安保部工作总结
2016年安保部在公司各级领导的指导下，以确保公司安全生产、治安保卫工作顺利进行，下面就2016年度的工作做出总结：
一、安全科
1、在年初制定了各部门安全责任书并有张总进行了逐一签订，将安全责任、责任到人，真正做到了一岗双责。
2、在2月份按照省、市、区的要求公司开展了大、块、严行动，制定了安全隐患自查自纠制度并发动公司员工进行安全隐患自查行动，对员工查处的隐患进行了汇总并制定了整改措施、整改期限、并责任到人，做到隐患排除全程跟踪。严格执行与外协单位签订安全管理责任承诺书制度，明确责任，上半年年共签订承诺书3份，并对施工现场进行现场监督检查，通过以上治理和安全管理人员的不懈努力，安全工作达到了预期的效果。
3、加强新老员工安全教育工作，严格执行安全三级教育，共培训新老员工300人次，并组织员工进行观看安全教育警示片，从根源上消除员工的麻痹思想。对公司特种作业人员补办操作证8人，对现场危险区域制作安全警示标牌30多块，通过警示来提升员工的安全意识和自我保护能力。
4、在4月份公司通过了三级安全标准化评审、对公司的安全工作进行了肯定。
5、根据上级部门“三同时”的要求我门进行了冷链物流安全设施及职业卫生预评并顺利通过了专家的评审。
6、5月份按照特种设备使用要求我们对冷藏厂机房的压力容器及压力管道进行了年审并顺利通过。同时对熟食厂机房压力容器及压力管道进行了备案并上报特检院进行年检。
7、2016年6月是国家第15个安全月、根据国家安全月主题我们开展了安全月有奖征文活动，发动广大干部员工积极参加。
8、7月份为迎接省异地执法检查对职业卫生进行了修订及完善。
9、8月份公司联系安科院专家对公司重大危险源进行了从新评估及备案。同月做好了为迎接国务院检查准备工作
10、9月份国务院检查组来到济宁并按照国务院检查要求我们对材料进行了梳理并进行了归档。
11、10月份对公司液氨机房的保温材料进行了从新更换。
12、11月份河北恒瑞制冷公司来公司进行考察对液氨机房一线设备进行更换（氟利昂代替液氨）（正在商讨中）
13、12月份对公司进行了安全大检查从安全隐患、用电安全及道路交通安全进行了排查及培训更好的为公司的安全发展及员工的自身安全做好了准备。
14、按照省、市、区要求进行开展了两个体系建设活动，
1、成立两体系领导小组。
2、开展培训发动员工进行身边风险源排查、并上报。
3、对上报的风险源进行汇总并按LECD法进行分级。
4、制定出本公司的风险源清单。
二、保卫科
保卫工作，我们按照保卫管理制度要求，内强素质，外塑形象，强化队伍建设，从提高保卫人员的个人素质和执行力上入手，逐渐改变过去不良形象和工作风气。加大对重点部位的防控力度，坚持每天进行查岗、巡逻监控，发现问题及时解决。严密排查各种出入车辆，防止企业财产非法外流。
2016年主要开展的工作以及取得的成绩：
（一） 保卫治安管理方面：
1、全年共召开了12次班长工作会议，40余次进出门管理工作培训会议及岗位素质培训。
2、各岗严格执行了进出门管理制度，制定了各岗每日工作流程、对执勤器材进行日常维护。
3、加强了夜间的巡逻力度，对重点物资和重点部门重点监控，并做好夜间防火防盗工作，严防可疑人员进入厂区，各岗值勤人员都能够按制度严格执行。
4、加大夜间巡逻力度，提高门卫值班人员的警惕性及责任心，夜间做好巡检记录，巡逻重点为各厂区巡逻死角，并在巡逻记录单上签字及时认真的检查各部门、窗、水、电关闭情况，做好突发事件的处理，
5、开展了6次内部纪律整改、对工作不积极，串岗离岗睡岗、屡次违反制度人员加大了处罚力度、辞退2人、劝退4人次。
6、本年度加大了对厂区外围巡逻力度、对可疑人员进行跟踪排查、有效制止了多起偷拍及不作为者并及时的向部门领导请示汇报。
7、监控室内24小时值班，并如实填写监控记录，对发现的问题及时调度并保存重要监控资料，出现故障及时联系网络办进行了维修。
8、安排人员去胶带厂、邹城饲料厂、北京分公司执勤，安排人员去老镇大院宿舍、去故县蔬菜基地、无害化处理厂值班、安排人员去冷藏厂磅房值班、饲料厂磅房替班。
9、加大对出门证的检查力度、厂内任何物质出门凭正规出门手续出厂、并对车辆和所拉货物进行检查、所有出门证存档。
二、其他工作方面:
1、对车辆进行有效管理，划分地面车位线篮球场线位、参与了多次植树种植花草树木、定期向绿化带浇水、修剪草坪、对各厂果树喷洒农药10余次、抽调专人修剪果树、鸟儿洼清污6次、协助派出所封路拦截重载车辆10多天、严禁驶入公司管辖地段。
2、加强了过磅人员的管理、对冷藏厂、饲料厂地磅进行除锈刷漆维修养护。
3、抽调保卫人员去冷藏厂、行政办公大楼处理了突发事件7起。养殖户、故县、邹城养殖场颜村村民堵门闹事事件4起、处理了冷藏厂、公寓楼喝酒打架纠纷事件3起、妥善处理了以上纠纷事件。
4、参加了镇派出所组织成立了巡逻队、配合派出所去袁庄二村、北肖村维护村民纠纷事件两起、协助派出所去北肖村、嵫阳村调查重大刑事案件两起维护现场秩序。
5、由巡逻队每天巡查各厂区消防器材、严查了违纪违规吸烟酗酒未落锁者54人次、私自拿公司物品14起加罚了当事人、并处罚金约12150元、共处罚人员68人次、奖励金额5860元共奖励人次88人。
6、做好消防工作、积极开展消防培训学习和灭火疏散演练、定期检查各厂各部门消防设施、扑救小型明火五次、确保公司无重大消防安全事故、
7、积极组织人员参加公司举办的各项活动和义务劳动、参加了多次培训学习、并抽调人员维护现场秩序
三、卫生管理方面：
1、要求门卫值班人员严格按《卫生标准》执行。
2、每旬对各岗卫生进行评比，对卫生较好的岗给予奖励36人次，奖励金额720元、综合素质岗奖励12人次共奖励金额1200元、对卫生差的进行批评并责令现场整改。
3、严格执行公司消毒程序，如实填写消毒记录，按规定更换消毒池内火碱，车辆消毒后进入厂区。
四、存在的问题：
2016年基本完成各项任务，但也存在一些问题，保卫人员的素质整体不高，睡岗现象时有发生，特别是对内部和外来人员的出入把关不严，出门证的收发不认真，内部人员管理不到位等各种漏洞。在明年的工作中，力争避免出现类似情况，首先加强自身的锻炼和业务技能，积极做到遵章守纪，严抓细管，带出一支过硬的保卫队伍。
安保部
2016年2月16日
