推荐第1篇：电源项目总结
电源小结
电源PCB布板注意：
1电源线上打过孔，增加散热能力。
2 单点接地 或单点接电容，让干扰通过电容滤波后，再去下一级。
3 变压器的次级出来 与整流二极管连接的距离尽量的短，防止辐射。
4.电容之类的要远离
发热元器件。
选型要点：
1变压器次级的滤波电容 选型要点： 选小的ESR 等效内阻。（内阻大了，高频经过这里，会使电容发热，时间久了，变压器会鼓起来）
2 变压器次级的二极管 要选用快恢复的 肖基特二极管
选用压降低的
（大电流时特别重要，p=ui.低的，在二极管上消耗的功率就小了。 管子就不会发热的太厉害）
所以要选导通压降
推荐第2篇：电源完整性总结
1、电源系统噪声余量分析
绝大多数芯片都会给出一个正常工作的电压范围，这个值通常是±5%，。老式的稳压芯片的输出电压精度通常是±2.5%，因此电源噪声的峰值幅度不应超过±2.5%。精 度是有条件的，包括负载情况，工作温度等限制，因此要有余量。
电源噪声余量计算
比如芯片正常工作电压范围为3.13V 到3.47V 之间，稳压芯片标称输出3.3V。安装到电路板上后，稳压芯片输出3.36V。那么容许电压变化范围为3.47-3.36=0.11V=110mV。稳压芯片输出精度±1%，即±3.363*1%=±33.6 mV。电源噪声余量为110-33.6=76.4 mV。
2、电源噪声是如何产生
第一， 稳压电源芯片本身的输出并不是恒定的，会有一定的波纹。
第二，稳压电源无法实时响应负载对于电流需求的快速变化。稳压电源芯片通过感知其输出电压的变化，调整其输出电流，从而把输出电压调整回额定输出值。 第三，负载瞬态电流在电源路径阻抗和地路径阻抗上产生的压降，，引脚及焊盘本身也会有寄生电感存在，瞬态电流流经此路径必然产生压降，因此负载芯片电源引脚处的电压会随着瞬态电流的变化而波动，这就是阻抗产生的电源噪声。
3、电容退耦
采用电容退耦是解决电源噪声问题的主要方法。这种方法对提高瞬态电流的响应速度，降低电源分配系统的阻抗都非常有效。
3.1、从储能的角度来说明电容退耦原理
当负载电流不变时，其电流由稳压电源部分提供，即图中的I0，方向如图所示。此时电容两端电压与负载两端电压一致，电流Ic 为0，电容两端存储相当数量的电荷，其电荷数量和电容量有关。当负载瞬态电流发生变化时，由于负载芯片内部晶体管电平转换速度极快，必须在极短的时间内为负载芯片提供足够的电流。但是稳压电源无法很快响应负载电流的变化，因此，电流I0 不会马上满足负载瞬态电流要求，因此负载芯片电压会降低。但是由于电容电压与负载电压相同，因此电容两端存在电压变化。对于电容来说电压变化必然产生电流，此时电容对负载放电，电流Ic 不再为0，为负载芯片提供电流。只要电容量C 足够大，只需很小的电压变化，电容就可以提供足够大的电流，满足负载态电流的要求。
相当于电容预先存储了一部分电能，在负载需要的时候释放出来，即电容是储能元件。储能电容的存在使负载消耗的能量得到快速补充，因此保证了负载两端电压不至于有太大变化，此时电容担负的是局部电源的角色。
3.2、从阻抗的角度来理解退耦原理
我们可以用一个等效电源模型表示上面这个复合的电源系统
ΔV=ZΔI
从AB 两点向左看过去，稳压电源以及电容退耦系统一起，可以看成一个复合的电源系统。这个电源系统的特点是：不论AB 两点间负载瞬态电流如何变化，都能保证AB 两点间的电压保持稳定，即AB 两点间电压变化很小。
我们的最终设计目标是，不论AB 两点间负载瞬态电流如何变化，都要保持AB 两点间电压变化范围很小，根据公式2，这个要求等效于电源系统的阻抗Z 要足够低。
因此从等效的角度出发，可以说去耦电容降低了电源系统的阻抗。电容对于交流信号呈现低阻抗特性，因此加入电容，实际上也确实降低了电源系统的交流阻抗。
4、实际电容的特性
实际的电容器总会存在一些寄生参数，这些寄生参数在低频时表现不明显，但是高频情
况下，其重要性可能会超过容值本身。
等效串联电感（寄生电感）无法消除，只要存在引线，就会有寄生电感。这从磁场能量变化的角度可以很容易理解，电流发生变化时，磁场能量发生变化，但是不可能发生能量跃变，表现出电感特性。寄生电感会延缓电容电流的变化，电感越大，电容充放电阻抗就越大，反应时间就越长。
自谐振频率点是区分电容是容性还是感性的分界点，高于谐振频率时，“电容不再是电容”，因此退耦作用将下降。
AVX 生产的陶瓷电容不同封装的各项参数值
电容的等效串联电感和生产工艺和封装尺寸有关，通常小封装的电容等效串联电感更低，宽体封装的电容比窄体封装的电容有更低的等效串联电感。
在电路板上会放置一些大的电容，通常是坦电容或电解电容。这类电容有很低的ESL，但是ESR 很高，因此Q 值很低，具有很宽的有效频率范围，非常适合板级电源滤波。
电路的品质因数越高，电感或电容上的电压比外加电压越高。Q 值越高在一定的频偏下电流下降得越快，其谐振曲线越尖锐。也就是说电路的选择性是由电路的品质因素Q 所决定的，Q 值越高选择性越好。
5、电容的安装谐振频率
充分理解电容的自谐振频率和安装谐振频率非常重要，在计算系统参数时，实际使用的是安装谐振频率，而不是自谐振频率。
电容自身存在寄生电感，从电容到达需要去耦区域的路径上包括焊盘、一小段引出线、过孔、2 厘米长的电源及地平面，这几个部分都存在寄生电感。相比较而言，过孔的寄生电感较大。过孔的直径越大，寄生电感越小。过孔长度越长，电感越大。
过孔寄生电感计算公式：
其中：L 是过孔的寄生电感，单位是nH。h 为过孔的长度，和板厚有关，单位是英寸。d 为过孔的直径，单位是英寸。
安装后电容的谐振频率发生了很大的偏移，使得小电容的高频去耦特性被消弱。在进行电路参数设计时，应以这个安装后的谐振频率计算，因为这才是电容在电路板上的实际表现。安装电感对电容的去耦特性产生很大影响，应尽量减小。
6、局部去耦设计方法
为保证逻辑电路能正常工作，表征电路逻辑状态的电平值必须落在一定范围内。比如对于3.3V 逻辑，高电平大于2V 为逻辑1，低电平小于0.8V 为逻辑0。
把电容紧邻器件放置，跨接在电源引脚和地引脚之间。正常时，电容充电，存储一部分电荷。这样电路转换所需的瞬态电流不必再由VCC 提供，电容相当于局部小电源。因此电源端和地端的寄生电感被旁路掉了，寄生电感在这一瞬间没有电流流过，因而也不存在感应电压。通常是两个或多个电容并联放置，减小电容本身的串联电感，进而减小电容充放电回路的阻抗。
注意：电容的摆放、安装距离、安装方法、电容选择
7、从电源系统的角度进行去耦设计
从电源系统的角度进行去耦设计。该方法本着这样一个原则：在感兴趣的频率范围内，使整个电源分配系统阻抗最低。
电源去耦注意：电源去耦涉及到很多问题：总的电容量多大才能满足要求？如何确定这个值？选择那些电容值？放多少个电容？选什么材质的电容？电容如何安装到电路板上？电容放置距离有什么要求？
7.1、Target Impedance（目标阻抗）
其中： DD V 为要进行去耦的电源电压等级，常见的有5V、3.3V、1.8V、1.26V、1.2V 等。Ripple 为允许的电压波动，典型值为2.5%。ΔIMAX 为负载芯片的最大瞬态电流变化量。
该定义可解释为：能满足负载最大瞬态电流供应，且电压变化不超过最大容许波动范围的情况下，电源系统自身阻抗的最大值。 对目标阻抗有两点需要说明：
1 目标阻抗是电源系统的瞬态阻抗，是对快速变化的电流表现出来的一种阻抗特性。 2 目标阻抗和一定宽度的频段有关。在感兴趣的整个频率范围内，电源阻抗都不能超过这个值。
7.2、需要多大的电容量
有两种方法确定所需的电容量
第一种方法利用电源驱动的负载计算电容量。这种方法没有考虑ESL 及ESR 的影响，因此很不精确。
第二种方法就是利用目标阻抗（Target Impedance）来计算总电容量，这是业界通用的方法。
先计算电容量，然后做局部微调，能达到很好的效果，如何进行局部微调。 方法一：利用电源驱动的负载计算电容量
设负载（容性）为30pF，要在2ns 内从0V 驱动到3.3V，瞬态电流为：
如果共有36 个这样的负载需要驱动，则瞬态电流为：36*49.5mA=1.782A。假设容许电压波动为：3.3*2.5%=82.5 mV，所需电容量为C=I*dt/dv=1.782A*2ns/0.0825V=43.2nF。
电容放电给负载提供电流，其本身电压也会下降，但是电压下降的量不能超过82.5 mV（容许的电压波纹），这种计算没什么实际意义。 方法二：利用目标阻抗计算电容量
为了清楚的说明电容量的计算方法，我们用一个例子。要去耦的电源为1.2V，容许电 压波动为2.5%，最大瞬态电流600mA
第一步：计算目标阻抗
第二步：确定稳压电源频率响应范围
和具体使用的电源片子有关，通常在DC 到几百kHz 之间。这里设为DC 到100kHz。在100kHz 以下时，电源芯片能很好的对瞬态电流做出反应，高于100kHz 时，表现为很高的阻抗，如果没有外加电容，电源波动将超过允许的2.5%。为了在高于100kHz 时仍满足电压波动小于2.5%要求，应该加多大的电容？ 第三步：计算bulk 电容量
当频率处于电容自谐振点以下时，电容的阻抗可近似表示为：
频率f 越高，阻抗越小，频率越低，阻抗越大。在感兴趣的频率范围内，电容的最大阻抗不能超过目标阻抗，因此使用100kHz 计算（电容起作用的频率范围的最低频率，对应电容最高阻抗）。
第四步：计算bulk 电容的最高有效频率
当频率处于电容自谐振点以上时，电容的阻抗可近似表示为：
频率f 越高，阻抗越大，但阻抗不能超过目标阻抗。假设ESL 为5nH，则最高有效频率为：
这样一个大的电容能够让我们把电源阻抗在100kHz 到1.6MHz 之间控制在目标阻抗之下。当频率高于1.6MHz 时，还需要额外的电容来控制电源系统阻抗。
第五步：计算频率高于1.6MHz 时所需电容
如果希望电源系统在500MHz 以下时都能满足电压波动要求，就必须控制电容的寄生电感量。必须满足2π f×Lmax ≤XMAX ，所以有：
假设使用AVX 公司的0402 封装陶瓷电容，寄生电感约为0.4nH，加上安装到电路板上后过孔的寄生电感（本文后面有计算方法）假设为0.6nH，则总的寄生电感为1 nH。为了满足总电感不大于0.16 nH 的要求，我们需要并联的电容个数为：1/0.016=62.5 个，因此需要63 个0402 电容。 为了在1.6MHz 时阻抗小于目标阻抗，需要电容量为：
因此每个电容的电容量为1.9894/63=0.0316 uF。
综上所述，对于这个系统，我们选择1 个31.831 uF 的大电容和63 个0.0316 uF 的小电容即可满足要求。
7.3、相同容值电容的并联
使用很多电容并联能有效地减小阻抗。63 个0.0316 uF 的小电容（每个电容ESL 为1 nH）并联的效果相当于一个具有0.159 nH ESL 的1.9908 uF 电容。
单个电容及并联电容的阻抗特性如图10 所示。并联后仍有相同的谐振频率，但是并联电容在每一个频率点上的阻抗都小于单个电容。
随着频率偏离谐振点，其阻抗仍然上升的很快。要在很宽的频率范围内满足目标阻抗要求，需要并联大量的同值电容。这不是一种好的方法，造成极大地浪费。有些人喜欢在电路板上放置很多0.1uF 电容，如果你设计的电路工作频率很高，信号变化很快，那就不要这样做，最好使用不同容值的组合来构成相对平坦的阻抗曲线。
7.4、不同容值电容的并联与反谐振
容值不同的电容具有不同的谐振点。图11 画出了两个电容阻抗随频率变化的曲线。
左边谐振点之前，两个电容都呈容性，右边谐振点后，两个电容都呈感性。在两个谐振点之间，阻抗曲线交叉，在交叉点处，左边曲线代表的电容呈感性，而右边曲线代表的电容呈容性。
因此，两条曲线的交叉点处会发生并联谐振，这就是反谐振效应，该频率点为反谐振点。
两个容值不同的电容并联后，阻抗曲线如图12 所示。从图12 中我们可以得出两个结论：
a 不同容值的电容并联，其阻抗特性曲线的底部要比图10 阻抗曲线的底部平坦得多（虽然存在反谐振点，有一个阻抗尖峰），因而能更有效地在很宽的频率范围内减小阻抗。
b 在反谐振（Anti-Resonance）点处，并联电容的阻抗值无限大，高于两个电容任何一个单独作用时的阻抗。并联谐振或反谐振现象是使用并联去耦方法的不足之处。
对于那些频率值接近反谐振点的，由于电源系统表现出的高阻抗，使得这部分噪声或信号能量无法在电源分配系统中找到回流路径，最终会从PCB 上发射出去（空气也是一种介质，波阻抗只有几百欧姆），从而在反谐振频率点处产生严重的EMI问题。
解决办法：并联电容去耦的电源分配系统一个重要的问题就是：合理的选择电容，尽可能的压低反谐振点处的阻抗。
7.5、ESR 对反谐振（Anti-Resonance）的影响
实际电容除了LC 之外，还存在等效串联电感ESR，因此，反谐振点处的阻抗也不会
是无限大的。实际上，可以通过计算得到反谐振点处的阻抗为：
其中，X为反谐振点处单个电容的阻抗虚部（均相等）。
现代工艺生产的贴片电容，等效串联阻抗很低，因此就有办法控制电容并联去耦时反谐振点处的阻抗。等效串联电感ESR 使整个电源分配系统的阻抗特性趋于平坦。
7.6、怎样合理选择电容组合
瞬态电流的变化相当于阶跃信号，具有很宽的频谱。因而，要对这一电流需求补偿，就必须在很宽的频率范围内提供足够低的电源阻抗。
注意：选择电容组合，要考虑的问题很多，比如选什么封装、什么材质、多大的容值、容值的间隔多大、主时钟频率及其各次谐波频率是多少、信号上升时间等等，这需要根据具体的设计来专门设计。 解决方法：
低频段：通常，用钽电容或电解电容来进行板级低频段去耦（需要提醒一点的是，最好用几个或多个电容并联以减小等效串联电感。这两种电容的Q 值很低，频率选择性不强，非常适合板级滤波）。
高频段：高频小电容的选择有些麻烦，需要分频段计算。可以把需要去耦的频率范围分成几段，每一段单独计算，用多个相同容值电容并联达到阻抗要求，不同频段选择的不同的电容值。但这种方法中，频率段的划分要根据计算的结果不断调整。一般划分3 到4 个频段就可以了，这样需要3 到4 个容值等级。实际上，选择的容值等级越多，阻抗特性越平坦，但是没必要用非常多的容值等级，阻抗的平坦当然好，但是我们的最终目标是总阻抗小于目标阻抗，只要能满足这个要求就行。
电容的并联存在反谐振，设计时要注意，尽量不要让时钟频率的各次谐波落在反谐振频率附近。
还有一点要注意，容值的等级不要超过10 倍。比如你可以选类似0.1、0.01、0.001 这样的组合。因为这样可以有效控制反谐振点阻抗的幅度，间隔太大，会使反谐振点阻抗很大，最终目标是反谐振点阻抗能满足要求。
高频小电容的选择，要想得到最优组合，是一个反复迭代寻找最优解的过程。最好的办法就是先粗略计算一下大致的组合，然后用电源完整性仿真软件做仿真，再做局部调整，能满足目标阻抗要求即可，这样直观方便，而且控制反谐振点比较容易。而且可以把电源平面的电容也加进来，联合设计。
图13 是一个电容组合的例子。这个组合中使用的电容为：2 个680uF 钽电容，7 个2.2uF陶瓷电容（0805 封装），13 个0.22uF 陶瓷电容（0603 封装），26 个0.022uF 陶瓷电容（0402封装）。图中，上部平坦的曲线是680uF 电容的阻抗曲线，其他三个容值的曲线为图中的三个V 字型曲线，从左到右一次为2.2uF、0.22uF、0.022uF。
小电容的介质一般常规设计中都选则陶瓷电容。NP0 介质电容的ESR 要低得多，对于有更严格阻抗控制的局部可以使用，但是注意这种电容的Q 值很高，可能引起严重的高频振铃，使用时要注意。
因此，电容封装尺寸、容值要联合考虑。总之最终目标是，用最少的电容达到目标阻抗要求，减轻安装和布线的压力。
7.7、电容的去耦半径
电容去耦的一个重要问题是电容的去耦半径：电容摆放要尽量靠近芯片 第一：减小回路电感
第二：电容去耦半径（超出了它的去耦半径，电容将失去它的去耦的作用） 理解去耦半径最好的办法就是考察噪声源和电容补偿电流之间的相位关系。当芯片对电流的需求发生变化时，会在电源平面的一个很小的局部区域内产生电压扰动，电容要补偿这一电流（或电压），就必须先感知到这个电压扰动。信号在介质中传播需要一定的时间，因此从发生局部电压扰动到电容感知到这一扰动之间有一个时间延迟。同样，电容的补偿电流到达扰动区也需要一个延迟。因此必然造成噪声源和电容补偿电流之间的相位上的不一致。
特定的电容，对与它自谐振频率相同的噪声补偿效果最好，我们以这个频率来衡量这种相位关系。设自谐振频率为f，对应波长为λ ，补偿电流表达式可写为：
其中，A 是电流幅度，R 为需要补偿的区域到电容的距离，C 为信号传播速度。 当扰动区到电容的距离达到λ 4 时，补偿电流的相位为π ，和噪声源相位刚好差180度，即完全反相。此时补偿电流不再起作用，去耦作用失效，补偿的能量无法及时送达。
解决方法：。为了能有效传递补偿能量，应使噪声源和补偿电流的相位差尽可能的小，最好是同相位的。距离越近，相位差越小，补偿能量传递越多，如果距离为0，则补偿能量百分之百传递到扰动区。这就要求噪声源距离电容尽可能的近，要远小于λ4 。
实际应用中，这一距离最好控制在λ/40～λ/50 之间，这是一个经验数据。 大电容小电容摆放位置：不同的电容，谐振频率不同，去耦半径也不同。
第一：对于大电容，因为其谐振频率很低，对应的波长非常长，因而去耦半径很大，这也是为什么我们不太关注大电容在电路板上放置位置的原因。
第二：对于小电容，因去耦半径很小，应尽可能的靠近需要去耦的芯片，这正是大多数资料上都会反复强调的，小电容要尽可能近的靠近芯片放置。
7.8、电容的安装方法
电容的摆放
容值最小的电容，有最高的谐振频率，去耦半径最小，因此放在最靠近芯片的位置。容值稍大些的可以距离稍远，最外层放置容值最大的。但是，所有对该芯片去耦的电容都尽量靠近芯片。
还有一点要注意，在放置时，最好均匀分布在芯片的四周，对每一个容值等级都要这样。通常芯片在设计的时候就考虑到了电源和地引脚的排列位置，一般都是均匀分布在芯片的四个边上的。因此，电压扰动在芯片的四周都存在，去耦也必须对整个芯片所在区域均匀去耦。如果把上图中的680pF 电容都放在芯片的上部，由于存在去耦半径问题，那么就不能对芯片下部的电压扰动很好的去耦。
电容的安装
在安装电容时，要从焊盘拉出一小段引出线，然后通过过孔和电源平面连接，接地端也是同样。这样流经电容的电流回路为：电源平面->过孔->引出线->焊盘->电容->焊盘->引出线->过孔->地平面，图15 直观的显示了电流的回流路径。
放置过孔的基本原则就是让这一环路面积最小，进而使总的寄生电感最小。
第一种方法从焊盘引出很长的引出线然后连接过孔，这会引入很大的寄生电感，一定要避免这样做，这时最糟糕的安装方式。
第二种方法在焊盘的两个端点紧邻焊盘打孔，比第一种方法路面积小得多，寄生电感也较小，可以接受。
第三种方法在焊盘侧面打孔，进一步减小了回路面积，寄生电感比第二种更小，是比较好的方法。
第四种方法在焊盘两侧都打孔，和第三种方法相比，相当于电容每一端都是通过过孔的并联接入电源平面和地平面，比第三种寄生电感更小，只要空间允许，尽量用这种方法。
第五种方法在焊盘上直接打孔，寄生电感最小，但是焊接是可能会出现问题，是否使用要看加工能力和方式。
注意：（1）推荐使用第三种和第四种方法。
（2）需要强调一点：有些工程师为了节省空间，有时让多个电容使用公共过孔。任何情况下都不要这样做。最好想办法优化电容组合的设计，减少电容数量。 由于印制线越宽，电感越小，从焊盘到过孔的引出线尽量加宽，如果可能，尽量和焊盘宽度相同。这样即使是0402 封装的电容，你也可以使用20mil 宽的引出线。
对于大尺寸的电容，比如板级滤波所用的钽电容，推荐用图18 中的安装方法
推荐第3篇：电源车总结
电源车工作总结及后续工作建议
9月26日凌晨五点，第一批电源车的改装最终完成。最近两天，脑子里全是电源车改装过程点点滴滴，其中有收获也存在许多问题，还望公司领导和其他同事一起发现和解决问题。
项目简介及收获
电源车的工作包括方案确定、机械结构及液压系统设计、外协外购件工作、车厢及卷线机构的制造与组装、液压系统组建及液压管路布置、电源车试车调试。
首先公司的能力值得肯定，电源车完满改装完成，且交付使用。从接项目到交付使用，从设计到制造，对公司的能力都是肯定。
存在问题
从最初的项目承接到最后的交付产品，可以说，公司为电源车的事，处处开绿灯。但是，最后用户的满意程度，却不容乐观。我以个人的感受分两个方面阐述： 1.管理问题
1) 项目负责制管理体系混乱，缺乏项目管理经验。导致为电源车投入的人力物力太多，浪费太大，结果只能物超所值。 2) 项目负责及各分负责人缺乏全局性，分工模糊，分工不细，最后导致管理人员喊累，员工坐玩，且工作不能如期完成的被动局面，交货日期一拖再拖，严重影响公司形象。
2.专业问题
1) 设计方案缺少评审，产品制作容易出现缺陷，无形地增大返工及维修工作量，导致生产周期延长；
2) 制作过程缺乏检验人员，制作质量把关不严，导致产品做工粗糙，影响公司形象；
3) 液压管路布置缺乏经验，对外协人员的工作也无特殊要求，更无专业人员检验，导致管路布置混乱不堪，无美观可言，严重影响用户满意度；
4) 专业人员缺乏团队精神，专业素质修养不高，专业人员应坦陈接受好建议，从而制作出高水平高质量的产品，提升公司对外形象。
5) 产品调试模糊，无安全调试和全工况调试环节，以至于产品遭遇特殊工况时，产品寿命低，售后工作量大且多。
后续工作建议
1.根据用户反馈意见，召开问题分析研讨会，并初步确定改进方案。
2.开展用户及设计人员交流会，通过现场交流确定改装要求及分析设计难度，以此减少此前的不良影响，挽回公司形象及用户信心。
3.成立电源车项目负责小组，明确任务及责任，提出具体奖惩办法。以此来减少公司投入，实现经济效益最大化。 总结写的都是我个人的感受，希望语气，其他同事和领导不要介意，目的自为更好工作，提升企业对外形象。
公司形象=好产品=好设计+精美制作
文二明 2011/9/27
推荐第4篇：电源设计总结
1、直流系统与低配开关之间的关系 设计小结
比如新设一套2000A开关电源系统，测算低配出线柜开关的大小，计算方法如下：
2000A*48V/0.9(功率因子)/380V/1.732=162A。
2、在新建的2000A直流系统中，交流配电屏到保护地排需要做一条95mm^2的保护地线；直流配电屏到工作地排需要做一条240mm^2的工作地线。
3、UPS计算
300K UPS需要多大的低配开关？
300K*0.8=240KW，240KW/380/1.732=365A，根据UPS的启动电流，每台UPS主机需要630A开关； 200K UPS需要的开关
200K*0.8=160KW，160KW/660=242.4A，根据UPS的启动电流，每台UPS主机需要400A开关；
UPS设计总结
1、UPS主机与蓄电池之间的电源线，查询UPS表格，电源线线径与电池AH大小无关，与UPS主机容量有关；
2、UPS电池只数，是根据电压计算，比如，2V，或者12V，总电压除以2V或者12V，但总电压不一定就是380V，这个取决于UPS主机，每个系列对应电压不同，有480V的，有384V的等。200AH更换可以成300AH，原有电源线可以利旧。
4、交流电源线，根据开关大小查电流核载表，配置电源线，比如200A开关，配置时，如果是四芯线，直接选用大于200A 的四芯电源线；如果是单芯线，也是选用大于200A的单芯电源线。
5部分厂家如中达，高频UPS，从蓄电池（1组240只，从120只到121只，需要加一根中线，为了平衡电压），因此每组电池到UPS主机之间要用3根对应线径的电缆。
5、动力配电柜，比如空调配电柜，采用3+1+1，即3条相线、1条中性线（工作地），1条保护地。其中中性线和保护地线线径按照规范为相线线径的一半；UPS配电柜中，采用3+1+1，即3条相线、1条中性线（工作地），1条保护地。其中中性线线径按照规范为相线线径的1.2倍（考虑到滤波的影响）；保护地线线径按照规范为相线线径的一半。
推荐第5篇：结业总结
观摩我校教师的这节教学案例从教学设计教学策略和教学测评角度尝试分析。 第一从教学设计角度分析。
首先这是我校优秀教师的一堂优秀的观摩课 我们学习了如何根据实际情况、根据学生上课的备课理念从题型特点内容特点出发在教学设计中就体现在教材分析和学生分析技能过程与方法情感、态度与价值观等方面教学目标明确。在教材分析中将本课题在整个知识体系中的地位教材的重点难点分析出来在学生分析中要掌握好学生对知识点的掌握程度掌握好学生的兴奋点然后在教学过程中呈现怎么样的教学模式解题方法与思路确实有效是一堂很好的教学设计。美中不足之处是对学生的知识和能力把握不够示例缺乏层次直接用高考题起点过高可先选一两题短小目的单一小题让学生有点热身课堂气氛会更加活跃热烈效果也更好。
第二从教学策略角度分析。该课采用了“问题—探究式”的教学方法为学生营造一种自由探究、相互支持的课堂气氛由题设问题情境鼓励学生积极思考激发学生的问题意识。学生则在教师创设的问题情境下思考讨论问题并以问题为中心进行探究积极主动的获取知识充分发挥自己的主动性和创造性调动了学生的积极性。从新课程理念上来看作者的这种策略开展得很不错毕竟这样才能让学生将所学知识运用于生活现代教育是非常注重理论知识与生产生活实践的联系的。 本节课教学过程采用学生分组讨论模式由学生分组讨论共同探究举一反三教师在教学中起引导作用针对性补充但应按小组分解一下内容讨论目标明确一些推举一人代表小组作答其他同学补充时效会更好也更易达成共识。
第三从教学测评角度分析。教师通过正确、积极的教学测评可以准确的把握教学目标的完成情况以进一步修订教学内容改进教学方法。 本课因是化工流程题综合性强思维能力要求高从学生讨论解答情况来看测评效果很不错但一节课不可能全面测评全体学生由于高中毕竟面临着高考需要解题因此教学测评方面应该增加一些相关的习题或者问题让学生在课后马上进行分析学有所用强化对知识点的理解和在解题中的运用。 这是一堂很值得我学习借鉴的好课
推荐第6篇：结业总结
结业总结
尊敬的各位领导、老师：你们好！
我是重庆市綦江区年轻企业家经济管理高级研修班学员：温玉贵。 我于2012年11月28日至12月3日在北京清华大学年轻企业家经济管理高级研修班学习5天的课时，经过这一段时间的学习，我觉得自己在思想上有了很大的进步，对企业管理、企业发展等一系列问题有了深入的了解，在此，我谈谈我的一些体会和在研修班学习的总结。
第一，对研修班学习的认知：当我第一天跨进清华大学校门的哪一刻，学校的学习环境和学习风气深深的吸引了我，使我仿佛回到了读书时代，内心真是感觉到即兴奋又激动，更为能够参加此次研修班学习而自豪。 第二，对各位老师演讲的体会：我这次研修班的学时共5天，在5天的时间里，对各位老师的精彩演讲我听得非常认真、仔细，老师们所讲的内容和知识让我耳目一新，受益匪浅，特别是在对企业的管理和发展方面给我指出了明确的方向。使我懂得了如何去管理我的企业和发展我的企业，理解了“自强不息、厚德载物”的理念，今后要怎样去做一个有良知、有责任感的企业家。真的是既开拓了我的视野，更坚定了我的信心。 第三，在本次学习期间结识了新朋友：在5天学习期间，我结识了来自綦江地区过去不相识的同学，我们在学习期间共同学习，互相帮助、互相关心、和谐相处、共同进步。更为高兴的是这些同学最终变成了我的朋友，这将对以后我们企业之间的工作联系、企业互动和企业发展起到不可估量的作用。
最后感谢各位老师的精彩演讲，感谢赫主任、翟主任、苗老师对我们在京期间的真诚服务。感谢綦江区委、政府及区经信委给我们提供和营造了这样的学习机会和学习环境，我们一定将这次学到的知识应用到工作实践中，让我们的企业上一个新的台阶。
学员：温玉贵
2012年12月9日
推荐第7篇：结业总结
××××点检技能提升班结业总结
单位：××××克××××发电公司 专业：汽机 姓名：××××××点检员专业技能提升班于2月24日正式开班，来自系统内各兄弟单位的90多名点检员参加培训，这是近年来××××组织的人数最多、时间最长的一次点检员专业培训，因此无论是培训内容还是绩效管理都得到了××××的高度重视。至今我仍然清晰的记得在2月底的开班典礼上，××××安洪光副总经理对参加培训的点检员的谆谆教诲和殷切期望。我能够参加这次点检培训班，感到很幸运，是一次难得的自我能力提升的学习机会。在这三个月里，我惜时如金，刻苦学习，积极动手，不懂就问，现在就要结业了，我感觉在这一阶段的学习取得了丰硕的成果，自己的岗位技能得到了大大提升。
我参加本次培训的最大收获是在培训的前半阶段，我全程参加了都电厂6号发电机组大修。这是我工作以来第一次作为检修人员全过程、从始至终的参与汽轮机本体大修，无论是汽轮机结构及检修工艺，还是检修进度和质量验收方面，我的汽轮机专业知识都得到了充实，点检技能水平大大提高。我在××××检修公司汽机队本体班参加实习，师傅是本体班经验丰富的老师傅霍亮。从进入班组后的第一天起，我就决心跟着师傅努力学习，充分利用好这次机组大修机会，把汽轮机本体检修知识学习好，掌握好。通过努力学习每天都过的很饱满和充实，在实习中取得了巨大的收获。我在检修班组同师傅们一同上班，一同休息，一同干活，深深感受到了检修师傅们在大修中的辛苦和劳累，也为他们的吃苦和奉献精神感到钦佩。6号机组于4月13日启动后，各项运行指标均在优良范围内，大修工作取得了圆满成功。我也通过这一个多月在检修班组的实践，学习到了很多平时没有机会学到得知识。可以说，我已经具备了一名汽轮机本体点检员的上岗资格，这是我最大的收获。
大修结束后，我还来到××××设备部取经，学习××××点检员的先进工作方法和工作经验。4月12日至18日我在设备部汽机点检专业实习，了解了××××点检员的日常工作并学到了他们的优良的工作经验。在设备部汽机点检一个星期的时间是短暂的，然而我跟随我的师傅刘建生却每一天都没有休息的时候，整体都在现场奔波。一个星期内即有6号机组大修后的启动工作，又有7号机组的停机临修，我深深感到××××的点检员也是十分辛苦的，师傅们的不辞辛苦的加班加点却没有一丝抱怨的爱岗敬业精神值得我学习。同时，××××的点检员在日常基础工作及对检修班组的管理方法方面，都具有一定的先进性，这也是我在这个星期内学习到的宝贵知识。
参加本次培训，我的点检员理论知识得到大大加强，这是对岗位技能质的升华。4月下旬，教育培训中心安排全体点检班学员进行了集中授课，安排了密集的各项点检工作涉及到得知识和技能，积累和丰富了我的理论知识。课程的安排是十分周密的，有《点检基础知识》、《EAM企业资产管理系统》、《火力发电厂设备可靠性管理知识》、《中国××××集团公司防止电力生产事故25项反措》、《两票三制》等方方面面，都是作为一名点检员急需的和必需掌握的基础知识，课程由××××各专业、岗位优秀人才主讲。两个星期的集中学习是一次难得的理论知识的升华机会，每节课我都认真听讲，仔细做好笔记，课下与老师进行经验交流，取得了良好的学习效果。集中授课学习，是对前一阶段现场学习内容的消化和吸收，是理论专业技能的一次升华。通过动手实践与理论知识相结合，使学员们在大修中学到的知识得到了消化和吸收，实现了从感性认识到理性认识的飞跃，提升巩固了培训成果。
本次培训中，我还学习到了都电厂推行6S管理的宝贵经验。6号机大修是××××推广6S管理理念以来××××的第一次大修，因此6S管理理念在本次大修中得到了充分的体现。清理、清洁、整理、整顿、安全、素养是6S管理理念的核心内容，在本次大修的开始准备阶段，从检修计划的制定到检修现场的布臵，都贯彻了6S管理思想。检修现场的布臵即整洁又科学，检修工具箱摆放整齐分类齐全，解体下的零部件分类定点定臵。整个大修现场干净整洁、井然有序，可以说，这次6号机大修在文明生产方面做的十分出色。同时，××××厂还在班组日常管理中大力推进6S管理，我在本体班组实习，也全程参与了6S管理方法在基础班组中的推广过程，学习到了他们的宝贵经验，值得回去以后学习和推广。
针对这一期点检培训班，××××教育培训中心认真准备，安排了丰富的学习内容。学员们都一致认为，本期培训班举办的是十分成功的，大家在几个月里确实不虚此行，学到了很多东西。即将结业，我有几点建议，以便今后更好的培训班办的更加成功。首先，增加点检员更多的动手机会。在机组的大修项目制定及检修人员配臵中，就将参加培训的点检员编入其中，使点检员与检修班组一体化参加检修，而不是单独的作为一个学习群体，这种情况下点检员的动手学习情况与机组大修的开展及进度质量无关，也失去了很多的动手机会。其次，对一师带一徒的培训方法加以改进。一师带一徒可以落实培训的责任人，使徒弟确切的明白向谁学，不懂问谁。但这也造成了学员学习的局限性和片面性。对于机组检修中的关键点和重要节点，应当使所有学员都能及时到场学习掌握。也就是说，应当设臵一个所有学员的总师傅，关键点和重要知识点由他负责讲解和培训学员。
作为一名点检员，能够参加本次点检员专业技能提升班是十分幸运的。因此，我感谢××××对年轻点检员成长的关心，并给我们创造了如此难得的学习机会。经过培训班的集中学习，提升了我的岗位技能，回去后，我将继续保持在培训班的刻苦学习的精神，不断的求知识求进步。通过近一阶段的培训，也更加明白了点检员岗位的重要性，使我更加坚定了自己在点检员的平凡岗位上建功立业的决心。我将实践我做一名优秀点检员的誓言，为××××的发展贡献自己的一份力量！
临近毕业，我十分不舍离开××××。三个月的时间，90多名学员虽然来自五湖四海各个单位，但我们加深了了解建立了深厚的友谊，我们也与××××厂的师傅们和教育中心的老师们建立了难以割舍的感情。我们为同是××××人而自豪，为××××的美好未来而欢欣鼓舞。离别之际，我要说，感谢××××，感谢××××！
××××克××××发电公司设备部
×××
××××.05.20
推荐第8篇：结业总结
结 业 总 结
时光如梭,光阴似箭，四个月的培训生活即将结束。回顾这忙碌却又充实的培训时光，它不仅带给我许许多多知识，而且使我在思想上也有很大提高，还增强了实际操作的能力。这些收获将给我以后的职业生涯带来良好的影响，伴随我一路向前。“我是国家电网人。”胸怀“建设世界一流电网、建设国际一流企业”的企业愿景；牢记“奉献清洁能源，建设和谐社会”的企业使命；履行“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”的企业宗旨；恪守“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观；弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神；忠诚企业，奉献社会，为实现“一强三优”现代公司的战略目标而努力奋斗！”
国家电网的员工誓词，是我们刚到国网技术学院就接触到的第一份资料。经过了这一段时间的培训，不但使提升了我们的能力水平，加深了我们对公司的认识，更重要的是让我们真正的感受到了国家电网人的精神。
来到国家电网技术学院首先我们接触到的是为期一周的军训。军训期间，大家完成了班级内的破冰，与来自天南海北各个省网地市公司的兄弟姐妹们相识，一起携手度过了这辛苦却又充实的培训生活。
随后我们学习了触电急救，登杆实训，以及电路连接工艺的课程，让我这个刚刚从书本中走出来的小书生，对实际的检修工作有了一定的了解与认识，尤其是通过系统的学习安规，极大的提升了我的安全意识，在脑海中深深地扎下了根。
企业文化的学习，在这一模块中我们了解了公司的基本价值理念、企业使命、企业宗旨、核心价值观和企业精神，领会到了公司的基本价值理念，明确宣示公司的奋斗方向、存在意义、重要责任、价值追求和精神境界，表明公司所遵循的基本行为准则和价值判断，公司的基本价值理念是公司企业文化的灵魂是公司生存发展的动力源泉。作为国家电网人中的一员，我首先要对公司的企业文化有着切实的认同感，树立远大理想，脚踏实地的为“建设世界一流电网，建设国际一流企业”的伟大愿景而追求奋
斗。今天，梦想已经成为现实，我已经正式成为国家电网大家庭中的一员，忠诚企业奉献社会本就该成为我义不容辞的责任，我会时刻铭记大力弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神，万众一心，众志成城，积极投身建设一强三优现代公司的工作中。优秀的企业文化可以产生一种巨大的向心力和凝聚力，共同的价值观形成了共同的目标和理想，通过一天课程的学习，我认识了公司优秀悠久的企业文化积淀，对公司和自己的未来充满了百倍的信心。
在国网技术学院的培训方式理论结合实际，引进了许多先进的设备，同时也涉及了许多先进的技术。在培训过程中，实操训练这个环节给我很深刻的印象，因为在实操中我第一次亲手参与了变电检修的基础作业，第一次亲身接触到各种断路器、隔离开关、GIS、母线以及开关柜等实体设备。这是我们在大学期间所不能接触到的东西，但在这边我们不仅可以近距离的观察而且可以亲手对这些设备进行拆装、试验，这就在很大程度上完善了我们的理论体系，进一步加深我们对设备以及对未来工作的认识与了解。
在实训大厅中，我们先后动手操作学习了GIS设备与检修；GIS检漏、试验、控制、机构等；开关柜控制回路检修；开关柜五防闭锁；开关柜真空断路器更换；开关柜试验；母线及母排平弯立弯加工；母排扭弯；母排冲孔；接地装置及接地有效性；SF6回收装置及抽真空；SF6微水检测；断路器控制回路；断路器机械特性测试；隔离开关控制回路检修；GW7调整及导电回路检修；GW4导电回路解体检修；密度继电器校验；锉削和锯削等实际操作项目。在各位老师的辛勤教导下，我们初步掌握了着一些基本的培训技能，很大程度上弥补了我们动手能力的不足，也更加贴近工作实际，为我们日后接手工作打下了牢固的基础。
除了动手实训之外，我们还利用了一体机，在电脑上仿真学习了许多项目，这些项目不仅涉及到了我们的变电检修标准化作业流程，也是涉及到了许多实训大厅中没有的设备，利用动画与电脑操作为我们深入讲解了变电站各个设备的主要构成及可能涉及到的检修问题。而且这个仿真系统中不仅有我们变电检修的项目，同时也有变电运行，线路检修，继电保护等相关知识，也在很大程度上促进了我们对相关专业的认识与知识交流。
在培训的讲授课程中老师们不仅向我们讲授了变电检修工作
中的相关知识，而且我们还涉及了特高压建设以及新能源的开发利用等方面的课程，也让我们了解到了电网的发展前景。
在这所有的课程之中让我感触最深的就是安全。无论是老师们在课堂中讲授的他们的亲身工作经历，还是在实际操作中老师对每一处危险点的认真讲解，都让我深深的体会到电力行业中安全的重要性。人身安全，电网安全，四不伤害原则等等的安全观念这都是我原先所没有意识到的方面，安全问题的提出，让我对电网员工肃然起敬，也让我对以后的安全工作更加的重视。重视安全的准则也将伴随我以后工作中的一点一滴。
在收获的同时，我也在思考自身的不足。刚刚工作半年，无论是从思考问题还是从处理事情方面我都还显得很稚嫩。非常感谢国家电网能提供这次在国网技术学院培训的机会，让我拥有了四个月的过渡期，在这个过渡期中我努力地成长，相信我一定可以很快蜕变成为一名优秀的电网员工。
四个月的培训生活转眼之间就要过去了，在这精彩的培训期间我们不仅复习与巩固了自己原有的知识，还拓宽了个人的视野，提高了我们动手操作的能力，在角色转变的道路上迈出了很大也很重要的一步。在国网技术学院中，我结交了许多的朋友，与我们敬爱的老师们也结下了深厚的情谊，在这里我要向我们每一位老师致以深深的敬意与感谢。是他们用自己多年的经验浇灌着我们新员工成长的土壤，我们也为同时拥有众多的师父而感到幸福与自豪，老师们的严谨和对工作认真的态度深深的感染了我们，让我们这些新员工有了工作的奋斗标榜。
培训的时间是短暂的，但是它带给我们的收获是长远的，感谢国网技术学院为我们创造了这样一个愉快而又充实的学习环境，相信每一位参与培训的学员都是和我一样的，都会因为这次培训而成长、都会因这次培训而改变。在这次培训的引领下，在今后各自的工作岗位上继续学习、继续努力，不断奋进，为我们国家的电力事业，为国家电网的发展做出更多、更大的贡献！
作为国家电网的一员，我们要时刻牢记公司各位领导的谆谆教诲和殷切期盼，牢记国家电网的企业宗旨。以饱满的热情和积极地心态投入到日后的工作当中。积极地培养自己的专业技能，提高自己的专业素质。在自己平凡的岗位上，为中国的电力事业做出自己应有的贡献。
让我们牢记员工誓词，发扬“努力超越，追求卓越”的企业
精神，努力学习，奋发向上，踏实工作，认真负责，为国家电网的发展做出自己的贡献，在国家电网的篇章中写下自己浓墨重彩的一笔！
推荐第9篇：结业总结
结业总结
——无锡科技职业学院新疆班xxx理论培训阶段结业总结 当援疆政策如春风般借着西部大开发的东风吹向这西部边陲小镇——新疆霍城之时，我像一颗初春的小苗很荣幸的享受了他的恩泽。随之，于2011年9月24日那天我带着家乡亲人的叮咛，怀揣着党和政府的期望，满怀信心的踏上了开往锡城的列车，赴无锡科技职业学院进行我为期一年的岗前理论培训学习。而今天，我已站在无锡科院新疆班结业典礼的队伍中接受领导的检阅。不得不让我相信我已成功顺利的完成了这一学年的理论培训。现在是该回过头来对自己这一学年的培训情况做一总结，来鉴证自己是否有能力、有资格、有信心参加后期的实践培训学习。
一、思想方面
在培训期间，通过参加学院党课的培训和接受新疆班临时党支部的淳淳教导以及听取思想政策教育等方面的课程，让我深刻认识到了自己在思想上存在的不足，真正理解了为人民服务的深刻含义，让我从心灵上得到了全新的洗礼。于是，在坚持思想不动摇的同时，我积极学习党的科学理论和方针政策，切实让自己的意识和党保持高度的一致，紧密围绕在以领队为中心的党支部周围，认真学习科学文化知识、诚心实意地为班级服务、积极组织参加学校和班级的各项活动，逐渐的提高了自身的综合素质，加强了个人团队协作精神，提升了服务大局的意识。最后很荣幸地被列入了班级入党积极分子行列。
二、学习方面
在学习方面，通过学习学院为我们精心设计和安排的人文社科类、法律政策类、专业技能类等文化知识，让我储备了更加完善的理论知识。对于即将参加基层服务工作的我，这些理论知识的储备为我今后更好的工作、更优的服务打下了坚实的理论基础。
通过参加学院为我们组织的参观学习活动和社区实践活动，不仅让我领略到了现代科学技术的先进与神奇、感知到了江南历史文化的博大与厚重、体会到了当地人民的勤劳与智慧；更重要的是，他让我掌握到了科学先进的服务理念、懂得了常怀感恩的心态、理解了民族团结的美好真谛，拥有了丰富实用的实践经验。
三、生活方面
我与各民族学员一起学习、一起拼搏、一起欢笑、一起回忆〃〃〃我们如相亲相爱的一家人，和睦相处、团结一心；在与他们相处的这段日子里，他们对知识的执着追求、他们对生活的乐观态度、他们对人们的热情坦诚、他们对未来的坚定信念，让我懂得了团结的内涵深意，让我感受到了集体的温暖和力量，让我学会了如何去理解和包容，让我坚定了回报家乡、回报人民的信念。
四、工作方面
我很荣幸能够受到领队和辅导员及学员们的信任，委以我重任，让我先后在班级中担任班长和辅导员助理之职，为不辜负大家的这份信任，我以身作则，遵守学院及班级的各项给张制度，认真履行班委职责，积极努力地配合好领队和辅导员做好班级管理工作，认真负责地为每一位学员服务。
在担任班长期间，我坚持以打造“不一般”班级为宗旨，配合任课老师抓好常规学习，积极组织开展班级各项活动，在学习中为学员们提供学习方法，在生活中为学员们提供日常服务，在活动中为学员们提供活动素材。在担任辅导员助理期间，我本着“我工作、我学习、我快乐”的原则，协助辅导员做好班级文案和后勤保障工作，配合领队做好学员思想工作，出色的完成领队和辅导员下达的各项任务，及时、准确、有效地进行上传下达。在参加班委工作期间，我的能力得到了很大提升：以前计算机水平薄弱的我，现在也能够运用自如；以前写作能力很差的我，如今在这方面也有了一定的提高；以前从未从事班委工作的我，而今在管理组织协调等方面的能力也有了全面的提升。
总而言之，此次培训对我来说意义重大，收获斐然，不但让我学到的知识，提高了技能，增强了能力，更让我认知了自己，学会了做人，学会了学习，学会了创新，学会了工作。
此时此刻，我要衷心的感谢党和政府为我创造了这次学习的机会，感谢领导和人民对我的关心和厚爱，感谢无锡科院的老师们给我传授了知识，感谢同学们对我支持与帮助〃〃〃〃〃〃感谢你们！
推荐第10篇：移动电源终总结
2012年移动电源行业总结
一、从几个品牌迅速发展到几百个品牌。大品牌安之若素，小品牌艰苦难熬。
移动电源网上线之时，所了解到的移动电源品牌大概十余个，能记得起来，提得上来的有品胜、劲量、羽博、电小
二、SSK、品能、MILI、西诺等，但是随着2011年底的疯狂火爆，很多传统渠道大家马上加入移动电源行业，比如飞毛腿、康佳、TCL、长虹、爱国者等等。除了这些以外，还有新兴的移动电源品牌，比如倍斯特、艾浦威、爱唯克思，多嘉、MALA，艾沃，力杰，TPOS，旅行者，美果等等。
关于此品牌的划分共分为三个阶梯，请查看另一个文章的细述：苦逼的中小移动电源品牌：将价格进行到底
从目前的品牌来说，最早进入移动电源行业的厂家都活得比较滋润，而相对于比较晚的厂家，则是举步维艰，于是有一些生产实力的厂商，更是着手走两条道，一条是OEM，给别的移动电源品牌代工，另一条，也进行小批量的电商或者渠销售。
这里面有两个品牌是值得提到的，一个是海纳通，另一个是乔威，海纳通在笔者的印象里是在2007年，当时进行“赢在中国”的电视节目时，也曾看过类似的创业报道。但是现在海纳通移动电源是市场上并不多见，并且品牌甚至不为消费者知道，如果对行业陌生的人，也不知道有海纳通移动电源品牌。乔威走的也两只脚开路，一边OEM，一边自己的品牌，也许这也是目前移动电源行业一个特色。
二、产品品质大品牌未必好过小品牌，小品牌反而更加用心做质量，但是消费者并不认可
在移动电源得到了广大消费者的爱好之后，很多有眼光的工厂自然也看到了这块蛋糕的巨大市场，因此有很多的厂家进入投入和生产，从移动电源网接触到的一些实际产品来说，大品牌的移动电源在品质上未必就优于新兴移动电源品牌。比如之前传说的某知名品牌使用拆机电芯的新闻，也确实证明了这点
而出现这种情况的根本原因则是，移动电源的消费者，都是一些爱好数码的，敢于尝试新鲜的人士，另外由于是新产品的出现，也没有固定的标准，也无法进行测试，所以厂家印刷的是什么，那就是什么?消费者缺乏了解渠道。
而新兴移动电源品牌厂商，进入这个行业，由于是后来者，必须在品质上下功夫。
特别是在上半年，这种情况比较严重，随着消费者的更多认识和移动电源厂家、媒体的大力宣传，大品牌在质量上控制加紧，得到了很大改善。
即使如此，消费者并不卖账，还是只认可大品牌。
三、线上电商火热，线下渠道惨淡经营。电商运营经验成为移动电源行业最大难题。
移动电源另一大特色，是诸多行业所不具备的，那就是移动电源品牌商在运营电商，移动电
源的渠道商也同样在运营电商，这似乎破坏了渠道和电商的和谐统一。
在电商领域要值得提到的品牌，一个是电小二，利用京东商城，迅速崛起成为了移动电源行业的知名品牌，另外两个是品胜和羽博，品胜一直在数码配件领域有着较深厚的渠道资源积累，并且之前的商务电池也在市场上颇有名气，羽博的兴起，主要利益于移动电源，他的主攻平台是天猫。据相关数据分析表明：在京东平台，出货量最多的是电小二，在天猫平台出货量最多的是羽博，而在渠道，出货量最多的是品胜。
在提到电商运作之中，品能移动电源是众多移动电源品牌商在电商领域仿效的对象，或者说在追循品能的模式。从电商运营的本质上来说，品能并没有做出什么太多的创新，只是利用互联网的特性，把一个适合做电商的移动电源，进行规模化的运作，但是品能是取得成功的，很多一些营销的手段值得让电商人士进行推敲。比如单产品能做到销售20万台/年以上，这确实是一个神话。
另外还有一个品牌在电商上也值得一提，这就是乐泡移动电源，乐泡移动电源，根据笔者的了解，就算是到目前为止，也只有两款产品。一款是乐泡魔石移动电源，另一款是现在新出的乐泡“钧”移动电源，单款销售达30多万台，足见营销团队的强大和品牌宣传的意识。
这里面要提到的，无论是那个品牌，大家可以看到，渠道商或者品牌商自己，是电商运营的主力军。在这种品牌商和渠道同作电商的情况下，也许渠道会在以后的运作中更加艰难。而事情究竟会如何，待观察。
由于传统企业的思维，很难跟上互联网的新模式，而电商取得成绩，让传统企业有目共睹，寻求电商高端人才运作，移动电源行业可谓是费尽心机。
四、价格战虽然开始，但并没有突破底限。
很多人都会看到这样的一个消息，比如45元，38元就可以买到20000mAh的移动电源，并且在淘宝这个平台上还有上万台的单款销售。这个信息似乎给移动电源行业带来了一个震撼性的消息，就是移动电源价格战已经开始，或者早已开始，
其实不然，如果你是电商人士，很快就能明白原因所在，这只是电商的一个运营策略而已，这里面我们可以印证一下之前品能PN-902移动电源，5000mAh当时平均电商价格还在150元左右的时候，而品能利用该产品，以99元销售，一举迅速拿下单款连续在天猫、淘宝平台上的连续接近8个月销售总冠军。
从策略上来说，这是电商常见的模式，品能的成功也有赖于此。
虽然说45元20000mAh，就连成本也不够，但是赚的是眼球和流量。
现在的移动电源价格战确实已然开始，至少在今年，尚不会到价格底限。但是明年却是未知。
五、电芯行业也加入移动电源品牌圈，始料未及，但是其中确有深意。
移动电源的最核心的部份，就是电芯，做为一个组成部份，也加入移动电源品牌圈中，可能
也是其他行业所未曾碰到的现象。
一般来说，进入电芯行业的厂家，投放资产都在千万以上，而对于一个小小的移动电源，为何有如此之举，并且电芯行业厂家的客户和移动电源的客户是格格不入，电芯厂家也根本无力，也没有现成的渠道而言，那么进行此行的深意，则不是移动电源品牌，而是消耗电芯厂的处理库存之用。
电芯厂家对于移动电源来说，具有得天独厚的优势，移动电源的成本70%来源于电芯，足见电芯厂家对于成本的掌控是非常重要的。
电芯厂家运营移动电源品牌，一般是走两种模式，一是电商平台，不需要去建渠道，直接通过电商平台销售给消费者，并且不需要太多人手。二是走礼品渠道或者是合约渠道，比如电信定制机，附送移动电源。
目前据笔者的了解，电芯工厂加入移动电源品牌的有邦凯，朗达，恒泽通、倍特力、松鼎，海盈这些厂家已在实施。
正因为如此，明年的价格战，将更加惨烈。
五、呼唤行业标准之声强烈，但是无法实行。
呼唤行业标准的反应最强烈的就是中小移动电源品牌商，他们可谓是受双重压迫之苦，第一重压迫来自于先入为主移动电源品牌的压力，由于小品牌知名度不高，因此在宣传、推广上虽然卖力，但是得不到消费者认可。而这些品牌只需要稳坐钓鱼台，即可以得到销售订单，我们可以看到网络上的广告，大品牌基本上无动于衷，而小品牌四处发力。这需要环境的改变。第二重压迫则来自于成本压力。这点最好理解。
以上是总结了移动电源在2012的大体表现，可能是不太完整，应该把几个重点列了出来，供大家一观，如有未点及，请告知笔者。
深圳莱克米移动电源科技有限公司 http:///
第11篇：电源类知识点总结
电源类知识点总结：
在全国电子设计竞赛中，电源类第一届曾经出过，后来一度被忽略，直到05年才又重新被重视，所以的题目较少，近年来由于提倡节能环保所以相应09年大赛就出现了两道题目。
题目简历
第一届（1994年）简易数控直流电源
第三届（1997年）直流稳定电源
第六届（2005年）三相变频电源
第七届（2007年）开关电源
第八届（2009年）A题--光伏并网发电模拟装置E题--电能收集充电器
在没有专门出题的几届中实际上电源也是做为某个题目的重要部分出现。比如题目中要求电源自制或者题目直接就是功率放大类的。如第四届（ 1999年）的“测量放大器”就要求电源自制，而该年的B题“数字式工频有效值多用表”则要求对电力系统的各个参数进行测量，也是从侧面考研了对电源类基本概念的理解。01年的“高效率音频功率放大器（D题）”以及09年的“数字幅频均衡的功率放大器”都是对电源的制作有一定的要求。自从05年以后参赛队员已经开始对电源类题目有所重视，各省赛区在省赛年份也开始加大了对电源类的出题力度。特别是07年大赛以后，08年几乎各个赛区都出了相应的电源题目，对电源的知识点考查也趋于多元化和全面性。
1.恒流源主要有数控恒定电压源和恒定电流源两部分。主要是采用分立元件进行搭建，包括大功率三极管的使用，三端可调稳压器（IC包括“78**”“79**”系列稳压芯片），电流要求过大时的扩流电路。以及相应的压控电源的原理，特别是大功率运放的使用“OPA
548、OPA567。保护电路
2.开关电源1）开关电源的基本拓扑结构，非隔离型包括升压、降压和升降压，隔离型则有正激和反激式、推挽电路、半桥型、全桥型。2）PWM控制原理，理解在每个暂态时电路的开关状态，电能的储存情况，电压电流的方向，还有整体来看来时电路的效率和损耗等等。电路的选择。3）电路的选择。电路的制作要结合实际情况，选择手头能用的资源。开关管的选取（耐压值反应时间导通电阻等等），电感包括储能电感和滤波电感，电容也包括功率解耦电容、滤波电容等等，还有二极管的恢复时间、导通压降等等。4）还有就是开关管的驱动问题，理解开关管的导通条件，根据实际的情况选择驱动芯片，高边、低边的驱动等等。5）软开关。软开关的作用，实际效果，二极管的选择。6）开关电源还是有个被经常考察的知识点就是功率因数校正。理解功率因数的物理含义和数学表达式，产生的原因和带来的副作用。功率因数校正的方法，有源无源，无源的原理。无源法添加感性、容性器件带来的相位影响。有源时涉及的调节方式（CCM、DCM等原理和使用的芯片，包括对应的电压电流波形和状态），附属于开关电源的拓扑结构，有哪些变化等等。7）还要了解各种电路纹波系数和带负载能力的关系。
3．逆变电源1）逆变电源的基本拓扑。半桥、全桥和推挽电路。理解三种电路的区别，对应的输入输出关系。包括单相和三相的电路。2）SPWM波形生成，包括软件生成时使用FPGA或者DSP程序的写法，硬件产生时对应的比较器和载波的选取。3）电路搭建。逆变电路的搭建。专用逆变模块（IM14400）三相逆变，涉及到光耦隔离电路。单相逆变的全桥和半桥，涉及到光耦隔离电路和开关管的驱动芯片使用，包括全桥驱动电路以及半桥电路和自举的原理。输出滤波原理载波频率和截止频率的选取。
4)蓄电池应用。 了解蓄电池的类型，镉镍、镍氢和锂离子电池、铅酸蓄电池的工作原理。了解其内部化学反应的过程，掌握蓄电池充电时的几个状态，对应的充电电路则是恒流、恒压电路和开关电源的一个实际应用。搜集各个IC公司对于充电电路的芯片类型，了解芯片
的工作原理有利于加深对各个状态的理解。
5）不间断电源不间断电源是逆变电源的一个拓展。不间断电源的类型，包括在线式和后备式。主要是将开关电源、逆变电源、蓄电池充电知识点在一个系统内进行了考查。
6）光伏并网光伏并网也是逆变的一个实际应用。在题目中有两个方向一个是侧重于并网后的功率控制，一个则是重点考察前级的功率控制。前者要求将电路与公共电网进行合并，具有一定的危险性，而后者则主要是一个模拟状态。前者要求对并网方式进行选择，包括准同期并列和自同期并列。这两种方式是从发电机的工作总结的，了解二者的不同方式和条件。并网功率控制策略则涉及到模型的抽取和数学公式的计算。理解相位幅度对并网两侧的影响。控制策略包括简单的数字反馈式调节以及复杂的控制，例如PID算法，模糊控制等等，可以进行一定的尝试，理解电流环和电压环的实际意义，波形失真度降低的途径通过硬件和软件的方式怎么进行。前级功率控制主要是MPPT（最大功率点）算法，也是要求对模型进行抽取和分析相应参数对应的不同输出。同频同相的方式选择，触发和数字反馈法，较为复杂的方式则没有必要。
逆变要求的一个很大的参数就是波形失真度，降低波形失真度与硬件和软件都有关系。硬件应降低噪声特别是SPWM波形的干扰，软件则要求对应的反馈环路要做到足够好。
7）交流稳压电源交流稳压电源又是开关电源和逆变电源的一个结合。理解开关电源的工作原理，使用逆变电路结构，保证输入输出的交流特性。
8）均流直流电源的均流和交流电源均流。关键是理解均流的物理意义，以及对应的电路结构和实现方式。实现途径采用集成芯片以及使用分立IC包含哪些部分。
9）电能质量检测装置主要是要求对各种电器参数进行全面了解，和监测这些参数是使用的手段。该题更像一个以标题，特别是谐波计算和失真度的计算要求使用FFT算法。这些计算也可以分别对应到个题目中的参数显示部分，适用面较广。
注：NEC的一些MCU可以输出PWM波形，且还可以输出六路驱动三相电路，可以进行尝试！！
第12篇：电工总结
在实践中学习
——电类工程素质训练总结与体会 作为电子专业的学生，与电路打交道是必不可少的。以前都是在电视中看到电焊电板的过程，这次在为期四周的电类工程素质训练课中，我亲身体会到了电焊的乐趣与不易。四周的课程虽然短暂，对电焊和电板的了解也都很少，但是在学习中的收获是非常大的。 首先，在此次课程中我认识了很多元器件和工具，也了解了它们的使用方法，通过第一节课看的视频了解了一些生产线的具体技术和各种焊接技术等等从前未曾学过的知识。这使我对我们的专业有了更深的了解，也对电路知识有了更多了解。
更重要的是，在此次课程中体现出了实践的重要性。我们从小到大学过的很多知识都是理论知识，很少锻炼自己的动手实践能力。在刚开始观看视频演示电焊的时候，自己还感觉很容易，但是轮到了自己真正动手焊接的时候，才知道真的是看时容易做时难。在第一次焊接电阻的时候，我的焊接点不是太大就是太小，总是达不到标准，后来在老师的指导下才明白是自己掌握的焊接时间和给的焊锡量不准确。而在最后焊接万用表的时候，更是遇到了很多的问题。在整个过程中，我明白了焊接最需要注意的事焊接的温度和时间，焊接时要使电烙铁的温度高于焊锡，但是不能太高，以烙铁接头的松香刚刚冒烟为好；焊接的时间不能太短，因为那样焊点的温度太低，焊点融化不充分，焊点粗糙容易造成虚焊；而焊接的时间长，焊接则容易流淌，使元件过热，容易损坏，还容易将电路板烫坏，或者造成焊接短路现
象。这些知识只有在自己动手实践过程中才会更深刻地体会到，也才会真正为自己所用。
此外，通过焊接的过程，也培养了我们心细，认真的好习惯，我们平时做事和焊接有很多的相同点，有时一个小错误就会导致整件事情失败，失之毫厘，谬以千里。
要将理论的知识运用到实际生产中，除了要有扎实的理论基础外，还需要解决许多实际的困难和问题，而实践的过程，就是要不断总结，吸取教训，不断提高的过程。
此次课程，我了解了焊接的基本工具，掌握的焊接的基本技术，更从焊接的实践中获得了快乐。当然，自己焊的万用表还有很多缺点和不足，在今后进一步的学习中，我会更深入的学习，完善自己的焊接技术。
我希望本课程能够提供更多的仪器，给学生提供更多的动手实践机会，使同学们能够掌握更多的技能，最后，谢谢老师们的耐心讲解和知道。
第13篇：电工总结
2013年电工组总结
2013年即将过去，我们电工组在公司及分厂各级领导的指挥下。抓安全、促生产，以安全思想教育、技能培训、安全隐患排查、设备的维护保养及新设备的安装、精细化管理等为主要工作内容。现总结如下：
一、加强职工安全思想教育，提高安全意识。
由于不同于其他岗位的工作特点，决定了电工作业安全具有其特殊性。不断加强安全思想教育。每月每名职工进行两个小时的安全培训，提高职工安全意识。严格按照公司及分厂的各项规程及各项制度。每天开好班前会，检查职工精神状态和酒精检测及劳动保护用品的穿戴，安排工作的同时做好安全预想及防范措施。实际工作中杜绝任何的麻痹大意。认真做好班中检查和班后总结。在实际工作中，以老带新，结成师徒对子，充分发挥老职工传帮带作用。大大的提高了新职工的技术水平。
二、扎实细致地做好技术改造及日常修理工作
1、改造
（1）三段抓斗大车电阻器设计为电阻丝式，使用时容易引起电阻丝过热断裂，造成极大地安全隐患，现改为螺旋片式电阻，增大了散热强度，而且牢固可靠不容易出现断裂，节省了大车触头，减小了故障率，减轻了职工的劳动强度。
（2）三段6kv高压线路的改造，根据总厂的要求将三段6kv高压线路从原料厂615路拆下，接到球团635路。在时间紧，任务重的情况
下，经过周密的准备工作利用4个小时的时间，完成了615路与635路的高压倒投工作，保证按时生产。
（3）根据发改委的要求，和动力部的部署，我厂对部分设备的电机进行改造，使用新型节能电机，共计更换大小容量电机11台，在保证生产的情况下，顺利的完成更换。
2、电工组认真坚持“十字作业法”，严格按照设备使用维护规程，对各台设备进行精心维护保养，设备作业率达到95%以上，未发生电气设备事故；认真排查生产中的安全隐患，2013年完成隐患排查，整改几十项，有力地保证了用电安全操作需要；做好修旧利废工作。2013年电工组完成各种电机维修几十台，脱磁器四台；配合动力部完成各条高压线路的架设和原料厂制砂工程的安装。
三、新设备的安装
（1）根据选矿厂工艺要求对尾矿库坝面安装加药系统，在接到机械师工作后，根据要求，计划材料，利用4天时间安装完成两台搅拌，两台加药泵的电气控制；后续又加装了电加热设备，保证冬天的顺利使用。
（2）架设尾矿库配电室到尾矿库内低压架空线路3200米左右。以及两台55km电机的控制。本组在接到任务后，精心安排。做好前期准备工作，立杆、上担等。利用一天时间完成架设低压架空路线，按时完成工作任务。
四、认真学习精细化管理和白国周班组管理法
(1)认真总结精细化管理的细节，本组对设备的运转情况，制定了电
机保养记录，全厂电机的设备台账、设备维修流程等工作。大大提高了工作效率。
(2)认真学习“白国周班组管理法”，做到严、细、实的工作作风。用心做事、爱心待人、坚持的工作态度，运用到实际工作当中。
在新的一年里，电工组以“安全生产”“精细化管理”“十好班组”建设为契机，带领全体组员，不断加强业务学习，提升整体技术素质，以昂扬向上的精神，开拓创新，求真务实的态度，结合到实际工作中；将建设“青年安全示范岗”的活动认真坚持下去，为威克公司的发展奉献出我们的力量。
电工组
2013-11-28
第14篇：电工总结
技 术 能 力 总 结
一、个人简历
本人高中学历，于1998年至今一直从事机电设备维修管理工作。自参加工作以来，敬业爱岗，通过不断自学，钻研机电维修技术和设备管理知识：电工技术、电气控制、PLC编程及应用、工厂供电技术、现场总线技术，电气控制设备及控制系统的应用开发等方面新的理论、方法，并积极学习和研究平常维修中没遇到的一些机电设备的维修方法。
在机电维修岗位上，我认真负责、精心维护，按时保养，及时维修，保障了企业生产设备安全有效运行。在工作中不断积累总结经验，深入探索研究，特别是对旧设备适时进行更新改造，努力提高设备的生产效率，促进了企业的生产效益。
2006年起到辉煌水暖集团任维修电工，辉煌水暖是我国水暖行业的龙头企业之一。集团下属公司有铸造、机加工、抛光、电镀、感应电子组装六大生产职能部门。我先在机加工部门工作了一个阶段，后来又到电镀部门工作。主要负责工厂的供配电设备和机台维修。在此期间，我进一步学习了更多PLC以及变频器、数控车床控制系统的相关知识。对所负责的设备有了全面的认识。
功夫不负有心人，经过不懈地努力，我从一名基层的维修电工成长为企业的一名技术管理者。职务的晋升，更激励我要在机电维修技能和管理水平上加以提高。在领导岗位上,我认真负责设备工程的管理职责，贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规。采取有效安全措施、力抓安全生产、杜绝隐患，保障企业的机电设施设备安全高效运行。严格能耗管控、不断总结积累经验,学习利用新技术，结合企业实际情况，不断对设备进行优化、升级、改良，倡导节能降耗低碳环保的设备管理理念。
2011年我参加了高级维修电工等级培训,并获得高级工职业资格证书。此次以努力进取的从业心态，参加维修电工技师培训，力争在机电设备管理水平和维修技能上得到进一步提升。
二、工作业绩
自从进入公司参加工作开始，我努力提高自身素养和思想道德修养，提高自己的文化理论水平和专业知识、技能，尽最大努力做好本职工作。做好日常维修工作的同时，积极做好技术交流和创新，完成多项设备的更新改造任务。
1、负责配电室的维护管理
为了保证车间的正常供电，重视所负责的电气设备设施巡视检查，及时发现问题。在负荷高峰期间，还根据变压器及线路可能出现的最大负荷情况，对易发热的、满负荷或过负荷运行的、运行年久的、有缺陷而尚未消缺的设备和线路增加巡视检查的次数，缩短巡视检查的周期，从而尽早发现运行中的异常情况，及时加以处理，避免大范围停电事故的发生。巡视时重点是变压器的运行温度，低压母线接续点的温度，大电流开关的温度，电线电缆接头的温度，各种接线端子的温度。
春夏是电力设备故障的高发期，春季要特别注意配电室的防雨水工作，对内电缆沟、电缆夹层在每次雨后都要检查有无积水情况并及时处理，防止电缆长期浸泡在水中引发绝缘下降导致击穿事故，对于室外电缆井应视雨量及时抽排水。夏季要注意适时启动通风降温系统。对于因运行温度不高，长期未启动过的变压器冷却系统，定期检查风机控制回路及风机本身状况，保证在变压器温度达到风机启动值时能立即启动。每年冬季对防雷设施进行试验。同时检查接地引下线有无锈蚀断裂和电弧烧痕，接地体引出线在地面上的断连板卡的螺栓有无锈蚀松动脱落等。
（1）、机台设备保养改造
对仪表车床，抛光机，电镀机进行技术改造。改造后运行效果良好，得到领导的嘉奖。
三、技术革新
1.我司于较早所购仪表车床在生产中经常性烧电机或倒顺开关，经我们现场观察测试发现生产中因所加工配件更换太快，而且电机需不停正反转导致倒顺开关负荷加大不能承受，使电机线缺相、发热，导致烧坏。
经我班组讨论和师傅的指导，我们对设备加以改进，用两个接触器来控制电机的正反转，用倒顺开关来控制接触器，使倒顺开关的负荷降至最低，提高倒顺开关及电机的使用寿命。在经过试验在机台上增加一个行程开关让操作者减少开关的使用次数，使机台接近半自动化运作，提高了操作者的工作效率。
2、抛光车间操作人员在生产中反应，在抛某些产品时由于电机转速高会使产品变形。建议让我们帮忙解决。通过我组成员讨论了解我们决定用变频器来解决电机转速问题，在实际使用中由于产品要常换。我们选择了外置调速旋钮远程控制变频器的调速使操作者能方便电机的调速。解决了产品的变形问题，提高了成品合格率。
3、电镀车间反应多种电镀产品工艺复杂。我厂早期使用的电镀机采用交流接触器和时间继电器作为控制电路,控制柜尺寸较大,接线复杂，故障率高。对于不同工件不同的工艺参数,适应性差。为了解决这一问题,我们采用了可编程控制器(PLC)加触摸屏的控制系
统来改进。
（1）、电镀机工作顺序简介
电镀机在电镀过程中,要求通过控制电流密度、电镀时间来控制镀层厚度和电镀质量。电镀液面的高度由进液的时间控制,每镀完工件完成一次工作循环。工件电镀工序的动作顺序如下:当工件放入镀铜槽后,输液泵先低速运转,向镀铜槽供液。经过一定延时,输液泵开始高速运转,液面快速上升到规定高度后,工件开始旋转,并打开整流器,开始电镀。电镀过程中,以安时数(Ah)对电镀量进行控制,电镀量达到一定安时数后,先停止整流器,然后关掉工件电机,工件停止旋转,并打开镀槽池底阀门,电镀液流回储液罐。
（2）、PLC控制系统组成与软件设计
在工件电镀机控制系统中不仅有开关量的顺序控制,加工中还有一些模拟量需要处理,如电镀电流、电压、工件转速等。在经过认真分析与研究后,我们选择了三菱FR型的可编程控制器、两块EC20-4AM模拟量输入输出模块以及PWS6600S-S型的单色触摸屏作为操作界面等组成镀铜机新的控制系统。
a） PLC的I/O分配表及外围电路
PLC的I/O分配如下:
b）PLC控制电路外部接线图如图1所示。
图1PLC控制电路外部接线图
端子Y0和COM0作为开关量输出控制整流器。由于PLC的端子最大输出为2A/80W,故其它控制电机的接触器线圈可直接接入PLC端子,这样就不必用中间继电器进行信号的转换,简化了控制电路。在设计PLC外围电路时,为了在控制负载的急停的同时保护PLC的安全,负载(即各接触器等)供电应和PLC的供电分开,如图1所示。这样在急停时,PLC还可以继续工作以反馈出可能的错误信息。另外,对于一些有互锁要求的设备,除了在软件中设置互锁外,还在外部接线中实现互锁,如图1中的输液泵电机的高低速旋转动作的互锁。模拟量模块通过专用的接口向PLC输送传感器来的采样信号,触摸屏采用RS232接口与PLC进行通信。
c） PLC的软件设计
PLC采用集中采样、顺序扫描用户程序、集中输出刷新的工作方式,故PLC程序设计可遵循软件工程中模块化的程序设计方法,即将程
序按照要实现的功能分为几个模块,每个模块完成
相对独立的功能。用这种方法设计的程序,结构清
晰,程序易读且容易修改。图2是MDC镀铜墙机PLC
程序的模块划分。由于在程序设计时,存在大量的
开关量输出,因此在程序中采用内部继电器存储执
行结果,在程序的最后,将结果再安排统一指令输
出。这样做的好处是减少程序出错的可能性,也使
得程序结构清晰,修改容易。
3、触摸屏界面的设计
我们采用的PWS6600S-S是一款单色的触摸屏
产品,本身其实就是一台电脑,它可以与三菱等众
多的厂家PLC配合使用,所需的直流24V电源可以
由PLC来提供。与PLC之间的通信可能过RS232接
口进行,在PWS6600S-S中可以直接对PLC内部的中
间继电器和数据寄存器进行编程。
PWS6600S-S的程序设计比较简单,采用触模屏
专用编程软件PWS-ADP,可以在Windows环境下对
触摸屏直接编程。 PWS-ADP是一种图形化的编程软
件,它事先为用户准备了许多图形部件,如电压表、
字符指示器、图形指示器等。用户只需要在将这些
部件“拖动”到一定的位置,然后设置这些部件在
PLC中结应的寄存器,就可完成对PLC各寄存器的
操作。和传统的拔盘开关及数码管输入装置比较,采用触摸屏进行数据输入,不仅编程方便,而且操作简便直观。对多种工件的工艺参数可以用PLC寄存器保存起来,并通过触摸屏直接进行修改,非常灵活。一些不经常变动的重要工艺参数,还可以用密码保护起来。在需要的时候由车间工艺人员进行修改,以防止工人的误操作。
利用触摸屏还可以做出友好的报警画面。可以先用字符串指示器存储各报警情况下的通知信息,如“输液泵电机过热”等,然后在PLC中向字符串指示器对应的数据寄存器写
入数值,就可以在触摸屏显示出相应的报警信息来。采用触摸屏简化了操作面板,整个操作面板除了急停按钮、PLC/手动切换按钮以及自动运行按钮外,再也没有其它的按钮。
采用PLC加触摸屏的方式对原有电镀铜机的控制系统进行改造后,大大简化了控制线路,降低系统故障率。触摸屏的应用,改善了操作界面,可简化了程序,提高数据输入的效率,提高控制系统的柔性。
新的控制系统投入运行后,取得了比较好的效果,保证了机器的可靠性,提高工作效率,为企业创造了良好的郊益。
四、技术传帮带
在公司日常工作中，我经常对新员工进行一些电气维修注意事项和维修技术的传授，以及在工作中的技术交流，业务探讨以达到提高技术水平。本人对以下同事进行工作中的技术帮助：
第15篇：电工总结
第一章
Kcl，kvl定律
支路电流法
节点电压法
电压源和电流源的等效替换
叠加原理
戴维南定理
功率平衡的概念及算法
第二章
正弦交流电的向量表示法
电阻、电感、电容的正弦交流电路 有功功率和无功功率的计算
相量图的画法
RLC串联交流电路
功率因数和功率因数的提高
复阻抗的计算
第三，三相电路
理解三相四线制和三角形接法的特点
相电压，线电压，相电流，线电流的关系 第四 电路的暂态过程
换路定则
一阶电路过渡状态下的电流电压变化规律
掌握三要素法
第五，电子元器件
理解二极管以及稳压管的工作原理，以及怎么用 三极管在放大电路中得应用原理
第六，基本放大电路
2个放大电路，基本放大电路，典型放大电路，一定要明白计算静态工作点，以及动态分析
第七、运算放大电路
集成运放的工作原理
负反馈的基本概念，会判断就可以
反向，同向，加法，减法运放要记住公式
八，数电
基本门电路
74LS138 必考
可控RS触发器，JK触发器
D触发器
74LS161最好也掌握以下
考计数器，判断是几进制的电路很可能会考
以上是我所能总结的
第16篇：电工总结
提出要加速实施企业发展战略，推进XX事业持续、快速、协调发展的一年。近一年来，我们在集团党委、董事会的正确领导下，紧紧围绕企业发展战略和公司“加强人才培养、创新管理观念、依靠技术进步、实现提产降耗”的生产经营方针，紧紧抓住企业改革发展的大好时机，不断创新管理、创新技术，有效地调动了广大员工的积极性和工作主动性，提高了产、质量和效率，取得了明显成效。
今年以来，我们狠抓设备基础管理，不断探索改进工作方法、管理办法，激发和调动员工的积极性、创造性，主动开展设备监护和诊断，准确提取设备的特征信息，把握设备的运行状态，变被动维修为主动维修、计划维修，并在方法和技术上不断探索，不断积累，逐渐提高驾驶新型干法窑生产线的能力，做到事前、事中控制，避免事后处理，从而降低电气设备故障率，全面提高设备运转率，降低生产成本。今年1-11月，电气部圆满完成了公司下达的各项生产指标，安全生产实现“九零一低”，全公司电气故障率和电气材料消耗比去年大大下降，熟料综合电耗和水泥综合平均电耗分别比去年同期下降了3.68KWh/t和3.67KWh/t;1-11月份窑系统故障率为0.122%，全年煤磨系统的电气故障为0。全线全年的电气材料消耗低于公司的考核指标。
电气部作为全公司供配电、电气维护和能源计量管理的服务性单位，一年的工作中克服了新型干法窑的新工艺、新设备大家都还不熟悉，电气技术又不断在更新，干部职工流动性大、新人多的不利因素，从最基础的工作抓起，建立了与之相适应的激励机制和管理办法，全体人员统一思想、共同努力把各项工作做细做实，保证了全年各项目标任务的胜利完成。
一、努力抓好基础管理和人才培养，全面提高工作效率。
1.认真开展思想政治教育活动，不断提升职工思想觉悟。受当前市场经济和一些社会不良风气影响，有个别职工存在着“两种”思想阻碍着工作开展：一是不求进取、安于现状，认为不是自已想干而是企业要他干;二是认为XX已经转制了，自已是在为私人打工，没有“团结、求实、奉献、创新”的XX精神了。因此在思想上出现波动，认为前途迷茫，一定程度上影响工作。为及时转变职工思想观念，提高职工思想认识，我们利用大会、小会、工会、党组织的各类学习活动，黑板报、“XX月讯”等窗口宣传阵地，向广大职工进行爱祖国、爱集体、爱企业、爱岗位的思想教育，现代企业制度的学习，结合企业和生产的实际，关心职工的工作、生活情况，尽可能帮助他们解决各种实际问题。同时组织党团员和班组长以上干部，参加“三个代表”、“十七”大会议精神的思想教育学习，提高思想认识和政治觉悟，增强职工政治意识、大局意识和责任意识，树立求真务实、勇于创新、勤于学习、奋发有为的工作作风。呈现出一大批爱岗敬业、乐于奉献的员工，他们在岗位上积极工作，默默奉献。
2.创建学习型组织，争做知识型员工。为适应企业改革和发展，全面抓好员工培训工作，构建一个全新的学习型企业，进一步提高员工素质，实现“精一门、会两门、学三门”的人才培养目标，结合新型干法窑与水泥生产系统大型化生产工艺、设备的实际，重点抓好生产管理、技术骨干和岗位操作三个层次的实用型人才的培养，进一步提高企业整体技能水平。我们分别进行了防雷知识、高低压电机日常维护维修、可编程控制器、DCS系统、变频器、软起动器、仪器仪表等专业知识的培训和相关的考试，同时增加了生产工艺和机械设备知识的学习。另外，还积极地把工程技术人员送到生产厂家进行业务培训。这样，为企业的正常生产和快速发展奠定了坚实的基础。
在业务技能培训中。我们做了如下工作：一是制订出详细计划，对全员进行综合(高低压电气、仪器仪表等)培训，采取集中授课、印发资料，每星期出一期技术黑板报专栏，着重现场讲解和示范操作为主的学习和培训，进行现场实践考查来检验学习结果;二是认真开展“一帮一”培训形式，造就一种互学互帮，共同提高的氛围，做好每一个员工的“传、帮、带”工作。三是抓好培训全过程监督、检查、管理和考核，对积极上进，勤奋好学，考核结果好的职工给予表扬和奖励，对不思进取、不学无术，考核结果差的职工进行降分降级处理。等等。【工作总结，维修电工年终总结范文（全面）】工作总结，维修电工年终总结范文（全面）。通过这些严格的考试考核，使每一位员工都有一种危机感和紧迫感，从而自觉地投入到学习中去。现在整体员工的业务技术水平已有明显提高，在人员少、工作分散、任务重的各项工作中，发挥着他较好的优势，显露出较好的才华。
二、依靠科技、真抓实干、大力开展技术创新
大家知道，科学技术是第一生产力，因此我们电气部作为负责电气设备的管理，只有熟练掌握好各项技术要领并真正运用到生产实践中，在生产活动中不断总结和探索，发挥科学技术创新作用。一年来，我们主要进行了如下技术改造，并取得了良好成绩。
1、三台水泥磨同步电机励磁系统的改造。由于三台水泥磨同步电机励磁系统是采用80年代模拟式励磁系统：
①电气线路复杂，各分立元器件老化，性能参数漂移、波动大; ②投励准确性差，投励时长时短，起动时对电机冲击大; ③运行稳定性差，运行中励磁系统时常发生误报警或不明原因报警造成电机联锁跳闸。一直以来，故障后维护时间较长，存在的故障隐患多且维护困难。我们通过选用目前较先进的数控CPU和可编程控制器控制，使得励磁系统检测保护功能比较完善，具有稳定可靠的特点，从根源上彻底消除了传统同步电机励磁装置存在的缺陷，实现准确投励，电机起动平滑无冲击，确保了同步电机安全可靠稳定运行。目前，励磁系统的电气故障率为零。
2、高温风机、原料磨循环风机稀油站改为西门子PLC控制。原有稀油站是采用常规继电器控制，线路复杂、故障多，而且不能对风机轴瓦和电机轴瓦进行有效可靠的保护。技改后，大大提高了稀油站的可靠性，提高了生产效率。目前，稀油站的电气故障率为零。
3、厂区红外线存储系统的改造。由于天汕高速公路建成后，小偷猖獗，以及经警人手不足，造成厂区物资频繁失盗。于是在厂区关键地段安装了红外线监控系统。我们充分发挥工程技术人员地主观能动性，对于监控系统自己编程组态，自己安装调试，直到经警部门满意为止，单这一项可为公司节约成本3万多元。
4、水泥自动上车机的技术改造。公司为了提高劳动生产率，降低工人劳动强度，更好解决外请搬运工较难的问题，在包装系统新上四套水泥自动上车机。在电气设备方面，尽管人手不足，环境恶劣。我们还是自己设计，自己安装，为公司排忧解难，积极配合公司完成技改任务。单这一项可为公司节约成本2万多元。
三、努力抓好成本管理、积极推进节能减排工作
为贯彻落实科学发展观和节约资源的基本国策，提高能源利用效率，确保实现集团公司“十一五”节能目标，依据集团公司节能与计量管理要求，积极做好本公司的用水、用电和用气管理工作，并积极协调各单位，从身边做起、从点滴做起，节约每一滴水、每一度电、每一克煤。
大力发展实施合理化建议和综合利用科技实现节能。在篦冷机二段F4风机由于平时阀门开度在50%左右，我们加装了变频器控制，实现了节能。另外，为了减低线路的运行电流，最大限度实现节能，在各个400V电力室尽量把电力电容化集中补偿变为现场就地补偿，分别在50t、80t水泵房、粘土破碎系统、空压机房、1#、2#辊压机、煤磨排风机。老线原料系统等就地开关柜上装了相应的电容进行补偿。以上改造每天可节约用电800Kw.h，实现了节能和提高电气运行的可靠性。
开展修旧利废，严把材料配件使用关，坚持对检修更换或退出的配件回收修复使用，把每一项消耗落实班组和个人，对领用的配品备件进行严格审批，专人负责。今年1-11月车间各类材料消耗明显下降，低于公司考核指标。
四、深化内部机制改革，完善各项制度管理。
企业的取得长足发展，是始终坚持以科学的发展观来指导企业的发展，以完善的管理制度来规范企业运作，因此我们积极实施“三个创新”措施，认真做好电气部的各项工作和完善各项管理制度。
1.建立团结精干高效的领导班子。一个管理者，其素质的高低，将直接影响周围职工。因此，我们坚持从班组长、党员、团干抓起，着重抓好了他们的思想教育的引导和业务管理培训，经常召开学习会、座谈会，总结经验和查找不足，及时纠正和不断提高。同时，对所属班组长以上等工程技术人员，坚持每半年进行一次民主评议，着重以德、能、勤、绩四个方面评议和考核，坚持把评议结果作为继续聘用或选拔后配管理干部的依据。另外还积极采纳建议，不断挖掘和培养管理队伍的后备力量，在电气部内部营造一个平等竞赛的氛围，鼓励他们大胆管理和积极认真工作。
2.进一步完善各项管理制度。首先结合实际，按照质量体系标准要求，修订和完善包括培训管理考核、劳动竞赛、职工待业管理、环保综治、创建单位安全文明管理、消防安全制度等多项切实可行的内部管理制度，做到有章可循，有据可查，有人负责，有人管理的“四有”要求，保证各项工作的落实。
3.坚持分配制度改革，打破平均主义大锅饭现象。依据员工技术水平的高低、工作能力和责任心来拉开分配档次，以按劳按绩实行工资分配，并把每月分配开支情况分发到班组和张贴“厂务公开栏”中接受职工群众监督，保证各项分配开支公开、公正、合理和透明。
五、抓好两个文明建设和综治管理工作，争当“四有”XX员工。
认真贯彻落实集团和公司有关精神文明建设标准要求，切实加强企业精神文明建设，站在“十一五”规划新局面的时代高度，认真开展“三个代表”和“八荣八耻”重要论述的学习和以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动，认真组织党的“十七”会议精神和胡锦涛关于有中国特色的社会主义的科学论断的学习。大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，弘扬以爱国主义精神为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。充分利用活动机会，发挥宣传栏、黑板报等宣传阵地的作用，引导大家从我做起，从身边做起，从点滴做起，把“八荣八耻”转化为自觉行动。同时认真落实计划生育和抓好综治管理工作，并认真对环境文明卫生和员工文明礼貌等各项工作的执行和完成情况，经常检查、督促、纠正，每月进行考核，与工资挂钩并作为年终评比的依据。
一年来，我们积极开展了全员的“一帮一”活动、岗位树形象讲奉献活动、及为困难职工和响应公司组学捐款献爱心各项活动，增强了职工的凝聚力和向心力，推动了电气部两个文明建设上新台阶。
六、强化安全环保管理工作，认真执行“三位一体”和落实企业“清洁”生产。电气安全和环保管理工作历来是企业管理工作的重点，为切实搞好这些工作，保证实现集团和公司提出的安全生产“九零一低”及现代企业“清洁”生产的目标要求、促进经济与社会的可持续发展，是企业在生产过程中提高生产效率和市场竞争力的保证。
1.我们坚持贯彻“安全第一，预防为主”工作方针，不断完善消防安全管理制度和用电安全管理规定。严格执行“三位一体” 具体要求，对相关岗位报告的隐患和事故进行记录，深入调查核实，组织分析原因，提出纠正和预防措施，及时消除事故隐患和潜在危害。建立车间、班组、员工的三级安全检查管理机制，各级安全员经常深入到现场交叉检查督促整改纠正和完善;与各班组签订了“各级安全工作责任合约书”、“各级环保治理责任合约书”，明确各自的职责。加强员工安全知识和设备运行规程培训，提高员工安全意识，利用大小会议和活动、黑板报、复印安全资料、组织安全学习、落实班组安全周活动和班前会有关制度，不断向员工宣传安全工作的重要性和必要性，努力提高员工安全意识;其次是对每一位调入的员工，实行严格的车间，班组两级岗位安全培训工作，保证考核合格方可上岗工作。
2.严抓制度的贯彻落实。经常组织安全领导小组成员，对机电设备安全运行和职工安全制度执行情况检查，如电气检修工作票和操作票制度、劳保穿戴制度、交通安全制度的执行情况，进行检查和交叉检查，及时督促，整改和纠正不安全的现象和行为。对各班组、各岗位做得好给予表扬和奖励。对安全意识不强，安全工作不落实的给予教育，真正把安全工作落到实处。
3.依靠科技进步、强化科学管理，实现现代企业“清洁”生产要求。深入生产现场抓好环保工作，加强收尘设备维护管理，杜绝一切“跑、冒、滴、漏”现象。尽量利用老生产线原有变频设备，对收尘风机加装变频器以增加风机的抽风量和减低收尘风机风速，既保证了有效收尘又杜绝对外排放粉尘，做到了环保工作的“三满意”。同时在每次检修时都对电收尘设备强化检测每一要点，如电场内电晕针与极板距离必须符合要求，收尘变压器按变压器规程检定。另外落实美化环境工作，对工作场所规范整理，对绿化区的树木草坪认真培育和修剪。
总之，一年来，通过不断的完善电气部内部管理和抓好各项工作，全面实现安全文明生产，并在全年任务重、工作量大、技术难度大的情况下，先后完成了一大批电气技改工作任务;在车间全面实现消防安全、综治管理、计划生育、单位创建安全文明的目标要求，取得了较好的成绩。回顾过去，虽然通过努力，取得了一定成绩，但仍然存在不少问题，我们相信，今后，只要团结在公司党总支周围，不断完善和加强内部基础管理，以更高的标准来做好各项工作，为确保实现集团公司“十一五”节能目标而做好每一件工作。
第17篇：电工总结
电工工作总结
自从事本职工作以来，我一直在不断地加强自身修养，努力地提高思想道德水平，认真地进行各项文化和专业知识的深化学习，不断地探求新知，锐意进取，积极地开展智能范围内的各项工作，完整履行好一个电工的工作职责，起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动，大地做好了传、帮、带的作用，并全面完成了上级下达的各项任务及指标，在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下：
一、端正工作态度，起好带头作用。自从进入公司参加工作开始，我就从事所有了所有的机电事务。我深知机电管理工作在建设期间的重要性，要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电人员身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平时的工作中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要认真仔细，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求：一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重。三是我要求自己能勇于承担责任;那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时，在一般工人完成起来比较困难的任务时，自己要主动踊跃承担，更不能与工人推诿扯皮，要做出师者风范，勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一致好评。
二、加强业务学习，提高技术水平。长到老，学到老这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今天，一天不学，就被落后。特别是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，
就和电脑软件一样，天天在更新，时时在发展。说不定你昨天还认识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。所以我平时只要有时间就多看看专业书籍。一年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充实自己，不断地掌握新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等，在学习这些知识的过程中，我学到了很多新的知识，如：PLC编程控制原理，ABB变频器设置和控制原理等使我的确受益匪浅!不仅拓宽了我的知识面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术知识的学习产生了浓厚的兴趣。
四、发展技艺互传，实现社会服务。在平时的工作中，我经常与其他职工进行技术探讨与交流，把自己所学到的知识与大家共享，并从别人身上学习自己所不了解的知识，实现共同进步。
综上所述，我感觉自己无愧于技师这个光荣称号!但是我身为技术人员，不能现在就自我陶醉，而是仍然还要不断地加强自身学习，不断地取长补短，也只有这样才能够跟上时代的步伐稳步前进，也才能够更好地服务于企业、服务于社会。
第18篇：电工总结
维修电工节能工作心得体会
文秘网
维修电工从事后维修走入企业先锋角色，
这是作为管理层必须要考虑的重要内容。
一、从车间设计装修布线的材质选择
开始
据调查，中国市场上改良型节电产品
中4成以上是假冒产品，根本就没有节电
效果。另外6成中，也是以偏概全，以小
说大，根本达不到所说的节能效果。因此，
挑选节能产品是关键第一步。
第二步，设计定位考虑节能因素。比
如：光源正确定位，照明以人为本，出色
的照明设计应当根据不同需求以及工人工
作方式考虑在内。改变过去那种几个灯泡
照全厂的做法，应根据不同类型的车间特
点，提供科学的车间照明解决方案。不同
的空间应文 秘杂烩网专业代 写QQ8000 0
2959电话131824 43908有不同的照明方
式，好的设计方案要靠灯光来营造工作氛
围，要根据不同车间功能区，动静相宜。
合理的设计。利用它们之间的互相折射，
在光源很少的情况下，也完全可以营造出
较好的工作氛围效果。既能营造较好
的工作效果又能满足节能方案。
布线的材质选择。布线及材料的选择与正确的施工工艺同等重要。许多人错误地认为，线径越大越好，其实线径的不协调，不但容易造成短路，空气开关失灵，而且会大量损耗电能。设计之初应对原有电箱及回路仔细勘察，计算出回路及各个区域的电量，回路布置应以同种功能为主，电位安装仔细，规范操作。该加装漏电保护器，遇水电路出现问题及时断电，充分保证人身安全。
二、小到节能灯的选择，大到节电设备的应用
1 从小节能灯开始
高效无铅节能荧光灯是将无铅技术运用于高效荧光灯玻璃管，增大玻璃透光度，提高荧光粉发光效率，使得灯管照明亮度提升，比普通荧光灯亮度提高1.6 倍，省电32％，寿命提高1.5倍。并且灯具商从制造、使用，到最后的回收环节，构建了整套的节能、环保、再循环利用系统，实现社会“大节能”。比如：松下e-Hf效节能荧光灯，1支相当于2支传统荧光灯。以在中国市场推行这种荧光灯200万支为计，省一支的替代效果，可使中国少生产200万支传统荧光灯。其环保节能的效益是：每年减少用汞100万mg，保护了3.6亿立方米的水源；每年节电2.55亿度，相当于减排二氧化碳25万吨。2 节电设备的应用电器可根据空间环境及状态自动切换工作效果，节省电能。选择变频的空调会节约很多电量。还有安装声控开关、调光开关及遥控开关等。通过智能开关，可直接控制其他楼层的灯光，极为方便。大到用电设备上，选择节电的电器或机械。例如空调要选购有变频设备的产品等等，因为它们时刻都在耗费电能。
三、规范设备操作流程，节能从细节行为入手
除了硬件条件的改善，企业应致力于在提高员工的节能减排意识上下功夫。在南航河南分公司，节能早已成为每一名南航人的工作态度。公司每年都要定期或不定期聘请专家对全公司所属工厂负责生产的领导进行清洁生产、节能减排专题培训。结合企业自身生产的特点，公司在产季结束后组织开展“创建节约型企业”活动，积极组织和参与社区、社会团体的节约宣传、交流等活动，引导干部职工牢固树立节约意识，使员工认识到经济增长和节能降耗的关系，认识到节能在降低成本、产业可持续发展的重要性，增强员工的责任感和紧迫感。节约并不是单纯的口号，节约的理念应深入每个人的内心，体现在平时的细小举动。比如：室外气温高达39摄氏度，而中央空调的温度却始终调在27摄氏度；复印机上、水龙头边、电源开关前，“节约能源、杜绝浪费”的提醒随处可见。
同时，给员工输入节能新知识。比如：电源像水一样会被污染，被污染的“脏电”会使电器、电机发热受伤害，当然，更浪费电。这些让人耳目一新的理念，让操作员工不仅能让受电脑无端死机之苦的白领恍然大悟，也意味着节能减排的新突破。以提高电源质量来减少用电量，不仅可以实现节能，而且可以深化各个员工节能减排的理念，促进公司整体节能减排向深度进军。
通过这些学习，让员工知道电也会“脏”，因为电是流动的，从老旧设备流出的电比进去的更“脏”，反过头来又影响电源的质量。这是个恶性循环。打破这个恶性循环，必须用“电源清洁工”来打扫电源，使之清洁化，这样，才能保护设备，并把多用的电省下来。这就是电源的质量互变规律。以电源清洁技术来达到节电的产品，是改良型节电产品的一种。通过改进功能而达到节能目的的机电产品可称之为原发型电能产品，通过在现有设备中安装一些附件，也可以起到节能的作用，可称之为改良型节电产品。
总之，节约能源、提高能源利用效率，维修电工充当着一个必不可少的关键性角色。维修电工从幕后走向先锋，是企业节能开展的重要理念转变，也是企业走向可持续发展的战略决策。
第19篇：电工总结
我是医院总务科水电班组的一名员工，在这一年工作过程中，我遵章守纪、团结同事、乐观上进，时刻牢记以“服务临床”为工作理念，积极努力完成领导交付的任务。现将工作汇报如下：
一、工作中做到认真负责，具有强烈的责任心和吃苦耐劳的精神。在工作中，我能严格要求自己，立足本职，做好配电房日常巡查工作，并多次组织班组电工进行岗位理论与技能培训。开展了“计划性停电与突发性停电”的演练以及培训，在班长的指导下，对电工在日常工作中遇到的常见维修难题进行汇总，并制成文档的形式将学习资料分发给大家，以便相互交流学习，如编写了“剩余电流火灾监控探测器的使用”、“断路器与漏电保护器的选择与使用”等等学习资料。这不仅提高了我的业务技术能力，增强了班组学习的良好氛围，更在很大程度上提升了电工处理应急突发情况的能力。
二、工作中做到不断进取，具有勤学苦练、虚心好学的学习精神。在工作上，我能虚心向有经验的同事请教电器维修方面的知识。并不断熟悉医院水电布局、研究各配电设备的使用、维护知识，便于在配电房巡视过程中做到及时发现电气设备的缺陷，避免应设备缺陷而引起停电事故，积极争取做一个合格的工程师。
三、工作中做到积极、认真落实总务科领导交付的各项任务。在用电高峰季节，应王琼科长要求，编写了夏季与冬季安全节约用电的常识、强电井管理规定等，并张贴发放至各科室。由于医院“二次供水”暂没有负责人，王科长要求我接收这项工作，我在不太熟悉现场的情况下，积极向同事请教，很快接手此项工作，完成了2013年度卫生监督局的年审。
在工作之中，我常怀一颗感恩之心、一颗自豪之心，有了感恩之心，就会以更加良好的心态投入到工作中，有了自豪之心，就会满腔热忱地对待本职工作，能在工作中全面的发挥自己，更好的为医院服务，实现自身的价值。
第20篇：电工总结
2013年电工组总结
2013年即将过去，我们电工组在公司及分厂各级领导的指挥下。抓安全、促生产，以安全思想教育、技能培训、安全隐患排查、设备的维护保养及新设备的安装、精细化管理等为主要工作内容。现总结如下：
一、加强职工安全思想教育，提高安全意识。
由于不同于其他岗位的工作特点，决定了电工作业安全具有其特殊性。不断加强安全思想教育。每月每名职工进行两个小时的安全培训，提高职工安全意识。严格按照公司及分厂的各项规程及各项制度。每天开好班前会，检查职工精神状态和酒精检测及劳动保护用品的穿戴，安排工作的同时做好安全预想及防范措施。实际工作中杜绝任何的麻痹大意。认真做好班中检查和班后总结。在实际工作中，以老带新，结成师徒对子，充分发挥老职工传帮带作用。大大的提高了新职工的技术水平。
二、扎实细致地做好技术改造及日常修理工作
1、改造
（1）三段抓斗大车电阻器设计为电阻丝式，使用时容易引起电阻丝过热断裂，造成极大地安全隐患，现改为螺旋片式电阻，增大了散热强度，而且牢固可靠不容易出现断裂，节省了大车触头，减小了故障率，减轻了职工的劳动强度。
（2）三段6kv高压线路的改造，根据总厂的要求将三段6kv高压线路从原料厂615路拆下，接到球团635路。在时间紧，任务重的情况下，经过周密的准备工作利用4个小时的时间，完成了615路与635路的高压倒投工作，保证按时生产。
（3）根据发改委的要求，和动力部的部署，我厂对部分设备的电机进行改造，使用新型节能电机，共计更换大小容量电机11台，在保证生产的情况下，顺利的完成更换。
2、电工组认真坚持“十字作业法”，严格按照设备使用维护规程，对各台设备进行精心维护保养，设备作业率达到95%以上，未发生电气设备事故；认真排查生产中的安全隐患，2013年完成隐患排查，整改几十项，有力地保证了用电安全操作需要；做好修旧利废工作。2013年电工组完成各种电机维修几十台，脱磁器四台；配合动力部完成各条高压线路的架设和原料厂制砂工程的安装。
三、新设备的安装
（1）根据选矿厂工艺要求对尾矿库坝面安装加药系统，在接到机械师工作后，根据要求，计划材料，利用4天时间安装完成两台搅拌，两台加药泵的电气控制；后续又加装了电加热设备，保证冬天的顺利使用。
（2）架设尾矿库配电室到尾矿库内低压架空线路3200米左右。以及两台55km电机的控制。本组在接到任务后，精心安排。做好前期准备工作，立杆、上担等。利用一天时间完成架设低压架空路线，按时完成工作任务。
四、认真学习精细化管理和白国周班组管理法
(1)认真总结精细化管理的细节，本组对设备的运转情况，制定了电机保养记录，全厂电机的设备台账、设备维修流程等工作。大大提高了工作效率。
(2)认真学习“白国周班组管理法”，做到严、细、实的工作作风。用心做事、爱心待人、坚持的工作态度，运用到实际工作当中。 在新的一年里，电工组以“安全生产”“精细化管理”“十好班组”建设为契机，带领全体组员，不断加强业务学习，提升整体技术素质，以昂扬向上的精神，开拓创新，求真务实的态度，结合到实际工作中；将建设“青年安全示范岗”的活动认真坚持下去，为威克公司的发展奉献出我们的力量。
电工组 2013-11-28
