推荐第1篇：部门总结
部门2012年工作总结
2012年党群工作部在公司党委的正确领导下，紧紧围绕公司年初制定的工作目标，共克时艰，变压力为动力，扎实工作，结合公司整体工作实际，因地制宜的开展党群各项工作，注重把理论学习与实际工作有机的结合，不断建立健全各项工作制度，充分发挥党组织的政治核心作用，将促进企业持续发展与维护职工切身利益有机结合，为公司整体目标的推进起到一定的促进作用，根据公司全年工作安排及部门工作实际，全面完成了工作任务，现将党群工作部一年来的工作总结如下：
一年来，我们按照年初制定的工作目标，结合集团公司文件精神，在公司党委的统一安排下，积极开展了以下各项工作。
一、积极参与、主动作为，扎实开展“三抓”工作
为提升公司成本管理、安全生产水平，充分挖掘典型案例、人物，在全体员工中营造学习先进、争当先进的良好氛围，党群工作部全力配合公司党委开展了以抓成本、抓安全、抓典型为主题的“三抓”工作。
（一）抓成本。为提升公司成本管理水平，提高全体员工成本意识，促进企业健康发展。公司党委突破固有工作思路，领导各基层党支部积极融入本单位成本管理工作。党群工作部利用政工例会，征求各党支部书记意见，完善实施方案，明确实施要求，并对各支部书记进行专题培训10余次。目前，公司10个项目部、4个专业分公司以及建新劳务公司均建立起成本管理体系，党支部对成本工作的监控作用已然凸显。
抓安全。部门扎实开展农民工安全教育，发放《农民工服务手册》3700余本，开展专题学习、讲座40余次；工会积极组织劳动保护巡查，提出整改意见条，并责令限期整改；团组织积极开展青安岗活动，累计开展巡查次，发现隐患处，并对其进行拍照、存档，整改后进行比对消档。公司党委大力营造出一种全员参与、层层推进的安全管理模式，极大的促进了公司安全生产工作。
抓典型。党群工作部与其他部门密切协作，在全司范围内开展岗位技能“大比武·大练兵”活动，并制订了详细的活动实施方案。按照总体部署，分步推进的原则，公司人参加了理论考试；安全员、施工员、资料员、预算员、质检员、工程机械操作人员人参加了实作考试。理论考试与实作考试成绩纳入员工年度考核体系，作为员工年度评优、工资定档定级的主要依据。部门同时注重对反面典型的挖掘，通过对诸如旋挖钻机水淹事故等反面案例的总结思考，分析现有管理制度不足，并不断完善。
二、凝心聚气、增强活力，深入开展“三教”活动
根据当前公司发展面临的严峻形势，为让广大员工树立清醒认识，不悲观泄气，不盲目冒进、居安思危，防范风险，统一思想、协调行动，求真务实开展工作，公司党委组织开展了以加强全体员工忧患意识、团队意识、责任意识为主题的三个教育活动。
党群工作部制订了详细的活动实施方案，将“三教”活动明确划分为动员学习、自查自纠、总结提炼三个阶段，为各基层单位购买学习资料50余册，各基层单位组织学习动员会20余场。整个“三教”活动期间，公司网站、报纸共收到各基层单位“三教”稿件篇，学习材料、心得篇，“三教”活动开展取得阶段性成果；在总结提炼阶段，各基层单位对“三教”活动的开展进行了自我总结提炼，并上报公司提炼材料？篇。集团党委书记、董事长杨镜璞来公司调研时，对公司党委所开展的“三抓”“三教”工作给予了高度认可，要求公司形成汇报材料上报集团，在全集团范围内交流学习。
三、务实创新，全力推进党务工作
（一）切实加强基层党组织建设，进一步夯实基层基础
一是组织学习，明确基层党建总体要求和主要目标。党群工作部召开专题会议，并充分利用政工例会等形式，加强各基层党支部对基层党建要求与目标的学习、把握。
二是调查摸底、掌握信息。党群工作部对基层党支部基层党组织设置、领导班子、组织制度、作用发挥等情况进行一次了全面调查。在此基础上，部门按照“四好”领导班子、“四强”党组织标准和要求，确定基层党组织等级标准；并结合平时掌握的情况和年度考核结果，对基层党组织进行认真分析和分类定级，做到定级有标准、整改有内容、晋级有目标。
三是创新工作方式，党建工作上台阶。党群工作部扎实开展党建工作标准化建设，优化基层支部考核评价体系。坚持对《项目部党支部考核办法》和《专业分公司党支部考核办法》进行修订，对班子建设、民主测评、宣传、VI管理、群团工作、党建台账等考核内容进一步细化、量化。
（二）围绕中心、创先争优，为企业发展注入新活力
一是将活动与加强组织建设相结合，制定详细活动规划，明确活动主题、载体和目标。公司党委被市国资委评为“五好党委”，2个基层党支部被集团党委评为“四强”党支部，5个基层单位分别被公司党委评为“四强”党支部或“四好领导班子”。二是与学习型党组织建设相结合，分层次、分类别制定了员工学习培训计划，并与中旭、蓓垒等知名培训学校签订了培训协议；公司领导参加定向培训5人次，中层干部参加专题学习268人次。三是与党建工作标准化建设相结合，进一步优化基层党建工作流程与考核，以宣贯集团《项目党支部工作标准化手册》为抓手，积极推进基层党建工作规划化、模块化和标准化。四是与员工考核相结合，在“一讲二评三公示”活动中，每位员工根据自己的工作岗位进行承诺，按照程序定期总结考评，考核结果作为员工绩效分配、表彰、职务提升的重要依据。五是与劳动竞赛相结合，以开展“一讲二评三公示”、“一干二比三超越”活动为契机，深入开展“四比四创夺四杯”劳动竞赛活动，按时评比表彰，全年7家单位先后分别荣获进度、质量、安全及文明施工杯，有力推动了公司各项工作扎实开展，经济指标再创历史新高。与此同时，公司团委还在团员青年中开展了“创先争优当先锋、青春建功十二五”青年突击队立功竞赛活动；全年获得市级以上表彰的优秀青年突击队、青安岗、QC小组6个。
（三）做好党员管理、新党员发展、接转党员组织关系和党费管理等工作
根据机构调整后的实际情况，按程序完成了预备党员的转正工作，对各支部党员花名册进行了重新编册，确保每位党员不脱离党组织，都能参加组织生活。根据当前党员组织关系转接信息化工作要求，部门定期对12371党建信息平台进行工作梳理，及时完成因公司内部人员调动、新进员工等形成的组织关系转接工作；部门还根据党章规定，按时足额完成了党费收缴工作。
四、健全纪检监察工作机制、切实做好党风廉政建设
（一）扎实开展党风廉政教育活动，提高党员干部自律意识。党群工作部积极开展廉政党课、专题学习、民主生活会、观看廉政教育片等形式的活动，加强反腐倡廉宣传教育，充分利用身边的典型素材开展示范和警示教育。在今年开展的党性党风党纪教育活动中，党员干部受教育面达到100%，132人参加了廉政法规知识答题活动，在述职述廉民主测评中，群众评议优秀率达95%以上，称职率100%，公司领导班子连续多年被授予“先进基层党组织”、“纪检监察先进单位”、“四好领导班子”荣誉称号。
（二）全面履行党风廉政建设责任制，保证了各项制度的贯彻落实。紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，全面落实党风廉政建设责任制。公司两级党组织党风廉政建设责任书签订率达100%。
（三）积极开展效能监察，各单位在认真执行《党风廉政责任制》的同时，围绕企业生产经营工作中的关键部位和薄弱环节，积极开展效能监察。上半年，材料分公司对城中村商砼、南涪路LJ10标地材采购开展效能够监察，设备管理站对机械设备采购及处置管理开展效能监察。
（四）持续开展好专项治理工作，去年以来对新开工5000万以上工程进行认真梳理，加强
对重点环节的监督排查，进一步规范工程建设行为，确保工程优质、干部廉洁。根据集团开展廉洁从业教育活动的安排，及时开展“14个廉政风险点”自查自纠，总体效果较好。
五、与时俱进，切实加强企业内外宣传
一是抓好通讯员队伍的选培工作，夯实公司宣传工作基础，深入挖掘经验典型，形成了一批优秀的，反映企业精神风貌的好作品，全年部门登载稿件篇，上报集团稿件篇，稿件数量与质量均在集团内继续保持前列。二是部门在继续做好公司网站、报纸的升级改版工作的同时，与时俱进，对现有宣传载体进行改革，不断调整网站设计理念、完善网站板块；充实报纸信息量，美化版面设计；部门还积极筹划信息量更大、板块更多、全面反映公司发展、员工精神面貌的季度刊物。三是部门进一步优化VI标准，今年，党群工作部根据公司统一安排，对公司《VI管理手册》进行了修订，对各基层单位VI宣传实行统一招标、统一设计、统一实施、统一支付的“四个统一”，突出市政交通特色，优化VI标准的推广，切实做好企业立体宣传窗口，打响品牌效应；四是部门完成公司形象宣传片的改版，提升企业品牌形象。
六、团委工作
七、老干部工作
八、存在主要问题和不足之处
从党群工作部整体工作来说，一是主要精力集中在公文处理、公务接待、服务协调上，学习力度不够。二是工作主动性较差，三是工作的创新性不够好。在今后的工作中，我们将不断努力改进。
九、2013年工作计划
2013年，部门将继续团结协作，发扬实干精神，在公司党委的统一领导下，积极主动，锐意创新，从以下四个方面开展工作。
（一）务实进取求突破，全面推进部门常规工作。
在2013年中，部门将进一步改进工作思路，完善工作方法，务实地开展支部建设、党员管理、文化建设、群团工作四个方面的常规工作，力求工作开展目标明确、重点突出。
（二）完善VI管理，打造企业形象品牌效应。
根据公司党委工作部署，今年部门制订了《关于进一步加强项目VI管理的通知》并下发，要求在VI工作中实现统一招标、统一设计、统一实施、统一支付的“四个统一”。在2013年的工作中，部门将全面推进VI管理工作，进一步落实通知要求，完善实施方案，大力构建具有公司特色的企业文化，建设和谐文明的施工环境，进一步提升企业的知名度和美誉度。
（三）构建以信息化平台为基础的党群工作体系。
根据公司董事长、党委书记郭宝林今年提出的构建“六大体系”的工作要求，部门将认真学习并研究实施方案，充分利用现有资源，大力构建信息化的党群工作平台并建立体系，全面提升党群工作水平。
（四）积极推进宣传工作，打造有公司特色的宣传阵地。
2013年，部门将在继续推进宣传工作的同时，将对现有网站、报纸宣传载体进行改革：加快网站更新，停办《市政交通报》，开办季度刊物，打造信息量更大、时效性更强、具有市政交通公司特色的宣传载体。目前，刊物的筹备工作正有条不紊的进行，按计划将在2013年上旬出版。
在2013年的工作中，党群工作部将紧紧围绕公司中心工作，在公司党委的统一领导下，增强工作的主动性和创造性，抓好班子，带好队伍，大胆开拓，积极研究和探索抓好服务的新思路、新途径、新办法，找准位置，突出重点，改进不足，服务全局，为公司的持续、稳定、健康发展做出应有的贡献。
推荐第2篇：部门总结
信息工程系团总支学生会实践部
实践部在系党、团总支的指导和主席团的带领下，各其他兄弟组织的配合以及部门成员的努力下，认真贯彻党的教育方针，结合我系的实际情况，以校训“德技共举，知行合一”为指导；领导和团结全系同学，以部门职责为工作原则，以实践工作为中心；坚持在实践之中拓展同学们的素质、全心全心为同学服务的原则，圆满的完成了系部下达各项工作！
一、部门所开展的各项工作及取得的成绩
2009年下学期工作回顾
（1）新的血液的注入
新的学期开始了，我们部门同样也迎来新成员的加入，为部门的发展注入了新的血液，新的动力！虽然是新成员，但是他们却能较快地融入到工作状态中去。
（2）十二月的英语过级耳机供应
为了更好的为系部学生服务，我们部门积极与供应商联系，并就合作达成一致协议。从耳机预定、到正式订购，我们本着一切为学生了的原则，极力把服务做到最好，使同学们顺利的通过英语过级考试。
（3）定期的部门会议。
为了方便大家了解部门成员工作、学习、生活一些动态，部门每
月举行座谈会，以便大家相互沟通、交流在日常生活一些问题，并及时解决，真正达到共同进步！
2010年上学期工作回顾
（1）三月初的部门内部建设活动。
为了完善实践部组织体系,以及全体成员的综合素质,我部开展了维持一周的学习活动,包括部门的日常制度、工作要求、方法，以及一次工作经验交流讨论会，学生会副主席孟显念出席并发言。
（2）六月初举办的模拟职场竞赛活动
为了让我系学子更真切的了解用人单位招聘规则、程序等情况并通过亲身感受面试过程来掌握更多的面试技巧提高技能的方法和激励一种执着、自信的职业精神，使之提前感受应聘面试的氛围，我部在系部领导和团总支学生会协助下，开展了此次模拟面试的活动，经过初赛、复赛、决赛三个阶段评选出了我系最佳的几位面试者。在我部精心策划和组织下，此次活动取得了圆满的成功。
（3）六月的英语过级耳机供应和做好期末复习。
为了解决我系学生反映英语过级考试购臵耳机难的问题，我部积极与一些供应商取得联系，并就合作答成协议，耳机预定报名也已经展开。由于期末将至，根据系部要求这个月的工作重心是做好学习上最后阶段的复习，我部也减少部门原定的内部活动，以便大家有更多的时间投入学习。
二、活动中总结的经验和休会
如果把我们团总支学生会这一学期所有工作比喻成一场戏，每个部门都扮演一个角色，少了任何一个部门都不行，团队合作非常重要！部门内部也一样，给我印像最深刻一次比如说在举办“模拟职场竞赛活动”前，当时系部给的时间短，但是通过全体成员的合作、不懈的努力，最后还是及完成了任务。同时部门在开展一些工作时，经常会有不同的分歧，但是通过大家之间相互交流、沟通后都能形成一致的意见，所以要多沟通！不论是部门内部成员还是部门之间。记得梁书记给我们学生干部讲课时里面有一条就是学习、工作要常总结，因为只有看清了过去，将来才能走得更远！所以我们勤总结。
三、工作中的不足
（1）在过去的一学期工作中也存在一些不足，比如说部门内部组织娱乐活动过少，在某种程度上限制了部门成员的全面发展。
（2）部门开展的创新活动不够，希望下界成员能在此方面有所突破。
四、工作展望
（1）做好部门日常的工作，同时做好下一界部门纳新工作，争取做好，多纳优秀人才，为部门、学生会的发展添砖加瓦！
（2）正确、积极辅导下界成员，使他们尽快进入工作状态，并能成功完成系部各项工作安排。
没有最好，只有更好！总的来说，本学年我部门工作积极，每一个成员在自己的岗位上都起到了一定的作用，当然在不足的地方我们会严防死守，做到在改进中创新，在创新中成长。在这些工作中得到的教训，总结的经验会是我们对迎来下一届学生会以及给自己的最好奖励！
2010
信息工程系团总支学生会 实践部 年6月15日
推荐第3篇：部门总结
部门总结
自从2012年4月以来，我部门围绕着我行的顺利开业这一目标，在行领导直接领导下和其他部室大力配合协作下，积极完成了：网点装修、人员招聘培训、人行业务系统接入等开业前期业务准备工作，取得了较好的工作成果。我们部门有以下2个方面值得总结：
一、注重工作计划性
努力增强了部门工作的计划性、针对性和前瞻性，避免随意性和盲目性，有效地保证了各项工作落到实处。我行每周的星期一都要召开一次工作会议，对上周的工作完成情况进行回顾总结。相应我们部门也会根据我行整体工作计划要求对本周工作进行安排和部署，部门工作做到有布置、有调整、有落实。同时根据针对不同的工作任务性质进行层层分解细化量化，做到任务到人，切实保证领导安排的工作任务能按时按量完成。
二、突出重点，抓住关键
我部门接受的工作任务比较繁重、业务跨度也较大，为了保证工作的进度，我部门在安排工作时，紧紧围绕全行的筹备工作任务，把握工作中的轻重缓急，着眼大局，不计较个人得失，抓住关键，力争抓紧抓实，抓出实效；对重点、紧急事项集中力量，加快处理，积极采取相应措施，确保不延误，部门工作才能做到了不自乱阵脚，顺利完成工作任务。
以上是我部门在开业筹备阶段总结的经验心得，在以后的工作
中，我部门将会加强制度建设和工作作风建设，以规范操作为基础，迎难而上，努力成为一支效率高、作风硬的团队。
营业部
2012-8-29
推荐第4篇：部门总结
近期活动总结
近期比较重要的活动是校运动会以及“外研社”杯英语演讲比赛，能够完成组织、老师安排的各项工作。
在“外研社”杯英语演讲比赛中，我学习部主要负责晚会现场PPT的制作及播放，报名选手的统计，报名选手的通知等工作。我部较为出色的完成了以上各项任务，得到了老师和学姐学长的肯定。但由于时间紧张，PPT出现一些错误，虽没有造成影响，但体现出了我工作上的疏忽，这提醒我以后做事情要更加仔细、更加严格。
校运动会也非常圆满的结束了，我学习部在前期工作中负责做好广播稿的统计表格；工作人员证、纸笔的准备。在中期协同分团委宣传委员文艺一同负责收集各班广播稿和记录每人稿件数量。就我本人来说，我在第一时间制作出了各班用来统计同学广播稿的表格，并且将表格发放到各班班长或学习委员手中，委托他们代为记录每人稿件数量（因为人数多，亲自统计会浪费时间）。由于运动会的第二天，我在广播站有值班任务，很长时间不在大本营，一些工作都是由文艺同学在处理。另外由于对各班负责人的督促不够，导致稿件数量不是很理想，在这里我需要深刻自我检讨。
推荐第5篇：部门总结
2013年2月采购部工作总结
回顾上月工作，在公司领导和同事们的支持和帮助下，严格遵守 公司相关制度、采购流程，极力控制采购成本，保质保量的完成了各项采购工作，保证了公司生产的正常运行。具体内容如下：
1以电话形式协调供应商，安排春节期间物资供应工作，保证不影响餐厅正常经营
2完成春节期间各部门备用物资的采购
3完成了楼面，出品部，仓库下达的各项采购 4通过多次市场调查，完成3月份的供应商定价 5初步完善物资价格库的信息，以熟悉掌握采购物资价格动态；
推荐第6篇：部门总结
部门总结
从开学到现在有了一段时间，宣传部在开学到现在运行了一段时间。我们宣传部主要负责宣传工作，出海报，写红榜是我们的任务。
从开学到现在，宣传部已经出过很多红榜。红榜主要是和奖学金有关，例如江峰奖学金，优秀学生奖学金。我们宣传部即使的出红榜并给予公示。海报我们也是积极配合其他部门，帮助他们出好海报做好宣传。
今年宣传部也招收了许多委员，他们在出海报和红榜的时候付出了辛劳。我们 也从中收获了许多经验。
一：吃苦，由于出海报有时间限制，有一次为了出海报能及时完成任务使得她们们回寝室晚归了。我们很多委员为了中午出海报不得不抛弃午睡。然而尽管如此，他们还是没有一句怨言。
二：效率，吸取以往的教训，今年宣传部出海报的效率有所提升。主要是新招入的委员绘图写字能力优秀。在出海报时能熟练的运用绘画能力，在有效的时间内完成任务。
三：效果，我们部门的海报效果不错，不仅很好的传达了信息，而且不是枯燥的传达。它是一种艺术化的表达。
不足处是：
一：往往是当天收到通知当天写，希望以后尽量提前一些时间收到通知。
二：会出错字导致一点败笔，好在我们委员机智通过修改挽回过错。但以后尽量不犯错。
出了日常工作，我们还负责校运动会加油稿和光荣榜的工作。
我觉得加油稿的工作我们干的不错运动几天我们委员天天去看台写新闻稿无一人缺席。然而加油稿数量比不上其他学院。
原因有许多加油稿一开始就不符合规定，不得不重抄。此外收的稿不多，不全也是数量不好的原因之一。
光荣榜出的时候也会容易产生误差，对此我们予以及时修正，保证了光荣榜的正常运作。由于没考虑到获奖人数比以往更多，此次出了两张远远不够。又补充了一张。
目前我们的工作告一段落，我希望在以后的岁月里我们能更加继续努力工作。
推荐第7篇：部门总结
部门总结
第一部分 活动宣传
（一）全方位宣传，做好氛围营造，使民族团结意识深入人心。医学院学生会少数民族事务部结合自身部门特点，制作了精美的宣传海报，循环展出于苑区和教学楼。
宣传板介绍了一些少数民族的风俗文化，同时还向医学院广大师生宣传了医学院少数民族事务部，让更多的少数民族学生了解到有少数民族事务部可以为他们服务，而且，以为以后的活动打下了基础。
（二）充分利用微博宣传，让各个民族的同学了解其他民族同学的民族特色及其生活习惯。
我们经常在微博上介绍各个民族的风俗节日，医学院各个班级积极关注学生会微博，并且积极转发，从而达到让大家都了解少数民族风俗，并且尊敬少数民族风俗习惯。
第二部分 学习生活
一、座谈会
医学院于9月27日召开少数民族学生座谈会。医学院大会议室热闹非凡，医学院母语非汉语少数民族学生座谈会在此召开，学院党委副书记李卫红，学工办全体老师参加了此次座谈会
首先各年级辅导员总结了过去这一学年度同学们的学习和表现情况，特别表扬了2010级有5名维族同学通过了国家英语四级，其中夏木斯娅同学以 430分通过了国家英语六级，同学们相比刚进校时都有了很大的进步，生活方面也努力克服诸多困难，潜心学习。李
书记对这些同学进行了肯定和表彰，并鼓励同学们志存高远，发扬不怕苦，不怕累的精神学好医学，实现入学时的誓言。
二、英语帮辅
本学期以来，医学院穆斯林同学在夏木斯娅等同学的带领下，共同组成了两个英语辅导班。一个基础辅导班，一个提高班。
在基础班，主讲同学是穆开热姆，主要辅导内容是针对零基础的同学教授国际音标，讲解基本语法结构，然后从新概念英语1着手，为以后四级打下基础。
在提高班，由夏木斯娅同学主讲，提高班主要是为四级做准备，对同学们进行准提讲解，主要讲解做题方法，一些四级语法和翻译，然后每周都会听写单词。
同学们的学习兴趣都挺高的，积极性很好。夏木斯娅同学已经顺利过了专业六级，是同学们的榜样，现在她每周抽出自己的时间为其他同学辅导英语，我相信在她的带领下，穆斯林同学的四六级通过率一定会有所提高。
三、“民族团结进步”读书征文
我院于2012年10月12日至2012年10月25日举办读书征文活动，到截止日，共收到征文XX篇。按照征文筛选方案，本着公平、公正的原则，选出优秀征文。
通过征文，同学们到处查找各种关于民族团结的资料，这一方面丰富了医学院广大学子的课外生活，同时，还进一步加强了同学们心中的民族团结意识，还挑选出了一批优秀的文艺青年。
第三部分 文化活动
（一） 少数民族事务部于9月28日组织维吾尔族同学参加我院“才艺秀”活动，其舞蹈《欢乐之聚》进入了决赛，并获得了二等奖。
才艺秀活动，医学院少数民族同学和其他同学一起竞争，一起为了冠军而努力，在比赛的同时向大家展示着自己民族的独特艺术，在比赛过程中博得一片片掌声。
（二） 为了促进少数民族同学之间的互相了解，共同进步，少数民族事务部于10月19日举办了“少数民族交流会”活动，并取得圆满成功。
本次交流会主要为少数民族同学之间内部交流，旨在各民族的同学找到自己相同民族的同学，以便在学习生活中互相帮助，其次，我们观看了少数民族事务部宣传片，对我们的趣味竞赛做了宣传。
（三） 观看民族电影，促进民族团结，营造民族气氛，升华爱国情怀。大家在一片安静中，看完了整部《红河谷》，期间，有笑容，有感动，有泪水，我相信，看过的都会有自己的收获。
（四） 10月26日，由医学院少数民族同学主办的庆祝古尔邦节的晚会在接待中心顺利举行。
（五） 11月3日——4日，医学院团委学生会少数民族事务部举办了“三峡大学医学院第二届少数民族趣味竞赛”，并取得圆满成功。经过了一系列活动，我相信不管是少数民族同学还是汉族同学，
都会有自己的收获。在本次民族团结进步教育月中，各个民族的同学之间都有相互交流，合作，共赢的关系，这是民族团结的一个很好的体现。同时，在这次民族团结进步教育月活动中，我们医学院团委学生会少数民族事务部的干事们也都得到了很好的锻炼，从一个懵懂的少年逐渐成熟，逐渐的适应了大学的生活，并从工作中，学会为人处事的道理。
王碧霞 年10月23日
医学院团委学生会少数民族事务部2012
推荐第8篇：部门总结
部门总结
安全保卫部自成立到现在已经三年时光。在这三年时光中，各届部长秉着为同学们服务，为同学们的生命财产负责的宗旨，尽心尽力做好自己本分事情。
在迎新之际，我们安全部就以宣传单的形式向大一新生宣传安全知识，包括防骗、防盗、防推销以及一些日常的安全问题。尽管宣传到每位新生，但是我系依旧有被骗的情况发生，足见我部工作不到位和大一新生的意识淡薄。从中我也总结了，在以后的工作中，要考虑一切问题，做出及时处理。
为了宣传好安全知识，普及安全文化，我部独立创办了安全知识竞赛。首先，我是把通知发到各班班长，每班限报一支队伍共三人，预计是有14支队伍，总共42人。但是大二的有的班级不报名，结果大一新生积极性高，所以让他们补上。最终有40~40人参赛。初赛时，我们部为了选出那些安全知识牢固，记忆力好，舞台表现初中的同学。所以举办的形式比较单一，就是采取简单的你问我答。现场也没什么观众，气氛也不够活跃，这是我的疏忽，没有考虑到位。最终我们选出4支队伍共12人进入决赛。这次我考虑的比较多，为了能够有更多的观众，我设计了观众答题，答对了的观众不仅能得到奖品，还能为本班选手加10分，同学们的积极性也比较高，喝彩声不断。但是缺陷很多。
一、由于我没有找主持人，就由我部的一名部员和我一起主持。结果我的普通话不是很标准，造成了很多不必要的麻烦。由于我们事前也没有熟悉题目，所以不熟试题，出现不少问题；
二、在所
以环节都结束了，工作人员在统计分数期间，几乎所有观众都离席了，所以最后的颁奖都没有喝彩声。我建议，在下次举办安全知识竞赛时，再多买点奖品，在统计分数时，可以再次提问观众安全知识问题并有奖品赠送，我相信同学们应该不会离席的，一定会静下来看完最后的颁奖仪式。
在举办完安全知识竞赛之后，我选了三个表现比较突出的选手参加校级比赛。在这次比赛中，我考虑欠佳，观众人数有30人限制，结果有的班级有课，急的我没办法大电话给主席找观众。校级比赛也很糟。由于抢答题环节我系选手反应有些缓慢，结果也差强人意。但没有关系，比赛重在参与。在此次比赛中，能够宣传好安全知识的目的达到就行了。
紧接着是安全板报设计大赛。主题是消防安全问题，一切都在进行着，但到星期六评论时，我前天晚上就找好了评委。大家也答应好了，结果却没有人来，而这时我的通知都发下去了，每班的解说员都已经在班级等候了。这时我打电话联系，不是有事就是打不通。没办法情况下我找了别的部长来当评委。我不知道学生会部长们在一起是不是一个集体，答应好的事情就这样不守信。尽管如此，比赛依旧正常进行。结果各班的设计各有特色，展现数学系的风采，选材也比较新颖。
安全部最常规的活动就是查寝，一个月安排至少3次，发现了不少安全问题，我们给予警告，情况严重的我们报告辅导员。
至此，安全部的本学期的活动也就这么多了，在下学期中，我安
全部将再举办一到两个安全活动。希望到时能避免缺点，办好活动。
安全保卫部
2011年12月9日
推荐第9篇：部门总结
青协外联部半学年总结
进入青协外联部已有半个学年，到此时，我们青协外联部的一学期工作已经结束，在这个学期里，外联部在师兄师姐的带领下，在干事们的共同努力下，取得了一定的进步：
一 军训前后的招新。部门的师兄师姐在此期间努力做好了宣传工作，在为期不长的时间里完成了面试及招干工作，招到了有能力并且愿意投身志愿者服务工作的干事，使部门的办事效率等都有所提高。这是很好的成果，而往后我们部门的招新也该再接再厉。
二 部门内部干事之间，部门与部门之间的交流活动。在这里，部长们首次召开例会让各干事们互相认识，互相交流，便于日后的工作顺利开展，而这样一种交流，也使我们认识了更多的人，为今后的合作等都打下了基础。除此之外，部门还与其他部门进行联谊，更加让我们了解了同一个协会之间的工作是紧密相连的。
三 青协内部篮球赛。这一次篮球赛，或许对于我们部门来说是第一次正式的工作，我们的任务就是拉赞助。这是我们第一次去拉赞助，在师兄师姐的带领下，我们第一次学习怎样才能拉到赞助，这也是我们日常生活中要学习的，因为平时我们在待人接物中也需要很多的耐心，需要礼貌。在这期间，我们学到的不仅仅是拉赞助，更重要的是学会了怎样去做一个让别人信任的人。而在篮球赛中，我们更是团结了，团结的力量始终是好的，通过这次球赛，我相信，我们的团队会越来越团结的。
四 科技资讯节的义卖活动。在这次义卖活动中，我们外联部是主力，我们负责的是一整次义卖活动，当然，拉赞助是我们的本职工作。在此次活动中，我们部门的人认真努力工作，取得了一定的成果，重要的是，我们的团结协作能力又进一步提高，这是一次可贵的飞跃，我们不仅有收获，而且，我们的能力也在不断提高，不管怎样，努力的结果总还是好的。
五 韶西之行。虽然我没有去过韶西，但是我觉得这个活动还是一个很好的活动，它让我们看到了在水深火热中生存的老人，而这些人，我们会经不住想要帮助他们。而且，助人为乐，当然也是我们志愿者应该做的事。
我们在半个学年过去之后，回望之前，也是有许多不足的地方的。诸如： 1每一次活动，部门都会有或多或少的人缺席，有的迟到，有的甚至是次次不来开会。所以，对这些人，要严加管理。这是很正常的现象啦！
2部门会议少，而且不定时。我们部门有事才召开会议，次数相对来说是不多的，而且缺席人数多，纪律观念淡薄。其实如果一个部门会议过于频繁，也会让人觉得很反感的，毕竟大学中每个人都有很多自己的事；这也是为什么我们部门很多时候选择在三堂聚餐的原因之一了。至于有些人开会纪律观念淡薄，这多少有我们部长的责任，因为我们部门的部长里面女生多，缺少威信感吧！
3部门干事办事积极性不高。活动不多，可是参加的人数也不多，不少人不配合工作，导致工作效率低下。所以在这一点上，要充分认识到责任这个问题。如果事实真是这样，那么这就是一个很值得关柱的问题了，因为你们参加一个协会、部门，很多时候是希望可以有所收获。而多锻炼，多参加活动，并从中总结不失为一个不错的办法。如果你们自己不珍惜这样的机会，那么你们应该要多加反思。另外，作为一个协会，我们上面还有指导中心和老师，很多活动是很难批到的，所以很多时候是心有余而力不足。不过这点我们会多加争取的。
至于其他方面的我也不再多说了，我希望我们的部门能越干越好吧，越干越有特色，争取取得更大的进步，当然，我们要取长补短，争取在日后的工作中能够更加团结。
评语：这是一篇不错的总结，既提出了我们的进步，也指出了我们的不足，可以说很全面，可见花了不少时间。但是，不论何时何地我们都不应忘记我们是一名光荣的志愿者，不论在哪里我们都可以帮助有需要的人，而且带动更多的人去帮助他人。虽然我们部门的很多活动都没有真正的体现作为一名志愿者的价值，但是我们应该明白:作为志愿者，我们可以在何时何地做志愿者活动，只要我们有这么一颗志愿者的心。
转眼加入校青协外联部一学期了，这一学期我的收获很多感想很多。在这个大家庭里，我收获了友情，认识了外联、青协里的这群友友们（出门在外，很多时候需要朋友的帮助，能够结交几个知心的朋友已经很难得了，应该珍惜）。让我在这个陌生的城市多了一份归宿感。（我虽然不能明白你的感觉，但是我相信你能拥有这种感觉应该经历了一个不短过程，加油，青协是一家） 感谢青协，感谢外联。
我是个比较懒得人，关于社团我始终没有朋友们的热情。但是青协的生活给了我很大的乐趣感与归属感。韶西之行、爱心义卖、交通志愿者······在这些活动中我觉得自己变得更加成熟。（享受志愿的过程，感受他人的感受的确可以更加容易成熟起来。人不能只顾着自己，这个社会已经越来越需要能够为他人奉献的人）
的确，公益是一种生活态度。
我为自己是一个志愿者而光荣。（如果可以落实，那真的应该感到光荣） 随着时间的推移，自我反思我觉的自己变的热情度不高了。我认为这种热情度和对做志愿者的心无关，而是自己有点倦怠于忙碌的社团活动中（我觉得自己很多时候也有这种感觉，可是选择了就应该坚持，在其位就应该谋其政，这是原则问题）。我知道这种苗头并不好，所以我该做的就是在这学期还刚开始的这段时间里努力调整好自己的状态。
对外联感情很深、大家对我过的那个生日我很感动。
来自外省我很难找到亲切感，所以外联就是我的另一个家。我希望一年后大家还守候在这个家庭里面，感情还在、热情还在。
昨天报名加入了韶西社团志愿者团队，虽然还不确定会被接纳，但是却有种深深的自豪感(其实人生中的很多的事情，自己并不一定可以做到，但是自信心很重要，它有时往往可以改变结局，改变一切，所以保持一颗自信的心态很重要。如果自己都觉得自己不行，那么其他人还会对你有信心吗？)。感想太多、但迫于还有其他紧急任务 就此搁笔。
推荐第10篇：部门总结
（部门名称）2013—2014上部门总结
（简单的部门介绍）
一、迎新工作。
二、部门纳新工作。
三、日常工作。
四、开展活动—*****。（将活动总结压缩一下就行）
五、工作总结。
1、成绩。
2、不足。
五、工作展望。
“注”:
1、大标题黑体、小
二、加粗、居中。
2、文章中的标题，黑体、小三
3、内容宋体、小四
4、可在网上找一些范文，借鉴一下，嘿嘿
第11篇：部门总结
我这有一篇学生会宣传部的总结， 你换换字吧拿去用吧。
在忙忙碌碌中半年时间又过去了。2009年对于中国是重要的一年，祖国迎来了60华诞，五四运动也迎来了90周年，今年祖国不仅迎来了欢庆，也迎来了考验。全球的经济危机仍然持续严重影响着我国的发展和前进；五.一二四川地震一周年，中国人民在悲痛的同时也不忘奋发图强，振兴中华。今年夏季甲型H1N1流感来袭，全国上下全面积极应对……半年里，泉城学院积极参加济南大学校级活动，遵循校级指示和要求，积极开展活动。济南大学在四月份举行了全校运动会，力与美的结合充分展现了全校师生的风采和魅力，泉城学院全体师生通过共同的努力和奋斗，在校运动会上取得了前所未有的优异成绩。总体来说2009年是济南大学收获的一年，也是泉城学院丰收的一年，在这一年中，泉城学院成长了很多，泉城学院学生会也长大了很多，在感慨时间的飞逝的同时，我们也要回首这半年来的工作情况，进行一个全面系统综合的总结。接下来，我部就这半年的工作具体情况做以下总结。
由于学生会宣传部是一个服务性的部门，所以这半年中我部自主组织的活动较少，大部分时间是协助学生会其他各个部门的活动和学校院团委的工作，积极配合学校领导老师的工作，认真负责的做好学校给予的工作，本学期中制作的宣传海报百余张，各种活动场地舞台布置和幕布、横幅、宣传材料制作数次，协助学院开展组织活动，部内部长干事团结一致积极配合工作，较上半学期有很大进步。
宣传部在这半年中积极配合进度组织了几次活动，其中包括与其他部门联合举办，协助学校组织活动，具体活动如下：
1.笑脸征集和创意摄影评比活动，是与学生会秘书处共同举办的，两部之间积极合作，活动总体来说比较成功，但也存在很多问题，如宣传力度不到位，没有考虑到许多客观因素，导致活动初期，作品征集过少。但在本次活动中让人欣慰的是由于活动题材新颖，具有吸引力，意外征集到了除泉城学院以外的其他学院学生的优秀作品。最后征集到的作品经部长干事共同讨论选出优秀作品以海报形式新颖展出，得到师生们的广泛关注，活动举办较为成功。
2.四月底的校运动会中，宣传部制作宣传海报数张，组织制作了拉拉队“泉院必胜”、党旗板块。在校运动会上成功展现了泉城学院的风采和魅力，组织制作较为成功，达到了预期宣传效果，为泉城学院取得优异成绩贡献了一份力量。 3.五月份济南出现第一例甲型H1N1流感患者，院团委紧急部署宣传部组织预防甲型流感知识宣传活动，宣传部组织宣传海报、小型流感知识海报的制作，并组织安排在宿舍、学办、餐厅、图书馆内张贴，切实保证了流感知识的宣传 力度，达到了学院的要求。
4.校舞蹈大赛初赛，与体育学院共同完成舞台背景设计，自
主完成了幕布设计工作。
5.
积极协助其他各部门开展活动，包括舞台布置，背景设计，道具制作，海报制作，宣传画绘制，材料提供等，切实保证其他各个部门活动顺利成功举行。 总结这半年来的工作，宣传部能够主动自主完成组织领导下发的工作任务，积极配合其他部门开展活动，部内部长干事相处融洽，工作积极认真，充分利用人才资源，发掘干事的潜力，认真培养，目前本部干事可自主完成上级下发任务和活动。可以说经过这半年的锻炼和学习，宣传部全体成员成长进步很多，希望在今后的工作中吸取经验教训，经过全体成员的共同奋斗拼搏，将工作做的更好，将学生会工作做的更好，将学院工作做的更好。
本届学生会在成立之后，在校领导和学生处、团委老师的具体指导和支持下，紧紧围绕学校创建本科院校的中心工作，充分发挥学生会“自我教育、自我管理、自我服务”的工作职能，在广大同学的鼎力协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的工作计划，并取得了显著的成绩，现就即将过去一个学期的工作总结如下：
一、贴近学生生活方面：
结合我校实际，在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研，以座谈的形式举行了“学生会与你面对面”，对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各有关部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些活动，拉近了学生会与同学们之间的距离，增强了同学们对学生会的了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。
二、学风建设方面：
组织举办首届“新科杯”英语之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。协助团委举办了年第一期成长论坛，并多次组织英语
四、六级知识讲座，从中调动了同学们学习的积极性，有力的促进了学风建设，为在校学生营造了良好的校园文化氛围，在无形中培养了大学生的人文素养。
三、校园文化方面：
由体育部具体组织，成功的承办了首届“理想杯”篮球联赛，从中增强了大学生的集体荣誉感和团队精神。宣传部组织承办了“现场书画展演”，在展演中，河南科技大学、洛阳师范学院学生会也参与进来，并作了广泛的交流。
四、娱乐文化方面：
根据我校的特殊性，在新区举行了主题为“走进新区，你我共联欢”文艺晚会，在老校区举行了社团文化广角，主题为“同唱一首歌”文艺晚会。协助团委成功的承办了“XX乐队”洛阳签唱会，两场欢送毕业生文艺晚会，通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。
五、校园文明方面：
学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的作用，结合第二十三个文明教育月，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，并多次维持大型活动的秩序，文明监督岗对校园内不文明行为给予了相应的制止。伙食委员会配合学生处、团委、后勤发展总公司对宿舍文化建设和教室、宿舍卫生的检查做了许多具体的工作。
在过去一个学期的工作中，由于时间短暂，工作经验的缺乏，我们也深知还存在这样那样的缺点和不足，现总结如下：
一、学生会各个部门之间缺乏交流和沟通，致使学生会的一些大的活动，组织工作不能完全到位，缺乏整体性和连续性。整体学生会成员素质有待进一步提高。
二、偏重对大型活动的开展，而忽视了对日常性工作的监督和管理，各系学生分会之间交流不够，导致一个系举办活动，受众群体的单一性，不具有全面性。
三、关于学生会网站，学生会各个部门和各系学生分会不能及时上传工作计划和工作总结，档案管理和资料的收集工作存在较大的漏洞。
自律部工作总结
转眼间一学期就要过去了，在自律部见习的这一学期，学到了好多。也有很多的感触。可以说对自律部有了更深的了解也让自己懂得了一些道理。对这一学期的工作，总结以下几点：
一：在自律部工作期间，遇到过困难，也有过烦恼。晚会的时候自律部要执勤，为了要维护晚会秩序，负责应急突发状况。而工作过程中，有一些不遵守纪律的同学在我们劝阻的情况下仍然没有改正，一开始自己还不敢去管，而后来在学长学姐的带领下，渐渐知道自己身负着很重的责任，所以一些自律部见习的人都会对自己负责的区域管理好，我也知道自律部工作可能会得罪人，但有的时候方法用的得当就会处理很好的，所以这是一个学习的过程，学习怎样与他人交往，这对于我们大学生来说是人生最后的彩排了，因为毕业后我们就会走向社会，学会与他人交往也就等于怎么样在社会上立足。
在自律部事物组工作时，需要的是细心，还有责任。同学们的德育分对一部分人影响很大，所以工作的时候不能出差错。所以每次工作的时候我都很认真的，在这一部分我相信我做得很好，而且相信我以后会继续努力，一直会认真的对待每项工作。
还有就是自律部的查房，查的是高功率，可以说这项工作为的是同学们的人生安全，高功率引起的火灾和电伤很多，因为宿舍居住的人多，所以不能高负荷的使用电器，而同学们经常要煮一些东西吃，每次都是偷偷的去煮，明知道犯错可是还是要犯，所以这一部分工作会有一些难度，有的时候会遇到一些脾气比较暴躁的同学，一开始我们都不敢去敲门。而几次的工作也让我有了经验，知道该怎么与同学们接触，之后的几次查房，工作都很顺利。
二：自律部活动时，我都会积极参加，无论是例会还是值班，我都会去参加，还有与保健系共同举办的舞会我也有代表自律部参加，而且回来的时候学姐说我们表现不错，给自律部争光了，这使我感觉到很自豪，以后我还会积极参加自律部的活动，努力去做我能做到的事。
三：自律部与自己的生活之间，有的时候会发生一些冲突的，但我都是以自律部优先，有的人说得罪人，耽误学习，确实有这些让人烦恼的事，可是我认为我都处理的很好，与同学交往我学会了很多好的方式，学习和纪检部的工作冲突让我学会了怎样去合理安排时间，所以我感觉在自律部才使我是生活更加充实，更加有意义。不会像其他同学一样经常喊着大学生活无聊，因为他们没有找到大学生活的真正乐趣。
经过这一学期工作，我成为了真正的干事，也被评上优秀见习干事，自己的努力得到了肯定和见证，心里感觉很自豪，很骄傲，但不会得意忘形的，我会继续努力在自律部工作，因为在自律部工作更多的是让我学会了怎样去做人，怎样去处理人与人之间的一些矛盾的问题，这是我收获最大的。我相信在每个自律部的工作的人如果都去认真的工作，那么自律部会成为我院的闪亮点，这也是我们自律部每个人的工作目标吧！希望学姐学长继续监督我在自律部的工作，我也承诺我会一直努力学习和工作，做一个优秀的自律部干事！
转眼间一个学期就要结束了，在这个学期里，学生会宣传部在校各级领导老师及主席团师兄师姐的关心照顾下，在新一界部长和委员们的共同努力下，取得了一定的成绩。在继承了上届师兄师姐们带领的宣传部的优良传统的基础上，新一届的宣传部针对上届的不足作了相应的改进。主要有以下两个方面：
在工作方面，这个学期我们宣传部积极协助学校及其他的部门进行了相关的宣传工作，工作成果得到了其他部门的一致好评。我想这和我们部门这一届所招的委员素质有关。这个学期我们选入了一批对工作有很高热情和技术基础扎实的新委员.他们的到来为我们部门注入新鲜的活力，也为部门的美好将来打好坚实基础。我们很注重对委员工作能力的培养，尽量让他们更多更快的学到应有的工作技能。从这学期的工作成果来看我们还是取得了不错的成效的。现在委员们基本上可以独立完成部门的一些常规工作了。我们在后期安排工作的时候开始让委员独立的去接手工作，提高他们工作的积极性和自主性。由于我们部门的工作性质比较特殊，所以工作的时候跟其他的部门的接触相对比较少。这是历届宣传部仍未解决的问题，也是我们这届宣传部要解决的主要问题。首先我们从内部建设做起，平时部门内部工作时就注重培养委员内部沟通交流的能力和团队精神。参加对外的工作活动时也尽量的让委员与其他部门的人接触交流，做到不让委员有太强烈的部门意识，而是融入学生会这个大家庭中。相对于上一届宣传部气氛沉闷的状况，这一届的宣传部气氛相对活跃了很多，在工作方面积极性一直很高，我想这和我们的努力是分不开的。我们会继续努力，将这种积极性保持下去.在部门建设方面，相对于上届的委员，新一届宣传部的委员应该说是很活泼的，充满了青春的朝气和年轻的活力。这让我们部门的气氛变得和以往有很大的不同。同时也让我们深感压力：怎样去保持并提高委员的这种积极性和活力呢？首先，我们通过平时对委员的关心和照顾让委员感到宣传部是一个家，部门的成员平时都是相互帮助、相互关心。让他们在工作至于感受到家的温暖和集体的快乐。现在的宣传部济济一堂，和乐融融，以前内部沉闷的气氛一扫而空。部门的很多活动例如部服的设计也得到了委员的积极响应。这学期通过部门内部组织的一些活动让委员的感情逐步得到了加深。这些相对于上届来说还是有很大的进步的。在工作方面，本学期部门除了协助其他部门的一些常规宣传工作外，最主要的工作有：协助开展社团艺术节、女生部的敬老院之行的宣传、学生会主办的绿色奥运之风的美乐多环保自行车巡游惠州行的相关宣传工作、响应十七大学习十七大精神的活动、广东社团艺术节－棋艺比赛的相关工作、两会篮球赛的宣传等。
1.在社团艺术节期间，学生会宣传部除了为各种活动提供人力资源外，主要负责活动期间的相关宣传活动，如路标的制作、晚会的布置、张贴海报等。应该说这次的社团艺术节是本部门这个学期中协助的时间最长的工作也是新一届部门接手的第一件工作。在这次的社团艺术节中，新一届宣传部的成员小露锋芒，认真负责地对待每件工作并高效高质地完成了，得到了各个部门的肯定。
2.宣传部本学期协助女生部的敬老院之行出了两块宣传板，使得敬老院之行的活动得到很好的宣传，宣传板的设计及出版也得到女生部的称赞。
3.本学期部门工作量最大的要属绿色奥运之风的美乐多环保自行车巡游惠州行，宣传部在本次的活动中除了作为参加正式活动的部门外，还负责宣传点的相关宣传工作，胸卡、大小彩旗、横幅的制作，海报的张贴等，对本次活动的宣传起了重要的作用。而在本次的活动中也让委员们在技能和工作能力方面得到很好的锻炼。在本次活动的总结会议上，我们让委员上台总结本次的活动，锻炼了委员们的口才，也从中总结了不少的经验。相信在以后的日子里我们可以把类似的活动做的更好。
4.为了响应十七大的胜利召开，让惠大学习学习十七大精神，学生会宣传部组织委员进行十七大精神的学习并让委员自己设计并出版了一块学习十七大精神的宣传板。本次的活动让委员更好的走近十七大，接受党的伟大思想的熏陶。也让十七大的精神很好的在惠大校园里得到传播。
5.而在广东省棋艺比赛中，宣传部与其他几个部门一起负责会场的打扫布置和转换，使得本次的比赛得以顺利的进行。
6.在两会的篮球赛中，宣传部虽然没有派委员上场，但为本次的比赛出版了一块宣传板，是本次活动的主要宣传方式。而比赛当天也派了几个委员去到现场当拉拉队员，为学生会的选手呐喊助威。
宣传部本学期的活动主要有部门内部组织野趣园烧烤之行、组织委员进行部服的设计、部门内部打火锅和纪检部举行友谊篮球赛，通过这些活动使得委员之间有了很好的交流，加深了委员的感情，也让宣传部很好的走出部门，对外展示了部门的形象。下学期部门将会组织更多更好的活动，让委员对内对外有更好的交流。
我们在看到进步的同时也看到这届部门存在的不足。在工作上宣传部还是很难跟其他的部门有较多的接触，而本学期部门的对外活动还是相对比较少的，所以委员对外的交流还不是很多。部门在学生会里的影响力还不是很够。个别委员部门的意识还是比较强烈。这些都是下学期我们部门内部建设的重点。相信在下学期通过我们在工作和活动上的改进，宣传部可以走出历届部门对外交流不足的阴影，走向更加辉煌的明天！
(2) 宣传部是自管会的重要部门之一，承载着我院各项工作的对外宣传，是我院对外的窗口，也是向校内所有师生提供信息，向兄弟学院展示自我的一个平台。
2007年9月5日，伴随着自管会各项工作的开展，宣传部也开始积极运作起来。每年的第一学期（上半年）都是学校活动开展最活跃的时期，所以也是自管会工作最忙最累的时候，尤其是宣传部。但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多。我接手宣传部工作已经快接近一年了，一年的工作锻炼，让我终于体会到了学生干部为学生服务的真正意义，这一点在宣传工作上尤为明显。这一年，宣传部也吸纳了许多新鲜的血液，我们忙碌着，快乐着，很多时候我们都是牺牲自己的休息时间在工作上，大家谁也没有半句怨言。现在回想一下，也许我接手宣传部，最大的收获不是提升了多少自身的工作能力，而是认识了一群如此可爱，如此勤劳，如此有责任感的学弟学妹们。也正是因为他们，我在宣传部的工作才如此充满激情，如此认真负责。当然，我们还是暴露了一些问题。比如说，部内制度的不完善，激励制度方面做得很不到位，还是有个别部员工作态度不太积极、认真。同时，有些部员工作经验积累不足，也不敢大胆的创作，没有独立意识，这些也许都或多或少的影响整体的宣传工作。
我们宣传部始终如一的用积极热情的态度对待每一个展板及相关宣传布置。保证宣传工作的及时、到位，充分发挥学院的窗口作用。让我院的各项工作以更好、更快的方式展现在全校师生的面前，提高自管会的影响力。我们很少有自己的品牌活动，但是在同各部门配合的过程中，我想我们的认真和责任心就是我们的品牌。
本学期的工作既将结束，也是这届自管会工作的尾声了，在这一年的时间里，我们每个人都收获到了很多的东西，取得了各自的进步。每个人的辛勤付出与收获，换来了我们学院学生工作的新发展。我们很幸运在自管会宣传部的位子上为自管会的各项工作建设出一份绵薄之力。也可以这么说：这一年是累的一年，忙的一年，快乐的一年，收获的一年，难忘的一年。
总体来说，宣传部的工作是繁重的、琐碎的，下半学期我们虽然人少，工作多，但我们通过合理的安排学习和工作的时间，既充分保证了学习，又很好的完成了工作。在之前的工作中，宣传部的工作记录做的有些遗憾之处，我们收集了大家的劳动成果，但不是很齐全，我们准备在以后的工作中做好对展板资料系统的整理，并保留照片，我想这是我们给自己最好的礼物了！
宣传部所做的工作，只是一个开始，不是高潮，更不是结果。我们正在探索之中，许多制度和安排还需要完善，我们应借助这次总结的机会，加强学习，加深了解。希望大家广开思路，为自管会的工作出谋划策，把自管会的工作做的更好。为同学们提供更优秀的服务。
2008年6月6日 (3) 团委宣传部工作总结2007-07-02 19:26本学期的工作既将结束，自开学到现在给人的第一感觉是忙，第二就是快！每年的这个学期（上半年）都是学校开展活动最多，最活跃的时期；所以也是学生会工作最忙最累的时间，尤其是宣传部．但是在这忙碌的工作中我们也收获了不少，成长了很多；虽然工作中免不了有挫折缺陷．我们部门的成长可以从日常工作，开展及参与活动，部门管理三个方面来总结：
第
一、在常规工作方面，首先我们能够圆满完成院团委，学生会布置的工作任务，每个月的工作量都完全达标！这个学期我们部门做的主要工作有：1传达上级通知和协助其他部门出海报，做宣传；2对宣传板，宣传栏的管理；3黑板报的评比工作三个方面．在这三个方面我们根据不同的问题采取了不同的对策，并取得了一定的成功：
1、出海报，通知这一块，通过与各系宣传部长的交流，我们也采用了劳动责任承包制，每次活动的海报由一个部员负责包下来，由他联系部内人员做帮手完成工作任务．由来我们把工作表现与评优评干联系在一起，这样一来就很大的提高了部员的工作热情和积极性；既给了部员表现锻炼的机会，同时部门内又形成了一种竞争意识．另一方面就是加强了部员间的联系，促进了部员间的了解，使整个部门更加团结有力！！
2、对宣传板，宣传栏的管理，我们分派专门的人员兼以负责（同样要做其他的宣传工作）．为管理得更好，保证宣传工作有条不紊的开展，我们还做了以下二步工作:a颁发相关的管理条例，明文规定要求借用宣传板须申请，登记，按时归还．b特别开了一次宣传联盟会议，号召大家一起来做营造宣传氛围，美化宣传环境的工作。
3、黑板报评比工作我们也2人负责，工作中我们也发现了一些问题，如有的些班级出黑板报不认真，很随意的画一下就算完事了．为了充分调动各系各班对学院文艺工作宣传的积极性，我们部门提议以后的黑板报评比中能用相机保存优秀期刊，以便下届新生入学后对宣传委员和相关宣传工作的培训，培训中用上各系各班保存下来的东西，也是一种不错的鼓励方式。
本学期我们在工作中可以说是尽心尽力，始终坚持以服务他人超越自我为宗旨．这也赢得了其他部门的尊敬和支持，若5月份我们部门回收宣传板人力不够，得到了国旗班，学习部，纪检组，办公室四个部门十多人的帮助。
第二，开展活动方面，由于我们部门以服务为主的特殊性，本部门很少有时间开展自己的活动．大学生作品交流会可以说是我部一个比较有特色，有影响力的活动：这次第四界大学生作品交流会，我们一改前法取得了很大的成功：全院包括科技学院共上交作品达三百余幅．这主要是因为：一本次由各系，部门自己负责组织；我们协助保存管理和提供展板．二设置优秀组织奖和个人单项奖，由各系自己负责拉选票，提高了各系及广大同学的参赛热情．三评选时选票占百分之三十，评委占百分之七十．保证了评选活动的公平公正．这次经验与创新在我们以后的工作中都是值得借鉴的．此外，本学期我们除了参加集体升国旗之外还参加了学生会组织的学生干部培训；让部员不仅在宣传工作方面得到锻炼，还能在交际写作方面得到一定的锻炼．还组织了一些娱乐活动，丰富了部门的课余生活。
第三，部门内部管理方面，首先严格按学生会管理条例执行，同时采取了一些有效的措施，如写个人工作感想了解部员想法，办公室内特备一本交流留言本，加强部员之间的交流，同时吸收一些好的建议。
尽管如此，我们部门还是存在一些问题，工作中难免出现错误与缺陷；在一些细小的方面有待加强．总体而言，我们部门本学期的工作是比较成功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责．相信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力，在思考；我们相信有一份耕耘有一份收获。
(4) 学生会宣传部主要负责对我院的学生会活动的总体宣传及其他有学院关事项的宣传工作，在工作中，我们一直在为引导正确的校园文化而不断创新着。尤其在配合各部门举办各种活动上，我们宣传部始终如一的用积极热情得太对对待每一张板报及相关宣传布置。保证宣传工作的及时，到位，充分发挥学院的窗口作用。让我院的各项工作已更快，更好的方式展现在全校师生的面前，提高环境学院学生会的影响力。每当看到师生驻足于长廊尽头，我们心中就会有一丝的欣慰和感动.本学期的工作既将结束，也是这届学生会工作的尾声了，在这一年的时间里，我们每个人都收获到了很多东西，取得着各自的进步。每个人的付出与收获，换来了我们学院学生工作的新发展。我们很幸运在学生会宣传部的位子上为学生会的各项工作的建设出一份力。可以这么说：这一年是累的一年，忙的一年，快乐的一年，收获的一年。难忘的一年。
自本届学生会成立到现在，宣传部的工作就是一直在进行中。这一点是大家都能看到的。总结起来真的有种不知从何说起的感觉，因为工作性质的差异，我们很少有自己的品牌活动，但是在同各部门配合的过程中，我想我们的认真和责任心就是我们的品牌。
这次总结主要从三方面来说：我们宣传部在本职工作中的表现，在发展创新方面的成果，以及同其他兄弟学院宣传部的交流学习。
第12篇：部门总结
仓库部门总结
在公司领导的正确领导下，各部门积极协助配合下，仓库各项工
作始终围绕着；收，发，管和节约成本以此为中心开展工作。 1， 收
根据所下的订单需要采购的包装物，做到批定批用，所有原材料都要经技术部门验收合格方能入库，物料不合格的不办入库，在部门的共同努力下，2013年3月接手无一例错入库，严格把关对产成品収库和半成品収库数量包装进行验收，对于不合格产成品和半成品坚决杜绝収库并告知生产部门采取相应的措施。
2， 发（1）
产品出库把好出库复核关，对于出库产品严格按照公司规章制度凭证出库，做到不错法，不漏发，并向司机点清交货，以免造成客户收到货物不相符的现象出现，出库做到了斤斤计较，把每公斤都纳入计量中，从四月份仓管部出库以榜单为准，更精确控制发货损耗，比一二年和同年元月二三月出库耗损为百分之零点八相比，现在出库损耗为零，这是仓库前所未有的成绩。历年发货所有磅费用都是本公司付，从一三年三月我到仓库上班后；所有的过磅费用都让车方付，为公司节约成本找到了一线空间，也没有妨碍到客户的利益，但在实施的过程中是很艰难的，不知费了多少口舌，我们的员工也为此事挨过不少骂，但为了公司的利益她们任劳任怨，仅这一项一年为公司节约一万多元，虽然钱不是很多，这是仓库全体员工所努力得之不易的成绩，
(2)全力组织仓库人员摸清物资生产设备中易损件，在原来的基础上统计出那些可以压缩和二次利用，同时也提高了修理工的责任心，逐步建立五金电子账册，基于这项工作完成，给予供应部门很大的支持又为公司节约提供一个空间。
3， 管
处于仓库面积不够用，大部分原材料堆放车间，但物料码放整齐，基本都有标识牌，产成品和散货规划堆放区域，合理利用空间，使库容库貌有原来混乱到现在的干净整齐。九月份设备更新后车间增添了专业的领料员，现在当班领用的原材料基本误差在控制在%93左右，也减轻仓库管理原材的了工作量，也精确了在原材料核算成本的准确性。
仓库在完成本部门工作时，还担负着后勤的工作，给公司整体运营起到不可低估的作用，竖立了公司是我家的良好形象，工作的进步，素质的提高，能力的发挥所有成绩的获得，都取决于态度的转变，针对仓库员工专业知识结构低，只能在工作中积累经验，结合本公司运营实际，精诚团结，工作态度都产生了质的飞越，质变必将带来量变，马璐勤奋好学，刘盈盈认真负责周到细致，闫静任劳任怨敬业，都是这种变化的具体工作表现，也是仓库同事，部门间协调能力得到了加强，积极的配合生产需要，服务于生产的各个环节，步是显著的，然
而也存在一些问题，还待于加强和落实，真正以实际行动，一步一个脚印去实现目标，实施计划，最终达到设定目标和标准。2014年度的工作目标
仓库管理作业透明化，2，岗位职能达到熟练化，3，库存数据准确化，4，日清月盘数字准确化，5，完成基础数据的收集整理，汇总，上报，为企业经营提供必要的决策依据，6，建立有效的沟通，要强化有效的沟通意识，并且进行制度化，满足公司发展需要，总结目的是为了更好的计划，谋定而后动，因此，我们必须根据公司及仓库的实际情况，制定和实施相应的改进和创兴创新措施，通过不断的改进和努力实现卓越！
仓管部；
黄秋萍
二零一四年元月二十号
第13篇：部门总结
部门总结
时光飞逝呀！不知不觉，我在西南大学已经度过了一年半的时光，而我在学生会这个大家庭中的“工龄”也与我的学龄齐步。在学生会的这些日子里我收获了很多友情，也看到了自己的很多改变，同时也体会到了属于我们青年的蓬勃朝气，和克服困难的勇气。不论是我还是和我一样处在学生会这个大家庭中的每一位成员，我相信大家都有同样的心声：我被学生会深深的吸引着，也被它所感动着，我还希望这属于我的经历伴着我走得更远。
不论是以一名普通学生的身份还是以一名学生会成员的身份，我们的身份总是在不停的变换着。从大一的干事升级到大二的部长，从曾经学长学姐口中的小学弟小学妹转身成为12级小学妹小学弟口中的学长学姐。身份的转换或许引起不了我们心中丝毫的波澜，但我们已经从初入大学时的稚嫩懵懂中走出，我们现在应该称得上是可以通过自己的大脑，通过团队的合作做出一件不大不小的事的“潜力小青年”吧，我们在收获自己想要的同时也在潜移默化的改变我们的视野，我们现在不在是一个人的奋斗，而是站在了一个小小领导者的角度区领导一群人的奋斗，我们渐渐领悟到自己有了不一样的责任，怎样让自己的部门走得更好？怎样让自己带领的干事收获的更多？怎样让自己在大学四年中过得不平淡？
想想从前的自己，我才发现我在学生会一年半的变化有多大。曾经只要站在台上就会脸红更不用说说话的我，现在能很自如的站在台上不慌不忙，不管面对的是谁，虽然话不是很多但不至于语无伦次。自己参加的活动或者自己组织的活动都深深的记在我的脑海中，我慢慢的知道很多光华背后的组织和安排有多么繁杂和困难。很多时候就会有一种被逼上梁山的感概，虽然起初不情愿，但最后的结果总是让自己兴奋不已，自己亲身经历的每一个步骤每个细节
其中的努力与辛苦，总是让最后的自己心怀满满的满足和自豪。就这样一点一点的积累起信心，让我不论遇到什么事都能坦然面对。曾经的梦想又慢慢的浮现，好想希望自己的努力去靠近。在这里，我也得到了很多朋友，人常说朋友就是人生路上不可多得的助力，当遇到困难的事后，一句简单的邀请，就会有很多朋友帮着解决。他们都是来自全国各地，每个人都有自己的特点，我们在一起就像兄弟姐妹一样没有陌生的隔阂，我们彼此熟悉对方，熟悉我们没见过没听过的东西；我们也互相学习，学习对方身上的优点。慢慢的，我们懂得了很多，自然而然的被自己吸收，我相信它会是我们一辈子的财富，不论是在以后的学习还是工作中，我们都会让自己努力变得优秀。
想想我们曾经做干事的时候总以为自己做好自己的事就好了，直到我们的角色转换了之后我们才知道做好一个部长不是简简单单的一蹴而就。从中我们要面对很多问题，怎样带干事？怎样处理好与干事之间的关系？怎样提高干事工作的积极性？
经过半年在生活部的学习我也看到了我们部门的一些问题。存在于我们部长和部长之间的问题，存在与我们部长和干事之间的问题，存在于干事与干事之间的问题以及存在于干事对待工作的问题都有待解决。也许是我们几位部门负责人都大二了吧，各自的学习任务也重了以至于我们几个很少在一起讨论部门遇到的问题，即使讨论也是在面对不得不亟待解决的问题时做一些必要的讨论，可以说在我们几个人中各自有各自对部门工作的意见和建议，但是我们几个没有在一起交流意见不统一，可能导致在面对有些工作的时候出现效率不高，甚至出现纰漏的情况。有时候针对我们几位对待干事的问题上也是意见不一，但是各自有都保留自己的意见，并未在一起过多的讨论，可能导致干事工作不是很积极甚至有些有能力的干事流失。在我们部长面对问题时似乎并没有过多的为干事解说什
么，从而在干事做一些事的时候只是盲目的去做而没有变通；有时，在某些方面我们部长也没有顾虑太多干事的情绪，对干事有点偏激。似乎干事与干事之间的问题总是存在，不管是哪一届学生会都会有，我总觉得我们部门缺少一种气氛，一种促使干事之间乐于互相交流的氛围，也只有在每次例会的时候大家才能聚到一起，但聚在一起并不能熟悉，好似大家就像乘客偶然坐在了同一辆车上并没有想着互相认识的意思。面对这些问题，我想从明年开始我们要着力解决这些问题，希望大家都能真正的融入进去，真正的喜欢上我们的部门。多组织一些户外活动，不管对部长还是干事，都是不可多得的交流机会，也在这些活动中，让整个学生会乃至整个部门都有激情。在以后的工作中我们也尽量让干事参与到各个环节，让他们也积极思考学习怎样干好工作怎样办好活动。我想一个组织无论如何都需要一股热情，有了它，我们面对的工作，面对的困难都会随意而解。我很期待明年的改变。
对于我自己，我需要花大力气改变一下，整个一学期的时间似乎我没说过什么多余话。我总以为嘴上说的远不如实干强，但我想那应该是我作为一名干事的想法吧，作为部长我现在深深认识到，很多人不一定和我一样，他们需要解释需要很好的交流。我希望在明年的最后半年我能给他们留下一些自己的东西。
要说我们部门这学期来最难忘的事那就莫过于我们办的那一期 新生“寝室美化大赛”活动了。初赛、复赛、决赛我们和干事都勤勤恳恳。我记得初赛时我们每个负责人带领几个干事，奔走于学校的各个参赛寝室检查评比，我们从早晨一直忙到下午一点多都没有吃饭，干事一直积极的做着评比，这让我感到很欣慰。在复赛的时候我们是以晚会的形式做的，在李园活动中心我们花费周末的休息时间从早晨呆到晚上，一起讨论晚会的各个细节。在我所在的音控室我和几个干事不停地做着舞台、音乐、灯光的调节，在活动的过程
中前台对我们的评价都挺好的，这些不仅在干事心中，也在我心里产生了一种自信，一种满足。我记得在决赛的日子里我们整天忙忙碌碌，可以说是废寝忘食，有时候我们晚上开会开到凌晨两三点，我觉得这就是我们这个大学生群体的凝聚力，也是我们青年决心成功的意志力。可能是由于我们初办一场大型活动吧，过程免不了磕磕绊绊，虽然在决赛的当天出现了一些问题，但总体说来我们还是成功的，特别我对我们音控的工作还是比较满意的。在整体的晚会流程改变了以后，我们负责音控的部长干事还是能随机应变，做到了不紧不慢，不慌不乱。我希望我们部门以后的活动，可以在举办之前好好策划，在举办的时候能与分工不同的工作人员好好沟通尽量避免活动中出现纰漏。
时间确实过得好快，转眼间我们也可能只有明年一学期可以呆在学生会这个组织中了。在其中我们无意间学到了很多很多东西，这些都是对我们未来的成长之路大有脾益的。我希望我的部门在我们的带领下走得越来越好，也希望学生会其他兄弟部门活动办的越来越精彩，同时也希望我们部门的每一位干事收获的不仅是友情和人际也有自己的理想和信念，还有快乐。
第14篇：部门总结
2011—2012学年度第二学期部门工作总结
在团委学生会的领导下，我部全体成员齐心协力、同心同德，围绕我系团学本学期的工作重点，我部积极开展活动，配合辅导员的工作，协调各部门的活动。很好的完成了各项任务和工作，发挥了组织、协调等作用，取得了一定成绩。
办公室的主要职责是负责处理学生会的日常事务、建立学生会工作档案，召集各项会议，督促、协调各部门工作。在过去的这一学期内，办公室不断完善工作制度，起到团委学生会与老师同学之间、部门与部门之间的桥梁纽带作用。
将从以下几个方面归纳总结本部门本学年工作：值班工作、例会工作、文档工作、出勤登记工作、联络工作。
（一）值班工作
1.根据团委学生会的值班要求，没晚安排2人在教学楼602值班，确保团学有临时任务时有助理在场帮忙。
2.办公室助理不定时去检查602是否有人值班，确定值班的出勤情况。
3.值班结束后积极打扫602，保持良好的卫生情况。
（二）例会工作
1.从本学期开学起，每两周举行一次团学例会，办公室助理及时发布开会通知。
2.例会期间由办公室助理点名确定例会的出勤情况。
（三）文档工作
1.为团委学生会的每次活动制作发文，并整理收集此活动的策划、发文、总结的电子档和书面档。
2.将团学成员的出勤情况整理汇集交予组织部作为考勤、评比标准。
（四）出勤情况登记
1.制作出勤情况登记表格，为每次活动的出勤情况登记做好准备。
2.在活动时点名，确认团学成员或各班活动安排的人员是否到齐，为其他部门的评比提供依据。
（五）联络工作
1.及时制作更新团学成员的通讯录，让团学成员之间的交流更通畅。
2.为老师、主席团联络各部门。
办公室的工作特性决定了任务的繁杂，但办公室成员一如既往地努力工作，为提高办公室的工作水平和整体素质，为促进整个学生会的发展献出了自己的一份力量，也取得了非常好的成效。这一年的工作，也使得我部成员真正得到锻炼。培养了各自的责任意识，能够成熟的面对工作。希望老师和广大同学能够给予更多的支持与鼓励，使我们在工作中能够取得更好的成绩。
电子与信息工程系团委办公室2012年08月27日
第15篇：部门总结
部门总结
时光飞逝，在忙忙碌碌中一学期就这样过去了。从开始的迎接新生到最后的社团文化节闭幕式暨颁奖典礼，我们也经历了大大小小各种活动。这期间，我们也在一次次的活动中成长着学会各种东西。网络信息部作为社联的八大部门之一，是一个必不可少的媒体传输中心。
一、迎接新生
在迎接新生中我们部门在网络平台上实时更新一些消息，包括致新生的一封信及宣传介绍社联等。另外还有在网络平台发表了这一次的新闻稿。在这一次的活动中，感觉因为前期的配合还不够默契对部门的认知还不够深刻，所以部门所体现的职能未能完全突显出来，这一块的部分基本都拿来练兵和熟悉所用。
二、招新活动
这算是本学期社联第一次重要的活动，招新意味着社联的未来，社联的接班人和新鲜血液。所以这次活动的影响力变显得格外重要，因为群众基础变决定整体质量。这一次的活动中网信部仍然在各网络平台宣传，重点是学校的贴吧和讯酷网，发了介绍社联的帖子并且被贴吧加精，让新生更好的了解了社联，同时增加了宣传力度。为接下来的正式招新带来了很大的方便，并且在微博上面随时更新招新。
通过这一次活动，很明显的感觉到网络平台宣传的局限性，便是手段不够多。所以为了更大的宣传，我们这一学期便致力于认证社联的官方微信平台和官方腾讯微博。如果以后能允许的话希望在人人网上也建立官方平台，因为现在大学的网络平台基本都集中在新浪微博和人人网。所以人人网应该是一个不可或缺的的宣传平台。
三、百团大战
百团大战是我们本学期第一场大型活动，是社团的招新，社团是社联的基础，所以也是非常重要的组成部分。本次活动中网信部用最大的优势对活动进行了宣传。不仅在新浪微博和学校贴吧等网络平台每天进行实时宣传，而且在百团大战期间我们制作了百团大战的招新宣传视频并联系学校电视台在中午和晚上一直连续不断的在食堂大屏幕上播放，最大的努力去吸引新生的目光。在百团大战期间，我们部门对百团大战从开幕式到活动三天中一直进行实时拍摄，并且每天在新浪微博和QQ空间更新照片情况以便更大的宣传活动力度。并且在人力资源部采访的同时进行跟拍。
这一次活动中我们部门的分配情况一开始不是很顺利，要分成每一组的值班和巡逻和拍摄组，每一个环节都是必不可缺的，并且也需要配置的人员不多工或者少工尽量做到每人的任务平均。所以总结是希望以后的话可以提前开始分组，尽量把分配安排的合理均匀，并且收拢干事的心。
四、干事培训
这个算是网信部的日常。我们在干事招新结束后一直到百团大战进行中一直对干事们进行部门职能培训，包括新闻稿，摄影，制作视频和photoshop的简单使用等。因为这一次的招新战线拉的很长，并且接下来便是百团大战，所以对干事的培训就比较赶，几乎那几天每天晚上都在开会进行培训。对于培训来说，感觉我们自己的讲解不是很到位，知识的松弛度没有把握好，有些东西讲得很繁杂有些东西又相对讲的简洁，不能保证干事的吸收程度。如果有机会的话还是希望以后在这期间的时间能给足够一些，然后部门制定好完整的教学计划，并且感觉我们部门的职能划分太过明显，不能对干事们保持神秘感，把干事完全的吸引到。所以建议以后要相互融合，把工作都糅合一下，虽然这个难度很大，但是如果过于明显的便会显得过于空洞，给人一眼看穿的感觉。
五、社团活动文化月
这一个月是网信部本学期中开始进入正轨繁忙的时期。这一个月中各个社团开始各种活动，为了活动的记录所以我们分配好了小组，对每一个有活动的社团都会分配干事去跟踪活动，并且拍照记录，写下新闻稿和新浪微博的宣传更新。然后对分配好的小组给予这个月对一个协会进行采访并且写采访稿的任务，然后便是每个小组都制作一个框架视频为后面的社团文化节闭幕式做准备。
这一段时间是网信部最繁忙的时候，不仅每个成员手头上都有必须完成的任务并且培训还一直在进行，还有每个月都需准备一份社联的简报都需要我们来完成。这个时间也相对是部门较乱的时候，各种情况都来了。比如，成员的退出（感觉是前期对干事的收心做的不够到位，没有给予他们足够大的诱惑力，希望以后的历届可以在这方面加强）；干事大大小小发生的各种问题（因为干事的初来，对很多东西都是很大的疑惑）。所以这段时间会稍显乱阵脚，主要还是需要一个人来制定一个完整的计划方案。
六、社团文化节闭幕式暨颁奖典礼
这是一场社联整个一年当中最盛大的晚会，所以需要重中之重对待。为了这一次晚会，我们部门提前一个月就在为其准备。因为个社团的获奖评价出来的较晚并且获奖协会数量大，所以这一部分希望以后能尽早完成出来，好找协会协商拍摄。说起来这一次的前期准备虽说有3周的时间，但是对于这次拍摄协会来说还是太紧促了，因为后面正式确定下来获奖协会的时间已经比较晚了，然后要去一个个找协会拍摄。因为部门人员的器材的原因，导致拍摄这个工作大半部分都是我一个人在做，而且有些协会不配合，通知后就没有音讯所以有些协会就一直拖了很久。要拍摄10个十佳，5个最协会，然后还有所有节目的VCR拍摄找课余时间来完成是有点赶不过来。而且拍完了之后还需要后期处理，所以当时感觉工作量真实是蛮大的。基本上是拍到了闭幕式前两天才拍完，后一天又用来处理视频，最后一天才拿出成品来。并且在拍摄的时候完全都只有按照上一次的晚会的布置来的，不知道这一次的改变所以到第二次彩排的时候才知道这个视频是以什么形式播放的，要插入进PPT这些东西开始是一点都不知道的。建议下一次拍摄的话尽量不要受器材限制，就是说一定要用单反什么之类的。去年似乎就只用了数码相机拍摄，其实这有一个很大的好处就在于一般的人都会用，不像单反开始只教学了如何去照相，到要拍视频的时候基本都不会了，连最基础的的对焦都不行，只有个别爱好的孩子才会拍摄。所以推荐的是在人手不足的情况下下一次能不要受器材的困扰，能拍摄的都可以用。
七、内部交流和职能分工
总的感觉来说我们几个内部的交流还是相对少了一些，很多事情我们都没有一起商量，导致经常出现的问题就是事情分配下来了大家都是自己完成自己的，我觉得一个部门应该作为一个整体，所有的事情应该一同完成比较好。最终的结果便导致成为经常就是一件事情变成了一个人来完成，增加了很大的工作量。还有一点就是感觉我们部门的职能分配太过于有界限了，每个人的事情都已经事先划定好了一样。虽然这样做起来是会井然有序但是还是会突显很多弊端，比如一个人忙不过来，其他人却手头空闲下来。希望在以后的日子里，每个人都需要或多或少会所有的东西，所谓术业有专攻，但是这是建立在都会的基础上然后向自己擅长的一方发展，所以希望在以后的部门中干部每一个都是可以做到身兼数职的存在，哪里人手不够可以顶替哪里，不存在不会的情况。
第16篇：部门总结
汽车运用系网络技术部十月工作总结
光阴似箭，时光飞逝，不知不觉中这个月就要结束了。经过上个月的学习和这个月的实践工作，以及在同学和学长学姐的帮助下，我部门已经完全融入了团总支这个大家庭之中，个人工作经验及技能得到了有效的提高。现将网络技术部本月的工作作出如下总结:
一、我部每周召开一次例会，分配日常工作及讨论部门出现的问题，如何使部门建设的更好，并在此期间增强部门内部人员的凝聚力和感情。
二、出勤方面做到每次都能提前十分钟之内到场，做好签到及其相关的准备工作。
三、在团总支组织的演讲比赛中，网络技术部负责了演讲比赛现场的拍摄工作，及其音响的调试。
四、在之后的中华诵的活动当中，我部门组织了相关人员进行了拍摄的工作和简讯的发表。
五、在工作过程中，我部门努力对上个月的工作计划一步步的实行，一步步的实现，并做的更好。
六、工作所存在的不足之处：
1、
2、工作当中不够严谨，不够细心，工作态度有待更一步的提高。办事不够认真负责，有时候玩忽职守。
汽车运用系团总支
网络技术部
二〇一二年十月二十日
第17篇：部门总结
我工程技术部门在公司领导和项目领导的正确指导下，在各兄弟部门的鼎力支持下，克服了技术力量不足、人员短缺等诸多困难，强化内部管理，较好完成了20xx年的各项工作任务。工程技术部是一个对实践性要求极强的部门，由于部门工作的特殊性使得我部门的工作主要从两大方面进行开展。一方面，做好部门日常工作的开展，配合各兄弟部门做好相关的技术指导工作，不定期的组织部门员工加强理论学习和经验交流以不断提高业务水平更好的为工作服务。另一方面，即使了解各项目的进展情况，并对工作中存在的问题向领导汇报并协助领导做出有效地整改方案，配合商务部门对工程预决算和工程款支付工作进行审核。此外，还要做好对工程资料及工程合同的接收移交工作。
沈阳和泓花园工程项目承建的建筑物包括1#楼～9#楼和G1#楼～G4#楼，其中33层住宅楼3栋，30层住宅1栋，28层住宅一栋，20层住宅1栋，18层住宅1栋，17层住宅1栋，9层住宅1栋，3层商住楼4栋，一层地下车库1座，总建筑面积142334m2。
一、20xx年完成的主要工作内容
1、编制并上报施工方案和各专项施工方案。
2、优化施工方案。
3、根据实际工程进度完成对施工队进行技术交底及作业指导。
4、统计设计变更(联系单)，并做好台账。
5、做好施工方案的台账。
6、编制并完善各分项工程及重点难点工程施工方案。
7、完成各项工程的施工及技术资料整理并及时签认报批。
8、完成施工方法、工艺、技术等成果总结工作并进行推广。
二、项目技术服务工作、及成果
由于项目的特殊性，技术部门一共有2名技术人员，本年度的工作因为各种原因，存在任务重，时间紧的困难。但经过项目领导的指导和全体部门所有人员的不懈努力，基本保证了各项任务在公司的规定时间内按要求完成。这和项目领导的正确指导，大力支持，全部门员工的不懈努力密不可分的。
同时根据公司决策和工程情况，确定本工程的质量目标为“合格”，并立即开始实用性、针对性、科学性地编制各项专项施工方案，而且根据工程情况，做好细部处理部位和深化设计情况。这些为以后的施工做到了较强的指导作用。其中消防连廊的模板支撑体系特别进行研究，最后决定采用H型钢做钢平台，在钢平台上支设钢管模板，这样既美观大方又节约材料，收到各方的一直好评。
我工程技术部积极响应集团公司和区域公司的号召，在工程项目的进行中，加大新技术、新材料的投入。根据本工程建筑物的特点，外墙脚手架采用液压附着式爬升脚手架，这是本工程的一个亮点。爬升式脚手架有耗材少，劳动力支出小，工期短地面不需要做支撑脚手架的坚实地基，不占用施工场地等优点。最大的缺点就是造价高，一次性的投入多。总体评价爬架还是利大于弊的。
技术部还在施工过程中对现场进行控制，首先对钢材、水泥、砂、石、砌块、外加剂等，从材料计划、合格证及数量等方面，严格按检验标准进行检验，合格后方可使用，对未经检验合格的材料一律不得进入施工现场;其次对土壤、砼、砂浆、钢筋焊接等施工试验的计划批次、试验结果的检查，确保主体结构的安全可靠性。
施工各项工程均由技术人员进行交底，并着重强调关键问题，保证施工人员对交底的领会理解，施工中加强对施工过程控制，特别是重点工序要进行严格的验收，验收中发现问题及时要求整改，整改合格后方允许进行下道工序。对施工班组的施工质量情况加大奖罚，避免重复施工。对普遍性质量问题，由项目部主持各班组及时召开消除会议，并由技术人员提供消除方案，使质量问题及时在施工中消除。
对关键工序：各部位的钢筋隐蔽、满堂脚手架、悬挑脚手架、外墙面造型等，由技术负责任亲自确认并严格控制施工过程中的质量，保证工程的结构安全性和使用性的均符合设计要求。
工程技术资料的整理，按照集团公司的要求全部进行打印，资料的整理保证及时、准确、齐全，特别是分包的技术资料，严格要求分包方按照集团公司的规定进行编制整理，并保证工程竣工后技术资料及时归档。
1、施工中对过程控制还应继续加强，特别是板筋的成品保护、钢筋砼梁板柱、墙面抹灰的养护等。
2、对相应的劳务班组应继续加强管理，由项目经理主持编制合理科学可行的质量奖罚制度，根据工程的施工质量情况，按制度奖罚，做到按质论价，使得施工班组心服口服。
3、施工中技术人员应继续加强现场学习，使得理论与实践进行碰撞性的结合，面对具体问题具体讨论，相互促进，相互学习。
三、工作中的不足之处
1、技术人员多数经验较少，我们需加快提升自身理论水平和实际操作等业务能力、尤其是在成本控制管理中需加强学习。
2、质由于技术人员的培训工作较少，目前技术人员对公司制度的了解和执行程度距离集团公司的要求还有一定差距，特别市新同事，更需要加强公司制度的培训工作。
3、对于一些日常需归档的资料存在拖延现象及个别内容填写不规范。
20xx年的工作给了我们很多教训，20xx年对技术部来说是关键的一年，跟业主单位结算是项目管理的重点。我技术部将积极配合工程部、商务部的工作，竭尽全力，迅速执行，全面推进项目各项工作的开展，及时完成领导交给我们的工作任务，为20xx年全面完成和泓花园工程的建设任务而努力奋斗。
第18篇：部门总结
部门总结
公司领导：
一年来，在公司领导下，我科室主要做的工作回顾总结如下：
一、紧紧围绕公司领导意图开展工作，参与公司岗位责任制、绩效考核管理办法、公司考勤制度的修订，拟定各科室主任、员工岗位责任考核内容及细则的规定。对照我科室岗位责任制、考核内容及细则，我科室做到对各市场日常管理的考核，督查并作好记录，负责对违纪违规行为的调查取证，拟定对违纪行为的处理意见，负责对各市场收费工作的督查，建立各市场招标收费档案，并建立了员工人事档案。
二、负责对各市场的员工考勤、考绩的督查，并作好记录，按规定拟定每月补贴的发放方案。
三、维修工作，我科室按照秩序规定，市场报批，实地查看，再开维修派工单，验收完工，材料归档。
以上是我科室所做的微妙工作，是否请批示！
人力资料部
综合科
2011-12-26
第19篇：部门总结
生活部部门总结
我系生活部是一个在团总支、学生会领导下，独立开展卫生督促检查工作并实行自我管理的部门。为广大同学提供快捷、周到、方便的服务，为学校的建设和发展提供有价值的参考。指导各班生活委员的工作，主持召开相关工作会议：服从组织安排，积极协助其它部门工作：负责本系的卫生督促检查工作，掌握各班卫生工作情况；定期收集学生对生活方面的意见，组织开展相关活动，带领同学们营造良好的学习、生活环境。
本学期我部再洗领导的关怀下和团总支学生会的领导下，共开展各类活动14次，并取得不小的收获和成绩，另外我部本学期的工作出了开展活动外还包括对干事的考核和培养，我部干事在活动准备的前期以及在活动开展中都表现出了极大的工作热忱、积极、认真、负责、肯干的精神状态，受到了同学们的一致称赞。我部活动开展和干事培养具体如下：
一、活动开展：
1、卫生检查，定期或不定期的检查卫生是我部的主要活动之一，本学期我部每月进行一次全系教室、寝室大检查，并评出优秀“文明教室”“文明寝室”。（共3次）
2、夜间查铺，并对夜不归宿的同学进行统计，报其辅导员处并对其进行思想教育。（1次） （由于我系学生会成立较晚且我部工作一直较繁忙和大一同学表现良好，所以我部只开展了一次夜间查铺，下学期我部将联合其他部门加大查铺力度，督促同学们养成良好的生活习惯。）
3、星级寝室评比活动，接院学生会生活部的通知，为加强学生寝室文化建设，提高学生综合素质，促进同学们养成良好的行为规范和生活习惯，决定在学生寝室开展以“室雅、人和、心美、风正”为主题的“星级寝室”评选活动，我部主要工作是做好我系的宣传和初评工作，为此我部通过多种渠道加大宣传力度，各寝室积极报名参加，最后由我部组织各部部长对其进行检查评比，评比和评分的全过程均由纪检部全程监督，力争做到公平、公正。最后分别评出男女生寝室：“五星级寝室”：一个 “四星级寝室”二个 “三星级寝室”三个。并将其报到院生活部代表我系参加全院的评比，在院“星级寝室”评比中成绩显著我系共有 “五星寝室”： 9#127 寝室、“四星寝室”： 4#533 寝室、“三星寝室” 9#112 寝室三个寝室被评上，总共占据全院“星级寝室”四分之一名额，取得佳绩，赢得院团委、学生会及广大师生的一致好评，展示了我系同学积极向上良好的精神风貌。
4、义务劳动，我系本学期对个别办公室进行装修，以改善老师的工作环境，我部对新装修的办公室进行了两次打扫，对办公室进行打扫不仅有利于我们部在老师、同学心目中树立良好的形象，而且更有利于增强我们的奉献精神，在风险中体会到劳动的快乐、奉献的快乐，（2次）
5、办公室消毒， 教师办公室是许多同学都会去的地方，人流量大，为此在甲流高发、流感盛行之际我部安排有关人员对我系的教师办公室进行消毒，为老师更好的工作创造良好的环境。
6、我系元旦晚会是我系的一件大事同时也是生活不得一件大事，为此我部召开多次会议，力争把元旦晚会办的最好，我部主要负责元旦晚会前期所需物品的统计和预算，以及在预算做好之后物品的采购，晚会开始前的会场布置以及会后的卫生等工作。并且我部节目小品《宿舍门口那点事》诙谐幽默给在场的老师和广大的同学们带来阵阵欢笑，受到同学们的一致好评。
二、联合其他部门工作：
1、在冬季来临之际，我部联合宣传部制作了一期海报《管理工程系——生活小贴士教你如何预防感冒》，有我部各干事负责材料的收集和筛选。
2、在这个寒冷的冬季，又值甲流高发期，为预防我系同学感冒以及感冒后的传染，我部特联合体育部，对我系男女生各宿舍及走廊、楼梯、公共洗手间等处均进行了消毒，给我系同学送去温暖和关怀，受到同学们的一致好评。
3、在冬季有些同学们图省事在宿舍用热得快烧水，或有的在宿舍做饭，或电线私搭乱接等危害安全和环境的现象，我部联合体育部进行了一次全系的综合检查和整治工作。
三、配合其他部门工作
1、分别配合文艺部举办的“我是主持人”的初赛和决赛。（共2次）
2、体育部举办管理工程系第六届男子篮球赛，我部所有干事分批负责工作，并顺利完成任务。
四、内部管理
1、例会召开，我部新一届学生会生活部自招新成立以来共召开了7次全体会议，并有专人做好会议记录，我部干事做到开会不迟到，有事提前请假，在会上就我部要开展的活动积极进言献策、积极讨论、力求将工作做好。
2、对干事的考核，对各干事锁参与的活动以及在活动中的表现作好记录以作为最后的评优之用。
3、干事培养，半学期干事培养只完成了计划里的第一步，还有第二步第三步将在下学期予以进行，现在各干事队我部开展的工作有了初步的认识，下学期的许多事情将按计划逐步让他们自己来完成，对其不足之处进行指正。文章来自：[论文网在线 www.daodoc.com]
第20篇：部门总结
编辑部
一、编辑部简介及职能：
作为学院的宣传窗口，在各大活动中扮演着重要的角色。主要工作分为各大活动的新闻撰稿；“公管论坛”、社会调查大赛、迎新晚会等主题活动的主持稿撰写；军训、学校运动会等专项宣传活动。编辑部工作主要从事幕后工作，但可以很好的锻炼能力的部门。
二、部门制度汇编及下学年部门编制：
本部门严格按照公平、竞争的原则，平均分配工作，依能力担任职务。本部门一名部长由大三同学担任，两名副部由大二同学担任，四名责编由大一新生担任。主要由部长承担总体决策及任务分配于两名副部，副部再带领四名责编具体的分配工作，四名责编则从事基础工作，同时也可以学到许多东西，锻炼能力。
下学年本部门将继续延续本年编制：部长一名，副部两名，责编四名。
三、本学年部门总结：
迎新活动：
在迎新活动中，本部门积极参与。除参与志愿活动，迎接新生及家长外，还积极加大迎新宣传活动，更新学院微博等新媒体，扩大了学院的影响。
军训：
在军训中，本部门更是发挥了很大的作用，制作军训手册并印发，对每天的新生军训心得进行批阅和整理，及时投稿，为学院的宣传加分起到很大的作用。
迎新晚会：
积极配合迎新晚会工作，撰写主持稿等。
运动会：
本部门积极筹备运动会工作，整理每天加油稿及及时投稿，为宣传加分作出努力。 社会调查大赛及公管论坛：
同时积极配合社会调查大赛及公管论坛等大型活动，保障其有序的进行。 新闻：
在进行专项宣传的同时，新闻也没有懈怠，大小活动也确保了新闻的跟进。
在本学年的工作中，本部门发挥了不可或缺的作用，保障宣传动作的有序进行。但同时也存在着许多的问题：
首先，在大小活动中，新闻的数量得到保障，但质量却没有得到明显的提高，这一点还有待加强。
其次，除大型活动外，本部门组织的宣传活动还比较缺乏，使得宣传空挡的出现。 还有就是，部门工作比较传统，缺乏创新，这一点还有待改进和提高。
