主体结构检测室2017年度工作总结报告
时光荏苒，2017年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，时光如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的磨砺。这一年的工作里，在公司严格遵守公司各项规章制度，工作规范和流程。在工作上虚心接受领导在工作上的指导和意见建议，不断努力学习提高自己。工作中也存在问题，遇事考虑不够周全。还应该具备良好的沟通交流能力，相信在今后的工作中我会弥补这些不足，努力提高我的工作能力，为公司的发展尽自己最大的努力！我相信新的一年会有更多的契机，我会更加努力去工作！现对2017年的工作做一个总结：
一、努力工作，完成领导交由的各项任务
1、我检测室现共有检测人员7人，其中也发生过几次人员调整。在2017年里，我们虚心求教释惑，不断理清工作思路，不断掌握方法积累经验。在领导的指导和同事的帮助下，不断进步，把握住工作重点和难点，最终和各位同事完成了各项工作任务。
2、在完成了现场的常规的工序检测外，还要对各种检测工作产生的数据和原始记录进行计算并整理，然后交由文印室打印形成纸质报告，2017年完成检测报告汇总如下：
(1)楼板厚度检测报告27份，相较之于2016年多了10份；
(2)楼层高度检测报告1份，相较之于2016年少了13份；
(3)钢筋保护层厚度检测报告14份，相较之于2016年多了2份；
(4)钢筋间距及数量扫描检测报告20份，相较之于2016年多了6份；
(5)贯入法检测砌筑砂浆抗压强度检测报告82份，相较之于2016年少了32份；
(6)混凝土回弹检测报告80份，相较之于2016年少了27份；
(7)混凝土回弹—取芯法检测报告82份，相较之于2016年多了47份；
(8)结构实体检测报告342份，相较之于2016年少了99份；
(9)钻芯法检测混凝土强度检测报告38份，相较之于2016年少了10份；
(10)外墙保温检测报告153份，相较之于2016年少了143份；
(11) 拉拔实验检测报告151份，相较之于2016年少了1份。
不难发现，相对于2016年，我主体结构检测室成果报告数量相差不多。差异最大的为外墙保温报告比于2016年减少了143份，结构实体报告比于2016减少了99份，说明我们的工作业绩相比去年有所减少。
3、在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，工作中记录好各种重要信息，努力达到预期的效果。这一年里，我们多次就检测规范及检测方法的学习开展了讨论及内部培训会议。
比如在2017年8月11日，根据现场检测中情况（主体竣工已有4年之久，混凝土柱实际龄期已经超过1000，我们对客户给予答复，按照规范要求，龄期超过1000天，我们不能使用回弹法检测其抗压强度）开展了内部学习，经过对规范查验，我们得出：在其他情况均符合规范要求下，不论混凝土构件龄期长短，都可以对混凝土构件进行回弹，但是龄期不符合要求下，不能根据规范中的附录B进行换算得出抗压强度推定值，需要现场取芯进行修正。
2017年末《贯入法检测砌筑砂浆抗压强度技术规程》出了新版，在11月23日，我们特别就新规范在中心四楼会议室展开学习探讨，通过学习讨论，我们针对检测工作作出了适当调整，将旧规范中不适用部分，根据新规范予以更正，并在工作中实施。
二、工作中的不足及领悟
通过这一年来，自己参与的各项工作情况，我认识到团队力量和自我的不足，想要改变 自己身上一些局限我自己展现的因素，改变原有的工作方式，要求自己在团队中的作用达到最佳状态。有时候我在默默的注视着自己，对自己的一言一行又像一个旁观者在监督着自己，这些在我以往的工作经历中都是没有的。
沟通不够，记得有一次，领导指派任务，我们在现场检测完成后，将数据计算并整理完成，直接打印将报告发出了，由于特殊原因，有一部分报告不宜出，我没有主动去和客户交涉，没有沟通好，之后客户在将检测报告返回加以修正，给我们自己的工作带来了诸多繁琐之处。对比2016年里的自己，虽然工作能力有了提高，但是还是不够，有过多次情况，由于我没有将工作安排好，造成检测报告没有及时发出，影响了我们检测室的整体荣誉。
回顾这一年，进过多次的挫折和学习交流让我们提高了整体的检测工作水平，通过大家的努力，工作效率得到了提高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步。在新的一年里，我仍将认真分析自己的各项优劣势，结合以往的种种情况，更加明确自己的工作方向，将自身的价值完全展现。
2017年12月30日
易波
