提案名称:让员工更全面的了解餐厅,提高员工在餐厅的就餐率 动机和缘由:改善员工就餐条件,让更多的员工在餐厅就餐 改善计划:和包商协商建议,分析目前餐厅营业情况,改善现状 改善前的方法,存在的问题,原因分析:
存在的问题:从员工口中了解,不在餐厅就餐主要分为两类 原因分析:1.感觉餐厅不干净,不想在餐厅吃饭
2.总在餐厅吃,想换口味 改善后的方法和效果
改善方法:
一、通过咱们的餐监会,向员工宣导,我们对包商有监管;1包商所用食材都是需要向食安提供合法证件,来保证食材的安全性,2.对于厨房和餐厅,食安课和总务每天都有稽核,并且富士康成立的餐监会每周都会参与稽核检查,对包商做的不好的提出整改。3.富士康的各级领导也在餐厅就餐等,以此来说明我们对餐厅安全的重视性。
二、和包商协商,对菜品的口味定期做调整,阶段性的调整菜的品类,更新一些新的品类,让餐厅的品类更丰富,让员工多一些选择,减少外出就餐。 改善效果:让员工更好的了解餐厅,更愿意到餐厅来就餐。
《食品安全提案改善.doc》
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