推荐第1篇：法制监督
法制监督
1．下列选项属于狭义法律监督的是（D）。 A．中国共产党对司法进行监督 B．人民群众对当地政府的监督 C．某报社对某案件审判过程的报道
D．某地方人大听取本地同级司法机关汇报工作
2．下列哪种行为不属于我国法律实施的监督体系中的国家监督（B）。 A．人民代表大会及其常务委员会对检察院和法院的工作进行监督 B．人民代表大会撤销其常委会不适当的决定 C．法院对某检察员的犯罪行为进行审理
D．检察院对某行政机关某局长的贪污犯罪行为起诉
3．有权监督宪法实施的机关是（D）。 A．全国人民代表大会
B．全国人民代表大会常务委员会 C．国务院
D．全国人民代表大会及全国人民代表大会常务委员会
4． 下列哪个选项不属于我国的国家监督体系？（A） A．中国人民政治协商会议对法律实施的合法性进行的监督
B．国家审计机关对国家的财政金融机构和企业事业组织财务收支的监督 C．全国人大对不符合宪法、法律的行政法规和地方性法规的撤销 D．人民法院对行政机关的监督
5． 我国专门的法律监督机关是（B）。 A．人民法院
B．人民检察院
C．监察机关
D．公安机关
6．在我国，法律监督的内容的重点是（B）。 A．中国共产党的活动
B．一切国家机关及其工作人员的行为 C．各民主党派的活动
D．国家司法机关和国家行政机关及其工作人员的执法行为
7．根据监督主体的不同，法律监督可以划分为（C）。 A．内部监督和外部监督 B．事前监督和事后监督 C．国家监督和社会监督
D．一般行政监督和专门行政监督
8．当代中国法律监督体系中，不属于司法监督范畴的是（D）。 A．刑事诉论监督 B．民事诉论监督 C．行政诉论监督
D．信访
9．下列各项中，属于社会监督的是（B）。 A．审计监督
B．中国共产党的监督 C．行政诉讼
D．检察机关抗诉
第二十三章/同步练习/多项选择题
1．关于行政机关的监督，表述正确的有（BCD）。 A．国家权力机关对同级行政机关的监督 B．上级行政机关对下级行政机关的监督 C．审计机关的监督 D．监察机关的监督
2．我国法律监督方面，社会监督有着十分重要的作用，社会监督主要包括（ABCD）。 A．中国共产党的监督 B．新闻媒体的监督 C．人民群众的监督 D．社会组织的监督
3．下列哪些选项属于权力机关进行的国家监督？（ABCD） A．全国人民代表大会审议国务院总理的工作报告
B．全国人民代表大会审议最高人民法院和最高人民检察院的工作报告 C．人民代表大会对同级人民法院审理的案
件进行个案监督
D．县级人民代表大会撤销同级人民政府的不适当的决定或命令
4．国家监督的主体包括（CD）。 A．中国共产党
B．中国人民政治协商会议 C．人民检察院 D．审计机关
5．下列行为在我国法律实施的监督体系中，不属于国家机关监督的有（BCD）。 A．人民代表大会及其常务委员会对检察院和法院的工作进行监督 B．纪检、监察部门对某法官的违纪行为进行审查 C．人民政协的监督 D．中国共产党的监督
6．关于法律监督的分类，表述正确的有（ABD）。
A．依监督的内容不同，可分为合法性监督和合理性监督
B．依监督主体与对象的相互关系不同，分为内部监督和外部监督 C．依监督对象的不同，可分为纵向监督和横向监督 D．依监督主体不同，可分为国家监督和社会监督
1．简述法律监督及其构成要素。
参考答案：广义的法律监督是指一切国家机关、政治或社会组织和公民对法的全部运作过程的合法性所进行的监察、控制和督导。其构成要素包括：（1）法律监督的主体。在我国主要包括国家机关、政治或社会组织和公民三大类。（2）法律监督的对象。主要是运用国家权力的国家机关及其公职人员，也包括运用公共权力、具有政治优势地位的政治或社会组织。（3）法律监督的内容。主要监督的是对象的行为和结果的合法性，一定范围内也监督行为和结果的合理性，例如行政复议。（4）法律监督的依据。其依据主要是宪法和法律。（5）法律监督的方式。不同的监督主体或监督对象就会有不同的监督方式。例如司法机关对行政机关的监督方式主要是诉讼；公民的监督方式主要有申诉、控告、检举等。
2．简述社会监督的种类。
参考答案：所谓社会监督，是指国家机关以外的政治和社会组织和公民进行的不具有直接法律效力的监督。依据具体实施监督的主体不同，可分为政治或社会组织的监督、社会舆论监督和公民监督。（1）政治或社会组织的监督。主要包括中国共产党的监督、人民政协的监督、民主党派和社会团体的监督。（2）社会舆论的监督。主要指新闻舆论的监督，借助传媒手段进行。舆论监督的对象最为广泛。（3）公民的直接监督。宪法规定的公民的选举权、罢免权、表达权、申诉、控告、检举权等，都属于公民的直接监督权。
1．试论法律监督的功能。
参考答案：法律监督最基本的性质和功能在于它的制控性，主要包括制控法的运行过程以及由此监督权力的运作，与此相对应，形成法律监督的法律功能和政治功能。法律监督的法律功能包括：（1）法律
监督是法运行不可缺少的构成性机制。首先，法律监督保证法律创制和法律实施受控状态，由此实现法运行的预期目标；其次，完善的法律监督是立法、执法、司法、守法等目标得以实现的前提。从某种意义上说，完善的法律监督意味着现代意义上的法治。（2）法律监督是保证法的实现的贯穿性机制。法律监督贯穿于立法、司法、执法、守法等各个环节和机制，其独有的控制和纠错机制，保证着法的运行和实现。（3）法律监督是法的统
一、权威和尊严的保障性机制。这是因为，法律监督通过上述的构成性机制和贯穿性机制，来保证国家立法的统一和法律体系的和谐一致，维护法律的权威。法律监督的政治功能包括：（1）法律监督是权力制约体系中不可或缺的保证性机制。首先，法律监督能较好地实现以权力制约权力和以权利制约权力的制约功能；其次，通过法律监督保证法律的有效实施，实际上保证了法律对权力的制约。（2）法律监督是法治和民主政治的实质内容和操作机制。首先，法律监督防止权力的任性、专横和腐败，使得权力始终依照体现人民意志的法律运作，这本身就是民主和法治的内在要求；其次，民主的内在要求需要法律监督来防止权力的滥用，在这个意义上，法律监督是民主的一种操作机制，体现了一种工具理性。
2．试论我国法律监督体系中的国家监督。
参考答案：法律监督依据监督主体的不同可分为国家监督和社会监督两大类。所谓国家监督是指由国家机关以国家名义依法定职权和程序进行的具有直接法律效力的监督，具有法定性、严格程序性和直接效力性等特点。依据具体实施监督的机关不同，国家监督可分为权力机关的监督、行政机关的监督和司法机关的监督。（1）国家权力机关的监督。这是指各级人大及其常委会所进行的监督，其中全国人大及其常委会的监督是具有最高法律效力的监督。主要包括对立法的监督和对法律实施的监督两大类。立法监督是国家权力机关对享有立法权的国家机关的立法活动及其结果的合法性所进行的监督。在监督方式上主要包括事前限定监督、备案、审查以及发回等。对法的实施的监督主要是指对宪法和法律实施的监督。处理方式包括宣布违宪的法律、法规和其他决定、命令无效，罢免，提出质询等。（2）国家行政机关的监督。这是指以各级国家行政机关为主体进行的监督。其监督对象和内容包括对行政行为合法性和合理性的监督以及对社会组织和公民行为合法性的监督。对行政行为监督包括一般行政监督（上级对下级的监督）和专门行政监督（行政
机关内部的专门监督机关进行的监督）。（3）司法机关的监督。这是指以审判机关和检察机关为主体所进行的监督。人民检察院是国家专门法律监督机关，主要对有关国家机关及其公职人员执法、司法活动的合法性和刑事犯罪活动进行监督。人民法院的监督又称审判监督，是人民法院依法对法院系统和其他国家机关、社会组织、公民执法、司法、守法活动所进行的监督。
3．试论法律监督的原则。
参考答案：法律监督的原则是指在法律监督活动中要遵循的本源性的、基础性的一般规定，主要包括：（1）合法性原则。主要包括合法性目的原则和合法性活动原则。合法性目的原则是指法律监督以保证行为的合法性为主要目的，合法性活动原则是指法律监督本身作为保证合法性的活动，其自身也必须有合法性。（2）民主性原则。该原则要求监督应具有民主的价值指向和民主的操作机制。民主原则要求法律监督的多元性、开放性、平等性和现实性。（3）程序性原则。这是指监督需要程序性的指向和监督的程序化运作。法律监督的程序性指向是指法律监督应该着眼于对象内容的合法性以及对象程序的合法性，监督的程序化运作强调的是法律监督活动过程本身应有民主、开放、合理等程序性设计。（4）系统性原则。这是指法律监督在体系、功能、结构上的统一性、协调性和整体性。法律监督应该是目标统
一、功能协调、结构完整的有机体系。
4．结合现实，论我国法律监督的完善。
参考答案：我国法律监督体系及其运作虽然有很多优点，但是从现实来看也存在问题，例如，宪法监督在法律实施的环节的缺位，国家权力的不平衡， 监督本身的不完善等。具体而言，主要包括以下几点：（1）法律监督应以国家权力结构中的充分分权和分权基础上的权力制约为基础，否则，监督机构无法真正行使监督的权力而使得监督虚置。（2）法律监督特别是违宪监督应该设置专门机构。法律的生命力来自实施，宪法作为我国的根本大法，没有宪法监督，这与其根本大法的地位不相称。结合实际，较为可行的是在现行体制下设置只对全国人大负责的宪法或者宪政委员会。（3）无论怎样的监督机构设置，都需要仰仗监督权的实质化和监督操作的程序化。每一种监督权都应该具有可操作性。这需要监督程序的设置必须是具体、严密、合理的等；另外，行使法律监督必须遵循程序，要通过程序和过程本身的正当性实现结果的正当性。（4）监督程序的设置，要注意借助普通公民或组织对自己利益的关切，并力图使之成为监督的启
动机制。因而除批评、建议、申诉、控告、检举等监督形式尚需实质化程序化外，行政诉讼的受案范围的扩大、宪法诉讼的发动应该在设计监督程序时特别考虑。（5）无论怎样的监督体系，如果缺乏对政党特别是执政党遵循宪法和法律情况的监督，则监督就是不完整的，甚至可能是虚化的。这就需要除了在权力角度进行平衡外，还需要进一步壮大市民社会的权利，以权利制约权力。例如，加强新闻监督。学术界甚至有人称新闻监督权是国家的第四种“权力”，可见新闻监督的重要性。 总之，法律监督的完善，除了借助权力机关之间的互相制约和平衡外，还需要发动社会监督，以权利制约权力。而这一切又需要法律监督本身的程序化和可操作化。只有这样，才能真正发挥法律监督应有的作用。
人民网报道了近年舆论监督著名案例 (人民网>>时政>>综合报道2005年04月25日11:27，来源：《中国青年报》)。（1）南丹矿难 2001年7月17日，广西南丹发生特大矿难，当地严密封锁消息。7月31日，人民网刊发《广西南丹矿区事故扑朔迷离》，各媒体也相继推出相关报道，事件最终被曝光，责任人受到严肃查处。南丹矿难是我国首例由新闻记者最先披露的重大灾难事故。（2）黄静案 2003年2月24日，湖南湘潭21岁的女教师黄静裸死在宿舍内。此后近一年时间内，该案一直未能审结，黄静死因也一直未有定论。50余家媒体关注此案，数百家网站进行转载报道。舆论压力促成了多次尸检与司法鉴定，公安机关也对此案进行了重新审定。（3）孙志刚案 2003年3月20日，湖北青年孙志刚因未带证件，在广州收容所被打致死。4月25日，《南方都市报》率先对此进行披露。5月13日，涉案犯罪嫌疑人全部被缉捕归案。此后，《中国青年报》等媒体又对收容遣送制度进行了深入反思。6月20日，实行多年的收容遣送制度被废止。（4）阜阳劣质奶粉事件 2003年底，中央电视台报道了阜阳劣质奶粉残害婴幼儿事件。此后，媒体的持续关注使“奶粉之祸”引起社会各界和中央的高度重视，国务院调查组进驻阜阳，各地也对奶粉市场进行了紧急清查。2005年1月，“黑心”企业和商人受到法律严惩。（5）刘涌案 2003年8月15日，辽宁省高级人民法院二审改判“黑道霸主”刘涌死缓。21日，《外滩画报》刊登题为《对沈阳黑帮头目刘涌改判死缓的质疑》的评论，各媒体也相继发表评论，质疑刑法专家的意见。12月18日，最高人民法院提审刘涌案并最终判处其死刑。（6）西安宝马彩票案 2004年3月23日，西安青年刘亮摸中体育彩票特等奖，3天后陕西省体彩中心却宣布刘亮所持彩票为假
票。4月，中央电视台《经济半小时》节目先后3次推出调查报道，为案件侦破打开重要突破口，涉案人员相继受到法律制裁。6月4日，刘亮领回宝马车大奖。（7）2002年新婚姻法的大讨论 2002年新婚姻法通过之前曾面向全国范围内征求意见，通过网络、报纸等媒体，就婚姻法中的热点问题向全社会征求意见，例如“二奶”问题、家庭暴力问题以及离婚时对无过错方的补偿等。新闻媒体的及时报道和反馈，使得婚姻中实际存在的很多问题得到了立法的支持。问题：从以上案例谈我国新闻舆论监督的重要性。
参考答案：现代社会是一个信息社会，信息的掌握程度深刻影响着个人、集体在社会生活中的地位。新闻媒体作为一项最便捷的提供信息、反馈信息的手段，在实践中发挥着法律监督的重要作用。西方甚至有学者断言，新闻权是第四种“权力”。题目中的材料主要反映了新闻监督在法律制定以及实施环节中的重要性。具体而言包括以下几个方面：（1）在立法环节中，新闻监督不仅能监督立法程序的运作是否合法，还能对立法内容施加影响，就题目反映的材料而言，新闻监督对立法机关及时、正确乃至全面认识社会中真正的法律需要起着重要作用。从这个意义上说，民主社会中的新闻监督成为有效沟通国家和市民社会的桥梁，为实现立法者和普通民众的“合理交谈”提供了一个恰当的平台，只有通过理性交流产生的法律才是我们最需要的法律。可以说，民主立法呼唤新闻监督，新闻监督保障立法民主。（2）对法的实施的重要影响。美国著名法学家、联邦最高法院法官霍姆斯说，法律的生命从来不在逻辑，而在经验。一语道破法律实施的价值。坦白地说，无论立法的技术多么的发达，所立之法多么的完美，离开了现实的运行，充其量只不过是一部死法，是停留在纸面的词语而已。法律的生命力需要在其运行中才能获得。一国法律的运行状况甚至成为法治国家一个最重要的评价指标。而保证法的有效运行的要素，除了权力本身的制约和监督外，社会监督也扮演着很重要的角色。在现代的信息社会中，新闻监督已然成为社会监督中一道亮丽的风景。便捷的信息反馈、广阔的覆盖面以及信息来源的难以追查性赋予了新闻监督独有的优越性。从题目中反映的材料来看，新闻监督甚至成为法的实施过程中一个很好的纠错机制。（3）在新闻监督发挥作用的过程中，守法意识的培养贯穿于立法和法的实施各个环节。这里的守法意识不仅指国家机关的依法行政依法司法，还包括公民、社会组织等通过新闻监督感受到了为权利而斗争的必要性和重要性，
这对于培养公民的法治意识起了重要的推动作用。（4）当然，这并不是说，新闻监督可以无限的发挥。事实上，现代法治的一个基本理念就是，任何权利都是受限制的权利。新闻监督也不例外，如何处理新闻监督与司法独立、新闻监督与个人隐私、新闻监督与国家秘密等都成为制约新闻监督的重要问题。
推荐第2篇：法制税政科工作总结
法制税政科工作总结
2013年法制税政科以党的十七届七中全会和党的十八大会议精神精神为指导，以实现法治梦、中国梦为目标，根据自治区、州财政工作会议精神，紧密围绕自治州财政经济发展大局，积极推进依法行政、依法理财，积极配合国家税制改革，发挥税政管理职能，深入调查研究，现将2013年工作总结及2014年计划如下。
一、加强思想政治和业务理论学习，促进党风廉政和
精神文明建设
今年以来，法制税政科深入学习和领会党的十八大会议精神的精神实质，紧密结合财政法制税政工作，不断推进依法行政、科学执政理念，自觉服从服务于昌**经济社会发展大局，找准地方税政管理工作的\"突破点\"，在全面贯彻国家税法和税收政策的同时，认真研究各项税收政策对我州经济的影响，深入调查研究，努力做到税政管理工作\"务实\"与\"务虚\"相结合。进一步改进工作作风，增强工作责任心和使命感。严格执行党风廉政建设的规定，不断增强廉洁自律和防腐防变的能力，在业务工作和精神文明建设两方面取得了新的成绩。
二、重点完成以下工作
（一）在财政法制建设方面
1、组织开展规范性文件清理和制度廉洁性审查。对我局制定的规范性文件进行了清理，不断完善规范性文件台账，进一步健全了规范性文件审核备案制度；同时，按照州纪检委、法制办的要求，开展了制度廉洁性审查工作。
2、开展行政许可审批事项和非行政许可审批事项的清理工作。严格按照州法制办的有关要求，梳理了我局的审批事项，通过向涉及的科室征求意见，建立了昌**财政局的许可审批事项台账。
3、认真做好涉及财税工作内容的有关法律、法规、规章的修改工作。加强对政府法制办等各部门转来征求意见文件的审核，我们严格按照国家财政法律、法规和政策规定，从财政管理的角度认真提出修改及建议性意见，从立法上维护国家财政法制的统一和权威。
4、认真抓好\"六五\"普法工作。对本单位的\"六五\"普法工作开展自查，梳理2011年以来的工作开展情况；制定了《昌**财政\"六五\"普法中期督导工作实施方案》及计分标准，对各县（市、园区）财政部门\"六五\"普法中期检查督导的有关工作进行了明确。积极配合依法治州办开展对各县（市、园区）的\"六五\"普法依法治理工作的中期检查督导工作。开展普法讲座，以《财政法制税政简讯》为载体，广泛宣传。通过各种形式的普法宣传教育和行政依法理财工作，进一步增强了财政干部法治意识和法律素养，为提高财政科学化精细化管理水平营造了良好的法治环境。
5、积极主动与州政府法制管理部门沟通、协调，积极做好执法证件换证的培训、测查、审核发放工作，同时按照法制办的要求，做好执法证件的信息录入和平台考试模拟训练。
（二）在税政管理工作方面
6、积极做好营业税改增值税改革的试点工作。一是积极与自治区财政厅及州国、地税对接工作，及时掌握\"营改增\"工作的最新进展；二是结合财政法制宣传工作，大力宣传\"营改增\"的有关政策，印制了《\"营改增\"信息简讯》；三是积极主动作为，充分发挥财政部门的牵头作用，协调好国、地税做好各项工作的衔接。通过积极主动开展工作，我州\"营改增\"工作于8月1日顺利实施。
7、进一步深化税收政策分析和调查研究，加强税政管理工作。一是对\"两免三减半\"税收优惠政策进行跟踪问效。对**县、**县享受\"两免三减半\"税收优惠政策开展了跟踪问效，了解掌握政策执行过程中存在的问题，及时向自治区财政厅反映、汇报，提供决策依据。二是开展企业税负调研工作。积极与税务、统计局、工商局、经信委等部门沟通联系，对2006年以来的企业户数、经营情况、生产规模、税费负担等情况进行了调研。三是配合财政厅做好煤炭资源税改革调研工作。按照财政厅的要求，积极开展调研活动，摸清我州2012年的煤炭产量、价格，测算煤炭资源税由从量改为从价计征后的税收变化。四是开展电力企业调研工作。为摸清火力发电企业的实际生产成本及税费负担，为自治区电价调整及煤炭资源税改革提供一手资料，我局在全州开展了电力企业调研工作。
8、做好各项税政基础工作。按照财政厅工作部署，我局认真开展了企业所得税税源调查和关税重点产品调查工作，并已于9月圆满完成。
9、进一步加强财政税政和关税宣传工作，利用媒体、财政局域网应用平台、简报等多种形式开展税收政策宣传，进一步扩大地方税政工作的影响。及时传递和沟通工作信息，努力提高信息报送质量。
10、做好上传上达的日常工作，及时转发国家税收政策文件，并根据本地区实际情况制定贯彻实施意见，确保国家税收政策的落实。
三、2014年工作计划
1、建立健全财政法制工作制度。明确工作制度，完善管理办法，落实行政执法责任制度。
2、加强调研完善财政管理制度。要进一步完善财政管理制度和财政业务工作规范体系，使制度规范覆盖财政各项职能、业务和各个业务部门的工作。
3、积极参与税制改革，为税制研究和设计提供准确科学合理的数据和建议。结合本地实际，选择部分企业调查税收政策执行情况，研究测算税制改革对地方经济和财政税收的影响，提出有利于我州经济发展的税制改革建议。
4、进一步配合做好税收政策的调研工作。主要是做好环境税、房产税、固体矿产资源税等税收改革的前期调研工作，积极向财政厅反映。
5、把握政策研究基点，抓好重点课题调研。积极向财政厅争取新的重点课题。积极配合财政厅做好政策实施后的跟踪问效工作，及时掌握政策贯彻实施情况，并及时向财政厅反映，为下一步政策调整提供依据。
6、做好全州企业所得税税源调查、重点企业税源调查快报工作。根据财政厅企业所得税税源调查方案的要求，结合我州区域经济发展情况，进一步做好企业所得税税源调查工作。
7、认真做好\"营改增\"后续测算工作。继续按照\"营改增\"工作实施方案，切实发挥财政部门的牵头作用，积极协调国、地税做好改革的后续工作。
推荐第3篇：专卖内管与法制监督科工作总结（推荐）
黔江区烟草专卖局（分公司）专卖内管与法制监督科
2013年工作总结
2013年的专卖内管与法制监督工作，在区局领导高度重视和支持下，在市局内管处、法规处正确指导下，紧紧围绕“卷烟上水平、对标升位次”工作重心和“规范高效”基本要求开展工作，较好地完成了科室目标任务，现总结汇报如下：
一、工作完成情况
（一）卷烟销售日常监管
1、卷烟预警情况
2013年1—11月卷烟监管系统预警1258次。处理了1258次。其中单次订货总量异常预130次；单品牌月限量预警113次；单品销量可疑大户预警10户；零售户违规订货预警1户；卷烟零售户购进品牌集中度预警94户；卷烟零售户进货情况预警7户；卷烟零售户多重预警1户；卷烟零售户级档调升预警2户；卷烟零售户虚拟客户预警1户；卷烟销售单品牌日限量预警1户；卷烟销售单品牌集中投放客户预警70户；单次敏感品牌数量合计占订单总量比例异常预警7户；卷烟零售户属性频繁变动预警821户。每天必须登录卷烟监管系统，对所有预警进行认真排查筛选分析，并将可疑预警一一备案，进行实地调查，认真分析预警原因，并将筛选出的有效预警按10%在系统内进行处理。
2、对紧俏品牌卷烟的监管
对紧俏品牌中华、南京（九五）、云烟（大重九）、黄鹤楼（1916）卷烟进行销售监管，指导紧俏品牌卷烟阳光分配，公平分配，杜绝紧俏品牌卷烟在销售过程中出现违纪违规行为。
3、对受控品牌卷烟的监管
根据市局内管处对卷烟受控品牌要求，内管委派办对受控品牌芙蓉王、红塔山（硬经典100、硬经典）、云烟（紫）等卷烟实行跟踪到零售户进行监管的方式，凡是预警受控品牌卷烟的零售户，我们都要实地对其经营的地域，实际经营能力，实际销售能力进行认真的调查核实，不让受控品牌卷烟有异地甩卖，烟贩集中收购的违规现象。
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4、对配送环节的监管
内管委派办全年对配送环节进行跟车监管24次，抽查卷烟配送零售客户480余户，我们在跟车监管过程中，主要检查配送人员在送货过程中是否能严格坚持客户签字确认制度，确保卷烟配送落地、入户，监督卷烟条码和客户证号是否一致，防止在配送过程中出现违纪违规行为。对跟车送货情况均做到了客户签字，落地、入户、卷烟条码和客户证号相符。
5、市场走访
2013年1－11月专卖内管委派办共走访市场卷烟零售客户300户，其中专卖内管委派办工作人员走访210户，专卖内管委派办负责人走访90户。通过走访真实了解客户实际经营能力和卷烟的实际需求，达到客户满意。
6、对“高价烟”的监管专项检查
2013年上半年按照重庆市局关于“天价烟”专项检查工作布署，结合黔江区局关于辖区市场“天价烟”工作实施方案的要求，区局内管委派办汇同客服务部相关人员对城区销售高端品牌卷烟零售客户进行了专项检查。
“高价烟”问题是社会和舆论关注的焦点，治理“高价烟”事关行业社会形象，事关行业持续健康发展。客服务部能严格按照要求，引导零售客户不销售超1000元/条的高档烟，与客户签订不销售高价烟承诺书，对所有品牌进行价签管理，明码标价，杜绝高端品牌卷烟超过1000元/条的现象发生。但在检查过程中发现有少数零售客户不能严格按照要求对各类卷烟明码标价，还有个别客户销售超1000元/条的行为。
通过专项检查共抽查了城区14户销售高端品牌的零售客户，涉及大重
九、庄园、1916系列、南京（九五）、传奇天子等高端品牌14种。专卖内管委派办按照“天价烟”专项检查实施方案工作要求，对 “高价烟”市场进行检查，取得了一定的效果，彻底杜绝了市场上超1000元/条的卷烟销售行为，切实维护了烟草行业良好的社会形象。
7、一案双查
2013年上半年黔江区局和区公安局联合行动，于2013年4月16日、17日、18日查处了一起真烟非法流通案件。该案件犯罪嫌疑人已被公安机关刑事拘留，涉案物品被区局（分公司）扣押。该案件涉及的卷烟信息分别为：云烟（紫）278
4条、红塔山（硬经典）680条、中华（软）19条、天子（软）5条、龙凤呈祥（世纪朝）50条、白沙（和天下）42条、芙蓉王（硬）70条、白沙（硬）72条、龙凤呈祥（魅力朝）949条。内管委派办按一案双查制度对以上品牌进行了认真调查。杜绝了卷烟外流，切实规范卷烟经营行为。
（二）烟叶监管方面
1、计划及合同监管
（1）严格烟叶计划种植合同监管
全区4个烤烟基地种植单元，36个烟叶收购点，合同签定2387户，上级下达计划面积715000亩、实际签定合同面积71489亩，完成计划99.98%。内管实地抽查7个烟叶收购点、8个村、81户烟农、涉及种植面积3838亩。合同签订无空白合同，基本做到合同签订真实规范，无超计划种植烟叶现象。
（2）烟叶育苗及发放监管
全区4个基地单元，37个育苗工场。其中抽查5个育苗工场，74户专业育苗户，育苗数量与落实的合同面积相匹配，无超计划育苗现象。
（3）烟叶合同重点监管，实地抽查50亩以上大户28户。
2、烟叶收购监管
（1）在收购期间对各收购点的收购制度、举报电话、烟农当日售烟的公示情况进行了全面检查。特别是对烟筐皮重作重点检查。
（2）重点加强对边界收购点及烟叶收购大点的监管力度，在收购期间内管办汇同相关部门对烟叶收购的前期、中期、后期检查了68次。杜绝了收购合同外烟叶和辖区外烟叶，规范收购站点的收购行为。
（3）专卖内管烟叶监管系统预警处理，共收到内管信息系统预警信息2898条（次）。其中，交售烟叶等级结构异常预警27次；发票出票时间异常预警29次；烟叶三磅以上连续过磅异常预警56次；末张发票异常预警27次；发票冲红预警10次；处理无效预警正常处理2501次,责成烟站调查处理轻微预警162次，启动内管调查处理程序86次。启动调查率22.66%。
（4）与专卖科协同配合调查内部违规事件2件。
3、对工业企业在线报废监管
对黔江分厂在线专卖物资报废的监督，按照市局专卖处的要求对辖区烟厂在线报废专卖品台账进行抽查，全年对在线报废专卖品台账进行抽查37次，在线报废过程采用泡水和碾压等方式进行彻底报废，烟机报废过程使用氧焊进行分割肢解，使其完全失去生产使用价值，完善销毁记录，并对销毁去向进行跟踪检查，保留销毁现场资料，确保了报废烟草专卖品不再流失利用。
（三）法制监管工作
1、法制宣传
对外法制宣传。2013年1月我科室在濯水镇开展了“送法下乡、送法进社区”活动，通过法制知识介绍、真假烟辨识、派发宣传单、播放视频方式大力宣传烟草专卖法律法规。
对内法制宣传。2013年1月，我科室利用公司信息网络平台向全体干部员工发送法制短讯，宣传烟草专卖法律法规。2013年7月我科室组织烟草专卖法、合同法及物资采购法律专题培训。2013年8月组织全体生产经营人员参加了全市法制理论考试，并全员通过该考试。2013年10月我科室组织区局（分公司）副处级以上领导干部和科级及以下人员参加了全区法制理论知识学习和考试。2013年12月中下旬，将开展全员劳动法律法规培训。
通过法制宣传，树立了烟草行业依法行政、依法生产经营的良好形象，提高了全体干部员工的法律意识，增强了学法、用法、守法的法律氛围，为区局（分公司）各项工作的顺利运行提供了法律保障。
2、案卷审核
截止2013年11月30日，法制科共审核行政许可案卷84份，不予许可1份，行政处罚案卷74份。案卷资料齐备，程序合法，未出现不合格案卷，未发现任何行政违法行为。
3、合同审查
截止2013年12月16日，法制科共审核商务合同83份。截止目前，全部合同均履行顺利，未生发任何合同纠纷。2013年6月，区局（分公司）成立三项工作管委会，物资采购程序渐入规范轨道，合同签订及审核程序渐入规范，合同风险进一步减小。
4、招投标监管
2013年区局（分公司）的所有招投标活动完全按照市局相关文件的要求进行，严格审查投标人资质，公开进行开标、唱标、定标，公正主持评标。本年度内，招投标活动中未出现任何投诉举报，未发生串标围标等违法违规行为。
5、纠纷处理
2013年度法制科共处理两起诉讼案件，杨万友提供劳务受损案和郑春兰排除妨害上诉案。法制科积极配合顾问律师准备材料，答辩应诉，并最终胜诉，极大地维护了企业的合法权益。
6、备案审查
2013年度法制科共办理7份管理规范备案审查。通过管理规范的备案审查，使得区局（分公司）的规范性文件的合法性和合理性得到进一步保障，促使区局的各项工作更加规范。
二、存在问题
（一）卷烟监管
卷烟监管存在的问题：一是在卷烟送货过程中客户签字不规范，有代签现象；二是配送卷烟送货工作人员不经过客户签字直接将所订卷烟交与无证客户的现象；三是客户经理违规为无证客户代开烟行为；四是在市场上零售户有窜码行为。
（二）烟叶监管
1、少数基地单元的部分烟叶收购点合同签定不规范、有别人代签现象。
2、部分烟点在收购期间应该公示的内容未公示完整或未及时公示。
3、少数烟叶收购点出现电子秤皮重不归“0”，
4、部分烟点在收购期间出现连续重复过磅问题，采取先磅秤入库或不规范操作，后通过电子秤连续重复过磅造成。以上烟点采取先磅秤入库，均未向上级相关部门请示。
5、少数烟叶收购点发票时间倒置，是烟点收购人员擅自串改烟叶收购微机时间造成。均未向相关上级部门请示。
6、一些站点交售烟叶等级结构异常，收购期间合同管理混乱。少数烟点交售烟叶等级结构异常，烟点对合同执行管理不严肃，导致烟农之间相互乱上烟叶
所致，出现虚假合同1户、合同面积10亩。出现少报多种1户、合同面积报6亩，实际种植30亩。
（三）法制工作
1、合同审查
根据《重庆市烟草公司商务合同管理办法》、《黔江区烟草专卖局（分）商务合同管理办法》的规定，严禁任何行业任何个人和单位在签订合同前履行合同。但是在法制员的审理中发现，我司先签后审、先履行后签订合同的情况比较突出，个别承办部门和承办人员风险意识不强，仅仅将商务合同作为结账的依据，对合同签订及履行中的巨大法律风险存在侥幸心理。一些补签合同为了形式上的完善，其内容与实际的履行情况严重不符，甚至矛盾。据查，截止2013年11月30日，我司共审核商务合同80份，11月审核了29份，其中很大一部分都是补签合同。
2、备案审查
2013年我司共备案审查7份规范性文件，除一份因内容不合法不予备案外，其余均予备案，但是所有的报备文件的均超过备案时限要求。虽然市局予以备案，但是超限文件在生效时间、执行力上存在巨大法律风险。
三、2014年工作计划
（一）进一步完善卷烟经营监管，及时处理系统预警客户调查处理，对敏感品牌、敏感销量、敏感客户扩大关注度，从访销、配送等重点环节着手监管，确保规范经营。
（二）进一步梳理烤烟生产收购流程，从关键节点入手搞好内部监管，特别是在合同管理和物资配套发放上强化监管，提高合同的真实性和严肃性，杜绝虚假合同和少签多种、多签少种、不签亦种现象发生。
（三）进一步加强法制工作力度，大力开展法制宣传教育活动，营造学法用法守法氛围，提高干部员工法制意识。对区局（分公司）2013-2014年签订的所有商务合同开展自查，重点对其履行、验收情况进行核查，梳理法律风险点，编制商务合同风险防范手册。
（四）进一步开展干部职工两烟规范经营教育培训，提高干部员工规范意识。
推荐第4篇：医院法制宣传日工作总结
第一篇：
按照上级的统一安排布署，积极开展法制宣传活动，取得了一定的成绩，现将12•4法制宣传日活动小结如下：
一、活动主题和指导思想
今年12.4法制宣传日的活动主题是深入学习宣传宪法，大力弘扬法制精神。指导思想是：全面落实科学发展观，深入贯彻党的十八大精神，以开展12.4法制宣传日活动为载体，动员全院医务人员集中开展以宪法为核心、与依法执业、和谐社会建设以及与职业道德有关的法律法规宣传教育活动，进一步增强干部职工的宪法意识和法治观念，提高依法行政能力，促进依法治国、依法行医的进程，为构建和谐社会营造良好的社会氛围。
二、活动步骤和内容
弘扬法制精神、知法、守法、护法是每个公民的崇高义务。我院历来重视对干部职工法制精神的培养。此次12.4法制宣传日活动，我院具体活动内容有：
1、建立了组织，加强了领导。为了抓好这次法制宣传活动，医院六五普法动领导小组召开专门会议，由分管领导牵头，小组成员分工负责，责任明确，确保了法制宣传日活动落到实处。
2、医院开展了有关法律法规的学习。组织全院职工学习了相关法律知识，内容涉及《中华人民共和国侵权法》、《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和国药品管理法》等。要求各科室结合自身科室特点，重温一年来法律学习要点。门诊部组织了《处方管理办法》的温习;护理部组织学习了《护士条例》;医务处结合医疗质量年活动加强了对《侵权法》的再次学习，并进行了考试。
3、在医院门诊大厅前悬挂普法主题横幅，大屏幕上进行了法制标语的宣传。
4、医院组织人员在院内和社区开展普法宣传咨询，发放普法宣传资料300余份，受教育群众达2600余人次，提高了广大人民群众的法律意识。
5、医院在院内举办了由全院职工参加的《消防法律法规》知识讲座1次。
三、活动意义
通过开展以宪法为核心、以深入学习宪法，大力弘扬法制精神为活动主题的法律法规宣传活动，不但在干部职工中掀起学法、守法的法制宣传热潮，而且进一步增强了干部职工的的法制意识和权利意识，普及法律知识，提高依法行政能力，促进依法行政、依法执业的进程，为构建和谐医疗营造良好的社会氛围。
第二篇：
一、加强领导，高度重视，精心组织
我院领导高度重视，成立了 12.4全国法制宣传日活动领导小组，同时结合我院实际情况，对此次活动作了细化分工，制定了实施方案。实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层抓落实，促实效，医院办公室、信息科、医务科、护理部等多个职能科室共同参与宣传活动，为这次系列宣传日活动的顺利开展营造了良好的氛围。
二、形式多样，全面促进普法宣传教育活动
紧紧围绕大力弘扬宪法精神，服务科学发展为主题，充分利用12.4全国法制宣传日活动，通过多种宣传形式，取得了较好的宣传效果。
首先是在医院内部结合学习十八大精神，深入宣传与行业关系密切的《医师法》《护理条例》《输血法》等法律法规和实施六五普法规划的重要意义，大力弘扬法治精神，构建和谐劳动关系。
同时围绕和职工权益密切相关的《侵权责任法》、《安全生产法》、《劳动合同法》等法律法规进行学习宣传，在学习中，领导带头讲学法、普法、用法制服务于我们工作的重要性和体会。通过学习宣传，进一步在干部职工中牢固树立依法治国，依法维权的观念。
三、工作扎实有力，取得良好成效
在今年的12.4法制系列宣传活动中，我们紧紧围绕大力弘扬法治精神，共筑伟大中国梦这一宣传主题，充分发挥各自的职责，扎实工作，使这次活动开展的有声有色。
1、采取悬挂电子宣传标语、网站图文、广场展板、彩页传单等形式，对宪法及《中华人民共和国医师法》、《护理条例》相关医疗法律法规进行了宣传教育，
这次宣传活动的开展，不但在干部职工中掀起学法、守法的法制宣传热潮，而且进一步增强了干部职工的的法制意识和权利意识，为进一步创建平安和谐医院创造了有利条件。
推荐第5篇：法律服务监督科工作总结
法律服务监督管理科2009年
工作总结
二00九年根据省厅、市局绩效考评工作细则要求,按照局里年初的工作部署,法律服务监督科全年以来积极落实并开展了每项工作任务,通过不断深入开展工作,促进了我局的法律服务工作有序开展。下面将2009年工作开展及完成情况总结如下:
一、制定相关工作计划、方案确保工作有序开展 结合省厅绩效考评方案及局里的工作部署，制定了详尽的2009年司法局法律服务年工作方案，监督科工作计划、律师工作要点。组织律师认真开展法律服务年活动，
于5月11日，召开了律师工作会议，部署2009年律师工作任务，会议由主管副局长于晶慧同志主持，就二00九年我局律师如何开展各项工作做了详细部署，要求全体律师积极参与认真开展工作，要求律师按制定的工作计划日程表，完成工作任务。
二、为区内大项目建设及中小型企业提供法律服务工作开展情况
按照省厅《关于为全省重大项目建设提供法律服务的实施意见》、和《关于组织律师开展为全省千户成长型中小企业提供法律服务活动的通知》要求，我们积极组织律师开展了为全区2个重大项目建设企业和10家成长型中小企业提供法律服务活动，具体工作情况如下。
1、加强领导、高度重视，成立组织机构 为使此次活动顺利开展，局里成立“律师为大项目建设及中小型企业服务”活动工作领导小组，组长由副局长房立臣同志（主持工作）担任、副组长由主管副局长于晶慧同志担任，成员由局法律服务监督科、法律援助中心、殷广耀律师事务所负责人组成，领导小组下设办公室：局法律服务监督科。负责督导检查此
1
次活动工作开展情况。
2、我们于今年4月22日组织全体律师召开了活动动员会议,向律师们传达了省市相关文件,制定了律师为企业提供法律服务工作任务分配表具体任务落实到律师个人.向律师下发了为企业提供法律服务对接函及服务登记表,制定了活动日程安排表,要求律师要按照要求及时开展工作并完成工作任务.切实为大项目企业及中小企业排忧解难.并于4月27日组织全体律师到区重点项目及中小型企业与企业进行提供法律服务工作对接，5月11日，全体律师已经与区内两户重点项目企业及10户中小型企业，全部实现了服务对接，下一步将为企业提供优质便捷的法律服务。
3、认真服务、成效显著对接后，各包保责任人随后又通过电话和走访等形式与企业进行了广泛的联系，了解企业的法律需求，并着手为企业解决法律问题。共为企业解决遇到的法律疑难 11件。其中包括天虹化工工伤赔偿案、宏源建材资源费收取案、巨源实业股权纠纷案、通化特种水泥公司股金保管案、股权纠纷案、章程修订案、股金发放案、股权转让案等。其中天虹化工工伤赔偿案协助企业与其家属进行协商依法办理。宏源建材资源费收取案已办理完毕，每年使企业少支付不合理的超标准收费近40万元。通化特种水泥集团股东股本金保管案于6月18日办理完毕。代保管股本金2200余万元，助推亚泰兼并重组工作进程，为玉圣药业资产出售协议提供了法律意见，免费为嘉成耐火公司出庭代理了劳动争议案，免费为双龙化工公司办理了标的额为300多万元的经济案件并代写了涉及到该案的所有的法律文书，同时，接受了省厅以禹治洪副厅长为组长的法律服务年活动调研组的检查指导，在我区先后走访了通化熔融还原铁有限公司、通化特种水泥集团公司、通化双龙化工集团股份有限公司。省厅领导对我区的法律服务年活动开展取得的成绩给予充分肯定。在6月9日召开的全省法律服务年工作会议上，区政府副区长姜殿忠代表二道江区政府、我局的法律服务对象通化特种水泥集团股份公司在会议上做了经验介绍。
三、规范了公民担任代理人、辩护人参与诉讼活动行为
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认真办理公民担任代理人、辩护人登记，对来办理登记的代理委托双方公民身份及资格进行详细、严格的审查。通过严格审查，有效制止了多名不符合代理资格条件的人员为他人有偿代理案件行为的发生。有效净化了区内法律服务市场秩序。今年，法律服务监督科共办理公民代理登记 11件。
四、认真接待有关法律服务方面的投诉、开展清理规范法律服务市场秩序工作
坚决清理规范非法从事法律服机构和从业人员，今年。我们接到多名当事人举报二道江明达咨询社杜某为其代理案件，并收取代理费，经过我们调查了解，当事人投诉情况属实，杜某无任何法律资格，法律规定根本不允许这样的人有偿代理案件，我们了解情况后找到杜某对其进行了警告处理，责令其退还了收取当事人的所有费用。责令其马上停止有偿代理案件业务，指出了其这样做的非法性和危害性，通过我们的工作，使前来投诉的当事人非常满意。今年，我区法律服务窗口单位没有一起上访投诉的事件发生。
五、律师开展服务民生 走进基层六个一活动工作
组织全体律师开展服务民生 走进基层六个一活动，按照
工作要求,于5月11日组织全体律师召开了服务民生,走进基层六个一活动动员会，制定了工作方案，要求律师们按照工作方案规定的要求开展六个一活动。开展活动以来全体律师共为全区各村、社区、企业作法律知识讲座11场；为25家中小企业担当常年法律顾问；与2个社区结成了服务对子，为社区居民和农民工提供义务法律咨询和减免代理费的优惠服务，努力解决群众就业、就学、就医、社会保障等方面的法律问题；局法援中心、殷广耀律师事务所开办了“农民工义务法律咨询窗口”；承办法律援助案件26件；参加公益活动9次。今年8月6日，组织法援中心、二道江法律服
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务所、桃园司法所、殷广耀律师所全体律师组成律师法律服务团深入到桃园街道东江社区开展律师走进基层、服务民生、“六个一”法律咨询宣传活动，局领导高度重视，副局长于晶慧、王明东来到现场与律师们一起详细解答社区居民提出的法律问题，在活动现场，局领导及律师们对于居民提出的群众就业、就学、就医、社会保障等方面的法律问题均作出了详细的解答，使居民们非常满意，活动中共解答法律咨询26件，向居民发放法制宣传单40余份，法律服务联系卡40张，局法援中心与东江社区签订了免费提供法律服务协议书，与社区结成了法律服务对子，今后将免费为社区办理法律事务，在场居民纷纷表示开展这样的法律咨询活动十分必要，通过开展这样的法律咨询活动，使居民们的法律问题及时得到解决，有效排除了居民们的法律困扰，增强了居民的法律素质，也充分体现了律师走进基层、服务民生“六个一”活动的宗旨。为社会的和谐稳定奠定了基础。此项活动通过引导律师走进基层、情系群众、服务民生，进一步提升了律师服务群众和弱势群体的能力，为构建和谐社会、改善民生和促进全区经济社会又好又快发展做出了新的贡献。
六、开展“千名律师解千难”活动参与处理涉法信访案件
根据省厅统一工作部署，今年，组织律师认真开展处理涉法信访案件，六月份，省厅、市局布置了涉及我区的2件
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涉法信访案件需我局律师参与处理，我们接到任务后，立即召开工作会议，研究分析了案情，安排部署了任务，由殷广耀律师和隋杰律师专门负责办理这两件涉法信访案件，两名律师接到任务后立即到区信访局了解了案件的详细情况，并调阅了案件卷宗，最后，两位律师针对案情出具了2份合理化的法律意见书，及时上报到市局，为这两件涉法信访案件的处理及时提供了有效的法律意见。
七、政府法律顾问工作
1、积极组织开展政府法律顾问工作，今年六月份,组织六个乡镇街司法所分别成立了以司法所所长为组长、律师，司法所工作人员为主的政府法律顾问组，为每个法律顾问组配备了一名律师，有效增强了乡镇街政府法律顾问组的力量。制定了政府法律顾问合同书，发给司法所与所属乡镇街政府签订了法律顾问合同。使政府法律顾问工作向乡镇街方向拓展延伸，
2、认真完成政府法律顾问工作，二道江区益信公司是一家承担全区各居民小区供热、供水、供气的综合性物业管理企业。今年8月份以来，由于该企业改制后，公司的一些员工对公司高管人员、社保、医保及各项待遇不满，导致部分工人到政府上访，使企业陷入停产，致使二道江区内的部分居民小区供水一度中断。鉴于此情况，通化市委、市政府决定，由二道江区政府增资入股益信公司接管该企业。我局根据区政府指派对此事提供法律服务，成立了以局长为组长，骨干律师为成员的法律服务工作领导小组。首先从摸清益信公司股权结构入手，派出律师到工商部门调取了益信公司在工商局注册的相关手续，掌握了益信公司注册的基本情况，为下一步工作奠定了基础。其次工作组围绕政府如何能够顺利的增资入股益信公司的相关法律问题进行研究讨论，及时为政府领导的相关决策提供法律建议。最后，协助益信公司对召开董事会、股东会的相关事宜依照法定程序进行了规范操作。从而使区政府此次增资入股益信公司的
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工作顺利的完成，使该企业工作、生产秩序恢复了正常。
八、存在不足
对区内公民从事有偿代写诉状扰乱法律服务市场秩序问题由于无强有力的处罚依据，导致此类现象无法监管。对没有法律服务审批手续从事法律服务案件代理的咨询机构无明确处罚依据。
九、工作打算
明年将继续加大法律服务工作监督查处力度，有效净化二道江区法律服务市场环境。组织开展好法律服务年活动。
二00九年十月十九日
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推荐第6篇：监督检查科工作总结
监督检查科2011年工作总结
2011年以来，我局认真贯彻和执行《中华人民共和国无线电管理条例》、《河南省无线电管理条例》、《河南省无线电电磁环境保护条例》的规定，认真履职，扎实工作，切实加强无线电管理，热情为辖区设台单位及其它有关部门和群众服务，确保了无线电事业健康有序发展。监督检查科作为我局主要业务科室之一，承担了我局在无线电管理中的多项重要任务和职责。现将我科室2011年工作总结如下：
一、有效加大执法力度，全力维护空中电波秩序
群众利益无小事，我科室始终把服务群众、服务安阳经济发展放到各项工作的首位，强化服务意识，加强服务型机关建设，牢固树立依法行政观念，充分向社会各界展示良好的执法机关形象，对各种违法违章行为，坚决做到快速查处、及时处理。
我科室在5月份接到多人（次）来自内黄县的干扰投诉举报电话，皆称家庭电视信号接收受到严重干扰，无法正常收看各类电视节目。举报人直接举报内黄县有线电视台在其楼顶架设地面卫星干扰器，对电视信号接收进行干扰，请求给予处理。
经我局办公会研究部署，于5月9日派我科室和监测站相关同志前往内黄县进行干扰查处。
我局相关人员到达内黄县后，为进一步核实举报电话内容，先
到内黄宾馆（N35°37′14″、E114°54′01″）院内进行信号监测，发现强烈干扰信号。然后直奔内黄县有线电视台，在其办公楼顶发现两个正在工作的干扰器。
经现场调查取证后，我科室执法人员对该干扰器使用人—内黄
县有线电视台，下达了《责令停止违法行为通知书》（安无管2011第1号），责令其立即停止非法使用地面卫星干扰器，并在执法人员的监督下，当场拆除干扰设备。
干扰设备拆除后，我科室执法人员立即与几名举报人进行联
系，询问干扰情况是否消失，举报人皆称已经完全能够正常接收电视节目。
二、坚持业务学习，提高依法行政水平
为提高行政执法准确度，我科室多次组织人员进行业务学习，
分别认真学习了《中华人民共和国无线电管理条例》、《中华人民共和国无线电管制规定》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《河南省人民政府关于规范行政处罚裁量权若干意见》、《河南省工业和信息化厅关于印发行政处罚裁量标准和行政处罚裁量标准适用规则等四项内部制约制度的通知》等法律法规和部门规章制度，业务知识得到了系统培训，有效地提高了我科室执法人员的综合执法水平，为今后提高行政执法行为合理化，行政处罚得当；行政复议和诉讼维持率；执法文书齐全；执法程序规范；行政处罚法律文书运用规范，案卷完整、归档等方面工作奠定了坚
实基础。
三、坚持加强无线电频率管理，扎实开展无线电执照年检工
作
科学合理配置无线电频率资源，管好无线电频率，管好空中电
波秩序是无线电管理工作的主要内容，我科室始终认真贯彻执行《中华人民共和国无线电管理条例》和其他无线电管理规定，科学、合理地指配频率，细致、高效地进行频率管理，认真、负责地维护空中电波秩序。2011年以来，我科室进一步规范审批流程，想用户所想，急用户所急，耐心细致处理群众所反映的干扰情况，以合理有效利用频率资源、促进社会经济发展为原则，科学管理无线电频率，做好应急频率的清理整顿工作，保证重点工程、重大活动、重要时期的频率使用安全。
四、2012年工作安排
2011年，我科在加强无线电管理上虽然做了一些工作，但还存在一些不足。2012年，我们将加倍努力工作，力争在新的一年工作有更大的起色：
（一）加强领导，增强自身能力
1、认真抓好理论学习、业务培训和制度建设三个关键环节，不断加强自身建设，提高监督检查队伍整体素质；
2、进一步强化无线电监管工作。严格管理无线电台（站）的设置和使用，加强对对讲机使用情况的监督检查，维护《中华人民共
和国无线电管理条例》的权威性，依法维护空中电波秩序，保证各种无线电业务的正常进行。
（二）加强执法力度，做好清理整顿工作
1、根据省无委要求及我局的工作安排，加大对违法使用对讲机用户的查处力度。
2、继续强化无线电法律法规的学习，提高业务水平和相关技能。
3、继续加大对物业小区、餐饮等服务行业的检查力度。
4、切实按照规章制度办理对讲机新用户，提高办事效率，做好人民公仆。总之，我们将在省无的正确领导下，根据我局的统一部署，围
绕“引导、规范、监管、服务”等九大职能，按照“管好频率、管好台站、管好秩序、保障安全”的要求，加倍努力，再接再厉，把我科无线电管理工作做得更好，为促进无线电事业的健康有序发展作出新的贡献
二〇一一年十二月
推荐第7篇：干部监督科工作总结
干部监督科工作总结
在学校办学上层次、管理上效益的重要一年里，纪检监察部门在校党委、校行政的直接领导下，围绕学校工作中心，认真展开纪律检查和行政监察，促进了学校党风廉政建设和各项行政工作的正常开展，为学校建设发展作出了积极的努力，不仅得到学校领导的充分肯定，还被中共湖北省高校工委和湖北省教育厅授予“全省教育系统纪检监察先进集体”荣誉称号。
一、协助党委狠抓党风廉政建设责任制的落实
在学校党风廉政建设责任制落实中，积极做好党委帮手，主动发挥好组织协调作用。年初，结合中央的新精神和我校实际，重新修订了《党风廉政建设责任书》，督促所有处级干部按程序签订了责任书，首次组织召开了全校落实党风廉政建设责任制经验交流大会，生化系、机械系、图书馆、后勤集团等4个单位分别介绍他们是如何在实际工作中贯彻党风廉政建设、强化干部责任制意识的先进经验。
为进一步增强各级领导干部廉洁自律意识，规范干部行为，6—7月间我们给每个副科级以上干部购发了一本中纪委、中组部联合编印的《党员领导干部廉洁从政手册》，在全校干部中掀起了一股“学法规、懂法规、守法规”活动的热潮，很多支部还在广泛自学的基础上组织了学习讨论。我们又结合实际情况组织了“学习《党员领导干部廉洁从政手册》知识竞赛”，校、处、科级干部（科级干部测试卷由我们自己拟定）分别完成了学习测试答卷，并评出7个学习优胜单位，校、处级干部100%参加全省学习测试，也都取得了优异成绩。
我们还开办宣传专栏、放电教片、发纪监审简讯，宣传党和国家的方针政策，宣传勤政为民的楷模——郑培民同志的先进事迹，以慕绥新、马向东、李真案件的剖析作为警示教育的素材，通报全国反腐败斗争的形势和成果。年底，我们又在系部（机关）目标责任的考核中对各单位部门领导执行责任书的情况进行了认真检查，真正使责任制落实工作做到年初有布置、年中有检查、年末有总结，落到实处。
二、以行风评议促进领导干部廉洁自律
今年是湖北省教育行风评议年，上级领导和社会对高校行风建设要求甚高。根据校领导安排，我们全力组织并实施了我校的行风评议工作，从活动方案的策划，到公开民主评议的测评，再到整改方案的制定，紧扣我校教风、学风及机关工作作风中存在的问题边查边纠。在此期间突出关注领导干部在行政事务中的行为规范，要求各级干部廉洁自律。在今年上级重点关注的各种奢侈浪费行为、配偶子女从业及经济问题等方面，我校没有出现一例违反规定的行为，不仅如此，今年还有3名领导干部通过有关部门拒退礼品、礼金共计5万多元。
三、加强制度建设，推进工作规范
纪检监察工作必须以党的路线、方针、政策和各项工作制度为依据。为了更好开展检查监督，保证纪检监察工作的规范性、科学性、合理性，我们针对过去工作中的薄弱环节，适应形势发展要求，修订了《校党委领导班子成员党风廉政建设岗位责任》、《党风廉政建设制追究实施办法（试行）》，制定并颁布了校《纪委主要负责人同党委管理的领导干部实行廉政谈话的制度》、《招生监察工作实施细则》等2项制度，在健全制度建设上又前进了一步，把多年实施监督的工作上升到理论高度，促进了纪检监察工作向法制化迈进。
四、开展职能监督，确保校务公开
1、会同组织部门全年参与主持对全校五批41名处、科级干部的任用考察及任期考核工作。
2、全程参与今年学校专业技术职务的评审及监督工作。
3、进驻招生现场，实施招生监督，确保招生工作严格按上级规定顺利完成，防止违规收费；新生报到期间，对各类收费公开展开监督杜绝搭车收费现象。
4、为确保干部廉洁，将监督重点放在经济工作领域，在落实招（议）标制度中发挥主干作用，全年共主持或参与各类招议标活动124项，涉及金额3191万多元，从实地考察到质量验收，每一个环节都不放松。
5、参与对机关目标责任制的制定和考核。
五、信访调查工作井井有条
今年共接待来信来访18件次（其中有3件是上级批转下来的举报信，6次重复信访），对群众反映的8个问题进行了初查核实，并作出相应处理。全年所有信访件都做到了登记准确、调查及时，件件有结果或回音。
六、机关工作循序展开，干部素质提高 机关工作人员注重外树形象，内练硬功，以良好的工作作风赢得普遍赞誉。在今年精神文明创建工作中，我们就确立了以“爱我校园，服务基层”为机关主旨的活动方案，人人做到爱护校内环境、规范办公用语、强化服务意识，以良好的作风树机关工作新形象。
为了适应新形势对纪检监察审计工作的新要求，在部门领导的示范下，部门内营
造出浓厚的学习氛围，无论是xx大新理论、新精神的学习，还是上级精神的领会，我们都安排自学与集中研讨相结合的方式促进学习，各人对自身业务知识的学习也有明确要求。今年共派出3人参加中纪委、国家内部审计协会的业务知识培训，在今年全国及全省2次纪检干部党纪条规和业务知识测试中，大家都取得了95分以上的好成绩，甚至得到100分。今年还派出4人次参加了全省高校纪检监察审计业务研讨会，会议交流论文2篇，公开发表专业论文3篇，在工作和学习、研讨中逐步锻炼了纪监审人员的工作能力，提高了全体人员的综合素质。
在抓紧完成各项工作任务的同时，我们还重视党的组织建设和思想政治工作，注意加强对本支部入党积极分子的培养教育，注重党的组织生活的创新，把本支部的活动与学校的育人宗旨紧密结合，与土木系学生支部的部分入党积极分子开展了一次思想互动活动，引导青年学生坚定共产主义信念，取得了良好的效果
七、应注意的问题和明年工作思路 纪检、监察、审计三个部门合署办公，涉及工作面广、任务量大，而人员较少，纪检监察工作如何在覆盖各项工作的同时突出重点、纪检监察人员如何在行政监察过程中做到既到位而又不越位，是需要认真思考和解决的问题。
明年的纪检监察工作，将继续围绕学校工作中心，以党风廉政建设责任制落实为目标，把对领导干部的权力监督作为重点，以经济领域的管理监督为主战场，注重关口前移、从源头上预防和治理腐败，认真履行纪检监察四项职能，为学校的新一轮发展提供坚实的政治保障和纪律保障
推荐第8篇：卫生监督科工作总结
2010年卫生监督科工作总结
2010年是“十一五”规划的最后一年，我所在区委区政府的领导下，结合福州市创建全国文明城市，将食品卫生、公共场所监管作为长态监管的重点内容狠抓落实，全力以赴，加大执法力度，规范执法行为，提高执法水平，开展专项整治活动与长态监管相结合，狠抓落实，全力以赴。全年共出动执法人员6835人次，车辆2713辆次，检查食品卫生及公共场所单位11402家次，办理新户703户，年审换证2598户；量化分级1951家，督促整改2403家，从业人员体检25786人，餐具采样1191家4047件,公共场所空气监测采样233家，联合执法271场，取缔无证经营373家，收缴违法生产经营工具3045件，罚款75400元，处理12345投诉件及省市督办移送件373件，电话投诉773件。海(淡)水产品采样霍乱监测150份，合格率100%。
一、加强效能建设，激发工作活力
1、加强领导落实责任。今年是我市创建文明城市的第二年，卫生监督所领导坚持经常深入食品卫生监督执法工作的第一线，现场监督指导卫生监督工作，同时根据《区2009-2011年度新一轮创建全国文明城市工作规划》的要求，下发了《关于建立中小餐馆和五小店专项整治工作责任追究制》的通知，采取以街镇为单位，分片包干，任务到组，责任到人的办法，落实监督管理责任制。为了提高办事效率，将卫生许可证的审批权完全交给行政窗口审批，并采取事后监督的办法进行抽查。
2、加强对卫生监督人员的培训。坚持组织卫生监督员认真学习《食品安全法》、《公共场所管理条例》、《行政许可法》和党风廉政建设等有关法律法规，学习掌握有关执法程序和业务知识，不断提高卫生监督人员的执法水平。
3、加强执法案卷归档工作。为进一步提高监督执法案卷质量，今年我所在区法制办的指导下对全年的处罚案卷按照处罚程序分门别类进行规范整理，并按照区档案局的要求装订归档。全年结案36件，罚款75400元。
二、依法履行职责，开展监督工作
1、开展各项专项整治工作，确保餐桌安全 ⑴加强学校、托幼机构及周边食品安全整治
为加强学校、托幼机构及周边食品安全，保障广大师生身体健康，按照《福建省卫生厅、教育厅关于开展2010年学校、托幼机构及周边餐饮服务单位食品安全隐患排查工作的通知》的要求，我们开展为期2个月的学校、托幼机构及周边中小餐馆的整治工作。对我区内94家中小学校及托幼机构的食堂及周边中小餐馆259家进行拉网检查，监督覆盖率100%，量化分级率100%，共出动执法人员412人次，车辆131辆次，检查中小学幼儿园食堂及中小餐馆752家次，收缴违法生产经营工具316件。
⑵严防“地沟油”流入餐饮服务环节
根据严防“地沟油”流入餐饮服务环节的工作要求，我们开展为期半个月的专项检查。共出动执法人员136人次，车辆28辆次，检查食堂及中小餐馆232家次。此次专项检查我所结合在北大路的《食品安全法》的宣传活动，设立“地沟油”典型案例专栏并公布了举报电话。整治中我们要求各餐饮单位应健全并完善食用油索证索票制度，检查中未发现不合格食用油。
⑶严防不合格一次性筷子流入餐饮服务环节
根据严防不合格一次性筷子流入餐饮服务环节的工作要求，我们开展为期20天的专项检查。共出动执法人员272人次，车辆56辆次，检查中未发现餐饮单位使用来路不明的一次性筷子行为。
⑷严防“烤鸭油”流入餐饮服务环节
根据省市关于统一查处福州餐饮使用致癌烤鸭油的部署，我所结合地沟油专项整治在前期摸底的情况检查辖区内烤鸭店、卤货店、超市自制自售熟食部、大酒楼烧腊间23家，其中有8家有生产烤鸭，但均未发现不合格烤鸭油流入市场。
⑸开展建筑工地食堂食品安全专项整治工作
根据《关于开展建筑工地食堂食品安全专项整治工作》文件精神，我所结合创建文明城市工作对辖区内的建筑工地食堂在自查的基础上开展专项复查，共出动执法人员46人次，车辆11辆次，检查工地食堂2家。要求各工地食堂应亮证经营，从业人员应持有效健康证上岗，建立完善索证索票制度以及落实餐具消毒、生熟分开等制度。检查中，对于食堂存在的“三防”设施未落实、索证索票制度不健全以及餐具消毒未落实等问题，监督员当场提出了整改意见并已整改到位。
⑹开展诚信宣传月专项整治工作
根据《福建省2010年诚信宣传月活动实施方案的通知》的精神，我所结合实际工作，以北大路、津泰路“诚信一条街”的18家餐饮单位为重点，结合创建文明城市，以点带面，共出动卫生监督员551人次，车辆 237 辆次，检查经营单位731家次，指导索票索证639家次，严厉查处违法经营餐饮单位2家，罚款4000元。
2、严格卫生检查许可，推进监督量化分级管理
⑴严把“准入关”。严格按《食品安全法》、《公共场所管理条例》、《行政许可法》等法律法规要求，加强对卫生许可证申请办证和年审换证的日常管理，严把审查办证关，不仅对新建、改建、扩建单位加强预防性卫生监督，还对年审换证的单位，逐家进行实地审查和技术指导，督促设施落实到位，健全各项卫生制度，促使经营者改善经营环境，提升卫生档次，做到达标一家，发证一家。
⑵加强日常监督和管理。对已取得卫生许可证食品生产经营单位，定期进行拉网式检查，积极督促从业单位健立健全健康管理制度、采购食品索证验收制度、餐具消毒制度、岗位责任制度和责任追究制度等食品卫生安全管理制度，促使经营者改善经营环境，提升卫生档次。依法查处违法经营行为，对未取得卫生许可证的经营单位，有条件办证的督促整改，限期办证；无生产经营条件的单位，坚决予以取缔。
3、强化公共场所监管，保障公共卫生安全
根据区公共场所量化分级实施方案，我们在去年对辖区内的住宿业展开量化分级工作的基础上，今年全面开展复评量化工作，以量化促评级，进一步提高卫生监督执法效率和公共场所自身管理水平。
4、加大力度，认真做好投诉件查处工作
坚持24小时突发公共卫生事件值班，接到投诉，第一时间赶到现场处理。全年处理12345投诉件、省市督办移送件及电话投诉件，件件都能及时落实并反馈。
三、全力以赴，开展创建文明城市工作
1、继续贯彻落实《市人民政府关于中小餐馆长效管理工作的实施意见》（政综[2005]325号）的精神，在街镇的牵头组织下，卫生、工商、环保、执法等相关部门共同参与、联合执法。各部门密切配合，齐抓共管，形成合力，十街镇每周定期安排一天（周三或周五）对辖区中小餐馆进行专项整治，重点取缔无证经营，严格查处拒不整改的餐饮单位，形成高压打击态势。全年联合执法271场，取缔无证经营373家，收缴违法生产经营工具3045件，罚款62000元。
2、对有证经营单位进行拉网检查，逐家规范。卫生监督员分片包干，任务到组，责任到人。重点检查持证经营单位是否做到亮证经营，员工是否持有效健康证上岗，是否健全台帐索票索证、是否落实餐具消毒制度。继续推行食品卫生监督量化分级管理。全年检查食品卫生及公共场所单位11402家次，量化分级1951家，督促整改2403家，从业人员体检25786人，餐具采样1191家4047件,公共场所空气监测采样233家，
四、突出重点，做好各项监督保障工作
⑴对重要节假日和重大活动等的关键环节进行有针对性地监督保障，先后开展了元旦、春节、“两会”、“五一”、国庆、中秋5.18海交会、全国“铁人三项赛”、APEC、泛珠会议、中科院年会等专项检查活动。要求餐饮单位做好食品采购台账登记，健全索证索票，严把采购关，落实消毒制度，三防到位，从业人员持证上岗；会议接待单位认真落实供餐食品48小时留样制度，客房的通风设施、空调滤网清洗、二次供水卫生及消毒间，布草间的规范，员工培训到位，持证上岗，消毒到位，做好消毒记录，做到一客一换一消毒。
⑵抓好“考场”周边食品安全。为预防食物中毒及其他食源性疾病的发生，确保高考期间广大师生的食品卫生安全。我们认真部署，落实责任，从6月1日开始，对高考考点在内的所有中学周边的食品卫生经营单位开展了一次全面专项整治，包括福州一中、二中、三中、格致中学、教育学院附中、十八中、十九中、杨桥中学、铜盘中学、十一中、闽江学院附中等11所中学。
五、开展卫生监督检测，建设食品放心工程 ⑴开展托幼机构消毒质量监测
根据《福建省托幼机构消毒质量监测方案》的要求，我所联合疾控中心根据方案对南京军区总医院幼儿园的空气、物体表面、工作人员手、餐具进行了监测。
⑵对辖区内申请年审换证的餐饮单位餐具采样1191家4047件，合格916家，合格率76.9% ⑶对辖区内申请年审换证公共场所空气监测采样233家，合格230家，合格率98.7% ⑷对外环境中海(淡)水产品进行监测。海(淡)水产品采样霍乱监测150份，合格率100% ⑸奉献爱心，争先创优，免费检测水样。六月以来，我市迎来了连续的暴雨，在积极投身降灾减灾工作的同时，免费对辖区内的二次供水进行了抽样检测。
六、加强宣传教育培训，提高卫生安全意识
利用各种宣传渠道加大对《食品安全法》的宣传教育，普及食品卫生安全：
结合3.15消费者权益日在山姆会员店广场宣传《食品安全法》，共分发各类宣传材料650份，增强消费者自我保护和食品安全意识。
结合诚信宣传月活动，以北大路、津泰路“诚信一条街”为重点，共发放“鼓楼区开展地沟油专项整治通知”、“鼓楼区餐饮业及公共场所单位创建全国文明城市倡议书”5000多份，并与餐饮业主签订卫生承诺书2000多份，接待群众食品安全咨询56人次。
区卫生监督所
2010.11.08
推荐第9篇：医疗卫生监督科工作总结
医疗卫生监督科2013工作总结
2013年医疗卫生监督科在卫生局和监督所领导的指导下将打击非法行医专项行动以整顿医疗秣序和叔范医疗服务行为为重点，医疗卫生监督科依法行政，依法管理，突出抓了对医疗机构的日常监督、打击非法行医及法律法规的学习，坚持日常监督与集中整治相结合，监督与规范相结合，处罚与教首相结合的原则，加大重点环节、重点地域、农村和城乡结合部的执法检查力度，采取切实有效措施，整治和规范我区的医疗市场秩序，取得了明显的成效。使各顺工作有了稳固的提高，较好的完成了上级领导交给的各项任务和本科室职能工作，现将全年的工作情况总结如下：
一、加强业务学习，不斷提高卫生监督执法能力
2013年医疗卫生监督科认真贯彻全国卫生监督工作会议精神，积极贯彻落实省、市医疗服务市场专项治理整顿Ⅱ作的精神，认真学习《执业医师法》、《传染病防治法》《医疗机构管理条例》、《医疗广告管理办法》《医疗美容服务管理办法》等法律法规，做到通晓法律条文，熟知法律内容，为提高执法水平莫定坚实的基础。
二、重点突出，进一步加大监督执法力度
1、加强依法监督职能，规范医疗机构执业行为。结合我区具体情况，于2013年四月召开全区规范基层医疗服务市场，保障群众基本医疗安全的一级以下医疗机构专项整治工作。并对我区所有的医疗机构进行监督检查。
推荐第10篇：基金监督科工作总结
基金监督科工作总结
2010年以来，基金监督工作在局领导和上级业务部门指导下，在相关科室和同志们的支持配合下，紧紧围绕全局的工作中心，以为各项基金管理做好服务工作为宗旨，坚持现场监督与非现场监督工作方式相结合，开展了以下具体工作内容：
一、以专项稽核为契机，促进社保基金监督工作进一步加强和完善。根据**市开展社会保险缴费基数、人数和待遇支付专项审查的要求，从五月下旬至八月中旬，我局抽调业务人员分两个小组对全市30%的企事业单位开展了基金稽核工作，共稽核企事业二十一家，涉及人员9100余人，对发现的问题现场进行了有效整改。
二、根据**市医疗保险基金检查要求，与我局医疗保险处配合，制定了我市医疗保险检查的具体方案和实施办法，对全市10家定点医院和16家门诊、32家药店开展了认真的清理工作，对查处问题认真整改，及时报送了汇报材料。
三、认真开展迎接市检查院和**市基金检查组对基金的检查工作，对涉及到的八项险种98年-09年十一年的财务收支自查表格进行了审核汇总，确保了检查顺利通过，未出现任何问题。
四、严格按照日常业务办理流程开展工作，确保基金安全完整。针对各项基金支出特点完善了基金支出流程，结合一票征缴系统对大部分的日常收支业务实施了全程监控，有效防范了操作
风险。
今后工作的努力方向：
一、社会保险基金的管理监督包括基金征缴、支付、投资、预算、决算等环节，在今后基金监督的工作中，严格执行现有各项规定，在不断提高政治业务素质的基础上，善于发现问题，敢于坚持原则，勇于攻克难点。既要把好基金支出关，也要完善基金征缴方面的工作，按照科室职能实现基金监督覆盖率100%。
二、结合非现场监督工作的开展，对手工报送或网络传输的有关数据资料进行综合分析,掌握社会保险参保变更情况和基金变动及增值保值情况，对基金收缴、支付和运营管理过程中存在的非常态变化，及时汇总及时汇报，发现问题及时查找原因，针对原因采取有效措施，坚决杜绝以前社保基金同类问题的再次发生，为局里的各项业务开展和重大业务的决策提供有效的数据保障和服务。
三、在新科室成立后积极加强与各部门各科室的沟通协调，按照全局工作的统一部署，立足实际，锐意进取，提高服务企业、服务社会、服务全局的水平，为全局工作的开展发挥科室的积极作用。
基金管理工作是一项严肃的工作，也是一项涉及面很广的一项工作，承担这项工作意味着承担了更多责任，我感觉工作中还存在着各种不足，恳请各位领导和同志们能对这项工作积极的给予我建议和帮助，基金监督科将认真听取同志们的建议和意见，
和大家一起把这项工作做好，共同维护好基金的安全，为全局工作的开展发挥科室的积极作用。
第11篇：监督科上半年工作总结
监督科2010年上半年工作总结
2010年在所领导的正确领导和科室同志们的共同努力下，依照《甘南州2010年动物卫生监督兽药饲料监察及动物卫生质量安全监管工作的安排》，一是认真学习了《动物防疫法》、《重大动物疫情应急条例》以及《动物检疫管理办法》和《动物防疫条件审查办法》等法律法规；二是督促各县（市）落实了各项管理制度，推进了监督检查程序和监督执法档案记录的使用；三是督促我州公路动物监督检查站严格执法，对过往的车辆查证验物，对无检疫证明无免疫标识的一律劝其返回产地；四是结合春季防疫督查，监督检查了各县（市）的畜产品质量安全监管工作；五是组织开展了动物卫生监督执法案卷评查活动；六是对县市申报无公害畜产品产地认定产品认证等工作进行了指导。现将近半年来的工作汇报如下：
一、认真学习“三法四条例”和农业部6号、7号令，努力提高监督执法工作水平
根据省所的安排部署，认真学习了“三法四条例”和农业部6号、7号令，并针对性的学习了《农业行政执法文书制作规范》和《农业行政执法程序》，提高了我所动物监督执法的工作水平。对各县（市）监督执法人员的培训已上报培训计划，待州兽医局批准后与下半年进行。依临潭县的邀请于4月对县畜牧系统、乡镇防检疫检疫业务人员150多人进行了动物卫生监督执法、执法文书制 1
作、产地检疫工作的要点和注意事项的讲解，使他们初步了解了动物卫生监督执法、产地检疫开展的要求和执法程序，为顺利开展产地检疫、动物卫生监督执法工作奠定了基础。
二、督促各县（市）落实各项管理制度推进监督检查程序、档案记录的使用
为了规范全省动物卫生监督和兽药饲料监管执法行为，省所制定了15种档案记录、4种备案登记表和7个监督检查程序，使检疫监督执法工作有了统一的规范，因此，今年利用春季防疫督查的机会，对各县（市）及乡镇站贯彻落实各种记录、执行监督检查程序的情况进行了督查，通过督查促使各县（市）在日常的工作中使用各种记录，规范了我州的检疫监督执法工作的依法开展。
三、加强对公路动物检查站的监督管理和规范监督执法
为了充分发挥公路动物防疫监督检查站的作用，贯彻落实省所《关于对跨省调运动物实行信息通报和隔离观察制度的通知》的要求，今年以来高度重视跨省动物调运信息通报制度的贯彻落实，及时学习和转发了省所的有关文件，加强了3个公路动物防疫监督检查站的监督管理工作。在今年周边疫情形势严峻的情况下，多次对3个检查站执行跨省调运动物实行信息通报和隔离观察制度及《动物防疫法》的有关情况进行了督查，要求检查站严格依照《动物防疫法》及《检查站十项工作制度》的规定进行过往车辆的监督检查，对无检疫证明、无免疫标识的车辆依照《动物防疫法》等法律法规的规定劝其返回原产地办理相关的手续，对省外运输动物检疫证明齐全的，经查验合格并经消毒后放行，执行信
息通报制度，积极发挥检查站的监督检查作用。
4月5日根据州兽医局的安排，对碌曲县桥头公路动物防疫监督检查站工作人员工作不力的问题进行了调查，并组织检查站工作人员认真学习了《动物防疫法》、《公路动物检查站十项工作制度》等，帮助他们认清了今年疫情的严峻形势，提高了做好监督检查站工作是防止疫情传入我州的重要措施的认识，规范了监督检查站的监督执法程序。为顺利开展检查站的监督检查工作，积极向县政府汇报检疫监督工作面临的困难，最后将检查站严禁无检疫合格证明、无免疫标识的动物及其产品过境或在我州流通的防控措施以通告的形式公布，在四川红星检查站、兰郎路沿线乡镇、桥头检查站等处张贴，向过往的贩运户散发，为全面防控疫情的传播和检查站的规范执法奠定了基础。4月14日赴夏河土门关检查站、玛曲萨河公路动物监督检查站进行督查，详细监督检查了检查站的各项工作开展情况，对不符合规范化建设的问题提出整改意见，要求切实实行24小时值班制，规范监督执法行为，杜绝在检查站出具检疫证明的行为。依照碌曲的经验，积极向县政府汇报，争取以通告的形式发布无检疫证明不得通过检查站的规定。通过全州3个检查站的统一执法，减少疫病的传播和切实推进全州产地检疫的全面开展。
四、动物产品质量安全监管工作
根据省所加强进京、进沪监管，确保畜产品质量安全的要求，3-4月份结合春季防疫督查对进沪企业进行了督查。结合我州畜产品加工企业春季没有开展屠宰加工的实际，要求县监督所和企业立即清点库存畜产品数量，重点加强肉品出入库的管理，控制和掌握畜
产品的确切去向，切实保证供沪畜产品的质量安全。
五、动物卫生监督执法案件评查活动开展情况
为了进一步提高我州动物卫生监督执法案件的质量和水平，根据省动物卫生监督所《关于2010年继续开展全省动物卫生监督、兽药饲料及动物产品行政处罚案卷评查工作的通知》，及时制订下发了2010年的《案卷评查工作的通知》，并指定专人负责组织实施了全州的案卷评查活动。
六、指导无公害申报企业进行认证申请
今年继续向企业宣传无公害认证认定的程序和好处，指导申请企业准备申报材料，组织我州准备申报无公害认证的企业进行内检员培训，为企业申报准备条件。对通过无公害认证的企业进行监督检查，帮助他们规范使用无公害标志。
以上是我科室2010年上半年所做工作的一个简单汇报，不妥之处请批评指正。
监督科
二〇一〇年六月二十四日
第12篇：监督监测科工作总结
监督监测科2011年度工作总结
一年来，监督科在站领导的关心支持下，在各科室以及区县水土保持监督站的大力配合下，以新《水保法》的宣传工作为重点，有序开展了水土保持预防监督执法工作、开发建设项目监测、煤炭石油天然气资源项目等方面工作。现将2011年工作开展情况汇报如下：
一、水土保持预防监督执法工作有序开展
在水土保持预防监督执法过程中，我们以宣传新《水土保持法》为契机，加大执法力度，重点对西安市二级公路网化工程、曲江临潼旅游度假区开发建设项目、航天504所以及401所进行了监督。全年主要采取了3条措施加大了水保监督执法工作力度。
一是充分利用新《水保法》学习培训，3月1日和省水保局共同组织的大型水保法宣传日、大小会议、到基层和开发建设单位深入宣传新水土保持法等有关法律法规,大力宣传水土保持预防监督和治理水土流失的成效及必要性。特别是新水土保持法颁布以来，积极行动，营造规模大、密度高、形式新的浓厚舆论氛围。举办《水土保持法》培训2期，户外大型宣传1次，报刊杂志发表文章3篇，信息报道12篇。通过开展《水土保持法》的宣传培训活动，增强了全社会水土保持意识，切实提高了依法行政的能力和水平，为新《水土保持法》的实施和加强水土保持预防监督工作营造了良好的舆论氛围。
二是加强生产建设项目水土保持方案的审批、验收和监督工作，并强化对已审批水土保持方案建设项目实施的水土保持方案监督检查，使监督管理进一步制度化和规范化。据统计：2011年全市（包括省市立项项目）共监督检查水土保持项目15个，审批水土保持方案5个，收取水土保持两费50万元。
三是加强对生产建设项目水土保持的监管力度。
1、西安市二级公路网化工程共9条公路，大部分路段处于水土流失较为严重的地区，也是我市划定的水土流失重点监督防护区，这些地区在陕西省水土保持区划列为中等强度和次等强度的水土流失区，而骊山丘陵沟壑区为强度侵蚀区。并且这些地区都是水土流失重点预防区和治理区，生态环境脆弱，稍加扰动极易造成水土流失。针对该工程线长、点多、面广等特点，监督科克服人员少，任务重的困难，采取分别与相关区县联手，严格按照水保监督执法程序向各项目部送达了责令办理水保方案报告书的通知、关于加强各段公路水土保持工作的通知。重点开展了灞桥东三环至临潼东安、临潼骊山镇至蓝田城关镇以及南横线二级公路等三条公路的外业调查工作，拍摄了大量的现场影像和照片，并编写完成了《西安市二级公路网化工程水土保持违法案件调查报告》，并对公路局提出的有关问题予以回复，督促二级公路网化工程应尽快全面履行水土保持法律法规义务。
2、接群众举报，中国航天集团401所和504所分别在秦岭北麓和白鹿原畔新建试车平台，对当地的生态环境造成影响，形成新的水土流失，我们在蓝田县和长安区水保站的配合下，开展了现场调查取证工作，并向建设单位宣传新水保法，同时责令其办理相关手续，并将案件进展情况即时通报给报案人。此案正在按照程序进行中。
3、为进一步做好生产建设项目人为水土流失防治工作，督促生产建设单位认真、全面履行水土保持法律义务，对全市近5年来的开发建设项目进行了一次普查，为下一步的督查做好基础。各项工作基本完成。
4、加强水土保持监督管理能力建设。2009年水利部在全国部署了水土保持监督管理能力建设工作，我市按照水利部及省上的统一部署，确定了临潼区、户县作为第一批水土保持监督管理能力建设试点县。今年，为迎接省上的验收，监督科多次去区县指导，按照验收标准逐一对照，确保顺利通过验收。同时组织区县及科室人员参加了省水土保持局监督执法能力培训班，提高了水土保持监督管理能力，提升了监督管理水平。
二、水土保持监测工作稳步推进
水土保持监测是水土保持监督部门的一项重要职责，开展水土流失动态监测，掌握不同状态下水土流失规律，为开展水土流失治理提供科学依据是我们科室的一项重要工作内容。
1、积极开展全国二期水土保持监测站点建设工作
⑴、完成了西安市清河小流域径流观测场10个径流积水槽的改建、新建工作，为今后长期观测工作奠定了基础。
⑵、开始实施西安市清河小流域控制站建设工作。在领导的安排下，我们完成了西安市清河小流域控制站的初步设计，并安排专人协调当地村委会和组织施工人员克服重重困难，严格按照设计开展各项工作，目前已完成了河道整治、量水堰以及沉淀池等工程，后续房屋、围栏、道路等工程有待下一步开展。
2、组织技术人员参加了陕西省水土保持局和陕西省水土保持学会联合组织的“陕西省开发建设项目水土保持监测技术规程培训”学习，并拿到了培训班颁发的相关证书，进一步提高了技术人员的监测技能，为今后更好的开展此项工作打下基础。
3、完成了水土保持监测资格证换证资料整编工作。
4、完成了监测网络二期自查初验工作，并上报陕西省水土保持局。
三、煤炭石油天然气资源开采水土流失补偿费使用项目全面开展
组织和协调我市相关区县及有关单位完成了陕西省煤炭石油天然气资源开采水土流失补偿费使用项目，西安市七个项目区建设工程实施方案的编写、审定、报批工作，该项目已经陕西省水土保持局组织相关专家进行评审、审定和批复，该项目的建设工作已经在全市逐步开展。
四、其他工作
1、配合水保科完成了黑河引水复线工程水土保持方案编制工作；
2、完成了全市水土保持方案编制资格证乙级、丙级年审登记工作；
3、督促高建集团对蓝商公路弃渣遗留问题的处理等。
4、配合水保科并按照水保普查办的要求做好水土流失量的普查工作。
五、存在的问题
1、水土保持监督是一项严肃的工作，政策性极强。水土保持监测工作是近几年来开展的一项重要工作，技术含量较高，水利部制定和颁布了一系列的规范和制度，需要工作人员领会和掌握，希望今后能多安排相关的业务学习和培训，提高工作人员的监督和监测技能。
2、现在使用的监督执法装备逐渐老化，希望单位能予以考虑更新配套，进一步强化执法队伍。
六、下一步计划
1、继续加强对新《水土保持法》的学习、宣传、宣讲工作，进一步规范水土保持监督执法相关手续和行为，严格执法程序。
2、继续加强对开发建设项目的监管力度，提高生产建设项目水保方案的编报率、补偿费的征收率和已完工生产建设项目的验收率；对不编报水土保持方案、不落实水土保持措施，不进行水土保持设施验收的单位，将利用媒体曝光或利用法律手段进行处罚。
3、检查指导相关区县煤炭石油天然气补偿使用项目的实施情况并指导区县完成2012年度的前期工作。
4、完成西安市清河小流域控制站建设工作，力争将其建成“国内领先、省内一流”工程。
监督监测科
第13篇：干部监督科工作总结
2011年干部监督科工作总结
2011年，干部监督科紧紧围绕提高组织工作满意度，认真学习贯彻干部选拔任用四项监督制度，致力于建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的干部监督工作机制，坚持以正面教育为主、预防为主、事前监督为主，加强对领导班子和领导干部的监督，加强对干部选拔任用工作的监督检查，为实现“和谐发展”提供强有力的组织保证。
一、2011年工作情况
（一）强化宣传教育，增强贯彻执行干部选拔任用相关法规的自觉性。
一是领导干部带头学。把学习四项干部监督制度列为各级党委（党组）中心组学习的重要内容，县委明确要求，副处级领导干部要坚持带头学习、带头遵守、带头执行、带头落实四项干部监督制度，做到在选人用人上懂政策、讲规矩、守纪律，在制度的框架内行使“发言权”，自觉抵制不正之风。同时，编印《干部选拔任用相关政策法规手册》发放给县级领导干部，组织领导干部原原本本学习制度条文，对32名县级领导干部的学习情况进行了测试。二是组工干部深入学。县委组织部将四项监督制度的学习与组织系统“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合起来，坚持每周五组织全体人员对 1
《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度和《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关制度条例进行了反复学习，建立学习积分卡，进行考勤积分，并定期组织测试，对测试不合格的干部，取消当年评优资格。三是党员干部普遍学。以干部教育培训为平台，把干部选拔任用相关政策法规纳入新任职干部、青年干部、妇女干部、党外干部等培训班的教学内容，努力做到全覆盖培训、分类别测试。县电视台对部分领导干部学习四项监督制度进行了采访报道，在政务网、党建网建立了学习四项监督制度栏目，正确引导广大群众积极参与监督。
（二）加大违纪违规用人问题查处力度，进一步匡正选人用人风气 一是认真落实监督制度。认真执行干部监督联席会议、领导干部经济责任审计、领导干部报告个人有关情况、干部选拔任用工作全程记实、干部任前公示和试用期等监督制度，进一步强化对干部的监督管理。今年以来，共对新提拔任用的54名科级干部进行了公示；对12名乡镇或部门主要领导进行了离任审计；考察的54名干部全部填写了《个人有关情况报告表》和《干部选拔任用干部全程记实表》。二是畅通监督渠道。聘请了24名有威信的老干部作为县委干部监督员，开通了“12380”举报专线电话，设立了网上“部长信箱”，
2在县电视台开设零距离访谈栏目，随时听取党员干部群众对各级领导班子的工作作风、办事效能的意见和建议，并及时受理群众的举报和来信来访。在干部任前公示期间，共受理干部和群众的举报2件，经查实，2名同志均按规定办理了任职。三是加大查处力度。实行举报专办制度，对群众举报反映的“买官卖官”、“拉票贿选”、“带病提拔”及“突击提拔调整干部”等现象和行为，组织专门力量，及时认真进行查核，依规依纪严肃处理。对违纪违规选人用人问题，查实一起、剖析一起、通报一起，发挥查处的惩戒和警示作用。今年共查办科级干部违纪违法案件2件2人，给予开除党籍、开除公职1人，开除公职1人。
（三）严肃纪律，筑牢思想防线，营造良好的换届环境。中纪委、中组部关于严肃换届工作纪律、保证换届风清气正视频会议之后，县委常委会专题听取了会议精神汇报，并研究制定了贯彻落实会议精神的具体意见；县纪委、县委组织部下发通知，对全县贯彻落实中央和省委、州委换届纪律精神作了全面安排。同时，将中央关于严肃换届纪律的文件资料印发到每一位处级领导干部手中，并组织各级领导班子开展了专题学习教育，引导各级领导干部筑牢严守换届纪律的思想防线。一是县委专门召开常委会，认真组织学省、州各级党委换届工作会议精神，要求常委同志要强化思想政治工作，教育全体领导干部牢固树立社会主义荣辱
3观和正确的权力观、利益观、地位观，正确对待个人的进退留转。二是印发严肃换届工作纪律手册、卡片。发出800余份中纪委中组部关于严肃换届纪律保证换届风清气正提出的“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求、省委组织部严明换届工作组织人事纪律的“十个严禁”等手册和卡片。三是组织各级领导班子成员测试和签订承诺。各级党组织组织专题学习干部选拔任用和“5个严禁、17个不准和5个一律”及换届选举工作政策法规，对全县副处级以上领导干部和纪检、组织人事干部进行了知识测试。同时，各级党组织印发各类换届纪律的相关文件636份，共有537名科级以上领导签订了《严肃遵守换届纪律承诺书》。四是县委主要领导在全县各级各类干部大会上，多次强调做好县委换届选举工作的重要意义，明确要求各级干部牢记为人民服务的根本宗旨，自觉服从组织安排，正确处理好县委换届工作与促进工作的结合问题，防止换届时期出现人心不稳的现象，把心思和精力集中到抓项目、引资金上来，做到换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断，实现换届选举和各项工作两不误、两促进。五是严格监督，把县委换届工作臵于有效监督之下。在民主推荐期间，严格监督干部提名推荐，将《广南县严肃换届纪律情况调查问卷》印送至每一位参加民主推荐的人员。公布举报电话，干部监督热线“12380”举报平台、网上党支部手机报信息系统、党建网站部长信箱等，构建“全
4方位”监督体系。同时，县委还充分利用电视、报纸、会议等多种形式，大力宣传本届县委五年来取得的工作实绩、成功经验和全县的发展变化，充分调动全体党员、干部群众的积极性，让每个干部群众都关心县委换届，支持换届选举，为换届选举创造了良好的舆论氛围。
二、主要不足：
1、监督机制不够健全。县级监督机构制度缺乏，主体界定不明显，导致在一些问题的监督上显得空乏。
2、工作方式上创新不足。监督工作已从工作内的八小时向工作外拓展，监督面广，致使监督工作要从被动监督转向主动监督，要有工作方法上创新，才能确保监督工作到位。
三、2011年工作思路
1、加大相关法律法规的学习宣传力度。深入贯彻学习干部选拔任用工作四项监督制度，以四项监督制度为主要内容，采取问卷、征求意见等形式了解广大干部对干部选拔任用制度的认识，借助广南党建网建立四项监督制度交流平台，建立健全广南县干部日常监督制度。
2、开展“深入整治用人上不正之风示范县”工作。以云南省开展“深入整治用人上不正之风示范县”工作为契机，确定我县整治工作方案，建立健全机制，扩大干部民主，强化管理监督，扎实推进“深入整治用人上不正之风”示范县工作，提高选人用人公信度和组织工作满意度。
4、继续深化干部监督制度改革。深入落实中央、省委、州委关于从严监督管理干部的规定和要求，研究出台《广南县关于进一步从严监督管理干部的实施意见》，进一步加强干部的日常监督管理。
2011
干部监督科 年11月2日 6
第14篇：卫生法制与卫生监督工作总结
开平区卫生局
2011年卫生法制与卫生监督工作总结
今年以来，卫生监督所以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以创建全国文明城市活动为载体，以“创先争优”活动为动力，认真贯彻落实省卫生厅《河北省2011年食品安全与卫生监督工作要点》、市卫生局《唐山市2011年卫生法制与监督工作要点》和全市创建全国文明城市工作部署，全面开展餐饮业食品安全和公共卫生监督执法工作。同时进一步加强卫生监督队伍建设，规范卫生监督执法行为，不断完善卫生监督体制和机制建设，确保依法履行各项卫生监督职责。现将全年工作开展情况总结如下：
一、严把标准，进一步规范卫生行政许可行为 为保证卫生行政许可行为的合法、高效实施，稽查人员严格按照《行政许可法》的要求，采用随机稽查的方式，以书面审查为主要形式，以资料收集、许可程序、许可依据为客观依据，对实施的所有卫生行政许可都认真审查，严格把关，今年共审查各类许可文书300余份。在书面审查的基础上，还经常性地开展针对许可过程的现场稽查，通过深入被许可单位，核实许可条件是否符合法律法规要求，及时纠正不当许可3起。在书面审查和现场稽查过程中，对稽查情况及时报告所领导后反馈至责任科室和相关责任人，全年未发生因许可不当而产生的矛盾纠纷。
二、以查促改，不断加强卫生行政执法能力建设 为保证卫生行政处罚行为的合法性和合理性，我们制定了《卫生行政处罚案件处理程序》，坚持管理与服务并重，强化执法程序制度建设，细化执法流程、明确执法环节、步骤和时限，建立行政裁量权基准制度，科学合理细化量化行政裁量权，严格规范行政处罚裁量权的使用。稽查人员对行政处罚案件分别开展事前监督、过程监督和事后监督，对处罚主体、依据和程序的合法性、自由裁量权的使用情况以及文书制作情况进行了严格审查，及时纠正了不符合规定的案件。其它如超过法定时限实施行政处罚、文书书写不规范等处罚不当案件，都通过有效监督稽查手段得到了及时整改。今年以来，我所未发生行政执法过错事件，未发生因行政处罚所引起的行政复议或行政诉讼案件。
三、加强监督队伍建设，提高卫生监督工作水平高素质卫生监督队伍是保障公共卫生监督工作有效开展的根本。为此，我们进一步理顺工作机制、深入推进综合执法、加强执法力量配备，努力提高卫生监督工作水平。一是加强教育，狠抓学习，内强素质。以 “创先争优”活动为载体，不断加强卫生监督人员政治思想教育，提高了全体监督员政治思想素质，增强了卫生监督队伍的凝聚力和战斗力。强化监督人员法律知识和专业知识的学习培训，先后组织卫生监督员开展相关法律法规集中学习12次，使全体监督人员法律素质、业务素质进一步加强，依法行政意识进一步提高。二是落实党风廉政建设与纠风工作。为规范卫生许可、处罚行为，严格卫生监督执法活动，相继制定了《卫生行政许可程序及内部审批规定》、《卫生行政处罚程序及内部审批规定》、《卫生行政执法错案和执法过错责任追究办法》，进一步加强内部管理，认真落实党风廉政建设责任制与纠风工作责任制，将权力的运用制约于监督，预防和制止卫生监督工作中存在的执法缺位、越位、人情执法及行政不作为等问题，努力提高办事效率。三是强化服务意识，外树良好的外部形象。坚持监督与服务并重，把为企业提供优质服务作为促进卫生监督工作的重要手段。开展了餐饮服务企业食品安全和平衡膳食知识培训、公共场所经营单位负责人培训、职业危害企业负责人职业病防治知识培训等活动。开展送法入企宣传活动18次。同时，在许可申办过程中，强化技术指导、提供便民服务，极大的方便了群众。
四、2011年卫生监督重点工作开展情况
1、职业卫生卫生监督工作。目前我区有钢铁、陶瓷、耐火、水泥行业等职业危害企业104家，使用放射线装臵单位12家，职工总数13868人，接害人数5354人。按照省市《公共卫生重点监督检查方案》要求，我局以存在粉尘与高毒物质危害的中小企业为重点行业，以用人单位职业健康监护为重点内容监督检查，扎实推进职业病防治工作的开展。一是强化教育，大力开展职业病防治知识宣传培训。开展了以“防治职业病，造福劳动者——劳动者享有基本职业卫生服务”为主题的宣传活动，出动宣传车6辆次，卫生监督员30人次，深入唐山国亮特殊耐火材料有限等企业和开平大集开展宣传活动6次，出示宣传条幅12条次、展牌24块、发放职业病防治手册和职业病防治知识宣传单、宣传画等宣传资料4600余份，现场接受职工和群众咨询570余人次。二是加大督导检查力度，选树典型，稳步推进防治工作。按照《开平区2011年职业卫生重点监督检查方案》要求，针对用人单位职业健康监护、职业健康监护档案建立、职工职业病防治知识培训教育等情况加大监督检查力度，累计监督检查97户次，提出限改意见350余条。目前，39个企业建立健全了职业卫生管理组织、制度；工矿企业累计开展有针对性的职业病防治知识培训72期次，受训职工3000余人；完成接害工人岗前、岗中等职业健康检查3293人次，建立和完善健康档案3293份，体检率61.5%。在此基础上，我们确定唐山征楠焦化、新兴焦化两个煤化工企业作为职业病防治工作的试点企业，积极探索、总结出好的经验和做法，形成了职业危害企业职业病防治“六个一”模式，促进了我区职业病防治工作的开展。
2、以医疗机构放射诊疗为重点积极开展放射卫生监督工作。我区共有开展放射诊疗工作的医疗卫生机构10家，其中综合医疗机构3家、乡镇卫生院6家、个体诊所1家，共有医用X射线机11台，CT机3台，放射诊疗工作人员19人。按照方案要求，我局以x射线机使用及防护、《放射诊疗许可证》和《放射工作人员证》办理、建设项目职业病危害评价、设备状态监测、职业健康监护、个人防护用品的配备与使用以及相关安全设施、措施的落实等为重点，全面开展了监督检查。目前，荆各庄矿医院等10家医疗机构的放射场所经市疾控中心检测合格，基本符合防护要求，已取得《放射诊疗许可证》，并全部建立完善了放射防护组织机构、防护规章制度及操作规程，辐射警示标识及工作指示灯，铅手套、铅围裙、铅眼镜等设施设备及个人防护用品较为齐全，放射诊疗工作人员全部持证上并全部建立了健康监护档案。
3、全面开展生活饮用水及涉水产品卫生监督工作。一是以集中式供水单位的水质状况、农村集中式供水单位的供水及卫生管理状况、涉水产品的卫生管理及产品质量等为重点，全面开展生活饮用水监督检查工作，共监督检查各类供水单位16家，其中集中式供水单位13家，二次供水单位3家，监督覆盖率100%。二是开展涉及饮用水卫生安全产品专项整治活动。为规范涉及饮用水卫生安全产品生产经营单位的行为，保障人们饮用水安全，我们以各类供水单位使用的涉水产品，各类学校、居民小区使用的现制现售水质处理器、商场超市经营的各类饮水机、净水器等为检查重点，以涉水产品是否具有卫生许可批件，是否存在产品标签、说明书擅自更改许可内容和范围，夸大宣传、宣传保健功能和宣传疗效为重点内容进行专项整治。共排查涉水产品经营单位3家，检查涉及饮水机、净水器等涉水产品2类、34个品种。经查，所有产品均具有卫生许可批件，无产品标签、说明书擅自更改许可内容和范围，夸大宣传、宣传保健功能和宣传疗效等现象。
4、积极开展公共场所卫生监督工作。目前，全区共有美容美发行业123家，沐浴场所22家；旅招行业43家；200平方米以上的大型超市19家；游泳场馆3家；酒吧行业34家。为贯彻落实《公共场所卫生管理条例》、《游泳场所卫生规范》、《公共场所集中空调通风系统卫生规范》等相关法律规章和规范，提高公共场所卫生管理水平，按照《2011年公共场所重点监督检查方案》的要求，全面开展公共场所卫生监督工作。一是进一步加强公共场所卫生日常监督管理，累计监督检查385户次，提出监督意见153项（次），卫生监督覆盖率达到了100％，纠正一般违法行为97户次。二是围绕“创城五小行业专项整治”工作目标,开展了公共场所专项整治活动，累计出动执法人员115人次，监督检查各类公共场所156户次，对达不到卫生标准的单位提出了限期整改意见90余条，并跟踪督导落实，公共场所卫生管理水平有较大提高。三是积极推行公共场所卫生监督量化分级管理，目前已对美容美发、旅招、洗浴等175家公共场所经营单位进行了量化分级管理，分级管理率77.8%。
5、以食品和生活饮用水为重点开展学校卫生监督工作。一是集中开展学校、托幼机构食堂食品安全集中检查，共出动监督车辆8辆次，监督人员40余人次，检查食堂37家，涉及33家单位，其中学校食堂19家、托幼机构食堂18家，学校食堂食品安全状况根本好转。二是开展自备井供水学校饮用安全监督检查，检查自备井供水学校11所，涉及水源井10个，二次供水学校1所。针对存在的饮水安全管理组织制度不健全、水源防护措施不完善、饮水消毒、水质检验不落实等问题，监督人员均当场下达了《监督意见书》，提出了整改要求，并将通报区教育局。
6、积极开展传染病防治监督工作。一是组织开展肠道门诊监督检查。检查医疗单位12家，对于存在的个别单位肠道门诊的检验人员和药房人员未到位、肠道门诊布局不合理、无专用的观察室和治疗室、相关检验试剂和碱性蛋白胨水未配备或过期也未及时更换等问题，监督人员下达监督意见，限期整改。二是开展常见传染病防控监督检查。以医疗机构、托幼机构、小学校等作为防控重点区域，开展常见传染病防控监督检查，督导学校、托幼机构落实了晨检午检、因病缺勤排查登记、预防性消毒等重点防控措施，督导医疗机构落实了传染病预检分诊制度和疫情报告制度。
7、开展医疗服务市场整治工作。为贯彻落实省卫生厅、市卫生局《医疗服务市场清理整顿工作方案》精神，区卫生局结合辖区实际情况，在全区范围内开展了打击非法行医，清理整顿医疗服务市场工作。共出动执法车辆57辆次，执法人员398人次，实地检查医疗单位127户次，查处超范围执业行为1起，无证行医案2起。累计处罚金为4300元整，没收药品、器械标值500余元。执法检查中未发现“号贩子”、“医托”现象。
8、开展消毒产品专项整治。一是开展餐饮具集中消毒企业专项整治。为规范我区餐饮具集中消毒行业管理，保障餐饮服务环节餐饮具卫生、安全，我们在全区范围内开展了餐饮具集中消毒单位专项整治行动。目前我区6家餐饮具消毒企业通过验收，取得了经营资质，对4家不合格单位依法予以了取缔，现有餐饮具集中消毒企业基础卫生设施设备更加完善、流程更加合理、管理更加规范。与此同时，强制要求餐饮经营单位和个人要加强“一次性”消毒餐具采购、使用管理，凡采购、使用“一次性”消毒餐具，必须查验餐饮具集中消毒单位资质，并索取工商执照、卫生行政部门核发的验收合格证明复印件和“一次性”消毒餐具批次检验合格报告等相关材料，存档备查。对违反上述规定单位和个人，将依据《食品安全法》、《餐饮服务食品安全监督管理办法》相关规定予以严肃处理。二是规范我区消毒产品经营单位的经营行为。为严厉打击经营不合格消毒产品的行为，根据《开平区消毒产品专项整治方案》的要求，我们对唐百志方购物超市、忆心堂大药房等消毒产品经营单位进行了监督检查。针对经营单位经营的消毒产品没有生产企业卫生许可批件、产品说明书中宣传消毒、灭菌效果及性病的预防等违法行为提出整改意见17条并督促其落实了整改意见，净化了我区消毒产品的市场环境。
五、扎实开展创建全国文明城市五小行业整治工作 为贯彻落实全市创建全国文明城市的部署和要求，实现创建全国文明城市目标，规范“五小行业”管理，根据市卫生局和区政府工作部署和《全国文明城市测评体系》，卫生监督所积极行动，按照《开平区关于创建全国文明城市“五小行业”专项整治工作实施方案》的要求，认真研究、周密部署，全面开展“五小行业”整治工作。一是加强组织领导，周密部署。成立了由副区长江洁任部长，卫生局局长赵得平为常务副部长，各食品安全监管部门负责人为成员的“五小行业”整治工作部。制定了《开平区创建全国文明城市“五小行业”整治方案》和《整治标准》。明确了整治重点、整治目标和工作要求，并对测评体系及有关标准进行了培训，为专项整治工作有效开展奠定了基础。二是明确职责，落实责任。按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步明确了部门责任，建立了执法监管捆绑责任制，严格落实岗位责任制。将整治责任落实到人，做到各负其责，形成了一级抓一级，层层抓落实，人人担责任、重担大家挑、工作有秩序的良好的整治工作局面。三是强化宣传培训，营造创建氛围。不断强化相关法律、法规、标准的宣传、培训和卫生知识的普及工作，加大对创建文明城市五小行业整治工作的宣传力度，普及创建标准，增强创建意识。先后四次召开了执法人员、公共场所、餐饮服务等五小行业经营者专项整治动员、培训会议，培训执法人员和五小行业经营单位负责人500余人。印制各类“五小行业标准明白卡”1000余张，累计出示宣传条幅240余幅，营造了良好的创城氛围。四是典型示范，争创精品。通过开展“选树标杆、示范引导”活动，将基础设施条件较好、经营规范、制度健全的西城路、新苑路打造成我区“五小行业”的示范街（店）。充分发挥标杆的示范引领作用，以点带面，辐射周边，营造“户户达标、争创精品”的浓厚氛围，强力推动我区五小行业创城工作。五是突出重点，全力攻坚。以城镇中心区、城乡结合部及辖区主要干道两侧等为重点部位，以小餐馆、娱乐场所（歌厅酒吧）、美容美发、旅店、洗浴（含游泳馆）为重点行业，集中力量，全面开展“五小行业”整治攻坚行动。出动执法人员1830余人次，车辆580余辆次，监督检查各类“五小行业”经营单位3720余户，提出监督意见1250余条，责令限期整改180户，关停取缔无证户52户。发放餐饮服务许可证和卫生许可证及工商执照等许可证件520余个，涉及五小经营户230余家，办理从业人员健康证1855个。通过大力整治，我区“五小行业”总体水平有了较大提高，无证经营现象明显好转。国检期间，监督所全体同志全力以赴，发扬“白加黑，五加二”精神，加班加点，严防死守。由于我们准备工作充分到位，国家检查组对我区五小行业整治工作进行了充分的肯定，为我市最终创建全国文明城市做出了应有的贡献。
六、存在的主要问题
1、基础设施、设备严重滞后。目前监督所没有自己独立的办公场所，办公用房严重不足，配套设施和辅助用房更无从谈起，监督车辆、监测设备、通讯设备、取证工具不能满足工作需要，极大地影响了监督工作的正常开展，制约了监督机构的长远发展。
2、监督力量不足。监督所共有在岗人员19名，一线监督人员10名，却承担着全区1645个公共卫生监督管理相对人的卫生监督工作，根本无法完成规定的监督频次，监管缺位现象突出，巨大的工作量和沉重的监管责任，使每个监督员都承受着巨大的心里压力。
3、基层卫生监督网络缺失。由于缺乏必要的体制、机制上的保障措施，基层卫生监督派出机构经费、人员等不能落实等多方面原因，目前全区尚未建立覆盖城乡的公共卫生监督网络，派驻监督员制度未能实施，未能实现公共卫生网格化监督管理。
4、政府机构改革没有到位，食品安全监管职责没有理顺。开平区目前没有食药监部门，卫生监督所承担着餐饮消费环节食品安全监管和全区食品安全综合协调职能。但是，由于缺乏政府和编制部门明确授权，导致餐饮服务食品安全监管监管工作顾虑重重，食品安全法执法工作苍白无力。与此同时，食品安全综合协调工作缺乏必要的机构和人员、经费保障，难以很好的完成日益繁重的综合协调工作任务。
七、下一步工作重点
卫生监督体系建设医疗卫生体制改革的重要组成部分。为进一步深化卫生监督体制改革，加快卫生体系建设步伐，促进卫生事业全面协调发展，下一步我们将重点做好以下几项工作：
1、在医疗卫生体制改革大背景下，抓住机遇，商协政府及其财政、编制等部门进一步明确卫生监督机构的性质、职责，提升监督机构行政级别，统一监督机构名称，落实财政保障机制。明确卫生监督人员配臵标准，合理配臵卫生监督人力资源。
2、尽快启动卫生监督机构标准化建设，按照卫生监督机构标准化建设标准，明确卫生监督机构房屋建设、设备配臵、人员编制和科室设臵等基本标准。加大投入力度，着力解决卫生监督机构执法工作条件差等问题。
3、加强卫生监督队伍建设。一是要出台卫生监督人员编制标准，增加人员编制，解决卫生监督人力不足问题。二是建立完善卫生监督员准入、考核、培训和退出机制，优化卫生监督队伍结构，增强队伍的稳定性，提高监督队伍行政执法水平和能力。
4、进一步加强基层公共卫生监督网络建设。建立统一规范的机制、制度，设立卫生监督派出机构，实施派驻监督员制度，使公共卫生监督覆盖乡镇（街道）和农村（社区）。要明确卫生监督派出机构职能定位、机构性质和人员身份，并将其列为公共卫生体系建设的重要内容，加大财政投入力度，真正实现公共卫生“网格化” 监督管理格局。
开平区卫生局卫生监督所
二0一一年十二月二十二日
第15篇：法制监督处工作总结(上传)
2011年法制监督工作总结
2011年，我处在市政府法制办的正确领导下，以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻国务院颁布的《全面推进依法行政实施纲要》和《关于加强市县政府依法行政的决定》以及省政府关于推进行政执法责任制、加强行政执法监督工作的要求，强化对行政行为的监督，规范行政执法行为，切实提高执法队伍整体素质和依法行政水平，为我市经济和社会发展创建良好的法制环境。现将有关情况总结如下：
一、严格层级监督
一是进一步规范行政自由裁量权。省政府《关于建立行政裁量权基准制度的指导意见》下发后，我处以市政府名义进行了转发并提出了具体落实办法。要求市直各行政执法部门（包括实行垂直管理的部门和法律、法规授权的组织），按照合法性、合理性、程序正当和行政效率的原则，建立行政裁量权基准制度，对本单位行政处罚项目进行认真梳理，细化、量化执法基准，完善执法流程，健全配套制度，规范执法行为。截止目前，全市已有**个部门制定了行政裁量基准制度及行政执法的量化标准。
二是开展专项执法监督检查。2011年11月中旬至12月中旬，我处抽调专人会同市财政局和工信局对市直执法单位和各县区开展了罚没财务和减轻企业负担问题专项检查，确保全市各级、各部门严格执行“收支两条线”，加大对乱收费行为的查处力度。通过检查，发现各级、各部门在罚没财务的管理中能够严格执行罚缴分离和“收支两条线”管理规定，规范使用票据，逐步完善对罚没物资的管理， 1
有效杜绝了对管理相对人乱罚款、乱收费的问题，为全市经济社会发展创造良好的行政执法环境。
三是深入开展行政审批权限改革调整工作。2011年以来，我处起草并先后以市政府办公厅名义下发了《关于进一步下放行政审批权限的意见》和《关于调整部分行政审批权限的通知》，在省下放的**项审批事项基础上确定了省、市共***项行政审批事项下放至特定区域实施。经过多轮清理和调整后，截至2011年底，市本级行政许可事项共***项，精简比例达到**%。实现了市委、市政府提出的“审批事项最少、服务最优、程序最简、效率最高”的目标。
二、开展依法行政考核
2011年《省依法行政考核办法》及考核指标下发后，我出认真贯彻落实，以办公厅名义及时转发了省《2011年度依法行政考核指标》，要求各县、区政府和市政府各部门认真做好依法行政考核相关工作。按照省政府法制办的统一要求部署，我处安排专人参与组成市依法行政考核组，从2011年12月下旬至2012年1月中旬，利用近一个月的时间对全市各县区政府和市政府各部门的依法行政工作进行了考核。考核结果将于近期报送市委考核机构纳入领导干部年终实绩考核测评体系。通过此次依法行政考核，促进了我市各级政府和部门依法行政工作扎实推进，收到了明显成效。
三、做好培训考试工作
一是强化人员培训。在行政执法人员的培训方面，我处以2011年年初全省统一组织的“规范公正文明执法专题培训”为契机，广泛动员、周密组织，在确保全市1 4000多名行政执法人员人手一册培训教材的基础上，组织了20余场专题培训会，并根据教材内容进行了考试，取得了良好效果。
二是创新考试方法。2011年初，在市政府办公厅领导的大力支持下，我处积极探索、大胆创新，谋划实施了“行政执法人员信息化管理系统”，先后对全市4300名行政执法人员（含县、区）进行了法律知识考试，其中2011年新办理执法证件的2000余名执法人员，全部通过了电子在线考试，市直部门在职行政执法人员参加培训考试比例达到100%，通过率达到了95%以上（含通过补考及格的），对未参加培训考试以及通过补考仍未及格的执法人员，全部予以收回或注销执法证件、调离执法岗位的处理。此外，网络培训系统正在进一步谋划完善之中，力争明年进行试点运行。
四、加强执法证件管理
一是做好行政执法人员证件的管理工作。我处严格按照《省行政执法证件和行政执法监督检查证件管理办法》的规定做好执法人员证件的申报、考试、年检、注销以及日常监督检查工作，通过证件的管理促进执法人员规范执法意识和综合业务素质的不断提升。2011年初，将全市10933名在册行政执法人员相关数据逐一输入计算机，为每名执法人员建立电子档案，使执法人员的信息以及年检等执法情况一目了然，不仅便于对全市各级执法人员的查询与分类统计工作，更极大的提高了对全市1万余名行政执法人员证件的年检效率。
二是开展了行政强制实施主体的审核确认工作。按照省政府法制办的工作要求，我处制定下发了《关于行政强制实施主体资格审核确认的通知》，对全市各级各部门行政强制实施主体资格进行审核确认，经过紧张细致的工作，首批审核确认了24个具有行政强制主体资格的市直执法部门，并根据审核确认的结果，在市政府网站发布了《关于公布市本级行政强制实施主体的通告》，近期将对公布的具有行政强制实施主体资格的部门颁发主体资格证。
四、其他工作
一是参与食品安全整治。按照市政府领导要求，我处从大局出发，勇挑重担，克服了日常工作量大、人员不足的困难，在深入调研的基础上，先后召开多次协调会议，对市发改委、卫生局、食药监局、商务局、农业局等九个主要责任部门进行调度，研究具体工作措施，起草了《***市人民政府关于进一步加强食品安全工作的意见》，明确了各部门的职责和工作目标，同时，编印了《食品安全法律法规规章及相关文件汇编》，有力的推动了我市食品安全专项整治工作，得到了市政府相关领导的高度肯定。
二是深入开展了行政执法与刑事司法衔接工作。根据中办《关于加强行政执法与刑事司法衔接工作的意见》、国务院《行政执法机关移送涉嫌犯罪案件的规定》以及省政府《关于加强行政执法与刑事司法衔接工作的实施意见》，制定下发了《关于报送移送涉嫌犯罪案件统计情况的通知》，对全市各级行政机关执法过程中移送涉嫌犯罪案件情况进行统计分析，截至2012年年初，全市共有涉及案件**件，我处将统计分析结果及时上报了省政府法制办。
第16篇：卫生法制与监督工作总结
2009年卫生法制与监督工作总结
一年来，在党组的正确领导下，在各处室的大力支持下，全处同志扎实工作，开拓创新，圆满完成了各项工作任务和目标，现将主要工作汇报如下：
卫生执法监督
全年共监督检查食品、生活饮用水、公共场所、职业卫生、放射卫生、医疗机构、非法采供血机构等各类被监管单位262369户
次，处罚3603户次，吊销卫生许可证98家，罚款441万元，出动监督人员10万多人次。旗县以上城镇餐饮单位、学校食堂100建立了原料进货索证制度。
（一）深入开展专项监督检查，加大卫生监督执法力度
根据卫生部《国家公共卫生重点监督检查计划》的要求，针对食品卫生、学校卫生、公共场所、生活饮用水、职业卫生、放射卫生、化妆品、消毒产品、非法行医、非法采供血等内容，制定专项监督检查计划，组织全区开展集中整治工作。
1.餐饮业卫生专项监督检查
共检查餐饮经营单位14979家，无有效卫生许可证的单位372家，持证率97.5；未建立原料索证制度的单位644家，建档率95.7；未实施量化分级管理的单位715家，量化实施率95.2；使用非定点屠宰点猪肉的单位44家，定点屠宰使用率99.7；处罚单位859家，处罚率100；吊销卫生许可证56家，罚款67.6万元。出动监督人员30000人次，车辆2400次，新闻媒体宣传126次。
2.生活饮用水专项监督检查
组织全区开展了生活饮用水专项监督检查，全区共检查市政集中式供水单位116家，持有有效卫生许可证的113家，持证率为97.4；检查自建水厂76家，持有有效卫生许可证的约44家，卫生许可证持有率为57.9；检查学校自建水厂10家，持有有效卫生许可证的5家，卫生许可证持有率为50；检查二次供水单位166家，其中多数为宾馆、饭店的二次供水，合格率为100。
3.化妆品卫生专项监督检查
对化妆品生产企业和宾馆饭店使用的化妆品卫生安全状况进行了专项监督检查。化妆品生产企业重点检查了卫生许可、生产过程、工艺流程、原料使用、标签标识、产品检验能力等情况。共检查了2家化妆品生产企业的5类51个产品。对宾馆饭店使用化妆品卫生专项监督检查，主要检查内容包括微生物检验、卫生许可、标签标识等情况。共检查化妆品433份，合格427份，合格率98.6。
4.职业卫生专项监督检查
组织全区对职业卫生用人单位和职业卫生技术服务机构进行了专项监督检查行动。重点对职业健康监护、建设项目职业病危害评价、职业卫生技术服务机构资质即工作开展等情况进行了监督检查。共检查用人单位1660家，警告271家、罚款单位数为57家、罚款32.45万元。规范了职业卫生市场秩序，确保了劳动者的合法权益。
5.放射卫生专项监督检查
对全区开展放射诊疗工作的医疗机构卫生许可、职业健康监护、职业病危害评价、职业卫生技术服务机构的资质和工作开展情况进行了监督检查。共监督检查放射工作单位885家，存在违法行为的单位78家，责令停业3家，罚款12家，其余的为限期整改。
6.公共场所卫生专项监督检查
重点对公共场所卫生许可、卫生管理情况，游泳场所水质和住宿场所公共用品用具情况进行了监测。
（1）游泳场所
共检查游泳场所32家，持有有效卫生许可证32户，持证率100；泳池水检测细菌总数、大肠菌群各131份，均合格129份，合格率98.5；尿素117份，合格109份，合格率93.2；浑浊度131份，合格131份，合格率100；游离性余氯131份，合格111份，合格率84.7。浸脚池水余氯检测83份，合格75份，合格率90.4。
（2）住宿场所
共检查住宿场所6385户，持有有效卫生许可证6372户，持证率99.8；在岗从业人员32953人，持有有效健康证32666人，持证率99.1；对5163户住宿场所床上用品、毛巾、茶具、拖鞋本文来源：好范文http://www.daodoc.com/、浴盆、脸（脚）盆进行采样监测，合格4614户，合格率89.4。检查中，对违法经营单位进行了查处，警告286户；罚款176户，罚款50600元；停业整顿13户。
7.传染病防治、医疗市场专项监督检查
①重点对各级各类医疗机构消毒隔离措施、预检分诊制度、医疗废弃物处置、院内感染控制的情况；对学校特别是托幼机构的传染病防控工作；对疾病预防控制机构和医疗机构传染病疫情报告执行情况进行监督检查。组织全区对医疗机构和采供血机构医疗废弃物处置以及医疗机构内窥镜消毒情况
第17篇：卫生法制与监督工作总结
吉安市卫生局2011年卫生法制与监督工作总结
一年来，在市委市政府的正确领导和省卫生厅的悉心指导下，在市、县两级卫生监督机构的大力支持下，全市卫生监督工作人员扎实工作，开拓创新，圆满完成了各项工作任务和目标，现将主要工作汇报如下：
一、卫生执法监督
根据省厅2011年相关工作计划和要求，针对食品卫生、学校卫生、公共场所、生活饮用水、职业卫生、放射卫生、化妆品、消毒产品、非法行医、非法采供血等内容，制定专项监督检查计划，组织全市开展集中整治工作。
1.餐饮业卫生专项监督检查
根据江西省人大常委会关于2011年开展“食品药品安全赣鄱行”活动的方案及市委、市政府要求，全市针对托幼机构、农村中小学校、寄宿学校食堂为重点展开专项整治；同时根据卫生部统一部署，对全市餐饮单位开展了打击餐饮环节非法添加剂滥用食品添加剂、塑化剂、瘦肉精和酒类质量，以及地沟油和餐厨废弃物安全专项整治。目前我市学校食堂共有量化分级管理A级单位3所，B级单位5所，其中万安五丰中学、韶口中学为全省仅有的两所乡村中学A级单位。整个专项监督检查中共检查餐饮经营单位7329家，持证率100%；检查各类学校（园、所）食堂715所，其中责令整改15所；出动监督人员1675人次，车辆853次，新闻媒体宣传7次。
全市卫生监督部门以集中整治与日常监管相结合，以节假日、旅游旺季、中秋、国庆为重点时段重点加强对旅游景区、农家乐等的监督检查，严格检查餐饮服务加工场所、用具等卫生状况及食品采购索证索票、贮存、加工等环节，严厉打击使用诶使用物质和滥用食品添加剂行为，严禁餐饮单位使用存在安全隐患的野菜、野果、野蕈等食品，加强宾馆、饭店、餐饮店内部自制月饼等节令食品的监督检查。 共检查景区餐饮单位2512家，出动执法人员198人次，执法车辆248台次。
2.生活饮用水专项监督检查
组织全市开展了生活饮用水专项监督检查，全市共检查市政集中式供水单位16家，持有有效卫生许可证的16家，持证率为100%；检查二次供水单位8家，其中多数为宾馆、饭店的二次供水，合格率为75%。
3.化妆品卫生专项监督检查
对化妆品生产企业和宾馆超市使用和销售的化妆品卫生安全状况进行了专项监督检查。化妆品生产企业重点检查了卫生许可、生产过程、工艺流程、原料使用、标签标识、产品检验能力等情况。共检查了1家化妆品生产企业的2类48个产品。对宾馆超市使用和销售的化妆品卫生专项监督检查，主要检查标签标识等情况，共抽检化妆品148份，合格148份，合格率100%。
4.职业健康状况调查
根据《全国职业健康状况调查实施方案》的精神，按照省卫生
厅等十部委联合印发的《江西省职业健康状况调查项目工作方案》（赣卫法监[2011]42号）和《江西省职业健康调查实施方案》（赣卫职防字[2011]49号）的通知要求，我市迅速成立了市职业健康状况调查工作领导小组和市职业健康状况调查工作技术指导小组，建立了政府高位推进、部门联动的职业健康状况调查工作机制，及时下发了《吉安市职业健康状况调查工作实施方案》。全市共调查录入涉及职业危害因素的企业1112 家，2010年实际从业人员数93615人，其中女性35102人，占37.5%，2010年实际从业人员流动人数12382人；生产工人总数为79548人，其中女性11091人，占13.94%；2010年生产工人流动人数11188人。接触职业危害因素人数43941人，其中女性14715人，占33.49%；2010年流动人数4359人；职业病危害因素作业场所1620个，职业病危害因素点数为2585个。
5.放射卫生专项监督检查
对全市开展放射诊疗工作的医疗机构卫生许可、职业健康监护、职业病危害评价、职业卫生技术服务机构的资质和工作开展情况进行了监督检查。共监督检查放射工作单位36家，存在违法行为的单位3家，责令停业2家，其余的为限期整改。
6.公共场所卫生专项监督检查
重点对公共场所卫生许可、卫生管理情况，游泳场所水质和住宿场所公共用品用具情况进行了监测。
（1）游泳场所
共检查游泳场所8家，持有有效卫生许可证8户，持证率100%；
分别对泳池水中大肠菌群、游离性余氯、浸脚池水余氯等指标进行了抽检、合格率93%。
（2）住宿场所
共检查住宿场所27户，持有有效卫生许可证27户，持证100%
率；在岗从业人员524人，持有有效健康证514人，持证率98%；对住宿场所床上用品、毛巾、茶具、拖鞋、浴盆、脸（脚）盆进行采样监测。
7.传染病防治、医疗市场专项监督检查
①重点对各级各类医疗机构消毒隔离措施、预检分诊制度、医疗废弃物处置、院内感染控制的情况。组织全市对医疗机构和采供血机构医疗废弃物处置以及医疗机构内窥镜消毒情况进行了专项监督检查。检查医疗机构和采供血机构47家。医疗废弃物检查53家，发现违法行为 4家。
8、组织开展健康相关产品卫生监督抽检工作
根据省厅要求，组织开展了食品、化妆品、涉水产品和消毒产品的抽检工作。截止目前，完成果蔬汁饮料、生食水产品、火锅底料等207份样品，合格率90%。化妆品抽检30份，合格率100%。餐具消毒产品抽检178份，合格率90%。并按时将抽检结果上报。
二、卫生法制建设方面
1.认真答复人大政协提案和建议，完成了“两会”涉及食品安全和监督体系建设的提案和建议的答复工作。
2、加强卫生监督投诉举报的受理和答复工作，全年通过电话和
信件受理投诉举报案件4起，答复4起，及时解决了消费者的投诉举报问题，保障了消费者的合法权益。
三、卫生监督机构能力建设方面
为加强卫生监督队伍建设，根据卫生部2011-2015年全国卫生监督员教育培训规划的要求，编印学习材料，组织市、县两级卫生监督人员进行了系统培训。
四、宣传和培训
（一）宣传
1.为更深入贯彻卫生法律法规，配合专项卫生监督执法。市、县两级卫生监督机构充分利用电视、报纸、网络、宣传车等形式开展了《食品安全法》、《职业病防治法》、《传染病防治法》等专项宣传活动，共进行新闻通报65次、广播电视媒体报道13次、发放宣传材料39647份、深入企业宣传213次、现场咨询74次、接受咨询25199人、举办12期培训班、接受培训人数3347人、出动宣传人员471人。
（二）培训
深入开展从业人员的培训，加强被监管群体法律法规的培训，对餐饮从业人员、受职业危害群体、职业卫生技术服务人员开展培训。
五、存在问题
1、经费保障机制不健全，执法的条件和手段落后。
2、卫生监督队伍的人员数量不足，执法力量薄弱，素质还有待提高。
3、监管体制不顺畅。食品卫生、职业卫生等监管职能频繁调整，
职责难以明确，责任难以落实。
4、技术支撑机构的服务能力还满足不了卫生监督执法的需求。
5、卫生监督机构内部、外部的关系需待进一步协调。
二○一一年十一月十五日
第18篇：医院信息科工作总结
2012信息科工作总结
在院领导的大力支持下，医院信息科稳步发展，各项工作有序开展，我们医院信息化建设稳步发展，全院网络运行平稳，系统管理软件逐步完善，较好的完成了2012各项任务。
1.在院长领导下，负责全院的信息管理工作和对机房、图书馆、病案室的管理。配合病案室、财务科及时、准确、全面地完成规定的各种统计报表，确保每天的日报表准确无误，清楚反映出医院各科室每天诊疗情况。
2.医院网站在院领导的支持下，不断跟新，不断发展，提升了医院整体形象。医院网站将不断探索医院新的宣传模式，并策划各种活动，促进医院宣传的影响力。
3.医院信息科合理安排工作，23个社区卫生院服务站计算机、读卡器的安装调试，全部完成，通过对社区医生的培训，下乡指导，乡村医生能较好的完成医生工作站，药品监管平台的操作使用，同时信息科也配合公共卫生服务科较好的完成了周边村街健康档案录入工作，为建立电子健康档案工作而努力。
4.在院领导的大力配合下，信息科建立了电子图书馆，并与北京
同方知网签订合约（中国医院知识仓库），方便医院医生学习查询相关医学知识，并提供下载打印。并且再此基础上建立了三基考试平台。
5.信息科人员认真负责，能及时响应各部门的电脑软件、硬件、邮件、网络、打印机的维护。尽可能的降低设备使用故障率，在其出现故障的时候，信息科人员做到了能在当地解决就当地解决,不能当地解决的也在最短的时间内给予了解决。并克服了设备老化，部分计算机、打印机已过保修期，备用机器不足等多方面困难，能自己修的自己修。信息科常常下到各个工作站检查隐患，及时发现及时维修，从未因为机器的故障而影响到各个工作站的正常工作。
6.六月左右，通过杭州创业公司的配合，医院合理用药系统，抗菌药物规范化系统，体检系统的安装、调试，各系统均已很好应用，并持续改进，按时完成领导交办的其他各项任务。
7.八月份医院门诊导航及住院病人费用查询触摸屏的安装，医院门诊大屏幕的升级改造，均已全部完成，并投入使用。通过门诊的LCD屏，定期播放就诊信息、收费项目价格、疾病流行时的防病知识等，以及在门诊显眼的位置安装就诊指南、防病治病知识宣传栏等，提高了患者及其家属对疾病的预防和治疗认识。
8.提升网络性能，保障医院各科室的高效运行， 在院领导的大力支持下升级我院行政楼外网网络道传输速率，由以前的4M升级到10M，网络传输速度大幅度提升，给科室工作带来了很大的方便。
9.在医院每位职工的努力下，九月份我院成功通过了二级医院的评审工作，信息科也做好了相应的台帐工作，并配合、提供各个科室电脑、打印机，等其他硬件，软件的需要。
信息科科各项工作纷繁复杂，还有很多改进提高之处。新的一年，信息科将继续提高各项工作水平，提升科室成员素质能力，规范化工作流程，完善工作内容，把信息科打造成领导的臂膀，并为各科室发展提供支持。
吴江区第四人民医院信息科2012年11月30日
第19篇：医院后勤科工作总结
医院后勤科工作总结
尊敬的各位领导：
后勤保障是医院公共作的一个十分重要环节，是项复杂的系统工程，随着卫生改革的不断深入，社会主义市场经济的建立，后勤工作的改革势在必行，立足本职、改变观念意识，变医院要我服务为我要为医院服务，抓好以人为本的管理，是医院后勤保障的工作关键。只有以人为本培养职工的主人翁意识。有效地发挥职工的主观能动性、创造性，树立“以病人为中心’’的服务意识，才能全面提高后勤服务水平，促进石后与医疗同步发展。
在本年度里，在院办的领导下，我科室职极主动的参加院里的政治思想学习，业务学习和院外的各项活动，并组织本科人员进行多次有计划的政治学习和相关业务只是学习，提高自身思想认识服务技能，认真完成院部下达的各项工作任务，热情服务于全院各个部门，在新的形势下立足本职工作，提高认识、转变观念，牢记后勤围着临床转的原则，积极主动与我科相关人员到各科室做好服务工作。同时协助院部完成我院预防保健科改造、门诊楼节水龙头改造及伙食团的改造。协助院部完成上级分给我院的各项劳动任务。在平时工作中不计个人得失、任劳任怨、加班加点、随叫随到、爱院如家，但也存在一些问题，例如，还没有完善社会文化服务、量化服务；人性化服务的具体方案及实施细则。
以上是我科室今年的工作情况、但要取得更大的进步与成功，还 需要努力。在我科，还存在很多弱点和不足．比较明显的是工作计
划性和主动性不强，平时不够。这些都需要在以后的工作中加以改进。 为此，我科室将从以下几个方面做起
一、完善我院后勤在量化服务、人性化服务的具体方案。
二、更新观念，增强创新意识，为我院的快速发展作出努力。
三、实施节能减排细则，降低运营成本，真正做到医院的绿色消费。
四、坚持学习，服务医院，在学习中争取取得更大的进步。
后勤工作是繁杂沉重的，涉及面广，影响范围大。但在后勤工作又是必不可少的至关重要的。但我相信，通过我科室全体同仁共同的努力，我科室将会在医院的发展中展现自身的光彩。
第20篇：医院质控科工作总结
医院质控科工作总结
医院质控科工作总结
质控科成立于2003年，是医院医疗质量管理的部门之一。分管医院医疗质量控制、医疗安全隐患监控。
一、工作职责：
1、质控科在院长、主管院长和医疗质量管理委员会的领导下，对全院医疗质量进行全程监控;根据医院的总体发展战略，提出年度、年度内阶段性质控
重点目标、并为其制定考核标准;对年度医疗质量管理工作予以总结、提出整改建议、推动持续改进。
2、制定全院医疗质量管理的规章制度、规划、标准和主要措施，负责组织协调医院质量管理工作的实施、监督、检查、分析和评价。
3、参与多层次质控：第
一、院级质控，参与行政查房、每月发布全院质控报告(含医疗运行数据、质控重点目标、医疗缺陷点评、医疗隐患警示);第
二、履行质控科职能，依据行政查房、科主任月考核结果、各类随机抽查结果，扣发奖金、向科室或全院发、，并随机复查;第
三、联合临床医技进行整改：依据药剂科的处方点评、医保办的医嘱点评、医护人员对不合理用药的反映，确定重点监控的药品目录。
4、构建多防线质控：第一道防线：对常见病和常见术种，采取临床路径管理模式，即医疗质量的全
控制;对高风险环节，必须执行一揽子预防干预方案，即医疗风险的环节控制。第二道防线：同时公示对个案的诊断质量和治疗决策点评、以及相应权威的诊断路径、诊疗策略，即主动过程控制。最后一道防线：惩戒造成可预见、可预防疏失的个人，即终
5、持续改进高风险医疗环节的监控：多层次干预院感(外源性、内源性、抗菌素相关性院感)，预防严重并发症、预警潜在危重病症、警示急救环节误判、甄别三无处置(无证、无益、无效)、监控外科预防用抗菌素等。
6、质控人员的资质培训：质控员仅凭自己的专业能力甄别自己认定的医疗缺陷(真性、假性、不确定性)会导致甄别盲区、结论多样化。因此，依据循证证据(合理证据、获益证据、安全证据、质疑证据、否定证据)、警示信息(相互影响、医学矛盾、临床假象、临床危象、诊疗乱象、容易被忽视的问题、假性检查结果)确定评审标准，逐步使质控趋向系统化、标准化、实效性。
末控制。
二、科室的组织结构
主任医师1名，返聘副主任医师2名，医师2名，护师2名，工作人员1名。
质控科科长职责
在院长领导下，具体组织实施全院临床医疗、医技、护理等质量管理工作。 负责拟定全院医疗质量管理实施方案，并经常督促检查，按时总结汇报。 深入各科室了解医疗质量情况，督促各科对照医疗质量标准自查，制定达标方案。
协同医务科、护理部负责检查全院医务人员的业务训练和技术考核工作，及有关医疗、护理、质量考核、考评工作。
督促检查药品、医疗器械的质量和管理工作。
负责组织处方、病历书写、临床用药、预防院内感染、门、急诊质量检查工作，定期分析情况，及时向院长汇报。
负责全院质控员培训工作。
完成院领导交办的相关其他工作。
质控科质控员职责
在科长领导下，具体协助搞好全院医疗、护理质控质量工作。
认真仔细检查病历前三页及危重、一般护理记录单、手术护理记录单及化验单把好病历质量关，发现问题及时修正。
深入门、急诊、临床各科室了解医疗护理考核并统计危重病人的抢救率的工作。
每月作好门、急诊、临床、医技、非临床的质控报告。
做好并完成每天科长所交给的各种工作任务。
