推荐第1篇：反腐倡廉建设工作总结
xxxx医院
2012年反腐倡廉建设工作总结
在市委、市政府的领导下，我院以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观,认真贯彻落实市纪委关于开展廉政风险防控工作的有关精神，扎实推进我院惩防腐败体系建设，切实做好反腐倡廉建设工作，扎实开展医德医风教育，按照责任分工，对全体党员和职工严格要求，取得了较好效果。现将我院2012年反腐倡廉建设工作总结如下：
一、加强组织领导，健全管理体系。
为了切实抓好我院的党风廉政建设，成立了以院长为组长和党委副书记为副组长的党风廉政建设责任制工作领导小组。明确了院长为党风廉政建设第一责任人，领导班子其他成员根据分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任；各党支部和职能部门在领导小组的统一领导下，各负其责，分工协作。形成了领导小组统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。把党风廉政建设同医院的中心工作，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
二、加强制度建设，抓好专项治理。
我们按照市纪委关于廉政建设的有关规定，始终把加强党风廉政建设作为各项工作的切入点，坚持从制度建设着手，制定了党风廉政建设和治理商业贿赂的相关办法，制定了《抵制
- 1落实及职能后勤保障供给，指挥急、危、重患者的会诊及现场抢救工作，及时指挥应对突发性公共卫生事件的救治。三是加强医疗收费项目管理，实行医疗服务价格公示制，四是认真清理“吃空饷”人员，对两名停薪留职人员和一名自动离职人员予以辞退。
四、强化廉政风险防控,推进党风廉政建设。
为贯彻落实中央关于加强廉政风险防控的精神，我院召开了廉政风险防控工作动员会议，一是以加强领导班子廉政建设为主体，带动各支部、各科室抓好廉政建设。抓好党风廉政建设责任制的落实，修订、完善各项制度，明确责人主体，细化责任内容，把廉政风险防控工作落实到领导班子及每个领导成员身上。使班子成员清楚自己所担负的党风廉政建设和反腐败工作责任，增强了落实责任制的自觉性和主动性。二是坚持教育先行，提高医护人员接受监控的自觉性。对各项权力进行了监控考评。继续完善有关党风廉政、医德医风、廉政风险防范等方面的规章制度，通过制度管人管事，规范医疗行为，推进医院廉政风险防范工作。将廉政风险防范工作和开展基层组织建设年活动整体安排，整体部署。三是安装智能漏费控制系统和防统方软件等廉政风险防范软件，让权力在阳光下运行。四是继续健全和完善医德医风监督机制，召开医德医风社会监督员会议，积极听取他们的意见和建议，及时开展自查自纠，严格考评制度，使医德医风建设逐渐规范化、制度化。
五、定期观看警示教育片，加强医德医风教育。
- 3“四个排队”结果评估公示制度，切实降低了医生用药量，降低了药品占比、住院自费比、以及抗生素使用比、提高了青霉素的使用比例，促进了医师合理用药、合理治疗和医院合理收费，在一定程度上解决了临床医师开大处方、滥用药等过度医疗行为导致群众看病贵的问题，医院抗菌药物的使用率和使用强度得到了明显好转。
七、坚持院务公开同党风廉政建设的有机结合。我们本着公开是前提、监督是关键、组织是保证的原则，首先成立了由院长担任组长，党委书记和纪检书记为副组长的“定西市人民医院院务公开领导小组”，从组织上保证了院务公开的顺利实施。其次是制定了《定西市人民医院院务公开制度》，对院务公开的内容、形式、程序、范围等进行了明确和规范。三是制定了《定西市人民医院院务公开监督考核制度》，每半年对院务公开情况进行一次监督检查和考核，将考核结果与绩效工资挂钩。院务公开一是向社会公开事项，主要包括医疗服务信息、医疗服务价格信息、行业作风建设，二是向患者公开，主要包括收费信息、病历资料信息等，三是向职工公开的信息，主要包括医院重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额资金使用情况，财务收支情况、重点药品使用情况、岗位设臵、职称晋升、职工工资、药品物资招投标情况、党风廉政建设情况等内容。坚持把职代会作为院务公开的基本形式，把院务公开栏、大屏幕、院报、文件、价格栏、触摸屏等作为院务公开
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推荐第2篇：反腐倡廉建设工作总结
2009年反腐倡廉建设工作总结
河南省卫生厅 （2009年12月）
2009年，河南省卫生厅在省委、省政府的正确领导下，以不断完善惩防体系建设为主线，严格落实党风廉政建设责任制，始终将教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等措施贯穿于反腐倡廉建设全过程，以明显的工作成效为卫生厅实现既定工作目标提供了有力保障，为我省卫生事业的健康发展创造了良好环境。现将一年来我厅反腐倡廉建设工作情况总结如下。
一、强化责任意识，明确责任分工，认真落实党风廉政建设责任制
党风廉政建设责任制是搞好党风廉政建设和反腐败工作的一项根本制度，是加强党的执政能力建设的必然要求和重要制度保障。一年来，我们紧抓责任分解、责任考核、责任追究三个环节，切实将党风廉政建设责任制落到实处。
一是建立责任体系，强化责任意识。始终坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，切实加强厅党组对落实党风廉政建设责任制工作的领导，大力支持纪检部门履行职责。8月20日，厅机关及厅直单位处级以上干部参加全国卫生系统党风廉政建设电视电话会议后，我们及时将卫生部领导的讲话转发到全
1 省卫生系统，并提出具体要求，进一步强化“一把手”负总责、班子成员抓分管工作、责任部门各负其责的责任意识。认真贯彻“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持围绕中心，服务大局，将党风廉政建设纳入党组和卫生工作年度规划，与卫生事业各项业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。
二是抓好责任分解，明确责任分工。今年按照十七届中央纪委三次全会和八届省纪委四次全会精神，结合厅领导的职责分工和各处室的工作职责，认真实施责任分解，制订了《河南省卫生厅2009年度党风廉政建设责任目标》，将8个方面、32项目标任务落实到厅领导班子成员和厅机关各处室，并经厅责任制领导小组会议研究通过，报送省责任制领导小组办公室审核备案。
三是加强监督检查，规范责任考核。年初与厅直单位签订目标责任书，明确单位工作任务和领导干部责任分工。坚持“一把手”汇报制度，凡听取工作汇报，必询问党风廉政建设工作情况，紧抓党风廉政建设责任制的落实。年中，加强日常检查与自查，督促直属单位和机关各处室切实履行职责。12月8日，制订下发《考核通知》，已着手组织力量，由厅级干部带队对厅直属单位进行考核，并将依据责任目标书内容，严格实施责任追究，确保党风廉政建设和反腐败工作各项工作任务落到实处。
二、惩防并举、注重预防，扎实推进惩治和预防腐败体系建设
加快推进惩防体系建设，是促进卫生事业科学发展的重要保
2 证，是反腐倡廉建设的重点工作任务。在今年的工作中，我们紧密结合卫生工作实际，切实采取有效措施，确保各项工作任务取得实效。
一是认真安排部署，抓好惩防体系建设工作任务在卫生系统的贯彻落实。在今年年初的全省卫生系统纪检监察暨纠风工作会议上，我们对全省卫生系统惩防体系建设提出了要求，并对今年工作进行了具体的安排部署。年中，我们下发了《河南省卫生厅关于对全省卫生系统惩治和预防腐败体系建设情况进行检查的通知》，进一步明确了工作重点。10月中下旬，我们根据计划，在各地自查的基础上，对我省部分省辖市卫生系统反腐倡廉教育、制度、监督情况，行风建设情况，治理商业贿赂、案件查处情况，以及落实中央扩大内需促进经济增长政策情况等工作任务进行了抽查，有力地促进了惩防体系建设在我省卫生系统的整体推进。
二是加强宣传教育，努力构建思想道德和反腐倡廉制度两道防线。始终坚持并不断完善党委、人事、纪检监察共同发挥职能作用的教育机制，努力形成教育合力。
首先是突出重点对象，加强对领导干部的教育。坚持党组（党委）理论学习中心组学习制度，按照胡锦涛同志提出的要求，教育引导领导干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，做到拒腐蚀、永不沾。坚持正面教育和警示教育相结合，组织厅机关党员干部收看电影《焦
3 裕禄》以及《王有杰受贿案警示录》等教育片，警醒广大党员干部时刻警惕各种不良诱惑，切实增强拒腐防变的自觉性。
其次是弘扬党的优良传统，深入开展作风教育。以学习实践活动和“讲、树、促”教育活动的开展为契机，大力弘扬焦裕禄同志的公仆精神、奋斗精神、求实精神、大无畏精神和奉献精神，加强党的作风和机关作风教育，引导广大党员干部尤其是党员领导干部大兴密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风，以优良的党风促政风带行风，以坚强的党性保证我省卫生事业的科学发展。
第三是结合卫生行业特点，大力开展医德医风教育。以广大医务工作者为重点，深入开展宗旨意识教育、职业道德教育和纪律法制教育，着力提高广大医务人员的职业道德素质和法纪意识。特别是对于两高《关于办理商业贿赂刑事案件适用法律若干问题的意见》的学习宣传，广大医疗卫生单位积极采取专题讲座、印发宣传册等多种形式进行宣传学习，使广大医务人员充分认识到法律的严肃性与严厉性，自觉做到廉洁从业。
三是强化制度落实，健全权力运行制约和监督机制，促进领导干部廉洁自律。
首先是认真落实民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告、领导干部任前廉政谈话等制度。6月26日，卫生厅认真组织召开了厅领导班子民主生活会，大家认真对照检查自身在加强党性修养和作风养成、贯彻落实胡锦涛总书记提出的“六个着力、六个
4 切实”要求方面存在的突出问题，认真对照检查廉洁自律各项规定和落实党风廉政建设责任制方面存在的问题，认真对照检查省委指出的四股歪风方面存在的问题，开展了批评与自我批评，真正达到了提高认识、促进团结、共同提高的目的。今年以来，驻厅纪检组共参加厅直单位民主生活会17次，接受领导干部述职述廉52人次，接受领导干部个人有关事项报告6人次，开展领导干部任职前廉政谈话10人次。
第二是严格执行领导干部廉洁自律各项规定。组织开展了厅直单位“小灵通”与单位固话捆绑、公款报销话费等情况的清理工作和省直医疗卫生单位“小金库”治理工作，对10部存在问题的“小灵通”给予了及时纠正，未发现我厅及省直医疗卫生单位存在“小金库”现象。
第三是坚持“处级干部出国、单位新购车辆”备案制度、“培训办班、学术会议”申报制度，并根据中央及省委有关精神，加强对公款出国（境）的管理和监督，今年压缩因公出国（境）经费13.83万元。
第四是坚持人事、纪检监察、机关党委等参加的干部监督工作联席会议制度，落实干部选拔任用前书面征求同级纪委意见的制度。在今年厅机关及厅直单位的处级干部调整中，我们坚持民主、公开、竞争、择优的原则和德才兼备、以德为先的标准，严把民主推荐和干部考察等重要环节，真正为那些组织放心、群众满意的优秀人才脱颖而出创造了条件。在卫生厅统一组织的厅直
5 单位公开招聘毕业生和全省卫生系统高级职称晋升考试工作中，驻厅纪检组全程参与，确保招聘、考务工作公开、公平、公正进行。为进一步规范厅机关和厅直单位的干部管理工作，厅党组制定出台了《关于加强干部管理工作的意见》，从干部交流、加强干部监督等方面，对干部管理工作进行全面规范，推动干部管理步入规范化、法制化、科学化轨道。
四是以行风建设为载体，加强长效机制建设，切实维护群众利益。在今年的工作中，我们将行风建设与深化医药卫生体制改革相结合，与卫生文化建设相结合，与主题教育相结合，进一步强化措施，通过政风行风评议全省卫生系统受理群众反映问题1013件，目前已解决902件，在维民权、增民利上取得了新成效。
首先是进一步健全领导体制，坚持实行纠风工作责任制。始终坚持“谁主管、谁负责”、“管行业必须管行风”的原则和“纠建并举、综合治理”的方针，把行风建设作为“一把手”要切实担负的责任。坚持民主评议结果与领导绩效考核挂钩，与单位评先挂钩，对民主评议排名靠前的单位，予以表彰奖励，对民主评议群众满意度低、综合考评为“差级”的单位，予以通报批评，对连续两年评议排名后2位的单位，按照干部管理权限，建议组织部门对其领导班子进行调整；同时，卫生厅机关将纠风工作目标任务进行细化分解，所有厅级干部和有关处室领导对18个省辖市分片包干，督导考核。在今年的河南省卫生系统纪检监察暨
6 纠风工作会议上，厅长与各省辖市卫生局局长签订了纠风工作目标责任书，上半年召开了表彰会，对2008年政风行风评议位次靠前的市局给予了物质奖励。
其次是不断创新，切实加强政务院务公开工作。认真落实省纪委关于政务（院务）公开工作会议要求，把院务公开工作与卫生行风建设紧密结合，纳入医院管理和综合评价体系，督促各地各单位把院务公开作为医院管理的日常工作，不断创新公开内容和形式。一是完善医疗服务公开形式，通过网站、报刊、广播和电视等大众媒体向社会公开医疗服务信息，同时在医疗单位内的门诊、急诊和病房等场所公开医疗服务流程、坐诊专家信息等内容，最大限度方便患者就医；二是畅通医患信息沟通渠道，通过设立投诉举报电话和信箱、定期召开医患座谈会，建立了通畅的医患沟通渠道；三是完善医疗费用公开载体，坚持规范实行住院费用一日清单制，同时通过网站、电子显示屏、宣传栏等形式公开医疗服务价格和药品耗材价格，便捷患者查询，避免不合理收费；四是丰富医疗质量公开形式，省市卫生行政部门对区域内各医疗机构的按病种收费执行情况、平均住院日等指标在大众媒体上公示，督促医疗单位加强质量内涵建设。目前，全省69家三级医疗机构、282家二级医疗机构和1340家二级以下医疗机构已全面推行院务公开。围绕“深化行政审批制度改革，规范行政行为，强化服务意识，提高行政效能”的工作方针，不断加强行政审批工作。2008年以来，取消和下放行政许可项目3项，取消卫
7 生行政许可事项收费12项；坚持“审批内容、办事程序、审批依据、审批材料、办理时限、办理结果”六公开，做到“咨询服务、主动服务、后续服务”三到位，实现了行政无过错、服务零投诉的良好局面。以信息技术为支撑，以创新服务模式为重点，卫生信息化建设工作正式启动并进入健康发展阶段，为我省卫生系统政务、院务公开工作的进一步发展提供了更为广阔的空间。
第三是是认真落实制度，严格规范医疗行为。积极推行临床路径治疗模式和医德考评制度，继续推行按病种付费试点工作和二级以上医疗机构间门诊辅助检查结果互认制度，目前全省58家三级医疗机构和338家二级医疗机构已建立并执行医德考评制度，100家试点医院共收治按病种付费病例18607例，累计发生医药费用3638万元，与按项目付费相比平均下降22%，为病人节约费用1042万元。严格落实处方评价制度、合理使用抗菌素有关规定及临床用药“双十”制度，加强对超常应用药品的监控和监督，先后对45名执业医师不合理使用抗菌药物行为进行了处罚。加大执法力度，形成高压态势，组织开展“打击非法行医09行动”，依法取缔无证行医机构157家。严禁科室出租、承包，严格执行医疗服务价格项目规范，不断规范医务人员收入分配制度，全省共查处乱收费120起，涉及金额300.93万元，82人受到党政纪处理和其他处理；1655名医务人员上缴“红包”91.59万元，2820名医务人员退还“红包”207.51万元。
第三是履行综合监管职责，切实保障食品安全。2009年，我
8 们切实按照中纪委、省纪委纠风工作要点，将加强食品安全纳入年度重点工作任务，并严格按照《食品安全法》规定和省政府“三定”方案要求，及时调整工作思路，积极开展食品安全综合协调工作。一是建章立制，完善食品安全综合协调机制。结合我省实际，制订出台了《河南省重大食品安全事故查处制度（试行）》、《河南食品安全工作考核制度（试行）》、《河南省食品安全责任追究办法（试行）》等7项制度，从机制上保证了食品安全综合监管的效果。二是明确责任，深入开展食品安全整顿工作。以政府名义印发了《河南省政府办公厅关于印发食品安全整顿工作实施方案的通知》，并下发《河南省卫生厅关于印发打击违法添加非食用物质和滥用食品添加剂专项整顿工作实施方案的通知》，按照实施方案要求，与有关部门积极配合，在生产、流通和使用环节上出重拳、下重招，狠抓薄弱环节和督促整改。开展专项治理以来，查处非食用物质和食品添加剂317.2公斤、滥用食品添加剂食品10.38吨，在一定程度上遏制了此类行为的猖獗势头。三是反应迅速，组织查处食品安全事故和案件。截止目前，接到报告全省共发生食物中毒事故12起，发病940余人，我厅及时组织了对叶县廉村实验小学等4起食物中毒事故的调查处理，并会同有关部门采取有效措施，有效地控制了事态发展，未出现死亡病例，依法对事故责任单位进行了行政处罚，有关部门对相关责任人作出了相应处理。与此同时，我们加大了食品安全案件的查处力度。6月份以来，我们及时组织有关部门对新密昌源乳业
9 有限公司三聚氰胺超标等5起食品安全案件进行查处，及时消除食品安全隐患，严惩相关责任人员，最大限度减轻了社会危害。
第四是不断完善，药品和医疗器械集中采购工作再上新台阶。近年来，我省的药品集中采购工作在省委、省政府的正确领导下，取得了一定成绩，得到了国纠办、卫生部的认可，两年来，先后有重庆、新疆、甘肃、河北、北京等20多个省区市来我省考察，并多次受到徐光春、郭庚茂等领导同志的表扬。2009年我省将网上药品集中采购工作作为八项措施之一纳入行风建设工作范围，作为治理医药购销领域商业贿赂的有效手段，逐步缓解群众“看病难、看病贵”问题。在今年我省药品集中采购的招标工作中，我们进一步规范评标办法，进一步加强监管，4001家药品生产经营企业的26738个药品品规参加投标，与2008年相比，中标价格总体下降12.25%，以约150亿元的年度采购量计算，患者将直接受益18.37亿元。同时，以省辖市为单位的医疗器械集中采购工作稳步推进，全省各省辖市共集中采购医疗器械约20.04亿元。
五是严肃党纪国法，重视案件查处，不断加大惩处力度。积极配合、支持省纪委、监察厅及驻厅纪检组监察室开展工作，凡是涉及卫生系统的案件或是办案过程中需要卫生厅沟通、协调的，不遗余力，在人员、信息、物质等方面给予大力支持。自2007年9月以来，卫生厅一直承担着省纪委宣教基地的保健任务，始终为案件查处工作提供最大限度的医疗保障。同时，驻厅纪检组
10 监察室充分履行工作职责，认真查办自办案件，积极组织牵头案件，跟踪办好督办案件，切实为卫生事业的健康发展创造了良好的环境。2009年，全省卫生系统共受理群众来信来访1923件，根据线索初核583件，初查属实269件，党政纪处分159人，降职、降级15人，开除公职4人，移送司法机关2人，其中，查处商业贿赂案件8起，党政纪处理8人，移送司法机关2人。
三、严明党的纪律，维护中央权威，确保重大方针政策在我省卫生系统的严格落实
坚持把维护党的政治纪律放在首位，围绕中心、服务大局，把检查党的路线方针政策和决议的执行情况作为重要任务，认真履行职责，确保中央政令畅通，更好地服务、保障和促进卫生事业科学发展。
一是加强对扩大内需、促进经济增长政策措施落实情况的监督检查。为积极应对金融危机，中央作出了一系列保增长、保民生、保稳定的重大决策部署，把扩大内需作为促进经济增长的长期战略方针，由此，卫生事业得到了空前的资金投入，遇到了前所未有的发展机遇。2008年第四季度以来，我省共争取中央新增投资卫生建设项目4批，建设装备项目共计37706个，总投资约40亿元。我们及时跟进，于去年底成立了以纪检组长为组长的“卫生重大项目督查领导小组”，制定下发了“关于对卫生重大项目资金实施督导的通知”，在项目开工前强化各级领导的责任意识和政策法规意识，做到关口前移，着眼防范。今年3月和7月中
11 下旬，驻厅监察室会同有关处室，分别组成6个督导检查组，对全省2008年、2009年中央新增投资卫生项目建设情况进行了全面检查。两次检查，针对发现的问题，分别对信阳市固始县段集乡卫生院等12家单位、商丘市梁园区王楼乡等17家单位给予了全省通报批评，责令项目单位限期整改，及时向当地政府和有关部门进行反馈，并提出建设性意见，为领导决策提供可靠依据，切实保证中央新增投资卫生项目安全、廉洁、高效运行，切实保证中央一揽子计划和政策措施在我省卫生系统顺利贯彻并取得实效。
二是加强对落实医改政策有关情况的监督检查。7月30日，我省召开了深化医药卫生体制改革工作会议，标志着医药卫生体制改革在我省已经全面展开。鉴于医改会涉及多方面的利益调整和一系列深层次问题，我们积极主动，在全面落实医改政策的同时，认真研究影响医改政策落实的党风政风行风方面的问题，认真研究医改中出现的新情况、新问题，寻找对策，积极营造良好的医改工作氛围。在上半年省直医院责任目标考核中，多家医院曝露出了药品收入占业务收入比例偏高的问题，这一突出问题在造成群众“看病贵”的同时，势必会影响基本药物制度等改革措施的顺利实施，会对维护群众健康权益造成更为深远的负面影响。对此，卫生厅召开厅务会将降低药品收入比例作为一项专项工作进行安排部署，下发了《关于着力解决医疗单位药品收入比例偏高问题的通知》，明确了工作内容和目标，要求医疗单位对
12 用药情况进行自查自纠，采取有效措施降低药品收入比例。根据各地各单位的反馈情况，卫生厅确定了27家三级医院作为重点检查单位，并下发了《关于对医疗单位降低药品收入比例专项工作进行督查的通知》。10月15日至22日，按照属地管理的原则，省、市卫生行政部门分别进行了督导检查，进一步规范了临床用药行为，对缓解群众“看病贵”问题产生了积极影响。下一步，还将召开现场会，进一步规范医疗行为，为包括基本药物制度在内的医改政策在我省的顺利实施，创造良好的环境。
三是加强对新型农村合作医疗制度落实情况的监管。新型农村合作医疗制度是缓解广大农民看病难看病贵的德政工程，得到了广大农民极大的拥护。2009年，全省157个县（市、区）7500.48万农民参合，参合率达到94.18％，高出2008年2.38个百分点，在农民参合积极性逐步提高的同时，我们不断加大对新农合基金的监管力度。首先，加强领导，明确责任，健全管理体系。省卫生厅把新农合工作作为一项中心工作，将监管任务分解到各个处室，成立了由厅级领导带队，有关处室组成的督导组，每个督导组固定联系1-2个省辖市，定期深入一线进行明察暗访，对资金筹集、基金管理、费用补偿、医疗服务等情况进行监督检查，发现问题及时纠正和解决。其次，严格管理，完善制度，建立健全新农合长效监管机制。5月25日，省新农合协调办下发了《关于进一步加强新型农村合作医疗监管工作的通知》，9月15日，省卫生厅下发了《关于加强新型农村合作医疗乡级监管人员管理工
13 作的通知》，进一步明确了省、市、县、乡各级卫生部门在新农合工作中的职责和任务，在全省卫生系统建立了第一责任人制度和问责与通报机制。第三，加强监管，严肃纪律，不断加大惩处力度。建立了监督举报制度，各级卫生、财政部门和经办机构均设立了监督咨询电话，在《河南日报》等有关媒体上进行公布，以畅通问题反映渠道，广泛接收群众的意见和建议。依据有关法规制度，自2003年以来，共查处通过编造假病历、假处方、假票据等手段骗取新农合资金的违法违纪行为347起，54名行政人员、571名医疗机构人员受到惩处，有力地促进了新农合制度的健康发展。
四是扎实开展卫生系统建设领域突出问题专项治理工作。开展工程建设领域突出问题专项治理工作，是党中央、国务院着眼于经济社会发展大局，着力解决工程建设领域影响和制约科学发展突出问题作出的重要决策。随着近年来国家对卫生事业资金投入力度的不断加大，卫生系统工程建设项目空前增多，而该领域随之而来的突出问题也逐渐显露。卫生厅为切实做好工程建设领域突出问题专项治理工作，认真贯彻中办、国办《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》、《河南省工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》等一系列文件和有关会议精神，成立了以厅长为组长的领导小组，下设办公室，设在监察室，由驻厅纪检组组长侯太杰同志兼任办公室主任。我们及时制订印发了《河南省卫生系统工程建设领域突出问题专项治理工作实施
14 方案》，为为其两年的专项治理工作切实开好头、起好步。专项治理工作开始不久，我们就在26家省直医疗卫生单位开展了自查自纠工作，按照《实施方案》工作内容，初步排查投资500万元以上建设项目16项，均未发现明显问题。
四、提供职能保障，服务工作大局，纪检监察工作不断融入卫生业务工作
近年来，纪检监察机关在现代化建设、和谐社会构建当中承担了越来越多的工作重担，同时，卫生系统纪检监察部门的职能保障作用在卫生事业的改革发展中也越来越多地得到发挥。
一是为“五大工程”建设保驾护航。“五大工程”是卫生厅党组为加快我省卫生事业的发展而提出的农村卫生体系建设“五年百亿”工程、农村卫生人才队伍建设“51111”工程、城市医师支农工程、卫生科技创新型人才培养工程和深化医药卫生体制改革工程。“五大工程”是解决群众看病就医问题的“民生工程”，是促进河南卫生事业发展的有效载体。在实施过程中，卫生系统各级纪检监察部门切实发挥职能作用，为此项工作的顺利实施保驾护航。在农村卫生体系建设“五年百亿”工程及其他大额资金的使用当中，卫生厅各种大宗项目招标活动，监察室全部参与，以确保各类资金的使用安全、高效。在农村卫生人才队伍建设“51111”工程选拔医学毕业生的考试当中，驻厅监察室、人事处、教育处等处室密切配合，严把试卷领取、巡考到试卷阅改等各个环节，切实为基层医疗卫生单位人才的输送把好关。在大家
15 的共同努力下，“五大工程”建设开局之年取得显著成绩：今年我们共争取中央新增投资卫生建设项目4批，建设装备项目共计37706个，实现拉动内需40亿元；8610名高校毕业生报名参加基层单位招录考试，1795名基层医疗卫生机构人员接受定向培养，1903名基层医疗卫生机构人员参加成人在职学历教育；河南省卫生科技创新型人才推荐工作全面启动，院士、院士级专家等五个层面共推荐人选263人，医学优秀青年人才培训人选73名；1655名医务人员深入县级医院和乡镇卫生院开展城市对口支农工作；医药卫生体制改革全面启动，进展顺利。
二是以行风建设的新成效推动卫生文化建设。厅党组为进一步加强队伍建设，提升行业形象，按照党的十七大精神和省委、省政府关于文化强省的战略部署，在深入研究分析我省卫生文化建设的新情况、新问题之后，提出了要大力推进卫生文化建设。工作中，我们将行风建设与卫生文化建设相结合，通过开展医德情感、医德修养、医德信念等医学人文方面的宣传教育，用先进文化、先进理念引导医务人员把社会效益放在第一位，锻造高尚的医德、廉洁的医风、精湛的技术、优良的服务，对外树立形象，对内凝聚力量。通过纠风工作的开展，不断净化行业风气，展示良好行业形象，努力彰显廉洁卫生文化。目前，我省卫生系统文化建设已经形成了领导高度重视、规划着眼长远、发动深入人心、内容服务大局、载体丰富多样的良好局面。
三是纪检监察工作与多项卫生业务工作相结合，努力形成工
16 作合力。在手足口病和甲型H1N1流感死亡病例调查中，纪检监察部门积极配合业务处室，以排除技术问题以外的人为主观因素。今年的医师资格考试，正值建国60周年前夕，为确保考试的顺利进行，维护社会稳定，监察室积极配合医政处，选派省辖市卫生局、省直医疗单位纪委书记、监察室主任分赴全省18个考点主持巡考工作，以严明的纪律确保了我省今年医考的顺利进行。其他多项卫生业务工作，也都主动接受效能监察、廉政监察，并充分利用纪检监察工作强大的推动力，促进各项工作的顺利进行，促进卫生事业的健康发展。
总之，在即将过去的2009年，河南省卫生厅反腐倡廉建设各项工作在省纪委监察厅的直接领导下，在驻厅纪检组监察室的辛勤努力下，在卫生厅党组和各处室的大力支持、积极配合下，取得了较为显著的工作成绩。但还存在一些问题与不足，一是对新形势下如何进一步落实和完善反腐倡廉建设各项任务调研不够、创新不够；二是对个别制度的落实不十分到位，工作成效有待于进一步提高；三是卫生系统行风建设与人民群众的期望和新形势下卫生工作的新要求还有一定差距。在新的一年里，我们将再接再厉，以党的十七届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照省纪委监察厅工作部署，紧紧围绕卫生中心工作，始终坚持“谁主管、谁负责”的原则，认真履行职责，为我省卫生事业改革与发展、社会和谐与稳定作出积极的贡献。
推荐第3篇：反腐倡廉建设工作总结
2011年度反腐倡廉建设工作总结
2011年，我支部在党委的具体领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，廉洁自律，结合《党风廉政建设目标责任书》，认真按照监狱党风廉政建设工作安排开展各项工作，现将党风廉政建设全年工作总结如下：
一、突出重点，全面落实廉政建设责任制
我支部对党风廉政建设十分重视，把其列入重要的议事日程。在年初召开支委会上明确提出，把党风廉政建设工作列为年度的重要工作之一来抓。同时，我支部为了强化党风廉政建设责任意识，进一步明确了党员干部党风廉政建设工作职责和具体要求，形成了由支部书记负总责，其他支委各司其责，一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的工作局面。党支部书记为全支部党风廉政建设和反腐败工作第一责任人。在党风廉政建设工作中充分发挥第一责任人的职责作用，做到了六个亲自，即亲自部署党风廉政建设工作；亲自制定党风廉政建设要求；亲自检查督促支部成员党风廉政建设工作，分析情况，研究对策，解决问题；亲自组织全体党员认真学习《2011年党风廉政建设工作安排意见》的规定，提高全体党员对党风廉政建设重要性的认识，增强贯彻落实党风廉政建设责任制的自觉性；亲自组织召开支部民主生活会，认真对照党风廉政建设的要求，切实解决工作中存在的突出问题；亲自组织人员监督检查责任制工作的落实情况。其它支部成员则协助支部书记做好党风廉政建设的工作，并对各自分管的党风廉政建设工作认真负责，做到两个经常：一是经常教育支部的工作人员要廉洁自律、依法行政；二是经常监督检查分管工作范围内的党风廉政建设责任制的落实情况。
二、健全制度，着力从源头上预防和治理腐败
一是建立健全勤政廉政制度。结合我支部工作的实际，制定了我支部党风廉政建设和反腐败工作计划，明确了任务、措施和责任，强调以“三个代表”要求为指导，进一步整改作风上存在的突出问题；以增强党性锻炼为核心，牢固树立与时俱进，开拓创新的精神境界；以强化公仆意识为根本，面向基层；二是对党员强调“五个对待”，即对待钱物要不贪不占，对待权力要不谋利，对待名利要淡泊名利，对待人才要任人唯贤，对待纪律要有令则行，有禁则止。此外，在党的制度建设上，严格按照民主集中制的原则进行，集体讨论并形成决议，不存在个人说了算的情况。
三、加强教育，构筑拒腐防变的思想长城
1、结合开展创建学习型党支部活动，采取多种形式加强政治理论学习，做到了人员、时间、内容、效果四落实。特别是深入学习新《党章》，学习党员领导干部廉洁从政和党员纪律处分的有关规定，学习党和国家领导人关于党风廉政建设和改进党的作风建设的重要讲话精神，学习国家的法律法规，不断提高广大党员的党性修养、公仆意识、法律意识，加深理解“三个代表”重要思想的精神实质和科学内涵。
2、加强行为规范。做到了业务工作用法律，上班时间守纪律，日常生活要自律。一年内，党员干部无违法违纪现象发生。
3、坚持党员“三会一课”制度，我们每个党员有一本记事簿，定期召开支委会、党员会、党小组会，坚持上党课、记笔记，按时交纳党费，增强党员组织观念和党性原则。
五、存在问题及今后打算
我支部的党风廉政建设工作虽然取得了一些可喜的成绩，但离党委的要求尚有一定的差距，主要存在的问题是执法力度有待进一步加强。今后，我们将继续发扬成绩，克服存在的不足，以“三个代表”重要思想为指导，牢记全心全意为人民服务的宗旨，按照执政为民、立党为公的要求，进一步抓好党风廉政建设工作作出更大的贡献。
二〇一一年十一月二十八日
推荐第4篇：二季度反腐倡廉建设工作总结
2009年二季度反腐倡廉
建设工作总结
我支部在今年一季度党风廉政建设工作取得良好开端的基础上，在今年二季度工作中，继续把党风廉政建设工作列为支部的重要工作之一。从强化基础性工作入手，坚持标本兼治，综合治理的方针，加强教育，健全制度，强化监督，扎实开展党风廉政建设工作，有力推动了反腐倡廉工作的不断深入，取得了较好的效果。现将二季度反腐倡廉工作总结如下：
一、全面深入地学习贯彻上级有关会议精神，进一步把握新形势下党风廉政建设和反腐斗争的总体要求和基本思路。
认真学习贯彻落实上级有关会议精神，将上级有关会议精神作为支部党员干部的学习资料。通过集中的传达学习，广大党员干部尤其是领导干部进一步认清了形势，统一了思想，提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性、艰巨性、紧迫性的认识，增强了抓好反腐倡廉工作的自觉性和责任感。
二、突出两个重点，提高基层反腐倡廉工作的针对性和实效性。
1、以强化支部党员干部廉洁意识和纪律观念为重点，不断加强和改进党风廉政宣传教育。一方面，认真执行十七届中央纪委二次全会要求的“五项规定”和“七个不准”等领导干部廉洁自律的规定。另一方面，积极开展典型案例的警示教育，组织干部职工及时观看反腐倡廉警示教育片，及时进行补课，增强广大党员干部反腐倡廉和推进规范化服务的思想意识。
2、认真抓好从源头上预防和治理腐败工作为重点，支部始终把从源头上预防和治理工作列入重要议事日程，加强了对重点环节，重点部位权力行使的监督。物资材料采购、分包队伍选择、经营预结算等方面严格执行公司相关规定，共同研究、集体决策，防止发生腐败。
三、存在问题：
二季度我支部在贯彻落实党风廉政建设和反腐倡廉工作中做了一定的工作也取得了一定的成绩，但还存在一些差距和薄弱环节，主要问题是党风廉政责任制还不到位，规章制度落实不够有力，在加强廉政文化建设上，缺乏相应办法。
建三联合党支部 2009年7月5日
推荐第5篇：上半年反腐倡廉建设工作总结
四川交投置地有限公司
2014年上半年反腐倡廉建设工作总结 上半年，公司党风廉政建设和反腐倡廉工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻中纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议和省委党风廉政工作会议精神，围绕中心工作，完善监督机制，推进反腐倡廉，为公司健康协调发展提供了有力保证。
一、一岗双责，认真落实党风廉政责任制。
公司党组将党风廉政工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好分管业务工作的同时抓好所分管部门的党风廉政工作，按照组织分工，明确党组成员在党风廉政建设中的责任，同时积极推行“党组统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局，将全年党风廉政建设和反腐倡廉主要工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。
三、加强监督，将各项制度落在实处。
一是在人事上，对干部的提拔任用认真按照《党政领
导干部选拔任用工作条例》要求，纪检组全程参与，坚持民主推荐，党组审议，用前公示，做到公正、公开、公平。
二是重大业务事项必须经集体讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。
三是接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。
四是认真执行中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，按要求开展了自查自纠活动，每位科级领导和党员分别填写了个人情况报告表，并按管理权限及时报送到各级纪检组织。
五围绕川交投纪委„2014‟3号文件精神和省纪委的工作部署及总体要求，开展严肃整治“会所中的歪风”活动，开展自查自纠，达到干部作风明显改进，工作效能明显提高，发展环境明显优化的目标，以作风建设的新成效为公司的发展提供坚强有力的保障。
六是认真执行干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，加强党内监督。春节前夕，局党组组织机关全体党员干部认真学习纪委《关于2014年元旦、春节期间严格执行廉洁自律规定和禁止奢侈浪费行为的通知》,要求增强自律意识,牢记“两个务必”, 把节日“廉关”，树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识 ,营造廉洁过节氛围;严格遵守法纪，严
禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动；领导干部要带头遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为。
四、下半年工作打算和措施
一是继续抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。
二是大力加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高党员干部的思想素质。
三是积极探索作风建设长效机制。认真总结在开展作风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成作风建设的长效机制。
四是加强党风廉政建设责任制的日常考核工作，进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，真正把党风廉政建设寓于公司发展的各项工作之中 。
推荐第6篇：国企反腐倡廉建设工作总结
提高国企反腐倡廉建设科学化水平，是推动国有企业科学发展的重要保证。提高国企反腐倡廉建设科学化水平应结合实际，从工作思路科学化、制度建设科学化、工作方法科学化等方面着手。
一、把握时代脉搏，推进反腐倡廉工作思路科学化
坚持用科学发展的视野把握形势。要把反腐倡廉建设放在国际国内的大背景下思考和把握，既抓住机遇，发挥积极因素，又应对挑战，化解各种矛盾。要把反腐倡廉作为一个过程来认识和应对，善于从发展的走势来分析国有企业的反腐败工作，既看到消极腐败现象仍然比较严重，又看到反腐倡廉工作呈现健康有序的发展态势。 坚持用科学发展的思维推进工作。在反腐倡廉思路、目标的确立上，要坚持尊重规律，从世情、国情、党情、企情出发，有理有据地谋划工作；在反腐倡廉制度制定、廉洁从业要求提出上，要做到符合实际、易操作；在改革的力度、工作的进度上，要注意正确把握策略、节奏和时机，与企业改革发展稳定结合起来，有序有效地做好工作；在贯彻以人为本的思想观念上，要把严格执纪与教育、保护和挽救干部有机结合起来。
坚持用科学发展的战略谋划长远。国有企业是党执政的重要经济基础。要紧紧围绕加强党的执政能力建设和先进性建设这条主线，科学谋划企业反腐倡廉各项工作任务，努力形成反腐倡廉的长效机制；要围绕企业中心工作，立足长远，科学谋划；要通过加强反腐倡廉建设，保障和促进国有企业党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。就当前来讲，就是紧紧围绕贯彻落实科学发展观、紧紧围绕确保国有企业健康持续有效发展，制定战略目标，完善政策措施，加强监督检查。
中国石化反腐倡廉工作主要经历了三个阶段：一是由传统国企转型到现代国企时期。这一时期，集团公司针对违纪违法案件易发多发的特点，重点加大查办案件力度。二是中央颁布建立健全惩治和预防腐败体系实施纲要到xx大召开前阶段。集团公司要求正确处理治标与治本的关系，在坚持查办违纪违法案件的同时，大力开展廉洁文化建设和警示教育，推进实施内控制度建设，加强检查监督。三是xx大以来。公司认真吸取有关重大案件教训，要求在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。根据形势的发展，先后提出“从正面抓、从上面抓、从源头抓”及“抓源头、抓重点、抓关键、抓惩处”的工作思路，不断完善惩治和预防腐败体系建设。
二、完善体制机制制度，推进反腐倡廉制度建设科学化
完善科学的反腐倡廉体制机制。首先，要建立健全科学的监督体制，拓宽党内监督渠道，积极稳妥地推进国有企业党务公开；规范工会、职代会运行，营造领导人员自觉接受监督、广大职工勇于监督的氛围；进一步强化纪检监察机构的职能作用，构建结构科学合理、运行流畅有序、职能明确高效的监督体制，提高监督实效。其次，要建立健全科学的权力制衡机制，进一步合理划分、科学配置各部门的权力和职能，形成科学有效的权力制约和协调机制。第三，要建立健全科学的反腐倡廉工作机制，按照教育、制度、监督、惩处等职能调整力量，整合资源，不断完善和创新工作方式和手段，有效防范各种风险。
完善科学的反腐倡廉制度体系。首先，要打造科学的反腐倡廉制度框架，从构建不愿腐败、不能腐败、不敢腐败的工作机制入手，既注重建立规范性、要求性制度，又注重建立措施性、制裁性制度以及激励性、保障性制度，全方位加强反腐倡廉制度建设，努力实现制度建设的全覆盖。其次，要推进各项预防性制度的改革创新，继续加快公司制股份制改革，完善公司治理结构，深化管理制度改革，规范干部选拔任用程序，从源头上防治腐败问题的发生。第三，要提高制度的执行力，建立和完善制度执行责任制，对有令不行、有禁不止甚至破坏制度的，严肃处理。
近年来，中国石化努力完善体制机制制度，有力促进了反腐倡廉建设。一是改革管理体制，如整合化工产品销售、炼油自销产品销售、燃料油经营管理体制，提高总部的控制力，改变权力的“散”、“乱”分布，防止权力不规范使用。二是认真贯彻民主集中制，如完善党组议事规则、决策程序和工作机制，制定《集体决策重要事项范围》，以条目形式对“三重一大”事项进行细化、量化，增加审批控制程序，增强可操作性。三是加强约束类制度建设，如制定《关于领导人员不规范兼职和收取规定外收入问题的清理整改意见》、《领导人员兼职管理规定（试行）》、《中国石化领导班子和领导人员管理暂行规定》、《关于严格禁止领导干部利用中国石化资源和平台谋取私利的十条规定》等制度，防止和减少了违规违纪问题的发生。四是围绕重点业务完善监督制度，先后制定了原油代理、一般物资采购、工程建设等13项业务《监督办法》，明确84个重点监督环节、215个监控点和96条“高压线”，为纪检监察
工作更好地融入企业管理、进入业务流程、强化企业风险控制提供了依据。
三、积极借助现代手段，推进反腐倡廉工作方法科学化
构建反腐倡廉建设科学化技术体系。当前，腐败行为呈现隐蔽化、智能化、科技化趋势，反腐败工作逐渐进入“深水区”。探索科学的方式方法，改进工作的策略和手段，将极大地提升反腐倡廉的质量和水平，起到事半功倍的成效。要加大科技应用力度，运用控制论和信息论原理，规范惩治和预防腐败体系结构，加强财会审计技术、影像技术在反腐倡廉建设中的应用，增强反腐倡廉建设的科技含量。中国石化近几年在改革发展中，注重植入现代手段，运用科学方法，将反腐倡廉的要求寓于经营管理和队伍建设的各个环节。如建立erp管理系统，集物流、资金流和信息流为一体，大幅度提升了公司财务管理、物资采购、产品销售以及重大投资监控、资源优化整合、资金统筹等关键业务的管理执行能力，有效降低了廉洁风险。以erp为基础建设的物资采购电子商务网，网上采购金额从的76亿元增加到的1322亿元，网上采购率达到95%，减少了暗箱操作的机会。起，中国石化开发了重点业务公开信息系统，推进业务公开，同时，开发重点业务在线监察系统，及时发现经营中的问题，堵塞管理漏洞，努力做到“决策民主、操作公开、过程受控、全程在案、永久追溯”。
构建反腐倡廉建设科学化资源体系。要运用一切有利于反腐倡廉建设的积极要素，整合反腐倡廉资源，畅通职工群众反映诉求及参与反腐倡廉的渠道，增强职工群众参与反腐倡廉的主动性和有效性;加大反腐倡廉宣传力度，引导舆论关心和支持国有企业反腐倡廉建设;深入开展廉洁文化建设，引导干部职工认同、接受反腐倡廉建设主流价值观，形成崇廉律己的浓厚氛围。如为落实中央关于加强党内监督的要求，中国石化党组成立巡视组，由纪检监察、人事、审计、政工等部门人员组成，到下属企业监督检查，及时解决下属企业领导班子建设、反腐倡廉建设中的苗头性倾向性问题，增强监督实效；积极与地方检察机关联合开展职务犯罪预防活动等，这些都是增强源头治理合力的有效方法。
构建反腐倡廉建设科学化绩效评价体系。要科学设计反腐倡廉绩效评价指标，制定反腐倡廉建设科学评价方法，对反腐倡廉目标的实现程度进行动态检测和科学客观的评价，通过准确、客观的数据综合反映廉政建设实际进展和成效，并根据实际情况及时调整反腐倡廉的策略和措施。要将评价结果纳入各直属企业综合考核和工作目标考核之中，作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，作为单位评优、干部奖惩的重要依据，与领导人员业绩评定、提拔任用挂钩。同时，要强化责任追究，对不抓不管，敷衍应付，或者措施不得力，造成严重后果的，按照规定，严肃追究有关人员的责任。
推荐第7篇：学校反腐倡廉建设工作总结
反腐倡廉建设工作总结
2014年我校反腐倡廉工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻中纪委第七次全会、国务院第五次廉政工作会议，围绕中心工作，完善监督机制，推进反腐倡廉，为我校健康协调发展提供了有力保证。
一、一岗双责，认真落实反腐倡廉责任制。
校党支部将反腐倡廉工作列入党组重要议事日程，并强调党组成员一岗双责，在抓好教学工作的同时抓好反腐倡廉工作，按照组织分工，明确党员在党风廉政建设中的责任，各科室各负其责，依靠广大教职工支持和参与的反腐”的领导体制和工作机制、努力营造人人肩上有担子，个个身上有责任的齐抓共管的工作格局，将全年反腐倡廉主要工作任务分解到各个科室，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
二、加强教育，增强反腐倡廉意识，提高拒腐防变能力。
三、加强监督，将各项制度落在实处。
一是重大业务事项必须经集体讨论决定，既发挥了集体智慧又避免了不廉洁行为的产生。
二是接待上严格执行上级的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。
三是认真执行教育部《教师廉洁从教八项规定》，按要求开展了自查自纠活动。
四围绕纪委文件精神和工作部署及总体要求，开展严肃整治“会所中的歪风”活动，开展自查自纠，达到党员干部、教职工作风明显改进，工作效能明显提高，发展环境明显优化的目标，以作风建设的新成效为我校的发展提供坚强有力的保障。
五是认真执行干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，加强党内监督。要求增强自律意识,牢记“两个务必”, 把节日“廉关”，树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识 ,营造廉洁过节氛围;严格遵守法纪，严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动；领导干部要带头遵守廉洁自律规定,严禁收受家长钱物,规范廉洁从教行为。
四、下一步工作打算和措施
一是继续抓好反腐倡廉建设责任制的贯彻落实工作。按照责任分工要求继续抓好反腐倡廉工作。
二是大力加强我校教职工自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，切实提高教职工的思想素质。
三是积极探索作风建设长效机制。认真总结在开展作风建设中一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部的经常的、自觉的行为，形成作风建设的长效机制。
四是加强党风廉政建设责任制的日常考核工作，进一步强化、细化党员领导干部在日常工作中履行党风廉政建设责任制的考核工作，真正把党风廉政建设寓于单位发展的各项工作之中 。
推荐第8篇：上半年反腐倡廉建设工作总结
2012年上半年，我局党风廉政建设和反腐败工作在县纪委和市粮食局纪委的领导下，以“xxxx”重要思想为指导，认真学习贯彻党的xx大、xx届四中、五中全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组的目标任务，与粮食中心工作一起安排布置，党政齐抓共管，各科室各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，有力地保障了我局各项工作的健康发展。现将我局今年上半年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：
一、理清思路，确定目标，认真落实党风廉政建设责任制
我局党组将党风廉政建设工作列入党组重要议事日程，认真落实“一岗双责”，局党组成员在抓好本职所分管业务工作的同时抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。按照市粮食局纪委、县纪委《关于2012年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》和《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》的文件精神，结合我局实际,制订印发了《xx县粮食局2012年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》及工作责任分工，并下发下属国有粮食购销企业。进一步落实了局长、副局长、党组成员及科长在党风廉政建设中的责任，明确凡涉及粮食系统内党风廉政建设和反腐败工作，由主要领导亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责。
二、认真开展廉政风险防控工作
上半年，我局按照县委、县政府、县纪委的要求，认真在粮食系统开展了廉政风险防控工作，成立了以局长任组长的县粮食局廉政风险防控工作领导小组，制定了《xx县粮食局廉政风险防控工作方案》，按照“廉政风险自查、廉政风险评估、制定防控措施、加强廉政风险监管”四个阶段认真开展工作。通过权力清理、共清理权力22个，认真绘制权力运行流程图，查找风险点23个，并进行了风险等级的评估。a级数量9个，b级数量3个，c级数量11个。目前，正有序进行下一阶段工作。
三、加强对党员干部进行党风党纪和廉洁自律教育
我局充分利用民主生活会、组织生活会等认真组织对全体党员干部进行党风党纪学习教育，把反腐倡廉教育融入到党的生活和各项业务工作中，深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”，认真组织观看党风廉政建设暨反腐倡廉教育光碟和开展学习先进人物事迹主题活动。通过学习，增强了全体党员纪律意识和法制观念，自觉做到依法行政和廉洁从政，通过警示教育，以案明纪，引以为戒，增强拒腐防变的防疫力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观，进一步密切党同人民群众的联系。
四、认真贯彻落实中央《建立健全和预防腐败体系XX——2012年工作规划》
根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系XX——2012年工作规划》及xx县《构建惩治和预防腐败体系基本框架实施方案》的要求，针对粮食工作特点，建立、完善、落实相关制度，提高其法律素养和依法行政能力。大力开展宣传教育活动，进一步加大预防职务犯罪工作力度，提高广大职工预防职务犯罪的“免疫力”。加强对重点岗位、重点部位的监督检查，不断完善监督制约机制，更好地推进机关作风建设，促进全体职工依法、公正、廉洁地履行职责。
五、加强机关干部作风建设，扎实推进行政效能建设
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节，也是规范依法行政的一项重要措施，我局按照从源头上预防腐败的要求，重新修订了各种管理制度，形成了以制度管人、以制度管事、用制度管物的管理机制，有效地杜绝了上班时间上网、聊天、炒股等不良现象。进一步转变机关职能，增强工作的主动性和自觉性，提高政务服务的质量和水平。我局进一步规范行政许可和行政执法的具体实施意见，简化办事程序，缩短办结时限，并制定了限时办结制。对申请办理《粮食收购许可证》的企业、个体工商户、只要申报资料齐全，符合法定条件，在出据《受理通知》后五个工作日内办结，并将机构信息、“公开承诺事项”、行政许可办理程序、流程和投诉电话在网上公示，方便服务对象，并接受监督。
六、深入开展“小金库”治理工作
根据 市、县纪委关于深入开展“小金库”治理工作的有关精神，我局高度重视，成立了以局长为组长的治理“小金库”领导小组，及时召开了开展“小金库”治理工作自查的专项会议，并要求机关及下属公司务必严格上级文件精神，认真组织自查。按照对“小金库”的七种表现形式的自查清理，我局机关及下属国有粮食购销企业不存在“小金库”行为，不存在多头开户等情况。
七、加强灾后重建监督检查工作
我局纪检组充分发挥纪检监察职能，协助局切实加强全县粮食系统灾后重建过程中的监督检查工作。组织干部职工认真学习贯彻国家灾后重建方面的制度规定，切实加强灾后恢复重建投资项目、灾后重建资金的监管，并成立以局长任组长的灾后重建工作领导小组，层层落实责任，确保工作责任落实到岗位，问责到人头，有力地确保了全系统灾后重建工作的顺利进行。
八、纠正粮食行业不正之风活动，切实维护群众利益
(一)重点加强对粮食收购政策执行情况的监督检查。督促粮食企业严格执行国家粮食收购政策和粮食收购质量标准，依质论价，优质优价。督促企业强化服务意识，改进收购方法，及时向农民结算售粮款。坚决查处不执行国家粮食收购政策、拒收限收、压级压价等损害农民利益和抬级抬价、损害国家利益的问题。督促检查合理布设收购库点，增加收购网点，方便农民售粮，及时解决农民交售难的问题，确保农民增产增收。督促指定库点把好粮食收购入库质量关、落实安全储粮责任制，避免出现坏粮现象。
(二)会同有关部门加强对粮食供应工作监督检查。积极开展军供、救灾等政策性用粮购销活动的监督检查。加大对粮食质量的监管力度，严防不符合卫生标准的粮食流入口粮市场。严肃查处干扰客户正常交易、设置障碍影响粮食出库或擅自动用中央、省级、市级、县级储备粮油等违规行为。查处掺杂使假、以次充好、克扣数量、销售不符合卫生标准的粮油等损害消费者利益的行为。加强全县粮油宏观调控和市场监控，落实粮食应急预案的各项措施。
(三)规范国有粮食企业经营行为，防止国有资产流失，切实维护职工合法权益。高度重视职工群众来信来访工作，采取多种措施化解矛盾，最大限度地为职工群众排忧解难，促进社会和谐稳定。
(四)配合有关部门做好食品安全、安全生产等专项治理。加强对落实食品安全、安全生产责任制执行情况的监督检查，严格实行对重特大经济损失和事故的行政责任追究制度。
(五)落实纠风责任制，深入开展行风评议。积极办好“阳光热线”，利用阳光热线平台搭建粮食部门与群众的桥梁，使热线起到密切群众关系的“连心线”、为群众排忧解难的“民心线”、推动政风行风建设的“监督线”。通过发展乡村“放心粮油”超市、连锁店、“小粮仓”和推广“农户科学储粮”技术，积极参与和服务社会主义新农村建设。
推荐第9篇：反腐倡廉建设年度工作总结
兰考县人口计生委
二0一0年反腐倡廉建设工作自查报告
我委2010年度按照党中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府及县委、县政府关于实行党风廉政建设责任制的有关规定及开展反腐败斗争的一系列指示精神，结合我委实际，认真的开展了工作，在各乡镇计生办、委各股室站的大力协助下，层层签订了目标管理责任书，并严格考核，实行责任追究制，做到集体领导与分工负责相结合，一级抓一级，层层抓落实。做到了严格执纪，违纪必纠，有效地遏制了一些不正之风，从而使我委今年的反腐倡廉建设工作取得了显署成效。
一、做好反腐倡廉建设工作必须加强组织领导、完善管理制度
元月份以来，委党组曾多次召开专题会议，研究安排部署反腐倡廉建设工作。首先是对该项工作加强了组织领导，充实了人员，制定考核制度、方案和工作计划，其次是制定并下发兰人口„2010‟21号《二0一0年度人口计生系统党风廉政建设工作意见》和兰人口［2010］24号文《兰考县人口计生委反腐倡廉建分工的通知》等有关作风建设方面文件，并与各股室站签订党风廉政建设目标责任书。由于领导对反腐倡廉建设工作的高度重视和建立科学的管理制度，有力促进了人口计生系统党员干部作风纪律的转变，对完成我县人口目标和争创国家级优质服务县起到了积极的推动作用。
二、做好反腐倡廉建设工作必须加强学习监督指导，狠抓工作制度落实
县人口计生委党组坚持以邓小平理论和胡锦涛总书记在中央纪律检查委员会第七次会议上的讲话精神为指导，贯彻落实《中共中央、国务院关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》，严格执行国家计划生育政策和《河南省人口和计划生育条例》及上级有关实行反腐倡廉建设责任制的意见和规定，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。依靠社会各界的理解和支持，扩大基层民主，加强群众监督，提高系统内广大党员干部职工的职业道德水平，树立起良好的计划生育行业形象，促进我县人口与计划生育事业的健康发展。
（一）加强反腐倡廉建设学习和培训，努力提高计生干部队伍的政治素质。今年图书阅览室设立了廉政书架，建立高标准的多媒体教室，在计生网站建立廉政网页，院内有廉政文化宣传栏，为职工学习廉政文化提供了一个平台。同时还利用每周
二、五学习时间，领导讲廉政党课，参观兰考县警示教育基地，观看反腐倡廉、先进事迹报告等录相片的形式学习廉政文化，每次学习后分组讨论，谈体会，写心得，通过多种方式的学习教育，同志们感受很深，受到了很大教育，以前存在的一些不良风气得到了扭转。从而增强了党员干部的群众观念、法制观念、政策观念和廉洁自律意识，提高了干部正确执行政策，依法办事，善于做群众工作的能力。每一位计划生育工作者，经常吃住在乡村，都能做到按规定吃工作餐。平时调研或半年检查，无论是刮风下雨或是寒冬腊月，每天都是四五点起床，无一人叫苦叫累，并严格执行《两个纪律》的有关规定，拒收礼品和礼金，这种不怕苦不怕累的精神和廉洁的品格受到各级领导及广大群众的好评。
（二）制定了计划生育正常性工作考评办法。该办法涉及计划生育工作方方面面，明确了工作内容、标准、责任、奖惩，做到了一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。考核结果与年终评先相结合，有效地促进了计划生育整体工作的完成。
三、开展计划生育乱收费乱罚款专项治理，规范收费项目和生育证发放秩序，杜绝乱收费、乱罚款和执法不公等行为。
今年五月份，在全县开展了历时五个月的计划生育乱收费、乱罚款专项治理活动，通过自查自纠、督查整改等方法，对各类收费罚款进行了重点清理。
四、开展了计生系统的执法作风、工作作风、服务质量和服务态度、廉洁自律等情况的民主评议活动。7月份，在全县开展了人口计生系统民主评议行风政风活动，下发调查表1700余份，收集群众反应的一些突出问题。这项工作的开展更加激发了广大党员干部工作的热情，对评议中发现的突出问题和提出的意见及建议进行了分析研究，制定了下步工作计划和整改措施，维护好群众的切身利益，确保人民群众满意，为进一步搞好计生工作起到了良好作用。
五、认真开展了《廉政准则》警示教育活动。县人口计生委按照县委要求，及早动员，认真开展了《廉政准则》警示教育活动。在学习调研阶段，突出形式多样。一是为每一位党员和机关干部配发了学习资料、专用笔记本；二是坚持集中学习和自学相结合，每人不少于20篇心得体会。三是黑板报、标语、大型宣传活动等形式，营造出浓厚的活动氛围；四是积极向县电视台、《手机报》等县内主要新闻媒体及相关网络媒体提供通讯报导和信息稿件20余篇。五是举办了《廉政准则》警示教育知识测试。在分析检查阶段，委党组发放征求意见表共200份，设置征求意见箱3个，召开股级以上党员干部和计生办主任参加的征求意见座谈会2次，共征求到来的意见和建议57条。在整改落实阶段，针对查找出的问题，委党组进行了认真研究，制定出了具体的整改措施，完善了各项规章制度。
六、利用形式多样，推进政务公开工作上水平。为了提高各项工作的透明度，按照省、市的要求，今年投资10多万元对全县所有行政村的计生政务公开栏进行了更新，全部为瓷砖版面。还从满足群众日常生活需要出发，把需要公开的内容和有关计划生育知识编制成精美的宣传折页，发放到村计划生育家庭，让群众在茶前饭后、劳作间隙，随时随地了解计划生育政策法规和各项规章制度。除此以外，对一些与群众切身利益密切相关的重大事项，还在兰考电视台进行公开，接受群众监督。今年农业、非农业二胎证发放、农村部分实行计划生育家庭的奖励扶助、独生子女中招考试加分、县人口计生委公开服务承诺等工作，都在兰考县电视台黄金时段进行了公示。
七、开展了便民服务、全程代理工作，确保“阳光计生行动”工作深得人心
为了树立人口计生良好的行业形象，全面提升我县人口和计划生育工作管理服务水平，积极推行一站式、一厅式办结服务，依托服务大厅，推行阳光作业，集中办理生育证、新生婴儿落户、流动人口婚育证明、独生子女父母光荣证、四项手术免费手续等项计划生育行政审批项目，提高了工作透明度，方便了群众监督。为了升华服务理念，拉长服务链条，还在全县全面推行了计划生育便民服务全程代理制。本着“一切为了群众”、“一切方便群众”的原则，针对群众需要办理的具体内容，认真研究制定代办事项的规范程序，并由代办人员严格按照规范程序操作。群众只需动动嘴，工作由干部去跑腿，大大地密切了干群关系。同时在县、乡（镇）计划生育服务大厅设置维权中心，开通维权电话，给群众提供反映问题、反馈信息的渠道，对群众咨询、求助事由，能现场办理的及时办理，不能现场办理的，3日内给群众满意答复。在去年规范了城关镇、坝头乡和委机关的便民服务大厅的基础上，今年又购买了办公设备、用品，对改造乡所的城关乡、仪封乡、固阳镇、孟寨乡、三义寨乡、架子乡、张君墓镇、许河乡、红庙乡的便民服务大厅进行了规范，并将许河乡技术所申报为省级群众满意的基层站所。
我委通过实行党风廉政建设责任制，每个党员干部都能做到常怀律己之心，常思贪欲之害，廉洁自律，克己奉公，在思想上筑起拒腐防腐的钢铁长城。党风廉政建设抓的好，机关作风就好，全体党员干部职工的精神面貌就好，计划生育工作就一定会做得更好，我们必须将这项工作常抓不懈，以党风廉政建设工作为动力，促使我县计生工作再上水平、上台阶，为创建国家级计划生育优质服务县做出更大的贡献。
二0一0年十一月二十二日
推荐第10篇：反腐倡廉建设
为进一步抓好党风廉政建设，加大对党员、干部的监督，从源头上预防和治理腐败，加强执政党的建设，永葆共产党员先进性，半年来，我科，从讲政治的高度，狠抓了科内党风廉政建设工作，并取得了显著成效，有力地推进了机关和各科室的党风廉政建设和反腐败工作，党风廉政建设责任制的工作基本上步入了制度化、规范化的轨道。根据矿党委文件精神，现将2011年的党风廉政建设责任制、领导干部廉洁自律和党内监督工作总结如下：
一、基本情况及做法
今年，我们在党委领导的关怀下，紧紧围绕加强党的执政能力建设，发展这个党执政兴国的第一要务，构建社会主义和谐社会，保持共产党员先进性。
（一）勤于学习，提高认识，党风廉政建设得到了加强。
（二）建章立制，完善制度，党风廉政建设的约束力得到了提高。
（三）勤政务实、努力工作，把执行党风廉政建设责任制落到实际工作中。
党风廉政建设的根本在于落实。我们把办实事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，作为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中，我们的主要作法：一是把党风廉政建设工作摆到突出位置。把党风廉政建设纳入到总体工作思路当中。二是落实领导责任。三是体现在工作中。我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范从政行为，发挥领导干部模范带头作用，并结合保持共产党员先进性教育活动，从而使党风廉政建设落到实处。具体体现在工作中的“三无现象”。
一是无收受财物现象。二是无以权谋私现象。
三是无奢侈浪费现象。
二、几点体会
（一）领导重视，是落实党风廉政建设责任制的关键。
通过抓党风廉政建设责任制的落实，我们深深感到，党风廉政建设，领导班子、领导班子成员是责任主体。而领导重视、带头抓落实、起模范表率作用是关键。由于领导重视，齐抓共管，全面参与，形成合力，有力地促进了党风廉政建设责任制落到实处。
（二）加强教育，是落实党风廉政责任制的基础。
（三）抓好落实，是贯彻党风廉政建设责任制的保证。实施党风廉政建设责任制，目的在于落实。
三、今后工作
今后，我科及成员将继续按照党风廉政建设的有关规定，围绕中心工作，进一步强化党风廉政建设知识学习的自觉性，转变工作作风，规范执政行为，增强廉洁自律和反腐败意识，真正做到廉政勤政、依法行政，把党风廉政建设作为一项长期而艰巨的任务仍须常抓不懈。一是认真贯彻落实关于党风廉政建设的有关精神。二是严格执行廉洁自律的有关规定；三是严格执行民主集中制，对重大问题要充分发扬民主。四是发扬艰苦奋斗精神，不大吃大喝。
上面是我科2011年抓党风廉政建设方面所做的努力，敬请各位领导和同志们对保卫科党风廉政建设工作报告给予认真审议。
作为煤矿企业，一是应该不断地修订、规范、完善廉洁从业制度，既要保证制度的规范完整性、监督的系统性，又要突出制度的目的明确性；
二是应该制定人才培养制度，坚持以人为本，通过廉洁文化建设等措施，为人才发展创造良好的成长空间，努力打造廉洁型干部队伍，创建本质廉洁型企业；三是应该与重要岗位、各级领导干部签订廉洁从业责任状，使其实现自我约束；
四是应该建立警示制度，从源头上进行警示教育，做到警钟常鸣，让干部职工筑牢思想防线，增强抵制吃拿卡要的自控能力和廉洁从业能力；
五是应该建立干部作风转变机制，切实抓好干部作风建设，全面加强思想作风、工作作风、学风和生活作风建设，防止徇私枉法、以权谋私、滥用职权、贪图享乐等作风问题的发生；六是应该建立廉洁培训制度，定期对基层财会人员和干部职工进行专业知识和廉洁从业知识培训，不断提高执行廉洁自律规定和廉洁从业规范的自觉性，不断提高干部职工的执行力，使“制度防腐”真正收到实效。
第11篇：反腐倡廉建设
时至今日，中国共产党已走过整整90年的风雨历程，这期间我党历经了一个又一个艰难险阻，同时也创造了一个又一个辉煌伟业。从推翻国民党的黑暗统治，建立新中国，面对百废待兴的中华大地到现在的国家繁荣富强，社会和谐安定，人民安居乐业一派繁荣景象。这一切无不是党的功劳，正是如此，十三亿中国人民的心中无不感激党的一心为民，无不拥护党的正确领导，无不憧憬着党指引人民走向的光辉未来。
可随着我国经济的迅猛发展，开始有部分党员干部禁不住糖衣炮弹的考验，思想观念和价值取向发生改变，革命意思减弱，不再追求全心全意为人民服务这一党的宗旨，不再维护广大人民的根本利益，只追求自身利益，崇尚拜金主义、享乐主义，贪污受贿，以权谋私，败坏社会风气，损害国家利益，使党的形象受损，使广大人民的利益受损。“千里之堤毁于蚁穴”，如果听任腐败滋长，那么这些党风不正，背离人民的蛀虫们将掏空党与人民创造的财富，切断党与人民群众的密切联系。党群关系直接关系到党的生死存亡，如不加以遏制这股腐败之风，只会使党脱离群众，直接危险党的执政地位，令党90年的奋斗成果毁于一旦。
为此党的十七大报告第一次将反腐倡廉建设与思想建设、组织建设、作风建设和制度建设一起确定为“五位一体”的党的建设基本任务。这充分表明了党反对腐败的鲜明立场和坚强决心。加强反腐倡廉建设，首先需要加强反腐倡廉教育，深入开展理想信念、党纪国法、权力观等教育,使党员干部的树立正确的宗旨观，利益观，价值观等来加强自身的廉洁自律。其次还需要推进反腐倡廉的制度创新，完善修改相关法律法规，切实做到用制度管权、管事、管人，用制度让党员干部各项工作的透明化，规范化，让权力在阳光下运行，用制度法规抵制腐败。此外还需要纪检部门的加大监管巡视，要加大监察力度，增强党政监督的整体效能，并与人民群众紧密联系，依靠人民群众的支持和参与，保障人民群众的批评、建议、检举、控告等权利，让人民群众也参与到对党员干部的监督中来，。最后依法严查各种腐败行为, 严惩腐败分子, 始终保持对腐败现象的高压态势。以严厉惩治腐败分子彰显我党惩治腐败的坚强决心，用一个个腐败分子血的教训为那些即将滑向深渊党员干部敲响警钟。
只有切实加强反腐倡廉建设，坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系才能形成一个风清、气正、务实、清廉的党政格局。只有切实加强反腐倡廉建设，全心全意为人民服务才能使党始终得到广大人民群众的拥护和支持，不断提高执政能力，巩固执政地位。最终使我党为人民利益，为共产主义事业而不断书写其光辉灿烂的篇章。
河北医科大学
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第12篇：财政局反腐倡廉建设半年工作总结
财政局反腐倡廉建设半年工作总结
今年以来，在市委、市政府以及市纪委的正确领导下，我局认真贯彻落实市纪委三届五次全会、市政府廉政工作会议和全省财政反腐倡廉建设工作电视电话会议精神，结合开展党的群众路线教育实践活动，深入落实中央八项规定，坚持不懈改进作风，以改革的精神进一步加强财政惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，强化财政管理，推进财政改革，完善制度机制，取得了新的成效。
一、强化组织领导，明确责任分工
调整充实xx市财政局推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作领导小组成员，配齐配强工作力量，切实加强组织领导。以落实党风廉政建设责任制为龙头，将我局2014年度反腐倡廉建设工作任务及分工要求纳入责任考评，做到反腐倡廉建设同业务工作一起部署，一起检查，一起考核，一起落实。局党组书记、局长作为“一把手”，切实履行第一责任人的职责;班子成员落实好“一岗双责”，带头做遵纪守法、廉洁奉公的表率;局机关各科室、局属各单位主要负责人切实负起责任，履行直接责任人的职责，抓紧抓好本科室(单位)的相关工作，形成“谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的工作格局。
二、召开工作会议，贯彻上级精神
4月9日，召开全市财政反腐倡廉建设工作会议，回顾总结2013年全市财政反腐倡廉建设工作情况，认真贯彻落实市纪委三届五次全会和全省财政反腐倡廉建设工作电视电话会议精神，研究部署2014年的工作任务。各县(市、区)财政局纪检组长、监察室负责人，东侨开发区财政局分管纪检监察工作领导，局机关及局属各单位副科级以上干部，局民主评议政风行风评议代表参加了会议。局党组成员、纪检组长林礼铣同志做了题为《转变职能狠抓主业，深入推进财政党风廉政建设和反腐败工作》的工作报告，从七个方面对2013年反腐倡廉建设进行总结回顾，并对2014年的反腐倡廉建设工作做了部署安排。局党组书记、局长刘宗廷同志代表党组提出三点工作意见。一是认清形势，提高认识，自觉把思想认识统一到中央和省、市决策部署上来;二是认真履职，突出重点，不断提高财政反腐倡廉建设工作水平;三是领导带头，强化责任，确保财政反腐倡廉建设工作落到实处。
三、强化廉政教育，筑牢思想防线
坚持把反腐倡廉教育作为预防腐败的第一道防线，在党员干部中深入反腐倡廉教育活动，构筑拒腐防变的思想道德防线。组织干部职工观看《四风之害》专题片及《焦裕禄》、《生死牛玉儒》、《杨善洲》等廉政教育影片，由局党组书记、局长刘宗廷同志亲自给干部职工上《践行群众路线坚持为民理财》的廉政党课，邀请市委讲师团讲师莅临我局举办《为民务实清廉——践行党的群众路线教育实践》专题讲座，组织党员参观蔡威纪念馆、柏柱洋红色文化教育基地和溪潭廉村省级廉政教育基地，开展“机关效能建设工作知识测试”、学习“身边好人”先进事迹和“安全生产知识网络竞赛”活动。通过一系列的廉政教育活动，激发财政党员干部爱国主义热情，增强廉洁从政意识，学习革命先烈顽强的斗争和无畏的牺牲精神，自觉继承和发扬革命优良传统，坚定共产主义理想和信念，牢记为人民服务宗旨，立足财政岗位实际，深化财政管理改革，完成收入任务，严格支出管理，树立良好形象，为“六新大宁德”建设提供坚实的财力保障。
四、签订责任状，强化日常监督
与相关科室签订《党风廉政建设责任书》，制定并完善了党风廉政建设责任制考核体系。认真履行“一岗双责”，把党风廉政建设与财政工作紧密结合，做到了同部署，同落实，同检查，同考核，使党风廉政建设责任制的落实有章可循，有法可依。加强外部监督，聘请5位政协委员、服务对象、退休老干部等担任党风廉政建设监督员，加强对容易滋生腐败问题的重点部位和环节实行明查暗访，及早发现和纠正问题，努力确保财政资金和干部两个安全。此外，认真贯彻执行四项监督制度，坚持把干部监督贯穿于干部培养教育、考察考核、选拔任用、日常管理的各个环节。严格执行《廉政准则》，全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《对配偶子女均已移居国(境)外的国家工作人员加强管理的暂行规定》等制度。
五、深化制度建设，规范权力运行
根据市惩防办下达的工作任务，结合财政工作实际，研究制定了《中共xx市财政局党组贯彻落实中央关于建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划的实施意见》和《关于2014年推进惩治和预防腐败体系建设及落实党风廉政建设责任制有关工作的实施意见》，把党风廉政建设、惩防体系建设、纠风、效能等工作与财政中心工作紧密结合起来，进一步明确了领导责任、科室责任、人员责任和任务要求，确保工作落实。各相关科室、单位根据实际情况进一步细化工作内容，制订切实可行的工作措施，取得了明显成效。
六、加强行风建设，维护部门形象
坚持以民评工作为抓手，结合“作风转变深化年”活动，不断推进政风行风建设。制定下发了《xx市财政系统2014年度民主评议政风行风工作实施方案》，分阶段抓好工作落实。注重制度建设，创新工作方法，精心选题评议，采取多种形式征集和查摆问题，并逐个研究解决办法，认真整改纠正，努力把不正之风问题消除在萌芽状态。同时，加强对县(市、区)财政部门的督促指导，充分发挥民评代表作用，组织民评代表采取走访、座谈等形式，促进民评工作落实。
七、强化效能建设，提升服务水平
一是深化绩效管理工作。结合财政工作实际，研究制定了《2014年度xx市财政局绩效管理工作方案》，从健全和完善绩效评估指标和方法体系入手，不断优化绩效评估的工作方式和运行机制，逐步健全奖惩激励机制。进一步修订完善《关于进一步规范公文管理提高公文质量的通知》、《关于印发局机关车辆管理规定的通知》等制度，明确了岗位职责和奖惩措施，不断规范机关工作人员的行为，提高机关工作效率和工作质量。二是大力推进政务公开。认真做好市委市政府重大决策部署在财政部门落实情况、公开建设项目财政投融资情况和财政资金审核、拨付及使用情况、涉及人民群众切身利益事项的公开工作，方便社会各界对财政部门进行监督。对主动公开的信息，主要采取网上公开和纸质查阅两种方式，同时还通过信息简报、公开栏、电话热线咨询等有效方式进行公开。三是深化行政审批制度改革。按照市政府办关于深化行政审批制度改革的工作部署，将我局目前保留的2项行政许可项目审批权限全部下放到县(市、区)，取消市级行政审批事项。
七、提高队伍素质，履行纪检职责
认真贯彻落实《关于进一步加强和改进纪检监察干部队伍建设的若干意见》，加强纪检监察干部日常管理，积极选派纪检监察干部参加省财政厅和市纪委以及公务员局组织的各类学习培训，开拓视野，提高理论水平和业务素质，以高度的政治责任感和工作紧迫感，毫不松懈地做好各项工作。
从总体情况看，虽然我们做了一些工作，取得了一定的成绩，但是对照市纪委的工作要求，还存在一定的差距。下阶段，我们将从以下六个方面入手，采取有力措施，真抓实干，努力将财政部门反腐倡廉建设工作提升到新的更高水平。
一是落实中央纪委“三转”专题研讨班部署要求。按照中央纪委“三转”专题研讨班部署要求，进一步明确职能定位和工作站位，集中精力抓好本职工作，从根本上把监督责任履行好。二是着力抓好作风建设。根据省、市关于作风建设的部署和“作风转变深化年”活动方案，切实加强日常管理和监督，对服务不好、效率低下、制度不落实、群众不满意的科室、人员实施问责，切实做到“马上就办，办就办好”。三是积极推进源头防腐。按照市惩防办的部署要求，深化部门预算、国库集中支付制度、政府采购制度改革，积极开展财政资金绩效管理工作，确保财政资金运行的规范、安全与使用的效益。四是强化“三公”经费监管。认真落实有关厉行节约的规定，严格执行财经纪律和财务制度，强化预算编制审核，严把“三公”经费控制关口。强化预算执行管理，从严控制“三公”经费支出。强化财政监督检查，严肃财经纪律，制止和纠正铺张浪费行为。五是扎实开展民主评议政风行风工作。抓好民主评议政风行风工作网上评议，做好评议员信息库的建设与更新，做好纠风网站的动态管理。组织民评代表多方调研，认真查找财政部门群众反映强烈的热点、难点问题，并积极采取措施，切实解决财政部门政风行风建设中存在的问题，力争在全市民评排名中名次靠前。六是加强绩效管理。根据本部门的职能职责和绩效目标任务，细化分解工作目标，建立绩效考评目标落实责任体系。采取明察暗访、上门走访、发放征求意见表等形式，深入查找财政部门的服务态度、资金拨付、资金管理等方面存在问题并制定整改措施，抓好落实。加强组织领导，强化责任意识，完善工作机制，逐步建立注重绩效、鼓励创新、奋发向上、协调发展的绩效管理工作长效机制。
第13篇：监察室上半年反腐倡廉建设工作总结
今年以来，纪检组监察室紧紧围绕“三项重点”工作及院党组关于反腐倡廉建设工作部署，通过抓教育重防范，抓责任聚合力，抓管理强约束，使全院的党风廉政建设和反腐败工作落到了实处，有效地保障了审判工作的顺利开展。现将上半年工作总结如下：
一、抓警示教育，点面结合重防范
为了有效预防干警违法违纪现象发生，我们在抓干警的思想
教育上下功夫。纪检组监察室在前两年对各法院的民商和执行部门进行警示教育培训的基础上，今年
3、4月份分两期继续对全市法院未参加培训的院局庭长及法官进行了系统培训。培训内容紧密结合法院党风廉政建设和反腐败工作实际，从不同角度、不同侧面，用干警身边的人和身边的事教育大家。期间，还组织参训人员参观了市沙岭子监狱（市反腐教育基地），两名职务犯罪人员进行了现身说法，实地感受服刑人员教育、生活改造的全过程。组织参观六十五集团军军史馆进行光荣传统教育，学习革命先烈的英雄本色，并进行座谈讨论，洗礼思想、净化心灵、坚定信念。召开廉政建设座谈会虚心听取大家的意见和建议，通过梳理归纳征得意见建议15条。同时还组织了隆重的廉政宣誓和签名承诺活动。每人上交了自己亲自撰写的不少于字的学习体会。取得了明显效果，受到了市纪委的好评。日前，纪检组监察紧紧围绕司法公正和司法廉洁问题，采取召开专题民主生活会、集中上党课、组织心得体会交流活动等多种形式，组织两级法院大力开展了党性党风党纪教育活动。并把学习贯彻落实《处分条例》作为开展党性党纪党风教育的重要内容，组织全院干警认真学习《处分条例》和《廉政准则》，广泛宣传《处分条例》和《廉政准则》，定购了《处分条例》和《廉政准则》小册，发至每位干警手中，使全院干警尤其是领导干部真正做到真学真懂，对其熟稔于心。在此基础上，又引导广大干警尤其是领导干部对照《处分条例》和《廉政准则》的8个部分，52条不准，深入查找自身存在的党性不强、党风不正、党纪松弛等问题，有针对性地提出整改措施，切实提高廉洁自律意识。同时，中院结合法院审判工作实际，就上述两个文件主要内容组织编印了测试题，于3月10日至4月10日对全市法院在编干警进行了全员考试。这次考试，中院参加人员129人，县区法院参加960人，经阅卷审查，平均分数达95.2分。通过这次考试，进一步提高了全市两级法院干警廉洁执法意识，增强了抵御各种腐朽思想和不良风气侵蚀的能力。
二、抓廉政文化建设，拓宽教育形式
廉政文化建设，是形成拒腐防变教育长效机制，加大从源头防止腐败的重要举措。中院纪检组监察室充分发挥廉政文化在人民法院反腐倡廉中的基础性作用，以喜闻乐见、丰富多彩的形式建立了宣传栏，开辟“廉政文化园地”，旨在利用这一平台充分发挥法院廉政文化的警示、预防、教育、激励和规范作用，对干警进行潜移默化、耳濡目染的廉政文化教育。廉政文化宣传栏以党风廉政建设和反腐败工作作为主要题材，设有廉政文化动态、示范教育、警示教育、廉政书画、廉政格言等板块。专栏每季度更换一次内容，以及时反映法院党风廉政建设和反腐败工作的最新动态，使其真正成为全市法院廉政文化宣传的一个有力阵地，在全院努力形成“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好风尚。日前，为推进廉政文化建设深入开展，市纪委组成联合检查组，对88个申报单位廉政文化建设进行了认真检查考评。最终确定市中级人民法院、市发改委、市审计局等59个单位为第三批“市级廉政文化建设示范单位”，并在全市市直机关予以通报。纪检组监察室继续强化纪检监察信息工作，在全市法院树立信息主导纪检监察工作的理念，主动搜集信息、拓宽信息渠道，为纪检监察网提供48篇信息，其中推荐11篇，得到了全市市直机关第一名的好成绩，受到了市纪委的肯定。
三、抓管理，内外结合齐约束
纪检组监察室继续按照“一岗双责”原则，完善廉政监察员的工作职责、权利义务和奖惩考核，并在全市法院予以推行。3月中旬，各基层法院“廉政监察员”基本到岗到位。截至目前，全市法院共设立“廉政监察员”14名，“廉政监察员”制度的完善，不仅使纪检监察工作更好地融入审判执行活动之中，而且把纪检监察部门的监督触角延伸到了办案一线。为进一步规范法院领导干部离职或离任后从业行为，防止其依托原任职法院形成的职务关系，继续从事与原法院有关联的业务，影响司法公正和法院建设的现象发生。根据中央和省、市纪委有关文件精神，监察室结合法院实际，研
究制定了《市中级人民法院领导干部离职或离任后从业规定》，为领导干部离职或离任后从业限制设置了隔离带。纪检组监察室始终坚持诫勉谈话制度，发现有苗头、倾向性问题的审判执行人员适时进行谈话，强化其廉洁自律意识。截至目前，已进行诫勉谈话15人次。此外，纪检组监察室对新提拔的40名正副科级领导、非领导职务干部进行了集体廉政谈话，旨在使他们接受深刻教育，筑牢思想防线，增强廉洁意识
第14篇：安监局反腐倡廉建设工作总结（材料）
2007年天河区安监局反腐倡廉建设工作总结
2007年，我局将反腐倡廉作为全局工作的重中之重，从治理商业贿赂、构建惩防体系、开展机关作风和行政效能建设、加强纪律教育等多个角度予以全面深化，现将工作情况总结如下：
一、开展商业贿赂专项治理,大力构建惩防体系
集中开展治理商业贿赂工作，是党中央
作出的一项重大决策，是贯彻落实科学发展观，深入推进反腐倡廉工作的重要举措。局主要领导对这项工作的开展十分重视，成立了局治理商业贿赂工作领导小组，方仁文局长担任组长。自开展治理商业贿赂工作以来，我局落实治理商业贿赂工作的制度是严格的，执行政策、法规和各项规章制度是坚决的，没有发生和违反上级有关政策、规定的现象和行为。
（一）认真搞好动员宣传。4月5日我局召开宣传动员会议。方仁文局长亲自做动员，并组织大家学习了上级有关治理商业贿赂的文件和上级领导的讲话精神，会上公布了我局《治理商业贿赂工作实施方案》及局治理商业贿赂工作领导小组成员名单。在动员会上，全局所有人员签订了《廉洁自律承诺书》。
（二）认真搞好调查摸底。我们联系本局实际，对各岗位、部位进行了全面的调查摸底。制定了两份《情况调查表》，一份是个人是否存在商业贿赂和其它不正当交易行为的情况调查；一份是个人对单位和领导是否存在商业贿赂和不正当交易行为的情况调查。力求准确掌握我局不正当交易行为的基本情况、表现形式以及所涉及的单位、岗位、环节、人员、资金等基本情况，重点对危化品初审、人员培训、安全监管等岗位进行摸查。从自查结果看，我局目前还没有发现存在商业贿赂的情况。
（三）制定措施加强防范。在自查工作中，我局未存在一例违法违纪的案例，局领导清醒地意识到，没有问题固然是好事，只能说明现在，不能保证将来，因此不能放松要求，要加强预防，防微杜渐。要把正在开展的治理商业贿赂专项工作与学习贯彻落实《暂行规定》结合起来，相互促进。为此，专门制定了《天河区安监局工作人员廉洁自律“八不准”》，并组织大家进行了学习。在抓好安全生产监督管理的同时，不断打牢思想防线，确保每个同志“不受伤”、“不掉队”。
在此基础上,我局遵照区委关于建立健全教育、制度、监督并重的有关精神,认真结合我局实际,落实构建惩治和预防腐败体系的工作，把教育崇廉、制度保廉、监督促廉三者统一于惩治和预防腐败体系之中。
（一）健全和完善支部党建工作，落实好反腐惩防体系。突出重点、注重实效，增强教育的针对性，今年主要抓好三个方面的教育工作：一是深入学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、党的十六届六中全会精神，把加强支部的学习放在党建首位，组织专题辅导课，开展学习讨论，把全体党员干部的思想统一到中央的精神上来；二是开展党章学习教育，牢记“两个务必”争做勤廉好公仆活动，全面履行党章赋予的职责，提高党员自觉维护纪律的自觉性，做廉洁自律的模范；三是以党风廉政教育活动为主题，坚持开展经常性的警示教育，如上好一堂廉政党课、进行一次法规测试、观看一部反腐倡廉影片、撰写一遍体会文章、到基层进行一次专题调研、使党员干部做到警钟长鸣。
（二）加强干部队伍建设，惩防体系。深入开展“加强党风廉政建设，做到勤政廉政为民”为主题的纪律教育学习活动，认真贯彻执行《天河区贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施落实纲要〉实施办法的通知》，推行党务公开、政务公开，结合“五五”普法教育，推行依法行政工作：一是要突出重点，加强干部队伍的法规培训和干部队伍的建设等工作，强化安监执法干部的法律意识；二是要抓紧抓好党风廉政建设责任制的落实，一级抓一级，层层抓落实，抓好依法行政工作；三是要按照发扬民主，团结共事的原则，进一步加强局班子成员、支部委员间的沟通，开展谈心活动，开好民主生活会，注重源头防腐，突出服务基层，加强宣传教育，健全党内外监督机制。
（三）健全反腐倡廉宣传教育制度，形成反腐惩防氛围。
一是贯彻落实好党和国家的法规法纪。主要是：贯彻落实好《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国刑法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《安全生产领域违法违纪行为政纪处分暂行规定》等。二是健全和完善局各项管理制度。结合安监工作实际和行业特点，健全和完善以下各项制度：《天河区安监局学习制度》、《天河区安监局公文管理制度》、《天河区安监局资料和档案管理制度》、《天河区安监局信息调研、新闻报道制度》、《天河区安监局会议制度》、《天河区安监局考勤、休假制度》、《天河区安监局财务管理制度》、《天河区安监
第15篇：反腐倡廉建设工作汇报
**镇反腐倡廉建设工作汇报
各位领导、同志们：
2011年以来，**镇党委在县委和县纪委领导指导下，深入贯彻落实科学发展观，以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉和勤政效能建设，深入推进“效能效率提高年”活动，全面推行党务政务公开，加强和改进党员干部作风，切实提高了党员干部廉政高效、勤政为民水平，为经济社会发展提供了坚强保证。现作简要汇报：
一、反腐倡廉和勤政效能建设工作。始终坚持标本兼治、综合治理、惩防并重、注重预防的方针，全力推进惩治和预防腐败体系建设。一是抓责任促落实。在层层签订《党风廉政建设责任书》的基础上，将党风廉政建设工作目标责任细化，层层分解，做到目标、任务和责任“三落实”。将严格责任追究作为贯彻落实责任制的关键环节来抓，按照党政“一把手”负总责和“谁主管，谁负责”的原则，落实“一岗双责”制，抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节，促使各部门切实担负起反腐倡廉建设的政治责任，真正做到反腐倡廉与各项业务工作同安排、同部署、同检查、同考核、同落实。二是抓纪律严管理。严格执行中央提出的“四大纪律八项要求”和“五不准”等领导干部廉洁自律的各项规定，履行《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党政领导干部选拔任用工作“四项监督制度”，研究制定了《**镇领导干部行为规范》，建立健全各项规章制度。深入开展党政主要领导廉政承诺制，抓住重点部门和重点环节，抓好了述职述廉、诫勉谈话、领导干部个人重大事项报告等制度的贯彻落实，加强党内监督。三是抓教育促学习。通过专题辅导、专题案例等形式，扎实推进反腐倡廉和勤政效能建设教育，组织广大党员干部抓学习，进一步筑牢广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时，大力 1
开展廉政文化活动，以营造党风廉政宣传“大氛围”为目标，广泛宣传廉政文化，传播廉政知识，弘扬廉政精神，培育廉政意识，把廉政文化建设工作与机关工作、经济发展、家庭教育、学校教学联系起来，扩大廉政文化建设的宣传面，营造了“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围。四是抓执法严检查。以促进强农惠农政策落实、纠正和查处违规违纪问题、保障强农惠农资金管理使用安全为重点，紧紧抓住“教育、自纠、规范、查处”四个关键环节，深入开展强农惠农政策落实情况专项监督检查，确实维护群众的合法权益。五是抓查处惩违纪。始终保持违法违纪违规案件保持高压态势，不断加大办案力度，截至目前，我镇查处案件4起，起到了很好教育警示作用。
二、农村集体“三资”管理工作。把农村集体“三资”管理
工作作为加强农村基层党风廉政建设，从源头上预防的重要内容，成立领导小组，出台《**镇农村集体“三资”管理办法》，组建了“三资”管理中心。68个村街，逐个进行了农村“三资”工作的摸底和登记，各村与“三资”管理中心签订了代管协议，登记资金315万元，资产2315万元，资源发包合同48份，资源面积2900亩，建立了农村资金、资源、资产台账。尤其是资金报账制度规范，每月由委派会计报账一次，每张单据经当事人、村干部、理财小组组长签字并盖理财章由总支书记、经管站长、分管财务领导签字把关予以报销。资源发包、资产处置公示7天，“三资”管理中心和司法所工作人员到现场督导，现场公证合同并把发包收入存入各村账户，实行财务双代管，公证合同存入各村“三资”台账，对不按《管理办法》执行，擅自收费的，实行一票否决，取消所有绩效工资，并取消当年度所有表彰奖励。真正规范了各村集体“三资”运营，保护了农村“三资”所有者和经营者的合法权益不受侵犯，预防了集体资产流失，使集体资金、资产、资源得到了有效利用。
三、党务政务村务公开工作。按照“两公开、一监督、民主
管理政务”的原则，围绕“规范、提高、拓展、扩面”的工作思路，突出组织领导、公开程序、公开监督三个重点，研究制定下发《公开目录》及要求，积极推进党务政务村务公开。一是突出了涉及工作大局的阶段性工作。包括上级有关文件精神、本镇、村及各个部门的重大决策及重大改革措施、月度财政收支情况、重大建设项目的招投标、土地规划和征用情况、为群众办的好事实事等等。二是突出了热点、难点问题。包括宅基地的审批、计划生育二胎指标、种粮直接补贴和救灾救济款物发放等；三是突出了党建工作重要内容。如党组织成员的分工、年度工作目标任务，党组织决策程序和办法，新党员的发展、党费收缴、困难党员的救济、廉政建设制度等。层层设立规范、实用、便捷的党务政务公开专栏或公开栏，统一时间，联动公开，建立公开台帐。为使党务、政务、村务公开真正落到实处，走上规范化、制度化轨道，制订了考核办法，设立监督员，定期或不定期检查党务、政务、村务公开工作，对公开内容与实际不符的事件进行调查处理，有效地防止了假公开、片面公开或滞后公开现象发生。目前，全镇18个镇直部门、68个村街、7个学校全部规范开展了党务政务村务公开，取得明显成效。
四、为民便民服务点建设工作。坚持把加强村便民服务点建设作为深化农村党风廉政建设，提高农村党员干部勤政为民的有效载体，推动基层党员干部作风转变，更好的服务群众、服务发展。以镇为民服务中心为平台，整合涉农、党建和维稳等部门站所，建成了综合服务、党建党务、维稳工作三个“一站式”服务大厅，实行“一站式”和“一条龙”服务，实现由“分散服务”向“集中服务”的转变。在6个办事处党总支建立了为民便民服务站，在68个村街全部设立了为民便民服务点，形成了覆盖全镇、功能明确、门类齐全的便民服务网络。全面推进为民办事全程代理制，机关包村干部每月5日驻村，村“两委”干部轮流值班，把服务方法手段创新作为重点，规范运作流程，完善服务体系，
提升服务质量。坚持“流程最短、程序最简、质量最高”的原则，按照“一次性告知、一窗口受理、一条龙服务、一站式办结”的模式，制作办事流程图，压缩服务环节，提高办事效率。同时，建立推进问责制和考核办法，确定不作为、慢作为、乱作为等具体行为，以“责任”为核心的问责体系。截至目前，共受理群众各类服务事项达1667件，办结率为98.5％，群众满意度大幅度提升。在今年全县科学发展综合考评群众满意度调查中取得第一名。
各位领导，我镇在反腐倡廉工作中取得了一些成效。但是，离上级的要求、与群众的期望，还有不小的差距，还存在一些不容忽视的薄弱环节，对此我们将在今后的工作中认真加以整改。下一步，我们以本次检查为契机，进一步提高认识，转变作风，突出重点，坚持一个方针，形成两个格局，健全三个机制，抓好五项重点工作。即：坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针；形成体现整合工作资源、聚集工作力量要求的反腐倡廉宣教工作格局和监督工作格局；健全“教育防范、制度规范、监督保障”三个机制；突出抓好“围绕推动科学发展开展监督检查、加强对领导干部的教育监督、加强监督工作网络建设和查办案件工作、对突出问题整改落实的监督检查、队伍建设”五项重点工作，强化领导、健全机制、拓宽内容、创新手段、增强实效，进一步优化发展环境，不断探索农村基层党风廉政建设的新路子，全力推进反腐倡廉工作上水平，为全镇经济社会科学发展提供坚强的政治和纪律保障。
汇报完毕，请领导们提出宝贵意见！
第16篇：反腐倡廉建设有感
坚持走中国特色反腐倡廉道路
2月11日，国务院召开第二次廉政工作会议。中共中央政治局常委、国务院总理李克强发表讲话，要求各级政府和部门要认真贯彻习近平总书记在中央纪委三次全会上的重要讲话精神，落实中央纪委三次全会关于反腐倡廉的部署，坚定不移惩治腐败、促政风转变，以抓改革建机制推进廉政建设，努力取得人民群众满意的新成效。
一、反腐倡廉建设是中国特色社会主义建设的一项重要内容 反腐败是整个人类社会和所有国家共同面临的重大课题，是一个全球性、历史性难题。中国共产党的性质和宗旨，决定了我们党同各种消极腐败现象是水火不相容的。90多年来，尤其是改革开放三十多年以来，我们党将反腐倡廉建设与党的建设、与改革开放和社会主义现代化建设紧密结合起来，在创立中国特色社会主义理论体系的同时，也创立了具有中国特色的以教育、制度、监督相统一为特色的反腐倡廉理论。
中国特色反腐倡廉建设既为中国特色社会主义发展提供了重要保证，也是中国特色社会主义事业的有机组成部分。中国特色反腐倡廉建设始终贯穿于中国特色社会主义伟大事业之中，贯穿于改革开放的全过程。中国特色反腐倡廉实践活动以发展中国特色社会主义为价值取向，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务开展反腐倡廉工作，积极主动地服务于全党工作大局。在实践中探索走出的中国特色反腐倡廉道路，是我们党把马克思主义反腐倡廉理论与中国反腐倡廉建设实际相结合的一大创举，也是中国特色社会主义道路的重要组成部分。
中国特色反腐倡廉建设是国家治理体系的重要组成部分。一个国家、一个政党是否先进，也表现为国家治理水平、廉政建设水平的高低。完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，离不开廉政治理和廉政建设。国家治理能力低下会导致腐败，腐败反过来也会进一步降低国家治理能力。加强廉政治理，推进反腐倡廉建设，以法治、责任、公开、绩效、廉洁、勤政等价值取向贯穿于经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设和党的建设中，这其实就是国家治理体系和治理能力的现代化问题。反腐倡廉作为国家治理体系现代化的一部分，是中国特色社会主义全面发展的必然要求，是中国共产党对中国特色社会主义本质逐步深化认识的结果。
二、反腐倡廉要落实在每一名党员身上
近年来，在新的形势下发生了一些新变化，出现了一些新情况，比如理想信念动摇，思想观念陈旧，党员意识和执政意识淡薄，带领群众前进的能力不强，难以发挥先锋模范作用；事业心、责任感不强，思想作风不端正，工作作风不扎实，脱离群众；思想理论水平不高，科学执政、民主执政、依法执政的能力不强，缺乏解决复杂矛盾的能力，有的甚至以权谋私，腐化堕落；创造力、凝聚力、战斗力不强，有的甚至软弱涣散，不起作用。因此，反腐倡廉建设在当前更是尤为必要，要始终坚持党风廉政教育和反腐败斗争。
要警钟长鸣，筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。因此，把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑，用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”。
要从严自律，管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
要自觉接受监督，及时自我纠正。失去监督的权力，必然滋生腐败；脱离监督的干部，往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子，经常地照一照，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正和纠正，对自己的成长进步大有裨益。
汇报人：
2014年3月15日
第17篇：反腐倡廉建设工作计划
反腐倡廉建设工作计划
为落实全县反腐败工作会议和省、市相关会议文件精神，深入推进我局反腐倡廉工作，现制定麻阳苗族自治县发展和改革局2011年度反腐倡廉建设工作计划如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻落实省、市、县相关会议精神，创新工作方法、加强源头预防、加大宣传力度，确保全局干部职工廉洁从政、按规审批，使我局的反腐倡廉工作提高到一个新水平。
二、工作任务
（一）加强廉政教育，筑牢拒腐防线
1、组织党员干部深入学习《廉政准则》、科学发展观、反腐倡廉理论学习纲要等，引导广大党员干部坚定信念，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，发扬优良传统，真正做到立党为公、用权为民。
2、抓好党纪政纪法规的学习，以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和省委、省政府《关于严禁公职人员收受礼金礼品若干规定》为重点，组织党员干部深入学习党纪政纪条规，强化纪律观念和自觉接受监督的意识。
3、抓好典型示范与警示教育。通过采取以我市会同违犯招投标法的典型案例为反面教材，组织全体干部职工观看相关警示教育专题片等方式对全体干部职工进行廉政教育，
引导大家换位思考，增强反腐倡廉意识，激发爱岗敬业工作热情。
4、抓好机关作风建设。在继续深入推进学习实践科学发展观活动和县委以“两抓两访”为主题的一系列干部作风建设实践活动中，不断创新我局干部作风建设活动方式，在局内大力开展以“四风建设（即，大兴调查研究之风、爱岗敬业之风、真抓实干之风、廉政勤政之风）”为主题的一系列作风建设实践活动，深入乡镇、社区收集意见和建议不断增强服务大局、服务发展、服务基层和服务企业的意识，树立部门良好形象。
（二）加强制度建设、筑牢预防腐败体系
1、严格执行“一岗双责”制度。党员干部既要承担行政责任，也要承担廉政责任，要向党组织做出自我约束承诺，并结合业务工作，把党风廉政建设责任制落实在具体行动上。
2、严格执行“政务公开”制度。对我局审批的项目，除国家要求保密的事项外，一律在网上进行公开。
3、建立项目会审制度。凡涉及安排财政资金、专项资金，以及资源配置方面的项目，都要提交局办公会集体研究审定，以提高权力运行的规范化、透明化程度。
（三）加强主动监督、防范腐败事件的发生
1、主动监督、防线前移。纪检室定期或不定期地向服务对象了解情况，及时了解服务对象对发改工作的建设性意见；及时了解全局工作人员廉洁从政情况，确保审批项目不出问题、审批项目的干部不出问题。
2、加强中央国债和专项资金项目实施情况的检查。督促各相关股室从促进度、核内容、查资金、抓管理、保质量等五个方面实施监督检查，确保项目不出问题。
3、加强对党员干部的监督检查。重点检查各股室执行局党组会、办公会决议、决定情况；检查党员干部在思想作风、学风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，杜绝办事人员吃、拿、卡、要现象的发生。
4、按照县纪检委、监察局要求，定期或不定期地实施专项检查。
县发展和改革局
2011年3月24日
第18篇：反腐倡廉建设之我见
加强反腐倡廉建设之我见
从我国目前的实际情况看，国民经济正在高速发展，党风廉政建设、反腐倡廉是加强党风建设的重中之重。新形势、新任务向我们提出了新的挑战和更高的要求，在这充满机遇与挑战的新时期，如何加强反腐倡廉建设呢？笔者谈谈见解，与同行商讨。
一、反腐倡廉工作的现状
目前，我国反腐倡廉工作的现状总体来说是好的，政府出台了一系列的廉政制度，如：《中共中央国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《关于加强党内监督约束实施细则》等。这些制度是建立在我们党反腐败工作和加强党风廉政建设的具体实际之上，体现了我们党反腐败斗争和加强党风廉政建设的决心。我国营造了一个好的反腐倡廉的大环境，有很多人都能做到廉洁从政，自节自律。但是，从一定范围来讲，有些人在执行制度的时候并不能一切均以制度为准绳，还有些人趁着某些制度并不是很完善，钻空子、找漏洞，千方百计的谋取个人利益。他们并不是不懂法，而是为了满足一己私欲，就视各项规章制度于不顾，贪婪的索取。这样的人虽然只是极少数，但是恰恰是这些人的做法，败坏的我们的党风，采取新措施、新对策，加强反腐倡廉建设势在必行。
二、反腐倡廉工作的对策
（一）在统一认识上下功夫
胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调：“切实改进党的作风，
着力加强反腐倡廉建设”。这充分说明反腐倡廉工作是加强党风廉政建设工作的重中之重。我们要充分认识反腐倡廉工作的重要性、必要性，从思想上统一认识：一是反腐倡廉建设是党和政府的本身职责所在。坚持自觉反腐倡廉，坚决同腐败现象作斗争，是我们党的一贯主张和历史经验。反腐倡廉工作做不好，将严重影响党和政府在人民心目中的形象。二是反腐倡廉建设关系到老百姓们的切身利益。随着社会的不断进步，老百姓们的法制观念越来越强，一旦有领导干部发生贪污腐败、损害老百姓利益的行为，老百姓们就会联合起来，通过各种形式来维护自身的利益。只有时刻不忘维护老百姓的利益，才能继续得到老百姓们的拥护和支持，一旦离开人民群众的拥护和支持，党的执政地位就会成为无源之水、无本之木。三是反腐倡廉建设是构建社会主义和谐社会必不可少的内容。反腐倡廉工作的出发点和落脚点就是维护和实现最广大人民的根本利益。从反腐败工作的实践来看，要真正形成并持久保持人民群众各尽所能而又和谐相处、经济健康快速发展、政通人和的局面，深入开展反腐败斗争就一刻也不能放松。
（二）在建立责任制上下功夫
在党风廉政建设和反腐倡廉中，要坚持党委统一领导、党政齐抓共管，“一把手”负总责，分管领导各负其责的原则。一是强化领导。各部门、单位必须成立党风廉政建设工作领导小组。定期召开领导小组会议，专门研究部署党风廉政建设工作，结合工作实际，有针对性地研究具体措施和办法。二是明确责任。将党风廉政建设责任具体分配到领导班子成员和部门负责人头上，与领导分工相衔接，实行一岗
双责，明确了责任范围、责任内容，做到责任落实横向到边、纵向到底。三是落实任务。根据各部门职责任务的不同，设计针对性不同的责任书，层层签订了党风廉政建设责任状，把党风廉政建设工作延伸到各个单位和每一个岗位，做到与本职工作同部署、同落实、同检查、同考核。四是完善机制。明确“一把手”为第一责任人，建立主要领导亲自抓，中层干部具体抓，一级抓一级，一级管一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制 。
（三）在完善和落实制度上下功夫
用制度制权、管钱、用人，是促进机关领导干部依法办事、廉洁从政、提高工作效率的根本措施。一是完善制度。各部门、各单位要定期修订和完善一系列规章制度，如《议事规则》、《管理制度》、《廉洁自律若干规定》、《年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解意见》、《领导班子成员落实党风廉政责任制职责》以及领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重要大事报告制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。二是落实制度。在日常工作中，“一把手”要把落实党风廉政建设制度放在各项工作的首位，贯穿于工作全过程。严格落实“领导干部不准接受主管范围内的下属单位和个人、直接管理的服务对象以及其他与行政职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证券、支付凭证”的规定，落实领导干部配偶、子女与身边工作人员从业的有关规定，落实领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。三是公开党务政务。为了接受人民群众的监督，开辟党务、政务公开栏，设立举报箱、意
见簿和举报电话，大力推行“阳光”政务，通过多种形式把党的政策交给人民群众，让广大人民群众成为政策的明白人。
（四）在干部教育管理上下功夫
建立完善学习教育机制，把干部的思想教育、廉政教育和纪律教育贯穿于各项工作的全过程，是确保党风廉政建设的重要保证。一是建立学习制度。建立健全周、月、季学习制度，做到定时教育和专题辅导教育相结合，采取“学习一个专题，研究一个课题，解决一个问题，推动一项工作”的方法，运用“集中学与分散学、辅导与自学、讨论与辨论”相结合方式，组织干部职工学习“十七大”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观理论以及党的各项方针政策等，从而增强干部职工依法办事的能力和水平。二是在学以致用上做文章。组织干部职工在认真研读原文上下功夫，要求撰写高质量的理论研讨文章和心得体会。在组织全体干部职工讨论的基础上，制定领导班子廉政和作风建设承诺书，制定党员干部作风建设具体标准。三是以干部作风建设为重点。按照各级党委的统一部署，制定作风建设具体方案、机关效能建设实施方案，全面落实岗位责任制、同岗替代制、限时办结制、首问负责制、服务承诺制，切实开展组织纪律教育、理想信念教育、法纪教育，不断加大干部职工在工作中的落实力度，不断提高干部职工为社会经济发展服务、为人民服务的水平。
（五）在严于律己上下功夫
一个班子在干部中的威信如何，一个机关在人民群众中的形象如何，关键取决于这个团队的领导和班子集体能否在日常工作中严于
律己、率先垂范，因为榜样的力量是无穷的。在党风廉政建设上，“一把手”要求班子成员做到的，自己务必带头做到，要求干部职工明令禁止的，自己绝不违禁。领导班子成员务必做到“三个管好”：一是管好本人。按照上级要求，主动廉政承诺，并结合工作总结做好廉政述职，自觉接受群众监督；牢记党的宗旨，尽职尽责地将人民群众的好事办好、实事办实、难事办成；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而损害国家和移民群众的利益，时时事事以自身廉洁自律的行为带动班子和影响职工。二是管好家庭。各级领导要严格管好家庭子女，教育亲友不以自己手中的权力和同事朋友“求利益、捞好处”。三是管好自己身边的工作人员。各级领导在关心爱护身边干部的同时，经常教育大家正确对待所处的工作环境，努力学习，勤奋工作。杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”现象，杜绝“吃、拿、卡、要、报”等违规违纪问题。
（六）在加大考核力度上下功夫
根据《党风廉政建设责任制考核奖惩办法》的规定，依据年初签订的《党风廉政建设责任书》，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严禁“搞形势，走过场”，严格考核程序，采取召开述职述廉大会、进行民主测评、问卷调查、集体座谈、个别谈话和查阅资料等方法进行实地综合考核，公布考核结果，接受人民群众监督，加大考核奖惩和责任追究的力度，将考核结果作为部门单位年度考核及评先表彰的依据，将考核结果作为班子成员提拔或降级使用的依据，进一步增强各级领导班子和领导干部抓好党风廉政建设的主动
性和自觉性，从思想上高度重视反腐倡廉工作，从行动上不断加大反腐倡廉工作力度。
第19篇：反腐倡廉建设学习体会
反腐倡廉建设学习体会
党的十八大明确要求“严明党的纪律，自觉维护党的集中统一”，“要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到干部清正、政府清廉、政治清明”。习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上发表重要讲话，把反腐败斗争提到关系党和国家生死存亡的高度来认识，把严明纪律作为党的凝聚力和执政能力的基础来强调，以“把权力关进制度的笼子里”的思路谋划反腐制度建设，强调反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。习总书记的重要讲话，体现了对反腐倡廉规律的新认识，对新形势下党风廉政建设提出了新要求，向全党发出了建设廉洁政治的动员和部署。
党中央国务院一直高度重视反腐倡廉工作。党风廉政建设和反腐败斗争持续深入开展，惩治和预防腐败体系基本框架初步形成，反腐倡廉建设科学化水平不断提高，一些领域消极腐败现象滋生蔓延势头得到遏制，人民群众对反腐倡廉取得的成效给予肯定。近年来，TJ系统认真贯彻落实中央关于党风廉政建设的各项要求和任务，围绕中心、服务大局、结合实际、狠抓落实，党风廉政建设责任制顺利推进，惩治和预防腐败体系建设不断深入，TJ行风建设成效明显，党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展。各级TJ机构和广大TJ人员要认真学习深刻领会党的十八大和习总书记关于严明纪律、加强反腐倡廉建设要求的重大意义，对照党的十八大以后的新形势新要求认真查找不足，坚决贯彻执行中央部署，不断提高TJ系统的纪律性，切实把TJ系统的反腐倡廉建设抓实、抓好、抓出成效。
严守各项纪律特别是政治纪律。习总书记在十八届中央纪委二次全会上，深刻阐述了加强纪律建设的重要性，明确提出决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、作选择、搞变通。铁的纪律是党团结带领人民夺取中国革命建设胜利和不断推进改革开放伟大事业的重要保证。铁的纪律也是TJ系统适应国家发展需要、提供高质量TJ数据、开展优质TJ服务的重要保障。没有严明的TJ纪律，TJ工作就不可能做到实事求是和求真务实，就不能准确反映经济社会的发展情况。严守政治纪律。自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，牢固树立大局观念和全局意识，坚决维护中央权威，坚决贯彻落实中央要求，确保中央决策部署落到实处，在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。严守组织纪律。自觉做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央；坚持集体领导和个人分工负责相结合，强化程序观念和组织意识，严格组织生活；严格遵守民主集中制，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则办，特别是重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排、大额资金使用，必须经过集体讨论决定。严守TJ纪律。进一步加强国家对TJ工作的领导，在TJ指导思想、基本思路、重要政策和重大工作安排上，自觉维护国家TJ工作的集中统一，坚决贯彻落实国家的各项TJ决策、政令和重要部署，坚决执行TJ法律法规和规章，坚决执行国家TJ调查制度，坚决执行各项业务规程和管理规则。
坚决反对和制止在TJ上的弄虚作假。在TJ上弄虚作假是严重的腐败行为，是对数据质量和政府TJ公信力的严重伤害。进一步加大对TJ违法违纪行为查处力度，切实把违反“四条红线”、干预调查对象独立真实上报和在TJ数据上弄虚作假，作为TJ执法检查的重点，坚持有案必查，有假必打，有虚必惩，决不手软，坚决通报曝光情节严重的案件，努力形成不敢在TJ上弄虚作假的惩戒机制。着力巩固提高拓展TJ四大工程成果，建立健全并不断完善TJ数据质量审核评估机制和源头数据核查机制，对TJ数据存在异常的地区，组成检查组对TJ调查制度执行情况进行执法检查，努力形成不能在TJ上弄虚作假的防范机制。继续大力弘扬“真实可信、科学严谨、创新进取、服务奉献”的TJ核心价值观，扎实推进TJ行风建设，充分发挥人民群众对TJ工作的监督作用，进一步完善网上举报制度，不断健全TJ执法部门、TJ纪检部门和TJ业务部门相互配合、共同查处的工作格局，努力形成不易在TJ上弄虚作假的保障机制。
扎实推进TJ系统反腐倡廉工作。反腐倡廉工作是否到位，关键在领导。各级TJ领导干部要时刻绷紧反腐倡廉这根弦，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，严格履行党风廉政建设承诺，切实担负起反腐倡廉建设的政治责任。主要负责同志要认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，领导班子其他成员要根据分工抓好职责范围内的反腐倡廉工作。加大对TJ系统党风廉政建设责任制的检查考核和责任追究力度。预防腐败工作做得好，既能有效促进廉洁TJ建设，也能有效保护干部。继续深化TJ系统反腐倡廉教育，重点抓好政治品质和TJ职业道德品行教育、岗位廉政教育和警示教育；健全完善TJ系统廉政风险防控机制，认真落实各项风险防控措施；狠抓对TJ系统权力运行的制约和监督，重点加强对干部选拔任用、政府采购、财务管理等关键领域的监督检查。只有严肃查处腐败案件，才能形成不敢腐败的机制。坚持有案必查、有腐必惩，做到有群众举报的要及时受理，有具体线索的要认真核实，违反党纪国法的要严肃查处。
腐败是社会毒瘤，清廉是人民期盼。我们要以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作，继续深入推进TJ系统的反腐倡廉建设，使TJ系统广大党员干部自觉遵守廉政准则，强化廉洁自律，永葆共产党人清正廉洁的政治本色，为TJ事业科学发展、实现全面建成小康社会奋斗目标作出新的更大贡献！
第20篇：反腐倡廉建设论文
反腐倡廉建设
反腐倡廉是每一个国家和政府任何时期都高度重视的问题，是关系到一个政权和民族生死存亡的严重政治斗争。腐败已不是一个国家或地区独有的祸患，不管存在于哪个国家，都严重破坏了社会体制的正常运转和国家方针、政策的具体实施，侵蚀了社会所提倡的道德和人们的精神世界，严重影响着社会经济的健康发展。在我国，特别是改革开放的特定历史时期，由于新旧体制的转换、法制的不健全，社会道德的偏差和失范，市场本身正面和负面的双重效应，以及西方国家资产阶段自由化及和平演变的侵蚀，腐败现象日趋蔓延。当前，社会上腐败现象日益严重,腐败案件不断增多；高官腐败突出；顶风作案猖獗；大案要案显著，已成为阻碍社会良性发展的社会问题。
一、腐败产生的根源
腐败的本质是对人民赋予的权力、对公共权力的滥用。腐败的产生是一种复杂的社会现象，有着深刻的根源。
（一）思想根源。人的思想是其行为的支配力量，占支配地位的错误思想是腐败产生的主观要素。
（二）社会根源。每一个人都处在现实的社会环境中，无论是自觉的还是不自觉都要受周围事物的影响。
（三）历史根源。我国是一个历史悠久的文明古国，我们的祖先制造了灿烂的民族文化，培育了优良的传统美德。但是，几千年的封建制度给我们留下了几个世纪难以消除的封建残余思想，有的甚至在人们的头脑里还根深蒂固，成为新时期腐败产生的历史根源。
（四）体制根源。体制改革是一项复杂的系统工程，不可能一蹴而就。这就必然在相当长的一段时间内出现新旧并存的局面。这难免在某些方面形成空隙，使一些违法违纪者有空子可钻。
（五）制度根源。制度与体制有着密切的联系，实行什么样的体制，就要建立什么样的制度与其相适应。制度建设同样是一项复杂的系统工程，特别是由旧的体制向新的体制过度期间，制度不配套，造成许多事情无法可依，使一些人有空子可钻。尤其是一些新的产业和市场出现后，法规建设有时相对滞后。一些人乘机捞一把，出现新的腐败。
尽管腐败产生有各种因素，但根本原因是权力的滥用。我国宪法规定：一切权力属于人民。为人民服务，向人民负责是国家机关及其工作人员的根本宗旨，但没有制约的权力会导致腐败已成为人类社会的一个经验总结，并成为大多数人的共识。因此，在法制社会，权力不仅需要法律保障其实现，更需要法律制约其运行，确保其依法行使。
二、反腐倡廉的必要性及意义 在改革开放和现代化建设的条件下，资本主义的腐朽思想文化必然会乘机而入，同我国历史上遗留下来的剥削阶级腐朽思想文化影响相结合，滋长拜金主义、极端个人主义和腐朽生活方式等消极现象，对人们正确的理想、信念和价值观产生冲击，也会侵蚀我们的干部和党员队伍，甚至毁掉一些意志薄弱者。
反腐倡廉建设关系到中国共产党的兴衰成败。中国共产党执政后的最大危险是脱离群众，脱离群众的最大危险则来自腐败。腐败之所以是党衰败和垮台的原因，是因其破坏了党的形象，削弱了党的阶级基础和群众基础。中国共产党赖以执政的基础是人民群众的拥护，失去了人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作都无从谈起。
反腐倡廉建设关系到中国特色社会主义事业的成功与否。我国是社会主义国家，实行的是社会主义制度，我们要建立的是社会主义市场经济。在社会主义建设过程中出现的腐败现象是与社会主义本质极不相容的。社会主义是一个全面发展的社会，它要求各项事业相互协调，共同发展。腐败的恶性发展在分配领域必然导致收入分配的严重不公，继而产生严重的两极分化。
反腐倡廉建设关系到整个共产主义事业的实现与否。只要共产党是廉政勤政的，是全心全意为人民服务的，国际社会主义事业的前途才是光明的。当今世界，和平与发展的时代大趋势没有变，但是，天下仍然很不太平，霸权主义和强权政治又有新的发展。西方敌对势力对我实施“西化”、“分化”的战略图谋不会改变，我们与西方敌对势力在渗透与反渗透、颠覆与反颠覆上的斗争将是长期的、复杂的，有时甚至是十分尖锐的。我们要在这场斗争中立于不败之地，就必须反腐倡廉建设，不断清除腐败现象，增强反渗透、反颠覆的能力。
三、我国廉政法制建设的发展及现状
改革开放以来，我国处在社会主义初级阶段，生产力水平不发达，也由于我国正在实现从计划经济体制向社会主义市场经济体制转轨期间，情况错综复杂。同时，由于在一定时期放松了思想政治教育，使某些党员干部抵御腐蚀的能力有所下降。有些腐败分子已经基本完成“原始积累”，腐败分子的原始积累主要通过6个方面来完成：大批量、多层次的土地批租；利用权力大量违规放贷；违规减免税收；股市“圈钱”；走私放私以及利用国家重点工程建设转包“分肥”等。有的地方出现了“送子女、配偶出国，亲属海外定居，把腐败赃款转移出境，自己外逃”的腐败新动向。但是党中央对新时期的反腐败斗争一直是高度重视的，也取得了一定的成果。例如向各省和大型国企派出大量“巡视组”，中国公民终身信用账号的启用，网络反腐的发展，寻求与各国的合作，开展国际追逃追赃。
四、反腐廉政建设的措施
1、健全社会主义廉政法律体系，现有的廉政法律体系还存在很多的漏洞和不足，反腐斗争的形势在发生着不断的变化，新的样式和类型的腐败现象不断产生和发现，因此需要不断产生相应的法律条文以适应这种新形势的发展，限定权力界限，提高犯罪成本。
2、健全法律监督体制，如果不能有法必依、执法必严，那么就是有再健全的法律制度体系也会是一纸空文，只有做到违法必究、一查到底才能真正贯彻好指定的各项廉政法律。且法律监督体系必须有一套完整的监督程序和一个职能健全、功能强大的执法监察组织作为支撑。
3、作好法制宣传，使每一个干部、每一个党员、每一个群众以及相关的舆论监督单位都了解廉政法律，做到法制普及，这样才能形成一种遵法守法、全民动员的环境，从而从根本上杜绝腐败现象的产生和蔓延。
反腐倡廉工作是一项关系党和国家乃至民族大业的长期系统性工程，只有将其纳入社会主义法制轨道，才能形成标本兼治的长效机制，从根本上铲除腐败行为生存的空间和土壤。随着反腐倡廉工作向深层次、宽范围的不断推进和发展，必将为社会主义法制建设提供良好的政治保障和立法保障。
