广西理工职业技术学校
毕业生就业跟踪反馈制度
为全面、准确地了解我校毕业生情况,为人才培养工作提供详实的参考信息,并根据毕业生、用人单位的意见和社会对人才的要求,调整、改善专业结构和课程设置,促进人才培养质量的提高,特制定本制度。
一、目的和宗旨
建立毕业生就业跟踪反馈制度,目的是通过了解我校毕业生在走向工作岗位后的思想品德、专业技能、专业知识、适应工作程度等情况,达到了解我校教学质量水平,及时调整专业设置和开设课程,有针对性地改进我校教育教学工作。其宗旨是从实际出发,实事求是地了解情况,反映情况,为教育教学改革提供真实、可靠的信息。
二、途径和方法
毕业生就业跟踪调查,不仅需要各系和相关各部门的高度重视,同时还需要各用人单位的大力支持和通力协作。每年对毕业生单位进行走访。毕业生就业情况调查一般每1年开展一次,每年9~12月搞一次小范围调查。并将两者结合起来进行。通过走访用人单位,听取用人单位的意见和建议,开展问卷调查,毕业生本人自评,学生毕业前的自我评价及毕业生质量抽样调查等方式,掌握毕业生的情况,对其中的重点情况进行统计,分析后,向学校有关部门提出调查报告。
三、机构设立及职责
1、毕业生就业跟踪调查,是毕业生就业指导工作的继续和深入,此项工作由校毕业生就业工作领导小组统筹规划,校毕业生就业指导中心负责
日常工作协调和材料汇总。各系负责本系毕业生的跟踪、调查及反馈。
2、职责:
(1)每年下半年,主要通过问卷调查及实地访谈的方式,征询用人单位、毕业生的意见。在了解毕业生具体工作单位的基础上,每个专业选择毕业生相对较多的用人单位,作为毕业生就业质量评价的基础和基本信息来源。
(2)了解毕业生在用人单位的工作表现,能否在实践工作中充分发挥在校所学的知识。能否在基层中下得去、留得住、用得上等内容。
(3)根据毕业生的去向变化,不断扩大对毕业生的就业跟踪调查范围,不断更新毕业生信息数据库。
(4)根据《毕业生工作情况反馈表》所反馈的信息分别进行统计,并以书面形式报送就业指导中心。
四、工作要求
1、把此项工作纳入工作的重要议事日程,认真组织实施,并注意总结实施过程中出现的新情况和新问题,逐步改进和完善此项制度。
2、毕业生质量跟踪调查工作一般在每年的下半年进行。
3、参照本办法对毕业生的使用情况进行调查,及时反馈把握意见。
广西理工职业技术学校
二OO六年七月十五日