推荐第1篇：18家保险公司收官
3年数番股东更替，18家中资保险终成正果（2004年）
随着11月26日国华人寿保险股份有限公司（下称“国华人寿”）的正式开业，2004年保监会集中新批的18家中资保险公司终算在3年之后圆满收官。
小标题：新理益系下的另类“国华”
筹备－隐退－高调开业，国华人寿既有和其他同期公司类似的经历，但也更加与众不同。 2004年7月，国华人寿获准筹建，由曾担任过中国人民保险公司副总经理的乔林领衔筹备。
2005年12月11日，国华人寿完成筹建并向保监会提交了验收申请。彼时的股东有刚从索罗斯基金融得2500万美元的中国新华航空，以及扬子江投资控股和湖北地龙实业集团等5家。当时，国华人寿拟定的注册资本金3个亿，5家股东各自控股20%。
然而，随后的国华人寿突然就失了音讯。直到2007年5月22日，天茂集团的一则公告，才又把国华人寿拉回业界视线。天茂集团公告称，公司以现金认购国华人寿发起股份5997万元，占国华人寿拟定资本的19.99%，国华人寿筹备组承诺确保公司为国华人寿第一大发起人股东。
天茂集团表示，人寿保险业务发展迅速，前景光明，投资人寿保险公司可以使公司分享中国人寿保险业高速发展的成果。
天茂集团主营能源化工和医药产业，是中南地区最大的甲醇企业，也是中国石化的战略重点供应商。
而天茂集团之所以如此为市场关注，其实主要在其的最大股东，以投资法人股闻名业界的新理益集团。公开资料显示，新理益集团有限公司，前身系上海新理益投资管理有限公司，成立于２０００年１月，目前注册资本为５亿元人民币，法定代表人刘益谦。公司的业务范围主要涵盖证券行业投资领域、医药化工投资领域和房地产投资领域。
新理益集团为多家上市公司的前十位股东，目前是上市公司天茂集团的第一大股东、实际控制人。根据天茂方面的公告，天茂集团副董事长、总经理付永进拟出任国华人寿总经理，公司董秘柳俊涛出任国华人寿监事长。
在投资国华人寿之前，新理益就在2004年发起成立中国第一家全国性专业汽车保险公司天平汽车保险股份有限公司。
“国华人寿拟利用股东在医疗卫生行业的客户资源及经验，谋划建立一种新型的保险公司与医院之间的合作关系。”开业仪式上，国华人寿董事长乔林这样表示。
小标题：数家公司的3年磨砺
2004年6月4日，保监会批复同意国民人寿保险股份有限公司筹建。此举在当时被视为自1996年以来8年后保监会再次批准设立新中资保险公司的标志。当年，保监会一口气批下了包括国民人寿在内的18家中资保险公司的筹建牌照。
当时，保监会审批获准筹建的18家中资保险公司分别是：国民人寿、永诚财险、阳光健康险、平泰人寿、昭德人寿、华农财险、安邦财险、华夏人寿、昆仑健康险、联合人寿、正华健康险、安华农业险、万全汽车险、渤海财险、国信人寿、东安财险、国华人寿和颐和人寿。
在这18家批筹的中资保险公司中，仅有几家财险合农业险公司比较顺利开业，寿险公司除了后改名合众人寿的联合人寿，以及按时开业却在2个月之后歇业的国信人寿，其他余下的寿险公司都陷入漫长的筹备期，直到去年底今年初，这批公司才正式现身江湖。
不过，正式展业的这些寿险公司，和最初筹备时候相比，基本面目全非。现在，让我们来看看这些公司的变化。
首先是名称之变。昭德人寿改名正德人寿，国民人寿改称嘉禾，平泰人寿则装了中和人寿蜕变为信泰名字，颐和人寿更是三更其名，从颐和改为金融街，最后定名为长城人寿。
其次是股东的更替。据记者观察，除了很少的一两家公司外，上述这些寿险公司的现有股东也基本都不是最初的发起股东。除了国华人寿外，嘉禾人寿的股东也从当初的物美、中诚信等变成现在的北京中关村科学城建设股份有限公司、联想控股有限公司、重庆国际信托投资有限公司等6家企业。中国京安信用担保有限公司、天津港集团公司、天津高速公路投资建设发展公司等六家大中型企业则取代昔日“明天系”成为华夏人寿的现有股东。正德人寿的股东则由原来发起筹备昭德人寿的北京北大方正集团公司、北京金隅嘉业房地产开发公司、福州天策实业有限公司、中植企业集团有限公司、北京德通投资管理有限公司、兰州黄河实业发展有限公司等6家公司，变为5家分别持股20％的浙江凌达实业有限公司、美好控股集团有限公司、五环氨纶实业集团有限公司、福州开发区泰孚实业有限公司和新冠投资集团有限公司。
实际上，不仅18家中的公司频频遭遇股东中途变卦的无奈，就连18家以后批的一些公司，也都遭遇着相同的股东问题。2006年2月开始筹建的幸福人寿，其最早的发起人是中国企业联合会和中国企业家协会，当时拟由数家中企联的会员单位共同出资组建，注册资本金5.3亿元。但后来，由于股东资金状况变化和经营理念等各种不同的原因，一些股东开始撤资，如果不是后来信达资产公司出于战略考虑参与保险行业而接手并出巨资一举成为幸福人寿控股股东，幸福人寿或许现在还无法感到“幸福”。
从目前这些公司股东结构来看，和3年前相比，也发生了很大变化。其中，最大的一个现象是上市公司占据了多数，而且都是真正有资金实力的集团公司。某业内人士向记者分析认为，今年的股市财富效应使得上市公司都拥有大量资金，此外，中国人寿和平安在A股资本市场的表现也令保险领域愈发受到大资金的青睐。
“从投资者角度而言，这样的行为是理性的。”复旦大学管理学院财务金融系教授孔爱国认为，保险市场的参与者越来越多，对培育市场是好事情。
小标题：各展路数
按照保监会当初设想，在已有8年沒有注入新鮮的中资保险公司血液的保险行业中一下批下20多块牌照，似乎更多是想促进整个市场的进一步发展。
不过，在大家都已知晓的股东准入方面的问题后，接下来，已经收官了的这些中资保险公司是否会给现有市场带来更多变化？
“从目前这些公司已有的市场表现来看，多数还是粗放经营。”某外资保险公司人士告诉记者，至少目前来看，这些寿险公司多数还是没有特别好的竞争手段，价格战依然是众公司最主要的方法。渠道方面，银保也仍旧是大家普遍采取的最直接冲规模的主要选择。
不过，股东背景的各自不同，还是有公司高调放出自己的战略发展思路。
华夏人寿拟任总经理曹湛此前就公开表示，为能在一定细分市场上占有竞争优势和专业化优势，华夏人寿将实施“三步走”战略：三年内，建成一家专业含量非常高、有特色的公司；经十年努力，进入全国十大中资寿险公司之列；在更长时间内，组建以寿险业务为核心的金融集团，在某一细分领域中具备绝对优势和国际化的核心竞争力。
而信达系的幸福人寿据称一开始依然以寿险业务为主，但在公司正式运营一段时间后，公司将陆续扩张到产险等业务，并且幸福人寿会积极利用集团的资源，发展企业年金业务。
不久前开业的正德人寿上海分公司，更是找到了一些长期做银保市场的业界“老人”，而正德人寿不久前开辟的邮储代理业务以及和民生银行签署的全面战略合作协议都表明，银保销售将是该公司眼下最主要的营销模式。
嘉禾人寿则联合世界上最大的医疗救援和安全服务机构国际 SOS 为其保户提供境外救援服务，并与再保险公司合作进行风险分散。在嘉禾人寿看来，希望通过保险公司+专业救援机构+再保险公司这种强强联合模式扩大自己在旅行险市场的品牌知名度和市场份额。
此外，还有一个非常明显的现象，这些新公司尽管开业时间不长，但分支机构的开设非常迅猛。正德人寿、嘉禾人寿、华夏人寿和最早开业的合众人寿，都在短短时间里迅速铺架自己的机构网络。对此，相关业内人士分析认为：“原先保险比较集中在上海、北京、广州这样的一线大城市，但最近几年，保险公司发现一线发达地区的二线城市中，保险市场也不错。再加上一些政府都很支持本土保险公司的发展，因此，现在市场主体增加很快。”
但是，在纷纷高歌猛进的同时，这些在出生之前就历经坎坷的中资公司们，业内都是怎么看待他们的？“寿险业普遍存在得问题就是，投资方和经理人之间的矛盾。”这是一位多年从事个险管理曾担任过新批中资寿险公司的人士对记者发出的感慨。 浙江大学经济学院金融理财研发中心相关专家告诉记者，任何一家新公司，当利益和经营者理想发生冲突的时候，股东更多的是要求利益。这种情况下，个人往往永远无法和资本较量。虽然市场都看好保险行业，但同时保险也是一个需要长期投入的领域。“即便现在很快扩张，但扩张后人才要跟上。根据管理学，扩张一倍人才需要6倍储备，即便人才到位了，资金能否支撑也是问题。”在该专家看来，现在这些中资公司，面对目前市场上的中资大佬和外资大鳄，只有在人才机制或是产品领先策略上有独特优势才有竞争力。
推荐第2篇：科研项目完美收官
信息报送：
井控2013年重点科研项目完美收官
——井控装备管理中心积极开展科研项目
近日，钻技一公司井控装备管理中心的“防喷器声发射检测及评估系统”、“井控装备检测试压装置”、“防喷器自动翻转系统”等项目顺利通过钻探工程公司及油田公司的验收，标志着该中心2013年重点科研项目完美收官。
作为大庆油田唯一一家提供钻井井控技术服务的企业，井控装备管理中心针对检验手段单
一、设备笨重不易维修、井场试压费时费力等难题，成立了科研项目组，着力在创新创效、节能降耗上下功夫。在主任工程师钱福和、技术办主任李军等人的带领下，项目组仅用一年时间就攻克了防喷器内部活性缺陷的检测、集多种井控设备试压检测于一体的专用装置、大吨位防喷器180自动翻转及井场专用井控设备压力检测等技术难题，这些科研项目的应用和推广不仅能提高生产效率、减轻工人劳动强度，还能为企业带来可观的经济效益。在设备检测现场，当工人们看到这几件神奇的设备显示威力后，喜悦之情溢于言表，大伙纷纷说：“看来咱们今后干活儿能轻省不少啦”。
推荐第3篇：民生银行私人银行珠宝品鉴会圆满收官
民生银行私人银行珠宝品鉴会圆满收官(图) 2012年02月29日 13:20 来源： 中国经济网 【字体：大 中 小】 网友评论
2月24日至26日，由中国民生银行私人银行精心筹备的为期三天 “2012中国民生银行私人银行珍宝品鉴会”于北京炎黄艺术馆隆重举行。约200名民生银行和民生私人银行客户参加了活动。中国民生银行领导及中国珠宝玉石首饰行业协会相关领导莅临品鉴会现场指导工作，并与到场私人银行客户一道交流、参观，进行亲密互动。
近年来，珠宝投资已经成为一种财富增值、财富保值的理财新方式。预期中国及香港在2010-2015年珠宝零售收入的复合年增长率达到39%，市场日趋成熟。
中国民生银行私人银行作为私人银行业务中的佼佼者，注重业务创新，发展增值服务，全方位高品质服务客户。活动主要分珠宝品鉴、珠宝定制和投资理财分享等几个环节，每一个环节都赚足了现场观众的眼球。此次品鉴会中，众多翡翠、玉石争奇斗艳，不乏有价值上亿的稀世臻品，亦有名家设计的展品惊现会场，让客户大开眼界。为了让客户更多的领略翡翠、珠宝的魅力，品鉴会期间还邀请了著名翡翠、玉石鉴赏专家现场讲解珠宝鉴定、投资等相关知识，更有风水大师助阵，阐释风水、珠宝之间不解之缘。在珠宝品鉴环节，各参展商提供专门的顾问讲解，与客户一对一沟通，并为客户定制提供个性化的建议。同时，对有投资理财需求的客户，也有珠宝投资理财专家为客户分享珠宝投资理财的经验。
作为艺术品投资的重要板块，中国民生银行私人银行一直秉承“知您所需?为您所谋”的服务理念，围绕“特色银行”的战略目标，整合全方位的金融、非金融服务产品，中国民生银行私人银行非金融服务具有种类丰富、全面便捷、定制创新的服务特点。其服务内容有公务机包机预定、专享医疗健康服务、品质生活定制、文化心灵之旅等等多种定制化的非金融服务产品。艺术品投资正是金融与非金融服务的交汇点，它已成为构造私人银行客户多样化的投资组合不可分割的一部分，中国民生银行私人银行还将为其客户提供专属珠宝定制服务，满足高端客户投资需求的丰富理财业务。
中国民生银行私人银行服务平台开启以来，敏锐洞察客户需求，积极提升服务内涵，除非金融服务业务之外，还为客户提供涵盖投资理财、资产管理、综合融资、投资银行、股权投资、研究资讯等综合解决方案及顾问咨询服务，呈现顶级的金融服务体验。
推荐第4篇：年底收官战口号
年底了，各员工们则背水一战，力求能在过年之前，让公司业绩翻番。以下是年底收官战口号，欢迎阅读。
1.用心用情，无悔无憾
2.重任在肩，埋头苦干
3.梦想很近，道路不远
4.用心用情，无悔无憾
5.他日重逢，再展笑颜。
6.不怕苦的人，苦半辈子。
7.服务三一五，回访老客户。
8.百日积淀，百日辉煌
9.付出一定会有回报。
10.冲过百日，笑傲一方
11.nothing is impoible
12.爱心点燃激情，拼搏成就业绩!
13.干就干好，争就争王!
14.成功者决不放弃，放弃者决不成功。
15.春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。
16.大踏步，大发展;人有多大劲，地有多大产。
17.红五月里拜访忙，业绩过半心不慌。
18.六一销售少儿险，天赐良机正当前。
19.气象万千新风貌，全员举绩开门红。
20.人人心中有目标，失败成功我都要。
21.失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
22.相信自己，相信伙伴。
23.心中有梦要讨动，全力以赴向前冲。
24.新单续保并肩上，全力冲刺创辉煌。
25.“努力拼搏”“战胜自我”“挑战极限”
26.要成功，先发疯，头脑简单往前冲。
27.因为有缘我们相聚，成功要靠大家努力!
28.永不言退，我们是最好的团队。
29.用心专业，身先神显，季度达标，奋再向前。
30.招后买马，有风来仪。人员倍增，士气倍增。
31.金秋辉煌，硕果累累，签单英雄，舍我其谁?
32.抓住机遇，确保霸主地位;与狼共舞，彰显英雄本色!
33.争取转介绍，举绩两不误。
34.拼搏号角声声急，是谁又催千里马
35.夺魁战鼓阵阵高，看我更上一层楼
36.十年磨剑今日出，剑风所想何人阻。
37.所向披靡贺兰断，拼力一战画宏图。
38.九年寒窗磨一剑，只待他朝问鼎时!
39.拼搏号角声声急，是谁又催千里马
40.十年磨剑今日出，剑风所想何人阻。
41.不畏困难登高峰,不负重望捷报传!
42.流血流汗不流泪，争时争分更争位
43.本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷
44.专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能
45.全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹
46.本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营
47.有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚;
48.苦心人、天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。
49.爱我季延，立志成材，奋勇冲击，永争第一。
50.竞速时代，xx班最帅，团结友爱，不可阻碍。
51.释放激情，放飞梦想，今天明天，由我创造。
52.青春似火，超越自我，放飞梦想，创造辉煌。
53.团结一心，奋勇向前，追求卓越，争创第一。
54.积极进取，努力拼搏，磨练意志，强健体魄。
55.秀出自信，展现自我，非比寻常，xx班最强。
56.“努力拼搏”、“战胜自我”、“挑战极限”
57.重任在肩，埋头苦干，
58.亮出你的理想，抓住黄金时机;拼出你的实力，品尝成功‘奶酪’
59.巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌奋力冲刺
60.为了获得超出平均的成绩，你必须先有超出一般的想法
61.每个人都有表现自我价值的欲望，但自我保护意识更强烈
62.让客户帮你销的最简单方法就是让客户帮你做见证和转介绍
63.销售员如果不断重复同样的事情，那么就只能获得同样的结果
64.所有的客户买的不是商品，而是结果，是商品给客户带来的价值
65.亮出你的理想，抓住黄金时机;拼出你的实力，品尝成功奶酪 “秣马厉兵迎中考，枕戈待旦获全胜”
66.雄心激起千层浪，壮志压倒万重山。龙腾盛世励斗志，气压群雄破难关。 头拱地，脚生风，任务过半打冲锋;你进单，我亦能，庆功会上论输赢。 雄心壮志与天齐，人吼马嘶风乍起。满腔热血为荣誉，竞技场上比高低。 笑迎新日月，雄心坚如铁。百折不回头，立志创伟业。
推荐第5篇：假日楼市房展会收官
假日楼市房展会收官 房企推盘热情高涨
相对于3月份比较冷清的“上海之春”房展会， 4月30日至5月3日在上海展览中心举办的“五一假日楼市”出现了开发商推盘热情高涨、刚需盘折扣多而购房者观望的情况。
数据统计，此次展会共计约133个楼盘（不含海外项目）亮相，较上海之春房展翻两番。其中上海市的项目共有78个（编注：其中新盘19个），占参展总数的58.64%。而在133个亮相的楼盘中，有27盘明确张贴出了打折促销信息，其中最高折扣达到了8折。
除此之外，此次展会将在观展人数上有较大的改善。在开幕首日，早上9点记者到现场之时就发现在售票处已经排起了长队。此次展会中，许多一线房企推出的看房车基本上一小时发出一班。
众多一线房企齐聚展会
本次房展会在展会规模、参展房企数量及参展项目数量方面都将较3月“上海之春”有大幅的提升。
从现场主办方了解到，此次房展会不少主流房企重回展会，绿地、金地、保利等品牌房企纷纷携旗下众多热门楼盘参展。 绿地集团旗下9家公司以集团形式参与此次展会，本次展会共计有22个项目参展。其中，上海本地项目有10个，分别分布在浦东、金山、虹口、青浦、崇明、嘉定、宝山以及j江苏昆山。
金地集团也携旗下五大精品项目强势参展，既有9号线轨交百万平方米刚需楼盘，亦有精装高端别墅项目。
保利集团携叶之林、蔚蓝林语、香槟花园中高端楼盘亮相房展会，销售人员称他们的楼盘所在的区域都有配套比较好的小学，所以也是比较抢手的学区房。
纵观此次展会，楼盘多数集中在浦东临港、惠南镇、三林区域，打出的推盘广告多以“地铁房”和“自贸区”为主，据销售人员称，他们在跟客户介绍楼盘情况时，客户关心的先是周边交通情况，然后是配套设置，小区的绿化情况。这是他们在首日房展会中被问及最频繁的三个问题。而相对于刚需楼盘的大力推盘，洋房别墅也受到了观展人员的关注。
此次展会中，许多一线房产企业推出“现场看房”活动。为了让客户有更好的看房体验和实际看房后做出满意的选择，展会中心场外停了很多“看房车”。销售人员称，有很多客户有购买意向，但是在展会中看到的只是楼盘的模型，并不能置身于楼盘现场，不能亲眼所见，对于购买还是存有疑问。解决客户疑问最好的办法就是带他们现场实地去看房，已经或者正在开盘的楼盘，他们在售楼处都会有样板房供客户参观。 对于此次展会参展企业的改善，业内人士表示，上半年上海楼市受整个大环境和政策影响，成交和房价上涨预期都有一定程度的遇冷。前段时间的需求已经推迟，随着政策放松的迹象，开发商推盘的意愿有所增加。目前，房价与购房者期待差距较大，之所以统计数据中的楼市成交均价下滑，主要还是受结构性变化影响。限购政策抑制了中心城区的成交，市场陷入观望导致成交萎缩，而郊区房则趁势推盘，由于价格较低成交量放大，导致整体均价下滑，实际上并没有出现实质性的降价，只是结构性降价。针对目前房地产市场的现状，只有准确把握房地产价格运行数据，切实反映百姓感受，才能更好地对于房地产进行调控，从而使房地产有效地推动经济发展。
借助展会试探购房者心态
根据现场情况看来，品牌房企想尽各种促销手段来大力推盘。
在133个亮相的楼盘中，有27盘明确张贴出了打折促销信息，占比达20.30%，其中最高折扣达到了8折。
在打折的楼盘当中以刚需房为主。从刚需楼盘来看，主要分布在浦东、青浦、嘉定、松江区域，均价在2.5万到2.8万之间，面积在80平方米到120平方米不等。
虽然本次展会中明码标折的项目数较前几次展会有明显的回升，但其中有14盘推出限时优惠，时间节点大都在本次展会前后短暂的几天内。 上海楼市5月预计开盘的40个项目中，有30个项目户型以90平方米左右为主，占比高达75%。从4月份的成交情况来看，成交仍以刚需盘为主力。尽管各大地产商的推盘量大增，但目前上海市场没有真正的迎来小阳春。
专家认为，银行房贷收紧，很多购房者都在观望中，开发商需要筹划营销手段来吸引客户。比起依靠展会促进成交，开发商或更倾向于通过展会与购房者近距离接触，以试探购房者的心态。同时，在这19个新盘中，有12盘表示将于上半年开盘，由于新盘无前期销售经验可参考，这些项目或希冀在本次展会中，进一步了解购房者的意向、试探心理价位等，为即将到来的开盘最好准备。
由于房展会首日遭遇到了工作日，4月30日参观房展会的多数以老年人为主，多位受访的老年人表示，他们表示是来帮子女看房的，也为自己养老前来寻找合适区域。
此外，还有已经明确近期购房的购房者也到房展会试探行情，有购房者昨对记者表示，来房展会主要是看下有没有更大的异动，如果没有，展会结束后将尽快成交。
推荐第6篇：夏季大修完美收官
夏季大修完美收官
本次大修项目共有37个大项目、150个小项目、6个外协项目，历时近3个月，是我公司投产以来项目最全、任务最重、检修时间相对较长的一次年度集中停产大修。维修车间早准备、重安全、强督查，最终在公司领导的高度重视和各部门（车间）的通力配合下，圆满完成大修工作，实现了人身、设备安全事故为零、进度滞后项目为零、质量不达标项目为零的“3个零”成果。现以8个“到位”对本次大修前期、过程、后期三阶段总结如下：
1、检修前期组织到位、培训到位
从2013年4月份起，维修车间配合酿造部着手开展全厂设备、能源设施检修项目的统计及资料收集工作。五月份，制定《检修计划》，六月初开展各项培训工作，现将前期工作汇报如下：
一是组织到位：设臵领导组织，以车间主任赵柏为总指挥，2名副指挥分别为陈太金负责水、电、汽能源设施检修以及杨学瑞负责酿酒、粉碎设备检修，下设电力维修组、水汽管网维修组、酿酒设备维修组、粉碎设备维修组、宣传报道组、后勤管理组以及安全督查组共7个专业小组，为大修工作保驾护航。
二是培训到位：6月3号-10号，利用8个工作日对全体维修人员进行了全面、系统的理论知识培训。本次培训维
修车间提前一周精心组织和安排，委派车间技术骨干以及邀请外协单位专职培训师，紧紧围绕大修项目及相应的安全知识，开展了18个内部培训项目、7个外部培训项目，同时通过理论知识考试确保“不走过场、不流于表面”，确保培训成果。
2、检修过程分工到位、督查到位、宣传到位、后勤管理到位
维修车间切实以“用户满意”为导向，对进度、质量、安全三要素严格把关，汇报如下：
一是分工到位：对待每项维修任务，合理分配技术骨干与维修工占比。例如酿酒设备检修工作，将各酿酒车间分为3区域，责任至各维修班长；班长按照“一周一厂房”的进度开展维修，在各车间内，再划分检修小组，每组1-2名技术骨干，分类对每跨相同设备集中检修，形成“多点开花、全面推进”的检修局面。
二是督查到位：由设备科成立督查组，一是对现场劳保用品穿戴不规范、操作不规范、无电力操作票等行为进行检查；二是运用专业水平对检修质量进行把关；三是每周汇报检修任务完成情况强化督促确保进度。
三是宣传到位：车间大学生员工对大修过程中的优秀做法、明星员工、感人事迹通过协同、广播进行宣传报道，在公司内部营造比奉献、比拼搏的氛围，传递正能量。
四是后勤管理到位：后勤管理组除配备人丹、正气水、感冒药等药品外，还积极协调物业管理部每工作日提供绿豆汤等饮品，此外，为避开高温作业，合理调整工作时间，利用早、晚两个低温时间段工作、避开中午高温。
3、检修结束后自查到位、验收到位
一是自查到位：每项检修任务结束后，组织内部回头望，对检修质量、现场环境等做细致检查、收尾。
二是验收到位：分三阶段验收，第一阶段内部验收（维修车间将检修项目、质量、责任人罗列成表，由设备科组织验收），对检查到的问题点通过车间内部交办单限期整改；
第二阶段酿造部验收（由设备科根据大修项目报酿造部组织验收，各酿酒车间负责人参加），对检查结果现场签字确认，并对问题点限期整改；第三阶段公司审计验收，由集团审计中心专业组对大修结果做验收。
4、不足之处
本年度对和泥车、稻壳车、平车等辅助车辆维修未纳入大修计划，今后大修将考虑辅助工用具的检修。
通过本次大修，锻炼了一支战高温耐酷暑的维修队伍、培养了一批拉得出打得响的专业人才，并做全面总结、查找不足、形成标准，旨在形成可推广、可复制的经验模式，更好的服务于今后大修工作、服务于酿酒生产。
推荐第7篇：史上最强收官日
史上最强收官日：完美的表演，遗憾的落幕
时间：2016.4.14，15-16赛季的NBA收官日
地点：奥克兰甲骨文球馆、洛杉矶斯台普斯中心 人物：库里及勇士全队、科比
目标：冲击73胜及400三分、科比的生涯最后一次表演 在被科比刷屏的今天，库里和他的勇士成为了“汪峰”，头条被抢，73胜以及400个三分都被人们所忽视。记得前几个赛季勇士季后赛大战马刺，让人们认识了一个娃娃脸的球员，曾被认为身体不可能在NBA立足的库里，凭借着史诗级的三分接连拿下2个MVP（今年的根本没疑问）。在今天他和他的勇士有机会同时创下两个纪录，尘封20年的公牛72胜，以及之前根本想都不敢想的单赛季400个三分。然而今天的主角注定不是他们，即使他们打破了这两个纪录，对于他们也只是拿下了一场应该拿下的比赛而已，而在洛杉矶，人们见证的是一个时代的落幕。
科比的职业生涯好像是一篇规整的作文：他进入联盟时，公牛72胜历史最佳，他离开时，勇士73胜刷新纪录；他的第一分是罚球，最后一分也是罚球；他的第一场比赛打的很紧，最后一场同样如此。在他18岁宣布把天赋带进NBA时，没有人想到这个高中生日后会成为NBA史上最好的球员之一。首轮13顺位，在天才云集的96一代只算是及格，不同于詹姆斯这样的天选之子（the chosen one），进入联盟就是像救世主一般的拯救了骑士。科比更像是玄幻小说中的主角，天赋出色但不是绝顶，凭借着自己的坚持和努力一步步爬上绝巅，凌晨4点的洛杉矶铸就的神话。
斯台普斯的地板，在这里留下过科比太多的记忆与故事：他在这里81分屠龙，他在这里捧起奥布莱恩杯，他在这里每场比赛前看着球馆上方的冠军旗帜；也同样是这里，三年零一天前，他一场比赛三次受伤，最后一次让他赛季报销。可他在跟腱断裂的情况下，站起来，罚完球，才走出的球场。那一年，他已经34岁了，他不再年轻，这样的伤是毁灭性的，可骨子里的倔强让他继续在球场上战斗，可下一年只打了6场比赛后，膝盖骨折，赛季再次报销。生涯末期遭受这样的连续伤病，大多数人不会再选择坚持，而他叫科比布莱恩特。14-15赛季，状态起伏的打了几十场比赛后，肩袖撕裂，又一次的赛季报销。这个赛季再回来的他，人们看到的是状态的快速下滑，不断地投丢原来一定能进的球，让人们认识到了，那个熟悉的科比再也回不来了，就像张公子说得：“真正的科比或许早已经走了，今天只是为了告别而来。”他现在的处境，他的低谷，他的光荣，他的苦境，都是自己找来的。求仁得仁，如此而已。
记得前几年科比曾经说过：“当我场均拿不到
18、9分的时候，我就会离开。不会为了冠军离开湖人。”是的，你做到了，在湖人的20年，你经历了它的巅峰、低谷、又带着它重回顶峰。然而这一次，你是真的带不动了。于是你选择了离开，让年轻人掌控现在这支千疮百孔的球队，但在走之前，你还要教会他们，怎样才是一个真正的湖人球员。
这个赛季，尤其是在他宣布退役之后，我们看到了一个和之前不太一样的科比：他笑得更多了，开始享受自己的最后几十场比赛，因为他知道，这个赛季没有机会了，但凡有一点机会，他还会像三年前一样，在场上付出自己的一切。他也开始缺席一些训练，这在之前是不可能相信的，然而他现在的身体已经不再允许他像年轻时一样训练了，他需要休息，才能为球迷献上最后的表演。
今天的比赛，科比做到了他可以做到的一切，他，是真的想赢。他证明了，他和原来一样还是那个关键时刻令人恐惧的黑曼巴，全场42分钟，得到60分，最后时刻连得9分为球队夺下胜利，60分也是本赛季的个人单场最高分。罚球时全场高呼的“MVP”和“Kobe”，以及最后时刻换下时的场景，让人好像回到了81分的夜晚。这样的谢幕演出，算是完美了。 “既然总有人要赢，那个人为什么不能是我呢？”科比，今天你已经赢得了整个世界。
推荐第8篇：1个月4次调研。收官
温家宝一个月内4次调研 部署年末经济“收官”
2011年11月01日 14:09 来源：中国新闻网
在刚刚过去的10月份，中国国务院总理温家宝先后赴浙江、广东、广西、天津4个省区考察，就重大经济问题进行调研，并主持召开4次国务院常务会议就一系列经济问题作出部署，其密集程度值得关注。
分析人士认为，当前中国面临着复杂的内外部经济环境，及时对经济政策作出微调已是势在必然。温家宝接连赴各地走访并召集会商，重点料在于准确研判局势，为年尾经济“收官”谋划政策方案。
目前正值宏观调控政策调整的微妙时期，高层对经济问题的表态乃至一举一动都被认为具有风向标的意义。业界也普遍认为，温家宝近期的“经济动作”透露出政府经济工作的重点和施政走向。
——10月29日，温家宝主持召开的国务院常务会议作出9项经济部署，明确提出宏调政策将“适时适度进行预调微调”。同时就稳定物价、保障农业生产、坚持房地产调控、支持小微型企业、防止年终突击花钱等作出一系列部署。
在此前3次国务院常务会议中，官方还分别作出了加强农产品流通体系建设、支持小微型企业发展、解决货物和劳务税制重复征税问题等决策。
——10月24日，温家宝赴天津调研，并主持召开天津、内蒙古、江苏、山东四省(区、市)经济形势座谈会。他要求与会官员“多谈问题”，重申把稳定物价总水平作为首要任务，督促落实社会保障措施和救助机制。
——10月21日，温家宝在广西南宁走访人才市场、农贸市场和居民小区，询问民生节，表示要把改善民生放在更加重要的位置。
——10月13日，温家宝在出席广交会期间，就经济形势尤其是外贸企业情况进行调研。他在与企业人士座谈时首次透露，将出台落实关于鼓励和引导民间投资“36条”的细则，引发业界广泛关注。
——10月3日－4日，温家宝赴浙江温州等地考察，要求妥善处理企业之间担保、企业资金链断裂问题，防范区域性风险。
中国人民大学经济学院教授雷达接受中新社记者采访时指出，第四季度一般是经济工作承前启后的关键时期。按照惯例，官方将于本月底或12初召开中央经济工作会议，总结今年经济发展状况，同时确定明年宏观调控的政策方针。
雷达说，目前官方需要对两大经济形势进行审慎研判，一是对国际经济形势的判断，尤其是美欧经济会不会“二次探底”，这关系到中国进行“逆周期”调节的松紧力度。二是国内经济增速和通胀问题。他认为，今年中国GDP增速可能会在9%左右，全年通胀率有望控制在6%以内，对整体状况的判断还要看最后两个月的运行表现。
温家宝主持国务院常务会 确定扩大内需十项措施
新华网北京１１月９日电 国务院总理温家宝５日主持召开国务院常务会议，研究部署进一步扩大内需促进经济平稳较快增长的措施。
会议认为，近两个月来，世界经济金融危机日趋严峻，为抵御国际经济环境对我国的不利影响，必须采取灵活审慎的宏观经济政策，以应对复杂多变的形势。当前要实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策，出台更加有力的扩大国内需求措施，加快民生工程、基础设施、生态环境建设和灾后重建，提高城乡居民特别是低收入群体的收入水平，促进经济平稳较快增长。
会议确定了当前进一步扩大内需、促进经济增长的十项措施。一是加快建设保障性安居工程。加大对廉租住房建设支持力度，加快棚户区改造，实施游牧民定居工程，扩大农村危房改造试点。二是加快农村基础设施建设。加大农村沼气、饮水安全工程和农村公路建设力度，完善农村电网，加快南水北调等重大水利工程建设和病险水库除险加固，加强大型灌区节水改造。加大扶贫开发力度。三是加快铁路、公路和机场等重大基础设施建设。重点建设一批客运专线、煤运通道项目和西部干线铁路，完善高速公路网，安排中西部干线机场和支线机场建设，加快城市电网改造。四是加快医疗卫生、文化教育事业发展。加强基层医疗卫生服务体系建设，加快中西部农村初中校舍改造，推进中西部地区特殊教育学校和乡镇综合文化站建设。五是加强生态环境建设。加快城镇污水、垃圾处理设施建设和重点流域水污染防治，加强重点防护林和天然林资源保护工程建设，支持重点节能减排工程建设。六是加快自主创新和结构调整。支持高技术产业化建设和产业技术进步，支持服务业发展。七是加快地震灾区灾后重建各项工作。八是提高城乡居民收入。提高明年粮食最低收购价格，提高农资综合直补、良种补贴、农机具补贴等标准，增加农民收入。提高低收入群体等社保对象待遇水平，增加城市和农村低保补助，继续提高企业退休人员基本养老金水平和优抚对象生活补
助标准。九是在全国所有地区、所有行业全面实施增值税转型改革，鼓励企业技术改造，减轻企业负担１２００亿元。十是加大金融对经济增长的支持力度。取消对商业银行的信贷规模限制，合理扩大信贷规模，加大对重点工程、“三农”、中小企业和技术改造、兼并重组的信贷支持，有针对性地培育和巩固消费信贷增长点。初步匡算，实施上述工程建设，到２０１０年底约需投资４万亿元。为加快建设进度，会议决定，今年四季度先增加安排中央投资１０００亿元，明年灾后重建基金提前安排２００亿元，带动地方和社会投资，总规模达到４０００亿元。
会议要求，扩大投资出手要快，出拳要重，措施要准，工作要实。要突出重点，认真选择，加强管理，提高质量和效益。要优先考虑已有规划的项目，加大支持力度，加快工程进度，同时抓紧启动一批新的建设项目，办成一些群众期盼、对国民经济长远发展关系重大的大事。坚持既有利于促进经济增长，又有利于推动结构调整；既有利于拉动当前经济增长，又有利于增强经济发展后劲；既有效扩大投资，又积极拉动消费。要把促进增长和深化改革更好地结合起来，在国家宏观调控下充分发挥市场对资源的配置作用；发挥中央和地方两个积极性。会议强调，尽管我们面临不少困难，但我国内部需求的潜力巨大，金融体系总体稳健，企业应对市场变化的意识和能力较强，世界经济调整为我国加快结构升级、引进国外先进技术和人才等带来新的机遇。只要我们及时果断采取正确的政策措施，把握机遇，应对挑战，就一定能够保持经济平稳较快发展。
推荐第9篇：首届环京赛收官
千龙网10月9日讯 2011年首届环北京职业公路自行车赛最后一个赛段第五赛段比赛昨天在**广场发车，中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇，国家体育总局局长刘鹏，北京市委副书记、市长郭金龙，世界体育总会主席海因·维尔布鲁根，国际自行车运动联盟主席帕特·麦奎德等出席第五赛段**起点出发仪式，为比赛鸣枪发令。
环京赛是与环法赛同级别的国际自行车运动联盟最高级别赛事，也是国际自盟世界巡回赛在亚洲的惟一一站赛事。本届赛事于10月5日开赛，共分5个赛段，途经朝阳、海淀、昌平、门头沟、延庆、怀柔、顺义、西城和东城9个区县，比赛距离总长617.8公里。
郭金龙在致辞中代表北京市政府和本届环京赛组委会，对2011年首届环北京职业公路自行车赛的顺利进行表示热烈祝贺，向运动员、裁判员、国际自盟官员和全体工作人员、志愿者致以诚挚的问候。他说，本届赛事开赛以来，各赛段的精彩角逐犹如一道流动的风景线，吸引了喜爱北京美丽金秋的无数目光，得到广大市民和中外游客的广泛关注，让大家享受到了激情与快乐。本项赛事的举办，将鼓励更多的人加入到自行车运动的行列中来，积极参与全民健身运动，努力践行绿色低碳的生活理念，让我们的城市更加文明、生活更加美好，奋发有为地推动中国特色世界城市建设。
帕特·麦奎德致辞说，随着首届环京赛的揭幕，几天来整个世界都聚焦中国。能够在**广场见证第五赛段比赛的开始，是我莫大的荣幸。感谢中国国家体育总局、北京市政府、环京赛组委会以及所有志愿者，你们让北京和自行车运动变得更加完美。
本届环京赛第五赛段**起点出发仪式由国家体育总局副局长肖天主持。北京市领导李士祥、刘敬民，北京奥运城市发展促进会副会长蒋效愚，北京市政府秘书长孙康林出席。
国际自盟主席：环京赛精彩绝伦
昨晚，2011年首届环北京职业公路自行车赛欢送晚宴在国家会议中心举行。世界体育总会主席、国际自行车运动联盟名誉主席维尔布鲁根，国际自行车运动联盟主席麦奎德，副市长、环京赛组委会主席刘敬民出席晚宴。麦奎德和刘敬民在晚宴上致辞。
麦奎德在致辞时说，我现在可以充满信心地说，环京赛真正巩固了中国在世界自行车运动中的位置。其实，我早已深知本届环京赛会取得圆满成功，今天我的预测得到了证实。环京赛已经在国际自盟世界巡回赛赛程表中奠定了坚定的基础。本届环京赛5个赛段的比赛精彩绝伦，给我们呈现了所有公路自行车赛的精髓，既取悦了观众，又让车手享受了比赛。我们非常期待下届环京赛的到来。
刘敬民在致辞时说，环京赛期间，来自世界顶级公路自行车队的运动员们在北京的城市与乡村留下了矫健骑行的身影，展现了公路自行车运动的魅力，为北京增添了亮丽的风景。通过全体运动员的努力拼搏，全体工作人员、志愿者和朋友们的辛勤工作和热情支持，首届环京赛取得了圆满成功，推动了公路自行车运动的发展，提升了公路自行车运动的文化和社会价值。
UCI史上首次由一个汽车集团提供全部用车
作为本届环京赛的官方合作伙伴，北汽集团为本届赛事提供了189辆指定用车，涵盖了裁判车、队车、媒体车、指挥车、运输车和公共器材车等组委会全部比赛用车。一个汽车集团提供全部的赛事用车，这在国际自行车联盟（UCI）比赛中是历史上的第一次。此次环京赛途经了北京市区和远郊区的9个区、县，比赛距离614.3公里，是今年北京举办的规模最大、水平最高、影响力最广的国际顶级体育赛事之一。值得一提的是，此次比赛动用了直升飞机航拍，这也是继2009年国庆60年阅兵后第二次被允许飞越**禁区进行航拍。赛事的举办对于全面展示北京形象，倡导绿色出行和全民健身，推动北京建设国际体育中心城市和世界城市，发挥了重要作用。
据了解，全球每年要举办900多个高水平自行车赛事。不过，UCI旗下的顶级赛事却只有27项。想成为UCI旗下的顶级赛事，需要顶级的硬件投入和后勤保障。以赛事安全为例，比赛需要配备随行的保障团队，每名车手在比赛时，前方需要有开道车引领，后方依次为主裁车、医疗敞篷车、赛队队车、媒体车、技术车和救护车，这些车辆都由赛事组委会提供，由专门人员管理。为此，环京赛组委会在车辆保障上做了充分的准备：北汽集团提供了近200辆汽车，保证赛事用车的使用。
作为中国五大汽车集团之一，北汽集团是本届环京赛的官方合作伙伴，提供了六大品牌——北京汽车、北京奔驰、北京现代、福田汽车、北京汽车制造厂生产的，包括北京奔驰E级轿车，北京现代第八代索纳塔和ix35，北汽福田蒙派克、欧V、时代、风景，北汽有限域胜00
7、角斗士，北汽股份威旺306等189辆主力车型。这些车型动力强劲，油耗低，实现了动力性能与燃油经济性的完美结合，能充分满足赛事对速度和环保的要求。一个汽车集团提供全部的赛事用车，这在UCI比赛中是历史上的第一次。
事实上，作为首都高端经济的重要支柱产业和现代制造业的支柱性企业，北汽集团一直以高度的社会责任感努力成为合格的企业公民，积极支持社会公益和体育文化事业。
从2010年9月起，北汽集团将连续四年每年投入资金1200万元与北京市体育局合作成立“北京汽车排球俱乐部”，共同振兴首都排球运动。旗下的北京汽车成为2012第三届亚沙会独家汽车高级合作伙伴，北京奔驰已连续四年赞助中国网球公开赛，北京现代多次成为中超联赛、欧锦赛、亚洲杯、世界杯等赛事的赞助商，北汽福田也积极与萨马兰奇基金会合作，支持中国青少年网球事业。北汽集团对体育文化事业长期关注和支持，以多种形式传递着北汽品牌文化的魅力。 全讯网|www.daodoc.com
持续发展是企业最大的社会责任，也是企业最基本的社会责任。北汽集团2010年实现整车销量超过150万辆，营业收入1589亿元，利润超110亿元，成为建国以来北京市属国企首家利润过百亿的企业集团。目前，集团产销规模和效益水平分别居中国大型汽车企业集团第五位和第四位，品牌价值在中国汽车行业排名第三，已步入第一阵营。
北汽集团相关负责人表示，成为环京赛的官方合作伙伴，是北汽集团的品牌文化与“更高、更快、更强”奥林匹克精神又一次深度关联。北汽将以此为契机，努力为北京构建中国特色的世界城市和国际体育中心城市的战略做出更大贡献。
推荐第10篇：收官工作安排和工作思考布局
2014年收官工作安排和2015年工作思考布局
--普洱市中心支公司
2014年1-9月，在省分公司党委总经理室的正确领导下，在省公司各部门的指导帮助下，普洱中支认真贯彻落实省分公司“上平台，优结构，降成本，强合规，提内涵，严考核”的工作方针，以科学发展观为指导，坚持“双优”发展的目标不动摇，在全市系统干部员工的共同努力下，各项工作开展顺利，完成情况较好。现对2014年收官工作安排和2015年工作思考汇报如下。
一、2014年收官工作安排
（一）2014年1-9月份经营情况及2014年收官目标 1.保费收入完成情况：
截止9月底，普洱中支实现保费收入3068.6万元，完成省公司下达任务目标（3350万）的91.6%，领先序时进度16.81个百分点，继续排名市场第4位，同比增长65.1%；从整体情况看，实现保费收入目标可以提前达成。 2.利润实现情况：
1-9月，综合成本率95.44%，超省公司下达预算（94.3%）1.14个百分点，实现承保利润109.75万元，落后（省公司下达利润目标160万元的）序时进度9.92万元。其中，综合费用率44.59%，环比下降0.66个百分点，较上半年下降2.4个百分点，较去年同期上升
1
0.95个百分点；综合赔付率50.85%，环比下降0.41个百分点，较上半年上升0.23个百分点，较去年同期上升4.99个百分点。综合费用率和综合赔付率两项指标较去年同期都呈上升趋势，业务获取成本一直居高不下，且综合赔付率上升幅度较大，从整体情况看，利润计划达成压力较大。
3.收官工作目标：
规模目标：确保省公司下达预算目标3350万，力争达成3950万元的挑战目标。
效益目标：综合成本率控制在94.3%以内，实现承保利润160万以上，净利润120万以上。
合规目标：确保依法合规经营，不发生任何违法违规案件。
（二）进一步强化成本管控，确保实现“双优”。
1.严格预算执行，兼顾规模效益的均衡发展。对四季度经营进行全面的测算，做好市场竞争与资源配臵分析，在确保利润达标的情况下确定投放市场费用额度，兼顾保持快速发展势头，在三季度的基础上全面下调电销业务和亏损业务的获取成本，集中费用投向交强险及非车险业务的发展上，进一步加快效益型业务的发展，调整业务结构，确保2014年挑战目标的顺利达成。
2.严格成本管控，稳步提升盈利能力。加强公司各级机构的成本管控意识，及时、全面地灌输成本效益理念，提高员工对成本管理的认识，增强成本观念，使员工潜意识节约公司资源，彻底消除浪费； 2
同时，严格审批各项办公行政费用的支出，按日对各项费用的支出进行监控和分析，及时做出预警和调整，实现开源节流。
3.严格承保理赔管理，提高结案效率，降低估损偏差，降低赔付成本。首先坚持业务质量管理不放松。在业务快速发展的同时，以承保政策为指引，以灵活的费用政策为手段，对于长期处于亏损状态的细分市场业务，采取提高费率系数或不予给付手续费用为手段，强制管控劣质业务的承保，同时加大效益型业务的投入，达到优化结构、提升业务质量的目的；二是加强理赔环节管理，防止年末赔付出现大的波动。查勘环节，提高第一现场查勘率，小额简易案件迅速结案；对于不涉及人伤的普通案件，严格按照客户服务承诺要求赔付，力争当月发生当月结案；对于新出险的案件由理赔部经理与查勘人员一同估损立案，超中支权限的寻求省公司相关部门的指导估损，确保估损充足；及时对人伤案件和重大案件进行跟踪，掌握案件处理进度；对未决案件进行逐条清理，实行谁查勘谁负责跟踪，加强与被保险人的沟通联系，加快案件的处理速度，提高结案率，缩短结案周期；严格控制注销案件、延迟报案、补报案、重开赔案的管理，确保理赔基础数据的真实，降低IBNR调整对利润指标的影响。
4.严格督导到位，确保不走过场，发挥实效，紧紧围绕提升四级机构能力和发展问题，深入指导和帮扶，全面提升公司发展实力和整体合力。
首先，以机构网点为依托，灵活制定适合当地市场的差异性发展策略。实行公司分类管理，根据公司机构发展现状，把公司机构分为
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三类，一是高速发展型：镇沅、澜沧、营业一部，二是巩固发展型：营业二部、营业三部、孟连、宁洱、景东，三是有待提升型：墨江、景谷、西盟、江城。不同的类型，匹配不同的费用政策、硬件配臵及指导策略。抓大市场促小市场，实现大市场大作为、大公司大贡献，小市场、小公司有新突破、新发展。
其次，加强市场调研，及时进行指导帮扶，提高公司的整体合力。一是总经理室成员与机构负责人每周至少两次以上深入基层加强与销售人员进行交流与沟通，倾听意见，解决拓展业务工作中遇到的问题和难题，进行有效的业务工作指导。二是加强督导,发挥实效，成立指导工作小组,全面指导如宁洱、景谷县支公司的各项工作，切实加强对发展滞后的四级机构的指导和帮扶，带领广大员工艰苦奋斗，努力拼搏，扎实工作，确保各项日常管理、业务拓展工作的快速健康发展，达成全年各项经营指标。
（三）进一步推进客服能力建设，夯实公司市场竞争能力。继续贯彻落实公司“客服先行”战略和《客户服务管理体系建设纲要》，坚持“以客户为中心”的经营理念，加强客服能力建设和运营管理水平，严格落实“五个一”客户服务承诺，提升客户满意度，树立良好的社会形象。着重分析1-9月份客服运营核心指标情况，实施日监控、分析、点评通报，及时发现问题，查找提升的关键点，力争客服运营核心指标考核位居全省前列，实现公司客服运营能力全面、均衡提升。
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（四）进一步推进渠道建设，落实增员目标，为明年业务发展打好基础。
一是根据年初下达到经营单位的《渠道团队及人员建设方案》于12月31日前完成团队及人员的建设验收，确保销售队伍建设有数量且有质量，总结分析建设中的经验和不足，树立标杆示范作用，切实推动渠道团队建设取得良好的发展。二是总结分析互动农网建设情况，结合实际，对有较大发展潜力的农网给予重点扶持。打牢渠道队伍基础，为明年业务发展打好基础。
（五）进一步加强基础管理，夯实发展内功，全面提升管理能力和水平。
一是对中支组织架构及部门职能进行调整，健全管理制度，规范各项工作流程。结合公司实际，科学合理设臵中支机关管理部门，建章立制，完善考核体系，做到按制度管理、人员岗位职责分工明确，确保公司业务快速发展的同时能保证基础工作正常运转。二是加强员工队伍建设，强化培训体系，为公司的发展储备力量。根据年初培训规划，于12月上旬组织开展机关员工基本素质培训和县支经理管理水平的培训，注重团队精神的培养，提高整体的业务水平、决策能力以及管理水平，增强政治意识、大局意识和责任意识，推动公司科学、持续、健康发展。三是制定干部员工年度履职考核方案，实行考核。11月中旬确定考核方案，组成考核组对中支公司机关和到县支公司进行考核，树立县支机构的考核管理意识，促进公司与员工之 5
间、部门与部门之间多方面的沟通，了解员工的工作态度和工作能力的适应情况，为员工的晋升、调配等提供依据。
（六）进一步严格合规经营，认真完成中介业务清理整顿工作，提高中介业务管理水平。
一是根据省分公司财务、业务质量检查暨烤烟保险业务专项检查结果及整改要求，对检查中发现的问题进行全面地整改，将整改责任落实到人，确保整改取得实效，在今后的工作中进一步规范合规、风险和细节管理，提升公司的财务、业务质量管控和经营管理水平，为公司持续健康发展奠定坚实的基础。二是贯彻落实中介业务清理整顿第二阶段实施方案，按照总省公司的统一部署和相关要求，按时开展全面复查、全面自纠、化解风险和健全制度等工作，高质量地完成中介清理整顿工作。
二、面临的主要压力
（一）重点区域发展仍不明显，公司整体发展压力较大。目前，镇沅县支公司（筹）、景东县支公司完成了全年的保费收入计划，但队伍和渠道建设尚须稳固；澜沧县支公司的发展遇到了瓶颈，队伍和渠道建设相对滞后，跟不上公司的发展要求；中支营业部队伍初步形成，产能较低，整体销售能力有待提升；宁洱县支公司作为第一家成立的县支公司，公司经营一直未走上正轨，队伍基础薄弱，业务发展严重滞后。景谷县支公司今年六月份刚开业，公司经营还处于建设阶段，尚未发力。
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（二）市场销售费用投入较高，公司经营压力较大。
综合费用率居高不下，综合赔付率呈上升趋势，电销业务占比相对较大，对持续快速发展和承保利润形成了双重压力。
（三）秩序恶化，费用支付压力增大。
每年的最后一个季度各家主体都会以高费用拼市场，秩序恶化，导致费用支付压力增大，监管风险集中，加之保监局工作组进驻检查，依法合规经营面临着较大的挑战。
（四）公司人才储备力量不足，工作质量有所下降。
随着公司业务规模的快速增长，公司的人才储备力量不足，各岗位的工作质量有所下降，跟不上发展的要求。
三、2015的发展思路
（一）主要目标
保费收入目标5200万元，保持快速增长，进一步扩大市场份额，缩小与前一位市场主体的保费差距。机构保费目标，中支营业部力争突破2000万元，镇沅、景东、澜沧县支公司突破800万元，宁洱、景谷县支公司突破350万元，消灭100万以下的县级互动部。渠道保费目标，电销渠道保费突破1000万元；互动渠道增长20%以上；重点打造车商和银保专业化渠道建设，提高市场竞争实力。
利润目标，确保规模、效益均衡发展。
机构建设目标，筹备开业镇沅县支公司，筹建墨江县支公司，寿险有网点的乡镇实现农网全覆盖。
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（二）2015年重点工作思考及布局
加强效能管理，搭建高效运行平台。积极推行精细化管理，提高公司管理效率。经过两年的发展，公司在业务、人员队伍上都有了一定的基础，也渐渐显现出了管理过于粗泛的问题，人效主产能低的矛盾也日渐突出，精细化管理的要求日益迫切，结合公司实际，从预计从两个方面入手，一是梳理组织架构，定员定岗，把四级机构内勤岗位实行集中管理和考核。二是在条件成熟的机构和渠道实行细分费用单项管控及核算，提升人均产能，提高机构效能。
（三）加强企划管理，以企划推动业务快速发展。
积极推动企划管理，及早策划，加大经营时段的企划频率。根据各阶段的发展要求，制定激励机制，用足用活费用支持政策，引入营销系统经营理念，逐步建立公司高效和科学系统营销模式及机制。
（四）加强渠道建设规划，筑牢发展根基。
继续加大自有渠道建设，倾斜资源配臵，向各经营单位下达渠道团队及人员建设目标，吸纳社会上有人脉资源的人员，充实各销售团队的基础队伍，制定管理和培训办法，着力在队伍日常管理、人员素质、业务技能上的提升，筑牢发展根基。2015年渠道建设规划：建成车商团队2个，银保团队1个，个代团队8个，普通中介团队6个，非车/重客团队1个。
（五）加强激励制约机制建设，改善员工待遇，提高凝聚力。认真修改制定公司员工薪酬管理办法，在公司不同的发展阶段，实施切合实际的考核办法，主要对以下两个方面的内容进行补充完
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善：一是修改和出台中支公司薪酬管理和绩效考核办法，建立一套公平、公正和科学的考核体系，以感情留人，待遇留人，事业留人相结合，挖掘和培养高素质人才，稳定职工队伍。二是注重机关人才队伍建设，对于素质高且能力强的年轻人员，提供良好的发展平台，安排成长空间大、能力提升快的岗位进行重点培养，为公司持续、健康发展提供人才保障。三是选好配强四级机构领导班子，加大能力提升投入，推进班子梯度建设，加强对后备干部队伍的跟踪培养和动态管理，通过强化考核持续改善管理者队伍功能结构。
2014年已接近尾声，虽然面临着诸多压力，但我们坚信，在普洱中支全体员工的一致努力下，一定能圆满收官，全面达成2014年各项任务指标。
第11篇：年终全力冲刺 争取完美收官
年终全力冲刺 力争完美收官
---质量检验部门响应“关于进一步做好生产服务工作倡议书”
2011年已接近尾声，回顾这一年，我们乘风破浪，在汗水中拥抱一个个成果。****公司的每个成就不是仅仅归功于个人的才能，它是整个设计生产体系，以及后勤保障体制共同协作的产物，每一个环节都像一个基点，支撑着整体，并保持平衡。然而在大的经济形势面前，在不确定因素面前，我们难以避免困难的出现，而年末生产工作面临的巨大压力，就在考验着我们的能力和耐力，更考验着作为一个集体的向心力。
作为一个基点，质量检验部，拥有对产品合格与否的严格把关的工作职能，我们争取做到时刻严谨认真的同时提高效率。生产中我们会遵守标准规程，而顺畅管理流程，简化办事手续。在能力范围内支持生产，想生产所想，对于生产过程中的检查做到尽量精确，以支持产品部件的及时修改、完善。我们会在产品完成之后的第一时间为，进行各个方面的试验检查，提供变压器各个方面性能的分析，找出任何可能威胁产品质量的细节。确保结果真实有效的前提下，提高办事效率，简化繁琐工序。及时进行记录反馈，为相关部门提供检修数据。积极支持各个部门及分公司设备校验误差，调试，检修等，尽量不耽误一分钟生产。响应倡议中“全面给力生产”的热力邀请。
管理上积极配合，以倡导中“简则明”的思想为中心，减少开会场次，浓缩开会内容，将实际要求放到实际中解决，将会议讨论脱离形式，抓出实质。在第四季度的工作中，开出一条全面通向生产的道路。同时关怀员工生活心态，在入冬以后，调整作息习惯，帮助解决生活上的小问题，让员工不担心生活琐事而且全身心投入工作。如倡议书中所说：“亲如手足地帮助一线做实事儿、办好事儿”。将新近员工的力量也调动，全员紧张起来，配合生产，对于本年度的生产计划，争取一切力量完成它！
第12篇：完美收官演绎歌舞绽放青春
完美收官演绎，歌舞绽放青春
——重庆三峡学院外国语学院“走进城乡社区市民学校·教育帮扶”实践服务团“情系甘宁镇，共圆中国梦”文艺汇演
圆满落幕
七月炎炎日，情系甘宁镇。 7月7日上午，重庆三峡学院外国语学院“走进城乡社区市民学校·教育帮扶”实践服务团“情系甘宁镇，共圆中国梦”文艺汇演在万州区甘宁镇永胜村成功举办。
汇演在充满青春气息和搞笑氛围的舞蹈《小苹果》中拉开了序幕。本次汇演节目形式多样，有舞蹈、歌曲、小品等，精彩纷呈。动听的歌曲《海芋恋》赢得了村民们的阵阵掌声；舞蹈《我真的很不错》展现外院学子的活力与激情；歌曲《爱拼才会赢》张扬了青春，传递了正能量；动感的舞蹈《Gentleman》更是将活动的气氛推向了高潮；小品《如此学习》则用了搞笑的表演形式突出了勤奋学习才是真的道理。最后《感恩的心》和《爱》歌曲串烧大合唱让我们明白做人要常怀一颗感恩的心，汇演在歌声“感恩的心，感谢有你，伴我一生，让我有勇气做我自己”中圆满落幕。
本次文艺汇演充分展现了此次活动的成果，队员们以自己辛勤的劳动和有目共睹的成绩向当地村民交了一份满意的答卷，同时也让我们大学生张扬了青春的活力与激情。
重庆三峡学院外国语学院
“走进城乡社区市民学校·教育帮扶”实践服务团
7月7日
通讯员 沈静
第13篇：第三次经济普查工作完美收官
漠河县“三个强化”确保
第三次经济普查PDA数据采集工作完美收官
第三次全国经济普查工作自开展以来，漠河县科学统筹，周密部署，采取有效措施，确保了普查工作缜密高效。
一是强化宣传舆论。大规模启动普查宣传活动，开通了《漠河县统计局第三次全国经济普查》统计网站，及时刊载经济普查工作中的新举措，工作人员的敬业风采，跟踪反馈焦点问题，构筑了良好的信息互动平台。
二是强化业务培训。深入开展爱岗敬业教育，保证普查人员在思想上充分做好经普登记准备工作。针对有难度的专业问题，进行具有实际操作性的讲解，巩固学习成果，保证普查员理解到位，全面掌握业务要求。
三是强化监督管理。组成2个督导检查组，深入基层全面了解、掌握基层普查工作进展情况。建立了数据质量控制岗位责任制，采取电话抽查、实地核查、实时监控PDA移动轨迹等方式，加强对普查登记工作的监督和管理，有效增强了采集数据的准确性，入户率达到100%。截止3月7日，PDA数据采集工作已全部结束，比国家规定时间提前24天。
第14篇：打好收官之战 交出满意答卷
打好收官之战 交出满意答卷
——徐文光同志在2010年度全市总结表彰大会上的讲话
2011年3月30日
今天，市委市政府借杭科院这一块宝地隆重召开2010年度全市总结表彰大会，表彰奖励过去一年为全市经济社会发展作出突出贡献的先进单位和个人，并就今年工作目标任务再次向全市人民作出公开承诺。首先，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向受到表彰的先进典型表示热烈的祝贺！向表态发言的4位点式包干市领导和11家单位负责人字里行间里表现出的坚定信心和必胜信念表示由衷的钦佩！
下面，我表达两层意思，一是感谢，二是希望。
一、感谢
去年3月26日，我们在富阳影剧院召开了与今天会议同样规模的全市表彰奖励暨攻坚决战誓师大会，不仅隆重表彰了2009年度涌现出的全市各类先进典型，而且各乡镇（街道）、部分市级机关、点式包干市领导都作了表态发言，向全市人民公开承诺、立下军令状。那次会议上我们说过，年初预算、年终决算，年初表态发言就是预算，年终考核结果就是决算，我们要看一看、全市人民要看一看，大家年初的预算是如期兑现了还是“破产”了。从年终考核结果看，应该说各表态发言单位基本上兑现了年初的承诺，基本上按既定目标和时间节点完成了任务，为全市科学发展、转型升级作出了重要贡献。可以说，通过深入实施“三个一”科学发展体系（一个科学有效的战略规划、一套统筹整合的体制机制、一支干事创业的干部队伍），现在的富阳，我们不敢说已经日新月异、焕然一新，但已经变化的或正在变化的的确非常明显、非常可喜、令人鼓舞。我们认为，这些变化主要表现在三个方面。
首先，表现在数据上。极大部分指标都超额完成了“十一五”规划的目标任务，其中，有几组数据特别值得关注。一是人均GDP达到9472美元，接近1万美元，向中等发达国家的中上等水平靠近。二是财政总收入达到60.3亿元，四年翻一番，做地收入这两年都超过60亿元，相当于财政总收入，这说明富阳这几年经营城市、经营环境是十分成功的。三是固定资产投资四年累计753亿元，再加上2011年，预计可达到1000亿元，这充分反映了富阳发展的后劲。四是金融机构存贷款余额分别超过或接近500亿元，分别是“十五”期末的2.95倍和3.26倍，金融机构纷纷看好富阳、入驻富阳，这充分反映了富阳经济的活力。五是征地拆迁力度史无前例，四年累计征地26000亩、拆迁7700多户，预计到今年底征地可达30000亩、拆迁可达10000户，这从一个侧面充分反映了富阳推进新型城市化、城乡一体化的力度。可以说，我们已经为富阳发展打实了基础、备足了后力，富阳已蓄势待发。
其次，表现在看得见摸得着的硬环境建设上。这比较直观，尽管每个人看问题的高度、角度不同，但大家应该多多少少感受到了这方面的变化。一是新型城市化、杭州同城化框架初步拉开。320国道综合整治、320国道环线外移、富春江城市隧道、杭富沿江公路、鹿山大桥等五大工程顺利通车或合龙，闲祝线、胥高线、迎宾大道立体式整治、大桥南路综合整治等工程加快推进，“6+10”新城综合体全面起步，杭州西郊公园概念呼之欲出。这些工程的推进不仅表现在速度上，更表现在质量上，我们按照杭州同城同质、“四高”方针的要求，努力打造一流工程、世纪精品。前段时间，副省长王建满同志路过320国道环线，对这条道路赞不绝口，他对身边同志说，富阳建320国道环线真有魄力，可以成为全省交通道路的样板，其他地区要好好学习富阳的经验做法。二是新型工业化、产业高端化有了良好开端。新登新区、场口新区两个工业平台基础框架已初露端倪，企业正在纷纷入驻。沿“山路”顺藤结瓜，科创园、高教园、迎宾大道中段总部楼宇集聚区正在全力推进之中，特别是科创园已引进了一批科技型企业，高教园第一所大学正式建成，正在引进落地其他3-4所大学，今后，这些点包括高新产业区将融为一体，成为一座银湖科技新城；沿“水路”顺藤结瓜，新沙岛风情小镇、黄公望文化园、东大道城市“小客厅”也正在全力建设之中，新沙岛、黄公望两个城乡区域统筹发展示范点6月份将初展形象。杭州市委王金财副书记昨天实地看了黄公望村后，他觉得黄公望村可以打造成为“中国第一村”，而何关新副市长的定位更高，他认为可以打造“天下第一村”，虽然这可能是领导对我们的鼓励和勉励，但我们一定要有这样的信心，按照“中国第一村”乃至“天下第一村”的目标，力争将黄公望打造成为中国的精品村、世界的精品村。此外，我们还成功引进了日本住友电工、华东医药、华日冰箱、715所、浙大中控、华鹰游艇、银江集团、颐高设计、艾健医药、赛伯乐科技、复地、万科、希尔顿大酒店、银泰百货、传化物流、时代电影大世界、横店影视城、泰隆银行、民泰银行、浦发银行、浙商银行等一大批对富阳产业结构调整、转型升级具有带动作用的好项目、大企业。三是城乡一体化、服务均等化长足发展。出台了城乡区域统筹发展“1+8+X”政策体系，规划了4个中心镇和32个中心村，新登镇成为全省首批小城市培育试点镇，特别是实施了富民强村的“富春山居”新农村精品工程。同时，充分就业社区创建、社会保险“五费合征”新机制、60周岁以上无保障居民每月90元基础养老金、“四自”公路收费“新政”、保障性住房、涉杭班车公交一体化、东南汽运公司股权收购、新学校建设、国家基本药物制度改革、省森林城市和国家级富春江水利风景区创建、秦望运动休闲广场、城市森林公园、东大道还江于民、农村村居改造、林道建设、饮用水工程、联乡结村、清洁城乡、百千工程、三沿整治、淘汰落后产能、大社保体系、大平安机制等一大批民生实事项目得到有效推进，全市人民越来越多地享受到了改革发展的实惠和成果。
再次，表现在看不见摸不着的软环境建设上。软环境建设是做人的工作，是保障。实践证明，如果体制机制、队伍建设等软的一手不跟上，那么城乡建设、产业发展等硬的一手也硬不起来。软环境建设带有根本性、基础性、全局性，我们认为，抓体制机制、队伍建设等软环境，比抓几个项目、上几个民生工程更加艰难更加重要，而且影响更加深远。让我们感到欣慰的是，现在我们极大多数领导干部已充分认识到了这一点、感受到了这一点。许多同志跟我讲，这几年市委市政府抓战略、做规划、上项目是打基础、利长远，是难能可贵的，而抓体制机制、干部队伍更是打基础、利长远，更为难能可贵，这是本届党委政府留下的最大政治遗产，它将为富阳朝着正确的方向一年接一年、一届接一届干下去，提供持续的思想基础、精神动力和作风保证。的确，这几年下来，我们不但重视硬环境建设，更重视软环境建设；不但重视有形的建设，更重视无形的建设；不但重视眼前的发展，更重视长远的发展，而且成效比较明显。一是体制机制不断完善。我们始终坚持“公民的社会、人民的政府，民主的理想、法制的精神”这一核心价值理念，积极开展县域公共治理模式创新，努力实现政府的职能归位，初步建立起工作运行机制——专委制组团制、资源配置机制——大计划大财政、考核奖罚机制——分类考核综合考评、监督管理机制——大监管大效能、基层基础机制——新农村建设“1+3”框架体系等五大机制，在体制内部初步实现了决策、执行、监督既相互制约又相互协调的现代政府运行机制。这五大机制的意义，往下说，是我们在坚持还政于民、还权于民、还利于民，全力打造现代公共服务型政府；往上说，是我们在为富阳科学发展、转型升级营造干事创业、求真务实、团结和谐、风清气正的良好政治生态环境。二是干部队伍思想理念、精神作风不断转变。随着体制机制的不断完善，通过持续的教育引导和工作实践，现在我们的各级干部观念更新了、眼界更高了、眼光更远了、思路更宽了、手笔更大了、作风更实了、合力更强了，想干事、敢干事、能干事、也能干成事已经成为了干部队伍的主旋律。杭州市委常委、组织部长于跃敏同志1月31日参加我市市委常委会民主生活会时，对我们作出这样的评价，她说，这一届富阳市委常委会班子越干越团结，越干群众越满意，真正用发展凝聚了人心，也靠发展赢得了民心。三是全市人民的信心指数不断攀升。通过战略规划的深入实施，通过各级干部的奋发有为，通过工程项目的快速推进，越来越多的富阳人民看到了富阳的美好明天，看到了富阳正在走上一条光辉灿烂的康庄大道，大家对富阳的未来充满憧憬，对富阳的干部充满期待。正因为如此，绝大部分干部群众对富阳发展的主人翁意识空前高涨，全力理解、配合、参与、支持富阳的大开发、大建设、大发展。
富阳的日益变化，不仅对内信心指数大增，而且越来越受到外界的关注和肯定。现在的富阳有“四个多”。一是新闻媒体宣传报道多。现在上级新闻媒体更多的是主动到富阳来采点抓新闻，有时候，我们想推也推不掉、想“低调”也低调不了。2007年以来，仅省级以上主流媒体对富阳改革发展的报道就超过800余篇。二是专家学者蹲点调研多。中央党校、国家行政学院、中国政法大学、中国经济体制改革研究会、中国行政体制改革研究会、浙江大学、省委党校等一大批专家学者都到富阳来蹲点调研，研究“富阳现象”、解剖“富阳模式”。三是全国各地考察取经多。上至四副班子，下至有关部门和乡镇（街道），我们每年都要接待一批又一批来自全国各地的考察团，尽管有点应接不暇，但正像一户人家一样，客人多总归是好事，说明家大业大、事业兴旺。四是上级领导批示指导多。从中央领导到省委省政府领导到杭州市委市政府领导，这几年对富阳工作作了大量批示，据市委办的同志讲，这么多肯定性批示恐怕是前所未有的。而且这几年来富阳调研指导的领导也越来越多，省委赵洪祝书记已3次来富阳调研，杭州市委黄坤明书记在上任一年多的时间内已9次来富阳调研。各级领导对富阳工作都给予高度认可、充分肯定。如去年8月12日，赵洪祝书记来富阳调研时这样评价富阳的考核工作，他说，2007年以来，富阳制定实施了适用于不同乡镇（街道）的考核评价办法，探索形成了以区域统筹为前提、乡镇（街道）考核为基础、专项工作考核为特色，过程管理和年度考评相结合、考评结果和干部调配使用相挂钩的新型政绩考核评价机制；去年12月20日，黄坤明书记到富阳调研时这样肯定富阳的工作，他说，这几年富阳工作理念新、机制活、成效大，面貌发生了很大的变化，各方面都取得了新成绩，也积累了宝贵的经验；本月20日，黄坤明书记来富阳调研城乡区域统筹发展工作，再次对富阳工作给予了高度肯定，他说，三个月以来，第一协作组的工作扎实有效、开局很好，富阳市委市政府关于今年和今后一段时间的工作安排和项目推进，在思路、措施、保障、领导力量等方面的考虑和安排具有很强的系统性，体现了重点突破、带动全局，体现了高度的工作自觉和务实作风。除了上述“四个多”以外，这里我再举一个小例子，来说明外界对富阳工作的认可度，也再次证明了一个颠扑不破的真理，机遇永远是给有准备的人的。国家发改委有一笔世界银行贷款专项用于扶持新农村建设，浙江省发改委原打算为安吉、龙泉、天台3个县（市）争取世行贷款资金，但省发改委了解到富阳正在开展“富春山居”新农村精品工程建设以后，就会同省财政厅到富阳来进行实地考察，他们认为富阳的工作主动积极、基础扎实，利用富阳“富春山居”新农村精品工程来争取世行贷款更有说服力。因此，现在省发改委和省财政厅已同意将富阳的“富春山居”新农村精品工程作为全省利用世行贷款项目之一向国家发改委申报。目前，国家发改委已初步同意为浙江省提供世行贷款2亿美元，其中1亿美元用于扶持富阳的新农村建设，另1亿美元给安吉、龙泉、天台3个县（市）分，贷款期限是30年，利率为1-2厘，这么低的利息，这么长的贷款期，从某种程度上来讲是白用的。
这些成绩的取得，是市四副班子领导高度团结、步调一致的结果，是各级各部门和广大党员干部激情干事、克难攻坚的结果，是全市人民上下同心、全力支持的结果。在此，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向为全市经济社会发展付出辛勤劳动和作出贡献的各级干部和广大人民群众表示崇高的敬意！我要代表市市四副班子由衷地说一声：谢谢了！
二、希望
07播种、08发芽、09成长、10攻坚、11收官。今年是“十二五”规划的开局之年，也是本届党委政府的收官之年。这个收官的“收”不是守摊子的“守”、不是收工的“收”，而是收获的“收”。守摊子意味着坐等、意味着保守；而收获成绩意味着再接再厉、继续开拓，用更好的成效圆满完成任期目标。为此，市委市政府提出今年工作的总体要求是，坚持目标不变、思想不松、精力不散、力度不减，再接再厉、乘势而上，打好收官之战、交出满意答卷。今天会议下发了2011年市委市政府工作目标责任书和两个“考核办法”，目标责任书落实的程度，就是人民满意的程度，希望各级各部门认真贯彻、抓好落实。为确保“打好收官之战、交出满意答卷”，这里我简单再提四点希望和要求。
1、保持干事创业的激情活力。做人要有激情，干部干事创业更需要有激情，否则就会暮气沉沉、一事无成。尤其是换届之年，千万不能有松懈心理、等待意识，要继续保持干事创业的激情，始终保持一股闯劲、一股冲劲、一股韧劲，发扬连续作战、一抓到底、善始善终的精神，坚持事业为上、责任为重、工作为先，集中精力、心无旁骛，扑下身子抓工作、抓落实，用心想事、用心谋事、用心干事，真正把心思用在干事业上，把精力放到抓落实中，用我们干事创业的实际成效来接受上级组织的检验、全市人民的检阅。
2、保持改革创新的持续动力。改革创新是做好工作、推进发展的不竭动力。现在形势多变、政策多变，而且思想多元化、利益多元化，情况越来越复杂，在推进科学发展、转型升级的征程中必然会碰到各种难题和矛盾，要干出一番事业难度越来越大。这就要求我们鼓足改革勇气、发扬创新精神，直面矛盾、敢于担当，大胆试、大胆闯，破解难题、推进工作。应该说，这几年我市改革创新的氛围是比较浓厚的，市级层面从统筹的高度推进五大机制创新，荣获全国十大“2010中国年度改革县市”称号；各级各部门也从推进工作出发，积极探索，涌现出了一大批创新典型，市委政研室牵头已经连续两年开展了党政工作创新典型评选，成果非常多，像受降镇的征迁安置工作竞标制、洞桥镇的小坞山区新农居建设模式、里山镇的统筹资源开发大安顶、组织部的干部德行评价办法、纪委的“双评双整治”、建设局城建集团的十大环节监督等等，都是很好的典型。开展创新典型评选，目的就是鼓励创新、宽容失败、推广典型，营造改革创新的良好环境，而不是作秀。今后，市级层面要进一步深化完善五大机制建设，努力打造一个强有力的具有高度统筹整合能力的现代公共服务型政府，以政府自身发展方式的转变，来带动城市发展方式的转变、经济发展方式的转变；各级各部门也要继续探索，努力创造出一批可学可用的鲜活典型。
3、保持督查考核的强大推力。这几年的实践证明，督查考核已成为富阳打造执行力工程、推动工作落实的有力抓手，今后要继续深化完善，不断延伸配套，进一步发挥考核“指挥棒”、督查“鞭策力”的作用，推动各项工作真正落到实处。这里，我简单通报一下今年考核办法的修改情况和今年督查工作的重点任务。今年部门考核办法基本不变，乡镇（街道）考核办法主要有四个方面的变化：一是乡镇（街道）分类从过去的综合发展型、工业主导型、农业生态型三类调整为城市主导型、综合发展型、工业主导型、农业主导型、生态保护型五类；二是经济考核指标取消了GDP指标，增加了粮食生产、科技创新、城乡区域统筹、环境质量、就业和社会保障等方面的指标；三是专项工作得分从过去的按100%调整为按50%计入总分排名，但专项工作考核奖励值仍按100%计算；四是增加进位加分，与上年对比，每前进一位加1分。希望乡镇（街道）和部门认真学习、仔细研究，争取多得分、进位次。需要说明的是，尽管我们的考核办法不是尽善尽美，尽管我们每年要花一定的资金进行奖励，但市委常委会在讨论时一致认为，这是十分必要的、非常值得的，因为它推动了全市中心工作的落实，体现了政府的高度统一意志。今年督查工作的重点，就是“1+20”重大项目。“1”就是城乡区域统筹发展重要项目，包括区县协作、精品工程建设、土地综合整治、农民建房管理、“两违”防控、中心镇中心村培育等；“20”就是20个重大项目，即迎宾大道北段立体式改造工程、迎宾大道中段总部楼宇集聚区、南段立面整治工程、杭富沿江公路绿化工程、北支江沿岸综合整治工程、富春江第一大桥立交改造工程及富春江第一大桥至鹳山景观综合改造工程、鹿山大桥、杭新景高速(富阳)互通连接线工程、东大道城市“小客厅”综合体（包括地下道路及山体防洪工程、房产项目一期和三期、运动休闲会所、运动休闲广场及五星级酒店项目、岸线景观综合改造工程）、鹿山新区文化中心项目和总部楼宇经济项目、科创园（启动区块、天鸿文创园、银江智谷创意产业园、颐高圣鸿工业设计创意园）、大桥南路综合整治工程等。其中320环线和杭富沿江公路绿化景观工程、鹿山大桥及富阳互通工程、迎宾大道南段路面整治和立面整治工程、迎宾大道中段拆迁和部分地块出让、黄公望文化园、新沙岛风情小镇等等，这些工作都必须在6月底前完成规定任务。希望市监督管理委员会和各级各部门进一步整合监督资源，加大督查力度，督促项目按时保质完成。
4、保持全市上下的高度合力。上下同心，无坚不摧。过去富阳成绩的取得靠的是全市人民齐心协力，今年工作的完成和今后更大成绩的取得更要靠全市上下的共同努力。为此，我们市四副班子领导，要进一步发挥整体效能，深入项目一线，加强项目联系，实行点上指导，做到每月听一次工作汇报，每月协调解决一个重大问题，每月开展一次督促检查，率先示范推进工作落实；我们的各级各部门，要进一步细化工作举措，加大执行力度，强化工作落实，尽心尽责地做好每一项工作；我们的广大企业，要进一步树立战略意识、全局意识、整体意识，为富阳科学发展、转型升级作出应有贡献；我们新选出的村干部，要全面兑现各自选举时的承诺，真正做到服务大局、服务村民；我们的全体市民，要进一步树立“人民城市人民建”的理念，全力支持配合富阳的发展特别是征地拆迁工作，不仅让自己得到实惠，也要让全市人民和子孙后代在环境改造中得到实惠、赢得将来。应该说，我们极大多数群众对政府征地拆迁工作是理解支持的，识大体顾大局，舍小家为大家，我们看在眼里、感激在心里。但有极少数人不顾整体、不顾全局，为了一己之私利，在征地拆迁中漫天要价、无理取闹、百般阻挠，极大地影响和阻碍了富阳整体的发展。尤其不可理解的是，这种不良行为和风气已渗透到拆违之中，公然对抗，暴力抗法！我们要和谐，但我们要的是法治下的和谐、公平正义下的和谐。市委市政府已经下定决心，对这种不法行为要坚决依法打击，绝不手软，还法律于严肃，还社会于正义。包括市委市政府也已经明确，要变拆违信息员队伍为拆违监管员队伍，由城管执法局直接管辖。今后，“两违”行为如果是监管员发现的，就要扣乡镇（街道）的分，如果是其他渠道发现的，就要扣城管执法局的分，而且对拆违工作要像计生、综治等工作一样，实行一票否决，真正让“两违”行为无处可遁。
总之，干部的任期是有限的，富阳的发展是无限的。只要我们尽心尽责、干在实处，我们就一定能打好收官之战、交出满意答卷；只要我们坚持不懈、一抓到底，富阳的明天一定会更加美好，杭州西郊公园和现代版“富春山居图”的目标一定会顺利实现！
第15篇：银行收员工的演讲稿
银行爱岗敬业演讲稿
开篇引题：
从小就有个愿望：希望每天有数不完的钞票。没想到长大后真的实现了！进了银行工作，每天真的有数不完的钞票！上班一阵子后，发现这个愿望太好实现了，于是又许下一个愿望：以后要开银行！结果没想到这个愿望在上星期又达成了！经理让我保管大门钥匙，要我每天早上来开银行大门。
各位领导、各位同仁：我是一名当代大学生，今天我想就我作为一名大学生如何在信合这块肥沃土壤里成长发展谈点感受，抒发个人情怀。此刻，我是惶恐不安，我哪有先进事迹呢？我只不过是做了我应该做的工作，更何况我的工作还应该做得更好。今天只能说是和各位同事分享我在工作中的心得与体会。今天我演讲的题目是“我以信合为荣”
2013年2月我大学刚毕业就踏上了信用社工作岗位，和那些刚步出校门走向社会许多大学生一样，心中充满美丽梦想，血液中涌动着对未来的激情，憧憬火热事业，渴望实现人生价值，渴望人生成功。在于日益腾飞的信合联社一起成长的过程中，最让我感动的是那些感动我、激励我、培养我的前辈们，是他们让我的世界观得到了一定的成长。这如人们所说的那样：青年不一定要成功、只要有追求，不一定非要成熟、只要肯学习，这就是古人们所谓的“只要功夫深铁杵磨成针”。也就是这么个理吧！信用合作联社的快速发展和员工们的兢兢业业，每时每刻都促使着我快速成长。时光似箭日月如梭，转眼间我已来到单位三个月了，在这期间有很多精彩值得我回味，有很多回忆值得我去珍藏，前辈们的尊尊教导，同事们的互相帮助，这都是我一辈子的财富。 首先，做好服务必须具备高素质。个人良好素质是通过知识、工作、待人接物、丰富个人内涵等综合体现，以过硬业务技能为客户提供服务。我的计算机操作技能在全系统不算高手，但在进行业务操作时候我注意动作连贯性和协调性在确保正确情况下给顾客以美的享受，这是我向客户展示个人能力的机会，更是树立信用社形象的好机会。高素质体现第二个方面，就是接待客户得体、大方，提供文明、优质的服务。我认为：首先是打心底往外的真诚服务，而不是生搬硬套。例如：客户如果到我们这里，就像进入家门一样亲切、温暖。高素质体现第三个方面，就是行家一伸手，就知有没有。怎样才能做到呢？就要拓宽知识面，深刻理解实际问题。对信用社经营金融产品要全部熟练掌握。但是狗急了还会跳墙呢，你们说呢？例如，有一天，一个小伙子在我们这里办理存款业务时，我发现存款中有一张假的百元钞票。小伙子见是假币，“这是谁这么缺德啊，竟然给我工资里头塞假币！”小伙子骂骂咧咧地说。我紧接着表示，假币要没收，并让小伙子签字。小伙子本就在气头上，一听还要没收他的钱，更来气了，拒绝签字，还要求我把假币还给他。我无奈，只好答应。小伙子又从我手里要过那沓子钱，大概有个四五千块钱吧。本来一两分钟就能办完的存储业务，但他认为我无权没收他的假币，愤怒的他偏不一下存完，而是手里捏着一沓子钱，抽出一张来：“存一百！”又抽出一张来：“存一百！”就这样，磨蹭了我将近10分钟才办完该业务。我当时气急败坏，但是我又想到了我们的服务准则，我忍住了没有将他扔出门外。我骄傲！我光荣！可见高素质员工服务既能塑造自身形象更能展现整个信用社良好形象。
感动客户是心灵颤动和情感升华。感动客户首先要为广大客户勤奋、善良、创造、节俭精神所感动，带着心态去为客户服务才能感动每一位客户，到信用社来存款，他们钱都是付出了辛勤劳动而积攒下来的，每次接过他们钱我内心就油然升起对他们的崇敬。有一位叫刘国兴客户他是做豆制品生意，我每天上班，第一笔业务就是他存1000多元零币、残损币。天天如此，而且存到一定数目就取走，我从不嫌麻烦也不责备他存钱是\"过汤面\"。每次来我都是嘘寒问暖人家赚钱也不容易，每天做豆制品都是工作到大半夜，天亮前还要把这些豆制品送到附近几个乡镇。他的工作比我辛苦多了，我带着这种被他感动的心情去为他服务。几
个月下来后，他深深地被我感动了，觉得很过意不去，除了逢人便夸我社服务好之外，还主动联系生意场上朋友到我社办理业务。为我社介绍了很多新客户。其次给客户以关爱，关爱别人是人的良好道德修养。更何况对客户关爱就是对饭碗关爱。平时工作中我很注重细节，夏天一条毛巾、冬天一杯开水、雨雪天一声叮咛，利用办理业务过程中主动与客户拉家常。比如，你们孩子在哪里上学啊？成绩怎么样啊？老人身体怎么样啊？今年收入怎么样啊？通过拉近与客户的距离。去年下半年有位客户来我社取款，通过了解，这位客户孩子在曲塘中学读高二，成绩不太好，想花钱拜托一下老师。我想农村里赚点钱也不容易，就联系了曲塘中学好友帮忙打了招呼，解决了问题。去年年底，这位客户将农行到期存款陆续地全部存到了我信用社。我深刻体会到：只有给客户以关爱，视客户为亲人，才能获得客户回报。
走进客户内心，提供优质服务。其实就是是心与心的交流。走进客户内心从客户需求出发，来推荐金融产品，才能真正抓住客户。这就要求在平时服务中多听客户建议多积累资料，到了具体服务时主动迎合客户心理。尤其是一些老客户、大客户、优良客户，为他们设置合理储种、存期，为他们做恰当家庭理财。仅就教育储蓄而言刚接触时客户不了解，我向他们作细心、客观的介绍，专门为他们设置合理存期、月存金额、零整周期。现在吸引了不少客户，教育储蓄已经是老客户首选储种；走进客户内心，还表现在服务方式上的改进。比如为特定客户群体上门服务。有位老客户叫王宝来开了小超市每两三个月就有钱存。有一段忽然不来了，我很纳闷，就利用中午主动上门了解情况，才得知两千元全是破币他说怕浪费，我打消了他顾虑花了两个多小时整好了两千元残破币存了起来。加油站邵文成老板一元硬币需求量较大常到我这里来兑换，时间长了过意不去舍近求远到别行社兑换。当我知道这一情况后，就主动把零币送到他家。长此以往他成我们的忠实客户。服务源自于真诚，只有通过心贴心的服务才能走进客户内心，才能建立起信用社长期稳定客户群。
为客户提供超值服务。超值服务是指服务范围延伸在平时工作中，时刻不忘为客户排忧解难。由于结算手段不断更新进步，乡镇企业会计不了解新结算手段，在办理结算业务时凭证不知如何规范填写，章戳不敢盖，文书不敢填，不知道怎么使用支付密码器，每遇到这种情况，我都是主动为他们提供帮助，不厌其烦讲解清楚并做好示范。
工作半年多来我在工作上小有成绩，这都是领导和同事们不断鼓励的结果。王玉文主任每次开会必谈服务，每有客户反馈服务质量提高信息，他都不忘回来鼓励我：\"晓兵啊×××今天在我面前夸你呢！\"这都给我以极大鼓舞，让我有一种不全身心投入就无以报答领导、无以报答客户的感受。半年多来，我一门心思扑在工作上，每晚最后轧帐下班，晚上加班，吃饭时我最后捧饭碗，苦活累活我都走在前面，档案建设我都拣重担挑。去年沙岗到南莫之间修路造桥，运钞车过不来，调送款、接送包都要赶到南莫信用社。不管刮风下雨每天我都抢着跑独木桥。在与同事合作中，我不仅做好份内之事，还帮助其他同事一同干好工作，尤其是在业务交流上，主动向同事们介绍工作中好方法悉心帮助业务不太熟练的同志，提高操作技能，帮助他们共同提高业务水平，提高整体服务质量。节假日休息我经常抽出一定回访社客户，请他们谈不足，谈他们的需求，然后改进工作的方式方法。
勤奋工作换来了丰厚回报。理事长以及联社其他领导也多次在不同场合对我工作给予了肯定和表扬。我内心激动不已，但作为普通职工仅取得了一点细微成绩却受到领导如此厚爱，这都将我今后更加出色工作巨大推动力量。
各位领导、各位同仁，我们是最幸运的一代，欣逢卢龙信合盛世，这是人生难得的一次际遇，在火热事业面前，火红青春正旺盛，火热之心在跳跃，体现价值、旺盛奋斗意志就在今天；走向成功、领略人生风光正始于足下。这让我们清醒意识到，今天机遇难得，未来的辉煌需要用我们的智慧和汗水共同灌溉，肩负使命挺进未来。
第16篇：常州公交为民办实事项目完美收官
常州公交2011年为民办实事项目完美收官
《江苏工人报》（2012年01月10日 04版）
2011年，常州市公交集团公司积极落实为民办实事项目，全面推进公交转型发展，着力打造科技公交、品质公交、和谐公交。公交服务方面比上年有明显提高，乘客满意度达到87.8%，同比提高1.3%，再创历史新高。全年受理乘客投诉、咨询总量166062人次，日均455人次，与上一年度相比，投诉率下降23.88%，表扬增长52.71%。全年新辟公交线路11条，优化调整19条。目前，全市拥有公交线路167条，公交线路长度3138公里，运营车辆2600辆，在全国同类城市中率先实现空调公交车全覆盖。
全年，公交总行驶里程1.52亿公里，总客运量4.07亿人次。快速公交系统总客运量1.12亿人次。公交调度指挥中心实现主体验收，实现车载GPS全覆盖。新建快速公交6公里，实现与京沪高铁站无缝衔接。（杭福兵 窦煜东）
第17篇：机械工程学院首届机器人挑战赛圆满收官
机械工程学院首届机器人挑战赛圆满收官
为提高大学生动手能力和创新能力，积极响应我校721人才培养模式改革，12月6日下午，由机械工程学院主办，力创团队承办的首届湖工质量杯机器人挑战赛在大学生活动中心圆形报告厅举行。机械工程学院党委副书记王雷、副院长张道德、团委书记林林、仪器系主任聂磊、副主任刘文超出席了本次赛事。担任此次比赛的评委有王选择、吴庆华、许万。共79支队伍参与了此次竞赛。
张道德教授为比赛致辞，他表扬了力创团队为此次比赛的付出，并表示会对这种科普类竞赛大力支持。裁判员与选手代表宣誓本次比赛秉持公平公正公开的原则，绝不弄虚作假。比赛开始前，3名机器人进行舞蹈表演，节目一出随即惊爆全场，为比赛助兴。据悉，该比赛前期准备历时2个月，正式的比赛内容为机器人寻迹。要求在比赛前完成机器人硬件的搭建和程序的调试，比赛时直接发动机器人进行竞赛。经过2个小时的角逐后，5支团队荣获一等奖，16支团队荣获二等奖，51支团队荣获三等奖。赛后评委老师王选择教授发表评委感言，鼓励同学们多多参加这种科普类竞赛，希望下一次参赛队员可以写出拥有自己风格的程序。王雷老师为此次赛事闭幕式致辞，他充分肯定了此次比赛的意义与影响力，鼓励全院同学踊跃参与此类赛事，不断提高自己的创新意识和能力。
此次比赛的举办将进一步推动机械工程学院学生科技创新活动的普及，2015年，学院将投入更大精力发展壮大现有的3个学生科技创新平台，吸引更多的学生参与各类科技竞赛和研发活动。
第18篇：半年报披露收官 机构重仓股揭开谜底
半年报披露收官 机构重仓股揭开谜底
2013年08月31日 06:22
上市公司2013年半年报披露31日收官，备受投资者关注的机构重仓股的谜底随之揭开。如今，距二季度末已经过去了两个月时间，机构当然不会握紧筹码不松手，会随着市场的节拍调仓。因此，普通投资者不可追随机构脚步，机构重仓股只能作为选股的参考。
上市公司2013年半年报披露今日收官，备受投资者关注的机构重仓股的谜底随之揭开。如今，距二季度末已经过去了两个月时间，机构当然不会握紧筹码不松手，会随着市场的节拍调仓。因此，普通投资者不可追随机构脚步，机构重仓股只能作为选股的参考。
截至二季度末，基金对长盈精密(300115,38.31)、华策影视(300133,32.50)等24只个股的持仓比重超50%。
24只基金掌控24只股票股价两个月平均涨幅超15%
昨日披露完毕的基金中报显示，基金持股的比例较去年底有所下降，除去创业板个股被基金增持外，上证A股，深市A股和中小企业板个股均出现被基金减持的情况。
数据显示，截至二季度末基金对长盈精密、华策影视等24只个股的持仓比重超过了50%，三季度以来，24只个股平均涨幅达到了15.08%，远超大盘。值得注意的是，24只个股中包括了15只创业板股、6只中小板股以及3只深市A股。
北京某大型券商的基金研究员在接受《证券日报》基金新闻部记者采访时称，今年以来二八行情持续，而基金推动中小盘股的持续上涨也十分明显，此外，要拉升这些盘子小的个股，资金无需太多，效果却十分显著。
数据统计显示，355家创业板公司中报显示，实现营业总收入为1020亿元，同比增长20.79%；但净利润合计为120.93亿元，同比增长仅为4.21%。基金的持股比例下降仅增持创业板个股
《证券日报》基金新闻部根据资讯数据统计显示，根据2013年中报披露的数据，截至今年二季度末，基金平均持股比例从去年底的7.48%减少至6.75%。具体来看，仅有创业板个股得到基金增持，而上证A股，深市A股和中小企业板个股均出现不同程度基金减持的情况，其中基金持有上证A股的比例从去年末的5.79%减少至4.77%，持有深市A股的比例从去年末的8.5%减少至
7.98%；持有中小企业板的比例从去年底的7.51%减少至6.58%，而基金持有创业板的比例则从去年底的13.06%增加至14.08%。
其中，基金持股比例排名中，创业板个股牢牢地占据了前三甲，它们分别是长盈精密(300115,38.31)、华策影视(300133,32.50)和捷成股份(300182,35.30)，基金的持股比例分别达到了73.97%、67.96%和67.19%。紧随其后的是2只中小板个股，分别是安洁科技(002635,47.04)以及立讯精密(002475,26.80)，基金的持股比例分别为65.46%和64.46%。
基金绝对掌控24只个股平均涨幅19.37%远超大盘
截至二季度末，基金合计持仓超过20%的个股共计234只，对长盈精密、华策影视等24只个股的持仓比重更是超过了50%。
《证券日报》基金周刊根据资讯整理数据显示，24只被基金绝对控盘的个股股价三季度以来平均涨幅达到了15.08%，而同期上证综指累计上涨了6.02%，而创业板指数上涨17.15%。
24只基金绝对控盘股中，包括15只创业板股，它们三季度以来平均涨幅为19.37%，跑赢创业板指数；基金控盘的6只中小板股三季度以来平均上涨14.6%，远远跑赢中小板同期9.08%的涨幅，此外，基金控盘的3只深市A股7月以来下跌5.41%，同期深证成指上涨6.6%。
需要指出的是，基金抱团的深市A股包括华润三九(000999,25.87)、金鸿能源(000669,30.07)和招商地产(000024,28.20)3只，它们三季度涨跌幅分别为-11.83%、-20.53%和16.15%。
8只基金入驻汤臣倍健(300146,60.89)7月以来浮盈4亿元
在上述24只基金抱团股中，最被基金抱团看好无疑是长盈精密，持股达到了73.97%。
其中，前十大流通股中包括了农银汇理行业成长、上投摩根内需动力、华宝兴业行业精选、大成创新)成长、广发聚瑞、华安宝利配置、上投摩根新兴动力、华安宏利和华安兴业先进成长等9只基金，共计持有该只股票0.32亿股，累计持股市值达到了12.26亿元，长盈精密半年报显示，该股实现净利润0.95亿元，归属母公司净利润同比增加10.75%。这只最被基金抱团看好的股票三季度以来涨幅达到了19.2%，9只重仓的基金三季度以来浮盈 2.02 亿元。
24只个股中三季度以来涨幅最高的是汤臣倍健，达到了38.42%，数据显示，基金持股比例从去年底的41.91%提升至二季度末的55.94%。
其中，前十大流通股中包括景顺长城资源垄断、景顺长城优选、易方达科讯、兴全社会责任、泰达宏利市值优选、华安宏利、安顺基金、华夏蓝筹等8只基金，共计持有该只股票0.28亿股，累计持股市值达到了17.05亿元，汤臣倍健半年报显示，该股实现净利润2.33亿元，归属母公司净利润同比增加29.56%。汤臣倍健三季度以来的飙涨令8只重仓基金浮盈4.25 亿元。
中报披露今日收官近六成公司业绩增长
数据显示，今年上半年净利超过百亿元的上市公司有17家
8月31日，A股上市公司2013年中报发布结束，2467家上市公司都公布了上半年的成绩单。
据数据统计，今年上半年，有1432家公司实现业绩增长，这意味着58%的上市公司今年实现归属于母公司的净利润同比去年有所增长。此外，有1035家公司的业绩同比去年有所下滑。
在公布业绩的上市公司里，工商银行、建设银行、农业银行、中国银行这四家公司的业绩同比去年增长额度名列前茅，也是赚钱最多的四家上市公司。其中，工商银行今年1月至6月份实现归属于母公司股东的净利润为1383亿元，同比去年增长151亿元。建设银行今年上半年实现归属与母公司股东的净利润为1197亿元，同比去年增长134亿元。
记者通过数据统计发现，今年上半年，共有2119家公司实现盈利，348家上市公司业绩亏损。
数据显示，今年上半年净利超过百亿元的上市公司有17家，除了上述四家银行之外，还包括中国石油、中国石化、交通银行、招商银行、、民生银行、兴业银行、中信银行、浦发银行、中国平安、中国人寿、光大银行、上汽集团等。
此外，在亏损排行榜上，亏损额度最多的上市公司是兖州煤业，该公司今年上半年实现归属于母公司股东的净利润近负23亿元，此外，*ST贤成的亏损额度约为14亿元，仅次于兖州煤业。此外，中海集运、重庆钢铁、天威保变的亏损额度也超过10亿元。
数据显示，在中报披露最后一天，即8月31日公布业绩的上市公司有108家上市公司。其中包括贵州茅台、山东黄金、哈药股份、沱牌舍得、广药白云山、浙江医药、山东黄金、三一重工、东方航空、国创能源等多家上市公司。据公司的中报，贵州茅台上半年实现净利润约为72.47亿元，同比微增
3.61%，广药白云山实现净利约为5.87亿元，同比增长37%，哈药股份实现净利
1.82亿元，同比增长40%，而山东黄金则实现归属于上市公司股东的净利润为
9.67亿元，同比下滑三成；东方航空实现归属于上市公司股东的净利润为7.6亿元，同比下滑23%；国创能源实现归属于上市公司股东的净利润为414万元，同比下滑62%。(证券日报)
透视中报：净利整体升12% 七成行业正增长
银行依然是“创利大户”，16家上市银行上半年实现净利润占全部上市公司净利润总额的56%
与2012年年报的惨淡数据相比，2013年上市公司中报已基本披露完毕，上市公司盈利状况略有改观，净利润同比增速达到11.64%。
不过，这一亮丽的业绩增速很大程度是由银行股带动的，如果剔除银行的净利润数据后，净利润同比增幅仅为3%。
净利润增速超过营业收入
2012年A股上市公司在营业收入同比增长7.71%的情况下，净利润却下滑0.01%，创出2009年中报以来的最差水平。不过，从数据来看，上市公司年上半年盈利状况已经有所改观。
根据统计，2013年上半年A股上市公司营业总收入和归属母公司股东净利润总额分别为115198.14亿元和11035亿元，同比增幅分别为8.63%和11.64%，净利润增速开始小幅超过营业收入增速；同时营业收入和净利润增速也超过了今年一季度的7.9%和10.53%同比增速。
不过，在A股上市公司11305亿元的净利润中，沪深300蓝筹公司仍然占据着主导地位。沪深300板块上半年实现营业收入和净利润分别为85320.9亿元和9854.77亿元，占比分别为74.06%和87.16%。而中小板公司和创业板净利润占比仅分别为4.69%和1.1%。
其中，银行依然是上市公司中的“创利大户”。根据第一财经日报《财商》记者统计，16家上市银行2013年上半年实现净利润6191.49亿，占全部上市公司净利润总额的56%。也就是说，A股上市公司超过一半的净利润来自于银行股。如果剔除16家银行的营业收入和净利润额后，A股上市公司2013年上半年实现营业收入和净利润总额分别为100653.4亿元和4842.51亿元，而去年同期剔除银行后的营业总收入和净利润总额分别为103658.5亿元和4700.91亿元；也就是说，剔除银行后，A股上市公司上半年营业收入同比增速为-2.8%，但净利润增速为3.01%。
创业板：市值前20%公司平均净利润增速37.06%
虽然整体净利润增速已经超过营业收入，但是创业板和中小板公司依然是整体净利润增速低于营业收入增速。从数据来看，2013年上半年创业板实现营业总收入1020.5亿元，同比增长20.56%；实现净利润120.93亿元，同比增长仅
1.51%；中小板实现营业总收入8042.2亿元，同比增长16.75%；实现净利润464.55亿元，同比增长仅6.42%。可见，“增收不增利”的状况在创业板和中小板公司身上表现得更为明显。
不过，从股价表现来看，今年以来创业板和中小板公司的股价涨幅远远超过大盘蓝筹股，尤其是创业板公司。根据数据，今年以来中小板公司平均涨幅达到25.68%，创业板公司平均涨幅更高达52.83%。
“创业板的高涨幅并不一定就是泡沫。”广州一位公募基金经理对记者表示，其实创业板的高涨幅主要是由一些业绩增速较高的公司贡献的，高市值的创业板公司总体业绩增速较高，市值小的创业板公司业绩增速其实很低。
根据记者统计，截至8月28日，355家创业板公司总市值达到13589.59亿元，其中市值排名前20%的71家创业板公司今年以来股价平均涨幅达到105.11%，但上半年平均净利润增幅也高达37.06%。
不过，在创业板指数持续上涨的过程中，也确实出现了“鸡犬升天”的情况。比如市值排名后20%的71家公司，2013年上半年平均净利润增速为-22.97%，但其今年以来的股价平均涨幅达到15.84%。
此外，今年以来股价涨幅超过200%的创业板公司共12家，其2013年上半年净利润平均增速为96.01%。
上述公募基金经理也指出，创业板逐渐开始进入到“甄伪”的重要阶段，通过其真实业绩增长来鉴定其股价是否存在泡沫。“仍会有一些很好的公司脱颖而出，但也会有很多公司由于没有业绩支撑而股价大幅下跌。”
新兴行业：净利润两位数增长
虽然上市公司总体盈利情况有所改善，但各个行业情况各异。
按照申万一级行业分类，净利润总额排名前五的行业分别是金融服务、采掘、化工、交运设备和房地产。这五大行业实现的净利润总额合计为8641.86亿元，占所有上市公司净利润额的82.93%。与往年相比，上市公司净利润集中度进一步增加。
如果从行业净利润同比增速来看，23个申万一级行业中共有17个行业实现了正增长，占比达到七成左右。其中，增速最高的是公用事业，2013年上半年公用事业行业实现净利润227.98亿元，同比增速达到113.29%，而去年年报同比增速为52.62%。不过，公用事业中很多公司业绩大幅增长，主要是由于业绩扭亏为盈。
代表经济结构转型方向的新兴行业一直是今年市场看好的焦点。从2013年上半年业绩情况来看，电子、信息服务、信息设备和医药生物四大新兴行业净利润同比增速分别为41.59%、22.27%、12.03%和14.56%，均超过了一季度和去年年报的同比增速。其中，电子和信息设备行业2012年年报净利润同比增速为-28.68%和-46.22%，但今年一季度已经从负增长变为正增长，二季度增速有进一步的提高。
除了电子和信息设备行业外，黑色金属、交通运输、化工、商业贸易和建筑建材行业也从2012年年报的负增长转为正增长。
2013年上半年净利润同比增速为负大多为传统周期性行业，比如采掘、机械设备、农林牧渔、餐饮旅游、有色金属和综合等，除了餐饮旅游行业外，这些行业2012年年报同比增速也为负。餐饮旅游行业在2012年年报同比净利润增速达到17.34%，但受“三公消费”政策影响，今年一季度同比净利润增速仅0.03%，而中报的同比增速更是为-44.81%。(第一财经日报)
中报业绩浪尾声 布局四季度超预期个股
中报行情机会或有限今年上半年我国经济增速低于年初的预期，导致很多行业的中报少有亮点。中报业绩比较差也会导致相关股票出现比较大的下跌，这主要是集中在一些周期类的行业，比方说像钢铁、水泥、有色、煤炭、航运。另外一些盈利相对较好的行业，如银行、地产、医药、食品饮料，股价也出现一定的反弹。今年上半年涨幅比较大的创业板个股，也出现较大分化，盈利超预期的个股出现了较大上涨，但是多数创业板个股的业绩还是很难赶上股价的上升，市盈率普遍比较高。现在中报的业绩对于这些股票来说，其实并不意味着多大的机会，而是意味着调整的风险，所以对于中报业绩低于预期的个股要特别谨慎。其实中报大部分行业都是业绩平平的。相对来说，TMT、科技、通信、医药、银行、地产这些盈利是不错的，大多数行业还是没什么表现。因为市场增长快的行业就那么几个，所以这几个行业的估值就会达到很高的水准。但是这些行业在过去几个月已经表现得很充分。
中报时间“避雷”最重要上市公司中报公布为投资者提供了投资参考。在中报行情低于预期的背景下，与其说“掘金”中报，不如说中报“排雷”。由于上半年经济增速放缓多数行业公司的中报缺乏亮点，传统周期性行业盈利情况较差，地产、医药、银行、TMT等业绩不错的行业可能蕴藏牛股。但对于涨幅较高的创业板股票应持谨慎乐观态度。
中报密集披露期间，投资者避开“地雷”最重要。今年个股整体的半年报要好于去年，在这种时候避开随时会引爆的“地雷”股，无疑能降低投资风险。依靠政府补贴、资产重组及变卖资产等获得业绩增长的个股成长性难以确定，投资者最好根据业绩是否连续增长及是否受政策扶持等来选择。建议投资者把看好个股的去年每季度同比数据摘出来，进行对比，这样分析结果更为精确。
布局四季度行情
重点关注业绩超预期个股随着上市公司中报的集中披露，围绕中报业绩的个股行情也逐渐拉开。从已经披露的中报来看，上市公司的盈利超预期并不多，这和上半年的经济低迷是有关系的，上市公司的中报主要反映了上半年的经营状况，而我国上半年经济增速一直是低于年初的预期，导致很多行业的中报很少有亮点，中报业绩比较差也会导致相关股票出现比较大的下跌。
今年上半年涨幅比较大的创业板个股，也是有比较大的分化，有些个股的盈利超过了预期，相关股票也是出现了较大上涨，但是多数创业板个股的业绩还是很难赶上股价的上升，市盈率普遍是比较高的，现在中报的业绩对于这些股票来说，其实并不意味着多大的机会，而是意味着调整的风险，所以对于中报业绩低于预期的个股要特别谨慎，没有业绩支撑的股价上涨可能很难有持续性，对于中报业绩超预期的个股可以重点关注。
创业板谨慎乐观由于今年和明年经济处于转型期，转型受益的行业也都集中在创业板、中小板成长型的小公司，要寻找新科技、新消费、新业态的公司，核心还是移动互联网 。去年这波行情就开始启动，现在延伸出去，即使在传统行业之中，也要找通过移动互联网提供的满足客户需求的应用型、服务型企业。我也注意到，今年的行情与“80后”有关的题材可能会表现更好一些。因为80后对新事物接受得更快，年轻人的思维没有什么束缚，很多牛股都是与此相关。三季报行情接踵而至通过资金、预喜、涨幅、估值等四个角度对三季报业绩预告进行梳理发现，三季报业绩预喜的上市公司中，三季报预告净利润增长幅度超十倍的上市公司家数达到10家，世荣兆业(002016,7.83)、金鸿能源
（000669,30.07）、鑫茂科技(000836,6.78)、中环股份(002129,19.39)、金浦钛业(000545,10.59)等净利润增幅居前。
而在资金追捧下的业绩预喜股在8月份以来绝大部分都取得了较好表现，除联化科技(002250,22.64)月内微跌2.88%外，其余88只个股全部实现上涨。远东股份(000681,13.28)月内涨幅最高达到60.97%，立讯精密紧随其后，月内最高涨幅达到40.82%。
当前市场暗藏的业绩浪行情依然波涛汹涌，随着三季报业绩预告的纷至沓来，会有更多的绩优成长股亮相，在中报业绩增速预期被逐渐消化之后，这些个股将成为市场关注的焦点。
短线抓黑马快进快出
多半投资者倾向于“抓黑马” 进入8月，上市公司半年报披露的高峰期来临，新一轮中报行情呼之欲出。而此时，既是短线投资者寻找“淘金”机会的好时候，也是长线投资者布局第四季度的重要时期。
投资者中，超过半数倾向于“抓黑马”。现在整个大盘长期处于底部，这种抓黑马更有机会，也就是小盘股更有短期机会。当然如果是长线投资者，可以布局一些白马股，等待大盘复苏的时候，这些个股的反弹肯定强于大盘。
控制仓位快进快出 目前市场在指数缺乏大的表现的情况下，板块个股的结构性机会仍会在市场中此起彼伏地出现，因此建议投资者继续把握市场中的结构性机会，如低价股的补涨机会。
特别是中报密集发布阶段，质优而涨幅不高的个股一定会落入各路资金法眼，出现较好的补涨机会。但当前市场主要还是存量资金在运作，个股涨跌存在此消彼涨的局面。因此，个股操作不能恋战，短线快进快出波段操作仍是近阶段比较适用的操作策略，同时要注意整体仓位的控制，谨防突然杀跌风险。(中国证券报)
第19篇：独山子石化热电厂大修进入收官阶段
独山子石化热电厂大修进入收官阶段
自4月23日独山子石化热电厂停机大修以来，克服了检修项目多、工期短、跨节、晚4天交付检修和缩短工期7天等不利因素，排除困难、调集力量，保工期、保质量，分秒必争、有序作业、提高效率，通过全体参战将士的共同努力，确保检修项目踏上节点。
5月12日12时33分，由新疆电建独山子分公司承检的热电厂动力站循环水系统开始投运，标志着动力站单元已具备了开工条件。循环水系统是动力站单元首个投用的系统，这也是本次石化公司大修中首个具备开工条件的单元。
截止到5月12日，独山子石化热电厂动力站单元的4台锅炉2台汽轮机，已完成全部检修任务，并于17点27分全部通过验收，具备开工条件。为5月19日锅炉点火、开机做最后冲刺阶段。
截止5月14日，独山子石化热电厂动力站单元已经完成发电车间调阀解体检查、减温减压器系统、外供蒸汽管网系统、1.47MPa至化工直径377mm管线扩容、#
1、#2冷水塔及清污机检修、#
2、#3汽轮发电机检修、新水管线阀门更换、全厂压力容器及压力管道检验打磨等检修工作；二电单元完成汽机车间大修项目16项、锅炉车间大修项目12项、化学车间大修项目12项、除灰车间大修项目2项、燃料车间大修项目4项，焊口共计4822道；完成全部检修任务的95%。
目前，热电厂二电和动力站主蒸汽、主给水系统阀门维修更换已全部完成。动力公司北区变6千伏系统 I、III段按计划于5月13日开始送电，主变、母线已正常带电，系统改造按计划全部完成。
大修期间，独山子分公司先后获得独山子石化大修安全优胜单位三次、零违章施工队5个、优秀项目负责人2人、质量明星4人、优秀安全监督监护4人等奖励。
走进绿意袭人的5月，大修攻坚战的号角已然吹响。我们在大修现场集结，朝着目标，继续奋进！
第20篇：员工“财务基础知识”培训会圆满收官
【中建科财富】员工“财务基础知识”培训会圆满收官
随着国内金融机制完善，金融行业呈现出蓬勃发展的态势，企业对专业人才提出了更高要求。“引进人才、重视人才、培养人才，为行业输送精英人才”，成为中建科财富的人才战略目标。
面对瞬息万变的市场环境，企业如何保持核心竞争力？那就是“学习，学习，再学习”。
根据公司发展需求，为进一步提升员工业务能力，5月31日，中建科财富为员工精心准备了一场关于“财务基础知识”的培训会，全体员工期待满满的聆听讲解，并分享自己的心得体会。
培训会内容丰富，王老师针对企业的运营中，现金流量表、资产负债表、损益表等内容进行专业讲解，并做经典案例分享。参与培训的员工均表示干货满满，受益匪浅。 术业有专攻，专业值得信赖
俗话说的好：“闻道有先后，术业有专攻。”让专业的人才干专业的事儿，才能充分发挥企业和个人最大价值。
高净值客户在资产配置过程中，挑选靠谱的财富管理公司，找专业的财富师至关重要，只有在专业人士的指导下，资产配置才能事半功倍，从而获得最大收益。 追求，企业战略发展的要求
对于“追求卓越、稳健经营”的中建科财富而言，专业人才是企业可持续发展的根基。中建科财富要培养出更专业、更高技能的优秀员工，才能不负企业责任，以“公正、客观、严谨”的姿态，为高净值人群提供资产配置服务，为客户带来稳健的收益，赢得更多投资者的青睐与支持。
造血，培养专业应用型人才
现阶段，中建科财富已拥有一支专业严谨的财富师团队，而优秀团队的建设，离不开公司的悉心培养。中建科财富定期举办的专业培训，旨在提升员工专业水准和金融素养，让每位员工发挥最大能量，为客户提供专业的投资建议、优秀的产品和卓越的服务体验。
通过本次培训，中建科财富员工开拓了眼界和思路，业务和知识能力学习是成就事业的基石
得以提升。这只是中建科财富成长中的一小步，未来，公司将积极备战，加强员工队伍建设，培养更多优秀人才，为推进金融行业发展贡献智慧和力量。
