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优秀期货交易员应具备的素质

发布时间:2020-03-01 23:52:57 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

优秀期货交易员应具备的素质

优秀交易员的执行力应该从下面着手:

1、了解市场、了解社会。对市场和社会已存在的各种重大问题,有清醒的认识和深入的了解,并且不限于已有的通常的渠道。要多听、多问、多想,不论在现实社会还是在虚拟社会,与人交流都应该做到知无不言,言无不尽。长沙贷款对提出的问题要有针对性,要尖锐,不要空泛之词,空泛的谈话不能收集到有用的信息。

2、面对事实,实事求是是执行力的核心。面对重大问题或难堪问题不能含糊其词,避重就轻,不能缺乏面对现实的勇气,从而欠缺实事求是的精神。面对现实有时确实不那么容易,因为现实在很多时候与理想并不一致。

3、设定人生目标。是因为业余爱好而加入这个市场,以便自己了解社会经济活动的兴趣;是想通过自己超凡的能力将自己不算多的资金在可见的时间内累集到一个较满意的程度;是想经历一定磨难后能够拥有管理较大规模长沙贷款公司的资金并能够长期稳定的增值以此做为自己的终生职业。目的不同,学习的方法和训练的方法不尽相同,所耗用的时间精力也不相同,后者更是个长期艰巨的目标,需要划分若干小目标建立先后顺序脚踏实地的逐步实现。

4、了解自我。具有执行力的人,必需具有一定的情感强度,要有坚强的性格,这是非常重要的。

只有具备了一定的情感强度之后,才有可能有勇气去面对现实,接受各种压力,接受各种不同的意见,从而对事情作出正确的判断。只有这样才能有勇气长沙企业贷款采取必要的行动,面对亏损,面对不利局面,也才能够有勇气坚定的捍卫自己的信念,直到最后的胜利。

相反,如果不具有一定的情感强度,往往就无法面对残酷的现实,因而采取躲避的态度,从而使整个事情变得更糟。

有研究表明,情感强度有四个核心特征:真诚、自我意识、自我超越和谦虚。这四个特征越明显,表明情感强度越强,否则表明情感强度较弱。一个优秀的交易员应该对自己的情感强度十分清楚,但事实上并非如此,许多人都对自我了解不足。

另外,除了情感强度以外,情感智力(情商)也与一个人成功与否有很大关系。情感智力包长沙贷款网括五个方面:熟知自己的情感、控制自己的情感、自我推动、承认他人的情感、处理人际关系。人的情感极为复杂,如担忧、害怕、着迷、嫉妒、责任感、信赖、防卫、生气、孤独、乐于竞争、挫折感、满怀希望等等,要努力将消极情绪转化为积极情绪。

执行力在策略分析中的重要作用:

策略分析为交易者指明了方向,并为交易者制定了行动纲领。交易者的一系列交易活动都是以策略分析为基础的,其目的都是以最小的损失换取最大的利润,以至于策略分析中的基本分析、技术分析和政治(政策)分析,在交易者的头脑中是如此的重要。然而许多交易者在精深了这些方面后依然操作不顺,最终难逃失败的厄运,问题在于执行不力。

策略分析它不应该只是一堆数字的简单堆砌,它更应该是一份详细具体的行动指南。它应该能够告诉交易者如何为了实现目标而配置资金、应用何种手段防犯风险、湖南企业融资采取哪些措施来确保目标的完成。在整个的分析和操作计划过程中最费神最困难的不是策略分析本身,也不是计划的难以制定,而洽洽是分析和计划的执行。许多优秀的策略分析(包括计划)最终遭到失败,不是分析和计划有问题而是执行不力。策略分析如果不能演化为具体的操作步骤就不能称为策略分析,不能执行的计划那还叫计划吗?那只能算是一个梦想。

一份好的策略分析应当在充分考虑风险的基础上具有可操作性,也就是能够执行。它应当充分考虑到了市场和社会的各种重要因素(有利的和不利的),清楚的知道对市场的最大威协可能会来自哪里,也清楚的知道市场的处境和自己目前的处境,同时能够不失时机的察

觉到将会遇到的机遇和挑战。一份好的策略分析计划必须保证其假定的前提是合理的,在保证长期目标的同时又能兼顾短期目标,在情况发生变化时应能即时进行适当的修改,要保有一定的弹性。除此之外,一份好的策略分析计划还应该考虑到它是否有其它的替代方案,以及是否有能力实施它。

计划下的执行:

计划的制定本身就应该考虑到市场和社会的各个层面,包括政治环境、经济环境、社会环境,充分考虑博弈的主要对手是谁,可供利用的资源有哪些。考虑到这些问题之后,湖南大额贷款应当注意到这些问题是在不断变化的,而变化的环境会反过来对计划的执行产生影响。因此,优秀的计划应该是对环境进行了正确的假设,并且还具有足够的调整空间。作为计划执行的交易者必须密切注意外部环境的变化,以便做出正确的假设,并在环境变化时即时对计划进行适当的调整。计划的终极目标是赢取利润,这个利润应该是宽幅利润而不是最大利润,http://最大利润的获得应该是每项计划的连续完成。优秀的计划也就是在能够保证利润的前提下实现稳定的(高)增长。

计划的制定不能难于执行,必须把大的目标划分成若干小的目标,把困难的目标划分成若干简宜的目标来执行,要做到在赢利中成长而不是在失败中不停总结。

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