峰焦发„2010‟3号
中共河北峰煤焦化有限公司委员会
关于印发《政工部门联系点制度》的通知
各单位：
为进一步推动公司党建工作发展，全力打造一流党建工作，现将《政工部门联系点制度》下发，望你们认真遵照执行。
中共河北峰煤焦化有限公司委员会
二〇一〇年一月十一日
主题词: 党建工作联系点通知
中共河北峰煤焦化有限公司委员会综合办公室2010年1月11日印发
(共印40份)
政工部门联系点制度
为了进一步加强和改进新形势下党建工作，牢固树立“双融入、双服务”观念，增强政治工作的针对性和实效性，增进政工部门与基层单位和职工群众的联系。特制定政工部门联系点制度。
一、联系部门
综合办公室联系炼焦车间、质检中心；党群工作部联系甲醇车间、动力车间、化产车间、自动化信息中心；武保部联系备煤运焦车间、供销部支部；人力资源部联系热电车间、二期工程筹建支部。
二、联系内容
（一）及时准确地向联系单位和职工宣传上级的方针政策及公司有关精神，帮助职工解疑释惑，提高思想认识。
（二）对公司党政的决策在执行中遇到的困难和问题，基层单位和职工思想、学习、生活以及安全生产、党风廉政建设、队伍建设等方面的情况，进行全面搜集，及时反馈。
（三）及时了解公司文明创建、机关作风、职业道德及职工行为规范等现状，掌握联系点的安全生产、经营、文明创建、文化建设和党建工作的情况，指导和帮助联系点做到党的建设和经济建设有机结合。
（四）根据公司安全生产及职工思想状况，及时预报可能出现的问题，做好超前防范工作，把矛盾和问题解决在萌芽状态。
三、工作要求
（一）联系点工作人员要经常深入联系点，每月不少于2次。
（二）至少每月要完整地参加两次所负责的联系点的班前会，参加一次所负责的联系点的安全活动。
（三）联系点工作人员必须每月对联系单位安全生产情况、经营管理情况、职工思想状况、新人新事、信访动态、需要公司协调解决的问题等方面的信息，以书面材料和电子文档的形式于每月的25日18：00前报办公室；办公室必须及时将各联系点单位所了解到的相关信息，进行去粗取精、去伪存真的综合分析，将有价值、带有普遍性、有指导性的信息反馈给公司党政领导，为领导决策提供依据。
（四）基层单位和职工反映的问题，要与有关单位取得联系，及时协调处理，督促有关单位尽快落实解决。
四、奖惩
（一）办公室半年对各部门联系点工作情况进行一次考核。年终对政工联系点工作进行总结评比，对工作扎实，提供信息准确、写出的调查报告有针对性、有分量、有价值的工作人员进行表彰，择优给予适当奖励。
（二）基层各党支部要实事求是地向联系点工作人员反映职工思想情况，遇到异常的带有普遍性的思想苗头或重大突发事件应立即向有关部门和公司党委汇报，凡隐瞒不报者，公司将对单位党政主管给予严肃处理。
