培养青年教师计划
一、培养目标
近年来，我校分来不少年青教师，为了使这些青年教师，尽快适应课堂教学，完成学校的教育教学任务。学校安排我来辅导这些青年教师，由于这些青年教师理论丰富，实践能力差，我建议他们多钻研教材，把课程改革的思想融于这些青年教师实际之中，多听课、多评课、多写反思，理论联系实际，促进教学水平的提高。
二、培养方法
1、指导青年教师学习新课标，钻研新教材。
2、怎样设计好教学方案：备结构、备过程、备学生、备情感。
3、指导青年教师进行学情分析，古人云：“知己知彼，百战不殆”，了解学生的学习能力和学习情况，以便对症下药。
4、我指导青年教师上好示范课，并且进行自我反思。
5、我带青年教师互相听课，多学习、多交流，提高自己业务水平。
6、多看一些课改书籍，并且撰写总结、论文、反思，提高认识。
《培养青年教师.doc》
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