推荐第1篇：县委办信息科工作总结
2019年县委办信息科工作总结
“岁月不居，时节如流。”回首2019，恍如隔日，这一年很短，节奏很快、脚步匆匆；这一年很长，多少个日夜加班工作，任劳任怨。一年来，我们认真落实县委办各项工作安排，立足信息、调研两项职责，分工明确、团结协作，付出很多，收获满满。
一、夯实业务，参谋助手作用发挥较好
今年以来，我们牢固树立精品意识，在信息、调研两项工作上提量、提效、提准、谋质，同时紧盯领导关注的热点、难点问题，拓宽视野、开拓思路，在提升服务成效上下功夫，参谋助手作用进一步强化。
一是经验性信息服务紧贴中心。我们牢固树立信息服务要紧紧围绕党委领导想知道和我需要领导知道这一宗旨，紧盯主流媒体和党委中心工作，及时收集上报“三大攻坚战”、脱贫攻坚、淮河流域生态修复等方面的经验做法，全年上报经验性信息200余条，被省市采用30条。
二是紧急、问题信息及时有效。我们切实提升政治站位，增强“四个意识”，强化底线思维，对紧急信息第一时间发现、报告，为党委及早掌握、处置突发时间争取主动。全年及时收集上报紧急信息10余条，《全省遭遇风雹灾害》等4条信息被省采用。在问题建议信息上，我们坚持负责的工作作风，始终研究上级政策落实中出现的问题和群众的期盼问题，先后围绕教育、扶贫、民生等领域上报《高中学位不足影响如期脱贫》《秋冬季流感呈高发态势》等50余篇信息，为省委了解基层民生提供了第一手资料。
三是调研服务精准有力。年初我们对全县各单位及时下发《关于进一步做好调查研究的通知》，要求各单位分领域、分行业明确调研主题，限时上报调研报告，营造“大调研”的良好氛围。同时我们围绕县委关注的脱贫攻坚，精准调研、调出成效，其中起草的《关于赴兰考县和滑县考察脱贫攻坚情况的报告》呈报县委后，县委书记就报告提出的有关建议，召开县委常委会议进行研究，并就有关事项多次召开专题会议进行研究部署，《报告》呈报一个月之内，报告中提出的成立参照县直一级单位管理的县脱贫攻坚领导小组督查办公室、实现全县207个行政村派驻第一书记全覆盖、出台在脱贫攻坚一线选拔重用干部的激励政策、补充强化县扶贫局人员力量等建议，均上升到县委决策层面，一一得到落实；积极归纳、提炼我县在脱贫攻坚中的典型经验，“一统揽三个不为过”、“双百双十”、“三包三联”、“四个全覆盖”、“远抓茶近抓艾，香菇龙虾致富快”等提法，得到全县上下的广泛认同，同时被评为省政研先进单位。
二、完善机制，科室运转高效规范
今年来，我们延续科室优良传统、强化机制建设，不断提升科室管理的规范化水平，建立了分工明确、责任清晰、运转高效的工作机制。
一是建立分工明确、责任清晰的分工机制。年初，分管领导召集科室会议，对信息、调研、改革工作进行分工，各项工作明确专人专职，同时每月召开科室会议对各项工作进行点评，提出建议，提升工作成效。二是建立以老带新、以弱带强的培育机制。建立分管领导管总、科室负责人把关、业务骨干帮带新进同志的培育机制，每周召开科室信息研判会，定题目、定任务、定时限，对上报信息逐条修改、释疑解惑。三是建立主动干事、互相竞争的考评机制。年初制定科室目标考核任务，对科室人员每月、每季度按照任务完成情况进行量化排名，督促任务落实，形成主动干、争着干的良好氛围。
三、强化历练，队伍建设呈现新气象
一是注重从外出学习中开拓工作视野。积极组织科室人员参加省、市、县组织的全省党委信息视频会、党委信息座谈会、青年干部培训班等培训班次，通过外出学习，进一步拓宽了视野、增长了见识。
二是注重从服务县委中心工作中得到综合提升。一年来，科室人员先后参与年度干部考核、党建和项目观摩、中央巡视“回头看”、省委扶贫专项巡视等中心工作，通过参与新工作、接受新锻炼，提升了综合能力。
三是注重从一线工作中接受磨炼。科室全力支持干部深入一线接受锻炼，在科室派出一名驻村第一书记、明确一名扶贫联络员，全年累计组织参加扶贫督查10余次，组织办公室结对帮扶20余次，参与“大排查、大走访、大整改、大提升”活动，通过扶贫一线锻炼，干部队伍更加成熟，能力更加过硬，科室负责人工作能力得到县委认可，被任命为县扶贫督查办副组长。
推荐第2篇：区委办信息科工作总结
2011年度区委办信息科工作总结
一年来，在区委办领导班子的正确领导下，在兄弟科室的支持帮助及本科室工作人员的共同努力下，信息科深入学习实践科学发展观，紧紧围绕区委中心工作及经济社会发展的重点难点，从加强信息工作规范化建设入手，加强领导、完善制度，努力提高信息工作质量和水平。截止目前，我科共组织上报市委信息800余篇，被采用40余篇，信息专报1篇，省委采用3篇，为领导决策发挥了一定的作用。现将2011年工作学习情况汇报如下：
一、加强学习，提高认识，不断提高业务工作能力
做好信息工作学习是基础，创新是关键。一年来，信息科一直着力于建设一支高水平的信息工作人员队伍，虽然人员屡经变动，但仍充分利用办公室会议、科室集体研讨、自学等方式，加强对政治理论和业务知识的学习。重点学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神及省、市各级党代会精神，力求用先进的理论武装头脑。同时紧紧围绕区委、区政府中心工作，对信息工作的有关材料和文件进行了研读。通过理论学习和业务实践，强化了信息意识，增强了信息敏感性，在政治理论素养、信息业务能力等方面均有所提高。
二、脚踏实地，扎实工作，确保信息工作顺利开展
上报信息工作：进一步完善了全区信息工作网络体系，先后下发了《中共昭阳区委办公室关于进一步做好信息报送 1
工作的通知》、《关于规范紧急重要信息报送工作的通知》等文件，强化对信息报送单位的指导和调度，调动信息工作者积极性。同时结合民生、信访、三农工作、中心城市建设等重点热点问题，组织常规工作的阶段性情况、重点工作的开展情况、新的工作思路和政策建议等信息上报。
紧急信息工作：进一步贯彻落实省市关于紧急信息报送
工作的要求，完善了紧急信息报送工作责任制、跟踪落实制度。对重大突发性事件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，力求做到反映敏捷、采编迅速、报送及时，并针对采编信息的内容，跟踪调研，及时上报相关信息续报，确保紧急事件的处理高效有序，信息报送准确无误。截止目前，共上报各类紧急信息10余件。
其他工作：全年共参加各类会议50余次，编写相关信
息30余篇；参加了昭阳区年鉴的编撰及办公室中心工作；参与了市党代会期间的简报编写工作，其中《深入贯彻第三次党代会精神，努力建设更加美好新昭阳——夜礼斌同志在参加昭阳区代表团讨论时发表重要讲话》获得领导好评。
三、存在的问题和不足
（一）各级对信息工作重要性的认识不够，信息科、各
乡镇、部门信息工作人员变动频繁，在一定程度上影响了信息工作的良好开展。
（二）在写作方法、内容组织、文体格式等方面缺乏创
新，离上级要求仍有一定的差距。
（三）乡镇、部门信息工作以动态性、新闻性居多，高
质量的综合性信息偏少，给编辑上报高质量的信息造成了一定难度。
（四）为区委、为基层服务的力度有待进一步加强。
四、下步工作打算
（一）进一步加强学习。将充分利用网络、电视、报刊
杂志等渠道，在加强自学的同时，积极向其它省市、信息工作示范地区、本市其它县和单位学习，学习他们工作中的新举措、新办法、新探索、新经验，不断提升业务水平和能力。
（二）继续强化服务意识。将着力克服“坐等信息”和
“二传手”的做法，时刻注意决策活动的动向，自觉主动地掌握上级对信息需求的情况，提高信息工作的主动性。
（三）不断改进工作思路。将围绕上级党委、政府的方
针、政策和重大决策、区内一段时期的工作重点，组织信息人员学习和研究上级党委、政府方针政策，从上级文件和会议精神中抓住领导的关注点，寻找工作的闪光点，找准切入点，进行综合提炼，切实深入基层调研，采集有价值的信息，着力撰写出一批高质量的信息。
（四）进一步增强办公室人员的群体信息意识，人人积
极写信息、报信息，促进“全员做好信息工作，人人都是信息员”良好工作氛围的形成。
2012年即将来临，本科室将不断奋发进取，改进不足，进一步完善全区信息报送网络，加强捕捉、发现问题类信息的能力，全面提高信息工作水平，力促信息工作迈上新台阶。
区委办信息科2011
年12月18日
推荐第3篇：县委办信息科工作总结
信息科****年度工作总结
县委办信息科
（***年1月）
各位主任、各位同事：
***年，信息科在办公室的坚强领导下和同事们的帮助支持下，恪尽职守、自我加压、埋头苦干、求实创新，较好地完成了各项目标任务。现将一年来的主要工作简要汇报如下：
一、紧扣目标，扎实工作，主要指标全面完成
（一）信息工作保持全市第一。全年共组织上报省市党委办公厅（室）信息***余条，被采用***条，其中市委办采用***条、省委办采用***条，高出第二名（***县）近100分，信息工作连续第九年保持全市第一；信息科全年上报信息***多条，被省市采用***多条，占全室信息采用量的***%以上。全年共收集县级部门、乡镇上报信息***余条，摘编下发《***》***期，刊载信息***条。同时，全力做好了雪灾、震灾等各种突发事件信息收集与上报下传，确保了全县重大突发事件信息渠道的畅通。
（二）调研工作取得一定成效。积极组织科室人员参与了小城镇建设、部门乡镇重点特色工作、效能建设、等***多次调查研究，形成了***篇具有一定价值的调研文章，被市级以上刊物采用***篇，编发《调查与研究》7期。其中领导署名文章《***》被《***》采用，《***》获“三推进”论文“优秀奖”。
（三）综合服务质量不断提升。认真领会领导意图和相关工作要求，全力做好综合文稿的起草、初审、校核等工作；积极参与各种大形会务服务和接待工作，协助县委接待办圆满完成了市委主要领导来营调研工作、全市工业经济现场会等大型会务活动；认真做好联系领导、办公室分管领导交办的事务性工作；认真落实首问责任制，热情接待来访群众，与相关科室一道，协助办公室领导、配合信访局有关人员，妥善处理上访事件。
二、探索规律，扭住关键，参谋作用有效发挥
一是把准上情，信息成果有高度。组织科室人员认真研究县委、县政府重大举措和活动，抓住领导关注的重点和群众反映的热点，从上级政策与营山县情的结合点上找准突破口。尤其是注意把握新时期信息工作的特点和上级对信息的需求趋势，及时报送基层贯彻上级决
2策的具体部署和做法，跟踪反馈决策落实中存在的问题和建议，充分体现信息为领导服务的职能。如《***广大干部群众对反映热烈》《***广大干部群、
众对全国“两会”的期盼》等信息被省委办公厅《四川专报》采用。
二是吃透下情，推进工作有力度。克服 “坐等信息”和“二传手”的作法，时刻注意决策活动的动向，自觉主动向基层了解各项工作的部署、落实和进展情况，提高信息的准确度。做到了信息工作思路能超前，决策会追踪，经验会总结，问题会分析。在收集、选编信息的过程中，努力扩大视野，从全局出发，根据领导的要求和工作需要，观察思考问题，掌握领导最关心的问题，努力使采编的信息适用对路，为领导超前谋划、及早决策提供参考。
三是拓展源头，服务领导有广度。充分利用信息网络的资源优势，突破时间、空间跨度，在《***》“媒体资讯”栏目广泛收集上级党委的重要决策、专家的解读成果、各地的成功经验，并在第一时间分送县委领导，拓宽了领导决策的视野。同时加强了对专项工作信息反馈的采编力度，在城市脏、乱、差专项治理工作中，共向县委
3上报《要情快报》***篇。
三、强化学习，苦练内功，整体素质不断提高
坚持把学习作为提高信息科干部政治理论水平和业务能力的重要手段，不断提高科室整体素质。一是加强政治理论学习。积极参加办公室每次集体学习活动，经常组织本科室人员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学省、市和县委一系列重要会议精神，积极对接新形势下党的重大理论、重大原则和路线纲领问题。二是加强业务知识学习。始终坚持在学习中工作，在工作中学习，坚持理论联系实际，适时组织本科室人员学习新时期信息工作的写作方法、特点，学习如何收集采编信息，学习信息如何参政等。去年11月，科室2名同志参加了为期1周的省委党校公文写作与规范化处理专题班培训，学习意识、思想认识和业务能力都有了较大提高。三是加强沟通联络。积极与上级党委对口科室衔接联系，主动汇报，最大限度争取上级的悉心指导；加强与全县各乡镇、各单位办公室信息人员沟通交流，畅通了信息渠道，达到了互相学习提高的目的。
***年，信息科虽然取得了一定的成绩，但与领导
4的要求相比，还有一定差距，主要表现在：反映工作成效和经验的信息较多，社情民意信息反馈较少；深入基层调研少，挖掘深层次、特色性信息不够；信息工作发展不平衡，尤其是乡镇上报信息较少。***年，信息科将坚持在创新思路中求突破，变压力为动力，力争在全市名列前茅。一是创新方式，拓宽服务同级党委新途径。进一步办好《营山信息》刊物，增加信息容量，力争出刊120期以上。重点抓好媒体资讯、突发性事件、社情民意等的反馈和调研信息的采编，使领导时刻掌握工作的主动权。二是深入挖掘，实现信息上报工作新突破。紧紧围绕上级党委和我县中心工作，有针对性、有重点的进行信息挖掘和调研，及时、准确、全面地向上级报送高质量信息，力争信息工作继续保持全市前列。 三是多措并举，建立健全信息工作新机制。进一步健全信息网络，畅通信息交流渠道，建立健全重点部门、重点乡镇定期报送信息制度，实行定期通报，逗硬考核。四是全力以赴，做好县委领导和办公室领导交办工作。做到用心想事、用心谋事、用心干事。
推荐第4篇：区委办信息科工作总结
2011年度区委办信息科工作总结
一年来，在区委办领导班子的正确领导下，在兄弟科室的支持帮助及本科室工作人员的共同努力下，信息科深入学习实践科学发展观，紧紧围绕区委中心工作及经济社会发展的重点难点，从加强信息工作规范化建设入手，加强领导、完善制度，努力提高信息工作质量和水平。截止目前，我科共组织上报市委信息800余篇，被采用40余篇，信息专报1篇，省委采用3篇，为领导决策发挥了一定的作用。现将2011年工作学习情况汇报如下：
一、加强学习，提高认识，不断提高业务工作能力
做好信息工作学习是基础，创新是关键。一年来，信息科一直着力于建设一支高水平的信息工作人员队伍，虽然人员屡经变动，但仍充分利用办公室会议、科室集体研讨、自学等方式，加强对政治理论和业务知识的学习。重点学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神及省、市各级党代会精神，力求用先进的理论武装头脑。同时紧紧围绕区委、区政府中心工作，对信息工作的有关材料和文件进行了研读。通过理论学习和业务实践，强化了信息意识，增强了信息敏感性，在政治理论素养、信息业务能力等方面均有所提高。
二、脚踏实地，扎实工作，确保信息工作顺利开展
上报信息工作：进一步完善了全区信息工作网络体系，先后下发了《中共昭阳区委办公室关于进一步做好信息报送
工作的通知》、《关于规范紧急重要信息报送工作的通知》等文件，强化对信息报送单位的指导和调度，调动信息工作者积极性。同时结合民生、信访、三农工作、中心城市建设等重点热点问题，组织常规工作的阶段性情况、重点工作的开展情况、新的工作思路和政策建议等信息上报。
紧急信息工作：进一步贯彻落实省市关于紧急信息报送工作的要求，完善了紧急信息报送工作责任制、跟踪落实制度。对重大突发性事件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，力求做到反映敏捷、采编迅速、报送及时，并针对采编信息的内容，跟踪调研，及时上报相关信息续报，确保紧急事件的处理高效有序，信息报送准确无误。截止目前，共上报各类紧急信息10余件。
其他工作：全年共参加各类会议50余次，编写相关信息30余篇；参加了昭阳区年鉴的编撰及办公室中心工作；参与了市党代会期间的简报编写工作，其中《深入贯彻第三次党代会精神，努力建设更加美好新昭阳——夜礼斌同志在参加昭阳区代表团讨论时发表重要讲话》获得领导好评。
三、存在的问题和不足
（一）各级对信息工作重要性的认识不够，信息科、各乡镇、部门信息工作人员变动频繁，在一定程度上影响了信息工作的良好开展。
（二）在写作方法、内容组织、文体格式等方面缺乏创
新，离上级要求仍有一定的差距。
（三）乡镇、部门信息工作以动态性、新闻性居多，高质量的综合性信息偏少，给编辑上报高质量的信息造成了一定难度。
（四）为区委、为基层服务的力度有待进一步加强。
四、下步工作打算
（一）进一步加强学习。将充分利用网络、电视、报刊杂志等渠道，在加强自学的同时，积极向其它省市、信息工作示范地区、本市其它县和单位学习，学习他们工作中的新举措、新办法、新探索、新经验，不断提升业务水平和能力。
（二）继续强化服务意识。将着力克服“坐等信息”和“二传手”的做法，时刻注意决策活动的动向，自觉主动地掌握上级对信息需求的情况，提高信息工作的主动性。
（三）不断改进工作思路。将围绕上级党委、政府的方针、政策和重大决策、区内一段时期的工作重点，组织信息人员学习和研究上级党委、政府方针政策，从上级文件和会议精神中抓住领导的关注点，寻找工作的闪光点，找准切入点，进行综合提炼，切实深入基层调研，采集有价值的信息，着力撰写出一批高质量的信息。
（四）进一步增强办公室人员的群体信息意识，人人积极写信息、报信息，促进“全员做好信息工作，人人都是信息员”良好工作氛围的形成。
2012年即将来临，本科室将不断奋发进取，改进不足，进一步完善全区信息报送网络，加强捕捉、发现问题类信息的能力，全面提高信息工作水平，力促信息工作迈上新台阶。
区委办信息科 2011 4
年12月18日
推荐第5篇：市委办领导班子党风廉政责任制报告
2011年度党风廉政建设责任制
执行情况的报告
市委办公室
2011年12月
2011年，我们认真贯彻中央和省市纪委全会精神，按照标本兼治、综合治理、注重预防、惩防并举的方针，健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求，坚持以科学发展观为统领，围绕中心，服务大局，突出重点，努力创新，有力推动了全办党风廉政建设的落实。现将主要情况报告如下：
一、加强领导，突出责任制落实
认真学习领会中纪委全会精神和胡锦涛总书记重要讲话，并以胡锦涛总书记重要讲话为指导，进一步提高认识、统一思想。从讲政治、讲大局的高度，深刻认识反腐倡廉工作的重要性，以对事业、对单位、对干部高度负责的精神，切实加强对反腐倡廉工作的领导。我们坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，各项工作统筹兼顾，协调发展，不断增强驾驭全局的能力。一是组织领导坚强。为深入贯彻落实科学发展观，严格执行党风廉政建设责任制，切实加强党风廉政建设和反腐败工作的领导。市委办把党 1
风廉政建设列入重要的议事日程，做到同业务工作一起部署、一起检查、一起考核，按照“横向到边、纵向到底”的要求，建立健全责任网络和市委办党风廉政建设工作领导小组，印发了《市委办2011年领导班子成员党风廉政建设责任分解方案》，明确了主要工作职责和相关要求。二是目标任务明确。根据市委、市人民政府、市纪委有关党风廉政建设工作的要求和部署，我办制定了《2011年党风廉政建设和反腐败工作计划》，工作的内容、目标、任务、要求清晰具体，为开展好党风廉政建设工作奠定了坚实的基础。三是工作责任具体。为切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，我办实行“一把手”负总责，分管领导各负其责的工作机制，明确主要领导抓全面、分管领导抓科室、领导干部抓自身等等。形成了一级抓一级，一级对一级负责的格局，体现了层层有目标，级级有责任，人人有指标，确保了党风廉政建设工作顺利开展。
二、加强思想教育，增强廉洁从政意识
教育是开展好党风廉政建设工作的基础，影响党风廉政建设工作的总体成效。我办按照中央关于新时期加强党风廉政建设的新要求，从强化廉政教育入手，加强干部职工的思想政治建设，引导干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观，夯实廉洁自律的思想基础，不断增强拒腐防变的能力。一是加强思想教
育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。今年以来，我办以“深入学习实践科学发展观活动”为契机，认真加强党员干部的思想教育，坚持把中央精神贯穿于党风廉政教育始终，紧密结合干部职工思想实际，坚持高标准、严要求，组织党员干部深入学习实践科学发展观，实事求是查找存在的问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训，认真开展批评和自我批评，营造了“以廉为荣，以贪为耻，遵纪守法”，明明白白做事，干干净净做人的良好氛围，使廉洁自律意识深入人心。二是加强学习，增强了依法行政的自觉性和执法为民的主动性。我们利用政治学习日和党员活动日，组织职工认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大精神、新党章；学习《中国共产党监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等法律法规。我们一方面通过正面教育，认真学习优秀党员的先进事迹，强化榜样的力量，确立干部的“公仆”意识；另一方面，集中观看反面典型教育片不断进行警示教育，使广大干部对“珍惜自由生活、珍惜政治生命”有了更深刻的理解。
三、加强制度建设，确保党风廉政建设的规范化、制度化
落实党风廉政建设责任制是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是提高我办服务能力和水平的重要举措。办领导高
度重视党风廉政建设责任制工作，不断增强责任意识。一是我办在坚持教育的同时，注重探索治本之策，建立了抓党风廉政建设长效机制，从源头上加强了党风廉政教育，强化了领导干部的廉政意识，使机关反腐倡廉工作进一步得到加强，使全办党员领导干部把常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心落实到具体的行动中，自觉遵守廉洁自律规定。二是教育是基础，制度是关键。我们在实践中感到：一方面，抓好教育是搞好队伍建设的一项重要基础工作，是一项体现以人为本的工作。通过抓好理想信念和权力观的教育，使党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确运用好党赋予的权力，从思想上达到“内控”的目的。另一方面，要用制度管人，“制度更靠得住些”，管的更长远些。我们建立的选好人、用好钱、管好物、用好权等方面的一系列制度和办法，做到执法有程序、办事有制度，使党员干部有章可循，自觉规范了从政行为。三是充分发挥职能部门的监督的作用，注重广泛的群众监督，建立双向运行的监督制约机制。
四、认真开展领导干部廉洁勤政工作
领导班子和领导干部廉洁勤政是党风廉政建设的关键。我办按照“团结、务实、高效、创新、廉洁”的思路，采取积极有力的措施，狠抓了领导班子和领导干部廉洁勤政的自身建设。一是
办领导带头遵守党的政治纪律。自觉做到生活上不超标，坚持管好自己，管好子女亲属，管好身边工作人员。在作出重大决策时，充分发挥民主，集思广益，不搞一言堂。要求干部必须做到的，自己首先做到；要求干部不能做的，自己坚决不做。二是办领导班子成员廉洁自律，充分发挥模范带头作用。我办领导班子成员都能严格要求自己，自觉接受监督，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，不讲排场、比阔气。做到自省、自警、自励，踏踏实实做事、清清白白为官。
三、存在的主要问题和不足
一年来，市委办公室班子带领一班人认真落实了2011年度党风廉政建设责任制，全面完成了党风廉政建设和反腐败各项工作任务，为我办认真扎实开展工作提供了坚强的纪律保障。但是离上级组织的要求和广大干部群众的期望还有一定的差距，一是部分干部对党风廉政建设的重要性认识不够，行动迟缓，措施乏力。二是反腐倡廉教育需要在强化主动性和针对性上下功夫，对党员干部的思想教育，特别是法律和党纪方面的教育需要进一步加强，工作创新力度还需加大。三是对干部的管理、监督有待进一步加强，惩防体系建设还需加快。在以后的工作中，我们要发扬成绩，改正不足，自律自警，率先垂范，打牢拒腐防变的思想底线，全面推进反腐倡廉建设与其它工作协调发展。
推荐第6篇：市委办工作总结
中共南充市委办公室2010年工作总结
2010年，南充市委办公室在省委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七届三中、四中全会和九届省委8次、9次全委（扩大）会议精神，充分发挥参谋职能、综合协调、后勤保障三项职能作用，实现了办公室“三个服务”工作水平的新突破，为保持市委工作的高效快捷运转做出了积极的贡献。
一、充分发挥办公室的参谋助手作用，围绕市委中心工作服务
1、精心办好公文。坚持严把“三关”，确保文稿质量。一是严把起草关。应由市委办公室起草的文件，认真拟稿，精益求精；对由部门代拟的文件，进行严格审核，仔细缮改，力求准确到位。二是严把“审核关”。所有文件由秘书会务股统稿、缮改后，再逐级经领导签发，最后再次对其进行仔细校核，使格式、内容以及每一个标点符号都准确无误。今年市委及市委办公室共发文485件，撰写汇报材料、领导讲话500余篇，总计200余万字，没有出现歧义和差错，确保了市委各项工作及时、准确地安排部署。 1 三是严把收发关。对上级文件及时登记传阅，应该保存的文件及时整理存档。一年来，共传阅上级文件1200余份，杜绝了文件丢失及泄密事件的发生。
2、深入开展调查研究。围绕全县经济社会发展中的重大问题，按照市委领导的要求，组织文秘人员选准课题，深入基层、深入群众进行调研，广泛掌握大量第一手资料，形成了有情况、有问题、有分析、有建议的调查报告，为市委科学决策发展大计提供了较好的参谋服务。全年共开展调研活动20余次，撰写调研报告15篇、领导署名文章10篇。
3、全面搞好信息服务。制定出台了《中共南充市委办公室2010年信息工作考核实施办法》，对办公室信息工作制度进行了修订完善，加大了奖励力度，极大地激发了办公室人员报送信息的热情。全年共上报信息2000余条，被中、省、市委采用400余条，得分879分，超目标任务479分。在信息编辑工作中，我们特别注重增强信息工作的针对性和实效性，把热点、难点问题作为首选题材，通过南充《信息快报》、《信息快报》增刊的形式刊发信息36期达600余条，为市委、政府了解重要工作动态，掌握社情民意，以及各乡镇、县级各部门之间交流工作，相 2 互学习，起到了积极作用。
4、切实加大督查力度。一是围绕市委重大决策开展重点督查。全年共开展了城市重点工程建设、财税工作、猪链球菌病防控、禽流感防治、创建省级卫生县城和征地拆迁安臵补偿等20余项专项督查活动，下发《南充督查》32期、《督查落实报告书》44期、《督查快报》8期、《督办通知》16件（次），表扬先进、鞭策后进，使市委重大决策得到及时贯彻落实，在全县形成拼抢赶超的良好局面。二是紧扣领导批示件开展督查。全年共收转上级领导批示件154件，其中市委、市政府领导交办6件，市委、县政府领导交办148件，全部处理完毕，并及时向领导及有关部门反馈了结果，做到了件件有回音、事事有结果。三是抓住群众关注的难点热点问题主动督查。先后围绕农民减负、行业不正之风、下岗职工再就业等社会问题主动进行查办10余次，有效地化解了社会矛盾，理顺了群众情绪，维护了社会稳定。
二、加强综合协调沟通，确保市委日常工作高效运转
1、统筹兼顾地做好协调工作。充分发挥主观能动性，预先安排工作，做到事前勤沟通、事后多反馈，确保了工作准备充分，衔接紧密。一是搞好领导之间的协调。坚持 3 原则性与灵活性相结合，及时向领导汇报情况，听取指示，统筹安排领导同志的活动，使各位领导之间的工作联结成一个有机整体。二是加强与人大办、政府办、政协办之间的协调。主动加强联系，及时就县级各大班子的重大决策部署和需要协调的问题进行沟通，取得理解与支持。三是搞好部门之间的协调。以化解矛盾、加强协作、凝聚人心、聚合力量为目的，经常与部门交流情况，协调处理好各部门间的关系，推动全县形成了团结一致求发展、齐心协力抓落实的良好氛围。四是搞好上下级之间的协调。利用发文、电话、会议等各种形式，及时把市委各个阶段的重大决策和重要部署传达到基层，把基层的工作情况、意见建议反映给市委，并就有关事项根据领导的意见认真给予了答复。
2、务实高效地做好会务和接待工作。坚持提前准备、分工负责、层层把关，做到会场布臵整洁庄严，伙食安排从简不奢侈，会场服务细致不马虎，会议材料齐备无差错。全年共承担了市委全委扩大会、农村工作会、工业工作会等重要会议300余场，做到了忙而不乱、有条不紊、万无一失。接待方面，本着热情、周到、满意、节俭的原则，进一步划分接待范围，严格接待标准，规范接待程序，先 4 后接待中、省、市及兄弟区（市、县）领导来南视察383起8490次，受到了各级领导的一致好评。
3、认真做好群众来信来访工作。信访工作以维护社会稳定为重点，按照“分级负责，归口办理”和“谁主管，谁负责”的原则，强化基层信访，进一步把逐级信访制度落到实处，有效遏制了越级、多头和无序信访。信访工作人员思想上坚持“四个服务”，工作中突出“四个重点”，方法上注重“三个加强”，认真处理每一封来信，热情接待每一起群众来访，对缠访户定期排队摸底，不推诿扯皮，不应付了事，更不把矛盾上交，切实把群众来信来访尤其是越级信访、集体上访数量减至了最低。全年共受理群众来信来访2444件（次），结案率、合格率均达100％。
4、慎之又慎地做好机要保密工作。机要保密工作重点围绕“顺体制、重投入、建网络、强队伍、严管理、优服务”的工作思路，采取有效措施，加强对密码通信网络的使用和管理，坚持24小时值班制度，做到了全方位、全天候服务。
三、加强行政管理，全面提高后勤服务水平
1、改善办公条件和环境。投资4万余元给各股室配备了微机，为学习业务、查找资料、交流工作创造了良好 5 条件，提高了办公室工作效率；开展了园林式机关单位创建活动，对市委大楼前空地进行了改造和绿化，使市委机关环境优美，秩序井然，面貌焕然一新。
2、不断加强机关精神文明建设。组织干部积极参与县级机关乒乓赛、创建省级卫生县城“魅力南充，走进南充”和元旦万人长跑等文体活动，使职工文化生活丰富多彩；发动干部参加了富民解困、扶贫攻坚和为困难群众捐款捐物等活动，为弘扬无私奉献精神、倡导互帮互助美德起到了良好的模范带头作用。
3、切实加强安全保卫工作。积极创建安全单位，坚持24小时领导带班和干部值班制度，强化值班人员的责任意识，全年无失盗、泄密事件发生。
总之，2010年我办在全体工作人员的努力下，取得了一定的工作成绩。在今后的工作中，我们将进一步加强队伍建设，全面提升人员素质，增强办公室人员的大局意识、创新意识、责任意识、奉献意识、服务意识和效率意识，努力推动办公室各项工作再上新台阶。
推荐第7篇：市委办
市委办“解放思想、力求先行”大学习大讨论活动心得体会近日来，全市上下不断深入开展“解放思想大讨论活动”的学习，市委办也组织全体干部职工参加学习，通过这几次学习，我深受鼓舞，受益匪浅，感想颇多。感到在我市致力于科学发展跨越发展的关键时期，开展“解放思想、力求先行”大学习大讨论活动，非常及时，非常必要，非常重要！坚持解放思想、转变观念，打牢科学发展的思想基础。解放思想是历代国家领导人所高度重视的，只有思想解放了，才能更清醒的去认识世界，改造世界。解放思想是永无止境的，思想观念，也要常变常新，而且思想解放并不能一劳永逸，观念更新也不是一蹴而就。只有把解放思想当做是一项长期任务，持续有效地进行下去，才能为福鼎的新一轮又好又快发展提供不竭的思想动力。我们要以解放思想为原动力和突破口，推进改革发展进程，破解改革发展难题。解放思想要始终做好“四个保持”既：始终保持强烈创新的良好愿望，形成改革的风气、开放的风气、竞争的风气、创新的风气；始终保持容纳创新的宽广胸襟，形成善于创新、锐意创新的风气；始终保持创新的良好本领，形成善于学习，勤于钻研，提高工作本领；始终保持创新的巨大勇气，形成敢于创新，大胆创新、争先创新的风气，克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。同时，解放思想还要树立“三种理念”：一要树立敢于率先突破发展的理念，敢做第一个吃螃蟹的人，做工作要胆大心细，带着想象力和创造力干工作。二要树立捕捉机遇、抢抓机遇、创造机遇的理念，借助中央支持海西发展这股东风，善于调查研究，捕捉各方信息，透过现象看本质，迎着挑战捕机遇，一心加快福鼎发展；要抢抓机遇，用好用活上级赋予我们的政策，不能守着政策要政策，政策来了却不会用，可以多与周边兄弟县市协调沟通，争取更多的发展推动力；要创造机遇，善于争先创优，善于发现优势，打造优势，利用优势，开发优势，把优势当作发展资源来经营，不求所有，只求所在；不求形式，只求实效；不求表扬，只求特色；不求独树一帜，但求多点开花；三要树立长远眼光、共赢共荣、包容发展的理念。只要有利于推动突破发展，有利于加快突破发展，有利于率先突破发展，都可以为我所用，不去计较一些无关大局的利益，多让利与他人，自然就能吸引更多的资源。在学习中我们要正确认识解放思想的深刻内涵和精神实质，尤其是要突出抓好本科室业务水平的和服务质量的提高，以提升科室这个“零部件”的质量进而提升市委办这个“整机”的效能。要提升科室整体水平，就要加强理论武装，坚定理想信念，不断提升自身服务水平和干事能力；要增进科室团结，通力协作完成落实好领导的决策部署；要转变工作作风，清醒地看到自身存在的不足，正视差距，通过不断努力的学习与积累，补缺弥漏，提升自己的含金量。因此，对本科室的今天和明天，不允许有丝毫的懈怠，还需要科室全体成员继续发扬拼劲和闯劲，从“三个服务”出发，切实把解放思想这项工作作为一项长期重要的工作紧抓不放。解放思想是推动事业发展的重要法宝。因此，在今后的工作学习中，我一定要不断创新工作方法、改变工作作风、树立公仆形象，踏踏实实做工作，为广大人民群众办好事、办实事。
推荐第8篇：县委办信息工作总结
各位领导、各位同志：
开年以来，我们紧紧围绕县委的中心工作，向省市委办公厅（室）上报信息，取得了一些成绩，但问题较多，差距明显。
一、总体情况
1—6月，全室共上报信息300余条，采用条，采用得分分；其中信息股上报200余条，采用条，其中专刊一期，采用得分分。主办内部刊物《ＰＡ信息》8期。
二、存在的主要问题与不足
一是思想认识上的问题。部分文秘人员对信息工作的重要性认识不够，积极性不高，重要信息上报不及时，没能发挥信息工作宣传蓬安的应有作用。
二是上报数量不够，质量不高的问题。客观分析，我们日上报信息量不足5条，文秘人员人平不足1条，并且上报的信息针对性、时效性不强，没有新意。
三是报送不平衡。有的同志已超额完成报送任务，有的同志还没有实现零的突破；有时一天报10多条，有时几天无1条；报市委办的多，报省委办的少，有的文秘人员甚至还不知登陆省委办网站的用户名和口令，从来就没有这种意识。据不完全统计，1—6月仅有我与粼波向省委办报送信息。
四是在全市排位较之去年明显下滑。去年年终排位，列全市第三名，今年1—3月，滑至全市倒数第二名。1—6月，在(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)办公室领导的指导下，通过文秘人员和其他同志的共同努力，下滑局面得以扭转，但要保持去年的较好成绩仍任重道远。
三、关于近期做好信息工作的几点办法
1、锁定年终考评前四名的目标不动摇，充分发挥有信息上报任务的文秘人员广采多报，并注重上报信息的时效性、针对性，努力提高信息上报质量。
2、强化信息工作人员的责任意识，增强上报信息的自觉性和积极性。
3、加大报省力度，争取在省委办得分。
推荐第9篇：市委办工作总结(3)
市委办2017年度工作总结
2017年，市委办公室始终秉承“服务市委工作大局”的工作理念，以服务“德兴建设赣浙皖三省交界最具魅力山城”目标为工作主题，总揽全局、协调各方、狠抓落实，各项工作稳步推进、成效显著。
一、深化思想认识，责任意识进一步增强
开展专题活动。结合工作实际，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，实现市委领导、市委办领导班子、党支部、党员参与全覆盖。市委领导经常性以普通党员身份参加党支部活动，与办公室党员干部一同在深化思想认识中凝聚共识，全办干部“三服务”的职责使命感进一步增强。
组织理论学习。注重干部的思想政治教育工作，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务，通过专题学习、座谈研讨、个人自学等形式，始终确保干部政治立场坚定。同时，组织全办干部深入学习市委全会等全市性重要会议精神，进一步增强了党员干部服务德兴发展的事业责任心。
完善规章制度。进一步完善办文、办会、办事流程，细化办文、办会、办事相关制度规定，促进专业履职、规范履职；健全精细化的分工协作机制，将任务分解到岗、分解到人；健全内部管理制度，确保每个环节无缝对接。
二、积极主动作为，中枢作用进一步发挥
参谋辅政质效再创新绩。坚持“身在兵位，胸为帅谋”，立足全市发展大局，站在市委领导的高度和层次分析、思考
1 问题，不断增强工作的主动性、创造性。一是综合文稿质量高。准确把握发展形势，充分体现领导意图，切实改进文风，多出新观点、新思路、新对策，增强文稿的思想性、针对性、实效性。2017年，共起草全市重大会议的讲话、市委有关汇报材料、市委有关文件等各类文稿材料150余篇，得到市委领导的充分肯定。同时，精准组织调查研究，认真总结调研成果。全年共撰写各类大小调研文章40余篇，在上饶市及省级以上刊物刊用8篇，较好地起到了宣传德兴、推介德兴的作用。其中《德兴：下活富民兴城“产业棋”》在《瞭望新闻周刊》2016年第14期刊登；《破解“垃圾围村”有“银行”》在省委政策研究室《走基层 报实情》第15期刊发，获得省委书记鹿心社、省长刘奇、上饶市委书记马承祖的重要批示。二是公文办理效率高。严格落实公文收、办、发、阅、传、存相关规定，处理上级来文767件，制发各类文件400余件，坚持专人传阅各级密级文件，均无延误、无滞留，零失密、零遗失。三是信息资政水平高。及时、准确、全面提供信息，切实当好“情报员”。全年共编发《德兴信息》54期，刊载信息348条，收集各地各单位信息800余条，组织上报省委办公厅、上饶市委办公厅信息460余条，被采用84条，其中上饶市委办公厅采用64条、省委办公厅采用18条、中共中央办公厅采用2条。同时，全力做好各类突发事件紧急重要信息收集与上报，确保全市重大突发性事件信息渠道的畅通。
事务服务水平有效提升。充分履行协调各方、承内联外的职责，做好了会务承办、值班协调、综合服务等工作，确2 保了市委各项工作部署及时得到贯彻落实。一是会务工作周密细致。坚持提前准备、分工负责、层层把关，做到会场布置整洁庄严，会场服务细致周到，会议材料齐备无差错，扎实做好了200余次全市性大型会议、市委常委会、市委领导主持召开的各类专题会议及各类调研、走访等活动的服务保障工作。主动加强与部门、单位联系，协同市政府办、市卫计委、市委党史办等有关部门成功举办了2017首届健康中国·养生德兴“国医日”活动、2017首届“德兴幸福日”纪念活动等活动。二是值班协调及时有力。以高度的政治责任感认真做好全市值班值守安排工作。全面执行领导带班和24小时值班制度，值班由带班领导负总责，值班人员负责值班电话的接听工作和各类具体事件的接报、处理及反馈工作。严格履行交接班手续，保证值班电话等通讯工具24小时畅通。严格落实责任追究制，按照“谁值班、谁在岗、谁出事、谁负责”的原则，对值班环节出现的工作失误或问题，严格分清责任，落实责任追究。三是后勤保障精益求精。坚持从领导和干部职工的工作、生活实际需要出发，办好事、办实事，及时更新、维护办公设备，提供良好办公条件，为办公室各项工作的运转提供了有力的后勤保障。四是结对帮扶成效显著。按照全市脱贫攻坚工作的部署与安排，认真做好结对帮扶相关工作，经常性深入挂点贫困户家中解决实际困难，得到了基层贫困群众的好评。
全面深化改革有力推进。突出问题导向，抓住重点环节，从具体事项入手，有序、有效推进了各方面改革。截至2017年底，全市2016年改革台账118项任务中，103项年度任
3 务已按进度序时完成销账。一是完善软件资料。换届后及时调整了市委全面深化改革领导小组和8个专项小组。制定下发了《中共德兴市委全面深化改革领导小组工作规则》、《中共德兴市委全面深化改革领导小组专项小组工作规则》、《中共德兴市委全面深化改革领导小组办公室工作细则》、《德兴市全面深化改革督察实施办法（试行）》、《德兴市全面深化改革工作分类考核评价办法（试行）》等文件。根据《德兴市委全面深化改革领导小组成员领衔推进落实重大改革项目实施方案（试行）的通知》，明确了市委全面深化改革领导小组成员领衔2016年度重大改革项目。二是强化督促检查。全年共召开了4次市委全面深化改革领导小组会议，听取专项小组改革推进情况汇报，协调解决改革过程中的具体问题，各专项小组、各牵头单位定期召开会议，沟通协调改革进程。市委改革办经常调度了解各方面的工作，及时向改革领导小组汇报，适时建议领导小组组织专门人员通过全面督查、专题督导等方式，加强过程管控、监督，确保改革各项任务落到实处。一年来，有针对性地组织开展了10余项重点改革督察，对督察中发现的问题列出清单、明确责任、限定时间、挂账整改，做到改革部署到哪里，督察工作就跟进到哪里。
督办督查效力稳步提升。围绕办公室中心工作、领导批示、群众诉求，真督实查促落实，得到了上级和基层群众的普遍肯定。一是紧扣中心工作抓落实。紧紧围绕全市重点项目推进情况、全市性重大会议精神贯彻落实情况开展督查，并及时下发督查通报，表扬先进、鞭策后进，使市委重大决4 策部署得到及时贯彻落实。二是紧扣批示件要求抓落实。采取一事一专报，同时有针对性地对办理情况开展实地回访复核，确保了批件督办快反馈、出实效。全年共收转上级领导批示件5件，收转市委领导批示件18件，全部处理完毕，并及时向领导及有关部门反馈结果，做到件件有回音、事事有结果。三是紧扣群众诉求抓落实。积极受理、办理群众诉求件，重点解决了一批社会难点热点和事关群众切身利益的实际问题。全年先后围绕环境污染、违规建筑等社会问题深入督查，下发专项督办通知单136件，有效化解了社会矛盾，理顺了群众情绪，维护了社会稳定。继续做好“民声通道”，2017年共办理省、上饶市民声通道工作室转办件 22个，办结并上报 22个，办结率100%，人民网网友留言4件，已办结上报4件，办结率 100%。
（四）其他归口工作统筹有序。接待工作，认真贯彻中央“八项规定”，加强公务接待管理，严格财务报销手续，从严控制差旅、会议和活动经费开支；进一步完善、健全公务应急用车的各种管理制度，确保安全行车无事故。全年共完成接待341批次，共计6828人次。机要工作，实行日常24小时值班，做到“零脱岗、零事故”，全年机要电报的收取、发送、办理做到了“零失误”，安全畅通地完成了全年的电报收发办理工作。通过多种形式开展了机要干部队伍建设工作，稳步推进电子政务内网建设。保密工作，强化保密宣传意识，举报保密培训班两次，组织全市3420余名干部职工参加全省百万网民保密法专场考试。开展3次保密图片巡展活动。加强日常保密检查，对涉密载体进行跟踪管理，加大
5 保密资金投入和标准化建设，为保密工作提供强有力保障。今年7月，我局协助上饶市局成功承办了全省保密局长座谈会。对台工作，积极推进对台经贸合作载体建设，加大对台交流力度，热情开展对台服务接待工作，开展了形式多样的对台宣传工作。因在2017年中央台办“两刊”对台宣传工作中成绩突出，被中央台湾工作办公室宣传局评为先进单位。
三、加强自身建设，实干氛围进一步巩固
推行星级考评，夯实党建基础。结合市直机关工委“每月一花”活动和我市“标准化建设”要求，以建设“政治上的先进机关、工作上的示范机关、作风上的表率机关”为目标，在全体党员中开展“当好敏锐前哨 建设坚强后院”打造“三满意”机关主题活动，认真开展“争当方志敏式好干部”“我是党员我带头”两项活动，并创造性地开展市委办党支部星级党员评选活动，设立“履职爱岗星、干事创业星、清廉自律星、担当奉献星”四颗星。同时，严格落实“三会一课”“党员政治生日”，2017年共开展组织生活会、专题学习会、“强体魄、促学习、强党性”“传承红色基因、重温入党誓词”活动、“向党的生日献礼”主题活动等一系列支部活动47次，支部建设更加完善，党员干部信念更加坚定。
树立正确导向，打造过硬队伍。始终坚持“好干部”20字标准，根据工作需要及干部队伍实际情况，合理地选拔、调配干部，给干部职工提供干事创业的有利平台。2017年，根据市委的安排和部署，市委办公室四位同志赴村（居）任“第一书记”。在市委和组织部门的关心下，2017年，市委办公室八位同志得以提拔或重用，1名副科级优秀年轻干部到6 泗洲镇挂职党委副书记，在一线接受锻炼、增长才干。
坚持以人为本，营造和谐机关。注重对党员干部的激励、关怀和帮扶，坚持对生病住院的干部及其家属进行探望、慰问，为在职干部职工送生日祝福，对因重大疾病的干部职工本人或其直系亲属进行困难补助等。注重以文体活动活跃机关氛围，与有关单位联合举办文体活动。
四、坚持锤炼作风，底线意识进一步强化
始终坚持民主决策。办公室班子成员始终自觉遵守党的组织原则，积极维护班子团结，自觉坚持大事讲原则、小事讲风格，互相学习、互相帮助、互相监督、互相促进、互相支持、互相尊重。重大事项尤其是“三重一大”事项都坚持集体研究，充分听取意见，保证各项决策的民主性和科学性。
始终坚持正风肃纪。按照中央八项规定的要求，进一步完善各项规章制度，依靠规范完善的制度管人管事。锲而不舍纠“四风”，紧盯重要时间节点，紧盯“四风”隐形变异，防止“四风”问题反弹。驰而不息抓效能，把提高执行力和工作效率作为检验队伍战斗力的关键，不断提升工作效能。
始终坚持挺纪在前。落实全面从严治党的各项要求，全面落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”，持续抓好作风建设和党风廉政建设。办公室班子成员带头开展党风廉政专题党课活动，从健全完善内外监督机制入手，充分发挥各类监督主体的作用。针对上年度民主生活会查摆出的突出问题，制定详细整改方案，及时加以整改。
回顾2017年的工作，办公室在全体干部职工的共同努力下，整体服务质量得到进一步提升，各项工作获得市委的
7 肯定。但是我们也清醒的认识到，办公室工作仍存在一些不足，主要表现在：一是政务服务水平精细化程度仍需提高；二是为领导提供参谋助手作用的发挥还不够充分；三是办公室工作各项规章制度仍需进一步完善。2018年市委办公室将继续紧紧围绕市委中心工作，强化四个意识，转变工作作风，提升“三服务”水平，开创市委办公室工作新局面。
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推荐第10篇：市委办副主任工作总结
文章标题：市委办副主任2005年度工作总结
今年以来，在各级领导的关心爱护和同志们的支持帮助下，本人按照组织分工，坚持服务中心、服务领导、服务基层，认真履行工作职责，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
一、加强学习，不断提高自身素质。一是认真学习党的路线方针政策，学习领会党的十六届五中全会和中央领导同志视察江苏时的重要讲话精神，积极参加保持共产党员先进性教育活动，自觉践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学范文搜网-www.daodoc.com互联网最大文秘资源网发展观，大力弘扬“三创”精神，主动服从发展大局、服务经济建设中心，在思想上、组织上、行动上与中央保持高度一致，努力提高政治素养。二是认真钻研各项业务知识，坚持在干中学、学中干，努力使自己的知识结构适应本职工作的需要，不断提升工作水平。三是虚心向实践学习，向周围的同志学习，主动深入基层开展调研，形成《目前全民创业中存在的问题及建议》等调研报告，得到市领导的关注和批示。加强与各有关部门的协调与沟通，积极支持和配合其他同志一道开展工作，不断改进工作作风。
二、积极工作，认真履行岗位职责。一是坚持服务中心，努力完成工作任务。在招商引资方面，投入大量的精力，与其他同志一道先后到常州、青岛、成都等地进行招商，获得项目信息3条，并签约亿元项目一个。在全民创业方面，除了积极完成个人的培植任务外，带领督查组成员经常深入镇村，传达领导的指示精神，部署落实工作任务，检查驻村指导员工作开展情况，督促指导员和镇村加大宣传发动和引导扶持力度，将有关镇村的全民创业工作推向新的高潮。在扶持下岗职工再就业方面，积极与有关单位和再就业对象联系，了解情况，加强沟通，帮助安排合适的岗位，先后为三名再就业对象联系工作岗位，完成了一个帮扶任务。在督查工作方面，指导和配合督查室围绕市委中心工作，积极开展督查，全年实施48个督查专题，形成38份督查专报，办结领导交办件49件，形成各种汇报材料100多份。二是坚持服务领导，发挥参谋助手作用。事前做到充分调研，掌握第一手资料，超前思考，制定方案，当好参谋。事中做好上传下达、沟通协调工作，认真抓好督促检查，贯彻落实领导的意图，做好领导的助手。事后及时总结，将基层落实的情况向领导汇报，针对落实中存在的问题提出意见和建议，为领导作新的决策做好辅助工作。领导分管的服务业、科技、群团工作均取得了较好的业绩。三是坚持服务基层，推动各项工作落实。对基层对上反映的问题和提出的要求，及时向领导汇报，帮助办理相关事项，做好解答、回复、说明等工作。对基层工作中遇到的困难，及时深入了解情况，配合领导帮助解决问题，对反映的突出问题进行调研，提出对策意见供领导研究决策，帮助基层推进工作的开展。
三、加强自律，自觉执行规章制度。一是认真抓好职责范围内的党风廉政建设。在工作中坚持按照党风廉政建设责任制的有关规定和要求，加强对分管科室人员的教育和管理，分管科室未出现违反党风廉政建设制度和规定的问题。经常用身边的人和事，教育提醒大家从反面事例中吸取教训，做到警钟长鸣，不断提高自律意识，廉洁奉公。二是切实遵守有关规定和履行廉政承诺。进一步树立正确的权力观、地位观、政绩观，注意从日常生活的小事做起，防微杜渐。在执行有关廉洁自律规定和履行廉政承诺方面：未利用职权参与工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动；未违规收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重等物品；未利用职权谋私利；未用公款相互宴请、铺张浪费，以及接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；未借出差、开会等名义用公款旅游或变相出国（境）旅游；未违反规定在经济实体中兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动；未参加用公款支付的高消费娱乐活动；未参与赌博活动等。三是自觉执行个人重大事项和党风廉政建设责任制落实情况报告制度。虽然到目前尚未发生在个人重大事项报告制度中所列的有关情况，在党风廉政建设上也未发现有关问题，但思想上、工作上、生活上以及履行党风廉政建设责任制和廉洁自律方面的情况都能及时向组织汇报。今后将继续坚持个人重大事项汇报制度和党风廉政建设责任制报告制度，按时汇报党风廉政建设责任制落实情况，及时向组织报告应报的个人重大事项。
不足之处：开展深层次的调研不够，给市委领导提供深层次的对策建议还不多；招商引资虽尽了力，但未能促成项目落户。
《市委办副主任2005年度工作总结》来源于范文搜网，欢迎阅读市委办副主任2005年度工作总结。
第11篇：市委办信息科科长先进个人事迹材料
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创新
市委办信息科科长先进个人事迹材料
**同志，男，汉族，1967年8月生，xx市人。1986年7月参加工作，1986年3月加入中国共产党，研究生学历，经济师，1997年3月调入**市委办公室工作，现任市委办公室信息科科长。
近年来，**同志在市委办公室这个特殊工作岗位上，始终以对党和人民事业高度负责的态度，以“严、细、深、实、高”的工作作风，默默无闻，无私奉献。特别是XX年任市委办公室信息科科长以来，更是按照“思想紧起来，节奏快起来，效果精起来”的要求，团结带领全市广大信息工作者，紧紧围绕市委中心工作和领导决策需求，创新工作思路，拓展报送渠道，完善运行机制，健全信息网络，加大调研力度，为各级党委了解情况、科学决策、指导工作和推动落实提供了优质、高效、全面的信息服务，尤其是组织撰写报送的一些重大专题信息直接进入了市委、省委主要领导决策，仅XX年以来，省委徐光春书记作出重要批示就达15次，对**市的工作给予充分肯定和高度评价，为上级领导了解**、宣传**、树立**良好对外形象发挥了重要作用，做出了积极贡献。自XX年以来，**市连年被省委办公厅评为信息工作先进单位，多次被中央办公厅评为信息工作先进单位。**同志本人也多次被省委办公厅评为“信息工作先进个人”，XX年和XX年被中央办公厅评为“报送信息先进工作者”，XX年和XX年被市委宣传部评为“**市新闻宣传工作先进个人”，连年被评为“优秀公务员”。
一、以政治过硬要求自己，善学善思，提升素质。
几年来，该同志始终把学习放在首位，牢固树立终身学习理念，把勤于和善于学习作为自己的看家本领，作为增添工作活力的源泉，作为提升素质的途径，努力做到先学一步，深学一层，“让思想比眼睛看得更远一些”（欢迎访问读书人网：http://www.daodoc.com/ ，范文大全），为顺利开展工作奠定了坚实基础。一是坚持做到求知善读。市委办公室工作是一项综合性很强的工作，需要方方面面的知识。对此，除了积极参加办公室组织的集体学习外，还抽出大量时间进行自学，并把“苦读”与“善学”有机结合起来，做到读的巧、读的实、读的深。特别是通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深入学习，不仅夯实了理论基础，而且进一步坚定了理想信念。对市场经济、现代科技、法律法规、文学历史以及哲学等方面的学习，使知识结构更加优化。在学习过程中，坚
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持做到“五必”，即：中央、省委、市委的重大工作部署必知，重要文件必读，重要讲话必学，重要材料必录，文秘、文刊必存。二是坚持做到融会贯通。知然后解，解起于知。通过加强学习，特别是在保持共产党员先进性教育活动，“讲正气、树新风、促效能”和“弘扬**精神，推动新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论活动中，勇于自我剖析，注重整改提高，不仅进一步增强了公仆意识，而且提高了政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前能够把握自己，在日常生活细节上能够守住底线，经受住各种诱惑和考验，促进了正确的世界观、人生观、价值观的牢固树立。三是坚持做到学以致用。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在学习上，坚持做到既读有字之书，更读无字之书，不仅向书本学习，还向领导学习，向同志们学习，不仅善读方针政策，还要加强调研，问计于基层，问计于群众，在耳闻、目睹、足践之中见微知著，管窥全豹，获得真知，不断增强贯彻落实上级指示要求的自觉性，不断增强在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致的坚定性，不断把学到的各种知识运用到各项工作中去，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，有效地提高了信息服务水平。
二、以业务精湛要求自己，以文辅政，当好参谋。
近年来，该同志不仅注重提高政治觉悟，而且还十分注重增强业务能力，努力使自己成为行家里手，发挥好参谋助手作用，真正当好“千里眼”、“顺风耳”。一是理清工作思路，突出报送重点。市委办公室作为信息报送的主渠道，在服务市委中心工作方面发挥着十分重要的作用。要做到“耳聪、目明、手快”，贴近领导，合拍共振，产生共鸣，需要跳出信息看信息，牢固树立大局观，想领导之所想，急领导之所急，报领导之所需，特别是随着市委主要领导的变动，更加需要调整工作思路。为此，提出了“围绕核心，服务中心，继承创新，竭力尽心”的工作思路。按照市委、市政府确定的总体工作部署，围绕“全民创业、城乡一体、环境创优”三项重中之重，分解内容，分类报送，并重点反映**工作的亮点，取得了明显成效。二是加强调查研究，提升服务水平。坚持把加强调查研究作为挖掘深层信息、提高信息质量的有效途径。通过发挥优势，整合资源，组织力量，协同调研，努力做到摸出实情，报出实况，多出精品。围绕项目建设、产业提升、城乡一体、民生民本、节能减排、生态建设、就业创业、环境创优等积极开展专
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题调查研究，撰写了多篇调研报告，如，《加快外向型经济发展的成功模式——对河南瑞贝卡发制品公司的调查和思考》、《对鄢陵县农村土地流转情况的调查》、《关于促进钧瓷产业健康发展的调查与建议》等调研报告，既有情况，又有分析，更有建议，为省委、市委提供了良好的信息服务。特别是组织报送的《推动联动发展加快中原崛起》、《**市落实徐光春书记重要指示精神扎实推进全民创业加快富民强市步伐》等专题信息，省委徐光春书记等都作出了重要批示，有力地促进了**经济社会的快速发展。三是研究运行规律，推动工作开展。该同志在长期实践过程中，积极探索，认真总结，掌握了信息工作运行的内在规律。如，在捕捉有价值信息时，可以根据工作发展的规律捕捉信息，根据一些实际工作的周期性捕捉信息，通过抓住反常现象，从反常现象中挖掘有价值的信息，甚至可以通过对零碎信息的综合分析，采取沙里淘金、集零为整、变缺为全、化浅为深的办法，从大量信息中找出带有规律性、普遍性、倾向性的问题，从而抓住事物的本质。在具体工作中，形成了一整套独有的工作模式。即把握一条原则——及时、准确、全面；围绕“三点”——领导关注的重点、群众反映的热点、工作中的难点；坚持“三性”——全面性、真实性、时效性；突出“三有”——有情况、有分析、有建议；体现“小大高”——篇幅要小、容量要大、质量要高；做到“抢眼抓心”——题目要抢眼、内容要抓心。XX年以来共组织编写《河南**信息》1200篇，《**信息》1900篇，《要情汇报》210 篇，《领导参阅》110篇。（欢迎访问读书人网：http://www.daodoc.com/ ，范文大全）
三、以严于律己要求自己，转变作风，提升效能。
市委办公室工作标准高、要求严、头绪多，没有求真务实的工作作风和科学严谨的工作态度是难以胜任的。工作中，该同志严格要求自己，把自己同市委机关的形象、同领导的形象紧密地联系起来，以自己的实际行动，切实维护了机关和领导的形象。一是甘于奉献，耐得住艰苦磨练。办公室以服务为天职，服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务。为提升信息服务水平和工作质量，经常和同志们一道加班加点工作，特别是遇到突发事件发生时，更是随叫随到，随时发生，随时报送，决不延误。几年来，**市从来没有因信息报送不及时，而受到中央和省委的通报批评。办公室条件艰苦、工作辛苦、生活清苦，从事的工作是既无名，更无利，有时加班加点到深夜时，甚至忘记了饥饿，一抬头，天快亮了，
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几乎达到了忘我的精神境界。工作中，坚持重活苦活自己干，而且从不讲价钱，不叫苦，不喊累。如，组织撰写《**市开展村民自治加强基层民主政治建设》专题信息时，恰逢高烧，实在支撑不住时才去输液，然后再重新投入工作，直到圆满完成。该信息后来被中央办公厅《工作情况交流》刊发，反响很大。二是廉洁自律，抗得住各种诱惑。始终牢记“自重、自省、自警、自励”的教导，严格用党的纪律约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。在实际工作中，自觉执行党风廉政建设准则和各项规定，认真落实四大纪律八项要求，用制度规定规范行为，清正做人，清白做事。在社会交往中，始终保持头脑清醒，不忘本分，不忘乎所以，十分注重形象，做到面对诱惑能自警，立身处事能自省。不该去的地方，坚决不去；不该要的东西，坚决不要；不该做的事情，坚决不做，洁身自爱，警钟长鸣，慎独慎微。三是求真务实，经得起实践检验。求真务实是信息工作人员最基本的素质和最重要的工作作风。如实反映信息是信息工作人员的基本要求，真实的信息才能使领导作出正确的决策；失实的信息会造成领导决策失误，贻害无穷。对此，该同志以对党对人民高度负责的精神，把对上负责与对下负责统一起来，不唯书，不唯上，只唯实，敏锐发现问题，如实反映真情。作为信息的审核把关人，能够做到对信息反映的基本实事，反复核实，确保准确无误；对信息反映的基本观点，认真推敲，确保透彻入理。通过脚踏实地、埋头苦干、扎实有效的工作，为各级党委提供了高质量的信息服务。该同志在率先垂范、完善自身的同时，十分注重团结，十分注意调动和发挥同志们的积极性，并塑造了良好的科室形象。特别是在服务基层方面，带头做到来有迎声、问有答声、去有送声、处理有回声，热情接待，周到服务。XX年，信息科被市委办公室评为优秀科室。
总之，对照“人民满意公务员”的标准，我们认为该同志具备“人民满意公务员”的评选推荐条件。
资料来源：http://www.daodoc.com/data/xianjinshiji/
第12篇：市委办信息科科长先进个人事迹材料
**同志，男，汉族，1967年8月生，xx市人。1986年7月参加工作，1986年3月加入中国共产党，研究生学历，经济师，1997年3月调入**市委办公室工作，现任市委办公室信息科科长。
近年来，**同志在市委办公室这个特殊工作岗位上，始终以对党和人民事业高度负责的态度，以“严、细、深、实、高”的工作作风，默默无闻，无私奉献。特别是XX年任市委办公室信息科科长以来，更是按照“思想紧起来，节奏快起来，效果精起来”的要求，团结带领全市广大信息工作者，紧紧围绕市委中心工作和领导决策需求，创新工作思路，拓展报送渠道，完善运行机制，健全信息网络，加大调研力度，为各级党委了解情况、科学决策、指导工作和推动落实提供了优质、高效、全面的信息服务，尤其是组织撰写报送的一些重大专题信息直接进入了市委、省委主要领导决策，仅XX年以来，省委徐光春书记作出重要批示就达15次，对**市的工作给予充分肯定和高度评价，为上级领导了解**、宣传**、树立**良好对外形象发挥了重要作用，做出了积极贡献。自XX年以来，**市连年被省委办公厅评为信息工作先进单位，多次被中央办公厅评为信息工作先进单位。**同志本人也多次被省委办公厅评为“信息工作先进个人”，XX年和XX年被中央办公厅评为“报送信息先进工作者”，XX年和XX年被市委宣传部评为“**市新闻宣传工作先进个人”，连年被评为“优秀公务员”。
一、以政治过硬要求自己，善学善思，提升素质。
几年来，该同志始终把学习放在首位，牢固树立终身学习理念，把勤于和善于学习作为自己的看家本领，作为增添工作活力的源泉，作为提升素质的途径，努力做到先学一步，深学一层，“让思想比眼睛看得更远一些”，为顺利开展工作奠定了坚实基础。一是坚持做到求知善读。市委办公室工作是一项综合性很强的工作，需要方方面面的知识。对此，除了积极参加办公室组织的集体学习外，还抽出大量时间进行自学，并把“苦读”与“善学”有机结合起来，做到读的巧、读的实、读的深。特别是通过对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的深入学习，不仅夯实了理论基础，而且进一步坚定了理想信念。对市场经济、现代科技、法律法规、文学历史以及哲学等方面的学习，使知识结构更加优化。在学习过程中，坚持做到“五必”，即：中央、省委、市委的重大工作部署必知，重要文件必读，重要讲话必学，重要材料必录，文秘、文刊必存。二是坚持做到融会贯通。知然后解，解起于知。通过加强学习，特别是在保持共产党员先进性教育活动，“讲正气、树新风、促效能”和“弘扬**精神，推动新解放、新跨越、新崛起”三新大讨论活动中，勇于自我剖析，注重整改提高，不仅进一步增强了公仆意识，而且提高了政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非面前能够把握自己，在日常生活细节上能够守住底线，经受住各种诱惑和考验，促进了正确的世界观、人生观、价值观的牢固树立。三是坚持做到学以致用。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在学习上，坚持做到既读有字之书，更读无字之书，不仅向书本学习，还向领导学习，向同志们学习，不仅善读方针政策，还要加强调研，问计于基层，问计于群众，在耳闻、目睹、足践之中见微知著，管窥全豹，获得真知，不断增强贯彻落实上级指示要求的自觉性，不断增强在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致的坚定性，不断把学到的各种知识运用到各项工作中去，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，有效地提高了信息服务水平。
二、以业务精湛要求自己，以文辅政，当好参谋。
近年来，该同志不仅注重提高政治觉悟，而且还十分注重增强业务能力，努力使自己成为行家里手，发挥好参谋助手作用，真正当好“千里眼”、“顺风耳”。一是理清工作思路，突出报送重点。市委办公室作为信息报送的主渠道，在服务市委中心工作方面发挥着十分重要的作用。要做到“耳聪、目明、手快”，贴近领导，合拍共振，产生共鸣，需要跳出信息看信息，牢固树立大局观，想领导之所想，急领导之所急，报领导之所需，特别是随着市委主要领导的变动，更加需要调整工作思路。为此，提出了“围绕核心，服务中心，继承创新，竭力尽心”的工作思路。按照市委、市政府确定的总体工作部署，围绕“全民创业、城乡一体、环境创优”三项重中之重，分解内容，分类报送，并重点反映**工作的亮点，取得了明显成效。二是加强调查研究，提升服务水平。坚持把加强调查研究作为挖掘深层信息、提高信息质量的有效途径。通过发挥优势，整合资源，组织力量，协同调研，努力做到摸出实情，报出实况，多出精品。围绕项目建设、产业提升、城乡一体、民生民本、节能减排、生态建设、就业创业、环境创优等积极开展专题调查研究，撰写了多篇调研报告，如，《加快外向型经济发展的成功模式——对河南瑞贝卡发制品公司的调查和思考》、《对鄢陵县农村土地流转情况的调查》、《关于促进钧瓷产业健康发展的调查与建议》等调研报告，既有情况，又有分析，更有建议，为省委、市委提供了良好的信息服务。特别是组织报送的《推动联动发展加快中原崛起》、《**市落实徐光春书记重要指示精神扎实推进全民创业加快富民强市步伐》等专题信息，省委徐光春书记等都作出了重要批示，有力地促进了**经济社会的快速发展。三是研究运行规律，推动工作开展。该同志在长期实践过程中，积极探索，认真总结，掌握了信息工作运行的内在规律。如，在捕捉有价值信息时，可以根据工作发展的规律捕捉信息，根据一些实际工作的周期性捕捉信息，通过抓住反常现象，从反常现象中挖掘有价值的信息，甚至可以通过对零碎信息的综合分析，采取沙里淘金、集零为整、变缺为全、化浅为深的办法，从大量信息中找出带有规律性、普遍性、倾向性的问题，从而抓住事物的本质。在具体工作中，形成了一整套独有的工作模式。即把握一条原则——及时、准确、全面；围绕“三点”——领导关注的重点、群众反映的热点、工作中的难点；坚持“三性”——全面性、真实性、时效性；突出“三有”——有情况、有分析、有建议；体现“小大高”——篇幅要小、容量要大、质量要高；做到“抢眼抓心”——题目要抢眼、内容要抓心。XX年以来共组织编写《河南**信息》1200篇，《**信息》1900篇，《要情汇报》210 篇，《领导参阅》110篇。
三、以严于律己要求自己，转变作风，提升效能。
市委办公室工作标准高、要求严、头绪多，没有求真务实的工作作风和科学严谨的工作态度是难以胜任的。工作中，该同志严格要求自己，把自己同市委机关的形象、同领导的形象紧密地联系起来，以自己的实际行动，切实维护了机关和领导的形象。一是甘于奉献，耐得住艰苦磨练。办公室以服务为天职，服务就意味着奉献，没有奉献就搞不好服务。为提升信息服务水平和工作质量，经常和同志们一道加班加点工作，特别是遇到突发事件发生时，更是随叫随到，随时发生，随时报送，决不延误。几年来，**市从来没有因信息报送不及时，而受到中央和省委的通报批评。办公室条件艰苦、工作辛苦、生活清苦，从事的工作是既无名，更无利，有时加班加点到深夜时，甚至忘记了饥饿，一抬头，天快亮了，几乎达到了忘我的精神境界。工作中，坚持重活苦活自己干，而且从不讲价钱，不叫苦，不喊累。如，组织撰写《**市开展村民自治加强基层民主政治建设》专题信息时，恰逢高烧，实在支撑不住时才去输液，然后再重新投入工作，直到圆满完成。该信息后来被中央办公厅《工作情况交流》刊发，反响很大。二是廉洁自律，抗得住各种诱惑。始终牢记“自重、自省、自警、自励”的教导，严格用党的纪律约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。在实际工作中，自觉执行党风廉政建设准则和各项规定，认真落实四大纪律八项要求，用制度规定规范行为，清正做人，清白做事。在社会交往中，始终保持头脑清醒，不忘本分，不忘乎所以，十分注重形象，做到面对诱惑能自警，立身处事能自省。不该去的地方，坚决不去；不该要的东西，坚决不要；不该做的事情，坚决不做，洁身自爱，警钟长鸣，慎独慎微。三是求真务实，经得起实践检验。求真务实是信息工作人员最基本的素质和最重要的工作作风。如实反映信息是信息工作人员的基本要求，真实的信息才能使领导作出正确的决策；失实的信息会造成领导决策失误，贻害无穷。对此，该同志以对党对人民高度负责的精神，把对上负责与对下负责统一起来，不唯书，不唯上，只唯实，敏锐发现问题，如实反映真情。作为信息的审核把关人，能够做到对信息反映的基本实事，反复核实，确保准确无误；对信息反映的基本观点，认真推敲，确保透彻入理。通过脚踏实地、埋头苦干、扎实有效的工作，为各级党委提供了高质量的信息服务。该同志在率先垂范、完善自身的同时，十分注重团结，十分注意调动和发挥同志们的积极性，并塑造了良好的科室形象。特别是在服务基层方面，带头做到来有迎声、问有答声、去有送声、处理有回声，热情接待，周到服务。XX年，信息科被市委办公室评为优秀科室。
总之，对照“人民满意公务员”的标准，我们认为该同志具备“人民满意公务员”的评选推荐条件。
第13篇：区委办信息科一季度工作小结
区委办信息科一季度工作小结
2012年一季度，信息科在分管领导及办公室主任的大力关心支持下，通过科室成员的不懈努力，在努力做好“三服务”的同时，紧紧围绕区委中心工作，围绕国发2号文件精神，围绕经济社会发展的重点难点，整合信息资源，全方位为省市区各级党委提供了信息服务。
一、工作开展基本情况
1、党委信息上报工作。一季度，我科室共收集区级部门、乡镇上报信息400余条，已组织上报市委办公厅信息40条，被市级采用9条。同时，科室人员共同努力全力做好了紧急信息收集与上报下传，确保了全区紧急信息渠道的畅通。截止目前，共接电话上报紧急信息8次，均已在区内妥善处置，向市委办公室厅上报紧急信息1条。
2、交流台来件办理工作。一季度，区交流台共收到百姓来信来电、手机短信及网上留言的有效来件55条，已办理回复40条，有15条来件正在转办相关部门。向市交流台报送周报和周报表各9期、月报和月报表各2期。同时，认真落实首问责任制，热情接待来访群众，协助办公室领导，妥善处理上访事件。
3、省市区网站信息上报工作。一季度，向省委内网“区县要闻”栏目摘编65条信息；向省委办公厅内网“县域动态”栏目摘编信息65条；向市委办公厅乌当子网站“乌当要闻”栏目上传信息40条。
二、下一步工作打算
1、把握领导思路，找准上报信息的切入点。进一步强化信息服务意识，提高信息工作的主动性。克服“坐等信息”和“二传手”的作法，时刻注意决策活动的动向，自觉主动地掌握上级对信息需求的情况；主动向领导了解各项工作的进展情况、主动掌握基层各项工作的部署、落实情况，提高信息的准确度。
2、增强信息意识，把握上报信息的时间点。对重大突发性事件、紧急灾情疫情、重大交通事故、重要社会动态等重大紧急信息，做到反映敏捷，采编迅速，报送及时，并针对采编信息的内容，跟踪了解，及时上报相关信息续报。
3、增强责任意识，加强来件办理的准确性。严格按照交流台“民有所呼，我有所应”的原则，履行工作职责，对群众来件严格按照有关程序认真办理，做到日积日清，确保交流台来件件件有回应，事事有着落。
4、增强大局意识，做好网络舆论的宣传引导。加强对交流台的宣传引导，充分发挥示范引导作用，增强正面舆论引导的感染力，引导群众理性表达意愿，合法表达诉求，善意表达建议。遏制反动和有害信息的传播蔓延，对一些借交流台乱发布信息恶意破坏中伤党委和政府形象，可能会造成不良影响的信息及时删除。
第14篇：县委办综合科工作总结
县委办综合科工作汇报
今年以来，综合科在县委办公室领导的正确领导和关心下，在其他科室的密切配合下，勤奋努力，主动作为，自我加压，不断适应新形势下以文辅政的需要，努力提高科室成员综合素质。在搞好日常文字工作的同时，紧紧围绕县委中心工作和群众关心的热点、难点问题，深入开展调研活动，扎扎实实地做好“三服务”工作。
（一）做好综合文字工作。认真搜集整理全县经济社会发展情况，积极思考，努力创新。坚持严把起草关、审核关、收发关，做好综合文字材料。今年来，综合科撰写汇报材料、领导讲话30余篇，会议纪要12篇，总计20余万字，确保了县委各项工作及时、准确地安排部署。
（二）做好调研工作。深入基层开展实地调研，了解民情，反映民声，为领导出台政策提供了重要依据。今年来，先后到松山、西兰、飞竹、鉴江、开发区、起步等6个单位开展实地调研，撰写调研报告4篇，为县委决策提供科学参谋。同时，确定了新的调研课题，找准着力点，努力帮助解决人民群众关心的热点和难点问题。
（三）做好其他工作。今年来，一是先后积极参与
了多个大型活动，尤其是市委市政府“拉练”工作检查活动中的大量文字工作及部分事务工作，大家都能够高度负责，积极主动，出色完成领导交办的各项任务；二是协助策划2012年度全县重点工作拉练点评活动，以更有效的措施、更务实的作风推动全县377项重点工作顺利开展；三是围绕县委重大决策、部署和重点建设项目及时进行跟踪反馈，了解项目进展过程中存在的困难和问题，帮助协调相关部门解决实际困难，推动目标责任制的实施和各项任务的落实。
我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但与领
导的要求相比，还存在着一些不足，主要表现在深入基层调查研究不够，工作方式、方法创新不够，理论和业务知识学习有待进一步加强等方面。下一步，我们将继续紧紧围绕县委中心工作和领导决策需求，在高标准、高质量完成各项常规工作的基础上，重点抓好以下工作:
（一）进一步提升业务水平。一是注重平时积累。
结合县委开展的“学习年”活动，进一步加强学习，坚持每天读书、看报和浏览网上新闻、信息，对有价值的信息做好剪接，不断丰富知识，拓展视野，为写好材料积累素材；二是熟悉相关业务。无论是写材料还是协调问题都需要熟悉专业、把握政策，工作中我们注重把握
宏观经济形势和有关政策，把握全县工作重点和难点，力求考虑问题全面、总结问题精练、分析问题透彻、解决措施到位；三是注重精益求精。完成一份文稿，既要有基础材料，又要把握领导意图，还要考虑讲话对象和场合，对于涉及全局性的重要材料，我们将努力做到先与业务部门交流、吸取真知灼见，逐字逐句推敲，在文字、内容、程序上精益求精。
（二）进一步拓宽工作视野。针对今年科室人少事多时间紧的实际，我们将通过主动参与各类会议、活动获取信息，并做好跟踪，做到相关业务懂，重点情况清。特别是围绕全县年初确定的重点工作以及群众普遍关心的热点、难点问题，随时掌握进度和情况，为领导决策提供可靠的依据。今后，我们不仅要把文字综合工作做得更好，还要多走出去、多下基层、多进项目，到各单位、各乡镇及部分企业开展调研，掌握第一手资料，充分了解县情民情。力争每年每人拿出一篇以上的调研文章，并结合办公室集中学习活动展开讨论交流。
（三）进一步提高协作水平。科室人员不仅要精通本科室各项工作，还要向兄弟科室学习多方面的业务知识，使自己成为多面手，以全面掌握全县经济社会发展情况。我们将强化集体荣誉感，围绕总体部署，服从全局需要，按照办公室统一安排，搞好协同作战，积极参
与各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作，力争圆满完成各种临时性任务。
（四）进一步规范日常制度。我们将始终保持“办公室工作无小事”的责任意识，严格执行办公室和科室的各项规章制度。认真做好科室晚上值班工作。抓好作风建设，时刻保持清醒的头脑、清晰的思路、厉练的作风，干一行爱一行，对工作负责，认真细致做好每一项工作。
第15篇：什地镇防汛信息(市委办)
什地镇防汛工作立足“早”
进入汛期以来，什地镇立足防大汛、抢大险、救大灾的思想，以三早措施，确保什地安全度汛期。
一是“抢早”监测，及时上报。在汛期未来之前就加强河流探摸、河势、滩岸坍塌、水位、观测工作，做到密切注视雨情、水情、变化，各分管辖区都由专人负责查险、报险，查险、报险人员按要求观测河势并及时上报。二是“抢早”整治，疏河固堤。认真开展隐患排查，加强河道堤防改造，对存在的问题及时进行整改，基本消除了隐患，同时制定了应急预案，落实了防范措施，对绵远河段的部分病险堤防进行了整治，对绵远河的其他病险堤防采取护基础等措施进行加固，确保河道行洪安全。同时，加大了河床清障力度，确保河道平整，行洪畅通。三是“抢早”落实抢险队伍，储备抢险物资。镇防汛领导小组落实了机关、镇村干部、应急民兵为骨干力量的防汛抢险队伍，并对抢险器材进行了补充完善。各村也落实了抢险队伍、储备了抢险物资。该镇现已准备编织袋3.2万余条，铅丝笼190条，竹笼64条,并在河堤险工地段准备人头石300余方；同时在沿河两个村10个组都配备了铜锣、警报器、高音喇叭等示警器材，确保紧急情况下及时通知群众安全转移。
第16篇：市电力局党风廉政工作总结
文章标题：市电力局党风廉政工作总结
某市电力局党风廉政建设工作总结---某市电力局纪检委一年来，我们电力局党委始终把加强企业党风廉政建设作为行风建设的一项重要内容，和促进企业“三个文明”再上新台阶的有效措施来抓，按照市委和市纪委的要求，在党具体工作中，将党风廉政建设时刻与企业日常工作相结合，并贯穿到企业工
作的方方面面，不断加强领导、组织和工作力度，坚持从严治党、从严治企，使企业党风廉政建设不断加强：
一、加强思想教育，巩固“保持共产党员先进性教育活动”成果。为巩固“保持共产党员先进性教育活动”成果，一年来，我们在全局党员中大力开展党的理论、路线、纲领导和基本经验的学习教育，理想信念和从政道德教育，党的优良传达室统和作风教育，党纪条规和国家法律、法规教育。把反腐倡廉工作作为党员干部教育的重点，充分发挥先进典型的引导作用。为纪念中国工农红军长征胜利70周年，我们组织党员干部到革命圣地井冈山进行参观，重温入党誓词，接受爱国主义教育；同时聘请省三监狱服刑人员现身说法，对全局干部职工开展警示教育，用生动事实对全体党员和中层干部进行警示教育。使全局员工从正反两个方面接受了教育，明白了平时自己应该怎样做，不应该怎样做，增强了廉洁自律，遵纪守法的自觉性，解决了“人生为什么，入党做什么，掌权干什么”的问题，树立了正确的世界观、人生观、价值观，切实做到了自重、自省、自警、自励、自律，筑起了坚固的反腐倡廉思想防线。
二、加强制度建设，促进党风廉政建设经常化。为切实加强对全局党风廉政建设工作的领导，我局成立了以党委书记为组长，成员单位有办公室、工会、政工、财务的党风廉政建设领导小组。同时按照某纪委和《衡水供电公司业绩考核办法》的要求，结合我局工作实际，党委书记与班子成员、班子成员与个基层单位层层鉴定了《党风廉政建设责任状》，制定了《某市电力局党风廉政建设责任分工》和《某市电力局党风廉政建设各项任务分解》等制度，完善了我局党风廉正建设的工作制度和工作内容，推动了我局党风廉正建设工作的深入开展。
三、加强廉政建设，做好日常工作在机关管理工作中，按照上级有关文件规定精神，结合我局的实际情况，我们出台了《关于加强党风廉政建设的办法》、《关于加强干部职工队伍廉政建设的补充管理办法》、《严禁以电谋私行为二十条规定》等制度；为在全局范围内牢固树立艰苦奋斗、勤俭办一切事业的意识，严格规范全局干部职工的行为，杜绝铺张浪费现象，树立过紧日子的自觉性，制定出台了《某市电力局关于严格控制招待费开支暂行规定》、《某市电力局严格车辆管理的暂行规定》和《某市电力局个各单位办公费包干的实施办法》，建立了废旧书报和废旧材料回收制度。在民主评议行风工作中，我局坚持免评不免建的原则，将行风建设纳入企业经营管理工作和三个文明建设的总体目标。健全领导体制，工作机制和责任机制，明确主管部门和职责分工，制定工作标准和考核办法，促进管理和服务标准化规范化制度化，继续推出便民利民措施，继续聘请行风监督员，给全市的人大代表、政协委员寄发征求意见函，对代表、委员和监督员提出的意见进行梳理，改进工作12项，回访23人次，为供电优质服务工作创造了和谐的外部环境。8月22日，省公司组织的优质服务检查组到我局检查指导工作，对我局优质服务工作给予了高度评价。同时继续深入开展“零投诉”活动，搞好职工培训，提高职工综合素质，促进了优质服务水平的不断提高。在政务公开工作中，每逢涉及全局性的重大决策，我们都要组织召开职工代表大会进行讨论，每季度就我局的工资发放、经营状况、经费使用、人事安排，局领导电费等项目进行公开，自觉接受群众监督，以公开促公正，增强了透明度，全局员工对公开效果非常满意。在治理商业贿赂工作中，我们组织全局职工严格按照《开展治理商业贿赂专项工作的办法》，认真开展了集中学习，自查自纠，认真查找在依法停、限电中是否存在索取、收受客户财物行为；在受理审批客户报装工程、提供客户工程设计、施工及设备材料选购中是否存在收受非法利益行为；在电费抄核收和用电检查中是否存在擅自决定客户免交、减交或缓交电费及索取、收受客户财物行为；在工程验收等工作中是否存在给监理和检验检测单位和个人非法利益行为；不存在索要、收受客户财物行为；是否存在为获取荣誉称号，给予有关单位和个人非法利益的行为，通过《治理商业贿赂专项工作》，我局虽然没有发现任何问题，但却给广大职工敲响了警钟，同时也深刻认识到了党风廉政建设的重要意义。在职工学习教育工作中，我们在全局大力营造深厚的学习氛围。制定了《关于创建学习型企业强化学习的规定》，规定局领导班子周一晚上集中学习2个小时，局机关周五集中学习，各供电所
第17篇：县委办信息股长工作总结
2005年，根据办公室工作需要，我先后任信息员、信息股副股长、股长，承担了党委系统信息搜集、整理、上报工作，并结合新时期信息工作的特征，创新信息工作思路，强化信息工作责任，拓展信息工作载体，深入生产生活一线，掌握最新信息动态，充分发挥信息工作轻骑兵的作用，为县委领导决策提供了及时准确的服务。
一、深入学习，认真领会，政策理论素养明显加强
1、学文件，蓄积政策张力。今年以来，本人深入学习了“三个代表”重要思想、党的十六届三中全会和中央经济工作会议精神，重温了(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)县十次党代会精神，熟悉了招商引资、民营经济、农村经济等方面的政策法规，提升了政策理论水平。
2、学知识，苦炼写作内力。向书本学，学习经典调研文章的谋篇布局，学优秀信息的加工提炼；向领导学，学习他们视写作为本的执着，学习他们视吃苦为乐的拼搏；向身边同事学，学人之长补己之短。
3、学规矩，提升人格魅力。办公室工作无大小，必须讲规矩、立规范。作为一名年轻人，我心甘情愿提前上班，推迟下班，经常加班；作为一名文(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)秘工作者，我求真务实，经常深入实际发现问题，实事求是地反映问题，文风端正，淡泊名利；作为一名联系领导的文秘人员，我廉洁自律，从不对联系部门和乡镇指手划脚，总是积极主动的为部门和乡镇排忧解难，出谋划策。
二、求真务实，开拓创新，信息、调研及其他文字工作取得新进展
1、以求真务实的工作作风，深入生产生活一线，调查研究经济社会发展中的热难问题。今年以来，本人只身一人，先后深入平头、石梁、鲜店、徐家、罗家、巨龙、睦坝等乡镇调查农民负担、农业产业化结构调整及乡镇消赤减债等农民反映的当前农村工作中存在热难问题，形成了《鲜店乡推行业主经营的调查与启示》等颇具乡土气息、针对性强的调研报告。2005年本人共完成调研4篇。
2、以高度负责的工作态度，积极参与县委、政府安排的重大调研课题。今年7月，本人积极参与了全县农村社保工作专题调研。调研中，冒酷暑，顶烈日，深入锦屏、周口、相如办等乡镇，走村串户，搞座谈，看资料，掌握了详实的第一手资料。尔后，经过认真分析，深入思考，找到了我县农村社保面临的问题及(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)原因，独立完成了《蓬安县农村社保工作调查》的
二、三部分，即原因探析和困境突围部分。前不久，本人又积极参与了全县房地产市场专题调研。调研中，我与课题组的同志一道，走访了建设、国土、规划、城管等职能部门和一建司、二建司、新华建司等建设业主单位，并邀请部分房地产开发商座谈、发放调查表调查，对我县房地产市场有了一个初浅的认识，为课题组最终撰稿奠定了一定基础。
3、以开拓创新的进取精神，广辟信息源头，创新信息载体。坚持大信息的观点，强化信息意识，拓宽信息渠道，提高上报质量，积极做好信息采编、上报工作。2005年，全室上报省、市党委办公厅（室）信息500余条，采用60余条，分(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)别比去年增长200条、30条。办公室信息采用得分实现了历史性的突破。其中，本人上报100余条，被省、市采用20余条，采用得分超过100分，分别比去年增长50条、15条，近70分。同时，为了进一步为县委决策和县级部门、区乡镇服好务，我们创新载体，将《网上信息》与《蓬安信息》合二为一，创办了《新蓬安信息》内刊，其内容丰富，构思新颖，受到领导好评和社会青睐。截止目前，已办刊5期，发放近1000册。
4、以精诚团结的协作精神，认真做好县委文件和领导讲话材料的起草撰写。协助办公室领导完成了县委及办公室部分文件的起草，全年共主笔或参与起草县委及办公室文件10余个。同时，认真做好县委领导讲话材料的撰写，主要参与(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.daodoc.com查看)了邹县长“关于南充建市10周年商展工作汇报”、“2005年度工作总结大会讲话”等材料撰写。为联系领导撰写了招商引资工作会议、2005年上半年工作总结等重要材料。
三、爱岗敬业，乐于奉献，服务水平明显提高
1、爱岗敬业，积极搞好协调配合工作。积极配合办公室领导参与了半年工作汇报画册、南充建市10周年商展综合展厅的策划、设计工作，独立完成了招商引资优惠政策封套和手提袋的策划、设计工作。
2、乐于奉献，积极为联系领导和部门服好务。尤其是今年联系领导以来，本人积极主动的为招商引资、民营经济、金溪电站、农村经济等部门搞好服务。同时，谦虚谨慎的为联系领导服好务，努力搞好上传下达，积极为领导建言献策，及时办理领导批件，全年共办理领导批件100件次。受到领导和部门的一致好评。
第18篇：党风廉政信息
2016年党风廉政信息（第二十八辑）
本期导读：
信息一：严查中秋国庆期间违反八项规定精神问题
中央纪委网站推曝光专区 .............................................................................................1 信息二：学习领会“七一”讲话，坚定文化自信 ...................................2 信息三：中央纪委的“数据库”映射了什么 ..........................................6 信息四：通报典型，既是警示教育，也是案例教学 ............................8 信息五：多地撤销廉政账户：不给贪腐留退路 反腐建设关口前移 ....10 信息六：从轻和减轻、从重和加重各有什么不同？ ..........................11
信息一：严查中秋国庆期间违反八项规定精神问题
中央纪委网站推曝光专区
来源：人民网－人民日报
发布时间：2016-09-09
中秋国庆临近，为紧盯重要时间节点，驰而不息纠正“四风”，严防反弹回潮，中央纪委监察部网站9月8日推出“中秋国庆期间违反中央八项规定精神问题监督举报曝光专区”。
专区开设了“我要举报”窗口，欢迎广大网友通过网站、客户端和微信公众号，对节日期间出入隐秘场所，组织隐秘聚会，公款吃喝、旅游，收送节礼等不正之风进行监督举报；专区的“每周通报”栏目将从9月14日起，连续四周每周对各级纪检监察机关查处的违反中央八项规定精神 1 问题，点名道姓通报曝光，“四风”监督哨专栏将继续对典型问题进行剖析和警示；专区还设有“网友留言”栏目，欢迎广大网友反映看到的听到的不正之风的新动向、新表现，查找隐形变异的“四风”，并对狠刹不正之风建言献策。（记者
姜洁）
信息二：学习领会“七一”讲话，坚定文化自信
之一 历史文化决定道路选择
来源：中央纪委监察部网站 发布时间：2016-08-28
不忘初心、继续前进。习近平总书记在“七一”重要讲话中强调，文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，必须坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。文化自信是民族自信的总源头。中华民族独具特色、博大精深的灿烂文化，决定着中国特色的道路选择。
昨天、今天和明天，历史、现实和未来，一脉相承。中华文化的底色，正是中国特色社会主义的鲜明特色。历史中有文化的根，只有用心进入历史，唤醒对民族过去的记忆，才能在历史的回放中汲取力量，坚定文化自信。5000年绵延不断的中华文明，历史悠久、灿烂辉煌。早在2000多年前，中国就迎来了人类自有文字记载以来的一次文化大繁荣，儒家尚“仁义”，道家崇“自然”，墨家讲“兼爱”，法家倡“法治”，各种流派你中有我、我中有你，百家争鸣、和而不同。中华传统文化主张天人合
一、知行合一，关注人与人的关系，崇尚和谐、追求大同。一个国家的发展，不能没有共同的思想基础；一个民族的强盛，不能没有共同的 2 精神追求。在中华文明发展中孕育的民族优秀传统文化，在党和人民伟大斗争中孕育的革命文化和社会主义先进文化，积淀着中华民族最深层的精神追求，代表着中华民族独特的精神气质，成为民族自信的底气。
看现实、想未来，历史的思考是前提。开辟中国特色社会主义道路绝非偶然，中华民族自古以来就走着不同于其他民族的道路。任何国家的制度设计，必须根植于自己的历史文化传统，否则就会水土不服。我们民族无法照抄照搬任何国家的发展模式，必须尊重自己的历史文化传统，从中汲取智慧和力量，走出适合自己历史和国情的发展道路。中国特色社会主义道路，就是从中华民族5000年悠久文明的传承中走出来的，是从1840年以来追寻民族复兴的历程中走出来的，是从中国共产党95年艰辛探索、不断将马克思主义中国化过程中走出来的，是从新中国60多年接续发展中走出来的。历史才是最好的老师！
自秦代以来，中国历史的最大特色就是追求国家统一，家国天下是中华民族的特有情怀，修齐治平、正心修身是中国人的价值追求。只有中国把“国”叫做“国家”，国和家不可分离，一个家就是国的最小单元，若干个家合起来就是国，治好家才能治好国。中华民族就如同一个大家庭，中华文化的统一性决定了，我们民族的发展必须要有一个主轴，13亿人的中国必须有一个中流砥柱，否则就将是一盘散沙、四分五裂。这个中流砥柱，就是执政的中国共产党。过去和现实都雄辩地、决绝地证明，这一历史性选择符合中国人民的整体利益，符合中华民族的长远利益，必须倍加珍视和尊重历史、人民作出的正确选择。
文化差异性构成了世界文明的多样性，文化多样性使世界更美好。
3 忽视文化的差异性和多样性，想把全世界的文化变成单一文化，只能是无视历史的痴人说梦。中华民族的文化传统决定，中国的未来绝不是西化，而是社会主义现代化。这不在于发展阶段的差异，根本在于文化DNA的不同。无论是过去、现在还是将来，中国都必然是“中国特色”。延续中华民族的文化血脉，坚定地走自己的路，是每一位中华儿女的历史责任。
之二 文化自信是总源头
来源：中央纪委监察部网站
发布时间：2016-09-04
习近平主席在二十国集团工商峰会开幕式主旨演讲中指出，一个13亿多人口的大国实现现代化，在人类历史上没有先例可循。我们有信心探索出一条具有中国特色的发展道路，这份自信来自历史、哲学和文化的思考，文化自信是民族自信的总源头。
中华文明是东方文明的重要代表，以古希腊、古罗马为代表的地中海文明是西方文明的发祥地，都拥有连续的历史纪年和文字记载，成为东西方文化的重要源流。文字是人类进入文明时代的标志，西方文字是表音的，中国象形文字是表意的，每个文字都讲述着一个故事。中华文明5000年绵延不断，是人类历史长河中唯一没有干涸、没有断流的文明，我们祖先几千年前创造的文字沿用至今，从殷墟甲骨文到今天的汉字，可以看到一条清晰的文明脉络。中医是中华文化的重要体现，凝聚着深邃的中国哲学智慧。中国之所以人口众多，一个重要原因就是有中医，一把草药、一根银针，护佑着中华民族的繁衍昌盛。历史上，中国在哲学宗教、文学艺术、天文算数、医药饮食等诸多领域，长期处于世
4 界领先地位，对人类文明进步作出不可磨灭的贡献，滋养了自豪自信的民族气质，培育出自强不息的民族精神。
中华文明有着一套完整的规则和秩序，形成了深厚的文化根基，核心就是“八维”——孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻。这就是中华文化的DNA，历经千锤百炼，至今无人敢于挑战。无论今天中国人表面上发生了多大变化，骨子里依然是这八个字。中华文化是家国文化，家国思想根深蒂固，家国情怀一脉相承。“国家”是中华民族独有的概念，英文、法文、德文的“国家”一词中都没有“家”的含义，只有我们的国文中才把“国”叫做“国家”。国与家紧密相连，家是国的基础、有国才有家。中华文化是伦理文化，我们的先贤制礼作乐，社会教化同国家治理结合，形成崇德重礼的德治思想。修身齐家治国平天下，修身为首要，治国先治家。中华文化还是责任文化，在中国人眼里，父母对子女、子女对父母，个人对国家、国家对个人，都承担着无限责任，为国尽忠、在家尽孝，天经地义。为官一任，连带着对国家、民族和人民的责任，就应当不以物喜、不以己悲，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。只有深入学习中国悠久历史和博大精深的灿烂文化，才能理解中华民族所走过的独特道路、所尊崇的精神价值。
中华文明的DNA渗透在每一位中华儿女血液里，赋予我们民族强大的统一性、内聚力和不屈的执拗性格。从1840年鸦片战争到新中国成立整整109年，为挽救民族危机，无数志士仁人奋起抗争、献出生命，他们都是民族英雄、人民英雄。中国共产党人是中华优秀传统文化的忠实继承者和弘扬者，在艰苦卓绝的革命斗争和曲折艰辛的探索中，把马
5 克思主义与中华传统文化精华融合起来，不断推进马克思主义中国化，开辟中国特色社会主义道路。实现中华民族伟大复兴中国梦的深厚历史文化传承清晰可见、从未止步。文化自信，是对中国特色的“特色”二字的最好的诠释。
13亿中国人民汲取中华文明的丰厚营养，拥有无比深厚的历史底蕴，这是我们战胜风险挑战、开创美好未来的精神动力和自信源泉。中华民族从来都有这份自信，现在的每一位中国人也应该拥有这份信心。
信息三：中央纪委的“数据库”映射了什么
来源：中国纪检监察报
发布时间：2016-09-09 映射，是个数学术语，通常指两个元素的集之间元素相互“对应”的关系，为名词；亦指“形成对应关系”这一个动作，动词。
之所以用一个数学术语开头，是因为中央纪委近期主动披露了一系列过去难得一见的统计数据，比如中央纪委通报的2016年上半年全国纪检监察机关纪律审查情况，以及中央纪委有关职能部门公布的上半年纠“四风”数据、追逃追赃数据、中管干部案件中“四种形态”运用情况等，引起了社会各界的高度关注，很有专门解读的必要性。
先说一组“新鲜出炉”的数据，来自中央纪委案件审理室：“今年上半年，中央纪委办结的中管干部案件中，给予组织处理、党纪轻处分或给予党纪重处分、作出重大职务调整的案件占81%，2015年上半年此类案件占35%；移送司法机关处理的案件占19%，2015年上半年此类案件占65%。”
6 要看懂这组数据蕴含的映射，关键在于全面理解和把握监督执纪“四种形态”的内在涵义。而要做到这一点，就不能忘了十八届中央纪委六次全会工作报告中的这一段话——全面从严治党，要运用监督执纪“四种形态”：让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分、组织调整成为大多数，重处分、重大职务调整的是少数，而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
换言之，实践“四种形态”，纪委的责任不是轻了、而是更重了，执纪的力度不是小了、而是更大了，必须提高思想政治水准和把握政策能力，实现惩处极少数、教育大多数的政治效果和社会效果。在这方面，中央纪委既是“曲不离口”也是“拳不离手”，一方面，保持执纪审查力度不减、节奏不变——今年1至6月，处分省部级干部41人。从总体上看，第四种形态案件数量没有明显下降，同时，第二和第三种形态案件增长幅度较大。另一方面，把更多精力放到第一种形态上——今年1至6月，中央纪委处置反映中管干部问题线索中，谈话函询507件次。跟党的高级领导干部怎么咬耳扯袖、红脸出汗？“有的是中央纪委领导直接去谈，有的是委托省委书记谈，有的是中央纪委副书记陪同省委书记谈，谈话的同时还要请本人对反映的问题作出说明”。
再结合全国纪检监察机关的纪律审查情况等“数据库”来看，每一项数据，无论是体现战斗力的“增”，还是体现遏制力的“减”，都是对“党中央坚定不移反对腐败的决心没有变，坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变”的映射，也传递出全面从严治党、把纪律挺在前面、惩前毖后治病救人、越往后执纪越严等强烈的政策信号。
7 当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。党中央对形势的判断没有变、旗帜立场不会变，我们的目标任务就不能变。治“病树”、拔“烂树”、护“森林”，没有完成时，只有进行时，是全面从严治党永远在路上的映射。这，必然包括“坚决把存量减下来、坚决把增量遏制住”的算得出，“让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态”的看得见，“使每名党员、每个党组织都在纪律的约束中”的摸得着。
实践“四种形态”，中央纪委已经“打了一个样”，各级纪检监察机关步子要跟上！（本报记者 陈治治）
信息四：通报典型，既是警示教育，也是案例教学
来源：中国纪检监察报
发布时间：2016-09-07 通报“案中案”，此中有深意。
日前，中央纪委通报了5起执纪审查中发现的中管干部违反中央八项规定精神问题。公众注意到，被通报的王阳、谷春立、卢子跃、杨振超、陈雪枫等5人，此前均因严重违纪涉嫌违法受到开除党籍、开除公职等处分。这次，是把他们违反中央八项规定精神的那些事儿，单独拎了出来。
世人皆知，但凡受到“双开”处分的落马者，“大问题”都少不了。以辽宁省人大常委会原党组成员、副主任王阳为例，就集严重违反政治纪律和政治规矩、严重违反组织纪律、严重违反廉洁纪律、严重违反工作纪律于一身，其利用职务上的便利在企业经营等方面为他人谋取利益并收受财物，涉嫌受贿犯罪；拉票贿选问题涉嫌破坏选举犯罪。相形之下，
8 接受可能影响公正执行公务的宴请、借出差之机公款旅游等违反中央八项规定精神的问题，比较而言，简直是“小巫见大巫”，所以有人就产生疑问了——为什么中央纪委“抓大不放小”，还要专门通报“老虎”们的“四风”典型问题？
答案，在这次通报中已经给出：“这些典型案例再次表明，党员领导干部腐败堕落往往是从不正之风、享乐奢靡开始，从‘四风’上打开缺口。”背后的道理不难理解，作风问题看似事小，实际上是天大的事。
正因此，十八大以来的全面从严治党新实践，首先从落实中央八项规定精神破题，言出纪随，一寸不让。应该说，经过将近4年的努力，作风建设取得了明显成效。但执纪审查的情况表明，这种成效只是阶段性的。三令五申之下，有的党员领导干部甚至是高级干部仍然无视党规党纪，不收手、不知止；一些“四风”问题虽然在面上有所好转，但在重压之下花样翻新、隐形变异，防止反弹回潮的任务还很重，解决深层次问题的任务还很重。就拿这次通报的5起典型案例来说，既有违规出入私人会所、借出差之机公款旅游等屡见不鲜的老问题，也有一些在以往案例中难得一见的“花式”享乐奢靡。比如，2014年1月至2015年7月，谷春立在已分得副省级干部周转房的情况下，长期占用长春市乐福大酒店1间客房，房费共计34.38万元。又如，2014年8月以来，卢子跃多次安排公务用车接送浙江省金华市的理发师，往返500公里，到宁波市专门为其理发。
在“越往后执纪越严”的形势下，公布这些典型案例，对各级党组织和广大党员干部而言是警示教育，对负有全面从严治党主体责任、监督
9 责任的主体而言也是案例教学。一方面，各级党组织要更敏感，把锲而不舍落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为严肃的政治任务，按照十八届中央纪委六次全会的有关部署，“对不收手、不知止，规避组织监督，出入私人会所，组织隐秘聚会的一律从严查处，对参加聚会的要找本人谈话，令其在民主生活会上作出深刻检查。对在执纪审查中发现的‘四风’问题线索，要深挖细查、决不放过”。这样，既强化严的标准和氛围，释放不是什么地方都可以去、什么饭都可以吃的强烈信号，又有助于抓早抓小，治病救人。另一方面，反面教材是给每一名党员特别是党员领导干部照镜子、正衣冠的，一定要明白这不是小题大做、多此一举，必须引以为戒、三省吾身，在“天上掉馅饼”“免费的午餐”来时要有警觉性，在“人无我有”“人有我特”时要有鉴别力，勿把“高危”当“高端”，既不做违规触纪的糊涂人，也别做试探底线的冒险家。（本报记者 陈治治）
信息五：多地撤销廉政账户：不给贪腐留退路 反腐建设关口前移
来源：工人日报
发布时间;2016-09-09
贵州省黔南州纪委监察局和都匀市纪委监察局近日分别发出公告，撤销廉政账户。8月底、9月初，四川、广东、重庆等多地先后下发通知、公告，撤销廉政账户。有关人士认为，多地撤销廉政账户，这意味着纪检部门堵上了干部违规收受“礼金”的退路，之前一些干部收了“好处费”再上交“保平安”的做法行不通了。
“撤销廉政账户是件好事，断了腐败者的退路。”黔南州一名不愿透露姓名的县直机关工作人员对记者表示，以前部分干部有侥幸心理，觉
10 得可以先收受“红包”，听到“风声”感觉“苗头”不对时再把钱交给廉政账户。廉政账户的撤销，可以断绝他们的侥幸心理，督促干部始终保持清醒头脑，自觉抵制不良风气，坚决当面拒收礼金。
据了解，廉政账户在一些地方已有10多年历史。例如，安徽省纪委曾在2001年设立谐音“我不要”的“581”廉政账户，号召全省党员干部将不该收又难以退还的钱款如数上缴到此账户，缴款者既可署名也可不署名，所缴钱款上缴同级财政。从“981”(谐音‘就不要’)到“510”(谐音‘我要廉’)，再到“35581”(谐音‘送我我不要’)，各地设立的廉政账户在很长一段时间内起到了“惩前毖后、治病救人”的积极作用。
一些专家表示，廉政账户的设立，在特定历史条件下有其合理性，但这也使反腐的威慑力打了折扣。因此，从诞生之日起，廉政账户就一直存在争议。
贵州黔鹰律师事务所潘乐婧律师认为，随着时代的发展，廉政账户也在一定程度上成了腐败分子的“挡箭牌”，显示出负面效应。“有些官员自感某些贿赂可能会被查出，就有选择性地将部分贿款汇入廉政账户，以便更好地隐藏自己。”
专家表示，随着《中国共产党纪律处分条例》实施，加强从严治党，廉政反腐建设的关口逐渐前移，廉政账户终将逐渐淡出历史舞台，取而代之的是对广大党员干部更严格的自律性要求。(记者:李丰)
信息六：从轻和减轻、从重和加重各有什么不同？
来源：中央纪委监察部网站
发布时间：2016-09-04
11 问：“有下列情形之一的，可以从轻或者减轻处分：
（一）主动交代本人应当受到党纪处分的问题的；……”《中国共产党纪律处分条例》第三章纪律处分运用规则中有“从轻”“减轻”“从重”“加重”等说法。
1.从轻和减轻有什么不同，在实践中如何把握？2.从重和加重有什么不同，在实践中如何把握？
中央纪委法规室：根据《条例》第二十一条、第二十二条规定，从轻处分，是在违纪行为应当受到的处分幅度以内，给予较轻的处分；减轻处分，是在违纪行为应当受到的处分幅度以外，减轻一档给予处分。“违纪行为应当受到的处分幅度”，是指《条例》规定的与违纪行为的危害程度相适应的处分幅度。例如，《条例》第六十九条规定：“诬告陷害他人意在使他人受纪律追究的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。”如果其诬告陷害他人的行为属于“情节较重的”，量纪幅度从撤销党内职务到留党察看处分，如果给予撤销党内职务处分，就属于从轻处分；如果具有减轻处分的情节，给予减轻处分，就应当给予严重警告处分。需要注意的是，从轻处分中“给予较轻的处分”，不是必须在处分幅度内选择最轻的处分适用，只要选择的是其中较轻的处分即可；减轻处分不适用于只有开除党籍处分一个档次的违纪行为。
根据《条例》第二十一条、第二十二条规定，从重处分，是在违纪行为应当受到的处分幅度以内，给予较重的处分；加重处分，是在违纪行为应当受到的处分幅度以外，加重一档给予处分。例如，《条例》第六十九条的规定，如果其诬告陷害他人的行为属于“情节较重的”，量纪幅
12 度从撤销党内职务到留党察看处分，如果给予留党察看处分，就属于从重处分；如果具有加重处分的情节，给予加重处分，就应当给予开除党籍处分。需要注意的是，“给予较重的处分”，不是必须在处分幅度内选择最重的处分适用，只要选择的是其中较重的处分即可。
第19篇：市委办秘书二科工作总结
市委办秘书二科2011年度工作总结
秘书二科
今年来，在市委办公室的领导和省委办公厅的具体指导下，按照君文书记“保二争一，科学跨越”和志刚秘书长提出的“三有为、三规范、三和谐”要求，各项工作都实现了新的突破。主要体现在以下几个方面：
一、突出一个“精”字，狠抓公文质量
1.进一步提高公文质量。高质量才能高效率，高效率才能树权威。公文处理，必须严格按照公文处理规程，必须严格遵守工作制度，必须严格仔细校核，才能出高质量的公文。我们按照《中国共产党公文处理条例》，对公文中不按程序办文、从部门利益出发、语言文字不规范、文风不正等主要问题严格把关。今年来，共退回不合格公文20余篇。同时，我们又进一步完善了阅文提示制度，规范了公文处理程序，充实了文件校核力量。现在，每份文件送签前，都必须经过至少五人把关，确保了公文的质量。
2、进一步提高公文效用。公文能够有效指导工作，才是一份高效的公文。为了提高公文效用，我们主要是严把行文关、时效关、文字关，防止公文粗制乱造，防止公文错过时效，确保公文及时高效。对确需行文的，行文要做到理由充
1 分，依据可靠，使公文更好地发挥以文辅政的作用。
3.进一步提高处理效率。由于人员调整，科室对岗位职责重新分工，进一步明确了岗位职责。实行首问工作制和即日完成制，提高工作效率。对来文送审送签、请示汇报、开具介绍信、加盖公章、查阅档案以及领导批示、交办事件的落实，都能及时完成，切实做到办文讲程序，办事讲效率，件件抓落实，事事有回音。今年以来，共送审送签各类文件900余份，传阅各类文件100余份，处理领导批示150余份，盖印700余批次。
二、突出一个“细”字，优化日常服务
1．严把文件收发关口。在收文程序上，实行办文部门归口管理上报文件，严把“进口关”；在发文程序上，彻底杜绝有关单位不按规矩办事、“倒行文”、“滥发文”、“公文旅游”等现象，规范“出口关”。
2．切实创新档案管理。为进一步夯实档案管理基础，强化管理创新，我们将各科室2010年归档文件收集、清理、归档，做到应收尽收，确保档案的完整性和连续性；建立特色档案，着手收集市级在职领导的公务资料，规范整理，分类归档，建立领导个人公务档案；强化档案信息利用，充分发挥综合档案室的“百宝库”作用，共查阅档案110余人次，积极主动为市委领导和机关管理工作服务。
3．优化电子公文传输。提高电子公文覆盖面。按照省委
2 办公厅关于停发纸质公文，在全省实行电子公文传输的要求，对全市所有发文单位进行了调查摸底，目前开通电子公文传输单位共达到121家，到2012年底，要实现电子公文传输全覆盖。目前，办公室的所有重要文件都实行了“两条腿走路”，在发放纸质公文的同时，实行网上同步发文，进一步提高了公文传输和处理的效率
4．高效完成陈列室改造。在时间紧、任务重的情况下，我们协调各部门人员，收集图片400多张，文字资料100余份，在半个月左右的时间就高质量地完成了市委、市政府陈列室的改造和展览工作。本次展览得到了陈君文书记和王志刚秘书长的高度评价。在元月份，还将组织市委各部门、市政府组成部门和各企事业单位人参加，并将在全市几个大的广场向市民进行展览。
5．认真完成印章更换。为了进一步规范各单位党组织印章，我们对全市200多家副处级以上单位党组织印章进行了统一更换。按每个单位5枚印章计算，全市近有一千多枚印章要更换，工作量可想而知。在全科日常工作繁忙的情况，大家能够齐心协力，共同承担，目前，共更换印章800多枚。
6．全面落实《中办通讯》、报刊杂志征订工作。全面落实《中办通讯》征订任务，连续三年在全省名列前茅，2011年征订学用工作在全省获二等奖。今年，我们创新征订工作方式，层层落实责任，利用党费捐赠、企业捐赠等多种渠道
3 进行征订，预计2012年可完成任务4000份，实现较大的突破。
三、突出一个“严”字，加强队伍建设
1.加强学习提升。为了让新加入的同志尽快熟悉科室业务知识，适应新的工作岗位，我们一是请老同志“传经”。原来科室里的同志工作经验丰富，业务知识精通，请他们给新来的同志传授工作要领，既快捷又实用，效果非常好。二是请业务书籍“帮忙”。我们把科室内部的业务培训资料，分发给新同志阅读学习，知识比较系统、全面，使新同志能尽快熟悉秘书一科的工作。三是请行家里手“专门带”。新来的同志对工作流程不熟悉，工作过程中，由经验丰富的老同志“一对一”指导，指出工作中的不足，帮助新同志尽快进入角色，完成工作任务。经过一个多星期的时间，新同志很快地熟悉了业务，工作得以顺利开展。
2．严格工作要求。对于新到科室的同志，我们提出了四点要求：第一，提高素质是根本。面对新工作，新要求，要不断加强学习，提高自身各方面素质，才能更好的完成工作。要尽快适应环境，秘书一科工作性质特殊，要做到挨骂如猪、勤奋如牛、自强如马、忠诚如狗、灵活如猴。要努力练好本领，为领导服务，没有过硬的本领不行，要多向书本请教、向老同志请教、向领导请教，自己要多总结，使自己成为文字高手、办事里手、服务多面手。第二，搞好服务是目标。
4 我们的工作就是要为领导做好助手，当好参谋。要当高参，做到谋而有勇，谋而有度，谋而有法，谋而有效，有胆量，有策略，有新意，才能取得良好的效果。第三，开拓创新是出路。做事不能默守陈规，要敢于打破以往的思维，寻求更优的方式方法。要善于思考总结平时工作中的一些方法，既要有创新的勇气，更要有创新的能力。第四，加强团结是保障。团结就是力量。科室人员之间要做到团结共事，必须增强三种意识。一是纪律意识。服从是天职，命令如山倒，要服从领导安排，积极完成领导交办的任务。二是政治意识。要讲政治，讲党性，做政治上的明白人，工作中的有心人，生活中的实诚人。三是合作意识。我们的工作没有合作是不能很好地完成的，大家必须密切配合，齐心协力，共同把工作做好。
3.促进队伍和谐。一年来，我们不仅注重协调科室内部成员之间的关系，建立了每月工作交流和谈心制度，特别是针对科室某些干部思想波动和情绪变化等情况谈心10余次，及时沟通思想、消除误解，做到了共事一条心，干事一股劲。同时，平时注意加强与县市区、市直机关办文人员的联系，及时交流工作信息，促进了全市办文队伍整体合力不断增强。
第20篇：市委办副主任年度工作总结
今年以来，在各级领导的关心爱护和同志们的支持帮助下，本人按照组织分工，坚持服务中心、服务领导、服务基层，认真履行工作职责，较好地完成了领导交办的各项工作任务。
一、加强学习，不断提高自身素质
。一是认真学习党的路线方针政策，学习领会党的十六届五中全会和中央领导同志视察江苏时的重要讲话精神，积极参加保持共产党员先进性教育活动，自觉践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观，大力弘扬“三创”精神，主动服从发展大局、服务经济建设中心，在思想上、组织上、行动上与中央保持高度一致，努力提高政治素养。二是认真钻研各项业务知识，坚持在干中学、学中干，努力使自己的知识结构适应本职工作的需要，不断提升工作水平。三是虚心向实践学习，向周围的同志学习，主动深入基层开展调研，形成《目前全民创业中存在的问题及建议》等调研报告，得到市领导的关注和批示。加强与各有关部门的协调与沟通，积极支持和配合其他同志一道开展工作，不断改进工作作风。
二、积极工作，认真履行岗位职责。
一是坚持服务中心，努力完成工作任务。在招商引资方面，投入大量的精力，与其他同志一道先后到常州、青岛、成都等地进行招商，获得项目信息3条，并签约亿元项目一个。在全民创业方面，除了积极完成个人的培植任务外，带领督查组成员经常深入镇村，传达领导的指示精神，部署落实工作任务，检查驻村指导员工作开展情况，督促指导员和镇村加大宣传发动和引导扶持力度，将有关镇村的全民创业工作推向新的高潮。在扶持下岗职工再就业方面，积极与有关单位和再就业对象联系，了解情况，加强沟通，帮助安排合适的岗位，先后为三名再就业对象联系工作岗位，完成了一个帮扶任务。在督查工作方面，指导和配合督查室围绕市委中心工作，积极开展督查，全年实施48个督查专题，形成38份督查专报，办结领导交办件49件，形成各种汇报材料100多份。二是坚持服务领导，发挥参谋助手作用。事前做到充分调研，掌握第一手资料，超前思考，制定方案，当好参谋。事中做好上传下达、沟通协调工作，认真抓好督促检查，贯彻落实领导的意图，做好领导的助手。事后及时总结，将基层落实的情况向领导汇报，针对落实中存在的问题提出意见和建议，为领导作新的决策做好辅助工作。领导分管的服务业、科技、群团工作均取得了较好的业绩。三是坚持服务基层，推动各项工作落实。对基层对上反映的问题和提出的要求，及时向领导汇报，帮助办理相关事项，做好解答、回复、说明等工作。对基层工作中遇到的困难，及时深入了解情况，配合领导帮助解决问题，对反映的突出问题进行调研，提出对策意见供领导研究决策，帮助基层推进工作的开展。
三、加强自律，自觉执行规章制度。
一是认真抓好职责范围内的党风廉政建设 。在工作中坚持按照党风廉政建设责任制的有关规定和要求，加强对分管科室人员的教育和管理，分管科室未出现违反党风廉政建设制度和规定的问题。经常用身边的人和事，教育提醒大家从反面事例中吸取教训，做到警钟长鸣，不断提高自律意识，廉洁奉公。二是切实遵守有关规定和履行廉政承诺。进一步树立正确的权力观、地位观、政绩观，注意从日常生活的小事做起，防微杜渐。在执行有关廉洁自律规定和履行廉政承诺方面：未利用职权参与工程招投标、经营性土地使用权出让、房地产开发与经营等市场活动；未违规收送现金、有价证券和支付凭证以及贵重等物品；未利用职权谋私利；未用公款相互宴请、铺张浪费，以及接受可能影响公正执行公务的礼物馈赠和宴请；未借出差、开会等名义用公款旅游或变相出国（境）旅游；未违反规定在经济实体中兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动；未参加用公款支付的高消费娱乐活动；未参与活动等。三是自觉执行个人重大事项和党风廉政建设责任制落实情况报告制度。虽然到目前尚未发生在个人重大事项报告制度中所列的有关情况，在党风廉政建设上也未发现有关问题，但思想上、工作上、生活上以及履行党风廉政建设责任制和廉洁自律方面的情况都能及时向组织汇报。今后将继续坚持个人重大事项汇报制度和党风廉政建设责任制报告制度，按时汇报党风廉政建设责任制落实情况，及时向组织报告应报的个人重大事项。
不足之处：开展深层次的调研不够，给市委领导提供深层次的对策建议还不多；招商引资虽尽了力，但未能促成项目落户。
