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法制股工作总结(精选多篇)

发布时间:2020-09-09 08:33:29 来源:其他工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:上半年法制股工作总结

法制股工作总结

半年来,法制股工作在局领导的指导和帮助下,在各股室的积极配合和自己的辛勤努力下,加强法制宣传,以全面落实执法责任制,规范执法行为,强化检查,找好招商为重点,履行法制工作职能,根据本局下达的工作目标,较好地完成了上半年年工作任务。现将工作情况汇报如下:

一、加大档案法律、法规宣传力度

为了更好地贯彻落实《中华人民共和国档案法》和《黑龙江省档案管理条例》及档案工作的规范与标准,我股结合6月9日“国际档案日”这一有力契机,组织开展宣传《档案法》,《黑龙江省档案管理条例》,家庭建档指南等内容,提高全民的档案法制意识。

二、抓好全县档案行政执法检查工作

制定《档案行政执法责任制目标实施方案》,建立工作落实机制,确保全面完成工作任务。方案所体现的执法工作目标明确,内容具体,责任清楚; 5月份以来,对县直部分机关单位进行了档案业务指导与执法检查工作,上半年指导检查面达到85%,详细记录了检查执法笔录,对不及时归档的信用社和档案库房年久失修档案存在危险的民政局下达了责令整改通知书,并跟踪问效,限期整改,对档案管理比较好的单位给予了表扬,并对各单位所存在的问题加以分 1

析,为今后更好地开展法制工作奠定了基础。

三、抓好招商引资工作

按照县委县政府的会议精神及我局领导的工作部署,法制股始终把招商引资作为本股的中心工作常抓不懈,采取多种方式开展招商引资工作。三月份以来,先后与山东日照方圆笼具有限公司、江苏连云港市鹏举塑料管材有限公司、贵阳大兴电力设备制造有限公司等5家企业进行了联系,大力宣传推介我县资源优势和项目建设优惠政策。

四、2013下半年工作计划

一是继续开展档案法律、法规宣传,增强全社会的档案意识,全面深入地贯彻执行《档案法》和《黑龙江省档案管理条例》及省、市档案行政执法责任制,不断提高依法行政水平,切实做到有法可依、执法必严、违犯必纠。采取指导与宣传相结合。

二是开展档案执法检查,不断提升全县档案管理水平。不定期的开展对全县各级各类档案工作进行执法检查,切实帮助基层单位解决档案工作中存在的问题,发现违犯案件,限期整改,使全县档案工作达到科学化、规范化、标准化,不断推进全县档案事业在法制化轨道上健康发展,为县域经济发展服务。

推荐第2篇:法制股职责

法制股工作职责

一、负责全局行政执法案件的执法程序、自由裁量权运用的审核、传递、审批。

二、承担全局规范性文件的合法性审核、协调和备案工作。

三、负责法律法规的宣传培训、执法证件管理、执法行为监督及普法规划的制定监督和实施。

四、负责全局重大案件合议、听证、应诉等工作,指导全县食品药品监管与检验机构的依法行政和法制建设工作。

五、负责全局行政案卷的管理、交流、评查、评比工作。

六、承办须强制执行案件的申请和行政执法案件的移送工作。

七、承担食品药品违法案件的审查、审理、管理工作。

八、负责办理局案件审理委员会的各项工作。

九、参与全系统目标责任的制定及考评工作。

十、完成领导交办的其他工作。

推荐第3篇:某局法制股上半年工作总结

XX局法制股

二〇一二年上半年工作总结

半年来,我局法制工作在市、县局的领导下,按照对法制工作的安排部署,结合实际,根据年初目标计划,认真开展各项工作,现将具体情况总结如下:

一、坚持狠抓学习培训

加强教育培训是增强执法人员业务知识,提高办案能力的重要途径,根据年初制定的计划,对执法人员进行培训,增强广大干部职工的法制观念。通过学习《XXXX》、《XXX》、《XXX》、等与工商行政管理密切相关的法律、法规,提高干部队伍的依法行政能力和执法水平。

X月X日,法制股以会代训,以“严格办案程序,规范执法行为”为主要内容对办案人员进行业务培训。

二、加强法制宣传

利用“3.15”国际消费者权益日,结合“XX县社会管理综合治理宣传月启动仪式”,法制股配合执法单位出动宣传车2辆,发放宣传资料500余份,在宣传点、村镇集贸市场、学校周边等人员密集地发放《食品安全法》、《消费者权益保护法》等宣传资料,增强消费者法律常识和维权意识。

三、严把案件核审关

前半年我局共查办各类违法案件XX件,罚没款共计XX 万余元。其中一般案件XX件,简易案件XX件,万元以上的案件XX件,经法制股核审案件XX件,对重大疑难案件通过案件评审会议进行集体评审。对定性不准,证据不足的XX件案件退回补正。所办的各类违法违章案件无一例引起行政复议和诉讼。

在核审过程中,法制股从处罚主体、执法主体、适用法律条款、定性、证据事实、办案程序等方面严格把关,对每个案件的基本情况、违法事实、材料查证情况进行详细记载并填写《案件核审情况登记表》,并与其它股、室、基层队(所)加强沟通,对有争议的案件展开讨论研究,坚持做到合法、合情、合理。

四、规范性文件登记审查备案和清理情况

今年上半年共对本局发放的X份文件进行规范性文件登记审查备案。

转发《XX》和《XX》,进一步指导《XX》的使用和废止规范性文件的清理工作。

已对去年的规范性文件进行清理。

五、其他工作。

1、文书申领发放情况

根据总局文件(XX)要求,对被修订的8种文书和新增的6种文书重新制定申领计划。今年已按计划向全局各办案单位分发2012年执法办案文书。

今年下半年,法制股将着重抓好以下工作:

1、重点抓好法制员的培训工作,培养一批合格的法制员,充分发挥法制员的监督把关作用;

2、组织执法人员进行一次行政处罚程序的学习培训;

3、择时开展一次案卷评查工作,以案说法,提高执法人员执法水平。通过加强学习和培训,规范执法行为,尽量使执法人员人人都会办案,人人都能独立办案;

4、进一步规范行政处罚文书的使用、管理工作,即时适应新行政处罚文书的使用。

二〇一二年X月XX日

推荐第4篇:石楼县工商局法制股上半年工作总结

石楼县工商局

法制股上半年工作总结

市局法制科:

半年来在市工商的正确领导下,石楼县工商局法制工作以贯彻落实五五普法规划,加强法制宣传,搞好法规培训,以全面落实执法责任制,规范执法行为,强化监督检查为重点,认真落实案件核审,履行法制工作职能,根据市、县局年初下达的目标任务,做了一定的工作,现将具体情况总结如下:

一、狠抓内部人员的学习培训,提高业务素质

为提高全体工商干部的业务素质,规范执法行为,打造一批新型的工商人,与时俱进,我局结合工作实际,认真开展业务学习培训工作,主要学习培训了《工商行政管理机关行政处罚程序规定》、《工商行政管理机关行政处罚听证规则》、《行政许可法》和办案程序、以及办案中应注意的事项等,进一步提高了执法主体的实战能力。

二、扎实开展法制宣传教育,营造良好的执法氛围

为进一步改善执法环境、增强经营者和消费者的守法维权意识,我局以“五五普法”为核心,大力开展法制宣传教育活动,利用“3.15”国际消费者权益保护日,以及食品安全“进校园”、下乡镇等多种形式开展法制宣传活动,共出动执法宣传车20车次,执法人员30人次,张贴标语25条,悬挂宣传横幅20条,向群众发放宣传资料2000份,接受群众咨询10人次。

三、加强执法监督,提高执法质量

五月中旬,我局由法制股牵头,监察室配合,在分管局长李巨泉的带领下,深入工商所和各股室,对各项工作进行了全面检查,检查重点:

(一)分别抽调15个个体档案和企业登记档案,查看行政许可事项材料是否齐全。

(二)查看各股室所的常规工作开展情况。另外深入企业对去年各执法单位所办的案件进行了有针对性的回访,通过回访实现了零投诉。促使行政执法工作逐步走向规范化、法制化道路。

四、严把案件核审关、避免行政复议和行政诉讼的发生

严把案件核审关,通过认真核审对事实不清、证据不足或程序不合法的案件,驳回办案机构从新补正,有效提高办案质量,截止五月底止,共核审案件25起,其中侵权案5起;广告违法案7起;无照经营案11起;销售过期食品案2起。罚款金额共6900元,没有一起万元以上需评审的案件。也未发生一例行政复议和行政诉讼案件。

五、下半年的工作计划

1、继续抓好案件的核审工作。

2、为确保案件高质量,需进一步提高人员素质和执法水平,加强培训。

3、搞好今年“12.4”全国法制宣传日的宣传工作。

4、增强局、所的互动性,提前介入帮助基层所办理一些疑难

案件。

石楼县工商局法制股

二0一0年六月二日

推荐第5篇:法制股安全股工作计划

一、普法教育

今年是“五五”普法的第五年,也是具体考核验收阶段。计划对全局干部职工分别举办两期法制教育并进行测试,重点是《房屋登记办法》《物权法》及当年新出台的法律法规。具体时间为四月份和十月份。

二、机关效能

上半年,每月的学习计划将机关效能建设作为主要内容。7—9月份,召开效能建设监督

评议会,找问题,找差距,找不足;开展多种形式的自查自纠活动,及时研究解决工作中存在的问题和不足,不断巩固和提高机关效能建设成果;10—12月份,继续开展自查自纠和补差补缺活动,迎接上级机关效能领导小组明查暗访和验收,全面总结效能建设经验,认真开展绩效考评。

三、综合治理

⑴年初签定局与所属各单位的综合治理依法治理目标责任书;

⑵分上半年和下半年两次对所属各单位抓综合治理工作的实绩进行考核。

⑶加强矛盾纠纷排查调解处理工作。计划每季度排查一次,发现问题及时向局综合治理领导小组汇报,杜绝发生因调解不力不及时而导致的刑事治安案件;

⑷认真落实县综治委和局综治领导小组当年布置的有关工作。

四、信访工作

⑴对越级上访情况密切关注及时掌握信息,务必在第一时间内及时将具体情况向上级领导汇报;

⑵认真处理上访反映的问题对群众反映且能解决的问题,要协助有关单位认真及时解决,对不合理的要求,认真做好教育疏导工作。

⑶每季度进行一次信访案件隐患排查,将查出的隐患及时上报局信访领导小组;

⑷对上级交办的信访案件不拖延不积压,积极协助并督促有关单位及时办理。

⑸做到案案有卷。

五、行政复议、行政诉讼

对每个复议或诉讼案件都要按照法律法规程序认真备案,协助和督促有关单位仔细对有关资料证据等,尽力避免失误。

六、安全工作

计划分两次进行安全教育和安全检查,对查出的安全隐患及时通知有关单位限期整改。教育干部职工充分认识形式下加强安全工作的重要性,坚持“以人为本建设谐房管”,正确处理发展与安全的关系,把维护干部职工生命财产安全放在首要位置。

七、认真落实并完成好局领导交办的其他各项工作。

推荐第6篇:法制股工作职责

1.指导公安法制建设工作。2.起草、审核本局执法规范性文件。3.组织、指导公安执法监督检査。4.指导、承担公安行政复议诉讼工作。5.承办劳动教养、少年管教的审批工作。

推荐第7篇:法制股法制工商建设年上半年工作总结

获嘉县工商局2012上半年法制工商建设年

工作总结

2012上半年,我们在市工商局和县委、县政府的正确领导下,以着力提升“四种能力”,扎实推进“五个工商”建设为总体的工作要求,全面落实市局法制工商建设年的要求,紧紧围绕各项工作目标,求真务实、真抓实干,各项工作都取得了新进展、新成效。获嘉县工商局被获嘉县依法行政领导小组评为“政府法制工作先进单位”,郎海胜同志被获嘉县依法行政领导小组评为“政府法制工作先进个人”,主要工作如下:

一、加强学习,重塑形象

2012年上半年,我们坚持以党的十七大和十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以提高队伍素质,加强依法行政为重点,认真学习党的各项方针政策、工商行政管理法规和业务知识,始终把学习放在工作的首位,认真学习局里印发的各项规章制度。同时把学到的知识运用到实践中去,从而大大武装了自己的头脑,提高了政策和业务水平,树立了良好的工商形象。

二、开展法规培训,提高队伍素质

为了促进工商行政管理机关行政执法职能的有效发挥,

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提高系统内执法人员执法水平,我们始终将系统内部的法律法规培训和社会普法放在工作的首位。首先从自我抓起,除坚持参加系统内的学习和培训外,还积极参加省局、市局、县委和政府组织安排的各类法律、法规培训和学习,采取集中培训和下所重点岗位培训的形式对系统内一线执法人员进行执法办案、业务培训,通过学习,系统执法人员的业务素质和执法水平有了一定的提高。

在法律法规宣传方面,我们结合普法教育,采取印制宣传材料、发放宣传品、办理培训班等形式,广泛开展工商法规的宣传,重点利用“法规宣传日”的机会,在城区开展法律法规宣传活动,如设立法规咨询台、投诉台等,取得了较好的宣传效果。

三、发挥职能,认真监督

为进一步加强队伍建设,做到文明执法、依法行政,我们在抓好业务培训的同时,加强了行政执法监督工作。在监督工作中,我们首先完善规范了各项规章制度和内部约束机制,严格办案程序,坚持立案、备案制度和结案前案件审核工作,努力使大小案件做到事实清楚、证据确凿、定性准确、程序合法、处罚适当,凡是行政处罚案件,必须立案、备案,经法制机构审核,未经审核的案件,不得给予行政处罚。201

2上半年共审核各类经济违法违章案件210起,案件总值126.58万元。其中:立案案件114起,即时处罚案件96起。其次开展了规范性文件审核工作,上半年共审核规范性文件51件。在搞好中心工作的同时,及时准确地向上级填报了各项报表和案卷归档工作。

四、加强法制教育

2012年是法制宣传教育和依法治理工作第六个五年规划的第一年。做好今年工作,对“六五”普法规划确定的各项目标任务至关重要。今年以来我们以“法制城市、法治县(市、区)”创建活动为突破口,制定了“法律六进”活动实施方案,以强化督查落实为主要手段,突出重点,开拓创新,加强宣传,强化职能,扎实推进了“六五”普法规划的各项重点工作。

五、提升服务意识开展行政指导

今年,我局将行政指导工作作为“法制工商建设年”的一项重要工作,采取相应措施,全面开展行政指导工作。主要抓了一下工作:一是实施商标战略,积极引导各类企业申请注册商标;积极扶持龙头企业争创著名商标、知名商标。二是开展对农民专业合作社经济组织申办工作的指导,指导规范合作社的经营行为,扩大合作项目,使广大农村经济向

规模化、科学化发展。三是加强领导,强化责任。按照县局行政指导工作的方案要求,明确职责分工,形成一级抓一级,层层抓落实的工作局面。截止到目前底,全局共开展各类行政指导113人次,下达行政指导提示书32份,行政建议书19份,指导企业网上年检228人次。

六、下半年工作打算

1、继续做好规范行政执法工作,把这项工作做深做细。

2、组织系统法制人员培训,提高法制人员素质,加强基层法制建设。

3、在工商所设立法制联络点,加强基层法制工作的调研和指导。

总结今年半年来所做的工作,虽然做了一定的工作,但还存在有不足之处,与领导的要求还有一定差距,我们要认真总结过去,力争取得更好的成绩。

二O一二年六月十八日

推荐第8篇:法制股上半年法制工作总结及下半年工作计划

法制股上半年工作总结及下半年工作计划

2011年上半年以来,在县委、县政府及市局的正确领导下,我局法制工作以规范执法行为、强化执法监督、提高依法行政水平为核心,以深化行政指导、加强教育培训、依法行政为工作重点,坚持树立“法制工作全局化,全局工作法制化”的理念,深入贯彻落实科学发展观,在创新中推动发展,在发展中实现转型,认真开展了法制培训、行政指导,“政德建设落实年”活动等工作,取得了明显成效,现总结如下:

一、抓好教育培训工作,提高队伍综合素质。

(一)创新学习方式方法,加强干部队伍素质教育。今年工商局从抓干部培训教育入手,狠抓基层队伍建设,积极转变教育培训方式,变灌输式的“讲大课”,为灵活的“开小灶”,因需施教开展“面对面”、“手把手”的干部培训教育活动,沧县工商局共开展了三次培训活动,内容涉及到执法转型大问题及小问题梳理和解决的注意事项,查办案件的立销案审批备案制度,制作法律文书、收集证据、采取强制措施、行使行政处罚自由裁量权等方面,《食品安全法》及实施条例、《农资市场生产资料管理办法》等新近颁布实施及同我们执法实际密切相关的法律知识。与此同时,法制股积极响应市局的号召,组织各分局及业务股室的业务骨干去市局进行学习培训。通过培训学习,执法人员在培训中了解了工商法律法规的基本内容,在交流中掌握了学以致用的方法和技能,在办案技能、规范制作各种案件材料方面有了长足的进步。

(二)积极开展普法宣传活动。一是部署开展了“法律六进”活动。为了推动法制宣传,工作贴近基层,贴近群众,在全县范围内开展了“送法下乡”、“送法进校园”、“送法进企业”活动,取得了良好效果;二是结合系列活动日开展主题宣传活动。以3.15国际消费者权益日为载体,广泛开展消费维权法律知识宣传,结合“4.26”知识产权宣传日,与相关部门密切配合采取有效措施,开展相关主题活动,形成普法的规模效应。三是组织执法人员参加县政府法制办组织的执法备案和司法局实施的执法人员考试。法制股积极组织开展普法宣传活动,有效的加强了工商法律法规的宣传教育力度,为我县工商执法创造了良好的法律环境。

二、行政指导工作取得新进展。在全面深入推行“登记事务助导、查处违法疏导、规范经营劝导、维权兴企引导”四项指导机制的基础上,法制股采取了“三结合”推行行政指导。

(一)是行政指导与市场巡查相结合。把推行行政指导作为监管创新的重要举措抓紧抓实,针对经营者的不同违法行为给予不同的行政指导,并将书面行政提示、行政告诫、行政约见和行政建议建立相关台账并归档,作为市场监管的参考依据。

(二)是行政指导与日常业务相结合。在查处违法行为等日常业务过程中,注重发挥行政指导的积极作用,将行政指导作为日常工商行政管理业务的主要内容,努力建立了行政指导与行政许可、行政强制、行政处罚等传统管理模式并行的工作机制,促进工商行政管理职能全面发挥。

(三)是行政指导与专项整治相结合。在开展的农资、食品等专项检查整治的过程中,将行政指导与依法处理各种违法违规行为结合起来,把推行行政指导作为规范市场经营秩序、维护公平竞争的重要手段。以人为本,重在规范,努力加强对行政相对人的事前引导和指导,降低管理成本,健全监督管理长效机制。

“三结合”措施达到了“事先指导、事中规范、事后巩固”的行政管理目标。截止目前,我局共下达了行政指导文书337份,实现了行政指导由点至面的工作普及和推广,有效地促进了工作的开展。

三、“政德建设落实年”活动开展取得成效。我们法制股着力突出两字加强政德建设。

(一)“学”字当头,夯实政德建设基础。从建立“学习型”机关入手,通过深入学习马克思主义中国化的最新理论成果,学习党的历史经验,学习党的路线方针政策和国家法律法规,塑造自身良好品质,增强干事本领;按照“干部培训以德为先”的要求,完善了培训机制,把政德作为党员干部培训的重要内容,开展多层次、多形式的教育培训,使党员干部自觉践行政德要求。

(二)“实”字为准,严把政德考察关。政德考察重在考实。法制始终将考察的真实性作为完善政德考察的准则,把政德考察作为政德建设监督约束的一项措施落到实处。沧县工商局形成了一套以“一个中心,一个重点”为核心的监督制约体系,促进了全县依法行政水平的提高。一个中心是以深入推行执法责任制为中心。沧县工商局出台实施了《沧县工商局执法过错责任追究制度》,强化责任意识。一个重点是以制定落实行政行为不作为责任追究制为监督重点,强化使命意识。对干部日常工作业绩进行考察,还要加强对干部“生活圈、社交圈”进行考察,以全面了解干部实际工作及工作以外的表现方面。

四、实施阳光执法工程,促进依法行政。

(一)严格执行案件核审制度,规范办案行为。上半年以来,我局认真贯彻市局关于推行说理式的处罚文书和自由裁量权实施办法等规定,把案件核审的重点放在深化说理式行政处罚文书、说理式执法文书操作规范和自由裁量权的使用方面。在认真把好“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法”关口的同时,规范调查终结报告和处罚决定书的格式、内容、说理和自由裁量权,提高了全局的案件查办质量。针对沧县辖区内经营户在八大方面(蜜枣加工、乳饮料质量问题、奇美香肠、粉条、饼干、食用油、商标印制、汽车配件)容易出现的无照经营、超范围经营、擅自变更登记事项、违反《食品安全法》等高发问题,法制积极与各分局沟通商讨,结合实际问题,研究制定切实可行的问题解决方案,集中执法力量,对问题整改不彻底的经营者,一律予以取缔。上半年我局严格执行执法办案程序与自由裁量权实施办法,共查处违法案件193件,结案193件,其中万元以上案件36件,罚没款115.9万元。以上案件全部使用说理式处罚文书,全年没有一起行政复议案件和行政诉讼案件。

(二)强化执法监督,规范执法行为。法制股在全局上下开展执法办案工作自查和考核工作,每季度考核一次,着重对各分局及办案股室的案件录入情况、行政指导管理、大问题梳理情况、项目监管档案情况等内容进行自查和考核,对其中存在的问题进行纠正。上半年我局共录入大问题58项,解决56项。

进一步强化对行政强制措施的监督。按照《扣留(封存)罚没财物管理办法》,对全局扣留(封存)财物的备案和报批程序进行进一步的规范,实行扣留封存财物专人负责,集中统一保管制度,有效地杜绝了随意实施强制措施以及罚没物资处理不规范等问题。

(三)认真落实案件回访制度。对全年查办的案件进行回访。经营者普遍反映,近几年来工商部门执法公开,公正,作风文明 规范,没有发现粗暴执法的现象。

2011年法制工作计划

一、开展多种形式的法制宣传培训和岗位练兵活动。以“抓

学习就是抓工作,抓培训就是抓人才”的指导思想贵穿法制 建设始终,在全系统形成人人手中学法,人人心中用法的良好氛围。

二、做好网上案件核审,提高案件核审效率。加强对执法人员使用行政执法网络系统培训力度,确保每一起案件从网上核审。

三、全面推行行政指导工作。在继续健全完善行政指导规程、流程等制度的基础上,将行政指导工作日常化、规范化,使工商 部门服务地方经济发展的的职能进一步强化。

四、加强制度建设。进一步健全疑难案件集体讨论制度,提高基层执法人员素质;将市场监管及行政执法的各项职责与责任追究紧密联系起来,使行政执法责任制真正落到实处,切实做到 “有权必有责、用权受监督、违法要追究、侵权要赔偿”。

总之,法制建设是工商工作的一项基础性工程,法制股将充分履行职能,围绕执法转型工作积极探索依法行政工作的新经验、新方法、新途径,努力全面提升工商行政管理工作的水平,积极促进沧县经济的又好又快发展。

推荐第9篇:法制监察股工作职责

法制监察股工作职责

1、宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;

2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;

3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举 报、投诉,依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为;

4、组织、指导开展全县劳动保障监察工作,培训、管理劳动保障监察人员;

5、处理全县劳动保障行政复议、行政诉讼案件;

6、承办劳动保障法律咨询、涉外法律事务、局机关劳动保障法律事务,法律法规规定的劳动保障监察事项及普法工作;

7、参与处理因劳动保障纠纷引起的突发事件。

劳动监察股

综合管理全县劳动监察工作;拟定劳动监察规则及实施办法,并组织实施和监督检查;对管辖范围内的用人单位执行劳动法律、法规、规章的情况进行监督检查,依法纠正和查处违反劳动法律、法规、规章的行为;受理对用人单位违反劳动法律、法规、规章行为的申斥、举报案件;承办县人民政府或市劳动和社会保障局交办的劳动监察案件;审查劳动监察人员资格,组织劳动监察人员业务培训。

推荐第10篇:法制股机关建设月整改措施

法制股机关建设月整改措施

随着机关作风整顿活动的不断深入,通过对自身存在问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了我们改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中,我们决心从以下几方面进行改进:

一是加强理论学习,提高政治素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,认真学习党的有关政策和省委十届九次全会以发市委五届十一次全会精神,在工作和学习中牢记共产党员的六条基本要求,按照合格共产党员的标准要求自己,时刻把坚定共产主义理想信念放在首位,把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,立党为公,甘于奉献。

二是进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

三是加强自身建设,提高服务能力。通过学习,牢固树立共产主义的理想信念,紧跟不断发展变化的新形势,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,在强化服务意识上下功夫,为领导决策出谋划策,献智献力;时刻遵守各项规章制度,从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人,真正做到自重、

自省、自警、自励,时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世的准则,在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,努力做到勤政廉洁。

今后,我们将以这次活动为契机,继续查摆自己在各方面方面存在的不足和问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正不足,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把自己的各项工作做好,取得成效。

第11篇:法制安全股竞职演讲稿

构筑法制安全网络维护教育和谐稳定

孝昌县教育局法制安全股副股长竞职演讲

各位领导,各位评委:

我叫朱慧,是年从基层学校抽调到县教育局办公室工作的,在办公室经过年的锻炼,无论是政策理论知识还是协调能力和个人修养,我都有了明显的提高和加强。俗话说,不想当将军的士兵不是好士兵,经过一番锻炼的我一直想有个更能发挥自己特长施展自己抱负的宽阔舞台,今天,教育局举行法制安全股副股长竞聘上岗活动,这项举措再次激发了我的雄心,我决定站出来,接受领导和评委的检阅,挑战这方新的舞台。

我知道,论资历,我没有辉煌的过去,但是,对新的岗位,我有信心有激情,有梦想有决心。参加今天的竞职,我有以下两个方面的必备优势。

一、我有担任这一职位的基本素质和能力

一是有吃苦耐劳、无私奉献的精神。我在教育战线工作已有十多个年头,无论是在三尺讲台还是教育行政岗位,不管干什么,我都自觉做到了爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,注重发挥自己作为女性细腻、认真、耐心的性别优点,无论是收发登记文件还是政令传达,我都能一丝不苟,有始有终,有条不紊,毫无错漏。对领导分配的工作,我不讲价钱,不打折扣,保质保量的完成了领导交办的各项任务。

二是有虚心好学、开拓进取的意识。我在不同的岗位上,都

能做到谦虚好学,不耻下问,特别是在办公室工作期间,我利用登记和收发文件的便利条件,注重从上级文件中和网络中把握教育发展改革动态和政策法规精神,搜集教育法律和安全方面的相关信息,积累了大量关于教育法律法规和安全稳定方面的政策理论知识,基本具备了胜任本职工作所必需的业务知识和政策水平。同时,我平时注重关心社会生活中的大事,注重政治理论学习,对党的方针政策较为了解,具备较高的思想政治觉悟。做到自觉坚持四项基本原则,在思想和行动上与党保持高度一致,能够自觉用“三个代表”的重要思想指导工作,始终保持坚定的政治立场和较高的政治敏锐性。

三是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚实待人、严于律己的处世之道,在日常生活和工作中,时时提醒自己加强个人修养,在积极向党组织靠拢的过程中自觉以一个党员的标准严格要求自己,以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,尊敬领导,团结同志,与领导、同事和基层学校的教职员工建立了同志式的深厚感情和和谐的关系。

四是有坚持原则、求真务实的工作作风。办公室工作的锻炼,培养了我坚持原则、秉公办事、求真务实的工作作风,养成了遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度,特别是在管理机关食堂的过程中,坚持厉行节约,强化食堂工作人员考勤和工作效率管理,确保了食堂为机关工作提供周到服务,收到了领导和同事的一致好评。

五是有有较强的组织管理和协调能力。我在办公室工作期间,在上情下达,下情上达,贯彻实施局领导班子有关决策,协调股室关系等等方面,都取得了较好的效果。

二、我有担任这一职位的明确思路和策略。

通过这次竞聘,如能担任法制安全股副股长,我将不负众望,不辱使命,从以下几个方面努力实现构筑法制安全网络,维护教育和谐稳定的工作目标。

一是从思想上牢固树立依法治教和安全稳定的责任意识,认真贯彻好党和政府关于教育的各项法律法规和政策方针,坚持把安全稳定放在工作的第一位,积极配合好股室主要负责人制定完善好教育安全稳定的各项制度和考评机制,加强各项法律法规政策和安全稳定措施贯彻落实情况的指导、监督和检查,把依法治教和安全稳定落实到教育教学管理的常规工作中去。

二是加强教育法律法规政策和护安维稳知识的学习和宣传。一方面自己将加强这方面的业务学习,不断提高自己的法制安全业务水平和化解纠纷矛盾的能力,另一方面,自己将积极组织好教育系统对教育法律法规和护安维稳知识的宣传,通过业务讲座、报告、知识竞赛、板报专栏和网络等多种载体,加大宣传的密度和广度,让依法治教和护安维稳的知识、意识深入到每一个干部教师的头脑,营造浓厚的依法治教和护安维稳的氛围,让依法治教和护安维稳成为广度干部教师的自觉行动。同时,加强学生安全教育和自护自救能力的培养,促进校园安全系数的进一步

提高。

三是加强校园安全稳定工作的巡查,认真排查教育系统的突出矛盾纠纷和各种安全隐患,认真做好矛盾的化解和安全隐患的整改工作,确保校园突发事件和治安案件及责任事故发生率不断降低。

四是顾全大局,积极配合局机关搞好各项突击性的重要工作。

各位领导,各位评委,牛顿说过,给我一个支点,我可以撬动整个地球。今天,我毫不夸口地说,给我一块画布,我将为教育绘出一片蓝天,为自己的青春谱写美丽的注脚!请领导相信我、支持我、考验我。

谢谢大家!

第12篇:局法制股上半年工作小结

局法制股(信息中心)2012年上半年工作小结

局法制股、信息中心在局务会的领导下,在局属股室所队的支持配合下,积极按照局年初制定的《工作意见》和《运行方案》的要求开展工作,现将上半年的工作情况小结如下:

一、上半年工作基本情况

(一)城市管理规范性文件拟定审核工作。根据不同阶段城市管理工作的需要,拟定或审核《局行政处罚行政执法文书制作及归档规范(征求意见稿)》、各类整治通告、文件通知等规范性管理办法文件12起。

(二)案件立案、处罚审核把关工作。为了确保严格执法、做到行政处罚地公正、公平,对中队提交的行政处罚案件认真审核把关,真正做到事实清楚、依据正确、程序合法、处罚适当。上半年共立案、处罚审批一般程序案件案件96起。

(三)行政案件复议或信访回复工作。随着人民群众法律意见不断的增强,我局行政复议或信访类案件也日益增多,上半年法制股处理市执法局、县法制办、县信访局等部门转来的复议或信访案件11起,均得到妥善处理。

(四)法制培训及普法宣传工作。通过开展执法文书使用及案件归档培训、新入队员法规培训、组织办案骨干到市执法局交流学习等不同形式开展法制培训6次。通过开展城

市管理宣传月的形式,深入学校、社区、门店进行宣传,印制并发放了宣传手册、宣传彩页1万余份,广泛的宣传了城市管理法律法规。

(五)案卷组卷及规范保存工作。对上半年已实施处罚的简易程序、一般程序案卷进行了收集,并按组卷要求进行案卷组卷工作,共组卷121卷。

(六)人行道违章停车贴单处罚工作。对中队采取的人行道违章停车信息及时处理,加强了与县交警大队、市交警支队指挥中心的联系,上半年共采集有效违停信息431条,已实施处罚46起。

(七)网络舆性信息收集处理工作。对各类舆情做到发现及时、处理得当,上半年共处理各类舆情信息31次。与县电政办在湖口政务网就城市管理与“两违”整治工作与网友进行了一次在线访谈,并与湖口热线、县政务网、湖口报等新闻宣传媒体加强合作与交流,广泛宣传了城市管理工作。

(八)局网站及热线城市管理专栏管理维护工作。局网站及城管专栏更新及时,工作信息发布准确,共发布工作动态、文件通知等各类信息200余起,未出现重大负面影响。网站维护工作常态化,做到发现问题及时解决。

(九)局综合业务平台管理使用、业务培训工作。局综合业务平台运行稳定,对出现的问题及时解决,加强与九江

升阳计算机公司的联系,根据需要进行升级更新。

二、存在的主要问题

工作中虽然取得一定的成绩,但是也还存在各种问题与不足:

(一)法制工作需要进一步加强。特别是行政处罚案件审核要按执法程序和操作流程执行,虽然上半年在行政处罚方面未出现重大失误,但是先处罚后审核的方式无疑存在隐患。

(二)综合业务平台的管理使用利用率不高。综合业务平台的开发是实现城市管理科学、精细、长效的需要,对提高局办公效率有重要的意义,目前由于功能不够完善,使用计算机办公意识不强等原因,很多部门单位及人员还没用养成利用平台办公的习惯。

三、下一步工作打算

继续按照工作运行方案做好日常工作,主要抓好以下几项工作。

1、进一步加强法规培训工作,做到每月开展培训或法规考试不少于2次,努力提高相关理论知识和执法技能,加强对执法队员业务知识培训,提高执法人员的办案技能,偿试开展执法办案能力及星级评定。

2、执法案件审核把关工作,充分利用网上办案系统把好案件立案关、处罚审批关。严格要求,统一标准,依法办

事。做到每件案子事实清楚、依据正确、程序合法、处罚适当,确保办案准确。严格按执法办案程序的监督考核,对未按操作要求进行的办案单位或个人按制度进行通报,追究责任。

3、做好城市管理法规宣传工作,拓展宣传渠道、丰富宣传形式,利用“

12、4”法制宣传日等形式广泛开展城管法规宣传。

4、结合城市管理综合执法中存在的问题,认真分析论证、结合执法重心下移工作探讨适合我县城管执法工作的新模式和长效机制。

5、重点做好综合业务平台的管理使用、业务培训工作。计划对相关人员进行计算机操作、办公软件使用的培训,提高利用计算机办公的意识和能力。

6、进一步做好网络舆情的收集、反馈工作。建立并形成舆情收集、处置常态化工作流程,力争开通“12319”城管热线。

7、做好年度目标考评的各项工作。

第13篇:运管所法制股工作职1

运管所法制股工作职责

一、在局法制股的领导下,在运管处法制科的指导下,在运管所范围内组织实施《行政处罚法》、《行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》等相关法律、法规和规章。

二、具体负责运管所交通行政处罚案件的立案、结案、销案的审查、核准、登记、预审和备案工作,及时对案件调查处理进展情况进行督促。

三、具体负责运管所制定规范性文件的预审工作,以及交通行政处罚案件的备案审查、统计工作。

四、负责受理当事人和群众对交通行政执法存在违法发面的投诉举报,及时向分管领导汇报,积极配合运管所领导和上级法制部门对此类案件的查处。

五、负责道路运输法律、法规咨询服务工作。

六、具体负责运管所范围内交通行政执法文书的领取、发放、使用和核销工作,负责并接受上级法制部门对运管所范围内的文书使用管理工作进行监督、检查和指导。

七、根据上级法制部门的要求和自身需要,认真组织开展运管所人员开展交通行政执法方面的法律、法规和规章的学习、宣传、考试和执法证件、以及全所执法车辆警灯使用证、标志车使用证的年审工作。

八、根据运管所领导和上级法制部门的批示,负责实施运管所错案责任追究的具体工作,并负责监督检查运政执法着装风纪工作。

九、开展运管所交通行政执法工作分析与报告,并及时将有关材料报上级法制部门。

郸城县运管所

二0一一年元月十五日

第14篇:行政股工作总结

二0一一年行政股工作总结

今年我股在局里的正确领导和上级业务部门的大力支持下,我们深入学习实践科学发展观,以十七大会议精神为指针,以科学发展观为统领,继续认真贯彻落实省、市财政工作会议精神。进一步深化财政支出改革,规范支出行为,降低行政成本;进一步加强预算管理,加大财务监管力度,确保财政资金安全运行、高效使用,齐心协力地完成了今年的工作任务,现将今年工作总结如下:

一、统一思想,提高认识,加强业务、理论学习,深入开展机关作风整顿活动,全面提高我股的政治素质和业务水平。

财政局深入开展机关作风整顿活动动员部署工作会议后,我们认真的学习了«靖边县财政局2011年深入开展机关作风整顿实施方案»,围绕局里制定的各项规章制度,开展“重品德、讲操守、增本领、提效率、转作风”等教育活动。把深入开展机关作风整顿活动进一步引向深入,圆满完成了工作任务。

在政治学习的同时,我们也加强了业务理论学习,要求工作人员明确业务性质,掌握业务知识。系统地学习《预算法》、《会计法》、及其它一些政策法规。

二、打好基础,提升能力,圆满完成各项目标任务。今年我股科学、合理、高效地完成了行政口预算执行工

作。在预算执行过程中我们坚持有保有压原则,严格审核报告,提高经费到位率。牢固树立过紧日子的思想,严格控制一般性支出,反对大手大脚花钱和各种铺张浪费行为。突出了统一,协调、真实、及时的特点。具体说就是与大预算标准相统一,与各股所、各单位相协调,完满完成了今年预算执行工作。

三、加强预算执行管理,从严控制支出

1、今年我股严把预算审核关,做到预算按标准,拨款按进度,追加按程序。特别对用款单位申请追加的经费,坚持按用途、项目、资金、标准严格审核后,提交会议研究,然后填报财政资金支出审批单,报请县政府研究审批方可拨款。

2、对办公费、水电费、交通费实行部门预算管理办法,年初一次性预算到位,严格按季度拨付资金,采取超支不补,节约留用的管理办法。

3、积极开展行政口预算调整工作。为了给年底的决算工作打好基础,确保预算数字精确,内容完整,调整预算时,我们以年初预算为基数,对新增人员严格按照四证进行审核,对工资变动人员按文件进行逐一核对。

四、积极配合完成上级部门和局里安排的各项工作

(一)根据中省、市委二届八次全会、市纪委二届十一次全会精神,我股积极开展“三降两禁止”活动,切实把思想和行动统一到中、省、市的部署和要求。在开展过程中我

们坚持厉行节约,坚决制止铺张浪费,从严压缩会议费、公务用车和公务接待,禁止公费出国境外旅游,各级表彰评比奖励奖金、有价证券与实物,切实把厉行节约各项要求落到实处,圆满完成了今年的目标任务。

(二)配合国资股完车辆信息统计工作,在统计过程中我们对公务车辆和专用车辆进行了分项统计。特别是对往年漏报的车辆和新增车辆进行了重点调查,确保统计数据的真实性和完整性。

(三)根据靖政财发[2011]66号和靖政财发[2011]65号文件精神,结合我股实际情况,针对2011年财政供养人员进行清查。我们把2011年预算在册的财政供养人员做为此次检查工作的对象。2011年行政股财政供养补助人员涉及21个单位,172人,其中文保员36人,每年均不建立档案,已建立档案卡人数120人,未建档案8人,清理核减人数8人,核减金额14304元。

(四)按月上报公务员津贴补贴计划、津补贴用款计划和工资用款计划,确保行政单位津贴、工资及时足额发放。按季度上报公用经费用款计划,确保行政单位工作经费正常运转。

(五)认真负责,做好经费报告的审核工作。经费审核工作对加强支出管理,节约财政资金具有较大的现实意义。由于经费审核量较大,我们对该项工作始终十分重视,为此,

也花费了大量的精力。我们的原则是根据需要与可能尽量节减,力争将财政经费追加降到最低程度。

(六)及时上报今年的行政部门基本情况,为局领导和各相关业务口管理工作提供了必要的依据。

经过我们的共同努力,我们已较好地完成了各项目标任务。2011年是实施“十二五”规划的开头之年,也是发挥财政调控能力,促进我县经济发展的关键之年。我股将进一步弘扬为民、务实、清廉的工作作风,再接再厉,真抓实干,促进行政各项事业发展,努力推进行政财务管理工作实现新跨越。

行政股

二0一一年十一月二十三日

第15篇:普教股工作总结

普教股工作总结

2016年普教股工作总结

1、开展入学教育。在3月1日下发电子邮件《关于开展开学教育及教育部网站《开学啦!》图解教育》,组织学校开展开学教育。8月30日下发通知,组织中小学上好2016年《开学第一课》,收看中央电视台综合频道9月1日20:00点播放的大型公益电视节目《开学第一课》,围绕长征精神,讲述红军故事,深入开展理想信念教育。要求各学校及时把《开学第一课》播出时间及频道通知到每一位学生,让其在家与父母共同观看。从3月21日开始到3月31日对全县中小学辍学生情况进行调查统计。全县共有辍学生246人,其中女童89人。

九年级128人。4月16日制定《彰武县中小学教育精准扶贫工作三年行动计划》;4月29日确定彰武县《阜新市教育扶贫城乡学校“对口帮扶”工程结对子名单》。

2、2016年5月5日召开学校章程建设推进会议,启动了为期两年的学校章程建设工作。5月17日召开学校章程建设领导小组和审核小组工作会议。在7月5日县教育局下发的《关于2016年中小学暑假工作安排的通知》中特别对学校章程建设工作提出明确要求。在9月1日县教育局又专门下发了通知,对各学校的章程建设提出了明确要求。9月30日县教育局再次召开学校章程建设领导小组和审核小组工作会议,研究章程审核阶段的具体工作标准、程序,同时,要求各股室对待学校章程建设工作要进一步提高认识,加强重视。在具体工作中,股室负责人全力支持,积极配合。从10月8日到11月初对各学校的章程进行集中审核,抽调党办、人事、计财、

安全各1人,普教2人负责部门方面业务内容审核,以学校为单位形成审核材料, 11月2日县教育局把审核后的《学校章程建设指导意见》、《学校章程审核意见表》及审核后的《章程》分别返回给各学校。11月份,各学校根据县教育局的《学校章程建设指导意见》以及审核出来的问题进行再次修改。在12月6日县教育局下发通知,要求各学校在寒假前召开学校教职工大会,表决通过《学校章程》,要求学校同县教育局工会请示,召开教职工大会。表决通过后的《学校章程》上报县教育局备案。

3、把市教育局《关于对全市义务教育学校课程计划落实情况进行检查的通知》下发到全县中小学。5月17日深入彰武县实验小学、彰武县第二初级中学、冯家九年制学校、章古台九年制学校检查义务教育学校课程计划落实情况。9月份把市教育局的《关于部分教育学校课程计划落实情况抽查结果的通报》下发到全县中小学。5月25日参加

市教育局学籍工作会议,开展清理义务教育九年级学生学籍工作,9月份为新生注册电子化学籍,建立纸质学籍。

4、为提高在校学生自觉守法意识和自我保护意识,从源头上预防和减少学生违法犯罪案件发生,促进校园安全和在校学生人身安全,2016年9月,县人民检察院与教育局联合组织为期三年的“法治进校园”巡讲活动。文件下发全县各学校,11月23日在县电影院举办“彰武县法治进校园巡讲活动启动仪式”。11月16日彰武县中小学代表队在市教育局参加法制知识竞赛,并获得全市第一名的好成绩。12月份组织评选、推荐县、市新三好学生、优秀学生干部、三好班级。

5、加强义务教育免费教科书管理工作,5月5日县教育局专门下发了彰教字17号文件,对义务教育免费教科书管理工作提出了明确的要求,严格按照各学校当前学籍人数征订教材。9月1日开学后对全县义务教育学校的教材的发放

情况进行审核,调整差别,调配保证学生免费教材的使用。在9月末回收学校多余教材,2016年仅小学一年级教材多余121套。

6、5月15日召开2016年中考招生工作会议、保送生工作会议、普教单独毕业学生考试工作会议。在会议上共强调了五个方面的重点工作:一是2016年中考报名工作;二是2016年计算机网上评卷考生考前培训工作;三是加强考风考纪教育;四是2016年保送生报名工作;五是2016年普教单独毕业学生考试工作。会议上下发了《关于印发彰武县2016年普通高中中等职业学校招生工作意见的通知》、《关于印发2016年阜新市省级示范性普通高中和彰武县高级中学保送生录取办法的通知》。阜新市三所省级示范性普通高中面向彰武县招收保送生5人,其中:阜新市高级中学2人,阜新市实验中学2人,阜新市海州高中1人,保送生不占定向指标。彰武县高级中学在全县范围内招收保送生50人。

2016年初升高考生报名2021人。录取工作实行考前录取保送生;在统一中考后提前批次录取跨地区辽宁省优质高中招生;第一批次录取彰武县高中考生;第二批次录取彰武县一般高中考生。2016年报考志愿共15所学校,其中阜新市直属3所及沈阳经济区其它三个市7所省级示范性高中面向彰武县共招收45名公费生。2016年普通高中招生1510人。其中,彰武县高级中学招生1050人,分数线为370.45分;二高中招生360人;蒙高中招生100人。彰武县职教中心招生400人。2016年中考总分为505分。7月7日发布初中升学考试成绩,在480分以上考生有31名。5月

21、22日单独毕业考生统一时间考试。2016年普教单独毕业考生共涉及14所学校548人。

7、9月份开学后,开展中小学生、教学班级统计,初中毕业生去向统计,留守儿童档案完善、充实,留守儿童统计等工作。通过学校的工作计划、课程表、作息时间表了解学校的工作情况,

严格审查学校课程开设情况,特别是地方课程的开设情况。

8、深入开展课堂教学改革。

①典型示范,引领课改。

继续以实验点校为引领,骨干学校为辐射,全面推进课堂教学改革。彰武县第三初级中学、实验小学、第二小学为我县课堂教学改革实验点校中的先进典型,学校各有特色。

彰武县三中是首批参加课改实验的学校,是辽宁省课堂教学改革示范校,阜新市课改示范校实验点校,是阜新市教育教学改革研究会成员单位。今年5月20日成功举办了名优教师走进课改示范校研修活动。

彰武县实验小学今年申报辽宁省课改示范校,学校组织领导班子成员和部分教师到阜蒙县实验小学交流课堂教学改革经验,学习先进做法。11月9日成功举办了课堂教学开放日活动。在教育精准扶贫活动中,同帮扶农村学校结对子,把学校课堂教学改革的做法和经

验传送到农村学校,帮助农村学校培训教师。

彰武县第二小学深入扎实推进课堂教学改革,校本课程内容丰富,特色鲜明,组织部分领导、教师去沈阳市大东区辽沈路第二小学学习考察,探索课堂教学改革的思路和方法。

②开展“三名工程”,推动课改。

开展“名师、名校、名校长”工程,推动课堂教学改革深入开展。2016年3月15日,全县有29名教师入选阜新市“教师教育工程”名优教师评选结果,其中模范教师1人,名师6人,学科带头人14人,优秀班主任8人。彰武县第三初级中学校长温国忠入选辽宁省名校长。彰武县名校评选活动正在开展中。

在实践中通过校长岗位交流、教师支教等形式,把课堂教学改革的先进经验推广到农村学校,全面推进我县课堂教学改革健康开展。

③开展教师培训,深化课改。

在8月30日组织全县近50名政治

课教师参加新教材培训,聘请专家授课,讲课专家为南京大学附属中学高级教师、南京市思想政治学科带头人,南京市思想政治教学中心组成员曹金龙老师。

第16篇:预算股工作总结

预算股2010年工作承诺

为了全面完成2010年目标任务,争创一流工作业绩,现做如下承诺:

一、围绕一个中心。紧紧围绕财政收支这个中心,研究税源变化,分析税收形势,精心组织收入,力争超额完成年初既定收入任务;加强预算支出管理,优化支出结构,加大支出力度,积极支持全县经济社会又好又快发展。

二、建立两项制度。一是建立部门项目支出预算管理制度。根据全县经济发展需要及单位职能,建立单位预算支出项目库并制定项目支出预算管理办法。二是初步建立预算绩效评价制度。充分利用预算管理信息平台,加强预算的执行力,建立预算绩效评价机制,提高财政资金使用效益。

三、完成“三套”报表。全力完成2009年度财政总决算、2010年预算和政府债务报表编制工作,做到报表编制规范,数据真实,报送及时。

四、做好七项工作。一是准确下达2010年财政收支预算。二是做好2009年财政供养人员信息录入、上报工作。三是做好其它事业单位绩效工资测算核发工作。四是做好2010年基层政权建设项目编报工作。五是做好2010年革命老区建设项目编制工作。六是做好专项资金整合工作。七是完成局中心工作及领导交办的其它工作。

以上承诺,敬请监督。

第17篇:督察股工作总结

2017年法制督查股工作总结

2017年法制督查股努力做好局里交办的业务,服从局党组的调配,积极配合局领导的工作,努力化解规划项目的上访、调解规划矛盾,综治,规划项目巡查违规情况的处理,建设工程竣工规划核实(与城市管理局联合)。具体有如下总结:

上访工作是一件繁琐,考验耐心的工作,首先要做好上访接待或者到现场了解情况,理清上访原因并做好记录,找出结症,化解上访矛盾。2017上访项目有华夏名都北面居民日照上访,天宝公园建设娱乐大棚、金冠商贸城办理房产证、绿逸居二期等总计11件,每件都认真了解真实的情况,按程序予以回复。华夏名都日照问题由邱县长亲自接访,并由规划局和司法局成立了协调小组,共召开了6次协调会,不仅听取了建设单位及上访代表的诉求,协调小组多次现场办公,了解真实情况并听取每户意见,现基本与双方达成共识,问题基本化解。

规划项目巡查,主要巡查到世纪花园小区未批先建、兴昌·卡梅尔小镇二期未批先建、贤湖盛世违反规划许可、查大、洪源违规建房等总计8件,并第一时间勒令停止建设及函告城市管理局。

建设工程规划竣工核实:2017年竣工规划核实迎来新的阶段,根据政府三定方案精神,由规划局牵头规划核实工作, 1

县城市管理局配合。竣工核实合格后发放核实合格意见单,2017共核实11件,总建筑面积:698397.02㎡,主要项目有:辰隆阳光西班牙、富康花苑、黄龙湾小区项目等。

法制督查股下半年工作计划:进一步完善规划批后放线验线程序,加强批后监管及规划巡查,在完成本职工作的同时完成好领导交办的其他工作任务。

2017年12月1日

第18篇:政策法规股工作总结

德昌县旅游局政策法规股2011年工作

总结

2011年,在局领导的统筹安排下,我股认真贯彻落实其规范股的工作职责。切实做好涉旅行业规范管理、农家乐上档升级、旅游行业精神文明建设、旅游安全检查等工作。为德昌县的旅游发展做出力所能及的贡献。现将所做工作总结如下:

一、按照“谁主管谁负责、谁投资谁负责、谁受益谁负责”的原则和层级管理负责制,针对我县涉旅行业的具体情况,制定《2011年度旅游安全生产责任书》,分别对涉旅行业重点安全生产单位签订《责任书》,制定了《德昌县旅游安全事故应急预案 》等文件,以安全制度确保涉旅安全。根据各个时期工作重点,及时对景区内消防安全、道路运输安全、食品卫生安全、游览设施安全等进行隐患排查,对存在的问题及时整改。加强对螺髻山道路安全、傈僳风情水寨、安宁河漂流、餐馆、宾馆等重点项目的安全管理,把管理措施落实到每个环节。积极开展“行业安全大检查”、“专项检查”行动,将旅行社团队运行安全、旅游道路交通安全、食品卫生安全、消防安全、假日旅游安全、水上安全和特种设施设备安全等作为检查重点,确保全县旅游安全工作督查到位。“元旦节”、“德昌樱桃节”、“五一节”、“傈僳风情冲浪

节”、“火把节”、“中秋节”、“国庆节”、“彝族年”等节庆期间,县旅游、公安、工商、交通运输、卫生、质监、消防、食药监局等相关部门密切配合,对客运中心、宾馆、饭店、农家乐、旅行社、景区景点等涉旅行业开展全县旅游综合执法,进一步完善了旅游市场秩序。共出动检查人员80余人次,向涉旅企业发出书面整改和建议38条,

二、做好农家乐上档升级工作,在州旅游局相关领导的协同下对我县三星级以上农家乐进行了审查、评定工作。

三、组织开展“青年文明号创先争优月”活动,结合本单位的各岗位特点,开展岗位技能竞赛活动。指导傈僳水寨、昌达旅行社等涉旅单位制定标准化服务规章制度和员工行为规范,以优化服务理念,提升服务水平,开展技能竞赛、优质服务承诺等活动。在其营业场所醒目位置摆放宣传品、张贴宣传画、悬挂宣传条幅等。摆放宣传品、张贴宣传画、悬挂宣传条幅,开展旅游咨询和品质旅游产品线路推介等活动。

四、完成旅游统计信息报送工作,切实做到客观性、合理性、时效性,确保统计报表的数据质量,全面完成旅游产业目标任务,全年旅游总收入达21050万元,同比增长20.5%,旅游总人数达65.5万人次,同比增长13.3%。

五、加强对全县涉旅企业的行业指导、检查和监督管理工作,进一步健全旅游市场综合治理、质量监管、行业自律

和旅游安全责任制工作。按照《旅行社条例》等相关法律法规的规定,配合州旅游局完成落实了2011年度导游IC卡管理制度,进一步规范导游人员从业行为、旅行社业务年检和导游年审工作。认真开展“绿盾行动Ⅶ”旅行社经营行为、团队运行、合同签订专项治理工作和黄金周旅游综合市场检查活动。依法、公平、公正处理旅游投诉,确保所有投诉在第一时间、第一地点得到有效处理,积极做好游客信访、咨询和维稳工作。全年受理旅游投诉1件,办结1件,结案率100%;接受旅游咨询40余人次;无一例群体性上访事件和较大以上旅游投诉发生以及无行政复议案件发生。

旅游局政策法规股

二0一一年十一月二十八日

第19篇:投资股工作总结

投资股工作总结

2012年我科室坚持以邓小平理论和\"三个代表\"重要思想为指导,在局领导的正确领导下,在市统计局的正确指导下,在其他科室的协助下,紧紧围绕投资工作目标和工作重心,努力学习,勤奋工作,以提高数据质量为核心,不断提高优质服务水平,求真务实,扎实推进,较好地完成了各项工作任务。

一、实现\"走在前、作表率\"。

我科室坚持用科学理论武装头脑,用远**想指引人生,用必胜信念鼓舞斗志,不断砥砺政治品格,争当建设富裕文明幸福七星关的排头兵,努力在坚定信念,把握政治方向上走在前、作表率;要\"在岗、在状、在行\",不断增强服务意识,提升服务能力,提高服务水平,努力在爱岗敬业,推动科学发展上走在前、作表率;要践行宗旨、心系群众,脚踏实地、埋头苦干,不断加强机关作风和效能建设,进一步优化发展环境,努力在求真务实,弘扬优良作风上走在前、作表率;要主动接受监督,自觉抵御情色诱惑,情趣高雅,洁身自爱,表里如一,努力在严于律己,永葆共产党员本色上走在前、作表率。

1、高质量完成了法定报表任务。第一,年报工作。年报工作好比农民经过一年劳作收获的果实,所以我们今年和以往一样精心准备、精心操作,努力把年报做成精品。为高起点完成年报工作起了关键作用。从市局投资科年报会议开始到年报资料最终提供,每个环节我们都认真对待,做到环环相扣。第二,定期报表工作。对投资、房地产、建筑业定期报表逐笔进行审核,发现问题及时核实,确保定期报表能够按时、准确上报。

2、继续做好统计服务工作。一是每月及时提供卡片数据;二是完成《七星关区统计年鉴》和统计公报建设领域部分资料的编审工作,每月及时提供卡片数据。三是全方位、多角度开展统计分析,为领导科学决策提供统计服务,全年共完成统计分析4篇。四是积极参与编写我统计资料汇编工作。

3、疏通渠道,继续加强各部门的沟通协调。随着各级领导对投资工作的重视,我们感到担子更重了,压力更大了,为了搞好投资工作,今年以来,我们加大了对外协调力度,与发改委、经委、建设局、招商局等部门建立了紧密快捷的联系渠道,每月都通电话联系,通过他们及时了解掌握项目信息。

4、认真完成县局布置的建设领域统计数据质量检查工作。

二、开展比学赶超活动

我科室以全国、全省先进典型为对象,进一步提炼岗位理念,规范岗位职责,提升岗位水平。以党的十七大精神为指导思想,坚持以统计数据质量为中心,狠抓统计业务基础规范化建设,强化服务意识,依法制统,圆满完成各项任务,营造比、学、赶、超浓厚氛围。具体工作分以下几个方面:

1、加强数据质量评估。对投资和建筑业增加值同期数和增长速度的内容进行细致的分析,把好数据质量,为领导宏观决策提供科学的数据。

2、努力提高统计服务水平。要继续增强服务意识,不断提高服务水平。一是继续加强对建设领域情况的监测分析,提高进度分析水平,增强敏锐性,善于发现和把握新情况、新问题,及时提出正确的分析建议,当好各级党政领导的参谋和助手;二是发扬求真务实作风,深入实际调查研究,进一步提高专题分析能力;

一年来,我们以高度的责任感和使命感,服务大局,统筹兼顾,大力加强统计监测工作,认真搞好各项统计调查和分析研究,不断提高统计数据的准确性、科学性、及时性,为实现我县经济社会全面、协调、可持续发展作出应有贡献。

投资股

第20篇:基建股工作总结

2009年度基建股工作总结

2009年基建股的工作仍是艰巨而繁忙的。在局党组正确指导和支持下,我股室在人员少,任务重的情况下团结协作,围绕全年工作要点,坚持以服务工作为中心,以加强施工管理为核心,有重点、有步骤地推进全市基本建设管理工作。坚持统筹兼顾,协调好建设当中的方方面面关系,基本完成了本年度上级下达的计划以及其他各项工作,为改善我市基本建投资环境做出了积极努力的工作。现将2009年度工作内容汇报如下:

一、依照《建筑法》和《城乡建设规划法》以及行业主管部门的相关政策,规范和严格基本建设项目的申报、审查、审批制度,认真履行职责,热情服务于每个工程项目,裁止本月底全市已办里工程开工许可95件,总建筑面积42.3万平方米,总投资4.65亿元。其中:项目报建81件,建筑面积41.5万平方米;私人建房7件,建筑面积0.8万平方米。全市本年度以竣工验收14件,竣工面积14.8万平方米,施工图备案47件,备案面积24.5万平方米。建设工程质量已全面达到规划和设计要求,通过了质量检查、工程绿化、环保、消防、规划、防雷等各项单项验收。

二、大力配合相关部门,积极主动搞好城乡环境综合治理,强制拆除在规划区内严重影响城市环境的5家预制场和2家打沙场;拆除严重影响城市市容的向前广场售楼部和中心广场售楼部;清理拆除滨河大道临时建筑物等。在施工过程的现场管理中,针对工期紧、任务

重的实际情况,加强监理、施工、业主之间的质量安全管理,严格执行“自检、互检”制度,坚持例会制度,检查总结日程工程进展和工作安排,及时发现解决施工过程中出现的问题。实行在建项目标准化工地管理工作,对每个施工工地均实行规范化、正规化的强制管理,每个施工场地按规定做好安全卫生防护墙并美化和亮化,做好安全防护网,实行五牌一图上墙公示,以接受群众监督。

三、加强对在建项目的质量安全、施工现场管理,配合质安站和各乡镇人民政府对全市在建项目进行多次全面拉网式检查,对各乡镇管理薄弱的施工项目对设计资质、施工资质、质量安全、安全防护进行了排查,对发现的问题现场办公,现场处理,截止目前为止无任何大小安全事故发生,确保建筑市场正常稳定发展。

四、今年我市为加强建设队伍自身素质,提高建设队伍管理水平,局领导高度重视,有专人负责,并委派专人到省建设厅和达州市建设局参加5次业务培训学习,培训人数达156人次。维护了我市建筑市场秩序,对施工企业无证施工、无证上岗和监理单位不履职等行为发现一起处理一起,全年查处2起,处理行为人3人。确保了我市建筑市场主体不良行为的零记录好成绩。

五、按照市委政府的工作部属,认真做好落实农民工工资保障机制,把保障农民工工资工作作为执政为民、解决群众实际困难的一件大事来抓。认真落实各建设项目工程中农民工工资发放工作。维护了建设领域的一方稳定。

六、根据万府发﹝2009﹞64号文件精神成立了万源市施工图评审委员会办公室,至11月1日正式开展工作以来现以评审建设项目17项,其中房屋建设项目3项,建筑面积13815平方米,评审取消不合

理设计三项(即:取消堡坎工程;改

六、七楼跃层套房为平层套房;改阳台花瓶式档杆为普通平板档板;取消室内1.2米高的瓷砖墙裙等)共节省投资达230余万元。通力配合由交通局迁头对“双万路(沙滩至铁矿)等十四条总长150.6公里通乡公路”的评审工作。在评审中也审查出了设计上没到位现象,房屋建设方面如户外强电没纳入项目设计;基础设计深度与地勘报告不符;设计投资规模超计划等。交通方面如人工工资执行定额不一样,仅人工工资就超计划4930.9万元。

七、认真做好信息调查工作,每月能急时准确报送相关资料,做到了准确无误。

八、承在的问题和来年工作计划

1、目前股室内部管理不严,今后我们将加强内部股室管理,努力完善股室管理制度。

2、目前我市建设施工队伍管理水平低,我们将积极组织相关的业务培训工作,以提高建设队伍的自身素质。

3、增强市场主体的法律与诚信意识,加强工程质量和安全生产工作,确保工程质量安全,努力消除事故隐患。

4、进一步抓好农民工工资保障工作,确保建设领域平安稳定。

5、配合相关职能股室做好规划和建设其他配合工作。

二00九年十一月二十五日

法制股工作总结
《法制股工作总结.doc》
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