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春天行动督办工作报告详解

发布时间:2020-03-01 18:59:13 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XX农商行关于落实“春天行动” 督办工作

情况汇报

按照省联社督办通知要求,现将落实“春天行动”的相关工作情况汇报如下:

一、整体工作进度

(一)存款计划完成情况。截止1月11日,各项存款余额678952万元,比年初净增4820万元,增幅0.7%,全省排名64位。

506382.79万元,比年初净增3451.79亿元,增幅0.69%。

(二)贷款投放情况。截止1月17日,各项贷款余额

(三)电子银行产品营销情况。1月16日,我行收到ETC厂家设备,当天已成功安装2户,前期预约客户50余户;信用卡激活率提升1%。

(四)风险贷款化解工作情况。XX农商行春天行动风险贷款计划化解7户,金额7840万元,其中:现金收回2户,金额1142万元;接收抵债资产2户,金额1911万元;核销1户,金额709万元;转让反担保股权化解2户,金额4078万元。截至2017年1月10日,已现金收回风险贷款1笔,金额650万元。

二、对接营销情况

(一)积极争取政府支持。2016年12月19日全省农商行2017年春季支农服务工作动员会召开后,我行迅速安排部署2017年春季支农服务的各项工作。XX董事长在全市经济工作会议召开之际,向市政府金融办和周先旺书市进行了

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专题工作汇报,并请求给予财政性存款政策倾斜。相关部门和政府领导对我行支持经济发展的工作给予了充分肯定。在全市经济工作会议上,我行作为获得“支持地方经济发展突出贡献奖”的全市两家银行金融机构之一进行了经验交流。

“深耕四区”活动、加强基础客户的营销作为重中之

(二)强化基础客户营销。2017年,我行将扎实开展重的工作来抓,年度考核计划中,下达各支行420户500万元以下贷款客户新增计划,增长幅度为24%。同时,将贷款客户新增计划纳入支行绩效考核。

2016年末,我行贷款客户数量为2786户,其中单户500万元以上130户。截止1月17日,我行贷款客户数量2760户,其中单户500万元以上贷款客户158户、500万元以下贷款客户2602户金额214277.27万元。

(三)抓好务工人员对接。一是持续做好“专列送福”活动。今年确定乘座返乡专列的务工人员达130余人,比去年增加近3倍。我行成立由行领导为组长的活动专班,精心筹划,在1月9日派出“暖冬行动队”前往火车站接站慰问,为XX籍(含XX、阳新)务工人员送上一份暖冬物资、一张产品政策宣传单,记录一份人员信息,确保后期对接,切实引入务工资金;二是XX和阳新农商行紧扣重点,提前布署,安排专人积极与广东、上海、重庆阳新商会进行对接,在年前筹备开展商会新春联谊会,送去新春祝福和创业扶持政策,指定营业部等大网点分别对接一个商会,全方位开展对接服务。

(四)对接春耕备耕。由于乡镇支行辖区内均规划为

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园区,农村春耕备耕资金需求较少。截止1月10日,仅新增农户贷款6户28万元。

(五)开展消费信贷营销。2017年,我行将消费信贷大营销作为五项重点营销内容之一。要求各支行通过深耕社区系列营销活动,营销高端个人客户的综合消费贷款、个人住房贷款、汽车消费贷款等,做大消费贷款市场。春天行动期间,每名客户经理力争营销(含推荐)2个“白领通”客户办理消费贷款、2笔按揭贷款业务。截止1月17日,我行新增住房按揭贷款5户90万元。

(六)开展小微贷款营销,2017年,省联社风险处XX处长亲临XX农商行,给我行各支行客户经理为期一天的微贷技术培训,对此,我行领导高度重视,特成立微贷部,由信贷管理部谈斌任科长,将小微贷款营销作为2017年重点营销内容,总行领导小组讨论小微实施方案十几次,于2017年1月16日下发了《XX农商行小微贷款实施方案》,下放小微贷款审批权限,加强客户经理绩效考核与贷款责任比例相结合原则,并向各支行下达小微贷款投放目标。

(六)开展他行客户、贵宾客户营销。2017年,我行继续组织开展他行、贵宾客户营销,为客户量身打造涵盖存、贷、电子产品、信用卡、咨询等一揽子金融服务,并加大考核力度,力争一季度成功营销一批优质客户。

(八)开展股东对接。继续开展“1+4”营销策略,积极对接股东客户。年初,我行对62名股东及其关联户贷款情况进行了摸底。截止1月10日,我行股东客户贷款15户金额1.56亿元,股东关联客户贷款21户金额3.27亿

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元。根据摸底情况,有针对性制定了服务名单,并且要求每个股东有对应的客户经理负责对接,定期拜访,定制服务;积极引导责任支行动员股东引荐有效客户。目前,已引荐客户3户,其中办理贴现1户10万元、按揭贷款2户142万元。下一步,我行逐步从他行平移经营正常的股东及股东控股的关联公司业务,对平移业务股东贷款利率实行优惠。

(七)继续开展机构客户营销。一是董事长亲自挂帅与国开行、农发行、城投、房投、交投等单位进行对接,积极接洽、争取项目代发。二是行长亲自带队与财政局进行对接,争取政策倾斜,稳定财政资金的同时,力争2017年实现行政资金代收代付的有效突破。

(八)积极开展电子银行业务营销。一是开展专项营销活动。下发了《XX农商行ETC客户信用卡发夹专案》,制定了2017年电子银行产品营销活动方案,建立ETC微信交流群,提前做好业务推介,在设备未到的情况下,ETC已成功预约50余户。二是加速产品营销。一方面,在人员不足的情况下,加班加点审核审批信用卡,确保一季度完成信用卡任务。另一方面,层层分解ETC业务计划,循环开展业务再培训工作,积极与万集科技设备商协商,确保设备到位满足业务营销需求。

三、结构调整情况

(一)切实加强存款结构调整。锁定各支行活期存款、对公存款、保证金存款占比比例,逐项逐行明确提升和控制目标,严格纳入绩效考核管理。截止1月11日,我行活期存款余额203835万元,占30%。对公存款余额

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245170万元,占36.1%;财政性存款64235万元,占9.4%。保证金余额比2016年11月30日下降3024万元。

(二)切实加强信贷结构调整。

截止1月18日,贷款客户2760户,其中单户500万元以上贷款客户158户,500万元以下贷款客户2602户金额214277.27万元。

四、存款成本与风险管理

(一)严格控制存款成本。组织财会统计部对XX农商行FTP计价模式进行了解学习,进一步控制存款成本、工资、奖金、宣传费等费用。严禁擅自抬高利率,严禁变相“贴水”,严禁超标准列支费用。杜绝了高息揽存或变相高息揽存、违规放贷虚增存款、组织临时性存款、保证金存款冲时点的情况。

(二)加强贷款风险管控。

1.成立专班,强化风险贷款化解工作组织领导。XX农商行制定了《XX农商银行2017年风险贷款清收化解方案》,方案中,明确了2017年风险贷款清收化解工作指导思想、目标计划,并成立以董事长为组长,行长与分管行长为副组长,各部室负责人、支行行长为成员的风险贷款清收化解工作领导小组,强化了风险贷款清收化解工作的组织领导。

2.落实责任,细化风险贷款化解工作方法措施。对风险贷款化解工作实施包片挂点负责,行班子成员负责包片、各部室负责人负责挂点,各支行行长具体负责本行风险贷款清收化解及新增风险贷款控制,落实风险贷款清收化解责任,每笔大额贷款清收化解都有责任领导、督办部

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室、直接责任人、清收责任人,一户一策细化清收化解措施。

3.加大力度,实施大额风险贷款处置专员负责制。XX农商行拟设立风险总监,负责组织管理风险处置专员的工作,直接对行党委负责,定期收集风险处置专员风险贷款处置化解情况,向行党委汇报,并对行党委研究的方案与措施进行落实。对单户500万元(含)以上风险贷款派驻风险处置专员,参与企业经营管理全过程,加大风险贷款化解力度。

五、组织推动情况

(一)召开了春天行动动员大会。省联社、XX农商行春天行动动员会召开后,我行迅速安排部署2017年春季支农服务的各项工作。1月4日,在总行六楼会议室召开 “春天行动”动员会,监事长主持会议,副行长对“春天行动”全面安排部署,电子银行部、信贷管理部、稽核监察部负责人分别就存款、电子银行、贷款、工作纪律作了讲解及要求,最后,董事长作了重要总结指示,为“春天行动”指明工作思路。

(二)制定了工作方案。1月9日,下发了《XX农商行2017年支农服务“春天行动”实施方案》(XX农商发[2017]2号)、《XX农商行2017年春天行动不良贷款清收化解活动的通知》(XX农商发[2017]7号)等文件,方案对包括存贷款、电子银行、不良贷款清收等内容进行了明确。

(三)成立了领导小组和工作专班。为了确保春天行动工作取得实效,XX农商行成立以董事长为组长、班子其

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他成员为副组长、部门负责人为成员的2017年支农服务“春天行动”领导小组,组织、指导、协调、督促全行春天行动工作。领导小组下设办公室,办公室设在电子银行部,负责全行春天行动的日常工作推进、督办、落实及汇报。各支行也相继召开员工动员会,成立领导小组和工作专班,明确责任、分解任务,细化工作措施。

(四)设置了考核指标。我行明确支农服务“春天行动”实行百分制考核,其中存款40分、微贷20分、电子银行20分、风险贷款化解20分。存款按照余额、积数双考核。春天行动结束后,由各主管部室对支行进行考核打分。

(五)层层分解了工作指标。我行将存款、贷款、电子银行、风险贷款化解等四项指标进行了层层分解,下达任务分配清单,同时明确了领导班子、部室的挂点督办责任。

六、严肃工作纪律

(一)按照“低成本,高效益、严控费用”考核原则进行考核,充分引导各支行主动调整存款结构,组织低成本存款,降低存款付息率,锁定保证金存款余额,提升盈利能力建设,充分调动低成本营销积极性。

(二)明令禁止各支行高息揽存或变相高息揽存行为,发现一起严处一起。每日电子银行部通过微信对各项业务数据进行排名通报,形成全员比、学、赶、超的竞争氛围。同时,班子成员、机关员工,每周至少到挂点支行现场督办一次,出谋划策、掌握工作进度,帮助其解决

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工作困难。

2017年1月19日

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春天行动工作汇报

春天行动总结

中国农业银行“春天行动”

银行春天行动工作总结

农业银行春天行动工作总结

春天行动营销方案

春天行动营销心得

农行春天行动发言稿

春天行动广告词2

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