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工作总结大纲(精选多篇)

发布时间:2021-06-07 07:35:02 来源:其他工作总结 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:月度工作总结大纲

区域市场工作总结及下月工作计划

(一)总结:

前言:

1、本月的主要工作内容及完成情况;

2、公司任务指标,达成情况;(包括重点单品达成情况)

一、销售状况

1、增幅前三位单品进行市场分析,介绍增长原因及市场潜力等;

2、增幅后三位单品进行市场分析,介绍下滑或者没有达到预期目标的原因;

3、自己区域重点单品进行市场分析;

二、影响本月销售的因数分析

1、上月计划达成情况 ①、对上月计划执行过程进行总结分析; ②、对上月计划中本月未达成的原因总结分析;

2、渠道成员意见及客户本月销售情况做以总结分析(含表格)

备注:①、任务代表合同任务;②、达成比例代表达成数据占合同任务比例;

三、竟品信息反馈

1、竟品信息、动态

2、竟品促销活动的效果信息反馈

四、公司产品促销效果评估

五、相关建议(包括产品质量、促销、市场运作) 结合市场状况提出相关建议

六、各区域市场情况及下属工作情况

1、对所辖区域当月市场概况总结

2、对下属当月工作情况及达成情况做总结 1)、各个区域与上年度同期比较 2)、下属工作重点达成情况评估

(二):下月度计划

一、下月销售计划(具体分解sku及数量到区域市场内每个客户)

二、销售促销计划(根据市场做出合理的促销计划,明确客户及方式)

三、下月工作行程安排(日程表)

四、大事时间完成进度表

五、下属工作安排计划(下属工作进度表计划、业代路线计划、达成效果计划)篇2:各部门每月工作总结提纲

一、工作评价(对本部门过去一月工作总评)

二、事件调查

1、客房内客人物品遗失

2、客人物品在公共场所遗失

3、酒店财务被窃

4、职员财务被窃

5、意外事件影响客人

6、意外事件影响员工

7、酒店财物被破坏事件

8、客人要求保护事件

9、暗娼事件

10、其他

三、重要案件描述

四、员工不检行为

五、火警

1、火警报警次数,造成原因,处理结果

2、火警经过

六、本部员工变动情况(和上月比,包括升职、离职、降职、奖惩等)

七、下月工作计划

八、需酒店解决事宜 财务部每月工作报告

一、工作评价(对本部门过去一月工作总评)

二、酒店本月各点收入情况及成本、费用支出情况

三、经营财务分析

四、市场行情(分类叙述青菜、海鲜、禽鸟肉类、酒水、工程、清洁及客房用品

等)

五、大宗进货情况及供应商描述

六、本部门人员变动情况

七、下月工作计划

八、需酒店解决事宜

一、工作评价(对本部门过去一月工作总评)

二、住房情况

三、洗衣和迷你吧经营情况

四、清洁费用情况

五、维修单送出及完成情况

六、本部门人员变动情况

七、下月工作计划

八、需酒店解决事宜

前厅部每月工作报告

一、工作评价(对本部门过去一月工作总评)

二、住房经营情况及分析(与去年同期、上月同期及计划比较)

三、重要团队接待情况

四、投诉情况

五、本部门人员变动情况

六、下月工作计划

七、需酒店解决事宜 餐饮部每月工作报告

一、工作评价(对本部门过去一月工作总评)

二、餐饮经营情况及分析(与去年同期、上月同期及计划比较)

三、原材料供应情况

四、餐饮促销活动情况及评价

五、维修单送出及完成情况

六、本部门人员变动情况

七、下月工作计划

八、需酒店解决事宜

销售部每月工作报告

一、工作评价(对本部门过去一月工作总评)

二、酒店经营情况及分析(与去年同期、上月同期及计划比较)

三、重要团队会议接待情况

四、客户回访情况

五、酒店宣传活动情况及评价

六、本部门人员变动情况

七、下月工作计划

八、需酒店解决事宜 工程部每月工作报告

一、工作评价(对本部门过去一月工作总评)

二、设施维护和维修情况

1、空调系统(分主机、柜机、风机盘管等)

2、电梯

3、电话系统(分总机和分机)

4、电视和音响系统(总体和房间)

5、消防系统

6、供气和供水系统

7、排污系统

8、门锁系统

9、装饰和墙纸维护

10、其他

三、维修单处理情况(按收到、落实来处理及分析未落实原因)

四、能源(水、电、煤、油的使用及看法)

五、本部门人员变动情况

六、下月工作计划

七、需酒店解决事宜

行政部每月工作报告

一、工作评价(对本部门过去一月工作总评)

二、党、团、工会活动

三、新闻宣传和公关(参与国家及省、市活动,重要人物到访等)

四、广告活动及费用

五、员工情况(员工在职及流动情况)

六、员工招聘

七、合同签署

八、员工工资、福利和加班

九、培训活动

十、下月工作计划

一、需酒店解决事宜

附所有报道与本酒店有关资料(注明何时付刊物登载、是否付费)篇3:月度工作总结

月度工作总结(2014.11)

一、工艺纪律检查

二、作业区当月考核

三、培训检查

四、卫生责任区检查

五、生产组织

六、其他活动

七、申报篇4:月度工作总结

月度工作总结

自xx年8月26日进入×××公司以来,我已经历一月现场实际工作。在公司领导及老员工们热情、友善,积极,和谐,兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学管理,严格要求施工质量的精神面貌和工作态度的感染和影响下,我很快融入了这个特殊的大家庭。 一月以来,公司为我们精心准备并开展了人事、安全、质量管理等多方面的培训;师傅及现场员工们耐心讲解了目前正在进行的钢筋、模版、混凝土工程,主厂房、锅炉基础的回填土控制等方面的土建基础知识;综合部还为我们组织了羽毛球、篮球、棋牌比赛等工余活动。这使我们的知识得到了丰富,技能得到了提升,情操得到了陶冶。在此,对各位蓝巢同仁的一片心血表示诚挚的谢意。 通过一个月的总部培训和一个月的现场实际工作,我发现公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全。施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性尤为突出。作为技术积累,每项工程都总结出了完整的施工特点、程序和方法,形成系统资料(material)。为我们刚参加工作的员工提供了极大方便。下面,我将结合一月以来的实际工作谈谈所学所悟。 从事施工管理工作,应强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。 在质量管理上,加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡是施工过程中的重点。严格把握施工各道工序质量,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每道工序受控。同时加强施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准,加强过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,确保创建精品工程。 在成本管理上,施工前认真做好成本预测,

在施工中对成本管理实施动态监控管理,使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到工程投入量最小。加强机具管理,定期进行检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证长周期运行。 在工程进度管理上,近几年的工程由于工程期紧,任务量大,在材料设备不到货的情况下,要确保控制点施工任务按时完成,必须精心组织,合理划分施工阶段,提前做好施工技术准备,为后序施工开展创造良好的条件。 在强化安全管理上,由于全年施工作业时间长,现场施工环境复杂,立体交叉作业频繁等特点,应加强施工现场安全管理工作,强化员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,加强全员的安全、防火教育,树立人人管安全,人人执行贯彻安全防火规定,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全。 综上所述,是我一月以来学习培训、资料(material)查阅、师傅指教、现场眼看耳闻得来的感悟和体会的总结,望各位领导批评指正。在今后的工作中我将以百倍的热情虚心学习和请教,挖掘更大的潜能,加快成才成型的步伐,早日为××事业添砖加瓦。篇5:2011年月工作总结大纲 2011年月工作总结大纲 200x年,我坚持以马克思、列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉加强理论学习,认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大报告及十六届x中全会精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结

(一)、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高。 一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

(二)、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。

一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十六大为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。

二是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、电脑知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。 三是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。

(三)、努力工作,按时完成工作任务 一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:

一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。 二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

三是在接待来访群众的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访群众、认真听取来访群众反映的问题,提出的要求、建议。同时,对群众要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好群众的思想工作,让群众相信政府。

在同志们的关心、支持和帮助下,各项服务工作均取得了圆满完成任务的好成绩,得到领导和群众肯定。 回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。

推荐第2篇:行政部门工作总结大纲

2011年部门工作总结

数据维护方面

一、服务器、交换机、路由器、办公电脑等硬件维护

需完成工作:

1、网络服务器的巡检、维护,已服务年限及使用寿命极限统计;

2、新机器(备用机器)询价。

3、打票机票纸印刷、储备。

二、网站维护

三、媒体资料拍摄保存

零售方面

一、日常票务销售、推介

二、电话接听、记录及广告渠道分析

通过电话接听每周进行电话渠道分析,并得出结论:电视渠道为宣传中比较有效的宣传手段。

三、演出信息及数据整理、报送

归类、整理演出数据数据准确。

客服方面

一、客服、兼职培训

1、电话接听技巧培训;

2、营销培训;

3、客户服务培训

二、会员管理

三、经营数据、利润核算整理

每周进行经营数据整理,并与财务部核对,每月根据总完成额进行利润核算。

四、合同管理

五、部门学习培训

2011年组织部门进行学习了营销光盘的部分内容。

企宣设计

在公司领导的指导、监督下,我部门进行了公司形象墙的管理、更新及维护,跟随公司的重大活动,及时更换形象墙照片。

同时,2011年,在公司领导的牵头下,公司成立了自己的内刊编辑部,截止至年底,公司企业内刊共计设计、出版了000期,均发送省委、局台等各部室翻阅。

需解决问题:

1、公司电脑使用寿命统计,制定硬件升级计划。公司办公电脑多为07年采购并投入使用,许多机器硬件,如电脑内存条等机器上需更换的零件已经停产或更新换代,无法匹配现有机器的使用。

2、需要与公司各部门进行磋商、收集建议及意见,准确给予公司网站定位,并寻找合适的网站改版设计公司进行设计、改版。

3、公司宣传量的投入与电话接听量息息相关,现阶段,公司热线的接听量急剧下降,希望公司能在宣传方面给予支持。

4、经营数据准确整理,但在利润核算方面,因公司暂无统一的利润核算标准,无法及时进行利润核算,致使利润呈现严重滞后。

推荐第3篇:个人工作总结大纲

个人工作总结(大纲模板) 1.职位介绍 姓名:

岗位:

入职时间:

岗位职责:

1.1.个人工作参与及进展情况 1.1.1.参与的工作一 1.1.2.参与工作二 1.1.3.参与工作三 1.1.4.参与工作四 1.2.工作问题及困难 2.个人目标 2.1.近期目标描述 2.2.目标实现情况 3.下阶段工作计划 4.个人建议

总结人:总结时间:

推荐第4篇:个人工作总结大纲

个人工作总结大纲

我叫**,女,**岁。**年进入**公司加油站工作,**年至今在零售管理部担任了**系统的上线及维护,还分别担任过数据信息统计岗、督查岗、物流岗、IC报表岗,现担任零售**管理岗,对零售各项业务环节较为熟悉。**年取得加油站操作员高级工技能等级。在领导和同事们的指导和帮助下,我及时保质保量完成了上级下达的各项工作任务。回顾几年的工作历程,我觉得自己不仅在政治素养上有很大的提高,在业务上也积累了丰富的工作经验,收获很大。现将有关情况总结如下:

一、政治素养有了很大提高

十年的工作历程,使我具备了较强的政治素养和工作技能的中石化员工,在这个过程中多次参加省公司的集中培训,通过学习《员工守则》,使我初步了解了作为一名合格的新时代**员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操,知道了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进事迹,给了我深刻的启发和教育。他们所表现出来的爱岗敬业精神,焕发出来的工作热情,都给我树立了榜样,使我更加珍惜**员工的光荣称号。增加了我忠诚**事业,努力践行**核心价值理念的自觉性。

二、保质保量完成各项工作任务

自**年调入零管部后,领导安排我的主要工作职责有:零管系统上线及维护、数据信息统计、督查、物流、IC报表、零售**管理。在领导和同事们的指导及帮助下,通过个人的努力,我掌握了这些工作的基本技能。在工作中,我注意向老同志学习,做到不懂就问,虚心求教。自担负工作以来,我按时间、有质量的完成了各项工作任务,及时准确汇总上报各类分析和报表,注意收集资料,精细管理。在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助、提高的活动。比如,随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作,多次参加省公司有关**系统、**后台系统及销售技巧的培训,使我的业务技能得到一定的扩展和提高。

三、几个需要努力的方面

十年来,虽然收获很大,同时也明显的感觉到自己还存在着许多需要改进和努力的方面主要表现在:一是继续加强政治学习,不断的提高自己的政治素养和道德情操,学习是提高自身的根本途径,不仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习,增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性,而且处处用新时代**员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为,使自己在政治上更加成熟;二是加强工作技能的学习,特别是在目前商业竞争日趋激烈的形势下,更需要我们具备娴熟的业务技能,工作经验还需要不断的积累,工作质量还需要进一步加强。我相信,有志者事竟成。

在领导和同事们的指导帮助下,我有决心有信心通过个人努力,在业务技能方面百尺竿头,更进一步;三是注意虚心求教,我恳切的希望领导和同事从政治上,在工作中和日常生活方面多多给予指教,以便能够加快自己成长的步伐;四是增强团结和协作观念,团结就是力量,协作就有活力,我们**部是一个大家庭,是一个有机的整体,我应该自觉加强团队协作精神,主动配合同事完成不同阶段不同时期各项工作任务。

总之,我,一个勤学好问,能吃苦,肯努力的人,会把工作做好的。

一、个人情况介绍

我叫田鹏是工程管理中心技术部,到今年8月23日在公司已经3年,也是老员工了。

二、个人业绩与成果

现在主要岗位职责是负责凯德世家小区弱电智能化这块,同时审购物中心弱电图纸。以及平时对工程管理中心计算机及网络的维护。

就在去年5月份我被调入十八校后项目部,负责十八校弱电工程这块,在这里感谢领导及公司对我的信认,也给我提供了一个自我展现的平台,经过前期对五家弱电队伍先后5对的方案对比和各方面的考查,最后选了一家弱电队伍来进行施工,我记得那时候正是酷暑炎热,每天在工地进行检查质量、进度,每天例会解决问题,有什么不对的及时调整,经过50多天的努力,终于圆满的完成了任务,顺利的移交了十八校,经过一番努力看到这些,我知道我的工作我的努力没有白费,公司即然给了我这个机会,我就会努力做的更好。

现在主要做凯德世家小区的弱电系统的工作,包括前期的各个厂家考虑,产品的选定,招投标文件的拟定,反反复复与系统集成商就各系统技术方案进行沟通,并做了有5次对比,中间也学到了很多知识,还有凯德世家正式用电和购物中心临时用电手续,和供电局各方面的协调;每个系统集成商都做了详细的对比,技术方案的选定,反反复复做了有5次对比,在这个信息技术行业,自己必需不断的学习,才能做得更好

总之,通过努力以及领导的支持,我完成了自己份内的工作。但是我所作的工作离我的要求还相差甚远,未来仍需努力,今后我会不断总结经验,改进不足,并不断的学习专业知识,加强自我修养,提高各方面的水平,在未来的道路上努力拼搏,勇敢开拓,再铸辉煌。

叫XX,男,预备党员,一名物流学院普通的专职教师。我于20xx年6月毕业于北京科技职业学院7月参加工作至今,我的工作表现一直保持稳定,在现代物流学院负责实验室管理和实验室的日常教学工作,我在物流公司的工作经历,给了我很好的锻炼机会,丰富了我的阅历,开阔了我的眼界,并促使我不断努力学习,掌握最新的物流知识,为我在物流实验室的工作提供了良好的基矗在各级领导的支持和全院职工的配合下,将我物流学院实验室的工作短短的八个月推上一个新台阶,得到了各级领导的肯定。下面,我重点就物流实验室工作期间所形成工作思路及完成的工作,做总结如下。

一、开展工作情况

我的工作都是围绕着评估开展的,按照领导安排,我主要职责是实验室的管理包括日常的安全和实验室的机器设备的维护保养维修工作以及物流学院05级校设本科7个班和05高职3个班的物流实训课程的教学工作,此外还有搞好相关服务。在工作中,我始终坚持政治理论和业务知识的学习,不断充实自己,一直以来,自己能够积极参院里政治理论学习,除此之外,我还结合自己的业务工作,阅读了有关物流方面的书籍,如供应链管理、运输管理、仓储管理、采购管理、配送管理、会计学等书籍每周末都到北京去参加物流课程的培训。在工作中还坚持向实践学习,向有经验的同志学习。在实践中逐步丰富自己的业务能力,提高自身素质,为提高工作质量奠定了良好的基矗

物流实训教学工作是一项专业性很强的工作,实操是目的,实操是前提,没有良好的实操技能,就失去了教学工作的价值和作用,而我们物流学院的现实是没有实操得场地要把实训课程拿到课堂上来讲,这样给我们的教学工作赠加了很大的难度,我始终坚持工作就是物流实际工作的观念,以一切使学生学会一切满足教学为标准,以一切贴近实际作为工作的出发点和归宿,在实际工作中我做到忠于职守,一丝不苟,积极认真,任劳任怨,随叫随到,从不讲价钱,为了能设计出让学生看的到听的懂学的会的实训课程有多少个通宵的夜晚,连我自己都记不清了。但当我看到规范有序的教学工作能为学生能带去物流实用的实训课程训练时,心里感到无比的欣慰。

在履行岗位职责方面,根据上级提出的要求,我积极探索物流实训教学的新模式,对历年来我院的理论教学的成功和失败经验进行总结。对物流实训课程的设置和安排进行创新。

二、取得业绩

(一)设计出一套具体的可操作的物流实训流程

我们物流学院以前没有开设过实训课程,以前我们其他的专业也没有成熟的经验给我们借鉴。在院长的带领下我们在实践经验缺乏,课程设置经验不足的情况下,我们物流实验室在院长地带领下对物流实训课程流程创新,并绘制成图表有运输功能说明1张、运输实训流程1张、仓储功能说明1张、仓储实训流程1张和综合实训1张。丰富了教学能容提高了教学工作质量,受到了领导的好评。

(二)完成各项基本教学材料的编写

实验室刚刚建立可以说是什么都不健全,我们完成了实验室的相关管理制度的建立归档,共完善相关管理制度和具体的岗位要求15项相关材料。

根据洛捷斯特的两套软件:

1、运输管理系统;

2、仓储管理信息系统。完成的XX版实训大纲的修改,和XX版的实训指导书的编写。新版的地实训指导书按照供应链管理功能设计由16个实训项目和来源于企业的20个实际问题场景组成。其中我个人完成了仓储实训指导书的编写和20个情景的设计。

三、教研教改

随着我校“

三、三方略”的实施,加之10月面临着评估

可以预料

我们物流学院的实验室

工作将更加繁重,要求也更高,

我们的工作不能来一点虚的每一个地方都要经得起专家和领导的检查。在我们明确了物流实训教学的方向和高职的特点的基础上我们的实训目标是物流作业、管理的一线技术人员。为此我们将实施“平台+模块”的课程设置在课时允许的范围内将实训的项目分类根据学生特点和实际需求调成组合符合学生特点的教学内容和学习方式。

在新版的实训报告的设计上得到了院里领导的大力支持。在5月30日的市教委的市级师范实训基地的检查中得到了市教委专家组的好评。在同专家交流的过程中提到物流的实训报告不能在按照着理工科的常规的实验报告的形式和模式。要设计和创新出符合物流实训要求的实训报告,这点得到了专家的认同。这个也是我们下一步的教学改革的一个方向。

四、总结

以上就是我对我的工作的阶段性的概括和总结,我的工作的成绩的取得绝非是我一个就能做到的还有很多帮助和协助我的人。今后还有很多工作需要我去做,希望领导能给我知道方向、批评指正。总之,我忠诚于党的教育事业,全面贯彻学校的“

三、三方略”。爱岗敬业,求真、求实、求新。

推荐第5篇:工作总结写作大纲

导演工作总结写作大纲

一、栏目总述

1. 栏目的宗旨和定位

宗旨即目的,定位是对内容的定位和受众的定位。

2. 栏目的板块设置

分几大板块,各是什么,怎么独立又怎么构成一个整体?

3. 栏目的风格定位

从《电影放大镜》的角度来写。

二、对本期节目的导演阐述

1. 选题

2. 主题

3. 思路

三、具体的工作安排及内容

1. 具体的工作安排

把十四周的内容写上即可,简单阐述。

2. 具体的工作内容

(1) 策划阶段

(2) 拍摄阶段

①演播室拍摄

从演播室的搭建和演播室的拍摄两大方面来写。

②外景拍摄

从外景拍摄的目的和外景拍摄的具体操作两方面来写。

(3) 剪辑阶段

四、对成片的评价与分析

1. 对成片内容和形式的分析

2. 对主持人的分析(简要写)

3. 节目制作的特色总结(重点写,突出自己工作的特点和亮点)

4. 缺点与不足

摄像工作总结写作大纲

一、栏目的宗旨和定位

1.栏目的宗旨

2.栏目的定位

二、对本期节目拍摄方案的设计与分析

1.对节目拍摄方案的设计

这部分是写“怎么拍”的问题,包括机位、灯光、具体的镜头。

2.对节目拍摄方案的分析

这部分是写“为什么这么拍”的问题。

三、拍摄风格的确立

四、拍摄的技术保证

五、具体的工作安排及内容

1.具体的工作安排

把十四周的内容写上即可,简单阐述。

2. 具体的工作内容(侧重于从摄像的角度来写)

(1)演播室拍摄

从演播室的搭建和演播室的拍摄两大方面来写。

(2)外景拍摄

从外景拍摄的目的和外景拍摄的具体操作两方面来写。

六、对成片的评价与分析

1.对成片画面摄影的评价与分析

从画面是否平稳、是否流畅、是否恰当的表达主题等方面来写。

2.对节目拍摄的特点总结(附几个有创意的机位图)

3.缺点与不足

后期编辑工作总结写作大纲

一、栏目的宗旨和定位

1.栏目的宗旨

2.栏目的定位

二、对本期节目后期编辑方案的设计与分析

1.对节目后期编辑方案的设计

(1)对内容的设计。

从片头、过场、结尾、脚标、节目主体等方面的设计来写。

(2)对音乐和音响的设计。

2.对节目后期编辑方案的分析

这部分是写“为什么这么编辑”的问题。

三、后期编辑总体风格的确立

四、后期编辑的技术保障

使用了哪些软件、特技、设备等。

五、具体的工作安排及内容

1.具体的工作安排

把十四周的内容写上即可,简单阐述。

3. 具体的工作内容

(1)片头、片尾的创作

(2)节目主体的创作(解说词配画面这一部分)

(3)音乐音响的选配

(4)其他的创作

六、对成片的评价与分析

1.对成片画面剪辑的评价与分析

从节目剪辑流畅,过渡清新、自然,节奏平稳,层次清晰,主体突出,主题明确,总体上栏目内容完整、节奏紧凑等方面来写。

2.对画面剪辑的特点总结(比如由剧中人物的旁白或独白充当另一种形式的解说词,好似剧中人物在阐述电影。)

3.缺点与不足

一、栏目总述

1.栏目的宗旨和定位

宗旨即目的,定位是对内容的定位和受众的定位。

2.栏目的板块设置

分几大板块,各是什么,怎么独立又怎么构成一个整体?

3. 栏目的风格定位

从《电影放大镜》的角度来写。

二、对本期节目文案的设计与分析

1.对节目形式的设计与分析

2.对节目内容的设计与分析

(1)选题

(2)主题

(3)思路

3.对节目风格及主持人风格确立的分析

三、具体的工作安排及内容

1.具体的工作安排

2.具体的工作内容

(1)关于解说词的写作

(2)关于串联词的写作

(3)对外景采访内容的设计

(4)在拍摄和编辑阶段文案的工作

四、对成片的评价与分析

1.对成片内容和形式的分析

2.文案工作的特色总结(重点写,突出自己工作的特点和亮点)

3.缺点与不足

一、栏目的宗旨与定位

1.栏目的宗旨

2.栏目的定位

二、节目总体风格的确立

三、主持人主持风格及配音风格的确立

1.对文案内容的分析

2.对节目主持的总体设计

3.对服饰、化妆的总体设计

4.对配音风格的总体设计

四、具体的工作安排及内容

1.具体的工作安排

2.具体的工作内容

(1)演播室拍摄

(2)外景拍摄

(3)后期配音

五、对成片的评价与分析

1.对成片主持内容及风格的评价与分析

2.主持工作的亮点总结

3.配音工作的亮点总结

4.缺点与不足

推荐第6篇:个人工作总结大纲

个人工作总结

一、综述:

二、工作完成情况:

三、跟进中的工作:

四、待办的工作: (全文不少于800字)

姓名:日期:

推荐第7篇:销售工作总结大纲

篇一:销售类年度总结与计划提纲

销售系统2011年工作总结

——暨2012年计划提纲

一、2011年工作总结(各项完成情况必须附带详细数据)

二、存在的问题、分析与解决意见

三、2012年工作计划

四、合理化建议(须形成实施预案)

1、企业技术改造。

2、盘活资源。

3、改善管理。

4、科学经营。篇二:销售总结提纲

销售总结提纲

一、区域市场分析

1、市场需求状况

1、竞争品牌状况

2、渠道客户状况

二、销售达成状况

三、客户状况分析(和2012年对比)

四、产品市场反馈(质量,价格等)

五、存在问题

六、建议篇三:年终总结大纲(项目公司参考模板1) 2010年项目总结大纲

一、综述

二、2010年工作总结

1、营销总结(详见附件)

2、工程建设总结(简单描述工程实际进度与计划差异)

3、规划设计总结

4、成本管理总结

5、招投标管理总结

6、财务管理总结

7、行政管理总结

8、存在不足和改进措施

三、2011年工作展望

附:(1)工作总结需与12月10日下班前报至行政部刘丽婷处;销售、入伙统计报至12月15日的报表于12月15日下班前报至行政部刘丽婷处。

(2)销售、入伙报表统计按截至12月15日和12月31日分别填报;销售、入伙统计至12月31日的报表,上报时间为2010年12月31日17:00前);营销总结纲要模板 项目公司营销总结须包括但不限于以下内容(未开盘项目根据实际填写):

一、2010年度销售统计分析

1、2010年销售业绩统计表:(范慧贞) 建议格式

2、2010年度销售情况分析:(1)2010年市场回顾(王淼)

(备注:2010年市场情况,例如大事件、政策、价格涨跌等;当地其他项目 的销售业绩及排名) (2)销售任务完成情况分析:

(备注:a\\10年推盘节奏及成交情况回顾b\\各项目销售业绩与任务对比情况 (范慧贞)c\\在当地的销售排名情况或荣誉)(王淼) (3)营销所做的主要工作(江慧)

(备注:为完成营销目标做了那些的努力。包括:销售策略、推广策略、案 场包装,渠道开拓、现场管理、培训工作等创新和努力)

二、总结管理经验及存在不足 管理经验 ,重点是有哪些

1、营销策略制定及执行及效果评估(备注:面对大势,如何完成目标)(江慧)

2、销售渠道开拓。(备注:积极开拓了哪些渠道,总结推广)(王淼)

3、营销费用使用情况(备注:要求有预算和已发生情况)(江慧)

4、案场包装执行(杨维)

5、现场管理和培训(备注:客户的梳理和跟进,业务体的培训)(吕倩、李霞)

6、营销系统信息化工作(备注:erp营销信息管理系统的建设)

7、市场研究定位工作(王淼)

8、存在的不足:(备注:实事求是客观总结)(江慧)

推荐第8篇:运输部半年工作总结大纲

运输部半年工作总结大纲(调度室)

一、开头。

2012年上半年我部门在上级领导的正确指导与监督下,紧紧围绕年初工作目标开展工作,通过公司各部门的密切配合,及我们部门工作人员的不懈努力,扎实工作、共同拼博……

二、内容。

1、介绍车辆情况,调度人员情况(现有车辆分配情况,按组分配人员情况)

2、调度业务量的增加介绍。(门店和车辆)。

3、为提高公司效益和增加科学管理,出台一系列方法介绍。①建立天津中转站。随着业务量的增加,增开了天津物美的13家门店、天津物美便超和一系列天津门店。由于任务重,运费大。为降低物流运输成本,确保送货及时性。物流决定利用天津物流分公司,建立天津物流中转站。为中转站的顺利建立使用,增加了天津中转站物流系统,租用集装箱车辆,天津物流增加车辆等一系列方法。从几个月的工作看来,确保了送货的及时性,物流成本也在呈良性发展趋势。

②客户预约登记录入电脑存储。以前调度都是预约后将预约时间手写到路单上,现在预约后电脑录入,在打印路单时直接显示预约时间和预约号,及时调度调车,预约号和预约时间仍旧保留。这就更好的降低了人为失误造成的一系列问题。

③已经将调度按组分配人员,正在通过利用电脑程序,对调度的

绩效做出评定,让调度的绩效更加科学完善。

④京客隆退货进行无票排车……

⑤出台新的车组伙计评定方法……

⑥协助准备新的4号库系统设计和准备车辆……

⑦增加外租车辆……

……

三、结尾。

半年的工作,在公司领导的支持和指导下,取得了可喜的成绩,但也存在一些问题和不足。我们将继续贯彻公司的规范化管理,突出“科学、高效、创新”的企业宗旨;……

推荐第9篇:项目管理工作总结大纲

项目管理工作总结

一) 项目管理工作总结报告(附电子版) 项目管理工作总结依照以下主要内容编写:

1、工程概况

2、管理依据

3、项目管理范围及工作内容(包括但不限于此)

(1)项目管理范围

(2)工作内容:

①工程前后期建设手续办理

②设计文件及图纸审核

③招标管理

④合同管理

⑤造价预算管理

⑥施工管理

⑦项目验收管理

4、项目管理控制目标

5、项目管理的组织机构及人员安排

6、项目管理工作总结

(1) 项目前后期建设手续办理

(2) 项目设计管理

(3) 项目招标管理

(4) 项目合同管理

(5) 投资控制管理

(6) 项目施工管理

① 进度控制管理

② 质量控制管理

③ 技术管理

④ 安全管理

⑤ 环境管理

⑥ 计划统计调度管理

⑦ 信息和档案管理 ⑧ 风险管理

⑨ 沟通协调管理

7、项目验收管理

(1)施工单位自查自验阶段

(2)监理单位检查验收阶段

(3)专项检查验收阶段

(4)竣工验收阶段

(5)项目维修服务 二)

三)

建设工程项目管理评价表 项目奖励及处罚记录

推荐第10篇:大纲

食品科学概论考试大纲:

1、了解食品科学基本内涵,食品科学研究的基本内容以及食品科学发展历程;掌握食品加工原料的营养特性和加工特性,掌握食品成分的理化性质和营养性质,掌握营养素的吸收代谢规律,掌握主要营养素的相互作用,食品成分在食品加工过程中的变化规律及相关概念。

2、掌握食品加工预处理、分离与混合、浓缩与干燥、加热与冷冻、成型与包装等单元操作的基本原理和操作流程;掌握食品加工技术,了解食品高温加工技术、食品低温加工技术、食品干燥技术、食品辐照技术、食品杀菌技术以及食品生物技术的特点和基本原理以及在食品工艺中的重要地位。掌握食品加工工艺原理,了解粮油食品加工、畜产品加工、果蔬产品加工、水产品加工等食品加工工艺。

3、熟悉不同食品的采后生理特性及相关贮藏保鲜技术,掌握果蔬采后、动物宰后的生化变化。了解冷藏在食品加工中的运用及冷藏过程中的变化,掌握物料冷冻时食品的化学变化及影响冷冻食品质量的因素。掌握发酵的原理,特点及控制发酵的因素。掌握食品添加剂的概念、添加剂分类及在加工中的作用。了解发酵在食品加工中的应用及其相关产品。了解食品包装分类及主要作用。

4、了解食品加工新技术在食品中的应用,掌握超高压技术、超临界流体萃取技术、高压脉冲电场技术、微波加热技术、微胶囊技术、膜分离技术、膨化技术等食品加工新技术的基本原理、技术特点与优势及其在食品加工中的应用。

5、了解影响食品质量与安全的主要因素,掌握化学性污染、生物性污染及天然毒素与食品安全的关系,掌握食品交叉污染的途径。掌握控制食品质量与安全的方法与措施;掌握影响微生物生长的因素,微生物分离鉴定基本知识;了解食品标准与法规,掌握我国食品标准体系。

6、了解食品试验设计与统计的基本原理与方法,了解食品工厂设计的基本原则。食品卫生学考试大纲 参考书

《食品卫生学》,何计国、甄润英主编,北京:中国农业大学出版社,2017年

食品卫生与检验以食品微生物检验部分为主,通过本课程的教学,要求学生了解食品卫生与检验在现代食品生产、贸易、消费中的地位和作用;了解国外食品卫生与检验的概况和发展趋势;学习食品卫生与检验的原理与方法;掌握卫生检验的理论知识和实验技能;掌握食品卫生与检验知识体系中的思维方法和一般规律。

绪论:

1.食品卫生检验的发展概况 2.食品卫生检验的主要内容 3.食品卫生检验的任务和意义

要求:了解食品卫生检验的发展概括,理解食品卫生检验的任务和意义,掌握食品卫生检验的主要内容。 第一章 食品污染及其预防 1.食品的微生物污染及其预防 2.食品的化学性污染及其预防

本要求:了解食品污染的主要来源及预防控制方法,食品微生物污染的途径和预防控制的措施

第二章 食品卫生微生物检验方法介绍 1.食品理化检验方法介绍 2.食品微生物检验方法介绍

要求:了解食品卫生检验的基本原理和仪器分析方法,掌握微生物检验的传统方法和现代生物技术检验方法。

第三章 食品卫生检验样品的采集与预处理 1.样品采集的原则 2.采样程序与采样方法 3.样品的预处理

要求:了解样品采集的原则,理解采样程序和采样方法,掌握样品预处理的方法。

第四章 食品的微生物污染及食源性疾病 1.食品的细菌污染与腐败变质

2.霉菌及其毒素对食品的污染及其预防 3.食源性疾病的概念和特点 4.食源性疾病的分类

要求:了解食源性疾病的分类,理解食源性疾病的概念和特点,掌握细菌、真菌及其毒素污染食品引起的腐败变质及其预防措施。 第五章 食品卫生细菌学

1.微生物检验指标(菌落总数、大肠菌群MPN) 2.致病性杆菌及其检验(沙门氏菌、致病性大肠杆菌、志贺氏菌) 3.致病性球菌及其检验(葡萄球菌、链球菌) 4.其他细菌的检验(肉毒梭菌、蜡状芽孢杆菌)

要求:了解微生物检验的指标,掌握微生物检验指标、致病性杆菌、致病性球菌的微生物学特点、检验方法、致病性及其预防控制措施。 第六章 食品卫生真菌学检验 1.常见产毒霉菌的鉴定

2.霉菌毒素的检验(黄曲霉毒素)

要求:了解常见产霉菌的特征及其鉴定方法、掌握霉菌毒素的致病性和检验方法。

第七章 介食物传播的寄生虫检验 1.介食物传播的寄生虫概述 2.绦虫的生活史及其检验 3.蛔虫的生活史及其检验 4.旋毛虫的生活史及其检验 5.肝吸虫的生活史及其检验 6.肺吸虫的生活史及其检验 7.姜片虫的生活史及其检验

教学要求:了解介食物传播的寄生虫的生活史及其形态特点、掌握寄生虫 识别的方法。

第八章 食品病毒学检验 1.食品与水中的病毒

2.食品中病毒的传染及致病作用 3.病毒样品的采集与处理 4.食品病毒的分离 5.食品病毒的鉴定

要求:了解介食物传播的病毒特点,掌握病毒样品采集、分离、鉴定的方 法。

第九章 几种食品的卫生检验 1.肉与肉制品的检验 2.乳与乳制品的检验

要求:了解一般食品卫生检验的内容,掌握肉制品、乳制品卫生检验的方法。

《食品安全管理与法规》考试大纲教材及主要参考书 教 材:

《食品安全与质量管理学》,颜廷才、刁恩杰主编,化学工业出版社,2016年; 《食品标准与法规》(第二版),胡秋辉、王承明主编,中国质检出版社&中国标准出版社,2013年;

《食品标准与法规》(第2版),周才琼、张平平主编,中国农业大学出版社,2017年。

I 课程性质与设置目的、要求

(一)课程的性质和特点

食品安全管理与法规是高等农业院校食品质量安全管理的专业基础课之一,主要目的是要学生了解国内外食品安全的现状,了解国内外“从农田到餐桌”全程控制食品安全的理论体系与方法,掌握食品质量安全体系的基本概念,原理和方法,以及相关的法律法规,为有关课程的学习和毕业后从事本专业工作奠定比较牢固的基础知识。

(二)课程的基本要求

通过本课程的学习,能够掌握影响食品安全的各种生物性危害,化学性危害和物理性危害因素及其控制方法,掌握GMP、SSOP、HACCP的原理和建立方法、ISO9000系列标准和食品风险分析理论,食品安全性评价,达到从“农田到餐桌”的全程质量控制的目的,掌握并能应用食品的相关的法律法规。

(三)本课程与相关课程的关系

本课程既要重视理论,但是更要重视实用,是以食品化学、食品微生物学、食品生化、食品原料学、食品卫生学、食品加工工艺学、食品标准、食品安全和质量管理学等学科有机结合的一门专业基础课程,要求自学者具有相关的食品生物化学、食品化学、食品工艺学等基础学科和专业基础课程的知识。 Ⅱ 课程内容与考核目标 第1章 绪论 1.1 食品安全简介 1.2国内外食品安全现状

了解:国内外食品安全控制现状和发展趋势,各种典型的食品安全事件 掌握:食品安全的定义,食品安全的特点。 第2章 影响食品安全的危害因素及预防措施 2.1 食品安全危害概述 2.2 生物性危害因素及预防措施 2.3 化学系危害因素及预防措施 2.4 物理性危害因素及预防措施 2.5 放射性危害因素及预防措施 2.6 食品加工、贮藏、运输和包装安全 2.7 食物过敏及其预防措施 2.8 新型食品安全 2.9 膳食结构安全 2.10 食品掺伪安全

了解并掌握:影响食品安全的为何因素及预防措施。 第3章 良好操作规范GMP 3.1 概述

3.2 国外的良好操作规范 3.3 我国的良好操作规范

了解和掌握:GMP的发展现状、定义及我国GMP规定的卫生质量体系保护的内容。

第4章 卫生标准操作程序(SSOP) 4.1 SSOP介绍

4.2 SSOP八项内容详解 4.3 SSOP应用

了解和掌握:SSOP的定义和内容。 第5章 HACCP 5.1 HACCP介绍 5.2 HACCP原理 5.3 HACCP的应用

了解和掌握:HACCP的定义及基本原理。 第6章 食品安全性评价 6.1 食品安全性评价的内容 6.2 食品安全性毒理学评价程序

了解和掌握:食品毒理学基本概念及评价程序。 第7章 食品安全风险分析 7.1 分险与风险分析 7.2 食品安全风险分析简介

了解与掌握:食品安全风险的基本概念及内容。 第8章 食品法律法规的基础知识 8.1 食品法律法规概述 8.2 食品法律法规的分类 8.3 食品法律法规的制定和实施 8.4 食品行政执法与监督

了解:食品法律法规的渊源和分类。

掌握:我国食品卫生法规体系及制定原则和依据。 熟悉:食品标准法规的实施与监督管理。 第9章 中国食品安全法律法规 9.1 中国食品法律 1)食品安全法

2)农产品质量安全法

了解和掌握食品安全法和农产品质量安全法的内容,并能进行案例分析。 第10章 国际食品法规与标准 10.1 食品法典

10.2 国际标准化组织的标准与法规 10.3 其他国际组织的标准与法规

10.4 部分发达国家的食品法规和标准

了解:国际与发达国家食品法规的基本内容和要求。 熟悉:国际食品标准化组织的业务内容及其作用。

掌握:发达国家的食品法律法规体系与有关贸易技术壁垒的主要措施。

食品分析与检验技术考试大纲

教材及主要参考书 《食品分析》谢笔钧,何慧主编,科学出版社,2015年(第二版)

参考书《食品分析》(第三版)美S.Suzanne Nielsen 著,杨严俊等译,中国轻工业出版社,2012。

《食品分析与感官评定》(第二版) 吴谋成主编,中国农业出版社,2011。 考试内容及要点: 第一章总论 食品标准与法规 食品分析样品的类型 分析方法及其认证 分析数据的评价 样品的采集与制备

了解与食品分析相关的标准与法规,知道食品分析样品的类型及其分析方法和认证流程;掌握实验数据的正确评价方法;掌握样品采集和制备的方法,了解样品采集和制备对食品分析的重要性。 第二章 光谱及色谱分析 1.光谱产生的基本原理 2.紫外-可见吸收光谱 3.荧光光谱法 4.红外光谱法 5.质谱

6.原子吸收光谱 7.好笑液相色谱法 8.气相色谱法

掌握每种方法的分析和工作原理,仪器构成、每个构成的作用,不同方法的使用范围及使用时的注意事项等。

第三章 食品营养素的分析及化学特性分析 1.水分分析 2.有机酸分析 3.脂质分析 4.糖类分析

5.蛋白质及氨基酸分析 6.维生素分析 7 矿物质分析

掌握每种物质的分析方法,每种分析方法的基本原理、关键操作步骤、应用、注意事项、优缺点等。 第四章 食品中有害成分分析 1.农药残留分析 2.兽药残留分析

3.农药残留及兽药残留分析研究进展 4.有害元素分析 5.黄曲霉毒素分析 6.丙烯酰胺分析

掌握相关的概念,如农药残留、兽药残留等,掌握各种有害物的分析方法、分析方法的原理、关键步骤、注意事项等。 第五章 食品物性分析 1.食品的流变分析 2.食品质构分析 3.食品颜色分析 4.食品热分析 5.食品粒度分析

了解不同物性参数对食品质量的影响,掌握相关的概念;掌握不同物性的测定方法、工作原理、关键步骤、注意事项、使用范围等。

第11篇:大纲

南昌工程学院2018年专升本考试大纲 1.《高等数学A》考试大纲 2.《高等数学B》考试大纲 3.《计算机基础》考试大纲 4.《综合英语》考试大纲

注:点击各学科考试大纲标题跳转相关考纲页面,若无跳转手动下翻寻找考试科目大纲!

《高等数学A》 考试大纲

本大纲规定了我校专升本考试对《高等数学A》的总体要求,考生应按本大纲的要求,了解或理解“高等数学”中函数、极限和连续、一元函数微分学、一元函数积分学、向量代数与空间解析几何、多元函数微积分学、常微分方程的基本概念与基本理论;学会、掌握或熟练掌握上述各部分的基本方法.应注意各部分知识的结构及知识的内在联系;应具有一定的抽象思维能力、逻辑推理能力、运算能力、空间想象能力;能运用基本概念、基本理论和基本方法正确地推理证明,准确地计算;能综合运用所学知识分析并解决简单的实际问题.本大纲对内容的要求由低到高,对概念和理论分为“了解”和“理解”两个层次;对方法和运算分为“会”、“掌握”和“熟练掌握”三个层次.复习考试内容

一、函数、极限和连续

(一)函数 1.知识范围

(1)函数的概念: 函数的定义,函数的定义域及值域,函数的表示法,分段函数,隐函数,复合函数.(2)函数的四个特性:有界性,奇偶性, 单调性,周期性.(3)反函数的概念: 反函数的定义,反函数的图像.(4)基本初等函数: 幂函数,指数函数,对数函数,三角函数,反三角函数.(5)函数的四则运算与复合运算.(6)初等函数.2.要求

(1)理解函数的概念,会求函数的表达式、定义域及函数值;会求分段函数的定义

域、函数值,会作出简单的分段函数的图像.(2)理解并掌握函数的单调性、奇偶性、有界性和周期性.(3)熟练掌握函数的四则运算与复合运算.(4)掌握基本初等函数的性质及其图像.(5)了解初等函数的概念.

(6)会建立简单实际问题的函数关系式.

(二)极限 1.知识范围

(1)数列极限的概念: 数列,数列极限的定义

(2)数列极限的性质: 唯一性,有界性,四则运算法则,夹逼定理,单调有界数列极

限存在定理.

(3)函数极限的概念: 函数在一点处极限的定义,左、右极限及函数在一点处极

限极限存在的充要条件,无穷远处函数的极限,函数极限的几何意义.(4)函数极限的性质: 唯一性,四则运算法则,夹逼定理.

(5)无穷小量与无穷大量: 无穷小量与无穷大量的定义,无穷小量与无穷大量的关 系,无穷小量的性质,无穷小的比较.(6)两个重要极限.2.要求

(1)理解极限的概念.会求函数在一点处的左极限与右极限,理解函数在一点处极 限存在的充分必要条件.

(2)了解极限的有关性质,掌握极限的四则运算法则.

(3)理解无穷小量、无穷大量的概念,掌握无穷小量的性质、无穷小量与无穷大

量的关系.会进行无穷小量阶的比较(高阶、低阶、同阶和等价).会运用等价无穷小量代换求函数极限.

(4)熟练掌握用两个重要极限求极限的方法.(3)求导方法: 复合函数的求导法,隐函数的求导法,对数求导法,由参数方程确定

(三)连续 1.知识范围

(1)函数连续的概念: 函数在一点处连续的定义,左连续与右连续,函数在一点处连续的充分必要条件, 函数的间断点及其分类.(2)函数在一点处连续的性质: 连续函数的四则运算,复合函数的连续性,反函数

的连续性.(3)闭区间上连续函数的性质: 有界性定理,最大值与最小值定理,介值定理,零

点定理.(4)初等函数的连续性.2.要求

(1)理解函数在一点处连续与间断的概念,理解函数在一点处连续与极限存在的

关系,掌握判断函数(含分段函数)在一点处的连续性的方法.(2)会求函数的间断点及确定其类型.(3)掌握闭区间上连续函数的性质,会用介值定理推证一些简单命题.(4)理解初等函数在其定义区间上的连续性,会利用连续性求极限.

二、一元函数微分学

(一)导数与微分 1.知识范围

1)导数概念: 导数的定义,左导数与右导数,函数在一点处可导的充分必要条件.导数的几何意义与物理意义,可导与连续的关系.(2)求导法则与导数的基本公式: 导数的四则运算,反函数的导数,导数的基本公式.

的函数的求导法,求分段函数的导数.

(4)微分: 微分的定义,微分与导数的关系,微分法则及一阶微分形式不变性. 2.要求

(1)理解导数的概念及其几何意义,会求曲线上一点处的切线方程与法线方程,

了解可导性与连续性的关系,掌握用定义求函数在一点处的导数的方法.(2)熟练掌握导数的基本公式、四则运算法则及复合函数的求导方法,会求反函

数的导数.

(3)掌握隐函数求导法、对数求导法以及由参数方程所确定的函数的求导方法,

会求分段函数的导数.

(4)理解高阶导数的概念,会求简单函数的n阶导数.

(5)理解函数的微分概念,掌握微分法则,了解可微与可导的关系,会求函数的

一阶微分.

(二)微分中值定理及导数的应用 1.知识范围

(1)微分中值定理: 罗尔(Rolle)定理,拉格朗日(Lagrange)中值定理.(2)洛必达(L’Hospital)法则.(3)函数单调性的判定法.

(4)函数的极值与极值点 最大值与最小值.(5)函数的凹凸性、拐点.

(6)曲线的水平渐近线与铅直渐近线.2.要求

(1)理解罗尔定理、拉格朗日中值定理及它们的几何意义.会用罗尔定理证明方程

根的存在性.会用拉格朗日中值定理证明简单的不等式.

( (2)熟练掌握用洛必达法则求未定式的极限的方法.(3)掌握利用导数判定函数的单调性及求函数的单调增、减区间的方法,会利用函数的单调性证明简单的不等式.(4)理解函数极值的概念,掌握求函数的极值、最大值与最小值的方法,会解简单的应用问题.(5)会求曲线的水平渐近线与铅直渐近线.(6)会判断曲线的凹凸性,会求曲线的拐点.

三、一元函数积分学

(一)不定积分 1.知识范围

(1)不定积分: 原函数与不定积分的定义,原函数存在定理,不定积分的性质.(2)基本积分公式.(3)换元积分法 : 第一换元法(凑微分法),第二换元法.(4)分部积分法.(5)一些简单有理函数的积分.2.要求

(1)理解原函数与不定积分的概念及其关系,掌握不定积分的性质,了解原函数存在定理.(2)熟练掌握不定积分的基本公式.(3)熟练掌握不定积分第一换元法、第二换元法(限于三角代换与简单的根式代换)及分部积分法.(4)会求简单有理函数的不定积分.

(二)定积分 1.知识范围

(1)定积分的概念: 定积分的定义及其几何意义,可积条件.(2)定积分的性质.

(3)定积分的计算: 变上限积分 牛顿—莱布尼茨(Newton-Leibniz)公式, 换元

积分法, 分部积分法 (4)无穷区间的广义积分.

(5)定积分的应用:平面图形的面积,旋转体体积.2.要求

(1)理解定积分的概念及其几何意义,了解函数可积的条件.(2)掌握定积分的基本性质.

3)理解变上限积分是变上限的函数,掌握变上限积分求导数的方法.(4)熟练掌握牛顿—莱布尼茨公式.(5)掌握定积分的换元积分法与分部积分法.

(6)理解无穷区间的广义积分的概念,掌握其计算方法.

(7)掌握直角坐标系下用定积分计算平面图形的面积以及平面图形绕坐标轴旋转

所生成的旋转体体积.

四、向量代数与空间解析几何

(一)向量代数 1.知识范围

(1)向量的概念: 向量的定义,向量的模,单位向量,向量的坐标表示法,向量的方

向角及方向余弦.

(2)向量的线性运算:向量的加法,向量的减法,向量的数乘.

(3)向量的数量积: 二向量的夹角,二向量垂直的充分必要条件.(4)二向量的向量积,二向量平行的充分必要条件.2.要求

( (1)理解向量的概念,掌握向量的坐标表示法,会求单位向量、方向余弦.(2)熟练掌握向量的线性运算、向量的数量积与向量积的计算方法.(3)熟练掌握二向量平行、垂直的充分必要条件.

(二)平面与直线

(一)多元函数微分学 1.知识范围

(1)多元函数:多元函数的定义,二元函数的几何意义,二元函数极限与连续的概1.知识范围

(1)平面方程: 点法式方程, 一般式方程, 截距式方程.(2)两平面的位置关系(平行、垂直和斜交).(3)点到平面的距离.(4)空间直线方程:点向式方程或对称式方程,参数式方程,一般式方程.(5)两直线的位置关系(平行、垂直).(6)直线与平面的位置关系(平行、垂直和直线在平面上).2.要求

(1)会求平面的点法式方程、一般式方程.会判定两平面的垂直、平行.会求两平面的夹角.(2)会求点到平面的距离.(3)了解直线的一般式方程,会求直线的点法式方程、参数方程.会判定两直线平行、垂直.4)会判定直线与平面间的关系(垂直、平行、直线在平面上).

(三)简单的二次曲面 1.知识范围

球面,柱面,旋转抛物面.2.要求

了解球面、母线平行于坐标轴的柱面、旋转抛物面、圆锥面的方程及其图形.

五、多元函数微积分学

(2)偏导数与全微分:偏导数,全微分,二阶偏导数.(3)复合函数的偏导数.(4)隐函数的偏导数.

(5)二元函数的无条件极值与条件极值.(1) 要求

(1)了解多元函数的概念、二元函数的几何意义.会求二元函数的表达式及定义域.了解二元函数的极限与连续概念(对计算不作要求).

(2)理解偏导数概念,了解偏导数的几何意义,了解全微分概念,了解全微分存 在的必要条件与充分条件.

(3)掌握二元函数的

一、二阶偏导数计算方法.(4)掌握复合函数一阶偏导数的求法.

(5)掌握由方程所确定的隐函数的一阶偏导数的计算方法.(6)会求二元函数的全微分.

(7)会求二元函数的无条件极值.会用拉格朗日乘数法求二元函数的条件极值.

(二)二重积分 1.知识范围

(1)二重积分的概念:二重积分的定义 二重积分的几何意义.(2)二重积分的性质.

(3)二重积分的计算.(2.要求

(1)理解二重积分的概念及其性质.(2)掌握二重积分在直角坐标系及极坐标系下的计算方法.

六、常微分方程

(一)一阶微分方程 1.知识范围

(1)微分方程的概念:微分方程的定义,阶,解,通解,初始条件,特解.(2)可分离变量的方程,齐次方程.(3)一阶线性方程.2.要求

1)理解微分方程的定义,理解微分方程的阶、解、通解、初始条件和特解.(2)掌握可分离变量方程的解法.(3)掌握齐次微分方程的解法.(4)掌握一阶线性方程的解法.

(二)可降价方程 1.知识范围

(1)yf(x,y) 型方程.2.要求

(1)会用降阶法解yf(x,y) 型方程.

(三)二阶线性微分方程 1.知识范围

(1)二阶线性微分方程解的结构.(2)二阶常系数齐次线性微分方程.

(3)二阶常系数非齐次线性微分方程.2.要求

(1)理解二阶线性微分方程解的结构.(2)掌握二阶常系数齐次线性微分方程的解法.(3)掌握二阶常系数非齐次线性微分方程的解法.

考试形式及试卷结构

试卷总分:100分

考试时间:120分钟

考试方式:闭卷,笔试

试卷内容比例:

函数、极限和连续 约18% 一元函数微分学 约18% 一元函数积分学 约20%

多元函数微积分(含向量代数与空间解析几何)约30% 常微分方程 约14%

试卷题型及比例:

选择题 约20%

填空题 约25%

解答题及证明题

约55

试题难易比例:

容易题 约20%

中等难度题 约60%

较难题 约20% (

《高等数学B》考试大纲

I 复习考试说明

本大纲规定了我校专升本考试对《高等数学B》的总体要求,考生应按本大纲的要求,了解或理解“经济数学”中函数、极限和连续、一元函数微分学、一元函数积分学、常微分方程、多元函数微分学、多元函数积分学以及经济类函数、微积分在经济中的应用等基本概念与基本理论;学会、掌握或熟练掌握上述各部分的基本内容和解题方法.应注意各部分知识的结构体系及知识点的内在联系;应具有一定的抽象思维能力、逻辑推理能力空间想象能力和运算能力;能运用基本概念、基本理论和基本方法正确地推理证明,准确地计算;能综合运用所学知识分析并解决简单的实际问题.本大纲对内容的要求由低到高,对概念和理论分为“了解”和“理解”两个层次;对方法和运算分为“会”、“掌握”和“熟练掌握”三个层次.II 复习考试内容

一、函数、极限和连续

(一)函数 1.知识范围 (1)函数的概念 函数的定义,函数的表示法,分段函数,隐函数.(2)函数的性质 单调性,奇偶性,有界性,周期性.(3)反函数 反函数的定义,反函数的图像.(4)基本初等函数 幂函数,指数函数,对数函数,三角函数,反三角函数.(5)函数的四则运算与复合运算.(6)初等函数.(7)常用经济函数.2.要求

(1)理解函数的概念.(2)掌握函数的四个性质.单调性、奇偶性、有界性和周期性.(3)熟练掌握函数的四则运算与复合运算.(4)熟练掌握基本初等函数的性质及其图像.

(5)了解初等函数的概念.

(6)会建立简单实际问题的函数关系式(需求函数、供给函数、成本函数、收益函数

和利润函数).

(二)极限 1.知识范围

(1)数列极限的概念 数列,数列极限的定义.

(2)数列极限的性质 唯一性,有界性,四则运算法则,夹逼定理,单调有界数列极限存

在定理.

(3)函数极限的概念 函数在一点处极限的定义,左、右极限及其与极限的关系,趋于

无穷时函数的极限.

(4)函数极限的性质 唯一性,四则运算法则,夹逼定理.(5)无穷小量与无穷大量

无穷小量与无穷大量的定义,无穷小量与无穷大量的关

系,无穷小量的性质,无穷小量的阶.(6)两个重要极限.2.要求

(1)理解极限的概念.会求函数在一点处的左极限与右极限,理解函数在一点处极限存

在的充分必要条件.

(2)了解极限的有关性质,掌握极限的四则运算法则.

(3)理解无穷小量、无穷大量的概念,掌握无穷小量的性质、无穷小量与无穷大量的

关系.会进行无穷小量阶的比较(高阶、低阶、同阶和等价).会运用常见的等价无穷小量代换求极限.

(4)熟练掌握用两个重要极限求极限的方法.

(三)连续 1.知识范围

(1)函数连续的概念

函数在一点处连续的定义,左连续与右连续,函数在一点处

连续的充分必要条件,函数的间断点及其分类.

(2)函数在一点处连续的性质 连续函数的四则运算,复合函数的连续性.(3)闭区间上连续函数的性质 有界性定理,最值定理,介值定理、零点定理.(4)初等函数的连续性.2.要求

(1)理解函数在一点处连续与间断的概念,理解函数在一点处连续与极限存在的关系,掌握判断函数(含分段函数)在一点处的连续性的方法.(2)会求函数的间断点及确定其类型(第一类间断点、第二类间断点).(3)掌握在闭区间上连续函数的性质,会用介值定理推证一些简单命题.(4)理解初等函数在其定义区间上的连续性,会利用连续性求极限.

二、一元函数微分学

(一)导数与微分 1.知识范围

(1)导数的概念 导数的定义,左导数与右导数,函数在一点处可导的充分必要条件.导数的几何意义,可导与连续的关系.(2)求导法则与导数的基本公式 导数的四则运算,反函数的导数,导数的基本公式.(3)求导方法 复合函数的求导法,隐函数的求导法,对数求导法,由参数方程确定的函数的求导法,求分段函数的导数.(4)高阶导数 高阶导数的定义,高阶导数的简单计算.(5)微分 微分的定义,微分与导数的关系,微分法则,一阶微分形式不变性.2.要求

(1)理解导数的概念及其几何意义,了解可导性与连续性的关系,掌握用定义求函数在一点处的导数的方法.(2)会求曲线上一点处的切线方程与法线方程.(3)熟练掌握导数的基本公式、四则运算法则及复合函数的求导方法,会求反函数的导数.(4)掌握隐函数求导法、对数求导法以及由参数方程所确定的函数的求导方法,会求分段函数的导数.(5)理解函数的微分概念,掌握微分法则,了解可微与可导的关系,会求函数的一阶微分.

(二)微分中值定理及导数的应用

1.知识范围

(1)微分中值定理 罗尔(Rolle)定理,拉格朗日(Lagrange)中值定理.(2)洛必达(L’Hospital)法则.(3)函数单调性的判定法.

(4)函数的极值与极值点,最大值与最小值.(5)曲线的凹凸性及拐点.(6)导数在经济上的应用.2.要求

(1)理解罗尔定理、拉格朗日中值定理及它们的几何意义.会用罗尔定理证明方程根的

存在性.会用拉格朗日中值定理证明简单的不等式.(2)熟练掌握用洛必达法则求未定式的极限的方法.

(3)掌握利用导数判定函数的单调性及求函数的单调增、减区间的方法,会利用函数

的单调性证明简单的不等式.

(4)理解函数极值的概念.掌握求函数的极值、最大值与最小值的方法,会解简单的应

用问题.

(5)会判断曲线的凹凸性,会求曲线的拐点.(6)会求曲线的水平渐近线与铅直渐近线.(7)会边际分析和弹性分析.

三、一元函数积分学

(一)不定积分 1.知识范围

(1)不定积分 原函数与不定积分的定义,原函数存在定理,不定积分的性质.(2)基本积分公式.

(3)换元积分法 第一换元法(凑微分法),第二换元法.(4)分部积分法.2.要求

(1)理解原函数与不定积分的概念及其关系,掌握不定积分的性质,了解原函数存在

定理.(2)熟练掌握不定积分的基本公式.(3)熟练掌握不定积分第一换元法,掌握第二换元法(限于三角代换与简单的根式代换).(4)熟练掌握不定积分的分部积分法.

(二)定积分 1.知识范围

(3)会解可降阶的高阶微分方程.

(4)掌握二阶常系数线性齐次微分方程及自由项较简单的二阶常系数线性齐次微分方

程的解法.

III 考试形式及试卷结构

试卷总分:100分 考试时间:120分 考试方式:闭卷,笔试 (1)定积分的概念 定积分的定义及其几何意义.(2)定积分的性质.

(3)定积分的计算 变上限积分 牛顿—莱布尼茨(Newton-Leibniz)公式 换元积分法 分部积分法.

(4)定积分的应用平面图形的面积,旋转体体积.2.要求

(1)理解定积分的概念及其几何意义.(2)掌握定积分的基本性质.(3)理解积分变限函数,掌握积分变限函数的求导方法.(4)熟练掌握牛顿—莱布尼茨公式.(5)掌握定积分的换元积分法与分部积分法.(6)掌握直角坐标系下用定积分计算平面图形的面积以及平面图形绕坐标轴旋转所生成的旋转体体积.会用定积分解决一些简单的经济问题.

四、常微分方程 1.知识范围

(1) 微分方程的基本概念.(2) 一阶微分方程.(3) 可降阶的高阶微分方程.(4) 二阶线性微分方程.2.要求

(1)理解微分方程的基本概念.(2)掌握可分离变量方程、齐次微分方程和一阶线性微分方程解法.

试卷内容比例:

函数、极限和连续 一元函数微分学 一元函数积分学 微分方程

试卷题型比例: 选择题 约24% 填空题 约24% 解答题 约52%

试题难易比例: 容易题 约40% 中等难度题 约40%; 较难题 约20%

约30% 约30% 约20% 约20% 《计算机基础》考试大纲

 基本要求:

1、了解计算机的基础知识(含计算机病毒防治知识)

2、了解计算机中信息的表示

3、了解计算机基本工作原理

4、了解程序设计基础的基本知识

5、了解算法的基本知识

6、了解数据结构的基本知识

7、了解数据库的基本知识

8、了解计算机网络的基本概念和掌握因特网(Internet)的电子邮件及浏览器的使用◆ 考试内容

一、计算机的基础知识

1、计算机的发展历程

2、计算机的特点

3、计算机的分类

4、计算机的应用与新技术展望(普适计算、网格计算、云计算和物联网)

5、计算机思维的基本概念

6、计算机病毒概述(概念、特征)

7、计算机病毒的分类

8、计算机病毒的防治

二、计算机中信息的表示

1、计算机中常用的数制概念

2、数制之间的转换数之间的转换(十进制、二进制、八进制、十六进制)

3、与二进制数据相关的一些用语(位、位串、字节)

4、数值数据的编码表示(定点数、浮点数、原码、反码和补码)

5、计算机中非数值数据的表示(ASCII码,汉字编码等)

三、计算机基本工作原理

1、计算机系统的基本组成

2、计算机的硬件系统基础知识

3、计算机的软件系统基础知识

4、操作系统的概念、基本功能和分类

5、计算机的工作原理(计算机指令系统、计算机的工作过程)

6、微型计算机硬件系统(主要硬件部件及功能特点)

7、微型计算机系统的主要性能指标

四、程序设计基础的基本知识

1、程序的基本概念

2、程序设计语言概念((机器语言、汇编、高级语言)

3、程序设计方法与风格

4、结构化程序设计原则、基本结构与特点

5、面向对象的程序设计方法基本知识

6、对象的基本概念、特征

7、类的基本概念、特征

五、算法的基本知识

1、算法的概念

2、算法的基本特征

3、算法的基本要素组成

4、算法的表示

六、数据结构的基本知识

1、数据结构的基本概念

2、数据结构主要研究内容

3、数据的逻辑结构的基本知识

4、常见的几种数据结构(线性表、栈、对列、树)

5、数据的存储结构的基本知识(顺序存储、链式存储)

6、查找技术(顺序查找、二分法查找)

7、排序技术(冒泡排序、选择排序、直接插入排序)

七、数据库的基本知识

1、数据库技术的产生与发展

2、数据库系统特点

3、数据库系统的组成

4、概念模型

5、组织层数据模型

6、数据库系统的结构(三级模式、二级映像及二级数据独立性)

7、关系数据库的基本概念

8、关系代数运算的集合运算(并、差、交、笛卡儿积)和关系代数运算(投影、选择、联接)

(不考:SQL语句)

八、计算机网络的基础知识

1、计算机网络的概念和分类。

2、计算机通信协议等简单概念。

3、计算机局域网与广域网的特点。

4、局域网的组成,主要设备的作用。

5、因特网(Internet)的基本概念和接入方式。

6、因特网(Internet)的简单应用:电子邮件(E-mail)的收发、浏览器IE的使用和搜索引擎的使用。 考试内容比例

一、计算机的基础知识(15%)

二、计算机中信息的表示(15%)

三、计算机基本工作原理(15%)

四、程序设计基础(10%)

五、算法的基本知识(10%)

六、数据结构的基本知识(10%)

七、数据库的基本知识(10%)

八、计算机网络的基础知识(15%)  试卷结构

一、填空题(20——30分)

二、选择题(30——40分)

三、简答题(20——30分)(4-5题)

四、综合题(10——20分)(2题)

 考试方法及时间

考试采用闭卷、笔试的方法。试卷满分为100分,考试时间为120分钟。  参考教材

1《大学计算机基础》冯祥胜 朱华生 主编,北京航空航天大学出版社 2 《大学计算机基础实践教程》叶军主编,北京航空航天大学出版社

《综合英语》考试大纲

一、总体要求

综合英语是英语专业基础阶段一门融语言知识和语言技能为一体的基础技能课程。其主要目的在于培养和提高学生综合运用英语的能力。本课程主要通过语言基础训练与篇章讲解分析,帮助学生扩大词汇量、熟悉英语常用句型,使学生逐步提高语篇阅读理解的能力,了解英语各种文体的表达方式和特点,具备一定的口头与笔头表达能力,并培养学生实际运用语言的能力,为进入高年级学习打下扎实的专业基础。学生应按本大纲的要求参加考试。

二、考试目的

考试的目的是全面检查学生是否达到该课程教学大纲所规定的各项要求,考核学生运用各项基本技能的能力以及学生对词汇和语法结构的掌握、熟练程度,既测试学生的单项技能,也测试学生综合运用英语的能力。

三、考试范围

考试的范围包括基础阶段教学大纲所规定的内容,检查学生阶段性该掌握的内容以及学习情况。

四、考试形式

为了较好地考核学生运用各项基本技能的能力,既考虑到科学性、客观性,又照顾到可行性以及基础阶段英语水平测试的特点,考试除翻译、改错和写作以外,大部分采用多项选择题的形式。主观试题部分旨在较好地测试学生灵活运用语言的能力,从而提高试卷的效度。

五、考试内容

各学期的有关词汇、语法及课文,英语基本句型复习和运用等方面。考试内容共有六个部分:

一、听力理解;

二、语法和词汇;

三、阅读理解;

四、改错;

五、翻译;

六、写作。

1.听力理解

要求能听懂英语国家人士关于日常生活、社会生活的讲演或交谈等口语交际中的中等难度听力材料,理解中心大意,抓住主要论点或情景,能根据所听材料进行推理和分析,能听懂VOA和BBC国际新闻的主要内容。

听力理解部分主要为多项选择题。

2.语法与词汇

要求测试学生运用词汇、短语、语法结构以及基本语法概念的能力。要求能灵活正确运用英语专业教学大纲基础阶段所要求掌握的语法结构全部内容,认知教学大纲词汇表对基础阶段所规定的5500-6500个认识词汇,正确而熟练地运用其中的3000-4000个及其最基本的搭配。 题目中约50%为词汇、词组和短语的用法,约50%为语法结构。

3.阅读

阅读理解部分是测试学生通过阅读获取信息的能力。既要求准确,也要求有一定的速度。题材广泛,包括社会、文化、日常知识、科普常识、人物传记等。但是,所涉及的背景知识能为学生所理解。要求体裁多样,包括记叙文、说明文、议论文等。文章的语言难度中等,所用词汇基本上不超出教学大纲词汇表对四级规定的范围。要求能读懂英美国家出版的中等难度的文章和材料,掌握所读材料的主旨和大意。了解说明主旨和大意的事实和细节。既理解字面的意思,也能根据所读材料进行一定的判断和推论。既理解个别句子的意义,也理解上下文的逻辑关系。

本部分为多项选择题。共有数篇短文。每篇短文后有若干道多项选择题。考生应根据文章内容从每题四个选择项中选出一个最佳答案。

4.改错

测试学生运用语言的综合能力。要求考生从整体把握,在全面理解所给短文内容的基础上找出句子中的错误,再根据语境修改其错误。 5.写作与翻译

本部分为主观试题。

1).写作要求: 短文写作的目的是测试学生用英语书面语表达思想的能力。本题为命题作文,要求考生写出一篇120-150词之间的英语短文。文体包括看图作文、说明文、议论文等。具体要求包括:

(1)内容切题,严格按照题目所规定的内容来写;

(2)表达清楚,观点鲜明,意思完整,论证充分;

(3)意思连贯,文字通顺,句段衔接自然,文章条理清楚;

(4)句法多变,遣词造句熟练自如,语句灵活多变,自然得体; (5) 拼写正确,无较大的语法错误。

2).翻译要求: 要求读懂英语国家出版物中的中等难度的文章和材料,并在理解的基础上对其进行翻译,要求译文忠实于原文,表达流畅。翻译一般为阅读材料中的某一或某些句子。

六、试卷结构

试卷总分:100分 试卷题型比例:

1. 听力部分: 20 2. 语法与词汇部分:15 3. 改错部分: 10 4. 阅读理解部分: 30 5. 翻译(英译中):10 6. 作文: 15

七、

考试要求

本课程考试形式为闭卷考试,考生不得携带任何形式的参考资料和电子读物或工具。

八、

参考书目

1.《新编大学英语》(第三版),浙江大学 应惠兰 主编,外语教学与研究出版社出版

2.语法、写作部分参考相关书籍。 3. 2015新版英语专业四级考试大纲。

九、考试方式和时间

1、考试为笔试,考试方式为闭卷。

2.试卷满分为100分,考试时间为120分钟。

第12篇:大纲

一、论文题目

《〈十八春〉与〈半生缘〉之比较》

二、论题观点来源:

阅读安微文艺出版社《张爱玲文集》(金宏达、于青编)之《十八春》、《私语》等篇目、花城出版社“张爱玲作品集”之《半生缘》(1997年3月第1版)、中华华侨出版社《张爱玲传》(2003年4月第一版,作者:于青)、北京大学出版社《中国现当代文学专题研究》第七讲:张爱玲的《传奇》与“张爱玲热”(作者:温儒敏)、《中国现当代文学名著导读》(主编:钱理群)、山东画报出版社“阅读张爱玲书系”之一《再读张爱玲》以及《中国期刊网》等书籍或资料时发现相对于张爱玲的中短篇小说(如《传奇》),《十八春》与《半生缘》这两个版本的对比的文章不多,本人希望通过对文本进行详细的分析把自己的阅读感受清晰地呈现在读者面前。

三、基本观点:

1、两部作品反映了张爱玲 政治观的变化。

2、论述《十八春》与《半生缘》的“自传”性质。

3、作品的经典特质。

四、论文结构:

(一)引言部分:

介绍两个版本出现的时间、背景以及期间张爱玲的大致活动情况,提出问题。 对两个版本进行比较,解决问题。

1、导致两部作品出现差异的 政治元素

(1)客观因素:发行范围的不同。

(2)主观原因:思想发生变化。

2、作者阅历对两部作品的影响

(1)张爱玲本人生活经历在两部作品中的体现(就两部作品的共同点分析)。①求学期间的影响:经济不独立

②作为当红作家时期的影响:出名要趁早

③海外生活的影响:张爱玲在美国的际遇与叔惠相似

(2)张爱玲的两次婚姻影响下的《十八春》与《半生缘》(就两部作品的不同点分析)。

(三)结论:两部作品具有经典特质。

(1)《十八春》与《半生缘》的结局迥异反映了现实生活中两种不同的爱情观。

(2)洗尽铅华的文字与细致独到的观察力令作品具有经典的特质。 参考文献:

1.于青.张爱玲传.[M] .中国华侨出版社,2003年4月

第13篇:大纲

一、选题的目的与意义

随着经济社会的不断发展,人们对地籍管理工作提出了更高的要求。随着计算机技术的发展和测绘科学的不断进步,使得人们对地籍管理所提出的更高要求逐渐得以实现,从 而形成了当代的地籍测量相关的完整理论和实践技术。本文从地籍测量的相关理论入手,通过在苏州的实习经验,使我通过这个毕业设计对地籍测量有了更深的了解和认识,为以后的工作打下基础。

二、主要参考文献

[1]吴贵才,赵国忱.工程测量学[M].北京:教育出版社,2003

[2]沈静祥等.空间大地测量[M].武汉:武汉大学出版社,2000

[3]宁津生等.测绘学概论.武汉:武汉大学出版社,2004

[4]吴贵才,张小勤.地形测量[M].徐州:中国矿业大学出版社,2005

[5]孙震先,李国顺.测量学[M].北京:煤炭工业出版社,1987

[6]乔仰文.GPS卫星定位测量.北京:教育科学出版社,2000

[7]石国荣,王占利.地籍测量与管理.北京:教育科学出版社,2003

[8]宋伟东.数字测图原理与应用.北京:教育科学出版社,2000

[9]詹长根.地籍测量学.武汉:武汉大学出版社,2001

[10]王侬,廖元焰.地籍测量.北京:测绘出版社,1996

[11]刘谊等.测量学.北京:教育科学出版社,2000

三、论文的完成

本文通过我在苏州市实习所获得经验和获得的资料编写完成;期间感谢赵国忱指导老师对我这次论文的悉心指导,使我的论文更加完善;同时也参考了一些文献资料,最后完成了本次论文。

四、论文的主要内容

权属调查

一GPS导线测量

图根导线测量

细部测量

内业数字化成图

五、完成任务的自我评价

本文在论文指导老师的精心指导下,经过四次认真修改,论文内容充实,结构合理,符合毕业论文答辩要求。

第14篇:工作总结与工作计划汇报大纲

季度工作总结与 季度工作计划

一、季度工作总结

(一)、销售情况:任务达成情况及原因分析

(二)、重点工作

1、团队建设

2、渠道建设

(1)、经销商或分销客户开发 (2)、新开门店数目及销售状况 (3)、重点网点建设

3、活动开展

(1)、常规活动:开展形式及执行门店、开展效果

(2)、主题活动---XXXX活动:开展形式及执行门店、开展效果

4、经销商管理

(1)、经销商库存及处理措施 (2)、常规问题处理

二、季度工作计划

(一)、目标分解:销售目标

(二)、工作思路

(三)、重点工作安排及要求

1、团队建设

2、渠道建设

(1)、经销商或分销客户开发 (2)、新开门店数目及销售状况 (3)、重点网点建设

3、活动开展

(1)、常规推广活动开展计划 (2)、XXX活动开展计划

3、其他重点工作

三、竞品状况及分析

四、问题及建议

1、区域市场存在的主要问题和解决方案

2、对公司的建议:

第15篇:财务部工作总结及工作规划大纲

财务部2014年工作总结及2015年工作规划大纲 一2014年工作总结

1、由于内部工作流程和管理的不完善,造成重复支付应付账款问题

2、财务抽盘仓库问题 二2015年工作规划

1、为了加强控制和帮助防止重复支付,财务会采取以下两项措施:

(1) 建立供应商备查账簿(包含供应商的所有必要信息,如付款周期、交易频率、交易数量与金额、交易编号与支付情况、供应商地址与银行账号、紧急情况联系人等)

(2) 采购员需提供采购单、供应商送货单、原材料入库单、发票四项单据,单据齐全财务审核,无误后财务支付应付账款

2、仓库问题

在原来的抽盘方法基础上,再增加一项核对抽到的物料的所有当月的入库单与仓库报表的入库合计数是否一致,所有出库单是否与领料单一致。

3、对车间在产品增加抽盘工作(具体细则还要再讨论)。

4、人员调整

(1)xxx-ERP上线,6个月并行期结束,成本这个岗位工作由具体操作转化成成本分析居多,那么这个岗位就要有所调整,所以决定把xxx调整为精开公司会计,并兼任进业成本,待并行期结束,自行解除兼任一职。

(2)xxx-负责拓精、精巧、锦盒财务工作 (3)xxx-负责多配丝、耐宝、兼拓精出纳工作

5、为了提高执行力,财务部重新制定内部考核制度,做为财务人员工资、奖金发放的标准。(包括仓库抽盘、岗位职责、遵守公司制度等)

6、其他常规和临时性工作。

财务部

2014年12月7日

第16篇:各类工作总结大纲优秀模板

工作总结也是可以套用模板的哟。下面就是小编给大家带来的各类工作总结大纲模板,希望能帮助到大家!

篇一:部队政治机关年终工作总结大纲模板

按照年终总结计划安排,政治工作处对20xx年政治工作和机关自身建设进行了总结,对明年政治工作进行了初步谋划,现分两部分作以汇报。

一、年度政治工作完成和机关建设情况

(一)围绕理论武装深化,打牢思想政治基础。

(二)着眼从严治党要求,强化班子能力建设。

(三)注重先进文化熏陶,浓厚政治环境氛围。

(四)突出思想作风建设,巩固风清弊绝成果。

(五)狠抓安全稳定整治,确保内部纯洁稳定。

(六)树好政治机关形象,增强政治工作实效。

回顾一年来的工作实践,虽然取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题,主要表现为:

一是指导基层不够;

二是制度落实不够;

三是典型宣传不够;

二、20xx年工作初步打算

一是学习贯彻十九大精神,抓好经常性学习教育

二是改进作风,推进思想作风教育整顿常态化。

三是加大调查研究力度,做好典型的宣传培养。

四是强化教育管理,提高干部队伍建设水平。

篇二:公司党委办公室党建工作总结大纲模板

按照年终总结计划安排,公司党委办公室对20xx年党建工作进行了总结,对明年党建工作进行了初步谋划,现分三部分作以汇报。

一、压实主体责任,拧紧党建责任链条

(一)抓统筹引领,强责任到位。

(二)抓建章立制,强内部管理。

(三)抓党性教育,强党员意识。

(四)抓品牌创建,强团队实力。

(五)抓支部规范,强基层基础。

二、补齐工作短板,提升党建工作水平

回顾总结公司党建工作,还存在着一些问题与不足,亟待解决与改进:

一是领导班子不健全。

二是支部工作不平衡。

三是干部老化较突出。

四是员工素质需提升。

下一步,公司党委要以党的十九大精神和《中国共产党章程(修正案)》为指针,全面从严治党,强化政治思想引领,以提升组织力为重点,加码工作短板,不断探索创新,切实提升党建工作整体水平。

(一)坚持压实主体责任,强化政治思想引领。

(二)着眼提升组织力,不断夯实党建基础。

(三)切实抓好队伍建设,积极实施人才强企。

篇三:办公室主任三年工作总结大纲模板

我叫XXX,女,汉族,XX年X月出生,大学本科学历,中共党员。2014年7月到XX街道工作,担任党政办干事、组织干事、文化干事、工会干事、妇联主席等职务。2016年1月代理党政办主任,7月起担任街道党政办主任职务,负责党政办全面工作。按照考察组通知要求,现将个人三年来思想、学习和工作情况汇报如下:

一、坚持素质立身,在学习中不断总结提高

一是在学习传统文化中传承了道德基因。

二是在推进“两学一做”中坚定了政治信仰。

三是在广泛涉猎中增强了业务能力。

二、坚持苦干作为,在实践中积极敬业进取

一是强化内部运作。

二是强化综合协调。

三是强化服务监督。

三、坚持作风引领,在坚守中树好个人形象

一是坚持严谨细致的作风。

二是坚持淡薄名利的操守。

三是坚持严格自律的准则。

回顾这三年的工作实践,忙忙碌碌却很充实,辛辛苦苦却很快乐,清清贫贫却很知足,总的感觉是经受了磨练,得到了锻炼,遇到了名师,学到了本事,做了一些份内之事,但距组织、领导和同志们的要求还有不少的差距:

一是会产生懈怠心理

二是工作方法不细致

三是创新意识还不强

下步,我一定虚心改过,学习学习再学习,落实落实再落实,争取在平凡岗位上多做一点事情。

最后,我想用王国维的读书三境界总结自己3年的工作经历。王国维是这样说的:古今成大事业、大学问者,必经三种之境界:

第一种境界:“昨夜西风凋碧树,独上高楼,望尽天涯路。”

第二种境界:“衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。”

第三种境界:“众里寻他千百度,蓦然回首,那人却在灯火阑珊处。”

篇四:机关干部工作总结大纲模板

今年是我参加工作的第X年,一年来,在各位领导和同事们的指导、关心和帮助下,我以“严谨务实、扎实高效、敬业奉献、追求完美”的标准严格要求自己,较好地完成了各项任务,自己的思想认识、工作能力和综合素质都得到一步的提升。下面我分四个方面将一年的工作和学习情况向各位领导和同事做个简要的汇报。

一、收获

一是强化三个环节,切实提高工作效能。

把握规律。

前置学习。

沟通协调。

二是统筹三个关系,合理把握工作节奏。

主与次的关系。

轻与重的关系。

急与缓的关系。

三是增强三个意识,始终保持工作状态。

责任意识。

和谐意识。

团队意识。

二、体会

工作进步来自锲而不舍地努力。

能力提高来自坚持不懈地学习。

境界提升来自持之以恒地修炼。

三、不足

在大局的把握上还不够成熟全面。

在细节的处理上还需要精益求精。

在知识的学习上还有待深度拓展。

四、展望

一是勤于思考。

二是善于把握。

三是精于实践。

四是勇于创新。

篇五:学习贯彻十九大精神阶段性总结大纲模板

按照中央、省委总体部署,****党委把学习贯彻党的十九大精神作为当前最大的政治任务来抓,综合施策,统筹推进,紧密联系实际工作实际,组织开展“七大”行动,推动党的十九大精神学习到位、宣传到位、贯彻到位。

一是开展“大学习”。

二是开展“大宣讲”。

三是开展“大教育”。

四是开展“大对照”。

五是开展“大调研”。

六是开展“大讨论”。

七是开展“大督查”。

通过这段时间以来的推进,我市学习宣传贯彻党的十九大精神取得了阶段性成果。下一步,我们将重点在三个方面下功夫。

一是在“学懂”上下功夫。

二是在“弄通”上下功夫。

三在在“做实”上下功夫。

篇六:“两学一做”常态化制度化总结大纲模板

今年以来,***党支部把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为重要政治任务来抓,坚持规定动作不走样、自选动作有特色,扎实做好各项工作。现总结如下。

一、突出抓责任、抓落实,在强化推进措施上下功夫

一是专题部署。

二是专项推进。

三是专档管理。

二、突出抓载体、抓常态,在深化思想教育上下功夫

一是上下联动学。

二是集中辅导学。

三是创新方式学。

三、突出抓管理、抓带动,在争做合格党员上下功夫

一是严格要求促整改。

二是严明纪律树形象。

三是专题教育促提升。

四是健全机制激活力。

四、突出抓制度、抓规范,在加强支部建设上下功夫

一是抓实支部换届。

二是抓严基本制度。

三是抓细工作要求。

下一步,我们将突出抓好三个方面工作。

一是抓特色载体。

二是抓制度规范。

三是抓整改落实。

篇七:党员队伍建设情况总结大纲模板

今年以来,在党支部的带领下,全体党员继续发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别讲团结”的优良传统,圆满的完成了各项工作任务。回顾全年以来党员队伍完成的各项工作,我感到我们单位的党员整体上是合格的,在合格的基础上还有许多突出的优点,集中体现为:党员奉献意识牢、吃苦精神强、大局意识强、完成任务好,为单位的全面建设做出了突出的贡献,单位每一项成绩的取得与党员的辛勤付出是息息相关的,党员始终是单位全面建设的中坚力量。

一、党员基本情况

二、测评情况

二、党员队伍建设情况

(一)思想稳定,大局观念树得牢。

(二)恪守职责,完成任务标准高。

(三)模范带头,群众认可威信高。

(四)认真学习,积极进取状态好。

三、存在不足

(一)组织观念不强,制度落实不够。

(二)能力素质欠缺,危机意识不够。

(三)理论功底较差,自我学习不够。

(四)思想麻痹大意,纪律观念弱化。

四、几点希望

一是强定力。

二要讲品行。

三要有品位。

篇八:落实党风廉政建设主体责任工作总结大纲模板

20xx年,我县各级党组织认真贯彻落实党的十九大和中央、省、市纪委全会精神,全面落实党风廉政建设主体责任,推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

(一)认真履行职责,压实主体责任。

(二)完善责任体系,细化分解任务。

(三)加强队伍建设,选好用好干部。

(四)改进工作作风,密切联系群众。

(五)加强监督制约,规范权力运行。

(六)保障监督执纪,支持纪委“三转”。

(七)坚持领导带头,发挥表率作用。

一年来,我们在市委的坚强领导下,在市纪委的精心指导下,持续狠抓党风廉政建设主体责任落实,全县党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩,但对照市委和市纪委的新要求,对照人民群众对党风廉政建设工作的新期待,我们的工作还有一些亟待加强和改进的地方,主要表现在:

一是责任认识还不到位

二是党纪意识还不牢固

三是成果巩固还不完善

第17篇:工作总结及述职报告(大纲)

2012年度招商部工作总结及述职报告

2012年对于福瑞泰公司来讲是商业起步之年,光谷青年城项目的启动预示着公司正式进入商业地产开发的新轨道,在以刘永华教授为首的招商团队于2月16日进入光谷青年城正式招商。在公司领导的关心下,在全体员工的共同努力下,招商方面都取得了良好的进展。招商部工作主要围绕“主力店先行、次主力店其后、品牌店集中”的招商原则,不断储水目标商家为项目的成功招商打下了良好的基础。以下是招商部2012年的工作总结以及2013的工作计划:

一、2012年度工作总结

1、完成了前期市场调查及团队组建。

青年城招商部开始招商前,针对光谷现有的商圈进行了市场调查,如:光谷世界城步行街、光谷国际广场、光谷新天地、时间广场、华罗利、南湖城市广场、街道口商圈群光百货、乐天百货、未来城购物中心及司门口、户布巷、ATM潮流百货、大学周边商业进行系统的市场调查,并对其武汉主要商圈如:汉口万达广场、新佳丽广场、江汉路步行街、新世界百货、大洋百货等做了详细的市调,深入分析了上述商场和商圈各自的特点、优势及不足,对光谷青年城项目可能遇到的一些问题做了前期预估,做好与本商圈地的差异化经营。

团队组建方面,在刘老师的的按排下以经理负责制为管理准绳。划分购物组、餐饮组、休闲娱乐组进行明确分工,由于大部分招商专员为公司新进员工没有工作经验,为确保招商工作顺利进行,招商部在前期进行了团队人员的招聘和培训。 具体分工如下:

购物组:主要负责化妆品、珠宝、男女服饰、皮鞋皮具、家居等购物类招商。 经理:戚明文

组员:王壮、张艺君、赵家曼

餐饮组:主要负责中餐、西餐、美食广场、特色餐饮等招商

经理:姚刚

组员:周斌、钱亭羽、赵臣

休闲娱乐组:主要负责电玩、KTV、健身及配套项目的招商。

经理:余金权

组员:王元旦、卢继昌

2、项目商业定位及功能布局已初步定案。

通过前期所做的大量的市场调查,招商部发现,光谷商圈的商业主要集中在五

个板块:

世界城步行街板块,代表性商场有世界城一期、二期、以及即将开业的世界城

购物中心、三期、五期,光谷国际广场一期及即将开业的二期,重新开业的鲁巷购物中心,鲁磨路的餐饮集中街区;光谷新天地板块,代表商场沃尔玛,新天地步行街及未来的普提金商业;时间广场板块,代表性商业有时间广场、添美广场、中商平价、雄楚金地一号;华罗利板块,鲁巷超市、及未来项目我司的光谷青年城、旺谷购物中心、新世界K11购物中心、;时乐汇板块,新一佳超市、时乐汇广场、虎泉购物中心、虎泉商业街,可见未来光谷商业的竞争也非常激烈。

如下图:

结合上图所示及项目本身的实际情况出发,我们提出建议,把光谷青年城项目打造成一个多业态,集餐饮、休闲、娱乐、购物于一体的年轻态综合性商业,扩大餐饮、娱乐、特色项目业态的布局,走差异化路线,来添补光谷市场的空缺。

由此,招商部做了具体的业态分布规划(详细见业态分布图)、(招商执行方案)。

3、项目铺位分割及租金收益完成

在刘老师的按排下,青年城市铺位分割及CAD制度已完成,明确了主力店及次主力店的分布,各业态的布局,各业种之间的关联和目标品牌的落位。同时对项目的租售面积进行系统汇总,根据项目周边环境初步评估我项目在培育期的预期收益,及收回成本的期限时间,为项目的预售提供参考依据。《详见青年城业态规划及租金收益汇总表》

4、主力店及武汉本地商家的收集与联络完成预期目标

通过一年来对商家的收集与商圈的走访,共储水商户2000家,意向商家 500家,初步确定目标主力店的意向度。

影院:中影

超市:中百、苏果

百货:坤业百货

KTV:星光欢乐迪、金库世界、呼啦啦KTV、歌迷

电玩:汤姆熊、快乐玩家

购物:三福百货、班尼路、美特斯邦威、以纯、猫人、娇兰佳人、屈臣氏、百丽、餐饮:肯德基、仟佶、85度蛋糕、皇冠蛋糕、廖记棒棒鸡、朝天门火锅、户布巷美食广场、伍仟锅、

配套:老百姓药房、发源地、名发世家

《详见商家储水汇总表》

5、第一梯队目标商家的评估与筛选完成。

根据项目的定位与规划,对储水客户进行筛选,目前完成第一梯队的客户储备,下一步将针对品牌店铺进行有选择性的跟进与沟通。

6、主力店的招商进入实质谈判期,目标品牌店已完成初步储水。

五大目标主力店已确定:其中中影影院已签约。

影院:中影国际(已签约)

百货:坤业百货(商务条款已确定,就在保证金方面有争议)

超市:中百仓储(就差董事会确定)

KTV:星光欢乐迪(商务条款已确定,就在保证金方面有争议)

电玩:汤姆熊电玩、快乐玩家(意向很大,需超市进驻后进一步洽谈)

品牌店的招商往往是根据主力店的进度情况来确定,太早会出现租金收益与市场口碑的问题,因此,在主力店没有确定的情况下我们积极的完成前期沟通与储水工作。

有以下品牌表示意向较大:

购物:三福百货、以纯、猫人、百丽、美特斯邦威、佐丹奴、阿依莲、雅黛丽、CCDD、一伍一拾、班尼路、ES集团、凌致集团、达芙妮、鞋柜、红谷、意尔康、

餐饮:肯德基、永和大王、华莱仕、豪客莱、仟佶、85度蛋糕、皇冠蛋糕、廖记棒棒鸡、朝天门火锅、户布巷美食广场、伍仟锅、COCO茶饮、

休闲娱乐:名仕台球

生活配套:

7、招商团队的管理与培训有序开展。

2012年通过团队的组建与磨合,招商部现有员工11人,其中有招商经验的三人,其它均没有招商经验,给招商工作带来很大的压力,一切都要从头开始学起,但在老师的指导下在三位经理的带领下,通过前期市场调查实地学习,商家实地走访,与理论加化培训,新员工的招商能力大大加强。

团队实行经理责任制,有分工有监督有考勤,定期召开总结会议,有序开展各项工作。

全年培训达50多次课程,有《商圈市场调查》、《团队管理》、《招商基础知识》、《招商谈判技巧》、《商家运营管理》、《团队执行力》、《项目招商解析》、《常见招商60问答》、《自我时间管理》、《表格与文档制作》、《现代商务礼仪》、《目标商家寻找与筛选》、《网络招商与项目推广》、《于丹论语》、《常见商家拓展物业标准》、《电话沟通技巧》、《知名品牌简介》、《商业地产常见术语》、《商业地产招商流程》等课程,通过传、帮、带让新员工掌握与领悟招商基础知识为正式招商做好准备。

8、招商中心建成,办公物料采买完成,筹备启动中。

招商营销中心已建成,办公物料已到位,可以随时启动中,但是招商中心位置较偏,周边环境较差,交通不便,需要改善。

二、在工作中主要存在的问题

1、招商机制还需健全。由其公司职能部门在服务招商方面做的还不到位,需要行成良好的支持体系,因为“招商的成败决定项目的成败,同时也影响公司的整体收益”如:商铺的销售、后期的经营、公司的声誉等。为此,要树立,“职能服务招商,上级服务下级,全员服务一线”的经营管理理念,上下一心,不要各自为政,共同做好项目的开发。

2、项目周边的招商环境还需改善,项目宣传与推广要引导。

目前项目临新竹路楼体已出框架,可以进行现场氛围造势,以便引导商家对项目的认知度。对项目周边主入人流车流集中地进行平面广告宣传,与导视系统的引导。

3、招商队伍经验仍然匮乏,招商力量仍然薄弱,部门整体业务水平仍然偏低。

招商团队的整体战斗力还需加强,职业化良好的工作习惯还没有形成,需要加强在制度化方面进行规范与引导。

4、周边新商业项目层出不穷,市场竞争日益激烈,加上目前光谷商圈生活配套不完

善,本项目所出地段与主干道较深,周边商业层次较低,仍然是制约招商的主要瓶颈,招商难度突出。

5、年度招商,从引进的企业数量上看已超额完成,但从招商质量上,离目标要求还

存在一定的差距。

6、招商体系仍未形成,招商制度与流程有待优化、服务形式也有待创新,管理有待

进一步规范。

7、项目宣传推广工作有所滞后。

解决上述问题和难题将是我们2011年度工作的重点。

三、2013年工作规划及展望

1、继续做好主力商家的跟进,争取在3月份前完成所有主力店的签阅。

2、2月中旬启动招商中心,对外招商全面开始。

计划于2月份正式启动招商中心,利用良好的招商办公环境来增加团队的凝聚力与商户的信任度。对招商中心的外围与内部进行氛围装饰,预约目标客户看场。

3、4月前完成招商体系构架的建立。完成组织成员,

4、6月中旬完成次主力商家及品牌店的确定及跟进。

5、

6、9月中旬完成配套商家的跟进、洽谈及确定

7、10月完成商业经理管理公司的成立与筹建

8、招商团队人员素质提高与培训

9、招商发布会的准备及召开

四、工作措施

1、

第18篇:社区办工作总结PPT大纲

2010年社区办工作总结

主要内容:

一、基础资料

二、户籍制工作

三、居委、农村团队服务工作

四、村卫生室工作

五、社区站工作

六、体检工作

七、创建工作

八、体会与心得

九、明年的工作想法

一、基础资料

• 中心的管辖包括:夏阳街道和盈浦街道

夏阳街道:20 个居委+8 个村委

户籍人口:38583常住人口:96638

盈浦街道:19 个居委+5 个村委

户籍人口:52639常住人口:8722

5二、户籍制工作

• 盈浦街道的万寿居委1-4 区和夏阳街道的王仙村是我们的户籍制工作试点团队。

1、万寿团队

•我们的万寿社区服务站不仅承担着常规的门诊诊疗工作,从09作为中心户籍制团队的试点,站上的医护人员勤勤恳恳、认认真真的做好着自己的本职工作。2010年高血压签约:352人。糖尿病签约:86人。肿瘤签约:62人。今年的8月还为该辖区的弱势群体(独居老人、孤老)20人进行了签约。

2 、王仙团队

•2010 年院部及社区办对所有的团队进行了人员、时间的重新安排,在服务的内容上也进行一些调整,把作为户籍制的农村试点团队放在了王仙村。并重新安排了团队成员。虽然只有短短的半年时间,在团队成员及乡村医生的努力下,他们的服务已经得到了村民的欢迎及肯定。

3 、户籍制离休干部

• 从2004 年起我们通过派医生到老干部局医务室开设服务窗口、临床医生与离休干部签订家庭保健医生合同、组织健康讲座等多种形式,为离休干部提供社区保健服务,六年来保持签协率90 % 以上,为每一位老干部建立了健康档案,普遍受到

离休干部的认可和欢迎。到2010 年底签约158 人。

离休干部的服务也是中心的一项特色服务,我们选派的年轻的社区保健医生,并都是全科医生,不仅医疗、预防知识广博,而且医疗、护理技术全面,同时他们对老干部都倾注着诚心和爱心。

虽然有时上门服务只是简单的测量血压及问问一般情况,但是老干部挺欢迎,因为有些症状和体征不是器质性只是功能性的,或是某种原因造成,只要做适当的起居方面的调整就能缓解,所以提供这方面的知识和进行一些方面的解释,加上安慰的话,不仅对老干部本人还对他的家人都有帮助。

帮老干部代配药不管是刮风下雨,总是尽可能按时把药送到他们手中,帮他们肌肉注射,以减少奔波医院的不便。只要老同志们需要,哪怕是轮到休息,他们也会放下家中的活,陪到医院,为他们安排床位、输好液,嘱托好才离开。

4 、户籍制敬老院服务

•自2008年9月开始,盈浦街道社区卫生服务中心为本区的两个敬老院(盈中敬老院、盈浦敬老院)的老年人提供每月一次义务医疗保健服务 。至今没有间断过。经过两年多的服务,医生与敬老院的老年人建立的良好的医患的关系,平日里也有很多老年人主动到卫生服务中心找医生看病咨询,同时卫生服务中心也为这些老年人建立健康档案,让老年人更好的了解自己的身体健康情况,与社区卫生服务中心的意义和目标相一致。

三、居委、农村团队服务工作

•居委团队:见表格

•农村团队:见表格

四、村卫生室工作

1、2010 年1-12 月13 个村卫生室的总门诊量:36518 人。其中减免人数:30930 人。

2、社区办每月8 日按时间、按计划的进行乡村医生的月会制度,及时给乡村医生进行业务知识的培训及各项工作情况的交流。

3、一年两次的村卫生室考核,在各业务科的配合下圆满完成。

五、社区站工作

工作量:见表格

六、体检工作

1、老年人体检:1038人

2、塔湾敬老院体检:76人

3、南厍村创建健康村体检:65人

4、青浦区癌症康复俱乐部会员体检:73人

七、创建工作

今年的创建工作:万寿、城东、祥龙三个社区站。虽然佳乐苑站不在今年的创建中,院部也对该站按创建要求进行了装修。现四个站已完成装修投入使用。

八、体会与心得

1、社区办工作面散、杂、工作量大

2、与中心的各科似乎都有着联系(工作的业务上、资料的统计上、人员的安排上)

3、自己在工作中有时觉得心有余而力不足

4、工作也算在一点点有所进步,明年中心的重点工作是社区卫生改革(团队服务的改革),社区办又将是改革的职能管理科室,怎样做好这改革的第一步将是关键,这不仅是社区办一个科室所能做到的,要依靠中心各科室的通力协作,也需要中心员工的辛勤付出。

九、明年的工作想法

1 、明年的社区服务改革,我们的六个社区站将是变化最大的,因为在老百姓看来,他仅仅还是一个社区站,但我们员工应该清楚的知道他其实就是一个社区服务团队。

2 、每个社区服务团队,要分工明确,责任到人,我们的团队长将是团队的指挥者,领导者。整个团队工作业务的开展都需要他来安排。

3 、我们要争取街道办事处、居委会的支持,这是社区卫生服务得以发展的基础。街道办事处、居委会是居民的第一级政府机构,在居民心中,他们代表着政府,有威信和可信度。而且他们对社区居民的基本情况知晓率比我们高,取得他们的支持,是我们工作得以进行的基础。有些时侯我们要开展工作没办法动员。因为我们跟本叫不动居民,那我们只能讲明我们的工作,让街道、居委会帮助我们进行动员。所以我们一定要与办事处、居委会及时的反馈工作中遇到的问题,及下一步的工作打算,将自己融合在办事处的大社区中才能积极开展工作。

4 、靠服务和特色来赢得居民。这与“得民心者,得天下;失民心者,失天下”是一个道理,大家想想看,现在病人可以自由选择医院、药店和医生,报销限制已经解除,居民也习惯于上某大医院看病,现在你要把他们从大医院、药店拉到我们社区卫生服务站来,除了好的技术、优质的服务。我们可以根据自己所管辖的社区特点,开展一些特色小专科。你还要知道居民的就医心理:就近就医、方便就医、找作为朋友的医生看病。社区医生与医院医生是不同的,他接触的病人是相对固定的,时间是相对宽裕的,有条件与病人交朋友。善待每一位走进诊所的病人,从感情上留住每一位病人,提供热情、方便、优质服务不要让进来的病人受冷落,关心他的家庭、他周围的人,让病人成为你的宣传员。

5 、开展一体化调查,掌握社区的基本资料。不进行深入的调查研究就不能够全面

了解社区,就无法制定针对社区状况的实施计划。社区调查应该在有关专家的指导下有计划、有目的的进行,应该与市场调查相结合,尽可能在3年内只做一次全面、系统地调查,因此应该设计一份一体化调查表,内容包括社会经济状况、地理环境、人文宗教、人口学特征、家庭构成、社区居民的需要和需求、健康状况、健康危险因素、卫生服务状况、居民解决健康问题的意愿和迫切程度、卫生资源、常见慢性病的筛查、个人和家庭健康档案的内容等。在全面了解社区的基础上,应该制定一个循序渐进的系统化发展规划,包括短期计划,中期计划、和长期计划,在这个规划中,应该包含一个全科医学系统培训计划,以人员培训为基础,切实保证社区卫生服务计划的顺利和实施。

6 、建立健全社区卫生服务信息网络。人际关系是第一资源,而信息是第二资源。当代社会处于信息大爆炸的时代,缺乏足够的信息是社区卫生服务机构面临的一个普遍的问题。要解决这一问题必须转变观念,认识到信息管理的重要性,并尽快加强信息管理工作,深入了解社区,制定科学的实施计划;应该开通各种信息渠道,建立信息管理制度,加强信息的收集、加工、散发、储存、查阅和利用等工作,充分发挥信息的引导作用。

第19篇:内镜室护士工作总结大纲

2014年消化内镜室护士长工作总结 2014年对于医院及我科来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,在医院领导和护理部主任、科主任的指导、关心及支持下,在医院各部门的密切帮助下,我本着“一切以病人为中心,一切为病人服务”的宗旨,圆满地完成了消化内镜室护理工作任务。我科护理人员的安全及责任意识、主动服务意识明显加强,护理质量得到进一步提高,现将本人全年工作总结如下:

一、以“三甲复审”为契机,全面提升消化内镜室的护理建设。在2014年,消化内镜室以《三级甲等医院评审实施细则》为标准,以提高医疗质量、保证医疗安全、提升服务水平为核心,以等级医院评审工作为动力,进一步加强医院管理,强化科室建设及整体内涵建设,提升护理管理水平,在护理质量、护理服务、护理安全、护理效果、护理文化建设等多方面均有有明显提升;不断完善科室科学管理长效机制,提高科室特色优势和提高疗效、整体实力和医护服务质量,促进科室全面、协调、可持续发展。对评审工作中存在的问题,根据职能部门的反馈及时整改,建立护理工作质量持续改进记录本,记录存在的问题、分析、措施、执行情况,及时反馈整改情况。在医院组织的多次核心条款、模拟评审检查中,消化内镜室护理相关条款检查结果全面达标,并成为兄弟科室学习的榜样。

二、以“三好一满意”为目标,全力满足人民群众的就诊需求。 全科工作人员始终以“三好一满意”为工作目标,努力提高了我科内涵建设和服务水平及诊疗优势的发挥,持续改进医疗质量,保障医疗安全,全力满足人民群众的就诊需求。消化内镜室现处于上升期,由于电子内镜的普及,人民群众自我保健意识的逐步提高,求诊患者不断增多,给消化内镜的诊疗工作带来巨大的压力。我们深刻认识到,压力也是动力,我们在科室工作中,积极协调与各临床科室的关系,完善服务流程,多为临床提供诊断支持;积极开展内镜下治疗,吸引其他医院不能完成的治疗病人;加强内涵建设,以准确的诊断、轻柔的操作、热情的服务吸引病人;积极创造条件开展新项目,通过新设备的引进,提高科室的竞争力。通过以上措施,消化内镜室的就诊人次及患者满意度达到了一个新的高度,2014年1-11月我科共完成胃肠镜检查15611例,实现业务收入约810万元,对门诊病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在95%以上,回访电话表扬2次及表扬信1封,并多次获得患者口头表扬,取得了良好的社会影响及经济效益。

三、以“持续质量改进”为发展动力,加强护理安全管理,确保护理安全。

护理质量与安全是医疗服务的基础,是护理管理的核心内容,只有树立持续质量改进的观念,常抓不懈,才能保证医院护理工作的安全稳定和健康发展。在2014年我根据护理部的质量工作计划结合消化内镜室的护理工作特点制定了切实可行的内镜室质量工作计划,充分发挥质控小组的监管作用,实行站护士长—质控组——站级护理人

员的三级质控,落实科室全面质控,各质控小组严格对照《护理持续质量改进评价标准》并遵循pdca循环模式,体现持续改进,实行目标管理。每月选出该月重点改进项目进行讨论分析,整改追踪,讲究实效。严格执行医疗安全不良事件的上报管理制度,将一些典型案例归纳总结组织全科护士学习,起到警示作用。全年上报医疗安全不良事件4起,其中医疗设备相关1起,医务相关2起,护理相关1起,已经讨论分析、整改追踪。通过在工作中发现薄弱环节和导致医疗纠纷的高危隐患,及时采取相应的处理措施,杜绝问题的出现。通过以上措施消化内镜室全年没有发生一起护理差错事件。

四、以“永续创新”为发展思路,优化护理人才梯队建设,提高护理科研水平。

在人才梯队建设方面,消化内镜室采取“学习、进修”的方式,一方面积极鼓励通过自学考试等办法提升学历,消化内镜室现本科学历护士3名,在读本科3名,改善了护理队伍知识结构及文化层次,优化护理人才梯队;另一方面通过外出学习进修,拓积极与同行进行交流总结本学科的学术经验,积极参加护理学术交流活动。在护理科研方面,加强对护理人员科研意识的教育,尤其是年n

2、n3级护士,提高认识。组织护理人员进行科研设计及论文撰写知识的学习。2014年消化内镜室完成科技局计划课题结题1项,发表省级以上论文2篇。通过提高医护人员的科研学术能力,为科室发展储备人才,为建立起由技术骨干、后备青年等不同层次的消化内镜室护理人才梯队做坚强保障。

当前,消化内镜室作为xx市人民医院医疗战线的排头兵和中坚力量,奋发有为、敢于担当的消化内镜人正以百舸争流、千帆竞发的态势,凝心聚力,攻坚克难,以“长风破浪会有时、直挂云帆济沧海”的豪迈和决心,以“百尺竿头、更进一步”的信念和追求,积跬步,致千里,不断巩固和拓展等级医院评审成果,持续提升能力,提升水平,奏响了消化内镜事业蓬勃发展,为xx市人民医院打造区域性医疗中心的目标奉献自己的一份力量。篇二:2013年工作总结(内镜) 内镜室2013年度工作总结和2014年度工作计划 2013年,是我院领导和广大职工值得骄傲的一年,是因为它取得了我院在社会效益和经济效益双赢的一年。在以韩院长等领导集体的领导下“开展以病人为中心,全面提高医院整体服务质量,提高医疗服务质量,争创百姓放心医院”的办院方针指导下,在全院干部和职工的共同努力下,与时俱进,继续深化改革,扩大影响,求真务实,扎实苦干,推动理论学习,着力促进经济效益和服务质量又好又快发展,切实提高诊疗水平,改善就医环境,统筹经济与质量协调发展,圆满完成了2013年各项目标任务,为我科今后的工作进一步发展奠定了坚实的基础。

现对2013年工作总结如下:

一、2013年全科医务人员在医德医风方面:

均做到遵守医务人员医德规范,救死扶伤、尽职尽责,对病人一视同仁。认真诊治,服务热情,认真负责,关心、爱护、照顾病人,待病人如亲人,做到耐心、细致、周到、认真。廉洁奉公,不以医谋私,不接受病人礼品、现金。举止庄重,文明礼貌,接触病人时,语言亲切,平易和蔼,对待每一位患者都力争做到既有“爱心”又有“同情心”和“热心”,使患者真正感受到医院像家一样的温馨。问卷调查表明:我科人员素质较高,严守纪律,坚守岗位,刻苦钻研,勤奋进取,精益求精,不断更新知识,在病人多工作量大的情况下,认真仔细检查每一位患者,全年工作均未出现医疗差错,极大的为临床提供了正确的可靠依据。

二、超额完成任务: 2013年我科全体人员识大体,顾大局,不怕苦,不怕累,早来晚走,每个人都无私奉献了多个公休日和节假日 1.总收入:2013年,检查人数:8300人,总收入:360万元;2012年,检查人数:7090人,总收入:330万元;病人数比去年同期增加17 %,总收入增加10 %,尤其是内镜治疗方面,治疗例数明显增多。 2.无痛胃镜:我内镜室2013年无痛胃镜检查900例 ,2012年无痛胃镜检查325例,无痛例数比去年同期增加180 %,病人均非常满意。 3.内镜下治疗:内镜下息肉电切共260例。我科积极配合胸科、脑外及icu等各临床科室工作,支气管镜吸痰及肺泡灌洗治疗总人数700多例, 2012年370多例。 4.大肠癌筛查:从今年8月份开始,我科开展大肠癌筛查工作,此项工作是天津市2012年民心工程,我科历经2个月完成大肠癌筛查500多例。

三 开展增收节支:

在确保工作正常运转的情况下,尽量减少不必要的支出,节约每一分钱,严防跑、冒、滴、漏,增加收入。

尽管在过去的一年里,我们取得了很大的成绩,但也存在一些不足需要改进,在内镜治疗方面,仍有待进一步提高的空间,我们要积极迎头赶上。 现阐述对2014年的工作设想:

一:增收节支:

增加经济收入,减少不必要开支。

二:增加诊疗新项目:

开展各种内镜的镜下治疗工作,增加诊疗新项目,开展无痛胃镜及肠镜、气管镜各种内镜下治疗。

1.大力开展无痛胃镜检查及治疗,增加收入。无痛胃镜检查,有效的避免了大多数患者对于胃镜检查的畏惧、恐慌心理,并且在检查及治疗的过程中更加平稳、顺利,患者均反应良好。多宣传,加大力度宣传无痛胃镜,无痛费用的增加,使院内收入增长。 2.增加胃镜及肠镜的内镜下息肉切除量,充分利用无痛内镜的技术依托,可解决以前患者不能耐受的普通内镜下治疗,如:多发性息肉,复杂的较大息肉及一些需要治疗的病变部位显露、固定困难的患者。 3.气管镜治疗,现在主要是在普外科、神经外科及icu治疗的患者较多,多为术后肺不张、肺炎、脑血管疾病及昏迷的患者。可增加内科患者肺炎、肺不张的治疗。我院脑外科及icu科多例患者经气管镜吸痰后,其体温、脉搏、呼吸频率、血气、x片等改善情况均明显好转,可见气管镜吸痰后患者症状明显改善,肺感染得到了控制,取得了很好的效果。 4.与外科配合开展术前结肠病变钛夹定位,术中胃镜检查、术中置营养管、术中定位查找食道-气管瘘及置肠梗阻导管等治疗。

三:增强责任心:

认真对待每一位患者,减少误诊和漏诊,争创优秀科室。加强文明礼貌建设及服务态度,全科医务人员遵守医务人员医德规范,严守纪律,坚守岗位,认真仔细检查每一位患者,杜绝出现医疗差错。

四、扩展知识面:

努力认真学习新的理论知识和经验,学习新的内镜下治疗技术,刻苦钻研,精益求精,不断更新知识,切实提高诊疗水平。

五:改善医患关系:

与患者及家属多沟通,真正做到待患者胜亲人。

六:多与临床科室沟通:

积极收集来自各临床科室反馈意见,积极解决问题,并提出改进措施。

七:继续教育:

争取做到继续教育合格率达到100%。

八:申请购置新设备: 1.申请购置电子胃镜一条

旧的电子胃镜:gif-xq240于2004年购入,应用10余年,已连续使用、诊治患者约5万余例,内镜老化,图像模糊,操控不良,无法应用于日常准确的检查及治疗。根据科室月收入情况估计,每月可收入达30余万元,新的电子胃镜,预计一个半月即可收回成本。 2.申请购置氩气刀

随着科室内镜下治疗技术的增加,原有的电切、电凝设备已不

能满足治疗的需要。如:直肠侧生性息肉、barrett食管,疣状胃炎、广基表浅的增生与病变等均需要氩气刀烧灼,一些息肉切除后的止血也需要应用氩气刀止血。

我科全体人员一致表示,在现有的基础上,再接再厉,努力提高自身素质和医疗技术,更好的为武清人民服务!

武清区人民医院

2013.12.内镜室篇三:2012年内镜室工作总结 2012年内镜室工作总结

紧张而有序的2012年即将过去,在这忙绿的一年里,在医院领导的正确领导下,在认真学习和落实科学发展观精神的指引下,在护理部的具体指导下,在消化内科全体医护人员的共同努力下,内镜室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升,取得了可喜的成绩,现总结如下。

一、医德医风和科室建设方面:

全科人员认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,“以三好一满意”活动为平台,牢固树立正确的人生观、价值观,树立“一切为病员服务”的理念,自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,工作中互相支持,互相理解,工作人员分工明确,各司其职,相互团结,高质量的保证了正常医疗服务的顺利进行。按照“三级甲等”医院的评审标准顺利完成了各项临床医疗和进修教学工作。认真学习岗位职责,认真落实核心制度,严格按照职责、制度的要求工作,认真开展“三基”训练,较好地完成了院领导交办的各项工作任务。

二、业务技术方面:

消化内科成为医院重点科室后,我们内镜室工作人员相互配合、相互协作,在医院领导的大力支持下,内镜室的医疗水平得到了大幅度的提升。在工作人员少、重病人多的情况下,全科医护人员,不怕脏、不怕累,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢

得到了社会各界及病人家属的高度好评,得到了院领导和兄弟科室的一致好评。我科在 2012年1-11月,实现业务收入xxxxx元,业务收入大幅度提升。认真做好日常工作,共做胃肠镜检查xx人次,特别是今年10月份我科引进xxxx检查后,3个月内即完成xx万余元的业务收入,实现了超声内镜检查开门红。以上治疗项目的实施标志着我科业务技术水平已处于全区的绝对领先地位。

三、业务学习和科研教学方面:

我科人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议,在科内定期进行专业知识学习,每位工作人员轮流进行有特色、有重点的小讲课,从而不断提高自身的专业水平及素质,掌握国内及国际先进理论及技术,为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。我科一直担任进修人员专业进修学习,因专业性强,进修人员时间短,我科仍以极大的热情、最优秀的人员配置,努力做好进修教学工作,我们初步总结出:以基础知识为主,内容扼要,重点突出,真抓实干的带教经验,在不断提高带教老师水平的基础上,切实完成好每位进修人员的进修学习任务。

四、存在的不足: 虽然我们取得了一定的成绩,但还存在着一些不足,尚需进一步改进,如:(1)医疗质量尚有制度执行力度不够,虽然制定了一些制度,但落实中还存在欠缺。(2)创新意识不够,全科

工作中新技术未有效挖掘,新业务开展不足。(3)学习氛围不浓。全年虽有明确的业务学习等规划及制度,但执行中因各种原因不够完全、彻底开展,发表论文不多。

五、今后工作的打算:

在今后工作中,我科全体医护人员充满新的希望,继续争取新的突破,业务量、业务水平,经济效益、社会效益将迈上新的台阶,在新的一年争取业务量有新的突破,力争有1-2项新技术开展,并取得初步经验,为以后的工作奠定基础。 回首过去,在院领导的支持、关怀下我们取得了一定成绩,得到领导的肯定,是收获的一年,在此我谨代表内镜室表示衷心的感谢!继往开来的2013年,是充满殷切希翼的一年,我科全体医护人员也将在新的一年中,再接再厉,从德、能、勤、绩等方面进一步严格要求自己。我们也深知今后所面临的困难和压力,机遇和挑战,但我们也有百倍的信心以自尊、自省、自警、自励的精神,扎扎实实工作,加快内镜室的建设步伐,使业务水平、工作业绩迈上新的台阶,同时发扬优良作风,塑造良好医德、医风,搞好医患、医护关系,以崭新的精神面貌和良好的业绩回报患者,回报各位领导,回报医院,贡献我们的力量。篇四:2012内镜室年终工作总结 2012年内镜室工作总结

紧张而有序的2012年即将过去,在这忙绿的一年里,在医院领导的正确领导下,在认真学习和落实科学发展观精神的指引下,在护理部的具体指导下,在消化内科全体医护人员的共同努力下,内镜室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升,取得了可喜的成绩,现总结如下。

一、医德医风和科室建设方面: 全科人员认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,“以三好一满意”活动为平台,牢固树立正确的人生观、价值观,树立“一切为病员服务”的理念,自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,工作中互相支持,互相理解,工作人员分工明确,各司其职,相互团结,高质量的保证了正常医疗服务的顺利进行。按照“三级甲等”医院的评审标准顺利完成了各项临床医疗和进修教学工作。认真学习岗位职责,认真落实核心制度,严格按照职责、制度的要求工作,认真开展“三基”训练,较好地完成了院领导交办的各项工作任务。

二、业务技术方面:

消化内科成为医院重点科室后,我们内镜室工作人员相互配合、相互协作,在医院领导的大力支持下,内镜室的医疗水平得到了大幅度的提升。在工作人员少、重病人多的情况下,全科医护人员,不怕脏、不怕累,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及病人家属的高度好评,得到了院领导和兄弟科室的一致好评。我科在 2012年1-11月,实现业务收入xxxxx元,业务收入大幅度提升。认真做好日常工作,共做胃肠镜检查xx人次,特别是今年10月份我科引进xxxx检查后,3个月内即完成xx万余元的业务收入,实现了超声内镜检查开门红。以上治疗项目的实施标志着我科业务技术水平已处于全区的绝对领先地位。

三、业务学习和科研教学方面:

我科人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议,在科内定期进行专业知识学习,每位工作人员轮流进行有特色、有重点的小讲课,从而不断提高自身的专业水平及素质,掌握国内及国际先进理论及技术,为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。我科一直担任进修人员专业进修学习,因专业性强,进修人员时间短,我科仍以极大的热情、最优秀的人员配置,努力做好进修教学工作,我们初步总结出:以基础知识为主,内容扼要,重点突出,真抓实干的带教经验,在不断提高带教老师水平的基础上,切实完成好每位进修人员的进修学习任务。

四、存在的不足: 虽然我们取得了一定的成绩,但还存在着一些不足,尚需进一步改进,如:(1)医疗质量尚有制度执行力度不够,虽然制定了一些制度,但落实中还存在欠缺。(2)创新意识不够,全科工作中新技术未有效挖掘,新业务开展不足。(3)学习氛围不浓。全年虽有明确的业务学习等规划及制度,但执行中因各种原因不够完全、彻底开展,发表论文不多。

五、今后工作的打算:

在今后工作中,我科全体医护人员充满新的希望,继续争取新的突破,业务量、业务水平,经济效益、社会效益将迈上新的台阶,在新的一年争取业务量有新的突破,力争有1-2项新技术开展,并取得初步经验,为以后的工作奠定基础。 回首过去,在院领导的支持、关怀下我们取得了一定成绩,得到领导的肯定,是收获的一年,在此我谨代表内镜室表示衷心的感谢!继往开来的2013年,是充满殷切希翼的一年,我科全体医护人员也将在新的一年中,再接再厉,从德、能、勤、绩等方面进一步严格要求自己。我们也深知今后所面临的困难和压力,机遇和挑战,但我们也有百倍的信心以自尊、自省、自警、自励的精神,扎扎实实工作,加快内镜室的建设步伐,使业务水平、工作业绩迈上新的台阶,同时发扬优良作风,塑造良好医德、医风,搞好医患、医护关系,以崭新的精神面貌和良好的业绩回报患者,回报各位领导,回报医院,贡献我们的力量。篇五:2012内镜室年终工作总结 2012年内镜室工作总结

紧张而有序的2012年即将过去,在这忙绿的一年里,在医院领导的正确领导下,在认真学习和落实科学发展观精神的指引下,在护理部的具体指导下,在消化内科全体医护人员的共同努力下,内镜室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升,取得了可喜的成绩,现总结如下。

一、医德医风和科室建设方面:

全科人员认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,“以三好一满意”活动为平台,牢固树立正确的人生观、价值观,树立“一切为病员服务”的理念,自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,工作中互相支持,互相理解,工作人员分工明确,各司其职,相互团结,高质量的保证了正常医疗服务的顺利进行。按照“三级甲等”医院的评审标准顺利完成了各项临床医疗和进修教学工作。认真学习岗位职责,认真落实核心制度,严格按照职责、制度的要求工作,认真开展“三基”训练,较好地完成了院领导交办的各项工作任务。

二、业务技术方面:

消化内科成为医院重点科室后,我们内镜室工作人员相互配合、相互协作,在医院领导的大力支持下,内镜室的医疗水平得到了大幅度的提升。在工作人员少、重病人多的情况下,全科医护人员,不怕

脏、不怕累,以精湛的技术和无私的奉献精神,赢得到了社会各界及病人家属的高度好评,得到了院领导和兄弟科室的一致好评。我科在2012年1-11月,实现业务收入xxxxx元,业务收入大幅度提升。认真做好日常工作,共做胃肠镜检查xx人次,特别是今年10月份我科引进xxxx检查后,3个月内即完成xx万余元的业务收入,实现了超声内镜检查开门红。以上治疗项目的实施标志着我科业务技术水平已处于全区的绝对领先地位。

三、业务学习和科研教学方面:

我科人员积极参加院内、市内、省内以及国内举办的各种继续教育及会议,在科内定期进行专业知识学习,每位工作人员轮流进行有特色、有重点的小讲课,从而不断提高自身的专业水平及素质,掌握国内及国际先进理论及技术,为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。我科一直担任进修人员专业进修学习,因专业性强,进修人员时间短,我科仍以极大的热情、最优秀的人员配置,努力做好进修教学工作,我们初步总结出:以基础知识为主,内容扼要,重点突出,真抓实干的带教经验,在不断提高带教老师水平的基础上,切实完成好每位进修人员的进修学习任务。

四、存在的不足: 虽然我们取得了一定的成绩,但还存在着一些不足,尚需进一步改进,如:(1)医疗质量尚有制度执行力度不够,虽然制定了一些制

度,但落实中还存在欠缺。(2)创新意识不够,全科工作中新技术未有效挖掘,新业务开展不足。(3)学习氛围不浓。全年虽有明确的业务学习等规划及制度,但执行中因各种原因不够完全、彻底开展,发表论文不多。

五、今后工作的打算: 在今后工作中,我科全体医护人员充满新的希望,继续争取新的突破,业务量、业务水平,经济效益、社会效益将迈上新的台阶,在新的一年争取业务量有新的突破,力争有1-2项新技术开展,并取得初步经验,为以后的工作奠定基础。 回首过去,在院领导的支持、关怀下我们取得了一定成绩,得到领导的肯定,是收获的一年,在此我谨代表内镜室表示衷心的感谢!继往开来的2013年,是充满殷切希翼的一年,我科全体医护人员也将在新的一年中,再接再厉,从德、能、勤、绩等方面进一步严格要求自己。我们也深知今后所面临的困难和压力,机遇和挑战,但我们也有百倍的信心以自尊、自省、自警、自励的精神,扎扎实实工作,加快内镜室的建设步伐,使业务水平、工作业绩迈上新的台阶,同时发扬优良作风,塑造良好医德、医风,搞好医患、医护关系,以崭新的精神面貌和良好的业绩回报患者,回报各位领导,回报医院,贡献我们的力量。

第20篇:儿科大纲

绪 论

【目的要求】

一、了解我国儿科工作的成就

二、熟悉儿科学的特点

三、掌握小儿年龄分期及各年龄期特点

【教学内容】

一、一般介绍祖国医学在儿科学方面的成就及建国以来儿科工作的成绩,包括儿童保健、推广新法接生、传染病和地方病的防治、各系统常见疾病治疗的进展和中西医结合等方面。

二、一般介绍儿科学的范围和任务。

三、重点讲解儿科学的特点。分基础与临床讲述。前者包括解剖生理、病理及免疫等方面,后者包括诊断、治疗、预后与预防等方面。

四、重点讲解小儿年龄分期及各期特点(胎儿期、新生儿期、婴儿期、幼儿期、学龄前期、学龄期和青春期)。

【教学时数】1学时

【教学方法】讲授、自学

小儿生长发育

【目的要求】

一、了解小儿生长发育的规律及其在实际工作中的意义。

二、了解影响小儿生长发育的因素。

三、掌握小儿生长发育的各项具体指标(包括测量方法、正常值、计算方法等)。

【教学内容】

一、一般介绍小儿生长发育的规律住(包括各系统的发展规律)及其在实际工作中的意义。

二、一般介绍影响小儿生长发育的因素(内因与外因)。

三、重点讲解小儿体格生长的各项指标包括:

(-)体重:出生体重、生理性体重下降、2岁前后增长规律、计算公式、测量方法和影响体重增长的因素。

(二)身长:出生身长、2岁后增长规律、计算公式、影响身长增长的因素、测量方法、上下部量的意义及年龄特点。

(三)头围、胸围、腹围的发育和测量方法、正常值、颅骨、脊柱、骨化中心的发育及影响因素、出牙时间、顺序及影响因素。

四、重点讲解小儿神经精神的发育规律:结合小儿神经系统形态及功能发育阐述各年龄小儿运动功能、语言、思维和神经反射的发育(1岁以内按月龄讲述,l岁以上按年龄讲述)。【教学时数】2学时 【教学方法】讲授

【目的要求】

一、掌握各年龄期保健的原则。

二、了解小儿保健组织结构、托幼机构管理及保健的具体措施

三、熟悉小儿的预防接种。

【教学内容】

一、重点讲解小儿各年龄期的保健原则(包括围产期、新生儿期、婴幼儿期、学龄期及青春期),散居儿童和集体儿童的保健重点。

二、一般介绍儿童保健组织机构:城乡保健网的组织。

三、重点讲解小儿保健的具体措施及婴幼儿机构管理:

(-)护理:居室、衣着、生活制度,培养良好习惯。

(二)教育:游戏、活动、学习、五讲四美及五热爱的思想教育。

(三)营养:婴幼儿喂养指导及集体儿童的饮食管理。

(四)体格锻炼:三裕和体操。

(五)传染病管理和预防接种,集体及散居儿童管理原则及措施。自动免疫和被动免疫的实施,儿科门诊的预诊。

【教学时数】1学时

【教学方法】讲授、自学

【目的要求】

一、熟悉消化系统解剖生理特点。

二、熟悉小儿物质代谢的特点及营养需要。

三、掌握婴幼儿喂养方法。【教学内容】

一、一般介绍小儿消化系统解剖生理特点(包括乳儿肠道菌群特点及粪便特点)。

二、一般介绍小儿物质代谢特点及各年龄小儿对热量、水份、营养物质和微量元素的需要量。

三、重点讲述母乳喂养的优点,哺乳方法、断奶时间及注意事项。

四、重点讲解人工喂养及混合喂养的适应症,乳类食品的选择,牛、羊乳及其它代乳品的成份、优缺点及使用方法。

五、重点讲解添加辅食的重要性,添加的原则、种类及时间以及如何根据地区和条件不同合理选用。

六、一般介绍断奶后的喂养及幼儿膳食的配制原则、种类和方法。

【教学时数】2学时

【教学方法】自学

新生儿总论

【目的要求】I

一、了解新生儿医学的重要性,围产医学的定义及影响胎儿生长发育的因素。

二、掌握各种新生儿(包括足月儿、未成熟儿、过期产儿等)的定义、解剖生理特点和护理。

三、了解新生儿的几种特殊状态。

【教学内容】

一、一般介绍新生儿医学的重要性和围产期医学的定义。

二、一般介绍影响胎儿生长发育的因素。

三、一般介绍足月儿、未成熟儿、过期产儿、大于胎龄儿、小于胎龄儿、巨大儿、高危产儿的定义。

四、重点讲解新生儿及未成熟儿在呼吸、循环、泌尿、血液、消化、神经、肾上腺、水电解质平衡和能量代谢、酶系统、免疫以及体温调节等方面的特点。

五、结合上述特点重点讲解新生儿、早产儿护理中的注意事项(包括中性温度对体温的关系)。

六、一般介绍新生儿的几种特殊状态,包括生理性黄道、阴道出血、乳腺肿大。

【教学时数】1学时

【教学方法】讲授、自学

新生儿黄疸

【目的要求】

一、了解新生儿胆红质代谢的特点。

二、了解发生核黄疸的有关因素和防治方法。

三、熟悉生理性黄疸与病理性黄疸的鉴别要点。

四、熟悉病理性黄疸常见的几种病因及其特点。

【教学内容】

一、一般介绍新生儿胆红素代谢特点。

二、一般介绍生理性黄疸的特征及其产生机理。

三、重点讲述几种常见的病理性黄疸,包括新生儿溶血症、新生儿败血症、新生儿肝炎先天性胆道闭锁,分别讲述其临床特点及诊断、鉴别诊断要点。

四、一般介绍新生儿核黄疸发生的有关因素、防治方法、(包括酶诱导剂、光疗、换血等)治疗方法的简介。

【教学时数】2学时

【教学方法】讲授

新生儿缺氧缺血性脑病(HIE)

【目的要求】

一、了解新生儿缺氧缺血性脑病的病因和发病机理.

二、掌握新生儿缺氧缺血性脑病的临床表现

三、熟悉新生儿缺氧缺血性脑病的诊断和鉴别诊断要点

四、熟悉新生儿缺氧缺血性脑病的防治方法 【教学内容】

一、一般介绍HIE的发病原因和机理.

二、重点介绍HIE的临床表现和诊断要点.

三、一般介绍HIE的鉴别诊断和预防方法.

四、重点介绍HIE的治疗方法. 【教学时数】2学时 【教学方法】讲授

新生儿败血症

【目的要求】

一、了解新生儿败血症的病原及感染途径.

二、掌握新生儿败血症的临床表现及诊断要点.

三、熟悉新生儿败血症的治疗及预防. 【教学内容】

一、一般介绍新生儿败血症的病原及感染途径.

二、重点讲解新生儿败血症的临床表现及诊断.

三、一般介绍新生儿败血症的治疗及预防措施. 【教学时数】1学时 【教学方法】讲授

急性呼吸道感染

【目的要求】

一、熟悉小儿呼吸系统的解剖生理特点。

二、掌握上呼吸道感染、急性支气管炎及肺炎的原因、临床表现、诊断及预防。

三、熟悉肺炎的病理生理。

【教学内容】

一、一般介绍急性呼吸道感染在儿科疾病中的地位

二、一般介绍小儿呼吸系统解剖生理特点及其临床意义.

三、一般介绍急性呼吸道感染的病因和预防。

四、一般介绍上呼吸道感染、急性支气管炎的临床表现、诊断及治疗

五、结合肺炎的病理生理重点讲解肺炎的主要症状、体征、以及重症肺炎的表现(心衰、中毒性脑病)。

六、重点讲解几种不同类型肺炎的特点(新生儿肺炎、腺病毒肺炎、金黄色葡萄球菌肺炎,合胞病毒肺炎及支原体肺炎)。

七、一般介绍肺炎并发症(脓胸、脓气胸、张力性气胸、肺大泡)。

八、重点讲解肺炎的治疗,包括抗菌药物的选择,剂量和疗程,心衰和中毒性脑病的处理,激素的应用指征。

【教学时数】2学时

【教学方法】讲授

婴幼儿腹泻及液体疗法

【目的要求】

一、掌握病因、病理生理与临床表现的关系

二、掌握本病的诊断与治疗

三、熟悉本病的鉴别诊断.

四、了解本病的预防.

五、掌握小儿常见疾病的液体疗法(重点婴幼儿腹泻)

【教学内容】

一、一般介绍本病的概念.

二、重点讲解本病的发病机理及由此产生的共同临床表现如消化道症状、脱水、电解质紊乱和中毒症状.

三、重点讲解小儿液体平衡的特点。

四、重点讲解小儿液体疗法总的计算原则。

五、重点讲解本病的病因诊断,包括:

(一)细菌;致病性大肠杆菌、金黄色葡萄球菌、沙门氏菌属及其它。

(二)病毒:轮状病毒、Norwalk病毒。

(三)真菌:白色念株菌及其它。

六、一般介绍鉴别诊断,包括喂养不当引起、轻型婴儿腹泻,细菌性痢疾,婴儿出血性坏死性肠炎.

七、重点讲解本病的治疗原则与方法(液体疗法具体措施,补液在见习中讲解).

八、一般介绍预防要点.

【教学时数】2学时

【教学方法】讲授、自学

维生素D缺乏性佝偻病

【目的要求】

一、熟悉维生素D缺乏性佝偻病的病因。

二、了解维生素D的来源及其人体内的转化过程。

三、掌握本病的临床表现及其产生的机制。

四、了解本病的鉴别诊断。

五、掌握本病的治疗与预防。

【教学内容】

一、一般介绍维生素D的来源,生理功能及其在人体内的代谢过程。

二、重点讲解维生素D缺乏性佝偻病的发病机理(包括甲状旁腺对钙、磷代谢的作用)。

三、重点讲解本病的临床表现(症状、体征、X线检查和血生化检查特点)。

四、一般介绍本病与抗D佝偻病的鉴别。

五、重点讲解本病的预防与治疗,强调综合性措施(包括户外活动,合理喂养,维生素D疗法与钙剂应用)防止滥用维生素D。

【教学时数】1.5学时

【教学方法】讲授

维生素D缺乏性手足搐症

【目的要求】

一、熟悉本病的病因及其与维生素D缺乏和甲状旁腺功能的关系。

二、掌握本病的临床表现,包括显性症状与隐性症状。

三、掌握本病的诊断和防治方法。

四、了解本病的鉴别诊断. 【教学内容】

一、一般介绍本病的病因与发病机制,指出甲状旁腺功能在本病发病机制所起的作 用。

二、重点讲解本病的显性症状和隐性症状,指出手足搐搦症患儿佝偻病骨骼改变轻微的原因。

三、重点讲解本病的诊断。

四、一般介绍本病与低血糖、婴儿痉挛症,甲状腺功能不全和痉挛性喉炎的鉴别。

五、重点讲解本病的治疗及其与佝偻病不同之点。

【教学时数】0.5 学时

【教学方法】自学

【目的要求】

一、掌握急性肾炎一般病例和严重病例的临床表现和治疗。

二、熟悉急性肾炎的实验室检查和鉴别诊断。

三、了解急性肾炎的病因和发病机理。

【教学内容】

一、重点讲述急性肾炎的治疗。

二、主要介绍急性肾炎的临床表现,实验室检查和几种常见的泌尿系统疾病的鉴别诊断。

三、一般讲解病因和发病机理.

【教学时数】1学时

【教学方法】讲授

【目的要求】

一、掌握单纯性肾病的临床表现与肾炎型肾病的鉴别诊断。

二、掌握肾病的治疗。

三、熟悉肾病的病理生理

四、熟悉肾病的常见并发症。

【教学内容】

一、结合发病的病理生理机制,重点讲解临床表现。

二、重点讲解肾病的治疗。

三、一般介绍常见并发症。【教学方法】讲授 【教学时数】1学时

小儿造血、血液特点与缺铁性贫血

【目的要求】

一、掌握正常小儿造血和血液特点。

二、了解贫血发生的原因。

三、熟悉在不同地区不同医疗条件下几种常见的小儿贫血的诊断方法。

四、掌握缺铁性贫血的病因、发病机理、诊断及防治方法。

【教学内容】

一、一般讲解小儿造血和血液特点:

(-)正常小儿造血的变化规律.

(二)正常小儿血象.

(三)正常血红蛋白种类的变化规律及婴幼儿时期胎儿血红蛋白抗碱试验增高的临床意义。

二、重点讲解缺铁性贫血的原因,发病机理、临床表现、实验室检查及防治方法。1.

发病机理:(1)铁代谢特点:吸收、分布、利用、排出.(2)阐述铁对血红蛋白的合成作用及缺铁时发生的小细胞低色素性贫血.

2.

缺铁原因:摄入不足、先天储存不足、吸收不良、生长发育快、消耗量大. 3.

临床表现:贫血的一般表现及原发病的表现.

4.

实验室检查:血象、骨髓象、血清铁和铁结合力等. 5.

预防:结合病因讲解预防措施.

6.

治疗:病因治疗,饮食疗法,铁剂,输血等

【教学时数】2学时

【教学方法】讲授

地中海贫血

【目的要求】

一、了解小儿溶血性贫血的分类及发病机理。

二、掌握地中海贫血的临床表现,实验室检查及诊断要点。

三、熟悉地中海贫血的防治方法。

【教学内容】

一、一般介绍小儿溶血性贫血的分类

二、一般介绍地中海贫血的发病机理

三、重点讲解地中海贫血的临床表现,实验室检查及诊断

四、一般介绍地中海贫血的防治方法.

【教学时数】2学时 【教学方法】讲授

先天性心脏病

【目的要求】

一、了解胎儿血液循环及出生后血液动力学的变化.

二、熟悉先天性心脏病的病因及分类.

三、掌握房间隔缺损、空间隔缺损、动脉导管未闭及法络氏四联症的血液动力学、临床表现及常见并发症的诊断

四、熟悉上述几种常见先天性心脏病的治疗原则.

【教学内容】

一、一般介绍心脏胚胎发育,正常胎儿血循环及出生后血循环的变化。

二、一般介绍先天性心脏病的病因。

三、结合血液动力学变化一般介绍先天性心脏病分类。

四、重点讲解上述四种先天性心脏病的临床表现、X线检查、心电图改变、超声心动图特点和临床意义,并一般介绍心导管、心血管造影的特点和临床意义。

【教学时数】4学时

【教学方法】讲授

化脓性脑膜炎

【目的要求】

一、熟悉化脓性脑膜炎的病因。

二、了解本病的发病机理及病理改变。

三、掌握不同病原菌所引起的化脓性脑膜炎的临床特点及治疗,并发症的诊断及治疗。

四、掌握正常与异常脑脊液的判断。

【教学内容】

一、一般介绍本病的病因、发病机理及病理改变。

二、重点讲解本病的临床表现.不同年龄与不同病原菌化脓性脑膜炎的临床表现以及不典型病例的临床特点。

三、重点讲解本病的诊断依据及其与病毒性脑膜炎、结核性脑膜炎、Rey’s 综合征的鉴别。

四、一般讲解化脓性脑膜炎的合并症(硬脑膜下积液、脑积水、脑脓肿)的诊断和治疗。

五、重点讲解本病的抗菌药物治疗包括抗菌药物的选择、剂量、疗程及治愈标准。

六、一般介绍本病的支持治疗和对症治疗(包括颅内压增高、惊厥和高热的处理) 【教学时数】2学时 【教学方法】讲授

小儿结核病 总论

【目的要求】

一、了解结核病病因和变态反应。

二、掌握结核菌素试验结果判断标准及其临床意义。

三、熟悉小儿结核病的预防措施。

【教学内容】

一、一般介绍结核杆菌的特性和传染途径.重点讲解小儿结核病的变态反应和免疫。

二、一般介绍小儿结核病的诊断方法,包括病史询问,胃液、脑脊液、痰液的结核菌检查、淋巴结穿刺涂片检查,血沉及X线检查重点讲解结核菌素试验的方法、结果判断及临床意义。

三、一般介绍小儿结核病的预防措施(卡介苗接种、预防服药的指征、结核病人的隔离)

【教学时数】0.5学时

【教学方法】讲授,自学

原发性肺结核

【目的要求】

一、了解原发性肺结核的病理变化。

二、熟悉原发性肺结核与继发性肺结核在病理上的区别。

三、掌握原发性肺结核(原发综合征、支气管淋巴结结核)的临床表现、转归及治疗。【教学内容】

一、一般介绍原发性肺结核的病理变化及其与继发性肺结核的区别。

二、重点讲解原发性肺结核的症状和体征,并指出婴幼儿支气管淋巴结肿大明显时易产生支气管受压症状。

三、重点讲解本病的转归及影响转归的因素(如年龄、免疫力及是否及时诊断和治疗)。

四、一般介绍本病与百日咳、肺炎、喘息性支气管炎和纵膈肿瘤的鉴别.

五、重点介绍本病的治疗(抗结核药物的选择、剂量和疗程等).

【教学时数】0.5学时

【教学方法】讲授,自学

结核性脑膜炎

【目的要求】

一、了解结核性脑膜炎的发病机理与病理改变。

二、掌握本病的诊断,特别是早期诊断的要点。

三、掌握结核性脑膜炎的治疗。

【教学内容】

一、一般介绍本病的发病机理,着重指出血行播散在发病中的重要性。

二、一般介绍本病的病理改变,并结合病理变化解释本病容易产生颅神经症状和脑积水的原因。

三、重点讲解本病的典型临床经过和早期诊断要点。

四、重点讲解本病与隐球菌性脑膜炎,未彻底治疗的化脓性脑膜炎和病毒性脑膜炎的鉴别。

五、重点讲解本病的治疗,包括早期彻底治疗的重要性,抗痨药物的联合应用,激素的应用,鞘内注射的适应症、惊厥、脑水肿及水电解质紊乱的处理。【教学时数】1学时

【教学方法】讲授,自学

【目的要求】

一、掌握麻疹的早期诊断要点及典型的临床经过。

二、熟悉不典型麻疹的临床表现。

三、掌握麻疹与常见的出疹性疾病的鉴别要点。

四、掌握麻疹的常见并发症。

五、掌握麻疹的防治原则及方法。

【教学内容】

一、一般介绍麻疹病毒的特征、流行病学及发病机理。

二、重点讲解麻疹的典型临床表现及非典型病例的临床表现。

三、重点讲解麻疹的诊断依据及其与风疹、幼儿急疹、猩红热、药物疹等出疹性疾病的鉴别要点。

四、一般介绍麻疹的常见并发症(肺炎、喉炎、脑炎、中耳炎、肺结核、营养不良、维生素缺乏及亚急性硬化性全脑炎)。

五、重点讲解麻疹的护理、治疗和预防。

【教学对数】1学时

【教学方法】讲授

中毒型细菌性痢疾

【目的要求】

一、掌握本病的临床表现及鉴别诊断。

二、熟悉本病的治疗。

三、了解本病发病机制。

【教学内容】

一、一般介绍本病的病因发病机理。

二、重点介绍本病的临床表现及与高热惊厥、流行性型脑炎的鉴别诊断。

三、讲解本病的治疗。

【教学时数】1学时 【教学方法】讲授

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