推荐第1篇：动监所工作总结
2013年个人工作总结
2013年9月初我进入畜牧局参加工作，被安排进入畜牧局动物卫生监督所（以下称动监所），成为一名动检员，负责屠宰厂生猪检疫及监督工作。
第一次接触动物检疫工作，检疫对象是生猪，刚开始对自己的工作感到很陌生，无从下手。9月初开始工作，首先被分到李固屠宰厂进行学习实习，师从王建军。王师傅是动监所的一位老同志，专业技术理论知识和实践知识兼备。在李固屠宰厂学习的一段时间里，王师傅从最简单的观察生猪活动情况到屠宰流程中解刨生猪病变器官及病变病理，系统的向我们做了讲解和操作演示，并在他的指导下让我们实际操作。在他手把手的教授中，我成长迅速，也由最初的门外汉开始对动检工作有了新的认识，能够熟悉掌握工作流程和认识到自己的工作职责。王师傅作为动监系统的一名老同志，不仅在工作当中，进行技术知识的传授，在生活当中也教给我了很多道理，让我体会到无论在工作上还是生活上都应该踏踏实实，脚踏实地的做事。 在李固学习期间，我有幸参加了一次动物疫病的控制和扑灭活动。9月22日，畜牧局动监所执法大队在辉县市内家禽市场上进行疫情抽检工作时，发现位于三里屯批发市场内的活鸡摊点抽检出疑似禽流感病菌。禽流感在动物疫病分类中属于二类疫病，可能造成重大经济损失，需要采取严格控制、扑灭等措施，以防止扩散，在经过有关部门的进一步确认后决定对这一市场内的活鸡进行无害化处理，以防止疫情扩散。23日上午接到所内通知，我和同事们一起来到三里屯批发市场，我们主要负责活鸡的无害化处理，现场配合执法的还有工商、公安、卫生等其他行政部门。这次执法活动的参与，对我来说是一次难得的机会，因为通过这次执法活动，让我体会到自己工作责任
之重大，假如这次疫情没有被发现和及时处理，后果是不堪设想的，假如这批感染疫病的活鸡流入市场，可能将会直接威胁到人们的健康和安全，这让我对自己的工作又有了新的认识和定位，对自己也是一个很好的提升。
在李固学习结束后，10月下旬我被分入宁丰肉类加工有限公司做驻厂检疫员，与领导负责人张学民和另外5名同事一起工作。在进入宁丰工作的这段时间里，我的工作岗位有两次变动，分别是最初的产地检疫票回收及登记和现在负责的屠宰车间生猪检疫监督工作，工作内容也由入场监督查验和生猪宰前检疫变为了生猪同步检疫。工作岗位的轮换及与同事的相处，让我认识到动检这个工作不仅仅是一个人的工作，而是一个团队的工作，不仅自己要学会专业知识也要能够和同事共同处理做好工作。同时也让我认识到，作为动监所的一名公职人员，我们在做好监督检疫工作的同时，也需要学会和产地人员及厂方管理人员沟通交流，时刻牢记自己的身份和职责，不能玩忽职守，牢记畜牧兽医行政执法六条禁令，认真执法，做好每一项工作，对厂方负责，对单位负责，对社会负责同时也是对自己负责。
通过这几个月的工作实践，也让我认识到了自己身上的不足，在以后的工作生活中，应不断加强专业知识的学习，强化自己的实际动手能力，时刻牢记自己的职责，依法执法，保证经过自己检疫而流向市场的生猪卫生安全，为消费者的健康提供真正的保障，使自己不断成长成为一名真正合格的动检员。
辉县市动物卫生监督所
二0一三年十二月二十六日
推荐第2篇：监所支部工作总结
～年，十七支部在机关党委的正确领导下，结合我所党建工作的实际，紧紧围绕机关党委的各项工作部署，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以发展为中心，以创建“学习型党支部”为方向，团结一心，凝心聚力，继往开来，与时俱进，扎实有效的开展了各项党务工作，探讨党建工作的新方法和新内容，不断加强党的建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使党支部焕发出勃勃生机，保障了我所各项工作任务得以顺利贯彻实施，从而得到民警的认可，取得了一定成绩。现将一年来的工作总结汇报如下：
一、按照“三个代表”的要求，加强对党员及党员领导干部的党性党风教育，提高党性修养，搞好党的思想建设。
思想建设是党建工作的基础和灵魂。加强从思想上、理论上建党，是我们党的优良传统和政治优势。加强思想建设是中国共产党的发展之基，生命之源。党员在组织上入党，只能说初步达到了共产党员的标准，他还有一个思想上继续成熟、觉悟继续提升的过程。逆水行舟，不进则退，不继续学习与改造，就会落后。特别是要加强党的基本理论、基本路线和党的知识的教育，社会主义、集体主义、爱国主义教育，艰苦奋斗的教育，无神论的教育,在思想和言行上与党中央保持高度一致。
1、加强政治理论学习党支部非常重视对党员的思想政治教育，在工作中始终把做人的思想工作放在首位，狠抓了政治理论和业务理论。党支部坚持每星期开展半天理论学习，每名共产党员都能够认真参加。学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育，教育党员用“三个代表”思想来衡量自己，发挥党员的先锋模范作用，开展一个党员就是一面旗帜的活动，树立党员新形象。党员的言行就是对群众的教育和引导，每次学习都明确学习内容，同时要求同志们认真写学习笔记和学习心得。每名共产党员每周要写学习和思想汇报，每月上交支部书记批阅。通过理论学习，使大家充分认识到，在新的历史时期，我们必须紧密团结在党中央周围，高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，继往开来，与时俱进，创造性开展工作，通过制定和采取有效的措施，以跨越式发展，来推动全面建设小康社会目标的实现。为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。改变过去等出经验再去做，变为边学习，边实践，在学中干，在干中创出成果，进一步解放思想、更新观念、激活思维，在全局形成讲学习、讲政治、讲原则的良好风气，决心努力做好各项工作，为推进社会主义现代化建设伟大事业作出自己应有的贡献。
2、抓好业务知识学习。～年党支部开展了形式多样的业务知识学习，通过参加各种培训，提高了党员干部的业务能力和水平，在管教等各方面有了长足的进步与发展，为其他民警做出了良好的表率和榜样作用。
3、开好民主生活会和党内外的评议工作 。民主生活会是党内生活的一种形式，是开展批评与自我批评的有效方法。通过生活会达到交流工作，沟通情况，找出不足，提高党性，形成对问题的统一认识。党支部按照机关党委的工作要求，结合我所的工作情况定主题，认真研究了关于生活会的落实工作，坚持民主生活会和我所的各项工作相结合，通过民主生活会达到交流工作、总结自我、找出工作中存在的共同问题、消除工作中存在的误解，达到统一认识，增进团结的目的，会上所有的同志都做了很好的发言，提出了要强化管理，合理调动党员干部积极性，用人之长，对干部在使用过程要加强教育。党支部的民主生活会为党员干部创造一个和谐、宽松、愉快的环境，党员干部能提出问题是关心我所的发展，信任领导，相信所里工作能更上新台阶。因此，班子成员都坚定了信心，决心在新的一年有一个新的发展。
二、以领导班子为重点，加强党的组织建设。
1、进一步完善党员活动室建设 。党员活动室的建设是支部开展教育学习活动的重要阵地，党支部在原有的基础上，进一步完善了党员活动室的建设，以活动室为阵地，开展各项学习，创造浓烈的党内教育学习氛围。
2、加强班子建设 。在加强班子建设中，我们强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，基本上做到了职责清、任务明。基本达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。
3、坚持党的民主集中制的原则 。严格按照党支部的职责范围，议事规则和决策程序办事，坚持集体领导，实行民主决策，坚持集体领导和个人分工相结合的原则，互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台。在支部建设中，党支部建立了支委例会日、党员学习日、行政例会制，开展了听政会、民主生活会，评议党员和评议干部工作，建立了集体领导制，我所的重大问题经集体讨论，充分发扬民主，广泛听取意见，一切事情公开于全所民警，从根本上杜绝了个人说了算和主观主义和官僚主义现象的产生，强化了民主监督作用，对工作起到了监督和检查作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的，增强了班子的凝聚力和战斗力。
4、注重发展党员工作质量 。我们严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。特别注重新党员的优秀性，做到没有发挥先锋模范作用的不发展，没有经过集中培训的不发展，考察期没有一年以上的不发展，政审不合格的不发展，没有公示的不予发展。同时加强对非党积极分子的教育工作，坚持写入工作，确定专人负责，定期研究思想及时谈话引导，组织他们学习，座谈和听党课教育，支部党员干部个个都是业务骨干，先进分子，班子的先进性带动了全局工作的发展。
三、高廉洁勤政意识，增强拒腐防变能力，抓好党的作风建设。
1、落实了党风廉政建设责任制 。我们按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，做到一级抓一级，一级对一级负责，形成齐抓共管，各负其责的工作格局，保证党风廉政建设和反～工作的各项任务落到实处。
2、抓好了廉洁自律教育 。今年以来，我们围绕中央党风廉政建设指导思想，采取各种行之有效的宣传形式，组织广大党员干部深入学习了中纪委七次全会上的讲话和党的
十六大精神和《公仆本色》、《违纪违法领导干部忏悔录》、《典型案例剖析读本》、《李嘉廷案件警示录》等教育片，以及《党性党风党纪教育读本》、《党风廉政手册》、市委、市政府《关于领导干部廉洁自律的规定》。教育党员干部必须注意自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观。使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力。
3、进一步深化政务、警务公开工作 。～年我们按照“三个代表”的要求，把人民群众关心的问题公之于众作为指导我们开展政务、警务公开的准则，置我们的工作于广大人民群众的监督之下。
五、做好宣传思想工作。
1、按照上级和政府要求做好阶段性工作的宣传发动工作。宣传阵地建设到位，宣传内容及时更新。
2、严格执行“党员学习日”制度，开展“学习型、创新型”创建活动和深化“双增”主题教育，做到有方案、有成效。
3、认真学习正面典型任长霞和反面典型的事例。从而一方面鼓励党员干部更好的以实际行动向英雄看齐；另一方面也吸取教训，杜绝在廉政的问题上出现矛盾和纰漏。
总之，在过去的一年中，党支部在机关党委的领导下，紧紧围绕中心工作开展活动，注重自身建设，取得了一定的成绩，也积累了许多经验，我们在今后的工作中要再接再厉，进一步规范党支部的建设。
～年党建工作思路
～年，党支部将紧密团结在机关党委周围，以党的基本路线、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大会议精神，抓好党支部的思想、组织、作风等方面的建设，积极组织实施党建工作的各项任务，为经济建设和各项工作提供政治保障。
一、加强思想政治教育工作，努力提～部素质。
1、继续抓好“三个代表”重要思想和《公民道德建设实施纲要》的学习。充分发挥积极性、创造性，采取多种形式，把理论学习与深入贯彻党的十六大精神结合起来。要相对集中一段时间，组织党员干部学习十六大文件，了解基本精神，认清大会胜利召开的重要意义。同时加强社会主义市场经济理论、现代管理知识、科技知识和业务知识的学习，不断提高业务水平和办事能力。
2、结合新形势，做好深入细致的思想政治工作。重点是结合所里工作实际，做好全体党员干部的思想政治工作，建立思想政治工作责任制，划定责任范围，加强思想政治工作的积极性和责任感。广泛开展谈心活动，及时统一思想，提高认识，理顺情绪，化解矛盾。及时向党组织反映情况，帮助解决群众关心的热点难点问题。
二、加强党的自身建设，强化党内监督职能。
1、抓好支部每半年一次民主生活会制度的落实。支部民主生活会制度是加强党的自身建设的重要组成部分，支部又是教育管理和监督党员的直接组织者和实施者，是党的工作的落脚点。支部将严格按照规定的要求按时召开民主生活会，使支部民主生活会制度逐步走向经常化、制度化、规范化。
2、搞好党纪教育，抓好廉政制度的落实。要坚持预防为主，教育在先的原则对党员进行经常性的党纪和廉政方面的教育，发现问题，及时处理，以增强党员干部的党纪和廉政意识。
3、积极做好发展党员工作。按照党员发展工作的方针，注意在业务骨干中发展党员，不断壮大党员队伍，提高党员素质，改善组织结构。
三、密切联系群众，全面加强和改进党的作风建设。
密切联系群众，是我们党的优良传统和作风，是我们做好思想政治工作的重要保证。党支部要树立为广大群众服务的思想。同党员干部打成一片，经常找党员干部谈心、交心，了解他们的工作、学习、生活等情况，对党员干部反映的问题，要及时向有关部门和有关领导反映并帮助解决，暂时解决不了的要向党员干部解释清楚，从而增强党组织的凝聚力和吸引力，使党支部真正成为坚强的战斗堡垒和联系广大党员干部的桥梁纽带。
～年党支部各项工作都有很大进步，得到了党员干部的一致认可，但是由于经验不足，在有些方面还不可避免地存在着一些欠缺。～年，是我所发展十分关键性的一年，如何实现机关党委的战略目标，就看明年工作怎么能开好头，怎么能认清严峻形势打好这场硬仗，我们党支部将带领全体党员凝心聚力，坚定信心，进一步发挥党员先锋模范作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，去迎接新的挑战。
二00五年十二月三十日
推荐第3篇：药监所个人工作总结
食药监所个人工作总结
在县食药监局的指导下，镇党委，政府的领导下我今年一年来认真履行职责，落实责任目标，各项工作任务基本完成并取得较好的成效。现将工作总结如下：
一、个人工作开展情况。
（一）全面摸底，查清监管对象，提高监管效率，避免监管漏洞。
1.建立“四品一械”档案，目前锁阳城镇监管对象，餐饮单位12家，食品流通单位34家，医疗机构4家，药店1家，流动小摊贩4家，做到了全面监管。
2.今年新办证餐饮服务许可证10家，食品流通证证3家，新办健康证50人，做到全部有证经营，持证上岗。
（二）全力推进各类餐饮单位和学校食堂量化分级管理工作和“明厨亮灶”工程，建立聚餐备案等工作，提高餐饮单位食品安全管理水平。
1、完成学校食堂的量化分级管理工作，量化分级测评率达到100%。同时对3家学校食堂量化情况进行公示并颁发量化分级牌，有效引导学生家长按笑脸入学，形成学生家长、职能部门共同监督，推进学校食堂食品安全管理水平进入良性监管轨道。
2、全面开展餐饮业量化分级管理工作。通过量化分级管理的示范效应，引导顾客按笑脸就餐，形成社会监督，推进餐饮服务单位的食品安全建设。目前，该项工作已完成100%。
3、全面推进省食药监实施的“明厨亮灶”工程，截止目前完成58%的工作，“明厨亮灶”工程的实施有效提高了全社会的监督作用，做到食药监与群众的共抓齐管，提高了餐饮服务单位的责任心。保障了饮食安全，是避免食物中毒的又一道有力屏障。
4、把餐饮单位作为日常巡查的重点，特别是学校，每月检查检查2次以上，做到痕迹化管理，检查过程中查看食品原料进购验收记录，餐饮具消毒记录，工作人员晨检记录，食品留样等一系列记录
5、对流通小摊贩建立了监管档案，全部办理了健康证，签订了食品安全责任书，责任到人。
6、协调垃圾回收人员与餐饮服务单位，流动小摊贩签订了餐厨废弃物回收协议，杜绝地沟油的回收，同时也保障了街道卫生清洁。
7、建立农村聚餐备案制度。通过建设基层食品安全网格化体系形成对农村集体聚餐的管理模式。农村集体聚餐申报及现场监督指导知识，同时制作、印刷和下发各镇街《农村集体聚餐承诺书》、《农村集体聚餐申报备案表》等工作文书，规范农村集体聚餐的监管和工作流程，有力提高餐饮企业人员法律法规知识。
8、严防“餐具”关，加强餐饮具消毒抽样检查工作为确保人民群众餐饮安全，今年5月我局组织抽查1批次餐具样品，在抽检过程中，共抽检餐饮单位8店次，出具《餐饮服务食品安全抽验通知书》16份，《餐饮服务食品安全抽样记录表》16份。其中4家餐饮具消毒不合格，都做了行政处罚，罚款4000元，切实严防不洁净餐具上餐桌，保障市民餐桌安全。
(三)全面推进食品流通单位的“索证索票”制度和外置化管理。
1、加强电子一票通的管理，所有购进食品必须索要批发商资质，和电子一票通，做到可追根溯源，有底可查。避免非法企业不合格的食品上市销售。
2、食品流通单位食品与非食品区严格分类摆放，清真食品，保健食品，食品添加剂，近效期食品专柜销售，使群众购物方便，避免积压过期食品。
(四)扎实开展专项整治，加强对各类监管单位的日常监管效能和力度。今年，共开展13次专项整治行动，分别开展了学校春季、秋季入学食堂食品安全检查，元旦、春节、端午、五
一、中秋、国庆等重大节日期间餐饮服务食品安全，学校周边餐饮服务食品安全专项检查，肉类和肉制品质量安全专项检查，农村食品市场“四打击四规范”专项检查，医疗机构五整治等专项整治工作，并向局按时汇报了相关报表总结。检查餐饮单位122店次、出动人员26人次，行政处罚5家，罚款6000元，有效提高对我区各类餐饮单位的监督力度。
(五)精心组织，保障重大活动、节假日期间的食品安全。强化保障意识，提高对重大活动、节假日期间的监管力度。今年，保障了“三八”节目汇演，乡村文化戏演出，七一建党节文艺会员等6次重大活动期间的食品安全监管，累计出动监督人员26人次，检查餐饮单位108店次，责令整改2户。
(六)保障医疗质量，开展药品、医疗器械专项检查。今年4-10月，对全镇4家医疗机构开展专项检查，主要采取重点检查、随机抽查、自查“三查”相结合的方式，共出动检查人员20人次，同时，积极配县市药监局组织的打击“两非”综合治理专项行动，和卫生院年终考核。查处使用过期药械医疗机构1家，有效维护我镇的药品、医疗器械使用安全。 (七)建立投诉举报制度，设立投诉举报点，妥善处理投诉举报，积极化解群众矛盾。今年我所共接到各类投诉举报3件，完成调查和处理3件，在处理群众举报时，我所人员按照投诉举报处理流程，第一时间到现场，及时联系双方当事人，认真做好现场调查笔录工作。行政处罚1例，罚款2000元。
(八)认真做好宣传和信息上报工作，营造全民参与监督的氛围。加强食品安全宣传，积极主动广泛宣传食品安全日常用药知识、科普知识，开展“3.15”国际消费者权益保护日、”3.31” 安全用药宣传周等4次宣传活动，派发宣传资料300份，悬挂横幅3条。
(九)积极开展培训工作和应急演练，有效提高执法人员和从业人员的业务水平。
1.加强自身和食品安全联络员、信息员的业务培训。自己参加县、市、镇组织的业务培训9次，进一步增强今后的工作水平，加强农村基层餐饮服务监管人员培训，采取以会代训和专门培训相结合，今年共举办3场培训班，较好的加强和提高农村基层监管人员和食品经营单位人员的业务素质。
2.开展应急演练，提高应急处理能力。为做好突发事件的处理工作，我所制定了《食品安全事故应急预案》《学校食物中毒安全事故应急演练方案》。10月，我所参与，组织、镇食安办、镇中心小学、镇中心卫生院等工作人员，在镇中心小学举办一场应急演练，严格按照拟定的相关程序进行演练，力求做到反应迅速，操作规范，处理快捷。通过平时演练，加强队伍的应急反应能力，提高应急处理能力。
二、存在问题
(一)监管对象数量、类型分布零散，没有大规模的餐饮单位集聚区，不能集中标准化管理。
(二)机关食堂和村组小食杂店存在食品安全隐患监管职责盲点，需要进一步加强管理。
(三)部分餐饮单位食品安全负责人责任意识淡薄，对食品安全工作的意识有待进一步提高。
(四)监管时间有限，目前所里实行双管机制，很大一部分时间忙镇上的工作，不能全心全意监管。
(五)监管对象彼此太熟悉，有些工作不好开展，找人，拖关系问题严重。
三、对做好食品药品监管工作的对策及建议。(一)加大人员配备和设施设备完善。
四、2014年工作计划
(一)积极推进食品药品监管体系改革。在县食药监局的指导下创新和完善执法体系，根据职能划转，强化监管措施。 (二)以制度建设规范行政执法行为。进一步完善餐饮服务行政许可、举报投诉、行政处罚等行政内容的制度流程，确保各环节有法可依，权责清晰。并结合绩效考核，提高依法行政的意识，促进科学高效行政。
(三)继续推进量化分级管理，提升餐饮服务单位管理水平。在推进餐饮服务单位量化分级管理工作中，突出监管重点，紧紧抓好日常监督，切实按照量化分级管理目标要求。
(四)开展专项整治，确保食品安全。开展食品添加剂、食品原料、索证索票等各类食品专项整治行动，配合县级完成各类专项整治，进一步加强对食品行业的监管。
(五)完善乡镇食品安全基层网格化建设保障农村食品安全。继续完善乡镇食品安全网格化监管体系，在食品安全协管员配合下形成各村组把好关，县食药监局业务指导，所统筹的管理模式。着重加强自办宴席，农村学校食堂的食品安全管理。
(六)加强培训宣传工作提高餐饮服务从业者的安全意识。全年要完成至少4次培训，并注重现场实际操作。全年至少开展2次宣传活动，有效提高群众的食品药品安全意识。 (七)继续加强村组小食杂店的档案建立、监督监管，在村组食品安全协管员的配合下全面摸清村组非法经营食品的小食杂店，做到全面监管。
推荐第4篇：安监所上半年工作总结
安监所上半年工作总结
2011年上半年安全生产工作总体平稳，安监所始终把安全生产当作一项中心工作来抓，强化措施，狠抓落实，坚持做到防患于未然，确保人民群众的生命财产安全，促进了经济和社会事业的健康发展，回顾上半年安全生产工作主要做了以下几个方面
一、加强安全生产隐患排查治理工作
先后开展“安全生产基层基础管理提升年”、“百日安全生产专项整治”等活动。街道办事处先后下发了《密州街道办事处安全生产基层基础管理提升年活动方案》、《密州街道办事处关于转发的通知》、《密州街道办事处关于开展春季安全生产大检查的通知》、《密州街道办事处百日安全生产专项整治活动实施方案》等文件,对安全隐患排查治理工作进行具体部署；活动中共检查单位363个（其中危化品企业19家，冷库35家，纺织服装企业91家，木器厂6家，机械加工企业76家，其它企业63家），排查隐患1294处，整改隐患1279处，下达整改通知书361份。
开展九龙商贸城安全集中整治行动。街办组织安监、公安、电力、工商等部门，对九龙商贸城开展了为期两周的安全整治，共查出整改隐患96处。
二、加强烟花爆竹安全监管，严厉打击非法经营储存行为
我街办辖区有烟花爆竹批发企业一家（昌泰），零售业户55家，烟花爆竹安全监管形势严峻。为加强监管，从2010年腊月二十到2011年正月初十，在昌泰公司实行派驻安监员制度，盯死看牢，确保批发企业合法安全经营；对零售业户，加强不定期巡查，坚决杜绝不法行为。
开展了声势浩大的烟花爆竹打非斗争。街办与社区（片区）、村（居）、部门签订《烟花爆竹安全管理责任书》，各村（居）与村（居）民签订《烟花爆竹安全责任书》；出动宣传车21车次，张贴标语200多条，发放《致广大社区居民的一封信3万余份，杜绝了非法经营、储存烟花爆竹行为。
三、建筑领域安全与学校安全
街办组织规划建设办公室、安监所、派出所等部门对辖区内的社区聚集融合工地与20多处在建工程进行了专项检查，已查出隐患63处，当场整改42处，限期整改21处。为做好今年第9号强台风“梅花”防御工作，与规划办对14个建筑工地进行了防汛安全检查，查出安全隐患42处，拆除不安全塔吊4个。
组织中心校、派出所、安监所、规划办、供电所等部门对辖区内的中小学校、幼儿园进行了安全检查，加强对运送学生车辆的安全管理，确保了师生的人身财产安全。
三、安全生产标准化创建与应急管理
在去年美晨、泰利、五环三家企业被评为三级安全标准化企业的基础上，我街道又确定三家烟花爆竹零售单位与三家危化品经营企业为试点单位，以带动烟花爆竹与危化品经营单位创建安全生产标准化工作； 6月13日召开全街道烟花爆竹业户安全生产标准化创建会议，对烟花爆竹领域安全生产标准化创建工作进行了部署；7月15日如开密州街道安全生产标准化企业创建推进会议，对企业安全生产标准化创建工作进行了动员部署。
制订了《密州街道办事处突发事件总体预案》（密办发[2011]16号）、《密州街道办事处防汛应急行动预案》（密办发[2011]33号）等文件，督促各部门制订突发事件专项应急预案，抓好应急管理工作；组织开元电机、依美时尚等13家企业与卢山中学开展了消防应急演习，提高了企业应急能力。
四、职业危害申报工作
今年以来，按照“源头治理、科学防治、严格管理、依法监督”的基本要求，扎实做好对职业危害防治监察的起步工作。一是持续开展监察执法活动。把生产经营单位作业场所职业危害防治和个体防护用品使用情况纳入“三项监察”的重要内容，加大监察执法力度，有力地推动了工矿商贸企业职业危害防治工作的开展。二是积极开展职业危害申报工作。先后转发潍坊市安监局《关于深入开展木质家具制造企业和人造板生产企业职业危害治理工作的通知》、《关于贯彻落实加强职业危害申报工作的通知》，从建立健全14项职业危害防治制度等方面提出了具体要求，重点是督促存在职业危害的企业建立健全职业危害防治领导机构和职业危害防治管理机构，配备专职管理人员，负责职业危害防治日常管理工作，制定并落实职业危害防治管理制度和操作规程等。共有56家企业向安监所申报了职业危害项目，职业危害申报工作取得了阶段性成果。三是督促相关企业进行职业病危害因素检测。已督促32家冷库进行了职业病危害因素检测。 五是积极完成街道党工委、办事处交办的其他任务
一是做好山林防火工作。在做好所包靠的转头山东山的防火工作外，积极参与扑灭卢山、马耳山等山火；二是做好南朱解调地工作。我单位的管清华、王桂森在南朱解调地长达一个半月，做通了11个农户的思想工作。三是抓好工业大观摩靠点工作。高质量完成了桑莎二期、正宏工贸变速箱项目包靠工作，并先后数十次为桑莎二期参观团保证道路畅通。
下一步工作安排：一是积极推进安全生产标准化创建。继续抓好烟花爆竹零售单位、危化品从业单位、工矿商贸企业的安全生产标准化创建，确保今年60%以上的限额以下企业、部分烟花爆竹零售单位与危化品从业单位达到安全生产标准化。二是继续开展百日安全生产专项整治活动、打击非法生产经营建设行为等专项行动，抓好隐患排查治理工作确保不发生较大以上生产安全事故，为保持经济社会持续健康发展做出不懈努力。三是继续抓好职业病防治工作，督促相关企业做好职业危害申报工作，确保不发生职业病与职业中毒事故。四是积极完成街道党工委、办事处与市安监局交办的其他事项。
推荐第5篇：安监所工作总结打算
街道安监所工作总结打算
为认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步加强安全成产工作的意见》和《关于加强镇街安监所标准化建设的通知》精神，结合街道实际，以实施“安全生产基础管理落实年”活动为主线，以加强基层、强化基础为目标，以预防为主、综合监管、落实责任为重点，有效遏制重特大事故减少了一般事故的发生，到目前辖区内无死亡事故和重大火灾事故。
一是领导重视。成立了街办主任任组长，园区主任任副组长，各工作片长、部门负责人为成员的安全生产领导小组，办公室设在安监所。村（居）、部门、企业都成立了安全生产领导小组，各村（居）成立了安全、治安巡逻队，实行了网络化管理，并定期召开安全生产会议，研究、分析、布置、督促和检查辖区内的安全事故防范工作。
二是落实责任。按照上级对安全生产工作的一系列文件精神，街道下发了 [2010]10号文件，街办主任负总责，各分管领导、工作片片长对其分管范围内的安全生产工作承担领导责任。街办与各村（居）、部门、企业层层签订了安全生产责任书122份，并建立了奎聚街道党工委、办事处村（居）工作综合考核、计酬奖励办法
[2010]13号安全生产实行一票否决。
三是监管机构建设。成立了安监所（安监中队）独立办公，配备3名安监人员，进行了业务培训，并持证上岗，办公用房面积达50㎡，并配备了电脑、复印机、打印机、传真机、照相机、安全监
管车辆、个人防护服装。
四是基础管理工作。根据上级对安全生产工作的一系列文件要求，结合街道实际，不设立安全生产专项资金，如需用于安全生产的各项费用直接列入财政支出，实报实销。根据 [2010]5号文件精神，深入开展以创建安全生产示范街、示范园区、示范社区、示范企业和示范班组为主要载体的“五项创建”活动的示范社区：南隅社区、东店社区；示范企业：康达、金丝达；示范班组：金丝达纯棉车间、康达棉纺车间。
五是履行职责。对辖区的生产经营单位拉网式检查工作2次，下达隐患整改通知书82份，复查80份，复查率达97%,按照上级下达的《中国安全生产报》征订任务34份，完成35份。
六、按照市人民政府安全生产委员会关于对镇（街）安监机构队伍建设已于11月21日进行了综合评估。
七、计划明年对村（居）、部门、生产经营单位，加大监督执法力度。重点抓好生产经营单位的基础工作，帮助企业健全安全生产规章制度、操作规程和教育培训工作，抓好安全生产责任制的落实。主要抓好企业主体责任的落实，按照上级对安全生产工作的一系列文件要求，“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，认真组织开展安全隐患排查整治工作，切实做到“安全自查、隐患自改、责任自负”。有效防范和坚决遏制重特大事故，减少一般事故的发生，确保全年安全生产持续稳定。
二○一○年十一月十九日
推荐第6篇：乡镇安监所工作总结
乡镇安监所工作总结
顺安镇人民政府：
2008年，镇安监所在镇党委、政府的正确领导下，在行业主管部门的关心、指导下，本着科学发展观的理念，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，本着“以人为本”的理念，始终坚持“安全才能生产，生产必须安全”的宗旨，不断深化改革，提升安全管理水平，乡镇安监所工作总结。 全所工作人员始终和党和国家保持高度一致，为全镇的安全生产工作和经济发展做出了应尽的努力。全镇全年安全形势基本稳定，共发生一般伤亡事故三起，死亡三人，超县控指标一人。现将一年来的工作开展情况总结如下：
一、2008年工作开展情况
2008年，我所在安全生产方面主要做了以下工作：
1、严把高危行业节后复工验收关。按照县安委办、安监局的要求，我所对要求复工的高危行业企业严格履行了复工手续。认真对照县安委办的复工条件逐项对照检查，制定顺安镇工矿企业节后复工情况登记表，对照相关证照以及规章制度、岗位责任制、岗位操作规程等制度方面进行了认真的检查，同时深入生产一线检查各系统检、维修情况，对不符合或达不到复工验收条件的企业一律不予验收复工。通过检查、验收，共有23家企业通过了复工审批。
2、积极开展各项安全生产检查活动。根据镇政府统一安排，我所除“春、夏、秋、冬”四季安全生产大检查外，还开展了通风专项检查、汛期安全检查、尾砂库专项检查、企业间互查和“回头看”等检查活动。全年共检查各类企业159处，下达现场检查记录103份，下达隐患整改通知书1份，停产通知15份，共查出各类隐患267条(均已整改落实到位)，有效地避免了伤亡事故的发生。
3、积极开展企业生产安全事故隐患排查治理考评。由于我镇地域面积大、各类企业众多、监管人员较少等因素，对企业生产安全事故隐患排查治理考评工作难度较大，因此只对高危行业企业进行考评，对一般性企业、停产企业均未进行考评。镇安监所为规范台帐管理，专门统一印制了安全例会、安全检查、隐患整改销案、职工教训培训、设备检、维修五本台帐发放到各考评企业。全年共考评高危企业32家。从考评情况来看，一季度极不理想，被考评企业都不合格;
二、三季度在一季度考评的基础上有了很大的提高，尤其是软件台帐资料方面较前期有了很大的改进。四季度受伤亡事故超指标的原因，大部分企业一直处于停产状态。通过考评，使企业的安全生产管理水平有了新的提高，夯实了安全生产基矗
4、履行完善建设项目“三同时”手续。2008年，我镇新、改、扩建项目11家，矿山整合企业5家(其中：牡丹铜矿、大岩头铜矿、小铜山铜矿整合为1家，瑶山锰矿、盛冲锰铁矿整合为1家)，矿山提升4家(动发石料厂、顺安建材厂、晨光石料公司、联鑫矿业)按照建设项目“三同时”的程序要求，对符合条件的20家新、改、扩以及整合、提升项目全部按程序要求履行了“三同时”必备的手续，通过核实，未发现有违规建设项目。
5、继续深入开展“安全生产月”活动。主要是通过广播、电视、报刊、会议、文件等形式广为宣传，工作总结《乡镇安监所工作总结》。在活动开展过程中，共悬挂横幅20处，散发宣传资料200份，张贴宣传画、标语500张，发放安全知识答卷100份、光盘2盒，还通过黑板报、宣传栏等形式进行宣传，使安全生产知识普及到每一个企业、班组、个人。
6、及时做好证照到期企业换证延续工作。全年共有采矿许可证到期企业12家，安全生产许可证到期企业10家。安监所对采矿许可证、安全生产许可证到期企业由安监所及时下文停止一切采矿活动，确保企业均在证照有效期内开展生产活动;对于延续许可证的企业积极帮助其上报申办延续手续，必须做到证照齐全、有效、合法方可准于生产。
7、严厉打击非法开采和非法经营活动。通过群众举报，共查处私采乱挖小矿点12处，在县国土局等部门和所在村的支持下，这12处小矿点已被全部查封。
8、及时做好信息资料收集、报送工作。除正常的工作开展外，我们还对各部门要求的各种信息资料进行及时报送。如各种统计报表，尾矿库等级鉴定、废弃矿井相关材料、检查结果等。同时还对烟花爆竹零售经营户进行了经营许可证的申请核实，共办理烟花爆竹零售经营点28家。
9、从严查处事故单位，进一步落实责任。我镇今年先后发生“6.28”联鑫矿业冒顶事故、“8.28”瑶山煤矿冒顶事故、“11.12”大岩头铜矿蹲钩事故，共造成3人死亡。事故发生后，镇党委、政府高度重视，均开展了事故救援、善后处理等工作，并配合上级有关部门开展了认真的事故调查。“11.12”事故发生后，镇安委会对全镇所有的工矿企业一律无条件停产整顿，同时对涉爆企业停供火工品。为加强煤矿停产整顿要求，在停产整顿期间，安监所还委派两名专职安全员对两处煤矿进行全天候驻矿监管。
二、存在的问题
在安全生产监管过程中，我们也发现各企业都不同程度地存在着一些问题，突出表现在：
1、在日常的安全检查中，对生产经营单位存在的问题整改力度不大，有些问题检查多次还同样存在，下达的现场检查记录所提出的要求得不到有效地落实，及时上报整改结果的企业很极少。
2、一部分生产经营单位安全生产责任制得不到有效地落实，存在中基层断档现象，没能将安全生产责任制贯穿于生产的每一个环节，落实到每一个员工。
3、有令不行、有禁不止的现象时有发生，违章作业、违规操作现象得不到有效地制止，形成安全隐患，并直接导致一些事故的发生。
4、职工培训、安全教育流于形式，基本处于应付状态，培训内容不突出，无针对性，培训计划不切合实际，培训时间达不到规定要求。
5、现场管理混乱。少数企业无领导跟班、值守，安全员身兼数职，技术负责人不能坚守岗位，生产、基建活动中没有严格按照设计组织施工。
6、少数企业存在以包代管现象，安全生产管理得不到有效落实。
7、安全投入和安措经费提取无帐可查，经费使用模糊。
三、下步工作
2009年我们将严格执行安全生产有关法律法规和上级有关要求，进一步加大监管力度，拓展监管领域，确保企业在安全前提下开展生产活动。重点抓好节后复工、矿山整合、季度检查、隐患治理排查、电子监控管理和安全生产质量标准化工作，为全镇经济发展创造良好的安全环境。
推荐第7篇：安监所上半年工作总结
安监所上半年工作总结：
1、开展了辖区内企业新建项目安全设施和职业卫生“三同时”创建工作；
2、进行了两次季度安全生产大检查；
3、开展了辖区内企业火灾隐患专项检查工作；
4、开展了职业卫生示范企业（天力药业）创建、验收工作和辖区企业职业卫生建设推进工作；
5、完成了辖区内25家涉氨企业的整改工作；
6、对辖区内化工企业和重大危险源进行了调查摸底；
7、开展了辖区内企业规范化和标准化“两化”建设；
8、开展了省级安全社区创建工作；
9、“安全生产月”期间悬挂横幅大力宣传安全月主题，安排相关企业进行应急预案演练活动，并对企业进行资质证照专项检查工作；
推荐第8篇：监所法律文书
监所法律文书
（一）
二、简答题
1.简要回答监所行政公文的种类
答：
1、命令
2、决定
3、公告
4、通告
5、通知
6、议案
7、通报
8、报告
9、请示
10、批复
11、意见
12、函
13、会议纪要 2.简要回答监所行政公文的特点
答：
1、鲜明的政治性。
2、作者的法定性。
3、很强的时效性。
4、体式的特定性。3.简要回答监所行政公文的作用
答：
1、管理作用。
2、联系作用。
3、宣传作用。
4、档案作用。4.简要回答命令的特点
答：第一，极大的强制性。命令的性质决定了它有极大的强制性。它主要表现为命令的不可动摇性。第二，极高的权威性。命令的发布者级别决定它有极高的权威性。命令发布者级别高，权力大。在实际运用中，多数命令由国家最高权力机关、国家元首、政府首脑和国务院发布。第三，极强的严肃性。命令的内容决定了他有极强的严肃性。命令所涉及的内容是发布重要的行政法规和规章，采取重大强制性行政措施，任免，奖惩有关人员，撤销下级机关不适当的决定等。 5.简要回答决定的特点
答：
1、权威性与集体性。决定是某一级领导机关，就重要事项或重大行动，经过研究并综合特定范围内多数人的意见，或经过一定会议的讨论通过而形成的文件。凡正式形成的决定，下属机关、单位及有关人员必须贯彻实行。
2、规范性和约束性。决定是各级领导机关的指挥意志与管理意图的规范性体现。凡是正式形成的决定，均是本机关、下属机关或有关单位及人员的特定性为规范，不得违背。
3、指导性和稳定性。决定记载和传达了党和国家领导机关对重大事项或重大行动所作出的决策，具有较强的理论性、政策性，是指导工作的准则。决定用于对重大事项作出决策时，其规定的原则、措施及有关事项，需要在相当长的时期内发挥作用。
4、决定性和指挥性。决定所涉及的内容一般都是重要事项、重大问题或重大行动，是直接为决策服务的；对于上级机关作出的决定，下级机关必须执行，决定具有强制的指挥性。 6.简要回答批复的特点
答：1权威性。下级机关对于上级机关的批复必须无条件的执行，因此，批复具有权威性。2针对性。批复的对象是请示的问题，批复只针对请示的问题发表意见，答复提出请示的下级机关。3被动性。批复的制发要以下级机关呈送的请示为条件，没有请示，就不能制发批复。4鲜明性。批复的意见必须明确，不能态度暧昧，模棱两可。 7.简要回答报告的特点
答：
1、回报性。报告的目的是汇报工作和情况。
2、陈述性报告的写法就是客陈述，实事求是。
3、针对性。报告的内容是本部门、本单位、本地区的情况。
4、请求性。报告的作用带有请求性。 8.简要回答报告正文的构成
答：报告正文一般有三个部分组成：
1、报告缘由。报告开头要写清报告的的原因，目的，意义，即为什么要写报告。2报告内容。及报告内容和问题。3报告结语。及正文的总结。第一建议总结。根据报告的事实和问题提出几点建议和意见，供领导参考。第二，结语作结。报告的结束语有：“特此报告”，“以上报告如无不妥，请批转各地执行”，“以上报告妥否，请批示”，“以上报告是否妥当，请指示”。
9.简要回答请示及其种类
答：请示是下级机关就某项工作或某事件事情向上级机关请示或批准的公文。请示一般分为四类：1求式性请示。及请求上级机关对有关工作作出明确指示的请求。2求转性请示。及请求上级机关批转或转发有关文件的请示。3求答性请示。及请求上级机关对提出的问题给予明确回答的请示。4求准性请示。及请求上级机关批准开展某项工作，采取某项措施或帮助解决工作中的实际问的请示。 10.简要回答请示的特点
答：1请求性。轻视的写作目的是向上级机关请求批准，因此，请求性是请示作为公文的最基本的特点。2期复性。请示都要求上级或业务主管部门尽快表明态度，作出明确批复。3事前行文。请示的内容都是在自己的权限与能力范围之内无法或不能解决的问题，这就要求是前必须请示。4内容单一具体。内容单一，不可把多项问题放入一份请示中，请示行文内容必须是一文一事，否则上级机关不好答复。5行文方向上行。一般下级机关向上级机关请示指示、批准，才使用请示，于是不是直属上下级关系，是属于业务主管机关，也要用请示。
三、修改病文
1.修改一份通报
2.修改一份对死缓罪犯提请执行死刑意见书
3.修改下面对罪犯刑事判决提请处理意见书并说明理由
提请处理意见书
罪犯陈XX，经XX市XX区人民法院以(1993)X法刑字第XX号刑事判决判处有期徒刑9年。
据我们掌握的事实是，1993年X月X日罪犯陈XX在居民李XX家盗窃高档衣物、用品时，被正在家中休息的李X X当场扭住，陈犯对李猛击一拳，又用凳子设障碍拦住李，自己夺门逃走。陈犯在盗窃过程中当场使用暴力，犯罪性质严重，依照我国《中华人民共和国刑法》第XX条规定，其行为应按抢劫罪论处。
(公章)
1995年X月X日
答：（1）文书名称错误，应为“对罪犯刑事判决提请处理意见书”
（2）缺少文书编号，应为“(1995)X监函字第XX号”或“X监×字〔200×〕×号”
（3）缺少主送机关，要顶格写在正文之前的左上方，“X XX人民法院”或“XXX人民检察院。”
（4）概括理由不全，要写明对罪犯申诉或原刑事判决提请处理的起因。在第一部分应加上“在刑罚执行中，我们发现对罪犯陈XX的判决定罪不准。” （5）缺少法律依据
正文的结尾要另起一行引用制作该意见书的法律依据并予提出复查处理的要求。表述为：“为此，根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第XXX条规定，提请你院对罪犯陈XX的判决予以复查处理，并请将结果告诉我们。”
四、写作公文
1.根据材料制作一份劳动教养行政诉讼起诉状 2.根据材料制作一份劳动教养行政诉讼答辩状 3.根据材料制作一份监狱起诉意见书 4.根据材料写一份请示和批复
监所法律文书
（二）
二、简答题
1.简要回答通报的特点
答:１、典型性。通报的人或是要有典型意义，有代表性，才能激励人、教育人，发挥典型指导工作的作用。２、真实性。真实性是公文的共性，但对通报来说，尤其重要。通报的事实应真实，确凿，使人信服。３、教育性。通报是通过表扬和批评来发挥教育作用，人们可以从通报中学习先进，防止错误，克服缺点，做好工作。４、适时性。通报要及时制发，只有迅速及时的将典型的人或事通报出来，让有关单位或人员学习或引以为戒，才能起到通报特有的作用。 2.简要回答通报的作用
答：１、表彰奖励作用。表彰性通报主要是对先进单位、先进个人进行表彰，推广先进经验，介绍先进事迹，号召人们学习先进，促进工作。２批评告诫作用。批评性通报对错误行为，尤其是坏典型通报批评，告诫和教育人们从中吸取教训。３传达告知作用。情况通报主要是在一定范围内传达重要精神或情况，是下级单位或人员了解情况，统一认识，改进和推进工作。 3.简要回答通报正文的构成
答：不同的通报，其正文内容构成也不一样。１、表彰性通报。正文由通报事由、事由分析、处理意见，号召性结尾四部分组成。２、批评性通报。正文由通报性事由、事由分析处理意见、告诫性要求四部分组成。３、情况通报。这类通报的正文一般由通报事由、事由分析和号召性结尾三部分组成。４、专题通报。分两方面叙述：一是交代事情发生的经过，二是写明事情的影响。 4.简要回答函的分类
答；１、问答性函。适用于各类各级机关、团体、单位之间询问、催办和答复问题的函。２、商洽性函。是用于平行的或不相直属的机关、团体、单位之间的商洽工作的函。３联系性函。是用于机关、团体、单位之间联系公务事宜的函。４知照性函。是向有关机关、团体、单位告知有关事项的函。 5.试述请示与报告的异同
答：相同点：行文方向相同，内容相同，作用相同，动机相同；不同点：性质不同，目的有别，要求有异，特定性，权限性，限时性。 6.试述请示正文构成
答：一般由三部分构成；１、报告缘由。报告开头要写清撰写报告的原因、目的、意义即为什么要写报告。２、报告内容。及报告的事实和问题。３、报告结语。对正文的总结。第一，建议总结。根据报告的事实或问题提出几点建议或意见，供领导参考。第二：结语作结。报告的结束语有：“特此报告”，“以上报告如无不妥请批转各地执行”，“以上报告妥否，请批示”，“以上报告是否妥当，请指示”。
7.什么是劳教审查笔录
答：审查笔录是劳教工作人民警察为查明案件事实，依法审查劳教人员时对审查情况和劳教人员的交代、辩解所做的书面记录。劳教工作人民警察发现劳教人员有未交代的违法犯罪行为、所内作案，或者为了查清被追回的劳教人员在逃跑期间的活动情况，需要对有关的劳教人员进行审查和当场纪录审查情况，从而形成审查笔录。
8.简要回答劳教询问笔录
答：询问笔录是劳教工作民警察为了查明案情，依法向受害人或见证人调查时所做的书面记录。
9.回答章程、条例、规定、办法的共同点和不同点
10.回答章程、条例、规定、办法的作用
答：１、是各项事业顺利进行和社会安定的重要保证。２、是贯彻执行党和国家各项方针政策的有效工具。３、是调动人民群众积极性的有力手段。
三、修改病文
1.修改一份监狱起诉意见书 2.修改一份提请减刑意见书 3.修改一份决定
4.修改下面提请假释建议书
意见书
罪犯刘X，男，36岁，汉族；XX省X。X县人；因过失杀人罪经XX省XX县人民法院于1991年X月X日以(1991)X法刑字第XX、号刑事判决判处有期徒刑7年。于1991年X月X日送我监执行。1993年8月X日，因患乙型肝炎保外就医。
罪犯刘X于1991年X月X日入监时，对自己的罪行深表悔恨，经常向管教干部汇报思想，遵守监规，积极参加劳动，多次超额完成任务，受到表扬一次，还被评为1992年度改造积极分子。1993年8月该犯因患乙型肝炎在保外就医期间，定期主动向当地公安派出所汇报思想改造情况，积极治病，遵纪守法受到当地群众的好评。尤为突出的是，今年6月17日，该犯在去医院途经一石桥时，见一六岁幼童失足落水，该犯当即跳下河中，奋力将小孩救上岸，并施行半小时的人工呼吸抢救，使小孩脱险。该犯的这行动在当地备受称赞，反映很好，该犯剩余刑期为2年9个月。
(公章)
1995年X月X日
答: ①文书名称错误,应为“提请假释建议书”
②缺少文号,应为“(19XX)监假字第X文号”或X监假字(19XX)第X号 ③缺少提请事项,应在首部的末尾应另起一行明确提出提请事项“该犯在服刑改造期间，确有, 表现”，同时承上启下地写明“具体事实如下”。 ④缺少法律依据和结论,在正文的末尾另起一行，代表监狱机关准确引述有关的法律条文并做出结论。具体表述如下：,“根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第XXX条第X款的规定，建议对罪犯刘X予以假释，特提请审核裁定。” ⑤缺少送达单位,应另起一行空两字写“此致”，再另起一行顶格写“XX地区中级人民法院”
三、写作公文
1.写一份劳动教养决定书 2.根据材料制作一份劳动教养行政诉讼上诉状 3.写一份通报 4.写一份通告
监所法律文书
（三）
二、简答题
1.回答监所法律文书的特点
答：
（一）、专业性。监所法律文书的专业性特点表现在以下几个方面：１、制发机关机关的专业性；２、使用领域的专业性；３、文书内容的专业性；４、文书样式的专业性。
（二）、法定性。监所法律文书的法定性主要表现在以下几个方面：１、依法制作。２、依法行文。３、具有法律效力。
（三）、规范性。监所法律文书的规范性主要表现在以下几个方面：１、格式固定；２、基本情况固定；３、文字规范。
（四）、时效性。监所法律文书的主要表现在两个方面：１、实际效用；２、迅速及时。
2.回答监所法律文书的作用
答：(一)执法作用。监所法律文书无疑是一种执法工具，也就是监狱、劳教所执行刑罚和劳动教养的工具。
（二）管理作用。监所法律文书的管理作用表现为以下几个方面：１、指导作用。２、行政管理作用。３、狱政管理作用。４、规范作用。
（三）凭证作用。１、执法凭证。２、一般凭证。
（四）档案作用。１、参考作用。２、资料作用。
（五）协调沟通作用。１、上下协调。２、左右协调。 3.简要回答什么是主题与监所法律文书主题
答：主题是文章表达中心思想或基本观点。也称主旨。监所法律文书的主题是监所法律文书通过全部内容所表达出来的中心思想或基本观点。 4.简要回答监所法律文书主题的重要性
答：三个方面：第一，主题是灵魂一篇文章就像一个人，如果我们把材料比作血肉，把结构比作骨骼，那么主题就是一篇文章的灵魂。第二，主题是统帅。监所法律文书的主题是统帅全篇的，是贯穿于内容始终的，有牵一发而动全身的功能。第三，主题是核心。监所法律文书的主题把有关内容聚合在一起，材料、结构、表达方式、语言这些文章要件都是围绕主题并为主题服务的。 5.简要回答表达方式材料的重要性
答：材料是作者为着某一目的，从生活中收集、摄取以及写入文章中的事实现象和理论根据。监所法律文书材料的重要性用两句话可以概括：一是动笔之前，材料是形成主题的基础。二是写作之际，材料是支持观点的支柱。 6.简要回答选择材料的原则
答：第一，围绕主题选择材料；第二，要选择典型的材料；第三，选择真实准确的材料；第四；要选择新颖生动的材料。 7.简要回答监所法律文书的表达方式
答：表达方式，是指运用语言表达文章的不同内容或方法，又叫表现手法或写作方法。一般地说，文章的表达方式有五种，即描写、抒情、记叙、说明和议论。监所法律文书的主要表达方式是记叙、说明和议论。 8.回答监所法律文书的语言特点 答：
（一）庄重严肃。庄重严肃的语言，是指监所法律文书的语言要合乎语言规范，行为郑重，不随便使用不规范的口语。
（二）通俗朴质。通俗朴质的语言，是监所法律文书使用的语言能如实的表达内容，明白易懂。
（三）准确无误。准确无误是指监所法律文书必须使用含义确定的语言，使读者阅读起来理解无误。
（四）简约精炼。文贵简练。写作监所法律文书强调精炼，才便于阅读处理，提高办事效率。
三、修改病文 1.修改一份批复 2.修改一份请示
3.修改一份劳动教养决定书
四、写作公文
1.根据材料制作一份提请减刑建议书
（1）罪犯王X X，男，现年35岁，汉族，山东淄博市人，因故意杀人罪经山东省高级人民法院于19X X年X月X日以(94)鲁法刑字第224号刑事判决判处死刑缓刑二年执行。于19X X年X月X日送我监执行劳动改造。
（2）罪犯王X X，入监初期表现沉默寡语，思想压力较大。根据他的表现，对其进行了有针对性的改造教育，使该犯对自己所犯罪行逐渐有了较深刻的认识。该犯在一份思想汇报中写道：“我的罪行是极其严重的，我的犯罪给受害人的家属造成了痛苦和灾难，人民政府对我判刑改造是我罪有应得。政府给我留下一条命，就是对我最大的宽大。”同时还表示要坚决按政府的指示办事，努力改造自己。在政治理论学习中，该犯能认真联系自己的犯罪实际，积极发言。在劳动中，能较好地完成政府交给的生产任务。
（3）1995年10月份，在中队下达工时为160小时修理两部汽车的劳动中，该犯积极与技工许X X配合，仅用80小时就完成了任务，节约工时50％。1996年4月份在制作落水管时，计划工时160小时，但该犯积极努力，抓紧时间，仅用136小时就完成了任务，同时节省钢板四平方米，价值约陆佰元。
（4）1995年3月，该犯申请并经批准加入“学雷锋小组”后，经常利用星期
六、星期日、节假日、工余时间做好事。据统计，1996年4—6月份共做好事38次，捡废钢铁200公斤，多次受到大会表扬。 2.根据材料制定一份假释证明书
3.根据材料制作一份对死缓罪犯提请执行死刑意见书 （1）罪犯陈X传，男，现年25岁，汉族，XX市XX区人。
（2）陈X传因故意杀人罪经XX高级人民法院于1993年X月X日以(1993)X高法刑字第XX号刑事判决判处死刑，缓期2年执行，剥夺政治权利终身，于1993年X月X日送XX监狱执行刑罚。
（3）1995年3月12日，陈X传为首纠集数十名同监犯人，无故殴打同监犯刘X昌。围攻殴打中陈犯用铁凳猛击刘X昌头部，致其当场休克。刘X昌被击头部皮下血肿，—额角破裂，创口达3Xo.5(Cm)，缝合4针，留下继发性偏头痛后遗症。 （4）1995年2月，陈X传又勾结大伙房犯人刘X、李X德，盗走大伙房炊具10多件交就业人员张X明偷运出监倒卖，所盗物品值人民币4000余元
说明：修改公文首先要在原文错处标上序号，然后在文后按序号说明什么错误，再进行修改。一般地说，指对错误1分，修改正确1分。 请参照下边的范例：
修改下面提请假释建议书
意见书 ① ②
罪犯刘X，男，36岁，汉族；XX省X。X县人；因过失杀人罪经XX省XX县人民法院于1991年X月X日以(1991)X法刑字第XX、号刑事判决判处有期徒刑7年。于1991年X月X日送我监执行。1993年8月X日，因患乙型肝炎保外就医。
③
罪犯刘X于1991年X月X日入监时，对自己的罪行深表悔恨，经常向管教干部汇报思想，遵守监规，积极参加劳动，多次超额完成任务，受到表扬一次，还被评为1992年度改造积极分子。1993年8月该犯因患乙型肝炎在保外就医期间，定期主动向当地公安派出所汇报思想改造情况，积极治病，遵纪守法受到当地群众的好评。尤为突出的是，今年6月17日，该犯在去医院途经一石桥时，见一六岁幼童失足落水，该犯当即跳下河中，奋力将小孩救上岸，并施行半小时的人工呼吸抢救，使小孩脱险。该犯的这行动在当地备受称赞，反映很好，该犯剩余刑期为2年9个月。 ④ ⑤
(公章)
1995年X月X日
①文书名称错误 应为“提请假释建议书” ②缺少文号
应为“(19XX)监假字第X文号”或X监假字(19XX)第X号 ③缺少提请事项
应在首部的末尾应另起一行明确提出提请事项“该犯在服刑改造期间，确有 表现”，同时承上启下地写明“具体事实如下”。 ④缺少法律依据和结论
在正文的末尾另起一行，代表监狱机关准确引述有关的法律条文并做出结论。具体表述如下：
“根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第XXX条第X款的规定，建议对罪犯刘X予以假释，特提请审核裁定。” ⑤缺少送达单位
应另起一行空两字写“此致”，再另起一行顶格写“XX地区中级人民法院”
推荐第9篇：监所调查报告
监所执法实务调查报告
监狱是重要的国家机器，是人民民主专政的工具之一，是国家的刑罚执行机关。直接担负着惩罚和改造罪犯，预防和减少犯罪的艰巨任务，是维护政治稳定，社会安宁，保证改革开放和社会主义现代化建设事业顺利进行的一个重要部门。
一、莆田监狱简介
福建省莆田监狱位于涵江区新涵大街（行政区号3503，邮政编码351100）。属于福建省监狱管理局管理。
二、管理制度
1.分级管理制度。
监狱对犯人实行分级管理，具体分为三个等级：从严级，普通级，从宽级三种。分级处遇主要根据罪犯的入监服刑时间和改造表现，犯罪的性质和恶习程度区分，处遇内容主要从看押警戒，活动范围，生活待遇，给予离监探亲等多种方面给予不同的待遇区分。
2.劳动教养
(1)在监狱里,新犯与老犯分开管辖，新犯有2个月的时间学习一门新技术，如缝纫、车工、配色等。这些技术可为其出狱以后的道路作铺垫。罪犯服刑完毕后重新踏入社会，凭着在监狱学到的技术也可谋到一份职业。同时罪犯生产出的产品都是销售出去的。其劳动成果都会被记录下来且可以转换成奖惩分，奖分达到一定限度，可以相应地为她们减刑，因此罪犯的劳动积极性一般都是很高的。
（2）为加强狱政管理和狱内侦察工作，和有效地防止恶性事件的发生。狱内定期召开“敌情”（犯情）分析会，掌握罪犯中的思想动态；加强“包夹”措施，有效地监督顽、危罪犯；清理警戒线5-10米以内存放的半成品和原材料，防止罪犯利用这些障碍物借机脱逃；配备专人负责特情、耳目工作，并侦破一起企图组织狱内*的恶性案件，给予了法律制裁。
（3）高度注意提高罪犯的改造积极性，在罪犯中开展以评选劳改积极分子为目标的评比竞赛活动。每年秋季都要在全体罪犯中开展评比，产生“劳改积极分子”（须经过批准），并召开规模盛大的“劳改积极分子”表彰奖励大会。选举产生“劳改积极分子委
员会”，协助管教干警做一些辅助性的工作（如办“劳改小报”，开展生产竞赛宣传，组织文体活动等）。
3.教育改造
监狱为进一步端正教育改造工作的指导思想，坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针，把教育改造工作作为重中之重来抓。强化手段，不断创新，积极开展心理矫治工作。
（1）莆田监狱在教育改造服刑人员中,在试点监区试用了《服刑人员情绪晴雨表》。经过一段时间试用后，这种办法对有针对性的对服刑人员实施教育改造具有一定实效。《服刑人员情绪晴雨表》将服刑人员的心情分为高兴、正常、低落三中状态，分别用笑脸、无表情脸、哭脸三种标牌表示。而服刑人员可以根据自己的情绪状况来选择对应的标牌，并将标牌粘到表格上，使监狱警察对服刑人员每天的情绪状态一目了然。监狱警察则据此采取相应预防措施，及时进行处理。同时，与晴雨表配套使用的还有服刑人员群体情绪月统计表、月分析图表。通过直观的曲线变化，分析服刑人员个体和群体月份情绪变化及发展趋势，把握其情绪变化规律。上述措施的实施对管教警察掌握服刑人员的心理变化，为研究服刑人员心理学提供了充分依据。
《服刑人员情绪晴雨表》试用以来，试点监区共有10名犯人因情绪低落贴出了“哭脸”，涉及个人身体情况，监内管理情况，犯人之间矛盾情况等几个方面。而试点监区一分监区长佟诚清则对他们进行逐个谈话，了解情况，确有困难的给予解决。如服刑人员陈某、王某等几名犯人有病，情绪低落，狱警们了解情况后，及时到医院给他们开药。领着病犯到监外医院进行检查，让服刑人员感到政府的关心。服刑人员侯某参加服装技术培训，晚上在监舍学习，引起邻铺的犯人赵某的不满。了解情况后，通过及时做工作，不仅保证了侯某的学习，同时消除了服刑人员之间的矛盾。
结合罪犯心里变化的特点，监狱在坚持贴近服刑人员思想的基础上，针对罪犯的心理情况进行主动性、进攻性的教育，积极促进了服刑人员的改造，同时预防了新的犯罪。
（2）认真落实人道主义原则，保障其法定权利不受侵犯，尊重其人格。莆田监狱党委为促进服刑人员改造，维护服刑人员尊严，近日出台了10项维护服刑人员尊严的措施：
让服刑人员生活有尊严。为提高伙食质量，增加主副食花色品种，监狱为生活监区购置饺子机等一批现代炊事机械和器具；医疗方面，增加了B超机、牙科治疗机等医疗设备和器械，配备转院治疗专用警备车一辆，改善了医疗条件。
让服刑人员住宿有尊严。夏季关注监舍的通风和防蚊，为陈旧监舍更新制作纱窗纱门，每周两次对监舍周围的草坪空地喷药杀蚊和监舍消毒；冬季改善供暖，让服刑人员有一个温暖的休息空间。
让服刑人员劳动有尊严。不把服刑人员当成赚钱的机器，根据监狱现有条件，严格执行“861”作息制度（每天劳动8小时，每周劳动6天，休息1天）；淘汰污染大的生产项目；增加服刑人员劳动补偿费标准；改善劳动保护；绿化美化生产区作业环境，让服刑人员在良好的环境中改造。
充分尊重服刑人员的个人信仰和民族习惯，允许保留与此相关的书籍、徽章标识及其它民族宗教物品，在监内可以按民族习惯和监狱规定从事宗教活动。
允许服刑人员拥有适当的私密空间，在清监时予以保留，如私人照片、纪念物品等。在民警中提倡多鼓励的工作策略。关注服刑人员点滴进步，以重点表扬培养服刑人员的荣誉感和进取心。
要求民警在处理违纪服刑人员时，讲究策略和方法，禁止使用有辱人格、尊严的语言词汇。
坚决杜绝打、骂、体罚、虐待、侮辱服刑人员。 积极推进狱务公开。服刑人员根据自己的改造表现，可以较准确的预测本人的考核得分，增加了考核的规定性和透明度。：“维护服刑人员尊严，是用公平正义的光辉驱除他们阴暗的心理，修复他们缺失的人格，使其恢复自尊，明辨是非，懂得美丑，促进服刑人员自爱、自强、自律，是提高服刑人员改造质量的重要一环。这些举措将促进服刑人员安心改造，促进监狱改造工作的健康发展。”
每天劳动8小时，每周劳动6天，休息1天的作息制度，符合《劳改条例》的规定。监狱党委书记和主管改造和后勤的副监狱长经常深入到厨房检查犯人伙食情况，督促改进。对在高温、粉尘车间劳动的犯人发放了劳动保护装置，并按规定给予了伙食补贴。成立了老、残、病犯中队和犯人医院，对病犯的医疗、生活、休息给予了照顾。
（2）坚持“惩罚与改造相结合，以改造人为宗旨”的监狱工作方针，
1．强化手段，不断创新，积极开展心理矫治工作
为了适应形势发展的需要，加强教育改造工作的针对性和实效性
2．广泛动员社会力量，积极开展帮教活动
广泛动员社会力量对服刑人员进行多种形式的帮教，建立警示教育基地，促进服刑人员思想转化，提高教育改造质量，稳定监管改造秩序，减少社会犯罪和腐败现象的发生，实现社会治安综合治理的有效措施。
3．积极主动地利用狱内法制教育资源丰富的优势，服务于社会法制教育和治安综合治理，面对新的形势，结合犯情变化的新特点，坚持贴近服刑人员思想实际，针对影响监所安全的不稳定因素和制约提高改造质量的关键问题，突出强化主动性、进攻性的教育力度，以努力促进服刑人员的思想改造。
三、公正执法
监狱认真贯彻执行《监狱法》，按照依法治监、文明执法和刑罚执行工作法制化、制度化、规范化的要求，正确地执行刑罚，全面推行狱务公开，保障罪犯合法权益，使教育改造质量有较大的提高。
1、深化教育改造。
监狱把教育改造工作作为管教工作的主攻方向，使管教工作从“管得住”向“改造好”的高层次进发，发挥其功能作用提高改造质量。监狱把“三课”教育制度化、系统化、规范化和科学化，积极开展个别教育、重点罪犯的转化、心理矫正、社会帮教、监区文化建设等活动，使罪犯思想教育面达到100%，认罪服法率达96%，文化教育应学入学率达100%，考试合格率98%。
2、严格执法。
对罪犯的减刑、假释工作，监狱严格按照法律、法规和监狱制定的规章制度规定的程序和内容进行。坚持依法、公开、公平、公正，充分利用减刑、假释工作的激励作用，调动罪犯改造积极性，为稳定狱内监管改造秩序发挥了其应有的作用。
3.贯彻落实“六条禁令”。
有效的推进了监狱执法执纪工作，促进了队伍建设。监狱为每名警察制作了上岗胸卡，正面印有照片、姓名、部门、职务，背面印制了《监狱人民警察六条禁令》内容，并要求每天上岗时必须佩带胸卡。结合监狱实施的《工作目标千分考评细则》和《公务员工作绩效百分考评细则》相关内容，进行不定期的抽查和定期的月检查考评，强化对“六条禁令”的督促落实。
五、结束语
推荐第10篇：县人民检察院监所科工作总结
XX年以来，##县院监所检察科在院党组的正确领导下，在市院监所科的精心指导下，坚持以巩固提高一级规范化驻所检察室为重点，深入学习实践科学发展观，按照《全市检察机关监管执法专项检查活动方案》的要求，在##县看守所积极开展监管执法专项检查活动，突出监督重点和监督实效，强化对在押人员的人权保护，促进监管场所的安全、稳定，推动监所检察工作全面协调发展。现将工作情况总结如下：
一、基本情况
截止到XX年10月，##县看守所羁押人犯总数184人，其中已决犯54人，未决犯134人，留所服刑32人。
（一） 深入开展监管执法专项检查活动
XX年4月份，根据《全国看守所监管执法专项检查活动方案》的要求，并按照市院的部署，##县院在##县看守所开展了专项检查活动，及时召开了由主管检察长和公安主管领导参加的联席会议，制定了《##县检察院监管执法专项检察活动方案》，成立了以我院主管检察长和县公安局主管局长为组长的专项检查联合领导小组，负责对专项检查工作的组织领导，全力确保专项检查活动顺利进行。在活动中，我院积极开展各项执法检查活动，切实提高检查实效。首先与##县看守所联合开展打击“牢头狱霸”专项检查活动，对监室内在押人员进行排查，对有“牢头狱霸”行为倾向的在押人员进行思想教育。其次加强对在押人员伤、病情况的检查，并按照《全市检察机关开展看守所监管执法专项检查活动实施方案》的要求进行了自查，按要求报送相关的材料。在开展的专项检查活动中，我们向看守所发出纠正违法和检察建议4份，已纠正4份，纠解率达100%。
（二） 全面开展监管执法检察监督工作
1、加大了对超期羁押等情况的监督力度。我们牢固树立保障人权等现代刑事司法理念，严厉杜绝超期羁押问题。把尊重和保障在押人员合法权益放在执法工作的首位，不断完善在押人员合法权利告知制度，严厉打击牢头狱霸，坚决杜绝在监所内发生刑讯逼供、打骂、体罚、虐待在押人员现象，使监管工作没发生侵犯人权问题。我们严格执行换押制度，注意掌握在押人犯有关情况，发现将要超期案件及时提出检察建议，减少杜绝违法羁押问题。
2、加大安全防范检察监督力度。一年来，我们共进行各类安全防范检察5次，发现各种不安全隐患和漏洞3件，口头纠正3件，提纠率达100%，纠解率为100%。工作中，我们严格执法，经常监督。此外，我们按照上级的要求和部署，在重大节日期间，由主管检察长带领全科干警会同公安主管领导、武警部队对看守所进行了系统全面检察，进一步落实了节日期间的安全措施，有效保证了看守所在节日期间的安全与稳定。
（三） 进一步加强看守所三项工作检察
为了进一步加强看守所检察，规范看守所刑罚执行和监管执法行为，根据市院的要求，今年在县看守所开展三项重点工作检察。
1、开展罪犯留所服刑检察。
我们严格依据《人民检察院看守所检察办法》、公安部第九十八号令《看守所留所执行刑罚罪犯管理办法》在##县看守所对看守所留所服刑罪犯是否合法情况进行了全面检察，同时对看守所留所执行刑罚罪犯管理方面存在的问题进行了检察。经检察，##县看守所现有留所服刑罪犯32人，均为余刑一年以下的罪犯，没有未成年犯和劳教人员留所执行的，全部符合法律规定，且手续齐全，没有越权违反规定批准留所服刑的。在留所执行刑罚罪犯管理方面，经检查没有混管混押的，未发现留所服刑期间越权准假造成私放的；未发现留所服刑罪犯没有合法手续被干警带出监门的；未发现留所服刑罪犯有饮酒等现象的；已决犯全部在一个月内投送，没有滞留看守所超过一个月以上不交付监狱执行的；未发现留所服刑罪犯服刑期间随意出入监门到社会活动的、到娱乐场所消费的；未发现留服刑罪犯不穿囚服的；未发现劳动现场没有监管民警戒护及其它违法问题。
2、进一步加强对违规使用械具、禁闭的检察。
我们从保障在押人员的合法权益，维护正常监管秩序出发，进一步加强对县看守所违规使用械具、禁闭的检察。经检察，##县看守所在监管工作中，严格执法，文明管理，使用械具程序合法，手续齐全。驻所检察人员在每天巡视检察中检察看守所是否有新禁闭人员及对在押人员加戴械具情况，二〇〇九年五月五日，我院驻所检察室在##县看守所检察时发现，禁闭室的墙上有吊环，根据《中华人民共和国看守所条例》的规定，为了保护在押人员的合法权益不受侵犯，禁闭室墙上不允许安装吊环，特向##县看守所发出纠正违法通知书。县看守所在收到后，立即纠正，马上拆除吊环，有效的保障了在押人员的合法权益。
3、进一步加强对看守所“跑风漏气”、“通风报信”等检察。
为了保障刑事诉讼活动顺利进行，XX年，我们在##县看守所对内捎外带、里勾外连等方式“跑风漏气”、“通风报信”以及对违禁品流入看守所等情况进一步加强检察，驻所检察室加大监督力度，采取有效措施进行监督检察，未发现看守所有“跑风漏气”、“通风报信”等违法事件的发生。
（四） 全面开展监外执行检察活动
按照市院业务部门的通知精神、根据最高人民检察院XX年2月22日颁布的《人民检察院监外执行检察办法》及XX年基层院目标考核的要求，监所检察部门积极的在##县内开展了监外执行罪犯专项检察活动，与公安、法院进行了沟通与协调，并给以全力的支持与配合，对辖区的监外执行罪犯进行了准确、认真的核查，制定了监外执行罪犯检察台帐，并对其进行了监督考察，细致地了解和掌握了辖区监外执行罪犯的基本情况。截止XX年10月份，我县监外执行罪犯共143人。其中判缓的有132人,管制的有2人，剥夺政治权利6人，假释1人，暂予监外执行2人。并逐人填写《缓刑、假释、管制、剥夺政治权利罪犯情况登记表》和《罪犯暂予监外执行情况登记表》。同时还完善了相关制度。一是建立健全监外人犯执行档案制度，对监外执行人犯进行登记。二是建立了回访制度，定期到监外执行人犯的所在地的公安机关了解已决人犯的情况。
二、下步工作打算
在监所检察工作中，我们按照院党组的具体部署和要求，积极工作，基本圆满地完成了本年工作任务，其成绩是主流的，但是还存在着不足之处。在今后的工作中，继续跟院党组及市院的精神保持一致，发扬优点，弥补工作中存在的缺点，根据年初制定的院工作目标和我们科的工作计划认认真真、有秩有序、有质有量地及时、准确开展实际工作。
1、要通过目前开展的“实践科学发展观活动”为契机，深入细致的做好监所检察队伍的政治思想工作，提高政治理论水平。
2、要继续强化刑罚执行监督、监管活动监督，维护监管场所稳定，确保被监管人员的合法权益。
3、做好派驻检察室的规范化建设，以巩固提高一级规范化检察室为重点，迎接上级院的检查验收。
4、以深挖职务犯罪线索为突破口，不断探索新机制，新方法，要在提高主动发现案件线索的能力上下功夫，、坚持与在押人员谈话制度，抓住监管事故、违法问题、日常执法异常现象，扩大案源渠道，建立案件线索信息库。
第11篇：县卫监所上半年工作总结
县卫监所上半年工作总结范文
这篇《县卫监所上半年工作总结范文》是为大家整理的，希望对大家有所帮助。以下信息仅供参考！！！
上半年，我所在上级业务部门的指导下，在县卫生和食品药品监督管理局的领导下，以“三个代表“重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻《行政许可法》、《食品安全法》、《传染病防治法》、《职业病防治法》、《医疗机构管理条例》《公共场所管理条例》等卫生法律法规，通过加强内部管理，完善各项规章制度，加强机关效能建设，注重卫生执
法队伍业务培训，规范卫生监督执法行为，着力提高卫生监督执法的能力和水平，围绕社会和群众关心的问题，强化以食品卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、医疗执法监督等为重点，进一步加大执法监督力度，切实保障人民健康权益、促进我县经济社会和谐发展。现将上半年工作总结如下：
一、加强政治学习和精神文明、作风建设
（一）深入开展学习讨论活动。深刻学习和领会党的十七届五中全会精神，把学习全会精神与学习科学发展观和我县医药卫生事业发展“十二五“规划全面实施紧密结合起来，进一步解放思
想，开拓创新。
（二）加强行业作风建设。围绕行政许可、监督执法、行政处罚等权力运行的重点环节，着力解决群众反映集中的热点、难点问题，落实整改措施，对照问题找差距，改善服务态度，提高服务水平，转变作风，提高效能，保证卫生监督执法公正、高效、规范。
（三）加强宣传培训工作。一是加强与新闻媒体的沟通，充分利用电视、报纸、网络等多种媒体，加大宣传力度，普及卫生法律法规及健康知识，提高经营者的法律意识和群众的自我保护能力。二是加强信息报送工作，提高政府和上级业务部门的关注力。三是积极参加法律法规日宣传咨询工作，营造社会参与、配合、支持卫生监督执法工作的良好氛围。四是举办各类业务培训班，不断提高经营单位的自身管理水平，增强守法意识。
二、加强卫生监督员培训，提高卫生监督人员业务水平上半年，选派4人（次）参加省、市级举办的培训班。单位举办业务培训2次。单位参加业务培训的人员近60人次，提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平
三、大力开展安全卫生法律法规等宣传
为让群众更多地了解卫生法律法规，开展《食品安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》和“食品安全行动“等专项宣传活动，悬挂横幅标语，发放宣传资料近500份。通过大力开展宣传，使广大群众更多地了解卫生法律知识，更好地配合我们的卫
生监督执法工作，收到良好的社会效果。
四、业务工作
（一）卫生行政许可
依法开展卫生行政许可，认真开展学习《行政许可法》活动，了解《行政许可法》的规定，明确卫生行政许可条件、程序、期限，规范行政许可行为。卫生行政许可实行服务承诺制、一次性告知制、否定事项报备制、公开卫生许可审批程序、审批期限、准入条件和收费项目，为申办者提供须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等，上半年共受理卫生许可12件（其中食品卫生许可10件，公共场所卫生许可2件）。
（二）传染病防治监督执法
为加强传染病防控工作，出动监督人员15人次，对全县医疗、卫生、保健机构进行执法检查，全县共检查疾控（防疫）机构1个、县级医院1家、乡镇卫生院12家、学校医务室2家、村卫生室及个体诊所3家、民营医院3家，对发现存在问题的单位提出整改意见进行整改。同时还配合市督查组开展督查工作。
（三）食品卫生监督执法
1、我县辖区共有食品生产经营户198户(其中：餐饮业182户、学校〈营养餐〉食堂16户)；从业人员423人，办理卫生许可证198户，办证率100%；办理健康证423人，办证率100%。出动监督人员200余人次，监督户数为198户（次）。
2、专项培训工作：举办了食品、餐饮业、学校、卫生管理人员、负责人等培训班，学习法律法规及量化分级管理的有关要求。进行卫生知识培训。参加食品卫生专项培训近200人。
3、上半年出动监督人员56人次，对120余所学校（含托儿所）学生﹙营养餐﹚食堂进行全面监督检查，对不符合卫生的食堂提出整改意见。结合食品卫生监督量化分级管理的要求，要求各学校对照标准对食堂进行合理整改和布局，卫生检查组对各学校食堂进行检查，经检查多数学校虽然有所整改，但仍存在很多隐患。
4、做好重大会议、接待的卫生监督工作：出动监督人员22人次，共参加政府重大会议、接待工作的食品卫生监督4次，针对各种接待不同特点，制订可行卫生监督方案，指导接待宾馆（饭店）做好接待前各项工作，强调食品安全的注意事项，按各自工作职责明确分工，落实责任制，保证接待工作的食品卫生安全。
5、开展食品卫生监督量化分级管理工作。按照食品卫生监督量
第12篇：县卫监所上半年工作总结
上半年，我所在上级业务部门的指导下，在县卫生和食品药品监督管理局的领导下，以“三个代表“重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真贯彻《行政许可法》、《食品安全法》、《传染病防治法》、《职业病防治法》、《医疗机构管理条例》《公共场所管理条例》等卫生法律法规，通过加强内部管理，完善各项规章制度，加强机关效能建设，注重卫生执
法队伍业务培训，规范卫生监督执法行为，着力提高卫生监督执法的能力和水平，围绕社会和群众关心的问题，强化以食品卫生、职业卫生、饮用水卫生、学校卫生、公共场所卫生、医疗执法监督等为重点，进一步加大执法监督力度，切实保障人民健康权益、促进我县经济社会和谐发展。现将上半年工作总结如下：
一、加强政治学习和精神文明、作风建设
（一）深入开展学习讨论活动。深刻学习和领会党的十七届五中全会精神，把学习全会精神与学习科学发展观和我县医药卫生事业发展“十二五“规划全面实施紧密结合起来，进一步解放思想，开拓创新。
（二）加强行业作风建设。围绕行政许可、监督执法、行政处罚等权力运行的重点环节，着力解决群众反映集中的热点、难点问题，落实整改措施，对照问题找差距，改善服务态度，提高服务水平，转变作风，提高效能，保证卫生监督执法公正、高效、规范。
（三）加强宣传培训工作。一是加强与新闻媒体的沟通，充分利用电视、报纸、网络等多种媒体，加大宣传力度，普及卫生法律法规及健康知识，提高经营者的法律意识和群众的自我保护能力。二是加强信息报送工作，提高政府和上级业务部门的关注力。三是积极参加法律法规日宣传咨询工作，营造社会参与、配合、支持卫生监督执法工作的良好氛围。四是举办各类业务培训班，不断提高经营单位的自身管理水平，增强守法意识。
二、加强卫生监督员培训，提高卫生监督人员业务水平
上半年，选派4人（次）参加省、市级举办的培训班。单位举办业务培训2次。单位参加业务培训的人员近60人次，提高了卫生监督人员的思想素质和业务水平
三、大力开展安全卫生法律法规等宣传
为让群众更多地了解卫生法律法规，开展《食品安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》和“食品安全行动“等专项宣传活动，悬挂横幅标语，发放宣传资料近500份。通过大力开展宣传，使广大群众更多地了解卫生法律知识，更好地配合我们的卫生监督执法工作，收到良好的社会效果。
四、业务工作
（一）卫生行政许可
依法开展卫生行政许可，认真开展学习《行政许可法》活动，了解《行政许可法》的规定，明确卫生行政许可条件、程序、期限，规范行政许可行为。卫生行政许可实行服务承诺制、一次性告知制、否定事项报备制、公开卫生许可审批程序、审批期限、准入条件和收费项目，为申办者提供须知等材料，热情接待申请人，耐心解释和指导申办人填写有关申请材料等，上半年共受理卫生许可12件（其中食品卫生许可10件，公共场所卫生许可2件）。
（二）传染病防治监督执法
为加强传染病防控工作，出动监督人员15人次，对全县医疗、卫生、保健机构进行执法检查，全县共检查疾控（防疫）机构1个、县级医院1家、乡镇卫生院12家、学校医务室2家、村卫生室及个体诊所3家、民营医院3家，对发现存在问题的单位提出整改意见进行整改。同时还配合市督查组开展督查工作。
（三）食品卫生监督执法
1、我县辖区共有食品生产经营户198户(其中：餐饮业182户、学校〈营养餐〉食堂16户)；从业人员423人，办理卫生许可证198户，办证率100%；办理健康证423人，办证率100%。出动监督人员200余人次，监督户数为198户（次）。
2、专项培训工作：举办了食品、餐饮业、学校、卫生管理人员、负责人等培训班，学习法律法规及量化分级管理的有关要求。进行卫生知识培训。参加食品卫生专项培训近200人。
3、上半年出动监督人员56人次，对120余所学校（含托儿所）学生﹙营养餐﹚食堂进行全面监督检查，对不符合卫生的食堂提出整改意见。结合食品卫生监督量化分级管理的要求，要求各学校对照标准对食堂进行合理整改和布局，卫生检查组对各学校食堂进行检查，经检查多数学校虽然有所整改，但仍存在很多隐患。
4、做好重大会议、接待的卫生监督工作：出动监督人员22人次，共参加政府重大会议、接待工作的食品卫生监督4次，针对各种接待不同特点，制订可行卫生监督方案，指导接待宾馆（饭店）做好接待前各项工作，强调食品安全的注意事项，按各自工作职责明确分工，落实责任制，保证接待工作的食品卫生安全。
5、开展食品卫生监督量化分级管理工作。按照食品卫生监督量化分级管理要求，拟订食品卫生监督量化分级管理实施方案，从学校食堂和中档以上餐饮业开始，对法人及从业人员进行培训，要求及时开展自查，达不到要求的进行整改，逐步
第13篇：监所管理100分
监所管理复习提纲
1、看守所是羁押被依法逮捕、刑事拘留的在押人员的机关
2、看守所的羁押对象：①羁押依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人、被告人的机关。②交付执行刑罚前，剩余刑期在三个月以下的罪犯（被判处有期徒刑三个月以下，或者余刑在三个月以下）。③不便送往劳动改造场所执行的罪犯，也可以由看守所监管。
3、我国看守所的设置情况：
《看守所条例》第五条： ①看守所以县级以上的行政区域为单位设置，由本级公安机关管辖。四级：公安部；省；市；县。②、省、自治区、直辖市国家安全厅(局)根据需要，可以设置看守所。③铁道、交通、林业、民航等系统相当于县级以上的公安机关，可以设置看守所。④另外：军事机关的看守所。大军区设置的看守所，由本级军区政治保卫部领导和管理。
4、看守所人员的配备看守所人员的配备：
①量的规定：《看守所条例》第六条：
看守所设所长一人，副所长一至二人；政治教导员或政委一人。干警，县一级一般不少与15人。（县看守所由县公安局预审股领导，预审股的股长或副股长可兼任看守所所长。县以上看守所由预审处、科领导）。监管。
根据工作需要，配备看守、管教、医务、财会、炊事等工作人员若干人。 ②质的规定：
看守干警应当符合人民警察的条件，具有相应的法律知识、身体健壮，能够胜任监管工作。
看守所应当配备女工作人员管理女性人犯。
5、看守所的性质。看守所的性质：
（一）看守所是人民民主专政的工具之一，是 我国国家政权机关的一个重要组成部分。国家机器，专政工具。看守所是公安机关的重要组成部分。为保障刑事诉讼活动的顺利进行。
（二） 看守所是以国家的强制力为后盾的强制执行机关。未决犯和已决犯实行关押和强制劳动改造。
（三）看守所是一个刑罚执行机关。刑诉法，监狱法，看守所条例和实施办法，对看守所刑罚执行功能作了规范。
1、已决犯。剩余刑期在一年以下和需要留所服刑的罪犯。（完全执行刑罚）
2、判决生效以后到投牢前的羁押时间（包括押解途中）的执行。（属于完全执行刑罚） 。
3、判决生效之前的羁押时间。一天拆一天。
4、部分死刑犯的执行。
（四）教育改造罪犯的场所。
看守所教育、改造犯罪嫌疑人、被告人是伟大历史使命所决定的。 有强大的国家政权做后盾。
有广大的人民群众的支持；
有正确的教育改造犯罪嫌疑人、被告人的方针、原则。
教育成为坦白交罪，认罪服法、弃旧图新、改恶从善、自食其力的新人。
6、看守所的任务。看守所的任务：
（一）依据国家法律对羁押的犯罪嫌疑人、被告人实行武装警戒看守，保障安全。是首要任务。
1、采取强制措施的犯罪嫌疑人：社会危险性；继续犯罪，毁灭证据，自杀，脱逃，妨碍侦查和诉讼。
2、防止监所内制造安全事故。监管与反监管；看守与反看守；想办法脱逃、行凶，自杀，越狱。
3、防止串供。内外；狱内。
4、防止武装劫狱。
（二）依法对犯罪嫌疑人、被告人进行教育。是中心任务。
1、不是简单的“一看二守三送走”。
2、未决犯处在预审、起诉、审判阶段。心理障碍、对立情绪严重。
3、教育有利于交代罪行，遵守监规。
4、教育有利于深挖罪行。
看守所是一个大“材料库”。鱼目混珠，大水库。
（三）依法管理犯罪嫌疑人、被告人的生活和卫生。是必须完成的住务
1、稳定在押人员的思想情绪，促进看管和教育成果。
2、看守所条件差。监房小，关人多。国外可对外开放，我们大多数不行。
3、个别看守民警克扣粮、经费，管理乱。
（四）依法保障侦查、起诉、审判工作的顺利进行。是根本任务。
1、抓经济，搞创收放在第一位，影响诉讼进行。
2、在押人员里外信息畅通，条子里外传递，通风报信。
7、看守所的工作方针 看守所的工作方针：看守所的工作方针是：“坚持严密警戒看守与教育相结合”
8、看守所工作原则看守所工作原则：
一、
依法管理的原则。
在监所管理中必须恪守社会主义法制，严格按照法律规定和要求实施管理，坚持依法治所的基本准则。
要求看守所工作人员，在实际工作中自觉地按照国家的法律和看守所的各项法规进行工作。
依法管理，体现看守所执法机关的特征和监管工作的严肃性。
（一）严格执行各项监管制度。在工作中要做到有法必依、执法必严、违法必究、接受法律的监督、制约、指导，始终坚持依法办事。
（二）依法保障在押人员的合法权利。 根据法律规定，未决犯在看守羁押期间，除暂时停止其使用政治权利外，还享有下列权利：
（1）被羁押期间，人民检察院、法院未决定是停止其选举权，应准许行使选举权；
（2）在刑事诉讼活动中，依法享有辩护的权利，可以自己行使辩护权。
（三）自觉接受有关部门的监督。
接受检察院的法律监督。
要求纠正的违法情况的，要认真研究及时处理，并及时书面告知
二、严格管理原则
（一）制定并落实各项监管制度
（二）对在押人员严格要求，严格训练。
（三）严格考核奖惩。
（四）严而有据、宽严相济
1、严而有据
2、严而有理
3、严而有度
4、宽严相济
三、科学管理原则——在实施监所管理时，必须在科学理论的指导下，遵循监管工作的客观规律，采用科学的管理制度，先进的管理方法实施管理的基本准则。
（一）在科学理论的指导下，进行有效的管理工作。
（二）尊重监管工作客观规律，积极探索和推广科学的工作方法。
（三）注重现代科学技术手段的运用。
四、文明管理原则 ——在监所管理中根据社会物质文明和精神文明的内容和要求，依照国家的法律规定，给在押人员以人道主义待遇的管理准则。
（一）创建文明的监管环境。
（二）在押人员思想意识文明化。
（三）监所民警执法文明化。
五、直接管理原则 ——监所民警必须亲自对在押人员进行面对面的管理，必须深入监管现场，亲自了解情况，时刻对在押人员进行监督。
保证其24小时不脱离监所民警的直接控制的基本准则。
“在岗一分钟，警惕六十秒”
9、看守所工作制度 ........................
一、收押制度。
（一）收押的概念和意义
收押：是看守所依法对被逮捕、拘留的犯罪嫌疑人、被告人执行审查、登记和羁押的监管活动。
收押犯罪嫌疑人、被告人是看守所羁押监管工作的开始，也是确保看守所安全的第一道关口。
（二）收押的范围
1、依法被逮捕、刑事拘留的犯罪嫌疑人、被告人。
2、一审判处死刑、尚未执行的罪犯 。
3、按规定在看守所服刑的已决犯。
4、公安、司法机关在押解和追捕逃犯中需要临时寄押的。
5、再审案件的刑事被告人。
（三） 收押的程序
1、法律文书检验，验明收押凭证；
2、健康检查
3、人身和物品检查
4、收押登记（拍照，捺指纹）
填写收押犯罪嫌疑人、被告人登记薄；《扣押物品清单》，及时将扣押物品移交办案单位；代为保管不需带进监室的东西；可供逃跑、自杀、行凶的危险品；
5、告知权利和监规，进行监规教育；按办案要求进行关押。
（四）严格执行检查程序，消除安全隐患 危险、违禁物品：
1、枪支、弹药、易燃、易爆物品
2、药品
3、管制刀具
4、化学危险品
5、金属和玻璃制品
6、其他坚硬和锐利的物品
（五）检查后的物品处理：
1、在监室内生活的必须用品，可带入监室
2、不宜带进监室的，家属带回或看守所代为保管（财物保管登记表）
3、罪证物品、可疑物品，扣押（清单）
4、注意当面点清，注明特征，签名按印，手续清楚。
（六） 分押分管
1、严格分押的：男女，同案犯，未成年和成年。健康与传染病。
2、有条件分押（初、累，已、未决）。
3、单押（知道国家重要机密的，涉嫌危害国家安全的，间谍、窃密、泄密，外国籍，无国籍的）。
4、不要将重型犯合押一室。
（七）收押重要案犯报告制度
1、重要案犯是指：
（1）副厅局级（现职）以上党政领导干部。
（2）全国和省级人大代表，政协委员，省级以上民主党派组织的负责人，省级以上党政领导干部的直系亲属，科技、艺术、体育、卫生、宗教界等有重要影响的知名人士。
（3）根据领导批示，中央及各省、自治区、直辖市政法部门直接承办案件中的案犯。
（4）在国内外有重大影响的案件中的案犯。
2、报告
（1）收押24小时内，将收押情况报上一级监管部门
（2）省级监管部门立即报部，同时填报《重要案犯登记表》
（3）重要案犯的关押情况，一个月上报一次，遇有重要情况随时报告。
（八）健康检查重发现犯罪嫌疑人、被告人具有下列情形的，不予收押。
1、患有精神病或者急性传染病的；
2、患有其他严重疾病，在羁押中可能发生生命危险或者生活不能自理的（罪大恶极不羁押对社会有危险性的除外）。
3、身体有伤的，案件主管机关必须出具伤情证明。可能有生命危险的，一般不予收押，必须收押的，案件主管机关必须在伤情证明中予以说明。
4、怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的妇女。
10、收押制度收押：是看守所依法对被逮捕、拘留的犯罪嫌疑人、被告人执行审查、登记和羁押的监管活动。
11、警戒、看守制度 警戒即武装警戒：
是指武装警察部队为确保看守所安全或制止发生各种事件而实施的武装看守、押解、戒严等强制性监管活动。0.
12、警戒（武装警戒）的任务
1、在看守所大门、监区、围墙、岗楼等处昼夜24小时担任武装警戒，
严格执行进入看守所制度，
防范敌对分子袭击看守所
劫持在押犯罪嫌疑人、被告人。
2、武警部队在监房、劳动、生活场所的外围警戒，
防范、制止犯罪嫌疑人、被告人逃跑、行凶、自杀以及其他破坏活动。发生这类事件，武警要立即喝令其停止活动或立即鸣枪制止、警告和报警，并依法采取对策加以制止。
3、强力制止并镇压在押犯罪嫌疑人、被告人骚乱和暴动。
4、武警部队执行：
武装押解交付执行
解送外地处理
出所劳动
保外就医犯罪嫌疑人、被告人的任务。
13、提讯、押解制度
（一）提讯
1、提讯：是指看守所的工作人员根据办案需要，将犯罪嫌疑人、被告人提交办案人员讯问的监管活动。
（1） 必须凭提讯证或押票；
（2）
由两名办案人员提审；
（3）
看守人员负责提讯；每次只能提讯一名案犯；
（4） 搞好人犯交接工作，看守与办案人员要紧密衔接，不留空隙，使犯罪嫌疑人、
（5）被告人始终不脱离控制。
2、有关注意事项。
（1）做好交接工作。
（2）认真进行提讯后的人身检查。
（3）如实地进行提讯登记。
14、看守所的押解对象（1）交付执行的罪犯。
（2）交付执行的劳教人员。 （3）转送外地的在押人员。
（4）出所劳动的已决犯。
（5）出所就医的在押人员。
（6）已决犯出所探亲的。
（7）捕获的看守所逃犯。
15、押解方式（1）徒步押解。
（2）乘汽车押解。
（3）乘火车押解。
（4）乘船押解。
（5）乘飞机押解。
民航总局、公安部《押解犯罪嫌疑人乘坐民航班机程序规定》
1、实行“谁押解、谁负责”原则。
2、一般不准乘坐，特殊需经押解单位所在地或押解出发地省级公安机关批准（由境外押解回国的，还需民航总局公安同意，
3、征得航班出发地民航公安机关同意，办理押解手续。
4、押解警力得三倍于犯罪嫌疑人，可使用械具，不得携带武器，不得与要客同机，
16、安全检查内容 （1）外围检查。
看守所围墙。
警戒地段。
报警设施。
照明设施。
监门。 （2）监室检查。
（3）劳动区检查。
（4）人身检查。
（5）重点部位检查。
禁闭室检查。
重要地段检查。
重要场所检查——伙房，医务室，放风场，厕所等。
17、安全检查的方法（1）经常性检查。
（2）定期检查（安全大检查每月不少于2次）。
（3）抽查。
18、安全检查的要求（1）安全检查要制度化，规范化。
（2）确保安全，文明检查。
（3）注意检查方式、方法的多样性，灵活性。
（4）发现问题，及时整改。
（5）取得有关单位的配合、支持、监督。
19、押解时应注意的问题（1）押解途中，要提高警惕，严加看管，防止发生脱逃、行凶、自杀等以外事件。
（2）对重要对象和不服管教的对象可加戴戒具。
（3）出发前进行教育，宣布押解途中必须遵守的纪律，并进行搜身。
（4）中途寄宿的，要确保安全。
20、生活、卫生管理制度生活、卫生管理制度：是指看守所对在押犯罪嫌疑人、被告人的作息、伙食、医疗、卫生、监房等方面的监管工作。
（一）做好犯罪嫌疑人、被告人生活管理。
1、监室应当通风、采光，能够防潮、防暑、防寒。看守所对监房应当经常检查，及时维修，防止火灾和其他自然灾害。
2、人犯在羁押期间的伙食按规定标准供应，禁止克扣、挪用。
对少数民族人犯和外国籍人犯，应当考虑到他们的民族风俗习惯，在生活上予以适当照顾。
3、人犯应当自备衣服、被褥。确实不能自备的，由看守所提供。
（二）做好犯罪嫌疑人、被告人卫生管理。
1、人犯每日有必要的睡眠时间和一至两小时的室外活动。
2、看守所应当建立人犯的防疫和清洁卫生制度，配备必要的医疗器械和常用药品。人犯患病，应当给予及时治疗；需要到医院治疗的，当地医院应当负责治疗；病情严重的可以依法取保候审。
3、人犯在羁押期间死亡的，应当立即报告人民检察院和办案机关，由法医或者医生作出死亡原因的鉴定，并通知死者家属。
21、会见、通信制度
（一）意义。
1、稳定在押人员情绪，有利于诉讼和看守所安全。
2、有利于争取在押人员家属和社会舆论对看守所工作的理解和支持。
（二）在押人员于近亲属的会见、通信。
1、权限规定。
（1）与境内近亲属通信——办案机关同意。
（2）与境内近亲属会见——经办案机关同意，并经县级以上公安机关主管局处长批准。
（3）与居住在港澳台、外国的近亲属的通信、会见——办案机关同意，省级公安机关批准。
2、规则。
（1）会见对象——近亲属。
（2）时间、频率、人数：30分钟/次，3人次，2次/月。
（3）应有看守干警、办案人员在场监视。
（4）通信。
3、探亲
条件：配偶、父母、子女病危
办案机关同意，并经县以上公安机关主管局处长批准
禁止危害国家安全的、知道国家重要秘密的、案情重大的、当日无法返所的出所探亲，由2名以上干警押解
4、送物的处理。
（1）同意收留的日用品→带进监室。
（2）现金→看守所代为保管。 （3）不许收留的物品→退回。
（4）可疑物品→交办案单位。
（5）违禁品→没收。
22、外国籍在押人员的会见、通信要求
1、需省级公安机关批准。
2、会见对象：近亲属，监护人，所属国驻华使、领馆人员。
3、会见程序。
（1）宣布规则。
（2）填写会见证，会见。
4、特殊事项。
（1）交谈案情。
（2）要求参观监室。
（3）要求合影。
（4）要求会见看守所当局。
5、通信、送物的照章办理。
23、警械和武器的使用
（一）合法——法律要求，使用武器和警械权的实施，要符合法律规定的条件和程序。
（二）准确——事实要求，使用武器和警械必须在准确认定事实的基础上，根据法律规定决定使用何种警械或者武器。
（三）及时——时限要求，使用武器和警械，要根据法律规定的条件，及时实施。
（四）适度——力度要求，使用武器和警械，必须针对违法犯罪行为的具体事实、性质，对社会的危害程度，做到权力手段与违法犯罪行为相适用。
（三）法律规定
1、批准，一般应经所长批准，超时的应经主管局处长批准，紧急时先使用，再报告。
2、对象：
（1）经法院一审判处死刑，或二审维持原判，等待复核的；
（2）有明显迹象表明可能行凶、暴动、脱逃、自杀的或者已经发生这类行为需要防止其继续事实这类行为的。
（3）严重闹监，非使用不足以制止的。
（4）被押解、提讯、出庭受审或者出所就医等途中，需要戴戒具的。
★警绳只能在追捕和对死刑犯执行死刑时使用。
（三）禁则
1、严禁以警械作为刑讯和体罚的手段
2、使用时不得故意造成人身伤害
3、时限规定：戴手铐、脚镣的时间≤15天
（一）武器——是指按规定装备的枪支、弹药等致命性警用武器。
（二）使用对象。
1、在押人员越狱或暴动；
2、在押人员脱逃不听制止，或在追捕中抗拒逮捕的
3、劫持在押人员的。
4、在押人员持管制刀具或其他危险物正在行凶或破坏的。
5、在押人员暴力威胁看守干警、武装警察等生命安全的。
（三）法定程序——严重危险加紧急
1、判明是属于上述紧急情形之一。
2、经警告无效。
3、但来不及警告或者警告后可能导致更为严重的危害后果的可以不经警告直接使用武器。
（1）情况特别紧急，根本没有时间。
（2）对一些实施重大犯罪的亡命之徒发出警告后，不仅制止不了犯罪行为的发生，而且有可能是犯罪分子加快实施犯罪行为，产生严重的危害后果。
（四）禁则。
1、不准使用武器的情形。
（1）发现实施危害行为的人为怀孕的妇女、儿童的，但是使用枪支、爆炸、剧毒等危险物品实施暴力犯罪的除外。
（2）实施危害行为的人处于群众聚集的场所或者存放大量易燃易暴剧毒放射性等危险物品的场所的，但是不使用武器制止，将发生更为严重危害后果的除外。
（五）善后工作。
1、抢救（造成犯罪分子或无辜人员伤亡的，应及时抢救受伤人员）。
2、报告——立即报告与书面报告。
3、勘查——保护现场，当地或者所属公安机关勘查。
4、通知——通知当地检察院，通知伤亡人员家属或所在单位。
24、看 守 所 事 故 发 的 原 因
一、在押人员想方设法抗拒监管、逃避罪责。
二、看守所干警管理不足。
1、思想麻痹，精神松懈。
2、工作不负责任。
3、不执行规章制度。
三、监管环境方面的客观原因。
1、监房设施简陋、老化。
2、关押拥挤。
25、脱 逃 事 故：在押人员（包括被羁押和被押解）以逃跑为目的，单独或结伙摆脱看守、警戒人员控制的行为。
在押人员跑出看守所大门或者越过外围墙的行为；
已决犯出所劳动的，越过警戒线或者警戒范围的亦认为构成脱逃事故。
（二）处置：
一旦发生脱逃事故，看守民警应立即报告上级单位领导，并迅速采取措施。
1、对于尚未逃出监房或警戒范围的，要责令其返回或者强制其返回。
2、对于接近外围墙或者正在逃出警戒范围或者警戒线的，可明枪警告，直至开枪射击。
3、对逃出的，应当迅速制定追捕方案，发布通缉令，调集干警进行堵卡追捕。
4、迅速提审同监室的其他在押人员，查清原因，采取措施。对捕获的逃犯，要抓紧时间审讯，查清事实，依法处理。
5、事后要总结经验教训，改进工作，针对原因采取补救措施，整顿监所秩序，防范类似事件发生。
26、自杀死亡或自伤、自残原因？如何预防？
（一）原因：
1、因罪恶严重而畏罪自杀。
2、有碍于声誉而自杀（女性、干部）。
3、为了逃避法律惩罚而自伤、自残。
4、某种原因相约集体自杀。
（二）自杀的方式
上吊（绳索、毛巾、裤子、松紧带、床单）
割血管、气管。
撞墙，吞食药物和异物。
（三）处置：
1、自杀未死亡。
（1）不管自杀动机如何，均应积极抢救；
（2）先做简单处理，再送医院。（松开绳索、人工呼吸、止血包扎、呕吐洗胃等）
（3）抢救和治疗期间要派出足够警力严加看管，必要时加戴戒具，防止在送院途中或住院期间脱逃或再次自杀、自伤、自残。
（4）脱险或治愈后，针对原因进行疏导教育。逃避罪责而自伤、自残的，应依法从严惩处。
2、自杀死亡。
（1）首先立即通知办案单位和检察院，进行尸检和现场勘验，作出死亡诊断；
（2）检查遗物、遗书，进行调查。分析自杀原因；
（3）通知家属或者单位，做好善后工作。
（四）预防。
1、加强巡视，密切观察。
2、严把检查关，杜绝危险、违禁物品进入监区。
3、根据不同对象的特点，进行疏导教育。
4、采取强硬的防范措施。
27、个人或者集体绝食
（一）原因。
（1）畏罪；
（2）对抗审讯、审判工作；
（4）要挟看守所（看守所管教方法欠妥当而导致在押人员集体绝食）；
（3）制造看病脱逃机会。
（二）处置。
1、对于畏罪而绝食的，疏导教育，缓解压力，争取从宽，削弱或消除其绝食心理，促其进食。
2、对审讯、审判工作有意见的，要及时向办案单位反映其合理合法的意见，由办案单位妥善解决。
3、对看守所有意见的。
（1）对伙食、卫生、劳动等方面有意见，看守所领导要研究解决。
（2）如果意见虽然合理，但条件有限，一时无法解决，应当解释清楚，促其进食。
（3）提出无理要求进行要挟的，应当严肃批评教育，打消起侥幸心理。
4、对经教育无效或者绝食三人以上的，应采取强制进食的方法。
同时，继续教育，促其自觉进食。
28、“牢头狱霸”的概念看守所内少数在押人员领头纠集同伙，破坏监管秩序，对抗管教，欺压、凌辱、殴打其他在押人员的一股恶势力。有的称为：牢头、狱霸、仓霸、监霸等。
29、如何预防在押人员打死在押人员（互殴致死）？
1、提高认识，加强管理。
2、仍掉拐杖，直接管理。
3、加强监规和法律教育。
4、研究活动规律，剥夺条件。
5、改进监管。
6、严惩。及时组织力量，认真调查核实情况依法严肃处理。 7.+请法院到看守所公开宣判，打击“牢头狱霸”的嚣张气焰。
决不能放任不管，使其蔓延，形成气候。 30、监管工作与侦查讯问配合的要求？
31、监管工作与侦查讯问的内容？
32、审理重大疑难案件的配合？
第14篇：监所科工作计划
监所检察科工作情况汇报及今后工作计划
一、工作情况汇报
截止2013年5月20日，我院监所检察工作在院党组、及上级检察院的正确领导下，紧紧围绕“三项重点工作”加强对刑罚执行活动的监督力度，开拓创新，联合相关单位开辟检察监督新格局。进行看守所安全大检查5次，配合看守所安全清监15次，单独对监区安全防范、在押人员食堂卫生检察100次，找在押人员谈话教育40人次，召开联席会议2次，社区矫正情况检查一次，抽查3次。
（一） 深入开展监管执法专项检查活动
今年，根据新《刑事诉讼法》的要求，并按照市院的部署，在额市地区二个看守所开展了留所服刑人员专项检查活动，及时召开了由主管检察长和公安主管领导参加的联席会议，在活动中，我院积极开展各项执法检查活动，切实提高检查实效，对监室内留所服刑人员情况认真检查，超过三个月以上留所服刑人员一律投送监狱，现看守所已经没有三个月以上刑期留所服刑人员。
（二）加强对监外执行工作的管理与监督，确保刑罚正确实施。
今年我院监所科把社区矫正工作作为工作重点，建立“1.2.3”工作模式
二、围绕目标考核责任状监所科今后工作计划
（一）2013年监所科加分点
1、理论调研文章5分（每篇1分）。
2、检察建议3分（每篇0.2分）
3、纠正违法通知书5分（每份1分）
（二）工作计划
1、目前监所科已经在检察日报发表信息1篇，准备积极参与信息调研的投稿，并积极与办公室协调，在11月25日之前完成剩余四篇文章的发表，争取此项工作得到满分。
2、积极与看守所、司法局协调，11月25日之前完成检察建议15份，争取此项工作得到满分。
3、5月20日监所科已经完成司法局社区矫正人员建档情况比对工作，发现有个别脱管漏管现象，准备于6月1日开展社区矫正检察工作，具体核实司法所是否有脱管、漏管情况，争取努力发现下发纠正违法通知书线索，尽可能完成目标考核要求。
4、按照驻所检察室规范化要求，准备6月25日前对在押人员进行法制教育一次（讲稿已准备好），与预防科、反贪局联合对看守所账目进行检查一次。
第15篇：安监所年终总结
石坝镇安全生产监督管理所年终总结
一年来，我镇安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在县各职能部门的大力支持和密切配合下，石坝镇党委、政府的正确领导下，石坝镇安监所坚持以“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导，坚持“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产责任意识，狠抓安全管理制度、措施的落实。加大安全生产宣传教育力度，定期不定期地对辖区内的各相关企业、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工工地等场所开展安全生产大检查，积极实施安全生产专项治理，层层落实安全生产责任制，遏制了安全生产事故的发生，稳定了我镇安全生产形势。现将2011年的工作开展情况总结如下：
一、党政重视，深化认识，切实加强安全生产监管
镇党委、政府高度重视安全生产工作，站在“安全责任重于泰山”的高度，将安全生产工作摆到维护广大人民群众的根本利益这一基本出发点上来抓，坚持“以人为本”，充分把安全生产工作纳入政府工作重要议事日程。
1、明确安全生产领导责任制，书记、镇长总负责。
2、建立健全安全生产工作责任制度、新闻媒体曝光制度、事故隐患举报制度、安全检查制度、例会制度和安全教育制度，认真贯彻上级关于安全生产工作的会议精神；及时召开村干部、镇各职能部门负责人会议，分析我镇安全生产形势，安排部署安全生产工作，从而使广大干部和群众关心安全、重视安全、支持安全生产工作。在国家方针政策的大力支持下，针对经济市场发展的要求，为保证安全生产工作的正常、安全、平稳，正规的发展态势，特成立“安全生产领导小组”，为安全生产工作的监督和管理打下良好的基础。安全生产工作已经在科学化，规范化，现代化的发展模式，保证了安全稳定趋势不断向前发展，使社会经济发展和保护国家人民生命财产安全得到了保证。
二、制度落实、强化管理、依法安全生产管理、加大督查力度
（一）严格目标管理，层层落实责任制，层层签订责任状 安监所与各企业单位、村委、学校、危化物品生产经营单位、烟花爆竹零售点、企业法人代表等签订安全生产责任书。明确了各自承担的责任，进一步增强了安全责任感和使命感。2011年安监所与辖区内的
一年来，在全镇范围内开展了“关注安全，平安是福”为主题的安全生产宣传活动，利用宣标语、宣传单、图片展、宣传栏、发放安全生产法规手册等多种形式对《安全生产法》和安全生产常识等法律法规进行广泛宣传，并积极组织法制安全宣讲团到各中小学校宣讲安全知识，提高中小学生安全意识。应用宣传栏30期、标语200余幅、发放宣传单300多份、发放《安全生产法规手册》200余本。大大增强了广大人民群众的安全守法意识。 本文章来自：『科大学子之家』『http://www.daodoc.com』
（三）强化防范措施、加大安全检查和督查力度 本文章来自：『科大学子之家』『http://www.daodoc.com』 强化防范措施、加大安全检查和督查力度，把隐患消灭在萌芽状态。定期不定期的组织有关部门对水、陆交通安全、非煤矿、烟花爆竹安全、危化物品安全、建筑安全、农电安全、乡镇企业安全、进行安全大检查，特别是在元旦、春节、“五一”、国庆等节假日期间等特殊期间前后在全镇开展安全生产大检查，检查侧重于查找安全隐患，并加大其整改及处罚力度，从而把安全隐患消灭在萌芽状态。 本文章来自：『科大学子之家』『http://www.daodoc.com』
（四）水上交通安全方面 本文章来自：『科大学子之家』『http://www.daodoc.com』
狠抓源头管理，强化现场监管，加大对违章船舶的处罚力度。共开展大型安全专项整治活动5次，共检查各类船舶60余艘（次），共排除隐患30余次，有效的排除船舶运输的安全隐患，保证了安全生产工作的顺利进行。
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（五）防火防爆方面
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加大对危化物品、烟花爆竹生产经营单位的监管力度，组织村、村（居）委会等职能部门定期不定期到企业、经营单位、批发部、零售点、人群密集场所、重点单位、农村50户以上自然村寨进行消防安全检查，确保将安全隐患消灭在萌芽状态。五年来对危化物品、烟花爆竹生产经营单位、人群密集场所共检查30余次，查处安全生产隐患12起，整改完毕11起。同时积极参加地区消防支队组织的消防安全培训，分别从派出所、安监站抽调20人（次），出资30000余元对各企业进行安全专业知识培训。
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（六）非煤矿山安全方面 本文章来自：『科大学子之家』『http://www.daodoc.com』
镇党政领导十分重视，层层落实责任制，共签订安全责任状200余份，成立非煤矿山专项整治领导小组，由镇长任组长，镇安监站、土管所、派出所、供电所为成员单位，实施专项整治。积极配合县安监局做好非煤矿山安全生产评估和“五有五落实”“十达标”工作，目前为止我镇非煤矿山企业已达到安全生产条件的有10家16个采石（场）点，为进一步规范生产经营单位的安全管理,减少一般事故，遏制重大事故，杜绝特大事故，今年安监站全面开展了以非煤矿山、生产企业、烟花爆竹零售点、农机安全为重点的专项整治工作。在整治中，安监站紧紧围绕社会经济发展与稳定这一中心，始终将专项整治与行业系统的日常性监管、与宣传贯彻国家有关安全生产法律法规、与加强企业安全生产基础工作、与建立安全监管长效机制相结合。以解决好安全生产工作中带有全局性、根本性、战略性问题为主，突出重点行业、重点单位、重点部位和环节，采取有力措施，加大宣传，严格执法，强化监管，并坚持整治“回头看”，形成高压态势，积极推进企业安全评价、评估工作，逐步推广职业安全卫生管理体系标准和责任认证工作，不断督促指导企业加强和改进安全生产基础管理工作，加大安全投入改善企业安全生产条件和安全事故隐患的整改力度，全面落实安全生产“三同时”，强化生产经营单位安全生产责任的主体意识，促使其建立预防为主、持续改进的自我约束机制和安全生产保障体系。 上一页 [1] [2][3] [4] [5] 下一页 本文章来自：『科大学子之家』『http://www.daodoc.com』
本文章来自：『科大学子之家』『http://www.daodoc.com』 结合安全生产专项整治，在节假日、重大社会活动期间及时组织各部门、单位，采取企业自查、部门检查和安监站督查的方式开展安全生产大检查，今年已累计开展大检查11次。在检查和整治中，对查出的各类事故隐患，能够立即整改的责令经营单位立即整改，不能立即整改的执法人员及时登记建档，明确整治措施和要求，落实责任人员，限期予以整改。安监站累计检查各类机动车辆200余台次，；检查大小企业、商户300多家（次），其中：非煤矿山企业170家（次），危化从业单位10家（次），食品经营户30多家（次），建筑工地10多家（次），个体工商户150多家（次）。下发整改指令230多份，提出整改意见达800多条。
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（七）乡镇企业任务完成情况 本文章来自：『科大学子之家』『http://www.daodoc.com』
根据县人民政府下达的2011年乡镇企业增加值的计划任务为3650万元，完成乡镇企业增加值3650万元，比上一年（2010年）乡镇企业增加值3149万元增长12%；2011年乡镇企业农产品加工产值计划1243万元，完成乡镇企业农产品加工产值2491万元，比2010年乡镇企业农产品加工产值2135万元增长17%。 本文章来自：『科大学子之家』『http://www.daodoc.com』
（八）安全生产目标责任制指标控制情况 本文章来自：『科大学子之家』『http://www.daodoc.com』
安监站认真落实安全生产责任制，年初就已各非煤矿山企业签定了年度目标责任书，并按照 “谁主管、谁负责、属地管理”的原则，从而实现了安全生产责任制的全员覆盖，切实把安全生产责任全面落实到了基层生产一线。2011年安监站与辖区内的10个非煤矿山16个采石（场）点、1个农机加油站、14家烟花爆竹零售点、30余家个体工商户、1个卫生院、5个村级卫生所、1家工矿贸企业（编织袋厂）、1个码头及社办厂（食用菌园区）等企业全年未发生一起责任事故，未死伤一个。
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三、存在的问题
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我镇安全生产工作在镇党委、政府的直接领导下，通过全镇上下各方面的共同努力，取得了一定的成绩，但是还存在许多不足，与上级领导的要求还有差距，我们将以“科学发展观”为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，坚持“以人为本”的方针政策，与时俱进，求真务实，扎实工作，以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作，为我镇经济发展、社会稳定创造一个安全的环境。 本文章来自：『科大学子之家』『http://www.daodoc.com』
（一）因休制等原因，虽然镇压安全监管部门在安全生产中发挥监管职责，但因监管权限问题，在执法方面有很大的难题。本文章来自：『科大学子之家』『http://www.daodoc.com』
（二）虽针各部门都在重视安全生产问题，但因地方财力匮乏，不能满足日常工作开展，制约了安全工作检查的力度。本文章来自：『科大学子之家』『http://www.daodoc.com』
（三）装备与技术水平低：乡镇煤矿的装备及技术水平普遍较低，设施简陋，技术力量不到位，在检查和监管中不能完全的判断安全隐患。上一页 [1] [2] [3][4] [5] 下一页 本文章来自：『科大学子之家』『http://www.daodoc.com』
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（四）从业人员的素质低。煤矿的从业人员绝大多数是家庭贫困、文化素质低的弱势群体，安全生产意识淡薄，自我规范能力不强，切流动性大。 本文章来自：『科大学子之家』『http://www.daodoc.com』
（五）日常安全教育不够。各企业对职工的安全教育大多流于形式，应付了事，没有针对性。对于新矿工，各企业也没有建立培训制度，普遍是招来就用。
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四、今后的工作重点
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2012年，安监站将立足实际，针对以往工作不足之处，加强安全监管督查力度，不断创新工作思路方法，改进工作方法，不断提高执法能力和效率。重点做好以下几方面工作： 本文章来自：『科大学子之家』『http://www.daodoc.com』
一是加强领导，落实责任。按照地区安全生产目标管理责任制、指标控制、“千分制”考核等要求，进一步完善安全生产目标管理责任制，量化、细化各项控制指标，并按照“属地管理”和“行业管理”的原则，加强对各单位安全生产责任制落实情况的督促检查，督促各单位全面落实安全生产责任制，并做好年终安全生产责任制考核工作。 本文章来自：『科大学子之家』『http://www.daodoc.com』
二是加强宣传培训，增强安全意识。以全面提高全民安全意识和高危、特种行业从业人员劳动技能为目标，以各类宣传培训、“安全生产月”等活动和举办培训班为载体，积极开展安全生产宣传教育和培训工作，加强对安全生产政策、法规及安全常识的宣传教育力度；同时做好基层单位和企业安全管理人员安全管理培训工作，不断提高基层安全管理人员的业务素质，全面提升基础安全监管水平。 本文章来自：『科大学子之家』『http://www.daodoc.com』
三是全面检查整治，消除安全隐患。紧紧围绕市场准入、事前防范、安全投入、审批把关、责任落实、强化执法等方面，继续以非煤矿山、烟花爆竹经营、农机安全、高危企业为重点，全面深化专项整治，并适时开展安全生产大检查，及时发现问题，及时解决问题。深入研究，积极探索，大胆实践，逐步完善，尽快形成一整套科学、易行、有效的确保安全长治久安的长效机制，并努力运用长效机制，逐步实现安全生产从高压态势向平常态势、非常状态向正常状态、突出整治向常防常治、注重治标向立足治本的方向转变，促使安全管理工作走上超前防范、主动出击、良性循环的道路。 本文章来自：『科大学子之家』『http://www.daodoc.com』
四是完善监管体制，提高监管水平。按照建立“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、社会监督支持”的安全生产监管格局的要求，为全面提高监管水平。安监站将不断完善安全生产监督管理体系，落实安全生产机构、人员、经费，不断拓展思路，切实做好安全生产监管工作。
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五是认真履行职责，搞好行政执法与综合监管工作。搞好安全生产行政执法和综合监督管理工作。对安全整治中存在的带有倾向性的共性问题和深层次问题，要研究制定具体政策措施。加强日常监督监察工作，切实加强安全生产各项基础工作。
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原
文
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第16篇：监所试题1
监所部分预赛试题
（第一场）
一、必答题
1、人民检察院认为人民法院减刑、假释的裁定不当，应当在收到裁定书副本后多长时间内，向人民法院提出书面纠正意见？
2、一审法院判决在押被告人王某免予刑事处罚，法院宣判时王某当庭表示上诉，公诉人亦表示抗诉，宣判后王某（ ）？
A、应立即释放，不应该再羁押
B、继续羁押至该判决生效
C、等到抗诉后释放
D、等到上诉期满后释放
3、刑法规定，在判决宣告以前，一个人犯有两个以上应当判处拘役的犯罪的，数罪并罚后，犯罪人的最高刑期不得超过多长时间？
4、看守所应当在收到人民法院执行通知书后多长时间内，将罪犯交付监狱执行刑罚？
二、抢答题
1、死刑缓期执行减为有期徒刑的刑期，从何时起计算？
2、被判处死刑缓期二年执行的，如果没有故意犯罪，二年期满后可以减为什么徒刑？
3、罪犯减刑后又假释的间隔时间一般为几年？
A、1年
B、2年
C、3年
D、4年
4、保外就医罪犯未经公安机关批准擅自外出的期间是否计入执行期间？
三、风险题
（一）10分题
1、看守所检察是指人民检察院对看守所的哪些活动是否符合法律规定实行的监督？
2、发出纠正违法通知书后几日内，办案机关未回复意见或者继续超期羁押的，派驻检察室应当报告上一级人民检察院？
3、看守所检察工作实行怎样的检察业务登记制度？
A、一志八表
B、一账三表
C、一志六表
D、一志一账六表
4、根据《人民检察院监外执行检察办法》的规定，旗县级检察院每年开展监外执行检察的时间，下列哪些说法是正确的？
A、每季度一次
B、每半年至少一次
C、每年一次
D、每个月一次
（二）20分题
1、人民法院裁定撤销缓刑、假释后，哪一机关应当及时将罪犯送交监狱或者看守所收监执行？
2、假释罪犯、暂予监外执行罪犯、刑满释放仍需执行附加剥夺政治权利罪犯出监时，派驻检察机构应当填写《监外执行罪犯出监告知表》，寄送执行地（）？
A、县级公安机关
B、公安派出所
C、人民检察院监所检察部门
D、人民法院
3、人民检察院认为暂予监外执行不当的，应当自接到通知之日起多长时间以内将书面意见送交批准暂予监外执行的机关？
4、根据刑事诉讼法规定，暂予监外执行的适用对象包括（）？
A、有期徒刑罪犯
B、无期徒刑罪犯
C、管制
D、假释
（三）30分题
1、人民检察院在监外执行检察中，应当依照有关规定认真受理监外执行罪犯的（），妥善处理他们反映的问题，依法维护其合法权益？
A、约见B、申诉C、控告D、谈话
2、人民检察院发现人民法院、监狱、看守所有如下哪些情况时，应当提出纠正意见？
A、没有依法送达监外执行法律文书
B、没有依法将罪犯交付执行
C、没有依法告知罪犯权利义务
D、没有依法告知执行要求
3、人民法院收到有关机关对监外执行罪犯的撤销缓刑、假释、暂予监外执行的建议后，没有依法进行下列选项的，检察机关应提出纠正意见？
A、审查B、讯问C、裁定D、决定
4、公安机关没有及时接收监外执行罪犯，对监外执行罪犯没有落实（）的，检察机关应提出纠正意见？
A、监管责任B、监管措施C、监管方法D、教育改造
四、案例分析题
某市监管场所被监管人王某平时多次流露过轻生念头，被列为重点监控对象。一天夜里，王某偷偷吞服了大量安眠药。同监舍人员发现后，报告了值班的监管民警，当即被送往医院抢救。但由于服用药的剂量过大，发现又不够及时，抢救无效死亡。请问：如果此事发生在你所在的监管场所，你们应当从哪几个方面着手处理这件事？
第二场）
一、必答题
1、监管改造场所发生重大事故，需在多长时间内电话或电传报告上一级检察院监所检察部门？
2、对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限一般不得超过多长时间？
3、无期徒刑减为有期徒刑的刑期，从何时起开始计算？
4、假释的考验期限，从何时起开始计算？
二、抢答题
1、罪犯判决执行以前先行羁押的，羁押一日是否均应折抵刑期一日？为什么？
2、减刑由哪个机关裁定？
3、哪些人不适用死刑？
4、怎样确定有期徒刑的缓刑考验期限？
三、风险题
（一）10分题
1、看守所检察的原则是什么？
2、看守所检察的职责是什么？
A、检察看守所的监管活动
B、检察犯罪嫌疑人、被告人的羁押期限
C、对发生在刑罚执行和监管活动中的职务犯罪案件进行侦查
D、受理在押人员及其法定代理人、近亲属的控告、举报和申诉
3、看守所收押检察中，禁止收押的人员有？
A、除特殊情形外的怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女
B、除特殊情形外的患有急性传染病或者其他严重疾病的人员
C、法律规定不负刑事责任的人员
D、应当收押而拒绝收押的人员
4、看守所出所检察的方法有？
A、查阅出所人员出所登记
B、查阅出所人员出所凭证
C、现场检察出所活动
D、与出所人员进行个别谈话
（二）20分题
1、我国刑事诉讼法规定对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，如果该罪犯是正在怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，可以暂予监外执行。“正在哺乳自己婴儿”，哺乳期限按婴儿出生后多长时间计算执行？
2、我国刑事诉讼法规定罪犯在服刑期间又犯罪的，或者发现了判决的时候所没有发现的罪行，由执行机关移送（）处理？
A、人民检察院
B、原办案部门
C、人民法院
D、上级公安机关
3、人民检察院监外执行检察的任务是（）？
A、保证国家法律法规在刑罚执行活动中的正确实施
B、维护监外执行罪犯合法权益
C、维护社会和谐稳定
D、监外执行罪犯是否服从监管
4、人民检察院监外执行检察包括（）？
A、交付执行检察
B、监管活动检察
C、变更执行检察
D、终止执行检察
（三）30分题
1、发现监外罪犯刑期或者考验期满，但哪些机关未及时办理相关手续和改造相关程序的，检察机关应当提出纠正意见？
A、公安机关B、监狱C、看守所D、人民法院
2、暂予监外执行变更了（），而刑罚执行的期限并没有改变,因此暂予监外执行是一种刑罚的变更执行？
A、审判机关B、监督机关
C、刑罚执行的场所D、执行机关
3、根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第214条2款规定，对于哪些罪犯，不得保外就医？
A、不认真接受改造B、适用保外就医可能有社会危害性的罪犯
C、自伤自残D、刑期较长
4、人民法院决定暂予监外执行包括以下哪种情况？
A、直接由人民法院决定暂予监外执行
B、在将罪犯投监执行而监狱拒收后,由人民法院决定暂予监外执行
C、监管部门建议审判机关作暂予监外执行决定
D、检察机关发现罪犯应暂予监外执行
（第三场）
一、必答题
1、缓刑的考验期限，从何时起开始计算？
2、对于被判处有期徒刑的罪犯，在交付执行刑法前，剩余刑期在一年以下的，由哪个机关代为执行刑罚？
3、年龄未满十八周岁的有期徒刑、无期徒刑罪犯应当在未成年犯管教所执行刑罚。这里的年龄是指？
A、犯罪时的年龄
B、交付监狱执行刑罚时罪犯的实际年龄
C、起诉时的年龄
D、一审法院判决时的年龄
二、抢答题
1、对罪犯在监狱内犯罪的案件，应当由哪一机关侦查？
2、哪些人一般不适用减刑？
3、对于暂予监外执行的罪犯，人民检察院发现暂予监外执行的情形消失的，应如何处理？
三、风险题
（一）10分题
1、事故检察的内容有？
A、在押人员脱逃
B、在押人员破坏监管秩序
C、在押人员群体病疫
D、在押人员伤残及非正常死亡
2、看守所检察中“日检察”的内容有？
3、*同志强调检察机关在履行法律监督职能中必须下大力气做好七个方面的工作中，与监所检察直接相关是？
A、必须下大力气监督纠正有案不立，有罪不究，重罪轻判，以罚代刑和违法立案，刑讯逼供的问题，切实防止放纵犯罪和冤枉无辜
B、必须下大力气监督纠正违法减刑、假释、保外就医等问题，切实避免犯罪人逃避刑罚执行
C、必须下大力气监督纠正超期羁押、体罚虐待被监管人员的问题，切实保障被监管人员的合法权利
D、必须下大力气查办贪污贿赂、渎职侵权案件
（二）20分题
1、检察机关发现公安机关在监管活动中有下列哪些情形，应当及时提出纠正意见？
A、没有建立监外执行罪犯监管档案和组织的
B、没有告知监外执行罪犯应当遵守报到的时间和规定
C、对考验期已满的缓刑罪犯在监管档案及时作了记载但没有按期予以宣告
D、对违法或重新犯罪的罪犯没有依法予以治安处罚或追究刑事责任的
2、根据《人民检察院监外执行检察办法》的规定，监管活动检察的内容包括（）？
A、公安机关监督管理监外执行罪犯活动是否符合有关法律规定
B、监外执行罪犯是否参加公益劳动
C、监外执行罪犯是否发生脱管现象
D、监外执行罪犯的合法权益是否得到保障
3、公安机关对下列哪些情形的暂予监外执行罪犯，应当及时通知监狱、看守所收监执行？
A、骗取保外就医的
B、以自伤、自残、欺骗等式故意拖延保外就医时间的
C、办理保外就医后不就医的
D、暂予监外执行条件消失且刑期未满的
（三）30分题
1、公安机关应当向哪些部门及时通报被管制、剥夺政治权利、缓刑、假释、保外就医罪犯的监督管理情况？
5A、人民检察院B、人民法院C、监狱管理机关D、看守所
2、公安机关对被哪些罪犯的监督管理工作，接受人民检察院的监督？
A、管制B、缓刑C、假释D、保外就医
3、对于以下哪些情况的罪犯，应当作为重点对象，适用非监禁措施，实施社区矫正（）？
A、罪行轻微
B、主观恶性不大的未成年犯、老病残犯
C、罪行较轻的初犯、过失犯
D、确有悔罪表现，改造情况良好的罪犯
四、案例分析题
王某因家庭琐事将其妻打致重伤，被刑事拘留。一天夜间，王某在监舍内无故殴打未成年犯罪嫌疑人李某，恰被值班民警陈某看到，陈某即用随身携带的警绳将王某捆绑后，带至办公室进行教育。第二天，经批准对王某处以禁闭。禁闭期间，王某将一汤勺折断后吞入腹内，被送往医院手术治疗。期间，看守所专门聘请一名保安人员协助民警负责看管。一天，王某趁看管人员脱岗之机从医院逃跑。途中，因伤无力再跑被及时赶到的民警抓获。此案宣判后，法院考虑到王某伤情未愈，决定将王某暂予监外执行。上述案例中有哪些违法行为?请指出。
6
第17篇：监所管理复习提纲
监所管理复习提纲
1、什么是看守所？
看守所是用于羁押被逮捕或刑事拘留的犯罪嫌疑人和被告人
2、看守所的羁押对象？ 依法被逮捕或被刑事拘留的~~ 交付执行刑期前的~~，余刑在三个月以下的~ 不方便送往劳动改造场所的人员
3、我国看守所的设置情况、
县级以上的行政区域为单位设置，由本级公安机关管辖，包括公安部，省，市，县四级
省，直辖市，自治区国家安全厅可以设置看守所
航空，森林，铁道，交通等系统相当于公安机关的可以设置看守所
军队机关可以设置看守所，大军区的看守所由本级政治保卫部领导管理
4、看守所人员的配备
所长一名，副所长一名到两名，政治教导员或政委一名，所长可以由预审股的股长或副股长担任，县级以上的看守所一般编制的民警有15人。看守所应配备看守，财务，医疗，炊事等工作人员。应有女的工作人员
5、看守所的性质。
看守所是我国的人民民主专政的工具之一，是我国国家政权的重要组成部分，是国家工具之一。、
是依靠国家强制力作为后盾的强力执行机关，对未决犯或已决犯进行羁押和劳动改造
是我国刑罚执行机关，监狱法刑诉法看手法都有明确的规定
6、看守所的任务。
依法对羁押的犯罪嫌疑人，被告人进行警戒看守，保障安全 依法对羁押的~~进行教育
依法管理被羁押~~的生活和卫生
依法保障侦查审判，起诉程序的顺利进行
7、看守所的工作方针 ‘
坚持严密警戒看守和教育相结合
8、看守所工作原则 依法管理原则，严格管理原则，文明管理原则，科学管理原则，直接管理原则
9、看守所工作制度
10、收押制度（概念，对象，程序，物品处理，分押分管，重要案犯羁押）
概念：收押是看守所对依法逮捕的犯嫌，被告人进行审查登记羁押的监管活动 对象:1.被依法判处在看守所执行刑罚的已决犯 2.依法被逮捕或刑事拘留的犯嫌，被告 3.一审判处死刑尚未执行的已决犯
4.再审案件的刑事被告人
5.公安司法机关正在押解或追捕在逃人员需要临时收押的。程序：法律文件检验，验明收押凭证
健康检查
人身和物品检查
收押登记、
告知权利和监规。
物品管理：
对日常生活物品的，可以带进看守所
不需要用的物品，由看守所或亲属代为保管 罪证物品，可疑物品没收，应该注明清单 当面点清，犯嫌签名捺印，手续清楚
分押
严格分押的：男女，同案犯，健康的有传染病的，成年的未成年的 有分押条件的：初犯累犯已犯未决犯
单押的：知道国家机密的，会泄密的，间谍，外国籍人员，无国籍人员，泄密窃密的
收押重要案犯的制度
1.副厅局级的党政机关领导
2.全国或省级以上的人大代表，政协委员，或各党派组织的负责人，省级领导的直系亲属在艺术，体育，科学，卫生，宗教等领域有重大贡献的人士
3.根据领导批示，由中央或省，自治区，直辖市政法部门直接承办的案件主犯 4.在国内有巨大影响的案犯 报告制度 收押24小时之内，上报上一级监管部门
省级监管部门须报告至部级单位，同时登记《重大案犯登记表》 关押情况一个月写一份报告，有特殊情况必须上报
不予收押的情况或对象
1.患有精神疾病或者急性传染病的人员
2.患有其他严重疾病，收押时可能会有生命危险的或者生活不能自理的人员，有重大危险级别的案犯除外
3.身体有伤的，出具伤情证明，可能在羁押期间有生命危险的人员，不予收押，案件主管机关，应该在伤情情况表上注明 4.怀孕或哺育婴儿不到一年的妇女
11、警戒、看守制度
警戒看守制度是指看守人员为保障看守所安全或发生各种其他情况而采取警戒看守，押解，戒严等强制性监管活动。
12、警戒（武装警戒）的任务
1.在看守所的监门，监房，围墙，岗亭等外围场所实行24小时的武装警戒，
2.武装警察在监房，生活和劳改场所外围实施警戒， 3.强力禁止并镇压犯嫌，被告的骚乱与暴动。
13、提讯、押解制度
提讯制度是指看守人员把在押人员提交给办案人员进行询问的监管活动。
条件：办案人员凭提讯证或押票
由两位办案人员提审
看守人员负责提讯，每次只能提讯一人
交接过程保持谨慎，保证在押人员在控制之内 要求：1.做好交接工作
2.提讯后，要做好人身检查 3.要如实做好提讯登记
14、看守所的押解对象
对象：1.交付执行的案犯，2.交付执行的劳改人员 3.转交外地执行的在押人员
4.出所劳动的已决犯 5.出所探亲的已决犯 6.出所看病的在押人员 7.抓捕的看守所逃犯
15、押解方式
1.徒步押解，2.乘坐汽车押解，3.乘坐火车押解 4.乘坐飞机押解5.乘坐船押解 乘坐飞机的注意事项， 1.谁押解谁负责
2.一般不允许乘坐飞机押解，有特殊情况必须经过押解单位所在地或押解出发地省级公安机关的批准，由境外押解回国的，还需要民航总局的批准
3.要通过出发地当地的民航公安机关的同意，办理好押解手续
4.乘机时必须配备三倍多于押解犯的警力，不准携带武器，但可以携带械具，不可以与重要乘客同机
16、安全检查内容 1.人身检查
2.外围检查（大门，围墙检查，照明报警设施，警戒场所的检查）
3.劳改场所的检查
4.重点部位的检查（厕所，医疗室，放风场，厨房、重点地段场所 5.监室检查
17、安全检查的方法
1.经常性检查，2.定期性检查，月2次3.抽查
18、安全检查的要求
1.安全检查要规范化，合理化 2.安全检查要注意多样性，灵活性， 3.确保安全，文明检查 4.发现问题，及时整改
5.获取有关部门的支持，合作和监督
19、押解时应注意的问题
1.押解的途中要提高警惕，防止犯嫌自杀逃脱自残。2.对发生过自杀故意伤害或者是重要案犯的人员，可以添加械具
3.出发前应该说明押解时应该遵守的纪律，做好搜身检查 4.要在外面寄宿的，要加强警惕 20、生活、卫生管理制度
生活卫生制度是指看守人员对在押人员关于伙食，医疗，生活，卫生等方面进行管理的监管活动 1.应做好在押人员的生活管理
监房选取采光通风的场所，应该可以做到防寒防暑防寒，监房各方面设施陈旧的损坏的应该及时更换，防止火灾或其他自然灾害的破坏
在押人员的伙食应该按照看守所标准派发，禁止私自克扣，挪用
在押人员的衣服被褥由自己提供，确实提供不了由看守所提供
21、会见、通信制度
意义：稳定在押人员的情绪，有利于看守和审讯的安全进行
有利于获取犯嫌家属和社会舆论的支持和理解 法律权限：境内通信：办案机关的批准
境内会见：办案机关的批准，县级以上的公安机关的主管局处长的批准。
境外会见：办案机关的批准，省级公安机关的批准。 规则：近亲属会见
必须有看守人员和办案人员的监视
频率：一月2次，每次最多三人，半个小时 境内探亲：父母配偶子女病危 获得办案机关的同意，县级以上的公安机关的主管局处长的批准。
危害国家安全的，知道国家重大机密的，当天不能返回看守所，重要案犯的人由2名办案民警押解 送物的处理
1.日常生活用品，带进监房 2.不能带进监房的物品，退回 3.钱，由看守所代为保管 4.可疑物品，移交给办案机关 5.违禁品，没收
22、外国籍在押人员的会见、通信要求 省级公安机关批准
对象，近亲属，外国驻华大使，领事 特殊事项：1.要求参观监室，2.交谈案情
3.要求合照的.4.要求会见看守所当局领导
23、警械和武器的使用
要求：依法（法律权限以内）准确（有事实依据） 及时（判断必须及时）适度（按照犯嫌的具体情况和武力级别） 警械：对象1.一审判处死刑二审维持原判的，尚未审核的 2.有明显的逃脱，行凶，自杀自残，暴动等举动的或者已经发生此类行为的，可以添加戒具防止继续此类行为的 3.有严重闹监行为的，不使用不足以制止的 4.被押解，提讯，交接，出所就医等程序需要的 注意事项：
警械不得作为刑讯，体罚的手段 不得对在押人员造成故意伤害 手铐脚镣不得超过15天
武器
对象;1.在押人员越狱或者暴动的 2.持管制刀具或其他危险物品造成破坏的 3.挟持在押人员的
4.对看守人员和武装警察造成生命危险的 5.逃狱不听制止的或拒捕的 以上行为之一的， 经警告无效的
情况紧急的来不及警告或者警告会造成更严重的后果的，可以不警告就使用武器 不可以使用武器的情况
1.犯罪嫌疑人是孕妇的，携带枪支等其他危险物品除外 2.在人群密集的场所，或者易燃易爆的场所，不开枪会造成更严重后果的除外 善后工作：
1.抢救伤员，2口头报告书面报告3.勘察，当地公安机关进行勘察4.通知检察院和家属，
24、看 守 所 事 故 发 的 原 因
1.在押人员想方设法逃脱法律制裁，对抗看守
2.看守人员素质作风问题，思想麻痹，精神涣散，不按规章办事
3.看守所设施陈旧引起的事故，关押拥挤
25、脱 逃 事 故
脱逃事故是指在押人员为躲避法律制裁，个人或结伙摆脱看守警戒人员控制的行为
在押人员逃出大门或者围墙的行为
已决犯逃出生活劳改劳改外围警戒线或者警戒范围的行为 处置：对于尚未逃出大门或者警戒线的人员，责令其返回原来区域，
对于正在逃脱并逃脱到警戒线以外的人员应该鸣枪警告，直至鸣枪射击
对于逃脱的在押人员应该立即制定逮捕方案，制定通缉令 对监所其他的在押人员立即提审，查清原因，采取措施，惩罚有关人员
吸取教训，避免类似事情的发生
26、自杀死亡或自伤、自残原因？如何预防？ 1.畏罪。2.碍于形象，女士领导
3.害怕接受法律制裁 4.某种原因的集体自杀 预防
加强巡查，密切观察
严把检查关，防止危险品流入监房 对各个对象进行了解，教育 采取强硬的防范措施
27、个人或者集体绝食
28、“牢头狱霸”的概念
29、如何预防在押人员打死在押人员（互殴致死）？30、监管工作与侦查讯问配合的要求？
31、监管工作与侦查讯问的内容？
32、审理重大疑难案件的配合？
第18篇：上半年安监所安全生产工作总结
上半年安监所安全生产工作总结
上半年安监所安全生产工作总结 上半年度，街道安监人员在区安监局的精心指导和街道党工委、办事处的坚强领导下，围绕“保安全促发展”这一中心任务，在努力夯实基层安全监管基础、认真做好各项日常工作的同时，着力探索创新、全力推进特色亮点工作，辖区安全形势总体平稳。现将上半年度工作情况总结如下：
一、安全生产基本情况
截止今年六月份，街道安全态势平稳，辖区内未发生食品、火灾等其他死亡事故，也未发生其他重特大安全事故。
二、基础工作开展情况
街道党政领导高度重视安全生产工作。
全面规划街道基层安监创新建设的工作方案和步骤，并从人力、财力上给予充分的保障。
3月中旬，街道召开安全生产工作大会。会议在总结去年安全生产工作的基础上，对街道安全生产工作特别是探索基层安监创新建设作了全面部署。街道分管领导还多次召开安全生产例会，贯彻部署各项安全生产工作。今年街道结合实际，对科室、企业、社区的安全生产责任书进行了全面修订，并对辖区内的1200余家企事业单位重新进行了责任书的签订工作。
街道党政班子成员还带领各相关责任科室开展了安全大检查，重点对烟花爆竹经营户、娱乐场所、人员密集场所、危险化学品经营场所、建筑工地及仓储区块等近30余家单位进行了督查。
三、主要工作开展情况 科学谋划、稳步推进，进一步完善安监信息平台建设
“维安1点通”平台工作的运行取得了
良好的效果。在此基础上，积极探索平台性能优化方案，希望更进一步开发其相关功能，并针对增加企业使用权限、责任书签订及各功能升级等进行了新一轮的调研工作。
同时通过安监信息平台的使辖区内2500多家中小企业繁重的全监管任务，主动掌握在街道、社区安管人员手中，极大地提高了安全监管工作的效能，有效提高了工作的针对性和有效性。 同时，对辖区内的企事业单位予以分类归档录入信息平台的数据库，补充、更新、完善街道安全生产基础数据，为日常安全监管和科学决策提供了可靠的依据。
周密部署，注重实效，全面开展各项安全生产活动
1、开展春节期间安全生产大检查。制定检查计划，街道领导班子与安监所人员对辖区相关重点企业进行了一轮节前安全生产大检查，有效确保了辖区春节期间安全形势稳定。完善烟花爆竹经营
单位的管理工作。配合区安监局对经营户进行经营培训，并针对性的加强了日常监管，确保烟花爆竹经营活动安全有序。
2、1月11日下旬至4月下旬，在街道范围内认真开展了“除隐患、保安全”为主题的冬春专项行动，在认真吸取省市区近期一系列火灾事故教训的基础上，坚持“整体防控、以点带面、以面保点”的原则，深入排查小酒吧、小网吧、小浴室、小足浴室、小歌厅、小棋牌室、小桌球室等小娱乐场所和小旅馆、小餐馆、小商店、小修理店、小美容美发店、小洗衣店以及居住出租房火灾隐患，有效遏制较大以上亡人火灾，杜绝发生重特大火灾，辖区不发生有影响的火灾，火灾稳中有降，全力确保了我街道火灾“零增长”。同时继续推进“三合一”“多合一”场所的火灾隐患整治工作。并结合省政府“三改一拆”三年行动计划，针对企业工厂连接相邻厂房、建架空中连廊、搭建简易棚等占用消防车道、占用防火
间距、扩大防火分区的消防安全隐患开展集中排查。尤其是对私搭乱建的违章建筑，统一开展“网格化”排查，督促企业开展自查。对拒不整改的，通过部门联合执法等有效手段，拆除违章建筑。督促企业工厂落实本企业单位自我管理的主体责任，建立健全消防管理制度，消除了大量隐患和不安全因素，顺利通过上级部门的检查。
3、根据上级政府部门的相关要求，4月开始通过深入开展“打非治违”和隐患排查治理专项行动，在认真总结了前两年“打非治违”和隐患排查治理工作成果的基础上，分析研究本区域、本行业安全生产薄弱环节与部位，按照街道统一部署，制定了具体实施方案，明确目标、细化责任、强化措施、健全机制。对生产经营单位集中、人流物流密集、重大安全隐患较多、非法违法现象严重、事故多发频发的区域，重点工程项目施工企业，高危行业企业等重点单位进行排查，基本杜绝了各类违反安全生产法律
法规等生产经营建设行为；一些影响和制约安全发展、威胁人民群众生命财产安全的重大隐患基本得到整改；企业安全生产主体责任、部门监管责任和属地管理责任进一步落实；行业和企业自主排查治理隐患、持续改进的工作机制进一步形成；各类事故总量进一步下降，为全面实现年度安全生产工作目标打下坚实基础。
4、大力开展“安全生产月”活动，街道、社区坚持贴近实际、贴近群众的原则，打造立体化宣传格局，自行制作并分发安全生产宣传资料5000余份，通过安全生产咨询日活动和大型公益宣传广告宣传安全知识，普及安全知识、并利用短信平台给企业法人和安全管理人员发送安全短信等多种形式广泛宣传，营造氛围，使安全生产人人皆知，深入人心。
5、组织成立社区消防各级组织建设，完善网格化管理，并加大消防公益广告牌、消防宣传栏、日常防火灭火知识等宣传，本着“量力而行，尽力而为”的原
则，依托社区现有资源，加强社区消防硬件建设。定期进行消防安全检查，并形成各类业务档案保存。 创新形式、突出特色，营造浓厚安全生产宣传氛围
重新聘用了一批熟悉国家安全生产或应急管理等工作的政策、法律、法规和有关技术标准，熟练掌握本专业技术理论，实践经验丰富，具有较高的业务水平和工作能力，思想政治素质较高，具有一定的政策水平和良好的职业道德，坚持原则，全局意识强，秉公办事，勤政廉洁的应急与管理专业人才指导辖区企业的安全工作。 另一方面，在采取传统板报、横幅宣传同时，安监所创新安全宣传载体，引入专业广告设计公司参与，改变以往安全宣传以文字为主的单一形式，设计制作了颇具动感的安全宣传专题海报，从饮食、出行、防范、娱乐、烟花爆竹燃放五个方面宣传安全知识，大大增强了可读性、可看性，吸引了社区居民特别是
中、小学生驻足观看，起到了很好的“广而告之”效果。将安全宣传内容概括成“食之有节、燃之有道、行之有序、防之有招、娱之有度”五句朗朗上口的短语，同时对温馨提示内容进行修改概括，根据居民和企业安全防范的侧重不同，提出有针对性的提示告知内容，分别印制宣传单页，提升了安全宣传的效果。 街道安监所 6月
第19篇：监所法律文书(微缩版)
监所法律文书（微缩版）
基础知识：
1，平行文是发往平级机关或者不
相隶属机关的公文。属于平行文的有函。
2， 适用于依照有关法律规定发布
行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；奖惩有关人员；撤销下级机关不适当的决定的文种是命令。
3， 适用于对重要事项或者重大行
动作出安排的文种是决定，适用于对下级机关布置工作，阐明工作活动的指导原则的文种是指示。适用于批转下级机关的公文，转发上级机关和不隶属机关的公文；发布规章；传达要求下级机关办理和有关单位需要周知或者共同执行的事项；任免和聘任干部的文种是通知。
4， 其内容事关重大而又十分紧急，
必须以最快速度形成和处理的公文为特急公文。其内容一般也是涉及重要工作，急需开展或者急需要处理公文为紧急公文。可以按照正常的速度的程序形成、运转和处理的公文为常规公文。 5， 指挥性公文指带有指示、指令、
命令、指导性的公文，其行政约束力较强，下级机关受文后必须严格贯彻执行。属于指挥性公文的有命令、指示、批复、决定。 6， 知照性公文是向有关方面告知、
关照某些事项、情况、规定和要求的公文。属于知照性公文的有通知、函、公告、通告。
7， 报请性公文指下级机关向上级
机关汇报、陈述和请示的公文。主要有报告和请示。
8， 用于记载和传达会议情况和议
定事项的公文是会议纪要。
9， 知照性公文是向有关方面告知、
关照某些事项、情况、规定和要求的公文。属于知照性公文的有通告、通报和通知。
10， 向有关机关、团体、单位和个人
传达告知或布置其应知应办或应予共同执行的事宜的公文是通知。
11， 用来表彰先进，批评错误、传达
重要精神或者情况的公文是通报。
12， 通报的标题是一般常用三种形
式，其中包含“发文机关+发文事由+文种”，“发文事由+通报”，“通报”等。
13， 函是用于不隶属机关之间相互
商洽工作、询问和答复问题，向有关主管部门请求批准等的公文。属于公函的是复函。
14， 目标、措施、步骤属于计划三要
素。
15， 总结的正文包括下列内容：基本
情况、具体作法、经验与体会、存在不足与今后设想。
16， 罪犯收监文书，是监狱、未成年
犯管教所在依法收押新入监罪犯所只做得文书。包括罪犯收监登记表、罪犯收件通知书、罪犯身体检查表和罪犯物品保管收据。
17， 罪犯出监文书是监狱在罪犯出
监时制作的文书。包括罪犯出监鉴定表、释放证明书、假释证明书和罪犯暂予监外执行证明书。 18， 脱逃罪犯捕回报告表是监狱在
脱逃罪犯被公安机关捕获后，将有关情况报告给上级有关部门的表格式文书。
19， 罪犯奖惩审批表，是监狱的基层
单位呈请上级机关给予罪犯行政奖励或处罚的一种表格式狱政管理文书。
20， 罪犯奖惩文书，是监狱依照法律
法规，通过日常考核，对服刑人员给予行政奖励或处罚所制作的文书。包含罪犯评审鉴定表、罪犯奖惩审批表、罪犯奖惩通知书等。
21， 劳动教养人员准假证明不属于
所政管理文书。
22， 属于思想评论的常见形式有首
括式、尾括式和双括式。
23， 讲话搞不属于对罪犯讲话稿标
题。
24， 监狱询问笔录式侦查人员依法对证人或被害人进行询问时所作的文字记录。 25， 监狱询问笔录的尾部要有记录人员的签名，罪犯嫌疑人核对意见、签名、按捺指印。 26， 监狱询问笔录亦称预审笔录，式侦查人员依法讯问犯罪嫌疑人情况时所作的文字记录。 27， 劳教审查笔录是劳教工作人民警察为查明案件事实，依法审查劳教人员时对审查情况和劳教人员的交代、辩解所做的书面记录。 28， 劳动教养行政诉讼文书是指在劳动教养行政诉讼过程中，由有关部门或有关人员制写的具有法律效力的文书。主要包括劳动教养行政诉讼起诉状、劳动教养行政诉讼答辩状、劳动教养行政诉讼判决书、劳动教养行政诉讼裁定书。 29， 劳动教养行政诉讼上诉状主要由首部、正文、尾部、附项。 30， 下列项目不属于监狱起诉意见书首部是受文单位。 31， 政党、团体一般不用办法行文。 32， 章程、条列、规定、办法，作为规范类公文。 33， 国家机关和企事业单位一般不用章程。 34， 有条有例不属于章程、条例、规定、办法共同特点。 35， 正文都必须是“总则+分则+附则”的结构不属于章程、条例、规定、办法的写作要求。 36， 标题不属于合同条款 37， 以文字为媒介具有完整的篇章组织来表达某种思想的文字材料是文章。 38， 监所法律文书按照使用领域分属于法律文书。 39， 出监文书不属于监所行政公文。 40， 总结不属于监所专用公文。 41， 报告属于法定行政公文。 42， 监狱刑法执行文书是指监狱依法对罪犯执行刑罚活动而形成的文书。 43， 劳教执行文书是指劳教所对劳教人员执行劳动教养活动中所使用的文书。不包含收监文书。 44， 解除劳教鉴定表不属于所政管理文书。 45， 耳目建设文书不属于所政管理文书。 46， 监狱侦查文书是指监狱对狱内犯罪事实进行侦查活动而形成的文书。劳教人员奖惩呈批表不属于监狱侦查文书。 47， 监所法律文书的起草包括承拟、构思、拟稿三个阶段。 48， 构思阶段要完成以下工作定题、选材、拟纲。 49， 定题要完成明确事由、确定主题、选用文种、拟定标题，方面的工作。 50， 监所法律文书的修改主要包括审核、修改、签发三个阶段。 51， 提要式提纲不属于内容上的监所法律文书写作提纲。 52， 材料不属于监所监所法律文书修改内容。 53， 材料运用得是否得当不属于监所法律文书的提炼主题范畴。 54， 材料要详细不属于财力哦取舍的范围。 55， 按照用途分，2000年8月24日修订的《国家行政机关公文处理办法》规定行政公文为13种。 56， 通报适用于表彰先进、批评错误，传达重要精神或者情况。 简答题： 1， 简要回答监所行政公文的种类。 答：
（一）按照性质用途可分为法定公文与非法定公文。
（二）按照行文方向可分为下行文、平行文和上行文。
（三）按照缓急程度可分为特急公文、紧急公文和常规公文。
（四）按照机密程度可分为绝密公文、机密公文、秘密公文和普通公文。
（五）按照作用可分为指挥性公文、知照性公文、报请性公文、规范性公文、提议性公文和实录性公文等。2，简要回答监所行政公文的特点。 答：
（一）鲜明的政治性
（二）作者的法定性
（三）很强的实效性
（四）体式的特定性。3， 要回答监所行政公文的作用。 方式。 答：
（一）管理作用
（二）联系作用
（三）答：表达方式，是指运用语言表达文章宣传作用
（四）档案作用 不同内容的方式或方法，又叫表现手法4， 简要回答命令、决定、批复、报或写作方法。一般来说，文章的表达方告、的特点。 式有五种，即描写、抒情、记叙、说明答：命令：第一，极大的强制性；第二，和议论。监所法律文书的主要表达方式极高的权威性；第三，极强的严肃性。是记叙、说明和议论。 决定：第一，权威性和集体性；第二，23， 回答监所法律文书的语言特点。 规范性与约束性；第三，指导性和稳定答：1，庄重严肃；2，通俗质朴；3，性。批复：第一，被动制发；第二，适准确无误；4，简约精炼。 用严格；第三，这对明确。报告：第一，鲜明的汇报性；第二，客观的陈诉性。 5， 简要回答报告正文的构成。 答：第一，报告缘由；第二，报告内容；第三，报告结语。 6， 简要回答请示及其种类。 答：请示是下级机关就某项工作或某件事情向上级机关请求指示或批准的公文。请示一般划分为四类：1，求示性请示；2，求转性请示；3，求答性请示；4，求准性请示。 7， 简要回答请示的特点。 答：1，行文方向上行；2，涉及问题具体；3，要求上级批复。 8， 简要回答通报的特点、作用和正文的构成。 答：特点：1，典型性；2，真实性；3，教育性；4，适时性。作用：1，表彰奖励作用；2，批评告诫作用；3，传达告知作用。正文构成：1，表彰性通报；2，批评性通报；3，情况通报；4专题通报，分两个方面叙述：一是交待事情发生过程，二是写明事情的影响。 9， 简要回答函的分类。 答：1，问答性函；2，商洽性函；3，联系性函；4，知照性函。 10， 试述请示与报行的异同。 答：相同点：1，行文方向相同；2，内容相同；3，作用相同；4，动机相同。不同点：1，性质不同；2，目的有别；3，要求有异；4，行文时间不同；5，汇报的内容范围不同；6，正文构成有别。 11， 试述请示正文构成。 答：1，请示缘由；2，请示事项；3，提出办法或初步意见；4，请示结语。 12， 什么是劳教审查笔录。 答：审查笔录是劳教工作人名警察为查明案件事实，依法审查劳教人员时对审查情况和劳教人员的交待、辩解所作出的书面记录。 13， 简要回答劳教询问笔录。 答：询问笔录是劳教工作人民警察为了查明案情，依法向受害人或见证人调查时所作的书面记录。 14， 回答章程、条例、规定、办法的共同点和不同点。 答：共同特点：1，属于规范类应用文，具有强制性或约束力；2，具有严格的制定程序；3，都具有相对的稳定性。不同特点：1，章程，是一种较为庄重的文书；2，条例，是强制性，约束力较强的法律性文书。3，规定，所规范的对象和范围是有限的文书；4，办法，是一种更加具体的规范性文书。 15， 回答章程、条列、规定、办法的作用。 答：1，是各项事业顺利进行和社会安定的重要保证；2，是贯彻执行党和国家各项方针政策的有效工具；3，是调动人民群众积极性的有力手段。 16， 回答监所法律文书的特点。 答：1，专业性；2，法定性；3，规范性；4，实效性。 17， 回答监所法律文书的作用。 答：1，执法作用；2，管理作用；3，凭证作用；4，档案作用。 18， 简要回答什么是主题与监所法律文书的主题。 答：主题是文章所表达的中心思想或基本观点。也称主旨。是监所法律文书的主题是监所法律文书通过全部内容所表达出来的中心思想或者基本观点。 19， 简要回答监所法律文书主题的重要性。 答：1，主题是灵魂；2，主题是统帅；3，主题是核心。 20， 简要回答监所法律文书材料的重要性。 答：1，观察体验；2，调查访问；3，看书学习。 21， 简要回答选择材料的原则。 答：第一，围绕主题选择材料；第二，要选择典型的材料；第三，选择真实准确的材料；第四，选择新颖生动的材料。 22， 简要回答监所法律文书的表达
第20篇：监所执法实务调查报告
近五年暴力型罪犯改造情况的调查报告
一、调查目的与方法
根据现有资料，2003年1月至2008年6月，石河子监狱累计收押暴力犯1597名，其中新收848名，常年关押1060名左右，约占押犯总数的83％。为了开展研究工
作，本人精心拟定调查方案，采取查阅统计资料，设计心理调查问卷，以及征求各个层次干警意见的方法进行调查。调查结论是：暴力型罪犯是监狱服刑罪犯中的一个特
殊高危群体，心理上、行为上则有明显的抗改倾向。
二、暴力犯的自然情况
暴力犯是指采取暴力手段侵犯公民人身权利而被判
处有期徒刑，正在受到监禁惩罚的罪犯。
1.从暴力犯入监时的年龄来看，35岁以下的占96.3％，其中18～25岁的占65.5％，26～30岁的占28.1％，两项合计占91.6％。说明，18～30的年龄层，
既是暴力型罪犯实施暴力犯罪的主要年龄段，也是他们接受监禁改造的起始年龄。
2.从暴力犯捕前文化程度来看，文盲占4％，小学
占28.9％，初中占58.7％，高中占7.4％，大专占1.0％，初中以下合计占91.6％。说明，暴力犯文化层次普遍较低。
3.从暴力犯原判刑期来看，原判有期徒刑5～10年的占39.25％，10～18年的占54.05％，18年以上的占6.7％。
4.从暴力犯原判罪名来看，抢劫罪占76.5％，伤害罪占18.8％，抢夺罪占2.4，其他罪占2.3。
5.从暴力犯犯罪次数来看初次占97.3％，二次占1.68％，三次以上占1.02％。说明：⑴暴力犯中尚有不少人恶习不深，可塑性大，有改好的可能；⑵暴力犯初次犯罪者在狱中的盲动性、破坏性不可低估。
6.从暴力犯居住地和捕前职业来看，本省的占6.4％，外省的占93.6％。农民占59.1％，社会无业人员占18.8％，工人占13.8％，个体劳动者占8％，国家工作人员占0.3％。可见，暴力犯多数已摆脱区域的限制，变更自己的职业身份。
7.从暴力犯婚姻状况来看，未婚的占68.1％，说明缺少家庭的约束力，是导致暴力行为多发的影响因素之一。
三、暴力犯与罪犯群体现实改造表现比较
从整体上比较，暴力犯与其他各类罪犯的现实改造表现能动态的反映出暴力犯在服刑改造期间顽固、盲动、凶险的行为特征。
1.罪犯等级评定状况比较
罪犯等级的划分主要是根据现实改造表现、服刑时间，结合考虑犯罪性质和主观恶性程度来确定的。通常实行动态考核，每半年评定升降一次的办法。
2.顽危犯认定比较
暴力型顽危犯认定的主要依据是：争强好斗（33.3％）、对抗管教（18.2％）、煽动闹事（16％）、纠缠威胁干部（12.6％）、抗拒劳动（11.4％）、不认罪（8.5％）。由此得知：⑴暴力犯中顽固、危险分子比例较高；⑵顽危犯中抗拒心理典型、破坏性行为严重。
3.监狱处罚形式比较
违反监管改造制度的主要表现是：打架斗殴（47.4％）、打人致伤致残（11.86％）、对抗管教（8.5％）、威胁干部（6.78％）、煽动闹事（5.2％）、其他（11.76％）。可见⑴暴力犯的抗拒行为带来的后果是多次受到监管制度的处罚；⑵暴力犯严重违纪较为突出，破坏性大；⑶在暴力犯严重违纪行为中，尤以恃强凌弱、打架斗殴最为突出。
四、暴力犯在改造期间的一般心理特征 1.对监禁环境的适应性。
暴力犯自接受入监教育后，多数人能平静下来，主动适应新的环境（52％），即使碰到一些挫折和困难，也能完成任务（52％），表现出青壮年暴力犯神经系统的兴奋和不可遏制性。尽管如此，群体中的抑郁倾向又十分明显。
2.认知结构上的模糊性。
⑴消极的人生观。认为人活在世上的目的是为了做自己想做的事（97％）、吃喝玩乐（30），生活中最大的愿望是做感兴趣的事（84）、挣大钱（67％）。
⑵模糊的法制观。认为法律无用，人有用（37％），坦白从宽、牢底座穿（37％）；对犯罪行为的评价是说不清、冲
动（66％），想控制、征服对方）40％），追求心理上的满足（4％）；对判刑的态度是运气不佳（36％）、不该判
（18％）、量刑太重（55％）；在服刑中，有时会忘记自己犯人的身份（69％）。
⑶颠倒的是非观。明知错了，一定要做下去（26％）、想想还会再做（57％）。
⑷错误的道德观。认为人与人之间全是虚伪的（45％）；凭良心办事会惹麻烦（49％）、办事无须考虑良心（28％）、不该同情弱者（14％）。
⑸混乱的劳动观。劳动是惩罚（71％），最好不劳动（24％），偶尔干干也可以（40％）。
3.人际关系中的矛盾性。
暴力犯性格外向，多数人能在大庭广众中工作（61％）、对人也十分信任（43％），有时会轻信人言，不假思索（32％）；同犯间遇到矛盾，各扫门前雪（49％）、不会影响自己（65％），确又非常希望闹起来（14％）；对待干部的评价，觉得给予很多的关心帮助（64％），干部很辛苦（73％）、发生冲突要先找干部（73％），又根本瞧不起干部（25％）；对待家庭，认为服刑给他们带来了不好的名声（77％）、希望经常来探监（46％），又觉得这一切无所谓（32％）。
4.情绪上的多变性。
暴力犯的感受性和兴奋性特别强烈，能够将自己强烈的情绪（喜、怒、悲、哀）表现出来（59％）；工作中因人赞赏而加倍努力（50％）；生活中因琐事狂热盲动、暴跳如雷，他们听到别人说自己坏话，立刻火冒三丈（36％）、马上走上去追问到底（39％）；遇到不顺心的事，生闷气或睡觉（60％）；在感情上独断专行（48％）、好做冥思幻想（58％）、情感变化无常（45％）、不常分析自己的思想动机
（56％）。
5.意志上的摇摆性。
心理测试表明，约有43％的暴力犯心理耐受性不够，其中有8％的人耐冲击力较弱。一方面，他们盲目自大、目空一切、独断性强；另一方面，他们优柔寡断、无所适从。这种意志特征上的两极性，表现出他们的任性、固执和盲动。
五、教育改造对策
1.严明领导责任。各级领导要牢固确立“安全第一”的战略思想，坚信“稳定也能出效益”。对待暴力犯这个特殊的危险群体，要引起足够的重视，亲自过问检查落实，采取必要的措施。
2.认真执行刑罚。认真执行《宪法》、《刑罚》、《监狱法》和国家有关保障人权、改造罪犯的法律、法令、法规，提高干警执法的自觉性、公正性与准确性，彻底杜绝以权代法、以权乱法、以权压法、以权废法的人和事。
3.强化监管制度。认真落实、积极探索对暴力犯分押、分管、分教的科学办法。我们认为，对暴力犯的关押不必追求纯度，一般暴力犯集中关押，特殊暴力犯单独关押或“掺沙子”分配出去。
4.细化教育改造。着重解决暴力犯不认罪、不服判、不服管和图谋不轨、蛮横不讲理的问题。一是加强思想道德品质教育，帮助暴力犯树立社会主义的人生观、世界观、道德观、劳动观、荣辱观；二是加强认罪服法教育，强化
暴力犯的认罪悔过意识和罪犯身份意识，做到认罪、服判、服管、自觉接受改造；三是加强集体主义教育，利用集体力量，改造暴力犯妄自菲薄、我行我素的不良个性；四是加强因人施教，针对暴力犯的个性特点和顽危犯的思想活动规律，因人而异的开展个别教育。
5.注重心理矫治。⑴对暴力犯进行情境适应性训练。告诉暴力犯如何看待监禁生活，遇到的问题应如何应付；自觉克服情绪波动、避免心理危机等，使他们顺利的适应监禁生活。⑵指导暴力犯学会控制消极情绪。着重引导暴力犯掌握一些控制情绪发生的技巧，进行自我制怒控制。⑶进行情绪宣泄释放训练，建立宣泄室，当暴力犯内心压力大，需要紧急释放时，引导他们以言语性、非体力、建设性的方式，通过大声吼叫、大声诉说，自我排解消极内心感受。⑷积极干预心理危机。对发生心理危机的暴力犯，主动了解其产生心理危机的各种因素，评价心理危机程度，及时给予指导帮助，进行危机干预。
6.加强狱内侦查。要改变狱内侦查“事后办案”的工作 方法。积极预防狱内案件的发生，及时侦破狱内案件，缩小暴力犯相互效尤的机会，遏制暴力犯以身试法、对抗改造、进行破坏捣乱活动。7.提高队伍素质。一是加强警力配备，确保有一定比例的基层干警能够坚守岗位，有时间、有精力做暴力犯的思想工作，处理罪犯中发生的各种问题。二是调整年龄结构。管理暴力犯适宜于青壮年干警，监区主要负责同志的年龄可以适当的放宽一些，最好配备1～2名30～45岁年龄的同志。三是精选知识结构。从实践中看，管理暴力犯适宜使用法律、教育专业的同志，并且适当引进心理学专业专门人才，比较符合斗争实际。
2011年9月
