推荐第1篇：信息化办公室工作总结
2018年度工作总结
转眼间2018已经走过了一半，在领导和同事的热情帮助下，我不仅在工作能力上得到了提高，而且在知识储备以及个人职业道德上得到了提升，这半年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作，从不把情绪带到工作中。在思想上、学习上、工作上取得了新的进步。但我也认识到自己开拓创新意识不强等不足，在下半年里，我将尽心尽责、全力以赴地把工作做好!努力工作，快乐生活!接下来我对我的主要工作内容以及这半年来的工作政绩做一下总结：
一、2018年上半年主要工作政绩
1.2018年上半年为集团提供计算机网络维修服务318次；2.光盘刻录1364张，视频转码214次；
3.微信公众平台编辑文章共计52篇；头条号编辑发布文章9篇，百度贴吧等网络平台发布文章34篇。 4.销售调味品总计844元：
5.2018年上半年采购台式机29台，打印机9台，笔记本13台，共花费180550元；6.参加各种会议洽谈7次
7.编辑方案、报告、H
5、PPT等共计5篇；《义务工完成4次；
8.综合布线和网络整治14次，布置网线76根，安装网络设备
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16个；
9.协助各公司各部门各项工作36次；10.集团电脑打印机固定资产的统计与管理，现阶段集团公司有台式电脑382台，笔记本电脑161台，打印机207台；
二、工作中存在的教训和不足
1.自我专业能力不足：在平时的维修工作中，有很多问题需要很长时间才能解决，甚至是通过重装系统这种耗时较长的非针对性手段解决问题，不仅延长了维修时间，也对电脑的使用者造成了很多不便；
2.网络专业知识不足：要加强对网络知识的学习，能够有能力提升公司网络连接模式，提升网络传输速率，优化网络线路，减少网络故障的发生
3.集团管理制度的学习能力和执行能力不足，要加强集团管理制度的学习，减少违规情况的发生
4.平台业务拓展的能力不足，要尽可能的利用亲戚朋友的关系，及时了解业务信息，实现业务互动，为集团公司创造效益
三、2018年下半年工作思路、建议、措施
一、计算机网络管理方面：
继续努力做好集团公司电脑网络维修服务工作，尽可能的降低设备使用故障率，在电脑出现故障的时候，做到及时解决
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创新并优化集团网络结构，使得集团办公网络更稳定，更快速，并且要不停的学习相关技能知识，提升自身的技能素质，能够更好的为集团服务。
二、网络推广方面：
在日常的文章编辑过程中，提升文章质量，多查看相关文章编辑技巧和宣传方式，多平台，多方面，多方向的增加网络文章的发布，增加文章发布量，对后期的关键词收录有帮助，尽可能的多增加平台的关注度，能够维护好较为忠实的粉丝，有助于日后产品活动的推广。
三、集团固定资产管理方面
制定集团计算机网络管理办法，在保证员工正常办公的情况下，对员工使用计算机及集团网络的行为进行规范，严格要求员工按照正确的、得当的操作行为使用计算机网络，禁止出现有损计算机网络的行为，保证集团固定资产的使用寿命，延长使用周期，减少不必要的维修费用。
四、办公室同事协助方面
加强办公室同事之间的团结合作，有需要协助的工作不能推脱，要积极全力支持协助，保证办公室的相关工作顺利进行，领导安排的临时任务，要保质保量积极完成。
四、发展建议和措施
对本部门的发展建议和措施：
1.加强人员专业能力的提升，通过业余时间提升自我专业能力，积极参加与专业相关的资格证书的考试；
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2.制定详细的电商发展计划，从产品定位到市场宣传，从销量目标到费用使用，从季度计划到每周总结，按部就班的进行；
3.
增加相关专业人员，对没有涉及到的领域进行学习固然是有助于提升本公司人员的相关能力，但是对于工作的进行和质量是不能保证的，所以，对于本部门人员涉及不到的专业，需要招聘相关专业人员。
对集团公司的发展建议和措施：
1.提高公司采购电脑的配置标准，现阶段采购的标准对于市场平均配置来说属于中等偏下的水平，采购后是利用率不没有达到最佳效果，甚至使用一两年就出现卡顿的状态，所以，建议提升公司电脑采购配置；2.增加拓展业务渠道，增加新兴产业的投资，现阶段国家鼓励自主创业，在5G时代即将到来之际，与5G时代相关的产业和行业的未来肯定是光明的，增加新兴产业的投资会给公司带来较好的收益；
3.提高各种通知的下发速度，便于员工做好时间安排，能够较好的调节生活与工作
推荐第2篇：信息化办公室工作总结
2006年度信息化办公室工作总结
本年度信息化办公室在做好校园网日常维护管理、校园网基础服务、应用服务等工作的同时，做好了“十五”“211”项目验收工作，进一步推进数字化校园应用系统的建设等多项工作，学校的信息化建设工作向前迈进了实质性一步，并走在全国高校的前列。
一、较好地完成了“十五”“211”校园网建设项目的验收工作，验收得到了专家们的一致好评。
“十五”“211”校园网建设项目总体目标是将延安路校区和松江校区建设成高速互联的数字化校园。建设一流的数字化网络环境，数字化资源、数字化教学与学习环境，实现数字化学习、教学、科研和管理，创建数字化的生活空间。建设目标高，涉及的部门多，难度很大，经过信息化办公室的辛勤工作及学校其他部门的积极配合，很好的完成了预定目标。评审专家高度评价的该项目，并在验收后介绍华师大、华理工等其他高校来参观学习。
该项目中的多项应用在全国高校校园网实践中处于领先水平。如多链路负载均衡系统，该系统使用了智能多链路出口分配、域名智能解析、反向代理在边界上的使用等技术，并将这些技术与我校校园网实际情况很好的结合，保障了网络的高速和安全。该系统使用极大地提高了东华校园网内访外、外访内的速度，很多兄弟院校都来参观学习，使用了我们的方案。这项应用在上海高校中属于首创。 该项目中延安路校区、松江校区校园网互联备份系统也是比较独特的，实用、效果好且为学校节省了大量资金。
该项目中的数字化校园应用系统建设也是处于上海高校，乃至全国高校的前列。
二、数字化校园信息门户的使用面遍及每个学生和教工，实际应用得到全面推广，信息化建设走在全国高校前列。
数字化校园软件建设在去年搭建的共享数据库平台、portal
平台、统一身份认证平台、websphere应用开发平台的基础上，开发了研究生系统、科研系统，就业系统，办公自动化系统，人事系统及学工系统，将有关人员各方面的信息实行了计算机管理，并实现了信息共享。目前研究生系统、科研系统、就业系统、人事年度考核系统已全部上线，以前的大部分的数据都已导入新系统并进行了整理核对。在调研开发过程中，我们充分考虑到使用的实用性和方便性，将管理与面向全校师生的服务同时考虑进去，相对其他兄弟院校少走了不少弯路，所以在推开使用后得到了全校师生及管理部门一致认同，为下一步的进一步深化打下了很好的基础。在今年的全国高校信息化学会年会上，我们代表学校作了大会交流发言，标志着我校的数字化校园应用系统建设无论在架构设计上，还是在实际应用推广上都处在了全国高校的前列。
三、较好地完成了本科教学评估方面的有关工作。
信息办在教学评估期间，除了根据本科评估指标，精心组织好本部门的材料（为评估专家准备的汇报演示材料得到了专家们的一致好评）外，还全力做好了评估期间校园网安全畅通保障工作。为了保证这段时间网络的正常运行，网络中心工作人员加班加点对网络实施严密监控，及时封堵发病毒计算机和占用大量带宽看在线电影的计算机，很好地保障了网络的畅通。
为了评估专家更方便工作，我们为其住宿的松江宾馆租用了光纤直连校园网，并单独组成一个虚网，并与宾馆网络部门合作，对其网络流量、网络病毒进行控制，对专家用计算机进行安装、设置、维护，保证了评估专家快捷方便的使用计算机上网。
四、解决了全校教职工、研究生在家里、宿舍访问学校数字图书馆问题。
由于数字资源提供商有协议规定：数字图书馆资源只允许校园网内用户使用，而我校延安路校区研究生大楼及松江校区宿舍的网络都不是直连校园网的，再加上这些网络运营商服务不到位，使得大量研究生和在家上网的教师无法访问数字图书馆资源，由于问题解决牵涉很多部门，所以久拖未决。特别是大量研究生搬迁松江后，问题更加激化，产生大量的此类人民来信。在校领导、研究生部、图书馆的支持下，信息化办公室正式牵头解决这个问题。
解决此问题困难非常多，网络结构复杂、使用人员多、用户帐号管理严格，校外访问速度高、图书馆数字资源分布广（有的在教科网上，有的在国内电信网上，有的在国外网上），对解决访问速度问题增加了更大的难度。通过详细调研，我们设计了一个集合了代理、统一身份认证、负载均衡等技术的方案，较完美地解决了这个困扰的难题。该系统投入使用后，运行稳定，得到了全校师生、教职工的好评。
五、进一步做好数字化校园平台的建设工作，确保数字化校园中各应用系统的安全运行。
今年在全部门内进行了数字化校园建设过程中的关键技术的培训，包括oracle数据库管理员培训，webspere应用服务器管理员培训，epstar并发平台培训，JMS消息服务器培训。
由于培训之前信息办已经对所用技术有较多的使用，所以虽然培训内容较深较难，但我们的开发人员还都很好地吸收，并马上消化应用到项目中，设计并正确实施了oracle 10g双机部署方案、Webspere应用服务器集群部署方案、HTTP服务器双机部署方案、统一身份认证双机部署方案、veritas系统热备方案，建立了一套日常管理机制。
因数字化校园中保存了学校的大量数据，一旦丢失后，损失将不可估量，且学校很多部门的管理运转都建立在此基础上，所以如何确保数字化校园系统的正常、安全运行，是信息化办公室的最重要任务。
六、在全校范围内实施kaspersky防病毒软件的布防和维护工作。 随着网络的广泛使用，计算机病毒越来越猖獗，用户计算机的防护工作占了网络维护的很大一部分工作量。由于校园网原先部署的趋势防病毒系统的病毒库升级不及时，校园网拥护一直不满意。经过我们认真调研，去年12月选用了kaspersky防病毒系统，但由于该系统原来用于因特网个人用户，所有客户端的升级都要到国外卡巴斯基实验室服务器上，现移植到校园网环境，有很多不足和需修改的地方，经过近十个月的试用、修改、测试后，推广到全校，使用情况比预计的要理想。
七、在做好校园网日常维护的基础上，积极进行网络管理研究性工作。
1、努力寻找有效监控和管理学校各部门网络流量的方法 使用免费的MRTG网管软件实时监控交换机各端口流量，一旦发现有异常，则再用交换机负荷检测pingplus、网络状态分析sniffer和omnipeek等工具进行具体分析，找出问题的原因，保证校园网畅通。同时与网络公司合作研发适合校园网络管理的软件。
2、研发部署了视频会议系统，全校各部门可同时在不同的地方开会，组织研讨，如松江报告厅、延安路校区会议室可实时听报告，进行即时交流。
3、开展网络七层流量检测工作
对校园网用户的上网行为进行深度分析，限制工作时间进行网上聊天、看电影、玩游戏行为。分别与netmax、三零卫士等公司合作，寻求解决方案。
4、做好校园网安全工作
面对日益复杂的黑客入侵行为，如何保证校园网各服务器的信息安全，已是信息办的一项重要工作。信息办在这方面做了较多的工作，如有效的布控设置好防火墙，进行漏洞扫描测试及分析，部署补丁更新服务，网络访问日志的保存，协助其他部门分析入侵行为，消除不安全因素等。
5、与其他部门通力合作
将松江师生活动中心，研楼连入校园网，将二个校区的财务室与二个报销大厅连成专网，协助招办做好了今年的网上报到工作；与宣传部一起做好学校主页及新闻网的修改维护工作；与各搬迁部门学院一起做好网络调整、认证、设置等工作，保证正常工作的开展；与工会一起做好人民代表选举选民网上登记录入工作等。
八、除做好一卡通日常工作外，进一步完善一卡通系统应用。
1、完成全校本科生、研究生近5000张卡及新进教职工、博士生论坛等卡的数据校对、做卡、发卡工作，并及时将数据同步到教育技术中心、图书馆、体育部等，使学生到校后能正常消费、借书、上机、体锻等。
2、积极联系银行修复了消费数据接口，并对校内的数据库中的消费终端的地址进行了升级，恢复了消费数据的查询功能。
3、与万欣公司确定数据同步接口方案，并组织实施。数据同步点增加了图书馆机房和计算机学院机房二个。
4、根据人事处人事管理调整，及时修改一卡通管理程序，使人才交流中心能管理到所有人才派遣人员的刷卡补贴数据。优化考勤补贴程序，大大提高每月计算松江补贴的时间。
存在问题：
1、校园网管理的方法有待进一步改进。
通过“十五”“211”的建设，我校校园网已达核心千兆、百兆到桌面的速度，但还是经常发生某些网段时通时断，有时甚至堵死的情况。由于校园网有很多特殊性，如用户层次多、特殊要求高、缺乏行政管理力度、资金少、设备型号乱、设备性能达不到给每个用户限速限流等等，导致校园网难管局面。现在使用的802.1x认证上网，还是存在有许多缺点，如何在技术上能做到既方便大家使用，又能及时或预先封堵发病毒的计算机及流量异常的计算机，需要寻找更有效的方法。
2、用户服务水平需进一步提高。
目前，仍存在较多的校园网用户只知道使用计算机，不知道或不愿意花时间去维护计算机，很多计算机连基本的补丁都不打，有的甚至连杀毒软件都不装，计算机经常感染病毒而影响工作，而到用户端解决问题很费时间，信息办根本无人力去处理，只有建立一支学生队伍，对他们进行培训，培养他们解决用户端计算机问题的能力。
3、需建立一支稳定的网管信息开发维护队伍。
随着学校信息化建设的不断深入，信息管理开发人才至关重要。目前信息办主要忙于日常事务处理，目前需建设的信息开发项目，还没有精力进行其他的科研项目建设，以此稳定队伍，加快队伍建设。
明年的打算：
1、制定好“十一五”“211”详细规划。
2、制定好二校区无线网方案。对无线上网用户实行统一身份认证，限速。
3、进一步完善数字化校园应用系统建设，争取人事系统，学工系统，办公自动化系统全线上线运行。
4、继续寻找有线网络的有效管理办法，争取能及时发现并封堵异常计算机。
5、做好网络信息安全工作，从技术上尽力保证学校各服务器的安全。
6、建立一支由学生组成的应急响应队伍，及时到用户端解决问题。
信息化办公室
2007.1.8
推荐第3篇：部门工作总结_信息化办公室
2014年度部门工作总结
——信息化办公室
为能适应学院的大发展、大跨越，使部门各项工作有序开展并登上一个新的台阶，2014年，信息化办公室紧紧围绕“立足应用、真抓实干”的工作思路，有序推进我院信息化建设，现就信息化办一年来的工作完成情况、工作中存在的不足及来年的工作设想总结如下。
明显改善。
1、行政办公和教学使用的出口带宽由原来的200M增加至600M。其中2013年12月新增联通带宽200M，2014年3月新增电信带宽100M，2014年12月再新增联通带宽100M，基本能满足学院行政办公和教学的网络需求。
2、学生宿舍出口带宽，1栋—5栋每栋出口带宽为电信1000M，6栋—11栋每栋出口带宽为电信1000M和联通1000M，能满足学生的网络需求。
3、学府大会堂、行政楼三楼会议室、招生就业大厅实现无线网络全覆盖。
4、新购置的防火墙、流量控制等设备，解决了学院网络带宽和运行稳定问题，提高了学院网络安全运行能力。
5、金侨工程检测中心、建筑工程管理专业实训基地、创新创业一条街、九华创新创业园艺工厂、中兴通讯建筑信息学院以及新建的办公场所均开通网络。
三、学院门户网站及微信公众平台建设和维护工作
学院门户网站及微信公众平台是学院对外宣传的直接窗口，2014年主要完成以下工作。
1、对学院主网站进行了技术升级和网页改版，更新了网站后台代码，减少了网站漏洞风险，并且做到定期备份，确保门户网站的安全。
2、规范了学院新闻上传的流程，学院主站和各部门子站共发布
新闻3000多条，尤其是学院主站所有图片都进行了水印处理，保证了学院工作动态及时反映在网络上，增强了学院宣传的时效性。
3、新建了党的群众路线教育实践活动专题网、湖南省文明高校创建专题网、国家网络安全宣传周专题网、单招信息网、测绘工程系子网站等，学院官方英文网站还正在建设中。
4、更新和改版了学院门户首页、党建阵地网、招生网等，建筑工程学院子网站还正在改版中。
5、湖南省教育厅政务网——高等学院版块——湖南软件职业学院子网首页进行了全面更新和改版。
6、开通了学院“腾讯微信公众平台”，4月28日开始发布新闻，到目前一共发布了52期。
7、学院门户网站发布的新闻，同时在世界大学城学院机构平台首页、湖南省教育厅政务网湖南软件职业学院首页、学院腾讯微信公众平台上同步发布，有效扩大学院宣传面。
8、定期清查门户网站各栏目，对信息内容不足或过时的栏目和版面及时整改，并根据学院有关信息的调整，及时更新门户网站的相关内容。
9、按照省教育厅要求，我院报送了《湖南软件职业学院2014年度网站工作报告》、《湖南软件职业学院网络与信息安全排查工作总结报告》。
四、世界大学城空间建设推进工作
世界大学城空间建设，作为信息化办2014年的一项重点工作来
抓，取得初步成效，全年空间建设稳步推进。
1、空间建设各项指标数据大幅增加。自去年12月份以来，全院增加文章数50979篇，占全院文章总量的77.5%；视频数增加了4208个，点总量的94.1%；留言增加了54853条，点总量的96.65%。
2、空间课程建设全面启动。在教务处的统一要求下，学院已建立的空间课程94门，其中人文素质教学部9门、建筑工程学院13门、测绘工程系3门、经济管理学院24门、软件工程系17门、数字艺术系17门、信息工程系11门。
3、空间教学资源建设内容丰富。大部分教师的空间课程都设置了基本的栏目，包括课程标准、授课计划、参考书目、课程教案、教学课件、案例库、习题库、教学视频、教学心得、学生作业等。
4、大学城处室部门空间门户化工程完成。各处室的部门空间按照门户网站的模式建设，目前实现学院门户网站和世界大学城部门空间链接互通。
5、大学城院（系）部门空间门户化工程基本完成。各院（系）部门空间按照门户网站的模式建设，正准备实现学院门户网站和世界大学城部门空间链接互通。
6、学院发文基于空间发布。目前学院各类通知、红头文件、会议纪要等都在党政办部门空间的行政群里发布，并且在大学城学院机构平台首页创建了“学院发文点击查阅”快捷方式，方便了教职工查阅和传达。
7、大学城学院机构平台首页内容全面、设计美观、使用方便，
现已被多所兄弟院校作为样板进行参照借鉴。
8、全体教职工和大
二、大三学生全部开通了个人学习空间，目前全院空间总数为9983个。
9、3月份，信息化办组织人员对2012级和2013级三年制在校学生分批次分期进行了的《空间基本操作技能培训》。
10、空间建设情况坚持定期向全院公布。分为教学人员空间建设推进情况、辅导员和学生空间建设推进情况、部门空间建设推进情况三条线进行通报，并进行综合排名。
五、学院各类服务器的日常维护和管理工作
学院目前有OA办公系统、强智教务管理系统、CRP系统、图书馆管理系统等服务器， 2014年主要完成了以下工作。
1、强智系统的数据导入以及系统维护；
2、新生数据导入教务系统，协助教务处课表编排，以及解决在排课、调课中系统遇到的问题，并协助教务处排考，成绩录入等；
3、协助财务处人员进行开学收费，毕业结算以及培训报名收费等收费工作；
4、坚持每天进行强智系统的数据库备份；
5、OA系统的账号和密码管理，以及OA流程制定，解决教师登陆OA系统中遇到的各种问题；
6、世界大学城空间账号申报和密码管理，以及各种账号的转换，恢复等工作，并负责世界大学城空间建设的技术指导。
7、暑假期间录取工作，负责新生的录取、退档等工作。
六、部门各项规章制度的制定与修订工作
为规范部门各项工作的管理，适应信息化新形势新任务的要求，2014年，信息化办公室制定和修订了一批制度和职责。
1、制定了《湖南软件职业学院教育信息化建设实施方案（2013－2015年）》、《湖南软件职业学院门户网站管理办法》、《湖南软件职业学院网络舆情管理办法（试行）》、《湖南软件职业学院网络与信息安全事件应急预案》、《湖南软件职业学院校园网络管理办法（试行）》等制度。
2、建立了《湖南软件职业学院世界大学城空间建设考核标准（试用）》、《湖南软件职业学院学生个人空间建设考核评分细则》。
3、成立了“湖南软件职业学院教育信息化建设工作推进领导小组”、“湖南软件职业学院网络评论员队伍”。
4、修订了信息化办公室《部门工作职责》及《各岗位工作职责》。
七、网络舆情监控工作
近年来，网络舆情对学院师生生活秩序和学院稳定的影响与日俱增，一些重大的网络舆情事件使人们开始认识到网络对社会监督起到的巨大作用。今年，与我院有关网络舆情突发事件处理比较及时，没有在网络上引起对学院大规模的负面影响。
1、开展了“湖南软件职业学院贴吧”网络宣传主阵地的争夺战。安排专人每天查看学院贴吧发贴、跟贴情况，一旦发现与学院有关的网络舆情 南软件职业学院网络与信息安全事件应急预案》，根据网络舆情内容，可以联系到相关的责任部门及时回应。
3、重点保障学院招生期间的网络舆情。指定专人负责贴吧、各大论坛、博客的网络环境净化工作，24小时网络值班，及时对网络不良言论进行处理，为营造良好的招生氛围提供了有力保障。
八、获得省级教育信息化立项项目及奖励情况
1、根据湘教通〔2014〕303号《关于公布2014年湖南省教育信息化试点项目单位名单的通知》，我院申报的“基于空间的高职院校毕业设计管理与监控平台建设及应用”获得湖南省教育信息化专项试点项目立项，项目建设与湖南嘉杰信息技术有限公司合作，目前进展顺利，有望明年提前结题。
2、根据湘教工委通〔2014〕56号《关于湖南省高校思想政治理论课名师空间课堂建设与研究项目立项的通知》，我院江午奇、张莎老师申报的“毛泽东思想与中国特色社会主义理论体系概论”、赵勇老师申报的“思想道德修养与法律基础”均获得立项。
3、根据湘教通〔2014〕379号《关于2014年湖南省职业院校信息化教学大赛获奖结果的通报》，我院左国才、夏西平老师获得“教师个人网络学习空间设计与应用组”二等奖。
部门开展工作落实情况总体比较好，但对部门工作提出一些可行性建议的员工很少甚至基本没有，或者说安排下去的工作基本是遵照执行，没有提出过如何开展效果可能会更好类似的建议或意见。
二、技术技能方面需进一步提升
在当今社会，技术日新月异，如果我们不加强学习，就如逆水行舟，不进则退。信息化办是个技术性的服务部门，对我们每位员工的技能要求都非常高，技术技能的学习必须跟随技术的前沿步伐，虽然有很多技术在我们部门暂时不能实现，但我们必须要懂，可作为我们努力的方向和前进的目标。
三、个人学历、职称、科研方面需进一步提升
部门现在最高学历本科、最高职称讲师、科研基本空白，在学院加快内涵的同时，部门必须加强内涵建设，年轻员工一定要加强对自己学历、职称方面的提升，打破瓶颈，大胆尝试参与并承担各级各类科研工作。
四、工作创新能力方面需进一步加强
一成不变的工作模式，一成不变的工作方法，只会让我们老得更快，淘汰得更快。创新才能带来活力，才能有价值体现的存在。但我们部门这面极其缺乏，特别是教育信息化的推进，给我带来无限的机遇和挑战，我们要如何把握，任重而道远。
备条件之一。
2、校园无线网络建设。随着信息化的飞速发展，笔记本电脑、智能手机、平板电脑越来越普及，师生员工已经不能只满足于在有线网络环境下访问网络，而是需要随时随地获取网络提供的各种资源，校园有线网络扩展到无线网络, 已是教育信息化发展的必然趋势，并且可以有效的提升学院品牌和社会影响力。考虑建设资金问题，可以采用运营商或企业投资建设的模式。
二、多举措推动世界大学城空间建设与应用
1、切实推动空间课程教学。采用空间课程教学与非空间课程教学的课酬标准要有区别，具体课酬标准需教务处与各（院）系协商制定相应的标准。
2、每个（院）系重点培养一名空间教学能手，达到“以点带面”的效果，已经在稳步推进，下学期将进一步扩大，争取一定经费支持。
3、学生空间建设分两条线抓好落实。一条线是辅导员负责所带班级学生个人空间的基础建设，另一条线是教师负责所教的课程在空间进行互动。
4、推进空间应用创新工程。
三、多渠道推进我院“智慧校园”的建设
随着我院近几年的快速发展，信息化建设也是紧跟步伐，各方面都取得了一些显著成效，但由于缺乏整体规划，信息孤岛现象严重，如学院学生就餐使用的餐卡和水卡是一套系统，教务管理、图书管理、OA又都是另外不同的系统，不同的身份认证，加大了学院“智慧校
园”建设的难度。
1、对各系统进行整合，统一身份认证，解决信息孤岛问题。
2、充分利用手机功能，建立“掌上大学”，把学校、教师、学生、家长用手机连接起来，实现手机可以查询课表、查询成绩、查询餐卡余额及获取学院各方面的资讯。
3、实现我院学生餐卡可用“支付宝”网上充值。随着信息技术的不断发展，支付宝公司推出了“校园一卡通充值”服务产品，其主要目的就是为了方便师生在互联网上给“校园一卡通充值”，可以做到“随时随地”通过电脑或手机就可以进行充值。
四、进一步加大网络宣传及网络舆情监控力度
1、对学院“腾讯微信公众平台”进行二次开发，使功能上更全面、更实用，通过这个平台更好的宣传学院。
2、成立一支强有力的网络舆情导向队伍。使网络舆情涉及到的每个方面都有专门的人员对接，输入正能量，使网络舆情抑制在萌芽状态。
总之，2014年已经过去，这一年是学院收获的一年，也是我们收获的一年，更是学院四大发展目标圆满实现的一年。2015年，我们将紧跟学院发展步伐，扬帆起航，向着更高、更远、更大的目标迈进。
信息化办公室 2015年1月5日
推荐第4篇：信息化党支部办公室工作总结
今年以来，**区信息化工作办公室党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十x届x中全会精神，紧紧围绕城区党委政府的 “一桥一路三区三带”发展思路和本单位业务中心工作;积极组织全体党员参加先进性教育活动;正确处理抓党建与业务工作的关系;把单位的业务工作难点，作为推进党支部党建工作的重点和着力点，促进单位各项业务工作与党支部党建工作协调发展;确保了撤县设区本单位“五不乱”，即：干部职工思想不乱、日常工作不乱、财经工作不乱、机构编制不乱、文件档案不乱，党支部党建工作取得了显著成效。现在将2007年度党支部工作总结如下：
一、扎实稳妥，积极开展先进性教育活动，为信息化和人防工作建设提供强有力的组织保证
我办党支部是由原**县信息办和人防办二个部门党员组建而成，原有正式党员5名(其中：信息办3人;人防办2人)。撤县改区后，我办党支部仍由二个部门的党员组成，目前党员人数为5人。其中：信息办和网络管理中心3人，人防办2人。
今年上半年，我办党支部按照城区党委和城区先进性教育活动领导小组的统一布置和安排，积极组织全体党员参加了城区第一批保持共产党员先进性教育活动，根据《关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案》和《关于印发〈第一批先进性教育活动工作方案〉的通知》等文件精神，我办党支部在开展保持共产党员先进性教育活动过程中，对先进性教育活动的“学习动员、分析提高、整改提高”三个阶段工作高度重视，加强领导，明确目标，精心组织，结合实际，高标准、严要求地开展先进性教育活动，完成了城区先进性教育活动领导小组的各项学习安排和完成了先进性教育活动各个工作阶段的各项任务，达到了教育活动的“提高党员素质，加强组织建设，服务人民群众，促进各项工作”效果。并取得了“两促进、两不误”的实效，得到了城区先进性教育活动领导小组办公室的充分肯定，并被评为城区开展先进性教育第一批活动单位14个先进示范学习单位之一。我办党支部通过开展先进性教育活动所取得的成效，为开展信息化和人防工作建设的各项工作提供了强有力的组织保障。
二、结合本单位业务工作重点、难点，全面推进党建工作
今年以来，我办党支部结合本单位业务工作的重点难点，扎实稳妥地推进支部的各项党建工作，先后召开了支部党员大会、支部民主生活会、支部委员会、按时上好党课，坚持地做好了党支部的“三会一课”制度。在这方面我们的具体做法是：
1、建立制度，
建立健全了支部委员会的工作制度。今年10月，我办建立健全了《党支部工作职责》、《党支部书记岗位责任制》、《党风廉政建设制度》和党章、党员标准、党员的八项权利及义务等支部规章制度并将其在党支部活动室上墙。
2、民主选举支部委员会书记。在党支部的设立上，我支部坚持民主集中制的原则，根据中共南宁市直属机关工作委员会《关于中共南宁市**区直属机关工作党组织设置及党总支、支部书记任职的通知》(邕直发[2007]11号)精神，在城区直属机关工委的领导下，依照《党章》和按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定要求及“支部班子坚强，党员队伍过硬，基础工作扎实，思想工作活跃，保证监督有力”的标准，通过召开全体党员大会，采用无记名投票方式，选举产生了覃永胜同志为支部书记。
3、开展“党员创优争先”活动，激发党员的先锋模范作用。今年以来，我支部先后分别组织开展了“融入大南宁，建设新**，发挥先进性，争做新贡献”党员干部学习大讨论和召开了“永葆先进，争创一流”经验交流会;以及围绕城区党委开展的“千名机关党员下基层‘转变作风，服务群众’”和“计生优质温馨服务”主题实践活动，先后开展了积极深入基层挂点帮扶单位开展“转变作风、服务群众”为主题的“三同”活动和参与城区“三大会战”、生态文明村、沼气池建设工作;派出人员和调配车辆参加城区党委政府开展为期1个月的“计划生育优质服务”活动;配合计生部门深入基层开展慰问计生对象温馨活动，并给计生对象宣传了计划生育有关政策、法规，同时给他们送去了慰问品和慰问金。协调和调动全体党员干部职工做好本单位的“创五好、争一流”竞赛活动。总之，通过支部坚持“三会一课”制度和“党员创优争先”活动的开展，并收到了显著的效果，有效地促进了单位各项工作协调发展。
4、定期召开党员大会，按时与党员一起上党课，并做到业务知识学习和党的理论学习相结合。为上好党课，做到业务知识学习和党的理论学习相结合，我支部在党课理论学习方面实现“三大创新”。一是注重创新理论学习的对象。为扩大理论学习的影响，支部在研究分析基础上对学习对象进行分层次扩大。不但是党员，还包括单位非党员的在职干部工人。二是注重创新理论学习的方式。拓展学习宽度，创新学习思维，做到务实务虚两结合，将本单位的信息化和人防工作建设业务知识学习和党的理论学习相结合，增强学习实效性。在具体操作上，做到“一学习、二交流、三总结”。(1)学习，每次理论学习前制定好《学习计划》、《学习内容》和《学习时间》，同时确定好一位班子成员担任主讲，就当前工作的热点、难点和相关理论进行阐述。(2)交流，即理论交流和工作交流相结合。全体党员就理论学习主题畅谈体会，进行理论学习交流。(3)总结，即总结本次业务工作学习和党的理论学习的成果、总结前阶段的工作、总结党员群众的学习意见和建议。三是注重实行“自学+集中学习”、“集中讨论+工作交流”等学习模式。逐步完善和落实学习计划、学习交流等一系列的学习制度，使支部学习不断得到改进和加强，学习做到经常化、制度化、规范化。今年，我办党支部就组织专题学习11次，讨论座谈5次，撰写心得体会文章6篇，形成调研文章1篇。
三、规范制度，贯彻落实党风廉政建设责任制
加强党风党纪教育，
筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高党员干部求真务实和廉洁从政的自觉性，是加强党风廉政建设的一项重要的基础性工作。今年以来，我办党支部结合开展的保持共产党员先进性教育活动，按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，保证了党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
一是通过支部民主生活会和电教化等多种形式，坚持开展警示教育，促进党员干部自警、自励、自盛自重、警钟长鸣。今年以来，我办支部认真组织全体党员开展了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》和《关于实行党风廉政建设责任制规定》“三项法规”和《八个坚持、八个反对》等教育学习活动以及组织学习任长霞、牛玉儒、张亮凡等优秀共产党员先进事迹和观看电视剧《长征》和话剧《牛玉儒》，通过加强对党员干部党风廉政纪律的教育学习，增强了党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、利益观;加强党员干部对保持党的优良作风和廉政建设重要性的认识，真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力。
二是制定、完善党风廉政监督制度，并对党员进行量化。目前，我支部党员组成的信息办和人防办都制定了党风廉政建设监督制度，并进行了统一上墙公示;同时设立党风廉政投诉电话，由部门主要负责人亲自对本单位党员干部进行监督，有效地推动了党风廉政建设的开展并落实到实处，同时促进了信息化和人防建设的稳步发展。
通过党风廉政建设教育、贯彻执行落实党风廉政建设责任制以及设立党风廉政建设监督机制，我办支部在党风廉政建设方面取得了明显的成效。今年来，我支部组成的二个单位5名党员干部(包括2名部门负责人)严以律己，清正廉洁，无一人有违纪违纪行为。
四、抓好党费收缴
根据城区直属机关工委下发的《关于进一步加强党费收缴和管理工作的通知》要求，今年7月，我办党支部按照城区直属机关工委的通知要求，对党员工资和党费收缴标准及时进行了重新审核，做到了按季收缴，足额征收，及时解缴。
总之，在过去的一年中，我支部在城区党委和城区直属机关工委的领导下，紧紧围绕城区党委政府的“一桥一路三区三带”发展思路和本单位业务中心工作，正确处理抓党建与业务工作的关系;促进了单位各项业务工作与党支部党建工作协调发展，并取得了一定的成绩，也积累了许多经验，我们在今后的工作中要再接再厉，进一步加强和规范党支部的建设，进一步提高党组织的凝聚力、向心力、号召力和组织影响力。
推荐第5篇：信息产业办公室(信息化办公室)工作总结
信息产业办公室（信息化办公室）2005年度
工作总结
今年，我办在区委、区政府及上级主管部门的正确领导下，积极践行“建设、服务、创新、发展”的工作理念，在为全区的信息化建设和信息市场管理服务等方面取得了一定成绩。
一、坚持“三个代表”重要思想，积极圆满完成了区委、区政府赋予的工作任务
通过对“保持共产党员先进性教育”活动的认真学习，我办党员、干部始终保持高昂的学习和工作热情，团结协作，圆满完成了区委、区政府及上级主管部门赋予的各项工作任务。
为了方便广大党员干部及社会群众能及时了解“先进性教育活动”的学教工作动态，我们在区政府网站开辟了《...区委保持共产党员先进性教育活动系列报道》专栏，定期、按时发布“区委先教办”的新闻报道，共采编和发布相关新闻124条，为我区“先进性教育”活动的宣传教育工作作出了积极贡献。在新闻报道工作方面，我办共对外发布新闻800余条，为社会各界及时了解我区社会发展动态提供了重要信息。其次，在防控禽流感和防治艾滋病等工作中，我办多方搜集资料，利用网络优势及时在网上向社会公众发布，提高了我区对重大疾病的防控免疫能力。
1.
二、全面推进我区社会信息化建设水平
（一） 编制规划，强化宣传，不断提高信息化的认识水平
1、今年初，我办根据区委、区政府领导对信息化工作的指示精神，先后制定了《“十一五”信息化发展专项规划（草稿）》、《办公信息化综合应用平台的建设规划方案》等一系列规划方案，为区委、区政府科学规划部署我区“十一五”期间的信息化发展提供了重要的参考意见。
2、为努力提高我区社会各界对信息化工作的认识水平，我们开辟专栏，通过转发上级文件、网络宣传等有效手段，对《中华人民共和国电子签名法》和《...省信息化工作条例》进行了深入宣传。9月，与区委组织部和区人事局一起对全区公务员进行了电子政务基础知识培训。提高了我区公务员的电子政务应用水平。
3、作为全区信息化建设的主管部门，我们深入到区内相关单位进行调研，编纂出了《信息化建设及生产成效情况》、《“十一五”规划信息化建设参考建议》等重要资料，指出了我区在信息化建设工作方面的优劣势，并提出了“创生态、文明、平安城市”的建议，为领导的决策提供了依据，深得领导和专家的好评。
（二） 加大网络维护工作力度，确保全区计算机网络安全 为确保我区重要部门的计算机信息安全，我办完成了对相关单位的计算机网络安全督查工作，并对辖区内涉及互联网泄密事件进行了检查，并对网控中心的软、硬件进行了安全隐患排查。
（三） 深挖潜力，努力打造永定经济视窗
2.
1、根据区委、区政府的要求精心建好...区招商项目数据库。作为我省首个县级招商引资项目数据库，自2003年8月建成开通以来，共发布招商项目48个，在全省、全国乃至全世界引起了较大反响。目前访问量已超过50万人次，来我区实地考察、洽谈约有162人次，意向投资额达30多亿元。六月，由区政府牵头，相关部门组织区直20家单位召开了“项目数据库更新座谈会”。会后，我办对项目库进行了更新，还有很多新项目将陆续录入项目库。
2、围绕建好旅游核心服务区这个中心，加强旅游宣传。我们紧紧抓住“红色旅游”这个大好时机，通过视频对以“弘扬长征精神，建设绿色家园”为主题的红色旅游启动仪式等活动进行了全面的宣传报道，并配以文字、图片和视频等方式向世人全面展现其革命光辉，有效地促进了旅游经济发展。
（四） 切实搞好区政府内、外网的安全维护工作
今年一月，按照区政府主要领导的安排，我办对中心机房的计算机软、硬件设施进行了安全检查，对相关软、硬件设施进行了更换（升级）选购，大大改善了区政府网站的正常、安全运行环境，保证了政府公众信息网信息交流的安全性和及时性。
（五） 努力建好“区长信箱”栏目
区政府网站“区长信箱”栏目自今年开通以来，共受到来信24封，区长余怀民同志对每封来信都作了耐心细致的回复，回复率达100%，通过区长与群众的直接交流，为政府在群众中树立良好的形象起到了积极
3.
作用。
三、加大信息市场行政管理力度，为我区信息市场的建设和发展提供良好的政策和市场环境。
（一）加强宣传，不断提高我区信息从业人员的专业素质
7-8月，我办对《2005下半年全国计算机技术与软件考试报考简章》在区网站设立宣传栏，并派人到基层进行宣传、接受咨询，为我区开展好报考工作打下了坚实基础。
（二） 严格执法，确保信息化市场健康有序发展
7月份，区信息市场办对全区34家信息经营单位进行了检查。对检查中不诚信的经营者作出了限期整改的处理。
12月，对全区信息经营单位的经营情况进行了全面统计：34家经营单位全年发布各类信息1.2万余条，接待求职人数6300人次，成功安排2500多人次。其中免费为孤儿、残疾人和下岗职工安排274人。
四、全年工作总述
今年，我办严格按照《市人民政府信息化办公室关于组织开展信息化工作目标管理的通知》和《二○○五年区信息产业办（区信息化办）岗位责任制及工作目标》等文件精神，真抓实干，从每周、每月、每季直到年终，针对每一阶段的工作，我们都坚持严谨的工作程序和实事求是的工作作风，严格落实工作责任制，切实执行好个人业绩与工资、奖金挂钩的激励机制，奖罚分明，兑现及时，大大激发了全体干部职工的工作热情。在2005年度全市信息化工作目标管理中荣获“先进单位”称
4.
二○○五年十二月五日
5.
号。
推荐第6篇：信息化工作办公室年度工作总结
信息化工作办公室年度工作总结范文
★工作总结频道为大家整理的信息化工作办公室年度工作总结范文，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 今年以来，**区信息化工作办公室党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，紧紧围绕城区党委政府的“一桥一路三区三带”发展思路和本单位业务中心工作；积极组织全体党员参加先进性教育活动；正确处理抓党建与业务工作的关系；把单位的业务工作难点，作为推进党支部党建工作的重点和着力点，促进单位各项业务工作与党支部党建工作协调发展；确保了撤县设区本单位“五不乱”，即：干部职工思想不乱、日常工作不乱、财经工作不乱、机构编制不乱、文件档案不乱，党支部党建工作取得了显著成效。现在将2007年度党支部工作总结如下：s0100
一、扎实稳妥，积极开展先进性教育活动，为信息化和人防工作建设提供强有力的组织保证
我办党支部是由原**县信息办和人防办二个部门党员组建而成，原有正式党员5名（其中：信息办3人；人防办2人）。撤县改区后，我办党支部仍由二个部门的党员组成，目前党员人数为5人。其中：信息办和网络管理中心3人，人防办2人。
今年上半年，我办党支部按照城区党委和城区先进性教育活动领导小组的统一布置和安排，积极组织全体党员参加了城区第一
批保持共产党员先进性教育活动，根据《关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案》和《关于印发〈第一批先进性教育活动工作方案〉的通知》等文件精神，我办党支部在开展保持共产党员先进性教育活动过程中，对先进性教育活动的“学习动员、分析提高、整改提高”三个阶段工作高度重视，加强领导，明确目标，精心组织，结合实际，高标准、严要求地开展先进性教育活动，完成了城区先进性教育活动领导小组的各项学习安排和完成了先进性教育活动各个工作阶段的各项任务，达到了教育活动的“提高党员素质，加强组织建设，服务人民群众，促进各项工作”效果。并取得了“两促进、两不误”的实效，得到了城区先进性教育活动领导小组办公室的充分肯定，并被评为城区开展先进性教育第一批活动单位14个先进示范学习单位之一。我办党支部通过开展先进性教育活动所取得的成效，为开展信息化和人防工作建设的各项工作提供了强有力的组织保障。
二、结合本单位业务工作重点、难点，全面推进党建工作
今年以来，我办党支部结合本单位业务工作的重点难点，扎实稳妥地推进支部的各项党建工作，先后召开了支部党员大会、支部民主生活会、支部委员会、按时上好党课，坚持地做好了党支部的“三会一课”制度。在这方面我们的具体做法是：
1、建立制度，建立健全了支部委员会的工作制度。今年10月，我办建立健全了《党支部工作职责》、《党支部书记岗位责任制》、
《党风廉政建设制度》和党章、党员标准、党员的八项权利及义务等支部规章制度并将其在党支部活动室上墙。
2、民主选举支部委员会书记。在党支部的设立上，我支部坚持民主集中制的原则，根据中共南宁市直属机关工作委员会《关于中共南宁市**区直属机关工作党组织设置及党总支、支部书记任职的通知》（邕直发[2007]11号）精神，在城区直属机关工委的领导下，依照《党章》和按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定要求及“支部班子坚强，党员队伍过硬，基础工作扎实，思想工作活跃，保证监督有力”的标准，通过召开全体党员大会，采用无记名投票方式，选举产生了覃永胜同志为支部书记。
3、开展“党员创优争先”活动，激发党员的先锋模范作用。今年以来，我支部先后分别组织开展了“融入大南宁，建设新**，发挥先进性，争做新贡献”党员干部学习大讨论和召开了“永葆先进，争创一流”经验交流会；以及围绕城区党委开展的“千名机关党员下基层‘转变作风，服务群众’”和“计生优质温馨服务”主题实践活动，先后开展了积极深入基层挂点帮扶单位开展“转变作风、服务群众”为主题的“三同”活动和参与城区“三大会战”、生态文明村、沼气池建设工作；派出人员和调配车辆参加城区党委政府开展为期1个月的“计划生育优质服务”活动；配合计生部门深入基层开展慰问计生对象温馨活动，并给计生对象宣传了计划生育有关政策、法规，同时给他们送去了慰问
品和慰问金。协调和调动全体党员干部职工做好本单位的“创五好、争一流”竞赛活动。总之，通过支部坚持“三会一课”制度和“党员创优争先”活动的开展，并收到了显著的效果，有效地促进了单位各项工作协调发展。
4、定期召开党员大会，按时与党员一起上党课，并做到业务
推荐第7篇：信息化办公室某年度工作总结
信息化办公室XX年度工作总结
今年以来，**区信息化工作办公室党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十x届x中全会精神，紧紧围绕城区党委政府的“一桥一路三区三带”发展思路和本单位业务中心工作;积极组织全体党员参加先进性教育活动;正确处理抓党建与业务工作的关系;把单位的业务工作难点，作为推进党支部党建工作的重点和着力点，促进单位各项业务工作与党支部党建工作协调发展;确保了撤县设区本单位“五不乱”，即：干部职工思想不乱、日常工作不乱、财经工作不乱、机构编制不乱、文件档案不乱，党支部党建工作取得了显著成效。现在将xx年度党支部工作总结如下：
我办党支部是由原**县信息办和人防办二个部门党员组建而成，原有正式党员5名(其中：信息办3人;人防办2人)。撤县改区后，我办党支部仍由二个部门的党员组成，目前党员人数为5人。其中：信息办和网络管理中心3人，人防办2人。
今年上半年，我办党支部按照城区党委和城区先进性教育活动领导小组的统一布置和安排，积极组织全体党员参加了城区第一批保持共产党员先进性教育活动，根据《关于开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的实施方案》和《关于印发〈第一批先进性教育活动工作方案〉的通知》等文件精神，我办党支部在开展保持共产党员先进性教育活动过程中，对先进性教育活动的“学习动员、分析提高、整改提高”三个阶段工作高度重视，加强领导，明确目标，精心组织，结合实际，高标准、严要求地开展先进性教育活动，完成了城区先进性教育活动领导小组的各项学习安排和完成了先进性教育活动各个工作阶段的各项任务，达到了教育活动的“提高党员素质，加强组织建设，服务人民群众，促进各项工作”效果。并取得了“两促进、两不误”的实效，得到了城区先进性教育活动领导小组办公室的充分肯定，并被评为城区开展先进性教育第一批活动单位14个先进示范学习单位之一。我办党支部通过开展先进性教育活动所取得的成效，为开展信息化和人防工作建设的各项工作提供了强有力的组织保障。
今年以来，我办党支部结合本单位业务工作的重点难点，扎实稳妥地推进支部的各项党建工作，先后召开了支部党员大会、支部民主生活会、支部委员会、按时上好党课，坚持地做好了党支部的“三会一课”制度。在这方面我们的具体做法是：
1、建立制度，建立健全了支部委员会的工作制度。今年10月，我办建立健全了《党支部工作职责》、《党支部书记岗位责任制》、《党风廉政建设制度》和党章、党员标准、党员的八项权利及义务等支部规章制度并将其在党支部活动室上墙。
2、民主选举支部委员会书记。在党支部的设立上，我支部坚持民主集中制的原则，根据中共南宁市直属机关工作委员会《关于中共南宁市**区直属机关工作党组织设置及党总支、支部书记任职的通知》(邕直发11号)精神，在城区直属机关工委的领导下，依照《党章》和按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定要求及“支部班子坚强，党员队伍过硬，基础工作扎实，思想工作活跃，保证监督有力”的标准，通过召开全体党员大会，采用无记名投票方式，选举产生了覃永胜同志为支部书记。
3、开展“党员创优争先”活动，激发党员的先锋模范作用。今年以来，我支部先后分别组织开展了“融入大南宁，建设新**，发挥先进性，争做新贡献”党员干部学习大讨论和召开了“永葆先进，争创一流”经验交流会;以及围绕城区党委开展的“千名机关党员下基层‘转变作风，服务群众’”和“计生优质温馨服务”主题实践活动，先后开展了积极深入基层挂点帮扶单位开展“转变作风、服务群众”为主题的“三同”活动和参与城区“三大会战”、生态文明村、沼气池建设工作;派出人员和调配车辆参加城区党委政府开展为期1个月的“计划生育优质服务”活动;配合计生部门深入基层开展慰问计生对象温馨活动，并给计生对象宣传了计划生育有关政策、法规，同时给他们送去了慰问品和慰问金。协调和调动全体党员干部职工做好本单位的“创五好、争一流”竞赛活动。总之，通过支部坚持“三会一课”制度和“党员创优争先”活动的开展，并收到了显著的效果，有效地促进了单位各项工作协调发展。
4、定期召开党员大会，按时与党员一起上党课，并做到业务知识学习和党的理论学习相结合。为上好党课，做到业务知识学习和党的理论学习相结合，我支部在党课理论学习方面实现“三大创新”。一是注重创新理论学习的对象。为扩大理论学习的影响，支部在研究分析基础上对学习对象进行分层次扩大。不但是党员，还包括单位非党员的在职干部工人。二是注重创新理论学习的方式。拓展学习宽度，创新学习思维，做到务实务虚两结合，将本单位的信息化和人防工作建设业务知识学习和党的理论学习相结合，增强学习实效性。在具体操作上，做到“一学习、二交流、三总结”。(1)学习，每次理论学习前制定好《学习计划》、《学习内容》和《学习时间》，同时确定好一位班子成员担任主讲，就当前工作的热点、难点和相关理论进行阐述。(2)交流，即理论交流和工作交流相结合。全体党员就理论学习主题畅谈体会，进行理论学习交流。(3)总结，即总结本次业务工作学习和党的理论学习的成果、总结前阶段的工作、总结党员群众的学习意见和建议。三是注重实行“自学+集中学习”、“集中讨论+工作交流”等学习模式。逐步完善和落实学习计划、学习交流等一系列的学习制度，使支部学习不断得到改进和加强，学习做到经常化、制度化、规范化。今年，我办党支部就组织专题学习11次，讨论座谈5次，撰写心得体会文章6篇，形成调研文章1篇。
加强党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，提高党员干部求真务实和廉洁从政的自觉性，是加强党风廉政建设的一项重要的基础性工作。今年以来，我办党支部结合开展的保持共产党员先进性教育活动，按照党风廉政建设责任的要求，结合本单位的实际情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面抓好党风廉政建设，保证了党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。
一是通过支部民主生活会和电教化等多种形式，坚持开展警示教育，促进党员干部自警、自励、自盛自重、警钟长鸣。今年以来，我办支部认真组织全体党员开展了《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党党员权利保障条例》和《关于实行党风廉政建设责任制规定》“三项法规”和《八个坚持、八个反对》等教育学习活动以及组织学习任长霞、牛玉儒、张亮凡等优秀共产党员先进事迹和观看电视剧《长征》和话剧《牛玉儒》，通过加强对党员干部党风廉政纪律的教育学习，增强了党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观和权力观、利益观;加强党员干部对保持党的优良作风和廉政建设重要性的认识，真正提高了遵纪守法的自觉性，增强了抗腐拒变的能力。
二是制定、完善党风廉政监督制度，并对党员进行量化。目前，我支部党员组成的信息办和人防办都制定了党风廉政建设监督制度，并进行了统一上墙公示;同时设立党风廉政投诉电话，由部门主要负责人亲自对本单位党员干部进行监督，有效地推动了党风廉政建设的开展并落实到实处，同时促进了信息化和人防建设的稳步发展。
通过党风廉政建设教育、贯彻执行落实党风廉政建设责任制以及设立党风廉政建设监督机制，我办支部在党风廉政建设方面取得了明显的成效。今年来，我支部组成的二个单位5名党员干部(包括2名部门负责人)严以律己，清正廉洁，无一人有违纪违纪行为。
根据城区直属机关工委下发的《关于进一步加强党费收缴和管理工作的通知》要求，今年7月，我办党支部按照城区直属机关工委的通知要求，对党员工资和党费收缴标准及时进行了重新审核，做到了按季收缴，足额征收，及时解缴。
总之，在过去的一年中，我支部在城区党委和城区直属机关工委的领导下，紧紧围绕城区党委政府的“一桥一路三区三带”发展思路和本单位业务中心工作，正确处理抓党建与业务工作的关系;促进了单位各项业务工作与党支部党建工作协调发展，并取得了一定的成绩，也积累了许多经验，我们在今后的工作中要再接再厉，进一步加强和规范党支部的建设，进一步提高党组织的凝聚力、向心力、号召力和组织影响力。
推荐第8篇：信息化办公室年终总结
技术中心2012年年终总结
技术中心成立以来，在工作期间经历了很多考验、收获了很多经验教训。感谢集团公司给我们提供了一个成长的空间，感谢领导在工作中给予的支持和鼓励，感谢同事们在这半年中的关心和帮助。在这半年的时间里，成绩与问题并存，现将工作总结如下：
一、技师中心工作汇报
1、信息化管理工作
上半年开始起草办公自动化系统的招标文件；参与了“天元集团协同办公系统”的评标工作，完成合同的编写、修订；配合OA项目实施工程师对集团公司各部门及经营单位进行调研，梳理各管理流程；OA系统的实施阶段，期间的主要工作是学习表单的制作、流程的搭建，熟悉OA系统管理员（admin、wdgly、system）账号的管理工作了解其相应的设置；9月上旬为系统应用培训阶段，9月17日系统正式上线，开始对日常出现的问题进行整理、汇总。开始“天元集团协同办公系统管理制度”（9月12日完成第一个试用版）、“OA系统管理员管理制度”的编写工作（9月28日下发）；10月的主要工作是不断地修改、完善OA系统运行中出现的各类问题，包括：表单的修改、人员的添加、流程的修改及权限设置等；完成了各分公司文档的建立；10月20日完成“天元集团协同办公系统管理制度”第二个试用版本的编写；11月的主要工作是完成“沙王社区工程拨款申请表”、“竣工工程质量验收报告”、“工程项目施工管理人员名单”、“地基与基础工程质量验收报告”“安全专项施工方案审批表”等10几个管理
流程管的添加（其中工程类流程因手写签名的限制未正式使用）系统管理制度的进一步修改；12月完成了“天元集团协同办公系统管理制度（试行）”的编写，于12月20日正式分发。完成了“学习空间”、“图片空间”的搭建工作。解决OA系统运行阶段出现各类问题，包括使用和系统设置。
2、技师工作站管理工作
上半年为提高集团公司的钢筋安装质量技术水平，取长补短、互相学习，在部门领导的帮助下技师工作站组织了对吴士河钢筋班组施工的李相庄沿街综合楼工程，进行了钢筋安装质量现场观摩；技师工作站组织了集团公司员工5人参加了山东省“金蓝领”培训，通过培训使集团公司员工对山东省技能人才的培养有了新的认识。下半年技师工作站组织选手参加了德州市第五届职业技能大赛，通过选手及工作人员的共同努力，我集团公司荣获“团体第一名”“最佳组织奖”等荣誉，更值得我们高兴的是张建国同志在9月份的宁建杯”山东省第四次建筑业职业技能大赛中，荣获钢筋工比赛金奖（第一名）；技师工作站组织了集团公司员工38人参加了德州市建筑业新技师培训，通过培训使集团公司员工对德州市建筑业技能人才的政策有了更深的了解；为了提高钢结构电焊工技术水平，技师工作站在集团公司天硕钢结构车间举办了《天元集团与德建集团电焊工技术经验交流活动》，在这次活动中选手们进行了技术经验交流，介绍了各自经验。集团公司天硕钢结构技术科科长朱小玲、德建集团钢结构技术科科长李兴顺分别对这次活动中的收获和不足进行了总结；技师工作站组织
了集团公司员工4人参加了全省建筑业高级技师培训，通过培训使集团公司高级技师由原来的2人增加到现在的6人。
3、综合办公室工作总结
申报省级技术中心相关工作。
4、其他工作总结
1、配合完成集团公司内部局域网的搭建，做好日常维护工作及各经营单位路由器的设置；
2、单位新闻的编辑与发布共计30篇；
3、12月20日与精益公司共同组织召开了“天元集团协同办公系统验收交流会”，会上对集团公司信息化的应用情况向各界来宾进行讲解；
4、配合党务行政部的相关工作（7.1建党九十一周年文艺演出、九九重阳节老职工联谊会等）；
5、配合其他部门的工作（相关的培训、考试）。
二、在工作中存在的问题与不足 （1）信息化
1、由于对各项工作不是很熟悉，缺少计划和目标，所以在工作的过程中多次出现滞后和返工的情况；
2、在工作工程中分不清主次，处理问题条理不够清晰，发现的问题不能马上解决；
3、对信息化工作缺少了解和分析，对工作定位认识不足；
4、工作缺乏主动性；
5、计算机专业知识有待提高。（2）技师工作站
1、由于工作缺少计划和目标，所以在工作的过程中多次出现滞后和返工的情况；
2、对外的学习交流活动不足；
3、培养高技能人才，还有待进一步加强；
4、内部解决技术难题的交流进一步加强。
三、改进措施 （1）信息化
1、今后的工作每一步都做到有目标、有计划，并对工作及时地总结，随时反省、随时修改、随时更新工作方式、方法，让工作精准细致，力求精细化。
2、通过不断改进和提高，让每项工作都具有清晰的条理性、分清主次和轻重缓急。
3、踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高个人的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。
4、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；
5、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；
6、把握一切机会提高专业能力，加强平时的学习和知识总结工作。
（2）技师工作站
为了更好地开展技师工作站今后的各项工作，我们应朝以下几个方面努力：
1、今后的工作要有目标、有计划，并对工作及时地总结，随时更新工作方式、方法，让工作精准细致，力求细致化。
2、技师工作站要加强对外交流，创新工作方式，搭建锻炼平台，创造磨砺机会。通过各种形式的经验交流活动，进一步拓宽工作站的视野、实践指导能力和活动组织能力。
3、技师工作站积极创造条件，为技能人员提供了广阔的展示与交流的舞台。让专业技术人员互相交流、取长补短、共同进步。
4、技师工作站将加强和完善培养高级技能人才工作。①建立师徒结对，形成技术上的传、帮、带；
②推荐优秀职业技术人才参加政府部门和行业协会举办的培训项目；
5、技师工作站要进一步强化服务意识、责任意识、创新意识。以提高员工职业技能为动力，以价值实现为目标，总结经验，不断改进工作的方式方法，在公司各级领导的关怀和指导下，再接再厉，为推进公司技术人才建设做出自己应有的贡献。
推荐第9篇：广州市信息化办公室
广州市信息化办公室 广州市政务公开工作办公室 文件 广州市政务公开监督评议办公室
穗信息化字〔2007〕17号
关于广州市2006年度政务网站 绩效评估结果的通报
各区、县级市人民政府，各有关单位：
2006年，各区、县级市政府、各有关单位以政务公开和便民服务为重点，积极开展政务网站建设，在推行政务信息公开、开展网上服务、提升公众参与水平上取得了新进展，市政府门户网站在国务院信息化工作办公室举办的2006年中国政府网站绩效评估活动中获得全国地市级第二名的好成绩。这是在市委、市政府正确领导下，各部门团结合作、共同努力的结果。
为进一步推进我市政务网站建设，2007年1月，市信息办、市政务公开办、市政务公开监督评议办联合开展了2006年政务网站绩 - 1 -
效评估，经第三方机构评估和市信息办、政务公开办、政务公开监督评议办确认：市人事局等22个单位网站为2006年度“广州市优秀政务网站”，市发改委等5个单位网站为“广州市优质服务网站”，市民政局等3个单位网站为“广州市先进政务网站”。
希望上述单位再接再厉，切实做好网站建设和管理工作，进一步提高服务水平。各有关单位要向上述单位学习，不断完善和创新工作机制，加强自身建设，为提高我市电子政务整体效能作出更大努力。
附件：广州市2006年度政务网站绩效评估结果
市 信 息 办市 政 务 公 开 办市政务公开监督评议办公室（代章）
二〇〇七年四月二日
- 2 -
附 件：
广州市2006年度政务网站绩效评估结果
一、优秀政务网站
市政府工作部门：
市人事局网站
市建委网站
市市政园林局网站
市环保局网站
市司法局网站
市劳动保障局网站
市外经贸局网站
市科技局网站
市新闻出版与广电局网站
市财政局网站
市公安局网站
市国土房管局网站
市府办公厅网站
市委工作部门与人民团体：
市残联网站
市委宣传部网站
市委组织部网站
- 3 -
区、县级市人民政府：
番禺区人民政府网站
天河区人民政府网站
萝岗区人民政府网站
其他机构：
市地税局网站
市国税局网站
市外商投资管理服务中心网站
二、优质服务网站
市发改委网站
市监察局网站
白云区人民政府网站
黄埔区人民政府网站
市公路管理局网站
三、先进政务网站
市民政局网站
市规划局网站
从化市人民政府网站
主题词：政务网络绩效评估通报
广州市信息化办公室综合处2007年4月18日印发- 4 -
推荐第10篇：信息化办公室管理制度
信息化办公室管理制度
“十要”： 一要热情服务，耐心周到； 二要忠于职守，廉洁奉公；
三要谦虚谨慎，崇尚先进；
四要雷厉风行，敢为人先；
五要刻苦学习，钻研业务；
六要讲求实效，务实重干；
七要遵纪守法，保守秘密；
八要勤俭节约，爱护公物；
九要自励勤勉，不断进步；
十要团结进取，争创一流。
“十不准”：一不准迟到、早退； 二不准上班时间干与工作无关的事情；
三不准擅自离岗；
四不准在工作时间和工作日午间饮酒(重大庆典、重要对省外公务接待活动等除外)；
五不准公款进高消费娱乐场所；
六不准参与赌博；
七不准不负责任的讲话办事；
八不准接受有碍正常公务活动的宴请；
九不准借领导名义到基层为个人谋福利；
十不准弄虚作假。
一、岗 位 职 责
（一）漯河市信息化办公室工作职责
1、贯彻执行国家和省有关法律、法规和方针政策，组织制订全市信息化管理实施细则、规定、标准并监督执行。
2、研究拟订我市信息化发展战略，负责编制全市信息化建设发展规划和年度计划并组织实施，审核各县区、市直各部门、各行业信息化规划和年度重点项目投资计划并监督实施。
3、组织信息化工作的对外经济技术合作和学术交流；会同有关部门组织信息化和信息产业统计；指导和协调信息、计算机、软件等相关行业协会、学会工作。
4、根据产业政策与技术发展方向，拟订全市软件业、系统集成业和信息资源业的发展战略，引导和扶植其发展；推进行业的信息技术进步和开发工作，组织实施重大信息化项目攻关和引进，指导信息技术和系统的推广应用。
5、根据国家、省和市信息网络建设规划，统筹规划和协调各部门信息传输网络建设；组织协调有关部门对全市大型计算机网络及国际互联网接入的监督管理，保障全市信息安全；负责本地域名的审核和管理。
6、协助推进国家、省、市重点信息化工程；负责政府信息化工程的审核、工程质量监理工作；依法对信息服务市场进行管理监督；贯彻国家规定的经营许可证制度，维护国家和用户的利益。
7、负责电子政务、电子商务、社会公共领域信息化、企业信息化的规划、推进、协调工作，监管电子交易系统安全和电子交易行为。
8、指导、协调与组织信息资源的开发利用，负责数据库建设的规划、协调工作，研究制定全市信息资源开发利用规划，建立全市信息资源共享机制。
9、负责全市信息网络的管理和协调工作；参与通信管道的规划工作；监督管理全市通信管道建设和使用，组织协调信息网络的互联互通工作。
10、围绕市委、市政府中心工作，搜集、整理、发布各类经济信息，为领导决策服务。
11、承办市政府交办的其他事项。
（二）综合科工作职责
1、负责文秘、档案、人事、保密、劳资、信访、宣传、后勤保障工作。
2、负责有关规划、计划编制和政策起草工作。
3、负责财务和信息化建设资金管理工作。
4、汇总、编制市直各部门信息化工程年度建设投资项目。
5、负责经济信息的搜集、整理、发布工作。
6、负责信息办各种会务和日常工作、活动的组织安排。
7、承办领导交办的其他事项。
（三）技术科工作职责
1、负责信息技术成果转化、产品化的推进工作，组织实施重大信息化项目的攻关引进，指导信息技术的推广应用。
2、负责组织实施国家和地方信息技术标准。
3、负责信息行业的统计、预测、分析工作。
4、负责统筹规划和协调各部门信息传输网络建设工作。
5、组织有关部门对全市大型计算机网络及国际互联网接入的监督管理，保障全市信息安全。
6、负责政府信息化工程的审核、工程质量监理工作。
7、负责全市网络的规划、管理及域名审核和管理。
8、负责监管电子交易系统安全和电子交易行为。
9、负责数据库建设的规划、协调工作。建立全市信息资源共享机制。
10、承办领导交办的其他事项。
（三）推进科工作职责
1、组织协调信息产业重大项目的实施工作。
2、组织制订全市信息化管理实施细则并监督执行。
3、负责审核各县区、市直各部门、各行业信息化规划和年度重点项目投资计划并监督实施。
4、组织协调和指导信息协会、学会工作，依法对信息服务市场进行管理监督。
5、负责电子政务、电子商务、社会公共服务领域信息化、企业信息化的推进、协调工作。
6、拟订全市软件业、系统集成业和信息资源业的发展战略引导扶植其发展。
7、贯彻国家规定的许可证制度，维护国家用户利益。
8、指导协调信息网络建设，参与通信管道的规划工作，监督全市通信管道建设、使用。
9、组织协调信息网络的互联互通工作。
10、承办领导交办的其他事项。
二、规 章 制 度
（一）党组会议制度
1、党组会议每月召开一次，必要时可临时召集。会议由党组书记主持，党组成员参加，综合科科长记录。
2、会议议题主要是：
（1）、党的路线、方针、政策和国家法律、法规的贯彻执行情况。 （2）上级机关、部门的指示、决议、通知的重要工作贯彻落实情况;就重要工作向上级机关、部门提出的请示、报告等。
（3）全面性、战略性、方向性、政策性的规定、规划、方案及重大工作举措等，年度或阶段性工作总结、报告等。
（4）党的建设、宣传教育工作，思想政治工作，精神文明建设中的规划、计划、总结及重要措施、办法等。
（5）机构设置；干部管理、任免、奖惩、培训工作；后备干部的考核、选拔、推荐、管理工作。
（6）重要会议上的讲话。
（7）党员、群众普遍关注或反映的热点、难点问题。
（8）5000元以上的财务经费开支。 （9）其他需要党组研究决定的事项。
3、会议议题可由党组书记直接提出，也可由党组成员协商后提出，重要议题的提出在会前应深入调查研究，广泛听取各方面的意见。
4、参加会议人员必须按时到会、无特殊情况一般不得缺席或随意离席。因故不能参加会议的人员，要事前向党组书记请假。
5、坚持民主集中制原则，重大问题集体讨论决定，分工负责落实。
6、参加会议人员要畅所欲言，充分发表个人意见，凡属会议决定的事项，个人有权保留意见，但必须无条件执行会议决定。
7、参加会议人员要严格保密纪律，不得擅自公开泄露会议的内容。更不允许把党组内部的不同意见、看法以及党组成员个人发言情况向外界传播。
8、综合科科长负责党组会议记录并妥善保管，党组会议决定需要发文、发函或整理纪要的，由综合科办理，并由党组书记签发。
（二）主任办公会议制度
1、主任办公会议每月召开一次，必要时可临时召集。会议由主任主持，班子成员参加，综合科科长记录。
2、会议议题主要是：
（1）根据上级党政部门的指示和决定，研究贯彻落实情况；
（2）研究确定阶段性重要工作；
（3）研究确定各科室的工作职责及工作程序，制定工作计划及规章制度；
（4）听取有关科室的工作汇报或专题调查的汇报，研究制定相应的对策和措施；
（5）研究需要主任办公会讨论解决的其他问题。
3、各科提交主任办公会议研究的问题，事先须经主管主任同意，然后，按照轻重缓急列入会议议程，经主任审定后，提交会议讨论。
4、坚持民主集中制原则，经充分讨论后根据少数服从多数的原则作出决定。凡主任或分管副主任职权范围内应该处理的问题，一般不提交主任办公会研究。需要时，可在主任办公会上通报有关情况。
5、参加会议的人员，不准无故缺席或随意离席。因故不能参加会议的人员，要事前向主任请假。
6、凡会议未作出决定或已作出决定需暂时保密的问题，不得传播扩散。会议研究确定的事项，要一个声音对外。
7、综合科科长负责主任办公会议记录并妥善保管，主任办公会议决定需要发文、发函或整理纪要的，由综合科办理，并由主任签发。
（三）全体人员会议制度
1、全体人员会议一般每季度召开一次，必要时可临时召集。会议由主任或主任委托其他副主任主持，全体工作人员（特殊岗位值班者除外）参加。
2、会议的议题主要是：
（1）传达学习中央和省、市委的重要文件，领导重要讲话；
（2）学习贯彻重要会议精神；
（3）开展形势教育；
（4）通报主任办公会议精神；
（5）通报重点工作、财务开支及人事变动情况；
（6）安排部署的阶段性重点工作；
（7）通报各科室工作目标完成情况，并进行批评。
3、会议的议题和时间由主任办公会议或主任确定。
（四）民主生活会制度
1、县级党员领导干部民主生活会由主任召集和主持。
支部民主生活会由支部书记主持。
2、民主生活会每半年召开一次。上半年的民主生活会在七月底以前召开，下半年的民主生活会在翌年一月底前召开。特殊情况需要延期召开的，要按有关规定报批。
3、做好民主生活会的准备工作，按照要求，结合实际，确定议题。会前要沟通情况，交换和征求意见。
4、县级党员领导干部民主生活会的召开日期和议题要提前报告市纪委和市委组织部，并请派人参加。
支部民主生活会的召开要提前报告单位党组。
5、围绕民主生活会的主题，认真开展批评和自我批评，深入查找思想、作风、工作上存在的问题和原因，提出改进措施。
6、应参加会议的人员因故缺席，要向会议提交书面发言。会后由主持人将会议情况转告缺席人。
7、县级党员领导干部民主生活会由综合科科长负责记录，会后及时向市纪委、市委组织部书面报告情况，必要时以适当方式向本机关干部职工通报会议内容。
支部民主生活会要做好会议记录，并及时向党组书面报告会议情况。
8、领导班子成员既要参加班子民主生活会，也要参加所在支部的民主生活会。
（五）学 习制 度
党的十六大把建设学习型社会作为全面建设小康社会的重要目标和任务之一，提出“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”。为了认真贯彻落实十六大精神，充分发挥机关在建设学习型社会中的龙头、表率作用，全面提高机关干部队伍的素质，推动机关转变职能、改进作风，提高工作水平和工作效率，更好地为加快改革开放和经济发展服务，我办要在机关内部大力开展创建“学习型机关”活动。
1、坚持集中学习和自学相结合，以自学为主，集体学习时间必须保证落实。
领导班子中心学习组的学习，每月进行一次，每次一天。一般安排在每月最后一周的星期五。其中，半天集体学习，半天集体讨论。
全体人员的集中学习，一般每月安排一次，时间一天。其中，半天集中学习，半天分科室进行讨论。
各科室的集体学习，每周进行一次，时间半天，一般安排在星期五下午。
因工作原因，不能如期集中学习的，要另行安排时间集中学习。
每个同志在积极参加集体学习的同时，要主动挤时间进行自学。
2、学习内容：马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，上级及市委、市政府重要文件、重要会议精神，时事政治，社会主义市场经济知识，岗位业务知识，科技知识，法律知识，领导科学等等。
3、学习形式：集体学习可采取宣读文件、材料、收听收看录音、录像，确定人员专题辅导，聘请有关人员专题讲座等多种办法进行。
4、领导班子中心学习组的学习，由主任主持，综合科科长负责记录。全体人员集体学习，由主任或主任委托副主任主持，综合科科长负责记录。各科室集体学习，由科室负责人主持，并指定人员做好记录。
5、每年年初，由综合科负责拟出全年学习计划，排出各个时期的学习重点和必读书目，经主任办公会议批准后精心组织实施。对各科室的集体学习，要认真进行检查，并采取多种方式，检验学习效果。
6、无论集体学习还是个人自学，都要紧密结合实际，力求一个阶段解决几个具体问题。
7、对各科室和每个人的学习情况，纳入考核内容，好的提出表扬，差的予以批评。
（六）请示报告制度
1、所有人员对日常工作和其它事情都要坚持分级请示汇报。各科工作人员向科长（科长不在时向副科长）请示汇报；科长向分管副主任请示汇报；副主任向主任请示汇报。
2、下列事项需向主任汇报：
（1）各科工作计划的执行情况，工作人员的思想工作状况及各项规章制度的遵守情况；
（2）经费开支情况；
（3）以单位名义对外进行的联系和活动；
（4）来办公室的重要客人；
（5）发生可能影响办公室声誉的事情。
3、请示报告必须坚持实事求是的原则，全面如实地反映情况，并提出参考意见。
（七）请 假 制 度
1严格执行工作纪律，按时上下班，不迟到、不早退。
2严格履行请假制度，批准后方可离岗。
3工作人员因事请假一天以内的，由科长批准，并报告分管主任；请假三天以内的，经科长同意后分管主任批准；请假三天以上者由主任批准。正副科长请假两天以内者，由分管主任批准；请假两天以上者，由主任批准。副主任请假，由主任批准。
4实行短时间外出打招呼制度。主任外出向综合科打招呼；副主任外出向主任和综合科打招呼；正副科长外出向分管主任打招呼；工作人员外出向科长打招呼。
5法定假期及其他。
（1）各类法定假期，按国家有关规定执行。
（2）婚假：《河南省人口与计划生育条例》第三十三条规定:国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚（女方年满二十三周岁以上初婚，男方年满二十五周岁以上初婚）的，除国家规定的婚假外，增加婚假18天。国家规定婚假3天，增加18天，合计21天。
（3）产假：《河南省人口与计划生育条例》第三十三条规定: 国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚育（女方晚婚生育或者二十四周岁以上生育第一个子女）的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月。国家规定产假三个月，增加三个月，合计六个月。
（4）公休假：根据1991年下发的《中共河南省委、河南省人民政府关于职工休假和恢复离休干部健康休养制度问题的通知》规定，职工年休假时间为：参加工作满5年不满15年的，每年休假10天（不含公休假日和法定假日，下同）；参加工作满15年以上的，每年休假14天；参加工作不满5年的，不享受休假待遇。
综合科根据单位的工作情况，在征求干部职工意见的基础上做好年度公休计划安排；每次公休不能超过在岗人数的1/3。
公休假原则上一次性安排，如遇到特殊、紧急情况不能按计划公休的，过后将安排补休。 休假期间工资照发，福利待遇不变。当年假期当年使用，不得跨年度使用。
（八）保 密 制 度
1、严格遵守党和国家的保密法规和各项保密制度，任何情况下都不准泄露党和国家机密。
2、保密文件系指各种载体中标明为绝密、机密、秘密和内部刊物的党政文件、资料和未注明可公开的党内文件、资料，以及未公开的各类会议资料等文件。
3、保密工作人员必须严格遵守保密制度，切实做到不该说的机密，绝对不说；不该问的机密，绝对不问；不该看的机密，绝对不看；不在不利于保密的地方存放机密文件资料；不携带机密材料出入公共场所或探亲访友；不用公用电话、明码电报、书信件传达机密事项；不擅自传抄、翻印中央领导同志的讲话和上级指示；不私存机密文件、报表、图纸等材料；要时刻提高警惕，严格保密纪律。
4、加强保密文件、资料的日常管理，健全手续。保密文件、资料的收发、传阅一律由机要人员承办。各科室应指定专人承办文件管理和保密工作。对收到的文件要认真清点、登记、编号，按规定的范围和程序传阅、办理，阅办完毕，及时退回综合科。
5、秘密文件要及时送领导批示，紧急密件、密电要随到随送、不过夜；一般密件要在三五天内处理完毕。
6、本办工作人员外出参加会议带回的秘密文件、资料要交综合科登记保存，个人不得擅自留存。
7、查阅秘密文件、资料、档案，要认真遵守保密规定和有关制度，未经批准，任何单位和个人不得查阅、摘录和引用。
8、机要人员和文秘人员对收到和发出的文件要按规定进行清退。凡销毁的保密文件、资料，各科室必须交回综合科，由机要人员亲自到保密部门指定的地点销毁。
9、发送新闻单位宣传报道的稿件，凡涉及工作业务和引用内部统计数字、资料的，必须经科室负责人同意，并经分管领导批准。
10、不准随意翻印秘密文件。凡密级和注明不准翻印的上级机关公文有关材料,一律不得翻印。确因工作需要翻印秘密文件时,必须经科室主管领导或综合科科长批准。翻印时,应当注明翻印机关、日期、份数和印发范围，用后交回综合科。翻印、复印一般文件、资料也要严格遵守保密规定。对翻印的文件、资料要严格登记翻印时间、份数和发放范围，并和原文件一样进行严格管理。
11、涉及国家秘密的计算机信息系统，不得直接或间接地与国际互联网或其他公共信息网络相联接，必须实行物理隔离。
12、对计算机系统信息,要严格划分密级。秘密信息,不能在开放的计算机网络系统里加工、贮存、传输。计算机网络传输或贮存秘密信息,必须采取保密措施。计算机加工的秘密信息,要存入专用软盘,指定专人保管。
13、机关工作人员不得越权访问涉密信息。未经批准严禁私自下载涉密信息。因工作需要打印或下载的秘密信息应当按密级文件进行管理。
14、涉密计算机系统安全保密管理员、密钥管理员和系统管理员应由不同人员担任，并且明确职责。
15、涉密存储介质不得带出单位。确因工作需要，经批准可以携带涉密U盘外出，但外出携带的涉密U盘内只能存储与外出工作任务有关的涉密信息。
16、禁止在互联网中处理、发布以及利用电子邮件传递国家秘密和其他可能涉及国家秘密的信息。
17、严禁通过无保密措施的传真机网络传输涉及党和国家秘密的信息。
18、各科室清理文件、材料时,特别是在机构调整、搬迁过程中，对秘密文件和有关重要材料不得擅自处理,应交综合科统一保管或经鉴定后,按有关规定统一销毁。
19、对违反保密纪律的人员，给予批评教育；情节严重并造成损失的，给予党纪、政纪处分；有意泄密并构成犯罪的要追究其法律责任。
（九）对工作人员诫勉、待岗、降免职 责令辞职、辞退的暂行规定
1、有下列情况之一者予以诫勉：
（1）贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规以及上级指示、决定不坚决、不得力或令不行、禁不止造成梗阻的；
（2）经常不参加本单位的政治学习或无正当理由拒绝参加组织安排的学习培训的；
（3）不能认真贯彻民主集中制原则，在班子内部闹不团结，或在干部队伍中拨弄是非，闹无原则纠纷，直接影响团结，影响正常工作的；
（4）不能严格执行干部人事工作纪律，在人事任免、招考、录聘用和利益分配等方面徇私舞弊或泄露人事工作秘密，造成不良影响的；
（5）执行公务中违反原则，有谋取私利行为的；或对涉及与配偶、子女、其他亲友及身边工作人员有利害关系的事项，采取暗示、打招呼等方式直接干预或变相干预为其谋取利益的；
（6）不遵守上下班和请销假制度，经常迟到、早退，经指出不改的，或擅离职守，造成不良影响的；
（7）不认真履行本岗位职责，因个人主观不努力，不能完成单位领导或上级组织交办的任务或造成较大工作失误的；
（8）弄虚作假，谎报成绩，或作风飘浮，言行不一，工作推诿扯皮不抓落实，造成不良后果的；
（9）单位或个人违反财经纪律，经检查发现问题较多，在限期内不积极改正的；
（10）思想意识、生活作风、道德品质等方面明显存在问题的；
（11）未能按照党风廉政建设责任制要求，认真履行党风廉政建设领导责任，管好配偶、子女、亲属和下属工作人员，群众意见大，或造成不良影响和后果的。
2、有下列情况之一者予以待岗：
（1）不服从组织领导，不能积极开展工作的；
（2）对下达的工作任务落实不力，经诫勉不能按期完成的；
（3）纪律松驰，经常无故迟到、早退、擅离职守，经诫勉不改的；
（4）经组织考核，基本称职和不称职票累计达到30%以上的；考核处于末位，且群众意见较多的； （5）不服从组织调动，或到新的工作岗位后不能认真履行职责的；
（6）有失职、渎职行为，给工作造成比较严重损失的；
（7）在社会、家庭中行为恶劣，损害公务员形象，情节较严重的。
3、有下列情况之一的予以降免职：
（1）工作打不开局面，群众基础较差，经组织考核，基本称职和不称职票累计达到40%以上的； （2）对下达的工作任务拒不接受或推进不力，受到两次以上诫勉仍完不成任务的；
（3）对所属人员管理不严，给形象造成重大损害的；
（4）待岗期间工作消极的。
4、有下列情况之一者责令辞去职务：
（1）完不成年度目标任务或因其它问题受到三次诫勉的；
（2）在年度考核中，基本称职和不称职票累计达到50%以上的； （3）玩忽职守，失职渎职，造成重大事故，影响恶劣的；
（4）受到诫勉、待岗、降职后，抵触情绪严重，工作态度消极的。
5、有下列情况之一者予以辞退：
（1）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；
（2）不胜任现职工作，又不接受其它安排的；
（3）因机构调整或缩编需要调整工作，本人拒绝组织安排的；
（4）旷工或无正当理由逾期不归连续超过15天或一年内累计超过30天的； （5）出现严重违法违纪现象的； （6）利用散发匿名信、打匿名电话等形式搞非组织活动，进行恶意攻击的。
6、干部的诫勉、待岗、降免职、责令辞职、辞退，经组织考核后，由主任办公会议研究确定，综合科按照有关程序办理。
7、被诫勉、待岗、降免职、责令辞职、辞退的干部，其待遇按有关规定执行。
（十）接待工作制度
1、接待范围：
（1）上级单位到我办检查、指导工作者；
（2）外地市到我办联系工作者。
2、接待办法：
（1）上级单位及外地市来客副厅级以上者，由主任请示市领导，按有关规定安排；
（2）上级单位及外地市来客副厅级以下者，经主任同意，由综合科按规定安排。
3、认真执行各级关于公务接待的有关规定，严格控制接待标准，减少陪客人数，降低经费支出。
（十一）经费管理与使用制度
1、坚持财务逐月分析报告制。每月10号前将上月收支情况逐项列表，报告主任、主管副主任。
2、每月的第一个星期报销上月单据。第一个星期过后，一般不报销单据，财务列支实行“一支笔”审批。
3、因公出差和办理公务需要经费者，应填写借款单据，500元以下由主管副主任批准，500元以上由主任批准。返回5天内清算完毕。非因公办事，不准借支公款。严禁公款私用和挪用公款。
4、办公室购置1000元以下的办公用品或固定资产，由综合科编造预算，经主管副主任批准后，方可购置。购置1000元以上的办公用品或固定资产，应由主任批准，采取政府采购的方式购置。购置5000元以上的固定资产，应由主任办公会研究通过后，采取政府采购的方式购置。
5、办公室工作人员外出参加会议、出公差、下乡、加班等，按有关规定给予补助。
6、财务收支情况，每季度向主任办公会议汇报一次。
（十二）物资及办公用品管理制度
提倡节约，反对浪费，这是我党历来坚持的优良传统。为积极响应市委、市政府提出的建设“节约型机关”的号召，在物资、办公用品的管理使用上我们要严格遵照以下规定：
1、制定办公设备配备标准，严格控制办公设备的采购，加强已有办公设备的维护保养。
2、办公室的物资和固定资产由综合科派专人统一管理，会计建总帐，出纳建明细帐。办公用品由综合科统一购置。
3、办公室购买的物品必须经保管员（出纳）验收、登记、入帐、签字。否则，不予报销。
4、配发给领导和科室使用的固定资产，由综合科统一造册登记。不经有关领导同意，科室或个人之间不准私自调换、转让固定资产。
5、因工作需要经批准借用不属配发的物资和办公用品，使用后应立即交回，严禁个人长期占用或转借他人。否则，照价扣除本人工资。因个人使用不当造成损害或丢失的，由个人负责赔偿。
6、领取办公用品，以科室为单位，填写领取通知单，由综合科科长签字后指定专人统一领取。
7、本着节约的原则，规范公文报送、审签程序，从源头上精简文件。
8、大力推进电子政务建设，严格控制文件印刷数量。充分发挥办公自动化设备的作用，尽量在电脑上修改文稿，减少重复清印次数。
9、提倡使用双面纸，尽可能使用钢笔书写，打印机、复印机的墨水、墨粉用完后，要重新灌装，再次使用。
10、抓好节电、节能工作。办公室空调温度，夏季要控制在26°C以上，冬季要控制在20°C以下。离开办公室时、下班时要随手关灯，坚决防止“白昼灯”和“长明灯”现象。
（十三）印章管理使用制度
1、信息办的印章由综合科负责管理。
2、使用印章须经主任或副主任批准。
3、印章应在综合科使用并由综合科工作人员亲自用印。特殊情况，需由他人用印时，综合科工作人员不得离开。用印完毕后及时将印章锁入保险柜内。
4、不准私自出具盖有信息办印章的空白信。
5、建立用印登记簿，除日常用印外，其他用印必须登记，以便备查。
（十四）车辆使用管理制度
1、车辆管理：
（1）信息办的车辆由综合科统一管理。
（2）乘车范围：信息办领导同志；信息办接待的上级部门领导；领导安排的乘车人员。
（3）凡符合乘车范围的用车同志，综合科接到通知后，要及时指派车辆到指定的地点等候，并圆满完成任务。
（4）司机出车须经综合科科长调度指派，并填写出车记录。司机接到通知后，要按时出车，按时完成任务。
（5）严禁婚丧嫁娶用车，严禁公车私用，严禁酒后驾车，严禁将车辆私自交给他人。
（6）司机出车后，要按时停放车辆并及时清洗检查。
（7）节假日、双休日，司机要按调度指派出车，服从指挥。
（8）司机要定期对车辆进行检查维修和保养，维修车辆首先由司机提出，由综合科科长签定后填写维修通知单，到指定修理厂修理。车辆维修和领料要建立帐目，单车核算。
（9）科学核定单车油耗定额，合理确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。
2、油料管理：
（1）购油由保管员（出纳）提出购油计划，经综合科科长同意后，报分管副主任批准。
（2）车辆加油实行单车建帐，每次加油由司机签字登记。
（3）年末按单车行驶里程和实耗油量结算，超耗不补，节约奖励。
（4）外出加油，票据必须经综合科科长签字登记后方可报销。
3、对各种事故和违章违纪的处理办法：
（1）因出车出事故，责任完全在对方者，按有关部门意见处理；双方互有责任者，除按有关部门处理意见执行外，扣除司机安全奖，并视责任大小承担相应比例的经济损失。
（2）出车途中出现机械性故障，如果司机负有检查不当责任，视具体情况处理。
（3）因出私车出事故者，一律由本人负责。重大责任事故，除负责全部经济损失外，5000元以下者，须在办公室公开检讨，停车检查。损失5000——20000元者，视其情况给予纪律处分。20000元以上者，限期调离。
（4）私自将车辆交给他人或酒后开车出事故，参照出私车条文严肃处理。
第11篇：信息化办公室规范化服务型政府工作总结
信息化办公室规范化服务型政府工作总结免费文秘网免费公文网
信息化办公室规范化服务型政府工作总结2010-06-27 23:04:04免费文秘网免费公文网信息化办公室规范化服务型政府工作总结信息化办公室规范化服务型政府工作总结(2)
信息化办公室规范化服务型政府工作总结 区信息化办公室认真按照《**市**区人民政府办公室关于印发**市**区2006年建设规范化服务型政府工作要点的通知》（温府办发[2006]28号）文件要求，充分发挥自身职能，求真务实，勇于创新，发挥信息办行业管理职能，以规范、优质、高效服务为重点，加强公务人员队伍建设，规范服务流程，优化政务环境，切实转变政府职能，全面推进规范
化服务型政府建设，为广大人民群众服务，为快速发展的社会经济服务。
一、加强领导认真组织实施
规范化服务型政府建设是认真实践“三个代表”重要思想和“十六大”精神的具体体现，是行政管理体制改革的重要内容，是规范行政行为、营造投资软环境比较优势的重要举措，是体现政府部门“公平”、“公正”、“透明”的重要步骤之一。我办为有效推进规范化服务型政府建设，成立了信息办规范化服务型政府建设工作领导小组，一把手负总责，分管领导具体组织实施。我办结合实际，组织全办党员干部学习规范化服务型政府建设的相关知识，要求所有人员转变观念，提高认识，把实现人民群众的利益作为工作的出发点和归宿，坚持务实的作风，密切联系群众，增强作好具体工作的责任感和自觉性，切实把各项目标落到实处。
二、规范服务行为极大地方便群众
1、切实贯彻实施《行政许可法》，
对本单位行政许可事项进行清理，确定《无线电台（站）设置审批（初审）》事项，并在政务中心和网上公布《无线电台（站）设置审批（初审）》工作流程、申报条件、服务承诺等内容，指派工作人员进驻区政务中心综合窗口工作，切实按照所确定的工作程序及时受理办事单位和运营企业的报件，提供一站式服务，进一步优化办事流程，减少办事环节，对符合条件的申报单位当日完成初审，并立即报市无委协同办理，提高办事效率和服务质量，为群众提供方便。
2、积极推行首问责任制、一次性告知服务制等制度，来访首问人即是接待人，热情解答问讯或引领通知责任科室，对来访者所需了解事项一次性告知，增加工作透明度，最大限度地方便服务对象。
3、制定〈**区信息化办公室规范化服务流程〉，根据职能职责要求，划分不同环节、不同岗位的工作任务、责任，量化到具体岗位，作为工作人员进行规
范化服务的执行标准和公众监督、评议的依据，为公众办事提供方便。
4、办理事项、服务流程网上公示。办理《无线电台（站）设置审批（初审）》行政审批事项的条件、依据、程序、时限、收费依据、收费标准等相关内容，均详细完整地在政务中心和“**公众信息网”上公示，方便群众获取信息。
5、全面实施人员外出的职位代理，主任外出期间，由主任委托的副主任代行主任职责，保证工作的连续性。
6、制定各科室的工作职责和工作人员绩效考核具体要求，明确职责、责任到人，杜绝推诿，提高效率。
三、立足本职大力推进政务信息公开
（一）、按照规范化服务型政府建设的要求，我办参照《**市政府信息公开规定》，草拟了《**市**区政府信息公开目录》，明确政务信息公开内容、范围及不按规定公开信息的责任，报区政府办审批。
（二）、强化政府门户网站建设，促进政务公开，便民服务网络化。切实加强网站建设，积极构建综合性信息服务平台以及全区电子政务应用系统集成的统一平台。
1、加强信息维护和更新，突出政府门户网站地位。
（1）完善考核机制，加强监督。按照《**公众信息管理暂行办法》的要求，每季度对分站进行一次督察考核，规范分站建设，有效保障政务网上公开，有力推进规范化服务型机关建设。
（2）对网站升级改版。根据市政府门户网站建设工作会议对网站建设的相关要求，对**公众信息网进行升级改版。进一步增强网站互动性，增强服务性功能，更好为公众提供及时、便捷的服务。为促进我区政务信息公开、方便公众办事和规范化服务型政府的建设起到积极的作用。
（3）注重“**政务”、“用户频道”等动态栏目的信息更新。多方采集信息，
加强对**的宣传，对群众的服务；实现与区内政务中心网站、科技局网站、花木网站、海峡两岸科技园等网站的连接，将其资源共同整合于**公众信息网站群体中，逐步形成各类资料数据库，为部门、群众获取相关信息提供方便；与“**电子政务办公系统”互连互通，开启**公众信息网成为“全区电子政务应用系统集成的统一平台”的第一步。
2、建设部门分站，强化管理，有力推进网上信息公开。
设立部门分站70个，并且适时进行美化改版，开设职能职责、内设科室、领导分工、办理事项、部门文件、工作动态等栏目，拓展网上信息公开渠道，突出政务公开，促进了规范化服务型政府建设；优化网站后台管理系统，各部门可以自主更新信息，
第12篇：信息化办公室规范化服务型政府工作总结
信息化办公室规范化服务型政府工作总结
区信息化办公室认真按照《**市**区人民政府办公室关于印发**市**区2006年建设规范化服务型政府工作要点的通知》（温府办发[2006]28号）文件要求，充分发挥自身职能，求真务实，勇于创新，发挥信息办行业管理职能，以规范、优质、高效服务为重点，加强公务人员队伍建设，规范服务流程
，优化政务环境，切实转变政府职能，全面推进规范化服务型政府建设，为广大人民群众服务，为快速发展的社会经济服务。
一、加强领导认真组织实施
规范化服务型政府建设是认真实践“三个代表”重要思想和“十六大”精神的具体体现，是行政管理体制改革的重要内容，是规范行政行为、营造投资软环境比较优势的重要举措，是体现政府部门“公平”、“公正”、“透明”的重要步骤之一。我办为有效推进规范化服务型政府建设，成立了信息办规范化服务型政府建设工作领导小组，一把手负总责，分管领导具体组织实施。我办结合实际，组织全办党员干部学习规范化服务型政府建设的相关知识，要求所有人员转变观念，提高认识，把实现人民群众的利益作为工作的出发点和归宿，坚持务实的作风，密切联系群众，增强作好具体工作的责任感和自觉性，切实把各项目标落到实处。
二、规范服务行为极大地方便群众
1、切实贯彻实施《行政许可法》，对本单位行政许可事项进行清理，确定《无线电台（站）设置审批（初审）》事项，并在政务中心和网上公布《无线电台（站）设置审批（初审）》工作流程、申报条件、服务承诺等内容，指派工作人员进驻区政务中心综合窗口工作，切实按照所确定的工作程序及时受理办事单位和运营企业的报件，提供一站式服务，进一步优化办事流程，减少办事环节，对符合条件的申报单位当日完成初审，并立即报市无委协同办理，提高办事效率和服务质量，为群众提供方便。
2、积极推行首问责任制、一次性告知服务制等制度，来访首问人即是接待人，热情解答问讯或引领通知责任科室，对来访者所需了解事项一次性告知，增加工作透明度，最大限度地方便服务对象。
3、制定〈**区信息化办公室规范化服务流程〉，根据职能职责要求，划分不同环节、不同岗位的工作任务、责任，量化到具体岗位，作为工作人员进行规范化服务的执行标准和公众监督、评议的依据，为公众办事提供方便。
4、办理事项、服务流程网上公示。办理《无线电台（站）设置审批（初审）》行政审批事项的条件、依据、程序、时限、收费依据、收费标准等相关内容，均详细完整地在政务中心和“**公众信息网”上公示，方便群众获取信息。
5、全面实施人员外出的职位代理，主任外出期间，由主任委托的副主任代行主任职责，保证工作的连续性。
6、制定各科室的工作职责和工作人员绩效考核具体要求，明确职责、责任到人，杜绝推诿，提高效率。
三、立足本职大力推进政务信息公开
（一）、按照规范化服务型政府建设的要求，我办参照《**市政府信息公开规定》，草拟了《**市**区政府信息公开目录》，明确政务信息公开内容、范围及不按规定公开信息的责任，报区政府办审批。
（二）、强化政府门户网站建设，促进政务公开，便民服务网络化。切实加强网站建设，积极构建综合性信息服务平台以及全区电子政务应用系统集成的统一平台。
1、加强信息维护和更新，突出政府门户网站地位。
（1）完善考核机制，加强监督。按照《**公众信息管理暂行办法》的要求，每季度对分站进行一次督察考核，规范分站建设，有效保障政务网上公开，有力推进规范化服务型机关建设。
（2）对网站升级改版。根据市政府门户网站建设工作会议对网站建设的相关要求，对**公众信息网进行升级改版。进一步增强网站互动性，增强服务性功能，更好为公众提供及时、便捷的服务。为促进我区政务信息公开、方便公众办事和规范化服务型政府的建设起到积极的作用。
（3）注重“**政务”、“用户频道”等动态栏目的信息更新。多方采集信息，加强对**的宣传，对群众的服务；实现与区内政务中心网站、科技局网站、花木网站、海峡两岸科技园等网站的连接，将其资源共同整合于**公众信息网站群体中，逐步形成各类资料数据库，为部门、群众获取相关信息提供方便；与“**电子政务办公系统”互连互通，开启**公众信息网成为“全区电子政务应用系统集成的统一平台”的第一步。
2、建设部门分站，强化管理，有力推进网上信息公开。
设立部门分站70个，并且适时进行美化改版，开设职能职责、内设科室、领导分工、办理事项、部门文件、工作动态等栏目，拓展网上信息公开渠道，突出政务公开，促进了规范化服务型政府建设；优化网站后台管理系统，各部门可以自主更新信息，
第13篇：县信息化办公室年度宣传工作总结
县信息化办公室年度宣传工作总结
县信息化办公室年度宣传工作总结
2008年，我办按照年初制定的宣传工作目标计划，紧紧围绕县委、县政府中心工作，创造性地开展网络宣传工作，为全县社会经济发展营造积极向上的浓厚舆论氛围。现将全年工作情况总结如下：
一、强化组织坚强领导，健全宣传思想工作新机制
为充分利用互联网加强我县对外宣传工作，我办立足“XX县公众信息网”这一宣传主阵地，多措并举，着力构建对外宣传新平台。定期对网站工作人员进行业务培训，着力提高新闻编发、图像处理、网页制作等基本技能。进一步健全完善网站安全运营、后台操作、应急事件处理等各项规章制度，完善审核新闻编发流程，不断创新服务形式，增设网页栏目，充实完善栏目内容；全面提高网络监管水平，网站实行全天候值班，对网页实行24小时监控，确保网站安全运行。围绕县委、政府中心工作，切实加强对外新闻宣传，积极做好平安XX县、机遇XX县和财富XX县的宣传报道，为XX县的经济社会发展营造良好的舆论氛围。
二、打造网络媒体品牌，着力构建网络宣传新格局
年初以来，我办紧紧围绕服务县委、县政府中心工作和全县发展大局，重点抓好XX县公众信息网建设，坚持时效信息及时、政策信息准确、便民信息翔实的原则，不断丰富完善栏目内容、积极拓展服务功能，创新服务载体，全面提高服务质量，较好地完成了政务新闻XX县内重大活动的新闻报道工作，确立了XX县公众信息网在网络宣传的主流地位。
1、制定出台了《XX县公众信息网建设与维护专项任务目标通知》，把公众信息网管理纳入专项目标考核，整合了各部门分散分割的信息，实现政务信息共享。使公众信息网建设得到了保障，内容得到了及时更新和完善，确保了网上信息的准确性和时效性。
2、准确及时地完成了政务新闻编发工作，确保了县主要领导的政务新闻在当天发布。2008年,XX县公众信息网累计发布各类信息15000余篇,点击达160万人次,国外访问约1万人次，日访问量突破4300人次；仅仅用百度搜索引擎就可找到XX县相关新闻约51,400篇。
3、进一步对门户网站的版面、服务项目进行了更新和完善，对网站安全进行了强化。使公众信息网更加规范，更具人性化和亲和力。相继完成了XX县现代服务业网、三道堰“成都丽江”、农科村新网站等网站建设。
4、制作开通了《抗震救灾》专题栏目，加强公众信息网抗震救灾舆论报道和宣传引导。及时发布县委、县政府有关抗震救灾方面的信息，消除人民群众的恐慌情绪，积极发挥重要网络舆情监督作用，健全舆情报告机制。5月19日及时修改公众信息网版面，开展了网上悼念5月12日汶川大地震遇难同胞活动。
5、在政府门户网站开辟了“清洁城乡大行动，创建全国文明县”和“创建环保模XX县”等多个专栏，设置动态宣传标语，及时在线报道创建活动中涌现的典型，曝光不文明的习惯和卫生死角，切实做好相关文明县城指标的统计工作和目标任务。其中开展的“我与文明县城创建flash作品和网络征文”在规定时间内收到flash动画13幅，击率达到35503人次；网络征文118篇，点击率达到2712953人次，影响深远。
6、严格落实24小时值班监控措施，认真做好网站值班记录，积极采取应对措施，防止网上不良信息的传播发布。
随着网络信息技术的发展，特别是电话网、有线电视网、互联网“三网合一”技术的发展，高速、互动、多媒体的宽带网将逐步成为新闻、信息、娱乐的主流传播媒介。声音、视频、动画等传播媒介的逐步整合，必然会使XX县新闻传播的内容日趋丰富多彩，更加富有吸引力和感染力。
三、完成上宣专项指标，扩大全县信息化影响深度
2008年，XX新闻网《XX县一中教育信息化更上层楼》，XX法制报头版《XX县检方：以信息化建设助推检察业务、队伍建设》，XX省人民政府门户网站《XX市XX县：农村信息化服务体系建设》；XX市信息化办公室部门网站《刘勇主任调研XX县信息化工作》，2008年11月13日cdtv—5频道对我县的电子政务村级服务做了《XX县政务网上超市让村民感受办证的方便快捷》的重点报道，2008年11月15日cdtv—2频道对我县的电子政务村级服务做了《村民家门口就可以办证了》的重点报道。仅用百度搜索引擎就可找到“XX县+信息化”相关新闻552篇。
四、完成党报党刊征订，强化了全办服务大局意识 按照县委宣传部门的相关通知，我办积极和邮政部门联系，先后完成了《人民日报》1份、《XX日报》1份，《XX农村日报》1份，《成都日报》2份，《求是》杂志1份，合计人民币432元。此外，我班还结合自身职能需求，重点订阅了《信息化建设》、《廉政瞭望》、《财务与会计》等专业杂志，全办人员经常性学习这一类业务知识，提高自身的业务水平。
新闻媒体是党和政府的喉舌，它要为人民服务、为社会主义服务、为党和国家工作大局服务，承载着弘扬主旋律的使命。同时，新闻媒体存在的目的和价值，就是满足人民群众的知情权，满足人民群众知晓与他们的最大利益和生活所需密切相关的新闻事件和新闻人物的真实情况。所以我办积极认真浏览相关新闻报道，对全县的信息化推进工作有相当的促进作用。
五、文化信息服务下乡，增强了基层文化网络共享
围绕农民信息服务，抓好农村信息化建设，逐步缩小城乡“数字鸿沟”，断壮大农村信息员队伍，形成农业综合服务体系。逐步普及农村网络覆盖，为农民提供先进适用、全方位的信息服务。注重加强网络文化建设，弘扬古蜀传统优秀文化，不断丰富网络内容，倡导网络文明，建设网络文化，加强公共文化信息资源开发。会同文广局积极发展数字内容产业，提供适应群众需求的优秀数字化产品和网络化服务；会同各通信运营商发展了数字增值服务。
大力营造了进网络文化环境。加强互联网信息内容管理，规范网络文化传播秩序，树立正确的舆论导向，用先进的思想和文化占领新的宣传阵地。倡导网络文明，强化网络道德约束，正确引导公众网络文化创作，形成开放、互动、规范的网络环境，促进社会主义先进文化建设。
六、加强中心理论学习，奠定了务实工作理论基石
2008年，我办先后制订了2008年的中心组学习计划，制订了包括组织机构、学习时间、学习内容、学习形式和学习要求在内的中心组学习制度。2008年，我办学习了多项内容。
一是深入学习胡锦涛同志在党的十七大所作的报告，着重理解科学发展观的重大意义、思想内涵、精神实质和实践要求，牢固树立科学发展的指导思想，不断增强全面贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是认真学习中纪委十七届二次全会精神，深入学习《党章》和《实施纲要》，重点学习胡锦涛同志在中纪委十七届二次全会上的讲话，加强领导班子作风建设，努力倡导八个方面的良好风气，树立良好的思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风。
三是认真学习胡锦涛同志在新进中央委员学习十七大精神研讨班上的讲话。
四是认真学习全国两会精神，重点学习温家宝总理所做的《政府工作报告》。
五是认真学习了中央十七届三中全会精神，尤其是就如何找到信息化的切入点进行了认真的研究。六是根据履行职责的要求，学习现代信息化知识，技文化知识，法律知识，提高驾驭组织领导能力、管理能力、依法办事能力。
通过学习，基本达到了以下作用。一是加强了思想理论建设。通过理论学习，可以更加客观地观察形势、分析问题、指导工作，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞，使思想认识和各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。二是加强了思想政治建设。通过学习不断增强干部的政治意识、大局意识、责任意识。
第14篇：市信息化工作办公室年度工作总结
市信息化工作办公室年度工作总结
市信息化工作办公室年度工作总结
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的关心指导下，在市信息化领导小组各成员单位、各网络运营公司的支持配合下，我办紧紧围绕建设西部强市和小康和谐咸阳全局，认真贯彻中省信息化发展战略和政策，通过领导带动、行政推动、宣传鼓动、真情感动、利益驱动,借力借智借势借机等措施来推动工作，重点抓了电子政务、网络基础设施、信息网络安全、行业信息化建设和信息化知识宣传培训等工作，全面完成了各项目标任务，全市信息化建设取得新的进展。
一、网络基础设施建设取得新进展。全市固定电话新增用户3.4万户，新增宽带用户1.7万户,宽带用户达到7.2万户。西安咸阳电话成功升位并网,开创了我国两个独立的市级行政区域实施并网的第一例。移动通信新建开通基站100多个,完成扩容200多个,总容量已达200多万门,在网用户150多万户。实施了c网四期和g网十期建设，新铺设光缆400多公里。加大了市区光缆网升级改造XX县乡网建设力度，完成了13个县市区广电综合信息网传输平台升级，新开通65个乡镇广播电视网，广播电视网已通达全市所有乡镇，并形成环网保护。有线电视达到29万户,新增用户4万户。有线电视数字化转换步伐加快，数字电视用户达到24000多户。
二、电子政务建设步伐加快。市政府门户网站运行顺利。开通了市长信箱等栏目，完善丰富了网站内容。按照市委、市政府加快党务政务公开的安排部署和要求，下发了《关于切实做好市政府门户网站党务政务公开的通知》，在市政府门户网站开设了党务公开栏目,对政务公开栏目进行了调整充实和完善,为市直各部门建立便民名片和公示栏，公开了各部门主要职责、机构设置、审批事项等，得到了国内外各大媒体的关注和肯定。严格实行了电子政务和信息网络项目报批制，对市非公经济局、方志办等部门网站建设方案提出了审查意见,统盘规划为市委组织部、市档案局、市残联、市养老经办中心提供了虚拟主机,加大了对各部门分散、分割信息整合力度。继2004年荣获中国电子政务综合服务奖后，今年我市又荣获中国电子政务政府上网工程应用示范奖。开展了全市政务网站评比竞赛活动,提高了全市政务网站建设管理水平。实行了电子政务信息报送责任制，以市政府办公室文件下发了《关于做好XX市政府门户网站内容保障工作的通知》，明确了各部门栏目信息的发布、维护、更新和管理责任。编制了XX市党政机关协同办公平台建设方案。8月17日,市政府组织召开了XX市党政机关协同办公平台建设方案论证会，听取了省市电子政务专家和有关部门的意见和建议，按照全省电子政务通用办公资源业务系统与信息安全身份认证应用试点工作的要求和专家意见，对方案作了修改完善。
三、信息化发展思路进一步明晰。根据中办、国办《2006年-2020年信息化发展战略》、全省国民经济和社会信息化\"十一五\"规划及全市经济社会发展\"十一五\"规划，深入开展调查研究，收集了全市信息化\"十一五\"重点项目,编制完成了全市信息化\"十一五\"规划。以市委、市政府名义召开了全市信息化工作会议，印发了《关于加快全市信息化发展的决定》，确定全市信息化发展的指导思想、目标任务、发展重点及工作措施，进一步理清了信息化发展的思路。
四、信息技术应用和服务成果显著。金融、税收、计生、人事、教育等行业信息化初见成效。金税三期工程建设技术方案已经确定，市国税系统视频会议系统已投入使用。市人事编制部门进一步完善了人事编制网管理，正在着手开展网上报名、咨询等服务。市计生委抓好了育龄妇女信息系统甲级县创建工作。县市区教育电教中心标准化建设工作全面展开，XX县市区教育网站3个，正在建设3个。市烟草公司依托XX烟草信息大平台，建设的烟草营销系统、客户关系管理系统、专卖管理系统已正式运行。市农业系统开通了咸阳电子农业网,启动了电子农务业务，建成了68个乡镇信息服务站点,为农民提供手机短信定制服务,目前发展农民手机短信定制用户4.5万户。文化系统信息资源共享工程已建成XX县图书馆和艺术馆2个基层网点。
五、电子信息产业稳步发展。制造业信息化项目顺利通过国家验收。市高新区制定了关于加快国家显示器件产业园发展优惠政策的意见，加大了产业园区配套基础设施建设力度，积极争取重大项目和企业进入园区。按照省信息产业厅的安排，收集呈报了第一批电子信息技术应用\"倍增计划\"项目和国家电子信息产业发展基金项目,为XX华星电子开发有限公司、偏转股份有限公司、XX康佳电子有限公司申报争取2006年XX省电子发展配套资金470万元。以市政府办文件下发了《关于加快推动我市电子商务发展的意见》，引导和鼓励企业利用网络开展各种商业活动，向省发改委呈报了我市2006年电子商务专项项目。
六、信息网络安全管理得到加强。加快了网络与信息安全保障体系建设，成立了全市网络与信息安全协调小组，强化对网络信息安全的统一领导和管理。以市委办、市政府办文件下发了《关于进一步加强互联网管理的通知》，加强了互联网管理。会同市公安局开展了信息安全等级保护基础调查，完成了市政府门户网站安全等级基础调查工作。加强信息安全风险评估工作，转发了国信办《关于开展信息安全风险评估工作的意见》。制定下发了《XX市网络与信息安全突发事件应急预案》，提高了网络安全突发事件应对防范和处置的能力。
七、信息化管理体制基本理顺。建议市委、市政府成立了以市长任组长、市委、市政府分管领导任副组长，市直有关部门负责人为成员的全市信息化领导小组，加强了对全市信息化工作的统一领导。成立了XX市信息协会,建立了全市信息行业中介服务机构,搭建起了会员与政府沟通的桥梁。针对县市区信息化工作机构分散，多头管理，条块分割的问题，向市编办提出了关于理顺县市区信息化管理体制的意见。市编办下发了关于理顺县市区信息化工作机构的通知。11月13日至11月17日，市政府督查室、市考委办、市信息办、市电信分公司组成检查组对各县市区理顺信息化管理体制进行督促检查。目前大部分县市区已成立了信息化工作办公室，理顺了管理体制。同时积极要求督促市直各部门健全信息化工作机构，落实分管领导和工作人员，建立全市纵向到县市区、横向到市直各部门的信息化工作机构。
八、信息化知识宣传培训扎实开展。建议市委、市政府把信息化知识教育培训纳入全市干部教育培训计划。配合市计生委举办了全市计生系统信息化培训班。按照政府搭台、企业运作的思路，积极推进信息化宣传活动，与西安交大捷普公司合作举办了全市政务网站网络安全培训班；与中企动力科技公司合作举办了全市电子商务应用与发展报告会。充分调动发挥各网络运营公司的积极性和主体作用，组织开展了\"十万家庭上网\"活动，5月17日在市中心广场举行了启动仪式，采取多种形式开展了一系列宣传活动，促进了信息化知识的普及推广。开展了宽带小区建设和\"数字家园\"评选，目前各县市区已基本完成年度目标任务。开展了全市党政干部计算机操作技能竞赛活动，有24支代表队和18名选手获奖。通过开展这些活动，掀起了全市信息化知识宣传培训的热潮。
九、招商引资任务超额完成。坚持把招商引资作为加快发展的第一要务，摆在全办工作重要位置，对招商引资任务进行层层分解，利用多种形式，进行信息化项目的宣传推荐。坚持领导带头跑项目、引资金，办领导多次带领有关科的负责同志到有关企业宣传我市优惠政策，了解投资意向，叩门招商。1名同志参加了市上的招商引资小分队，争取到咸阳男科医院和兴发工贸公司的项目投资，目前已到位资金1013万元，超额完成招商引资任务。
十、双创和创建省级文明城市工作成效明显。坚持以双创和创建省级文明城市活动统揽全办工作，精心安排部署，制定了双创和创建省级文明城市工作安排意见，成立了由办主要负责人任组长的领导小组，召开了双创和创建省级文明城市活动动员会。在咸阳政务公众信息网上开设了双创和创建省级文明城市活动专栏，刊发了全市双创和创建省级文明城市活动宣传口号，及时报道了双创和创建省级文明城市活动进展情况。制作了宣传标语牌，为双创和创建省级文明城市活动营造了良好的舆论氛围。坚持将创建工作融入到各项活动中，组织干部参加了市直机关运动会，获组织奖，增强了全办的凝聚力；开展了卫生评比竞赛、健康教育和除\"四害\"等活动；参加了党务政务公开展览和\"我与文明城市同行\"广场展示活动；开展了文明礼仪规范年、市民素质教育、改陋习树新风等活动，为全办干部创造了良好的工作环境。 十
一、机关自身建设不断加强。按照\"树一流形象，创一流业绩\"的要求，制定了争创五型机关的意见，开展了五型机关创建活动。开展了\"牢记使命、永保先进性、工作创一流\"活动，实行党员公开承诺，建立了保持党员先进性的长效机制。制定了党员干部理论学习的安排意见，把党员的培养发展作为机关党支部建设的重要任务，3名同志转为了正式党员，吸收2名同志为预备党员。加快推行政务公开，制作了政务公开栏，对外公布了科室电话和网络维护电话，对四大园区电脑使用网络维护问题限时解决，实行承诺服务。多方筹措资金，购买了电脑、数码相机、摄相机等办公设备，粉刷了办公室，更换了窗户，改善了工作条件。安排11名同志参加了国家、省、市业务部门组织的学习培训，提高了全办人员的业务水平。成立了监察室，制定了党风廉政建设实施意见，开展了构建警示训诫防线工作，严格实行了领导干部廉洁自律各项规定和重大事项报告制度，坚持重大事项和财务开支集体决定，严控公务接待标准和参加人员。党员领导干部都能以身作则，廉洁从政，全办没有发生违纪违规事件，为确保全办各项工作任务的完成提供了坚强的保证。
今年我办在推进全市信息化建设各项工作上总体进展顺利，成效明显，但还存在一些问题亟待解决。一是个别县市区信息化管理体制还没有理顺，影响工作的开展。二是启动市县党政办公网建设等重点项目还没有实质性进展，信息资源开发不足。行业和部门之间网络互联互通和信息共享水平低。三是各县市区电子政务发展很不均衡。个别县市区信息化建设投资严重不足,信息基础设施建设欠帐较多。四是人才缺乏，特别是各县市区信息化工作人员业务素质参差不齐，专业技术人员较少。
2007年是我市\"十一五\"规划实施的重要一年，我们要在市委、市政府的领导下，进一步解放思想，加压紧逼，务实求实，勇于探索，全面推进经济和社会各领域的信息化，努力实现全市信息化发展的新跨越。
第15篇：局机关办公室工作总结(突出信息化建设)
局办公室2011年工作总结
和2012年工作计划
各位领导、同志们：
大家好！一年来，在局领导的关怀和同事们的支持下，办公室坚持以服务为天职，着力提升服务效能，较好地完成了年初拟定的工作计划，现将2011年工作总结如下：
一、2011年工作总结
（一）办文方面。全年共登记收发文7800多宗，其中收文4700多宗，发文3100多宗，平均每个工作日办文约32宗。对每一份文件，我们都认真研读，迅速提出恰当的工作建议，严把办文程序关、格式关、文字关，办文效率和办文质量明显得到提高。
（二）办会方面。全年共登记办理工作会议1052次，平均每个工作日安排会议约5次。办会过程中，我们全程参与服务，认真做好通知确认、会场布置、人员接送等环节的工作，确保会议顺利召开。
（三）档案管理方面。档案室全年接待社会各界查阅档案2.9万人次，提供内部业务查档1075人次，协助公检法办案查询1029人次，平均每个工作日查档人数达118人次，全年上缴档案利用费达145万元，查阅人数和收费均创历史新高。
（四）信访维稳方面。今年全局共受理信访案件641宗，其中来访120宗293人次，上级转办150宗，来信来电29宗，网上咨询342宗，立案交办25宗，目前已答复575宗，办结率为90%，信访案件与去年同期相比，增加了119宗，增长率达22%。为及时妥善处理信访诉求，办公室每月对各科室信访案件办理情况进行统计通报，有效地促进了信访答复工作的按期完成。
（五）后勤保障方面。一是在认真做好车辆调配、饭堂供应、业务接待、资产维护等日常管理工作的同时，通过合并饭卡和工作证，核减了707张饭卡；通过提请局领导协调，争取了局对面露天停车场的免费使用等等，为干部职工提供了良好的工作环境。二是认真抓好车辆、食品、消防、应急、综治维稳等各项安全管理工作，其中安全生产和保密工作分别受到通报表扬，综治维稳被评为先进单位。
（六）信息化建设方面。信息化建设是办公室今年的主要任务，也是局领导最为关注的一项重点工作。信息化办公，将大大提高工作效能，节约办公成本，办公室坚决落实局领导的指示：一是加强信息化基础工程建设。目前，我们的业务光纤已经铺设到各镇街国土所、分局和测量队，信息资源共享和应用的平台已经形成。年底，我们还购买了两台数据交换机，使网络联接更加顺畅，数据输送更加快捷、安全。通过这些网络建设，极大地促进了地理空间数据等业务系统的推广和应用。二是网站建设不断加强。办公室每月对各科室信息发布情况进行量化指标，并及时进行统计通报，全年共发布各类信息达1000多条。年底，我们还开辟了党务公开专栏，经过大家的共同努力，我们的网站建设已在全市各职能部门中名列全茅。三是加快档案的电子化转换工作。今年，我们投入145万元对档案进行扫描归档，目前完成扫描纸张近420万张，占总量的61%，明年我们只要打开电脑就可直接进行查档。四是推进会议视频化建设。今年，我们投入了105万元建设了视频网络会议系统，现在我们在局里就可以参加广州市局召开的会议，并可以直接进行会议交流，非常方便、高效。五是推动办公自动化系统的升级改造。我们是市办公自动化系统首批尝试使用的政府职能部门，目前正在全局进行培训、推广，我
们的办文办会工作将主要在网络系统上进行，以后大家只要能上网，在哪里都可以办公。
二、2012年的工作计划
一是进一步加强网站建设，打造一流的政府网站。网站是我们对外的窗口，直接代表着局的形象，办公室将及时更新、丰富网站内容，着力加强网站互动，使其更加便民利民、公开透明。
二是推进办公自动化系统的应用，在全市率先实现无纸化和电子化办公。目前，我局应用办公自动化系统已经走在全市的最前列，办公室将加大培训、推广力度，促进系统的广泛应用。
三是促进电子档案的应用，争取成为全市第一个应用电子档案进行查册的政府部门。办公室将明确各科室网络查询权限，促进档案资源信息化共享。
三、创先争优工作建议
一是推动国土业务系统和房管业务系统的整合。通过加大投入，逐步将全局各个业务系统整合成为一套稳定、全面的业务系统，简化操作流程，提高工作效率。
二是加强信息化建设，力争网站建设、办公自动化应用、电子档案管理利用均创一流。
二〇一一年十二月二十一日
第16篇：朝阳区信息化工作办公室2001工作总结
朝阳区信息化工作办公室2001年度工作总结
概要：在即将过去的一年中，朝阳区的政务信息化建设得到了相当大的发展：组建了负责全区信息化建设工作的区信息化工作办公室；制定了以“263工程”为核心的《数字朝阳2001－2005年规划》；启动了朝阳政务专网工程；开发完成了区投资服务大厅网上咨询审批系统和朝阳区政府网上打分管理系统，并投入实际使用；为区委、区政府、区人大、区政协等单位开通了办公局域网；开发了朝阳政务信息网，实现网络信息上报；制定了《朝阳区政务和公共服务信息化工程建设管理办法》等一批规章制度。
在新世纪的第一年中，区信息办在区委区政府的关心和领导下，在兄弟单位的大力支持协助下，通过全体工作人员的团结努力，不断开拓创新，取得了令人满意的工作成果，较好地完成了区委区政府交给的各项任务，有力地促进了我区各项信息化建设尤其是政务信息化建设的迅速发展，没有辜负上级领导对区信息办寄予的重托和厚望。
区信息办作为一个今年刚刚成立的单位，信息化建设也是政府工作的一个新领域，因此面临的是全新的工作任务和工作环境。信息办的全体工作人员发扬年轻人热情高、冲劲足的年龄优势和知识优势，在推进信息化工作的同时，初步摸索出了一套行之有效的工作模式，积累了宝贵的工作经验，为今后的工作打下了扎实的基础。
今年是“十五”计划的第一年，区委区政府在《朝阳区国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》中提出了“三化四区”的发展目标，将“加快数字朝阳建设” 列为推进“三化”进程的重要组成部分，并具体分解为6项工作任务，分别为“加快高速宽带信息网和用户接入网建设，促进全区各单位信息系统和数据库联网”；“推进政府行政管理信息化，
- 1常务会和区委书记办公会审议并得到好评，成为今后五年我区信息化建设的指导性文件。
《数字朝阳2001－2005年规划》确定了朝阳区信息化建设的指导原则为“统筹规划，协调发展；突出特色，塑造品牌；互联互通，信息互享；发展产业，形成规模；应用为先，注重实效；政府主导，市场运作”。将未来五年朝阳区信息化建设的总体目标设定为“初步实现朝阳区国民经济和社会发展的信息化，构建起数字朝阳的基本框架。信息化总体水平处于全市的领先地位，超过发展中国家中心城市的平均水平”，并据此提出了10项具体发展目标。
《规划》的核心内容可以概括为“263”工程，即2项信息化基础设施建设工程、6项信息化应用系统工程和3个重点地区信息化建设工程。“2”包括朝阳公用信息平台工程和朝阳政务专网工程；“6”包括电子政务工程、电子商务工程、教育信息化工程、社会保障信息化工程、社区信息化工程、城市智能管理系统工程；“3”包括数字CBD工程、电子城信息化工程、数字奥林匹克公园工程。
经过调研分析和多次接触协商，区信息办决定与北京电信公司合作实施“数字朝阳”规划。11月14日，朝阳区与北京电信公司建设“数字朝阳”战略合作协议签字仪式在京广大厦举行，区委书记刘晓晨、区委常委韩子荣、副区长谢郁及北京电信总经理赵继东、副总经理刘博等参加。邱水平副区长代表朝阳区同北京电信签署了建设“数字朝阳”战略合作项目协议。
二、推进政务信息化，优化投资软环境
（一）网上咨询审批系统的开发。为适应我区招商引资工作的需要，更好地方便企业和投资者办理有关审批手续，区信息办和区
- 3区信息办与区纠风办共同开发了“朝阳区政府网上打分管理系统”，并在此基础上于10月中旬在区政府网站上设立了“网上打分”栏目，区内各社会单位或市民可以在登陆该系统后对朝阳区政府下属的各职能部门的工作进行打分测评。打分结果将由计算机系统自动统计，作为区纠风办开展的“社会单位测评政府职能部门”打分活动的一部分，并以60%计入最终成绩。被打分的30家单位是朝阳区推行政务公开的重点部门。目前已经有区财政局、朝阳公安分局等21家单位将本部门的打分标准在网上向社会各界公布，其他单位的打分标准也将在近期予以公布。
该系统同时还包括了举报系统、投诉系统以及合理化建议系统三项功能。企业和市民可以通过网上投诉系统对各职能部门的工作失误进行投诉，“红绿灯”投诉处理跟踪系统将跟踪投诉信息处理情况，将处理结果自动转发给投诉人；利用网上合理化建议系统，企业和市民可以很方便地向政府部门提出合理化建议；网上举报系统则能将举报信息自动传递到主要负责部门。网上打分系统对于接受群众监督的单位可以随时更新，评议内容可以随时修改，系统一经开通，区政府各职能部门可常年通过网上打分接受群众的工作监督。
三、科学制定网络物理平台建设方案，组织实施朝阳政务专网工程
为贯彻市政府《关于加快政务信息化建设的意见》（京政发[2001]1号），以及市信息办《关于近期政务信息化建设重点工作安排》等文件的要求，区信息办制定了朝阳政务专用光缆网络建设方案，并将政务专网工程作为数字朝阳“263”工程的“2”的组成部分。朝阳政务专网工程的建设目标为：结合机构改革，按照转变职能、政务公开、提高工作效率和质量的要求，进一步精简优化工作流程，
- 5入CHINANET。今后各单位可利用政务专网进行内部公文流转、信息传输、电视电话会议等政务活动，并依托朝阳公用信息平台，通过宽带互联网开展网上政务公开、咨询审批、招商引资、便民服务等办公业务。同时考虑到政府工作的特殊性，为确保网络和信息的安全性，要求专网应有良好的安全保密性，朝阳政务专网将采取物理隔离方式与国际互联网（INTERNET）隔离，同时建立相应的管理制度，并采用先进的安全技术手段，确保网络和信息的安全性。
在有关协议签署前，工程的前期准备工作就已经展开。区信息办对全区各处级单位光缆接入的机房位置、政务专用光缆主干网的光缆路由需求进行了深入调查，初步确定了各处级单位局域网建设情况和光缆接入的机房位置，并将信息转发给北京电信的有关业务部门。同时区信息办还就工程费用承担、技术方案等细节问题与北京电信方面进行了多次磋商。工程的光缆铺设工作将于近期开始进行，预计于2002年3月底前接入各处级单位并完成有关的调试工作，全面开通政务专网。
四、推进机关办公自动化，开通大院局域网
今年上半年，区机关大院局域网正式开通，在政府大院内的单位通过局域网实现了互联互通，形成了以设在西楼四层的信息办中心机房为数据交换中心的高速宽带局域网，这意味着机关大院内初步具备了政务信息化的网络硬件基础。
为在我区各处级单位间初步实现政务信息化，区信息办又组织开发了用于机关内部的朝阳政务信息网系统。大院内单位可以通过办公局域网，大院外各单位可以通过电话拨号方式登陆朝阳政务信息网。区信息办开发完成了信息上报系统，并举办了全区处级单位
- 7
五、区信息办今年开展的其它工作
“数字朝阳”等四项工作是区信息办今年工作的主要方面，除此之外，区信息办在今年还进行了以下工作：
1、区政府网站的维护和完善。区政府网站（www.daodoc.com）是在互联网上宣传政府工作、展示朝阳区形象、为企业和市民服务的重要阵地，是区政府直接与广大群众取得沟通的桥梁和渠道，是朝阳区的第四媒体。区信息办一直非常重视区政府网站的维护和内容更新工作，指定了专人负责，并且不断对区政府网站的功能应用进行充实。目前区政府网站基本能保证新闻类栏目每日更新，其他栏目3－5天更新一次，对网站的外观做了一定的美化修饰，并且在首页显著位置增加了“网上审批”、“网上打分”两项功能。今年在朝阳区举行的“中国国际体育博览会”、“第二届北京朝阳国际商务节”及北京申奥成功等重大活动，区政府网站都及时、全面地在首页以新闻专题、广告气球等方式进行了宣传报道。对于区政府网站上的区长信箱收到的群众来信，区信息办也指定了专人负责整理，并编辑成内部材料《群众来信》定期报送给区领导。
区政府网站自99年建立以来，由于人员变动频繁等客观原因，内容和功能相对比较单一，已经越来越不能适应朝阳区政府工作和社会经济发展的要求。区信息办在组建之初，就把网站的改版和功能开发工作提上了议程，经过对国内其他政府网站的调研分析，确定了实施的标准和方向，目前已经进入功能需求分析阶段。新的朝阳区网站主页将于今年年底在互联网上发布。
新的朝阳区政府网站将在互联网上大力宣传展示朝阳区投资环境和优惠政策，实现区政府及下属各部门办事程序、办事依据对社
- 9审定后统筹安排使用；负责审核各行政、事业单位由区财政出资建设的信息化工程项目所提交的建设方案和资金报告，并向区财政局提出资金使用意见。
3、区信息办的机构组建。区信息办于今年5月初区信息化领导小组第一次会议之后开始组建，下半年的机构改革后才正式成立机构。在明确职能定位、理顺工作关系的基础上，提出了“小信息办大信息中心”的机构组建方案。区信息办已有12名在计算机、网络方面有特长的技术人员，均为大专以上学历，其中多数人都具有相关专业的研究生、本科学历，平均年龄不到30岁，相对于其他机关单位是一个非常年轻、学历较高、业务性较强的部门。这部分技术人员将组成信息中心的主体。信息办的行政管理人员将通过招聘选定。区信息办的工作人员既担负着全区信息化建设的规划、建设和管理任务，又负责维护管理政府大院办公局域网、维护区政府网站及政务信息网、组织各单位有关人员计算机网络应用培训及办公应用软件系统开发等工作，克服了人手少、事情多、任务重带来的各种客观困难，在做好本职工作的基础上，圆满地完成了区委区政府交办的各项工作，还主动热情地帮助大院内外的其他单位解决了不少日常工作中在计算机网络方面遇到的疑难问题。
回顾过去一年的工作，在肯定成绩的基础之上，应该看到，我们信息化工作离各方面要求还有一定差距。由于机构正在建立，工作机制需逐步理顺，信息化推进工作任重而道远。我们不仅要辛勤的工作，更要高效率高质量的工作。在新的一年里，在区委区政府的领导下，区信息办有决心、有信心、有恒心在今年工作的基础之上，以争创一流的工作状态和业绩更上一层楼，为加快朝阳区信息
化建设，塑造新世纪、新朝阳、新形象作出更大的贡献！
二○○一年十一月二十日
第17篇：信息化工作办公室工作计划
信息化工作办公室工作计划
2011年是奥运后的第一年，也是“数字朝阳”十一五规划的攻坚年，又将迎来庆祝建国60周年，我区信息化工作要坚持深入学习实践科学发展观，坚持以人为本，解放思想，大胆创新，深入贯彻党的十七大关于信息化和工业化相融合的重要精神，充分发挥信息化对转变经济增长方式、推动政府体制机制变革、促进改善民生建设和谐社会的重要作用，在继承“数字奥运”遗产的基础上，全面推进“数字朝阳”各项任务的建设。具体来说，2011年要着力做好以下六个方面的工作：
一、提高信息资源共享水平，推动信息资源成为城市重要资源
1、开展政务信息资源共享交换平台建设，以需求为主导促进信息共享。在一期已建成果的基础上，对我区重点政务信息资源做进一步梳理，完善政务信息资源目录体系，与区卫生局、民政局、计生委、劳动社会保障局、工商局、司法局等单位业务系统对接，将社区公共卫生、民政救助、计生、劳动保障、法人、社区矫正等主题纳入共享交换体系。促进cbd、电子城等功能区数据中心的建设。加快制定政务办公门户、政府信息资源目录体系和交换体系急需的规则和标准；实现单点登录、统一安全认证和在线帮助服务，建立容灾安全备份机制；加强支撑共享交换业务的软硬件设施建设。
2、推进信息资源共享，开展基础数据库建设。加强对电子地图的管理，整合全区各部门图层资源，建设全区统一的gis平台，提供给各部门开发使用；与公安、计生、卫生、劳动、残联、教委、妇联等部门对接，继续完善充实区实有人口库数据，增加数据项，建立长效更新机制；通过市级共享交换平台，导入法人单位数据，建立区法人单位库。依托基础数据库为政府部门和社会提供更多的信息产品。
3、继续推动区信息资源管理中心建设，逐步实现全区数据大集中和服务器大集中。积极争取区政府支持，协调发改委、人事局、机关后勤服务中心等部门，抓住政府机构改革和事业单位改革契机，落实区信息资源管理中心的地理位置、机构职能设置、人员编制和建设资金，争取尽快进入实质建设阶段。
二、积极推动信息产业发展，促进区域信息化水平提高
4、鼓励企业信息化，促进信息产业发展。采取配套资金、政府推广、政策引导等多种方式，促进我区现代信息服务业和制造业的发展，使现代信息产业成为XX区的支柱产业和新的经济增长点。同时在区内企业广泛提倡和推广电子商务，鼓励建立互联网网站，应用信息化手段提高企业管理和生产销售水平。
5、推进数字功能区建设，带动区域信息化水平提高。开展数字电子城建设，建立面向园区企业的电子服务系统和项目申报系统，改造电子城网站，改善电子城园区信息化基础环境，引导信息制造业在电子城的聚集。开展数字cbd建设，积极引导各类数字文化创意产业在cbd区域的聚集，在cbd核心区推行智能化交通引导和数字化安全防控，以wifi方式逐步实现“无线cbd”。
三、推进城市管理领域信息化，逐步实现城市智能管理
6、推进智能城市建设，提升城市管理水平。积极推动市政、环保、水务、绿化、规划、土地、房管、流管、旅游、城管监察、城管监督等部门的业务系统建设，逐步拓展统一的城市信息空间；探索建立安全生产、卫生、质监、商业、卫生监督、能源、物价、网络等领域的信息化监管体系；建立XX区的城市运行门户，提升城市管理的智能化、可视化、数字化水平，提高城市管理应急处置能力，利用信息化手段实现城市的科学管理、科学运行、科学发展。
7、继续推进区图像信息管理系统建设。继续建设街乡城市综合管理指挥中心，完成剩余街乡图像资源的整合工作，逐步与具备条件的专项指挥中心对接；根据奥运使用情况总结经验，对图像信息管理系统的软硬件进行完善；逐步建立图像系统运维体系，形成规范和标准，开发新的应用，为城市管理和社会面防控工作服务。
四、推进社会事业信息化，大力开展“信息惠民”
8、促进社会事业各领域的信息化基础设施和信息系统建设。积极推动区民政局社会救助平台、居家养老系统、志愿者联盟管理平台、团区委志愿者多语种服务呼叫中心、区卫生局社区公共卫生信息化、区教委优质教育资源库、区劳动局社保基金监管信息平台等社会事业信息化建设。与区劳动局等单位配合，开展人口管理一卡通工作。与区社建办、区农委配合，开展社区信息服务，与区文化委配合，促进数字图书馆、数字文化站等的建设。与工商朝阳分局等单位合作建立社会征信体系，实施企业信用平台等项目。
9、丰富信息惠民内容。在cbd地区和农村地区开展无线城市宽带接入试点。与区残联继续推动信息无障碍网站和无障碍基地建设，面向残疾人开展信息无障碍培训。与区科协、区妇联等单位配合，继续开展开展百万家庭上网工程，组织参加2011年度全市数字家庭生活技能大赛，力争取得好成绩。数字家园、信息无障碍基地、农村党员远程教育点、数字信息亭等设施，促进全民信息化水平提高；采取数字电视政务平台等信息化手段为社区居民开展便民服务，实现城乡服务一体化，向社会公众就近提供更为优质的公共产品和公共服务，打造“服务型政府”。
·2011年机关办公室工作计划·2010-2011年第二学期学校办公室工作计划·文明办精神文明建设工作计划
五、完善政府网上服务渠道，推动政府业务流程再造
10、完善区政府内外网站，提高服务水平。结合汶川震灾和奥运期间的网站工作经验，加强对全区中心工作和重大事件的宣传报道，继续完善网站在线办事和为民服务功能，把政府门户网站建设成信息公开、在线办事和公众参与的平台。同时加强对政府网站群的规范管理，整合网站资源，加强网站和信息系统的安全。
11、推广网上审批系统的应用。在区政府办的统一协调下，组织开展网上审批系统的培训工作，做好系统运行的保障工作，通过政府网站大力宣传，积极推广系统应用，促进网上审批工作的开展。完成区投资服务大厅一表制系统的建设。对全程代办系统进行改造，与网上审批系统对接。
12、继续推进网上监察平台建设。与区监察局共同开展网上监察平台二期软硬件建设，逐步完成监察业务、效能监察、共享交换、决策支持等子系统的建设，与市级平台实现对接，规范监察业务流程，形成较为完善的区县网上监察体系。
六、加强信息化基础设施和信息安全建设，提升信息化管理水平
13、加强城市信息基础设施的建设和运维。继续升级改造有线、无线政务网络，提高带宽和稳定性；推动“无线城市”建设，探索信息基础设施运营的新模式；加强对无线电台站频率的管理，逐步拓展业务范围；与通信运营商合作，促进区域内特别是农村地区的宽带网络建设；支持3g、rfid、iptv、手机电视、下一代移动通信、数字电视等新技术在XX区的试点和应用。
14、加强通信保障和信息安全体系建设。拓宽通信手段，提高保障能力和应急反应能力；加强对信息安全隐患的日常排查整改，对各单位的网络、网站、信息系统全面推行等级保护制度；完善信息安全防范和应急处置体系，坚持技术措施与管理措施并重，提高对网络安全事件的应对和防范能力；建设通信和信息安全应急指挥系统、重要数据灾备中心等基础设施；推广电子签名和电子认证的应用。
15、做好全区信息化项目管理。结合运行情况继续完善信息化项目管理平台，体现项目过程监督；组织2011年度电子政务绩效考核；做好对2011年度信息化专项资金的使用管理；加强对信息化项目立项前的评估论证和建设后的验收把关，对较大的软件项目进行软件测评。
16、开展信息化执法工作。加强对与XX区有关的网络舆情的监测与分析，特别是区域内影响社会稳定的重大事件的监测；探索开展信息化行政执法工作，针对信息化项目招投标、信息安全、无线电管理等领域的违法问题依法进行处理。
17、继续开展无线电管理工作，规范无线电波秩序。利用奥运期间形成的良好氛围，在全区范围内继续开展无线电台站清理整顿，规范无线电台和对讲机的管理，净化电磁环境，为合法设台单位和爱好者提供便捷服务。
18、加强全区各单位的信息化建设。根据全区各单位需求提供不同层次、不同方式的信息化培训，重点为各单位工作人员提供应用系统等方面专项培训；支持区人大、区政协、区委宣传部、区国资委、区委党校、区劳动局、区信访办等单位的业务系统建设，提高电子政务水平；为各委办局街乡的信息系统和局域网运维提供技术支持和服务。 通过2011年的工作，我们将紧密围绕区委、区政府部署的中心任务，开拓进取，勤恳奋斗，坚持科学发展，促进社会和谐，确保全面优质地完成各项工作任务，为XX区信息化的进一步发展奠定良好基础。 ·2011年机关办公室工作计划·2010-2011年第二学期学校办公室工作计划·文明办精神文明建设工作计划
2011年，办公室要紧紧围绕反腐倡廉和委局工作大局，以贯彻落实“四个文件”精神为契机，按照加强县级纪检监察机关建设和建设学习型政党的要求，以建设“学习率先型、文化丰富型、作风务实型、工作效能型”机关为目标，认真学习贯彻中央和省市纪委全会精神，全面完成各项目标任务，为推动全区反腐倡廉建设再创佳绩。
一、强化学习教育，在队伍建设上迈出新步伐
队伍的素质决定着工作的成效，要把落实“四个文件”精神和学习教育作为提升队伍素质的重要任务，切实抓紧抓实，抓出成效。一是抓好四个文件落实。为进一步加强县级纪检监察机关建设，中央和省市相继出台了中纪发9号、10号、甘纪发23号和市纪发2号文件，层层细化任务，明确目标要求并实行月报告制度，要求每月25日前将14项具体任务的进展情况逐项如实书面进行报告。此项工作量大面广，涉及编制、经费等重大问题，要真正将“四个文件”精神落实到位，还有大量、艰苦、细致的工作要做，我们要竭其智，尽全力，早谋划，快行动，多协调，抓好落实，争取月月有新进展，年底有大成效。二是明确学习目标。按照“创新形式、丰富内容、重在实效”的思路，对全年政治业务学习作出详细安排，并根据形势变化和工作需要，适时调整学习计划，补充新的学习内容，增强学习的针对性。三是创新学习方式。通过组织集体学习、座谈讨论、撰写心得体会、观看影视资料、赴外考察学习、专题培训等多种方式，营造浓厚学习氛围，重点开展好委局领导和科室负责人辅导讲学活动，制定讲学活动安排表，对讲学活动作出详细安排，精心选定专题，每月由一名领导或科室负责人集中辅导，讲前认真进行准备，讲后组织点评讨论，确保活动收到实效。四是突出学习重点。组织全体干部认真学习中央和省市区关于反腐倡廉工作的安排部署，重点学习纪检监察业务知识，加强对法律、金融、财务、计算机信息技术等方面知识的学习，进一步增强学习的实用性和针对性，着力提高全体干部的综合素质，切实夯实工作基础。
二、强化协调服务，在提高工作效能上实现新突破
按照“超前、高效、细致、周到、满意”的工作目标，牢固树立大局观念，着力提升工作效能，认真做好组织、服务、协调、督查等各项工作。一是努力提高材料质量。把材料质量作为文秘工作的第一追求，第一任务，认真对待，深入思考，多方借鉴，着力创新，用心提炼，反复修改，精益求精，努力提高材料质量，发挥好以文辅政的作用。二是不断强化内部管理。严格落实考勤、督查、财务、文档、车辆管理等各项制度，进一步健全奖惩激励机制，完善目标责任书，坚持随时抽查通报、半年集中检查、年底综合考核、集中兑现奖惩的办法，按照“服务工作谁承担、工作责任谁落实、工作质量谁负责”的原则，把各项工作纳入制度化、规范化、程序化轨道，明确任务要求、质量标准、完成时限和工作责任，真正做到按制度管人、管事、管物，激发调动干部职工工作的积极性、主动性和创造性。三是着力办好各种会议。坚持先行一步，多想一点，精心谋划，细心筹备，确保主办、承办、协办会议圆满成功。四是全面提升接待工作。近年来，由于委局多项工作走在了省市前列，来我区学习、考察、调研、检查的领导和兄弟单位比以往任何时候都多，针对繁重的接待任务，要本着“节约、高效、周密、圆满”的原则，超前谋划，精心设计方案，合理安排日程，多方协调联系，全力做好工作，全面展示甘州纪检监察干部的良好形象、过硬素质和务实精神。五是全力推进信息调研工作。要紧紧围绕“两个保住一个扩大”的目标，采取量化分解信息任务、点评精品信息、定期通报完成情况、提前预约重要信息等措施，与省市纪委和各级各类媒体加强联系沟通，加大编报力度，努力争取质与量的双突破，全方位、多层面、广角度宣传展示甘州反腐倡廉建设取得的新探索、新实践、新成效。调研工作要适应新形势、新任务的需要，结合实际，将任务分解到各科室，选定重点课题，认真开展调研提炼，撰写联系实际、视点新颖、针对性强的调研文章，加强工作的横向交流，以一些令人信服的调研成果推动全区纪检监察调研工作取得好成绩。同时，积极配合党支部开展工作，组织大家按要求完成卫生整治、假期值班、各种集会、精神文明建设、综治、保密等任务。
三、强化文化建设，在活跃机关文化生活上开创新局面
要充分发挥文化鼓舞人、激励人、陶冶人、凝聚人、引导人的作用，大力加强委局机关文化建设，进一步激发干部队伍活力，增强委局机关的向心力和凝聚力。一是加强“书香机关”建设。按照“多读书、读好书、提素质、作表率、树形象”的要求，大兴学习之风，形成“学以增智、学以育德、学以致用、学以提效”的良好局面。每周举办一次好书推荐会，每名干部轮流介绍一本好书，包括主题思想、主要内容、推荐理由、心得体会等，通过好书的推荐与分享激发干部的阅读积极性，营造氛围，共享资源，快速提升干部职工的人文素质、学识水平、创造精神和道德修养。二是强化文体文化建设。结合区委区政府机关干部职工运动会，积极联系相关部门，在“五一”、“五四”期间，积极组织干部职工开展各类文化体育活动，丰富业余生活，努力营建和谐的人际关系和团队精神。同时，适时组织开展羽毛球、乒乓球、跳棋、象棋比赛等丰富多彩的文体活动，让大家在轻松、愉快的氛围中交流、学习、工作和生活。三是努力改善办公条件。在财力允许的情况下，适当添置电脑、书籍等办公用品，改善办公条件，积极与通讯部门联系，建立手机局域网，方便大家工作联系，节省通讯费用，提高办公效率。同时，大力提倡节约办公，发挥好现有办公设备的作用，尽量在电子媒介上修改文稿，提倡双面用纸，提高纸张利用率，严格控制办公耗材用量。四是编写委局大事记。近年来，委局开展了大量创造性的工作，有些工作在甘州纪检监察史上开了先河，大事多，新事多，喜事多，来委局学习、考察、调研、检查的领导和兄弟单位多，我们应该做好图片、影像、录音等的收集保管工作和文字资料的编写整理工作，按月编写好委局大事记，将委局开展的重要活动、召开的重要会议、出台的重要制度、取得的重大成果、县级以上领导的调研考察等重大事件按时间顺序记录在案，为后人学习、借鉴、查阅留下真实、宝贵的第一手资料。
与本篇2011年机关办公室工作计划内容有关的：·文明办精神文明建设工作计划 办公室是学校的服务部门，在学校中起着上传下达的作用，它的服务对象是工作在第一线的教职员工和学校各部门。事务繁杂，时间又往往比较紧，这些特点决定了要做好办公室工作，必须牢牢树立耐心、细致、高效的工作作风。
一、指导思想
以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素质，在全校教职工的支持和配合下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校提质量、创成绩而服务。
二、常规工作
1、及时收发书面和教育网上文件、通知，并交校长审阅，根据校长的审阅意见，转达给分管校长及相关处室办理或通知相关教师。并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。
2、做好文件的上传下达工作。在主管领导指导和帮助下，明确任务，各负其责，做好文件的接受、传送、催办及文件管理工作，信息采集、上报、保密和档案管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件、会议记录、会议召集等日常工作，做到严谨有序，不出差错。各项文件材料，力求及时、准确，优质、高效。
3、提前做好开学和学期结束前的工作安排，根据学校部署及时起草学校工作计划和校历。
4、及时向区教育局和其他上级部门上报学校相关的工作材料。
5、及时出好会议通知、学校工作安排通知、节假日放假安排通 知等事宜。
6、做好学校会议的筹备工作、记录工作。
7、继续做好各种迎检和接待工作。
8、做好相关的年报和各类信息统计工作。
9、做好校长及常务校长及校委会安排的临时指令性工作。
三、主要工作
1、进一步做好各部门的统筹协调工作。争取主动、积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合。坚持重大问题报告制度；做各部门之间沟通的桥梁，不贪功、不诿过、不拆台、不越位、顾大局、识大体，维护好学校班子的团结，提高工作效率。
2、做好学校文函档案管理工作。根据档案管理要求，完善档案管理制度，规范档案管理工作，注意收集整理体现学校办学水平的教学教研材料并归档，使档案管理更科学、规范，作好档案利用工作，更好地为教育教学及各项工作服务。
3、做好校务公开工作。认真做好校务公开工作，增加公平、公正和公开的透明度，对职称晋级、年度考核等各项重大事宜，在全校教职工中及时做到公开。
4、创建有特色的校园文化。优化育人环境，提升校园文化品位。加强学校网页、阅报栏、宣传栏等文化载体建设。继续做好精神文明创建工作，巩固并发展文明创建成果。协助校长搞好学校外事工作。
5、按时完成人事统计及有关报表工作。收集整理学校办学的基本数据，编制学校的基本情况表，向学校有关部门提供数据查询和信息咨询服务。
6、协助学校做好安全稳定工作。督促值班人员按时到岗并做好安全记录；认真排查不稳定因素，及时化解各类矛盾纠纷。
7、做好校园网的建设工作，各处室教研组要配备电脑，并实现共享。
8、树立服务意识，公正公平地做好各项人事工作，配合校长做好教职工绩效考核、、继续教育、日常考核、职评等工作。
三、具体工作安排： 三月份：
1．制定、公布2011年度学校工作计划。。 2．制定落实各部门目标责任书。
3、收缴各类计划、总结。四月份：
1、开展系列活动。
2、学校档案材料系统整理 五月份：
1、各种活动评比总结。
2、师生意见反馈及测评工作。六月份：
1、编写上半年大事记
2、配合做好中考工作。
3、督促、收缴各部门工作总结。
4、撰写上半年工作总结。七八月份：
1、教师半年度绩效考核。
2、文档及材料整理。
2010-2011年第二学期学校办公室工作计划的相关参考： 查看更多>>办公室工作计划
2011年是实施“十一五”规划最后一年，是我市巩固全国文明城市创建成果、深化全国文明城市创建工作的重要之年。按照上级文明委和市委、市政府总体要求，精神文明建设工作要以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实科学发展观，高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新，围绕“发展与惠民”两大主题，突出“深化全国文明城市创建工作，建设人民满意的科学发展名城”主线，狠抓社会主义核心价值体系学习宣传、开展包括道德创建与和谐创建在内的五大创建活动、深化道德模范宣传、加强未成年思想道德建设、组织志愿服务与关爱空巢老人活动、推进“我们的节日”与“全民阅读”、迎接公共文明指数测评等重点工作，为继续解放思想、深化改革开放、推动科学发展、促进社会和谐，为实现经济社会又好又快发展创造良好社会环境。 总体工作思路是：
围绕“一个目标”，即2011年公共文明指数测评总排名实现新跃升，为2011年迎接复检奠定坚实基础，为我市经济社会发展做出贡献； 贯穿“一条主线”，即“深化全国文明城市创建工作，建设人民满意的科学发展名城”，实施“九大工程一百五十项专项提升”，健全完善文明城市创建长效机制，对照创建目标体系和存在问题，着力抓好整改提高工作；
突出“四个重点”，即突出开展“四区文明区”竞赛活动，提升城市公共文明指数，着力提高城市文明程度；突出实施“天天行动，月月提升”行动和“十佳”系列评选竞赛，着力推进市民文明素质教育工作常态化、项目化、载体化；突出开展“满洲里文明季”活动，着力推动文明创建活动经常化、模式化、系列化、制度化；突出未成年人思想道德建设，着力净化社会环境。
实施精神文明建设“五大战略”：以会促创，以赛促创，以带促创，以帮促创，以训促创。
推动创建坚持“工作六化”：工程化、模式化、项目化、载体化、系统化、常态化。
一、落实市委市政府提出的工作任务，健全完善文明城市创建长效机制，对照创建目标体系和存在问题，着力抓好整改提高工作，为明年顺利通过全国文明城市复检验收奠定坚实基础 落实市文明委12号精神。
1、巩固领导体制，强化运行机制，深化创建导向机制，巩固组织活动机制，强化监督检查机制，建立信息反馈与应急处置机制，加强依法管理机制，完善资金投入机制，巩固宣传教育机制，扎实推动长效机制建设。所有市属单位都要组成文明委或精神文明建设工作领导小组，下设专兼职结合的文明办或精神文明建设工作专员。
2、突出创建工作长效机制和常态化。今后几年，强调实施“五大战略”和工作“六化”，切实以九大工程为抓手，开展文明区、“十佳”系列评选竞赛和“天天行动、月月提升”、“满洲里文明季”活动。 对照创建目标体系，梳理存在的问题，着力抓好整改提高工作
1、近期印发文件及一览表，各单位根据的要求，迅速落实整改任务，5月底进行督查。
2、自加压力，自提标准，努力向高水平文明城市迈进。进一步落实有关精神，迅速上报实施方案，并与市文明办制定的九大工程实施方案合编成第十一卷，指导专项提高。
多种形式深化全国文明城市创建工作的社会宣传
１、各区考虑利用元旦、春节印制发放特制的月历与春联相结合的全国文明城市宣传品。年底前，市文明办提供统一底片。
２、提倡制作印有“全国文明城市满洲里”和城市精神字样的材料袋、资料袋、环保购物袋。
３、各单位、企业在开展主题宣传进行署名和落款时，注意标明“全国文明城市满洲里”。倡导２０１０年国地税系统进行税法宣传时，制作雨伞发放给中小学生，并印制宣传全国文明城的字与图。
各单位明确责任，落实深化创建任务，并通过媒体向社会承诺，开展社会监督工作
1、各单位根据今年工作要点，对照2011年下发的测评体系讨论稿，结合2011年创建全国文明城市攻坚时期所承担的任务，查找存在的问题，面对新的创建形势，形成本单位的社会承诺。
2、形成初稿后，与文明办、创建办对应联系人进行对接，安排媒体公开承诺。
加强建立创建工作长效机制理论研讨工作
1、4月份召开精神文明建设研究会年会；
2、4月份召开深化全国文明城市创建工作理论研讨会。发展重点理论研究人员，有针对性征集论文。
适时召开年度精神建设工作大会，总结表彰文明单位和支持深化创建工作先进集体与个人，市委市政府全面部署深化创建工作。
二、深入实施道德创建、和谐创建与群众性精神文明创建活动，推进创建联动工程，建设扎实有效的创建环境 开展“十佳”系列评选竞赛活动及电视颁奖晚会，参加XX市、自治区第二届道德模范评选活动，大力宣传道德模范事迹。
第18篇：信息化管理办公室工作制度
信息化管理办公室工作制度
一、工作情况交流制度。
1、每日下午下班前半小时内，各工作人员将当天的工作进行梳理、汇总、并形成当日工作小结上报。
2、工作人员如遇公差、事假、病假，需提前一天向科室领导请假，请假前将工作移交给B岗人员。
3、工作八小时外及节假日、公休日轮流值班，值班人员做好日常的信息审核、视频剪辑等工作，保证公众信息网正常运转。
二、轮流科长制度
科室人员每人轮流做科长一天，当值当天积极对接各项工作进展情况，统筹协调安排部署各项工作，其他科室人员必须严格落实科长交办的各项工作，并积极主动的汇报工作进度。
三、工作纪律
1、上班期间如有急事需离开工作岗位需向科室负责人请假，并告知去向。
2、工作期间不得干与工作无关的事情。如：看电影、打游戏。
3、节假日、公休日科室人员必须保证通讯畅通。
四、保密纪律
1、对接触到得密级文件、情况，领导批示要守口如瓶、不得扩散、不得带回家中。
2、严禁将涉密U盘链接互联网。
3、涉密文件不得复印外借。
第19篇：信息化工作办公室总结
二00五年，我市信息化工作在党委政府的正确领导下，在郑州市信息办的精心指导下，在参与此项工作的有关人员共同努力下，取得了一定的成绩。现将信息办2005年工作情况汇报如下：
一、机构和人员方面
根据市机构编制委员会文件精神，新密市信息化工作办公室于2005年10月1日正式成立，定编15名，人员已基本到位，
各项工作已顺利展开。信息办成立后，立即着手对新密市信息化现状进行了摸底，并制定了今后信息化工作的目标。
二、加强思想政治学习，进一步提高单位整体素质
我办自成立以后，认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大和十六届四中全会精神，通过学习我们深感信息化工作办公室的成立是市委市政府为了更好地服务群众，提高工作效率。因此，我们建立了党务工作制度、学习制度、财务管理制度、档案管理制度、工作制度、会议制度、信息发布管理制度、卫生管理制度、信息化工作办公室考勤制度、印鉴管理使用制度和保密工作制度、计算机使用管理办法、统计管理制度、网络信息发布更新管理办法一系列规章制度，并认真督查，狠抓落实。同时按照“立足长远，高标规划，分步实施，扎实推进”的原则，制定了2005年至2008年我市电子政务工作计划，为下步工作打下良好基础。
三、学业务，规范行为，努力提高工作效率
为加快推进我市信息化工作进程，构建现代化的“电子政府”，使信息网络技术更好地服务于经济建设和社会发展。我们坚持每周
二、五下午学习，自加压力，努力提高自身素质，机关内部坚持自学、讲课、讨论、测验相结合的学习方式，使大家能够深刻领会构建现代化的“电子政府”的意义，熟练掌握与信息化有关的计算机专业知识，并初步制定了《关于加强新密市电子政务管理的通知》、《新密市信息化建设项目管理办法》、《关于规范新密市公务网站建设与管理的通知》、《新密市网络信息发布管理办法》等一系列文件。把工作纳入到规范化的道路上。
四、办实事，注重实效，圆满完成各项任务
针对我市电子政务建设中基础薄情况，抓重点，抓难点，立足长远，高标规划，分步实施，扎实推进，圆满完成上级交派的任务。
1、完成“中国.新密”政府网站改版招标工作，正在进行“中国.新密”门户网站的改版建设工作和督促各级各部门完成各门户子网站的建设工作，逐步形成“中国.新密”网站群。
2、完成基础短信平台招标工作，现进入实现会议通知、办公提醒等基础功能的试用阶段，进一步提高办公效率，节省办公开支。
3、选定市网通公司13楼为办公场所，已完成办公室总体规划设计，初步按设计对办公场所改造完成，各种办公设备购置到位，已进行正常工作。
4、深入开展问卷调查，摸清底子
新密市信息化工作办公室于11月初通过实地调查与问卷调查相结合，对新密市各乡镇、委办局电子政务建设和信息资源开发利用情况进行了一次全面调研。本次调查，共按单位发放问卷110份，征求意见100余条，对我市电子政务现状摸清了底子，对各单位的应用情况进行了了解，为做好我市信息化建设打下了基础。
5、根据前期摸底，起草我市电子政务建设的总体规划
电子政务的规划涉及到社会方方面面的环节，为此市信息化工作办公室利用多种形式，采用问卷调查、电话咨询等方式，细致开展调查，对新密市电子政务的建设规划方案起草及内外网的网络结构综合布线进行总体规划。
6、与政府各科室摸底、讨论内网应用需求
通过问卷及实地调查的方式了解实际的应用情况，并讨论相关办公的需求，摸清了政府各科室在政府电子政务网上的工作要求。
7、与网通初步意向
与网通公司进行勾通，进行了责任分工，初步确定了办公场所使用意向、政府电子政务网线路为100兆光纤及租用费用、互联网线路10兆光纤及租用费用，落实了政府大院及政府公寓的内外网线路铺设由网通公司负责和光转化器由网通公司负责。
8、正在酝酿讨论对我市信息化建设的\"十一五\"规划，在多方征求意见下，已初步拿出草案。
五、讲奉献，廉洁自律，牢记“两个务必”教导
由于我办是今年新成立单位，工作中，把“吃苦、奉献”作为今年工作的要求，坚持集体领导，发扬民主，强化监督，加强教育，健全制度，认真学习党和国家关于廉洁从政的有关规定，坚持实事求是，坚持严以律己，时刻保持自重、自省、自警、自励，为人正派公道，谦虚谨慎，作风务实求实，深入群众，服务群众，严格践行“三个代表”重要思想，使各项工作全面走向制度化和规范化，服务于我市社会经济发展，服务于人民群众的需求。
二00五年是不平凡的一年，也是我们值得骄傲的一年，我们作为新密市第一支电子政务建设队伍，将在
二00五年的工作中，运用现代网络通信及计算机技术，通过综合科学的分析系统动作为决策提供参考依据同时为社会大众及自身提供一体化的高效、优质、廉洁的管理和服务，降低管理成本，提高工作效率，为新密市经济社会发展作出应有的贡献！
第20篇：信息化工作办公室工作计划
一、提高信息资源共享水平，推动信息资源成为城市重要资源
1、开展政务信息资源共享交换平台（二期）建设，以需求为主导促进信息共享。在一期已建成果的基础上，对我区重点政务信息资源做进一步梳理，完善政务信息资源目录体系，与区卫生局、民政局、计生委、劳动社会保障局、工商局、司法局等单位业务系统对接，将社区公共卫生、民政救助、计生、劳动保障、法人、社区矫正等主题纳入共享交换体系。促进cbd、电子城等功能区数据中心的建设。加快制定政务办公门户、政府信息资源目录体系和交换体系急需的规则和标准；实现单点登录、统一安全认证和在线帮助服务，建立容灾安全备份机制；加强支撑共享交换业务的软硬件设施建设。
2、推进信息资源共享，开展基础数据库建设。加强对电子地图的管理，整合全区各部门图层资源，建设全区统一的gis平台，提供给各部门开发使用；与公安、计生、卫生、劳动、残联、教委、妇联等部门对接，继续完善充实区实有人口库数据，增加数据项，建立长效更新机制；通过市级共享交换平台，导入法人单位数据，建立区法人单位库。依托基础数据库为政府部门和社会提供更多的信息产品。
3、继续推动区信息资源管理中心建设，逐步实现全区数据大集中和服务器大集中。积极争取区政府支持，协调发改委、人事局、机关后勤服务中心等部门，抓住政府机构改革和事业单位改革契机，落实区信息资源管理中心的地理位置、机构职能设置、人员编制和建设资金，争取尽快进入实质建设阶段。
二、积极推动信息产业发展，促进区域信息化水平提高
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4、鼓励企业信息化，促进信息产业发展。采取配套资金、政府推广、政策引导等多种方式，促进我区现代信息服务业和制造业的发展，使现代信息产业成为朝阳区的支柱产业和新的经济增长点。同时在区内企业广泛提倡和推广电子商务，鼓励建立互联网网站，应用信息化手段提高企业管理和生产销售水平。
5、推进数字功能区建设，带动区域信息化水平提高。开展数字电子城建设，建立面向园区企业的电子服务系统和项目申报系统，改造电子城网站，改善电子城园区信息化基础环境，引导信息制造业在电子城的聚集。开展数字cbd建设，积极引导各类数字文化创意产业在cbd区域的聚集，在cbd核心区推行智能化交通引导和数字化安全防控，以wifi方式逐步实现 “无线cbd”。
三、推进城市管理领域信息化，逐步实现城市智能管理
6、推进智能城市建设，提升城市管理水平。积极推动市政、环保、水务、绿化、规划、土地、房管、流管、旅游、城管监察、城管监督等部门的业务系统建设，逐步拓展统一的城市信息空间；探索建立安全生产、卫生、质监、商业、卫生监督、能源、物价、网络等领域的信息化监管体系；建立朝阳区的城市运行门户，提升城市管理的智能化、可视化、数字化水平，提高城市管理应急处置能力，利用信息化手段实现城市的科学管理、科学运行、科学发展。
7、继续推进区图像信息管理系统建设。继续建设街乡城市综合管理指挥中心，完成剩余街乡图像资源的整合工作，逐步与具备条件的专项指挥中心对接；根据奥运使用情况总结经验，对图像信息管理系统的软硬件进行完善；逐步建立图像系统运维体系，形成规范和标准，开发新的应用，为城市管理和社会面防控工作服务。
四、推进社会事业信息化，大力开展“信息惠民”
8、促进社会事业各领域的信息化基础设施和信息系统建设。积极推动区民政局社会救助平台、居家养老系统、志愿者联盟管理平台、团区委志愿者多语种服务呼叫中心、区卫生局社区公共卫生信息化、区教委优质教育资源库、区劳动局社保基金监管信息平台等社会事业信息化建设。与区劳动局等单位配合，开展人口管理一卡通工作。与区社建办、区农委配合，开展社区信息服务，与区文化委配合，促进数字图书馆、数字文化站等的建设。与工商朝阳分局等单位合作建立社会征信体系，实施企业（个人）信用平台等项目。
9、丰富信息惠民内容。在cbd地区和农村地区开展无线城市宽带接入试点。与区残联继续推动信息无障碍网站和无障碍基地建设，面向残疾人开展信息无障碍培训。与区科协、区妇联等单位配合，继续开展开展百万家庭上网工程，组织参加2011年度全市数字家庭生活技能大赛，力争取得好成绩。数字家园、信息无障碍基地、农村党员远程教育点、数字信息亭等设施，促进全民信息化水平提高；采取数字电视政务平台等信息化手段为社区居民开展便民服务，实现城乡服务一体化，向社会公众就近提供更为优质的公共产品和公共服务，打造“服务型政府”。 【与本文相关的文章】【返回 办公室工作计划 栏目列表】
