一、萌芽阶段（11月7日—11月31日）。
在这期间，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉产权、国土的权证办理程序，业主的咨询解释工作，房屋的维修整改流程，其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。并且在这些事情上，都缺乏表面层次性，在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到每一信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的，这些在缺乏经验与对公司整体内部运作了解的情况下都是很难把握的。
当然了，在这期间，是我出错的高峰期了，特别是在有些事情的处理上，缺乏一定的灵活性，对有些事情考虑得不够周全，但通过向一些有经验的同事学习，在后期的工作中逐步得到了改善。像我这样一个新人，刚进入公司，对一切都充满了陌生和好奇。所以我经常会追着工程师或老员工问这问那，他们总是能不胜其烦地解说。从中让我学到了许多自己以前所未学到的东西。经常也和业主进行交流，从他们那里能够学到自己在其他的地方所不能学到的东西，所以他们都成了我的良师益友。
长江日报记者 罗斌 通讯员 赵旋 陈立云）昨日，全市园林绿化建设工程文明施工、精细化管理工作推进会确定，在全市范围内实行红黑榜制度，对不规范企业将予以清退。
据了解，我市园林绿化正处在一个非常有利的发展机遇期，武汉将在2015年举办第十届中国国际园林博览会。办好园博会，奉献一场精彩纷呈的绿色盛宴，就必须树立精细化管理理念，打造园林精品，推动武汉生态宜居城市建设。
针对近期“银杏树被砍头塞进高架桥下”事件，市园林局负责人表示，其产生有思想认识不到位;绿化规划、建设和养护管理之间的衔接欠缺;施工队伍素质偏低等原因。今后将严格管理园林绿化建设市场，实行红黑榜制度，不文明施工、不精细管理，就摘掉谁的牌子取消其资质，清退不符合规范的绿化施工企业。
副市长胡立山出席了会议。
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