2011年农民工现状的实践调查报告
2011年寒假，通过团队中一位成员家长的关系，我们两人团队到家乡江苏省盐城市的建湖县一个施工工地上对进城务工人员进行了调查。调查是通过无记名问卷方式以及之后的走访问答形式进行的，问卷的主要内容是涉及农民工的生活、工作、社会保障等方面。
这次我们一共走访了32人。在有关民工的个人与家庭基本情况的调查显示：32人中30名为男性；年龄集中在36到45岁之间；受教育程度多为初中水平；大部分已婚，家庭成员为2-3人，而这些务工人员家庭中，外出务工的人数基本上是占家庭成员的大多数，有13个家庭是两个人，14个家庭是1个人，还有5个家庭是3个人；而他们的年收入集中在1000-3000元，仅有4人超出3000元.，而他们的支出也多在1600—3000元，甚至有3人是超出3000元的。
由此可见外出务工的多为男性，中年人，受教育水平不高，是家中的“顶梁柱”，年收入刚好满足生活必须的开销，没有结余。
他们进城的原因也是多种多样的：城市扩大工业规模吸纳更多人、房地产开发，吸引他们进城、家里的土地被国家收购，被安排进城。。。总的来说，他们进城是为了挣更多的钱来养家糊口。
他们在外时间基本在7-9个月之间，有10个人是整年在外。月收入大约在1500-2000之间，他们的务工时间平均每天8-10小时，平时没有节假日。他们当中好多人对中介抱怀疑态度，怕上当受骗。因此他们的获得工作的途径很单一，基本上大多是自己找或者是通过熟人介绍，很少人有想到通过中介公司或者劳务机构的推荐。
作为城市的建设者，问及他们对于在城市工作的感觉，他们也都回答是幸福的，一般城市人对他们的态度一般比较友好，他们也以相同的态度对待城里人，所以算是相处和谐；因为长年在外，20人认为很想念家乡家人，但是也有10个人觉得已经麻木了，没什么感觉。
作为外来务工人员，他们也会遇到种种困难，他们感受到城里人队他们的防备和歧视，一些政策对他们的不公平，对他们子女受教育的不公平。他们遇到的不平等待遇基本上可以概括为无故扣工资或恶意拖欠工资、同工不同酬或没有基本劳动保护等安全保障、没有基本生活设施。同时他们的自我保护意识也很单薄，当我们问到是否有劳动合同时，有27个人都说没有签订合同，但是有口头约定，只有5个人签订了劳动合同；当问到为什么不签合同时，他们中有10个人说，签了也没用，还有17人说有人担保，没有签或熟人关系，不需签。
他们也遇到了住房困难，住宿条件差的问题。调查得出，他们大部分现在还是住在5到10平方米的集体宿舍或工棚，平时还好，一到夏天，闷热难耐。即使这样的环境，他们还是感到满意。因为工地的住宿环境基本都是这样，而且租房还得增加开销。
对于生病看病，他们在生病后发费最多的一次大部分人都没超过1000元；而这不到1000元的花费居然占了他们将近50%的年收入；既然花费那么大，他们也有自己看病的方法，7个人选择去大医院，2个人选择回家看病，10个人去小诊所，10个人自己买药看病，3个人选择能拖就拖；低收入导致他们在这座城市连病都不敢生。
32人除了基本的医疗保险，只有5个人拥有工伤险。他们大都不相信社会保障，认为参加保险没必要。而工地也没有为他们参加保险。
他们空闲时还是很关注社会的，而他们获取信息主要通过报纸，电视，手机短信等等。而生活中他们的交往对象基本上还是身边的人，比如家族人或同乡同学、同事或雇主，交往的目的也是为了拉交情，找门路，促进感情。他们基本上不和城里人接触，始终觉得他们之间是有隔阂，有代沟的。
作为建设城市的主力军，我们理所应当给予他们更多的关注和保护。要改变农民工的弱势地位，改善其生存环境，最根本的是改变城乡二元结构，打破城乡户籍限制，让农民工与城市人享受一样的就业、医疗卫生、教育等公共服务待遇。同时，政府和有关部门应多提供及时、准确的务工信息，多提供务工岗位，减少农民工外出务工的盲目性，使他们外出时较容易地找到活干，并开办一些技能辅导班，让农民工接受培训，拓宽其就业门路。
实践团员：陈洁 袁周峰
实践日期：2011.1.20-2011.1.25
