推荐第1篇：农业局办公室工作总结
工作总结
我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自己。自从2011年8月我进入农业局，我一直在办公室从事文印工作，在各位领导和全体同志们的关心与支持下，我虚心学习，踏踏实实的干好本职工作，老老实实做人，比较好地完成了领导交办的各项工作任务，得到了领导和同志们的好评。为了更好的做好工作，现将这三个月年工作总结 如下：
思想方面
我在日常的工作中重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项活动，能够针对自身工作特点，学习有关文件、报告和辅导材料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。
一是加强政治理论学习。学习“三个代表”重要思想和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，牢固树立正确的人生观、价值观、世界观，保持清醒的政治头脑和坚定的政治方向。作为一名中共党员，我是积极学习有关共产党员先进性的有关知识，学习党的“路线、方针、政策，努力培养自己贯彻执行党的路线、方针、政策的能力和与时俱进、开拓进取的改革意识、创新意识，并在学习中掌握其精髓，把理论知识践行到实际工作之中。
二是加强业务知识学习。我深知业务学习刻不容缓，我就利用业余时间加强学习，不断学习新的知识和技能，很快在工作中收到了明显效果，现在我能够又好又快的完成各项工作任务，能熟练的操作各种办公系统软件，操作失误、差错明显减少。
三是虚心向周围的老同志、老师傅请教，从他们身上我不但学习到了一些宝贵的工作经验，更加学习到了爱岗、敬业、奉献的精神，为自己的做好本职工作打下了良好的基础。
工作方面
办公室是局里的重要科室，是局机关的信息枢纽，工作量相当大。一年来我积极配合科室的领导和同事们干好日常工作，勤奋严谨务实，任劳任怨，坚守岗位，尽职尽责，全身心的投入到工作中去。在平时工作中，我积极主动，根据工作需要，我不计报酬的加班加点，只要是办公室或其它科室工作需要加班的，我义不容辞，从来没有半句怨言，积极配合他们的工作，认真为他们服务。
推荐第2篇：农业局办公室半年工作总结
农业局办公室半年工作总结(精选多
篇)
农业局2014年半年工作总结
今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、州关于农村工作的一系列会议精神，以科学发展观统领农村经济发展全局，进一步调整农业产业结构，依托科技进步加强农业产业化建设，以提高农民收入为突破口，加强领导，强化措施，突出重点，全面提高农业综合生产能力，全县农业和农村经济保持了稳步增长的发展态势。
一、上半年工作开展情况
农村经济发展平稳
上半年全县农林牧渔业总产值预
计实现x万元，同比增长x%。其中农业产值x万元，同比减少x%；林业总产值x万元，同比减少x%；畜牧业总产值x万元，同比增长x%；渔业总产值x万元，同比增长x%；农林牧渔服务业总产值x万元，同比增长x%。农民期内人均现金收入达到x元，增长x %，其中家庭经营收入增加x元，工资性收入增加x元，财产性收入增加x元，转移性收入增加x元。
夏粮夏油减产歉收
今年入春以来，受长期低温多雨天气和病虫害等因素影响，造成夏粮夏油减产。全县夏收马铃薯面积x万亩，马铃薯每亩平均单产x公斤，比去年每亩平均单产x公斤减产x公斤，减幅x%,总产x万吨，比去年x万吨减少x万吨，减幅x%。全县油菜种植面积x万亩，平均亩产x公斤，比去年每亩单产x公斤减产x公斤，减产x%。
推荐第3篇：农业局办公室半年工作总结
2005年度农业局办公室半年工作总结
2005年度农业局办公室半年工作总结半年来，我们在几位局长的正确领导和兄弟科室的协助配合下，紧紧围绕局党组的工作部署，按照参与政务、办理事务和搞好服务的职能要求，全体同志团结协作，共同努力，较好地发挥了办公室的职能作用。现将有关情况，总结如下：
一、基本情况
今
年来，我们积极增强工作责任感，不断提高公文办理的质量和效率。半年共收、发各类文件资料1500多份，共编印《xx农情》18期，累计打印文字材料1000余份，约10余万字。坚持做到及时登记，按时分发，及时传递，正确办理。尤其是对领导批办的各类文件，能够认真做好督促检查和情况反馈，确保文件精神和领导意图落到实处，从而及时准确地保证了各类信息的上传下达。
自觉遵守区结算中心的有关规定，严格执行有关财务制度，认真做好局资金收付结报工作，严把财务收支初审关，较好地保证了各项经费的财产安全和合理使用。做到天天记帐，月月核对，积极为编报财务预决算积累资料，努力为领导决策当好参谋。
认真学习档案管理的专业知识，严格执行档案管理的有关规定，认真做好各类文件资料的整理归档工作。从3月份开始，我们对2005年度的文件资料进行了分类整理与登记归档，经过了1个多月的努力，在不影响日常工作的前提下，较为规范地完成了2005年度的档案整理工作，共归档档案案卷52册（其中永久8册，长期39册，短期5册）。
不断提高信息化工作水平，对各条业务线上布置的信息工作任务都能在思想上积极重视、行动上努力完成。同时及时捕捉各类信息，善于提炼与分析，积极为上级领导决策提供服务。半年来，我们为杭州龙网提供自撰信息130余条，完成了龙网对我们的考核任务；同时还为杭州市农业局门户网站提供各类信息1500余条，较好地完成了考核任务。另一方面，根据市文件精神，结合我区实际，我们出台了xx农网信息工作考核管理办法（试行），同时为了更好地发挥xx农网服务“三农”的作用，提高农网信息员的业务水平，我们举办了第一期农网信息员培训班，让信息员学会了整理和发布各种农业和农产品供求信息，学会了为本地农户提供各类信息服务等操作水平。同时，我们还积极参加区政府举办的办公自动化系统培训，不断充实和更新农业局在“OA”网的信息，使农业局在“OA”网保持较高的点击率。
二、主要特点
回顾一年来的工作情况，主要有以下几个特点：
1、积级参加政治学习，不断提高自身修养。为了适应工作的需要，我们十分注重学习和提高自身的综合素质。凡是局里组织的各类政治学习，办公室的同志都能积极参加，努力学习，特别是今年开展的保持共产党员先进性教育活动，办公室党员同志能做到思想重视，行动扎实，真正起到带头模范作用。同时我们还能始终保持清醒头脑，严格遵守政治纪律，坚决贯彻领导意图，自觉维护领导权威。坚持“上有批示、下有行动”，确保领导决策“不变形”、“不缩水”，确保政令畅通。
2、努力加强业务学习，不断提高工作能力。我们一边工作，一边摸索，一边学习，通过向书本学习、向同行学习、向实践学习来不断提高工作能力。办公室业务知识学习的整体氛围比较浓厚，如积极参加财务软件管理培训和各类新闻写作培训，不断丰富自己的专业知识和工作经验，为圆满完成本职工作任务奠定了良好的基础。
3、不断端正工作态度，努力提高服务水平。不断端正服务态度，积极适应形势需要，努力为领导和机关提高扎实有效的服务。我们坚持以服务对象满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点，充分发挥主观能动性，变被动为主动，变无序为有序，自觉做到急领导所急，想群众所想，努力提高办公室的整体服务水平。
4、自觉增强宗旨观念，切实改进工作作风。我们从改造世界观入手，牢固树立正确的得失观，努力改进工作作风，不断提高为人民服务的本领。始终保持良好的心态，始终守着一份平常心，任劳任怨，踏踏实实，不折不扣地完成领导交给的各项工作任务。坚持大兴真抓实干之风，时时刻刻重实际、说实话、求实效，踏踏实实地做好本职工作，实实在在地为群众办实事，从而确保了全局工作的顺利开展。
三、存在问题
仔细分析办公室的工作，我们觉得离领导的要求还有不少距离。归纳起来，主要存在以下问题：
1、信息工作缺乏时效。总觉得身在办公室，接触具体业务的机会不多，所以对各条业务线上布置的信息工作任务，能应付了事即可。没有能够积极主动地收集和捕捉一些高质量的信息，及时地把xx农业农村工作中的一些好的事例与做法宣扬出去。
2、面上情况掌握不清。平时对全区农业农村工作面上的情况底子不清，数据不明。不能及时掌握一些重大的、突发性的事件和带有苗头性、倾向性的问题，不善于从中筛选出有价值的信息供领导参考。
3、
推荐第4篇：农业局办公室工作总结（材料）
农业局办公室工作总结
2014年，局办公室在局党委的正确领导下，在兄弟科室的大力支持、配合下，充分发挥参谋助手、督促检查、协调服务三个作用，全体工作人员严格自律，强化纪律，明确分工，兢兢业业，狠抓各项工作督办落实，有效保障了机关正常运转和各项工作目标任务的完成，为粮食生产“十一连增”的目标实现和我区继续保持全国粮食生产先进县地位作出了积极贡献。
一、机关管理工作
1、在全局性重大活动中，局办公室按局党委的总体部署，认真做好实施方案的制定、动员安排，学习组织、总结反馈等一系列工作。
2、认真完成本局综合性文字材料的起草，全年共起草局文件、通知、总结、讲话、汇报材料等综合性文稿20多篇，对局行政文件的行文格式、初审把关后报领导签定制发，对未按规定要求办理的一律不予发文，保证了行文的数量和质量。
3、抓好上传下达。办公室人员坚持安排好机关工作人员日常节假日值班，保障政令畅通，没出现电话失守情况。
4、抓好创卫工作。协调农机监理站、种子公司、机关前院创建工作，保障机关卫生整洁，扎实开展全国卫生城市创建活动。
5、协调办理市区老院土地证和老干部活动室整修等工作。
二、综治信访维稳工作
综治信访维稳工作是局办公室的一项重要职责。作为农业部门的一个重要内设科室，认真做好日常的信访接待工作，认真做好上传下达。在接待来访时，我们坚持来有迎声，走有送声，问有答声，留下疑难有回声。一是将综治维稳信访工作纳入单位责任人的绩效考核，并将各单位的综治维稳信访工作目标完成情况纳入到单位的综合目标管理内容进行考核检查，严格实行年度百分考核。二是认真贯彻执行中央和省、市、区关于加强和改进信访工作的一系列指示精神，树立预防和处理并重的观念，形成齐抓共管的工作格局，建立健全机制，强化责任，积极妥善解决信访问题，及时就地化解各种矛盾，努力做到“一个畅通”，即畅通基层信访渠道;确保“两个维护”，即维护群众合法权益，维护基层社会稳定。为全局系统工作、生活创造一个安定团结的社会局面。三是建立健全矛盾纠纷排查调处机制，经常采取专班排查与单位排查相结合，定期排查与不定期排查相结合，个人排查与单位排查相结合的措施，及时排查调处单位内部不稳定因素和治安隐患。今年共办理领导批示件3件，信访件40件(含12345政府服务热线30件)，做到件件有着落，个个有回音。四是做好信访重点人物在“两会”及国庆、apec会议等重点时期的稳控工作。
三、“三公”经费管理情况
2014年，局机关认真执行中央8项规定、省委6条禁令、市委21条规定，切实改进工作作风，精简文件简报和会议活动，厉行勤俭节约，加强监督检查。(1)招待费。该招待的本着热情、节俭、适用的原则安排就餐，不该招待的一律不予招待，杜绝了奢侈浪费。2014年招待费用控制在10万元以内。(2)车辆管理。车辆使用一律由办公室统一安排，修车按先报告后维修原则定点维修。月清月结。全年未出现车辆事故。(3)机关办公管理。一是加强机关打复材料费用管理，建立办公用纸申领登记制度，控制非需打印材料的打印，尤其对复印材料严格控制，杜绝复印纸的浪费;二是尽量利用政府公务网实行材料网上报送，减少因材料报送所需的材料打印费和交通费。
四、档案管理工作
在全局档案集中、分类管理的基础上，严格按照省一级标准切实抓好档案管理工作，全年共接收省、市、区和各部办委局文件1017份，做到了传阅规范、归档及时，无一例拖延贻误现象发生。同时，认真完成了今年全局各类文件、重要资料的收发、登记、传阅、立卷、归档工作，将时效性强的来文来电及时送到有关领导批阅、传达，做到了高效快捷，没有造成延误和遗失，到12月31日为止，全年共发出行政文书139份。目前档案室建设完成达标并顺利通过省一级验收。
五、信息报送工作
2014年，局办公室认真抓好信息搜集、整理、上报工作，信息报送量居区直各单位前列。及时掌握工作中的新动态、新进展和新经验，从中挖掘闪光点，及时上报到区委、区政府“两办”及上级业务部门。对局系统工作人员发表文章、上报信息实行奖励，充分调动同志们的工作积极性，推动我局信息工作上质量、上水平。今年共向区委区政府等上级部门报送调研文章和农业发展信息等材料60多篇，其中被区级以上(含区级)采用的信息有40篇。农业局信息报送采用考核分值稳居区直单位前三甲。
六、人大议案和政协提案办理情况
2014年，区农业局共承办政协提案10件。其中，涉及土地流转的5件，涉及农产品质量安全的1件，涉及“三资”管理的的2件，涉及农技服务体系建设的1件，涉及农民合作社的1件。承办人大建议5件。其中，涉及农村债务的1件，涉及现代农业的1件，涉及土地流转的1件，涉及科技推广体制创新的1件，涉及耕地保护的1件。截止到8月底，所有提案议案都按规定时间节点征求意见，与人大代表、政协委员面对面交流，并以局行政文件书面答复提案人，满意率100%。
七、安全生产工作
2014年认真落实“一岗双责”责任制，按照上级的部署和工作安排，积极采取措施加强安全隐患的排查和整治，加强安全生产宣传教育工作,强化安全生产制度和责任制的落实，严格落实农机、农产品质量的直接监管责任，坚持管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。全年未发生一起安全生产责任事故，工作目标全部完成。
八、纪检监察工作
1、狠抓党员干部学习教育。组织党员干部集中学习党章，加强党性修养，自觉用党章规范言行。加强省市区纪委通报的反面典型作警示教育，协助局系统开展了党的群众路线教育实践活动等一系列学习教育活动。
2、做好财务收支公开，对人事变动、干部任用、引进人才聘用及工资变动等热点问题阳光操作，公开公示。
3、认真执行党内重要情况通报、报告及情况反映制度，对发现的苗头性、倾向性问题及时解决。
4、扎实抓好群众来信来访的调查处理工作。
5、协调农经办抓好规范农村经营管理、推进农村土地确权办证工作，推进农村源头治腐。
推荐第5篇：农业局办公室上半年工作总结
在处党委、行政的正确领导下，农业办公室按照党委、行政年初确定的工作目标，紧紧围绕农业增效，农民增收，农村稳定的工作大局，扎实抓好各项工作，使农业农村工作有序开展，并取得了新的成绩，现将农业办公室**年工作情况总结如下：
一、突出管理体系建设，狠抓工作责任制的建立和完善。
为了把各项工作任务目标落到实处，进一步强化责任管理意识。一是适时充实和完善农村党支部书记、村主任工作目标责任制，为党委、行政决策提供科学客观依据，使党委、行政与各村主职签订的工作目标责任制更加完善和全面;二是与村签订农作物病虫防控责任制，动物防疫责任制，农村政策性“三农”保险责任制;三是与农业服务中心、畜牧服务中心签订了“以钱养事”服务合同，通过层层签订责任制，把工作任务、目标要求、责任奖惩落到实处，有力促进各项工作顺利开展。
二、突出发展粮油生产，狠抓粮油的环节管理。
为了抓好粮油生产，去冬以来，处农业战线立足早动手，早安排，早培训，早办样板，大力推广优良品种，农技人员到村到户加强技术指导，实行面对面的服务，全处办培训班12场次，培训人员6000人次，发技术资料8000余份，办样板点10处，开现场会6场次。在工业项目建设占地使农田减少的情况下，由于措施得力、督办及时、服务到位，粮食生产仍获得了好收成，粮食总产33509吨。其中，夏粮6278吨、稻谷17188吨、玉米9552吨。
三、突出防汛准备，狠抓抗灾保插秧。
针对我处防汛环节复杂的形势，我们立足于防大汛，救大灾的思想不动摇，切实做到了八个到位，即：组织机构建立到位，防汛劳力公示到位，物质器材准备到位，查险整险实施到位，通讯联络畅通到位，人员值守督促到位，防汛预案完善到位，清障除障到位。全处共落实一线劳力1600人，二线劳力3400人，三线劳力5500人，成立两个抢险应急分队，共落实草包33000个，木桩120xx个，砂石米800立方米。维修排查设备8台(套)，争取资金220万元，对共青、印河、先烈水库进行了加固整治。相继开展了度汛安全隐患大排查，在抓好防汛工作的同时，积极开展抗灾自救，立足“三保”，使全处应插秧面积29700亩全部插上，为秋粮增收打下了基础。
四、突出农业抗灾体系建设，狠抓动植物重大疫病防控。
一是运用统防统治机制抓好农作物重大病虫防治。适时进行柑桔大实蝇、稻水象甲，水稻“三虫三病”、柑桔大头蝇防治，防治效果全部达标。二是利用处、村、组三级防疫体系抓好畜禽疫病的防控工作，共防生猪8.96万头，家禽145万羽，山羊4200只，牛1610头，全市综合考评处于前茅，疫病防控监测效果显著。
五、突出畜牧产业的规模，狠抓农村产业合作组织的探索发展。
今年全处生猪育肥出栏达8.6万头，比上年增4%，其中规模养殖户120户，育肥出栏占总量60%;家禽出笼170万羽，比去年同期增12%，其中规模养禽38户，出笼占总量70%。我处不断扶持发展正阳家禽养殖专业合作社，使其已发展成万羽现代化标准化养鸡场40多幢，年出笼肉鸡270万羽(处内80万羽)，年产饲料12万吨，该社固定资产达3000万元，社员有100多人，年销售收入达5000多万元，净利润500万元。同时，拟定投资1000万元新建种鸡场，年出苗500万羽，可创收250万元，成为湖北规模最大、组织化程度最高、技术最先进的家禽养殖技术服务、加工销售一条龙合作社，全方位服务支持湖北澳利龙食品股份公司上新台阶。协同跻身湖北省农业产业化重点龙头企业，争创“中国驰名商标”;着力推进公司十农户十基地经营模式运行，在坳口区域落实花生种植基地20xx亩，由农户自种，公司代收，互利共赢，**年公司销售收入突破2亿元;打造宝塔岗万亩产业基地，充分利用已建优质柑桔板块基地，全面启动引进龙头企业建设优质花卉苗木基地工程，集观光、休闲、旅游为一体，充分发挥林业合作社带动作用;采取广纳社员，兴建基地，提升品质，加强管理等措施，使合作社成为融合式经营管理模式，规模不断扩大，经济效益，社会效益不断提高，年末固定资产达1000万元，社员50人，基地面积20xx亩，销售收入1200万元;康峰养蜂专业合作社先后向国家专利局、国家知识产权局申请了20多项专利，其中有18项已获得授权，被福建农业大学蜂学学院确定为“重点教学实习基地”。
六、突出责任制落实，狠抓强农惠农政策的监督检查。
在执行强农惠农政策上始终立足一个“早”字(早安排，早动手);体现一个“实”字(实项、实据);突出一个“管”字(管住、管死);落实一个“查”字(检查、督查)。通过层层签订责任制和扎实认真工作，没有发生任何单位和个人截留、挪用、抵扣惠农补贴资金的现象，全年发放补贴资金666.1万元。其中，粮食直补99.93万元，综合补贴417.64万元，水稻良种补贴42.11万元，小麦良种补贴21.84万元，玉米良种补贴22.7万元，油菜补贴26.48万元，棉花补贴0.87万元，退耕还林35.14万元。
七、突出农村“三资”管理，狠抓建设工程预审环节。
对全处需建工程项目实行先申报，待立项，实地预审把关，再进入投招标程序。同时，对如何完善规范招投标程序开展了深度探索。今年通过农村集体“三资”、“招投标”管理平台，对个建设项目进行招投标，为村级节省资金近万元。
八、突出公益事业建设，狠抓农村基础设施配套。
加快城乡统筹发展步伐，继续实施城乡互联共建活动，整合各类资金，加大农业投入力度，完善城乡基础设施建设。今年硬化通村公路9公里，维修组级道路16公里，争取资金170万元，对白龙、望城、金塔三村铺设饮水管道75000米，受益人口4064人，落实沼气池建设计划100口，新(改)建垃圾池(屋)60个。当枝一级路扩建工程征地，拆迁工作有序开展，应拆迁农户60户，已完成50户，征地460户，已基本完成。
九、突出秋冬农业开发，狠抓粮食种植面积落实。
为了抓好秋冬粮食生产，农业战线先后召开了两次会议，提出了“三保一推”，即：保种植面积、保种植季节、保种植质量，推进新技术、新模式运用。
秋冬种植面积6.7万亩，其中，油菜面积2.8万亩、小麦面积2.5万亩、大麦面积0.7万亩、马铃薯面积0.15万亩、蔬菜面积0.6万亩。
修复水毁工程32处，清淤除杂末级渠20900米、堰塘清淤30口，全处共投入劳力18000个，动用土石方26万方，投入资金180万元。
十、突出推进农村金融服务，狠抓政策性“三农”保险的落实。
农村小额人身保险参保面达98%，水稻投保面积2.81万亩，油菜保险面积2.264万亩，能繁母猪保险5900头，参保面达100%。
存在的主要问题
一是农业生产抵御自然灾害的能力不强，农业生产存在一定的风险，农业增产、农民增收机制还不牢固。
二是部分村集体经济薄弱，服务功能脆弱，处置突发公共事件乏力。
三是现有行政村管辖范围大，干部任务重，压力大，有时服务跟不上。
**年农业农村工作重点
一是认真执行党在农村的各项政策，特别是强农惠农政策。通过不折不扣的兑现惠农政策，调动农民发展生产的积极性。
二是加强农业生产管理和技术服务。大力推广和运用新品种、新模式、新技术、提高主导产业的产品产量，增大种植业综合效益。
三是突出畜牧产业规模化养殖。着力引导和培植120个规模养猪大户，38个养鸡大户，充分发挥正阳家禽专业合作社带动效应，通过产、供、销一体化的经营模式，提升养殖水平，避免和降低养殖业的各类风险，增强市场竞争力，提高整体效益。
四是以宝塔岗基地为依托，通过招商引资、项目推广、联动协调等方式，大力发展花卉苗木产业，逐步打造观光、休闲、旅游为一体的生态农业基地。
五是发挥康峰合作社、林业合作社的辐射作用，探索产品加工增值新途径。
六是探索创新农村“三资”管理模式，进一步规范招投标运作程序。
七是进一步完善配套农村基础设施建设，增强公共服务功能。
八是狠抓各项工作的落实，加大检查兑现力度。
推荐第6篇：农业局办公室工作职责
1.协助局领导处理日常工作，协调局机关政务工作。2.负责会议组织、文秘档案、保密、信访工作。3.负责组织全县农业先进工作者的评选报批工作。4.承办局机关后勤服务、固定资产管理、局机关及下属单位的财务、会计管理、农业专项资金安排、决算及管理。5.承办局机关及下属单位人事、劳动工资及统计机构编制工作。6.负责局双文明岗位目标计划的制订并组织实施年度综合总结。7.协助有关部门做好本部门离退休人员的管理工作。
推荐第7篇：农业局办公室副主任竞聘报告
文章标题：农业局办公室副主任竞聘报告
尊敬的各位领导，同事们：
大家好！
首先，感谢组织和领导为我提供了这次难得的学习、锻炼和提高的机会，也感谢同事们对我信任和支持。今天我将利用组织给我们搭建的公正平台，充分挑战自我，展示自我
。
我生于1976年12月，大学本科文凭，中国共产党党员，1998年10月至1999年5月在成都谦泰电脑公司干销售；1999年7月到农业局办公室工作,2000年8月至2001年4月在农情信息站工
作,2001年5月至2002年11月被抽调到行政服务中心工作,2002年12月至2005年4月在农情信息站工作，2005年5月至10月任专职党务工作者，2005年11月至2006年7月在农情信息站工
作，2006年8月被人大借用至今。参加工作7年来，我体会到了从事农业工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长和成熟起来而倍感自
豪。
这次竞争办公室副主任的职位，我自认为具有一定的优势。首先，我毕业于电子科技大学电子技术专业，具有熟练运用计算机和网络搭建、维护技术的能力，信息化是现代化
管理的重要基础，信息化的建设已经迫在眉睫。网络的建设，可以让农业局各科室的资源共享，部门之间的信息也能快速交流，有力地提高机关现代化办公和无纸化办公水平。机
关的信息站还可以通过宽带接入国际互联网，进行电子邮件的收发及信息的查询工作，我在行政服务中心工作期间就一直承担着中心的局域网的管理和维护。其次，我有较强的文
字撰写能力和协调组织能力。在农情站工作期间，03年、0
4、05年连续三年被县委办公室和政府办公室评为优秀信息调研先进个人。2005年在全县开展保持共产党员先进性教育活
动期间，除负责农业局先教活动的任务外还担任先教活动第六巡视督导组的联络员，使我的组织、协调能力不断提高。我也有过办公室工作经验，特别是到人大办公室工作的半年
，全面熟悉了办公室的工作业务、职责和规范化的工作程序，提高了我的综合能力，并得到了人大领导的肯定。三是有年龄优势。我真值青年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强
，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。四是我热爱我这项工作，无论对人对事，我愿意始终保持一张笑脸，一份真诚。
当然，我也深知自己也有很多不足，阅历浅、经历少，这些都严重制约着我的工作能力和工作效能的发挥，但是我坚信，只要我始终对工作充满激情，无论在哪个工作岗位，
我都会干出一番成绩，我希望抓住这次机会，我愿意为自己拼搏一次，不论成败，我努力了，无怨无悔。
此次能否公选成功，我考虑的并不多，一颗红心，两手准备。无论处在哪个岗位，我都将一如继往认真做好本职工作。如果这次公选成功，我将在局党组和领导班子的正确领
导下，依靠各股室和各位同事的支持、配合，从严要求自己，从现在做起，进一步加强学习，开拓创新，在认真做好日常工作的过程中，着重在以下几方面进行改进和提高。
1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。协助办公室主任做好局领导的参谋和助手。加强自身党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护局
领导班子和机关的形象。同时，充分调动发挥办公室全体人员的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高办公室的服务质量，做好办公室的工作。
2、做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保政令畅通。认真、科学地做好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿现象发生，使大家通力合作
，密切配合。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上摆正自
己副职的位置，协助主任抓好办公室工作。根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制；还要在关心同事、支持同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待
人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门同志之间的关系，做到全体同志一条心，保证扎扎实实、井然有序地做好本部门的各项工作。
3、当好参谋助手，服务于领导。我将及时准确地掌握全局各方面工作动态，及时向主任和局领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动为局领导献计献策，对各种情
况进行科学分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手，做好保障工作。
4、充分发挥自己的计算机的特长，加强农业局的信息化建设。通过互联网发布我县的农产品信息。展示我局在贯彻中央一号文件中的成果，力争使我局早日建成农业信息互
推荐第8篇：农业局办公室副主任竞聘报告
文章标题：农业局办公室副主任竞聘报告
尊敬的各位领导，同事们：
大家好！
首先，感谢组织和领导为我提供了这次难得的学习、锻炼和提高的机会，也感谢同事们对我信任和支持。今天我将利用组织给我们搭建的公正平台，充分挑战自我，展示自我。
我生于1976年12月，大学本科文凭，中共党
员，1998年10月至1999年5月在成都谦泰电脑公司干销售；1999年7月到农业局办公室工作,2000年8月至2001年4月在农情信息站工作,2001年5月至2002年11月被抽调到行政服务中心工作,2002年12月至2005年4月在农情信息站工作，2005年5月至10月任专职党务工作者，2005年11月至2006年7月在农情信息站工作，2006年8月被人大借用至今。参加工作7年来，我体会到了从事农业工作的责任和光荣，也体会到了其中的艰辛和不易，更为能够在这个队伍中一天天成长和成熟起来而倍感自豪。
这次竞争办公室副主任的职位，我自认为具有一定的优势。首先，我毕业于电子科技大学电子技术专业，具有熟练运用计算机和网络搭建、维护技术的能力，信息化是现代化管理的重要基础，信息化的建设已经迫在眉睫。网络的建设，可以让农业局各科室的资源共享，部门之间的信息也能快速交流，有力地提高机关现代化办公和无纸化办公水平。机关的信息站还可以通过宽带接入国际互联网，进行电子邮件的收发及信息的查询工作，我在行政服务中心工作期间就一直承担着中心的局域网的管理和维护。其次，我有较强的文字撰写能力和协调组织能力。在农情站工作期间，03年、0
4、05年连续三年被县委办公室和政府办公室评为优秀信息调研先进个人。2005年在全县开展保持共产党员先进性教育活动期间，除负责农业局先教活动的任务外还担任先教活动第六巡视督导组的联络员，使我的组织、协调能力不断提高。我也有过办公室工作经验，特别是到人大办公室工作的半年，全面熟悉了办公室的工作业务、职责和规范化的工作程序，提高了我的综合能力，并得到了人大领导的肯定。三是有年龄优势。我真值青年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。四是我热爱我这项工作，无论对人对事，我愿意始终保持一张笑脸，一份真诚。
当然，我也深知自己也有很多不足，阅历浅、经历少，这些都严重制约着我的工作能力和工作效能的发挥，但是我坚信，只要我始终对工作充满激情，无论在哪个工作岗位，我都会干出一番成绩，我希望抓住这次机会，我愿意为自己拼搏一次，不论成败，我努力了，无怨无悔。
此次能否公选成功，我考虑的并不多，一颗红心，两手准备。无论处在哪个岗位，我都将一如继往认真做好本职工作。如果这次公选成功，我将在局党组和领导班子的正确领导下，依靠各股室和各位同事的支持、配合，从严要求自己，从现在做起，进一步加强学习，开拓创新，在认真做好日常工作的过程中，着重在以下几方面进行改进和提高。
1、加强学习，积极主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。协助办公室主任做好局领导的参谋和助手。加强自身党性锻炼，服从安排，言行一致，顾全大局，坚决维护局领导班子和机关的形象。同时，充分调动发挥办公室全体人员的工作积极性，使每一个人对工作都能精益求精，不断提高办公室的服务质量，做好办公室的工作。
2、做好综合协助、协调工作，处理好与领导和同事的关系，确保政令畅通。认真、科学地做好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推诿现象发生，使大家通力合作，密切配合。在行动上必须与领导保持一致，在思想上与领导同步思维，支持领导、尊重领导、服从领导，维护领导的权威。同时，还要处理好和同事之间的关系。工作上摆正自己副职的位置，协助主任抓好办公室工作。根据实际情况，合理分工、合理调度，认真落实岗位责任制；还要在关心同事、支持同事、理解同事、重视同事上下功夫。做到以诚待人、以理服人，通过沟通、调节，协调好本部门同志之间的关系，做到全体同志一条心，保证扎扎实实、井然有序地做好本部门的各项工作。
3、当好参谋助手，服务于领导。我将及时准确地掌握全局各方面工作动态，及时向主任和局领导反馈各方面的信息；并且注意调查分析，主动为局领导献计献策，对各种情况进行科学分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。真正为领导当好参谋助手，做好保障工作。
4、充分发挥自己的计算机的特长，加强农业局的信息化建设。通过互联网发布我县的农产品信息。展示我局在贯彻中央一号文件中的成果，力争使我局早日建成农业信息互联
网站，因为我对计算机的酷爱和较强的专业知识，我认为我担任办公室副主任的工作更有利于农业局信息化的发展。
5、是牢记宗旨，严格要求，增强服务意识。树立“小团体，大社会；小权力，大服务”的观念，从小处着想，往大处努力，增强为农业、农村、农民服务的责任感和紧迫感。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率
。
尊敬的各位领导，同事们：我的演讲即将结束了，说句心里话，我很珍惜这次机会！经历是一笔财富，不管成绩也好，经验也罢，它只能说明过去，并不能证明未来。我认为竞争上岗，有上有下，无论上，或者下，我都将一如既往地勤奋学习、努力工作。如果这次竞选不上，对我来说也是一个鞭策，我会尽心尽力、尽职尽责地作好现在从事的工作。
各位领导、各位同事，选票在你们手中，选择权利在您的笔下，我不会豪言壮语，更不会用甜言蜜语去骗取您手中的一票，给我一次机会，我将还您一个满意！
谢谢大家！！
《农业局办公室副主任竞聘报告》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读农业局办公室副主任竞聘报告。
推荐第9篇：农业局现代农业办公室年度工作总结
农业局现代农业办公室年度工作总结
今年以来，现代农业办公室紧紧围绕全局中心工作，强化大局意识，密切协调配合，突出效率效能，各项工作逐步理顺、规范。所承担的年度重点工作任务目标按时间节点全部完成。其中园区建设工作在全省排位靠前，项目管理逐步进入正轨，“十三五”规划初稿编制基本完成，领导交办的工作和需要配合的工作全部按要求完成。
一、现代农业园区建设取得明显进展
作为我市现代农业发展的引爆点，市委、市政府对现代农业园区建设非常重视，分别列入了今年市委全会分解任务、市政府工作报告分解任务、主管市领导重点工作任务目标。市委督查室、是政府督查室要求月度报告、季度排名。我局主要领导统筹协调、谋划安排，主管领导具体指导、亲力亲为，现代办全体同志密切配合、团结奋战，使我市现代农业园区建设在园区数量、工作进度等方面均位居全省前列，聂瑞平、马誉峰、李俊岭等市领导先后24次就现代农业园区建设工作作出专门批示。重点做了以下工作：
一是协调调度。市政府3月4日，6月30日，10月15日分别召开了园区建设等三项重点工作调度会，准备有关材料，并整理下发市、局领导讲话；4月14日和8月3日、11月13日，3次组织召开调度会、培训会。通过几次会议，传达省、市对园区建设工作的目标要求，就填报园区完善提升进度表和新谋划实施园区报表、省现代农业园区建设情况统计表进行了培训说明，征求各县市对我是即将出台的优惠政策、实施方案的意见建议，听取各县（市、区）、开发区现代农业园区建设情况汇报。三张表格每月由专人收集汇总上报，并及时在局工作简报刊发，目前已编发《现代农业简报》14期。
二是拟定出台政策。先后代市政府草拟出台了《关于加快现代农业示范园区建设的指导意见》（保市政办〔2014〕13号）、《关于印发2014年XX市现代农业示范园区建设督导考核行政问责办法》（〔2014〕保市府办186号），《关于认定2015年XX市现代农业园区的通知》（保政办函〔2015〕180号），《XX市加快现代农业园区发展优惠政策》（保政办函〔2015〕164号）等重要文件即将以两办名义下发的《关于推进一县一精品一乡一园区建设提升全市农业现代化水平的实施方案》、《落实市十四届人大常委会组成人员对市政府关于推进现代农业园区建设工作情况的报告的审议意见的研究处理情况的报告》等重要文件。先后拟定了《XX市2015年现代农业园区建设工作要点》、《XX市现代农业园区建设工作实施方案》、《XX市现代农业园区认定管理办法（试行）》（保农字〔2015〕202号）、《XX市2015年市级现代农业园区申报程序和评定标准》（保农字〔2015〕203号）。
三是推动园区建设。在各级领导的重视、支持下，我市园区建设取得了明显进展：一是园区建设数量、面积明显增加。目前全市已建正建的园区数量达81个，增加了37个；建成面积达到65.04万亩，比原来35.3万亩，增加了29.74万亩。二是土地向园区流转速度加快。目前已流转31.91万亩，增加了19.21万亩，基本满足了园区建设发展规模经营的需要。三是园区建设投资力度不断加大。目前已完成投资233.23亿元，较去年增加103.557亿元，其中企业投资达165.87亿元，占总投资的71.1%。四是园区产品质量明显提升。园区内无公害农产品、绿色食品、有机食品和地理标志产品达到122个，注册商标56个，产品质量得到进一步提升。五是园区档次有了显著提高。涞水绿舵、高阳硕丰、XX县化强、曲阳绿阳被省政府命名为省级现代农业园区，XX县丹凤山等20个园区被市政府认定为市级园区。
四是做好日常及临时性工作。
1、接待上级调研。4月11日，省委书记调研；5月4日到5日，省厅总畜牧师马利民调研园区；6月4日到5日，市人大调研现代农业园区工作，代市政府办公厅起草了《关于推进现代农业园区建设工作情况汇报》，16日，XX市召开市十四届人大常委会第十八次会议，对我市现代农业园区建设工作给予了肯定。12月2日，接待了省厅有关领导陪同《农民日报》记者对我市省级园区的采访。
2、局领导参加省厅座谈。7月21日，在XX县召开全省现代农业园区建设工作座谈会，张明局长以ppt形式做了题为“创新工作机制，破解发展难题，全力推进现代农业园区建设快速发展”的典型发言，我市园区的做法受到省农业厅的充分肯定。
3、日常工作。5月下旬完成XX市“十三五”重大研究课题中《XX市加快现代农业发展问题研究》课题起草工作。7月6日，将李俊岭副市长在全市农业重点工作调度会中关于现代农业园区讲话录音进行了整理并下发各县（市、区）人民政府和农业局。7月15日，完成3件提案办理工作。7月17日，转发聂瑞平书记7月15日在我局上报的《保定农业工作简报》中关于现代农业园区建设情况所作的重要批示，并提出了“深刻领会聂瑞平书记批示精神、全面贯彻市政府调度会议精神、大力推进提高园区建设水平”三点要求。8月5日根据张明局长的要求，代聂瑞平书记、马誉峰市长起草了致各县（市、区）党委、政府主要领导一封信，就现代农业园区等农业重点工作，提出了具体要求，于8月14日通过市委机要室明传县（市、区）党委、政府。8月中旬，研究制定申报省级园区程序和考核打分办法，8月22日上午，组织蔬菜、食用菌、果品、中药村和畜牧等方面的五位专家组成专家组，对我市14个申报省级园区进行了评审，其中涞水绿舵、高阳硕丰、XX县化强、曲阳绿阳被评为省级园区。10月22日—25日，组织相关人员赴贵阳、遵义考察学习现代农业园区建设，现考察报告已完成，准备按主要领导要求报市政府。11月，按照市委督查室、考核委要求，对各县（市、区）“十个一”重点工作中园区建设工作进行了分档排队，定期报送园区建设情况和进度图表。组织有关人员到贵州贵阳、遵义考察学习园区建设经验，向市政府递交了考察学习报告，给各县（市、区）介绍了贵州经验。
二、项目管理逐步规范
我局机构正式整合后，现代办努力克服项目工作人员少、业务工作生疏、头绪繁杂等困难，积极稳妥推动项目管理工作。现代办组建以来，与市发改、市财政（包括农开）、省厅发展规划处等单位密切联系，确保项目管理工作有序规范。一是强化原有项目后续管理。对“十二五”期间农业系统配合发改部门下达的预算内投资项目进行了清理，力争全面掌握各类项目进展情况。按要求定期上报农业基本建设项目、2015年中央预算内投资项目、我市承担的种子工程建设项目、新增千亿斤粮食等项目进展情况。二是做好项目下达申报工作。协调配合市财政、发改等部门，先后下制定下发了《关于做好2016年度指出现代农业发展项目申报工作的通知》、《关于下达2015年农业综合开发农业部项目计划的通知》、下达落实了农业部、财政部《一二三产融合发展试点项目》的实施方案和资金计划（4个省级现代农业园区和1个省十佳农业休闲园共计1030万元）、协调落实市财政支持园区合作社发展资金，研究制定了市财政列入预算的园区建设资金及预拨资金使用方案，报领导待批。三是组织项目申报。按照市发改、财政有关项目申报要求，组织申报了2015年度巩固退耕还林项目，协调落实支持贫困县发展现代农业园区资金
三、启动“十三五”规划编制工作
按照“十三五”规划编制工作计划，注意搜集有关资料，启动了“十三五”规划的编制工作，并参加了三次有关座谈会，将各单位意见融汇到“十三五”规划中。目前，我市《现代农业“十三五”发展规划》初稿基本完成，正在逐步细化。
四、存在的问题
一是精品园区偏少。全市已建成的81个园区中，主营业务相对单一，种、养、加、游各业态结合程度不高。园区主业缺乏与互联网、电商、前沿技术等现代农业要素融合。园区基础设施投入普遍不足，设施亟待完善。
二是工作尚需理顺。现代办原有工作比较单一，现在增加了项目管理职能和规划计划编制工作，人员少、任务重的矛盾比较突出。业务工作也面临一些新问题、新挑战。特别是项目管理上需要协调、理顺。同时，缺乏项目管理的专门人才，很多工作处于探索、学习阶段，需要一段时间理顺。
五、2016年工作设想
一是突出重点，在打造精品园区上求突破。现代农业园区建设仍将作为2016年工作的重中之重来抓，突出精品园区建设，着力打造4—6个精品园区。尽可能争取更多的园区进入省级园区行列。
二是强化协调，在政策落实上求突破。加强与省厅联系沟通，争取在政策上给予保定更多支持。加强与市发改、财政等部门的协调，争取在园区建设项目、资金上更多扶持现代农业园区；加强与土地、旅游、林业、扶贫等部门的沟通协调，争取制定出台切实管用的优惠政策，支持现代农业园区发展壮大。
三是强化效率，在日常工作上求突破。努力做好日常工作，按时间节点和工作要求保质保量完成工作任务，争取各项工作在全省继续保持第一方阵。
推荐第10篇：农业局年底总结
农业局年底总结
按照县人大常委会的总体安排，XX年农业局被列为县人民代表评议的工作单位。根据评议的反馈情况，农业局在县人大常委会满意率投标中满意率、基本满意率达到100%。评议中，各位代表本着对我县农业事业发展的关心和支持，在深入调查研究的基础上，真诚得向我局提出了中肯的意见和建议。根据《对县农业局工作评议情况反馈》安人大委42号文件要求，现将有关整改情况和整改措施报告如下：
县人大常委会对农业局工作进行评议，充分体现了县人大及其常委会对全县农业农村工作的关注和对县农业局的关心。通过评议，帮助我们发现成绩、总结经验、查找差距、寻求对策，这对充分调动全县农业系统广大干部职工工作积极性,推动全县农业事业又好又快发展具有重要的现实意义。
我局对评议工作高度重视，精心组织，多次召开专题会议研究部署，要求全局干部职工开拓奋进，以良好的精神状态、务实的工作作风、优异的工作成绩，迎接县人大常委会的评议，同时，多次召开座谈会、恳谈会，广泛听取人大代表、下属单位和相关部门负责人的意见和建议。
人大评议会后，我局立即召开局班子会议，对意见和建议认真分析，研究制定了详细的整改措施，成立了由局主要领导任组长、局党组成员为成员的整改领导小组，召开了全
体干部职工大会，通报人大评议情况，明确有关要求，并就如何自觉地、扎实地开展整改，进行了讨论和部署。为提高认识，增强搞好整改的
自觉性，我局从三个方面统一了思想。一是人大代表对农业工作进行了认真的评议，既充分肯定了成绩，又严肃尖锐地指出了存在问题，意见非常中肯，这充分体现了人大常委会和人大代表对推进农业发展给予的高度重视和极大支持。我们要高度重视，以评议为契机和动力集中力量搞好整改。二是我县的农业工作取得了一定成绩，但也确实存在着亟待解决的问题。我们要克服自满情绪，正视问题，以严肃认真的态度和高度负责的精神抓好整改。三是努力解决一些影响全县农业工作水平提高的重点问题。围绕县人大常委会交办的意见和建议，逐条进行分析，对我局能够立即整改的问题，迅速解决；对短时间内解决不了的问题，制定整改计划分阶段完成，确保对人大代表的建议、批评和意见事事有回音、件件有着落，高质量完成整改工作，向代表交一份满意的答卷。
人大常委会交办的8项意见和建议，主要涉及农业基础设施建设、休闲农业和特色主导产业发展、农业科技队伍建设、农产品质量安全管理等四个方面。我们清醒地认识到，这些意见和建议既是人民群众关心的一些热点难点问题，也是关系到我县农业产业能否成功实现转型升级和跨越式发
展重点问题。因此，我们结合#####农业发展实际，对各个存在问题逐一拿出整改措施，积极进行整改，确定了“高度重视、重在实效、务求代表满意”的工作方针，狠抓落实。
1、加大农业投入力度，强化农业基础设施建设。一是多渠道争取支农项目。加强与农业部、农业厅的对接与互动，争取部、省领导的重视和政策支持。针对我县农业产业优势和薄弱环节，开阔思路、创新思维、科学谋划，有针对性编制申报一批农业项
目。改变“重争取，轻管理”的现象，以抓工业项目的方式抓好农业项目的推进工作，强化指导、监督，确保各个项目严格按照规划建设，切实提高农业项目实施管理水平。严格规范资金使用，最大限度地发挥项目资金示范引导作用。XX年，我局共争取到省部级项目资金1400多万元，其中100万元以上项目5个，两项均为历年来最多。二是加强农业招商引资力度。XX年，《#####县农业招商引资暂行办法》正式出台，推出了一批农业招商项目，全面启动了农业招商工作。特别是在休闲农业与乡村旅游节期间，包装推出农业招商引资项目29个，项目总投资亿元，有7个农业项目现场签约，总投资亿元。明年，我局将进一步落实农业招商引资优惠政策，加强对农业招商引资工作的管理和服务，积极引进工商资本投入农业，鼓励实力强、品牌好的企业，通过品牌嫁接、资本运作向农业领域延伸，积极引导中小型
农业企业通过资产重组、抱团合作组建企业集团，不断优化农业企业结构。三是增强农业投入保障。在政府投入上，要加大对农业农村投入力度。在金融信贷上，要加快农业贷款担保体系建设。鼓励和引导多种形式建立农业担保机构，探索抵押贷款新形式，增强担保能力。在社会投入上，要加快城乡经济的融合，吸引工商资本投向特色农业、农产品加工业和农业外延产业等领域。全面推进政策性农业保险工作，总结试点经验，鼓励探索新形式，增加保险品种，扩大受益群体，降低生产风险。组建农损理赔裁定组织，完善保险体系。
2、加强农业创新意识，大力发展休闲农业和特色主导产业。一是积极转化首届中国休闲农业与乡村旅游节成果。全力整合部门资源，凝聚全局合力，突出工作重点，全力以赴落实成果转化工作。按照《全国休闲农业与乡村旅游示范县创建管理办法》的
工作要求，在认真调研、全面总结的基础上，及时出台《关于#####县加快发展休闲农业与乡村旅游的实施意见》及实施细则，根据我县农业主导产业分布特点，按照高标准、大手笔、显特色的建设要求，在全县范围建设10个以“规模大、设施先进、科技含量高、产业链延伸”为特点的万亩示范园区、农产品加工区，，在此基础上积极推进休闲式、互动式参与体验的休闲农业观光点建设，使每个基地建成一
个景点，多个景点串成若干个不同主题的景区。二是进一步完善农业产业发展规划。根据#####资源优势和产业基础，编制《#####县休闲农业与乡村旅游发展规划》，启动建设“一个休闲农业领航区，一条精品休闲农业轴，北部平原传统农业休闲带、西南山区竹产业风情带、中部丘陵白茶产业文化带”。以现代农业园区为抓手，通过120个休闲农业与乡村旅游项目建设，建成3个现代农业综合示范区、15个主导产业示范区、30个特色农业精品园、20个休闲农业与乡村旅游景区。XX年重点建设3个主导产业示范区，5个特色农业精品园，5个休闲农业与乡村旅游景区。三是加快农业特色主导产业的转型升级。XX年，我县的农业特色主导产业发展成效显著，如小龙虾产业“无中生有”，养殖面积突破5400亩，亩收益在4000元以上，#####已成为全省最大的小龙虾养殖基地，小龙虾生产标准被提升为全省小龙虾生产标准；蚕桑产业探索实施了“吨果、吨条、百公斤茧”的新型蚕桑综合利用模式，延长了产业链，经济效益明显提高，其先进经验在全省会议上交流，并得到省长的肯定。XX年，我们将围绕#####现代农业发展，在积极推动农业产业整体转型升级的同时，突出加快主导产业转型升级。如针对#####白茶存在的经营户层次低、种植区域小、产业分布散的问题，引导#####白茶产业从向“公司+基地+农户”形式转变；引导禽畜产业从单一的养殖发展模式向农牧结合、种养结合的
循环经济形式转变；充分利用“######”这全国著名品牌，深化#####白茶的品牌提升，加快推进#####土鸡、小龙虾等公共品牌建设，形成“‘#####白茶”、“#####土鸡”、“赋水湖小龙虾”等新的品牌管理模式，打造#####农产品新优势。努力抓好农产品两头延伸，一头抓农产品市场的外向度，一头抓农产品品质提升，变传统农产品为旅游产品、特色品牌产品，鼓励农业企业、合作社“走进大上海、服务世博会”，推动农产品接沪融杭工作。
3、完善农业科技队伍建设，提高农业技术人员整体素质。一是加快农技推广体系改革。在建立以首席农技推广专家为龙头、农技指导员为骨干、责任农技员为基础、社会化农技推广人员为补充的四级联动农技推广体系的基础上，XX年，将进一步实施农技推广责任制度，基本建成农技推广、动植物疫病防控、农产品质量监管“三位一体”的基层农业公共服务体系。二是建立健全农技服务责任制度和激励机制。建立健全岗位目标责任制，把农业生产中的农技推广、动植物疫病防控、农产品质量监管责任分解落实到各个岗位，将农产品质量监管、指导责任区示范户开展农业标准化生产、建立生产档案等工作纳入责任农技员的工作任务，落实责任农技员包村联户制度。探索建立由主管部门、服务对象参与的绩效考核机制，鼓励农业公共服务人员搞好服务。三是努力提升农业技术人员素质。加强农业技术人员知识更
新培训工作，落实现有农技人员知
第11篇：市农业局总结
遂宁市农业局 2010年工作总结
今年以来，全市农业工作紧紧围绕市委市政府决策部署和经济发展目标，按照夯实发展基础、创新经营机制、壮大基地规模、提升产品质量、促进增产增收的工作思路，努力克服异常气候影响，农业农村经济继续保持平稳较快发展。 现将一年来主要工作成效及特点总结如下。
（一）农业生产能力稳定提高。预计粮食总产166.37万吨，比上年增2.47万吨、增1.51％，创近10年新高、历史第二高；油料总产达13.53万吨，比上年增0.34万吨、增2.6％，其他农产品稳定增长。其主要工作特点，一是全面落实强农惠农政策，进一步调动了农民生产积极性。配合财政部门继续推行涉农补贴“一折通”，严格执行“五到户”、“六不准”规定，今年七月配合财政、审计等部门对强农惠农资金落实情况进行了全面清理，清理面达100%,全年共兑付惠农资金27053万元。二是扎实开展粮油高产创建，高产纪录不断刷新。按照“突出主作、发挥优势、连片成线”的创建要求，共规划落实高产创建示范片43个（其中部省级14个），面积90.8万亩，比上年扩大1倍，射洪县创小麦最高单产451.7公斤，比大面积亩增137.2公斤，比上年最高单产增41.2公斤、增10%；蓬溪县创油菜最高单产236.1公斤，比大面积亩增61.3公斤，比上年最高单产增7.9公斤、增3.5%；大英县创玉米最高单产709.3公斤，比大面积亩增
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104.2%，改造5.47万亩，占目标任务的109.4%。建立全省最大的法国青刀豆出口原料基地1万余亩，外向型加工蔬菜基地20万亩，抗虫杂交棉基地17.45万亩（面积、单产居全省第一），茶叶基地1.2万亩，蘑菇基地1.2万亩，中药材基地8.7万亩。蓬溪县成为全省首批20个现代农业产业基地强县之一，获奖励资金200万元。规模业主引领成发展主导，据统计，全市发展柑桔的业主达50家（今年新引进12家），蔬菜业主105家，中药材业主20家。标准化生产成保障，在船山区唐家乡建成全省最大的、具有年供500万株能力的柑桔无病毒容器苗繁育中心，为今后柑桔产业发展奠定了基础。建成柑桔标准化核心示范园区12个、2.55万亩，中药材标准化基地2万亩，蚕桑标准化基地1万亩，茶叶标准化基地1万亩，食用菌标准化基地1.2万亩。今年初省委李崇禧副书记在遂宁调研时对我市柑桔产业规模化发展给予了充分肯定。 6月在我市召开的全省现代农业产业基地现场会上，省农业厅领导和与会代表对我市高起点、大手笔发展柑桔产业的做法和经验给予了高度评价。市人大、市政协先后视察全市现代农业产业基地建设并听取工作汇报，对现代农业产业基地建设取得的成效给予充分肯定。
（三）农业基础建设进一步增强。以高标准农田建设、农村能源建设、农机化建设为重点农业基础建设进一步加强。全市完成中低产田土改造13.6万亩，占目标任务的113%，
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28.44万亩，占流转面积的40.27%。切实加强撂荒耕地管理，认真落实市委办、市政府办《关于切实防止农村耕地撂荒的紧急通知》精神，配合有关部门开展两次撂荒耕地治理情况专项督查，已复耕撂荒地3.8万亩，复耕率58%。积极探索建立“民间协商、乡村调解、县级仲裁、司法保障”的农村土地纠纷调处新机制，蓬溪县实施的“农村土地承包纠纷仲裁部级试点”工作为全省、全国提供了成功经验，并被评为全国农村土地承包纠纷仲裁试点工作先进集体。全市调处农村土地纠纷945件，调结率94.5%。在总结完善蓬溪县整体实现村级财务电算化管理经验的基础上，积极推行农村财务“双代管”管理体制。积极探索建立以政府补助资金为引导、筹补结合的村级公益事业建设投入新机制，全市3个区县纳入全省村级“一事一议”财政奖补试点，共筹集资金1.2亿元，其中国家财政奖补5457万元。认真实施《四川省农民专业合作社法实施办法》，建立了以市农业局为主体的农民专业合作社联系会议制度，目前全市共有农民专业合作社542个，创建部级示范社2个、省级示范社10个，农民成员11万人、带动农户17万户，农民组织化程度进一步提高。
（五）农产品质量安全水平稳步提升。一是认真宣传贯彻《农产品质量安全法》，扎实开展“深化农产品质量安全整治年”活动，进一步建立健全了监管工作机构和相关制度。二是无公害农产品、绿色食品、有机食品加快发展，我市以
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持续低温、阴雨、寡照等异常天气和“7.16”洪灾给农业生产带来的不利影响，在全省率先启动农业异常气候应对工作，及时制定了“八大”应对措施，切实开展技术指导服务，应对工作得到市委市政府和农业部、省农业厅认可，为减轻灾害损失，夺取全年农业丰收争得了主动。
（七）农产品市场营销取得新进展。继续深化农产品“十百千”营销战略，“上飞机、成专供”产品数量扩大，新增专供产品4个，“泥脚杆花生”在续供西南航空的基础上又与南方航空、山东航空再签新订单，供货量将达到5000万袋。“大中城市设专柜”进展顺利，已有25个产品销往国外的38个国家和地区， 65个主要品牌农产品在国内的250余个城市设立了专销柜（点）。“品牌农产品进超市”加快推进，已有30多家企业的60多个产品进入全国900余家大型连锁超市，新实现农产品进超市110家。“展示展销”效果良好，蓬溪县、大英县分别在重庆、成都等地成功举办“蓬溪仙桃”、“大英油桃”等特色农产品展示推介活动。组织我市28家企业的117个产品参加“第十一届西博会——西部农产品交易会”，直销金额达23万余元，签订意向性销售协议金额3.495亿元，创历年新高，参展工作得到省农业厅及市委、市政府领导好评。我市农产品企业在“中国优质农产品（郑州）博览会”、“第九届上海绿色食品、有机食品国际博览会”等展示展销活动中也取得较好成效，实现销售金额上亿元，
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第12篇：农业局第三季度总结
县农业局党风廉政建设
第三季度工作总结及四季度工作安排
为贯彻落实县委政府《关于加强党风廉政建设的实施意见》的要求，根据我局《党风廉政建设实施方案》的安排，第三季度我局主要开展密切联系群众加强机关作风建设、行政审批改革、反腐倡廉宣教和农资市场监管工作，现将工作开展情况汇报如下：
一、密切联系群众、改进机关工作作风建设。
（一）结合“发展环境创优”工程，切实搞好行风建设。为深入推进农村党风廉政建设工作，杜绝和防止办事不公、以权谋私、损害群众利益等各种不正之风的发生。结合自身行业特点和工作实际，认真抓好机关作风建设，把局行风建设向县属各部门及乡(镇)农技、农机等基层站所延伸。把党风廉政建设、行风和纠风工作纳入农业系统依法行政、种植业、养殖业、农机、茶产业等培训内容，切实将机关行风和纠风工作作为我局党风廉政建设的重要内容来抓，把与人民群众利益密切相关的基层站所作为行风和纠风的主要对象，抓紧、抓好、抓实、抓出成效。
（二）深入实施行政问责、服务承诺、首问责任、限时办结等责任四项制度。全面贯彻落实重大决策听证、重要事项公示、重点工作通报、政务信息查询等阳光政府四项制度和部门廉政风险防控、“三重一大”事项分级分类监督，进一步规范党务、政务公开工作，扎实推进机关效能建设，改进机关工作
1 作风。把与人民群众密切相关的公共服务行业和窗口部门作为行风建设的重点，不断提高服务质量、服务效率和服务水平；坚持“谁主管，谁负责”和“管行业必须管行风”的原则，把以人为本、服务群众作为政风行风建设的重要内容，强化对本系统的监管和指导，建立健全各项管理制度。
（三）健全制度，预防为主。严格执行上级《关于严格禁止利用职务上的便利谋取正当利益的若干规定》、《关于禁止利用乔迁等到喜庆事宜大操大办酒席》、《关于禁止公车私用和领导干部驾公车》、《廉政准则》等有关规定，同时完善财务、车辆、接待等工作制度，进一步规范项目物资、工程采购，无违法、违纪、违规行为，政务公开的透明度进一步增强。
二、加大学习全省纪检监察系统《关于加强作风建设》力度。
9月6日下午，贵州省纪委监察厅召开全省加强作风建设电视电话会议，我局及时组织学习，并明确今年作风建设的主题，充分认识深化作风建设的重要性，全面加强执行力建设；要认真履行职责，加强监督检查，确保省委《关于深化作风建设提高执行力的意见》的贯彻落实；要用科学管用的制度保障执行力，充分利用 “黎平县党风廉政建设信息管理系统”，建立健全一套“量化管理、责任明确、考核有据、奖罚分明、科学有效”的制度；要围绕提高执行力的目标，建立健全党内目标管理责任制，重点工作项目专责制，重大项目与重要工作限时办结制和问责制，严格的责任倒逼机制。全县农业系统干部要充分发挥示范带动作用，带头改进作风，树立正确的执行理念，用学
2习创新的成果切实提高自身执行力；要善于抓住矛盾，敢于破解难题，创造性地工作，努力当好推动科学发展促进社会和谐的排头兵，为我县跨越发展科学发展提供有力的纪律保障。
三、加强党风廉政建设宣传教育工作。
为深入开展党风廉政教育工作，进一步提高广大党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线，2013年9月13日，召开党风廉政宣传教育活动专题会，通报违反中央“八项规定”和贵州省“四要十不准”的典型案例及贯彻落实“规定”精神的意见和组织大家学习了“八项规定”和“四要十不准”内容。聘请县第二纪工委岳朝珍书记及第二纪工委驻各部门纪检组长、县检察院反贪局石登远局长到会授课，给干部职工如何预防职业犯罪上了深刻的教育课。同时要求干部职工一是加强学习，多学习法律法规，学习党的相关文件与制度，提高干部职工的思想觉悟；二是强化监督，形成局主要领导监督好局班子，分管领导要监督好分管干部职工，要把握关卡预防犯罪。三是实行政务、党务公开制度，干部提拔、职称评聘、评先评优、项目申报、实施或验收等必须张榜公布。四是规范接待制度，精简培餐人员和控制接待费用，狠杀奢靡浪费之风。五是严肃上班纪律，上班时间不许迟到或早退、不许打麻将、扑克、打游戏和到娱乐场所赌博，不许假借办酒晏敛财。各单位要认真开展自查自纠，把存在的问题检查好，纠正好。
四、加强农资市场监管工作。
（一）广泛宣传农业法律法规。为更好地将农业法律法规贯彻到基层农民群众和农资经营者之中，于“9.18”科普日重点宣传《农产品质量安全法》、《渔业法》、《农业技术推广法》《道
3 路交通安全法》、《动物防疫法》、《贵州省农产品质量安全条例》、《农药管理条例》、《兽药管理条例》等法律法规，使广大农民不但经受了科普教育，同时也使他们增强了自我保护意识，使广大人民群众了解和支持农业执法工作，有效地促进农业行政执法工作的开展。
（二）农业行政许可和行政执法落实情况。
1、开展行政审批“两集中、两到位”改革工作。将原分散在种子站、植保站、农机中心、水产渔政站、品改站、动物疫控中心、兽药饲料站、草地站、能源办等单位的13项审批许可及公共服务职能1项审批许可全部集中到行政审批服务股。实施行政审批“两集中、两到位”改革，进一步减少审批环节，压缩审批时间，完善审批流程，提高审批效率，提升机关形象。
2、加强对农机牌证管理、动植物检疫、种子登记备案办理和农业综合执法等行政许可和行政执法行为的监督检查。规范农机登记入户和检验、农机驾驶员考试办证审验、动植物检疫、种子登记备案办理和农业行政执法行为。
3、做好农产品生产源头质量安全。严格执行《食品安全法》，按照“地方政府负总责，监管部门各负其责，企业是第一责任人”的要求，进一步完善农产品生产安全目标责任制，全面开展农产品生产源头质量安全检查，加强对农资市场的清理整顿，严厉打击高毒高残留农药、违禁兽药、不合格化肥、饲料、畜禽（鱼）及其产品的违法生产、经营、活动。
4、开展农资打假“夏季百日行动”行动工作，共出动执法人员161人次，整顿59个次农资市场， 检查9家农资经营企业，312家个体农资经营单位和店铺，查获肥料10公斤，农药
4 80公斤。印发资料2000份，立案查处4件，结案4件，挽回经济损失25万元。为确保我县农业生产安全、保护人民利益，使我县农业投入品市场生产经营秩序有根本好转，确保了广大农民群众用上放心安全的农资产品。
四、下步工作安排
1.加大责任目标落实力度。对承担的各项责任目标进一步明确责任，实行倒计时，限期高质量超额完成目标任务。
2.千方百计做好争取上级资金工作。区别不同情况，采取相应措施，力争今年争取上级更多的资金，支持新农村建设工作。一是重点做好省级农业产业化重点龙头企业的申报工作。二是抓好农民专业合作经济组织的发展和规范工作。
3.继续抓好“三农”服务。一是强化技术服务。结合农事季节，集中开展大规模科技下乡活动。组织专家组，在生产的关键时期深入田间地头，开展技术指导，实现农作物高产稳产。二是强化政策法规服务。开展两次农民负担大检查活动。集中力量抓好秋季农资市场专项治理，维护农民权益。三是强化项目服务。及时发布上级投资政策和资金投向信息，指导乡镇和企业提高申报项目的针对性。规范制度，简化手续，对基层所报的符合上级投资政策的项目，要做到快批快报。提供项目编写服务，对编写项目报告有困难的企业，要组织有关人员积极帮助企业编制项目报告。
第13篇：农业局办公室2004年度工作总结（材料）
农业局办公室2004年度工作总结
农业局办公室2004年度工作总结2004年，办公室全体人员在局长的正确领导和兄弟科室的协助配合下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，以党和国家的法律、法规、方针政策为准绳，以局领导、局机关、局基层单位为服务对象，大力弘扬“奉献、求实、创新、拼搏”精神，紧紧围绕局党组的工作
部署，按照“参与政务、办理事务和搞好服务”的职能要求，全体同志团结协作，共同努力，通过办文、办会、办事来开展调研、协调、督办和综合信息处理，较好地发挥了办公室辅助决策、管理事务的职能作用。现将有关情况，总结如下：
一、工作回顾
回顾一年来的工作情况，我们主要有以下几个特点：
（一）努力学习，不断提高实际工作能力
1、积级参加政治学习，不断提高自身修养。2004年以来，办公室全体同志能积极参加局党组组织的每一次政治学习，认真学习“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届四中全会精神，自觉贯彻党的基本路线、方针、政策和有关法律、法规、规章制度，努力提高政治素质。平时在工作之余也十分注意自学政治理论，主要是通过上网浏览和看电视，读报纸，重点学习江泽民同志“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神以及中央有关农业改革与发展的方针政策等。通过经常性政治学习，进一步端正了思想，改进了作风，规范了行为，有效地增强了政治观念和法纪意识。从而使全体同志始终保持清醒头脑，严格遵守政治纪律，坚决贯彻领导意图，自觉维护领导权威，确保领导决策“不变形”、“不缩水”，确保政令畅通。
2、努力加强业务学习，不断提高工作能力。作为办公室工作人员，我们十分注重业务知识的学习。通过向书本学习、向同行学习、向实践学习，边工作，边摸索，不断提高工作能力。办公室业务知识学习的整体氛围比较浓厚，如积极参加财务软件管理、劳动人事、养老保险、农业法制工作等各种培训；努力学习办公自动化操作，认真做好杭州龙网、杭州农业信息网和滨江区政府平台“OA”网的信息报送和网络日常维护管理工作。通过不断丰富自己的专业知识和工作经验，为圆满完成本职工作任务奠定了良好的基础。
3、认真学习文化知识，努力提高综合素质。在工作之余，办公室同志还十分注重学习文化知识，不断拓宽知识面。其中有两位同志在参加全国自学考试本科班的学习，一位同志在参加上海交通大学网络管理学院业余班的学习。
（二）立足本职，圆满完成各项工作任务
办公室工作涉及方方面面，作为办公室的一员，我们都能从各自的岗位出发，立足本职做好工作，不折不扣地完成了职责范围内的各项工作任务。
1、及时传递，正确办理，确保公文高效运转。一年来，我们积极增强工作责任感，不断提高公文办理的质量和效率。我们严格执行新的《国家行政机关公文处理办法》，本着实事求是、精简高效的公文处理原则，在严格公文处理程序上下功夫，对起草、校对、签发、登记、管理、归档等程序做到了一丝不苟，提高了文件质量和办文效率。我们把重点放在规范公文行文关系，提高公文办理质量，切实加强机关公文运转的规范化和制度化上，确保了机关各项工作的高效运转。全年共收、发各类文件资料2600多份，共编印《滨江农情》19期，累计打印文字材料5000余份。都坚持做到及时登记，按时分发，及时传递，正确办理。尤其是对领导批办的各类文件，能够认真做好督促检查和情况反馈，确保文件精神和领导意图落到实处，从而及时准确地保证了各类信息的上传下达。
2、准确领会，正确表达，及时完成文字材料。一是吃透上情，切实了解党和国家的大政方针，善于分析新形势、新任务以及新形势、新任务提出的新要求。二是吃透中情，切实理解领导及机关的工作意图，了解最新的谋略、思路及工作打算。三要吃透下情，了解基层工作的热点、难点，了解社情民意。并在吃透上、中、下情的基础上，综合分析，反复论证，寻找三者的结合点，寻找工作的切入点，梳理出相应的思路及对策。一年来，共完成各类文字材料34篇，其中比较大的有《高新区（滨江）生态农业发展现状及对策》和《高新区（滨江）积极实施“走出去”战略，努力拓展都市农业发展空间》等文章，分别受到区、市有关领导的肯定。
3、坚持原则，严格把关，认真做好财务管理。我们自觉遵守区结算中心的有关规定，严格执行有关财务制度，认真做好局资金收付结报工作，严把财务收支初审关，较好地保证了各项经费的财产安全和合理使用。做到天天记帐，月月核对，积极为编报财务预决算积累资料，努力为领导决策当好参谋，保障了机关经费的正常运转，保证了公用经费的正常开支。同时，加强对机关的财产管理，对机关固定财产进行了全面清理，并适时添置和维修了办公设备，创造了良好的办公条件。尤其是乔伟峰同志接任出纳以后，又根据区会计结算中心的要求，对各项资金收支明细账和人员保险福利帐，进
行了仔细核查，及时发现和纠正了一些遗漏和错误，维护了干部职工的切身利益。
4、善于捕捉，及时上报，努力提供信息服务。根据省、市文件精神，结合我区实际，制定了高新区（滨江）农业经济信息服务网建设实施方案，创建了滨江农业自己的网站——滨江农网，并在此基础上建立了区、镇、村三级的农业信息服务点及滨江农网信息员队伍。我们十分注重信息
的时效和质量，及时捕捉各类信息，善于提练与分析，积极为上级领导决策提供服务。一年来，上报各类信息3712条，其中政务信息被市级录用7篇，被区级录用9篇，为杭州龙网提供信息1000余条，为杭州农业信息网提供信息2600余条，在每季度杭州农办和杭州农业局对我们的考核中，滨江区农业局一直都是名列前茅。同时，我们认真做好区政府OA系统农业局子网平台的信息更新、日常维护和管理工作，使子网的点击率一直处于前10名。
5、及时归档，规范立卷，严格落实档案管理。严格按照《中华人民共和国档案法》规定，规范文书档案管理工作程序。我们认真学习档案管理的专业知识，严格执行档案管理的有关规定，积极做好各类文件资料的整理归档工作。从3月份开始，我们对2004年度的文件资料进行了分类整理与登记归档，在不影响日常工作的前提下，较为规范地完成了2004年度的档案整理工作，共归档档案案卷52册（其中永久8册，长期39册，短期5册）。做到了归档及时，立卷规范。档案工作发挥了服务农业工作、服务领导决策的作用。同时，又按照区档案馆的要求，对建局以来形成的所有档案资料进行了造册登记和规范化处理，并在此基础上呈报了档案工作自查总结。
6、建章立制，狠抓管理，努力维护机关形象。我们以“规范化管理、程序化运作、制度化约束、文明化办公”为目标，根据机关效能建设的实际，建立和完善了各项规章制度，拟订了《农业局机关效能建设若干规定》。为确保行政执法不违法，做到政务公开、行政执法程序公开、各类规章制度公开，编印了农业服务《办事指南》。在机关效能建设领导小组的各种明查暗访和社会评议机关作风活动中，都得到了一致好评。
（三）团结协作，积极提高整体工作效能
1、加强沟通，相互帮助，努力形成整体合力。办公室作为一个整体，我们每一位同志只是其中的一员，任何同志的缺位或过失都可能影响到办公室的整体。为此，我们深知团结的重要性，办公室的几位同志，坚持分工不分家，平时注重相互间的沟通和帮助，全面建立AB角工作制，十分注意相互替补，努力形成整体合力。
2、端正态度，摆正位置，不断提高服务水平。办公室是一个单位的“窗口”，我们每一位工作人员都代表着整个局机关的形象，为此我们非常注重自己的言行，做到热情待客，耐心工作。我们牢记办公室人员为领导服务、为机关服务、为基层服务的工作理念，始终摆正位置，努力做到不缺位、不越位，坚持把为领导服务、为机关服务作为一切工作的出发点和落脚点。我们立足本职工作，面向全局建设，从大处着眼，小处着手，尽心尽力地搞好各项服务工作。总之，无论大事还是小事，凡是领导吩咐，只要工作需要，办公室的同志都能随叫随到，愉快完成。
3、脚踏实地，真抓实干，努力提高工作效能。尽管办公室的工作十分繁杂，但我们都能够细心耐烦，认真负责地对待每一项业务和事务。我们能够保持良好的心态，始终守着一份平常心，任劳任怨，加班加点，默默无闻，脚踏实地地做好领导交给的各项工作任务。不论是日常工作，还是临时任务，都能够勤勤恳恳、踏踏实实地予以完成。一年来，我们坚持按时上下班，不迟到早退，不无故缺勤，做到敬岗受业，勤奋工作，较好地完成了各项工作任务。同时，我们根据全区开展机关效能建设的要求严格遵守“四条禁令”和机关效能建设的各项要求，从本职岗位做起，从自我做起，从小事做起，努力树立良好的自身形象。
三、存在问题
仔细分析办公室的工作，我们觉得离领导的要求还有不少距离。归纳起来，主要存在以下问题：
1、督促检查力度不够。督促检查是办公室工作的一项重要内容，它关系到领导的决策能否顺利实现，同时亦是检验领导决策正确与否的重要方法。但过去重视力度不够，且事务较多，在检查督促上面有待于进一步加强。
2、面上情况掌握不清。平时对全区农业农村工作面上的情况底子不清，数据不明。不能及时掌握一些重大的、突发性的事件和带有苗头性、倾向性的问题，不善于从中筛选出有价值的信息供领导参考。
3、深入调查研究不够。办公室人员忙于应付日常工作，平时下基层不够经常，未能及时写出更多能为领导决策提供依据的有见解、有份量、有较强指导性的调查报告，为领导当好参谋助手。方面，
4、开拓进取精神不足。往往是沿习惯办事，按老路前进，盲目学人家做，简单照过去办，宁可多一事不如少一事，得过且过，应付了事。缺乏开拓创新精神和超前思维能力，工作的主动性和创造性还有待进一步加强。
四、努力方向
2005年，局办公室将在局领导的正确领导下，紧紧围绕“发展、改革、管理、效益、服务”十字方针，努力提高“三个意识”（服务意识、协助意识、超前意识），积极搞好“三个服务”（为领导服务、为机关服务、为干部群众服务）。根据“参与政务，管理事务，搞好服务”的工作职责，针对自身存在的问题，我们决心在2005年的工作中，着重从以下几个方面努力：
1、加强调查研究，努力当好参谋。要根据新时期农业工作的工作重点，在兴调查研究之风，积极开展有针对性的调研活动，掌握第一手情况，争取工作上的主动，努力为领导决策提供依据，当好参谋。
2、加强信息工作，提高服务水平。要进一步加强信息上报工作，重点在提高质量上下功夫。及时、客观地反映苗头性、倾向性和潜在性的问题，切实增强信息的针对性、有效性和指导性。
3、狠抓制度落实，规范操作程序。要把制度化、规范化建设始终作为办公室的一项经常性、长期性工作来抓，进一步建立和健全工作机制，着力在完善、提高、落实上下功夫，努力实现岗位责任化、运转程序化、行为规范化。
4、加强督促检查，狠抓工作落实。要建立健全督促检查制度，开展经常的、细致的、有效的督查。我们将重点抓好各项规章制度的落实，抓好各项决策决定的执行，将督促检查当作办公室的一项重要工作来抓，确保全局政令畅通，令行禁止。尤其是要加强事中检查与催办，实行全程跟踪服务，全面系统地了解各项工作任务贯彻落实的整体面貌，确保事事有人管，件件都落实。
5、加强协调服务，提高工作效率。要立足于工作职能的基础上，着眼于有利于调动和发挥各科室的工作积极改性，有利于保证工作任务的圆满完成，积极开展协调工作，争取理解支持，减少工作阻碍，提高工作效率。
6、加强素质建设，树立良好形象。要加强政治理论学习，努力提高整体素质，从改变工作作风入手，创造性的开展工作，不断提高办事效率和工作质量，变被动服务为主动服务，努力争取让领导和同志们满意。
二○○五年元月二十八日
第14篇：农业局文明创建总结
县农业局（林业局）2010年精神文明建设
工作总结2011年工作计划
县文明委：
今年以来，我局精神文明创建工作在县文明委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕中心、服务大局，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，牢固树立“两手抓，两手都要硬”的方针，以深入学习实践科学发展观活动为载体，以争创第二届全省文明县城工作为契机，结合创先争优活动及“学习《廉政准则》，规范从政行为，促进科学发展”活动，切实加强公民道德建设，深入开展群众性精神文明创建活动，全面落实各项精神文明建设任务，为我局各项工作的开展提供了强大精神动力，营造了文明和谐的工作环境，现就今年工作情况总结如下：
一、主要措施及成效
1、组织领导有力，创建工作扎实。为了确保文明创建工作顺利开展，年初，我局认真制定了《县农业局2010年文明创建工作计划安排表》，我局在以党委书记为组长的文明创建工作领导小组的领导下，始终把创建活动摆上重要议事日程。确立了“以巩固全国文明县城创建成果为中心，进一步提高县农业局文明创建工作的领导水平与工作效率”的工作思路，每月召开一次领导小组会议，每季度组织召开一次各科室及二级机构负责人创建例会，总结经验，部署文明创建工作，使文明创建工作得到不断的完善和提高。
2、思想教育深入，道德风尚良好。结合农业局机关学习实践科学发展观及周五学习日活动，以文明居民学校为平台，以争创第二届全省文明县城为契机，认真学习贯彻县文明委下发的有关文件精神及公民道德行为规范、社会主义荣辱观、文明居民守则、《公民道德规范》、《信访条例》等，《精神文明创建须知》、《文明指数测评》等相关知识的学习，共组织干部职工各种学习达42场次，参加学习达1500余人次。通过学习，切实提高广大干部职工“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，切实巩固了我局2008-2009年度县级文明单位创建成果，强化了公民思想道德建设工作，提高了职工的文明道德素质，推动了以创建全国文明县城为抓手的精神文明建设活动深入开展。在加强学习的同时，还注重对干部职工进行文明单位及全省文明县城意识教育，经常性开展各类群众性的公益活动，增强现代文明、卫生、交通、环境、环保、法律等六种意识。同时，在全局干部职工中进一步普及各种法律知识，做好各项法律法规的宣传、贯彻与落实，坚持教育与惩诫结合，切实纠正各种不文明行为，强化了大家的法规意识，自觉养成良好的文明习惯。
3、环境整洁优美，文体卫生先进。为巩固全国文明县城创建成果，认真做好争创第二届全省文明县城各项工作，我局严格要求、积极部署常规创建工作。一是加大投入，努力改善基础设施条件。在机关经费十分紧张的情况下共投入1万余元，对机关大楼进行了整体美化，对办公大楼的所有窗户进行了清洗，对所有墙面渗水的地方做了防水。另外，我局还投入5000元租赁了鲜花盆景，对各个办公室及楼层进行了绿化。二是加强联系小区及联
系路段的卫生保洁工作。按照“四旁三包，门内达标”的要求，以南湖新村及南湖路为联系点，我局组织农口广大干部职工在南湖新村开展义务劳动6次，参加人数达到400余人（次），清除小区内杂草，修剪小区内的花木，清除小区的小广告，扼制小区内乱倒垃圾、乱种蔬菜等不良现象。同时，我局还聘请了专业的垃圾清运队，对小区内的建筑垃圾进行不定期清理。三是加大对局属各二级机构文明创建工作的督查与指导。为加强对我局机关及各二级机构“四旁三包”的管理，在县文明委的统一安排下，我局实行了分片包点包保管理责任制，由局分管领导牵头，各二级机构负责人为第一责任人，对我局的联系路段、联系小区以及“四旁三包，门内达标”工作进行责任制管理。同时，完善了“四旁三包”内部督查考评机制，每季度对各二级机构文明创建工作进行一次督查，并及时通报督查结果，要求“四旁三包”不达标单位限期整改，促进我局文明创建工作取得实实在在的成果。四是丰富职工文体活动。今年以来，我局认真开展了庆“三八”职工扑克牌比赛、文明职工评选，全县精神文明十佳评选等活动，还组织干部职工20余人观看了警示电影、大型文艺演出等，大大丰富了广大干部职工的业余生活，提高了工作效率。
4、业务水平领先，工作实绩突出。今年以来，我局认真贯彻落实十七届五中全会精神、中央1号文件及省、市、县农村会议精神，各项工作进展顺利。今年六月，我县遭遇连续强暴风雨袭击，对全县在地农作物、水产养殖设施、畜禽舍、设施农业大棚、林木和农业生产管护房造成了严重损害，灾情发生后，在县委、县政府的正确领导下，针对灾情，我局迅速成立了种植、畜禽、
水产、蔬菜、特色，农产品等六个核灾和灾后恢复指导组，及时深入到各重点乡（镇）、龙头企业、示范园区和生产大户查看了解灾情，帮助研究制定农业生产救灾方案，指导各地及时抓好农业生产恢复，认真做好灾情和灾后生产恢复进展情况反馈工作，帮助受损大棚圈舍加快修复等工作。另外，新农村建设工作进展顺利，改水、改厕、改气等各项工程不断推进，大大地改善了农民生活水平。
二、存在的问题
一是由于文明创建是一项经常性、长期性的工作，容易使人产生松懈思想，少数单位和职工思想认识不足，缺乏工作的积极性和主动性，给创建工作带来了一定的难度。二是由于创建资金不足，阻碍了文明创建工作的开展。今年以来，我局共投入创建资金5万余元，南湖新村是我县基础设施较差的小区之一，每年我局要为清除小区内生活及建筑等垃圾投入近2万元的清运费。
三、2011年工作打算
1、高度重视、加强领导,确保蝉联全国文明县城。2011年是争蝉全国文明县城第三年，我们将进一步认真落实县文明委提出的各项要求，站在全局的高度加强组织领导，以高度的政治责任感和使命感做好本单位文明创建工作。按照县文明委要求，层层分解，落实到具体单位，使之经常化、制度化、规范化。
2、加大宣传，营造氛围。除通过印发资料、出黑板报等形式外，进一步通过文艺表演、科技“三下乡”、“五五”普法、综治宣传日等形式，加大文明创建宣传力度。开展系统内部各种文明创建评比表彰活动，增强广大干部职工的荣誉感，使他们更主动、
更积极地投入到文明创建活动中去。
3、加大力度、自查自纠。继续采取定期、不定期的方式，加大对系统内部各部门、各单位文明创建工作的检查督促力度，让他们时时刻刻感到文明创建的重压，将重点检查“四旁三包，门内达标”及窗口行业服务态度、服务环境。
4、巩固成果、完善提高。在已有成绩的基础上，要再接再励，不断完善、巩固提高，形成上下联动，一级抓一级、一级对一级负责的工作格局。
二○一○年十一月十日
第15篇：农业局党务公开总结
今年，我局有幸被省纪委定为党务公开联系点。一年来，在省、市、县纪委的正确领导和具体指导下，我局党组认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，围绕农业农村经济健康稳定发展的中心任务，积极推行党务公开制度，创新党务公开形式，提高党务公开水平，推进了全局干部作风建设和党风廉政建设，进一步密切了党群关系、干群关系，激发了全局干部职工服务三农的热情。现将有关情况总结如下：
一、主要工作
（一）领导重视，精心组织，科学安排。省、市、县纪委领导对我局党务公开工作高度重视，省纪委包主任、市纪委副书记周玉梅、邹锟常委、党风廉政室陈恢芝主任、县纪委徐志毅书记、阳用林常委等领导多次对该项工作做了指示，并亲临我局指导。我局成立了由党组书记、局长李建芸同志为组长，党组副书记、副局长段社荣，党组成员、纪检组长叶铁军为副组长的党务公开领导小组，下设办公室。抽调有一定党务工作经验的同志，负责日常党务公开工作，对办公室的工作人员进行了具体分工，形成了较完整的工作运行网络。领导小组负责制定全局党务公开工作的整体规划，安排部署阶段性工作实施方案，确保党务公开工作有计划、有步骤地进行，形成了统一领导，各部门各尽其责，群众积极参与的工作格局。局党组定期召开会议，商量党务公开工作，听取相关情况汇报，及时研究解决公开工作出现的问题和困难，审批党务公开材料。在局办公经费紧张的情况下，对党务公开工作所需的经费优先考虑，想办法解决。建设了党务公开栏、廉政建设栏，制定了切实可行的党务公开工作实施方案，并严格按照实施方案开展党务公
开工作。为保证党务公开真实有效，局党组及领导小组充分考虑各方面因素，在征求个人意见的基础上，聘请了五位党务公开工作监督员，告知了这次活动的目的、意义、内容、要求、监督事项，邀请他们全程参与我局党务公开工作，恳请他们对我局的党务公开工作进行监督检查，同时也鼓励全局干部职工和社会各届对我局包括党务公开工作在内的所有工作进行监督。做到了监督的制度化、经常化，收到了良好的效果。
（二）全面发动，深入宣传，提高认识。接省纪委《关于建立开展党务公开联系点并开展党务公开试点工作的通知》后，我局党组立即召开专题会议，对如何开展好党务公开工作进行了认真研究。就相关工作请示了市纪委、县纪委、县委组织部的有关领导，组织了部分老党员、中层骨干座谈，对党务公开工作进行了专题讨论。于5月8日召开了全局干部职工和全局党员大会，进行了广泛动员，强化了干部职工和广大党员对党务公开工作的认识，增强了党员干部实行党务公开工作的自觉性。我局在机关办公楼设置了党风廉政建设宣传栏和廉政警示牌，开展了系列宣传活动，为党务公开工作营造了良好的氛围。
（三）精心组织，立足实际，狠抓落实。
1、制定了党务公开的基本原则。我局的党务公开工作坚持以下原则：服务大局，促进发展；依法依纪，有序推进；因地制宜，务求实效；科学规范，突出重点；积极稳妥，适当公开。
2、明确了党务公开的内容。坚持“全面、真实、具体”，并逐步实现系统化、规范化和制度化，公开的重点内容有以下几个方面： （1）党务运行基本情况。包括党支部的设置和主要任务，党员队伍基本情况，领导班子成员工作分工和挂
钩联系点情况，有关我县农业农村经济发展的重大决策、决定、决议情况，工作规划和阶段性工作重点等。 （2）思想政治建设情况。包括对党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、决定及工作部署的贯彻落实情况，党员教育计划及其落实情况，党组理论学习中心组学习情况，学习实践科学发展观等各种专题教育、市级文明单位创建活动开展情况等。 （3）组织建设情况。包括组织制度的制定、落实情况，入党积极分子培养、发展新党员、预备党员转正情况，党员领导干部民主生活会和民主评议党员情况，评选表彰优秀党员，党费收缴情况等。 （4）干部选拔任用情况。包括干部竞争上岗、公开选拔、民主推荐后备干部，干部的录用、考核、培训、奖惩情况等。今年我局根据工作需要，调整了一批中层骨干，选拨了一些年轻同志到机关工作，都进行了公示，并推行试用制度。 （5）党风廉政建设情况。包括党风廉政建设的目标和责任分工、廉政教育计划及其执行情况，领导干部廉洁自律执行情况和个人重大事项报告制度执行情况，干部作风整顿情况；财务制度执行情况，案件查处情况、“小金库”清查情况；纠正行业不正之风情况等。 （6）执行县委政府决议、决定情况，惠农政策落实情况，学习实践科学发展观情况和群众认为有必要公开的其他情况。
3、规范了类型、程序、形式和时间。类型：法定公开、主动公开、依申请公开。 程序：提出环节、审核环节、公开环节、反馈环节。 形式：本着“规范、实用、明了、方便”和便于党员群众监督的原则，按固定公开、定期公开和随时公开三种情况进行。主要采用以下五种方式，同时不断创新其他公开形式。 ①党
员活动室。设立文件查阅处展示党内文件、通报、简报,陈列《邓小平理论》、《三个代表重要思想论著》、《科学发展观论述》、《党章》、《党政领导干部选拔任用工作条例》等学习书籍，张贴悬挂党员管理制度、党员学习制度、“三会一课”等党内制度，供全体党员随时查阅。 ②会议、文件。适宜党内公开的，定期或不定期地召开党员群众大会、情况通报会、组织生活会、意见征求会等以会议形式公开；也可通过印发党内文件、简报等文字载体公开。 ③党务公开栏。主要公布可对外公开的党务事项。 ④衡东县农业信息网。网站上开设党务公开专栏网页，使党务公开与局务公开同步进行。 ⑤党务公开信箱、热线电话。在机关办公楼设立“党务公开意见信箱”，利用已设立的“12316”热线电话作为党务公开电话，由专人收集党员群众的意见和建议。
二、主要成效
1、保障了党员民主权利，激发了干部职工服务三农的热情。通过开展党务公开做到了重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，主要问题的决定党内先讨论，重大决策的实施党内先发动，保障了党员的知情权、参与权和监督权，引导全体干部职工增强民主意识，转变工作方法，激发了干部职工服务“三农”的热情。今年，全县基本杜绝了耕地常年抛荒现象，粮食播种面积达97.3万亩，水稻播种面积86.5万亩，比去年增加3.28万亩，水稻总产37.8万吨，与去年基本持平。扶持发展种粮大户180多户，其中500亩以上的4户，1000亩以上的3户。全县冬种面积达到40万亩。农业基地建设持续发展，今年我局建设万亩高档优质稻示范片和万亩高产示范片各一个，核心示范面积6万多亩，新建蔬
菜、水果等特色农产品基地11个。农业项目建设取得可喜成绩，标准粮田建设项目、测土配方施肥项目等农业项目得到上级和群众高度评价。我局农业行政执行工作，以法律法规为准绳，切实整顿规范农资市场，严厉查处涉农违法案件，确保了农业生产安全和农村社会稳定。我们着眼长远，科学规划，新增专业蔬菜基地2000亩，农产品质量安全监管工作以实施农产品市场准入制度为重点，加大农产品例行监测力度，确保了全县居民食用安全。科技特派员工作、党建扶贫工作等中心工作也得到县委、县政府的肯定和表扬。
2、体现了党员队伍的先进性。党务公开成为党员日常行为表现的“晴雨表”，增强了党员的工作责任心，也激发了党员争当模范的自觉性，提高了党员在普通群众中的影响力和吸引力。
3、融洽了党群、干群关系，维护了大局稳定。党务公开消除了普通群众对党组织工作的神秘感，拉近了群众与党组织的距离，增加了党的工作的亲和力。通过党务公开，群众知道了局党组要做什么，在做什么，已做了什么，局党组与干部职工的距离更近了，推动了各项工作的开展。对于伤残军退人员、原种子公司改制后人员、服务部人员、乡镇农技员，通过党务公开平台，与他们交流沟通，做耐心细致的思想工作，尽可能解决他们的实际困难和合理要求，特别是国庆节、湘台经贸会特护期间，实行专人负责，领导包干，没有发生越级上访、非正常上访情况。我们学习和借鉴兄弟县市的经验和做法，循序渐进，有条不紊地推进基层农业技术推广体系改革进程，明确公益性职能，努力争取解决他们的公资编制和政策性福利待遇，实现全局大局稳定，和谐发展。
4、调动了广大党员
干部学习的自觉性。推行党务公开后，充分调动了广大党员干群学习的自觉性，加深了对党的了解和认知，丰富了党的知识面，极大地调动了党员干部的积极性、主动性和创造性，增强了党员的荣誉感和责任感，提高了决策的民主性和科学性，效果显著。
三、存在问题从总体上看，我局党务公开工作进行了一些积极探索，也取得了一定实效，但与省、市、县领导的要求和群众的意愿相比还存在一定的差距和不足。主要表现在：一是个别党员、群众对党务公开的认识程度不高，参与的积极性、主动性不强，监督的力度还不够大。二是个别同志对党务公开的重要性缺乏深刻认识，有应付差事思想。三是在推进党务公开规范化、科学化、经常化方面还有待进一步探索、完善。四是更好地发挥党务公开效能上有待加强。如怎样使群众广泛参与，利用公开平台来研究决策党内大事，真正做到科学决策等。
四、努力方向
1、进一步健全党务公开工作阵地，探索党务公开形式。完善党员活动室的设施和内容，在网上党务公开栏增设意见建议版块，条件允许时，建立电子触摸屏、电子显示屏。积极探索其他党务公开形式。
2、进一步规范推进党务公开工作，与局务公开相结合，协调运转。要全面探索，稳妥推进党务公开工作，逐步做到规范内容、规范形式、规范时限、规范范围、规范程序。党务公开和局务公开是有机统
一、密不可分的整体，开展党务公开，要结合局务公开的内容、形式，对局务公开中重大决策事项在党务公开中体现，达到相互促进，相得益彰的效果。
3、进一步加强调查研究。领导小组成员和局党组班子成员要加强调查研究，加强具体工作指导，切实解决难点问题，提高工
作水平，适时召开交流推进会和交心通气会，选树典型，以点带面，全面推进。
4、进一步加强督促考核检查。建立党务公开工作群众监督机制，强化监督，加强检查考核力度，把检查考核结果作为考核评优的重要内容。通过强化督查，促使全局党务工作逐步走向科学化、制度化的轨道。 开展党务公开工作是加强党的建设的一个新课题，我们开展此项工作时间不长，在公开的形式、载体、内容等方面还存在许多不足，与上级和人民群众的要求相比还存在很大差距 。我们将结合农业工作实际，大胆探索，不断创新，进一步拓展公开内容，开发公开载体，完善运行机制，通过持之以恒地开展党务公开工作，促进我局各项工作再创新高。2011年十二月
第16篇：农业局总结与思路
孙农发【2013】15号
签发人：李建伟
关于2013年工作总结 及2014年工作思路的报告
县政府：
现将孙吴县农业局《2013年工作总结》、《2014年工作思路》呈上。请审阅。
孙吴县农业局
二0一三年十一月十一日
主题词：农业工作
总结
思路
报告
抄
送：县委办、县政府办。
孙吴县农业局办公室
2013年11月11日印发
共印5份
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2013年孙吴县农业局工作总结
一年来，县农业局在县委、县政府的正确领导下，以农业增效、农民增收、农村发展为目标，调结构、兴产业、强基础、惠民生，在发展特色农业和新农村建设方面等方面取得显著成效。
一、2013年工作完成情况
年初以来，我县紧紧围绕建设现代农业、促进农民增收和农村发展的工作目标，狠抓各项工作落实，农业经济工作呈现良好发展态势。预计到今年年末，粮食总产可达到41.17万吨，同比增长35.4%，农民人均纯收入可实现9931元（农经站统计的种植业收入实际数据）。
（一）农业种植结构进一步优化。针对春涝、低温、农民卖粮难的不利形势，紧紧围绕抢种保苗夺丰收的工作目标，高效率、高标准、高质量推进春耕秋收工作。全县完成总播种面积176.04万亩，其中，玉米51.8万亩、芸豆20.3万亩、水稻1万亩，同比分别上升58%、75%和5.7倍；大豆72.8万亩、经济作物5.3万亩，同比分别下降5%和40%；小麦19.5万亩、马铃薯5.2万亩，与去年基本持平；总体种植结构呈现出“三升两降两平稳”趋势。今年，我县遭遇严重的洪涝灾害，各相关部门在县委、县政府的正确指导下，积极克服内涝、低温、农牧产品出售难等不利影响，采取合作社牵引、科技创新、示范引导、规模经营等综合措施，推动寒地特色农业持续壮大。预计，今年粮豆薯产量41.17万吨，同比增长35.4%。其中，水稻0.53万吨，玉米27.89万吨，同比分别增长5.63倍、3.74倍；大豆7.1万吨，杂豆1.57万吨同比分别下降11.7%、39.1%；小麦2.73万吨，马铃薯1.33万吨，同比分别下降78.2%、3%。经济作物白瓜子产量0.05万吨，水飞蓟0.06万吨，同比分别下降66.7%和70%。
（二）寒地特色农业示范带建设有新突破。结合全省玉米、水稻产业北移战略，从土地规模经营、农业科技组装、特色作物种植、农业示范园区建设等方面入手，建成4个现代农业示范基地、10条现代特色农业示范带、2个特色农业示范小区。在建成北方寒地现代农业、北药、黑木耳、
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蔬菜四个示范基地的基础上，打造了20万亩芸豆、10.3万亩玉米、5万亩大豆、1万亩水稻、以及马铃薯、水飞蓟、白瓜子等高效优质作物现代农业示范带。各乡镇都建立了农业示范小区，县乡示范园区17个4500余亩，使全县各类作物示范种植总面积达到61.5万亩。
（三）土地经营规模有新拓展。采取场县农机三代、土地租赁和入股、农户联合经营等方式，充分发挥县、乡、村三级土地流转服务体系作用，进一步规范土地流转和规模经营工作机制，不断扩大土地产出效益。在乡村干部的积极工作和优惠政策的带动下，土地流转、规模经营实现了较大突破。全县组建农机合作社24个，新申请组建玉米、水稻等农机合作社7个（其中：兴川村500万元玉米农机合作社和大桦树林子村500万元水田农机合作社已获批文），带动土地流转面积35万亩、四统两分式土地规模经营90万亩，场县跨区规模经营土地60万亩。目前，土地流转面积45万亩，土地规模连片种植83万亩。其中，桦林和哈屯现代农机合作社耕地规模经营面积分别达到15万亩、4万亩。土地流转和规模经营的扩大，促进了农业集约化、标准化、产业化水平的不断提高，使越来越多的农民从土地中解放出来从事非农产业，拓宽了农民的增收渠道。
（五）农业标准化生产深入实施。结合粮食作物的大宗需求、农牧业互动产业链，强力推广玉米高产密植、早熟水稻模式化栽培、肉牛羊集中舍饲育肥，以及其它简捷实用的经济作物种植、畜牧养殖等技术，并指导农民不采用大满贯生育期的作物品种，坚决杜绝了越区种植现象的发生。以农垦栽培模式为重点加大了农业新技术推广力度，玉米大垄密植通透栽培、水稻大棚旱育秧综合高效栽培、农田配方施肥等10项农业实用增产技术迅速普及，全县良种覆盖率达到98%以上；推广测土配方施肥面积100万亩，推广农垦化栽培模式130万亩。完成政策性投资4800万元，拉动全县建成4个现代农业示范基地、10条现代特色农业示范带、两个特色农业示范小区，特色农业示范面积达到61万亩，带动全县各类作物标准化种植面积达90%以上。农机装备方面，目前，全县农业机械总动力33.92万千瓦，拥有大中型拖拉机10640台套，收获机械628台，农田综合机械
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化率96%。2013年，省确定给我县购机补贴指标为392万元，通过摇号确定补贴摇号对象144户，补贴164台套。截止目前，我县共组建26个农机合作社，其中有10个现代农机专业合作社（旱田9个、水田1个），现代农机合作社拥有大型拖拉机72台套，大型收获机68台。今年，秋整地计划120万亩，目前已完成114万亩，占计划的95.1%。在农业保险方面。2013年，我县各作物总保险面积为55.54万亩，总保费合计833.1万元，其中中央财政补贴333.24万元，省补贴208.28万元，县级财政补贴125万元，农户缴纳保费166.62万元，重点补贴合作社和种植大户。
（六）新农村建设扎实推进。紧紧围绕打造崭新的新农村建设窗口形象的工作目标，梯次推进吉黑、黑嘉、孙逊公路沿线25个村基础设施988工程建设。新农村建设2013年共投入3161.99万元，在产业发展、基础设施、社会事业等方面不断加大投入力度，全面实施2012年实施的9个村巩固基础设施6项工程建设、新实施8个村基础设施10项工程建设。规划修编7个村10年建设规划，安装景观栅栏2.47万延长米，立面改造11.3万平方米，硬化主街巷道21.02公里，完成边沟硬化19.4公里，建成平度村和东屯村自来水工程，完成408户泥草房改造、140盏路灯安装工作，推进庭院改厕、绿化亮化美化等工作，引导组织村屯实施高效能民主自治管理。完成城关镇居民新区建设规划，促进新农村建设向更高层次迈进。整治后的示范村，村容更加规范整洁，村风更加文明和谐，有力牵动着全县新农村建设的提档升级。
（七）农业重点项目建设顺利开展。按照县委、县政府的要求，以资金争取和项目建设为工作核心，靠项目调结构，用项目扩总量，梯次递进，多元支撑，坚持早计划、早行动，坚持资金安全、项目安全的工作思路，保证了农村工作的顺利开展。今年，共申请基层农业技术推广体系和条件建设、农机装备及场库建设、农业有害生物预警与控制区域站建设项目、粮油糖高产创建、测土配方施肥二级巩固县、农产品质量安全检验检测站建设、蔬菜大棚基地建设等项目10个，项目总投资3602万元，其中：中央财政投资1590万元、省财政投资640万元、县财政投资220万元、农
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民自筹1152万元。
二、业务工作取得新成绩
（一）农民专业合作社不断发展。以发展现代农业为核心，把发展农民专业合作社作为牵动 “三农”工作的关键环节，采取“宣传引导、政策扶持、多元培育、规范提升、链式开拓”等一系列措施，不断加快合作社发展，使全县范围内合作社呈现出数量迅速扩张、规模不断壮大、质量逐步提升的良好发展态势。截止目前，全县已注册各类农民专业合作社总数达到297个（其中，种植业合作社115个、畜牧业合作社108个、渔业合作社20个、林业北药种植合作社3个、食用菌合作社27个、农机合作社24个），农民专业合作社成员数达到2850人，注册资金达到6.07亿元，带动农户数7500户。全县农民专业合作社已注册商标7个，桦林现代农机合作社被评为黑龙江省规范现代农机合作社。2013年新增农民专业加合作社57个，农民专业合作社入社社员增加了454人，注册资金增加了0.57亿元。
（二）农村劳动力转移不断推进。以促进农民增收为目标，以加强劳转服务为手段，强力推进教育培训、市场对接、劳务服务和创业指导，促进了劳务产业大发展、快发展。以外转输出为主流，通过各种方式方法强力推进我县农村富余劳动力外出务工，发展全县劳务经济；同时，鼓励和引导外出务工人员回乡创业，把更多资金、技术、管理经验和人脉关系带回家乡，促进更多农民工从“打工经济”向“创业经济”转变；另外，抢抓省“双转移”机遇，继续加大了对农村富余劳动力的技能培训、农业专项技术培训、农民创业培训力度，让农民掌握一技之长，走得出去。截止到目前，全县实现转移农村劳动力12066人（含创业），同比增长57.2%，占农村劳动力总数的40.2%，实现劳务收入8371万元，同比增长60.7%。其中乡内转移3676人，乡外县内转移4149人，县外省内转移2103人，省外国内转2085人，国外转移53人；完成农业职业技能性培训320人，农业专项技术培训900人，创业培训30人，引导性培训3520人。
（三）农业执法力度进一步加大。继续加大对农资市场的执法监管力
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度，规范农资市场秩序，严厉打击制售假、劣农资产品坑农害农行为，切实以保障农业生产安全、农业产品安全。从春耕准备开始，为保证农资质量安全，以保护农民利益为中心，召开了专题农资打假专项会议，组织县农业执法大队、公安、工商、质监等单位，围绕重点农用物资（种子、化肥、农药），重点经营单位和经营区域，组织开展13次大规模的“打假维权、服务三农”的市场清理整顿活动，对6家种子企业、30家肥料销售公65家农药经销公司，司、以及农民专业合作社进行了清理整顿，对不合格的企业下发了整改通知书，限期整改。共查处违法经营假玉米种子案件2起，并移交给了公安机关，整改2家企业，有效净化了农资市场经营秩序，通过建立健全农业行政执法的组织，规范农资市场的监管，保护农业安全 环境、维护我县农资市场的可信、可靠、可安全、可监管的行政执法原则。存在的问题。
虽然我县农业和农村工作取得较好成效，但也存在着一些亟待解决的问题。在农业和农村工作方面，一是基础仍然薄弱。我县耕地水土流失面积93.2万亩、易涝面积30万亩，农田水利设施老化，农田有效灌溉面积仅为10%。并且7-9月份我县汛情严峻，受洪涝灾总面积83.41万亩，造成农业的经济损失4.45亿元。在农村基础设施和社会事业发展上，基础功能不完备，社会事业发展缓慢，乡镇
二、三产业发育滞缓，推进城乡一体化仍然艰难。二是资金投入不足。我县农业项目资金少而且分散，农民自筹资金能力又弱，致使“两带”建设缺少资金。三是农业产业化水平不高。龙头企业整体实力不强，牵动能力还较弱，原料基地建设水平标准较低，特别是龙头与基地联系不紧密，缺乏有效的利益联结机制。在合作社建设方面，合作社发展在一定程度上还存在着规模不大（注册资金100万元以下的合作社数量占全县合作社总量的56%）、层次不高（合作社以初级农产品生产为主）、规范不够（35%的合作社带动作用发挥不好）、扶持不足（财政政策性投入少）等问题。在农村劳动力转移方面，农村劳动力文化素质依然偏低，就业能力不高，主要从事一些技术要求较低的工作，工作环境差、劳动报酬低。在新农村建设方面，农民主体作用发挥不够，各类
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项目工程推进进度参差不齐，建设资金来源渠道不多，缺少有效管理机制等。
2014年孙吴县农业局工作思路
2014年，我们将按照“十二五”期间全县农业发展规划总体部署，紧紧围绕玉豆杂“三·三轮作”的核心，增玉米、增特色、稳小麦、压大豆，针对全县农业和农村发展的实际情况，突出抓好以下工作，确保明年农业和农村建设取得新进展。
第一，加快调整种植业结构调整，粮食产能实现新突破。要紧紧围绕市场需求，加大农业结构调整力度，做大做强特色优势产业，促进粮食增产和农民增收。按照全县种植业十二五规划部署，明年全县力争种植大豆40万亩、玉米70万亩、芸豆30万亩、小麦25万亩，马铃薯6万亩、水飞蓟2.1万亩、水稻1.5万亩、其它作物1.4万亩，实现大豆面积压缩到占总耕地面积的25%以下，粮食产量突破45万吨；争取使全县农民人均纯收入突破1万元。
第二，抓好988工程建设，打造新农村建设新亮点。2014年仍将深入贯彻落实全市三带百村工程建设部署，以全县乡村建设总体规划为指导，结合农民意愿，做实做细思想引导工作，深入发动农民筹资酬劳，力争形成政府投入、项目支撑、金融支持、农民自筹等多元化融资态势，为示范村建设提供坚强保障，重点推进吉黑、孙逊、黑嘉三条公路沿线重点村屯基础设施建设，以路为轴、集中示范，以点及面、逐步延伸，推动建设美丽乡村。在全面推进我县新农村建设的基础上，重点巩固20
12、2013年10个村（胜利屯、小桦树林子、大桦树林子、西屯、东光、东屯、东卧牛河、平度、曙光、红旗)基础设施7项工程建设，突出打造沿江、红旗两条政府驻地景观街；新实施哈达彦、卫疆、良种场、曾家堡、吴家堡、北孙吴、兴华、兴建8个村（场）基础设施10项工程建设，力争把大桦林子村或平度村打造成五星级文明村，哈达彦、东光、西屯、曾家堡、兴华、红旗村打造成四星级文
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明村，尽快实现县城近郊村城市化、乡镇驻地城镇化、中心村社区化的发展布局，形成沿重点公路两侧崭新的农村建设对外窗口形象，牵动全县新农村建设高效开展。同时，新农村示范村没有涉及到的乡镇，要按照做大中心村、吸纳撤并弱小屯的原则，充分发挥财政资金的杠杆引导作用，逐渐梯度推进中心村民主管理、绿化美化、基础改造等工作，努力把中心村建设的更加充满生机和活力。
第三，打造现代特色农业示范带，提升示范质量和效果。计划投资2.04亿元（力争项目资金投入6000万元以上），以吉黑、黑嘉、孙逊三条公路沿线为主，其它4条县级以上公路沿线为辅，在11个乡镇28个行政村、3个林场范围内，全力打造北方寒地现代农业示范基地、北药示范基地、草石蚕示范基地、矮高粱示范基地、白瓜子示范基地、汉麻示范基地、温室蔬菜示范基地、食用菌示范基地、沙棘栽植和苗木繁育基地，建成玉米、水稻、牧草、芸豆、大豆、马铃薯、沙棘、水飞蓟7类高效优质作物现代农业示范带，建成朝阳蓝莓示范小区、县农技推广中心现代农业试验示范小区，使全县各类作物和沙棘示范种植总面积达到62万亩，带动县域现代特色农业提档升级。
第四，加快土地流转，提高土地规模经营水平。加快土地流转，实现规模经营，是农业提质增效的重要手段，也是现代农业的标志之一。计划明年全县土地流转面积达到40万亩，规模经营110万亩。加大宣传力度，进行算账对比，让农民明白集约化经营是今后农业生产的发展趋势，使更多的农民流转土地从事其它产业，实现增收致富。同时，规范土地流转手续，减少农民顾虑，将农民拿出来的土地集中实行规模经营。各项涉农补贴优先向土地规模经营主体倾斜，积极鼓励农机合作社、农机大户和农村特色产业带头人，采取土地租赁或入股等方式扩大土地流转面积，实现规模经营。从建立耕地供求信息通报、合同管理、登记备案制度入手，规范管理土地流转、规模经营工作。
第五，加快农民合作社建设步伐，提高农民组织化程度。农民专业合作社作为农民自发性团体，在种植业结构调整、土地流转、农副产品销售
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等方面都发挥了积极作用，有力地带动了农业农村经济发展。目前看，我县专业合作社的数量不少，关键是要提高质量，发挥作用，从数量扩张向质量提升转变。重点在民主管理、经营服务、财务核算等方面规范运作，鼓励合作社通过增资扩股，或以品牌、资产为纽带进行整合，培育一批规模大、效益高、品牌响的示范社。进一步学习借鉴各地市合作社先进经验，大力推广大桦林子现代农机合作社典型，健全合作社经营机制，建立土地收益保底、盈利分红分配制度，提高合作社生存和服务能力，让农民得到更多的实惠和利益。同时，加强与涉农各相关部门的联系，结合个部门的业务工作，制定扶持合作社建设与发展的具体措施，对发展好、带动强、管理规范的合作社，在资金、项目、政策、人才等方面重点倾斜，帮助合作社成为具有市场竞争力的现代农业经营组织。
第六，加快农业生产标准化进程，提高农业科技应用水平。加强科技示范园区建设，推进农业生产标准化，通过全方位的示范引导和新技术的全面应用，提高全县农业科技整体水平。进一步加大对县级科技园区和大桦林子园区的投入力度，将其建设成为全县一流的现代农业示范园区。在有特色的乡镇结建立面积不少于500亩的科技示范园区，已有一定规模示范园区的乡镇要继续扩大示范园区建设规模，村级也建立高产创建样板田。要围绕主要公路两侧，抓紧研究和推进农垦化栽培模式示范带和示范园区建设，确保明年建成特色农业示范带60万亩以上。
第七，大力推进已有项目实施，加强农业重点项目储备能力。继续抓好2013年续建项目，重点是基层农业技术推广体系和条件建设、测土配方施肥、节水灌溉、良种推广、温室大棚蔬菜等农业科技项目的实施，努力实现农业种植的科学轮作、精量播种、精确施肥、节水灌溉等保护性耕2014年，作目标，促进农业可持续发展。大田生产测土配方施肥面积和优良品种应用率争取达到90 %以上。继续加强农业重点项目的储备和申报工作，增强农业综合生产能力。2014年，重点在高产创建、水稻育秧棚、秸秆养畜联户示范项目、秸秆青黄贮饲料专业化生产示范项目、弘枫食用菌生产示范基地项目、大河北木耳生产示范基地建设、清溪乡菌丰食用菌生
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产示范基地建设、哈屯现代玉米种植农机合作社配肥站建设项目、奋斗乡玉米高产栽培科技示范区项目等12个项目上争取有大的突破。
第八，发挥农业局职能作用，竭诚为“三农”服务。一是搞好农村劳动力转移。积极组织各乡镇和相关部门加强劳务对接、信息引导，及时掌握劳动力供求变化，拓宽输出渠道，大力开展农村劳动力转移阳光工程培训，帮助土地流转的农民提高就业技能，增加劳务收入。二是严格监督减轻农民负担工作。加大对涉及农民利益违规违纪问题的查处力度，开展乱收费的专项治理，加强对支农惠农政策落实情况，以及一事一议筹资筹劳政策执行情况的监督检查，对违反政策规定、加重农民负担的相关责任人，要依照有关规定予以严肃处理。三是做好农业综合执法。开展普法宣传活动，强化执法人员业务知识培训和执法实践操作，规范农业执法行为，加大对农资市场的监管力度，同时注重与工商、公安、质监等部门协调与配合，促进相互间的信息交流和案件查处工作。四是搞好土地仲裁和信访工作。认真处理群众来访，并及时登记，努力做到件件有答复，依照土地仲裁等相关法律法规，及时处理土地纠纷，公平公正地做好调处工作，维护好群众切身利益。
第17篇：农业局普法依法治理总结
依法治国，建设社会主义法治国家，是社会主义现代化的重要目标之一。严格依法行政，加强依法治农，是贯彻“三个代表”重要思想的需要，是坚持依法治国的需要，也是围绕我县依法治县战略，强化机关服务意识，转变机关作风的需要。根据县委办、县府办《德清县法制宣传教育工作要点》等文件精神，县农业局立足自身工作实际，按照“三个代表”的要求，认真落实“四五”普法实施规划，加强农业法律法规宣传和依法治农工作，为我县农业发展和社会稳定提供良好的法制宣传教育和环境。现将前阶段工作总结如下：
一、主要做法
（一）加强领导，统一认识。
我局对四五普法工作、依法治农工作十分重视。2001年成立了以局长任组长的“四五”普法领导小组，制定了《“四五”普法规划和实施方案》，并确定了普法宣讲员和信息联络员，局领导小组每年年初召开专题会议，制定计划，明确任务，并落实人员和经费，每年向县普法办提供普法信息10多篇。
（二）加强学习，提高素质。
领导带头学。领导干部学法是“四五”普法教育对象的重中之重，领导的法治意识、法制化治理水平直接影响全县经济发展和社会稳定的全局。我局认真贯彻县《关于进一步加强领导干部学法用法的实施意见》，做到领导带头学法。一是多次派副局级以上领导干部和中青年干部参加县、市委党校举办的培训班，学习有关法律知识；二是领导参加县委中心理论组学习《行政执法和行政救济》等法制理论扩大学习会，参加人员为副局级以上领导；三是按照领导干部学法计划，完成县普法办布置的全县党政机关干部的《〈干部法律知识读本〉学习与思考》作业；四是局领导结合局里中心理论组学习和局长会、党委会等时机，按照县《关于进一步加强领导干部学法用法工作意见》的要求，学习《干部法律知识读本》等材料，增强依法治农的能力。
干部认真学。首先加强对农业执法人员的学习和培训，这是我局推进农业行政执法工作，加快农业执法体系建设的一个重要环节。执法大队成立以来，对执法人员的培训常抓不懈，除定期安排人员参加省、市的培训之外，还多次组织了各种形式的学习培训和讨论。通过观看电教片、听讲座、集中学习、分组交流等学习方式，加深执法人员对《农业法》、《种子法》、《动物防疫法》和《行政处罚法》等相关法律知识的认识，并以学习为契机，及时总结，及时整改，切实提高全体执法人员的法律知识水平，在提高办案质量，规范执法行为等方面取得了良好成效。执法大队成立以来查处的232件农业违法案件中，无一错案。
另外我局还以周一晚学习为契机，抓好机关党员干部的法制学习和教育。以全国“四五普法”统编教材及浙江省公务员培训教材《WTO基本规则与公共管理》、《依法行政读本》等为基本内容，坚持把集中学习与个人自学相结合，认真组织机关干部定期学习法律知识。2002年我局还从浙江大学请来专家，做了“WTO与农业发展”的专题讲座。通过这些学习，普遍提高大家的法治观念，增加了法律知识，收到了良好的效果。
（三）积极宣传，认真普法。
2001年—～年的春季，我局都开展送科技和法律下乡活动，除了给农民送科技，还对广大农民进行《农业法》、《土地承包法》等农业法律法规的宣传和咨询，四年来供发放有关农业法律法规资料1260份，普及了农业法律知识，提高了广大农民的法律意识。另外几年来还在德清电视台《新农村》栏目制作和播出了《种子法》、《农药管理条例》、《动物防疫法》和高致病性禽流感防治等有关知识的专题节目，进一步宣传和普及农业法律知识。
除法律宣传外，我们还十分重视对管理相对人进行农业法律法规的培训。到目前为止，已组织农药经营人员培训5期，1130人次；兽药经营培训5期，312人次；饲料和饲料添加剂法律法规培训 3期，164人次；动、植检培训11期，396人次。通过这些培训，使管理相对人进一步了解有关农业法律法规，同时也促进了我们执法工作的开展。
（四）普治结合，依法治农。
普法是基础，治理是关键，依法治农工作是一项长期、持久、系统的工程，不是一朝一夕能做好的，因此，我们认为依法治农工作必须“经常抓、抓经常”。我们从本部门的实际出发，围绕中心和全局，进一步规范了工作机制、制度和操作程序，做到了常抓不懈。
1、健全各项规章制度。建章立制是促进文明执法、规范行政的前提。几年来我们相继制订了《农业行政执法办案程序》、《农业行政执法处罚〈处理〉错案责任追究程序》、《农业行政执法廉政制度》、《农业行政执法八不准》、《农业行政执法建设目标》、《农业行政执法工作职责及执法人员工作职责》和《周一晚上学习制度》等多项制度和内部规定，并设立了公开举报电话（xxxx），由局法制科负责监督。
另外我们还进一步规范了政务公开制度。规范政务公开制度，增强依法行政的透明度，将直接涉及人民群众利益。我局结合县统一办证的机制，对人民群众普遍关注的管理事项的办事依据、办事制度、办事结果等都向社会公布，提高行政管理的效率和质量，方便人民群众办事。
各项制度的建立健全，有力地推动了我局农业行政执法的内部建设。2001年至今，未发生一起违法违纪现象，未发生一次与执法检查对象的纠纷，取得了良好的社会效应。
2、加大农业执法力度
第18篇：农业局个人总结（推荐）
个人近期总结
一年以来，在农业局的正确领导和同志们的热心帮助下，认真履行职责，扎实开展工作，思想上、业务水平上都有了很大的提高。现将本人一年来思想、工作总结如下：
一、工作态度和勤奋敬业方面
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时加班加点，保证工作能按时完成。
二、工作质量成绩、效益和贡献
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作;同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己。经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为全局及部门工作做出了应有的贡献。
三、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。
四、具体工作
这段时间来，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：
1、认真做好每月“市农产品质量安全整治情况统计”的信息采集、编辑和报送工作;
2、和科室其他同志一起做好“农业部和农业厅对农产品例行抽样检测”的协调工作;
3、认真做好“2011年保护绿色食品标志打假”专项活动;
4、认真做好监管科档案的整理、归类、保存工作;
5、做好本年度科室工作总结的上报工作。
为了全局工作的顺利进行及部门之间的工作协调，除了做好本职工作，我还积极配合其他同事做好工作。
总结这半年的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。下半年，我将认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为全局的发展做出更大更多的贡献。
2011.12.8
第19篇：县农业局党风廉政建设总结
为迎接党的十七大胜利召开，xx县农业局以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为动力，以《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等制度来进行约束，在十七大召开以后，认真组织学习十七大精神，贯彻落实好党的十七大精神，并结合我局自身业务工作的实际情况，在党风廉政建设的具体落实过程中，严格按照年初与县委政府签订
的责任书做好、做强相关各项工作任务，实现了单位工作作风明显好转，有效促进了全局各项业务工作的有序开展，现将我局一年来党风廉政建设执行情况汇报如下：
一、加强领导，提高认识，做好党风廉政建设
1、及时调整充实了党风廉政建设领导小组，2006年底到2007年初这段时间，我局领导班子人员有所变动，为保持党支部各项工作的延续性，于年初对党支部班子进行了合理调整，制定并与局属各站室负责人签订了综合管理责任书，其中包括了站室负责人的职责，党风廉政建设，社会治安综合治理，普法工作等方面内容；对促进我局各项工作的顺利开展起到了重要作用。
2、进一步完善农业局及党支部各项工作制度，为了加强xx县农业局干部队伍的思想政治、作风建设、组织建设和业务建设，进一步完善了《xx县农业局工作管理制度》严格了工作纪律，形成了“用制度规范，用制度管理，用制度约束人”的良好工作局面，保障了全局各项工作和全县农业工作的顺利开展，增强了领导干部依法行政的透明度，也使我局的各项工作逐步制度化和规范化。
3、进一步加强党支部队伍建设，提高党支部在全局各项工作中的组织领导能力，增强班子凝聚力、战斗力。根据年初县委组织部下发的xx县机关党的组织建设制度，发展党员工作程序，党组织考核等有关工作制度中的具体要求，结合我局工作实际，支部建设严格按有关制度有序进行开展，今年内对上年新吸纳的预备党员按期转正，对已向党组织提交入党申请书的三名青年干部列为发展对象进行重点培养，在发展党员的过程中，分别进行了培训、考察、公示、预审等组织程序。支部班子之间经常性开展交心谈心活动，查摆出存在的问题，解决问题，党支部在单位中的带动作用日趋明显。领导班子加强与广大职工之间的沟通与交流，局领导对职工集体活动非常重视，积极组织参与各种集体活动，增强了班子的凝聚力，职工之间团结一致。
二、加强党风廉政教育，提高干部职工政治思想素质
在我局《工作管理制度》中，明确了组织各种学习的时间安排，按要求征订了《云南纪检监查》等党风廉政建设的报刊杂志，对上级的各类重大文件精神全部进行组织学习，组织开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育月活动，认真学习党的十七大精神，使干部职工更加坚定为人民服务的信念，不断增强全局党员干部党风廉政建设的意识，廉洁自律，自觉维护党纲党纪，筑牢防腐拒变的思想道德防线。
1、组织开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育。
为认真学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委第七次全会是的重要讲话精神，切实加强新形势下领导干部作风建设，根据县纪委《关于开展“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育的通知》要求，农业局全体干部职工从2007年6月—9月期间开展了“加强作风建设，促进廉洁从政”主题教育。
这次学习教育活动共分为学习文件提高认识阶段、查找问题整改阶段和总结提高三个阶段。在学习阶段，在做好单位干部职工内部组织学习的基础上，还邀请了县委党校的杨黎光、马瑞波两位讲师作了“构建社会主义和谐社会”和“科学发展观”两个专题讲座，组织观看警示教育片，让广大党员真正看到优秀共产党员的先进事迹。全局干部职工集中学习时间历时1个月。在教育活动中，我局把调查研究作为当前教育活动和今后一个时期农业农村工作的一项重要任务来抓。积极动员全局干部职工深入开展调查研究工作。着力解决一些实际工作中遇到的新情况、新问题，增强工作的针对性、实效性。
在开展“加强作风建设、促进廉洁从政”主题教育中，农业局全体党员捐款1100元，购买了大米、香油、茶叶等物资，把爱心送进了敬老院。
2、认真学习、贯彻、落实党的十七大精神
10月份，党的十七大胜利召开，我局及时组织干部职工认真学习十七大精神，使全局职工对十七大精神全面了解掌握，对今后开展各项农业农村工作起到很好的促进作用，在各项业务工作的落实中，把十七大精神充分贯彻到实际工作中，抽调人员参加州委组织的“千名干部进村入户促小康”活动，在制定今后农业发展中规划方案中充分将十七大精神溶于工作中。
在各类学习活动中结束后，干部职工撰写心得体会，通过学习，广大干部职工能及时掌握党的各项方针政策，职工政治思想素质和农业科技业务工作水平得到提高，形成了良好的学习风气。
三、领导班子带好头，党风廉政建设见成效
2007年，农业局通过“围绕农村工作抓党建，抓好党建促进农业发展”的指
导思想，通过转变机关作风，增强群众观念，提高服务意识，促进农业发展等方面抓组织建设、制度建设、班子建设、业务建设，不断提升支部党员政治思想觉悟，使单位形象不断提升，工作成效不断提高，有效促进了全县农业和农村经济的持续稳定发展。
我局领导班子带头执行廉洁自律的各项规章制度，严格执行好《十不准》和《八条禁令》等规定，单位公务用车
安排专职驾驶员管理，领导干部不自驾公车，由于办公经费有限，在公务活动中励行节俭，严格制止单位职工操办六类客事，单位领导的电话费在县委政府的规定范围内执行，一年来，单位内没有发生干部职工违纪违法行为。
我局作为全县农业农村工作的重要服务职能部门，也承担着对全县农民负担的监督管理工作，在农村税费改革以来，全县农民负担得到明显减轻。单位职工特别是局综合办人员积极配合好片警做好我局的社会治安综合治理工作，努力营造一个安全、和谐的工作、学习环境。
加大了单位重大事项的公开力度，局领导对单位各类经费的收支情况在职工大会上作了通报，对重大事项均通过局务会议研究决定，单位财务收支实现两条线管理。
四、加强党组织制度建设，完善党支部制度化管理
认真落实“中共中央保持共产党员先进性长效机制文件”，根据我局各项工作实际，重点完善党员经常性教育、党员联系服务群众、基层党建责任等三个方面的工作。
在党员经常性教育制度方面，在“xx县农业局工作管理制度”中明确了党员及广大干部职工的学习制度，把党的方针政策的学习和业务知识的学习开成了制度化。
在党员联系服务群众方面，我局作为全县农业科技服务的职能部门，进一步完善了党员干部参与农业科技服务的要求，要求全体党员干部要深入农村、了解农情、服务农民，把服务群众作为党员各项工作的首要任务。
在党组织制度建设方面，根据县委要求，结合我局实际情况，先后制定了农业局党员发展制度，民主生活会制度、党员目标管理制度等，使我局党支部各项工作逐步形成了制度化管理。
通过建立各项支部管理长效机制，使局党支部各项工作在“云岭先锋”、“先进性教育活动”之后的党员教育、支部活动、服务群众等方面形成了规范化管理，延续性发展。
五、以实际行动落实党风廉政建设
在局党支部的领导下，调整充实和加强了局工会委员会、局女工小组等群团组织建设。工会女工等组织得到了健全，各项工会活动健康有序开展起来，增强了干部职工凝聚力，提高了干部职工工作积极性。经常性组织开展一些健康积极向上的文体、娱乐活动，在xx县职工歌咏比赛中农业局荣获二等奖，在工会组织的xx县“创建学习型组织，争做知识型职工”知识竞赛活动中农业局获得二等奖，在州庆大型文艺演出活动中抽调14人参加排练和演出。通过积极组织健康向上的各项活动，全局干部职工之间更加和睦团结。这些活动丰富了广大干部职工的文化生活，增强了全局职工的凝聚力，树立了良好的部门形象。
2007年，我局始终以坚持提高部门素质，加强为农服务的宗旨意识，广大党员干部和科技人员长期深入到农业生产中，坚持“党员深入到一线，服务效果看得见”的原则，在实际工作中进一步贴近群众、服务群众，满足群众对科技的需求，深入基层开展科技下乡服务。在农业生产过程中，采取与农民群众面对面座谈等多种形式，通过多种渠道，深入开展调查研究，了解广大农民群众在农业生产过程中遇到的困难，并及时给予解决。在春耕备耕时节，安排技术骨干组成科技下乡服务组，到农村基层开展农业科技下乡服务，对广大农民进行科技宣传服务，接受农民群众咨询，农业科技下乡服务活动深受群众欢迎。在农业生产各时期，组织人员有针对性的到各乡镇开展农业新技术培训，使农民学到了技术，提高了科学种田水平，为农业生产发展打下了良好基础，县农业局深入基层为民办实事的工作形象在广大农民群众中得到了很好地反映。
一年来，我局在县委、县纪检部门的严格督促下，在局领导的严格要求下，党风廉政建设取得了一定成效，单位整体形象得到美化，广大职工的工作积极性得到明显提高，通过加强组织建设，增强服务来实现了作风转变和职能转变。 xx县农业局
二○○七年十二月十三日
第20篇：农业局双语学习总结
农业局2011年双语学习总结
根据县委、人民政府的安排，以及我局党支部的精心策划，农业局今年年初制定了一些有效措施，双语计划，实施方案，开展了全范围的双语学习活动。这一年当中本单位的大部分干部思想上有了进一步的变态，对双语学习热情丰富，勤奋学习，取得了较好的效果。通过一年的集体学习，双语学习又进入了一个新的阶段，新的阶段带来了新的感受与思考，现在稍微总结如下。
第一，在政治理论上。经过学习之后，深刻认识到双语学习的概念、意义和使用、用处等。它包含了先进的教育理念与理论，我们要用先进的理论来武装自己的头脑，用专家的理论来指导自己实际的工作，提高自己的用语能力。
第二，在经验上。干部职工只有在不断的实践与探讨中取得进步，在学习过程中，在指导老师的细细讲解，开展的活动，让自己获益匪浅，在学习的同时，也汲取了不少先进的学习经验，这在以后的活动中起着有力的指导做用。
第三，在效益上。让我们认清了什么是双语效益，如何在有限的时间内获得最大的效益。在学习完后，应如何备课、纪录。应如何提高效率。在课后，应随时进行反思，思考整个学习过程与结果，反思多民族干部职工间的交流与合作，考虑每节课是否是有效。
今后的双语的学习中，我们总结经验，认真对待、努力学习、创造更好的学习气氛，为了顺利发展维汉同志的交流做出更大贡献。在工作上真正的发挥起作用，开展更多的形式多样的学习活动。
轮台县农业局
2011年11月10日
