推荐第1篇：会议总结报告
“互联网+零售高峰论坛2016”会议总结报告
2016年4月18号，是我入职的第一天，带着兴奋和好奇自此投入了工作。在几天的接触同事和工作之后，我有很多感触：第一，每位同事都有值得我学习的长处，或外语，或专业素养，或对于项目所在行业的深知……第二，这是一份具有挑战性的工作，这份挑战来源于语言能力的提升、沟通技巧的学习、对行业的见解……这令我兴奋跃跃欲试；第三，我的leader理解我，在我出现失误的时刻，她会直接指出并耐心解释，我也是我所希望的沟通方式，这些感慨令我更加坚定在自己的岗位上尽职，全力做好！
2016年4月26号，这天是我正式跟公司签订劳动合同，自此也正式开始了我在公司的职业生涯。我在Quincy的指导和安排下，每天都有节奏的工作，这也使我养成了良好的工作习惯。我深知自己进组时间比较晚，所以在工作的同时也观察同事的工作内容，使自己尽快熟悉工作，融入团队。
现将我近期的工作总结如下：
近期的工作内容主要是依照leader给定的电话名单，找到联系人，进行初次电话拜访，传达峰会相关情况，外围客户由leader发送相关邮件，核心品牌客户由我发送邮件，对于后期若有意向的客户，由leader直接联系；其二是联系近几年有过合作的来参会的会员企业，传达会议消息，邀请其参会；其三是完成leader给定的题目，找到服装品牌TOP20公司、IBM公司，与它业务类同的竞争对手，五家公司。
工作中发现及遇到的问题：
1、无效电话占比例10%，分为不存在电话和不是对应公司的电话；
2、目标人物不是关键核心人物，占比例30%，这使得促成合作的机会大大降低；
3、有将近10%的企业为外地公司，由于地域问题产生的一系列原因使得合作的机会大大降低。
分析合作失败的原因：
1、信息传达晚，公司核心人物已有其他行程安排，不能轻易改变行程计划；
2、会议议题与其公司兴趣不相符，参与意义不大；
3、有10%的比例是前台的电话，传达有效性大打折扣；
4、有5%的比例是小公司，他们认为自己公司的竞争力不强，实力不强，放弃本次合作。
个人总结工作中需要改进的地方：
1、电话无效时，应该预留出一定时间继续更新联系方式，不应该轻易pa；
2、过前台的沟通技巧需要提高，心态要强大；
3、当联系到关键人物时，要把握时间，掌握机会，争取在对方给定的耐心中给出有效信息，吸引其注意力，争取继续沟通了解；
4、深知自身英文底子差，需要继续学习，慢慢积累；
5、在整个销售环节，自己的follow环节不清晰，需要请教学习。客户的整体情况：
1.联系的目标客户群体是哪几个类型/行业？--我联系的核心品牌客户，主要是来自食品行业的零售商和品牌商；外围客户主要是大数据、数字营销、供应链、互联网金融方向的企业（Quincy给出的联系名单）。
2.赞助商销售额以及参会代表销售额各多少？--NetappSponsor/ Speaker共5人，参会代表共3人：上海宝湾国际物流有限公司副总经理顾雪军、清风人家执行董事彭钢、上海优售优集企业发展有限公司总经理助理虞昊旻（以上皆由Quincy提供联系方式，后期由Quincy跟进并达成合作）。
3.客户满意度、品牌化、经验教训角度总结？--整个论坛召开我参与了第一天，通过跟客户的谈话，也了解到客户的一些反馈意见，现总结如下：第一，到会人数偏少，这与当初告知他们的信息不符；第二，主持人说话声音过小，现场音响设备，导致后排听众听力困难；第三，第二天参会人员严重减少。
分析自我对团队的贡献和不足之处
1.贡献：做好本职工作、配合团队项目、会场积极服务、灵活机动。2.不足：更明确的了解整个项目，积极提出疑问和建议，搞好团队团结，有力工作。 对本次项目产品建议：
依据本次会议客户的反馈情况，我个人总结如下， 1.核心品牌客户的选择上需要提高； 2.到会人数的数目及行业的多样化；
3.酒店的选择上可主要体现在会场的规范设计和硬件设施如音响设备；4.可再添加互动环节，调动现场与会人员的积极性。
5.可邀请更加有实力的媒体在会后进行多方面的媒体报道和宣传。
对下一项目的展望：希望在选址，与会企业的质量到会议的互动及设计细节等的提高，真正展现此次峰会的重大意义。
以上是我在加入公司一个半月的工作总结，谢谢读完，若能给出相关建议，非常感谢! Excelsior !
---2016年6月2号
推荐第2篇：会议总结报告
会议总结报告
这次到潍坊参加了“中国收获机械升级研讨会”和“中国农机零部件行业峰会”两个会议；同时，参观了农机零部件企业谷合传动和帅克股份，还有农机主机企业福田沃重工。会后深受感触，从会议和参观中总结一下几点：
1.农机零部件
我国农机工业正处于结构调整的关键时期，农机零部件质量和技术水平的提高，对我国农机工业的转型升级至关重要。零部件企业零部件批量生产，精度高，与主机企业配套快，同时减少了主机企业的运营成本，实现主机企业与零部件企业协作双赢。
福田雷沃已经拥有成熟的零部件供应商，帅克股份为福田重工配套脱离滚筒、搅龙和驾驶舱，谷合传动为福田重工配套前后桥，还有伊顿液压为其配套液压元件，这三家零部件企业都是国内知名的零部件企业，同一批次的零部件统一性好，精度高，成本低。
凯斯纽荷兰由采购总部统一进行全球采购，工厂无采购权。外购件五个工厂统一进行全球采购，资源共享。自己的PSA供应商评价体系。零部件进工厂不检验，由供应商保证质量和承担服务费用、承担信用风险。目前，中国有103家供应商，采购额约2.5亿美金，43%供应北美。
2.制造水平
农机主机和零部件企业纷纷提高自己的制造水平，高端自动化制造设备的引入，在提升产品生产一致性的同时，对公司从研发到量产各个阶段所产生的运营成本也能产生不小的影响。在制造方面，湖州星光农机采用萨瓦尼尼金属柔性加工系统、激光切割和机器人焊接等先进制造技术。 3.研发能力
（1）大企业都投资建立自己的研究所，培养专业的技术人才和从事专业的研究，为公司技术研发奠定基础。谷合传动投资三千多万元建立自己的研究所和购买实验设配，帅克股份已经研发出机器人。
（2）虚拟样机设计
在物理样机试制前，用三维软件设计出虚拟样机，对其进行结构分析、力学分析和运动仿真。如福田雷沃重工在测得设备的实际加载后在对其力学分析，结果更加精确，对实践起到更大的指导作用。
4.信息化
农机产品不再是机械结构的简单组合，而应该是一个信息化、智能化的集成系统，能检测油温、水温和损失率等，把故障及时的反馈给用户和供应商。如福田重工给产品上安装了GPS定位系统，全面实现雷沃谷神收割机、雷沃服务车与福田雷沃重工客户服务中心的信息共享和互换传递。能够实现作业收割机关键数据的收集，如作业轨迹、作业亩数、作业路线、水箱温度、发动机油温、转速、故障预警等，安装在收割机各关键部位的电子传感器将这些数据全部转化为电信号传递至收割机驾驶室的互动大屏幕，再通过通讯网络将信号实时传递至雷沃客户服务中心的坐席系统。如果收割机在作业中有任何异样，福田雷沃客户中心就会在第一时间获得回传信息，随后转化为短信或语音通话告知用户及时调整。确保整个作业过程受控、高效。
5.环保
使用SCR系统，让大马力拖拉机废气转化为DEF液。DEF液：32.5%的尿素和67.5%的纯净水。
6.农机产业园
中国农机（成都）国际展示交易中心是针对西南小地块、丘陵地带的农机交易平台，与本公司的产品定位相似，希望本公司能入住，提高本公司的知名度和市场占有率。
7.农机产品应从安全性、可靠性、适应性、舒适性、外观性和智能性等方面提高。
胡忠强
2014.8.11
推荐第3篇：会议总结报告
参加“2011年中国国际纳米科学技术会议”总结报告
王丹
（机械工程与自动化学院真空与流体工程研究中心，东北大学，辽宁沈阳 110004）
2011年9月7日至9月9日期间，我随从导师李建昌副教授一起，应邀出席了在北京国家会议中心举办的“International Conference on Nanoscience and Technology, China 2011-China Nano 2011”（2011年中国国际纳米科学技术会议）。中国国际纳米科学技术会议是由国家纳米科学技术指导协调委员会主办，国家纳米科学中心承办。本届大会还得到了科技部、教育部、国家自然科学基金委员会、中国科学院、中国科学技术协会等单位的大力支持。本次会议大会主席是由中国科学院院长、国家纳米科技指导协调委员会副主任白春礼担任。作为中国最大规模的纳米科技国际会议，China Nano每两年举办一届，这是继200
5、200
7、2009三届后，China Nano第四次在京成功举办。本次国际纳米科学技术会议旨在促进纳米科学和纳米技术研究的前沿讨论，推动我国纳米科技研究的发展，集中展示我国纳米科技研究水平和研究队伍。
中国国际纳米科学技术会议ChinaNANO 2011开幕式
来自中国、美国、日本、德国、新加坡等40多个国家和地区的1000余名代表参加了这一纳米科技领域盛事。其中包括美国哈佛大学，美国华盛顿大学，美国芝加哥大学，澳大利亚悉尼大学等10多个世界顶尖大学，国内几十所知名大
学的学者。在三天的会期中，7位世界一流的纳米技术领域专家作大会特邀报告，128位科学家在10个分会场作邀请报告，有近900篇论文以墙报交流，还有数十家企业带来最新的实验设备和技术展示。本次会议为期3天，主要围绕纳米技术及相关学科进行交流，大会分10个分会主题：
1.无机纳米材料和金属有机框架
2.碳纳米材料
3.有机和高分子纳米材料
4.纳米复合材料及应用
5.纳米器件和纳米系统
6.纳米生物技术和纳米
7.纳米结构的表征和标准
8.纳米光学
9.纳米结构建模与仿真
10.功能纳米结构的自组装
开幕式前留影
在这次会议中，我的论文“Electrical Switching Characteristics of Organic Thin Films as Studied by Molecules Filled in Cracks Method”（子填充裂隙法有机薄膜分
子结的制备及其电开关特性研究）于9月7日下午在第五分会场——“纳米器件和纳米系统”会场发言。本次会议全部用英文进行交流，发言时我首先使用英文较详细的介绍了论文的主要内容，然后展示了本研究组近段时间的研究成果。参与第五分会场的专家学者约有100名，通过报告展示及问题讨论环节，我与多位专家进行了学术沟通。一方面很好的展示了东北大学良好的校风校貌、东北大学研究生积极探索求知的精神，另一方面学习到很多更为专业的技能和方法，为日后课题的研究发展提供了广阔的思路。
与多位专家问题讨论
会议三天期间，我分别到“有机和高分子纳米材料”、“纳米复合材料及应用”、“纳米器件和纳米系统”等分会场聆听感兴趣的专业报告，晚上又参观了所有分会主题的海报展示。通过参加这次国际纳米会议，我有以下几个方面的收获：
第一，加深了对纳米技术及其研究前景的认识。当今世界正处于新科技革命的前夜，新技术革命和产业革命初现端倪。纳米科技将对经济、社会发展及国防安全产生重大影响，全球50余个国家纷纷制定国际发展战略和计划，投入巨资抢占战略制高点。中国是国际上率先开展纳米科技研究的国家之一。中国纳米科技研究坚持继承与发展并重，基础与应用并重。经过20余年的努力，我国纳米科技论文发表、引用频次和专利申请、授权已位居世界前列，并制定了一系列国
家和国际标准，为我国纳米科技的产业化应用奠定了基础。
第二，开阔了视野，提高了认识，增加了信心。这是我第一次到外地参加这样高水平的国际会议。出差之前，我对自己的论文和学术水平充满忐忑之心，唯恐出现差错，更担心搞不好会为学校和导师丢脸。在参加会议期间，通过接触各国的学者，口述报告也得到了肯定，对于自己的外语水平和学术研究的能力有了信心。通过认真聆听各国学者的发言，参观其他研究组海报，了解了国际学术界纳米及相关学科研究的最新动态，进一步开阔了视野，提高了认识。
第三，他山之石，可以借鉴。在聆听报告中美国密歇根大学卢伟教授的报告给我留下及其深刻的印象。他的研究内容极为深入且具有创新性，并且我的硕士课题与卢教授的研究有相似之处，值得我好好学习。在海报展示过程中，不仅跟国内许多教授交流学习，还与日本、韩国的研究生进行交流，学习他人值得借鉴之处，发现今后我们还有许多工作需要完善，任重而道远。
推荐第4篇：试用期后总结报告
试用期总结报告
本人有幸于2011年8月1日进入郑州海马商务汽车有限公司。六个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司与同事给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了一个集体的团结与和睦，同时也为我有机会成为郑州海马商务汽车公司的一份子而惊喜万分。
这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进步，现将我的实习情况做如下汇报：
一、通过一线的现场实习与磨练让我了解设计的合理性对生产装配的重要
意义
在实习期的前三个月，我被调往总装二厂的下线班，跟着一位老师傅跟线安装座椅。开始也遇到了很多困难，很累、跟不上节奏、身体吃不消以及安装过程中出现的总总产品与技术问题，这些都让我心烦意乱，当时很沮伤、很痛苦，但是想想公司付给自己超高于普通工人的工资却让我们做普通工人的活，必定有他的意义，最终还是扛了下来。期间，我也总算理解了公司对我们的一番苦心：它让我们接触朴素的一线工人，了解到生活的不容易；它锻炼了我们的身体，让我们有一个强健的体魄；它告诉了告诉我们，团队的重要性，你帮助了别人，在你遇到困难的时候，你就会得到很多人的关心与帮助；最重要一点是，它让我产生了一种情绪，一种对产品质量不过关的强烈厌恶情绪，因为他们的不足，导致了我们装配的困难与艰辛。我想，这正是公司所希望看到的吧！希望培养出我们强烈的责任心与集体荣誉感。谢谢公司给了我一个这样的机会培养锻炼。
二、通过看图纸与catia培训，认识自身的不足
在去年十月十号的那天，我离开了总装，被调往发动机部，开始进行系统的培训。首先是公司文化，其中有一条是“我们把公司看作一个大家庭，每一位员工都是重要的家庭成员。正是这种家庭式的工作环境，使得每一位员工都能够轻松愉快的工作，这是我们历来的传统，也是我们成功的基石”。这一条也将是我对公司奉献的使命源泉。另外就是接下来的图纸与catia培训。开始的一个星期，我们觉得发给我们看的那张图纸是那么的微不足道，经过两个星期的资料查阅，
我们觉得什么都懂，这张图纸已被我们熟的不能再熟了，可经过第三个星期一的一个考试，我们就发现原来还是有很多地方不懂的。接下来的一个星期我们似乎又充满了信心，什么都透彻了，可再一次的考试，让我们彻底自己是那么的无知，自己的知识是那么的狭隘。就像张总所说的，我们的培训会出现一个过程：懂——不懂——懂——彻底不懂——懂了基础。足足看了三个月，我们懂了基础。知识是庞大的，任何行业都不是一下子都能成功的，进入了这个行业，我们要学的不仅仅是现在，是每一天每一时每一刻。Catia的培训只持续了两天就匆匆结束了，对于我们的大多数人来说都只学会了基础零件设计与工程制图，并且还不深入，曲面、装配等方面才刚刚涉及。相信在以后的工作中，它是离不开我们的，所以我们需要自主学习，努力做到熟练运用。
三、展望未来，提出自己努力计划
进入部门，首先需要做的是总结自己的不足并根据个人不足制定如下计划：
（1）归纳整理机械设计、产品研发及生产工艺等方面资料，有待查阅与学习。
（2）积极参与工作中的事务，通过具体的工作熟练和明白专业技术知识，锻炼自己的能力。（3）工作时通过英文工作资料学习、加强、提高英语水平。争取两年时间基本改善现在已存的个人的不足，可以做到对公司各方面能清清楚楚；为两年后可以在公司这个大家庭中提升更高的平台上发光发力而努力。
最后，谢谢领导给了我这次机会，在以后的工作中，我会努力工作，做好个人工作计划，争取将各项工作做得更好。
报告人：
年月日
推荐第5篇：后评价总结报告
2016年后评价总结报告
2016年xx风险管理及审计部工程审计业务组根据昆明钢铁控股有限公司下发的《xxxx控股有限公司关于印发xx固定资产投资项目后评价管理办法（试行）的通知（xx控投〔2009〕294号））文件的要求，进行了本年的工程建设项目后评价工作。现将2016年进行的后评价工作汇报如下：
一、制度的修订
《xxxx控股有限公司关于印发xx固定资产投资项目后评价管理办法（试行）的通知》为后评价工作制定了方向和框架，但在实施过程中《通知》过于简单，没有细化工作流程与实施的方案，与现形的实际情况也不大相符，工程审计业务组针对以上的情况，结合xx控投〔2009〕294号文件的精神，总结以往项目的后评价的工作经验，制定了与昆钢现阶段工程建设相符合的《xx建设工程项目后评价管理办法（试行）》管理办法，《办法》正在汇稿及审核中，该《办法》弥补了《xxxx控股有限公司关于印发xx固定资产投资项目后评价管理办法（试行）的通知》的一些缺陷和不足，使后评价工作逐步走向制度化、规范化、流程化发展。
二、工作的创新
针对xx分子（孙）公司较多，区域分布广，工程项目地点分散的特点，工程审计业务组总结针对这些特点，对项目工程建设后评价工作进行了创新，先让项目单位自行做后评价工作并形成《自我评价总结报告》，然后报工程审计业务组，工程审计业务组根据项目单位做的《自我评价总结报告》，选出4～6个项目作为后评价工作的备选项目，然后从备选项目中抽出2～3个项目在来年进行复评。通过这个方法，既对xx所有的工程项目有了全面的掌握和了解，又突出关注重点或特殊的工程项目。简化了工作，大大提高工作效率，抓住了重点项目，同时也关注次要的项目。
三、工作的实施
本年共收到xxx管道公司、xx能源公司、xx公司等14家单位，共46个建设工程项目后评价自评总结报告，其中报表式汇总12个，自我评价总结报告34个。
工程审计业务组对以上46个后评价自评总结报告按项目投资对公司的影响的程度、效益产生的状况、工程的复杂程度等进行主次分类，对一般性的报表式汇总的项目粗略审查，对重要项目及特殊项目进行认真审查。通过审查发现有的项目单位例如xxx管道公司、xxx的《35%品级烧结精矿再磨再选技术改造工程项目的后评价》及《三选厂铁系列处理35品级精矿流程技改项目后评价》、xx能源的项目后评价等做的比较好。但有些项目单位在后评价过程中也存在一些问题：
1、重视程度不够 从各项目公司上报的《后评价自评总结报告》来看，有些项目单位对后评价工作重视程度不够，报告写的简简单单、三言两语就写完了，有的金额较大的投资用表格形式列示等问题，这些做法不能及时、系统的总结项目建设过程中积累的宝贵经验，也不能全面认识项目建设中发现的问题。好的经验得不到推广，错误的做法也不能避免，最终致使项目建设水平停滞不前、项目决策水平也得不到提高。
2、人员素质参差不齐
项目单位参与后评价工作的人员素质差别很大，对项目后评价理解不透。撰写《自我评价总结报告》时，没有真正的对项目进行总结、对比和评价。有的按照格式拼凑内容，内容空洞无实际意义；有的未按要求的格式总结，未突出评价内容；有的计算数据前后不一致，数据不真实。有的自创格式，形成形式多样的评价报告。这样的《自我评价总结报告》达不到后评价的要求与目的。
3、避重就轻报喜不报忧
一些项目总结评价报告，夸大好的方面，对项目存在的问题进行避重就轻。这样不能看到项目的真实情况，必将无法得出正确的项目评审结论，也就失去了项目后评价的意义。
四、对项目后评价工作的建议
1、对项目单位后评价工作进行评比
通过对项目单位后评价进行评比，增强项目单位对后评价工作的积极性。通过评比活动加强后评价工作的宣传力度，提高相关项目单位和相关负责人的重视程度；对连续犯相同错误、出现相同错误的项目作出通报批评，同时可作为对项目单位及主要负责人的考核、提拔参考依据。
2、加强对项目单位业务人员的培训及交流工作
不定期组织项目单位相关人员进行业务知识学习，开展形式多样的交流活动，外聘外部中介机构资深人员讲授经典案例。不断提高业项目单位相关人员的业务能力，把后评价工作提高到一个更高的管理高度。
3、对项目加深了解掌握第一手资料
通过对项目单位的工程建设实地查看，查验资料及多方交流，对准备进行后评价的项目进行全面深入了解，掌握项目建设过程中出现的问题。这样对后评价总结报告进行审查时就能做到客观、准确，避免某些问题被掩盖，提高项目后评价评审结论的准确性。
4、加大对工程项目立项与投资风险的管理
有些投资项目分析报告的各项投资指标写的很漂亮，让人看了振奋人心，对投资充满信心。认为投资后就很快的回收投资资本，并带来巨大的利润。但实际上许多项目投资前期没有做好充分的认证和分析，对宏观环境变化和走向趋势没有敏感性，没有认真细致的进行市场调研和比对，许多投资指标缺乏真实性和可靠的依据，项目分析报告流于形式，导致项目建设完成后才发现项目并没有想象中的高利润、高回报，甚至是加大企业亏损、停建、停产，大量资金投入收效却甚微的结果。希望管理部门及项目单位加大对工程项目立项与投资风险的管理，尽力避免以上情况发生。
5、总结经验加强信息沟通
在项目建设后评价过程中，与各项目公司加强信息沟通与交流，不断的总结经验，对做的好的项目要让更多的项目单位吸取经验，对于失败的项目更要总结吸取教训，避免重复发生类似的情况。
总之项目建设是企业生存与发展的重要环节，而项目后评价是提高项目决策水平和投资效益的重要手段。作为后评价工作的牵头部门，我们将努力的建立健全项目后评管理制度和后评价工作实施细则，规范和完善工程流程，努力提高自身的能力及素质，提高项目后评价管理水平，让项目后评价管理工作达到新的高度，更上一层楼。
推荐第6篇：会议总结报告_1
会议总结报告
开会之后需要写会议总结，看看下面的会议总结报告范文吧，欢迎大家借鉴哦!
会议总结报告范文【1】
在上个月对北部湾经济研究会会员进行了一次调查问卷的基础上，我们北部湾经济研究会响应会员的要求，举办了这次北部湾经济学术交流会。
此次学术交流会的具体内容主要有：
1、“走向东盟，融入世界”，风生水起北部湾短片介绍。
我北部湾由南宁，北海，钦州，防城港组成，是港口群、产业群、城市群基地，是中国走向东盟，走向世界的重要门户。
展望未来，风景这边独好，以开放合作促开发建设。
通过大屏幕，使会员们更加了解北部湾的发展前景。
2、张良超，何虹雨师姐运用自己参加创新杯的经验，对“创新杯”社会实践报告的写作进行指导交流
从选题到填写申报书，查找资料以及实践考察，整理材料到完成初稿的具体时间要求，张良超对撰写报告流程都进行了明确的解说，并强调无论是选题还是数据分析以及建议的给出应该与热点相结合。
最后还阐述了“三个臭皮匠赛过诸葛亮”的团队合作理念，并说明一个人若想走得快，就自己走，若想走得远，则跟团队一起走的合作精神。
何虹雨鼓励各个成员，重在参与，贵在坚持，并对各会员提出了希望。
3、周广琳师姐对“创新杯”创业计划的心得体会进行了交流
“一个团队应该有一个灵魂、核心的人物，只有这样才能有效组合团队”，周光琳对此向各个会员提出了要求，并且强调“水滴石穿，贵在有恒”。
4、发放论文写作的指导资料
听取了三位师姐对创新杯的讲解和指导，在现场的同学得到了很大的收获，在交流会结束后纷纷留下来询问有关问题，师姐们也一一做了解释。
同时也让我有了参加创新杯的冲动，更了解学术是怎么一回事。
在未来，我将会把研究的方向放到北部湾去，更加深入地学习了解北部湾。
这次活动的优点有：
1、宣传到位，会员参与积极性较高，所以到场人数比较多(到场人数有46名，其中会员28名，非会员2名，会干及嘉宾16名);
2、论文写作资料的发放得到了会员的赞扬，给会员带来实际的效用;
3、嘉宾的邀请比较到位，准备充分。
不足之处：
1、此次交流会的时间太长，在活动前没有详细的计划好，造成了后半部分有会员提前离开;
2、学术交流会内容比较枯燥，仅仅围绕在“创新杯”方面，会员刚开始的时候听得比较认真，到后面就显得有些不耐烦了。
综合上述，在以后开展的学术活动中，我们将努力增加趣味性，多介绍有关北部湾的知识，为经管学院的同学们打造一个北部湾经济研究的完美舞台!
会议总结报告范文【2】
时间依然遵循其亘古不变的规律延续着，又一个年头成为历史，依然如过去的诸多年一样，过去的20XX年，同样有着许多美好的回忆和诸多的感慨。
20XX年对于白酒界是个多事之秋，虽然10年的全球性金融危机的影响已有所好转，但整体经济的回暖尚需一段时间的过度。
国家对白酒消费税的调整，也在业界引起了一段时间的骚动，紧接着又是全国性的严打酒驾和地方性的禁酒令，对于白酒界来说更是雪上加霜。
在这样坎坷的一年里，我们蹒跚着一路走来，其中的喜悦和忧伤、激情和无奈、困惑和感动，真的是无限感慨——
一、负责区域的销售业绩回顾与分析
(一)、业绩回顾
1、整年度总现金回款110多万，超额完成公司规定的任务;
2、成功开发了四个新客户;
3、奠定了公司在鲁西南，以济宁为中心的重点区域市场的运作的基础工作;
(二)、业绩分析
1、虽然完成了公司规定的现金回款的任务，但距我自己制定的200万的目标，相差甚远。
主要原因有：
a、上半年的重点市场定位不明确不坚定，首先定位于平邑，但由于平邑市场的特殊性(地方保护)和后来经销商的重心转移向啤酒，最终改变了我的初衷。
其次看好了泗水市场，虽然市场环境很好，但经销商配合度太差，又无奈放弃。
直至后来选择了金乡\"天元副食\"，已近年底了!
b、新客户拓展速度太慢，且客户质量差(大都小是客户、实力小);
c、公司服务滞后，特别是发货，这样不但影响了市场，同时也影响了经销商的销售信心;
2、新客户开放面，虽然落实了4个新客户，但离我本人制定的6个的目标还差两个，且这4个客户中有3个是小客户，销量也很差。
这主要在于我本人主观上造成的，为了回款而不太注重客户质量。
俗话说\"选择比努力重要\"，经销商的\"实力、网络、配送能力、配合度、投入意识\"等，直接决定了市场运作的质量。
3、我公司在山东已运作了整整三年，这三年来的失误就在于没有做到\"重点抓、抓重点
\"，所以吸取前几年的经验教训，今年我个人也把寻找重点市场纳入了我的常规工作之中，最终于xx年11月份决定以金乡为核心运作济宁市场，通过两个月的市场运作也摸索了一部分经验，为明年的运作奠定了基础。
二、个人的成长和不足
在公司领导和各位同事关心和支持下，xx年我个人无论是在业务拓展、组织协调、管理等各方面都有了一定程度的提升，同时也存在着许多不足之处。
1、心态的自我调节能力增强了;
2、学习能力、对市场的预见性和控制力能力增强了;
3、处理应急问题、对他人的心理状态的把握能力增强了;
4、对整体市场认识的高度有待提升;
5、团队的管理经验和整体区域市场的运作能力有待提升。
三、工作中的失误和不足
1、平邑市场
虽然地方保护严重些，但我们通过关系的协调，再加上市场运作上低调些，还是有一定市场的，况且通过一段时间的市场证明，经销商开发的特曲还是非常迎合农村市场消费的。
在淡季来临前，由于我没有能够同经销商做好有效沟通，再加上服务不到位，最终经销商把精力大都偏向到啤酒上了。
更为失误的就是，代理商又接了一款白酒——沂蒙老乡，而且厂家支持力度挺大的，对我们更是淡化了。
2、泗水市场
虽然经销商的人品有问题，但市场环境确实很好的(无地方强势品牌，无地方保护——)且十里酒巷一年多的酒店运作，在市场上也有一定的积极因素，后来又拓展了流通市场，并且市场反应很好。
失误之处在于没有提前在费用上压住经销商，以至后来管控失衡，最终导致合作失败，功亏一篑。
关键在于我个人的手腕不够硬，对事情的预见性不足，反映不够快。
3、滕州市场
滕州的市场基础还是很好的，只是经销商投入意识和公司管理太差，以致我们人撤走后，市场严重下滑。
这个市场我的失误有几点：
(1)、没有能够引导经销商按照我们的思路自己运作市场，对厂家过于依赖;
(2)、没有在适当的时候寻找合适的其他潜在优质客户作补充;
4、整个xx年我走访的新客户中，有10多个意向都很强烈，且有大部分都来公司考察了。
但最终落实很少，其原因在于后期跟踪不到位，自己信心也不足，浪费了大好的资源!
四、10年以前的部分老市场的工作开展和问题处理
由于以前我们对市场的把握和费用的管控不力，导致10年以前的市场都遗留有费用矛盾的问题。
经同公司领导协商，以\"和谐发展\"为原则，采取\"一地一策\"的方针，针对不同市场各个解决。
1、滕州：虽然公司有费用但必须再回款，以多发部分比例的货的形式解决的，双方都能接受和理解;
2、微山：自己做包装和瓶子，公司的费用作为酒水款使用，自行销售;
3、泗水：同滕州
4、峄城：尚未解决
通过以上方式对各市场问题逐一解决，虽然前期有些阻力，后来也都接受了且运行较平稳，彻底解决了以前那种对厂家过于依赖的心理。
五、\"办事处加经销商\"运作模式运作区域市场
根据公司实际情况和近年来的市场状况，我们一直都在摸索着一条适合自己的路子，真正把我们一开始就倡导的\"办事处加经销商\"合作方式运用好，但必须符合以下条件：
1、市场环境要好，即使不是太好但也不能太差，比如地方保护过于严重、地方酒太强等;
2、经销商的质量一定要好，比如\"实力、网络、配送、配合度\"等;
办事处运作的具体事宜：
1、管理办事处化，业务人员本土化;
2、产品大众化，主要定位为中档消费人群;
3、运作渠道化、个性化，以流通渠道为主，重点操作大客户;
4、重点扶持一级商，办事处真正体现到协销的作用;
六、对公司的几点建议
1、加强产品方面的硬件投入，产品的第一印象要给人一种\"物有所值、物超所值\"的感觉，在没有品牌力的情况下一定要体现出\"产品力\";
2、完善各种规章制度和薪酬体制，使之更能充分发挥人员的主观能动性;
3、集中优势资源聚焦样板市场，真正做到\"重点抓、抓重点\";
4、注重品牌形象的塑造。
总之20XX年的功也好过也好，都已成为历史，迎接我们的将是崭新的20XX年，站在10年的门槛上，我们看到的是希望、是丰收和硕果累累!
推荐第7篇：会议培训总结报告)
会议培训总结报告范文(2篇)
会议培训总结报告范文篇一
作为新入职的老师，这次小学英语骨干教师培训会议对我个人影响非凡。这次培训让我在教师职业素养和教师专业素养两方面受益匪浅。
首先从教师职业素养方面，韩院长用一些真实可感的案例向我们传递了怎样做才能成为一名优秀的教师，怎样才能更好地培养我们的学生，教师职业生涯的每一阶段老师需掌握良好的专业实践所必备的知识.技能和专业情意等知识。其中专业情意让我印象颇深。教师不是传递知识的工具，同时学生也不是学习知识的机器，我们要真正的把教育当教育办，把人当人教。老师和学生都是有血有肉的活生生的人，作为老师要有高度的热情和强烈的责任感，用善良.真诚之心向学生传递知识，形成良好的师生互动。作为老师要真正的去爱学生，当然怎样去爱，怎样一视同仁地对待学生，在以后的教学中我还需要不断地摸索学习的。
韩院长所讲的许多方面中还有一点让我印象颇深。那就是教师的职业倦怠问题。韩院长讲了一句非常有哲理的话“除掉杂草的最好办法是种上庄稼”。从这句话我领悟到面对教师的职业倦怠问题，我们教师要学会自我救赎，消除职业倦怠，真正爱上教师这份职业。怎样消除职业倦怠?我们需要多读书多研究。读书可以增长我们的知识，开阔我们的眼界，锻炼思维能力，而且自我知识能力的提高有助于更好地向学生传递知识，增强老师的自信心和成就感。而自信心和自我成就感会是我们热爱教师这份职业很大的动因。其次多研究，我们面对的是形形色色的学生，我们需要研究观察学生，了解学生的身心发展特征，为更好地上好每一堂课打下基础。上完每堂课对学生的课堂反应.学习效果等要进行反思研究，反反复复的自我反思和总结才有利于教师自身素质的提高。在今后的教学工作中，我要利用反思日记，不断提高自身教学素质。
再次从教师专业素养方面，作为教师除了具备扎实的专业基础知识.掌握传递专业知识的技巧外，还应具备较高的人文素养。在这次培训中王教授着重强调了人文素养的培养，在英语方面学生人文素养培养的任务：学生通过英语课程能够开阔视野，丰富生活经历，形成跨文化意识，增强爱国主义精神，发展创新能力，形成良好的品格和正确的人生观和价值观。王教授人文素养培养的观点让我深受启发。人文素养培养的过程也是学生对这一学科兴趣培养的过程，我们在教学生学说英语的过程中，也要让孩子了解外国的文化.风俗人情，开阔他们的视野，同时与本国文化作比较，增强他们的爱国主义精神，传递正确的人生观和价值观。在今后的教学过程中，每讲一堂新课，要讲到文化或风俗人情或道德情感等等，让孩子要有人文素养的提高，让孩子们真正喜欢上英语，真正做到教书育人。
这次英语培训让我受益匪浅，希望以后有更多参加这样培训的机会。
会议培训总结报告范文篇二
经过这些天各位前辈、领导对我们的谆谆教导，带给我的启发很大，首先要谢谢你们，谢谢你们不计回报的倾囊相教，技术上和管理上给我们指明了很多方向。
技术上我们要细心细心再细心，一切以图纸为主，用数据说话，在技术上互帮互助，在工程上环环相扣，掌握大局观，提前预期提前准备，保证安全保证质量，善于总结灵活运用，多看多问多琢磨，技术上的问题理论上了解了，更多的还是要在现场上亲身经历了才能熟练掌握，其实我觉得公司安排这次培训，主要目的不仅仅是培训我们会多少技术，更多的是想我们能够在心理上成熟，在心灵上升华，所以我也想拙劣的谈谈自己领悟到的东西。
“三力建设”不知道大家听说过没有，为了响应国家十二五发展战略计划好多地方都开展了三力建设，我现在想说的是执行力、创新力、和公信力的建设。
执行力是将公司的战略、规划转化成为效益、成果的关键;是工作得以正常运行的保障，也是一个人“能干成事”的能力。为什么要把执行力放在第一位呢，我想说，作为一名管理人员我们的任务是什么，那就是执行，公司在发展上不是要你多么多么有能耐，要的就是你懂得执行，能够执行，做了多少工作并不重要，关键是执行的结果是什么。员工要练就执行力，只需记住两点：第一，闭嘴;第二，干活。
创新是一个企业的灵魂，是企业兴旺发达的不竭动力。创新力的核心就是能够提出不同于常规的问题。对管理者来说，创新力就是从现实出发，从科学入手，不被老观念、旧框框束缚，能及时提出新观点、新思路、新方法，走出新路子。
公信力是一个将心比心的过程。就是做到能让人信任，能让人信服，公信力的直接体现就是人格魅力，也是既是一种大众的信任。作为管理者要严格坚持依照规章制度办事，全心全意为企业和员工办实事、做好事、解难事，使全体员工劲忘一处使，心往一处想，不因暂时出现的问题和挫折垂头丧气。天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物。作为一名管理人员应首先做到吃苦在前，享受在后，时刻心中装大局，工作看大局，言行护大局，自居服从和服务大局。
接下来我想给大家讲一个小故事。铅笔的故事，铅笔被放入盒子以前，铅笔制造商把铅笔叫到一旁。他告诉铅笔：“在我将你送到世界各地之前，你要知道五件事，并时刻牢记再心，永远不要忘怀，这样你才能成为最好的铅笔。”第一：你能做出很多伟大的事情。但前提是你必须允许别人握住你。第二，有时你会体会被削尖的痛楚，但这种经历会让你变得更优秀。第三，你要能改正自己肯能犯下的任何错误。第四，内心是你身体最重要的部分。第五你必须在被使用的每一个表面留下痕迹，不论在何种情况下，你都得继续下去。铅笔明白了这些道理，并许诺永远铭记，然后它胸怀这个目标进入盒子。你能做很多伟大的事，但前提是你必须允许别人用手握住你。有时，你会体会被削尖的痛楚，但这种经历会让你变得更优秀，让你知道自己是独一无二的!
才有成功的可能!
团结协作不仅仅是一种解决问题的方法，更是一种道德品质。它汇集了整个团队中的智慧和力量，就像有一根无形的线把每个人都串起来。如果没有团结协作的精神，可能会什么是都做不成。管理人员和领导协作，工人要和管理人员协作。总而言之，再一个人曲折漫长的生命之路上，少不了遇到坎坷，这时就需要和别人团结协作才能渡过难关。一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。一只蚂蚁来搬米，搬来搬去搬不起，两只蚂蚁来搬米，身体晃来又晃去，三只蚂蚁来搬米，轻轻抬进洞里去。两首童谣，叙述了两种截然不同的结果。“三个和尚”之所以“没水喝”，是因为不负责任，互相推诿;“三只蚂蚁来搬米”之所以能“轻轻抬进洞里”，是团结合作的结果。
如果有一天我们湮没在人潮中，庸碌一生，那是因为我们没有努力要活的丰盛，把每一天都当成世界末日来热爱，把每次机会都要当成最后一次机会来把握，我想说假如某件事做错了，那是我做的;假如某件事做的只有一半好，那是我们做的;假如某件事做得非常好，那么他们是你们做的。包容是成功路上的保障，工人好了，工程就好了，工程好了，公司就好了，公司好了，我也就好了。有了这个目标我相信我们公司的未来一定会无限美好，我们的未来也将充满希望!
幼稚的人会为理想悲壮的去死，而成熟的人会为理想卑微的活着。
问题：年轻人年轻气盛，怎么才能让这些学员死心塌地的跟着你干。
推荐第8篇：社团会议总结报告
COOl-LIKE吉他社会议及活动报告
社团名称：COOL-LIKE吉他社 会议时间：4月1日 会议地点：体育馆一楼 会议概要：
1.社团成员中我介绍并互相认识；
2.与指导老师一起讨论社团内部的相关事项，并确定社团章程（已上交）；3.针对之后的社团活动相关事项进行讨论，主要确定一下问题： （1） 音响及电吉他的租赁问题；
（2） 活动的时间、地点以及活动的主要内容。确定时间为4月中旬；地点为会议室（活动流程在后）。
活动时间：4月11日下午3:00——4:00 活动地点：社团活动室 活动流程：
1.由社团的技术指导与指导老师共同进行吉他讲解（附图片资料）；2.由5—10名社员进行民谣吉他弹唱和古典吉他独奏，分为个人和组合共六个节目（附影像和图片资料）；
3.进行“传递和弦”的游戏：将社员分为高一组和高二组进行游戏，仅用听来判断和弦并传递，分出胜负并进行相应的奖励（附图片资料）；4.指导老师表演节目；
5.社员互相交流吉他心语(附图片资料)；6.社长总结活动并合影留念。
推荐第9篇：汛后总结报告制度
防汛总结制度
1总 则
1.1坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，落实安全生产责任制，保证下坊水电厂水库和枢纽建筑物安全度汛，充分调动员工的防汛积极性，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国防汛条例》等有关法律、法规等有关规定，制定本制度。1.2本规程仅适用于下坊水电厂。
1.3坚持“奖惩分明”、“以责论处”的原则，坚持精神鼓励与物质奖励相结合、思想教育与行政惩戒相结合的原则。对安全生产成绩优异的集体和有突出贡献的个人，给予表彰和奖励；对事故责任部门、各级有关事故责任者根据事故责任的划分，分别给予行政处分和经济处罚。
1.4执行本制度，电厂应建立防汛安全奖励专项基金以及相应的基金管理制度。2 防汛总结
2.1总结防汛工作中的经验和教训，提高防汛管理工作水平，保证水电厂水库和枢纽建筑物安全度汛，电厂应及时进行防汛总结。2.2汛后对防汛抗旱指挥部发布的各种文件和上级领导所作出的有关指示，必须认真收集，分门别类，整理归档。
2.3会同有关部门对汛期发生的各种自然灾害及造成的损失进行全面统计和分析，力求数据准确。2.4工作总结内容要实事求是、全面真实反映一年来的工作，肯定成绩，找出差距，总结经验，吸取教训。
2.5总结要真实反映所取得的成绩，存在的主要问题及处理意见，和对今后防汛工作的建议。
2.6工作总结报告主要内容应当包括：
2.6.1防汛责任制的落实情况，防汛组织领导及抢险指挥的经验和教训；
2.6.2雨情、灾情分析，包含汛期总来水量、主要的降雨、洪水过程、汛末水库蓄水情况等；
2.6.3汛期工作状况和度汛情况；2.6.4全厂设备、设施运行情况；
2.6.5运用方式，汛期洪水调度过程（最高水位、最大下泄量、泄洪总历时、总弃水量等）；2.6.6洪水预报分析、总结； 2.6.7合理化建议；
2.6.8存在的问题及今后工作的意见、建议等。
2.7安全生产管理部形成总结报告经防汛领导小组审批后报有关上级部门。
3 表彰奖励与处罚
3.1防汛领导小组在防汛总结中，对当年防汛工作中涌现出来的先进人物及典型事迹进行专项表彰奖励，以激励员工抗洪斗志。3.2抢险工作中符合下列条件的职工给予精神鼓励和物质奖励： 3.2.1工作中组织指挥得当，措施得力，避免了重大安全事故，减轻了灾害损失的，给予500～3000元奖励；
3.2.2工作中身先士卒、不畏艰险，表现突出、贡献显著者，给予500～2000元奖励；
3.2.3信息准确，为领导决策提供了可靠依据的部门和个人给予300～2000元奖励；
3.2.4合理化建议及技术改进措施，经实践应用经济效益好、安全可靠的，给予300～800元奖励；
3.2.5防汛有关技术文件、经验总结和科学论文，水平较好，在生产中有一定的推广实用价值的，给予300～800元奖励。
3.3工作中擅离职守，违反纪律，延误防汛工作造成损失的，根据情节轻重要予以批评教育、经济处罚、行政记过处分等处罚，触犯相关法律的则移交司法部门进行处理。
3.3.1不执行防洪调度方案、上级防汛抢险指令、水库洪水调度运行计划，导致洪水威胁加重，造成人员伤亡或重大经济损失的，给予相应行政处分直至追究法律责任，并予以1000～5000元的经济处罚；3.3.2责任人未按规定履行防汛抢险领导指挥职责，组织管理工作不力，防汛抢险决策失误或决策迟缓造成重大灾情后果的，给予相应行政处分，并予以500～3000元的经济处罚；
3.3.3擅离防汛岗位，导致雨情、水情、险情、灾情等信息收集汇总、发布、传递不及时，提供技术信息和参谋意见有重大失误的，给予相应行政处分，并予以500～2000元的经济处罚；3.3.4迟报、误报汛情、灾情，造成防汛抢险工作严重失误的，给予相应行政处分，并予以500～1000元的经济处罚；
3.3.5未制定防汛抢险预案和各项防汛抢险制度的，以及未按规定组织开展防汛演练的负责人，给予300～1000元的经济处罚；3.3.6无相关报告、报表，经核实常有“错、迟、漏”报，造成不良或严重后果的，给予300～800元的经济处罚；
3.3.7无安全检查制度，造成防汛安全隐患的，给予300～800元的经济处罚；
3.3.8工作或进度迟缓的，给予200～500元的经济处罚。3.4造成防汛安全事故的，根据国家有关规定、****水力发电有限公司的事故调查规程、督办制和结案制的要求，做好事故调查和分析原因，吸取经验教训。 4 附则
4.1本制度由电厂防汛领导小组制定。4.2本制度自发布之日起执行。
推荐第10篇：党校学习后总结报告
党校学习后总结报告
通过第33期党校的学习使我在思想、学习、生活上都得到了很大的进步！ 首先，在思想上，党校培训期间使我对党有了进一步认识。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的发展方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的根本宗旨是全心全意为人民服务，党的根本原则是民主集中制，实行群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。党员要严格遵守党的纪律，正确处理个人利益与党的利益、人民的利益、集体的利益之间的关系。在学习期间，我明白了每一名积极争取入党的同志不仅要从组织上入党，更要从思想上入党。要从思想上入党就要从思想上树立无产阶级世界观、人生观、价值观、树立全心全意为人民服务的信念，不惜牺牲一切，为实现共产主义而奋斗终生，并在实际行动中表现出来。 在党课的学习中我也逐渐了解到了中国共产党在不停的加大加强党风廉政建设。大到4.14青海玉树地震时，全国上下无数的党员都在对其无微不至的关怀，党中央、国务院紧急召开会议重点针对研究、部署救灾工作以及灾后重建的工作，我们党在这方面做出了巨大的贡献！小到我们学校-黄山学院，党领导深入践行科学发展观，发扬党风廉政建设精神，为了考虑我们学生做实验问题上新建“综合实验楼”；为保证学生安全，在校门口增设栅栏等许多安全防护措施。等等的一切都在说明我们党在不断的发展，党的各方面的作为也在不断增大，树立了良好的形象，增强了人民对与党的信任。
其次，我要努力学习，掌握本领，努力提高先进性素质。当代大学生是未来先进生产力的主要缔造者，随着经济和社会发展对知识的依赖性越来越强，我们只有不断学习当代最先进、最前沿的科学文化知识，才能跟上时代前进的步伐。知识就是本领，我们的知识越丰富，我们的本领越强，对社会发展的贡献就会越大，为人民服务的贡献就会越大。所以，我们要努力学习各种科学文化知识，不断拓宽自己的知识面，不断调整自己的知识能力结构。大学生党员要努力在专业学习中走在前面，努力搞好自己专业的学习。作为青年大学生，如果自己专业的知识都没学好。那么何以谈得上报效祖国，服务社会、人民呢？只有扎扎实实学好自己的专业知识，定好每一年的奋斗目标，加强自我成材的意识，扬起希望的风帆，才可向胜利的目的地驶进。四年大学生活是短暂和美丽的。我们不应虚度如此黄金岁月，不能让大学四年里过得碌碌无为而遗憾一生。我们要明确自己读大学的目标，明确对自己的定位，明确要培养哪方面的能力，明确要怎样提高自
己的综合素质，明确学习的计划步骤，明确自己对比的人群等等，逐项明确以后，并付诸行动中，才能使自己经过四年后有所得，有所长。
另外，在生活上，大学是社会未来建设者的摇篮，大学生怀有高远的抱负并在追求中不断寻求自我价值的实现，这是无可厚非的，但我们在寻求自我价值的同时，必须坚持服务于社会，服务于人民，这是由我们党的宗旨所决定的。也只有懂得无私奉献的人，他的人生价值本文来源于文秘知音网站才能得到淋漓尽致的体现。正如“歌诗合为时而著”一样。只有个人的理想和抱负同时代紧密接轨，只有把个人的才智青春献给社会和人民，人生价值才能得到最高体现。大学生党员要牢记党的宗旨，发挥先锋模范作用，掌握科学的学习方法，主动搞好学习的同时，积极参与学校内外的各项工作，多承担一些工作，争当各项工作的主要力量。在实践中培养和树立奉献的意识，为日后到社会上工作打下牢固的基础。
通过这次党校学习，使我对党的基本知识和理论有了比较系统而全面的理解，使我思想觉悟上有了更深一层次的提高，使我更加渴望早日加入党组织。今后，我会更加认真地学习党的理论知识，积极靠拢党组织，以身边党员同志为榜样，在日常工作中，不去计较个人得失，真正做到无私奉献。想别人所想，急别人所急，向身边每一个需要帮助的人伸出自己的援助之手。此外，我会不断提高自己的知识水平和业务能力，以便更好地做好本职工作。我要把自己的世界观、价值观和人生观提高到一个新的境界。虽然现在我还没有加入党组织，但是我会时刻以党员的标准来要求自己，自觉做到：坚持理想信念，坚持勤奋学习，坚持党的根本宗旨，坚持勤奋工作，坚持遵守党的纪律，坚持“两个务必”，为争取早日加入党组织的行列而不懈努力！向党组织靠拢，争取早日成为党组织中的一员。
2012年4月15日
第11篇：4月8号会议总结报告
会议总结
通过4月8号晚上的开会那3个多小时的讲话，让我明白了当前公司的一些财务的状况以及人员的安排。
公司第一季度已经过去，但是还是亏损状态，听了王总的汇报也明白了公司的开支已经财务的管理，也和我们细说了每个门店的存在的问题和销量毛利的和去年的相比情况。在面对14号索尼公司的检查，公司是很重视的。就像韩总说了这关系到公司以后的命运，我也深深的明白这次检查的重要的性。
回到店里也强调了公司对这次检查的重视性，店员到14号之前都不要休息，把门店的卫生做好，加强店面的人员管理，产品知识的培训，销售技巧的加强。还把公司第一季度的财务状况也和店员传达了说明了公司目前的运营状况，让店员明白公司现在是个非常时期，一定要做到，店里的成列都要搞的成列标准一样。我相信通过我们的一起的努力，下个月季度公司肯定是一个上升的状态。
第12篇：务虚会会议总结报告
务虚会会议总结报告
**大学学生会务虚会第一次会议于2012年3月26日胜利召开。会议总结工作，研究问题，提出建议，推进学生会工作进一步开展。副秘书长**、学生会主席**等主席团成员出席会议。
一、学生会主席**同学介绍学生会的工作规划，发言如下：
1、回归本源
（1）干事之间多见面，不只是通过网络等方式联系；
（2）回归部室之本，明确部室定位。
2、加强合作
集中力量办大事，部室之间要形成良好的互助关系，部室之间可以一起举办活动，提高活动质量。
3、培养激情
二、部长总结工作并明确部室定位；
三、执行部长积极发言，针对学生会的现状提出问题或建议；
四、主席团针对各部室的问题，提出建议及解决办法。
一、部室定位
通过开展系列活动，引导大学生走向社会，提高大学生社会实践能力，使理论与实践相结合，使广大青年成为能创新，能动手的新型人才 。
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二、问题总结及解决办法
1、工作思路不明确。上个学期的工作中，态度急躁，过于追求活动的规模及影响力，导致筹办的活动与本部室定位相脱离。本学期严格围绕本部室的定位开展活动，目前活动正在筹备。
2、干事工作积极性不足。总结原因，开会气氛过于压抑，激励措施不足，部长与干事交流不够。人是工作的关键，所以目前正在重点解决此问题，并已开始从这三个方面入手。
三、工作设想及计划
1、活动规划
实践部拟定日后工作重点立足于重大纪念日的公益活动以及提高大学生实践、就业技能。
本学期计划增加对外交流，走进企业、事业单位，为广大同学进行社会实践打造良好的外界条件支撑。
2、拟定活动
（1）模拟职场大赛。虽然有院学生会举办过此类活动，但是我们认为办活动不一定非要另辟蹊径，而在于其质量与影响。我们计划将此活动做大，做细，为大学生求职提供一个更好的练兵的机会。
（2）学生讲堂。周期性针对某一热点事件，让同学们发表自己的观点。本活动旨在提高校园学术氛围，给广大同学一个探讨国家大事、了解科技前沿的平台。
（3）系列讲座。连续开展系列讲座，邀请知名学者、商界精英，教育专家等来我校讲座，为大学生的成长提供更多的帮助与信息。
四、内部建设
部室的团结与和谐是一个部室开展各项工作的基础，学生会一家人不应该只是口号，而更应该落到实处。
1、部长拉近与干事的关系，将干事真正纳入我们的生活圈，在生活中加强交流，建立良好的私人关系。
2、工作之余，定期开展集体活动，如春游等。融洽感情，放松身心。也为干事之间的交流搭建平台。
3、打造部室文化，营造凝聚氛围。要留住人心，就要真正让每个干事有所收获。比如在例会前安排干事点评本周新闻等。都可以很好地融洽气氛。
五、思维创新
1、让一个部室良好的运转，我们认为就需要建立好的激励与责任机制，是每个人的能动性得到最大发挥。将活动细化分工，分给各位干事负责，能处分发挥其积极性，又能极大地提高工作效率。
2、加强与学院的联系。应该打破我们与院学生会联系少，各谋其政的局面，深化沟通与合作，达到资源与信息的共享。
3、加强对外联系。实践部应当以对外交流为自身特色，为学生会以及广大同学谋求利益。主要包括加强与兄弟院校及事业单位的联系。
六、学生会工作想法
1、开展活动应当力求精品。我们作为校级学生会与院学生会相比是应该有压力的，就要求我们的活动要有更高的质量，更大的影响力。所以，工作中应该坚决摒弃为活动而活动，疲于应付，完成任务的现象。
2、在学生会内部建立激励机制，如流动红旗激制度，以此带动各个部室的工作积极性。
一、重视人才培养，提高干事的综合能力；
二、积极向举办优秀活动的学院学习；
三、部长充分发挥带头作用，带领部员创建良好的部室文化。
在此次会议上，我们不仅看到了本部室的希望，也看到了学生会美好的未来。通过此次会议，我们获益匪浅。相信在此次会议的基础上，我们实践部以及学生会其他部室将会越办越好！
**大学学生会实践部
2012年3月27日
第13篇：国产非特会议总结报告
国产非特会议总结报告
—、非法添加专项整治
（一）、整治内容
1、化妆品经营企业
2、化妆品生产企业
3、专项抽检（宣称美白、祛斑、祛痘作用化妆品）
（二）整治成效
1、生产企业均未发现有非法添加行为。
2、经营企业查获了假冒产品，还发现了未取得批准文号的特殊用途化妆品和无质量合格标记的化妆品若干。
3、委托加工生产商大多数为出口美容修饰类化妆品企业，有委托加工协议，但个别企业生产记录不够完整规范，可追溯性不强。
4、个别化妆品标签标识有“抗菌”、“除菌”等字样。
5、生产管理、质量管理制度未落实到位，存在生产、检验记录不全、卫生状况欠佳等现象。
（三）突出问题
1、生产管理体系方面包括生产记录不完善、不规范，半成品无标识状态，消毒设施残缺，工作管理人员松懈。
2、质量管理体系方面包括检验人员水品不高，检验仪器未及时校验，检验记录不够健全规范、原料入库检验缺失、成品原始检验记录问题尤为突出，检验条件不符合规范要求等。
3、仓储管理体系方面包括原料购进台账不全，原料仓库管理混乱、原料标识不规范和成品仓库不足，堆放不规范，成品仓库管理混乱，及退货制度尚未健全等。
二、风险监测监督抽检
（1）抽检依据
按国家、省局部署，开展安全风险评估抽检和监督抽检。
（2）重点品种
国产特殊用途化妆品，美白、祛痘类化妆品。
（3）检验重点
是否违法添加药品或其它禁用物质，是否超范围使用限用物质。
（4）牵头部门
稽查分局。
三、生产企业复核换证
（一）办理流程
1、复核
登录中山市局网站下载资料、填写表格→到中山市局办事窗口递交资料→保化科安排现场检查→中山市局内部审核→市局办事窗口通知领证。
2、换证
登录省局网站下载、填报资料→到省局办事窗口递交资料→省局审评中心保化
科派员现场检查→省局化妆品处审核→省局办事窗口通知领证。
（二）检查程序
听汇报→查现场→阅资料→检查组对现场检查情况进行讨论→制作现场检查文书→向企业反馈检查意见→企业负责人阅读制作的文书并确认签字。
（三）换证现场检查要点
1、核查申报资料与现场是否一致。
2、设施、工艺流程是否符合规范。
3、是否具有所申报生产品种的有关设备及生产能力。
4、实验室人员、设备、检验记录。
5、产品说明书。
6、人员健康证明。
（四）换证现场检查内容：人员、设施、检验室、原料/产品、生产设施要求、生产车间净化或消毒要求、原料和包装材料卫生要求、生产过程卫生要求、人员资质要求、实验室要求等。
四、化妆品违规标识监督检查
（一）工作内容
1、开展对辖区内所有化妆品生产企业的监督检查。
2、开展对辖区内化妆品经营企业的监督检查。
3、依法严肃查处违法违规行为。
4、加大宣传报告和曝光力度。
（二）工作要求
1、提高要求，加强领导。
2、加强协查，完善机制。
3、认真总结，及时报送信息。
五、化妆品生产企业原料管理
六、国产非特殊用途化妆品备案
（1）备案通知
1、省级食品药品监督管理部门指定本行政区域内的检验机构并报国家局备案。指定检验机构的数量，原则上不少于3家，不足3家的需向国家局作出有关情况说明。
2、省级食品药品监督管理部门指定的检验机构应符合条件。
3、
三、申请国产非特殊用途化妆品备案的，可自行选择经各省级食品药品监督管理部门指定的检验机构进行检验，检验报告在全国范围内有效。
4、检验机构和检验工作应符合要求。
5、自2011年10月1日起首次投放市场的国产非特殊用途化妆品，应当按照《国产非特殊用途化妆品备案管理办法》的有关要求备案。2011年10月1日前已投放市场但未按《化妆品卫生监督条例》及其实施细则有关要求备案的，应在2012年12月31日前，按照《国产非特殊用途化妆品备案管理办法》的有关要求备案。已投放市场且已按《化妆品卫生监督条例》及其实施细则有关要求备案的，不需要重新提交资料进行备案，但应在2012年12月31日前办理《国产非特殊用途化妆品备案登记凭证》。
（2）国产非特殊用途化妆品管理办法
（3）国产非特殊用途化妆品备案资料要求
第14篇：会议总结报告基本格式
淘宝专业编制
ID:就这样为您服务
会议总结报告基本格式
会议报告的基本格式和写法
会议报告一般由标题、称谓、开头、主体、结尾五个部分构成。
1、标题。写法有两种。一种是直接写成“X X X同志在X X X工作会议上的报告”的形式。另一种是不出现报告人的姓名、会议名称和“报告”字样，而另拟写一体现会议主要精神的标题，如“当前的经济形势和今后的经济建设方针”。标题的下行写报告的时间，再下一行写报告人的姓名。
2、称谓。报告是面对面进行的，它有明确的报告对象，称谓可根据报告对象的身份而定，要恰当合体。写法大致有两种情况：一是只写在报告的开头;二是除开头的称呼外，在报告的进程中适当穿插使用，作用是提示听众注意。每次称呼的出现，都标志着讲话进入了一个新层次。
3、开头。会议报告开头的写法多种多样：有的开门见山，揭示题旨;有的提出问题，巧设悬念;有的交代背景，介绍情况;有的讲述一个故事，吸引听众。不管采用哪种写法，总的要求是要开门见山，接触正题，提出全文的中心论点或主要议题，说明报告的意图，以便听众抓住要领，并造成一种气氛，控制住听众的情绪，使他们全神贯注地听取报告。如：云南省第八次党代会报告就是开门见山，开始就把报告的主旨明确地点了出来，吸引住听众的注意力。十七大报告亦如此。
4、主体。是报告的主要内容的集中表述，它决定着一篇报告的成败。报告主体，要紧扣论题或主旨，展开分析论述。既要有深刻的理论分析，又要有典型的例证，从各个方面，多种角度，透辟地阐明报告的主题。
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报告主体部分的结构形式主要有三种：(1)递进式。即层层深入地讲述。其特点是各层都以前边一层的意思为论述的基础，各层之间形成步步深入、层层递进的逻辑关系。(2)并列式(有书称条陈式)。即从几个方面来阐述。其特点是对报告主旨所包含的几项主要内容，分别进行阐述。几个层次之间的关系是并列的，它们分别从不同的方面来论证报告主旨。但并列式结构，并不是随意罗列，各层意思谁先谁后，也有一定的依据：或按性质的强弱，或按问题的主次，或按时间的先后等等。(3)对比式。把两种不同意见、不同方面的情况对照起来加以阐述。在实践中，以其中的一种形式为主，两三种结构形式结合使用，也是长篇报告经常采用的结构形式。但是，不管采取哪种结构，都必须集中于一个中心、一个主旨讲深讲透。这样，才能使听众得到一个完整、清晰、深刻的印象。
5、结尾。即报告的结束语。这部分从内容上看要注意两点：一是总括全文，作个小结，归纳全篇内容，并作出肯定性结论。在字面上不是简单重复，而应是中心论点的确立或主题的深化，使听众对全部报告内容有清晰、完整、深刻的认识和理解，留下鲜明、难忘的印象。二是要有鼓动性和号召力，使听众感到有信心，有力量，充满希望。在表现形式上，有的可以写得余味无穷，给听众以启示;有的充满战斗的激-情，给人以鼓舞;有的喊口号，提希望，发号令，提建议。如毛泽东同志《为建设一个伟大的社会主义国家而奋斗》的结尾：“我们的目的一定要达到。我们的目的一定能够达到。”总之，报告的结尾写法多种多样，但无论采用什么形式结尾，都必须以简短有力的语句，总括报告的主旨，发出有力的号召，用坚定、充满信心的语言，振奋与会者的精神，提出希望，发出号召，有的最后还要写一句“我的报告完了。谢谢!”
第15篇：会议总结公司会议总结报告
会议总结-公司会议总结报告
引导语：公司会议总结报告怎么写?接下来由小编给大家收集整理的公司会议总结报告范文两篇，希望看完对你有帮助。
本年度公司的年会是我一手操办的，中间有二处环节受到了提醒与批评。以此为戒，日后在工作中再不可犯：
1、阳光普照奖的跟踪：本年度阳光普照奖由厂家提供，一共13样产品，厂家先送货到仓库，仓库清点后就理应由我人资部接手，何时运送，何时分拆，何时包装，包装袋如何安排。。。可我没有考虑周全，没有做到牵头跟踪的作用。以至营运和品牌互相推来推去，幸好销
售总监善意提醒，我第二天紧急跟踪，仅用一天时间，从奖品的运输到分拣配货，到包装一系列问题全部搞定，阳光普照OK。
2、年会通知的正式发放：我们基本做好了年会整个流程，环节，细节的一系列工作，甚至游戏的小小道具，环节的配乐都力求做到完美极致，但恰恰忘记了发放正式的年会通知，我本以为12月31日，每年的最后一天晚上是公司历年的惯例要吃年夜饭，大家早早就再惦记着，我们人资部也是最忙的时候，但是，我忽略了不在办公室工作的人员，比如理货员，他们是在市外做督导工作的，没有正式的办公室，我只通知了在外的仓储部，但却忘记了理货员一组人，导致昨天他们主动问年会在哪里，怎么去。。。这明显是我的失职所在，导致总经理亲自给我电话，较客气的训了我一顿。我接受!
在日常的工作中，真的不能忽视每一个细节，哪怕貌似所有人都应该知道
的事情，我们必走的流程，还是要正式去走一遍，一是为了正规;二是为了负责。真的落下一个人，都是我的失职所在!从头到尾，从上到下，从点到面，都应该考虑全面!这就是工作的作风!
感谢批评我的人，批评我，是为了我的进步，甚至是一种关爱!
知错就改，坚强的挺过来，没问题!
路在脚下，路在前方!
公司会议总结报告
导语：学校党支部年终总结怎么写才好?下面小编带来2016学校党支部年终总结分享给大家，希望大家会喜欢。
今年学校党支部的工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重 要思想为指导，解放思想实事求是，与时俱进。深入贯彻学习十 七大报告， “三个代表”重要思想,树立和落实科学发展观，构建 和谐社会。全面实施素质教育和科教兴国战略，切实加强党的领 导。改变作风，不断提高教育教学质量、培养合格人才，为全面 建设小康社会的宏伟目标做出
应有的贡献。
二、具体工作目标及采取的具体措施：
1、强化学习、提高广大教工政策水平和党员干部理论水平。认真组织了“开展保持共产党员先进性教育活动” ，组织了我支 部的党员进行了“党员存款”每人至少两千元，来支援需要支援 的人农民发家致富。 严肃认真落实好我校教工政治学习制度， 按政治学习计划中 的内容及时事政治、法律、法规等内容，学习采取集中、自学等 形式相结合，做到人人有笔记、有心得体会，使广大教工的心灵 得到洗礼，思想境界得到进一步的提升。
2、抓好宣传工作，今年中心校支部继续加强了对本单位、本乡镇教育教学等各方面工作的宣传。
3、加强组织建设增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。保持队伍先进性和纯洁性，坚持民主集中制，坚持集体领导与个 人分工负责相结合的原则， 充分发挥党政班子成员在工作中的主 观能动性， 科学预见性， 开拓进取性和果断决策性。
要把讲学习、讲政治、讲正气、作为核心内容贯穿始终，不断提高领导干部的 思想政治水平。
4、认真执行了支部的各项制度，提高“三会一课”和民主 生活会质量。 今年七月一日在中心校党支部开展了高质量的民主 生活会和建党庆祝活动， 认真开展了批评与自我批评， 改变作风， 树立公仆意识，发挥好党组织的政治核心和战斗堡垒作用。会议总结牢记 两个“务必”始终保持奋发向上的精神状态，激发立党为公，执 政为民的责任感。并写出了深刻的体会文章。
5、组织输送合格党员，严格发展程序，认真培养，定期考 核。充分发挥党内民主和监督作用，坚持不参加培训不予发展的 原则，做到结构合理，保证质量。今年的 1 名积极分子，积极参 加培训班，认真学习，准备在来年发展成党员,在发展党员工作 中坚持“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针， 成熟一个发展一个，并组织党员在工作岗位上建功立业，深化 “树、
创、献”活动，树立党组织的光辉形象。领导班子做到了 勤政、廉政、务实、高效。
6、全面实行校务公开，大力推进依法治校的进程，增强广 大教职工参与民主管理的主人翁意识。认真落实责任制，同时对 广大教职工反映强烈的热点、难点问题，认真对待，妥善解决， 调解纠纷，化解矛盾，今年无群众上访事件的发生。
第16篇：教职工代表大会会议总结报告
山东交通学院教职工代表大会总结报告
2013年5月30日上午九点，我们全班全体同学组织了一次山东交通学院教职工代表大会模拟会议，会议从组织准备到正式召开，同学们都投入相当大的精力，做了充分的准备。大会从签到开始，由主持人主持开幕，全体成员一起唱国歌，院长做了工作报告，表彰优秀教职工，组织为雅安捐款，小组讨论并总结，党委书记发表大会总结，最后教职工发出倡议，圆满结束了此次模拟会议。通过组织和参与这次会议，我们总结了以下几点：
从全班组织这次会议来看，在整个过程中，我们做的比较好的地方有：
1、会议整体流畅，进程顺利，没有出现较大失误，这充分体现了我们班的团结性与责任感，每个人都积极参与其中，保证了会议的完整性和连续性。
2、各小组都准备充分，设备、器材、工具都准备很齐全，像投影仪、座签、台布、证件、签到表、还有茶水以及募捐箱，都是大家亲自去借或者自己制作的。这些准备是顺利召开会议的前提条件。
3、角色扮演者的讲话内容都很契合实际，也很有深度，与会代表在会议期间都很认真的聆听报告，并且做简单的记录。会场秩序井然，没有大声喧哗的现象。
4、在分组讨论时，代表们都很积极的发言，对学校的发展方面也确实提出了一些意见和建议。
我们利用所学知识，积极认真地筹办此次模拟大会，尽管各小组都做了充分准备，但还是有些不足的地方。
1、会议一开始，主持人在介绍领导时，扮演领导的同学由于紧张，并没有起身向与会代表致意。
2、换会场时有些混乱，浪费了时间，在真正的会议中，尤其是在领导面前，与会者应该保持应有的严肃性。
3、在安排合影的事宜中，具体的地点没有明确告知与会代表。
4、音乐声音小，与会代表合唱的声音也很想，显得很没有精神和气势。
一次成功的会议需要很多人的共同努力，虽然有不足，但是我们已经将所学知识尽可能的运用到实践中，我们也一定会总结经验教训，为以后实际工作积累经验，做好准备。
在此次会务组织中，我们小组是负责会徽和会标的制作以及主席台和讲台的布置。接到任务后，我们小组也积极的去准备。在有限的时间和空间范围内，我们组尽量保证完成了任务。首先，我们自备了为领导准备的水，并且制作了领导名签。其次，我们借到了深色台布，并整齐铺设，符合会议的背景和主题。第三，在安放座签时考虑到了领导职位高低，按照以右为尊的原则进行了放置。但是由于经费有限，我们在布置过程中还是做得很简陋，有些美中不足的地方。
1、由于没有时间和经费，会徽和会标只能手写和手绘，在真正的会议中一般都是制作成条幅并悬挂于主席台上方。
2、主席台和讲台布置的不够美观，因为没有借到大型的盆景和花卉，只摆放了很小的盆栽，不够大气和美观。通过亲自组织和参与此次会议，我们主要有以下几点收获：
1、加深了对会议服务与会务管理的认识。从会务组织到会议召开，我们不仅写了与会议有关的文件，还亲自布置了会场，真正了解到要开一次会议需要做的事项有哪些。
2、积累经验。我们虽然做的不是很完美，但是在亲自实践中，我们都得到锻炼，为以后实际工作积累了经验。
3、增强了我们的团结性。这次模拟会议的成功召开离不开全体同学的共同努力，无论对各个小组还是对整个班集体来说，通过这样一次活动，增强了我们的团结性。
此次会议的召开，为我们提供了一个很好的将会议服务与会议管理知识运用到实际的办公事务中去的机会，在组织筹备本次会议的过程，同学们在借用器材，联系会场等过程中锻炼了与人交往的能力，在会场布置的实际操作中提高了自己的操作能力，在小组分工合作模式的下培养了班级团体合作意识，在撰写会议筹备方案以及发言稿等书面材料的过程中增强了自己的语言组织能力。总之，这次会议让我们收获很多。
第17篇：会议后的感谢信
篇1：2012年3月会议嘉宾感谢信传 尊敬的_____________先生/小姐：
您一路辛苦了！对您的到来首先说一声：谢谢！
七载**七载行，百年美业创共赢。踏着爱的音符，迎着期待的目光，我们再一次浓情相聚；带着憧憬，带着向往，带着爱的杯盏，我们再一次开怀畅饮；今天，百花争艳之际，莺飞草长之时，在这羊城之巅，汇聚群雄、指点江山。
不知不觉，我们一起携手走过了七个年头，七年来，**一路走来，一路超越、一路辉煌；七年来，**成功举办了上百场大型会议；创造了一个又一个的奇迹；，衷心感谢全国合作伙伴一如继往的支持与厚爱，因为您的支持，**才有披荆斩棘源动力，亮剑美业必胜气概；更是因为您一直以来厚爱，才成就**今天的辉煌。 今天，我们再次与中国乳腺癌专项基金共同携手,与来自全国各地的美容精英总裁联手，是因为有着共同的梦想---为中国女性打造一个无癌纯净的世界！在这里我们共同见证粉红爱天使的诞生、在这里美业各精英携手同进、一起谱写美容经济的神话！
“**”现已成为业内人士耳熟能详的企业品牌，每个**人矜矜业业服务着中国五千多家的加盟店?? 专业、创新、系统，为**谱写了一个又一个的传奇；爱、感恩、付出让**人创造一次又一次的奇迹！无论在哪都有**人的足迹、无论什么时候都有**人的声音！携手**，再创辉煌！
再次感谢您的阅读，这次会议是一个爱心的源点；今天是一个美好的开端；此时更是我们携手为女性健康作出一份力量的起航！ 祝您家庭幸福、万事如意、健康快乐！
顺祝 商祺！
##总裁：*** 2012.02.27 专业策划各种专业线招商会议，电子商务推广案、专业线品牌策划篇2：会后感谢信的内容 每人一份 100份 亲爱的________姐！您好！
8月18日 参加培训我学到了很多，但最触动我的就是人活着就要懂得感恩，培训中除了亲人我想到最多的就是您了。
您是我生命中最要感谢的人，是我的贵人，也是最支持我的人和最爱我的人。 很多时候是您的言语点醒了我对生活的感悟，使我懂得了爱岗敬业，勤奋工作；是您的帮衬，让我觉得我是一个值得他人信任的人„„太多感谢的我，不知从何说起，想起了一个很好的比喻，您真是我人生中“黑暗中的灯泡，饥饿中的面包，夏天中的雪糕，冬天中的棉袄”，虽然有些滑稽，我还是觉得非常的贴切，如果没有您就不会有我现在的生活，我发自心底的感谢您！我衷心的谢谢您我的好_________姐！
当然，我也许还有好多不足之处，还需要你的关心和帮助；如果您对我的服务不满意，请告诉我和我的领导，帮我及时的改正错误，帮助我从青涩迈向成熟！我将用最贴心、最专业的服务热情、智慧、勤劳换得您及您朋友们一生的美丽、健康！ 衷心的期盼您和您的朋友的光临！再次谢谢你 此致 敬礼
爱您的___________篇3：致全体员工的感谢信(述职报告会议) 致全体员工的感谢信 公司全体员工：
**公司2012财年述职报告会议已于2013年4月7日在**酒店隆重举行并取得了圆满成功。本次述职，汇聚了大家过去辛勤劳动收获的丰硕成果，积聚了大家当前拼搏进取燃烧的熊熊烈火，凝聚了大家面对未来展现的雄心壮志。每一位参会人员都深深感受到了公司发展的蓬勃之朝气和员工付出的奉献之精神。
相比往年，本财年述职更上一层楼。无论是过去一年取得的成绩，还是现场的精彩述职，或是员工提出的建设性建议，都比往年有很大进步。此次述职会议的顺利举办，离不开全体员工的大力支持，离不开全体会务人员的默默付出，离不开全体述职人员的精心准备，更承载着安然人的梦想与执着，友爱与奉献。
一天的述职，却是全体员工一年汗水与泪水的结晶。回顾忙碌而又充实的2012财年，回眸为述职交上满意答卷而付出的点点滴滴，回首述职现场中一幕幕精彩而激动的场景，回味我们取得的一个又一个骄人的战绩，一切都历历在目。各部门恪尽职守，克难奋进，同舟共济，倾其所有，为公司的发展无私奉献着，让我们无不为之感动，无不深深感受到安然大家庭的温暖。我们感动，市场开发部的员工每一天的奔波劳碌，走街串巷，换来一个又一个用户的签约，更为最后一个月完成回款***多万，最后一周完成回款***多万的傲人战绩而激动得热泪盈眶；我们感动，工程管理部的员工顶着压力，攻坚克难，换来一个又一个工程保质保量的竣工；我们感动，生产运营部的员工顶着严寒酷暑，十年如一日奋战在第一线而无怨无悔；我们感动，安全监察部的员工绷紧神经，一丝不苟，把安全这条生命线牢牢攥在手心里；我们感动，客户服务部的员工无微不至，无私奉献，换来千家万户的好评和品牌的延伸；我们感动，cng部的员工不辞辛苦，不畏艰难，为推进公司加气站建设和实现公司战略目标而费尽心神；我们感动，财务管理部的员工废寝忘食，加班加点，为公司的资金保障而精益求精；我们感动，综合管理部的员工默默无闻，尽心尽力，为公司和各部门提供强有力的后勤保障而倾其所有；我们感动，管理层领导高瞻远瞩，运筹帷幄，带领全体员工披荆斩棘，扬帆起航。全体员工由上到下雷厉风行，能征善战，团结协作，相互扶持，我们才能度过一个又一个难关，我们才能取得如此惊喜的成绩，我们才会像今天这样展翅翱翔。那是付出后的成长，困境中的坚持，收获后的坚定，成长后的笃定，那是安然人不怕苦、不怕累、不认输、不屈服、摧不垮、难不倒的精神演绎，那是一股吃苦耐劳、锐意进取、坚韧不拔、奋勇拼搏的力量。
在此，综合管理部代表公司、代表会务组向全体辛勤奉献的各位领导和各位员工表示最衷心的感谢和最崇高的敬意！
总经理**以“三个感谢、三个希望、一个要求”的精彩总结，让我们深深地感受到领导对我们的厚爱和期待。新的财年，让我们一起迎接挑战，为2013财年取得更辉煌的成绩而战斗，为更美好的明天而畅想！
第18篇：会议后的会议礼仪
在会议完毕之后，我们应该注意以下细节，才能够体现出良好的商务礼仪。主要包括：
•会谈要形成文字结果，哪怕没有文字结果，也要形成阶段性的决议，落实到纸面上，还应该有专人负责相关事物的跟进；
•赠送公司的纪念品；
•参观，如参观公司，或厂房等。
•如果必要，合影留念
第19篇：教师期中考试后工作总结报告
教师期中考试后工作总结报告
鉴于本次期中考试的情况，在今后的教学中，我认为需要从以下几各方面进行改进：
1、转变观念。我一定要树立起“让每位学生都各得其所地发展”的教学理念。课堂上，应该每个学生有学习的时间和空间，都有学习的任务，一堂课结束时每个学生都应该有所收获，都能够体味到成功的味道。这就要求我在备课时教学设计要有层次，课堂教学时也要关注到学困生的困惑，并及时给予帮助。同时，给每个学生(特别是后进生)学习的信心，像这次考10分，要帮他们定好下次考试的目标，比如30分。要让他们相信只要经过努力一定会达到的。
2、不断提高个人的教学水平。学生考差了，教师要反思。经过近几天研究一些优秀课堂教学的课例。我给自己的评价是：今年已经是从教的第5年了，但个人教学水平还仅算各新手的阶段。不进则退，我必须从几个方面提高自己：①备课能力，之前的备课很大部分都是对教材的简单复述，没有个人思想，没有深入研究教材，这样的结果是课堂教学激活不了学生。所以，今后每节课都要深入教材中去，本着课堂教学就是“不断解决问题的过程”这理念，尝试中采取启发式教学、探究式教学、小组合作式教学、有意义接受式教学等授课方式去设计教案。②课堂组织能力。要使得一堂课上得有水平，能够调动学生学习的积极性，能够把备课设计好的教学过程得以实现，就必须具备良好的课堂组织能力，这就要求我更加努力去研究课堂语言、板书设计、学生答题等方面。③课后反思。反思促人进步，每节课后，我都要对上课的亮点和不足进行总结，写好反思日志和随笔，在之后的教学中注意同类的问题不可重复发生。④学生反馈情况及时解决。从学生作业以及其它方式了解学生对教师课堂教学的评价，针对评价及时调整教学。
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3、向备课组有经验、高水平的老师学习。特别是要向贺老师学习。贺老师专业水平高、经验丰富，性格开朗。学生都喜欢她，都愿意听她讲课，课堂上都非常投入听讲，课后都喜欢和她交流，她所教的学生数学都有比较大的提高。今后的教学中，我要利用一切可以的机会向老贺学习，向老贺看齐。
期中考试结束了，下周回来就要开始新的内容教学，我要把反思的心得实施在新的教学中，相信通过努力，个人和学生都会有所提高，争取在期末考试中取得较大的进步。
教师期中考试工作总结范文模板 高一教师期中考试工作总结范文
2016年小学名教师期中工作研修总结范文 高一教师期中考试总结范文
2016年各科教师期中考试后家长会总结范文 小学四年级数学教师期中考试总结 语文教师期中总结
教师期中考试反思总结范文 最新教师期中考试后的总结 2016年12月教师期中考试工作总结
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第20篇：百年特训训后总结报告
百年特训营训后总结报告
报告人：硕仕帅哥
2016年5月7号到8号公司选派出53人的硕仕团队参加了百年特训营的特训活动。我有幸成为其中一员，在两天一晚的特训中突破自我，完全融入集体中， 成为飞虎队的一员。全队13人一起痛过，一起笑过；一起努力，一起超越。回首这短暂的两天一晚将是我们人生中难忘的一次磨练和经历，因为有它我们的生命充满激情；因为有它我们的人生更加精彩 !
人是有灵魂的动物，每个人活着都有自己的思想和信仰。而今天参加特训营的大家都有一个共同的信仰，那就是团结一致，突破自我，不抛弃不放弃 。正是因为有这种信仰，在海豹教官和海藻老师的指导和推动下，所有学员由弱变强、由慢变快，做了一次又一次的团队活动，进行了一次又一次的团队挑战。我们有失败有成功；我们有沮丧有振奋；我们有失去有收获；我们有痛苦有欢笑。
53个人好比53滴水融入江河，为了一个共同的目标和方向而前进那就是大海， 在向前运动的过程中，只要有一滴水有懈怠都会减弱团队的力量，降低前进的速度。同样在我们工作中， 每个人每个环节都是至关重要的，无论哪个环节出现问题都会影响最终的结果，或是失败或是不完美。如果大家都明确方向，清楚自己的任务并为之100%
做好自己，那么每个环节都是好的都是完美的，最终的结果必将是出彩的 。
特训营最后一项大挑战：翻越4.5米的高墙给我映像最深、影响最大。 在这次挑战中，我们没有任何的道具，我们只有人梯，只有人手组成的安全屏障。一开始大家没有信心，总指挥矿泉水预计要1个小时才能全员翻越，教官对我们提出了严格要求，告诉我们别人可以做到12分钟。在2次失败的尝试之后，战友们鼓足勇气，勇往直前迅速越过人梯向上攀登，教官在旁边不停的鼓气和大声的提醒。我们的人梯8位战友非常英勇，坚持到最后，坚忍不拔，稳如泰山。最终当教官宣布最后用时是8分40秒时，所有人都欢呼雀跃，因为大家再一次突破自我， 把不可能变成了可能 ，成功来之不易，难能可贵 ！
最后总结回来对于我们业务部的工作，我愿确立3个目标：1.在品质和生产能保证的情况下，达成预估业绩95%以上。2.加强管理，严格纪律，原则上不允许业务重复出错；3.服务好客户，不能有重要客户投诉。
监督人：总经办总助。 如若达不成， 申请离职。
2016-05-10
