2012年度办公室工作要点
一、办理2011年和2012年劳动保障年检
到省人力资源和社会保障厅劳动监察局办理2010年度和2011年度驻沈中省直用人单位劳动保障书面审查工作，。此次书面审查要在全面检查劳动保障法律法规贯彻执行情况基础上，重点检查用人单位与劳动者签订和履行劳动合同、执行最低工资标准、工资支付、社会保险参保缴费、职工加班工资支付、职工带薪年休假和劳动规章制度订立等情况。
二、办理2012年事业单位法人年检相关工作
到省事业单位登记管理局办理2011年度《事业单位法人证书》年检工作。
三、职工劳动合同签订
到省人力资源和社会保障厅办理职工劳动合同签订工作。签订从2009到2014年为期6年的劳动合同，其中2009年到2011年为补签。签订合同的同时，对每名职工的岗位职责进行了进一步明确。
四、离休人员和在职人员住房补贴发放
离休人员和在职人员住房补贴申领计划已经提交到省住房办，预计
3、4月份能下达资金发放指标，我们将安排专人做好该项工作。
五、申报在职人员及新录入人员住房补贴计划
在职人员和新录用人员住房补贴申报工作，在每年的5月开始，8月底前结束，我们会尽早做好该项工作。
六、职工技术职称资格申报
6月份前后，到省厅人事处办理职工技术职称资格申报工作。届时我们将按照文件的评审标准及要求，通知附合申报条件的人员准备评审材料 ，按规定程序上报。
七、公共机构能源资源消耗统计信息季报和年报
在每季度末和年末，将报表上报到省厅办公室，配合省厅做好能源资源消耗统计工作，促进公共机构加强日常用能精细化管理，提高用能效率，分解节能指标，进一步细化、落实公共机构能源资源消耗统计落实节能目标责任制。
八、职工年度薪级工资晋升
年底，职工考核结束后，为考核称职的职工晋升一级薪级工资。
九、农业系统国有单位人事劳动统计年报
根据农业部办公厅文件要求，填报农业系统国有单位人事劳动统计数据，并在填写过程中结合本单位实际情况，认真学习统计汇总软件，分析本单位统计工作和统计结果，形成分析材料和报表，及时准确填写上报数据。此项工作2月末前完成，已经安排杨浩同志着手办理。
十、办理工资手册年检
8月份前后，到省人社厅办理工资手册年检。填写工资手册，并结合劳资软件，对职工工资和离退休费支付记录进行仔细核对，确保数据准确，及时上报审核，为财务预算做好基础。
十一、做好省水生动物疫控中心建设工作
省水生动物疫控中心建设工作今年将开工建设，我们将全力以赴协助局领导班子做好此项工作。
十二、申请增加人员编制工作
去年多次向省厅申请增加检测和水生疫病监控人员编制，今年我们将继续协助局领导班子做好该项工作。 十
三、做好事业单位公开招聘工作人员工作
两名同志退休后，我单位空出两个人员编制，我们将根据省厅要求，协助领导班子做好公开招聘工作人员工作，包括招聘人员条件报送、招聘实施方案等。
二○一二年二月一日
