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讲师团演讲稿

发布时间:2020-03-01 20:46:38 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

前言

每个人都有自己的梦想,这大大小小的梦想让我们前进,让我们的生活更有意义。 当我们踏进大学,当我们选择做一名班团干部,当我们坚定自己的信念要做好这个职务的时候,我们都有着这样的梦想:发挥自己的能力,自己可以得到肯定,班级和睦、其乐融融。

大学,是我们梦开始的地方,而选择班团干部,更给我们提供了一个更好的平台。我们努力,我们奋进,我们要相信,我们可以做的很好,做的更好。

一、时刻准备着

大学班团委是一个比较特殊的群体,一方面他们是学生,这是他们最主要的社会角色;另一方面他们不同于一般的同学,要完成一定的社会工作,担负着管理者的角色,在学校与班级,教师与学生之间起着重要的桥梁和纽带作用。要做好一名大学班委或团委,必须注意以下几个方面:

1、培养良好的人格,充分展示自己人格品质的魅力

人格品质是个人魅力的坚实基础和内在依据,在社会交往中,人们总是喜欢那些具有优秀品质的人。作为大学班长,尤其要注意培养自己良好的人格品质。要以身作则,发挥榜样作用;坦诚正直,大公无私;胸襟宽广,雍容大度,尊重他人人格,同时,要创造条件,发挥别人的长处;要学会理性的分析问题,思考问题。2要学会协调和处理人际关系的艺术与技巧

班团委的职能有两个:一是沟通桥梁作用,上要对学院、系负责,下要对同学负责;二是组织管理职能,要与学院、系领导及老师、同学们打交道。在处理各方面关系时要注意:

对校、系领导和老师要文明礼貌,尊重礼让,对工作要积极努力的去完成,同时要有主见,维护同学的利益。

对同学要热情周到,以理服人,既要严格要求自己,又要关心理解他人。

3要注意调节和平衡自己的生活

身兼双重任务,给大学班团委的自身调节,带来难度。大学里课程学习任务较重,还要想着班级工作,必须要协调好这两个方面。

注意协调学习与工作的关系,应根据轻重缓急来安排任务。

注意学习,工作和休息。休息的好是进行学习、工作的保证,不能以牺牲休息来换的学习、工作的时间。他们与休息并不冲突;最重要的是合理规划自己的时间,提高效率。

二、各个阶段,各尽其职

大学四年,四个不同的阶段,每个阶段都因为其特点而需要我们班团委去做不同的工作,去组织不同的活动。各个班团委员应覆行各自的职责,分工分明、合理。

大一,我们活力无限。这是班团委组织班级活动提高班级凝聚力最重要的阶段,在这个时候,班团委应该制定出班级规章制度,并在所开展的班级活动中设置一些小问题让同学们回答,对自己所在班级的整体风格有所了解。同时,在平时生活中去了解同学们的特长、爱好等,以便后来活动的开展。

大二,我们平稳淡定。这个时候的我们需要新鲜事物的刺激,需要彼此之间更加深入的了解,也需要对未来方向的了解。

大三,我们不知所措。考研、出国、还是就业???是此时我们最为关心的话题。 大四,我们即将离开……

不管在什么时候,我们都应该明白,班团委的职责:为同学们服务,将服务做到实处,让同学们快乐,让班级和谐。

三、迎难而上

做好班团委并非易事,但也并非难事,遇到问题,我们迎难而上。

1、走自己的路,让别人去说

与有嫉妒心的人相处时,最好不要特意采取一些方式方法来对付有嫉妒心的人。因嫉妒心理本身就是多疑的、爱猜忌的。所以,倒不如将有嫉妒心的人当作普通人来看待,俗话说,见怪不怪,其怪自败。与其说费尽心思去琢磨,不如来个“无为而治”,落得个“无为而无不为”的效果。

2、采取妥协和退让的必要策略

大智若愚,难得糊涂

孔子曾说:聪明圣智,守之以愚;功被天下,守之以让;勇力抚世,守之以情;富有四海,守之以谦。这不仅是一种单纯的策略,事实是,当一个人在鲜花与掌声中时,更需谦虚、谨慎,这不仅防备被嫉妒,而且能从根本上调整自己。

以爱化恨,以让抑争

以爱化恨法主要是以真诚的爱心去感化嫉妒者,从而消除和化解嫉妒。老百姓常说,“恨是离心药,爱是胶合剂”。因此,当你遇人嫉妒时,如果能够以德报怨,用爱心去感化嫉妒者,恩怨也就自然会化解了。

以有原则的忍让来抑制无原则的争斗,这是根治双向嫉妒和多向嫉妒关键之举。如果嫉妒者向你发出挑战,你不但不迎战,反而退避三舍,以不失原则的适度忍让来求大同存小异,或是求大同存大异,都不失为化解嫉妒,免遭嫉妒的好方式。

3、说服、鼓励的对策

有些嫉妒是因误会而产生时,就需要进行说服和交流。否则,误会越来越深,以至严重干扰和破坏人际关系的正常交往。在说服时要注意心平气和,也要做好多次才能说服的准备。

对嫉妒者还要采取鼓励的态度。因为嫉妒者是在处于劣势时产生的心理失落和不平衡,虽表面气壮如牛,但内心是空虚的,且隐含着一种悲观情绪。所以对嫉妒者采取鼓励的态度十分必要,主要是客观地分析他的长处,强化他的信心,转变他的错误想法,而且还要在力所能及的情况下,为嫉妒者提供一些实质性的帮助,使嫉妒转向公平竞争。

美国斯坦福大学心理系教授罗亚博士认为,人人生而平等,每个人都有足够的条件成为主管,平步青云,但必须要懂得一些待人处事的技巧,以下是教授的建议:

·无论你多么能干,具有自信,也应避免孤芳自赏,更不要让自己成为一个孤岛。在同事中,你需要找一两位知心朋友,平时大家有个商量,互通声气。

·想成为众人之首,获得别人的敬重,你要小心保持自己的形象,不管遇到什么问题,无须惊惶失措,凡事都有解决的办法,你要学习处变不惊,从容对付一切难题。

后序——在服务中成长

服务,是我们的职责,也是我们的义务,当服务让我们得到认可时,当服务让我们的工作卓有成效时,当服务让我们更加快乐的时候,我们相信,我们已经在这个过程中逐渐成长起来。

愿我们每个班团委都可以在自己的努力下实现自己的价值,拼出属于自己的精彩,加油!

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