推荐第1篇：教导处值班安排
教导处值班安排
星期一：王世华 刘水云 星期二：郑星期三：肖英杰星期四：曹飞龙星期五：邓雪松星期六：邹星期日：彭双宝
2018 婷
纯
周 洁 刘水云 周 洁 刘水云 周 洁 郑 婷 教导处 年9月7日
推荐第2篇：安排会议值班
一、安排会议值班
（一） 会议值班工作的内容和意义
1、会议值班工作的内容
（1） 值班电话记录
（2） 值班接待记录
（3） 值班日记
（4） 做好信息传递
1、会议值班的意义
会议值班起着沟通上下、联系内外、协调左右的作用，保证了会议顺利进行。
（二）安排会议值班的工作程序
1、制定值班工作制度
（1）信息处理制度。
（2）岗位责任制度。
（3）交接班制度
2、明确值班工作任务
（1）在会议中协助搜集有关情况、文件和资料，传递各种信息
（2）要加强与会议无关人员出入会场的控制
（3）手边要有公司和各部门领导的联络方式，以便出了问题及时与之联络、请示
（4）要备有一份设备维修人员、车队调度人员和食宿等后勤服务部门主管人员的电话通讯录
（5）要坚守岗位，保证会议信息的畅通无阻
（6）必要时，要负责督导和协助专职会议服务人员为与会者做好各项具体的服务
（7）做好会议期间各项活动与各种矛盾的协调工作
（8）必要时，应建立主管领导带班制度
3、编制会议值班表
会议值班表应包括以下内容：
（1）会议值班时间期限和具体值班时间
（2）会议值班人员姓名
（3）会议值班的地点，并在会议须知上注明会议值班室的房间号
（4）会议值班负责人姓名或带班人姓名
（5）用简明的文字表明值班的工作内容
（6）表明人员缺勤的备用方案或替班人员的姓名
二、接待采访会议的新闻媒体
1、接待采访会议的新闻媒体的基本原则
（1）报道的内容必须与会议基本内容相吻合
（2）掌握会议信息的保密度，做到内外有别
（3）报道中的重要观点和提法，要经领导审定
（4）要准备得全面周到、主动积极
（5）在传递的方式和内容选择上应本着对象、效果、时效、费用的原则综合考虑
（6）在会议中，秘书要随时注意收集外界舆论和新闻媒体对会议的反映信息的报道
（7）在会议结束后，秘书要为召开媒体沟通会提供必须的信息资料
2、接待新闻媒体的工作内容
（1）由会议秘书撰写新闻报道稿件，经领导审阅后，向媒体发送
（2）在会议召开期间，邀请有关报社、电台、电视台派记者驻会随访，发表消息
（3）在会议结束时，召开记者报告会，由会议领导者直接介绍会议情况，并亲自回答记者提出的问题
（二）工作程序
1、媒体人员登记
2、为媒体人员提供简单的会议材料
3、安排拍照和新闻发布会等传统活动
4、安排媒体沟通会
（三）妥善处理新闻媒体的负面报道
（1）快速作出反应
（2）联合或聘请专业公关公司处理危机
（3）让负责人出面
（4）对未知的事实不要推测
（5）不要隐瞒事实真相
（6）为媒体采访敞开大门
（7）统一口径，用同一个声音说话
（8）频繁沟通
（四）汇总新闻媒体的各种报道
三、做好会议的记录工作和简报工作
1、为会议记录做好准备工作（准备足够的记录工具）
2、会议记录的内容
（1）会议描述
（2）与会者姓名
（3）缺席者请假条
（4）宣读上次会议记录
（5）有会议记录中产生的问题
（6）通讯记录
（7）一般事务
（8）其他事务
（9）下次会议日期
（10）主席签名
3、会议记录的工作程序
会议记录的结构是：标题+正文+尾部
（1）标题。一种是会议名称+文种。另一种是文种
（2）正文。首部+主体+结尾
（3）尾部。右下方写明“主持人：（签字）”、“记录人：（签字）”
（二）做好会议的简报工作
1、会议简报的内容
会议简报要迅速反映会议的实际情况，交流会议的经验，沟通会议的信息。要反映出会议的新情况、新问题、新经验、新见解、新趋势，更好地对会议起到指导和沟通作用
2、会议简报的工作程序
（1）会议简报的内容。
（2）会议简报的结构。
2、会议记录的要求
（1）速度要求
（2）真实性要求
1）准确
2）清楚
3）突出重点
（3）资料性要求
2、会议简报的要求
（1）真实准确
（2）短小精悍
（3）快是简报的质量体现
（4）生动活泼
四、收集信息的分类
（一）会议信息的分类
1、按照会议信息的作用划分
（1）与会者信息
（2）会议指导性、宣传性信息
（3）会议议题性信息
（4）会议主题内容信息
（5）记录性、结果性文件信息
（6）会议的程序性文件信息
（7）会议交流性文件信息
（8）会议参考性信息
（9）会议管理性信息
2、按照会议信息的保密性划分
（1）保密性会议信息
（2）内部性会议信息
（3）公开性会议信息
3、按照会议信息传递方式划分
（1）会议讲话信息
（2）会议书面信息
（3）会议声像信息
（二）收集会议信息的要求
1、齐全
2、及时
3、准确
4、有效
（1）责任到人
（2）履行登记
（3）严格保密
（4）明确范围
（5）有针对性
5、提供会议信息服务
（三）收集会议信息的工作程序
1、确定会议信息的搜集范围。
2、选择会议信息的搜集渠道。
3、确定搜集会议信息的方法
（1）召集开会
（2）提供书面材料
（3）个别约见
（4）会议结束时及时搜集
（5）个别催退
（6）按清退目录收集
（7）限时交退
（四）吃力会议信息的程序
五、会议信息的作用：
1、利用信息保证会议的顺利进行
（1）利用信息，策划会议
（2）利用信息，把握到会情况
（3）利用信息，进行情况反馈
2、利用信息进行会议沟通
3、利用信息进行催办
4、利用信息为决策服务
5、利用信息为商务活动服务
6、利用会议信息进行宣传
六、反馈会议信息
（一）反馈会议信息的内容和要求
1、反馈会议信息的内容
（1）反馈会前信息
（2）反馈会中信息
（3）反馈会后传达落实的情况
2、反馈会议信息的要求
（1）会议的信息反馈要注意店面结合，正负反馈结合
（2）会议信息反馈的目的要明确
（3）充分重视会议的反馈信息沟通
（二）反馈会议信息的工作程序
1、布置会议信息收集工作
2、会议信息的搜集渠道的选择和建设
3、建立定期的会议信息反馈制度
4、做好会议信息的反馈汇报工作
5、抓好会议反馈信息的落实工作
（三）反馈方式与时机
1、会议信息的反馈时机
（1）在会议工作进展顺利时反馈
（2）在会议工作出现问题时反馈
（3）在会议工作吃处于停滞时反馈
2、选择信息的反馈形式（正面指导与建设性反馈）
3、会议信息的反馈方式
（1）口头反馈
（2）书面反馈
（3）会议反馈
推荐第3篇：行政值班安排
湘潭市三中行政值班安排表
星期一：陈健、卢学农、颜艳
星期二：冯玉泉、肖齐辉、谢卡娜
星期三：周建军、陈建金、肖灿辉
星期四：黄湘平、彭元芳、刘灵敏
星期五：贺长文、谷清华、陈桂明
星期六：陈健、董文明、施俊
星期日：张建和、李向峰、刘春霞
注：划横线的为组长，负责本组考勤、当天早起床、早操、静校、晚自习（晚自习由组长
负责或安排本组成员）、晚就寝及学生就餐情况并在行政值班日志上登记值班情况。当天校级干部值班“五个一”情况由校级干部进行登记。
一、值班要求：
1、值班人员要切实加强对校内各重点部位的巡查，及时处理并上报各类突发事件，时
刻保持联络畅通。
2、值班人员必须切实做好值班记录和交接班工作，负责通知下一班值班人员并亲自将
值班记录本移交至下一班值班人员（组长）。
3、值班时间：当天6：10——10:30。
4、静校时间：每天中午12:40－14:10（夏季）、12:30-13:40（冬季）
二、职责：
1、早上准时到岗，督促寄宿生早操、巡视校园各处，7：20开始巡查校门口，做好值
班的检查和督促（学生校服、校牌及出勤、文明礼仪情况）。
2、检查值班老师是否准时到岗和认真履行职责。
3、发现学生存在不足之处，应马上指出，并主动加以教育。
4、在早操期间巡视寄宿部的寝室或教室，对未做操（留在寄宿部寝室、教室或在做操
队伍之外）的学生询问原因，如发现有学生故意不下去，则在对其教育的基础上，随后反馈给相关班主任，并记录在《行政值班日志》上，由政教处进行处理。
5、中午12：30加强对教学楼各教室、寝室及校门口的巡查。
6、下午下班时对校园进行巡查，重点在校门口巡查，护送学生安全离开校园。
7、检查晚自习（尤其是晚1下课期间到各楼层走廊及教室巡查）和宿舍学生的管理工
作。待晚就寝学生安静后方能离开。
8、做好当天所有工作的详细记录，发现问题请立即联系相关部门加以解决。
9、记录本：《行政值班日志》——传达室、《学生公寓晚间管理记录：班主任签到表》
——学生公寓
记录要求：必须要有签名、必须要用钢笔。
湘潭市三中
推荐第4篇：节假日值班安排
新明小学暑假值班安排
2010年春季学期
值班时间：2010年7月4日至2010年8月31日
值班人员：杨达仁
联系电话：13737769679
值班要求：
1、维护学校的稳定工作，关锁好校门，保护好学校的财物，晚上到学校值班；
2、做好上传下达工作、来访来电做好记录工作；
3、负责处理学校的突发事件，重大问题及时与学校领导联系处理。
附：黄伟誉联系电话：159770055753611069 黄洁云联系电话：1373777796
3久隆镇新明小学
2010年7月2日
新明小学清明节值班安排
2010年春季学期
值班时间：2010年4月3日至2010年4月5日
值班人员：杨达仁
联系电话：13737769679
值班要求：
4、维护学校的稳定工作，关锁好校门，保护好学校的财物，晚上到学校值班；
5、做好上传下达工作、来访来电做好记录工作；
6、负责处理学校的突发事件，重大问题及时与学校领导联系处理。
附：黄伟誉联系电话：159770055753611069 黄洁云联系电话：1373777796
3久隆镇新明小学
2010年4月2日
新明小学五一劳动节值班安排
2010年春季学期
值班时间：2010年5月1日至2010年5月3日
值班人员：杨达仁
联系电话：13737769679
值班要求：
7、维护学校的稳定工作，关锁好校门，保护好学校的财物，晚上到学校值班；
8、做好上传下达工作、来访来电做好记录工作；
9、负责处理学校的突发事件，重大问题及时与学校领导联系处理。
附：黄伟誉联系电话：159770055753611069 黄洁云联系电话：1373777796
3久隆镇新明小学
2010年4月30日
2010年春季学期
值班时间：2010年6月14日至2010年6月16日
值班人员：杨达仁
联系电话：13737769679
值班要求：
10、维护学校的稳定工作，关锁好校门，保护好学校的财物，晚上到学校值班；
11、做好上传下达工作、来访来电做好记录工作；
12、负责处理学校的突发事件，重大问题及时与学校领导联系处理。
附：黄伟誉联系电话：159770055753611069 黄洁云联系电话：1373777796
3久隆镇新明小学
2010年6月11日
2010年秋季学期
值班时间：2010年9月22日至2010年9月24日
值班人员：黄伟誉
联系电话：1597700557
5值班要求：
13、维护学校的稳定工作，关锁好校门，保护好学校的财物，晚上到学校值班；
14、做好上传下达工作、来访来电做好记录工作；
15、负责处理学校的突发事件，重大问题及时与学校领导联系处理。
附章成娟联系电话：1319777366
2久隆镇新明小学
2010年9月21日
2010年秋季学期
值班时间：2010年10月1日至2010年10月7日
值班人员：黄伟誉
联系电话：1597700557
5值班要求：
16、维护学校的稳定工作，关锁好校门，保护好学校的财物，晚上到学校值班；
17、做好上传下达工作、来访来电做好记录工作；
18、负责处理学校的突发事件，重大问题及时与学校领导联系处理。
附章成娟联系电话：13197773662
久隆镇新明小学
2010年9月21日
推荐第5篇：办公室值班制度
北方学院国际商学院学生会办公室管理及值班制度
（试行）
北方学院国际商学院学生会办公室管理及值班制度（试行）
为加强学生会办公室的管理，维持正常的工作秩序，创造良好的工作环境，树立学生会的良好形象，故制定本制度。本制度包括以下部分：
一、办公室管理制度
1、院学生会办公室是院学生会干部办公及活动的主要场所，由院学生会办公室负责统一管理。
2、爱护办公室一切公物，保持办公室的清洁，各部门或个人使用时必须做好清洁和管理工作。
3、保持办公室整洁安静，禁止大声喧哗，不得干扰他人办公。
4、节约用电，注意安全，最后离开的学生会人员要关闭用电设备（包括灯、风扇、电脑等），门、窗要锁好。
5、部门及学生会以外组织团体或个人，经主席批准并到办公室部门登记后方可借用办公室（会议室），用后必须做好清洁工作。若不用清洁工作，办公室部门有权拒绝该部门再次借用。
6、部门使用办公室时，必须提前到办公室处登记，由办公室部门人员统一安排并公布于白板。
7、每次会议前，会议负责人必须提前到会议室，做好会前准备工作。
8、学生会大型宣传活动需使用办公室时，由宣传部门和办公室部门协商。
9、学生会宣传工具由宣传部保管、办公室处监督。
10、学生会使用电话，需本着必要和效率的原则，严禁私人使用。损坏电话要赔款|接听电话需讲究文明礼貌，使用普通话，需先说“您好！商学院学生会”。
11、主要文件、资料不得外借，但可经办公室主任批准在值班时间在学生会办公室借阅。
12、办公室钥匙由专人负责，任何人不得私配，违者没收并给予相应处分。
二、办公室值班制度 (一)、值班安排
1、办公室日常值班由办公室部统一安排轮值，根据轮值表实施。
2、学生会办公室周一至周五每晚7：00—9：00安排人员值班。
（二）、值班要求
1、学生会办公室每天至少一名部长或副部长带班，严禁迟到、早退，值班人员需恪守岗位，不得擅离办公室。
2、值班人员需管理好办公用品，爱护公共财物，遇重要情况需及时向部长、主任或主席团直接汇报。
3、值班人员不得无故缺班，迟到或早退。因故不能值班者，须事先向所在部部长或主任、副主任提前请假，获准后方可离开，否则视为缺班。对无故缺班者，应进行批评教育，无故缺席三次者，则取消其学生会成员资格，迟到或早退两次相当于无故缺班一次。
4、值班人员在值班期间不得做与值班无关的事，禁止在值班期间的休闲性活动。不得乱翻文件资料，不得乱动他人私有物品，手头物品应及时放回原处。
5、办公室内要保持清洁，任何人不得乱扔废弃物，严禁随地吐痰，严禁吸烟。
6、值班人员每天轮流打扫办公室，定期大扫除，垃圾需清扫至指定地点，不得随意堆放，学生会人员有责任，有义务保持走廊卫生。具体要求有：A、整理室内物品 B、擦桌椅 C、扫地，倒垃圾 D、其他机动任务。
7、值班人员有监督当天在办公室工作的其他部门的权利。监督其他人员在办公室内的活动。包括开会、出宣传海报，并有权要求其做好卫生工作。
8、值班人员要按时间先后条理化做好值班期间内发上的具体记录，以备查询。如实填写《值班日记》内容，包括：
（1）当天在学生会办公室内工作的部门的工作及主要负责人。 （2）卫生值日情况。 （3）其他特殊情况。 （4）电话记录。
9、人员对来访者要文明礼貌，举止得体，热情接待来访人员，并做好记录。
10、值班人员值班结束后，做好工作总结，保持办公室清洁，整理文件，并关闭电源。
三、办公室安全制度
1、公室内不准存放现金、存款单、有价证券及其他贵重细软物品。
2、对确需存放档案资料、各种仪器或其他贵重物品的办公室，必须采取完善的安全防范措施，并由专人管理。
3、办公室内要时刻注意用电的安全，不私自使用大容量电器，要经常检查线路安全，要有控制电源、火种的安全具体措施。
4、每天最后离开办公室的值班人员，必须关好门窗，关闭电灯、电源、整理桌椅。
5、设办公室安全员，统一管理办公室的安全工作，定期向本室人员进行安全宣传，增强安全防范意识，督促检查本室人员做好安全工作，发现问题应及时向保卫处报告。
6、落实办公室安全责任制。室内发现失盗案件或火灾事故要查明原因，明确责任，并视情节轻重给予责任人相应处理，情节严重者，交由公安司法机关处理。
四、办公室财务管理制度
1、学生会的经费必须用于学生活动，服务于学生，为学生办实事。
2、校学生会活动费由办公室部门统一管理，一切工作、活动经费开支应从“少花钱，多办事，办好事”的原则出发，合理使用。
3、学生会支出分为“日常支出”和“项目支出”两项，所有日常事务所需各项支出划归日常支出，凡用于组织大型活动的费用属于项目支出，两项不可互相混淆。
4、校学生会账本共设两本，分别由主席和办公室部门管理。
5、各部门开展活动需要经费时，应以节约为原则制定活动经费。
推荐第6篇：办公室值班管理制度
办公室值班管理制度
办公室下设有4个部门：策宣部、活动执行部、培训部、秘书部。
策宣部：策划宣传部门，主要负责高校集体活动及办公室活动的策划与宣传 活动执行部：当活动方案获得通过时，则由该部门主要负责执行
培训部：负责安排各高校或社会志愿者开展各种有关无偿献血知识培训 秘书部：负责办公室资料整理，会议的通知及主持
管理制度具体如下：
1、宣传策划部：在活动开始前期要提前做好宣传工作，同时要写出具体策划。
2、活动执行部：要经常和宣传策划部联系，在方案还没通过之时就可以做一些相应的准备工作，在方案真正通过之后，要做好活动前期中期和后期的工作，保证方案、活动能及时顺利的完成。
3、培训部：定期开展各高校新队员加入之后的培训工作，并及时和秘书部联系，让秘书部与培训讲师协商培训时间，至少每个学校培训一次，社会志愿者至少每学期培训一次。
4、秘书部：主要负责各高校负责人会议及办公室会议的记录、主持、通知、考勤以及办公室成员值班的安排。秘书部要与各高校保持一定的联系，建立好联系表、联系QQ群、飞信群。
另：
5、办公室值班成员：需履行好值班时间内的本职工作，积极协助献血办的工作，不迟到早退，有事须向办公室负责人或秘书部的负责人请假。值班期间对待来访人员要礼貌，并及时做好登记。及时提醒各高校负责人办理工作证或者办理中国青年志愿者证时及时登记，由办公室值班人员登记到电脑相应位置。值班结束后关电、关门窗并收拾好桌面再离开。
6、各高校负责人：准时参加例会，不无故缺席，有事须向办公室负责人请假并得到回复，请假方可算有效。
高校及办公室集体活动有：
知识竞赛、集体外出大型活动、表彰大会等
2012年3月1日
推荐第7篇：办公室值班细则
办公室值班细则
一、值班制度：
1.学生会所有成员均有值班义务。
2.值班人员应主动签到，未签到者视为未值班处理。
3.值班人员均须做到不迟到、不早退。如确实有事，须提前请假并在一周内补班。
4.值班人员均应积极做好值班日志。
5.当日值班结束后值班同学须做好卫生清洁工作。
6.交接班时，上一班人员应把工作做完后方可离开，如工作一时难以完成则应向下一班的值班人员交待清楚。
7.每个值班人员须保管好办公室钥匙，并要亲手交给下一班的值班人员，如有弄丢，从丢钥匙起所有相关人员要做检讨并公开批评。
8.主席团成员、各部部长和办公室成员应做好监督工作，不定时抽查值班人员在岗情况
9、每个值班人员须保管好办公室钥匙，并要亲手交给下一班的值班人员，如有弄丢，从丢钥匙起所有相关人员要做检讨并公开批评；
10、允许代班，但代班同学应为学生会内部成员，如发现非学生会成员代班则一次深刻检讨并公开批评，两次取消评优资格，三次劝退
1.未请假而不参加值班或无故迟到早退超过20分钟，视为旷班。请假且一周内未进行补班，视为旷班。旷班三次失去年终评优资格。请假五次，将失去年终评优资格。
3.若值班人员一个月内三次旷班将申报主席团予以除名，并在组织内部予以公示。
二、值班须知
1.值班工作中应树立高度的责任心和高效的工作作风。
2.值班人员应注重仪表，着装整齐大方，不在办公室穿着奇装异服，不得穿着拖鞋背心等
3.办公室内应注意使用文明用语，禁止大声喧哗。
4.热情接待来访的老师和同学，并妥善安排，不得无故推脱。
5.爱护办公用品。办公室用品属于办公室所有，任何人不得私自带走。
6.不乱扔杂物，保持办公室卫生。
7.禁止闲杂人等随意进入办公室。
8.办公室内严禁吸烟。
9.出入锁门，防火防盗，随时注意办公室安全防范。
团总支文学院
学生会
2012年2月22日
推荐第8篇：办公室值班管理制度
工商管理系辅导员办公室学生干部值班管理制度
（试行）
为了加强对辅导员办公室学生干部值班的日常管理，维持正常工作，创造良好的工作环境，树立系办公室的良好形象，现制定本制度。本制度包括一下部分：
一、基本制度
第一条值班人员仪容端庄，微笑服务，举止文明、习惯使用礼貌用语，
第二条请爱护办公室的一切公物，保持办公室的清洁。
第三条请保持办公室安静，不要大声喧哗，不干扰他人办公。
第四条不要在办公室内大声聊电话或吃早餐等。
第五条请节约用电，最后离开者请负责关掉电源和锁好门窗。
第六条所有值班人员必须以主人翁的态度爱护办公室财物，任何人不得把办公用品据为己有。
第七条办公室钥匙要保管好，不得随意外借，否则后果自负。
第八条使用办公室计算机后应删除自己的文件，不要随意在桌面摆放文件
二、值班制度
第一条 值班时间安排
1.第1/2节课8：30-9:50；第3/4节课9:50-12:00；第5/6节课2：40-4:15；第7/8节课4:15-5:30；晚上8:00-9:30。上一班次的值班人员离开前电话通知下一班次的值班人员，若晚上8:00到达
辅导员办公室老师不在应电话联系当天值班老师。
2.周一到周五全天安排值班，周六周日晚上安排值班。节日假期值班安排以当周值班表公示为准。
3.各部长负责通知、督促本部门干事完成值班工作。
第二条 值班要求
1.值班人员值班应主动向辅导员老师问好，示意自己当天值班。
2.如值班者确实有事，请提前一天向办公室或辅导员邝老师请假，方便必要时人员调整。值班人员必须按时到岗，及时签到，不得无故早退迟到。
3.值班人员负责完成辅导员交代的工作，若辅导员无安排工作可在办公室学习，禁止进行与工作学习无关的娱乐活动，如上网聊天、看视频等。
4.晚上的值班人员结束值班工作前简单打扫办公室。
5.请值班人员如实填写《值班登记表》
6.如有来访者，请值班人员热情接待，并做好记录。
三、考核制度
值班人员的出勤情况和态度表现将作为评优、选拔工作的参考，学生会办公室会定期考核并汇总情况。
工商管理系团委学生会
2012年3月27日
推荐第9篇：办公室值班制度
为及时处理突发事件，维护小区正常的生产、生活秩序，制定本制度：
一、值班人员：公司各部门经理以下人员，均应参加值班。
二、值班地点：公司客户服务中心。
三、值班时间：星期一至星期日18：00—20：30。
四、值班人员应填写值班登记表，注明值班人、值班起止时间、值班情况等。
五、值班人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告公司经理，并请求有关部门协助处理。
六、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。若因此而造成损失的，追究当事人的责任。
七、值班人同因事、因病无法参加值班的，应事先安排调班，并报办公室。事先无法安排的，应找机动人员暂替，并在值班登记表上注明。
八、国家法定节假日另做加强值班安排。
推荐第10篇：办公室值班制度
办公室值班制度
1.各值班人员按照顺序依次轮流值班；
2.员工值班安排表由部门编排，值班人员应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇和私自外出，必须在公司所指定的地点值班，若发生或出现其它问题，值班人员负全责，并依照相关规定做出处罚；
3.中午、晚上值班时应做到随传随到，保证公司任务完成的及时性；
4.在不影响工作的情况下，值班人员妥善处理就餐时间，值班人员就餐时间11：30——12:30整，规定时间没回来按迟到处罚；
5.值班时有客人急需要货，值班应及时通知送货员将货品送到客户手中，如有客户投诉：一次批评教育，多次公司将视情节轻重严肃处理；
6.认真及时处理值班时所有客户问题，对重大事项和突发性事件，应按程序及时处理，不得延误；当班未办理完的事项，应转交接班人继续办理，没有交接导致工作脱节造成损失，当班人负全部责任；
7.其他与值班有关的事宜，如无法处理，要及时向领导请示；
8.接到上级电话做好登记并报告给相关领导，按照领导批示意见继续向下传送给相关部门；
9。值班人员必须坚守岗位，按时值班，有事不能值班，应主动协商代值班人员，并报告上级，严禁擅自换班；未经批准而不值班私自脱岗的，追究当事人责任，按有关规定处罚；
河南聚珍酒厂有限公司
2011年11月5日
第11篇：办公室值班制度
学院团委学生会办公室值班制度（天河校区）
一、值班安排：
1、院团委学生会日常值班时间为周一至周五（除节假日外）下午16:20―17：40或晚上21：15—10：00，值班地点为院团委学会办公室，值班人员由院团委学生会办公室统一安排、通知。
2、办公室值班的督班工作主要由纪检部成员负责，督班人员应做好相应督办工作，并通知好值班人员在值班期间应做的具体事务。
3、值班成员组成：院团委学生会所有成员。
二、值班人员须知：
1、值班人员应遵守值班时间，按时到岗，做到不迟到不早退，不得擅自缺勤或擅离职守，并由值班当天的组长在《办公室值班签到薄》上签字确认，并做好值班记录（在签到薄备注）。
2、值班人员应穿戴大方整洁、礼仪待人、庄重大方，不得穿拖鞋、背心、运动短裤进入办公室。
3、值班人员在值班期间内应保持安静，禁止大声喧哗、打闹等，值班不能将电脑用于看视频、打牌、玩游戏等与工作无关的活动。
4、如因课程、个人问题等原因不能按时出席值班，应提前半天向当天的组长说明情况以便通知人员做好值班人员调配工作。
5、保持办公室的清洁，不得在办公室工作台上乱放油腻和污秽的东西。养成良好的使用习惯，不允许在电脑旁边吃东西，或将食物摆放在电脑上。
三、值班人员主要工作：
1、值班人员应负责收取、整理各类申请表并放好；保持办公室环境的干净、整洁；若有人员来访，需礼貌待人；若有需要帮助，应积极给予帮助；遇己无法处理的事情，应立即向主席团或部门师兄师姐汇报。
2、院团委学生会物品由办公室管理，值班期间值班人员因妥善保管办公室物品，不得让无关人员动用办公室物品。
3、若有关人员到办公室借取物品，应通知办公室物品相应的管理人员，让其填写《团委财物外借登记本》中的借用栏和经办栏。
4、如若有办公室物品归还时，应通知办公物品相应的管理人员，让其填写《团委财物外借登记本》中的归还栏。
6、值班人员可以利用办公室区域进行工作及其他信息的交流，以加强学生会干部间的沟通联系。
7、值班结束后，应整理摆放好办公室物品，关好电灯，拔掉电源插头，关好门窗。
四、主席团不定期对值班情况进行检查，对违反规定者提出批评并记录在案，情节严重者另行处理。
五、本制度由院团委学生会监督执行。
六、本制度解释权归天河校区院团委学生会。
七、本制度自颁布之日起生效。
第12篇：办公室值班注意事项
办公室值班主意事项
一、上午办公室开门后应做的事：
1、开灯、开窗、打开饮水机的热水按钮。
2、打开书记的办公室，简单地整理书记的办公桌和茶几（注：桌上的文件只需摆放整齐，不要改变其原来的位置），热水开后，将书记的水杯装2/3的温水，一切妥当后，再关上书记办公室的门。（整理之后如无特殊需要则不要进入丁书记的办公室）
3、询问办公室其他老师是否需要水或者有其他的事需要做，如果没有，则整理一下值班桌上的文件，然后坐下值班。
二、接电话的相关事宜:
1、使用普通话以及礼貌用语，拿起电话后先说“您好，这里是****”，然后仔细倾听对方的需求。
2、如果电话是找某位老师的，且这位老师此时也在办公室，则将电话交与该老师；如果该老师因事没在办公室，如有需要则留下来电人的姓名，联系方式等信息，根据事件的轻重缓急，通过电话、短信、纸条等方式通知该位老师。
3、特别注意：不要将办公室老师电话等个人信息轻易透露给来电人，如果老师此时不再办公室，根据具体情况，说老师因事外出或者在开会。
4、如果对方询问你是谁，则回答：我是***的学生助理。
三、交接钥匙的相关事宜：
1、上午、下午第一二节值班的同学如发现已过值班时间10分钟，依然没有老师或同学来开门则应尽量通知有钥匙的同学，以便值班的同学取到钥匙开门，开门后尽快给老师打电话，告诉她，办公室的门已开；如果联系不到有钥匙的同学，则应及时通知老师。
2、若上午或下午是同学开的门，则需妥善保管钥匙，如需交与下一位值班的同学，则一定要清楚把钥匙交给了谁，清楚办公室钥匙的重要性。
四、办公室值班的相关事宜：
1、如果有同学做了老师所交代的事情，则需及时向老师反馈事情的完成进度。
2、尽量多地了解办公室的办公用品的摆放位置，以便在需要的时候尽快地找到。
五、值班请假的相关事宜：
1、如因事不能值班则应先找自己组织的同学协调，尽可能与其他同学换班，换班后通知秘书长，让秘书长清楚哪节课是谁在值班；如果不能与其他同学协调则至少提前一天通知秘书长，让秘书长有足够时间协调。
六、办公室值班禁忌：
1、两三个同学值班时不能大声聊天。
2、不要在值班期间嚼口香糖，听音乐，翘二郎腿，吃东西。
第13篇：办公室值班工作制度
办公室值班工作制度
一、值班人员须24小时坚守岗位，3声之内接听来电，并妥善处理值班事务。禁止把值班电话呼叫转移到手机，杜绝断岗、脱岗、空岗现象发生。
二、发生紧急情况重大事件要第一时间向主要领导和市委、市政府汇报。紧急情况重大事件从事发到报告市委市政府不得超过1小时，特别紧急情况要在事发后半小时内报告市委、市政府。报告以文字报告为主，要做到要素齐全、表述准确、行文规范。遇特别紧急重大情况来不及文字报告的，先用电话报告，然后再文字详报。
三、认真填写值班日志，值班日志要妥善保存，存档备查。定期上报值班工作报告，工作报告要严格按照规定格式书写。
四、每月月底前3天，安排出下月值班表，国家法定节假日和重大敏感时期要重点安排、单独成表，经分管值班工作领导签字并加盖公章后报市委、市政府“两办”。
五、爱护办公室各种办公设备，确保各种办公设备始终处于良好工作状态。
第14篇：办公室管理制度：值班管理制度
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九、值班管理制度
第一条 本公司于节假日及工作时间外应办一切事务，除由主管人员在各自职守内负责外，应另派员工值班处理下列事项：
(一)临时发生事件及各项必要措施。 (二)指挥监督保安人员及值勤工人。 (三)预防灾害、盗窃及其它危机事项。
(四)随时注意清洁卫生、安全措施与公务保密。 (五)公司交办的各项事宜。
第二条 本公司员工值班，其时间规定如下：
(一)自星期一至星期六每日下午下班时起至次日上午上班时间止。 (二)例假日：日班上午八时起至下午五时止(可随办公时间的变更而变更)。夜班下午五时半起至次日上午八时止。
第三条 员工值班安排表由各部门编排，于上月底公布并通知值班人员按时值班。并应置值日牌，写明值班员工的姓名悬挂于明显地方。
第四条 值班员工应按照规定时间在指定场所连续执行任务，不得中途停歇或随意外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。
第五条 值班员工遇有事情发生可先行处理，事后方可报告。如遇其职权不能处理的，应立即通报并请示主管领导办理。
第六条 值班员工收到电文应分别依下列方式处理： (一)属于职权范围内的可即时处理。
(二)非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处理。 (三)密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。 第七条 值班员工应将值班时所处理的事项填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。
第八条 值班员工如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视其情节给予嘉奖。
第九条 值班员工在值班时间内，擅离职守应给予记大过处分，因情节严重造成损失者，从重论处。
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第十条 值班员工因病和其它原因不能值班的，应先行请假或请其它员工代理并呈准，出差时亦同，代理者应负一切责任。
第十一条
本公司员工值班可领取值班津贴，其标准另定。
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第15篇：办公室值班要求
为加强办公室，团委的值班管理工作，确保值班期间各项工作顺利进行，特制定本规定，请全体值班人员遵照执行：
一、值班要求
1、值班同学要提前10分钟到岗；
2、进办公室前将手机调为振动或静音，办公室不得接电话处理私人事情；
3、要注意文明礼貌，不得讲脏话，不得大声喧哗；
4、在办公室接待客人时要做到热情、礼貌、周到，凡来人都应起立问好，对来人的提问要热心解答，无法解答的则要寻求老师帮助解答，切忌对不清楚地事情乱作解释；
5、电话通知事情时要注重礼貌用语，语言表达要清晰、简洁、明了；
6、如果值班时，老师不在，做好值班记录。记录清楚来访人员情况，电话号码等信息。若有紧急事情，需老师及时处理的，迅速上报给主要负责人；
7、交给老师的资料，一律当面呈交。若老师不在，注意做好值班记录，离开时必须留
留言条；
8、值班期间不得早退，如有急事需提前离开，需得老师应允；
9、注意办公室礼仪，要学会随机应变。
二、基本要求
1、所有值班人员必须按照值班安排参加办公室值班工作；
2、值班人员必须衣着得体，举止文明，禁止穿奇装异服、短裤、拖鞋进入办公室；
3、进入办公室先敲门，进入之后向老师问好；
4、依据值班时间准时做到开灯、开窗、开打印机、开饮水机、换水、扫地、拖地等，保持室内环境清洁；
5、及时整理办公室的文件、杂志、报纸和信件，保持办公室内干净整洁；
6、按时到办公室值班，到班签到。如有事不能到，需向老师履行请假手续并协调好代
班人员；
7、有领导、客人来访，应礼貌示座，并倒水。然后询问其有什么指示、要求或服务；
8、在办公室接电话时，需在电话铃声响过三声之内接起。提前准备好纸、笔，认真做好电话记录。如老师不在，需做好留言工作，交待具体事项：致电人，致电时间，电话内容，来电号码、记录人等，及时转告办公室负责人或有关职能部门；
9、值班结束，离开办公室前应清理卫生，关闭窗户、日光灯、电脑、打印机等电源，
然后锁门。
三、电脑、打印机、复印机等设备的管理使用
1、不得登录、浏览不健康的或非法的网站，不得在网站发布与工作无关的信息，不得
玩游戏；
2、未经许可，不得改变网络、电脑的设置，不得下载任何软件或装其他程序；
3、电脑使用完毕，及时整理文档，删除没有用的文件；
4、电脑出现故障，应及时告知老师，由专业公司维修，严禁私自维修；
5、在使用电脑、打印机前，必须掌握使用说明；
6、各成员不得打印、复印与工作无关的资料文件。
第16篇：办公室值班制度
办公室值班制度
生命科学学院团总支学生会实行值班制度，以保证工作的顺利进行。具体制度如下：
1.在工作日内，团总支办公室每天须有人值班，每个学生会成员都有值班的义务，值班人员须提前10分钟到达办公室，不得擅离职守。2.值班时间：周一至周五：上午8：00---10:00 10:00---12:00 下午14：30——17：30 3.值班地点：生命科学学院二楼团总支办公室
4.值班规范：值班人员进入办公室后，需遵守以下行为规范： (1) 值班人员需在值班结束时在值班签名表上签到。 （2）不准穿拖鞋，严禁袒胸赤身，注重个人形象。
（3）不准大声喧哗，追逐打闹，严禁在办公室内做体育运动或其他影响老师工作的活动。
（4）不准抽烟，吃东西，严禁酒后进入办公室。 （5）不准说脏话，提倡文明用语。 （6）空余时间可以在值班室学习。 5.值班需要做以下工作：
（1）值班人员有义务协助老师打水,打水地点为系楼三楼，并保持办公室洁净。 （2）值班期间接到的电话、请柬、通知、信件等，及时通知老师或相关的学生会部门，并做好值班登记记录。如果接到校里通知，请及时联系秘书处。 （3）值班过程中，如遇到无法自行解决的问题须及时向团总支老师请示。 （4）各部门值班人员之间应做到关系和睦，相处融洽，在值班期间多多进行工作上、日常生活的交流。
（5）值班人员应注意防火、防盗，如发现意外事故应以最快速度报告相关人员。 （6）离开办公室之前应整理好桌椅，最后离开者须检查门窗及用电器是否关闭。 6.请假程序：有事请假者须提前一天通知办公室并讲明请假理由，然后自行找人代替，并交代好值班事宜。
7.奖惩制度：在每学期期末对值班人员表现进行评比，优秀者加综合测评分，并按院系一等奖颁发证书，如果有违反值班制度或出现重大纰漏者，则取消值班资格。8.说明：
本值班制度解释权归院团总支学生会，由院学生会主席团和办公室监督实施。各值班人员应严格遵守，并以此作为期末评奖评优依据。
第17篇：办公室值班管理制度
办公室值班管理制度
1、员值班期间，要坚守岗位，认真值勤，严格履行岗位职责，无特殊情况不得擅自离开工作岗位。对于上级交给的各项工作任务必须积极圆满完成。
2、对办公室内的一切物品、设施负责。无特殊情况不得外借。
3、必须礼貌受理来自各方的电话，重要事情的电话要详细做好记录，并及时转告受话人。
4、当接到其他部门报来的事故（事件）电话时，及时向部门经理报告。
5、严禁外部人员进入部门办公室。严禁拨打私人电话。值班电话不得外借。
6、必须保持室内清洁卫生。严禁在办公室内嬉笑打闹。
7、要严格交接班制度，详细填写值班记录。需要交下一班完成的重要事情，要详细交接清楚。
保安部巡逻管理制度
1、人员在岗巡查期间，必须严格执行公司和部门的各项规章制度。
2、巡逻人员必须正确使用巡逻器械，不得随意开启巡逻钟，应及时更换巡逻钟电泄和打卡纸。注意维护保养，确保巡逻钟正常运转。
3、夜值巡逻人员，每班次巡查打卡不得少于6次。下班时认真张 贴、核算打卡时间记录，报领班复审。
4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时，应严格认真地对公司各部位进行检查，确保安全，对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理，并报当班领班。
5、巡逻人员下班时应对所用器械进行交接，需下一班处置况应作完善交接，并有领班监督实施 。
6、巡逻人员应服从当值领班的统筹安排，无特殊情况，不得更改巡逻路线和次数，改运巡逻路线时应作详细记录。
保安部各岗交接班制度
1、交班制度。
（1）由在岗班组领班提前30分钟叫班。
（2）交班人员要仔细检查所使用的警械器材，保持完好，交于接班人员。
（3）交班班组要认真将本班值勤情况和遗留问题交代清楚。
（4）交班领班和监控值班人员要认真填写值班记录。
2、接班制度。
（1） 接班班组听到叫班后，迅速按规定着装，做好班前准备工作。
（2） 接班人员必须在上岗前10分钟到部门办理签字。 （3） 接班领班要集合本班人员，召开班前会，分配值勤任务，并提出要求。
（4） 接班班组由领班整队带至值勤岗位，与上一班交接。 （5） 接班时，确认警械器材完好，了解上一班情况后，接班值勤。
保安部警械使用管理制度
1、保安人员配备警械要登记造岫，由带队人同统一监督。并建立警械保管使用手续，做到防盗、防丢失，便于使用。
2、各班配发的警械只供值勤时使用，非执勤或训练时不准个人携带。
3、严格交接班手续。严禁将警械转借他人或私自调换，换岗时只换人不换警械。对私自将警械转借他人或因责任心不强，造成警械丢失及损失的，要严肃处理，并赔偿全部损失。
4、警械定期擦拭、保养，严格保管和领用手续。
5、严格按警械使用规定使用警械，非特殊情况下不准使用电警棍。对违反警械使用，造成后果者，视情节轻重严肃处理。
6、班组交接时由当值领班监督检查，进行交接记录，确保警械完好。
消防临近中心值班室管理制度
1、值班人员按时交接班。值班期间坚守岗位，严格履行岗位职责。无关人员未经严禁入内。
2、当消防系统和监控系统发生故障时，应及时报设备部维修，保证设备始终处于正常运转状态。
3、消防系统发出报警信号时，严格按照设备操作程序操作处理，并及时向领班或部门办公室报告。并认真做好记录。
4、在监控系统监控范围内，要密切观察监控情况，发现问题及时反领班或相关部位的值班保安人员处理，同时做好录像记录，以便查询。
5、其他各岗位值班人员无特殊情况，不得随意进入监控值班室。非专业人员或本室值班人员严禁乱动消防监控中心设备。
6、值班人员要协同设备部做好消防、监控设备的维修与保养。并定期进行检查，消防故障，保证设备的正常运行。
7、值班记录填写清楚、详细。当班发现的问题，要在当班时及时处理。对一时处理不了的，交下一班处理。
8、定时清扫灰尘，保持室内和设备清洁卫生。
公司会客登记制度
1、凡来公司会客者，均应主动出示证件，说明要会见人的姓名、部门，并填写会客登记单。
2、岗位值班人员要认真负责地查验证件，并要求会客者严格按照会客单要求填写会客登记单，经核实后，主动指引客人到会见地点。
3、员工上班期间一律不得会客，值班人员应礼貌地向会客者进行解释，劝其离去。如会客者有要事须会见员工，值班人员主动帮助进行联系，由会见员工进行接待。
4、来店会客者，如与公司有预约，可通过电话联系有关领导，经同意后，填写会客登记单并礼貌地向会客者说明“请接见者在签名处签字，会见后将会客单交于会客登记处”。
5、来访者会见公司人员应问清姓名、会见何人及事由，经电话与公司人员联系得到允许后，访可带到客人指定地点或楼层。
6、外来推销人员，如没有与公司预约，一般不予接待，如是公司急需物品，可主动与供应部有关部门联系，经回复后，填写会客登记单在约定地点会见。
7、会客完毕后，值班人员主动收回会客单，看是否有接见人签字，如没有签字，应礼貌地向会客者解释，让其返回签了，并特别留意客人所携带物品，防止公司物品丢失。
8、值班人员严禁精神病者进入公司，并严防不法分子、图谋报复者混入公司。
保安部请销假制度
1、保安人员为应付突发事件发生，必须集中值勤、待命，实行半军事化管理，外出必须由领导批准。
2、保安人员外出必须由领班逐级请假，对私自外出者，按酒店有关规定处理。
3、下班后因事外出2小时的须向直接领导请假，外出4小时的须向主管请假。
4、晚间21：00以后，无特殊情况一律不准外出。
保安部员工着装规定
1、保安人员上岗期间，必须根据天气变化以班组为单位统一着装。
2、着春秋装时，扎武装带，携橡皮警棍。并配戴工号牌和“保安”袖标。
3、着夏季短袖服装时不扎武装带，将短袖衬衣下摆扎于裤内。配戴工事情牌和“保安”袖标，携带橡皮警棍。
4、因气候变化需要更换服装时，由班组领班向部门申请，经批准后统一着装。
5、上岗保安人员严禁私着便装，或不同种类服装混穿。实习生上岗期间，应穿着整齐并配戴“实习证牌”。
6、冬季要统一着风衣。戴白手套，穿棉皮鞋，警棍统一挂于右后侧。对讲机不用时置于右前方腰际。
第18篇：办公室值班制度
学生会
办公室值班制度
第 一 条：院学生会值班制度
第 二 条：院学生会办公室值班人员由院学生会全体成员组成 第 三 条：值班时间：星期一至星期五（法定节假日除外）
值班时段：19:00~21:00（每年十月一日之后）
19:30~21:30（每年五月一日之后）
值班地点：院学生会办公室
第 四 条：值班人员每天须填写值班记录，每周进行汇总并在例会中汇报情况。
第 五 条：值班人员不得迟到、早退，有事需事先向本部部长或副部长请假，并向办公室值班人员汇报登记。
第 六 条：值班期间，严禁在院办公室内吸烟或做有损学生会组织形象的事情。
第 七 条：值班室若遇到无法解决的问题时须及时向本部部长或副部长联系，回报问题并及时解决。
第 八 条：值班人员需要填写工作记录，工作记录主要内容包括：
1、值班时间内办公室的工作情况
2、人员来访及接待情况
3、各部值班人员的姓名及考勤情况
第 九 条：值班人员不得随意挪用或外借办公室内的物品，如若外借
须做好详细登记。
第 十 条：值班人员负责每天的档案整理工作，不得随意外借阅览。 第十一条：值班人员负责每天办公室的卫生清扫工作，保持办公室清洁。
第十二条：值班结束后，值班人员要及时做好关灯、关窗、电脑断电工作。
第十三条：本制度最终解释权归学院学生会所有。
第19篇：办公室安排
无锡旅游商贸高等职业技术学校总部、培训部办公室安排12.2.8
财会系7—101 陆钰
陈婵凤
7—201 何艳钱祖东7—301 余晓萍张佳园7—401 倪静张祯珍7—501 袁蕾
李 军
12-301 蒋夏森
商贸系
8—101 刘志娟曹佳丽8—201 陈晓红
邹朱翊
8—301 肖丽新王 佳8—401 冯樱
丁亚娟8—501 朱琳
潘锡娟
6—201 任莉
崔荥珈
12-301 荣骏天惠超市北门店旅游系10-101吕冬
刘娟9—101高妍
龚姬靓
9—201杨理许建发9—301张丽张开伟9—401莫姮
顾晴宇
9—501陈咏梅
曹佳珏
10-201贾晔
张东海
10-301范岚
高瑞霞
10-401吴春洪10-501沈艳
徐敏
旅行社刘琴现代酒店实训中心
金兰芬陆燕秦涛 夏晓芳方瑛叶秋兰 蔡佩陈品琴杨敏 袁晨周美虹胡重毅许震宇
夏相如陈海娴
唐传山严敏芳张帆谈丽张建国何婷
张桷平周琳吴洁
邹文新盛晓辉范隽瑜
周文涛张慧唐娜娜
金亚南施海涛金筱叶
张 薇肖巍钢820683113111
张晶晶胡蔚丽李龙江华晨陈建娟
顾永惠滕俊
杨茹芳丁健范暑瑾
薛巧英张苏银吴子瑛蔡烨柳红霞（财）朱莉孙纯陈婧
费旭明李圆孟霞顾跃峰赵 岚李靓青袁玲玲周伟
杭东宏
倪佳曹亮谢晓旦刘纪萍华 倩
王萍丽杨维萍冯洁周斐韩飞(卢 慧)
顾志强南门店吴建秦臻楠陈锦容陈 瑜赵崇萍孙丽邱素芳秦炳旺
陆建华汤敏华查振利康 慧陆晓艳丁钰顾琦琦雷贯华沈红玉孙淑萍萧惟勤段震鸣姜璟
吴珺如王群姿陶 瑾王佳丽陈陈李小清许 杰丁嘉徐志虹翁婷婷庞金叶
王晓宁
804783107662时小燕杜锡鲲翟彩丽闾建凤徐翼虎王 昊吴 晶汤力陆斌何琳琳张艳蓝顾洪勤李 根周健姚震
冯祺王英顾翼炎陆丹菁章洁徐劼
左晓玲
8071 8072 8073 80748075 8123
8081 8082 8083 8084 8085 8802 8123
8101 80918092 80938094 8095 81028103 8104 8105 821
1信息系
14—202 常刚徐云晴毛燕顾俊姚岚徐敏8142 14—201 焦均伟陈晓筠宋超刘超8138 14—302 陶建华陈玥许妙妙汤海汛李玲玲曲菁菁8143
邵琳琳蔡晓晴
14—402 徐莹许银莹袁芳朱 凯陈至燕李娟娟8144
贾国庆谢怡文
14—502 胥宝玲朱沙王云英钱晓贤华臻王克垒8145
丁倩倩蔡纯惠琪勋
13—101 杨凌宁吴明丁士一杨骏813113—201 张锡明吴清逸杨浩杰苏京8132
体育组
14—101 张缨（财） 鲍碧栩（旅）8137 14—102 汤志超（旅）陈君（财）殷骏（财）王铭一（商） 徐栋8141
行政
校长室（图书信息大楼）409 秦榛蓁8001408 宣纪英8002407高惠洪 8005
406 吴呤颗8006405 范伟8007401任惠珠 8009
办公室（图书信息大楼）404 陈燕 冯霞敏 洪欣平陶 桦8008人事办公室（图书信息大楼）402 成飚 胡晓文 许 珂8018 资产财务管理处5—103 钱妮玲 励明 章瑞燕80575—102 蒋姝蕾 江兰 王君路80525—101 黄伟红 蒋伟梁 罗庆华80585—105 张丛应 叶峥8050仓库：陈长荣 车库：叶峥
科研处5—206钱菁 洪志钢 俞静8062 教学督导室5—402顾亚明 黄伯玲 陈铁生糜星华 万锡根 徐翼虎 俞静 8030 教务处 5—205顾雨桑朱凌华 丁方明8055
5—203（教务员） 陈慧朱悦 殷 芳80545—202（文印）邹国贤8065
艺术教育中心：1号楼2楼8214戴岚 吴赟 司晶卉 8215
图书馆周洁8332吕宝芬（阅览室）8331
陆国平孙 健（借书库）8352 （采编室）8351
601王志红 倪 红 8601606刘晓纲8606
信息中心：14—401孙燕王 琪王寒斐陈 亮 8148
广播室谢芸朱锡亮8037
招生与就业指导处5—304 蒋红王瑜言言宗雪君8060 安全保卫科、宿管科5—307陆晔李静愉8056 学生处、团委5—308赵敏俊刘金玲金其森8053管爱娟 8061校医室5—106浦明华刘金霞郭俊清8059
舍管中心18—103 齐眉严军
司机室（图书信息大楼１楼）蒋仲明 钱国清 沈卫斌8309 物业（图书信息大楼１楼）顾平唐古超 周银寿8306
报修张嘉平陆金发 秦志强8307
食堂张迁安曹南宝李 斌谢玉荣8034
吴晓亮 葛根美 曹伟庆 孙小军
徐 峰 张荣泉 8733会议室8033
校园卡充值：陈燕珠黄惠红 韩文林 胡伟瑛8044
北门卫8201南门卫8047保安 15306197382
培训部85033770 85012417杨晔 邹仲贤 罗斌 田 华 万晓鸣 吴笔显 辛希光 杨慧芳 郑燕榕 沈雅萍吕纪兴 李玉萍 费明 吴佳佳 杨喜荣谭咏梅
第20篇：按照节日值班安排
按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不应该的，说明我在自身修养、工作态度和管理能力方面，都存在严重的不足，必须立刻进行脱胎换骨的自我改造。针对本次事件反映出来的各项严重问题，我将认真提高党性学习，端正工作态度，强化管理能力，尽快达到一个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下三点： 一是向厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂致歉，并申请处分。二是向全站员工进行深刻检讨，对由于本人导致的不良事件，请全站员工予以批评。三是组织召开站班子会和员工大会，针对此次事件反映出的各项管理漏洞，研究布置以下重点工作。第一，以此次事件为参照，深刻反思事件发生原因，吸取经验教训，端正全员工作态度，提高全员工作能力，培养全员主动意识，严抓严管，杜绝类似事件发生;第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的畅通，确保站的生产运行安全。我会深刻吸取本次事件的教训，深挖自身陋习，尽快做到让领导满意、让员工放心的一名比较称职的基层管理干部。请领导看我的表现。
