至学年度下学期

发布时间：2020-03-02 18:18:08 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

2013---2014学年度下学期

教师进修学校培训部工作计划

一、工作思路

按照市教研院、区教育局及学校工作计划的要求，以科学发展观和“十八大”精神为指导，本着“均衡发展，突出骨干，注重实效”的培训策略，以培养造就高素质的教育中层干部队伍和专业化教师队伍为目标，优化培训内容，创新培训模式，增强培训工作的针对性和实效性，全面提高全区中小学中层干部的执行能力和管理能力及教师的专业化水平。

二、主要工作任务

1、按照《碾子山区“十二·五”期间中小学中层干部培训工作实施方案》的要求，培训部将于4月8日至11日，15日至18日深入基层学校考核验收中干班学员必修部分60学时的自定自修内容的学习情况，将于6月10日至13日，17日至20日深入基层学校考核验收中干班学员120学时研修部分的学习情况。

2、按照《碾子山区“十二·五”期间小学教师岗位培训工作实施方案》的要求，培训部将于5月19日至23日深入基层学校，考核验收小学学科专任教师岗位培训班学员100学时校本研修必修部分的学习情况，将于6月23日至27日深入基层学校，考核验收80学时校本研修选修部分的学习情况。

3、5月份将开始对全区小学校长进行岗位培训。

4、加强骨干教师队伍的梯队建设，形成名师带动，骨干辐射，全员参与的专业发展态势。同时，按照市教育局的要求，对全区骨干教师进行年度考核，并做好市教育局对我区骨干教师考核评估的准备工作。

5、做好对全区中小学教师全员培训的调研问卷、制定方案、课程设置工作。

6、继续开展区域共同体及名师工作室活动，注重解决教育教学中存在的共性问题，详细记录活动的过程和成果。

7、按照国家、省、市培训工作的要求，培训部将做好上传下达工作，协调、督促各校参加“国培”的教师按时参加培训。

教师进修学校培训部

2014年3月7日

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