******公室2011年工作要点
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，围绕全县经济社会发展目标任务，进一步转变服务理念，改进工作作风，强化工作措施，切实履行参谋助手、综合协调、督查落实、保障服务职能，不断开创办公室工作新局面，为县政府高效运转和全县经济社会又妤又快发展作出新的更大的贡献。
二、工作思路
紧紧围绕县委、县政府中心工作，努力在增强服务意识上树立新观念，在形成科学决策上多出新点子，在推动工作落实上寻求新突破，在加强统筹协调上力争新作为，在提高工作水平上实现新跨跃，切实发挥好枢纽、参谋、助手、窗口作用。
三、主要任务
（一）加强学习调研，提高政务工作水平
1、调查研究上质量。围绕建设**经济强县的奋斗目标和“生
态立县、工业强县、农业稳县、旅游活县”发展战略，紧扣“转变发展方式、加强经济发展、切实改善民生”这一主线，聚焦全县新型工业化、农业产业化和生态旅游、城市建设、招商引资、社会稳定等方面重点、难点问题，确立调研课题，创新调研方式，及时、准确、客观为县政府领导正确决策提供依据。全年共编发《经济研究》12期，其中被省市级刊物采用达3期以上。
2、信息编报争先进。拓宽信息收集渠道，继续坚持办公室全员采编信息不动摇，做到对工作动态及时掌握，对社情民意及时反映，对重大群体性和突发性事件第一时间报告;狠抓信息上报工作，自我加压，突出特色，全方位、多领域、多角度挖掘和宣传洋县经济建设、社会管理、群众生活等方面工作动态和成效，编发《工作简报》40期，上报信息120条，省市采用率达60%以上，继续保持省市信息报送前列位次。
3、政务督查提效率。进一步完善督查工作机制，不断增强督查权威，改进督查方式，创新督查方法，丰富督查手段，提高督查效能，分清主次、把握重点，围绕人代会和经济工作会议确定的目标任务，县长办公会议、政府常务会议确定的具体事项、领导批示件和“两案”办理，全力推动事关全县大局的重大决策、重点工程、重要任务贯彻落实。全年编发《**督查》20期、《督办专报》12期、《领导批示督查》12期。“两案”办复率100%。
4、抓好协调保运转。发挥办公室沟通上下、联系左右、协调各方的枢纽作用，注重沟通协调，加强工作对接，保障正常运转。一是加强与县委办、人大办、政协办及中省驻洋单位工作联系，
多渠道沟通；二是加强与部门间工作协调，发挥运转中枢和领衔作用，形成抓落实的工作合力；三是加强办公室各科室之间协作，重视交叉环节和“真空地带”的衔接；四是加强与省、市政府办公厅（室）的工作联系，争取指导支持和帮助扶持。
（二）加强事务管理，增强综合保障能力。
1、加强文书管理。公文制发严把政策关、文字关、时限关、会签关，限时保质，减少差错；公文运转严守程序，加速运转，确保收、发、转、办、存、管各个环节有序规范，切实做好文书档案整理、机要保密工作。
2、精心办理会务。努力精简会议，降低会议成本。提高接待服务水平，增强应对会议突发情况的能力。精心组织筹办汉中最美油菜花海等重要节会、重大活动。
3、规范管理车辆。加强车辆保养检修，加强机关驾驶员安全行车教育，为县政府领导及政府办公室工作提供安全、优质、高效的公务交通服务。
4、加强应急值班。进一步夯实值班职责，完善领导带班制、24小时值班制和值班要情报告制度，规范值班政务处置程序，确保值班无缝交接，政令信息传达及时畅通无误。建立和完善突发事件应急体系和平台，有效提高突发事件应急处置能力。
5、加大法制工作力度。严格规范性文件的起草、审查、修改、解释、备案、清理工作，严格行政复议、复查、资格认证、法律培训、法律宣传、非诉讼处理等，组织开展行政执法监督检查活动，积极开展依法行政特色创建。
（三）加强机关建设，改善窗口整体形象。
1、加强机关信访保卫。热情接待来访群众，详细记录，耐心劝导，妥善处理；规范信访秩序，依法打击各类违法信访行为，切实保障机关正常工作秩序。
2、加强机关信息化建设。加快电子政务建设, 加强对政府网站的管理和维护，保障网络与信息安全，及时更新栏目内容，定期发布信息，做好便民服务。
3、加强机关治安综合治理。以防火、防盗、防汛为重点，加强机关安全整治，加强值班巡查，添置防火、防盗设施，确保政府机关安全稳定。
4、做好机关创建工作。积极创建县级爱国卫生先进单位，整治机关卫生，整顿车辆停放秩序，坚持卫生评比，加强保洁管理。争创无烟单位。加大包联包建力度，继续支持龙亭镇岳家山村发展建设，进一步做好机关计生、妇女、精神文明工作。
5、加强财务后勤管理。完善财务公物管理制度，加强办公设施更新及机关用水、用电、房屋和电话管理，切实提高机关食堂饭菜质量。
四、保障措施
1、强化理论学习。坚持把学习作为内在需求、前进动力和提升思想境界的根本途径，不断提高干部职工的政策理论、知识素质和业务能力。倡导读书活动，努力做到“周学一文，月读一书，季撰一稿，年习一技”。开展文秘人员培训，进一步提高文秘队伍文字水平。
2、强化制度建设。规范完善各项规章制度，细化各科室、各岗位职责，推进工作严谨有序，优质高效。加强对各科室工作任
务完成情况的考核督办，突出科室工作重点，协助县政府领导逐项逐月推进各项工作，做到科室工作每月有小结、半年有总结、年度有考核。建立绩效考评机制，将办公室人员考勤、学习、工作及平时表现等纳入考评体系。
3、强化作风建设。以“效能提升年”活动为契机，深化干部作风教育整训活动，树立办公室良好窗口形象。认真落实党风廉政建设责任制，着力加强办公室全体人员思想、纪律、工作、生活作风整顿，倡导务实低调、埋头苦干的工作作风，激发争先创优、锐意进取、无私奉献的精神状态，强化主动服务、认真负责的意识，营造激情干事、团结协作的工作氛围。
4、强化团队建设。加强班子建设，坚持民主集中制原则，分工协作、支持配合、补台帮忙，不断提高班子的向心力。优化队伍结构，采用轮岗交流、专题调研等形式，构建干部选用培养和传帮带机制，积极组织开展集体活动，着力培养团队意识和互助协作精神，不断提高办公室队伍战斗力。
