汛责任制度，切实做好防汛、防台工作。在县委、县政府的领导下，各部门、各乡镇严守岗位、严格责任、精心组织、紧密协作、毫不松懈，有效的对强降雨和台风进行了防御，保障了人民生命财产安全和经济社会稳定，圆满的完成了今年的防汛、防台任务。
(二)农田水利建设成效显著
去冬今春，全县农田水利建设完成各类工程2552处，总土石方量1564.03万方，总投资额3.11亿元。在市“水阳江杯”评比中获得了一等奖，省“江淮杯”评比中获得三等奖。今年是农田水利建设提升与管理创新年，我县编制了《郎溪县20xx-20xx年度农田水利建设提升与管理创新年活动实施方案》，并于10月9日召开了全县农田水利建设动员会。会后各乡镇也及时召开了农田水利建设动员，全面开展农田水利建设。截止目前，我县农田水利建设已完成投资8364万
元，土石方415万方，13项重点工程已全部开工，其中农田水利建设“三加一”工程完成塘坝扩挖903口、沟渠清淤14条、泵站技改212.5kw。
(三)规划先行，项目争取再上新台阶
围绕我县水利发展蓝图，结合“钟桥河”综合整治工程，先后编制了《郎溪县城市防洪规划》(修编)、《老郎川河综合治理规划》、《钟桥小河综合治理规划》、《郎溪县水资源综合规划》、《郎溪县供水规划》等近十项规划，为争取重大水利项目打下了坚实的基础。截止目前已争取到20xx农村饮水安全工程、小(2)型水库除险加固工程、20xx年旱涝保收高标准农田小农水项目等，批复项目资金4152万元，其中省级以上资金3316万元。另外，中小河流综合治理重点县及水系连通涛城项目(一)、(二)区连接河段及建平镇项目区钟桥河段三个项目计划投资8897万元，其中省级以上投资5374万元，钟桥河第一联合圩农田防护工程，计划投资2300万元，其中省级以上资金1840万元，以上四个项目已经上报初步设计(或实施方案)已通过省市评审，年内即可批复并等待下达资金。力争郎源水库扩建增容项目，计划投资4.5亿元。已经省发改委批准立项，设计单位已于6月20日完成土地征用及移民安置摸底调查公示工作，7月12日省政府颁发了“封库令”，目前正在编制可行性研究报告和各单项报告。
(四)水利工程稳步推进
加快实施中小河流治理钟桥河防洪工程项目，总投资2230万元。其中省级以上投资1784万元。工程于XX年12月12日完成招投标，20xx年2月20日开工建设。截止目前，已经完成1.5km老堤身清表，加培土方8.5万m3,预制砼预制块11000块,完成了堤段的征地工作，拆迁房屋15户1984m2,工程计划12月底完工。
旱涝保收高标准农田建设示范重点县项目，XX年郎溪县旱涝保收高标准农田建设示范重点县项目在飞鲤镇实施，该工程于XX年12月5日开工，截止目前为止，该项目主体工程已基本完成，7月15日通过了县级自验，现正在决算审计，等待市级验收。20xx年郎溪县旱涝保收高标准农田建设示范重点县项目在建平镇现代农业示范区实施，项目区2.2万亩。项目总投资2515.45万元，其中中央财政补助资金1200万元，省级财政补助资金800万元，县级财政配套300万元，群众投劳折资215.45万元。工程于20xx年7月23日在省招投标中心挂网公示，8月23日在省水利厅招投标中心完成了招投标。工程于10月8日开工建设。截止目前为止，完成投资598.05万元，占总投资额的23.78%。
完成中斗闸除险加固主体工程，该项目于XX年4月28日正式开工，通过参建单位的共同努力，20xx年4月底按照设计要求完成水下工程施工任务，主体工程已全部完工，于5月8日通过了市水务局主持的水下工程投入使用验收，目前正在进行管理区环境工程施工，计划20xx年元月底工程进行竣工验收。
水库除险加固项目，我县20xx年除险加固4座小(2)型水库，分别是飞鲤镇的王家门水库、毕桥镇的刘冲水库、涛城镇的饿狗冲水库、开发区的草塘水库。4座水库除险加固工程主要内容有：大坝防渗加固、大坝上下游护坡及坝顶改造工程、溢洪道维修加固、放水涵拆除重建等工程，工程到位资金400万元。该工程于20xx年10月初全面开工，目前正在进行大坝上游粘土斜墙和砼锁块预制工程施工，计划20xx年元月底主体工程全部完工，水库正常蓄水。
农村饮水安全工程，20xx年省下达我县水利民生工程目标任务是解决2.00万农村居民饮水安全问题，另外解决0.18万不安全饮水师生人口，总投资1054万元，其中中央资金843万元、省级资金105万元、县级资金106万元。工程分4处，均为管网延伸工程。分别为建平镇建桥水厂管网延伸工程1处(金牛村)、十字镇天子水厂管网延伸工程1处(天子门村、双铺村、新和村)、新发镇福根水
厂管网延伸工程1处(官桥村)、姚村乡水厂管网延伸工程1处(姚村村、青山村、潘村村)，自6月20日全面开工以来，目前工程总进度达到100%，正在进行扫尾工作，预计在11月上旬完成县级验收，12月底前完成市级验收。
(五)依法行政，水行政管理规范有序
1、规范执法队伍。现有执法队员全部通过省水利厅组织的执法资格考试，取得行政执法证，在执法中做到持证上岗、亮证执法、文明执法。同时，积极参加省、市、县等各级举办的学法、执法培训班，不断提高执法人员的业务水平和法律素质，近年来，没有发生一起违纪违法现象。
2、依法征收水规费。今年我们强化了河道采砂管理费、水资源费和水土保持费等的征收管理，继续采取上门收费方式，加强与企业(个体户)的沟通，充分调动其缴费的积极性，截至目前，全年共计征收水规费55万元。
3、狠抓河道管理。一是加大河道巡查检查的密度与力度，对影响水利工程安全的违法行为做到及时发现及时处理;二是加大河道采砂审批的透明度，严格按照市统一采砂规划区域审批，在重要交通路口设置大型公示牌，将河道采砂规划和监督举报电话进行公示，接受社会监督，全年受理审批河道采砂14件，立案查处非法采砂案件1起，结案1起;三是加强对汛期采砂船只的管理，进入主汛期后我们组织人员深入全县各砂场，下发禁采通知，指导采砂船只的锚固，防止因采砂船只漂流造成的安全事故;四是采取“先宣传教育，后集中整治”的人性化执法，开展清理河道违章种植、搭建集中整治行动，对老郎川河城区段违法种植情况予以清理，对影响河道水环境的3条破旧船只破拆或拖离该段水域，推进了我县河道管理逐步走向科学化、规范化。
(六)严格水资源管理工作
根据我县实际，严守水资源管理“三条红线”，重点抓好以下几项工作：一是对全县取、用水户的取水许可情况、取水地点、计量设施安装、取水量、用水定量，缴费等情况进行登记造册，归档管理。二是组织做好取水许可到期延续、变更、注销等工作。三是规范取水许可制度，水资源论证制度是加强水资源开发利用的事前监督的重要措施，是审查批准取水许可申请的重要依据，将水资源论证制度作为取水许可的前置条件，对新建、改建和扩建的取水项目未进行水资源论证的一律不予审批。今年，我县需变更或延续的取用水企业41户，已注销连续满两年未取水的取水许可证10套，目前已完成水资源论证报告书(表)的7户，已经全部通过专家审查。
(七)开拓创新，水利建设管理有序开展
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在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，通过水利全体干部职工的共同努力，我局2009年以来的各项工作进展顺利，已完成年初既定的目标。现分别总结如下：
一、抗旱工作
自去年10月下旬以来，我县已连续110多天无有效降雨，土壤墒情迅速下降，加上连续发生3次寒潮，干旱和霜冻叠加在一起，致使
小麦苗情不断恶化。县防汛抗旱指挥部于1月21发布了抗旱应急响应ⅱ应急响应，县气象于2月2日发布了旱灾红色预警信号，2月6日县防指又发布了抗旱ⅰ级应急响应。旱情出现后，县防汛抗旱办公室自也从去年12月10日开始了24小时值班，及时转发省、市开展防冻抗旱工作的相关传真、文件，并结合我县实际编发了各类紧急通知等，要求全力以赴抓抗旱、及时上报抗旱进度等，以便科学决策，促进工作。
县水务部门加强水源调度，抽调人员组成八个技术组加快对中型电灌站的维修，抢修中型电灌站19座，日翻水量可达180万立方米。同时向上级积极争取抗旱物资支持，三次从省防指增援水泵49台套，有力支持了我县抗旱工作。截止2月15日，全县抗旱灌溉面积达到100，国有电灌站共修复22座/27台套，流动泵112台套，共开机5640台时，提水2227万立方，为全县抗旱解决了水源问题。
二、防汛工作
1、抓好工程岁修和汛前检查工作，确保安全度汛。我局于今年4月22日就召开专门会议，安排布置今年的汛前检查和维修工作，要求水管单位在资金紧张的情况下，要挤出经费，对所有度汛工程进行全面检查维修，确保安全度汛。对所查工程要逐一登记造册，责任到人，层层落实责任制，并于5月12日——18日对水管所、茨管所、河道局、涡河闸管理处所管辖的涵闸、堤防的自查情况进行检查验收。县防汛办对所存在的问题进行复函，并要求所查单位根据提出的问题进行认真整改，对落实情况进行回复。同时，调整充实了县防汛抗旱指挥部成员，进一步明确了县政府领导对我县四条河流和城区防洪排涝的分工负责制。各乡镇成立了相应组织，一级抓一级，一级对一级负责;我局和各水管单位也成立汛期应急组织，落实人员，落实抢险设备。沿涡各乡镇落实汛期堤防防守的各项目标任务;对险工险段制定应急抢险措施，明确任务、目标，落实人员和责任。涡河第三道防线所在乡镇成立抢堵指挥部，每个沟口、路口成立抢险队，落实抢堵人员和物资，明确任务，责任到人。
2、修定××县防汛预案，做好防汛物资储备和应急队伍建设。根据2003年、2007年抗洪抢险经验，依据现实情况，对我县的防汛预案进行重新修订，使之更详细、更具有可操作性。5月27日全县防汛抗旱会议后，再次要求各乡镇针对自己的实际情况，制定可行的预案。尤其是立仓、板桥两个沿芡、沿北淝河的易涝乡镇，预案要更加细化。有中型涵闸乡镇的坛城、楚村、篱笆、辛集等，专门成立了应急启闭小组。物资储备方面：除省防指在我县储备的防汛物资块石3000吨、石子1300吨、瓜子片1300吨、黄砂1400吨、防浪布30000平方米、尼龙袋10000条外，我县防汛抗旱器材储备县级物资，草袋51000条，15000条尼龙编织袋、防浪布18600平米，木材35立方，14英寸潜水泵7台套，8英寸水泵50台套，10英寸水泵65台套，3千瓦潜水泵28台套;已按抗旱防汛的有关规定分类保管，以备应急使用。我局成立了50人防汛抢险队，并进行培训、演练，为防汛抢险队配备了必要的设备;我局有3名抢险队员参加了亳州军分区举行的冲锋舟驾驶、编队、抢险演练。
3、加强汛期值班制度，确保政令畅通，保证了今年防汛工作的顺利开展。县防汛办公室于5月15日开始实行24小时值班制度，要求各乡镇也要24小时值班。全县大中型闸、站都建立了汛期值班制度，以确保信息畅通、调度及时。由于今年汛期没有发生特大或集中强降雨，汛期各类水利工程运行较为正常，防汛工作取得了较好成绩。
三、农田水利基本建设工作
为进一步做好全县农田水利基本建设工作，今年3月份，按照上级要求，县财政投入近100万元启动了全县农田水利规划编制工作，这是今年和今后一个时期做好我县农田水利基本建设的基础。我县于3月18日召开了专题会议，并对参与人员进行为期三天的培训。并与省水电学院本文来源：好范文http://www.daodoc.com/联合，利用农田水利专业毕业学生实训，40名学生参加了前期数据调查和测量工作，保证了规划工作的科学性、规范性。4月份完成前期数据调查和测量，目前，编制工作已基本完成。与此同时，我们还进行了城市防洪规划、淮河流域规划修编、芡河治理规划设计、茨淮新河灌区改建续建等多项涉及农田水利的专业规划。这些规划的完成，
将为我县下一步争取农田水利建设资金打下坚实基础。
2009年冬至2010年春的农田水利基本建设工作行动早，落实快，做到了早规划、早动员、早实施。在今年汛期刚过，针对在防汛中暴露出来的实际问题，县水务局及时进行了调查了解，并协调所在乡镇，对具体问题拿出了切实可行的规划方案。早在今年八月份，县农田基本建设指挥部就以蒙农指20091号
文件的形式下发了《关于做好今冬明春农田水利基本建设规划工作的通知》。《通知》要求各乡镇要立足实际，科学规划;突出重点，注重实效。在10月30日，县委、政府又及时召开了全县冬季农村工作会议。会上下发了《××县人民政府关于今冬明春农田水利基本建设实施意见》，《关于印发××县2009年冬-2010年春农田水利基本建设检查评比方案的通知》(蒙农指【2009】2号。同时表彰奖励了去年冬修水利先进单位和先进个人。
今冬明春我县计划完成土石方370.72万方，完成大中沟疏浚26条97公里，完成高标准治理农田19处13.005万亩，村塘改造40面317.4亩，新打机井1371眼，恢复机井375眼。县级重点工程为3沟5个治理片(潘大沟、东孙沟、三号沟、板桥土地整理项目、许町土地整理项目和邱朱治理片、王楼治理片、二郎治理片)，全县冬修会议后，各乡镇已快速行动，掀起了冬修高潮，截止全县已完成土方36.5万方，共投入机械台班0.1万个。涉及到县重点工程乡镇双涧、白杨、立仓、板桥、乐土、王集等乡镇前期各项准备加紧进行中，近日可望开工。
四、重点水利工程建设
1、淮北大堤加固工程。淮北大堤加固工程总长112.4公里，涉及10个乡镇，批复总投资4.2亿元，其中：征迁投资1.77亿元，批复永久性征地2821.5亩，临时性征地3300亩，安置人口9497人，拆迁房屋面积21.2万平方米。截止2009年6月底，完成永久征地2110.14亩，临时征地7551.18亩;农村拆迁房屋面积12.29万平方米，安置人口5105人;完成城关拆迁5.85平方米，征迁人口3594人;完成征迁资金1.8亿。省审计厅于2008年4月份对征迁工作进行审计，省财政厅于2008年8月份对征迁情况进行评审，2009年6月省重点治淮工程管理局对征迁进行了财务决算。2009年10月19日，对淮北大堤加固工程影响处理单位工程进行验收，10月3日，对淮北大堤加固工程项目档案进行验收，验收档案339卷;10月30——31日，对淮北大堤征地拆迁和移民安置工作进行专项验收。
2、涡河近期治理工程。一是实施马集镇田桥村李庄整体搬迁。2008年底淮委和省水利厅批准了《李庄整体搬迁实施方案》，我局按照征迁程序认真实施了搬迁工作，完成搬迁66户319人，土地转换23.91亩，拆迁房屋7174.14平方米，完成投资122万元，占计划的70。二是开展冲填区复耕。2009年2月份，中标单位××县水务局工程队对10个冲填区1956.7亩土地进行复耕，目前已完成土方24.38万方，完成投资200万无，占总投资的51。10个冲填区其中有3个冲填区486亩全部完成并移交，7个完成65以上土方。2009年10月12日，我县对涡河近期治理工程征地拆迁和移民安置工作进行了专项验收。
3、葛沟、草庙沟工程。本次改建对两站拆除重建。泵站工程等别为iv等小(1)型，泵房等主要建筑物为4级，穿堤箱涵为2级建筑物。葛沟站项目总投资634万元，2008年安排投资计划456万元，其中，中央投资274万元，地方配套182万元。草庙站项目总投资637万元，2008年安排投资计划400万元，其中，中央投资240万元，地方配套160万元。两处工程于2009年2月16日开始破土动工。在省茨淮新河建管局的指导下，现场管理处加快施工进度，倒排工期，强化管理，已按照施工计划于6月底全部完工，并于2009年10月25—27日进行了单位工程验收。
4、民办公助项目——坛城小山治理片。项目区位于××县坛城镇西北角，涉及该镇小山和大任两个行政村，总面积6400亩。按照亳州市水务局《关于××县小型农田水利建设补助项目实施方案的批复》(亳水农〔2008〕196号)批复该项目新建半固定式喷灌1000亩，全移动喷灌5400亩，井、桥、涵、站、路、沟全面配套，工程总投资335.26万元。工程于2008年10月8日开工，2009年4月5日完工。
五、农村饮水安全工程项目建设
今年，我县农村饮水安全项目主要是2008年和2009年新增农饮项目。2008年新增项目计划解决2万人的农村饮水不安全问题，项目总投资993万元;2009年新增农饮项目计划解决2.5万人的农村饮水不安全问题，项目总投资1240万元;2009年三期新增农饮项目计划解决1万人的农村饮水不安全问题，项目总投资496万元。全年合计解决不安全人口5.5万人的农村饮水不安全问题，项目总投资2729万元。
2008年新增项目，篱笆、双涧两个水厂已在上半年完工并投入运行。2009年新增项目，楚村、乐土、范集三个水厂建设已按照计划在10月底完成主体工程建设，11月份将完成全部建设任务开始试运行，12月份进行验收。
六、水政水资源工作。
一是积极开展水法宣传。在“世界水日”和“中国水周”活动中，我局紧紧围绕“落实科学发展观,节约保护水资源”这一主题,精心组织,扎实开展水法宣传活动,掀起法制宣传教育热潮。积极和广播电台、电视台联系，开展多种形式的舆论宣传。在水周宣传期间，我们在圣人殿广场设立大型咨询台，发放宣传材料，摆放宣传图版，接受广大群众现场咨询。二是加大水资源费和水土保持设施补偿费的征收力度。今年共征收水资源费16万元，水土保持设施补偿费36万元，完成了全年计划任务。三强化水政执法，严厉打击水事违法行为。为了加大水行政执法力度，我局成立了水政监察大队，并举行了岗前培训。自5月份以来，水政执法大队下辖的三个中队，分片包干，深入乡镇，加强巡查，出动300余人次，共查处水事案件9起，其中立案5起，结案2起。在“两违整治”期间，共拆除违法建筑物37间，违法面积约537平方米，其中配合乡镇共拆除违法建筑物34间，违法面积约477平方米。同时还根据县政府的统一部署参与了二里楚和四里曹违法建房的拆除工作。涡河禁止采砂方面：自6月9号，水政监察大队和县河道局联合执法以来，共出动人员733人，船只、车辆97辆次，打击非法采砂船只24艘，销毁抽砂机泵头12个，动力设备29台，抽砂管道约3700米，有力的遏制了非法采砂、堆砂行为，确保涡河的防汛安全。
七、其它各项工作
1、机关效能建设。调整充实了水务局机关股室人员，进一步明确了各股室工作职责，成立了水务局办公室，理顺了各项工作关系。制度建设有新成效，出台了《车辆管理制度》、《招待用餐制度》等6项机关管理制度，日常事务工作逐步走向制度化、规范化。政务信息公开的网络公开量不断加大，受到县政务公开办公室的好评。完善点名签到制度，实行上下午一天两签到，并针对效能检查暴露的问题进行认真整改，机关作风明显转变。局直属单位形势稳定，工作顺利开展，水管所、茨管所领导班子得以调整优化，内部管理进一步规范、明确，职工精神面貌和工作热情得以提升。水务局工程队业绩喜人，全年中标工程10余项，中标合同价达5461万元，实际完成6215万元。
2、党建和思想教育工作。5月22日，成功进行了水务局总支和所属6个支部的换届选举;党员信息采集准确、全面，进一步丰富了党员信息库;党建工作扎实开展工，县水务局机关被县委表彰为先进党支部;切实抓好深入学习实践科学发展观教育活动，顺利完成学习调研、分析检查、整改落实三个阶段全部的目标任务，为进一步推进我县水利工作再上新台阶奠定了良好基础。
3、文明创建。以创建省级文明县城为契机，开展文明创建宣传和各项专题活动。“五五”普法、机关绿化美化、水法宣传、饮水安全科技宣传、爱国卫生运动、安全生产等开展的既有内容，又有水利系统的特色。为保证每项专题活动取得成效，我局都会根据领导分工的不同，成立由二级单位参加的组织机构，并抽调人员专门负责，对专题工作负责到底，直到取得成效结束。
4、日常工作。计划生育、综合治理、安全生产等形势稳定，全局系统无计划外生育、无违法违纪案件、无人为安全生产和人员伤亡事故发生。招商引资工作进一步明确了专人负责，分解了目标任务，并多次召开调度会议，扭转了落后局面，有望在12月份完成全年招商引资任务。
我局将认真贯彻落实县委、县政府的总体部署，利用最后一个月的冲刺时间，继续努力抓好各项工作，以确保2009年总体任务的顺利完成，实现水利工作再上新台阶。
推荐第9篇：水务局工作总结
2012年水务局工作总结
今年是我国改革发展极不平凡的一年，党中央、国务院审时度势，英明决策，战胜了冰雪、地震、水患等自然灾害，全力稳控社会局势，成功举办了北京奥运会，实现了中国人飞天出舱探月，进一步凝聚了全国人民建设中国特色社会主义的信心和决心。一年来，水利工作在县委、县人大、县政府、县政协的正确领导下，在州水利局的业务具体指导下，在相关部门的关心、帮助、支持下，我局高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻国家、省、州、县水利方针、政策、会议、文件精神，以改善民生，发展水利为己任，发展可持续水利为目标，认真落实农业科技发展年各项工作，改善水利基础设施条件，努力为农村牧区群众生产生活条件改善服务，创新思路，锐意进取，水利工作取得了新的成绩，圆满完成了全年工作任务。现将二 00 八年水利工作主要情况总结如下：
一、二 00 八年水利目标任务的完成情况 一年来，解决人口饮水安全 3120 人，完成年度目标任务 3000 人的 104；治理水土流失面积 1平方公里，完成年度目标任务 0.5平方公里的 200；实现新增灌面 100 亩，完成年度目标任务 100 亩的 100；解决无电地区牧民 811 户的用电困难，完成年度目标任务 811 户的 100。征收水资源费1 万元，完成年度目标任务 1 万元的 100；征收砂石管理费1 万元，完成年度目标任务 1 万元的 100。
二、1-11 月水利工作进展情况 防汛工作齐抓落实。今年汛期根据州防汛办的指示，我县树立“防大汛、抗大灾”的思想，认真搞好了各项防汛工作的落实，汛前和汛中防汛指挥部召集成员单位认真学习贯彻了国家、省、州防汛电视电话会议，防汛工作文件精神，对全县防汛工作进行了研究和部署。调整充实了色达县防汛领导小组，并上报了州防办。落实责任，对全县山地灾害地段、防汛重点乡镇，县防汛指挥部就汛期有关片区明确了领导和办事人员，并在涉及防汛的辖区进行了张贴公示。落实了由 730 人组成的 20 支防汛抢险队伍（其中民兵应急分队 ，储备了价值约 13.095 万元的防汛物资。防汛领导小70 人）组对全县防汛抗洪区域明确了相关区域的领导责任。修订形成了对灾情判断、解决方法、保障措施的防汛抢险总体预案。汛前县防汛领导小组抽出人员对山地灾害的危险地段进行查看，并对去年的水毁道路、桥梁，水利工程修复情况进行了检查。加强防汛值班，汛期县防汛办及相关防汛单位层层安排了值班人员，坚持了二十四小时防汛值班制度，及时、快速、准确地向有关部门传递了水情、雨情、汛情信息。做 9好查灾核灾和抗灾自救工作， 月下旬我县发生强降水天气，杨各、歌乐沱、泥朵乡等地受灾，倒塌房屋 12 间，农田 16.33公顷被泥石流淹没，经济损失 23.8 万元。灾情发生后，防汛指挥部及时前往灾区查灾、核灾，开展抗灾自救工作。 饮水安全解困推进。年初以来，我局就把群众饮水问题放在水利工作的主要工作来抓，一是根据县府工作会精神、人大代表政协委员意见，召开专题会议，明确了今年饮水工程建设乡村，局领导带领技术人员深入饮水工程建设地踏勘，完成了歌乐沱草坡村、甲学乡容科村、翁达镇明达村、色柯镇幸福村、然充乡更盆村、色柯镇城区移民新村、泥朵乡普约村安全饮水工程的选点、测设和建设准备。二是积极向省、州申报了大骨节病饮水保障、全县饮水安全包虫病防控、草原节水灌溉，洛若乡阿交村喇荣五明佛学院水土流失治理项目。三是对 07 年饮水工程复查，通过工程实地查看、进乡入户调查，塔子吉泽村包虫病防控工程，大则干仲村、康勒翁扎村、霍西乡二村、杨各乡觉洛村、甲学乡甲学村、旭日乡沙尔底村、歌乐沱乡切柯村安全饮水工程供水设施完好，出水量充足，深得受益乡村群众的满意。四是在县委、县政府的重视、县扶贫办、州水利局的支持下，安排饮水工程资金 200 万元，建设完工饮水工程 10 处，井眼工程 18 口，解决了农牧民、乡镇政府、学校、寺庙 5120 人的饮水安全问题。其中解决包虫病区 2000 人的饮水。五是认真开展了05-07 年饮水工程的内业清查和验收准备，明确了主要领导、分管领导和水利技术人员职责。扶贫、以工代赈、两项资金06 年-07 年国家投入已经完成项目前期申报、项目实施、项目竣工验收的全部立卷归档工作，共立新村扶贫人畜饮水专卷 2 件，两项资金“四小”项目人畜饮水专卷 3 件。05 年-06年安全饮水工程验收，水利技术人员完成了内业资料的完善、搜集、整理和工程验收申请工作。0
6、07 年扶贫资金投入安全饮水项目通过了州县审计。 电站建设进度加快。今年电站建设指挥部为了实现 2009年投产发电目标，与施工单位紧密配合，努力加强了施工组织，加快了施工进度，截止目前，承建压力管道、发电厂房、管理房及生活区建筑的土建工程 C 标段，工程已全面完工。2008 年 10 月 20 日通过了县级初验。承担隧洞工程施工的 D标段现已完成隧洞掘进 850 米，累计达 1230 米。年内预计隧洞掘进 1000 米。为了确保 2009 年投产发电，今年冬季将继续施工。 城网农网建设推进。城网改造工程现已完成立杆工程、35 公里的线路架设和 5 个台区的安装。已经完成投资 180 万元，支付施工单位 90 万元，完成工程总量的 95。目前剩余工程急需配套资金施工单位才能复工。亚龙至康勒 35KV 输变电工程 5 月 10 日复工后，电力公司技术人员现场督导、旁站监理，截止目前，大则、康勒、克戈 10KV 线路架设全部完成。亚龙至康勒 35KV 输电线路建设工程完工。康勒变电站安装调试成功。8 月中旬亚龙至康勒 35KV、10KV 线路成功通电。康勒乡、克戈乡 0.4KV 以下线路入户 243 户，正在进行大则乡低压线路入户安装。 电力管理规范。作为地方电力的行政管理单位，为加强对农村小水电站、光伏电站和国营电站的管理。年初以来，一是狠抓安全生产，元旦、春节、五一节、汛前、奥运会前与县电力公司配合，就霍西电站、曾达电站、翁达电站、大章光伏电站、然充光伏电站的电力生产制度落实，日格电站建设工程安全生产责任制和安全制度落实，安全隐患等情况进行了检查指导并整改验收。二是做好对农村用电的管理，我局将农村电网配电设施的管理纳入了政府与乡镇签订的目标责任书范围，开展了电力设施保护、安全用电宣传活动。局电力股、县电力公司经常对农村电力设施进行了巡查。督促和指导电力企业合理调整峰谷电流。今年我局投资 4000元，聘请新疆新能源公司技术人员对大章光伏电站、然充光伏电站配电设施进行了检查和修复。目前，地方电力运行正常，农村电网线路和配电设施安全畅通。 行政执法有序开展。年初以来，我局以水法规宣传为先导，水利执法为手段，贯彻执行水法规为中心，认真搞好“世 “中国水周”宣传活动，投入宣传经费 1200 元，张界水日”贴标语 40 张，散发藏汉双语宣传单 600 份，悬挂横幅 3 条，讲解水法规 60 余条，出动宣传车 2 辆。在全县上下营造了良好的舆论氛围，遏制了水事违法犯罪。成立了春季禁渔领导小组，制定了色达县 2008 年春季禁渔工作实施方案，与县公安局联合发布了《关于色达县境内天然水域春季禁渔通 。在春季禁渔期，出动执法车 2 台，人员 28 余人次对县告》城天然水域、州级渔类资源自然保护区、集贸市场、餐馆等进行了渔政执法检查，严厉打击了禁渔期捕鱼和销售天然鱼类的违法行为。规范河道采沙取石秩序。召开砂石管理协调会，督促砂石开采业主在汛期河道清障和植被恢复，集中对县境内河道砂石开采进行了执法检查，保证了全县基本建设项目在建工程的砂石使用需要，制止了河道滥采乱挖、无证采砂取石、违法设障阻碍行洪。对全县沙场管理进行了调研，提出了 09 年沙场管理的意见。做好河道水资源开发工作，境内色曲河水资源富集，该河段的水资源能源开发工作我局完成了基础资料的收集、提供。 冰雪灾害水电设施损毁恢复顺利。今年元月中旬我县发生了严重的冰雪灾害，水利设施、电力线路遭受不同程度的损毁。在国家、省、州的大力支持下，我局积极抓好水利电力损毁设施的修复工作，定领导、定任务、定时限，在县政府的督促，电力公司的参与，水电施工人员的全力配合下，毁损的水电设施大部份修复。截止 11 月 20 日已经完成供水点修复 13 处，管道修复 24.1 公里，草原灌溉水渠修复 10公里。恢复重建 10KV 受损线路 14 公里，电杆 26 根。恢复0.4KV 受损线路 15 公里，电杆 17 根。 切实抓好职工住宿楼工程建设。职工住宿楼工程在县委县政府的高度重视和相关部门的支持下，我局千方百计筹措缺口资金，落实施工单位建设剩余工程，今年 7 月 25 日职工住宿楼工程动工，11 月全面完工。
三、发扬求真务实的工作作风，营造心齐风正和谐进取的水利行业风气 今年我局以干部主题教育为契机，努力查找问题，完善制度、狠抓整改、主动接受全社会监督。制定了 08 年水利目标任务.层层明确了民生工程建设任务。认真办理人大代表政协委员建议提案。狠抓了机关行政效能建设。努力加强了职工维护稳定思想政治教育。强化单位维稳值守。确保了一方平安和稳定。积极推进基层组织建设党风廉政建设，精神文明建设。弘扬中华民族扶贫济困美德，全局党员职工向驻军官员、地震冰雪灾区群众爱心捐款 7000 余元。用改革开放 30 周年成就、北京奥运会、航天英雄、抗震救灾英模凝聚了人心，增强了发展水利、改善民生的斗志。积极支持联系点工作，年初以来先后抽调领导和职工，累计 8 “一清两分”宣人次，历时 3 个月在联系点开展维护稳定、传指导等工作。补助资金 2000 余元，慰问了塔子乡贫困牧民。
四、存在的问题 一日格电站概算投资 5800 万元，已经到位 3960 万元，尚有 2000 余万元的缺口资金。 二城市电网改造过程中由于电力设备材料受物价上涨因素影响和工程规模增加，投资增大。近年城市规模不断扩大，原有城市电网改造可研设计已经不能满足县城单位个人的用电需要。部份城市电网改造后，县城机关单位建设重新布局，引起城市电网建设资金投入增加和重复建设。 三饮水安全工程建设今年由于建筑材料价格、人员工资上涨、汶川地震运费增加因素的影响，使饮水工程投资超出预算，增加了工程建设成本。 四水土保持工程建设滞后。地方财力拮据，解决配套套困难，国家未补助水土保持建设资金，而我县的水土流失面积正在不断增加，生态环境形势严峻。 五农村电网全县覆盖面广、农电人员少、管理难度大。时常出现人为损坏电力配电设施情况，导致 35KV、10KV 线路接地和短路，影响了电力运行和正常供电。 六乡镇事业改革水利人员分流后，现有水利人员难以担负起新农村新牧区建设任务和全县水利工作，急需新增水利文秘人员、水利技术人员。
四、二 00 九年工作打算
（一）目标任务
1、建设安全饮水工程 10 处井眼 17 口，解决农牧民 3000人的饮水安全问题。
2、新建县城防洪堤工程。治理洛若乡喇荣沟水土流失0.5平方公里。
3、实现发电量 1200 万千瓦时。
4、征收砂石管理费 4 万元，水资源管理费 1 万元，并及时向州局上解 30部份。
5、搜集基础资料，编制色达县水资源综合规划。
6、筹集科技教育经费 0.6 万元，培养人才 8 人以上
7、完成文书档案的整理、归集、上交。
（二）高度重视和切实抓好防汛工作。认真落实防汛值班制度，保证信息畅通。搞好山地灾害观测点的预报、预警。一旦发生灾情要及时疏散群众、恢复生产。防汛部门要全力配合，密切协作，力争使人民群众生命安全威胁和财产损失降到最低。
（三）竭力抓好安全饮水工作。要积极申报农村安全饮水工程建设项目，争取工程建设资金，抓住施工良机，开工建设包虫病防控工程和乡镇安全饮水工程。
（四）加强地方电力建设，力争启动康勒至泥朵 35KV线路建设工程。完成日格电站建设工程，实现投产发电。完成色曲河流域梯级电站开发规划和可行性研究报告的评审。
（五）加强水行政执法力度，规范水事活动秩序，完成上级部门下达的征费任务。
（六）加强地方电力和农村用电的管理。狠抓安全生产，督促做好峰谷电力调度，确保全县干部群众的生活、生产用电。
（七）搞好民生水利建设，实施牧民定居点通电供水项目。
推荐第10篇：水务局工作总结
水利局工作总结
在市政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，今年各项水利工作目标基本完成。现做一总结：
一、省级旱田节水灌溉项目一期工程圆满完成，等待省水利厅验收
省级旱田节水灌溉项目设计灌溉面积3300亩，其中喷灌3200亩，滴灌100亩，计划总投资198万元。一期工程投入资金70万元，其中省投35万元，可实现喷灌面积1500亩，滴灌100亩。一期工程建设内容包括泵房一座，蓄水池三个，铺设主管道近1000米，购进喷滴灌设备各10台套。现一期工程已全部完工，等待省水利厅验收。
二、多方努力，做好项目争取工作
今年通过市水务局上报了人畜饮水改造项目，人畜饮水改造项目已基本完成。现正与湖区管理处共同争取五个池子水土流失治理工程。
三、防汛工作圆满完成
今年防汛工作抓得紧，落得实，加之降水量较少，保证我区安全渡过了汛期。
四、水行政执法及水资源管理工作取得一定成效
1、在旱田节水灌溉项目建设期间，建设区内一养鱼池阻挠项目的建设，我们在征得管委会和上级水务部门同意的情况下，严格依照水行政法律法规和执法程序开展工作，保证了工程建设的正常进行。
2、配合自来水公司，随着自来水的入户，封闭各取水单位的自备水源井，共封闭自备水源井30余眼。
3、自来水安装后，对区内所有的取水单位重新进行登记。依照管委会的意见，按照水行政法律法规和取水单位的实际情况，该封井的强行封掉，并对包括自来水在内的各自备水源井重新进行登记。
4、加强对河道的管理，对私自在河道管理范围内设障的坚决予以处罚。
以上是一年来各项水利工作的基本情况，有些工作正在继续，有些工作还需进一步加强，比如项目争取工作和水行政执法工作等。
第11篇：水务局工作总结
色水[2008]57号 签发人：刘敏
色达县水利局 二00八年度工作总结
今年是我国改革发展极不平凡的一年，党中央、国务院审时度势，英明决策，战胜了冰雪、地震、水患等自然灾害，全力稳控社会局势，成功举办了北京奥运会，实现了中国人飞天出舱探月，进一步凝聚了全国人民建设中国特色社会主义的信心和决心。一年来，水利工作在县委、县人大、
- 1彻了国家、省、州防汛电视电话会议，防汛工作文件精神，对全县防汛工作进行了研究和部署。调整充实了色达县防汛领导小组，并上报了州防办。落实责任，对全县山地灾害地段、防汛重点乡镇，县防汛指挥部就汛期有关片区明确了领导和办事人员，并在涉及防汛的辖区进行了张贴公示。落实了由730人组成的20支防汛抢险队伍（其中民兵应急分队70人），储备了价值约13.095万元的防汛物资。防汛领导小组对全县防汛抗洪区域明确了相关区域的领导责任。修订形成了对灾情判断、解决方法、保障措施的防汛抢险总体预案。汛前县防汛领导小组抽出人员对山地灾害的危险地段进行查看，并对去年的水毁道路、桥梁，水利工程修复情况进行了检查。加强防汛值班，汛期县防汛办及相关防汛单位层层安排了值班人员，坚持了二十四小时防汛值班制度，及时、快速、准确地向有关部门传递了水情、雨情、汛情信息。做好查灾核灾和抗灾自救工作，9月下旬我县发生强降水天气，杨各、歌乐沱、泥朵乡等地受灾，倒塌房屋12间，农田16.33公顷被泥石流淹没，经济损失23.8万元。灾情发生后，防汛指挥部及时前往灾区查灾、核灾，开展抗灾自救工作。
饮水安全解困推进。年初以来，我局就把群众饮水问题放在水利工作的主要工作来抓，一是根据县府工作会精神、人大代表政协委员意见，召开专题会议，明确了今年饮水工
- 3善、搜集、整理和工程验收申请工作。0
6、07年扶贫资金投入安全饮水项目通过了州县审计。
电站建设进度加快。今年电站建设指挥部为了实现2009年投产发电目标，与施工单位紧密配合，努力加强了施工组织，加快了施工进度，截止目前，承建压力管道、发电厂房、管理房及生活区建筑的土建工程C标段，工程已全面完工。2008年10月20日通过了县级初验。承担隧洞工程施工的D标段现已完成隧洞掘进850米，累计达1230米。年内预计隧洞掘进1000米。为了确保2009年投产发电，今年冬季将继续施工。
城网农网建设推进。城网改造工程现已完成立杆工程、35公里的线路架设和5个台区的安装。已经完成投资180万元，支付施工单位90万元，完成工程总量的95%。目前剩余工程急需配套资金施工单位才能复工。亚龙至康勒35KV输变电工程5月10日复工后，电力公司技术人员现场督导、旁站监理，截止目前，大则、康勒、克戈10KV线路架设全部完成。亚龙至康勒35KV输电线路建设工程完工。康勒变电站安装调试成功。8月中旬亚龙至康勒35KV、10KV线路成功通电。康勒乡、克戈乡0.4KV以下线路入户243户，正在进行大则乡低压线路入户安装。
电力管理规范。作为地方电力的行政管理单位，为加强
- 5告》。在春季禁渔期，出动执法车2台，人员28余人次对县城天然水域、州级渔类资源自然保护区、集贸市场、餐馆等进行了渔政执法检查，严厉打击了禁渔期捕鱼和销售天然鱼类的违法行为。规范河道采沙取石秩序。召开砂石管理协调会，督促砂石开采业主在汛期河道清障和植被恢复，集中对县境内河道砂石开采进行了执法检查，保证了全县基本建设项目在建工程的砂石使用需要，制止了河道滥采乱挖、无证采砂取石、违法设障阻碍行洪。对全县沙场管理进行了调研，提出了09年沙场管理的意见。做好河道水资源开发工作，境内色曲河水资源富集，该河段的水资源能源开发工作我局完成了基础资料的收集、提供。
冰雪灾害水电设施损毁恢复顺利。今年元月中旬我县发生了严重的冰雪灾害，水利设施、电力线路遭受不同程度的损毁。在国家、省、州的大力支持下，我局积极抓好水利电力损毁设施的修复工作，定领导、定任务、定时限，在县政府的督促，电力公司的参与，水电施工人员的全力配合下，毁损的水电设施大部份修复。截止11月20日已经完成供水点修复13处，管道修复24.1公里，草原灌溉水渠修复10公里。恢复重建10KV受损线路14公里，电杆26根。恢复0.4KV受损线路15公里，电杆17根。
切实抓好职工住宿楼工程建设。职工住宿楼工程在县委
- 7尚有2000余万元的缺口资金。
(二)城市电网改造过程中由于电力设备材料受物价上涨因素影响和工程规模增加，投资增大。近年城市规模不断扩大，原有城市电网改造可研设计已经不能满足县城单位个人的用电需要。部份城市电网改造后，县城机关单位建设重新布局，引起城市电网建设资金投入增加和重复建设。
(三)饮水安全工程建设今年由于建筑材料价格、人员工资上涨、汶川地震运费增加因素的影响，使饮水工程投资超出预算，增加了工程建设成本。
(四)水土保持工程建设滞后。地方财力拮据，解决配套套困难，国家未补助水土保持建设资金，而我县的水土流失面积正在不断增加，生态环境形势严峻。
(五)农村电网全县覆盖面广、农电人员少、管理难度大。时常出现人为损坏电力配电设施情况，导致35KV、10KV线路接地和短路，影响了电力运行和正常供电。
(六)乡镇事业改革水利人员分流后，现有水利人员难以担负起新农村新牧区建设任务和全县水利工作，急需新增水利文秘人员、水利技术人员。
四、二00九年工作打算
（一）目标任务
1、建设安全饮水工程10处井眼17口，解决农牧民3000
- 9上级部门下达的征费任务。
（六）加强地方电力和农村用电的管理。狠抓安全生产，督促做好峰谷电力调度，确保全县干部群众的生活、生产用电。
（七）搞好民生水利建设，实施牧民定居点通电供水项目。
色达县水利局
二OO八年十一月二十五日
主题词：年度 水利 工作 总结
抄报：县委，县人大常委会，县政府，县政协，所波副书记，格桑泽仁副县长。
色达县水利局办公室 2008年11月25日
第12篇：水务局工作总结
水务局2018年工作总结
一年来，县水务局在县委县政府的坚强领导下，紧扣“533”战略规划，聚焦聚力“三大定位”，以助力乡村振兴为统揽，以项目推动战略为主线，以全面推行河（湖）长制为抓手，以水生态环境治理为支撑，以发展民生水利为根本，以保障城乡居民饮水安全和防灾减灾为目标，大力决战“现代农业、扶贫新村、城乡供水”三大主战场，坚定不移抓执行、全力以赴抓推进、雷厉风行抓落实，不断拓展水务服务功能，切实深化水务管理体制改革，扎实推进水务实践创新，各项工作取得了新突破，成功承办xx省农田水利基本建设现场会，成功创建为省级农田水利基本建设先进县。
一、专注发展定力，项目建设再掀新高潮
一是项目争取实现突破。认真对接中、省水利投资政策和项目安排变化动向，争取国省项目5个，到位资金18225万元（含国家债券资金0.4亿元），完成年度目标任务的135%；招引广西捷佳润公司投资3亿元围绕现代农业产业园区实施水肥一体智能化灌溉项目，实现水利招商“零突破”。二是重点项目加快建设。“引嘉入西”项目纳入xx省“西部大开发开展前期工作”项目库，《水生态文明规划》《水资源综合规划》和《项目建议书》通过省市专家评审；海贝水库完成实物调查、移民征地、进场道路和杆管线搬迁工作，主体工程即将启动；金泉板凳垭水库完成主体工程的50%；16座病险水库完成工程招标，正在建设。全年新建、整治小微水利工程1100余处，新建渠系267.5公里，新增蓄水297万方；全年固投入库8194万元，完成年度目标任务的110%。三是项目管理继续强化。坚持挂图作战，按月分解建设任务、细化建设内容，明确任务书、时间表、路线图，把每一项工作都落实到分管领导、责任科室、业主单位，正排工序、倒排工期，按图施工、照图验靶。同时牢固树立质量第
一、安全至上理念，严格执行项目建设管理“五制”，狠抓工程全过程质量监管，确保工程建设质量和安全。
二、创新工作机制，河（湖）长制得到新落实
一是强化高位推动，层层压实主体责任。成立xx县河（湖）长制工作领导小组，设立各级河（湖）长xx名，确定县级联络员单位xx个，设置河（湖）长制公示牌xx个。全面落实“一河一策、一河一档、一河一台账、一河一长、一河一查”“五个一”工作推进机制，严格遵守“县级河长一月一巡河，乡（镇）级河长一周一巡河，村级河长一日一巡河”“三个一”工作调度机制，经统计全年县级河长巡河问河xxx次，乡镇河长巡河xx次，村级河长巡河9万余次。二是坚持问题导向，突出抓好专项整治。制定河（湖）长制工作“目标、问题、任务、责任”四张工作清单，将全县收集梳理汇总的xx条问题分别落实到相关乡镇和部门，整改问题xx条。开展“清河、护岸、净水、保水”四大行动，整治河道xx处xx公里，处理占用河道、违法乱建、乱堆乱弃事件xx起；新建生态护岸xx公里，治理水土流失xx多公顷，清理河岸垃圾xx余吨；划定河湖水产养殖禁养区，关停整治畜禽养殖厂xx家，审批设置入河排污口46个，打捞清运河面白色垃圾xx余吨，清理水草xx余吨；划定城乡饮用水水源保护区xx个，拆除保护区内违法建筑物和构筑物xxx处；开展xx座水库下泄生态流量调查，关停整治8个小型水电站。三是实施三大工程，全面推进生态治理。实施农村污水处理工程，新建污水处理站xx座，升级改造xx座。实施高效节水工程，创新“政府+公司+业主”市场化运作模式，新建高效节水水肥一体智能化灌溉示范基地xx万亩，亩均增收xx元以上。实施环保整改工程，xx件涉水案件和1xx项涉水信访问题得到全面整改，剩余1件（“四河治理”项目）加快推进。
三、突出防抢并重，防汛减灾夺取新胜利
一是迅速召开会议，及时安排部署。第一时间召开全县2018年防汛减灾、消防工作暨县安委会第二次全体会议，及时传达省、市全防汛抗旱减灾工作电视电话会议精神，对做好当前的防汛抗旱减灾工作进行再动员、再部署。二是建立健全机构，()层层落实责任。成立2018年汛期地质灾害防治工作领导小组，44个乡镇防汛指挥机构已全部落实。全县112座水库防汛行政责任人、主管部门责任人、管理单位责任人“三个责任人”已在3月份全面落实。三是加强隐患排查，强化监测预警。在全县范围内开展隐患排查工作，对已消除危险的隐患点进行销号，对新的隐患点全面调查确认，及时更新隐患点数据库，同时强化监测预警，加快整改落实，实现了地质灾害、水利工程和安全生产隐患排查全覆盖。四是抓早修订预案，完善物资储备。坚持“预警到乡、预案到村、责任到人”工作机制，修订完善县、乡、村三级防讯应急预案和两座中型水库预案编制并报送备案，储备发放防汛物资16万余件。成立防汛抢险专家组及防汛抗洪应急服务专业分队，组建防汛抢险队伍53支，一旦发生险情，确保防汛抢险工作能迅速、有力、高效进行。
四、强化资源管理，依法行政迈出新步伐
一是加强入河排污口监管。加强对县域内44个排污口监管工作，对xx个规模以上入河排污口于6月底前完成补充设计论证，xx个规模以下入河排污口于3月底前督促设置单位填报登记表，并纳入日常监管。开展入河排污口规范化建设，湿地公园、多扶污水处理厂等两个污水处理厂综合入河排污口已设置标志牌和监控设施。二是开展水资源税费改革。启动《xx县水资源综合规划》和《2018年44个乡镇水资源公报》编制工作，下达2018年取水计划，确定县域取用水户xx户，发放有效取水许可证xx个，取用水户基本信息等相关资料完成移交，并要求辖区内各取用水湖于3月底前完成用水计量设施安装运行。三是严格水行政执法。深入开展“七五”普法宣传，于今年3月在纪信广场举行以“珍惜生命之源、人人节水护水”为主题的第26届“世界水日”和第31届“中国水周”大型宣传活动，发放宣传画报、倡议书、环保手册等资料xxxx余份。加强日常监管巡查，开展执法巡查xx余次，发放执法整改通知书16份，查处水事违法案件6件。
五、秉承为民宗旨，民生水利再上新台阶
对接全县22个重点贫困村、14个四类重点非贫困村和156个其他非贫困村需求，编制完成《xx县2018年水利行业扶贫实施方案》，完成投资1xx万元，新建安全饮水xx处，整治维修5处；新建和整治渠系xx公里、xx口，解决1.2万户xx名建档立卡贫困户安全饮水问题。
六、强化党建工作，水务工作树立新形象
一是夯实“两个责任”，切实履行“一岗双责”。制定局机关党风廉政建设实施意见，根据班子成员分工和股室职能职责，分解细化党风廉政建设工作任务；与机关各股室、直属事业单位负责人签订责任书，明确党风廉政建设目标管理责任；全力支持、配合派驻纪检组开展监督工作，全力支持案件查办、信访核查等工作，为纪检组履职提供必要的人力、物力、财力，做到了有案必查、有腐必惩。建立“局党组统一领导、业务部门各负其责、纪检组织监督、干部职工积极参与”的党风廉政建设工作机制，不断增强履行“两个责任”的自觉性，着力构建党风廉政建设“一岗双责”的工作格局。二是强化学习教育，驰而不息纠正“四风”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想“xx篇”为统揽，认真学习、广泛讨论、深入调研，扎实推进“大学习大讨论大调研”热潮，促进政府系统广大干部思想大解放、观念大更新、活力大迸发。坚持以党建为引领，坚决服从县委领导，落实重大事项报告制，自觉接受人大及其常委会的法律监督和政协的民主监督，加强行政监察和审计监督。将党性党纪党规教育纳入2018年度局党组理论学习计划，借助于“两学一做”学习教育的持续推进，进一步引导干部职工要讲政治、懂规矩、守纪律。着力于中央八项规定的落实，强化执纪监督，真抓实管，盯紧“四风”的新形式、新动向，加强对厉行节约、公车配备、公务接待等规定执行情况的监督检查，认真查找和解决局机关和下属单位、科室“四风”中突出问题。深化理想信念和宗旨教育、党风党纪和警示教育，筑牢党员干部拒腐防变思想防线。严禁干部涉入工程领域和参与经商办实体，并能以身作则，率先垂范，不踩政策底线，不越法纪红线，清白做人，干净干事。三是抓实三本台账，扎实转变工作作风。结合“进村入户、问情联心”和“脱贫攻坚、结对帮扶”等活动，建立入户台账，细化领导班子成员、中层干部、一般干部走访区域；建立问题台账，对走访收集、上级反馈、对照检查等途径发现的民生问题、纪律问题、发展问题等建立问题台账，明确问题处置责任领导、解决方式、承办人员、解决时限；建立反馈台账，坚决落实三个“100%”（能解决的100%解决，暂时不能解决的100% 解释，100%反馈问题办理情况）的要求，解决（解释）一个，销号一个。积极推行“阳光廉洁高效有为新水务”建设，及时公开各项水务工作的政策依据、工作流程、办理时限等，完善管理制度，压实服务承诺，确保水务工作依法、规范、高效运行。四是重视社会评价，凝聚廉洁自律共识。把水务系统党风廉政建设社会评价工作纳入局党组中心工作，局领导班子成员要通过交心谈心、坝坝会、走访慰问等形式，对帮扶对象的实际困难予以回应，耐心解读水务政策；大力开展“辐射身边人”的活动，每一位干部向至少5位身边的亲人朋友进行党风廉政建设政策宣讲，力争影响更多的受众。同时，通过在办公场所开办宣传专栏、悬挂宣传标语、制作宣传展板、发放宣传资料，张贴宣传画，利用手机短信平台发送党风廉政建设短信等方式，全面提升我局党风廉政建设和反腐败工作的知晓度、信心度和满意度。
第13篇：党风廉政工作总结
XX镇党风廉政建设工作总结
去年以来，我镇按照县委、县政府三个“1234”的思路举措和冲刺“全国百强县”的奋斗目标，确定了“一一三三”的工作思路，调整完善了“一区、两园、三带”的区域发展布局，围绕“大投入、大产出”两大任务，千方百计加大投入，以廉政建设促进项目建设，有力地推动了全镇经济社会跨越式科学发展。现在将一年以来党风廉政建设责任制落实情况汇报如下：
一、加强责任体系建设，强化工作机制运转，切实提高班子成员的反腐倡廉能力
一是加强目标任务体系建设。把反腐倡廉建设列入年度工作目标，研究制定了年度反腐倡廉工作实施意见，层层签订了《党风廉政建设责任书》，党政主要领导在会议上经常提及反腐倡廉工作，确保警钟长鸣。同时以深入学习实践科学发展观活动为统领，以创先争优活动为载体，充分发挥带头和表率作用，进一步增强广大党员干部的宗旨意识、奉献意识、公仆意识。二是强化工作机制运转。全面落实党风廉政建设责任制，全力构建惩治和预防腐败体系，建立健全了农村基层党风廉政建设领导机构，完善了党政领导班子党风廉政建设岗位职责。按照“一岗双责”的要求，党政主要领导每半年听取一次班子其他成员责任范围内的反腐倡廉工作汇报，领导班子成员每半年听取一次分管部门和单位的反腐倡廉工作汇报，及时协调解决存在的问题。对上级部署的反腐倡廉工作任务，认真组织研究贯彻落实意见，并抓好工作落实。三是做实一会四制监督平台。以各村党支部为单位，充分利用一会四制这个平台，定期向广大党员和群众代表通报村级重大事务，通过党员群众的公开提问和质询，消除了隔阂，树立了村领导班子形象，促进了工作开展。四是建立健全检查考核体系。制定了年度党风廉政建设责任制检查考核实施细则，并将考核指标量化，做到有的放矢。成立考核工作领导小组，对下属单位年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核，将考核情况作为评先树优、干部奖惩任免的重要依据，有力地促进了全镇党风廉政建设。
二、真抓实干，突出重点，全镇各项事业迈上新台阶
按照县委提出的“五个定位新高度”的要求，依托行政服务组团建设，为企业和群众构建起了大服务格局，在全镇形成了大发展、快发展的良好局面。一是工业经济运行稳健。1-10月份，全镇规模以上工业实现主营业务收入10.9亿元、利税6244万元、税金3876万元，分别增长72.8%、52.7%和57.4%。全镇28家规模以上企业都有扩产项目，发展后劲明显增强。二是招商引资势头良好。1-10月份，全镇引进过千万元的项目18个，过亿元项目3个，项目总投资27亿元，招商引资认定到位资金6亿元。三是传统产业上档升级。以荣获“中国电声乐器产业基地”称号为契机，按照省委常委、副省长王军民来鄌郚调研时的指示精神和县委王书记的批示要求，进一步整合产业资源，先后与省市经信、质检、工商等有关部门建立了联系、取得了支持。同时建设了集“产品展览、产品研发、质量检测、电子商务”四大功能于一体的公共服务平台，为各企业提供全方位服务，惠好乐器公司的“飞灵”牌电吉他被评为“山东省著名商标”。四是新兴产业蓬勃发展。以安耐特汽车零部件厂和腾力达机械配件有限公司为龙头，今年又引进了5家汽车配件项目，已完成投资1.57亿元，进一步培植壮大了机械装备这一新兴产业。五是城镇建设成效显著。按照镇区建设规划，着重抓了盛唐现代花园、南鄌商业街、行政服务组团、镇区村改造和青上村改造，以及城镇绿化亮化等续建项目。同时全力推进投资1.8亿的镇中心小学新校、鄌郚新型社区等新建项目。到目前，城建项目今年已完成投资1.33亿元。总投资3.2亿元的星级酒店、镇中学新校、中心幼儿园新校以及教育花园项目正在规划设计，力争明年春天开工，年底建成。六是城乡建设用地增减挂钩工作顺利结束。结合合村并点建新居，投资3500万元将东刘家沟、后沟、于家洼三个自然村进行整体迁建，拆除旧房1300余间，新建房屋2.4万平方米，新增耕地面积417.44亩，为工业和城镇建设提供了宝贵的土地指标。七是社会和谐稳定。全面落实各项维稳措施，积极完善多元化调解机制，保持了和谐稳定的社会局面；今年综治维稳中心代表全县参加市级点评，得到市、县领导的高度评价和认可；各项计划生育指标均控制在责任书范围以内，有效稳定了低生育水平。上半年，鄌郚镇计生服务中心在全市计生工作点评中，荣获全市一等奖第二名。
三、廉洁自律，严格落实责任，自觉执行党风廉政建设各项规定 强化反腐倡廉宣传，认真组织主题教育，已组织观看宣传教育片8次；健全领导干部廉政承诺制度，签订《廉政承诺书》，自觉约束权力行为，不为自己和他人谋私利；按照“一岗双责”的要求，明确村党支部书记、部门主要负责人为本单位党风廉政建设的第一责任人，对党风廉政建设负总责，同时将党风廉政建设纳入各单位领导班子和成员的岗位目标管理体系。加大监督检查力度，不断加强政风行风建设，切实解决群众关心的热点、难点问题。今年，已处理12名违纪党员，另有3名党员正在调查处理中；通过深化党务村务公开制度，规范公开内容和形式，强化涉农方针政策落实和专项资金督查，让群众有本明白帐，消除了误解，稳定了建设大局；聘请各级人大代表、政协委员担任党风监督员，对党员干部实施全方位监督管理，收到了良好成效。
在肯定成绩的同时，我们也看到了存在的问题和不足。主要是：廉政文化活动有待加强；大服务格局有待完善；农村基层党风廉政建设还存在一定的薄弱环节。下步，我们将坚持以科学发展观统揽全局，紧紧围绕县委、县纪委的决策部署，加强廉政文化宣传，以行政服务组团为依托，力争在全县镇街中构建起最优质的服务格局。同时，着力在加强基层党风廉政建设、构建和谐社会，推进城市化、工业化和农业现代化等方面狠下功夫，不断开创各项工作的新局面。
2011年2月16日
第14篇：党风廉政工作总结
2016年党风廉政工作总结
2016年党风廉政工作总结我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照上级行关于加强党风廉政建设的要求，切实落实党风廉政建设责任制的各项要求，把党风廉政建设工作与业务工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将一年来个人执行党风廉政建设情况总结如下：
一、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。目前，我国金融体制改革正处于关键时期，去年底新修订的三部金融法律和行政许可法开始施行，今年初《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》相继颁布实施，特别是总书记指出的党员干部队伍亟待解决问题的十种表现、中央纪委提出的四大纪律八项要求及人民银行“十个严禁”、“三个不准”的规定，对切实抓好新形势下党风廉政建设、领导干部廉洁自律工作具有重大的指导意义。一年来我加强学习，认真学习、领会党的十六大和中央纪委三次全会提出的党风廉政建设工作思路，不断提高自身思想修养，与党中央和上级行保持了一致。
二、坚持民主集中制原则，充分发挥班子集体领导作用。相信和依靠群众，充分发挥班子和群众的积极性是搞好一切工作的基础。在抓党风廉政中一是坚持以身作则不讲特殊，不把自己置于特殊地位。凡是重大决定都由集体讨论后执行，没有个人说了算的现象;二是广泛听取群众意见，关心职工的切身利益，贴近群众心声，特别是一些好的建议尽可能采纳;三是多与班子通气，多与班子成员沟通，增强透明度，充分发挥班子的凝聚力共同遵守廉洁自律规定。在干部公选、再贷款审定、大宗物品采购、基建招投标等的管理上，建立了较完善的实施细则，强化了监督，有效的防止了不正之风的产生。
三、廉洁自律，保持共产党员本色。按照中纪委和上级行党风廉政建设的要求，对照各项规定：
1、没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券、支付凭证等;
2、没有到任何单位和企业报销过属于自己支付的费用;
3、没有违背“十个严禁”、“三个不准”的规定;
4、没有拖欠公款、将公款借给亲友或违规到金融机构贷款的行为;
5、保持了艰苦朴素，没有奢侈浪费和到过高档娱乐场地消费活动;
6、没有驾驶公车，用车实行了报告制度。总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，确保了支行无大案要案发生，无一人一例不廉洁行为，取得了一定成绩。今后我要继续按照党风廉政建设责任制的要求，坚持不懈地抓好全行的党风廉政建设工作，力争使全行工作跟上一个台阶。2016年党风廉政工作总结20xx年公司党支部按照管委会工委要求，把党风廉政建设与各项业务有机的结合在一起，特别是与公司厂务公开建设结合起来，积极组织学习党员先进性教育、“三个代表”和“两个务必”的重要思想及党的十六届五中全会报告，采取多种形式对职工进行党风党纪教育，认真学习党风廉政建设各项规定，按照目标责任书的要求，狠抓落实，使x公司逐步建成了一支勤政廉洁，团结协作，有凝聚力和战斗力的企业，为x公司的发展奠定了良好的基础。本人现将20xx年度党风廉政建设工作汇报如下：
一、坚持不懈抓好党风廉政建设。加强党风廉政建设，要坚持教育从严，预防为主，从源头抓起。各部门“一把手”要进一步增强责任意识，切实履行“一把手”的党管责任，带好班子，带好队伍，带出好的党风政风。以身作责，提高素质，抓好自律，起表率作用，带头执行各项廉政规定，结合本部门实际，进一步健全制度，抓好落实。尤其是要坚持民主集中制，理论联系实际，在领导内部多开展谈心活动，认真开好民主生活会，通过深入细致的思想工作，增强沟通，共同提高。明确责任分工。既要明确领导班子的责任，又要明确一把手和领导班子其他成员的责任。各单位“一把手”既是落实党风廉政建设责任制的组织者、领导者，又是具体执行者，要及时听取本单位各项工作汇报，开展警示教育，进行廉政谈话，配合支持有关部门进行案件查处，每年年度要向纪检组、机关党委报告党风廉政建设责任制的落实情况，提出改进措施，x之要切实对职责范围内的党风廉政建设负x责。贯彻落实党风廉政责任制，严格执行责任追究的本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃各项规定，否则责任制规定的再好，也是一纸空文，能否真正落实廉政建设责任制要害在责任追究。因此公司在全面落实党风廉政责任制中，狠抓责任追究工作。加强党风廉政建设责任制的督促检查，对违反规定的行为依法追究责任，严格责任追究，确保责任制的贯彻落实。同时科学考核，责任、奖惩分明，力戒形式主义。
二、加强和改进党的建设，增强各级党组织的创造力，凝聚力和战斗力。一是要深入学习贯彻十六大及十六届五中全会精神，用“三个代表”重要思想武装广大干部职工。要下功夫搞好专题学习，深入钻研十六大及十六届五中全会精神，重点抓住领导干部学习，进一步提高领导干部的思想政治素质，要坚持理论联系实际，用十六大及十六届五中全会精神指导实践，解决问题，推动工作。二是大力加强和改进基层党组建设，不断增强基层党组织的创造力，凝聚力和战斗力。三是加强和改进作风建设，保证党组织同人民群众的密切联系。四是切实加强党员领导干部民主生活会的管理。五是加强对群众工作的领导，充分发挥群众的监督作用。要落实责任追究，按照党风廉政责任制责任追究规定，要重点追究直接负领导责任主管人员个人的责任，贯彻从严治党、从严治教的方针。分析、研究职责范围内党风廉政建设存在的问题和隐患，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施，一级抓一级，层层抓落实。
三、开展批评与自我批评，加强领导干部的自身建设。领导干部整体形象对一个单位，一个系统的精神面貌和工作状况影响极大。我们要以邓小平理论为指导深入学习、认真贯彻党的十六大及十六届五中全会精神、“两个条例”。以身作责，充分发挥领导干部的带头作用。一是要带头学习政治理论，高举伟大旗帜，公司领导人员无论是班子成员思想政治工作交流，还是党风廉政建设学习班交流，带头参加学习，带头参加讨论，带头参加交流。二是带头倾听职工群众的呼声，定期和不定期的开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展企业各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉接受监督，越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强以人为本，从源头预防腐败；越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强党风廉政建设，使企业沿着既定方向发展；越是深化改革，发展社会主义市场经济，本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃越要加强监督约束，形成强有力的廉政建设机制。五是带头加强思想作风建设，密切党群关系、干群关系，相信职工群众，依靠职工群众尽心尽力地解决职工群众中的实际问题。进一步坚定理想信念，养成良好道德情操，自重、自省、自警、自励，并且象爱护自己生命一样爱护自己的人格。
四、健全各项制度，严格责任考核。本年度将党风廉政责任执行情况与公司厂务公开建设有机结合起来，作为领导班子和干（社区消防工作总结）部考核、工作目标考核、年度考核首要任务，与干部任免及在职审计、离职审计结合起来，与评先创优工作结合起来，与查处违纪案件结合起来，发现问题及时解决。建立健全各项制度，特别是财务制度、人事制度、审批制度，完善管理机构、监督机制，从源头上预防和治理腐败，这是党风廉政建设责任制的重要内容。加强党风廉政建设，最根本的是学习贯彻好“三个代表”重要思想，牢固确立民本意识，坚持人民利益至上，各项工作都以人民满意为标准，摆正位置尊重群众，自觉接受群众监督，真正做到权为人民用，利为民谋，尤其要牢固树立“群众利益无小事”的观念，满腔热情地解决群众反映的热点难点问题。要充分发挥各部门的职能作用，全力营造发展环境。2016年党风廉政工作总结一年来牧场党委按照区纪委党风廉正建设工作部署和牧场廉政建设规划要求认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持与实俱进，本着抓观念，促转变，抓作风，重实效的思想原则，深化各项工作，强化廉洁手段和措施，使廉政建设工作和经济管理工作，做到双向纳入牧场各项目标管理考核中，逐一落实到位。从而形成目标管理同向，决策同定，工作协调同步，一岗双责同负，经营管理机制。因此牧场党委在统班子带队伍上，十分重视党员干部作用发挥，始终以“三个代表”为标准，经常坚持党风廉政建设教育。贯彻“三个代表”要求，切合牧场实情搞好党风廉政工作，确保牧场经济健康发展。牧场党委认真总结近几年抓党风建设工作的经验和教训，特别是在抓干部廉洁自律工作中，加强力度，按区委工作部署和牧场党风廉政工作总结规划，进一步明确责任，逐级签定责任状，制定抓党风廉政建设工作的新思路，完善工作新机制，理清工作主攻方向。抓好党风廉政建设工作，必须坚持以身作则，从我做起，带出一支好队伍，建设一个好班子。从我做起，以身作则，树整体形象，作廉洁自律表率，这是牧场班子建设工作的重点，为更好的抓好党风廉政工作，牧场制定二00三年度党风廉政建设#from 2016年党风廉政工作总结来自学优网http://www.daodoc.com/ end#总体规划和二00三年纪检监察工作要点的通知，政务公开和扶贫实施办法，制作政务公开板9块，党风廉政制度板11块，完善制度36条，同10个支部签定党风责任状，聘请党风信息员11人，实行一把手工程，场领导落实包扶单位，定期召开党风廉政建设座谈会，坚持半年考核制度，对党员干部廉政方面的要求及群众较关心敏感问题逐一实施公示，将情况通报全牧场，班子成员在党风廉政建设和作风建设上始终坚持一级作给一级看，一级带着一级干，凡要求下级作到的上级率先作到，凡要求下级不做的上级坚决不做，班子成员坚持带头从我作起，从小事作起。使勤政为民，树榜样，当表率为职工服务的思想意识得到增强，取得群众信任和拥护，密切干群关系。促进党风廉政建设工作的开展。作为牧场党委书记，我能以身示范，严格要求自己，在统班子上下工夫，使班子有凝聚力，有向心力，形成九牛爬坡，个个出力的战斗集体。在抓党员干部思想教育上，始终坚持四个观念。一是强化政治观念的提高，在政治思想上保持清醒，时刻牢记自己是一名党员，有为党事业奋斗一生的决心，二是强化树立勤政为民观念，当好人民公仆，坚决反对以权谋私，以职谋私和损害群众利益的行为发生，三是强化树立正确利益观念，领导干部要自觉的加强党性修养，增强抵御防腐能力，过好钱财关，正确处理“小利”和“大利”的关系，具有全局观念，四是强化领导干部具有清政廉洁，克己奉公，无私奉献的观念，党员领导干部应带头遵守党的纪律，同不正之风和腐败现象作坚决斗争。我始终坚持率先垂范的作风，严格要求自己，在民主和组织活动上，把自己当成普通一员参加组织生活，同时要求凡要求下级做到的自己率先做到，凡要求下级不做的自己坚决不做，全身心的扑在牧场工作上，关心牧场经济工作和政治工作，对牧场党风廉政建设工作，纪检监察，党员干部政治教育。从而使自己在群众中树立了良好的威信，取得了群众的信任和拥护，密切了干群关系，促进了廉政建设工作的开展，按着区委工作部署都做了具体安排，并制定了学习计划，同时我对牧场企业自身产业结构的外事活动方面及问题复杂等实际问题，进行严格把关，即协调各种关系，又较好促进生产的发展，特别是在畜牧业发展上，我能放弃“春节”和“五一”长假休息日，考察适合牧场畜牧业发展经验，引进饲养新技术，改善粗放的饲养管理，我还经常深入到养殖户进行了解情况，关心发展，体贴生活，鼓励逐步调整养殖业结构，使畜牧养殖业有稳步发展，形成一定发展规模，为牧场发展经济团结一班人马强化用人机制，注重工作实绩。对人才的使用问题上，在发扬民主的基础上注重德、行、勤、绩等多方面的考查，成绩考核标准量化，真正做到能者上，庸者下，使青年干部作用得以发挥，解决了牧场各项工作的接续问题，为牧场的长远发展提供了有力保障。按党风廉政规定办理各项事务，协调各种关系，为牧场经济发展，团结带邻一班人，在快速壮大牧场经济上寻找新的经济增长点，努力拓宽牧场经济主体发展空间，特别是发展依托型产业方面新的思路有突破性进展，在资源利用和开发上有新的设想，再吸收外资方面有新的举措，勾画出牧场向着、农、牧、副、渔业快速发展的蓝图。贯彻党的方针路线实施，抓好党风及行政管理工作，牧场基层干部同时担负党风廉政建设和行政经营管理双重责任，牧场在抓党风建设工作中，分解具体任务，落实到每个岗位，使人人有压力，再确保牧场经济建设发展的同时，必保主管，配合，监督等项工作落实。牧场行政厂长王海胜同志，密切配合党建工作互相补台，共谋牧场发展大业，完善牧场经营行政管理制度，防止内耗，他坚持凡是重大问题，必须有集体讨论决定，各抒已见，一成决议坚决执行，执行中出现问题，不自作主张，从新集体复议决定，这样避免主观主义现象发生，同时也发扬民主，保证牧场规定贯彻执行，利于牧场经济发展，使党政和行政工作得到更加有效的监督，他在工作中一是坚持勤沟通，不搞自由主义，工作互相协调，增强合力，二是坚持原则，严肃纪律，不搞人情交换，树立正确形象，抓好行政管理，三是用人上严格把关，充分发扬民主，体现能者上，庸者下，使青年干部作用得以发挥。王场长自到牧场工作以来从未休息过一天，全身心投入牧场发展建设上来，他在调整牧场宏观发展上掌握主动权，按牧场实情，勾画出适合牧场发展的新经济渠道，年初制定牧场发展招商引资优惠政策，极大的吸引投资者来牧场投资。农业引进吉林花生种植大户，使万亩花生基地稳步有升，在大力发展调整畜牧业结构，带动地方畜牧业发展基础上，引进奶牛养殖大户，签定合同资金1500万元，实践到位资金1000万元，完成招商计划指标的200％，现奶牛广场已经建成。为确保牧场草原资源再生发展，今后实行草原封育5万亩，退耕还林2900亩，封育山杏650亩，建成防林690亩。使牧场经济管理工作经济指标完成步入新的台阶。其他两位副职更是认真抓好职能部门的党风廉政建设工作。促使党政工作和行政工作双落实。强化监督，从源头治理，实行办事公开制度。牧场在党风工作中，坚持常规性事项和重大事项进行重点全面公开，关有效利用好宣传工具，公开板，广播和开好两个会，一是例会，二是场务会，向职工交代明白，牧场年度工作目标及全年经济计划，指标和实现完成产值利润，各单位财务指标分配和年底考核办法奖惩，组织职代会通过实施。牧场党委抓好党风建设关键是加强监督检查，逐级落实责任明确任务，清楚责任追究的重点。因此党委年初制定廉政考核办法，党风诫勉谈话制度，重点突出，一是抓党风工作与经营管理工作，同落实，同检查，统考核。二是对单位内发生的违纪案件隐瞒不报，压案不查的。四是因工作失职给牧场造成一守经济损失的，五是违反组织程序不注重形象，在群众中造成一定影响的。这一作法较好监督落实党风建设工作开展，场党委在群众关心热点问题，采取公开办事制度，让群众监督，今年出售粮所，机关浴池，费旧物品等都以拍卖形式出售，在工程建设项目上公开招标，把好项目质量关，创优质工程。承包土地是职工关心的热点问题，职工意见不统一，说法多疑虑大，为打消过多的想法，场党政班子深入各单位了解土地现状，掌握类别，并多次走访农户，了解承包土地上存在问题和急待解决的办法后，组织召开专题会，进行专项研究，按不同土质，水源条件确定出售承包价格，并打印下发，这一举措是牧场首次承包价格的公开，进行公示1个月，这一作法，一是承包地价格统一，不存在浮动价，心理明白，三是凡来牧场承包土地农户，不存在亲情和人情关系，按价一律同人，四是廉政工作得到进一步加强监督，通过这一做法极大的调动承包户积极性，使土地资金全部收回，牧场强调领导亲属种地必须进行三公开，一是地价，面积公开，二是所交费用公开，三是承包帐目进行公开，增加公开办事透明度。低保工作是一项民心工程，也是居民十分关注的问题，这项工作好坏直接关系到牧场稳定和发展，连年干旱承包土地决产减产，家庭收入低，生活水平接近同等，要求低保人数聚集增加，工作负担重难度大，为作好这项民心工程，制定《低保评比标准》四项13条。进行公示1个月，让居民知道进入低保户条件，同时场队两级领导入户调查了解核实家庭收入，这样从600人减少到500人，300人200人，最后到32户68人，整个低保工作中牧场印发低保推荐单，由民主推荐产生，支部把关，牧场审核的程序进行，牧场审核后，签署意见再返回基层，二次张榜一周，确无任何问题，牧场上报主管部门审批，地生活费按月发放。牧场党政班子抓好民心工程工作中，坚持面向群众，多为职工办实事，今年为退休职工身体健康检查230人，召开离退休职工运动会，更换水气管线5000延长米，实行场区亮化工程5公里，为职工解决取暖煤320吨。这些实在的工作都得到群众的认可和支持。严格管理制度，规范干部举止，强化干部廉洁自律素质的提高。再强调党员廉洁自律素质的提高工作中，场党委经常利用“三会一课”和各种会议开展党纪党规教育，利用好反面教材进行警示教育，作到警钟长鸣，经常找离退休职工谈心，组织召开牧场生产骨干座谈会，广泛征求对党风建设工作意见和见意，对违反以权谋私违纪人员一经发现严肃处理。决不姑息，牧场党委在抓党风建设工作中重点突破治倡俭工作，制定《招待用餐管理制度》凡是经营单位来客必须到机关食堂就餐，不准搞一客多陪，制定《机关车辆管理办法》科室用车必经办公室批准，不得随意跑私车，实行年底公布费用，党委在干部管理实行目标考核制度，黄牌警告制度，尾数淘汰制度，使党员有危机感，叫他们去竞争，去创新，同时坚持开展理想信念，党的宗旨，党规党纪和艰苦奋斗，敬业精神教育，引导树立正确的世界观，人生观和价值观，经受住改革市场的考验，要正确运用手中权利，过好金钱关，配偶子女关，按三个代表和531讲话精神，深入反腐倡廉，严格规范党员言行举止，用勤正为民的典型，引导人，教育人，工作中对比自己存在缺点，查找原因，剖析危害，吸取教训，使党员干部时刻保持清醒的头脑，做廉洁自律的模范。牧场党委再抓党风廉正建设工作上采取一些有效办法，规范干部言行举止，完善理论学习，发挥政策导向，坚持对党员干部时时处处敲警钟，政策上保持坚定，思想上牢固筑起防腐长城，艰苦奋斗，带头过紧日子，坚持从我作起，使牧场党风建设工作和行政管理工作都有较大的提高，确保牧场工作和行政工作双丰收。小编推荐工作总结：2016年大队辅导员工作总结2016年大班班级工作总结2016村综合治理工作总结2016年村主任工作总结2016年村务公开工作总结
第15篇：党风廉政工作总结
加强党风廉政建设 全力打造廉洁城管
——市城管局2012年党风廉政建设工作总结
2012年，市城管局在市委、市政府和市纪委监察局的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实中纪委六次全会、省、市纪委六次全会精神，紧紧围绕我市2011年党风廉政建设总体部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，坚持以人为本，执政为民理念，以完善规章制度、规范执法行为为基础，创新思维方式、创新工作方式，强力推进党风廉政建设各项工作的开展，全力打造廉洁高效和群众满意的城管队伍。
一、高度重视，加强教育，提高反腐倡廉意识
我局始终坚持把党风廉政建设作为一项根本性工作来抓，贯穿于各项工作之中，做到围绕中心，服务大局，统筹兼顾，合理安排，积极探索党风廉政建设的新思路、新途径，以创建群众满意基层站所、开展岗位廉政教育、廉政文化“进机关”示范点创建活动等工作为契机，全力开展党风廉政建设。
一是我局党委高度重视党风廉政建设工作。始终把党风廉政建设作为落实科学发展观的具体措施、作为抓班子、带队伍的良好机遇，将党风廉政工作纳入全年工作的重要内容，常抓不懈；做到思想上有位置、工作上有布置、进度上有要求、管理上有成效，保证党风廉政建设有促进、有提高。
二是加强党风廉政建设工作的组织领导。年初，我局成立以局党委书记、局长为组长，局党委成员为副组长，局机关各科室科长为成员的城管局政风行风建设工作领导小组，同时局党委制定印发《2011年市城管局贯彻落实反腐倡廉建设工作意见》，组织召开市城管局系统党风廉政建设工作会议，总结回顾2010年市城管局系统党风廉政建设工作，安排部署2011年城管局系统党风廉政建设工作任务，局党委书记、局长分别与局属二级机构的负责人签订了2011年度党风廉政建设目标责任书，确保党风廉政建设工作扎实有效的开展。 三是继续认真贯彻落实《廉政准则》。我局领导干部充分发挥表率作用，认真学习贯彻，带头执行，带头落实，高标准要求自己，在每周五的理论、业务学习中挤出时间，组织全体干部职工进行教育学习，编发学习《廉政准则》板报20期,进行《廉政准则》知识测试2次,通过坚持不懈的学习，大多数干部职工对《廉政准则》已经入脑入心，结合自身实际，写出心得体会200余篇。局领导班子在做好工作的同时，积极关心干部职工的身心发展，对个别有苗头性的干部进行诫勉谈话，从源头上预防和遏制腐败现象发生。
四是加强宣传教育。我局以廉政文化“进机关”示范点创建活动为契机，大力开展形式多样、内容丰富的廉政文化建设活动，组织局系统党员干部观看“廉政教育片”24部，全体干部职工撰写心得体会文章196篇；同时，我局在办公室、会议室、走廊等公共场所，设置廉政文化宣传栏16块，在局机关的每张办公桌上摆放廉政警示牌36块，在加强自身宣传学习的同时，结合自身工作特点，利用户外广告对外开展廉政文化宣传，在高速路口、十字路口、立交桥和市区主要路段，共安装大型廉政公益广告53块，旗形廉政公益广告300余块，引导广大党员干部追求积极健康的文化生活方式，自觉养成守法、诚信、自律的良好行为规范。通过扎实的开展活动，获得“廉政文化示范点单位”荣誉称号。
五是加强警示教育。先后两次组织市城管局系统全体党员干部到市警示教育基地进行参观，通过实地的“看、听、思”（即：看一组图片，听一个警示故事，思考一个道理）让我局系统全体党员干部，在思想上得到了警示，充分认识到反腐倡廉的重要性，全体党员干部都写了一篇“观后感”。
六是加强党风廉政有关法规的学习。为切实开展党性、党风、党纪、廉政教育。我局对全体职工进行党性、党风、廉政教育，时刻保持清醒的廉政意识。通过加强政治理论学习，使每个职工对自己的工作作风上存在的问题有深刻认识，对自己不良习性进行深刻剖析。通过召开班子民主生活会和党支部民主生活会，开展批评与自我批评，进一步推动城管系统党风廉政工作的顺利开展。
二、继续贯彻落实党风廉政建设责任制
我局党委把建设一个廉洁高效、团结拼搏、开拓创新、扎实苦干的领导班子作为头等大事来抓，坚决贯彻执行党风廉政建设责任制，坚持严字当头，严格要求，严格管理，严格执
行。
一是认真制定《城管局2011年领导班子成员党风廉政建设岗位职责》。成立党风廉政建设责任制领导组织机构，按照职责分工，明确责任，实行党风廉政建设目标管理，形成一把手负总责和“谁主管、谁负责”的工作格局，主管领导分别与系统各单位签订了党风廉政建设目标责任书，形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。为确保党风廉政建设责任制落到实处，局党委定期听取专题汇报，研究解决存在的问题，安排部署党风廉政建设工作，充分发挥纪检监察职能作用，加强监督，做到党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核。同时，每位党委成员按照党风廉政责任制职责分工，自觉加强对分管部门工作的管理和监督，加强对身边工作人员的政治、纪律教育，全年没有发生受党纪政纪处分人员。 二是认真落实政务公开制度。成立政务公开领导小组，实行了政务公开和公示制度。在外部，我们通过报纸、设立举报电话，最大限度地向社会公开本部门的服务承诺、办事程序、业务范围，自觉接受社会各界的监督。在内部，在大宗物品的购买、环卫设施建设、大型户外广告拍卖、夜景照明工程建设等，都实行公开招标，公开透明、公平竞争，不搞暗箱操作。对局系统内部干部提拔任用、工资晋级、车辆燃修费、通讯费等一些群众普遍关心的问题，通过政务公开栏进行张榜公布，涉及内容近100项，每季进行一次政务公开，对“三重一大”事项随时公开，对于群众举报投诉的案件，做到有案必查，一查到底，及时反馈投诉人，群众投诉办结处理率始终保持100%,群众满意率达100%以上。通过政务公开，避免了暗箱操作和不廉洁行为的发生，推动了党风廉政建设工作的深入开展。
三是强化财务监督。继续深入开展治理“小金库”工作，纪检牵头、财务配合对全局各单位财务在自查的基础上，进行了跟踪检查，督促有关部门改进和完善财务管理制度，加强对财务预算、收支情况的审计和监管，严肃财务纪律。对项目工程建设或重大物品采购，严格按照政府采购法和招投标法规执行。在发布信息前，按照规定，将相关材料报送纪检、预防办，局纪检、财务跟踪资金使用，对工程资金使用实行全程检查监督。
四是以档促廉。我局对每位科级以上党员干部建立廉政档案，把每人学习中央和省、市关于党员领导干部廉洁自律的有关规定的内容、学习次数进行记录，每半年要求科级以上干部作一次自我鉴定，填写廉政情况报告，局纪检部门半年一检查，发现违纪苗头的，及时作出严肃处理，并将检查到的情况填入廉政档案，年终考核时把个人执行党风廉政责任制情况作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。这些都从源头上预防和制止了腐败现象的产生，使大家自觉做到自重、自省、自警、自励。
三、认真做好领导干部廉洁自律工作
我局党委高度重视开展领导干部廉洁自律工作，根据市纪委下发的《中共纪委中共委组织部关于做好2011年全市领导干部廉洁自律工作意见》的文件精神，结合城管实际，起草印发《市城管局党委关于做好2011年系统领导干部廉洁自律工作的意见》，组织召开市城管局系统领导干部廉洁自律工作专题座谈会，成立领导干部廉洁自律工作小组，按照职责分工，明确责任，落实到位，确保领导干部廉洁自律工作顺利开展。
一是加强干部作风建设，密切党群干群关系。我局认真落实公务接待有关规定，规范接待程序和接待范围，严格接待标准，严肃查处用公款大吃大喝和请客送礼行为。按照省、市纪委、组织部的要求，组织开好以“坚持以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众的优良作风”为主题的县处级以上党员干部民主生活会，切实解决在机关和领导干部作风方面群众反映强烈的突出问题。认真落实中央关于加强和改进群众工作的各项要求，加强对党的群众路线执行情况的监督检查，督促领导干部带头做好群众工作，认真执行领导干部定期接待、下访等规定，坚决纠正脱离群众的不良风气。加强对干部作风的监督检查，坚持领导干部深入基层调查研究制度，系统各级领导干部都能真正树立群众观点，切实关注民生，对群众的投诉要及时阅处，亲自督办，对群众反映的问题限时办结，及时反馈，对作风漂浮、敷衍塞责引发重大事件或造成严重影响的，严肃追究责任。
二是进一步加大对领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为的治理力度。继续治理领导干部借婚丧嫁娶等事宜和以赌博名义收钱敛财问题。把该项治理作为一项经常性工作常抓不懈，通过经常性的宣传教育、不间断的监督检查和及时有力的查处典型案件，促使领导干部自觉遵守党的纪律和廉洁从政的各项规定，自觉加强党性修养。同时，还采取得力措施，增强教育和监督的针对性和有效性，加强对重点时段、重点部门、重点岗位、重点对象的监督检查。积极探索从源头上预防和治理的有效措施。
三是严格执行上级文件精神，把贯彻廉洁自律的规定，作为重要工作去做。我局在重大节日期间，重点治理领导干部收送现金、有价证券和支付凭证，公款大吃大喝、请客送礼，公款旅游，公车私用等问题。落实领导干部报告个人有关事项的规定，加强对领导干部利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财问题的监督检查。
四是全面贯彻落实厉行节约八项要求。严格控制各项支出，降低工作成本，定期组织施工人员对供水设施进行检查和维修，杜绝长流水和跑冒滴漏现象，切实做到节约每一滴水。严格执行公务车辆定点维修加油制度，今年来一直坚持定点维修，驾驶人员凭派修单明确的维修项目保养车辆，由财务部门负责定期结算；车辆加油进行了定额包干，每月初按照核定比例发放电子油卡，定点加油，节油比例达33%，并将2000年以前的老旧高耗能车辆一律封存，最大限度地节约油耗，确保市里的各项要求落到实处。
四、坚持标本兼治，努力构建城管特色惩防体系
中纪委下发《建立健全惩治和预防腐败体系2008--2012年实施规划》之后，按照市纪委要求，完善制定城管局落实《实施规划》工作方案，确立长远规划和近期目标，成立专门的组织机构，明确了工作要求，积极配合有关部门落实分解任务，进一步推动了具有我市城管特色的惩治预防腐败体系进一步完善。
一是认真执行《实施意见》的各项要求。今年，为进一步完善权力制约和监督制度、党员干部从政行为制度、反腐败领导工作体制和工作机制，充分发挥制度在惩治和预防腐败中的保证作用。我局制定《中共城市管理局党委会议议事规则》、《中共城市管理局局长办公会议议事规则》、《城市管理局财务监督管理制度》三个颁布制度文件。进一步完善了城管系统党风廉政建设领导干部责任制，真正建立了一把手负总责，谁主管谁负责的“一岗双责”责任制，形成了一把手亲自抓，主管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。真正实现了党风廉政建设与城管业务工作同部署、同检查、同考核工作机制，确保了贯彻《实施规划》工作落到实处。
二是全力开展岗位权力行使风险防控机制建设。我局为深入贯彻落实中央、省委、市委关于加强惩治和预防腐败体系建设的要求，加强对权力行使的制约和监督，我局印发《市城管局系统岗位权力行使风险防控机制建设实施方案》，对每个岗位都制定了《岗位权力行使风险防控一览表》。成立了以局党委书记、局长为组长的市城管局开展岗位权力行使风险防控机制建设工作领导小组，召开城管局开展岗位权力行使风险防控机制建设工作动员大会，对风险防控工作进行动员，对岗位权力行使风险点进行深入分析查找，综合利用现有的制度和措施，突出对权力运行环节中重点部门、重点岗位和重点人员的管理，进一步明确我局系统各部门的岗位职责，工作责任，规范城管执法和审批服务流程，加强部门内控制度建设，确保预防腐败的各项制度和措施得到有效落实；在分析查找过程中，共梳理岗位权力36项，绘制权力运行流程图11个，查找风险点206个，修订完善相关制度60个，系统干部根据自己的岗位特点，编写贴近思想和岗位实际的情景模拟案例共35例。
三是认真落实城管执法人员“八条禁令”。主动接受外部监督，强化内部监督检查，不断开展现场督察和明查暗访，严肃查处以权谋私，玩忽职守，违反“八条禁令”等损害城管队伍形象，损害群众利益的问题。做到有案必查，有投诉就有反馈，近两年共印发督察快报12期。 四是积极开展商业贿赂专项治理和“回头看”工作。在工作中，以科级以上干部为重点人员，以人、财、物管理为重点岗位，以工程建设、物品采购、干部选任、行政审批、处罚、收费、财务收支等为重点领域。在不断完善制度，强化教育的基础上，严肃查处各种商业贿赂行为。为巩固治理成果，我局又按照市纪委统一安排，在城管系统认真组织开展了治理商业贿赂“回头看”工作。要求各单位认真开展自查和整改。对存在的问题和制度漏洞，认真的进行了整改，有针对性地制定和完善规章制度，建立健全长效机制。在检查“回头看”工作中，对未发现问题的单位，要求各单位负责人认真填写上报商业贿赂治理《承诺书》。通过扎实工作，有效遏制了我市城管系统商业贿赂问题的发生。
五、以群众满意为目标，认真开展行风建设工作
我局坚持以科学发展观为指导，以不断提高行政效能和服务质量为宗旨，以完善规章制度、规范执法行为为基础，以关注民生、改善民生、服务民生为准则，以人民群众满意为标准，以切实解决群众反映的热点、难点问题为重点，坚持标本兼治惩防并举的方针，有效预防行业不正之风，着力构建政风行风建设的长效机制，不断推进政风行风建设。
一是加强组织领导，落实工作责任。我局成立以局党委书记、局长为组长，局党委成员
为副组长，局机关各科室科长为成员的城管局政风行风建设工作领导小组，同时局党委制定《2010—2011年民主评议政风行风工作实施意见》，召开全市城管系统行风建设会议，进行动员部署，确保政风行风建设工作扎实有效的开展。在实际工作中，我局领导班子成员都能够身体力行，把政风行风建设工作作为搞好城市管理工作的一项重要政治任务来抓。局长亲自参加行风效能热线与群众进行直接沟通，解决群众关注的热点、难点问题，得到群众的认可和好评；为确保行风建设扎实有效的开展，局领导班子成员对各县（市）区城管部门行风建设和评议实行分包责任制，与各县市区城管局、中心城区环卫处、局属各单位签订了行风建设工作目标责任书，把行风建设与业务工作统一纳入目标管理，认真部署、严格考核、严格奖惩。
二是畅通渠道，加大监督力度。为进一步强化城管执法队伍管理，深入推进城管系统政风行风建设，做到执法为民、执法规范，我局畅通渠道，征求社会各界建议，结合工作实际，开展内部监督、社会监督、部门监督和社会舆论等多元化监督。一方面召开政风行风征求意见座谈会、服务管理对象座谈会、评议代表座谈会，征求建议，加强对自身的监督；另一方面开展“上街头、进商店找差距、寻意见”活动，组织系统各单位负责人和主要领导共40余人先后分6批次走进市区街头、各沿街门店主动征求意见和建议。两年来解答群众咨询30000余人次，搜集合理化建议160余条。
三是积极服务中心工作。在搞好纪律检查的同时，坚持开展效能监察，凡是市委市政府和市纪委安排的重大任务，都要对任务完成情况进行监督检查，做到认真落实，及时反馈汇报。
四是重视“行风效能热线”上线工作。市纪委和焦作广播电台开办的《行风效能热线》是宣传政策、解决群众反映的热点难点问题、加强与社会各界沟通的一个平台，同时也是发挥人民群众和新闻媒体对行业和部门监督作用的一项有力措施。城管系统各级领导都非常重视上线工作，在平时的工作中，通过多做调查研究，了解民意、掌握群众所需所求、及时解决群众反映的热点、难点问题。由于此项工作扎实有效，我局被市广电部门评为“行风效能热线上线优秀单位”。
五是采取积极的措施，对政风行风评议的问题进行整改。在行风评议中，对群众提出的意见，建立整改台帐，对在政风行风建设中的一些共性问题，在调研的基础上，制定切实有效地规章制度，建立长效管理机制，从根本上源头上解决问题。对在政风行风建设中的一些个性问题，加强对整改工作的督察力度，组织检查组不定时的进行明察暗访和跟踪督办，促进整改事项件件得到落实，努力提高面商率、办结率、反馈率和群众满意率，今年共解决突出问题30余个。
六是认真办理群众投诉。今年以来，我局共解决群众投诉关于市容市貌、环境卫生、市政设施丢失损坏、广告亮化等方面的问题500余件，对群众所有投诉和举报都做到了事事有回音、件件有落实，办结率达到了100%。
七是积极开展“对照职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题活动。我局始终坚持行政执法部门以亲情化执法、规范化执法、公正文明执法为目标，审批部门以推进便民服务、简化手续，解决群众办事难为目标，城管执法队伍以树立服务意识，大力开展便民服务活动，在各辖区设置城管便民服务监督岗，为广大群众提供饮水、打气、法规咨询等服务60000余人次、帮扶老幼旅客进站1000余人次、搀扶中暑游人到室内休息50余人次；帮助旅客搬运行李500余件、规劝车辆乱停乱放人员500余人次；同时，合理规划设置一批便民冷饮摊点、放心早餐摊点、瓜果蔬菜便民街市，极大方便了群众生活，同时也解决了一批下岗、困难群众的生计问题。我局坚持开展“献爱心，送温暖”活动，在“七一”来临之际，组织各单位开展帮扶困难学子活动，对贫困学子进行慰问和帮助；向贫困母亲捐款1000元；还积极参与市慈善总会志愿者爱心联盟组织的“情暖人间善行”、“大爱无疆，善行山阳”大型公益捐赠活动，走访看望焦作市贫困家庭35户；每逢高考，还开展“爱心助考”活动；通过热情的服务赢得群众的好评，今年共为群众办实事好事160余件。
六、强化服务，全力推进民生工程
我局始终坚持执政为民，民生至上的工作理念，及时把握新时期城管工作的特点和规律，按照在市委九届九次全会上指出的“强化服务理念，实施人性化管理，促进城市管理水平不断提高”要求，我局多措并举，自我加压，突出用项目化手段解决民生问题。
一是垃圾沼气发电项目快速推进。通过招商引资，由上海百川畅银实业有限公司采取BOT
模式投资2200万元建设的生活垃圾填埋场沼气发电项目如期完成，两台安装到位的500千瓦沼气发电机组已投入运行。我市垃圾填埋场产生的沼气不仅变废为宝，减少对周边环境的污染，每年还可发电约781万千瓦时，减少标煤燃烧量2500吨左右。
二是垃圾渗滤液升级改造项目顺利实施。经过大量的准备工作，总投资1800万元的垃圾处理场渗滤液处理升级改造项目，已于今年6月底完成，通过近半年的试运行，经过升级改造后，我市垃圾处理场产生的污水已实现国家一级达标排放，达到环境效益和社会效益的和谐统一。
三是努力提高改善城市居住环境。我局为给群众打造一个干净、整洁、秩序的城市环境，不断加大环卫基础设施建设和维护力度，投资30万元新建了沁阳南路中转站，重点维护整修了孟州路、北环路和电厂等3座垃圾中转站连体公厕，解决了周边门店、居民的垃圾倾倒问题;同时对33座垃圾中转站、47座公厕、80余个垃圾集装箱及800余个果皮箱进行了维护，保证环卫基础设施功能齐全、运转正常，解决群众入厕难和倒垃圾难等问题。在清扫保洁方面，推出全时段、全方位、全天候的“三全清扫保洁”管理办法，延长清扫保洁时间，做到检查与不检查一个样，节假日与平时一个样；特别是汛期，大雨过后，市区部分路段淤泥堆积，影响市民出行，我局及时组织人员、车辆义务清理，不影响过往车辆、市民正常通行，两年来，共清理淤泥1000余方，治理占道经营、流动经营、店外经营共计20万余次，清理各类非法小广告15万余处，拆除破损或存在安全隐患的门头招牌、户外广告800余处，取缔违章条幅2000条，进一步改善城市居住环境。
四是为民服务意识进一步强化。我局把维护社会大局和谐稳定作为城管工作的重中之重，从广大市民最直接、最关心、最现实的问题入手，努力为弱势困难群体排忧解难，在不影响交通、不影响市容的情况下，因地制宜，规划设置了瓜果蔬菜、小商品、冷饮等各类便民服务网点，针对下岗职工就业难和瓜农卖瓜难问题，在城区进一步规范2个星期天解困市场和两个餐饮夜市，又在东方红广场、人民广场、火车站广场、雕塑公园南门、远大南北苑门前等部位设置了4个城管便民服务站和3个进城瓜农服务站，为市民群众和进城瓜农提供饮水、打气、急救、瓜车引导等便民服务，并印制发放《瓜果摊点定点销售位置示意图》、《致瓜农朋友的一封信》、《致养犬市民的一封信》、《关于加强犬类管理的通告》、《有烟烧烤危害》等服务宣传资料30000份，受到了市民群众和进城瓜农的一致好评。共为外地来焦旅游人员提供饮水服务15000余人次，为群众包扎伤口40余人次，提供打气服务3500余人次。
今年以来，我局虽然在推行党风廉政建设工作上，做了一定工作，取得了一定成绩，队伍素质提高了，形象进一步改善了，群众的满意度提高了，但我们清醒的认识到，我们的工作与上级领导的要求和群众的期望还有差距，今后，我们将一如既往的把党风廉政建设放在城管工作突出位置，突出抓好岗位廉政教育和岗位风险防控机制建设，突出抓好《廉政准则》的贯彻落实，在破解难题落实制度上下功夫，在理顺关系实施有效监督上动真劲，在解决民生问题上求突破，在行风建设上见实效，努力推动城管系统党风廉政建设工作再上新台阶。
第16篇：党风廉政工作总结
2010年党风廉政建设工作总结
姜庄乡初级中学
2010年12月
2010年党风廉政建设工作总结
一年来，学校在各级党委的正确领导下,紧紧围绕教育教学这一中心工作,认真落实党风廉政规定，进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉洁文化进校园工作，加强师德建设，依法治教，廉洁从教，深入开展党风廉政建设的落实、检查、督查工作，努力探索从源头防治和治理腐败现象。为我校教育教学的改革和发展奠定了坚实的基础和提供了强大的动力。现就2010年我校党支部开展党风廉政建设的工作总结如下：
一、加强学习，统一思想，提高认识，构筑牢固的思想防线
1、学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制定党风廉政建设工作计划，修订和完善学校各项管理制度，完善党内民主生活会制度。
2、一年来，我校按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习，组织校级领导带头学习实践科学发展观，认真学习今年1月中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。同时要求认真学习宣传、深刻领会精神实质，自觉约束自己的行为把握行为标准，各位党员干部要结合自己的实际工作，严格自律，做廉洁从政的表率；学习党的十七届四中全会的基本要求、精神实质、深刻内涵，要把党风廉政建设融入学校教学、管理、服务等各项工作之中。
3、学校还坚持做到每周一次行政例会、二周一次教师政治理论学习、每月一次党课、每季度一次校务公开研讨会。
二、大力加强学校廉洁文化建设，营造良好廉洁教育氛围
我校按照教育局党委的要求，开展廉洁文化进校园活动，把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育结合起来，大力推进廉洁文化进学校、进课堂。
1、加强廉洁文化宣传，使之深入人心。学校设立了廉政文化宣传栏，选择对教职员工、学生有教育意义的内容，且定期更换；同时，学校在教师办公室、教室、梯道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容，让大家充分感受到廉洁文化的存在，不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识，做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。在这种氛围下，我校涌现了像李小伟、张逸冰、韩玉锦等一大批廉洁从教的青年教师。
2、《廉洁读本》进课堂。我校在各年级，都在思品课、班团队活
动中安排廉洁文化内容，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养学生勤俭节约、艰苦奋斗的精神，培养学生树立崇高理想和高尚的道德情操。
3、组织党员教师和学生开展慈善捐款活动。
三、坚持校务公开制度，加强民主监督，筑牢拒腐防线
公开透明，接受监督，是促进党风廉政建设的重要保证之一。
1、我校在校党支部的领导和监督下认真实施校务公开工作，在校内设置校务公开栏，把教职工关心的热点、难点、焦点问题，把学校的重要决策、财务收支、干部聘用（学校中层竞聘）、教职工考核奖励、职称评审、评优评先、学生管理、招生工作等内容公开，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。
2、认真开好每年一次的教职工代表大会，今年结合绩效工资的方案的制定和实施，学校多次召开教代会，在会上认真听取教职工的意见和建议，接受教工代表的评议，保证学校能够科学、合理、公平的制定学校的一系列政策。
3、学校领导班子成员和党员干部每学期实行述职报告制度，从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职自己一学期来的工作，自觉接受广大教师的监督，不断规范自己的行为，严防腐败现象的滋生。
4、学期结束党支部、学校行政人员进行一次民主生活会，对一学期自己所做的工作进行认真的反思和总结，并相互开展批评和自我批评，以此来不断地鞭策、激励和提高。
四、纠风治乱，规范财务行为，加强财务管理
1、中小学校收费问题一直是社会的热点和焦点问题，它关系到千家万户的切身利益，也是教育形象良好与否的集中体现。为规范收费行为，我校校务公开栏设立固定的收费公示专栏，对收费标准进行永久性公示，并设立举报箱、公示举报电话，接受群众监督。学期中如有收费项目都发告家长书及时公告。特别是今年对教师征订各类教辅用书作了明确规定。
2、学校财务开支严格实行收支两条线制度，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过，然后经学校领导集体签字后，方可执行。每学期都做好经费预算方案，期末进行财务审计，并把结果予以公示。这样，增强了学校理财的透明度，使学校有限的资金都用在为教学服务这一中心上来，提高了资金的使用效率，消除领导和群众的隔阂，消除了广大教师的疑虑，也防止了腐败现象的滋生。
五、廉洁自律，作好表率
1、学校支部认真对照学习《2010年教育系统廉政建设责任制考核细则》，明确分工，进行宣传，开展活动，联系群众，民主监督。
2、支部与每一党员签干部定廉政责任书，要求每一个党员干部按照党章和条例严格地规范自己的言行，廉洁自律，在广大教职工中作好表率。严格执行《廉政准则》8个方面的52个“不准”坚决做到不以权谋私、以教谋私，不收取家长馈赠的礼金和礼品。
3、针对当今社会上热衷的有偿家教问题，为了防范于未然，我们首先对教师进行思想教育，打好预防针，同时在校门口张贴致家长一封公开信，明确我校在这一问题上的坚定立场，并设立举报箱和举报电话，严防教师不廉洁现象的滋生。
总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党委、乡党委和乡教育总支的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
姜庄乡初级中学
2010.12
第17篇： 党风廉政工作总结
2011年度党风廉政工作总结
2011年，科研管理处加强党风廉政建设工作的计划性，继续深化思想教育和制度建设，进一步健全审评工作机制，规范行政行为，有效提高了服务水平，促进了反腐倡廉工作。
一、开展教育活动，夯实廉政意识的思想基础。加强科研管理制度的宣传，推行制度公开化，提高按制度办事的意识；加强反腐倡廉理论的教育，每季度集中学习一次，积极开展丰富的教育活动，深化思想教育效果。在学习党章的活动中，激发大家践行“三个代表”重要思想、遵守和贯彻党章的自觉性。将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗作为处室的行为要求。使大家对新时期保持共产党员先进性和树立社会主义荣辱观有了更加深刻的认识，并对夯实反腐倡廉的思想理论基础起到了积极作用。
二、推行党风廉政责任制，构筑预防腐败的防火墙。一是落实“谁主管，谁负责；一级抓一级，层层抓落实”的责任制要求。分解责任，明确目标任务。平时加强对责任制工作的督查，将督查情况及时向有关领导汇报，针对存在问题，要求采取切实措施认真整改。年终对全处责任制工作落实情况组织全面考核。二是严格责任追究。按照责任制规定，对失责者必究。并严格按照机构建设责任问责制及骨干校建设计划推行实施
三、开展廉政形势分析和理论研讨，营造廉政文化氛围。本年度坚持每季度对办公室面临的主要问题和廉政形势进行一次分析，并认真研究具体措施，部署相关工作，做到防微杜渐，长抓不懈。同时做到定时分析学术研讨，严格杜绝学术腐败，加强学术规范。
一年来我处坚决不设小金库，严格实行收支两条线；努力为我院教师提供良好的科研服务平台，拒收任何礼金、有价证券，拒绝宴请；课题经费管理严格遵守学院科研管理制度以及学院财务制度，不擅自立项收费，不擅自提高收费标准，并将所有收费、收入全部纳入学院财务管理；在本职工作中，秉公办事；实行事务公开，加强民主管理和民主监督。
本年度我处党风廉政建设取得了一定成效。在总结回顾工作的同时，对照考核方法，我们认识到，我们的工作中仍然存在一些不足之处，今后，我们将再接再厉，进一步完善廉政制度，强化廉政措施的严格落实，以更大的力度和更扎实的工作作风，持之以恒地抓好党风廉政建设，促进我院科研管理各项工作的顺利进行。
科研管理处 2011-12-27
第18篇：党风廉政工作总结
2005年公司党支部按照管委会工委要求，把党风廉政建设与各项业务有机的结合在一起，特别是与公司厂务公开建设结合起来，积极组织学习党员先进性教育、“三个代表”和“两个务必”的重要思想及党的十六届五中全会报告，采取多种形式对职工进行党风党纪教育，认真学习党风廉政建设各项规定，按照目标责任书的要求，狠抓落实，使x公司逐步建成了一支勤政廉洁，团结协作，有凝聚力和战斗力的企业，为x公司的发展奠定了良好的基础。
本人现将2005年度党风廉政建设工作汇报如下：
一、坚持不懈抓好党风廉政建设。
加强党风廉政建设，要坚持教育从严，预防为主，从源头抓起。各部门“一把手”要进一步增强责任意识，切实履行“一把手”的党管责任，带好班子，带好队伍，带出好的党风政风。以身作责，提高素质，抓好自律，起表率作用，带头执行各项廉政规定，结合本部门实际，进一步健全制度，抓好落实。尤其是要坚持民主集中制，理论联系实际，在领导内部多开展谈心活动，认真开好民主生活会，通过深入细致的思想工作，增强沟通，共同提高。
明确责任分工。既要明确领导班子的责任，又要明确一把手和领导班子其他成员的责任。各单位“一把手”既是落实党风廉政建设责任制的组织者、领导者，又是具体执行者，要及时听取本单位各项工作汇报，开展警示教育，进行廉政谈话，配合支持有关部门进行案件查处，每年年度要向纪检组、机关党委报告党风廉政建设责任制的落实情况，提出改进措施，x之要切实对职责范围内的党风廉政建设负x责。
贯彻落实党风廉政责任制，严格执行责任追究的本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃各项规定，否则责任制规定的再好，也是一纸空文，能否真正落实廉政建设责任制要害在责任追究。因此公司在全面落实党风廉政责任制中，狠抓责任追究工作。加强党风廉政建设责任制的督促检查，对违反规定的行为依法追究责任，严格责任追究，确保责任制的贯彻落实。同时科学考核，责任、奖惩分明，力戒形式主义。
二、加强和改进党的建设，增强各级党组织的创造力，凝聚力和战斗力。
一是要深入学习贯彻十六大及十六届五中全会精神，用“三个代表”重要思想武装广大干部职工。要下功夫搞好专题学习，深入钻研十六大及十六届五中全会精神，重点抓住领导干部学习，进一步提高领导干部的思想政治素质，要坚持理论联系实际，用十六大及十六届五中全会精神指导实践，解决问题，推动工作。二是大力加强和改进基层党组建设，不断增强基层党组织的创造力，凝聚力和战斗力。三是加强和改进作风建设，保证党组织同人民群众的密切联系。四是切实加强党员领导干部民主生活会的管理。五是加强对群众工作的领导，充分发挥群众的监督作用。
要落实责任追究，按照党风廉政责任制责任追究规定，要重点追究直接负领导责任主管人员个人的责任，贯彻从严治党、从严治教的方针。分析、研究职责范围内党风廉政建设存在的问题和隐患，研究制定党风廉政建设工作计划，并组织实施，一级抓一级，层层抓落实。
三、开展批评与自我批评，加强领导干部的自身建设。
领导干部整体形象对一个单位，一个系统的精神面貌和工作状况影响极大。我们要以邓小平理论为指导深入学习、认真贯彻党的十六大及十六届五中全会精神、“两个条例”。以身作责，充分发挥领导干部的带头作用。一是要带头学习政治理论，高举伟大旗帜，公司领导人员无论是班子成员思想政治工作交流，还是党风廉政建设学习班交流，带头参加学习，带头参加讨论，带头参加交流。二是带头倾听职工群众的呼声，定期和不定期的开展思想政治工作调研，沟通信息，了解状况，有针对性开展企业各项工作。三是带头坚持民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的工作原则。四是带头执行廉政规定，自觉接受监督，越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强以人为本，从源头预防腐败；越是深化改革，发展社会主义市场经济，越要加强党风廉政建设，使企业沿着既定方向发展；越是深化改革，发展社会主义市场经济，本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃越要加强监督约束，形成强有力的廉政建设机制。五是带头加强思想作风建设，密切
第19篇：党风廉政工作总结
党风廉政工作总结
2010年，在区委、区政府正确领导下，在区纪检监察部门的精心指导下，我单位认真贯彻执行党的十七大精神，牢固树立科学发展观，恪守党风廉政建设责任制等有关规定，在抓好本单位廉政建设的同时，认真履行党风廉政建设职责，有效促进了我乡党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
一、加强领导，认真落实党风廉政建设责任制工作
（一）摆好龙头，切实发挥好党委在党风廉政建设工作中的龙头作用。坚持把党风廉政建设责任制的落实，贯穿于全乡经济社会发展全局，把反腐倡廉纳入经济社会总体规划，同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查，认真树立和落实党委书记负总责、班子成员“一岗双责”责任意识。
（二）做到“三个明确”，全面落实党风廉政建设责任。一是明确任务，形成合力。二是明确分工，领导带头。三是明确责任，强化监督。为了确保责任制落到实处，乡党委认真实行党风廉政建设责任制考核制度，把责任制考核与各单位领导干部及各村两委的年终考核相结合，将党风廉政建设作为对领导干部业绩评定，奖优评先，选拔任用的目标考核，并严格对党风廉政建设责任制度落实情况进行年终和平时不定期督察、考核。
二、加强党风廉政宣传教育，进一步提高领导干部廉洁从政的自觉性和拒腐防变能力
（一）认真组织宣传和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。一年来，我们把廉政教育专题课程纳入党委中心组学习和领导干部培训学习计划，召开了6次廉政建设专题工作会议，会上党政主要领导就深入开展党风廉政建设和反腐败工作作重要讲话，领导干部就加强自身廉政建设作了郑重承诺；召开了2次学习贯彻《廉政准则》的专题教育培训会议，参加人次达350人，进一步引导领导干部讲党性、重品行、作表率，求真务实，真抓实干。
（二）积极开展廉政文化建设。一是以推进廉政文化“六进”活动为契机，把廉政文化进农村延伸到“党员中心户”、“农家课堂”培训等农村党员培训活动中，充分发挥了“农家课堂”在我乡农村党员培训的主阵地作。二是创建“廉政文化长廊”。把反腐倡廉教育作为农村基层党组织开展理论学习的重要内容，扎实开展*河谷百里廉政文化长廊建设。
（三）认真开展警示教育，加强廉洁观和法纪观教育。组织广大党员干部观看典型案例录像片和反腐倡廉图片展，廉政谈话等形式进行警示教育。继续深入开展学习王瑛、钟世才同志先进事迹活动。组织全区党员干部观看电视连续剧《远山红叶》、电教片《八桂赤子钟世才》以及《八桂赤子钟世才先进事迹学习读本》等。12月份，我乡邀请区检查院，共同开展预防职务犯罪警示教育活动，受教育人数达200多人。
（四）建立“五个促廉”工作联系单位。确立了华润*希望小镇为“社区民主促廉”工作联系单位，严格落实党风廉政建设责任制，不断强化农村基层民主管理和提升“民主、和谐、发展”新村风都起到了重要的促进作用。
三、切实加强领导干部党性修养和作风养成，培训风清气正、心齐气顺的干事创业环境
（一）抓好作风建设。今年我乡干部作风建设得到了扎实有效的推进，我们结合实际，制定了《*乡党政机关领导干部奖惩管理的若干规定》、《*乡机关领导干部职工考勤管理办法》和《*乡接待制度》等制度，完善一套领导干部的长效管理机制，促进了全乡党员干部作风明显转变。
（二）认真贯彻执行廉政建设有关规定。在认真抓好党风廉政建设责任制工作的同时，还着重抓好乡领导班子成员的廉洁自律工作，坚持节约，反对铺张浪费，有效地控制了大吃大喝风； 在民主生活会上，开展批评和自我批评，班子成员互相监督，互相剖析和自我剖析，及时发现存在的问题并提出解决问题的办法，接受群众的监督。
四、建立完善农村基层惩治和预防腐败体系的长效机制
一是以“村事民议”工作为载体，探索推行“四议两公开一报告”村级民主管理模式，健全民主集中制。二是完善和健全基层日常管理制度。进一步完善我乡各项工作制度、日常管理制度。三是健全考核机制。进一步落实基层领导干部述职述廉制。四是健全谈心谈话制度。建立和完善廉政责任谈话制度、任前廉政谈话制度和信访监督谈话制度。五是强化财务的监督管理。为加强对村级财务活动的监督，抓好村务公开，各村成立了村民理财小组，进一步加强了村级财务管理。六是规范公开工作。在抓好乡党务、政务公开的同时，进一步规范村务、校务、院务的公开内容、增加工作透明度，进一步密切党群、干群关系。
四、从严治党，不断加大查办案件的力度
进一步加强查办案件工作，一年来，全乡共受理群众来信举报26件（次），其中检举控告类的有8件（次），占信访量的30％；共查违纪案件1件。
一年来，我们落实党风廉政建设工作取得了一定的成效，但距离上级要求还有差距，还存一些不足，主要表现在：一是对党员干部教育管理不够全面；二是对领导干部减压工作力度不够；三是部分村组干工作作风有待加强等。今后，我们将针对薄弱环节，采取积极有效措施，切实加以改进，全面落实党风廉政建设责任制，加强领导班子成员廉洁自律，圆满完成各项工作任务。
第20篇：党风廉政工作总结
2012年上半年党风廉政工作总结
综机综掘工厂党支部
2012.6
上半年党风廉政建设工作总结
2012年上半年，在公司党政的正确领导下，在上级纪检部门的监督指导下，我综机综掘工厂党支部认真抓好党风廉政建设工作，加大宣传教育力度，严格落实各项规章制度，充分发挥“四大员”和职工的监督作用，确保党风廉政工作取得实际效果，促进各项工作的顺利完成。现对上半年党风廉政工作总结如下：
一、加强党风廉政宣传教育
在党风廉政建设工作中，我厂党支部积极采取多种形式加强党风廉政的宣传教育，积极开展正反面典型教育，组织党员干部学习报纸杂志上有关党风廉政建设的文章、收看党风廉政教育片，对教育片中违纪者的违纪原因，所造成的危害进行分析，使党员干部受到深刻教育，从中吸取教训。号召党员干部向勤政、廉政的好干部、好党员学习。使每一个党员干部都认识到只有自己廉洁自律，勤政务实，才能够取得发言权和主动权，得到职工的支持，才能够真正做好职工的表率，从而牢固树立廉政意识、勤政意识，自觉的搞好自身廉政建设。
二、严格落实各项制度，转变干部作风
把党风廉政建设与保持共产党员先进性教育活动紧密结合，狠抓党员干部作风转变。结合本厂实际，组织党员干部开展“六相互、一提高”活动。即：相互帮助。在学习、工作中做到相互帮助，文化水平高的党员帮助文化水平低的党员进行学习，提高学习力；相互交流，在学习过程中，相互交流学习中的认识和心得体会，共同提高；相互监督，在学习中相互进行监督，保证学习不走过场，取得实效；相互批评，党员干
部之间相互进行批评与自我批评，查找出每个党员干部在思想、学习、工作等方面存在的不足和差距，制定出改进措施；相互学习，相互学习工作中的优点和长处，取长补短，弥补不足；相互支持，相互理解、支持对方的工作，保证各项工作的顺利进行。在实际工作中，我厂党支部提出了“以身作则、真抓实干、勤政廉政、接受监督”的口号，坚持每月一次民主生活会制度，由班子成员在生活会上以实事求是的态度汇报自己的党风廉政建设工作，进行批评和自我批评，共同查找思想、学习、工作中存在的不足，扬长避短，做到班子成员之间相互学习、相互支持、相互帮助、相互监督、共同提高，要求别人做到的，自己首先做到。进一步增进了班子团结。抓好干部值班、跟班制度，进一步完善干部绩效考核细则，做到日考核，月总评，考核结果与效益挂钩。上半年，全厂的党员干部都能够自觉的维护班子团结，廉洁自律、勤政务实，处处以身作则，做职工的表率．
三、充分发挥“四员一站”监督作用
党支部针对工作实际，对“四员”进行了调整，使“四员一站”组织机构更加完善，符合实际工作的需要。每月按时召开“四员一站”工作会议，对当月的工作进行总结，查找出当月工作中存在的不足，安排好下个月的各项工作。充分发挥“四员”监督作用，对全厂的各项工作进行监督检查，对发现的问题及时向党支部汇报，组织处理，对职工们的意见和建议进行收集和整理，将信息及时向上级纪检部门上报。
四、充分发挥纪检线安全作用
党支部认真组织纪检安全员进行安全技术学习，提高自身的安全技
术素质，每月召开一次纪检安全工作会议，总结分析安全工作中的成绩与不足，制定针对整改措施，发挥纪检安全员在安全生产中的监督检查作用，工作中认真排查生产现场、施工过程中出现的不安全隐患，制止工作中的“三违”现象，并且组织纪检安全员开展安全自查活动，深入车间班组查找不安全隐患，及时处理。
在上半年的工作中取得了一定成绩，但还有许多不足之处。今后，全体党员干部要继续发扬成绩，克服工作中的不足和自身缺点，努力改进，争取把以后的工作干的更好。
