推荐第1篇：农场办公室工作总结
1-9月份办公室工作总结
办公室紧紧围绕农场中心工作，努力协调各科室之间的工作关系，办公室全体人员认真履行岗位职责，团结协作，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：
一、文秘、会务工作
1-9月份办公室严格按照收、发文程序对文件进行及时处理，保证了公文的正常运转，共收上级来文430余份。本级制发文件能够把好政策关和文字关，农场共下发各类文件125份，做到程序正确，撰稿规范，完全符合上级文件规定，确保了文件的政策性、严肃性、权威性和时效性。为加强机关日常管理工作，办公室严格执行办公自动化制度、请销假制度、会议审批制度、印信专人管理及审批制度。
1-9月份年办公室共承办管局大型会议
次、农场大型会议
次，中小型会议及各种培训班等共计
多次，圆满完成各级参观考察和现场会1803人次。会务准备、会务安排等各项环节全部做到标准高、安排细、无纰漏。8月节，制作宣传册100余份，卡片
张，
二、信息工作
为了做好信息工作，办公室文秘人员对以往写作经验进行了认真总结，1-9月份办公室向建三江管局报送各类信息39条，被总局采用编发1条，管局采用编发10条。其中，
1 7-9月上稿7篇，总局1篇，省1篇，管局5篇。
三、档案工作
按照上级要求收集、整理、分类归档立卷2011年度文书档案27卷、962件，其中永久卷27卷、214件；副卷11卷、221件；短期卷：30年11卷、78件；10年卷27卷、449件。接收基建档案110卷。搜集、整理、归档实物档案10块。整理照片档案30件。帮助场直单位和管理区会计人员及个体户查阅往来账达320人次、利用档案资料670卷、1220件，复印件数380件。签收公文、输入目录、文件接收、严格按照操作规程，农场领导传阅、签发按照要求不疏不漏，截止到9月底共输入上级来文456件、本级文件110件。
四、政务接洽工作
1-9月份农场接待量大，政务接洽任务比较繁重，目前为止共接待总人数达1803人次。在整个接待过程中，办公室上下合力，密切配合，保证了政务接待工作的顺利完成，受到来宾的普遍认可和赞扬，充分展示了窗口部门的服务形象。
五、督查工作
督查协调工作是办公室部门的一项重要工作。在农场党委决策落实过程中，办公室督查督办力度不断加大，督查效果越来越明显。1-9月份共完成管局和农场党委、农场领导交办的督查事项16项。
2 今年农场整体搬迁安置工程质量和安全成为农场工作的重点，办公室负责监督农场农业研发中心和四标22号楼的质量和安全，为了监督和好此项工作，办公室积极与施工单位和监理单位进行沟通，经常到现场检查施工质量和安全防护措施，并帮助施工单位及时协调相关领导和部门帮助其解决施工过程中遇到的各种困难，使施工质量和进度都得到了全面保证。
推荐第2篇：军川农场办公室工作总结
军川农场办公室2011年工作总结
2011年，军川农场办公室在上级的正确领导下，紧紧围绕农场中心工作，充分发挥服务领导、服务基层、服务群众职能，注重发挥参谋助手作用，狠抓机关作风建设，不断完善工作制度和程序，各项工作迈出崭新步伐。现将一年来工作情况总结如下：
一、机关管理到位
一是进一步加强了机关考勤、信访、档案等日常事务管理，保障了办公室各项工作的正常运转，使工作有章可循，逐步向规范化、制度化方向迈进。继续坚持上班签到、请销假制度，并不定期进行检查督导，奖优罚劣。二是进一步加强了群众来信来访工作，全年接待群众来访369人次，调解矛盾纠纷240件。三是进一步加强了车辆和人员管理，全年无一例行车事故，为领导出行提供了安全保障。四是进一步加强了印章审批。全年共审核用印审批单 8500 余次,其中农场印章 706 次，基层管理区、居民组用印单 5600 余次,未出现一次公章使用问题。五是进一步加强了档案管理。认真按照范围、类别、要求对档案资料进行归档，使年度档案归档齐全、完整，保证归档的成套性和准确性。在收文登记上，做到有文必登。
二、文秘工作扎实
在对待对外公文、内部公文和外来公文的处理上，严格按照发文处理和收文处理的有关规定，做到正确处理、及时处理和妥善处理，将公文处理作为一项机关考核的重要指标，全年共制发各类文件209件。办会质量有了新提高，及时完成了各类会议材料、汇报材料的准备工作。顺利组织完成农场各项工作会议80余
1 次，其中重要会议48次。工作人员业务水平、协调和组织能力明显增强，服务领导、服务基层、服务群众的能力进一步提高。服务性工作基本上做到了会议通知及时、文件收发快捷、文件传阅高效、档案管理科学，急件随到随办，文秘工作受到各级领导好评。
三、专项工作进步
保密、督办、信息、接待等专项工作在上年的基础上均有了明显提高。
（一）保密工作。严格按照《保密法》要求，深入开展了保密法宣传活动，全年在总局保密信息网上发表信息3篇。健全了保密工作组织，加强了保密管理，做到文件泄密和文件遗失零发生。
（二）督办工作。对各类会议精神的贯彻落实情况及各级领导的批示，均能够在规定时间内按要求督办，并及时反馈督查结果。今年共督办农场领导重要批示21件，规定时间内办结率达到了100%。
（三）信息工作。进一步加强了信息报送力度，在办好《军川信息》同时，积极向上级信息刊物投稿。全年共向省、总局、管理局两级上报各类信息96条。进一步加强信息工作规范化建设，出台了《军川农场政务信息考评办法》，对信息报送、评比等加强了奖罚措施。同时制定了信息工作人员的培训计划，对信息人员进行了信息化与电子政务培训。
（四）接待工作。充分发挥接待工作的“窗口”和“桥梁”作用，服务对象和服务领域进一步拓展，圆满完成了全场各类大型会议的接待任务，为来自全国各地的参观、考察团提供了优质
2 的接待服务，得到了领导和来宾的一致好评。年内共接待各地来宾1300余人次，较好地完成了各项接待任务。
四、深入开展调查研究
围绕全场中心工作，办公室有组织、有步骤地开展了调查研究，并向农场提出了合理化建议。全年组织开展调研12次，撰写了《如何加强学习型机关建设》、《关于加强机关作风建设的调研》、《如何加强机关干部的文明礼仪》等调研文章10篇，为领导决策提供了有效参考。进一步加强了政务、事务工作的研究，积极探索新的工作方法，不断总结工作中的成功经验，将其转化为工作成果。
五、积极开展专题培训和政策理论学习
今年，办公室按照创建学习型机关要求，紧密联系实际，认真学习，较好地完成了各个阶段的培训和学习任务。通过学习培训教育活动开展，进一步提高了机关干部的自觉性，强化了“执政为民、加快发展”的思想意识，机关作风出现了新气象。同时，办公室积极组织机关干部学习党的各项方针政策，特别是把学习、宣传、贯彻落实总局、管理局党委（扩大）会议精神作为一项重要任务来抓，并制定了学习计划，采取自学与集中学习相结合的办法，要求机关干部在学习的基础上，深刻领会两级党委（扩大）会议精神，全年组织机关干部集体学习39次，参加相关知识考试4次，写出学习体会70余篇，有效地促进了机关干部理论素质的整体提升。
六、科室建设取得实效
科室内部成员之间坦诚相见，团结协作。平时在工作实践中十分注重党性修养，保持清正廉洁。始终以群众满意不满意、拥
3 护不拥护作为衡量工作尺码，不计休息日,全身心投入工作。同时，成员之间注重思想交流，工作支持，生活关心，相互理解、相互信任，较好地理顺了各种工作关系，圆满地完成了组织分配的各项任务。
总之，办公室工作在上级和农场的领导下，在全体工作人员的共同努力下，取得了新成绩，得到了领导和各单位的肯定。但我们也清醒地看到，与新形势、新任务的要求相比，我们的工作还存在着一定差距。一是服务的意识还有待提高，服务方式、服务手段以及对服务内涵的认识还有很多不到位的地方；二是为领导决策提供辅助的作用还不够，主动参与意识还不是很强；三是由于办公室工作较为紧张，人员全面系统地理论培训亟待加强。这些都需要在今后的工作中不断探索和改进。
七、2012年工作思路
2012年，是农场推进各项重点工作，实现决定性变化的重要一年。为此，扎实做好办公室工作至关重要。我们的工作思路为：一是继续推进学习型、创新型、节约型、高效型、亲民型的“五型”机关建设；二是努力探索办公室工作自身规律，提高办文、办会、办事水平；三是提高工作的时效性，增强工作的主动性、积极性和创造性；四是强化管理，进一步健全工作机制，完善机关工作制度，促进机关管理工作的规范化、科学化。
军川农场办公室 二○一一年十二月三十一日
推荐第3篇：农场工作总结
工作总结
2010年是“十一五”规划实施的收官之年，也是****贯彻落实党的十七届三中、四中、五中全会精神、深入开展创先争优活动，保持农场经济平稳较快发展的关键之年。一年来，在县委、县政府的正确领导下，我场积极拓展工作思路，创新工作思维，以经济发展为主线，紧紧围绕农工增收、农场增效的奋斗目标，带领全场同志积极调整经济结构，依靠科技兴农，提高经济效益，农场各项事业呈现良好的发展势头，经济实力进一步增强，职工群众的生产和生活条件得到进一步改善，生活水平得到进一步提高，经济收入明显增加。粮食生产连续五年获得丰收，2010年实现粮食总产2400万斤，其中良种繁育2060万斤，实现销售收入2800万元，职均收入达到了2.1万元。圆满完成了县委县政府下达的各项工作任务。
一、农业经济再上新台阶。
一是加强科技推广应用。根据现代农业生产的需要，及时开展生产实用技术培训，通过“请进来，走出去”的方式，采取多种形式、全方位开展工作，2010年先后办大型培训班四期，培训人次2000人次，发放宣传材料2000份，通过培训进一步提高农工的种田技能和种田水平，特别是测土配方施肥的应用，改善农户对土地的有效的投入，使农户以较低的投入，收获最大的效益。更新大型农机械40多台（套），2010年全场水稻机械化插秧率达到了90%，成为全县现代农业的引领者。
二是抓好良种繁育工作。2010全年共繁育稻麦良种2060
余万斤，保障了全县良种供应，为全县农业生产作出了突出贡
献。
三是加大产业结构调整力度。归义农场的无公害草莓，归
昌农场稻鸭共养的有机稻，赵庄农场的泥鳅养殖，成为全县农
业发展的特色名片，产品畅销***城乡各地，促进了企业效益稳
步提升。
四是搞好农业用水管理。为了管好用好水，农场组建并注
册了农民用水者协会，制定了用水管理制度、办法和水情事故
责任划分办法，农户浇地实行亩次计费，并将计费结果上墙公
布，这样既提高了水的利用率，又降低水费成本，同时加大了
用水工作的监管力度，增强了用水收费工作的透明度。
二、土地增减挂钩成绩突出。
2010年，郯南农场共复垦耕地251亩，拆迁房屋3112间
289户，新建职工宿舍楼五栋，安置职工202户，新建机库房
4000余平米，提前完成全年工作任务。在全县城乡建设用地增
减挂钩工作检查督导中，位居全县第一，为全县经济社会的发
展作出了积极贡献。
一是加强宣传引导。为扎实推动拆迁还建工作的顺利开展，
组织中层干部、各场领导班子成员及部分职工代表，参观学习
县经济开发区围带河社区和港上镇向阳村的土地增减挂钩项目
建设，同时，在全场上下发动，形成强有力的舆论宣传氛围，
进一步扭转了职工思想，推动了土地增减挂工作的顺利开展。
二是制定优惠政策。在认真落实上级相关政策的同时，制
定了一系列优惠政策，职工缴纳的原住房押金，拆迁时全部如
数退还；新建成的生产性用楼房，按成本价交给职工使用，实
行分期付款。同时争取在东城新区规划建设一处占地面积
101亩，配套设施齐全的农垦社区，改善职工的居住环境。
三是完善工作措施。在前期搬迁过程中，根据职工不同的
情况，帮助其解决实际困难。充分利用农场原有工业项目的闲
置厂房和办公室作为周转用房优先安置退下来的老知青、老职
工；帮助临时无法安置的职工寻找临时性过渡房。集团公司对
各户农机具进行集中存放，每户职工一间机库房，解决农机露
天存放的问题。同时，积极同归昌部队农场合作，承包复垦部
队老营房驻地，为我县争取了拆迁复垦指标。复垦期间，加大
投入，集中大型作业机械20余台昼夜施工，深耕细整，确保复
垦土地全部达标，顺利通过了省市验收。
四是积极响应县政府“城市建设推进年”活动号召，提升
郯东路沿线功能。对集团公司郯东路沿线进行了整体规划报批，以职工集资的形式开发沿街楼7800平米，工程已全部竣工，优
化了发展环境，提升了品味。
三、积极向上争取资金。
2010国家各项惠农补贴200余万元，全部按要求发放到户，
调动了职工科学种田的积极性。通过努力，各项强农惠农项目
纷纷落地。黄墩农场的农田水利基本改造工程投入资金40余万
元，归义农场被列入现代农业建设项目区，无偿投入资金100
万元。与**乡党委政府一起向上争取道路硬化资金30万元对蒲
汪农场3公里道路进行了硬化。2010年4月更名后的****被国
家农业部、财政部列为“十二五”重点扶持贫困农场，五年计划无偿投入扶持资金600万元。
四、老企业破产进展顺利。
积极推进电焊机总厂和农垦集团有限责任公司的破产清算工作，已进入法定程序。通过破产清算，可以化解掉债务近3000万元，为郯南农场下步又好又快发展奠定良好基础。
五、全力促进农场和谐发展。
扎实推进创先争优活动，按照基层党组织建设“五个好”的要求，切实加强班子建设、队伍建设，完善工作机制。一是充分利用种粮大户、致富能手中的优秀党员的先锋模范作用，带动广大职工共同致富。二是积极培养吸纳优秀分子到党的队伍中来，为党的队伍增添新鲜血液。三是进一步加强党风廉政建设。着力抓好反腐倡廉宣传教育，各级领导干部自觉遵纪守法，着力抓好各级领导干部深入基层、为职工群众办实事、解难题、送温暖工作，进一步密切了干群关系；着力抓好“场务公开民主管理”工作。
面对新时期矛盾凸显的稳定工作新局面，场党委树立和实践积极的稳定观，确定了“以改革促发展，以稳定促发展”改革、稳定、发展相结合的工作思路，大力推进依法行政，规范行政行为，妥善解决处理工作中出现的各种矛盾和问题。建立稳定的工作领导机制。实行“一岗双责”，一手抓发展，一手抓稳定，进一步明确任务，落实责任。始终认真贯彻落实县委县政府抓好社会稳定的指示精神，在“两会”、“世博”等关键期认真做好社会稳定工作。特别是2010年春节前，由于少数
民族群众夜间在归义农场麦田放牧，与农场职工发生争执，势态严重恶化，如不及时处理很可能造成因民族矛盾而引发的大的群体性事件，在得到农场报告后，公司及场领导班子成员一起连夜赶到现场，在县公安局的大力支持下，及时化解了矛盾，挽回了经济损失和社会影响，在社会各界赢得了好评。
六、存在问题及下步打算
一是新的经济增长点不明显；二是今后的发展和出路也在困扰着农场日常的工作和管理及队伍建设；种植模式单一，职工收入较低等，针对当前的困难和现实问题我们都必须直观面对，采取有效措施办法，不断总结经验教训。在今后的工作中切实做到一是认真贯彻执行党的路线、方针、政策，继续把稳定工作和经济发展作为中心工作来抓，想群众所想，急群众所急，着力解决好“热点”、“难点”、“焦点”问题；二是加快农业产业结构调整，鼓励职工大力发展特色种（养）殖业，并形成规模经营，增加收入，提高生活水平。
二〇一一年三月
推荐第4篇：农场管理区工作总结
工作总结
我3月份来到第三居民组，担任农业副队长，协助组长及书记做好工作。基层工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教，向同事学习，自己摸索实践，在很短的实践内熟悉了居民组的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展并熟练圆满的完成本职工作。 在这一年里，我本着把工作做得更好这样的一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
1、协助居民组组长完成道边地种植品种更换工作，做好个居民更换品种及数量工作，与种子公司协调并将更换品种拉运至居民组配发到家。
2、完成农场农业科要求催芽工作的宣传及实施并配合机务副队长完成春播工作。
3、做好“五边”无杂草工作。发动党员及户长完成农场要求“五边”无杂草及地头种花工作并达到农场农业科验收合格。
4、因本人爱好音乐及体育，协助居民组书记完成红歌庆党生日大合唱人员挑选及组织练歌，完成职工篮球赛的人员挑选及组织练球并在我场篮球赛事获得第一名。
5、做好收秋工作。协助队长做好秋收工作动员宣传，及配合机务副队长调度车辆，在此期间跟车作业，对机车作业知识有了很大的提高。
6、做好秋整地工作。秋整地是来年高产的前提，黑土过冬也是现代
化农业鼓励和发展的方向，分配我居民组现有整地机车任务，并监督、验收秋整地质量。
7、认真、按时、高效率地做好农场科室领导及居民组领导交办的其他任务。
总结一年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还
存在着不足，比如有创造性的工作思路还不够多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为第三居民组的发展做出更大更多的贡献。
第三居民组：时永亮2012年3月1日
推荐第5篇：农场工会工作总结
农场2014年工会工作总结
农场工会2014年工作总结2014年，在县总工会正确领导下，在场党委、管委的大力支持下，以党的十八届三中会，以习近平总书记的学习精神，认真落实我场工会年初制定的工作计划，牢固树立“以职工为本、主动依法科学维权”的工会维权观，立足实际，积极开展有利于各项构建和谐、促进健康工会工作向良性步入的活。
一、健全基层工会组织机构，加强工会自身建设，不断提高工会工作的整体水平。我们高度重视基层工会的组建工作，坚持把工会工作纳入重要议事日程，不断加强对基层工会的组织领导，一是完善基层工会组织。场工会先后深入到各企业厂指导和组织各单位的工会组建工作，正确引导职工积极入会，依法选举产生了基层工作负责人，截止目前，我场工会委员会成员为5名，工会财经审委员会有5人，共有会员86人，职工入会率达100％。顺利推进了基层工会的组建；二是明确工作任务。场党委把完善基层工会组织作为全年工会工作目标，并纳入到工会工作的工作绩效考核，做到组建一个工会，完善一个组织，健全一个管理机制。使每个工会组织机构健全，活动开展正常，组织管理到位。提高工会工作水平，完善工会组织结构，一直是我场工会不断推进的工作目标。三是加强工会干部培训。今年
1、
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5、6，7，8，9，10月，按照工会工作要求，积极组织工会干部加强学习，为了提升工会干部队伍的工作能力，充分利用乡现有的远程教育资源，上半年共组织了三次学习培训，春季农业富余劳动力转移就业技能培训任务160人，培训合格率达到90%以上。实行公共课，军训，学唱红歌，技能培训穿插等形式培训。
二、发挥工会职能，健全维权机制场工会充分发挥作用，积极引导促进基层工会履行各项社会职能。一是全面完善集体合同制度。场工会把落实集体合同制度当作基层工会全年工作的一项重要内容来抓，在各类企业、养殖合作社建立了平等协商、集体合同制度，按要求签订了《集体合同》《女职工权益合同》，职工覆盖面均达到85%以上；二是全面完善职代会制度。对具有一定规模，经营管理比较规范的企业、合作社等，建立和完善职工大会或职工代表大会，完善了职代会《章程》，进一步明确了职代会的职能和工作任务；三是完善救助工作机制。在基层工会组建过程中，场工会建立了困难职工信息库，全面了解和掌握了困难职工信息，对特困职工和下岗职工实行多渠道多方面筹资帮扶。发挥工会组织重要作用，2014年，无论是患病儿童救助、贫困大学生救助、患病员工救助还是红十字会、妇联募捐，我场工会积极响应募捐活动。在“春节”、“七一”等各重大节日前“送温暖”活动和平时困难职工帮扶救助中，先后共走访慰问和救助困难职工4户（次），发放生活、医疗帮扶救助金、慰问金及慰问物品共计6300元,山体滑坡捐款总数2347.5万元，57只羊帮那些遇难牧民群众送一份爱心，把党和政府的温暖和工会组织的关怀送到他们的心坎上，通过工会真真切切的工作态度，实实在在的工作作风，让员工感受到工会组织就是他们的一个家。五是落实女职工专项保护机制。在上级工会组织的重视和指导下，八家户农场工会第一届女工委员会顺利成立。女工委成立后，以加强女工特殊权益保护为主线，突出女工组织特色，健全了女工劳动保护制度，有效的维护女职工特殊权益。在签订我场个别劳动合同中专门设置了国家有关女职工劳动保护规定的章节，为切实保护女职工的健康，每年在组织女职工定期妇检的基础上，还定期组织一次健康体检，帮助女职工随时掌握自己的身体信息，发现健康隐患，及时治疗，保证身体健康。
三、认真贯彻“两个维护”基本原则，落实职工劳动保护、工作环境改善工作2014年党的群众路线教育和社会经济快速发展的背景下，和谐成为了发展的工作重心，“安全高于一切”是我场始终坚持的基本原则，深入开展安全生产活动，加强职工劳动保护措施，大力改善职工工作条件一直是场党委、管委与我场工会齐抓共管的重点。今年以来，共收到提案7件；召开新老员工座谈会3次；通过多种形式听取职工干部对业务工作、业务创新及环境改善等意见和建议，并及时落实解决。
四、不断加强职工之家建设，举办丰富多彩的文化娱乐活动。“职工之家”的建设，对加强工会自身建设和改革、增强工会活力，推进工会重点工作向纵深发展，提高工会工作的整体水平起着重要的作用。因此我们把建设职工之家、职工小家、文明家庭、文明职工、安全文明村队等双文明建设系列创建活动作为职工之家的系统工程来抓。
五、广泛开展各种活动，夯实工作基础工会工作要顺应时代的发展，必须紧贴时代特点和形势要求，努力在提高自身素质和加强工会建设上狠下功夫，才能不辜负职工对工会的期望。在场党委、管委的大力支持下，场工会开展了一系列丰富多彩的活动。2014年，我场工会投入资金，先后组织了合唱队、篮球队、舞蹈队气功队等文体组织，并加强与上级工会沟通联系，努力为职工搭建展示平台，创造综合素质提升机会，为形成特色，我们采取有效措施，开展月月有活动，季季有主题活动。元月，场工会、文化站牵头，负责策划开展了2014年我场庆“元旦”晚会，并组织会员编排节目。晚会当天由我场工会、文化站、文明办、妇联共同组织开展，组织广大职工开展了系列演唱、小品等节目，庆“元旦”联欢晚会取得了圆满的成功；3月，为进一步丰富职工的文化生活，增加了职工之间的凝聚力。我场工会组织了开展了拔河等比赛；4月，为了更好服务于职工，我场工会联合劳动保障所共为职工组织举办了电焊、等各类培训班5期等，培训人数达300余人次。为了促进我场职工安全生产意识的提高，场工会开展了“2014年安全知识竞赛”活动,并组织了安全知识竞赛内容专项学习，安全知识竞赛测试，参与覆盖率达100%。通过一系列活动形式营造“人人讲安全、事事讲安全、时时进行安全”的氛围，使安全竞赛活动深入人心.职工文化生活，使干部职工对工会工作有了更深一步的了解，同时把思想教育的内容渗透、融化在活动之中，使职工受到感染、熏陶和教育，起到了“润物细无声”的效果。通过场工会全体职工的努力，虽然取得了一定的成绩，但离上级工会和全体职工要求还差一段距离，在今后的工作中，我场将继续按照县总工会工作要求，提高工作协调组织能力，扩大和发挥组织作用，进一步提升“模范职工之家”的形象，让工会组织在每名干部职工的心理生根发芽，力促我乡工会工作再上新台阶。
推荐第6篇：农场上半年工作总结
2018年农场上半年工作总结
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辛勤耕宇默默奉献的*年即将渡过，沧海一啸的*年又将开始，历时一百余日的农场种植工作，终于在XX年新年开始的时候告一段落，里程碑式的标志是农场18块土地全部开垦完毕。回顾自己从一个农民向地主转变的过程，苦辣心酸涌上心头，个中滋味只有
夜深人静的时候细细品味，现将XX年度农场工作进行总结回顾，与各位曾经或者即将进入农场大军的同志们共享。
一、初始进入游戏的意外
菜地人生的开始，与我多少有些不和，这些不使用智商的小游戏常常为己所不屑的。此前经历的游戏，必须要有相生相克、相互配合、互为依存的关联性，需要考虑经济军事政治的博弈，侦骑与战略制订，战术与对策的应对，天时地利的选择，攻防转换的时机，兵种相克的关联，才会有兴趣对各种战略数据进行系统的统计和研判。
二、确定一个以开垦土地为根本战略思维
游戏和任何工作一样，于己必须要确立一个清晰统揽全局的目标，所以从进入游戏之后，首要确立的目标就是，如何快速从一名农民向地主的转变，个人简历快速开垦土地是游戏的关键环节，因为土地是根本，所有经验和金币的增长，拥有的土地数量起到决定性的
作用，所以必须确立与土地相适应的战略思维。
三、经验和金币增长的博弈关系
“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”，对游戏规则的把握，是战术制订的前提。通过查阅规则，(第一块地，经验XX，金币1XX，第二块地，经验2200，金币30000——最后一块地，经验78400，金币500000)，可以看出，土地的价值与开垦条件主要取决于两个方面，经验与金币，是为充分必要条件，必须两者同时满足，游戏规则对每种菜每季获得的经验和金币增加有具体的规定，但是相互之间没有可比性，所以我们要对规则中进行拆解，把菜生长期中的经验和金币增长用单位时间(我用一小时为单位)进行统计，可以获得每种蔬菜在生长期每小时增加的经验和金币数量。我们以等级比较低的萝卜和种子较贵的荔枝为例，萝卜，生长时间12个小时，种子125金币，收获275金币，一季收获经验15，通过计算，每小时收获经验(15除以12)，
每小时收获金币(275减去125再除以12)。荔枝，四季作物，生长时间77加96共173个小时，种子6588金币，收获11693金币，一季收获经验44共收获经验176(44乘以4)，通过计算，每小时收获经验1(176除以173)，每小时收获金币29(11696减去6588再除以176)。范文内容地图可以看出，单位时间内，等级较低的作物，获得的经验高，增长的金币却相对较少，反之，等级高的作物，单位时间内，获得的经验低，增长的金币却较多。此时可以看出，我们在种菜的选择上，进入了一个比较博弈的圈子，快速增长经验和快速增长金币的博弈，如何取得经验和金币的合理增长，是此博弈的关键，也是种菜智慧的集中表现。
四、随时发生的不安全因素
所谓的不安全因素，其实就是社会治安问题，当处于社会动荡，风气败坏的阶段，任何一个清高的人肯定要付出代价的，农民也不例外，所以如何保障自己的菜地安全，而尽可能的偷盗，是
我们面临的一个重大课题。首先，自己的作息习惯对偷与被偷都是十分重要的。以己为例，每天起床时间为7：30分，睡觉时间为零点，所以自己种菜的收获时间应该保障在这个时间段内，如果安排有误将产生两个后果，一是收获果实大量被盗，二是没有及时收获将造成土地闲置，从而引起经验与金币增长双停。这样的结果，对于一个优秀的农民来说是不能容忍的。
五、种菜选择的科学性
根据前面的理论，我们基本上可以总结出来，作为一个优秀的农民，对种菜的选择一般要从两个方面进行决断。一是经验与金币增长的博弈关系，二是种菜收获时间的合理配置。本节，我们对经验与金币的博弈关系进行一个跟深入的论述。根据以往的经验我们知道了，种何种蔬菜所获的经验和金币的关系，但是怎样合理安排种植呢?我们先看下土地的价格，从第一块地到最后一块地的价格分别为：一万、三万、----三十万、
五十万。可以看出，早期的时候，土地价格较为便宜，我们在早期种菜的时候也有感觉，最全面的范文参考写作网站每次开地的时候，金币都是充足的，到中期的时候，金币就很快捉襟见肘了，到后期开地的时候，往往经验值早就到了，可是还是没有足够的金币。所以可以看出，在第三块地之前，金币通过种菜和小规模的偷窃，基本上就可以满足了，这时候，经验的增长压力大于金币的增长速度，此时，由于经验的大量需求，低等级的作物种植市比较理想的选择，结合需要收获时间的安排，我们一般选择牧草，萝卜，胡萝卜，以快速取得经验，这样快速升级的好处是快速取得下一块土地，通过土地的增加获得更大的利益。
随着土地价格的不断大幅度攀升，必须有一部分储备资金，应付高额地价所带来的风险。所以当开地资金压力骤增的时候，就要利用现有的土地，种植尽可能高等级的作物，通过系列的推理
演算，基本上要保障经验升级的时候，要有足够的金币相适应。本人在推算中是比较精确的，最后一块地需要的50万金币，仅在经验升级到27级之后的三个小时，最后一批荔枝成熟时攒够了，恰到好处。
六、几点经验
一是土地种植规划。
从经验上看，土地整齐划一是一个比较重要的基本保障，这不仅仅是个漂亮的范畴，你常常没办法保障每块地成熟的时候，你都有时间去收获，所以整体收获还是有很多好处的，虽然从被盗的看，每次被盗的数量比较大，但是通过适当的安保措施，损失肯定在0--40%之间，安保越完善，工作总结损失率越低。而从概率上来讲，单独种植每块地的被盗几率都是40%。
二是投入产出比的关系。
我们通过系列计算，买一个种子和产出作物金币价值的比值，可以得出一个结论，大部分作物种子的价值和收获
增加部分的比值维持在1：1这个概率上(等级增加，投入产出比减小)，换句话讲，你花费5块钱买的种子，一般全部收获能收12块钱，也就是增加5块，投入产出比是1：1。如果你的被盗数额达到40%，哪么你就只能收获购买种子时的花费，金币总额保本。以石榴为例：种子金币2425，收入4860，每季增加2435，投入产出比为1：1。所以我们一定不要种植投入产出比小于6：4的作物，以香菇为例，种子3600，收获4450，每季增加850金币，一不小心就赔本了(不过腾讯已经发现这个问题了，现在把香菇的种子价格更改为2600，其他可能赔本的作物价格也进行了相应的修改，农民不容易，老赔本也不是事情)。
三是挖种子的问题。
根据农场规则，土地翻种的时候，可以有一定的几率挖到花卉种子，不要小瞧这些花卉种子的价值，薰衣草17级，马蹄莲18级，一颗种子的价值就3000多金币，前期派送的时候，常常翻种一
次能够挖到好几颗种子。我们讨论这个问题，主要是种低等级作物挖种子金币增加的快还是高等级作物单位时间内金币增加的快呢，这个问题相当困扰我，热门思想汇报几率的问题，使我一度放弃挖种子，坚持种高等级的作物，宁可实实在在挣钱，不想把精力花在赌博上。
四是挣钱与花钱的博弈。
关于这个问题，主要是建立在办公室的两位女同志身上。正常来说，国家经济也是这样，每年的经济预算和国家储备，都是很难把握的，全球的经济精英专家们，穷其一生，也就是在两者比例上进行调整。与我们来说，你获得多少利益，多少用于储备，多少用于消费，这个倒真的挺困扰人，如我这样的小抠，永远是储备的多消费的少，所以在种菜中，被两位女同志讥笑为葛朗台式的人物，只想着开地，总住着茅草屋。不过于己来说么，农民就要有农民的样子，开地还是很重要的，好房子等着以后有钱了再考虑吧。
五是关于被狗咬的问题
如何对付狗咬呢，曾煞费苦心，辗转反侧，最后终于想出一个妙招，清空身上的钱，这样狗即使咬到了，也咬不掉金币。后来实际操作中，惨败，原来身上不带钱，被狗咬的几率是120%，连一颗萝卜也偷不到。狗咬没钱的，TOP100范文排行在这里也是能够体现的，所以以后别说自己没钱，没钱连狗都看不起你。
XX年已经过去，我们的种植工作取得了一些成功的地方，这些离不开关心和默默支持本农民进步的领导和同志们，而且和兄弟农民比起来还是有很多差距和不足，需要在XX年的工作中继续努力不断加以改进，在此向默默耕耘在农场的农民兄弟姐妹们说声新年好，祝你们来年工作顺利，多开地，开好地，为早日成为优秀的地主而努力奋斗。
以上就是这篇范文的详细内容，涉及到金币、经验、收获、土地、种子、我们、一个、时候等方面，觉得好就请
收藏下。
推荐第7篇：农场上半年工作总结
2009年是深入贯彻落实党的十七大精神的重要一年，是**农场改革和发展的关键一年。年初以来，全场上下认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持以 “加快发展、富民强场”为主题，以“解放思想、深化改革、科学发展、转变观念、强化服务”为先导，在县委、县政府的正确领导和广大干部群众的共同努力下，按照年初场党委、行政确定的奋斗目那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网标，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，解放思想，与时俱进，开拓创新，真抓实干，拼搏奋进，各项工作取得了可喜成绩。
一、上半年工作回顾
(一）农业经济稳步发展。全场上下紧紧围绕场员群众增收，农场增效这一核心，狠抓农业工作。2009年上半年全场水稻种植面积316亩，科技骨干措施推广率达100%；柑桔种植面积达3500亩，劣杂品种改良面积200亩；葡萄种植面积2100亩，其中优质红提葡萄种植1800亩；其它经济作物767亩（含复种、套种）。上半年完成一产、三产生产总值329万元，财务收入12万元，支出156万元。
（二）基础设施建设进一步得到加强。按照“队间道路柏油化、人居环境生态化、场员生活小康化”的发展思路，以**农场改革发展为契机，千方百计筹措资金，切实加大基础设施建设投入。上半年共投资完成292.7万元的基础设施建设工程，其中：投资32.2万元完成了十二队、十三队的农电网改造工程；投资55万元完成了一队、三队、四队、五队、六队、八队、十二队 4627米的主沟渠“三面光”沟工程；投资45万元完成六队451水库的扩容和除险加固工程；由水库塘承包方与农场延长承包期为由投资12.5万元完成六队公共水塘扩容和除险加固工程；投资148万元的第一期人畜饮水工程项目受全球通大道开挖报批和四川汶川地震的影响进度缓慢，二期人畜饮水工程项目已报经县人民政府审批，项目建设正在抓紧实施。
（三）抓实项目的筹备、上报、争取工作，招商引资成效显著。结合深化**农（林)场改革，认真对接好中央和省州县配套政策、配套项目。紧紧围绕“十一五”规划中国家投资重点的转移，加大项目的论证、储备、上报和争取工作。上半年完成上报项目可行性研究报告2份，项目概算总投资额达150万元。
（四）认真贯彻落实侨务政策，积极推进**农场的改革和发展。按照《国务院关于推进**农（林）场改革和发展的意见》（国发[2007]6号文件）和《**省人民政府关于推进**农（林）场改革和发展的实施意见》（云政发[2009]13号文件）的安排部署，以“体制融入地方、管理融入社会、经济融入市场，不断增强自身发展活力，使**农场广大职工和归难侨共享改革发展成果”为目标，以“因地制宜、分类指导，立足当前、着眼长远，一视同仁、适当照顾，中央支持、地方负责”为基本原则，以“解决历史遗留问题与着眼长远发展相结合，深化体制改革和加大政策扶持相结合”为基本思路，完成了清产核资工作和**农场改革方案的上报工作。完成了土地确权办证的外业走线、测设及资料的查找等工作；669户归难侨危房改造工程项目指标已全部下达，为更加科学合理地规划和组织实施好我场的危房改造工程，于6月20日至25日组织了相关人员历时6天时间到勐库、耿马、柯街等三个**农场参观学习、交流危房改造工作经验，目前已经有2户建盖结束，安排在一队、十五队晒场的22户危房改造户已审核确定，并于今年下半年全面启动；完成了**农场改革中参加社会养老统筹的“4050”归难侨职工、场员人数的清核工作。在全面推进**农场发展改革中，认真处理好年度特点和改革关系的同时，以稳定为核心，以推进**农场改革为主线，以做好各项工作为前提，以确保全场干部、职工、场员最大限度地享受到改革成果。
（五）农业工作稳步推进。一是抓实农业用水的龙头，投入2.4万元对15个生产队的200余条农业用水沟渠进行了统一清淤，确保了水路畅通和农业生产的安全用水。二是坚持党政一把手抓科技不放松，认真贯彻国家科技兴农战略，强化科技培训质量，提高场员科技意识。上半年共举办各类科技培训会48场次，受训人员达 3000人次，印发科普资料4600余份，共出科技宣传黑板报28期，广播宣传30场次。上半年共投入科技经费6万元。全面提升了全场干部、职工、场员的科技素质，使场员的科技思想和科技投入向标准化、科学化的方向转移。结合我场实际，培训主要以柑桔黄龙病的防治为主，对黄龙病普查出的15898病株进行了处理，现已挖出病株3489株，对全场柑桔进行联防统防3次，防治面积达3600亩，防治率达100%，有效地控制了柑桔黄化病的蔓延，促进了全场科技的全面进步。三是投入专项经费4000元对我场的农业污染源进行了全面系统的普查。四是按照县农机部门的要求，逐户清理农用车和微耕机，建立台账，与车主签订责任状，督促车主完善用车手续，确保农机安全。五是按时、按质地完成了313户
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741.75亩的粮食直补工作，共发放粮食直补资金56692.26元。六是抓实营销经纪人队伍建设，进一步拓宽农产品的销售渠道，为场员增收致富奠定基础。
（六）和谐侨场建设扎实推进。一是以全面深入推进创建“平安侨场”为目标，严格实行创建“平安侨场”目标管理责任制，把“平安侨场”创建工作作为考核政绩的重要指标，层层签订责任状，形成那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网“平安侨场”创建工作人人头上有压力、有目标责任的工作格局，制定了创建“平安侨场”的工作制度、内务管理制度、群防群治制度等，确保了全场的稳定和各项工作的有序开展。我场上半年共发生刑事案件12起，破案1起，受理治安案件10件，查处10件，调解各类矛盾纠纷11起，调处成功11起，开展普法宣传6场次，发放普法资料1500余份。二是坚持和完善场务公开、财务收支公开、建设工程招投标公开、粮食直补帐务公开、低保发放情况公开、财政转移支付公开等制度，推进了民主管理制度的落实。三是失地场员的安置问题有新进展。一次性安置我场九队、十四队场员群众的实施意见已报经县委、县人民政府审批，县已派相关人员组成工作组进入队区开展工作。四是扶贫济困工作扎实有效。我场重点抓实城市居民最低生活保障工作，把贫困场员户和老弱病残等弱势群体完全纳入低保范围，做到应保尽保，实行动态管理，上半年共有199户342人纳入城市居民最低生活保障，累计领取低保金12.2万元，向 20户特困场员户发放了救济粮食500公斤、服装100套。五是完成了52名参战退役人员的清查、审核、报批和31000元的补贴发放工作。六是小额信贷工作开展顺利。为及时解决广大场员生产资金紧缺的问题，在县委、县政府和县扶贫办、县农行的关心支持下，上半年共发放小额信贷扶贫资金150万元，获贷场员户642户，获贷率达68%。七是认真开展春节走访慰问工作，今年春节共走访慰问了94户贫特困场员户、16户军烈属、57名离（退）休干部和老龄党员，共送去慰问金28290元，让他们深切感受到场党委、行政的关怀。八是严格按照《**省人口与计划生育管理条例》的规定，认真抓好我场的人口与计划生育工作，上半年共签订流动人口管理合同6份，办理生育证7本，办理流动人口婚育证6本，协助办理《独生子女父母光荣证》7户，按时发放独生子女费11390元，落实率达100%，人口自然增长率在5.5‰以内。九是认真处理好热难点问题，建立统一规范，畅通有序，方便群众，便于操作，统筹兼顾，科学高效的党政领导干部接待群众来访工作机制，形成领导带头、责任明确、各负其责、齐抓共管、标本兼治、解决有力，一级抓一级，一级对一级负责的信访工作新格局，妥善解决场员群众信访问题，变群众上访为领导干部下访，并开展了信访工作大下访和主要领导ab角信访接待日制度。我场今年共梳理出社会热难点问题五项，其中的三项已经在办理之中，还有二项将在深化**农场改革中得到落实。十是以人为本，加强就业观念教育，强化劳务输出技能培训工作，全面提高劳务输出人员的综合素质，增加就业机会，促进多形式再就业，引导富余劳动力向外转移输出，上半年共输出剩余劳动力85人。十一是进一步完善应急预案体系，建立应急信息平台，增强对自然灾害、事故灾难和社会安全事件等突发公共事件的预警和处置能力。四川汶川发生8.0级大地震后，场党委、行政积极组织，共收到场员群众的捐款51910元（含特殊党费8110元），再次体现了“一方有难，八方支援”的传统美德。十二是抓实“四项制度”的落实，规范了服务承诺制、首问责任制、限时办结制、行政问责制的具体内容，出台了机关各科室、部门职能和管理人员的岗位职责，进一步畅通了群众对机关工作的反馈渠道。十三是土地家庭承包经营体制进一步得到巩固和完善，因婚姻关系产生的配偶和未成年的子女218户250人的户口迁移工作正分情况、有计划、有步骤，积极稳妥地进行。
总结上半年的工作，我场经济社会各个方面得到了快速发展，这得益于党中央、国务院和各级政府部门、侨务部门对**农场改革发展的关心支持，得益于场党委、行政的团结和全场上下的共同努力，但在快速发展的同时，农场还存在着很多突出的矛盾和问题：一是一产内部种植业比重大，场员进入市场的组织化程度低，影响了场员增收和农场增效；二是项目建设由于受环境和客观条件的制约，对推进工作进程有较大影响；三是**农场改革中，涉及体制机制、机关管理人员的去留，造成维护稳定难、工作开展难的问题；四是城区三个队失地场员的生活出路问题；五是农场承担社会职能过多、行政支出大、财务收支严峻、干行政活吃企业饭的问题。对于以上这些问题和困难，我们将在上级的关心指导下，在**农场的改革进程中逐步加以解决。
二、下半年工作打算
2009年下半年是**农场改革和发展的关键时期，同时也是“平安侨场”建设的关键时期，为圆满完成年初确定的各项目标任务，我们将进一步加强党的领导，坚持科学的发展观，开拓创新，狠抓落实，在下半年重点抓好以下几个方面的工作：
一是进一步深化农业产业结构调整，促进农业增效。围绕发展特色型、生态型、外向型、加工型农业，拉动产业结构调整，继续发掘地区潜力，打造名牌农产品，提高农产品的市场竞争力，努力把农产品生产优势转化为场员增收优势。结合实际，在把握市场行情的同时，加快产业结构调整步伐，大力促进农业增产增收，加大科技推广力度，促进科技、旅游、营销相结合，不断推动第三产业发展。
二是积极配合和扎实做好**农场改革与发展工作，切实解决农场发展过程中存在的困难和问题，努力理顺有利于**农场发展的体制和机制。认真组织实施好2007—2009年度归难侨危房改造项目669户改造户的建设任务，逐步改善广大归难侨的居住生活条件。认真组织实施好一期人畜饮水工程的建设扫尾工作，尽快争取启动二期人畜饮水工程建设。
三是进一步拓宽农场经济增长点，抓好增收节支工作，继续加大对差欠款的催收力度，压缩各种财务支出，有效缓解我场财务收支矛盾。进一步强化分配职能，理顺分配关系，调整优化支出结构，做到依法理财、依法监管、科学用财。
四是继续加大招商引资力度。加大对外招商力度和启动民间投资双管齐下，始终保持较高的投资增长率，抓实项目认证、储备、上报立项等工作，盘活柳家湾综合市场，实现农场和投资者的双赢。
五是认真组织实施好九队、十四队场员群众的安置补偿工作。我场一次性安置补偿九队、十四队场员的方案已报经县人民政府审批，县人民政府已经成立了领导组，农场将在县委、县人民政府的指导下，全力配合做好方案的实施工作。同时，要积极探索劳务输出的新途径，加强与劳务市场的联系，及时提供劳务信息，不断拓宽就业渠道，加快剩余劳动力的转移，多途径增加场员群众收入，确保农场稳定，场员群众安居乐业。
六是以创建“平安侨场”为目标，切实维护社会稳定。突出抓好党的十七大精神的学习贯彻和“四项制度”的落实工作，用科学发展观指导农场各项工作。加强安全生产监督和管理，把安全生产当作贯穿全年工作始终的要害来抓，大力维护社会稳定。突出抓好群体性纠纷、重大疑难纠纷和不稳定因素的排查、调处、化解工作。严厉打击各类刑事犯罪，确保农场社会大局稳定，场员群众安居乐业，为经济发展创造良好的治安环境。
七是切实加强各项社会事业工作，推进各项社会事业协调健康发展。加大场员群众的科技普及力度，提高场员群众的科技文化素质。认真抓好人口和计划生育工作，切实稳定低生育水平。切实保护合理开发和节约使用土地、水等自然资源。加快社会主义新侨场建设步伐，提升侨场的文明生态水平，提高场员群众的思想道德和文明素质。认真做好拥军优属、扶弱、助残、救灾、济困等工作。
总之，要实现2009年年初即定目标，任务还十分艰巨，全场干部职工要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，在县委、县人民政府和场党委的正确领导下，团结带领全场干部职工抢抓机遇，开拓创新，扎实工作，以更加昂扬的斗志，创造更加辉煌的业绩，确保2009年各项计划指标的圆满完成。
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推荐第8篇：农场党支部工作总结
农场党支部工作总结
“>农场党支部工作总结2007-02-06 09:44:
41场党支部工作总结
场党支部在农林工贸公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司党委的各项工作部署，以邓小平理论和“三个代表”为指导思想，以生产经营为中心，以创建“学习型党支部”为契机，全力支持协助场行政领导，团结一心，凝心聚力，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，扎实有效的开展了各项党务工作，得到了广大职工的认可，有力的捍卫了党支部的尊严，重塑了基层党支部的光辉形象。现将一年来的工作总结汇报如下：
一狠抓支部基础党建工作，丰富党员组织生活。
场现有正式党员名，今年有一名预备党员按期转正，并发展了一名入党积极分子，另有一名队长递交了入党申请书。支部今年召开了次支部党员大会，次支委会，安排了次党课学习，计划月初召开一次民主生活会，“三会一课”正常化得到了有力落实。名党员共划分为个党小组，为更好的发挥党支部的堡垒作用，更好更有效的开展思想政治工作，依职工生活小区划分了四个党员责任区，所有工作都在党员责任区内开展，主要开展了以下活动。
⒈开展党员安全责任区活动。
在月份，主要根据处下发的《关于开展安全生产警示宣传教育活动的通知》精神，开展了《安全生产法》的宣传讨论活动，事故分析教育活动，安全生产征文活动，安全生产警示日全场安全隐患大检查活动，并组织了党员在各党员责任区里直接面对职工宣传了《职工在生活工作中应注意的事项》等安全生产知识材料，然后利用有线广播反复
宣传安全生产知识，并出了一期以消防、安全生产为主题的黑板报，又在路口、地头立了块安全生产宣传标语石牌，在大田地里和行道路旁的电线杆上书写了大量安全生产标语。我们党支部紧密配合场里的安全工作开展了“党员身边无事故”签名活动。
⒉开展了“六个一”活动。
一是开展一次瞻仰革命胜地活动。月日，组织全体新老党员及入党积极分子来到了江苏省爱国主义教育基地淮安市周恩来纪念馆和周恩来故居进行瞻仰。
二是开展一次入党宣誓活动。在革命胜地，组织了新党员杨凯同志进行入党宣誓，又组织了老党员重温了入党誓词。
三是进行一次党知识测试。月日，组织全体党员在场部会议室进行了一次以新党章和《两个条例》为内容的基本知识测试。
四是举办一次“纪念邓小平诞辰周
年”图片展。月日，组织了全体党员、队长和后勤人员在场部会议室参观了此次图片展。
五是开展一次“纪念邓小平诞辰周年”征文活动。以讴歌邓小平同志的伟大功绩和改革开放的巨大成就。
六是开展一次“三想两比一写”活动。为了更好的做好党员的思想政治工作，让党员继承和发扬党的优良传统，更加坚定共产主义信念，不断端正党员的入党动机，保持党员的纯洁性和先进性，党支部开展了“三想两比一写”活动。“三想”即在党旗面前想一想，自己是否为党旗增了辉；对照誓词想一想，自己是否实践了誓言；对照党员标准想一想，自己的言行是否合乎要求。“两比”即今天和昨天相比是否有进步；自己和模范人物相比还存在哪些差距。“一写”即每名党员以“三想两比”为内容写一篇思想汇报。
二加强思想政治理论学习宣传教育工作。
场党支部坚持带领广大党员认真学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，以及公司党委的重要政策精神，以保证在思想上、认识上始终与党中央保持一致，在行动上积极配合公司党委开展好各项工作。
支部制定了严格的党支部中心组学习计划，并根据需要随时作动态调整，党中央召开十六大四中全会后，支部就多次带领广大党员共同学习胡锦涛总书记的重要讲话和《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》的重要精神。
为加强思想政治宣传工作，支部新建了宣传橱窗，承载了更多的宣传内容，并在各职工生活小区做一块宣传栏，公司重要文件和场对重大事情的宣传解释都张贴在队级宣传栏内，由专人负责维护解释说明，以避免出现宣传死角，造成工作被动。
三抓好班子自身建设形成坚强有力的战斗集体。
“火车跑的快，全靠车头带”，没有
一个团结奋进的领导班子是不可能带领广大职工群众共同致富奔小康的。我们新班子组建伊始就吸取经验教训狠抓了班子建设，通过加强学习，建立党支部中心组学习制度，提高了思想政治素质；加强民主集中制建设，经常谈心交流，遇到一些会议上不好说的问题，或者相互有看法和意见分歧时，我们班子成员能够及时开展谈心，不让意见憋在心里；在生活上我们能够相互关心，工作上相互支持，工作不相互拆台，班子对外一个声音，决不让任何人从中钻空子。应该说新领导班子是比较团结的班子，奋发向上的班子。
四加强纪检监察工作，推进党风廉政建设，
支部按照公司纪委文件精神，也相应建立了纪检监察网络，配备了纪检网员，加强了纪检监察监督作用。为了增强防腐拒变的能力，领导班子加强了思想政治理论学习，认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准
则》和《农林工贸公司党风廉政责任制实施办法》，并按各自工作性质不同各写了一份廉洁自律承诺公告，在场新建的宣传橱窗内的政务公开栏内公开。
五加强信访稳定工作，为企业发展保驾护航。
支部清醒认识到信访工作的重要性，认真落实信访工作领导责任制和责任追究制，建立了信访网络，畅通了信访渠道，各职工小区都配备了信访网员，收集整理职工群众反映的热点难点问题，认真细致的给职工群众做思想工作，牢牢把握住职工的思想动向。党政“一把手”亲自抓、负总责，不推诿、不扯皮，本着“职工利益无小事”的根本原则，对群众信访所反映的问题，职权内能给予解决的一些合理性问题都给予了落实。目前为止，没有出现一起集体上访事件。
六加强创建学习型企业的宣传指导工作。
按照公司党委开展“创建学习型企业”活动的要求，月日召开了党员队长后
勤人员全部参加的“创建学习型企业动员大会”，动员大会主要宣传和解释个问题即为什么要创建学习型企业、什么是学习型企业及怎样创建学习型企业。并下发了学习专用笔记本，制定了相应的学习计划。
计划把创建学习型企业分成几个小块进行，即创建学习型党支部，创建学习型工会，创建学习型团支部，创建学习型社区，创建学习型家庭，创建学习型职工，创建学习型班组等等。
七积极开展精神文明建设活动。
为了创建安全质量标准化林场，同时为美化我场的场容场貌，树立我场对外的形象，提高我场的知名度，推动精神文明建设的快速发展。我场成立了精神文明创建领导小组，并开展了“创建安全文明小区”活动，首先在一队和二队两个大队的职工生活小区开展了创建试点工作，并选出了两名小区区长，以负责创建的日常工作，包括对职工加强思想道德宣传教育，安全隐患定期检查、卫
生大检查，调解处理职工邻里之间纠纷等等。
八指导工会开展相关工作。
我场工会在公司工会的领导下，以创建“学习型工会”和“学习型职工”为目标，加强职工队伍建设，培养职工学习兴趣，制定相关学习制度，努力提高职工整体素质，争取为公司跨越式发展做好人力保障。工会大力开展了劳动竞赛和合理化建议活动，把关心职工的生活作为重要工作来抓，建立了谈心、走访制度，坚持“六必谈”、“六必访”（对职工思想有波动、家庭有争执、职工生活有困难、家庭出现重大灾害、家庭有红白事、职工及家庭主要成员有病等），积极开展各种文体娱乐活动，陶冶了职工情操。
总的来说今年我场党支部各项工作都有很大进步，得到了党员干部的一致认可，但是由于经验不足，在许多方面还存在着一些欠缺。××年，是公司发展十分关键性的一年，如何实现公司党
委的“三年一小变，五年一大变”的战略目标，就看明年工作怎么能开好头，怎么能认清严峻形势打好这场硬仗，我们党支部将带领全体党员凝心聚力，坚定信心，进一步发挥党员先锋模范作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，去迎接新的挑战。
场党支部
××年月日
推荐第9篇：农场上半年工作总结
2012年原平农校农场工作总结 2012年是深入贯彻落实党的十七大精神的重要一年，是原平农校农场改革和发展的关键一年。年初以来，全场上下认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，坚持以“加快发展、美化校园“为主题，以“解放思想、深化改革、科学发展、转变观念、强化服务”为先导，在校领导正确领导和广大干部职工的共同努力下，按照年初学校党委、行政确定的奋斗目标，以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，解放思想，与时俱进，开拓创新，真抓实干，拼搏奋进，各项工作取得了可喜成绩。(一)校园绿化稳步发展。全场上下紧紧围绕60周年校庆这一工作核心，狠抓绿化工作。东西马路路边栽植草坪和绿篱，不定期修剪东西马路柳树和槐树，坚持每天早上打扫校园的马路，使校园面貌更加整洁和清新。校园绿化得到社会和学生家长的赞扬。 (二)抓实项目的筹备、上报、争取工作，田家庄实验实习基地招商引资成效显著。 (三)农业工作稳步推进。一是抓实农业用水的龙头，水渠进行了统一清淤，确保了水路畅通和农业生产的安全用水。坚持党政一把手抓科技不放松，认真贯彻国家科技兴农战略，强化科技培训质量，提高场员科技意识。全面提升了全场干部、职工、场员的科技素质，使场员的科技思想和科技投入向标准化、科学化的方向转移。总结这一年的工作，这得益于校领导对农场发展的关心支持，得益于党委、行政的团结和全场上下的共同努力。
二、下一年工作打算
2009年下半年是**农场改革和发展的关键时期，同时也是“平安侨潮建设的关键时期，为圆满完成年初确定的各项目标任务，我们将进一步加强党的领导，坚持科学的发展观，开拓创新，狠抓落实，在下半年重点抓好以下几个方面的工作：
一是进一步深化农业产业结构调整，促进农业增效。围绕发展特色型、生态型、外向型、加工型农业，拉动产业结构调整，继续发掘地区潜力，打造名牌农产品，提高农产品的市场竞争力，努力把农产品生产优势转化为场员增收优势。结合实际，在把握市场行情的同时，加快产业结构调整步伐，大力促进农业增产增收，加大科技推广力度，促进科技、旅游、营销相结合，不断推动第三产业发展。
二是积极配合和扎实做好**农场改革与发展工作，切实解决农场发展过程中存在的困难和问题，努力理顺有利于**农场发展的体制和机制。认真组织实施好2007—2009年度归难侨危房改造项目669户改造户的建设任务，逐步改善广大归难侨的居住生活条件。认真组织实施好一期人畜饮水工程的建设扫尾工作，尽快争取启动二期人畜饮水工程建设。
三是进一步拓宽农场经济增长点，抓好增收节支工作，继续加大对差欠款的催收力度，压缩各种财务支出，有效缓解我场财务收支矛盾。进一步强化分配职能，理顺分配关系，调整优化支出结构，做到依法理财、依法监管、科学用财。
四是继续加大招商引资力度。加大对外招商力度和启动民间投资双管齐下，始终保持较高的投资增长率，抓实项目认证、储备、上报立项等工作，盘活柳家湾综合市场，实现农场和投资者的双赢。
五是认真组织实施好九队、十四队场员群众的安置补偿工作。我场一次性安置补偿九队、十四队场员的方案已报经县人民政府审批，县人民政府已经成立了领导组，农场将在县委、县人民政府的指导下，全力配合做好方案的实施工作。同时，要积极探索劳务输出的新途径，加强与劳务市场的联系，及时提供劳务信息，不断拓宽就业渠道，加快剩余劳动力的转移，多途径增加场员群众收入，确保农场稳定，场员群众安居乐业。
六是以创建“平安侨潮为目标，切实维护社会稳定。突出抓好党的十七大精神的学习贯彻和“四项制度”的落实工作，用科学发展观指导农场各项工作。加强安全生产监督和管理，把安全生产当作贯穿全年工作始终的要害来抓，大力维护社会稳定。突出抓好群体性纠纷、重大疑难纠纷和不稳定因素的排查、调处、化解工作。严厉打击各类刑事犯罪，确保农场社会大局稳定，场员群众安居乐业，为经济发展创造良好的治安环境。
七是切实加强各项社会事业工作，推进各项社会事业协调健康发展。加大场员群众的科技普及力度，提高场员群众的科技文化素质。认真抓好人口和计划生育工作，切实稳定低生育水平。切实保护合理开发和节约使用土地、水等自然资源。加快社会主义新侨场建设步伐，提升侨场的文明生态水平，提高场员群众的思想道德和文明素质。认真做好拥军优属、扶弱、助残、救灾、济困等工作。
总之，要实现2009年年初即定目标，任务还十分艰巨，全场干部职工要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主线，在县委、县人民政府和场党委的正确领导下，团结带领全场干部职工抢抓机遇，开拓创新，扎实工作，以更加昂扬的斗志，创造更加辉煌的业绩，确保2009年各项计划指标的圆满完成。
推荐第10篇：红旗农场工作总结
红旗农场开展水利普查工作情况汇报
师水利普查办：
为了全面了解水利发展状况，提高水利服务经济社会发展能力，根据《国务院关于开展第一次全国水利普查的通知》（国发[2010]4号）精神，结合农六师水利局《关于进一步做好农六师水利普查工作的紧急通知》（师水电发[2011]25号）要求，现将红旗农场开展水利普查工作汇报如下。
一、水利普查的目的和意义
开展水利普查是为了查清红旗农场地表水、地下水等情况，掌握水资源开发、利用和保护现状，摸清经济社会发展对水资源的需求，了解水利行业能力建设状况，提高水利普查工作有利于谋划水利长远发展思路，推进水资源合理配置和高效利用，增强水利公共服务能力；全面提高水资源节约和保护意识，推进资源节约型、环境友好型社会建设。
二、健全机构、分工明确、责任到人
按照“统一领导、分工协作、分级负责、共同参与”的原则，认真做好普查的组织实施工作。农场成立了以政委、场长为组长的普查领导小组，副场长为副组长普查领导小组，具体工作由农场水管站完成，具体的业务开展工作有农场水管站负责实施。从参加兵团、师水利普查培训的学员中确定普查指导员3人，选定水管站机关工作人员和连队的会计为普查员，核定为28人，在业务开展的过程中结合师水利普查办的相关文件制定红旗农场水利普查各项管理办法和保密措施，确保红旗农场水利普查工作，数据准确、可靠，不外泄漏信息。
三、开好头、确保普查工作井然有序
第一阶段，依据六师普查办审核下发的居民生活典型用水户、规模化畜禽养殖场、公共供水企业调查对象名录表，结合农场的实际调查落实，给予快速汇总上报。
第二阶段，依据六师普查办审核下发的灌区、工业企业、建筑业及第三产业名录表和第一次全国水利普查表格以及居民生活典型用水户、规模化畜禽养殖场、公共供水企业名录表于2011年3月9日从师水利局邮箱下载，并于当日召开普查领导小组会议，会上安排了现阶段工作任务，我们认真填写和及时上报了清查表和名录表，完成了师水利普查办前期工作和任务，2011年3月30日农场有王场长、范副场长、财务科冯科长、水管站杨站长参加师水利普查芳草湖现场会，于2011年4月2日农场召开大型水利普查会和动员大会，参加单位有农场各单位及107社区，参加人员有60多人，会上有农场党委常委王政委和农场党委常委王场长做了重要讲话，对我场水利普查工作做了安排和要求，现农场以垫付资金7万余元购置了GPS定位仪四台，流速仪4架、电脑2台、复印机2台、红外线扫描仪1台、办公设施配备齐全，确保普查工作有序开展，必须严格按照《中华人民共和国统计法》的有关规定和此次普查的具体要求如实填写、按时报送普查数据。充分发挥广播、电视、等新闻媒体作用，采取多种方式开展宣传工作，同时把此项工作纳入年度目标考核范围，严格考核奖惩，确保按期完成普查任务。
四、加强领导，落实经费，认真做好水利普查工作
水利普查，工作繁重，任务艰巨。目前，红旗农场水利普查工作已经全面展开，为了认真做好我场水利普查工作，必须切实加强领导，落实经费，强化措施，精心组织，按时上报，确保此项工作圆满完成。
五、当前开展的工作有以下内容：
1、认真及时对16项水利清查表的填报工作。
2、开井放水前普测机井水位，井深、打坐标工作。
3、计划4月10日组织普查员学习六大专项普查知识并发放普查证，挂牌上岗。
4、建立放水闸口，抽水机井，典型用水户台帐等工作，做好日常记录。
5、常与师普查办联系、请教、努力做好我场水利普查工作。
红旗农场水利普查办 二〇一一年四月一日
第11篇：农场女工工作总结
庆丰农场女工部2018年工作总结
2018年庆丰农场女工组织上半年在在继承传统优势的基础上，以党的“十九大”精神为指引，按照总局、管理局党委扩大会议要求和总局、管理局女工工作部署，结合女职工工作自身特点，发挥女工工作的大局意识、服务意识、核心意识以及职能意识，有计划、有步骤地继续开展活动，推动女职工各项工作迈向新台阶。现将各项工作情况汇报如下：
一、加强女工自身建设，增强战斗力和影响力。2018年庆丰农场女工始终贯穿落实上级部门相关安排和部署，以十九大精神为指导，组织广大女工学习党章、学习习近平总书记重要讲话精神。庆丰农场各级女工还通过组织各类学习提高了女职工们对学习的认识，拓宽思路，明确方向，积极开创妇女工作的新规律、新格局，并用学习武装自我，为农场建功立业。
二、关爱女工、关心女工。
庆丰农场始终以关心爱护女工，做好女工工作，保证家庭和睦、建立和谐家庭，提高女职工队伍素质为重要任务。为充分发挥女工的作用，在平时工作中，注重抓落实，做到组织落实，人员到位，目标明确，真正把女工工作落实到实处，女职工在哪里哪里就有女工管理机制，就能更好地为女工服务。开展女职工维权月活动；全年举办 培训班1次；举办健康知识讲座 次；为群众解答疑难问题 条；并积极组织号召女工们参加安康保险，不仅让女工们了解了自己的身体情况而且还为女工们的身体健康提供了安全保障。
农场为使一些女工们能度过困难，释放压力，一方面积极开展送温暖活动，对特困和单亲家庭女职工进行走访慰问，发放慰问金，鼓励其发挥女职工“四自”能力，尽
1 早摆脱困境；对单亲困难职工子女发放助学金，激励他们努力学习、奋发图强，学业有成时回报社会；2018年救助女职工 人，救助资金 元，救助困难女职工子女就学 人，救助资金 元。
三、以人为本，切实保护好女职工的合法权益。为提高女职工法律维权意识，切实结合工会服务职工、维护职工合法权益的职能，深化广大女职工对《劳动法》、《合同法》、《女职工劳动保护条例》、《未成年人保护法》等法律法规的认识，不断提高广大妇女儿童的自我保护意识。通过“三八节”、“法律大集”等期间联合有关部门，通过印发学习资料、法律讲座、板报宣传活动等开展“女职工维权法律知识宣传”活动，广泛宣传女职工权益保护的法律规章，女职工已发自我维护意识普遍增强，形成社会对女职工合法权益的认同氛围。2018年上半年，为200余人提供了法律咨询服务，发放宣传资料1000余份，让妇女群众了解法律，维护自己的合法权益。
四、开展丰富活动。增强女职工生活幸福感
庆丰农场女工部始终把农场女工们的生活作为主要工作的一部分，女职工们生活中没有了困难他们才能全身心的投入到生产生活当中，女职工们没有了生活压力他们才能更热情的投入到农场的发展建设当中。2018年庆丰农场女工组织根据实际情况因地制宜，组织开展了丰富多彩的文艺活动，先后举办了庆“三八”文艺演出、纪念改革开放40周年庆“七一”广场演出 ，“让广大女职工参与其中，为广大职工群众带来了精彩的表演。
上半年，我们虽然取得了一些成绩，但是还有许多不足之处。展望未来，我们信心十足，面对新形式，新问题，我们还要不断地学习，不断的努力。在下半年的工作中，求真务实，真诚的为女工服务。努力提高工作水平，创造性地开展工作，开创庆丰农场女工工作的新局面。
第12篇：农场上半年工作总结
2018年农场上半年工作总结范文
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20xx年我场的畜牧业逐步走向成熟的一年，五个标准化肉牛养殖小区的正式投入使用，第五作业站万吨青贮窖的落成使用，防检疫体系的不断完善，畜牧兽医人员队伍的壮大，是我场的畜牧业发展从量变到质变的过
程，养牛业将成为我场实现农牧各半壁江山的新亮点，畜牧业生产将真正成为振兴农场经济的支柱产业。现将20xx年工作做如下总结：
一、领导重视，是畜牧业发展原动力
1、分局领导重视，分局各级领导亲临我场视察指导畜牧方面的工作，尤其对肉牛科技园区和育肥小区的建设，饲养管理，防疫灭病等项工作做出了重要的指示。
2、农场领导重视，为了发展肉牛养殖业，加大招商引资力度，农场领导将畜牧工作摆上了议事日程，多方筹集资金，建立高标准化肉牛科技园区和育肥小区，本着万事畜牧先行的原则，加快了畜牧发展的步伐。
3、作业站领导班子的重视，今年农场对各个作业站下达了肉牛养殖和上交任务，作业站的领导积极主动的同畜牧科沟通，并作了大量的工作，党政领导亲自为养殖户担保贷款，掀起畜牧养
殖的热潮，使各作业站超额完成下达的指标。
二、基础设施建设是畜牧业发展的基础
在 20xx年的基础上，对五个高标准园区进行了修建，改造和完善，13276平方米，其中第五作业站新育肥牛舍建6000平方米，范文内容地图月出栏1000头肉牛基地。第一作业站500头小区1个，第七作业站500头小区1个，第八作业站XX头小区1个，二十作业站500头小区1个，畜牧科实验小区300头小区 1个，在第五作业站建青贮窖7座，贮青贮 吨，改善了饲养条件，提高肉牛的生产水平和经济效益。
另外、服务体系也得到了进一步完善，分别在第一管理区、第三管理区、第四管理区建立了兽医服务站，提高服务质量，强化服务效率，充分利用好各种畜牧兽医技能培训机会，选派人员参加。为畜牧业的防疫灭病奠定了良好的基础，真正实现规模化养殖和规范化、
标准化、程序化、网络化管理。
三、加大投资、扩大引资、强化融资加快发展步伐
今年在发展肉牛生产上注入资金1398。8万元，其中农场投入526万元，分别用于(养殖户贷款贴息54万元;饲料地补贴合计38。2万元、上交肉牛补贴 30万元、青贮饲料补贴60。8万元;科技园区建设牛舍补贴款合计343万元)。外引养牛大户吴洪江、陈格存投入资564。8万元，挣取上级投资208万元。为加快我场养牛业发展奠定了基础，同时加快了我场畜牧业发展的步伐。
四、增加科技含量，向科学要效益
1、肉牛育肥配套技术，主要采用“良种牛，拴系喂，补精料，青贮草，驱虫防疫”五项配套技术，搞高生产水平。
2、推广五化管理技术，即：“品种良种化，管理规范化，营养科学化，环境卫生化，防疫程序化”。
3、技术培训，“本着走出去，引进来的原则。”将畜牧兽医人员派出学习，
将外面的先进经验引进来讲，并学以致用“吸取精华，替其糟粕”。经实验全面推广，畜牧科人员深入养殖户，走进养殖场进行技术指导。
在全场办畜牧养殖培训班五次，其中有养牛、养猪、养鹅、养狐、养貉培训各1次，参加人数达1000人次。提高全体养殖户的整体素质。
4、肉牛冻精改良技术，生猪的强度育肥技术，采用1+7模式和2+3模式饲养绒山羊和肉牛实现过腹增殖等一系列配套技术在我场进行了普遍推广并产生了可喜的经济效益。
五、防疫灭病是畜牧业发展的保障
1、今年的畜禽的防疫灭病，全科人员起早贪晚，亲自操作，对全场的肉牛、绒山羊、生猪注射口蹄疫3次，工作总结羊痘疫苗春秋各1次，猪瘟、猪丹毒、猪肺疫疫苗春秋各1 次，禽流感疫苗春秋各1次，并及时地进行补针。防疫密度达到100%。同时对我场的牛、羊进行了布鲁氏杆菌病进行抽检化验，
使我场全年没有畜禽传染病的发生与流行。
2、生猪屠宰管理，加强了执法力度，加强集贸市场的监督检查，上集的生猪必须集中屠宰，集中检疫，防止病害肉流入市场，让消费都吃上健康肉。
六、20xx年工作打算
1、20xx年对畜牧方面注入资金500万，将肉牛存栏发展到10000头，建XX吨青贮窖5座。
2、20xx年将在今年的基础上大力发展养牛，提倡千万户养牛，走规模化养殖和全民养殖之路，充分利用牧业资源，
稳定发展生肉牛养殖，努力扩大耗粮少、转化率高的畜禽生产;逐步实现以养牛业为主杆，以养羊业为分枝，以养鹅业和特种养殖为树叶，把我场的畜牧业发展成枝繁叶茂的参天大树。
以上就是这篇范文的详细内容，讲的是关于发展、肉牛、作业、范文、工作总结、畜牧业、畜牧、小区等方面的
内容，希望对网友有用。
第13篇：农场管理站工作总结
一年来,在县委、政府及农业局的领导下，我站全体职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习《党章》、《准则》；学习党的十六大、十六届六中全会精神；学习十七大会议精神和新《党章》的重要内容；认真学习解放思想大讨论的活动内容，重温了本站的规章制度和相关财务管理制度；紧紧围绕县委、政府的发展思路和各场的实际情况，制定了本站的工作方案和各场的工作计划，按计划认真组织实施，并取得了较好的成绩。
一、年轻化，知识化
“农业三场”的职工年龄普遍老化，且文化素质、政治意识、思想素质都比较低下，对新鲜事物的认识，特别是在对科学技术的接受能力问题上更表现出了相当大的不足，没有开拓精神，这样一来自然而然地影响农业生产力的提高，科学技术的推广应用，因而进一步影响了农业生产的发展。为了解决这一问题，我们搜集整理了许多科技实用技术并到各场进行实地培训，但因接受能力低的问题而没有取到应有的效果。因此，今年我站与劳动部门协商，凡是男工年龄在55岁，女工年龄在50岁以上的都以特殊工种的形式给予办理退休手续，同时吸收一批初高中毕业生，这样既解决了职工子女的就业问题，也解决了老职工的后顾之忧，同时提高了职工队伍的文化水平，受到新老职工的好评。
二、做好“农业三场”承包土地的管理
农场的土地承包与农村土地的家庭联产承包责任制不同，而农场是职工本人与农场承包土地，签订承包合同，而且职工一旦退休或调离都应将土地交回农场，但是这一规定没有形成红头文件，从1983年搞承包到今，所有退休人员都未交回土地，只是象征性的交回一点点管理费而也，随着退休人员的增多，多数职工的意见越来越大，甚至出现相互扯皮和上访现象，为解决这一问题，我站作了相应的摸底调查并走访职工之家了解情况后，与场领导班子协商并制定管理办法。并形成文件，规定各场集体所有土地依法属于各场集体所有，任何单位和个人不得以任何理由和借口强占土地。由场统一发包给每一职工，承包期限为长期，退休后一律交由场统一管理。
三、认真做好各项工作
一年来，无论是什么样的工作，只要安排，哪怕是几天还是几月，站内每个职工都能兢兢业业地完成，认认真真地做好各自的本职工作。并能扎扎实实做好农业三场的基础设施建设的前期工作。
四、认真学习党风廉政建设
为认真贯彻党中央实行党风廉政建设的工作，我站认真组织学习《党章》、《准则》及有关党风廉政建设的文件精神，并通过反复的学习，每个职工的思想素质得到了提高，职业道德也相应得到了加强，大家的法律意识和法规观念增强了。
五、2012年工作计划
进一步学习科学技术的同时，认真学习有关的法律法规知识，抓住机遇，开拓创新。
1、继续抓紧抓好农业三场干部职工的思想政治教育和职业道德教育。
2、认真做好常规工作。
3、督促、监督良种场及呼山畜牧场的日常工作。
4、调整畜牧场的苷蔗品种，鼓励职工生产氨化饲料，积极发展养牛业。
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第14篇：灵武农场上半年工作总结
灵武农场2011年上半年工作总结
及下半年工作安排
上半年，灵武农场在局党委的正确领导下，认真贯彻科学发展观，以“强场富民”为总揽，全面唱响“抢抓机遇，跨越发展”主旋律，不等不靠，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展，全场上下稳定和谐，开创了各项工作的新局面。现将工作开展情况总结如下：
一、上半年工作总结
（一）以“解困”为前提，理清思路谋求跨越发展 在农垦改革发展的进程中，为尽快适应现行体制，不断深化改革，紧紧围绕“场企分离后，农场干什么？怎么干？以什么为中心?从什么地方入手？如何推动农场经济社会又好又快发展”这个全新的课题，多次认真深入学习农垦局党委关于改革发展的政策和安排部署，按照农垦局党委赋予国有农场的三大职能五大任务，结合农场的实际情况，确定了“以加快推进城镇化”为中心目标，以抓安居工程、危房改造为重点，以道路硬化、环境美化、街道亮化、供水排水、供电供暖供气等基础设施建设为突破口，以与子（分）公司紧密协调、互相配合、1
加强服务为要义，以促进经济发展、社会和谐为宗旨的工作思路，不等不靠，以“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感、“慢不得”的危机感，积极行动，主动寻找目标和方向，积极破解小城镇建设“瓶颈”，制定规划方案，报请局党委审批，然后尽快付诸实施。
（二）以“两创”为目标，打造环境整洁的优美小城镇 今年，我场把“创建自治区新农村建设先进单位”和“创建环境优美场镇”作为 “一把手”工程列入年度重点工作，通过高起点规划城镇、高速度建设城镇、高品位美化城镇、高标准管理城镇，大手笔实施美场靓队发展战略，精心创建环境优美场镇先进场。
1.科学规划。我们抓住灵武市城市西移带来的发展机遇，重新修编了《灵武农场城镇建设规划》，新区规划总面积1757亩，内含住宅区、商贸中心、创业区、物流中心等。进一步完善街道、供暖、供水、供气、供电、污水排放等城镇基础设施建设。同时对职工文化广场、社区娱乐场馆、公共绿地和城镇绿化等公益性设施进行了重新修定，为城镇增添了新的内容与内涵，为建设“和谐农场”、“生态农场”、“宜居农场”打下了坚实的基础。
2.加快建设。我们成立了由“一把手”负总责的专门班子， 2
确定了年度目标任务和工作方案，建立了机关干部联系点制度，制定了一系列优惠政策和措施，通过拆（拆旧建新）、改（改造升级）、开（重新开发）的手段，积极推进危房新建及基础设施建设进度。截止目前，开工新建紫园西区140户，1.3万平方米，翻新加固217户。同时投资58万元，新修农九队居民区水泥道路7200平方米；投资74.78万元，翻新建设宽度为12米的场部农场渠交通桥1座；投资90.6万元，新建农五队沟水管道输水工程，这些工程正加紧施工，预计年底前投入使用。
3.加强治理。今年，我场大力实施了保“洁”、扩“绿”、增“靓”三个工程，进一步加强环境综合整治力度。一是保“洁”工程。专门成立市政管理服务站，对场镇实行全天候保洁，上半年投资24.7万元，出动人工1500人次、机械300台班，对14个责任区、3800米道路、9座露天公共厕所进行重点整治、整修和拆除，清理卫生死角8000平方米、清运垃圾2100吨。二是扩“绿”工程。让绿色成为灵武农场的名片，这是实施环境整治的新理念。今春，农场结合道路环境整治增建围墙绿带，破墙透绿，在居民小区、广场、主干道见缝插绿，共栽植无絮垂柳、松柏等10余种绿化树木2300余株，栽植花卉1000余株，平整绿化带2000多平方米，使城镇绿化覆盖率提高到30%，在全场主要道路形成“树连树，绿接绿”的绿化格局，极力营造 3
“绿野城镇”。三是增“靓”工程。本着“小城镇，大战略”的原则，投资300万元启动场区道路环境综合整治工程。对贯穿全场的灵农大道、东环路、北环路等5条主干道路实施园林绿化、路灯亮化、环卫美化、排污治理和管线改造“五位一体”的综合整治，目前，6条干道整治、人行道辅设及152盏路灯安装已全部完工。积极协调组织电业、通讯、电话等部门把环场主干道的主要线路全部移入地下运行，对有线电视网络数字线路也一同进行改装，实现电视、电话、网络三线合一，使新建城镇街景更加宽阔敞亮。
（三）以“项目”为抓手，不断增强城镇建设发展后劲 今年，我们紧紧围绕“十二五”规划中国家投资重点的转移，更加注重“理念超前，行动加快”的工作思路，认真对接好中央和自治区、农垦局配套政策、配套项目，加大项目的论证、储备、上报和争取工作。建立招商项目联审制度，确保项目的引进和合作内容都经过全体班子的讨论并提出意见后才签订，同时我们还实行了“四个一”工作责任制，每个项目分别确定了挂点领导、责任单位、责任组长和实施负责人，抓实项目的筹备、上报、争取工作，招商引资成效显著。上半年完成上报项目可行性研究报告5份，目前排污综合整治项目、商贸中心、社区文化中心三个建设项目已通过审批，项目总投资额达4870 4
万元，正在积极筹建。
（四）以“民生”为根本，重点加强和谐农场建设 从职工群众最直接、最盼望、最关心的事情做起，创新工作机制，落实目标责任，共建共享和谐农场。
1.做好帮扶救助工作。我场重点抓实城市居民最低生活保障工作，把贫困场员户和老弱病残等弱势群体完全纳入低保范围，做到应保尽保，实行动态管理，上半年共有394户905人纳入城市居民最低生活保障，累计领取低保金87.2万元，向43户特困户发放了救济粮油3655公斤。同时建立健全《灵武农场帮扶救助工作机制》，针对帮困对象区分不同类型，对帮困资金申请严格审批程序，按帮扶救助的原则，对农场离退休困难职工、单亲家庭、孤寡老人等进行救助，春节救助金额18400元。
2.积极创建“文明单位”。一是充实“职工书屋”。在局工会的大力支持下，争取“农村书屋”图书1500册，书柜4个，书桌10张，对所有书刊逐个编号、排序、登记、上架，免费开放；二是加强电影放映管理工作，1-6月份巡回电影放映168场，同时加放家电下乡补贴政策宣传；三是通过唱红歌、表彰先进党组织和优秀共产党员、组织党员献爱心及举办“盛世欢歌颂党恩”文艺演出等活动为庆祝建党90周年营造良好氛围。
3.加强“平安农场”建设。制定了创建“平安农场”的工作 5
制度、内务管理制度、群防群治制度等，确保了全场的稳定和各项工作的有序开展。一是妥善安置被征用土地职工，保证职工生活，保障职工的合法权益；二是加强信访工作，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，把各种矛盾排除在萌芽状态；三是加强治安管理，严厉打击各类犯罪活动，净化投资环境，切实维护管理区和谐稳定。上半年共受理治安案件10件，查处10件，调解各类矛盾纠纷11起，调处成功11起，开展普法宣传6场次，发放普法资料1500余份。
4.计生工作扎实展开。自全员人口信息数据库建设启动以来，我们本着信息采集实、资料核对准、数据录入快、质量检测活的原则，统筹各相关部门和社会公众对人口基础数据进行采集，工作人员一律取消假日，经常加班加点工作到深夜录入育龄妇女信息，以提升人口计生科学决策和服务管理水平。
上半年来，各项工作所取得的成就离不开农垦事业管理局党委的正确领导和上级部门的大力支持，更离不开灵武农业发展公司和灵农畜牧发展有限公司的密切配合。但在实际的工作开展中也存在着一些问题和困难：一是农场承担社会职能过多、行政支出大、财务收支严峻。二是农场建设资金缺口大，在短时间内很难解决基础设施配套齐全的问题。三是土地供应不足，建设用地存量少，发展空间受阻。小城镇建设用地需求与用地 6
指标矛盾十分突出，成为制约小城镇建设的“瓶颈”。四是危旧房改造任务重、拆迁难度大、困难多，主要表现无拆迁经费，公共设施经费不足以及上级资金没有及时到位等等。对于以上这些问题和困难，我们将在上级的关心指导下，在农场的改革进程中逐步加以解决。
二、下半年工作打算
为圆满完成年初确定的各项目标任务，我们将在下半年重点抓好以下几个方面的工作：
1、狠抓年初所确定的各项目标、任务的落实；
2、加大危房改造建设力度。确保新建职工住宅楼的建设质量，力争完成局下达的500户危房改造及“塞上农民新居”建设任务，使300户危房职工在10月底前住进新楼，并争取在9月10日前完成农三队及农五队217户翻新加固任务。
3、加快项目推进步伐。加强领导，落实责任，为商贸中心及社区文化中心项目解决开工建设过程中的困难和问题。一方面严格标准，确保征地工作的落实。做好与职工的沟通工作，加强土地回收工作，为项目的落地建设提供基础需要；另一方面要加快道路的建设和供水供电等三通工作。同时继续抓实项目认证、储备、上报立项等工作。
4、以创建“平安农场”为目标，切实维护社会稳定。突出 7
抓好党的十七大精神的学习贯彻和“四项制度”的落实工作，用科学发展观指导农场各项工作。加强安全生产监督和管理，把安全生产当作贯穿全年工作始终的要害来抓，大力维护社会稳定。突出抓好群体性纠纷、重大疑难纠纷和不稳定因素的排查、调处、化解工作。严厉打击各类刑事犯罪，确保农场社会大局稳定，场员群众安居乐业，为经济发展创造良好的治安环境。
5、切实加强各项社会事业工作，推进各项社会事业协调健康发展。加大职工群众的科技普及力度，提高职工群众的科技文化素质。认真抓好人口和计划生育工作，切实稳定低生育水平。切实保护合理开发和节约使用土地、水等自然资源。加快社会主义新农场建设步伐，提升农场场的文明生态水平，提高职工群众的思想道德和文明素质。认真做好拥军优属、扶弱、助残、救灾、济困等工作。
总之，要实现2011年年初即定目标，任务还十分艰巨，我们将在农垦局的正确领导下，团结带领全场干部职工抢抓机遇，开拓创新，扎实工作，以更加昂扬的斗志，创造更加辉煌的业绩，确保2011年各项计划指标的圆满完成。
第15篇：农场爱卫工作总结
八家户农场爱国卫生工作在场党委、管委的正确领导下，在县爱卫办的有力指导下，本着为群众办实事，办好事的原则，动员社会各方面力量，扎实开展环境卫生治理、除四害、农村改水、改厕和健康教育等工作，使全场的环境卫生得到彻底改善、广大群众的健康水平大幅度提高，以实践行动促进我场经济社会又好又快发展。现将一年来工作总结如下：
一、加强领导、强化责任
我场将爱国卫生工作作为场党委、管委日常常规工作的重中之重，纳入重要议事日程，及时调整和补充爱卫会组织人员，建立以场长为主任，各分管口子领导为副主任，各农牧业队、驻场站所和学校领导为成员的领导小组，定期召开领导小组会，分析形势、查找不足、修定措施、解决问题，做到爱卫工作与中心工作同安排、同布置、同检查、同考核、同评比、同奖惩，确保爱卫工作处处有人管、事事有人问，有效地促进了爱卫工作顺利开展。年初，根据县爱卫会的安排，结合我场实际，制定《八家户农场20xx年度爱卫会工作计划》、《八家户农场健康教育工作计划》、《八家户农场环境卫生治理工作实施方案》等，并与各单位主要负责人签订《八家户农场爱国卫生工作目标责任书》，进一步明确工作目标责任、监督检查和考评奖惩措施，做到一级抓一级，一级考核一级，层层有责任，人人有压力，保证工作的落实。
二、重点突出、落实责任，稳步推进爱卫工作
场爱卫办开展多种形式的爱国卫生宣传活动，提高农牧民爱卫保健意识。场爱卫办始终把宣传发动工作贯穿于爱卫工作的全过程，通过包队领导和干部下队入户宣讲，发放宣传材料，集市日发放宣传单，制作版面，悬挂横幅，刷写标语、漫画，张贴宣传图片,黑板报，橱窗和村队大喇叭等多种形式，大力宣传《爱国卫生工作条例》、《公共场所卫生管理条例》、《中华人民共和**婴保健法》等法律法规，营造干部群众知法、守法和积极参与爱国卫生运动的良好氛围,树立了“讲卫生光荣，不讲卫生可耻”的良好风尚。同时，利用农村健康教育学校，以光碟、请专家讲座等形式，宣传农民各种常见病、多发病、地方病防治知识及妇幼保健，计划生育，饮用水卫生常识，在全场普及医学卫生知识。特别是结合脊髓灰质炎强化免疫、结核病防治、乙肝疫苗接种、肝包虫普查和甲型流感防控等重点工作，建立以包队干部、队干部和村医组成的工作组，深入学校，走村入户，面对面讲解各类传染病防治知识和健康教育知识，引导广大群众养成良好的卫生习惯，倡导文明健康的生活方式，提高自我防病保健能力。一年来，我场向农牧民发放卫生法律法规宣传单、健康杂志、传染病预防与控制宣传材料、妇女保健图册及卫生知识读本等宣传材料2500余份（本），通过村队大喇叭宣传法律法规22次66小时，入校宣讲1批次，机关及站所70余处张贴了禁烟标志，在腾飞社区、集市等公众场所设立了爱国卫生宣传版面。
3月、4月、7月场爱卫办以改变脏、乱、差的环境为目标，组织机关站所、农牧业队和广大干部群众开展“环境卫生治理”活动，对场区312国道两侧、村队主干道和居民点巷道以及房前屋后的成年积雪、垃圾及“三堆”进行清理清除，使全场环境卫生面貌有了较大改观。截止目前，全场组织发动群众达1200余人次，动用垃圾车、铲车、小四轮60余辆次，清理“三堆”450余处，清运垃圾500余吨。通过卫生集中整治活动，各部门密切配合，合力攻坚，全民动员，全民参与，将环境卫生治理作为特殊时期、特殊任务来抓，并纵向延续到每个月，改善全场环境卫生，提高了干部群众生活质量。
进一步加大环境卫生基础设施建设力度。20xx年我场新增垃圾转运箱20个，目前我场有垃圾转运箱56个，环卫专用运输车2辆，有效地保障场区每日产生生活垃圾的及时转运与处理，月处理生活垃圾能力可达到260余吨，极大地改善了场区环境卫生面貌在场党委、管委的直接领导下，配合林业、城建等部门，动员各单位抓住有利时机集中开展了绿化、美化、亮化、硬化工程，加快优化环境步伐。投入资金1200万元，高标准、高质量地完成了312国道两侧8.6公里的绿化工程，面积约330亩，种植长叶榆、红叶海堂、金叶榆、新疆杨等优质良种苗木品种4个，6.8万余株。新植造林面积501亩，更新造林105.36亩，退耕还林验收面积10117.04亩，其中合格面积4410.84亩，森林抚育项目xx00亩，常规育苗杨树518.8亩。
狠抓改水、改厕工程，加快生态家园建设步伐。依托XX县“两大一小”工程项目，实施了安全饮水、羊药浴池、便民公厕3项惠民工程。积极争取XX县水利局项目支持，实施我场农三队（农十队）、牧业二队、农八队片区安全饮水工程。工程完工后，全场自来水覆盖面路北将达到99%以上。加快建设生态家园步伐，20xx年完成农牧户卫生改厕任务85座。
清除“四害”，加强疾病预防。为保护农业生产和人民群众身体健康，从根本上堵塞鼠害、消除蟑螂滋生场所为目标，制定《除四害工作计划》和《灭蚊、灭蝇、灭鼠、灭蟑螂实施方案》，与全场环境卫生整治活动同部署、同安排，广泛动员居民群众清除杂草、消灭老鼠和蟑螂，清除了四害滋生地。同时，组织干部职工和个体工商户等，重点对四害密度较高的垃圾处理场、垃圾收集点、办公楼及文化室过道、公共厕所、养殖场等部门和学校、医院、农贸市场等场所进行消杀灭，降低了“四害”密度。在活动中，还安排各队乡村医生宣传普及除害防病知识，加强了除“四害”技术水平。以预防和控制集体食物中毒的肠道传染疾病的暴发流行。
积极开展控烟活动。大力开展吸烟有害健康宣传活动，特别是对青少年进行远离烟草教育。各单位和公共场所设立控烟标志，完善控烟制度。加大对公共场所吸烟的监督检查力度。城市建成区内无烟草广告。对已建成的无烟医院、无烟学校、无烟车间、无烟商场、无烟单位进行复审，继续开展无烟单位创建活动。利用大众媒体加大吸烟危害健康的宣传。
三、加强监督检查力度，确保爱卫工作落实
建立场环境卫生督查领导小组，深入各农牧业队督促指导工作开展情况，协调处理难点、热点问题的同时，组织各农牧业队参观学习兄弟队的工作开展情况，让他们相互查找不足，吸取好的经验做法，增进各农牧业队之间的友谊和学习交流，确保各项工作不走过场。
四、20xx年工作计划
（一）突出重点，做好环境卫生综合治理工作
1、开展卫生集中整治。组织开展全场性的环境卫生集中整治活动，尤其是抓好场区及沿路沿线队的“三堆”（粪堆、柴堆、垃圾堆）治理。
2、做好宣传教育。各队要制定村规民约，发动群众参与环境卫生整治工作。通过多种形式教育引导广大群众树立良好的卫生意识、环保意识，养成良好的生活习惯，增强群众自觉参与意识。
3、抓好督导检查。组织相关人员对各农牧业队的卫生治理情况进行督导检查，及时通报检查结果，并拿出一定经费实行奖优罚劣。
4、抓好集市的卫生管理工作。对场部、农九队、农五队3个市场进行规范化经营管理，维持好市场秩序，不得让个体个商户、经营商在市场外或占公路摆摊经营，不准在市场区域内搭棚建房等；按规定和要求收取摊位管理费和卫生费，收费时必须撕付与收费等额的票据，严禁不给票据收费和超过物价局核准标准收费现象发生；保证市场环境卫生的日常整洁干净，聘用保洁人员及时清扫市场卫生，必须确保当日卫生当日清理完毕。
（二）健全完善，巩固卫生管理长效机制
1、添置环卫设施，依托村级组织建设资金，新增部分垃圾箱，使各农牧业队配置一定数量的垃圾箱。
2、继续按照《城市居民最低生活保障条例》有关规定，将有劳动能力的低保人员按片区进行划分，有序组织参加公益性卫生清扫劳动。
3、继续实行沿路沿线队由场下拨卫生费的长效机制，按照大小队，分别给予2000－－4000元不等的卫生费，不够部分由各队自筹，聘用村级卫生保洁员，经常性对垃圾箱周边进行清理。发挥各队巷道长和“十户长”“保平安、管卫生、报信息”职责，督促巷道卫生，达到保持村队长期干净、整洁的效果。
（三）争取项目，推进农村改水改厕工作
争取卫生改厕项目，合理安排改厕任务，并建立健全基础资料。
（四）巩固提高新农合参保率
20xx年参合人数达1.2万人。
（五）发挥职能作用，开展医疗服务和食品药品监管工作
履行医疗机构职责，开展好全场的基本医疗、基本公共卫生服务、防保工作以及妇幼保健等工作。发挥场队食品药品监督管理协管员、信息员作用，加强信息报送，做好全场食品药品监督管理工作。
第16篇：农场党委书记个人工作总结
2009年4月，我由区政府办公室调到武湖农场担任党委书记。一年来，我带领党委一班人，组织全场上下以科学发展观统领经济社会发展全局，以全国都市农业可持续发展论坛·武湖“一主三化”示范建设展示会为契机，以“一主三化”示范建设为主线，以完成200*年工作目标为中心，以保持共产党员先进性学习教育活动为动力，勇于创新，大胆探索，深度实践，经济社会各项事业取得新成效。
2009年，实现社会生产总值36.7亿元，比上年增长22%；实现财政收入1436万元，同比增长30%；农工人均纯收入5380元，同比增长11%。农场被授予全省“文明乡镇”、夺得全省小城镇规划建设管理“楚天杯”。
现从以下四个方面回顾总结本人2009年的工作：
一、着眼于提高素质，狠抓了学习教育。
我长期在机关工作，来武湖后，感到施展才干的舞台更大了，同时也深感自己的理论水平、实践能力与工作要求存在较大差距。我努力克服工学矛盾，坚持不辍地学习，努力做到勤学；既要向书本学习，又向实践学习，向群众学习，努力做到善学；积极拓宽视野，既学习政治理论，又学习科技、经济、农业、建设、法律、文化等多方面的知识，努力做到博学；坚持联系思想实际、联系工作实践，努力做到深学。我还结合自身工作实际，撰写了《武湖：在“一主三化”示范建设中崛起》、《武湖“一主三化”示范建设的探索与实践》等文章，先后在《长江日报》、《武汉宣传》等刊物发表。与此同时，将打造“学习型”农场作为工作的重点，采取班子成员带头学、选派干部外出学、请专家教授指导学等多种形式开展学习，将保持共产党员先进性教育活动作为重中之中，通过开展革命传统教育，先进典型教育，警示教育，不断增强了广大党员干部理想信念、党性观念、群众观念，提高了党员干部的党性修养、理论功底。
二、着眼于带好队伍，狠抓了作风建设。
作为党委书记，作为“班长”，带好队伍尤为重要。我以作风建设为突破口，狠抓了队伍建设。一是明晰思路指导干。来武湖后，我通过广泛的调查研究，充分认识和分析场情后，提出了“建滨江生态新城，创富裕和谐武湖”的理念和坚持以科学发展观统为指导，以“建设社会主义新农村”为主题，以“家园建设行动计划”为载体，以“一主三化”为实现途径，坚定不移地走改革活场、创新立场、科技兴场、项目强场、生态靓场之路，促进经济社会的更快更好发展，着力将武湖建设成为富裕和谐的社会主义新农村，使之成为武汉的品牌、湖北的形象、全国的亮点的思路和目标。全新理念和明晰的工作思路较好地指导了工作实践，激发了干部职工的工作热情。二是身先士卒靠前干。农场处于改革发展的黄金期，也处于矛盾突出的“凸现期”。由于农场体制等特殊原因，移民建镇等历史遗留问题较为突出。随着农场“三改联动”的推进，一些新矛盾、新问题也层出不穷。在发展的进程中，征地、拆违等矛盾也相当突出。征对这些热点、难点、焦点问题，我不回避，不埋怨，而是带领大家分析问题，找准症结，积极稳妥地解决矛盾。特别是在征地、拆违等影响面大、群众关注度高、矛盾相对尖锐的工作中，我总是身先士卒靠前指挥，毫不退缩。三是民主议事团结干。我始终坚持民主集中制原则办事，按照“大事讲原则，小事讲风格”的要求，维护班子的团结。凡是重大决策，我首先召开书记办公会讨论，统一思想，在此基础上，召开班子会，会上人人发言，各抒已见，最后形成共识，分工落实。这样不仅增加了民主气氛，增加了工作的透明度，促进了各项工作的开展。我深切地感到，在区委区政府的关心帮助下，在农场党委一班人的共同努力下，我们武湖的班子是一个互为责任、互为信任、互为支持、互为环境的战斗集体。
三、着眼于跨越式发展，狠抓了各项工作的落实。
武湖作为全市“一主三化”示范建设试点，要求高、任务重、责任大。一年来，在党委的正确领导和全场干部职工的共同努力下，武湖经济和社会各项事业迈上新台阶。一是突出目标管理抓落实。将市区两级《二oo四年武湖地区“一主三化”目标责任》这个牛鼻子牢牢抓住，不放手，不松劲。分解细化、落实责任、加强督促检查，形成了抓目标管理就是抓主要矛盾，就是抓重点、抓特色、抓漏洞的共识，形成了抓目标、促工作的氛围。二是突出重点抓落实。将武湖“一主三化”示范建设展示会的成功举办作为工作重点，举全场之力，强化环境整治，强化现场组织，通过文字总结，现场观摩，媒体推介，全方位展示了3年来示范建设所取得的成效，达到了全面提升武湖“一主三化”品牌形象和对外影响力的预期目的，为我区乃至全市探索社会主义新农村建设积累了宝贵的经验。三是突出创新抓落实。在探索武湖家园建设的实践中，将“家园建设行动计划”与《武湖地区总体发展规划》相对接，与“一主三化”示范建设相融合，将高车中心村作为突破口，围绕“建新村、创新业、树新风、展新貌”，探索以“迁村腾地”、湾村集并的模式“用政府的手引导、用市场的手筹资、用农户的手建设”建新村。一个村民生活整洁、优美、舒适的温馨家园和客户安心、放心、舒心的投资乐园初具雏形。四是突出强场富民抓落实。积极应对国家地根紧缩的政策环境，将招商选项目与推进土地资源的集约利用结合起来，整合调整全场范围内建设预留用地800亩向工业园区集中，突出引进农产品加工、服装加工及相关产业项目。XX年共有18家企业相继落户武湖，签约投资额 9亿多元。五是突出和谐稳定抓落实。深入推进农业税费改革和养老统筹改革。农工责任田和经营田综合负担水平比XX年下降60.1 %，比全省农垦系统平均值低20%。全场退休企工、农工的养老统筹金全部进入社会化发放，在职农工建立个人养老统筹帐户，进入正常缴费。农场精神文明创建、文化、体育等社会各项事业全面发展。
四、着眼与树公仆形象，狠抓了廉洁自律。
武湖是黄陂改革开发的前沿阵地，随着经济活动的日益频繁，与中外客商打交道的机会也越来越多。在工作交往中，我热情相待，情到礼周，但始终保持一个原则，那就是绝不搞权钱交易，自觉带头落实党风廉政建设的系列规定，不断规范自己的行为，增强防腐拒变的能力，努力做到自重、自省、自警、自励。同时，按照党风廉政建设责任制的要求，认真履行党风廉政建设“第一责任人”的职责，通过抓抓党员干部的学习教育、抓制度建设、抓责任追究、抓源头治理，较好地推进了党员廉政建设的深入开展。
回顾过去一年的工作，我个人虽然努了力，做了一些有益的工作，但也有不尽人意的地方，许多方面离组织领导的要求和同志们的期望还有不少差距。今后，我将进一步加强学习，扬长避短，扎实工作，做到劳而有果，勤而有效，在党委的集体领导下，不断开创武湖各项工作的新局面。
第17篇：五九七农场畜牧工作总结
五九七农场2012年上半年
畜牧重点工作总结
在农场和上级业务部门的正确领导下，五九七农场紧紧围绕畜牧重点开展工作，现将上半年工作情况总结如下:
一、乳肉兼用牛新品种培育工程实施情况
1、成立了五九七农场“北大荒乳肉兼用牛”技术工作组，明确了职责分工。
2、认真落实了目标管理责任制。制定了“五九七农场2012年乳肉兼用牛育种工作方案”，签订了“2012年畜牧工作目标考核责任状”。
3、制定落实了相关政策、措施。
4、人工冻配情况。2012年计划完成冻配任务824头，现已完成 341头。
二、全株青贮玉米种植情况
1、饲料地落实情况：种植任务3000亩，实际落实3028亩，完成100%。
2、种植情况：积极为养殖户联系专用品种种子，现场指导，自4月28日开始播种，至5月6日全部完成。主要品种为“龙辐单208”。实播面积3028亩。
三、加大畜禽标准化示范场建设工作力度。
进一步完善了长林岛、华兴2个肉牛示范场和鸿福猪场、麻家万头猪场的环境建设和内业管理。种植花草2万株，实
现了绿化、美化。完善了各项制度措施建设，为麻家万头猪场二期工程建设的实施提出了科学合理的建设方案，现二期工程正在建设，计划建设标准化猪舍8栋，5000平方米，年末实现母猪存栏600头，出栏肥猪7000头。将第三管理区金沙河牛场和煤矿牛场纳入华兴小区管理，确保了“北大荒乳肉兼用牛改良工程”顺利实施，并为九月份全国现场交流会做好准备工作。
四、以十项畜牧主推技术为重点，广泛开展畜牧科技入户与推广工作。
肉牛人工冻配率达85%以上；母猪人工授精率80%以上，目前已实施1900头次；生猪发酵床技术更加成熟，母猪存栏100头，年出栏生态猪2000头，并向管理局申报了粪污无害化处理项目。
五、特色养殖业稳步发展。
在今年旱情严重的情况下，特种河蟹养殖保持了良好态势，第五管理区、车队等地共养殖1.5万亩，黑瞎沟林下野猪发展到300多头，绿色虫子鸡已养殖2万只。
六、积极努力搞好社会化服务。
农场畜牧科积极与大元牛业协商，已初步达成肉牛贷款协议，计划上交优质育肥牛5000头。服务体系广泛开展工作，及时对畜牧生产进行了指导，诊治各种常见病与多发病，减少养殖户经济损失10万余元。渔政站深入簗点为渔民办
理中国渔业互助保险。
七、圆满完成春防工作。
2012年春防工作，自3月12日开始至4月8日结束。共免疫猪29800头；牛2700头；羊3210只；禽35200只。口蹄疫、猪瘟、高致病禽流感、高致病性猪蓝耳病免疫率均达到100%。送检血清90份，抗体合格率85%以上。完成了结核、布病两病检疫，无阳性牛羊。
八、进一步落实了各项专项监管工作。
制定并贯彻实施了《突发重大动物疫情应急预案》和应急演练、《畜牧（渔）业生产安全监管方案》、《饲料生产安全监管方案》、《生鲜乳安全生产监管方案》、《兽药经营清理和规范行动》、《畜产品质量安全快速检测》、《开展“瘦肉精和含“瘦肉精”饲料清查收缴》、《水产品质量安全监管方案》，并相应签订了《五九七农场动物防疫工作目标管理责任状》、《五九七农场畜产品质量安全监管工作责任状》、《五九七农场渔业生产工作责任状》，层层落实责任，确定了相应权利与义务，明确了责任与工作目标，为农场畜牧工作的顺利开展奠定了基础。
九、完成了上半年突发重大动物疫情防疫演练，进一步提高了动物疫病防控能力与兽医人员操作能力。
十、高标准兽医实验室建设工作已经开展。
特邀农垦总局兽医实验室专家前来指导、内业管理、设
计规划。6月份将对兽医实验室内部环境进行改造装修。拟在10月底完成实验室改造、标准化管理文件制定等考核内容的准备工作，力争年底通过验收。
十一、开展了药政GSP认证工作。
积极开展兽药经营质量、安全用药等方面宣传活动，并组织了兽药经营质量安全检查工作，开展了瘦肉精专项清查、放心兽药、饲料下乡宣传周活动，完成农场仅有的一家兽药店的GSP认证工作。针对兽药、饲料专项检查出动检查人员1004人次，并与养殖户签订《畜产品安全承诺书》214份。
十二、加强畜牧兽医、渔业相关法律的宣传工作。利用入户服务、集市之机，进一步加强《畜牧法》、《防疫法》、《草原法》等法律及相关知识的宣传工作，并进一步拓宽宣传渠道，电视、宣传栏、板报、宣传单等形式使法律、法规深入人心，农场畜产品安全生产工作稳步进行。
十三、代表管理局接受了农垦总局检查组对上半年畜牧兽医渔业重点工作的检查验收，受到了上级领导表扬。
十四、存在的问题及相应措施
1、资金不足严重制约了肉牛、生猪为主导的畜牧业生产的发展和标准化建设。畜牧科正积极协调北大荒（大元）牛业为农场长林岛、华兴两大牛场贷款发展育肥牛生产。同时，积极为规模化猪场及粪污无害化处理立项，争取上级专项资金的支持。
2、畜牧业整体来讲，标准化建设提档升级慢，还没有实现效益最大化。主要受养殖企业生产经营者认识程度与素质，资金缺乏，配套政策不完善，缺乏创新意识与市场开发不得力影响。下半年将为两大牛场引入2台TMR全混日粮搅拌车，完善四个标准化示范场各项制度措施建设与内业管理，以十项畜牧主推技术为抓手，进一步提高标准化程度与生产水平。
3、畜牧业发展与环境保护的协调，还有很多不完善之处，主要表现在粪污的无害化处理、资源化利用方面，这方面涉及环保等部门，需要不断的争取立项，取得上级支持。
4、专业技术人员业务素质，还需要进一步提高，以适应现代化畜牧业发展的要求。下半年将加大对专业技术人员的集中培训和现场培训工作。
十五、下一步工作打算
1、继续加强畜禽标准化示范场建设，进一步完善内业管理的各项内容，力争顺利通过管理局验收。
2、加大肉牛人工冻配力度，确保“北大荒乳肉兼用牛”育种任务的圆满完成。抓住配种旺季，深入放牧地与养殖场实施人工冻配。同时，进一步完善育种工作要求的各类档案资料，完成生产性能测定工作。
3、认真做好九月份全国乳肉兼用牛改良现场交流会的各项准备工作，充分展示改良成果。
4、做好青贮玉米收贮及秸秆储备工作，完成全株青贮制作10000吨、秸秆微贮3000吨及其它各项指标。
5、完成第二管理区砖厂麻家万头猪场二期工程建设，年末母猪存栏600头。
6、以十项畜牧主推技术为重点，深入开展科技入户及推广工作，努力提升农场畜牧业整体生产水平。
7、保质保量完成秋防工作。
8、完成农场标准化兽医实验室建设工作的各项内容，年底通过验收，达到省级标准。
在上半年工作中，我们取得了一定成绩，尤其在畜产品安全和兽药监管、标准化建设等方面做了大量工作，但距离全年整体目标的完成和上级的要求，还有不少差距，我们要在上级业务部门和农场的正确领导下，充分调动专业技术人员和从业人员积极性，克服困难，圆满完成管理局下达的各项任务指标。
五九七农场畜牧科
二0一二年六月六日
第18篇：友谊农场宣传工作总结
友谊农场2011年宣传工作汇报
2011年，友谊农场的宣传工作紧紧围绕农场党委提出的保障
实施“八大基地建设、七项民生工程”的总体思路，通过“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的工作方针，充分发挥宣传工作舆论保障作用，使农场的宣传工作取得良好的成绩。为农场树立起了良好的外部形象。
（一）、抓理论学习，促素质提高
2011年农场宣传部全方位开展宣传活动，在全场掀起了学习宣传北大荒核心价值观的学习热潮,完成了党委中心组学习方案的制定,并将理论学习资料发放到班子成员手中。各管理区按照友党办发[2011]5号文件要求,在规定时间内，完成了每季度所列相关内容的学习。截止到目前，党委中心中心组集中学习6次。结合庆祝建党90周年，在全场开展了“百名书记”讲党课活动，累计授课12次，并将图片和影像资料按要求投放到《红兴隆信息港》和《干部视野》栏目中。结合管理局党委开展《励志跨越，金色活力》全民理论学习实践创新活动，以党委中心理论组学习为带动，推进了学习型组织、学习型机关、学习型企业、学习型社区、学习型职工的建设步伐。结合“一进五出”活动，组织基层党支部书记集中学习培训5次，聘请东北农业大学、总局党校教授进行“十七届五中全会”精神解读，经济合同法的学习；举办了友谊“挹娄论坛”时事政治学习、集中收看了中国社会科学院党组 1
成员、副院长朱佳木同志所做的题为《中国共产党与中华民族的伟大复兴》专题讲座和总局党委扩大会议。据统计培训党员干部2230人次，完成管局下达任务的94%。
（二）、抓载体建设，促文明发展
以“创和谐，争十佳”活动为载体，组织完成了总局第六届
十佳公仆的投票工作,完成了管理局第六届“十佳公仆”人物的推荐及主要事迹的撰写工作，并有一人获此殊荣，按时限完成了总局级文明单位标兵场的申报工作。以“北大荒核心价值观”实践活动为载体，精心筹备以“王正林同志纪念碑”和“北大荒农机博览园”为北大荒精神教育基地的现场安排工作，完成了友谊农场的地理标识的报送工作。以“我为党旗添光彩”、“红歌传唱先锋颂”为主题，组织了“七一”歌咏比赛，有13个代表队1200余人参加，征集书法、绘画、摄影作品234件。以“521”典型活动为载体，完成了9位英模人物、4个先进集体、3位模范人物和27位管局典型数据库和23位知青回忆录的撰写、上报工作。配合农场团委完成垦区首届洋马杯青年插秧技能大赛的宣传工作。完成了农场党建思想政治工作和半年经济工作会议21个典型单位、个人的材料撰写任务。农场的社区文化、广场文化2011年得到全面发展春节文艺晚会、建党90周年大型广场健身舞表演、各种体育赛事的举办都为农场的精神文明建设增添了新的光彩。促进了社会的和谐发展。
（三）抓环境建设，促标准提升
环境建设农场领导重视，组织督促到位，农场部署了春季、夏季环境治脏和美化、绿化工作。对11个管理区及部分重点作业站进行了3次集中检查,3次全场通报,并对前三名进行了奖励。今年。农场投资1000万元，加大营区绿化建设，累计春季栽植植树造林总面积500多亩,栽植银中杨、樟子松、云杉、杨树、柳树等绿化树。完成绿色城堡、绿色通道、绿色走廊、见缝插绿等绿化任务。各管理区更换新垃圾箱200余个；拆除和清理影响绿化、修路的仓房、围墙、猪圈、板仗子等障碍物300多处。拆杖子13500延长米，挖沟21000延长米，清理垃圾7万多立方米。
（四）、抓统战工作，促和谐稳定
统战各项工作扎实推进，做好了2012年总局统战20万元少数民族发展项目资金的编制、可行性报告的落实工作，进行了统战工作的全面普查，完成了少数民族、非公有制经济人士、台属台眷、黄埔军校、国民党投诚起义等统计上报工作。在第八管理区开展了“五好宗教场所”的创建工作。完成了“一帮一”扶贫及“垦区统战理论研讨会”论文参评工作。
（五）、抓外宣工作，促形象塑造
今年主要围绕现代化大农业、新农村建设、党的模范区建设进行了重点宣传，宣传部召开系统会议3次，农场召开十大政工部门会议4次，就外宣工作进行了部署和推进。截止到11月在《北大荒日报》刊发稿件420篇；刊发头条6个，完成管局下达3条任务的200%。刊发其它版头条31个，完成管局下达20条任务的
155%，在《北大荒文化》用稿20篇，在《北大荒信息港》刊发信息417条，完成管局下达140条任务的287%，在《红兴隆信息港》刊发信息1587条，完成管局下达1400条任务的133%。在省级以上报刊稿件21篇。
外宣工作取得主要成绩表现为三个到位。一是领导重视，措施到位。大多数单位的领导比较重视，将对外宣传工作纳入党委工作的重要议事日程，制定了《宣传工作要点》和《奖罚方案》，提高了奖励标准，将任务层层落实到单位和专人，通过对各单位党政主要领导及副职和宣传干事的双重考核，提升宣传工作的重视程度，用奖罚机制激励推动宣传工作。
二是注重培养，政策到位。加强了报道队伍的力量，采取聘能人，用能人，选能人的办法，在本区内外挖掘和使用具有新闻写作基础、文字能力较强、热爱本专业的人员，充实到对外宣传工作。
三是工作主动，落实到位。
五、八区党委工作主动，主管领导带头落实宣传任务，目前分别完成农场下达《北大荒日报》其它版头条8个，超额完成2条任务的300%。
2012年友谊农场宣传部全体工作人员将继续发扬五加
二、白加黑的工作精神，全面做好农场的对内、对外宣传报道工作，努力为农场实现跨越发展在做新的贡献。
第19篇：农场抗震安居工程工作总结
قارۈتلوئ رەتەخىب قىللىٍ-2010 ڭىىواذٍەم قىلىچواقھېد
ەسلاۈخ هىذىتىمزىخ يطىلرۈق ًۆئ
农场2010年度抗震安居工程工作总结
اغىطىلرۈق ًۆئ قارۈتلوئ رەتەخىب ناذٍەم قىلىچواقھېد
يسواخطىئ يسىپرۈگ صىلىق كىلرەبھەر
يّۊم 6 ڭىٍْبئ 11 وىٍ-2010
农场抗震安居工程领导小组办公室
يطىلرۈق ًۆئ قارۈتلوئ رەتەخىب قىللىٍ-2010 ڭىىواذٍەم قىلىچواقھېد
ەسلاۈخ هىذىتىمزىخ
:ٌىلاۋھەئ ٌىساسائ ڭىوزىمىواذٍەم
بغىٍۈنىتربپ بَىتسىس لىيىگىئ اسىٍ سىَىّاذٍەٍ
يسّبخربم لىيىگىئ اسىٍ ينىذىنىيىگىئ تەىۆد قىيضاربق 17،تەرىتەئ ەچٍۈضوق رىب تىّەم ىرۈٍەٍ 4 ادسىَىّاذٍەٍ ،پۈىوب
.ربب بپرۈگ ەيىەھەٍ
.قۇذىلطىئ يطخاٍ يويتىمزىخ شۇرۈقضاب ،شەلكەتىٍ .1
ەۋ يتىَىمۆھ قىىەخ ًۈنىتربپ لىيىَھبّ سىَىّاذٍەٍ
ەگىپىىەت ڭىّرلاّبخطىئ لاقاذّۈض ،رلاقبٍربت لىيتەۋىسبّۈٍ ،پىتٍەچۊم يْىنىيىچمەتىٍ لىىرەبھەر ،ُۊچۊئ صىطيسبٍ،پەيىگىەب ٌىدبخ شۈسخەٍ ،پۇرۈق ەسّەب لىىرەبھەر ًلاتبق-ۈٍَلاتبق
يْطىيىق لىيىچتەرازبّ ەۋ پۉرۊطمەت سىسىەرەق-لىىرەرەق ەچىغىطىب يطىم ،پۇرۈتضلاڭۇذٍبئ يْتەَىۈئسەٍ ،پىتٍەچۊم ييىٍەئ ،پۈىوب ەيىئبئ 8 سىَىّلاىپ قىييىٍ-2010 ،پۉرۊتضەييىٍەئ ،ەگ 87.5% يتىپسىّ شلاضبب صىئ ،ەيىئبئ 7 سىَىْىغىيضبب صىئ
.قۇدرۈضبئ بقطىئ 85.7% يْضلاٍبٍبت
ڭىچ يويتىمزىخ ەَىبرەت-قىۋضەت ناغلوب اغىممائ .2
.قۇذىلطىئ يطخاٍ پۈتۈت
يتىتىٍوم شۇرۈقضبب ،يسىنٍبچبٍ شبب ەَىتربپ سىَىّاذٍەٍ
ُەيىب زاۋبئ رىب يْىتىٍسىخ يطىىرۈق ًۆئ قارۈتىوئ رەتەخىب تبقىۋضەت كۊىرۊت ،پۈتۈت اذىربتبق تەٍسىخ ُبغىذىْىيىق ربنْىئ سىَىتىٍلاىۋ يْىسىٍَبئ قىىەخ ڭەم ،پىْىيىوق يْىرىيىۈسۈئ
شەرۋەت رەٍ كۊىرۊت ُەگرەب زۊٍ ەدرەىرەھەض ەنىۆئ بقضبب ەۋ
قىىەخ ڭەم ،پۇرۈتضۈٍۈئ ەنضۉرۆم يْىرىيَىيىف ڭىْىرىيتەپبئ
يْىسىٍۋەس-ڭبئ شۇرۈت وىببقبت ەگرەتەخ-ٌىَخ ڭىْىسىٍَبئ ىرۈقۈٍ يْىقىيْىغسىق ڭىْىٍَبئ ،قىيىقربئ شۉرۊتۆم ىرۈقۈٍ ڭەم ەۋ رلاٍبتسۈئ يچچبغبٍ ،بنيىد يچۈغيىق شۈىرۈق .ىدرۊتۆم يتسۊئ صىئ ُبغرۈتضۈٍۈئ سىَىّاذٍەٍ ەَھبّ يْىسىٍَبئ قىىەخ ًۆئ رەتەخىب قىيىقربئ شۇرۈتضبْتبق بغرلاسۇرۈم ەۋ شەيَىبرەت ىرقۈٍ يْىرىيپەىەت ًەچىۆئ ڭىّرلاىبٍرتبٍ ەۋ يتىپۊس ڭىْىطىىرۈق
.يتتاربٍ شبسبئ ەنضۉرۊتۆم
يطخاٍ يويتىمزىخ صىلىق تەرازاو ەۋ شۇرۈقضاب غەلبەم .3
.قۇذىلطىئ
شۈسخەٍ يتىتىٍوم شۇرۈقضبب يسىنٍبچبٍ شبب ەَىتربپ ُاذٍەٍ
قىتتبق يْىپىسْىرىپ صىتىيطىئ بقطىئشۈسخەٍ يْغەيبەٍ لىىرەبھەر ،صىيىق تەرازبّ ،شۇرۈقضبب غەيبەٍ پۉرۊتضەيَىيىٍەئ
يْىتمەت ڭىّرەييىئبئ ُبغىبس ًۆئ رەتەخىب ،پۇرۈق يسىپرۈگ ەۋ ەيىئبئ تارٍبّ،ەيىئبئ قىيىچْىَىق ەذىھلابئ پلاقىْىئ بتٍبق-بتٍبق ًەدربٍ ،رببتىئ كۊىرۊت ڭىّرۈقۈٍ ڭىّرەييىئبئ ربب يقىيىچْىَىق
.ىذىۇرۈضبئ بقطىئ شۈىوب ُبَىرھەب قۈىوت ِىدرىيتەسبَىس صىيىق تەرازبّ ،شلاربنضبئ ەتتەھەج شۇرۈقضبب غەيبەٍ
ىرۈقۈٍ وىٍ-2010 ،پۉرۊتضەيَىيىٍەئ قىتتبق يْىٍۉزۊت ،ُاذٍەٍ ،ەَھبّ ەۋ يسەَىىبٍ ەَھبّ ،ىرىيقبٍربت ەَىىبٍ لىيىجرەد 30 ُبغيىق ًەدربٍ بغىطىىرۈق ًۆئ رەتەخىب ُاذٍەٍ رلاّبگروئ ەراذىئ ًۆئ يْىغىيبەٍ ًەدربٍ تىّۈَىس پبق 180 ،هۈپ خەّ ُەۊٍ ڭىٍ ،پۉرۊتضەيَيىٍەئ ەۋ پىتىقربت قۈىوت 100% ەگرەيىيىئبئ ُبغىبس
صىيىئ يْىذىبئ كۊيٍۊّۊئ ڭىْىطىتىم پىقىئ ڭىْىغىيبەٍ ًەدربٍ
ەَىتربپ ڭىْىسىٍَبئ قىىەخ ڭەم ينىدسىَىّاذٍەٍقىيىقربئ
.ىذىۉرۊتۆم ىرىقۈٍ يسىچّەطىئ ُبغىوب ەنتەٍۊمۆھ
يورەللىئائ يكىدزىمىواذٍەم ،پۈتۈت ڭىچ يىىلىكتۆئ تەئرۈس ەۋ تەپۈس.4
.قۇذلىق ەگىئ ەگىتَىواكمىئ شۇرۈتلوئ ەذٍۆئ قارۈتلوئ رەتەخىب
ًۆئ رەتەخىب ەگىيىئبئ 7 ٌىئٍەج وىٍ-2010 سىَىّاذٍەٍ
6 ەچىغرىخبئ وىٍ وىٍ-2010 ،پۈىوب ُبغىيضبب صىئ ەچىٍوب يطىىرۈق صىرىم پۊچۆم ،ەگ 75%يْىتىپسىّ شلاٍبٍبت ،پلاٍبٍبت يْىيىئبئ
.ىذىۉزۊنتەٍ ەگ 100% يْىتىپسىّ
؛رەللىسەم ناغولاقاس .3
ەتتەھەج يتىٍسىخ صىترەگزۆئ ،صىقىچ يّرەيٍۆئ بّوم )1
قىيسبَىلاىق لىيتەىبپبم ەگىتىپۊس ڭىّرەيٍۆئ ُبغىۇرۇذىبق
.ىذىبق پىْىيقبس ىرىيىاۋھەئ
صىيىۋْىٍبت بغرۈقۈٍ ەدرەيتىّەم ينىذّبس ٌىرٍبئ )2
ٌىسىق رىب ٌىرٍبئ ُبغىيضبب صىئ ِىتقىيّبغىوب يسىَىدذىئ ىرىيىاۋھەئ ُبغىَىيٍبٍبت ەچىغرىزبھ يْىطىىرۈق ًۆئ رەيىيىئبئ
.تۈجۋەٍ
صىيىق لىىرەبھەر بغىطىىرۈق ًۆئ قارۈتىوئ رەتەخىب ُاذٍەٍ قىيىچّبقھېد
يسّبخطىئ يسىپرۈگ
يّۊم 6 ڭىٍْبئ 11 وىٍ-2010
第20篇：阿旗农场工作总结
阿旗农场2009年工作总结
刘志杰
阿旗农场09 年一共种植了大西洋，1533`、186
7、抗疫白、荷兰薯五个品种。其中大西洋种植75亩，1533种植15 亩，1867种植190亩，抗疫白种植930亩，荷兰薯种植30亩左右。合计种植1250亩。共销售马铃薯4044吨。亩产3.24吨。其中合格薯3677吨，亩产2.94吨。小薯367吨亩产0.29吨。其中大西洋221吨。1533产37.8吨。1867产644.7吨。抗疫白2735吨。荷兰薯38．3吨。其中主要种植品种抗疫白一号圈种植190亩产660吨 亩产3．4吨，三号圈种植500亩 总产1472吨，亩产2.94吨，五号圈种植250亩总产602吨。，亩产2.41吨。
成绩：
一、产品合格率较高，取得了一定的效益。合格薯3677吨，亩产2.94吨，占总产量的
91％。
二、吸取了08年的教训，改进了机械设备，使中耕效果优于去年。减少了青头和干裂。问题和改进：
一、在技术上出现疏忽，譬如底肥应加入的镁肥漏掉，以至于中后期期缺镁，影响了产
量。
二、中耕机依然存在缺陷，今年作垄硬，植株根系发育不好，和它有直接关系。
三、播种机播种质量差，收获机故障严重。
四、人员惰性，做事不踏实，缺乏主动性，顾虑多，缺乏团队精神。
