2013—2014学年
（二）学期就业科工作总结
今年3月份学校新成立就业科，全新的人员，全新的工作，摆在学生科5人的肩上，在校领导的大力支持下，主管领导郝校长的亲自督导下，一学期的工作逐渐进入家境，很好地完成了学校的各项工作。
一、本学期主要工作：
1、逐步建立与相关企业的联系，开辟新的学生就业渠道，本学期接待来访鄂尔多斯奇瑞发动机有限公司、一机北奔、一机十分公司、一机集团力克橡塑制品有限公司、北京爱TA高级美容俱乐部、鄂尔多斯京煤公司、北工机械有限责任公司等40余家，回访企业一机集团力克橡塑制品有限公司、北工机械、金色摇篮、新苑幼儿园、阳光幼儿园、小松树幼儿园、供电幼儿园等企业30余家。了解企业生产情况、用工情况等，并与用人单位进行接洽。
2、召开3次11级、12级毕业班班主任会议，做好毕业生就业信息反馈工作。
3、做好往届生学生就业信息采集、就业安置及跟踪调查。尤其是优秀毕业生的信息反馈，加强校外实习生的管理。就业科建立了毕业生QQ群，按专业、班级、分别管理，9个专业QQ群的建立得到了学生的好评。
4、邀请往届优秀毕业生王兵兵、石富宽来校给14级春季新生做了真切感人的报告。
5、完成12春季毕业生的二次分配及跟踪回访工作。
6、参加了由青山就业局、青山装备园区联合召开了校企对接会议，我校在会上就我校的发展概况、所设专业、教学理念、教学过程及14年秋季毕业生情况等做了详细介绍，得到各企业的认可。韩局长做最后总结讲：校企对接会后，定向培养、劳务派遣等问题要相互沟通，达成共鸣。
7、组织12秋季幼师班、焊接班、汽车班的就业指导会、讲解了当前毕业生就业中遇到的问题以及就业中的注意事项。并教育同学们学会做人、做事，从仪容、仪表、言谈举止做起，为适应社会打下基础。
8、完成与天津船舶重工有限公司、永盛成连锁超市签订校企合作协议书。
9、7月初，学校又将在校生学制2.5+0.5改为2+1，这样2012年秋需要顶岗实习的400名学生面临顶岗实习，接到通知后，就业科立刻召开了两会：一个是12级秋季班主任会议，上报学生信息，另一个是科室会议，核实各专业学生人数，按专业联系企业，在不到一个星期先后联系了近50家企业，接纳我校顶岗实习的学生，7月12日在校羽毛球馆召开了2014年夏季就有招聘会，暑假我们将跟踪服务，直到9月份，将12秋季顶岗实习的学生安排到合适的岗位。
10、完成学校交办的其他工作任务。
二、下学期工作：
1、继续逐步建立与相关企业的联系，加强与企业的沟通交流，保证就业渠道畅通。
2、完成12秋季学生顶岗实习的分配工作，及信息反馈工作，及时解决二次就业的统计分配工作。保证学生在岗的稳定率、满意率。 3 做好往届生学生就业信息采集、就业安置及跟踪调查。
4、完成学校交办的其他工作任务。
就业科 2014年7月18日
育才幼儿园现需要幼儿教师6名，生活教师3名，工资1700元，临时用工，地址：市政府后门，阿尔丁北大街。招聘时间：7月30日上午9时，进行面试，问答、和才艺展示，自备音乐好其他材料，带身份证复印件，一寸彩照。电话6976276 育才幼儿园现需要幼儿教师6名，生活教师3名，工资1700元，临时用工，地址：市政府后门，阿尔丁北大街。招聘时间：7月30日上午9时，进行面试，问答、和才艺展示，自备音乐好其他材料，带身份证复印件，一寸彩照。电话6976276 育才幼儿园现需要幼儿教师6名，生活教师3名，工资1700元，临时用工，地址：市政府后门，阿尔丁北大街。招聘时间：7月30日上午9时，进行面试，问答、和才艺展示，自备音乐好其他材料，带身份证复印件，一寸彩照。电话6976276
