城郊选煤厂厂长岗位工作职责 1 工作职责
1.1负责选煤厂全面行政管理工作。
2 工作内容
2.1 负责全厂行政管理工作；是选煤厂安全生产第一责任人；
2.1.1 负责制定落实年度工作方针目标及月进度计划，完成全厂各项工作任务； 2.1.2 负责制定完善落实规章制度安全、操作规程，安全完成各项工作任务； 2.1.3 负责组织安全大检查工作；督查督办考核各项工作的落实； 2.1.4 负责加强现场管理，扎实做好质量标准化工作，确保安全无事故； 2.1.5 负责提高企业的技术管理水平，保证产品质量在矿要求的指标内； 2.1.6 负责推广新技术、新工艺，拟定重大技术改造计划，不断提高企业的科技含量；
2.2 负责抓好党风廉政、班子队伍建设的各项工作；
2.2.1 负责领导并参与党风廉政建设检查考核工作，是党风廉政建设第一责任人；
2.2.1.1 负责督促、检查党风廉政建设任务和目标的落实完成。 2.2.1.2 负责认真执行民主集中制原则，坚持重大事项集体研究决定。 2.2.1.3 负责积极妥善解决群众合理诉求，做到无越级上访，确保信访安全。 2.2.2 负责抓好班子建设的各项工作； 2.2.2.1 负责选煤厂领导班子成员的职责分工；
2.2.2.2负责抓好班子建设，建立完善落实领导班子议事的规定； 2.2.3 负责抓好选煤厂职工队伍建设的各项工作；
2.2.3.1 负责强化职工教育培训，提高职工素质，提升企业管理水平； 2.2.3.2 负责科学制定合理的激励机制，搞好全厂职工各种劳保福利、工资奖励按标准分配发放的工作；
2.2.3.3负责抓好企业文化建设的各项工作；
2.4 负责抓好选煤生产经营管理的各项工作； 2.4.1 负责控制生产成本，降低材料费用；
2.5 负责组织落实“三个安全”隐患大排查的各项工作；
2.5.1 负责召开选煤厂安全生产委员会会议，把握“三个安全”动态情况，研究制定隐患排查实施方案，安排部署全厂范围内的隐患排查工作；
2.5.2 负责组织领导基础设施、地质灾害、计划运行、经营管理、物资供应的排查工作；
2.6 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作标准
3.1 杜绝安全事故，实现零目标。 3.2 质量标准化实现动态达标。
3.3 完成公司下达的目标任务和各项指标。 3.4 指标成本严格控制不超标。
3.5 产品质量达到标准要求，按时备煤装车。 3.6 企业文化建设要量化、细化，有考核、有讲评。 4.7 按要求实现班子、廉政、队伍建设等工作目标。 4.8 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。
城郊选煤厂党委书记岗位工作职责
1 工作职责
1.1负责选煤厂支部、队伍建设、综合治理、文明单位创建、来信来访等项工作。
2 工作内容
2.1 负责做好党委的各项工作；
2.1.1负责搞好领导班子自身建设，开展廉政教育，充分发挥党组织战斗堡垒作用；
2.1.2负责党委的工作计划、决议、制度、措施的执行和落实； 2.1.3负责抓好党建和党员发展工作；
2.1.4负责按时向党员大会和上级党组织报告工作； 2.1.5负责按时和需要召开委员会、党课教育和党员大会； 2.1.6负责经常性的思想政治工作，了解掌握党员群众的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决；
2.1.7负责积极支持行政、工会和共青团的工作，充分调动各方面的积极性，完成好全年各项任务；
2.2 负责做好队伍建设的各项工作；是队伍安全的第一责任人； 2.2.1 负责强化职工教育培训，提高职工素质，提升企业管理水平； 2.2.2 负责科学制定合理的激励机制，配合做好全厂职工各种劳保福利、工资奖励按标准分配发放的工作；
2.2.3 负责抓好企业文化建设、宣传的各项工作；
2.3 负责做好选煤厂综合治理的各项工作；是综合治理的第一责任人；
2.3.1负责建立健全选煤厂综合治理机构，定期分析综治形势；解决问题；
2.3.2负责治安保卫防范机制的运行，落实值班制度和消防管理工作；
2.3.3负责处理内部矛盾，确保无职工上访或其它群体事件发生； 2.3.4负责教育职工遵纪守法，爱岗敬业，无违法乱纪行为和治安案件发生；
2.4 负责组织落实“三个安全”隐患大排查的各项工作； 2.4.1 负责协助组长全盘了解掌握“三个安全”动态情况，把握队伍建设、综合治理、信访舆情安全动态，安排部署开展队伍安全方面的排查工作。
2.4.2 负责领导队伍建设、新闻宣传、厂区治安、消防应急、厂区周边矛盾纠纷的排查、案件包控、网控布置、团员青年思想状况、行政后勤的排查工作；
2.5 负责做好“学习型组织”建设和“文明单位创建”的各项工作； 2.6 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作标准：
4.1 贯彻党政精神，护好班子带好队伍。
4.2 按要求实现党建、班子、廉政、队伍、综治、信访工作目标。 4.3 班子团结协作，干部勤政廉洁。
4.4 杜绝重伤以上人身事故，质量标准化实现动态达标。 4.5 按月、年度计划完成或超额完成任务指标计划。 4.6 关心职工生活，公平、公正用人，保持全厂安定稳定。 4.7 思想工作扎实有效，企业文化建设总体推进。
城郊选煤工会主席岗位工作职责
1 工作职责
1.1负责协助厂长做好职工队伍安全稳定工作；
1.3 负责依照工会章程行使维护、参与、监督、协调的工作职能，保障职工权益，促进选煤厂各项管理工作的顺利完成;
2 工作内容
2.1 负责做好工会的各项工作；
2.1.1 负责制定工会工作计划，完成公司工会交办的任务； 2.1.2 负责认真听取和正确反映职工的意见和要求， 积极维护职工的合法权益；
2.1.3 负责组织职工开展经常性的劳动竞赛、岗位练兵和技术比武； 2.1.4 负责组织开展健康向上的文体活动，做好丰富职工文化生活的各项工作，
2.1.5 负责办好“职工之家”；
2.1.6 负责抓好职工群众安全群监群治工作和“安康杯竞赛”活动； 2.2 协助厂长做好各项工作，
2.2.1 负责参与厂里的重大决策，监督落实安全生产的各项规定，协调多方力量做好工作；
2.2.2 负责按“五位一体”开展工作，做好“四型班组”建设的具体落实；
2.2.3 协助厂长做好职工技能素质提升工作，提高职工队伍职业技能和专业素质；
2.2.4 协助厂长做好安全工作，落实“大排查、大推进”工作的各项措施；
2.2.5 协助厂长做好班组建设工作，开展“学习型班组”的创建活动； 2.4 负责完成上级领导交办、督办的其它工作任务。
3 工作标准：
3.1做好企务公开，确保员工权益。 3.2 班有网员，发挥监督作用。 3.3 做好宣传思想教育工作。 3.4 丰富员工文化生活。 3.5 关心职工生活。
3.6 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。
城郊选煤厂生产经营副厂长岗位工作职责
1 工作职责
1.1负责协助厂长做好生产经营管理的组织管理工作；
2 工作内容
2.1 协助厂长制定落实年度、月度生产工作计划，确保全厂生产任务圆满完成；
2.1.1 负责制定落实年度生产计划，是年度生产任务完成的具体责任人；
2.1.2 负责依据年度计划制定月生产计划，并组织落实和督查考核； 2.1.3 负责根据实际情况提出计划的变更和新的计划并组织落实； 2.2 负责做好生产管理工作；
2.2.1 负责组织指挥生产工作，协调解决生产中出现的问题； 2.2.2 负责掌握全厂生产情况，并进行请示汇报为领导决策提供可靠依据，
2.2.3 负责协调外部与生产有关单位的协作关系，保证生产顺利进行。
2.2.4 负责主持召开生产调度会，解决生产中的实际问题； 2.2.5 负责加强现场管理，落实规章制度和操作规程，对生产安排落实方面的安全工作。
2.2.6负责选煤厂设备管理，落实设备日常检修、定检计划、落实工作；
2.2.7负责对生产薄弱环节的及时修正和加强，实现均衡生产。
2.2.8负责提出生产运行环节、设备更新、设备改造、生产工艺的技术创新建议，提高生产效率；
2.2.9 负责生产运行的管理，提高工时利用率； 2.2.10负责选煤工艺的管理，确保系统稳定质量合格；
3 工作标准
3.1 组织生产全厂按月完成生产计划、检修计划和外运煤等任务指标。
3.2 保障原煤运输正常进行，不影响井下原煤运输； 3.3 设备检修到位保障正常运转，设备可开机率在100%。 3.4 生产运行正常，工时利用率在90%以上；
3.5 控制材料消耗不超支,成本指标分解、考核到班组。 3.6 备件、材料无质量隐患。
3.7 按要求控制生产工艺，产品质量数量达到标准。
城郊选煤厂安全副厂长岗位工作职责 1 工作职责
1.1 负责协助厂长做好选煤厂安全管理的各项工作；
2 工作内容
2.1 负责协助厂长做好选煤厂安全管理的各项工作；
2.1.1 负责制定和落实年度安全工作方针目标，确保全厂各项工作安全完成；
2.1.2 负责生产现场的安全，确保现场安全措施、安全制度的落实； 2.1.3 负责监督各项安全规章制度和操作规程的执行和落实； 2.1.4 负责组织对各类安全设施和消防器材的领发和更换检查； 2.1.5 负责主持安全事故分析会；对事故严格执行“四不放过”原则分析落实；
2.1.6 负责组织定期、不定期的安全检查，对查出的问题限期整改，并及时提出处理意见，将各类事故消灭在萌芽状态。
2.1.7 负责对各项工作做好事前安全评估和防范，制定有效地安全措施；
2.1.8 负责“大排查”工作，做好隐患排查整改台帐的管理工作； 2.1.9 负责重大改造施工工程和施工项目安全措施的制定、交待、落实和监督；
2.1.10负责组织全厂职工安规培训和考试；做好安全技能、素质的培训工作，
2.1.11 负责充分发挥安全网络的作用，做到反馈及时，处理果断，报告有序；
3 工作标准：
3.1 杜绝重伤以上人身事故，轻伤实现零目标。 3.2 质量标准化实现动态达标。
3.3 查隐患、反“三违”，对事故做到“四不放过”分析落实。 3.4 员工操作正规，行为达“6S”标准。 3.5 强化员工教育，实现综合治理安全。
3.6 落实“一线工作法”，现场管理达“先进型”。
城郊选煤厂技术副厂长（厂长助理）岗位工作职责
1 工作职责
1.1 负责协助厂长做好选煤技术管理和设备管理的各项工作；
2 工作内容
2.1 负责协助厂长做好选煤厂技术管理工作；
2.1.1负责制定年度技术工作计划，为确保各项工作任务完成提供技术保证；
2.1.2负责技术创新工作，新技术、新工艺推广应用； 2.1.3负责选煤厂技术革新和攻关工作。
2.1.4负责组织实施技术改造、设备安装、基建项目等工作的落实； 2.1.5 负责选煤厂技术培训工作，对职工进行业务技术培训和考核， 2.1.6 负责技术资料管理工作，做好建存档和资料保管工作。 2.1.7 负责对规程制度的编制审核执行方面业务保安工作。
2.1.8 负责对各项工程定价、检修工作，技术把关，评估和验收工作； 2.1.9 负责组织质量检查、控制和煤质化验的制样工作；对质量趋势作出预测，加以合理控制。
2.1.10 负责进行产品质量控制的技术分析、化验和报告工作，为各生产关键环节提高产品质量提供准确技术数据信息； 3 工作标准：
3.1 按质量要求及时调整生产工艺。 3.2 强化培训，提高员工素质。 3.3 机电设备实现动态达标。 3.4 机电设备检修率达98%以上。
3.5 设备完好率100%。
3.6 落实“一线工作法”，现场管理达“优化型”。
