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联系点 工作总结(精选多篇)

发布时间:2020-11-16 08:34:38 来源:其他工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:联系点工作总结

共青团XXX委

关于开展联系点活动工作总结

团县委按照团市委转发团省委《关于规范创先争优活动联系点的通知》的通知要求团县委积极组织全体机关干部深入基层,深入农村,充分调研,确定联系点,充分落实创先争优活动联系点的工作要求。

一、传达精神,组织动员,创造氛围

在接到通知后,团县委领导高度重视,组织全体团干部召开了一次组织机构成立与动员工作会。在会上详细解读了通知要求,对全体团干部进行了工作任务分配,要求全体工作人员进行下乡走访、慰问调查,了解情况。此后团县委全体工作人员进行了为其1个月的分批走访,并在11月25日进行乡镇情况汇报,经过调查走访分别确定了5个联系点,分别是:团县委书记确定联系点为兴隆镇,团县委副书记确定联系点为北水泉乡,组织宣传部部长确定联系点为六道河镇,青工青农部部长确定联系点为李家营乡,学少部部长确定联系点为小东区中学。

二、深入座谈,寻找问题,谋划解决

第一阶段,团县委全体工作人员在确定联系点以后,分别对所负责乡镇进行走访调研,通过与乡镇、学校两委班子成员进行深入细致的座谈,对所负责乡镇情况进行了初步的了解。第二阶段,在对情况了解后,团县委工作人员对所负责乡镇进行了进村入户的深入询问,对所负责地区进行了深入分析了解,并取得了初步计划。第三阶段,通过对分析,制定计划。通过三个阶段的联系与走访、协调,五个联

系点以建立详细的问题解决计划,奠定了联系点工作的良好基础。

第三、广泛联系,协调组织,解决难题

团县委工作人员在与联系点确定计划后,针对问题各负责乡镇的具体情况,分别与县委、县政府、人事劳动社会保障局、教育局和重点企业进行联系协调,为所负责地区出谋划策,争取支持。经过团县委与中国青基会、省青基会、天津青基会取得联系,分别为…。团县委还积极与捐方取得直接联系,拟定在…建立希望小学,已确定捐赠意向,捐赠25万元资金和价值5万元的课桌。

团县委积极按照团省委、团市委的工作指示,通过建立联系点的工作机制,活跃了基层团的工作,为创先争优活动的全面开展奠定了坚实基础。

2009年11月30日

推荐第2篇:联系点6月份工作总结

6月份联系点工作总结

机运科:

一、安全方面:本月组织科室人员共查出问题93条,全部下发了整改通知单限期整改.积极落实雨季“三防”相关工作,一是严格落实防洪值班制度,抓好了雨季 “三防”值班人员的管理;二是严格执行地面巡查制度及雨前、雨中、雨后线路巡查,确保矿井主供电线路安全、可靠运行;三是严格落实集团公司各项雨季“三防”要求,扎实开展了各项工作,落实了雨季期间上级各项特殊规定。做好了主井新安装定量装置设备初运转期间的安全管理,组织专业技术人员现场定岗写实及现场指导工作,根据设备性能编制并进一步完善了操作规程与岗位责任制,保证系统运转正常。根据集团公司关于开展电气会战活动的通知要求,结合矿井生产实际组织开展了电气会战活动,对井下各地点开关、四通等供电设备逐一拆检添加了防潮剂,机运科组织人员进行了现场监督与抽查,提高了矿井供电系统的安全可靠性。

二、思想工作:利用早会时间,向全科人员做好形势任务教育的宣传工作,及时传达上级及矿有关会议精神,使全科人员提高认识,统一思想,保持了科室的和谐稳定,收到了较好效果。

三、科室建设:目前全科10人,分工明确,责任到位。人员团结,凝聚力强,各项工作落实到位,促进了工作的顺利开展。除魏海军因病休息、李兵全月事假外,其他人员出勤正常,思想稳定,工作积极。

四、创新发展:通过价格调研选取了专业化维修公司,对矿井部分溜槽进行了修复利用,减少了新材料的投入。组织专业相关人员参加了集团公司视频专业会,会后召开了传达落实,今后将根据会议要求进一步加强设备管理及供电管理,全面提升矿井设备管理水平及供电系统的安全可靠性,及时调整矿井峰谷分时计量时段,做好用电数据的统计分析工作。

推荐第3篇:9月份联系点工作总结

9月份联系点服务活动工作总结

根据市公司联系点服务活动工作制度要求,围绕9月份服务重点,我部积极行动,全面落实,认真做好联系点服务工作,现总结如下:

一、统一思想,提高认识

先后召开了中层会与全体职工会,认真学习市公司《零售户、消费者、烟农联系点工作制度》,全面领会文件精神,充分认识做好联系点服务活动的重要性,统一思想,提高认识,为联系点工作的顺利开展打好基础。

二、加强领导,明确责任

成立了联系点服务活动工作领导机构,明确了工作职责,细化了责任分工,确保联系点工作顺利开展。

三、选取客户,建立档案

按照市公司选点要求,共选取了46名零售户联系点与66名消费者联系点,建立了相对完整的档案,做好档案化管理。

四、围绕重点,开展服务

(一)零售户方面

一是对卷烟包装箱发放规定进行了宣传,对前期包装箱发放是否到位进行了询问;二是对零售户是否有意愿配备周转箱进行了调查;三是积极做好贷记卡的宣传解释工作;四是对服务满意度情况进行了调查;五是对天价烟作了宣传讲解;六是告知了零售户举报电话与服务电话;七是帮助零售户整理柜台店面;八是及时传递零售户货源信息,并了解客户近期经营情况;九是对诚信经营与明码实价做了宣传。

(二)消费者方面

一是为即将上市的时尚红做好宣传;二是告诉消费者要拒绝购买超1000元/条的卷烟,对销售超1000元/条卷烟的零售户要进行举报,并告知了举报电话;三是告诉消费者凡是购买到超1000元/条的卷烟,可凭购买的卷烟和发票,到当地烟草公司进行退钱。

五、做好总结,持续提升

从零售户联系点搜集的信息来看,零售户经营情况总体良好,个别客户库存量较大,客户对我部的服务工作比较满意。存在的问题主要集中在四类烟货源短缺、周转箱发放次数少,贷记卡额度低等方面。

从消费者联系点搜集的信息来看,存在的问题主要集中在婚庆用烟有时难以筹措,新品上市能否给品吸烟等方面。

针对零售户与消费者反映的问题,我部均给予了耐心解答,并对烟草行业当前的政策进行了宣传,取得了广泛支持。

总之,联系点工作的开展,接近了我部与零售户及消费者的距离,全员服务意识得到加强,服务质量得到提升。在下一步的工作中,我部将继续做好联系点工作,积累经验,查找不足,全面提升服务质量。

推荐第4篇:市局综治联系点工作总结

**市**局

2010年综治联系点工作汇报

市**局与建设联系点—**镇牛轭岭村二○一○年平安建设年度工作,严格按照**市政府综治会议精神,成立了综治领导小组,制定了综治工作方案,并在牛轭岭村建立了综治工作联系点,综治成员定期到牛轭岭村指导、协调和督促抓好该村社会治安综合治理工作,进一步推动了该村社会治安综合治理工作的深入开展。

一、帮助该村进一步健立完善社会治安综合治理领导责任制

以村干部为主成立综合治理领导小组,书记任组长,会计、主任任副组长,部分村民为成员;成立村调解委员会,并制订出相关的责任制度,十一月份同村干部签定了护林防火责任状、护林防火安全责任书、护林防火弱智人员督促责任卡。

二、加强综治和法制知识宣传,提高群众法律意识

综治成员定期到联系点组织他们学习关于加强社会治安综合治理的若干意见、工作纲要、实施办法,并分发宣传材料进行学习、培训,着力组织学习“五五”普法读本、《行政许可法》、《森林法》、《护林防火条例》等法律、法规、林业政策及国家基本法律知识,深入宣传维护社会和谐稳定、促进社会公平正义的相关法律法规,加强依法维权、依法信访的宣传教育,不断拓展广大林农了解和掌握解决矛盾纠纷、维护合法权益的法律途径,为其建设社会主义新农村增加法律知识。在该村散发护林防火宣传挂历300份,刷写护林防火宣传标语

十余条,交通路口张贴禁止采伐天然林通告。这样使得群众受到了法制教育,提高了群众的法律意识、护林意识、防火意识。在2010年里该村没有发生一起刑事案件。

三、及时化解该村不稳定因素

1、深入调查过细工作,化解各种社会矛盾,综法成员经常深入到群众中去认真排查,发现问题提前介入调处解决,把矛盾化解在萌芽状态。协助乡、村干部调解山林纠纷五起。调解率达100%,调解成功率达100%,人民群众的满意大大提高,该村2010年无重大案件发生,真正做到了小事不出村,维持了社会稳定。

2、协助该村解决行路难问题。我局由局长带队组成四个人的工作班子,与村委会干部一起认真分析当前该村所面临的困难,认为当前最需解决的问题是“行路难”,也是当前该村较大的交通安全隐患问题,为此我局在单位条件十分困难、办公经费严重不足的情况下,仍然挤出部分资金维修500米村级公路,真正解决了该村行路难的问题。

二○一○年十一月十五日

推荐第5篇:联系点制度

博直党字„2012‟4号

中共博山区纪律检查委员会

中共博山区区直机关工委

关于在区直机关建立党建工作联系点制度的

通知

区直机关各部门、单位党组织: 为推动“基层组织建设年”活动的深入开展,坚持以“服务中心,建设队伍”为主线,以“创新、品牌、服务”为突破口,强化对机关党建工作的管理,通过及时交流情况,选树典型,推广经验,不断提高机关党建工作科学化水平。经研究,决定在区直机关建立党建工作联系点制度。具体内容如下:

一、目的意义

在区直机关建立党建工作联系点制度,更好的改进机关党的管理方式,是密切与基层党组织和党员、群众

联系的重要措施,也是促进机关党建工作和廉政建设的有效途径。有利于转变领导干部工作作风,及时了解掌握机关党建工作和廉政建设新情况,新问题;有利于相互交流,发现典型,总结经验,以点带面,整体推进各项工作开展;有利于增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升机关党建工作整体水平。

二、目标任务

通过在区直机关建立党建工作联系点制度,进一步提高各部门、各单位对党建工作和廉政建设的认识,帮助制定好工作思路、工作重点、工作措施,加强部门和单位之间的相互交流和沟通,定期进行工作点评和观摩,及时总结基层好的经验和做法,选树好工作典型,形成良好的工作推动促进机制。通过强化对机关党的管理工作使每一个支部达到有一个好班子,有一个好工作思路,有一个好工作机制,有一个好活动阵地,有一个好工作氛围,有一个好工作成效,让机关党组织真正成为机关工作的灵魂和核心,为全区经济和各项社会事业又好又快发展提供坚强的政治保障。

三、具体安排

1、划分联系点。按照各部门工作职责,结合区纪委派驻组管理的部门和单位,将区直机关76个党(总)支部划分为六个联系组,由区直机关工委一名负责同志和区纪委各派驻组一名负责同志共同负责管理联系相对应的党(总)支部,进一步加强机关党建和廉政建设的管理工作。具体安排见《区直机关党建工作联系点安排表》。

2、建立定期联系制度。各组联系人每月至少一次到各个联系点了解情况,进行调研,每半年都要撰写一篇有参考价值的调研文章;同时,积极参与各党(总)支部有关党建和廉政建设等工作和活动,帮助各党(总)支部理清党建和廉政建设工作思路,制定工作计划,督促检查各项党建工作任务和廉政建设的贯彻落实情况,并研究和解决新形势下基层党建工作和廉政建设的一些新情况、新问题。

3、建立工作例会制度。各组联系人每季度末或季初都要分别组织召开一次各联系点工作例会,并邀请区纪委、区委组织部有关领导参加,听取各个联系点季度党建与廉政建设工作情况和下一季度工作打算,交流工作开展情况,查找问题和不足,及时总结推广好的经验和做法。同时,结合学习型党组织建设,每次在工作例会中安排一小时集中学习时间,不断提高党务干部理论知识水平和业务能力,努力培养一支较高素质的党务干部队伍。

4、建立点评观摩制度。为选树典型,推动面上工作,各联系组每半年都要分别组织一次点评观摩会,重点在学习型党组织建设、党建标准化建设、机关精神文明建设、机关作风效能建设、机关文化建设、廉政建设、岗位练兵技能比武、党建创新工作等方面确定2-3个单位,组织各联系点进行点评观摩,并邀请区纪委、区委组织部有关领导参加。工委在各联系组点评观摩的基础上,每年确定3-4个单位,进行集中点评观摩,并将点评观

摩情况作为年终评先树优奖惩考核的重要依据,通过点评观摩,实施以点带面,促进整体提高。

四、工作要求

1、建立党建工作联系点制度,是认真、专业、务实的具体要求和体现,各部门、单位党组织要充分认识建立党建工作联系点制度的重要性和必要性,切实增强做好机关党建工作的责任感和使命感,以制度促党建,以党建促发展。

2、各部门、单位党组织要积极支持、配合各联系组的工作,及时对联系组的工作提出意见和建议。各联系点要专门确定一名领导同志负责做好本单位与机关工委的衔接和日常联络工作,并将名单和联系电话报机关工委,确保各项工作落到实处。

3、各联系人要严格工作纪律,按照相关制度要求,做好联系工作,及时准确了解和掌握各个联系点的工作情况,对各自联系点工作中存在的困难和问题认真帮助解决。同时,要虚心接受联系点的监督,认真听取对工委工作和联系组工作的意见和建议,不断改进工作作风,提高工作水平。

附件:区直机关党建工作联系点安排表

2012年3月1日

附件:

区直机关党建工作联系点安排表

主题词:党建制度通知

中共博山区委纪律检查委员会办公室2012年3月1日印发(共印90份)

推荐第6篇:联系点制度

南城街道开展创先争优活动

领导联系点制度

为全面开展好创先争优活动各个环节的工作,充分发挥领导干部先锋模范作用,制定本制度。

一、领导干部要以领导干部和普通党员的双重身份在联系点支部参加政治理论学习,参加“三会一课”等各类组织生活,指导联系社区抓好学教活动。

二、领导干部要切实加强对联系点支部学习活动的指导,提出工作建议,推进工作落实,促进支部学习活动的开展。领导干部每月指导支部学习工作不少于2次。

三、领导干部要积极与联系点支部的党员开展谈心活动,交流思想、沟通情感、化解矛盾、促进和谐。对谈心发现的问题,要积极开展调查研究,及时、妥善加以解决。

四、领导干部要以身作则,争当表率,带头履行党员义务,自觉接受群众监督,充分发挥先锋模范作用,为联系点支部的党员树立榜样。

五、坚持领导帮包督办制度。制订并落实领导帮包责任制,实行包社区和包人头责任制。承担不稳定因素的化解职责。对社区的学习活动进行全程指导,承担领导责任。

推荐第7篇:联系点制度

孙吴县公安局党员领导干部联系点制度

建立党员领导干部联系点制度是坚持党的群众路线,实行从群众中来到群众中去的工作方法的具体体现,是转变领导干部工作作风、密切党群于群关系的有效形式,也是了解民情、倾听民声、集中民智、提高党的执政能力的有效途径。为了把先进性教育活动中的好做法、好经验规范起来,转化为经常之举,长期发挥作用,特制定本制度。

一、联系点的确立

1.党员领导干部每人要明确一个地方或一个单位作为工作联系点。

2.党员领导干部确立联系点要按照干部管理权限和领导干部所分管部门的特点,选准一个有代表性的地方或单位。

3.党员领导干部确立联系点,要充分考虑区域、行业、系统等因素,注意广泛性。特别是要注意在党组织力量比较薄弱的单位、新的经济和社会组织、尚未脱贫的乡村、生产经营困难和正在改制的国有企业建立联系点。

4.党员领导干部在联系点要参与一个基层支部的活动,具体联系1至2名贫困党员或群众。

二、联系内容

1.深入调研。党员领导干部要将联系点工作与日常工作统筹兼顾,认真开展联系工作。对所联系点要加大调研工作力度,准确掌握工作实际,通过调查,了解民情民意,了解群众所思所想所盼,为开展工作、制定发展措施提供第二手资料,增强做好工作的针对性。

2.宣传服务。党员领导干部要积极发挥自身优势,认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和党委政府重大决策的宣传教育,为基层群众答疑解难,解决政策梗塞问题,为经济快速发展,创建和谐文明社会做好服务。

3.具体指导。党员领导干部要根据各自联系点单位实际,经常深入所联系点指导工作,了解情况,提出要求,针对发现的问题,提出合理化意见建议,并积极帮助联系点找差距、理思路,帮助制定经济社会发展的飞整体规划和具体实施办法。

4解决难题。党员领导干部要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点,重点抓好为民办实事、办好事,尤其是做好热点难点问题的解决处理。能当场解决的当场解决,暂时不能解决的列出解决的时限,条件不具备的逐步解决,确实解决不了的要向群众讲明原因。

5.督促检查。党员领导干部对联系点的工作负有督促的责任,对照工作目标定期对联系点进行检查,确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。

6.以点带面。要以联系点为基础,认真解剖麻雀,及时发现典型,总结和推广经验,努力推动面上工作开展,真正把联系点建成示范点。

三、联系形式

1.参加联系点所在党支部的活动。党员领导干部以普通党员身份,参加联系点所在党支部的活动咀

2.上党课。党员领导干部每年至少安排一次到联系点上党课或作专题报告,结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,讲理想、讲信念,讲党的宗旨、党的观念、党的优良传统。尤其是对那些困难单位、困难企业、困难党员,注意帮助他们提高思想认识,激励他们自强不息、不断进取。

3.举办报告会。邀请有关专家和基层优秀党员分别作专题报告。宣讲党的路线、方针、政策,帮助联系点增强求真务实、干事创业的能力。

4.开展谈心活动。党员领导干部在联系点适当开展谈心活动,虚心倾听群众的意见和呼声。

5.参加民主生活会。党员领导干部要参加联系点党支部的民主生活会,听取意见和建议,不断改进工作。

6.走访座谈。党员领导干部通过走访座谈等形式,了解民情民意,发现存在的困难和问题,提出改正的办法和要求。

7.在发放调查表。定期在联系点发放调查表,实行计名或不计名两种形式,征求联系点群众对社会经济发展的意见、建议和要求,做好统计、梳理和反馈工作。

四、具体要求

1.领导干部原则上每月到联系点一次。遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作,因工作原因不能按时到联系点,过后要及时弥补,或通过电话、网络或书信的方式保持联系。

2.领导干部每人要建立一套有关联系情况的档案。将每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况进行记载,作为年终业绩考核的重要内容和依据。

3.党员领导干部通过联系一个地方或部门,了解和掌握联系点领导班子的思想、工作、作风、学习等方面的情况,带动一个基层党组织,同时要通过结对帮扶贫困户或下岗职工,增强他们的自富能力。

4.党员领导干部每年原则上要为联系点办5件以上的实事。要真正关心群众的疾苦,及时掌握群众思想动态、生活难题,要突出重点及时疏导,采取具体帮扶措施,解决群众实际困难,建立帮扶计划,实现帮扶目标

5.党员领导干部与联系点要形成情况通报制度。本着”不干预、多支持、重服务、分类指导”的原则,认真开展工作,实行领导责任制。

6.党员领导干部要严格遵守党员领导干部廉政准则及有关规定,以身作则,争当表率,带头履行党员义务,自觉接受群众监督,充分发挥先锋模范作用,为联系点的党员树立榜样。

五、组织实施

党员领事干部联系点工作由党委组织部门负责组织,包括人员、地点的选定,联系点制度各项内容的落实,并对党员领导干部在联系点开展工作的情况进行统一的管理、检查和考核。

推荐第8篇:农业局建设新农村联系点工作总结

文章标题:2007年农业局建设新农村联系点工作总结

我县河头村位于涓水之滨,被称为花石镇的北大门,村域面积5平方公里,全村2600人,下辖25个村民小组,658户,其中党员44名,水田2033亩。地势平坦,土地肥沃,全村农业以水稻、湘莲为主,交通便利,上达镇区,下至盐埠管区,有8个村村道途经该村。全村村道全长11公里,

现已硬化6公里,呈二竖三横贯穿本村。村民经济活跃,在“以农为主,以端为辅”的经济发展方针的指导下,从事湘莲经营加工、生猪养殖户占全村村民60%以上。虽然村集体经济薄弱,水利、公路、电力等基础设施建设滞后,但是河头村整体经济基础较好,群众素质高,集体观念强,建设社会主义新农村激情高昂。

[文秘网站的领头羊__xiexiebang.com—年终总结:www.daodoc.com/]为深入贯彻落实县委、县政府关于进一步建设社会主义新农村的工作要求,切实促进农民增收,如期如质完成这一历史使命,在县委、县政府和镇党委、政府的正确领导下,村支两委及全体村民上下一心,团结奋斗,在建设社会主义新农村前期活动中制定了年度规划和长远目标,在路基建设、农电增容、水圳硬化、产为扶持等方面做了大量工作,现综述如下:

一、制定了远景、近期规划通过对村民意见的集中了解以及多次召开村民代表在会讨论研究,因地制宜制定了详细、具体、切实可行的远、的近期工作规划。计划在三年内使村道硬化率达到80%以上,水渠全部硬化,争取农田整改,引进企业来村办厂,真正实现农民增收。确保在本年度完善5公里基础路建设;完成农电增容三个变压器(共204KW)和80沼气池的建设;建设好500亩湘莲基地和800亩超级杂交稻的生产;村级主干道绿化工程建设;修建并硬化1800米的水圳。[文秘网站的领头羊__xiexiebang.com—年终总结:www.daodoc.com/]

二、宣传发动自工作队于3月16日进驻该村以来,便着手针对该村存在的问题进行调研并广泛宣传发动,召开村民代表会议7次,在全村居民居住、活动集中的场所张贴几十张横幅、标语,为进一步建设社会主义新农村营造了良好氛围,使新农村建设内容做到家喻户晓。

三、完善5公里基础路建设并硬化公路(36-10万)自筹16万正在施工中。根据我村的实际情况,村道仍有5公里路面狭窄,影响了交通,给村民生产、生活均带来极大的不便,特别是800多米的防洪堤,既是周边几个村村民的交通运输要道,更是我村防汛防洪的主要地段。完善5公里基础路整体需投资24万元。在工作队和村支两委的积极努力下,组织村民召开5次会议,选举成立了专门的领导小组,负责集资和施工。现已发动群众集资到位17.8万元。整个工程清除扫障,护坡填土等基础路现已全部结束。

四、农电增容我村农改于2001年,属早期农改。随着社会的发展,村民生活水平的提高,电器设备的增多,特别是近年来生猪养殖和湘莲加工户的扩大,农电的供需严重失调。根据电力部门的测算,决定在本村新增三台变压器(共240KW)。整个工程共需投入40余万元,通过工作队和村支两委的共同努力,现群众集资已全部到位,此项工程现已顺利完成。

五、湘莲基地和超级杂交稻的建设农业一直是我村经济的重要产业,如何使农业增产,农民增收,这一课题,工作队和村支两委一直在思考,通过多方与上级领导联系,与鸿兴隆湘莲食杂公司达成协议,在我村采用“公司 农户”的种植模式,以群众志愿加入,政府引导,公司予以补贴的形式,成立了500亩湘莲种植基地。由于群众积极性高,反映好,村支两委趁热打铁,接着与镇农技站又签订了晚稻800亩的超级稻的生产合同。

六、沼气池的建设通过宣传发动和组织到位,群众对建设沼气池热情较高,06年立项建设80个沼气池,于本年5月份已全部完成,这项惠民工程既解决能源问题,又保护环境,群众拍手称赞,要求强烈。为满足群众的生产生活的进一步要求,现已向县能源局再次申报20个沼气池项目,现已基本立项。

七、水圳的修建水利是农业的命脉,该村全长1800的水圳涉及9个组,1200亩水田的灌溉与排放,经工作队与村支两委商量,对整条水圳重新规划建设并硬化。召开了群众大会,成立了专门施工队,整个工程需资金9万余元,现正施工建设。

八、乡村清洁工程建设为全面建设新农村,搞好村容整洁,工作队多次召集群众,集思广益。采用群众自筹,国家补贴的办法,按照新农村建设的要求,做好本村的乡村清洁工程,此项目正在申报中。九

、成立了湘莲加工协会和牲猪养殖协会湘莲加工与牲猪养殖一直是该村的支柱经济,该村规模湘莲加工和规模牲猪养殖户占全村40以上,近年来,由于市场价格波动频繁,村民经济利润滑坡,经工作队与村支两委商榷,为规避市场风险,提高经济效益,实现信息共享,分别成立了湘莲加工协会和养殖协会,负责提供技术、信息等服务。

十、无

线广播6组12个,党的宣传。十

一、乡文明建设,全村评定“五好文明家庭”25户,为“五保户”捐款3500元送县人民医院治疗。

二、全年无计划外生育。

三、目前存在的问题

1、由于现在物价上涨,资金缺口大,致使工程进度缓慢。

2、防洪堤既是防洪保障也是交通要道,来往车辆多,群众迫切要求硬化。

3、该村农田采取“以灌溉为主、堤灌为辅”的模式,对渠道的依赖严重,现渠系长而严重阻塞,田丘不平,交通不便,农田整改,农户心情迫切。建设社会主义新农村任重而道远,在以后的工作中,我们一定针对基础设施滞后,乡风文明建设等存在的问题,采取一些行之有效的措施,在镇党委、政府的正确领导下,在工作队的大力支持下,村支两委和全村人民齐心协力,为全镇新农村建设发挥应有的作用。

《2007年农业局建设新农村联系点工作总结》来源于xiexiebang.com,欢迎阅读2007年农业局建设新农村联系点工作总结。

推荐第9篇:领导联系点建设工作总结[版]

一年来,我县在自治区党委和市委的统一部署下,紧紧抓住市委副书记陆将和,市委常委、市委秘书长***,市人大常委会副主***、***,副市长***等领导到我县挂点包村的机会,围绕把领导联系点办成示范点以及创建全国“农村基层组织建设工作先进县”的目标,认真贯彻全市党建示范长廊暨领导联系点建设工作会议精神,广泛深入开展党建示范长廊创建活动和领导联系点建设工作,调动各方力量,整合各类资源,采取各种措施,狠抓落实,以点带面,整体推进全县农村基层组织建设,为实现全县经济社会全面发展提供了坚实的组织保证。2004年,全县实现生产总值55.34亿元,同比增长12.1%;财政收入完成3.0118亿元(含基金收入3.5亿元),增长12.99%;农民人均纯收入2793元,同比增长6.68%。2004年6月获得了“全区农村基层组织建设工作先进县”称号。

一、主要成效和基本做法

(一)、正确处理两大关系,确保党建示范长廊和领导联系点建设协调开展

1、提高认识,加强领导,正确认识党建示范长廊和领导联系点建设的关系

要使党建示范长廊和领导联系点建设工作能够协调健康发展,首先是要正确处理好党建示范长廊和领导点建设之间的关系。市委副书记***在年初全市党建示范长廊建设暨领导联系点建设工作会议上指出,“党建示范长廊”建设是市委总结近十年来基层组织建设的经验,分析当前面临的新形势、新任务,为了进一步推动“城乡联谊、三级联创”活动,把全市农村基层组织建设提高到一个新的水平而提出来的。市委在制定方案时,也把领导联系点全部纳入了党建示范长廊的范围进行重点建设。因此,党建示范长廊和领导联系点的建设基本上是一脉相承的,是一致的,只有做好了党建示范长廊的工作,才能做好领导联系点的工作,反过来,做好了领导联系点的工作,也基本上完成了党建示范长廊的工作。

基于以上对党建示范长廊和领导联系点建设的认识,我县在制订工作方案中,明确把领导联系点建设工作全部纳入了党建示范长廊建设工作的范围。一是成立工作领导小组,负责对全县“党建示范长廊”建设进行全面指导和统筹工作。同时进一步调整充实县基层办工作人员,分别从县扶贫办和编制办抽调两名有多年党建工作经验的副职领导充实到县基层办工作。二是召集各镇分管党群的领导和组织委员召开专题会议,对“党建示范长廊”建设工作进行全面部署。三是拟订科学、合理、操作性强的《关于开展“百里党建示范长廊”建设的实施方案》,把全县“党建示范长廊”的创建目标、创建内容、创建标准和工作措施进一步具体细化。四是向“党建示范长廊”所涉及到的重点村派出联络组,要求联络组定期到所联系的村开展“城乡联谊、三级联创”活动,切实帮助联系村解决在规范化建设、调整产业结构、促进农民增收等方面遇到的实际问题和困难。

2、结合县情,确定重点,正确处理重点建设与全面发展的关系

参与全市“党建示范长廊”建设活动是今年我县基层组织建设工作的重头戏,在实际操作过程中,我们除了把市五大党建示范长廊涉及到的镇、村进行重点建设外,为了确保县四家班子领导的联系点都能纳入“党建示范长廊”建设的范围,还结合实际,着重考虑县四家班子领导联系点的分布情况,确定我县基层组织建设工作的重点为“百里党建示范长廊”的建设,即“六线二厂三区”,并以此带动面上工作的开展。六线是指佛子(大芦村、佛子村、新塘村)-平山(山村、高塘村)-石塘(苏村、塘美村、平历村)、三海(三海村、白水村、三多村)-新圩(官屯村、蒙塘村)-丰塘(平岭村、友僚村)、檀圩(龙窟塘村、塘坡村、四联村)-那隆(茶子村、龙窟村)-三隆(三隆村)-陆屋(莲塘村、陆东村)、旧州(张高村、双风村)-沙坪(桂塘村、七里村)-太平(那沙村、永安村)、武利(鱼良村、安金村)-伯劳(六槛村、邓阳村)-文利(南城村、驿面村)、平南(大洋村、塘肚村)-烟墩(六局村、茅针村)-灵城(附城村)六条党建长廊示范线;两厂是指武利制糖有限公司、檀圩宇峰保健食品厂两个非公企业;三区指三海双鹤社区、灵城六峰社区、檀圩镇檀圩社区三个社区。

(二)、充分运用三大载体,党建示范长廊和领导联系点建设得到有效开展

1、以“城乡联谊,三级联创”活动为切入点,全面开展党建示范长廊和领导联系点建设。

“城乡联谊、三级联创”活动是我县每年开展农村基层组织建设的基本载体,也是今年开展党建示范长廊和领导联系点建设的首选载体。在具体工作中,一是下发了《关于调整县四套班子和县直单位、人民团体、驻灵单位“城乡联谊、三级联创”活动联系点的通知》,继续向党建示范长廊的重点村派出18个驻村联络组共64人,并安排县、镇两级领导和联谊干部挂村包户,要求联络组和联系领导、联谊干部切实帮助联系点、联谊户理清发展思路,制定工作计划,并经常督促检查联系点上各项工作任务的贯彻落实情况。二是联合市、县联谊单位于今年3月25日首先在市委副书记陆将和的联系点,即伯劳镇邓阳村启动了新一轮的“城乡联谊、三级联创”活动,市委组织部、市公路局等联谊单位在活动中认真按照责任状、联谊书的内容逐项进行落实,切切实实为邓阳村办好事、做实事,至今已帮助邓阳村开展了邓阳湖首期旅游项目的顺利开发,投资近350万元进行了

一、二期工程的建设,并修建了二级公路至邓阳小学长150米,宽3米的水泥硬底化道路。接着,县四套班子领导纷纷深入到各自的联系点调查研究,召开村干部、群众代表座谈会听取群众对开展“城乡联谊”的建议,帮助村党支部、村委会理清经济发展思路,制定今年工作计划和联创实施方案。据统计,全县共有107个联谊单位参加了“城乡联谊、三级联创”活动,并分别与5个市级示范点(村),40个县级示范点(村)签订了责任状,共有2370名联谊干部与1185户联谊户签订了联谊协议书。其中属于全市党建示范长廊的镇有10个,重点村有22个,社区2个。三是配合市联谊单位积极开展“健康进万家”活动,先后在石塘镇苏村、武利镇安金村等领导联系点开展了“健康进万家”活动,分别开展卫生下乡和举行义诊活动5次,受群众现场看病550多人次,发放医患联系卡5000多张,发放就医优惠卡5000多本,发放宣传资料5000多份,得到了广大群众的好评。

2、扎实开展“五村、两规范”建设,不断加快强村富民步伐。

开展以“五村、两规范”为主要内容的村级组织建设是自治区党委最近几年的工作重点,在开展党建示范长廊和领导联系点建设工作中,我县切实把“五村、两规范”纳入工作范畴,在《**县关于开展‘百里党建示范长廊’建设的实施方案》中明确了创建“五村、两规范”建设示范村的目标要求,并在年底对“五村、两规范”建设工作设立“科教村”等五个单项奖,进一步促进了示范长廊和领导联系点根据自己的实际参与“五村、两规范”建设,联系领导也积极帮助联系点狠抓各项工作的落实,切实按照创建标准帮助解决群众所急、所盼、所需的实际问题。石塘镇苏村是市委常委、市委秘书长杨海空和我县县委副书记卢森的联系点,他们和市、县联络组的同志进村调研时,发现村干部和群众都有创建“科教村”的愿望,于是积极协调市联谊部门等各方面力量,帮助该村建立一个图书馆,并购买各种科技书籍5000多册,每月订350册《家庭科技》杂志赠送给全村300多个家庭阅读,为群众提供了丰富的“精神食粮”。现在学文化、找信息、用科技致富已成为群众的自觉行动,对促进科教兴村起到了积极的作用。

3、深化农村党员“素质工程”,全面提高农村党员干部素质。

在开展党建示范长廊和领导联系点建设中,我县结合实际,紧紧围绕农村经济结构调整和农民增收主题,扎实实施了以增强广大农村党员带头致富和带领群众致富奔康本领为主要内容的农村党员“素质工程”。县成立了领导小组和办公室,制订科学合理的实施方案和培训计划,并于去年6月16日在县职业中专成立了县农村党员科技培训学校,各镇、村也根据自己的实际情况,成立相应的领导机构、办事机构和培训场所,制定自己的实施方案和培训计划,做到层层抓落实。据统计,一年来,全县各级共举办党员示范大户创业致富能力培训班86期,为县内外企业举办劳务基本技能培训班180多期,举办普通党员劳动技能培训班1200多期,组织400多人次到外地参观学习,分别选送100多名示范村党支部书记到市、自治区参加培训。通过培训,全县95%以上的农民党员已经掌握1-2门技术,建立了1-2个致富项目。

推荐第10篇:基层党建联系点工作总结1

基层党建联系点工作总结

中共榆阳区委书记 王成继

按照安排,2010年以来,由我联系牛家梁镇王则弯村党支部、崇文路社区党支部、基泰阳光电厂党支部的党建工作。几年来,我带头落实党员领导干部基层党建联系点制度,先后深入联系点30余次,全面掌握联系点党建工作的突出问题和发展难题,指导帮助各联系点党组织理清发展思路,开展特色鲜明的党建活动,各党组织领导和推动科学发展的能力进一步增强,广大党员的先锋模范作用得到进一步发挥,各联系点呈现出党建工作与经济社会建设有机结合、相互促进、同步提高的良好发展态势,为推动全区基层党建工作的深入开展,打造出三个充满活力、特色鲜明、亮点纷呈,极具借鉴意义的典型样板。

一、紧扣科学发展主题,不断强化基层党建引领作用。

把促进企业健康发展、加快农村经济社会建设、和构建和谐社区作为各联系点党建工作的中心任务,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范带头作用,把党建工作的新成效转化成实实在在的经济社会建设成果。在王则湾村,启动占地900亩的新农村建设项目,新修村级水泥路35公里,新建垃圾仓3处,公共厕所4座,村民健身活动场所1处,全

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样的创先争优活动,不断提高联系点党建工作的实效性。在基泰阳光发电公司党支部,按照建“四强”党组织、做“四优”共产党员创争要求,相继开展了党员红旗岗、党员技术比武,节能减排知识竞赛等活动,先后涌现出14名先进党员模范,培养出10名党员标兵,在企业内部营造出学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。在王则湾村,把创先争优活动融入到发展农村经济、促进农民增收的生产实践中,认真开展设岗定责、依岗承诺、一强双带等活动,党支部的战斗力和凝聚力得到了新加强,该村连续几年被评为全区先进党支部,并在2010年被陕西省委组织部命名为省级“升级晋档、科学发展”一类村。在崇文路社区,把创优争先活动和社区党建三级联创活动结合起来,指导并参与了社区党支部“群众在我心中,我在群众眼中”、“我为党旗添光彩,我为社区做贡献”等主题活动,形成了支部敢创优、党员抢争先的生动局面,先后被评为全区党建先进党支部和党建带妇工作先进集体。

三、突出联系点工作特点,不断夯实基层党建工作基础 我所负责的三个联系点涵盖城区、农村、企业三大区域,党建工作内容、工作要求、工作方法存在较大差异。我坚持因地制宜、突出重点、分类推进的工作原则,指导联系点有组织地开展各项党建工作。在基泰阳光发电公司党支部,把实现党的建设与企业生产经营、文化建设的有机结合作为工

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的人员变动,为将来的工作提出了新的挑战。下一步,我将继续以办实事、解难事为工作突破口,一如既往的做好联系点的工作。同时,认真总结联系点党建工作经验,将形成的一些好做法,好模式在全区基层党建工作中大力推广,推动全区基层党建工作实现新突破,迈上新台阶。

第11篇:领导班子联系点管理办法

集团领导班子成员基层联系点管理办法(试行)

为进一步加强领导班子和领导人员的思想作风建设,建立健全领导班子成员联系服务基层企业和职工群众工作机制,结合实际,制定本办法。

一、联系范围

集团领导班子成员结合工作分工,每人每年定点联系2-3家权属企业及其重点项目。集团领导班子成员定点联系的权属企业和重点项目,根据权属企业生产经营管理和重点项目建设需要,由集团办公室会同党群工作部提出,报集团党委会议或者党政联席会议研究确定,原则上每两年调整1次。

集团领导班子成员定点联系的权属企业和重点项目,同时是分管部室的联系点。分管部室应当确定1名工作人员作为联络员,负责具体联络协调工作。

二、联系形式

集团领导班子成员应当经常深入到联系企业和重点项目,采取专题调研、现场指导、参加民主生活会、听取工作汇报等方式,及时了解联系企业生产经营管理和重点项目建设情况,积极帮助企业协调解决生产经营管理和重点项目建设中的困难与问题,指导、推进企业领导班子建设、党风廉政建设等工作。

三、联系任务

1、传达中央和省市委重要会议和文件精神,通报集团近期重要工作部署,了解联系企业贯彻落实中央、省市委重大决策 1 部署和集团重要工作安排情况。

2、了解联系企业生产经营管理和重点项目建设情况,研究分析企业生产经营管理和重点项目建设中遇到的困难和问题,有针对性提出解决的措施建议,并积极帮助协调解决。

3、了解联系企业加强领导班子思想政治建设、落实党风廉政建设主体责任和监督责任、加强职工民主管理、维护安全稳定等工作情况,提出推进相关工作的意见和建议。

4、了解联系企业领导班子成员和职工群众的思想动态,听取他们对集团改革发展、党建工作等方面的意见和建议。

四、有关要求

1、集团领导班子成员每月至少到联系企业和重点项目1次,开展专题调研,指导工作开展。遇到联系企业有重大活动、重大事件时,要及时到联系企业指导开展工作。

2、集团领导班子成员要经常了解联系企业生产经营管理和重点项目建设情况,及时帮助研究分析、协调解决企业生产经营管理和重点项目建设中遇到的困难和问题。需要向集团党委会、董事会汇报的重大事宜,要及时汇报。

3、集团领导班子成员到联系企业和重点项目调研指导工作,要注重指导和协调推动联系企业加强领导班子思想政治建设、党风廉政建设和安全生产管理等工作。

4、集团领导班子成员到联系企业和重点项目调研指导工作,要自觉践行“三严三实”要求,严格落实中央“八项规定”精神,切实加强作风建设。

五、组织实施

集团领导班子成员联系权属企业和重点项目建设工作,由集团党委统一组织实施,党群工作部会同办公室负责做好日常协调管理工作。

第12篇:党建工作联系点

关于建立党建工作联系点的通知

局属各党总支、支部:

为切实加强和改进党的作风建设,充分发挥各级党组织的凝聚力和战斗力,推进基层党建工作,根据《中共江北区房屋管理委员会2011年工作意见》,现就建立江北房管局党建工作联系点有关要求通知如下:

一、充分认识建立党建工作联系点制度的重要性

建立党建工作联系点制度,是实践“三个代表”重要思想,进一步改进领导方式和工作方法,密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系,促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。建立党建工作联系点制度,是新形势下坚持党的群众路线的需要,要求党委成员做到自觉坚持群众路线,经常深入基层、深入党建工作第一线,注重研究和解决新形势下的新情况、新问题,以点带面,层层推进,不断促进房管党建工作再上新水平。

二、党委成员在党建工作联系点上的任务

一是干部管理、后备干部培养、干部选拔和任用。二是指导基层党建工作,组织大规模党建主题、宣传、学习活动。三是抓好党务培训、大规模干部教育培训工作。四是全力保障党建工作所需经费、时间,保证党建工作顺利推动,党组织活动有序开展。五是抓好干部选拔任用监督工作、党风廉政工作,督促基层党组

1织定期进行党课学习教育,定期党性分析、对软弱涣散的基层党组织排查整顿。六是抓好工青妇群团组织建设工作。七是抓好“创先争优”、三进三同、“两新”组织建设等重点组织工作。

三、党委成员党建工作联系点制度的要求

一是党委委员每人至少联系一个支部,每个季度至少一次到联系点开展调查研究、指导工作,帮助解决实际问题。二是党委委员要切实改进作风,深入联系点工作,真正体察民情、了解民意,掌握第一手资料,为党委决策提供依据。三是各联系点要建立党委成员联系工作记录薄,详细记录党委成员到联系点活动的时间、内容、解决的问题和联系点工作开展情况。四是党委成员在深入调查研究的基础上,每人每年撰写1篇以上党建工作调研报告或指导联系点总结1篇以上党建工作经验材料。五是党委主要领导要率先垂范,以身作则,带头发扬密切联系群众的作风,带头坚持和执行党委成员党建工作联系点制度。党委成员因工作需要或工作变动,对联系点的工作要随之进行及时调整,以确保此项工作开展的连续性和实效性。

四、党委成员与基层单位建立党建工作联系点具体名单

党委书记:陈萍——机关党支部、机关退休党支部、权属登记中心党支部

党委委员、局长:刘东——创源拆迁公司党支部。

党委副书记、纪委书记:李贵祥——金丰中介公司党支部、江城拆迁公司党支部。

党委委员、副局长:谭成君——博城监理公司党支部、“两新”党总支。

党委委员、副局长:代晨树——北部经营公司党总支。 党委委员、副局长:晏群——集团综合党支部、鸿程开发公司党支部。

二○一一年五月六日

第13篇:政协联系点工作制度

合德镇政协委员联系点工作制度

一、工作原则

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,高举爱国主义、社会主义两面旗帜,牢牢把握团结和民主两大主题,坚持把党的领导贯穿于政协工作全过程,紧紧围绕镇党委、政府中心工作,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,为改革发展稳定作出积极的贡献。

二、政治协商工作

根据镇党委年度工作重点提出政治协商议题,并报镇党委同意;镇党委、政府安排相关负责人召集委员通报情况,听取意见,开展协商活动;专题协商会议建议案送镇主要领导阅批,特别重要的建议案提交党政联席会议讨论;对协商形成的意见和建议,镇党政办应在一个月内将办理情况作出书面反馈。

三、民主监督工作

坚持重要情况适时通报制度,政府有关部门向镇政协做专题情况通报;通过撰写政协提案、反映社情民意、开展民主评议、聘请特邀监督员等民主监督形式,督促职能部门改进工作;党政办公室及时向镇政协通报政协提案、社情民意信息等办理情况。

四、参政议政工作

选择全镇经济社会发展中重大课题,深入调查研究,开展咨询论证,提出意见和建议;围绕群众关注的社会热点、难点问题,

组织开展视察活动,提出意见和建议;了解和反映社会不同阶层不同群体的愿望和要求。

第14篇:领导干部联系点制度

领导干部联系点工作制度

为务求实效地深入开展保持共产党员先进性教育活动,进一步落实公司党委和行政提出的工作任务,努力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子,进一步加强领导班子的工作作风建设,不断提高领导班子驾驭全局和解决实际问题的能力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,特制定如下制度。

一、公司领导干部要结合分管工作和党风廉政建设责任区的划分范围,在保持共产党先进性教育活动的过程中,加强对所联系部室及单位开展先进性教育活动的检查和指导。

二、联系工作内容:

1、指导开展保持共产党员先进性教育活动。

2、调查研究,监督检查,使联系点成为保持共产党员先进性教育活动的示范点。

3、帮助联系点进一步找出工作差距,理清工作思路,解决实际问题。

4、对联系点的基层单位生产经营状况,安全管理工作进行交流分析。

5、了解联系点职工的思想动态,困难职工的生活状况,以及存在的不稳定性因素,并予以研究解决。

三、有关要求:

1、公司级党员领导干部与基层党支部挂钩,做到参加基层党支部的保持共产党员先进性教育活动的学习讨论、心得交流一次,主讲党课一次,参加互评一次。

2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩,做到参加党小组组 1

织的保持共产党员先进性教育活动的学习讨论、心得交流一次,主讲党课一次,参加批评与自我批评(互评)。

3、为保证保持共产党员先进性教育活动收到实效,凡挂钩的党员领导干部应定期深入现场和基层进行调查研究,了解情况,并及时将掌握的情况向公司党组织报告。

四、挂钩单位

第15篇:工作联系点制度

工作联系点制度

第一条 为切实加强党务公开工作的全面性,确保工作取得实效,特制定本制度。

第二条 为确保领导干部分管工作与联点工作“两不误”,党务公开工作联系点的确定尽量与联点领导分管和联系工作相结合,与以往工作联系点相结合。

第三条 主要选择一些党员人数多、党建工作基础较好的基层党组织作为联系点,通过及时总结和推广经验,发现和树立一批典型,真正把联系点建成示范点。

第四条 联点领导要及时深入联系点,摸清联系单位的基本情况、工作进展情况以及急需解决的主要问题等,提高联点工作的针对性和实效性。要及时检查联系点党务公开工作的进展情况,不定期地督促检查各项工作的落实。原则上每季度要对联系点工作情况进行一次点评,实事求是肯定取得的成绩,指出存在的问题,提出努力的方向。

第六条 纳入联系点的各单位要高度重视,明确1名联络员具体负责相关协调联络工作。联络员要保持通讯畅通,做好上传下达工作。各联系点要自觉接受联点领导的指导,主动向联点领导汇报工作,如实反映问题,提出合理建议,切实推进党务公开工作,确保党务公开工作取得实实在在的成效。

第16篇:党建联系点制度

学校党支部党建工作联系点制度

为了加强党支部与党小组的联系,转变党支部的工作作风,发现、培养和总结推广先进典型,提高学校党建工作水平,经支部研究决定,建立我校党支部委员联系点制度。

一、联系点数量和范围。学校党支部委员每人联系一个党小组。

二、联系方式和措施。

1、帮助联系点党小组研究探索新形势下党建工作的新思路、新内容、新机制、新方法。

2、及时发现联系点党小组有特色的工作,及时给予指导,帮助其创造性地开展工作,培养典型,总结提高。

3、及时了解联系点党小组的工作进展情况,督促其完成党支部安排的各项工作任务。

4、加强与联系点党小组组长的联系与沟通,督促党建工作责任制的落实情况,帮助其解决工作中的具体困难和问题。

三、任务目标和检查考核。

1、每位支部委员每月要对联系点党小组进行指导、督促、检查一次,及时向党支部汇报情况,并针对存在的问题提出解决问题的意见和建议。党支部每季度对支部委员联系点工作调度一次、记录检查一次。

2、每位支部委员要把联系点党小组培养成符合“五个好”条件的党小组,培养和总结两个以上具有示范带动和推广价值的先进典型。

3、党支部每季度对支部委员联系点工作进行一次检查记录,把党建工作联系点列入每个支部委员的岗位目标责任制,作为年度考核和评先树优的重要依据。

四、被联系党小组要加强与联系人的沟通,并搞好配合。

中共白垛乡学校支部委员会

2009年3月6日

第17篇:党建联系点实施方案·

为贯彻落实党的十六大精神,切实加强以农村为重点的基层组织建设,以“三级联创”为载体,紧紧围绕农业、农村中心工作,创建“五好”乡镇,发挥示范作用。根据州委组织部的要求和部署,县委决定开展农村党建示范点建设工作,现就示范点建设工作, 制定本实施方案。

一、主要内容和要求

(一)、加强各示范点单位的基层党组织领导班子建设。注重班子自身建设,通过教育培训,全面提高现有党员干部的素质;优化整体结构,切实提高领导班子的领导能力;拓宽选人用人渠道,选好配强村支部书记;坚持民主集中制原则,加强制度建设,健全党风廉政建设责任制。

(二)、加强党员干部队伍建设。坚持贯彻党要管党、从严治党的方针,积极探索党员教育管理的新机制、新方法;加强党员的理论学习,用科学理论武装头脑,使广大党员不断坚定信念、提高素质、保持先进性,充分发挥广大基层党员的先锋模范作用。

(三)、认真做好发展党员和村级后备干部队伍建设工作。积极发展党员,规范党员发展程序,把好党员入口关,建设一支数量足、质量高的入党积极分子队伍;做到村干部一职一备,落实培养措施。

(四)、加强对党员的管理。规章制度健全,组织生活正常,尊重和保障党员的权利,根据党员不同情况,落实目标责任,发挥先锋模范作用,每个党员要做到“五带头、三支持”。即“五带头”是:带头执行党和国家的各项政策;带头勤劳致富、带领群众共同致富;带头学科技、用科技;带头遵纪守法;带头发扬社会主义新风尚。“三支持”是:支持配合村、组干部抓好本村基础设施建设;支持配合村、组干部抓好本村计划生育工作;支持配合本村、组干部抓好本村社会治安综合治理工作。

(五)、建立良好的工作机制。各项制度完善,管理措施到位;扎实推进村级各项制度的落实,规范完善村级重大事项决策和管理程序;加强村的民主议事管理,完善两委联席会议制度,实施重大事项村民“公决制”,形成村党组织领导的充满活力的村民自治运行机制,村“两委”关系协调,团结有力;加大办事透明度,实施村务、财务、党务“三公开”。

(六)、增强基层组织服务职能。牢固树立为民服务意识,进一步密切与人民群众的血肉联系,建立健全为民服务机制;发挥党员的先锋模范作用,通过“传、帮、带”的方式,引导群众走上致富路。

(七)、加大扶贫工作力度。按照\"一手抓党建、一手抓扶贫\"的原则,加强领导班子建设,为扶贫开发工作提供组织保证, 组织人力、物力、财力,认真开展贫困村、贫困户摸底调查,建档立卡,坚持因地制宜、分类指导的原则,采取相应对策措施实施帮扶,扎实开展扶贫开发工作。

(八)、加强经济和社会发展。农村经济发展速度快、效益好,农业结构调整成效明显;

结合乡镇情、村情制定经济发展规划,有明确的发展项目和具体措施;财政收入稳步增长,农民收入稳定增加,集体经济实力不断壮大;破除封建迷信,移风易俗,提倡文明、健康的生活方式,社会风气好。

二、实施步骤

(一)、宣传发动。各级党组织要加强对开展农村党建示范点建设活动的舆论宣传和引导,大力宣传创建活动的目的意义和成果,为创建活动营造一个良好的社会氛围。各有关部门要在党委统一领导下,各司其职,各尽其责,形成齐抓共管的局面。要围绕实现创建目标,积极引导和激励各级党组织和广大党员、干部解放思想,牢固树立争创意识,扎实工作,积极进取。

(二)、调查摸底。为使这项活动有针对性地开展,各乡镇党委(村支部)要组织一次专题调查摸底,并将调查摸底情况综合上报到县委组织部,由县委组织部依据各单位调查摸底情况,确定工作计划。乡镇党委要对所辖区域内的基层党组织和农村党员调查,详细了解基层党组织领导班子建设情况、发展党员工作、党员培训教育工作以及村民自治和农村经济情况。

(三)、制定方案。各乡镇党委要结合本地实际,按照加强新时期农村基层组织建设的要求,对照创建的总体目标和具体标准,找出差距和不足,制定切实可行、具有针对性和可操作性的创建活动实施方案,并做出具体的安排部署。

(四)、督促检查。各级党组织要定期对创建情况进行自查,在此基础上,上级党委对下级创建情况进行督促检查。县委组织部将对各创建活动单位情况进行抽查和全面检查。

(五)、考核验收。县委组织部将按照创建标准,对创建情况进行目标考核和达标验收。各乡镇党委也要制定考核验收办法,对各自创建活动开展情况进行自查,并组织力量对村进行考核验收,以确保创建目标的实现。

(六)、总结表彰、经验推广。县委在考核验收的基础上,对达标的代表单位进行表彰,并将取得的成功经验推广到全县,促进全县基层党建工作。

三、考核办法

按照农村基层组织建设“五个好”村党组织的目标要求,坚持“实事求是、注重实效、简便易行、规范操作、量化考核”的原则,逐级考核推荐、上级复核审定的办法进行。“五个好”村党支部建设达标的评定,由县委组织部按照量化考核评分表(另行制定)进行考核评定,具体考核办法如下:

(一)、自查申报。先由村党支部按照“五个好”村党组织创建目标和内容进行自查,村党支部在自查的基础上,向镇党委申报,镇党委根据农村基层组织建设“五个好”村党组织量化考核评分表,对村进行考核,综合评分达到创建目标,经镇党委会研究同意后,向县委申报命名“五个好”村党组织。

(二)、抽查复核。县委组织部组织考核小组,按照镇党委的推荐,组织力量进行复核。采取听取汇报、查阅有关文件和会议记录、召开座谈会、实地察看、个别走访与发放测评表等形式,广泛征求意见,全面掌握情况,重点了解群众的满意程度。

(三)、审核批复。县委组织部根据复核情况,提出“五个好”村党组织命名建议,并在一定范围内公示后,报县委研究确定,授予“五个好”村党组织匾牌。

四、组织领导

(一)、建立健全工作责任机制。县委各有关部门、有关乡镇党委要研究制定社区党建示范点建设工作计划,建立健全工作责任制,用足够的精力,抓好党农村党建示范点建设工作的实施、指导、服务和评审。

(二)、加强领导,明确责任。建立镇党委书记履行责任人、村党支部书记履行第一责任人职责的考核制度,完善责任体系,真正做到认识到位、责任到位、措施到位。镇党委要成立党建工作领导小组负责此项工作,并配备专门人员具体负责抓好此项工作,形成一级抓一级、一级促一级、一把手抓一班人的工作责任制。

(三)、深入调查研究,加强对创建工作的指导。各级党组织要高度重视,领导同志要多深入基层调查研究,加强分类指导。组织部门是创建工作的主管部门,要切实负起责任,加强对面上工作的指导和检查,督促各党委(支部)抓好创建工作的开展,保证创建计划的实现。要重视抓好典型,以点带面,及时总结推广先进经验,运用典型指导工作。各级党组织要大胆探索实践,积极开拓创新,要善于发现和总结创建工作的新经验、新典型,及时研究和解决创建工作中出现的新情况、新问题,不断推进农村基层党组织的建设。

第18篇:联系点领导讲话

联系点领导讲话

同志们!

翠林山庄社区是我教育实践活动的联系点。活动开展以来,我先后参加了开展调研、听取意见、提醒反馈、谈心谈话等活动,总体看,翠林山庄社区各项工作抓得很紧、很实,正如督导组周超组长点评,会前做了精心准备,会上开诚布公;反思认真深刻,整改切实可行,特别是都能自觉地把自己摆进去,联系社区发展和各自分工去查摆问题。很多同志不约而同讲到,在环境整治、为民办事等方面,还存在谋划利益算小账、推进工作慢半拍的情况。我感到大家从全局着眼,不护短、不躲闪,准确抓住了社区在服务民生、改善民生上最突出、最现实的问题。班子成员之间相互开展批评,也是出于公心、就事论事。既是善意提醒,又增进了共识、融洽了氛围,有助于更好地反思自己、整改不足、推进工作,实现了召开专题组织生活会的初衷。

面对繁重的工作任务,社区一定要以教育实践活动为契机,更好地锤炼作风、服务民生,以活动成效解决群众“最后一公里”问题。这里,我就做好下一阶段工作再讲三点意见。

一、进一步加强班子自身建设,打造引领发展的坚强核心

社区班子是基层组织最核心力量,要在锤炼党性、转变

作风、为民办事上发挥示范带动作用。一要带头坚定理想信念。以往我们这方面重视不够,包括我自己在内,说得多、做得少。下一步,按照街道 “全科社工”的部署和要求,进一步转变街社干部由过去粗放式管理到现在精细化服务的意识,牢固树立理想信念和群众观念。二要带头坚持真抓实干。社区层面天天跟百姓打交道,许多班子成员就住在本社区,距离群众最近,对实干作风要求更高。大家要有责任意识和率先意识,在思想观念上要带头转、在产业转型上带头干、在环境整治上带头管、在惠民实事上带头办,努力营造实干落实的良好风气。三要带头坚持勤政廉洁。从刚才会议情况来看,翠林山庄社区班子讲政治、讲大局,相互批评既尖锐深刻,又团结热烈,说明这是一个有凝聚力、战斗力的党组织集体。希望大家继续立足全局、和谐共事,从自身做起,严格遵守各项纪律规定,以实际行动推动翠林山庄社区各项事业取得新的更大成效。

二、加强整改落实,加快构建长效机制

这次专题民主生活会只是一个好的开端,是我们这次教育实践活动的重点,但不是终点,不管征求意见,还是对照检查,主要还是要搞好整改,只有整改到位了,我们这次活动效果才体现出来,才能算这次活动是成功的。

一是要进一步加强学习深化思想认识。民主生活会虽然开完了,但我们不要觉得就万事大吉了,在第三环节中,还

要坚持把学习放在首位,特别是要学好习近平总书记的系列讲话精神,要防止“过关”思想,增强“开端”意识,不是说民主生活会开了就是过了一关,而是我们抓好整改落实、进一步加强作风建设的一个良好开端。要深入学习领会习近平总书记系列讲话精神,进一步坚定理想信念,增强政治定力,坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。建议在抓好整改落实、建章立制的同时,适时召开一次班子专题学习会议,集中进行思想交流,组织大家畅谈参加教育实践活动的体会和收获。

二是要进一步加大整改落实的工作力度。社区班子要在前期边整边改的基础上,下大力抓好集中整改。对这次民主生活会中提出的问题,要拿出切实可行的整改方案和细化具体的整改落实时间表,无论是班子问题还是个人问题,都要立改立行,一项一项抓好落实,要明确整改落实的责任人,规定完成整改的时间节点。对制定的整改措施,要以踏石留印、抓铁有痕的作风,一条一条兑现,决不能虎头蛇尾,决不能拖沓应付。要在整改落实中让辖区群众真切地感受到领导班子解决问题的信心和决心,感受到教育实践活动给党员领导干部作风建设带来的新变化。

三是要进一步建章立制巩固活动成果。建章立制环节是巩固教育实践活动成果的关键。社区班子要把制度建设作为解决“四风”问题的治本之策,本着务实管用的原则,认真

梳理现有制度,完善制度体系,运用常态、长效的方法堵塞漏洞,治理源头,切实解决好制度缺位的问题。要加强调查研究,广泛征求意见,在制度出台前进行广泛、科学和充分的论证,保证每项制度规范、理性、管用、有效,切实实现作风建设制度化、规范化和常态化。

三、要坚持统筹兼顾,努力做到两手抓、两不误、两促进

现在已经进入四季度,要坚持统筹兼顾,把握好最后的冲刺阶段,对照年初各项目标任务,拾遗补缺、精心部署,全力落实,把教育实践活动成果转化为真正推动发展的实效。今年面临的形势和压力很大,任务艰巨,希望班子各位同志要把这次生活会为新的起点,以更强的事业心、责任感,以时不我待的精神、扎扎实实的工作态度,提质提效,努力抓好城市治理、民生服务、社会稳定等工作,把今年的各项目标任务落实好,力争为社区今年任务完成多出力。同时要谋划好明年的工作,要根据新形势、新变化,认真研究明年的工作思路和举措,把思路理清、方法想透,谋定而动,尽早筹划。要把市场开拓抓得紧紧的,选准突破口,持之以恒的一抓到底,力争为明年起好步奠定坚实的基础。

第19篇:党员联系点制度

电影《焦裕禄》观后感

最近观看了1991年的影片《焦裕禄》,感触很深。焦裕禄,这是一个对于我和我身边人都很熟悉的名字,但对于他的生平事迹,在我今天观看了《焦裕禄》这部影片以后对他有了更深入的了解。当官是为了什么?为名利?还是为人民?焦裕禄同志全心全意为革命事业而奋斗终身的品质和精神给我以强烈的震撼和启迪,使我进一步理解了全心全意为人民服务的深刻内涵。

忘不掉影片开幕焦裕禄同志安葬的那一刻,成千上万的人民群众自发的为他送葬,恋恋不舍的告别他们的好书记,那是人民群众对他的最高褒奖,是人民群众对他的眷恋之情。1962年,年仅40岁的共产党员焦裕禄,调任兰考县县委书记,面对黄沙、洪水和盐碱,做为共产党员的他没有丝毫的畏惧,带领兰考人民克服万难,战洪水、探流沙、查风口,顽强拼搏,治理“三害”,直到生命的最后一刻,他用实际行动诠释了一个共产党员为党为民、无私无畏的伟大人生。 做为一个共产党员,他为我们做了表率,是我们学习的榜样,他的所作所为,告诉了我们作为一个共产党员有义务和责任为百姓服务,为强国、富民奉献一切。我觉得做人就应该做这样的人,作为一个党员也更应该做这样一个党员。我们在这样一个新的时代,更应该要有焦裕禄精神,将这种精神化作共产党员全心全意为人民服务的实际行动。 学有榜样,感有方向。每个人学习焦裕禄精神都有不同的体会,每个时代学习焦裕禄精神都有不同的重点。学习焦裕禄同志,究竟要学什么?通过一番思想洗礼,一次次与实际相结合,我觉得我们广大的党员和领导干部需要以焦裕禄精神为尺子,查找自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、精神状态、工作作风等方面存在的问题,明确自身改进的重点。

首先,要学习他立党为公、执政为民的理念。当焦裕禄1962年初到兰考看到的是穷山恶水,百姓忍饥挨饿,干部人心思去的局面。面对困难焦裕禄没有动摇,没有退却,他带领全县干部群众治沙治水治“三害”,为查灾情忍着病痛走遍了所有村队,探访了县境内全部沙丘、风口。为了全县人民能过上好日子鞠躬尽瘁死而后已。

其次,要学习他立足实际、敬业奉献的精神。焦裕禄同志在工作上实事求是、身先士卒、顶风冒雨、明察暗访、不顾病痛用科学发展观描绘出了兰考的新篇章。为锁住兰考的风沙,他带领通讯员推着自行车在黄河故道的沙丘上调查风沙起因;为改善气候环境,他倡导并亲手在沙丘上种下一颗颗泡桐树;为解决夏季水患,他又在洪水季节顶风冒雨查看水情。在我们今天的工作中,工作内容虽然不同,相同的是我们都会遇到困难,遇到困境.在困难面前我们是知难而上,还是畏惧退缩?工作方法采取的是实事求是,调查研究还是推诿扯皮,知难而退?这些,焦裕禄都为我们做出了榜样。 第三,要学习他率先垂范、勇于担当的工作作风。初到兰考的焦裕禄看到百姓的贫苦生活,在主要领导反对的情况下,带头取消了领导干部的特殊生活待遇;在为解决干部因饥饿浮肿而影响工作时,他冒着政治风险主动拍板购买议价粮;当地区公署派专员调查时,他挺身而出主动承担责任。他大公无私一心为公的精神赢得了党和群众的支持和拥护。当百姓心存感激送来几条自家养的鲫鱼他拒绝;看到女儿的破棉袄,看到孩子吃不到肉在哭,他的心在流血。对比焦裕禄同志,我们今天的生活环境起了翻天覆地的变化,但是更不能放松自己世界观的改造,在市场经济的大环境下树立正确的人生观,价值观。

革命时期,无数的共产党人为了民族的独立和人民的解放,抛头颅、洒热血,用鲜血和生命换来了新中国的诞生。又是一大批的像焦裕禄这样的共产党员干部无私奉献、艰苦奋斗带领群众走出贫困迎来了新中国的迅速发展。新中国的崛起,为我们这一代人创造了优越的学习、生活、工作环境,提供了锻炼自己、成长自己的广阔舞台,也赋予我们推动国家伟大事业发展的责任。虽然我们和焦裕禄生活的时代不一样,工作的条件、环境都发生了很大变化,但根本上讲都是为人民群众谋利益,都是为了让老百姓过上好日子。我觉得焦裕禄就在我们的身旁,焦裕禄精神就在我们的心里。

第20篇:领导干部联系点制度

为务求实效地深入开展保持共产党员先进性教育活动,进一步落实建工集团党委与行政提出的工作任务,努力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的“四好”领导班子,进一步加强领导班子的工作作风建设,不断提高领导班子驾驭全局和解决实际问题的能力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,特制定如下制度。

一、参与联系点挂

钩的人员

参与联系点挂钩的人员由处、科级党员领导干部组成。

二、联系工作的内容:

1、指导开展保持共产党员先进性教育活动。

2、调查研究、督促检查,使联系点成为保持共产党员先进性教育活动的示范点。

3、帮助联系点进一步找出工作差距,理清工作思路,解决实际问题。

4、对联系的基层单位生产经营状况、安全管理工作进行交流和分析。

5、了解联系点职工的思想动态、困难职工的生活状况,以及存在的不稳定因素,并予以研究解决。

三、有关要求:

1、处级党员领导干部与车间党支部挂钩,做到参加车间党支部组织的保持共产党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次,主讲党课一次;参加互评一次;参加党支部组织的保持共产党员先进性教育活动知识竞赛一次;参加党支部组织的保持共产党员先进性教育活动成果演讲会一次。

2、科级党员领导干部与基层党小组挂钩,做到参加党小组组织的保持共产党员先进性教育活动的中心组学习讨论、心得交流会一次,主讲党课一次;参加党小组组织的保持共产党员先进性教育活动知识竞赛一次;参加党小组组织的保持共产党员先进性教育活动成果展示一次;参加批评与自我批评(互评)。

3、为保证保持共产党员先进性教育活动收到实效,凡挂钩的厂处级党员领导干部每阶段深入现场深入基层调查研究,了解情况,掌握活动进度不少于二次,并及时将掌握的情况向党委报告;挂钩的科级党员领导干部对上级党组织做到每周有工作反馈,每阶段有情况报告。

四、挂钩单位:

1、处级党员领导干部至少挂钩一个基层车间级党支部。

2、科级党员领导干部至少挂钩一个本单位基层党小组。

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在百度搜索:领导干部联系点制度

联系点 工作总结
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