XXX公司分工会工作条例
第一章
总 则
第一条 分工会在公司工会和党支部的领导下,充分发挥党群联系的纽带作用和行政工作的协助监督作用,并及时取得党政组织的支持,切实发挥好分工会战斗堡垒作用。
第二章 分工会职责
第二条 根据公司工会月度计划和布置,各分工会每月召开分工会委员例会,结合部门实际布署分工会工作,做到年有规划,季有计划,月有安排,半年、年终有总结。
第三条 结合形势,做好职工教育的宣传工作,开展“四职”、“四有”教育,提高职工队伍素质。
第四条 组织职工开展多层次的社会主义劳动竞赛、合理化建议、技术改革、岗位练兵、劳动保护自检等活动,配合行政切实抓好班组建设。开展工会各项达标竞赛,抓好典型经验的交流与推广。
第五条 关心职工生活,关心女职工“四期”保护,维护职工合法权益。开展送温暖活动,为职工排忧解难,办实事、做好事,开展丰富多采的文化娱乐活动,陶冶职工情操。
第六条 建立健全和完善各项管理制度,加强分工会自身建设,加强分工会班子的思想建设,每年至少召开民主生活会一次以上。努力学习和掌握党的方针、政策和工会业务知识,不断提高分工会整体工作水平。
第七条 认真、准时参加公司工会召开的各类会议,按时出席,不迟到、不早退。在召开职工代表(会员代表)大会时,保证职工(会员)代表准时参加,不缺席,并及时向职工传达,贯彻落实会议精神。
第八条 参与部门重大事项的讨论,善于提出自已的见解。增强分工会参政议政的力度和透明度。
第三章
附 则
第九条 本条例由工会委员会办公室负责解释。 第十条 本条例自下发之日起实施。
《分工会工作条例.doc》
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