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控流方案

发布时间:2020-03-01 18:38:13 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

保康县中等职业技术学校

关于控流保学工作的实施方案

近五年内,我县生源发展持续保持低谷状态,招生竞争越来越激烈,招生成本越来越高,加之国家对中职生免学费政策的实施,为了保证质量办学,效益办学,规模办学,根据上级有关控流保学文件精神,结合我校现状,特制定控流保学实施方案。

一、成立控流保学领导、工作及考核小组

1、领导小组

组长:熊正柱

副组长: 张继飞 王官菊 蔡东华

组员:郑清国安世怀杨凡 余道旺

2、工作及考核小组

组长:王官菊蔡东华

副组长:郑清国 杨凡

组员:王发运 李敬军 熊才国王厚余 陈娟 杨承勇付勇 王官权 李冬云及各班班主任

二、控流保学工作目标

全校学期流失率力争不高于4%。;高一年级不高于6%,高二年级不高于3%,高三年级不高于1%。(“流失“的界定,流失是指学生未达到学校规定的学时而随意离校弃学的现象,不包括入伍、内转、实习、劝退和校长审批的长假五种异动情况,其余均视为“流失”。)

三、控流保学措施

(一)加大宣传力度,以“法”控流

学校每学期开学都面向师生宣传《职业教育法》、《学籍管理规定》、《学生处分管理条例》、《学校素质学分制实施》办法等法规、制度,

把好学生“毕业”的出口关,落实对学生“不达到规定学分不毕业或推迟毕业”、“学生处分不取消不推荐入伍、不安排实习、不毕业制度”;“学生不在校不享受任何助学和免费制度”,让学生和家长觉得不上学经济上不划算、心理上不能做。学校还通过校讯通和印发宣传单等途径向学生家长进行广泛宣传,让家长明确自己的义务与责任。

(二)严格执行控流工作全员责任考评制度,以责任控流

本学期起,实行校长包全校,校区负责人包分校区,副校长分校区包年级,干部包班级,班主任和挂班教师包学生个人的五包办法,将控流保学指标分校区、分年级、分班级进行分解,将控流效果与领导、干部、班主任、教师学期的教学质量和年度的班主任津贴、育人绩效考核挂勾,并将一年的控流成绩做为评优评先和职务晋升的必备条件,实行一票否决;实行签订两级控流保学目标责任状,即校长和校区负责人签,校区负责人联合相关处室对以班主任为核心的“平安班级”小组责任人签。

(三)严格实行奖惩制度,以制度控流

学期内超过规定的流失临界点(即规定流失率上线的人数)后,每流失一名学生,扣除班主任津贴50元,并从年度育人绩效中扣除 “平安班级”小组人员各30元;校长、校区负责人按4%的上限计算的临界点,副校长按所挂年级规定的上限计算的临界点,按班平每超1人,扣30元(干部挂多班者,同此)。

将控流工作纳入每月的班级工作评比、年度评优和育人绩效方案中。学期流失率控制在规定临界点以内的,每少流失1人,奖励“平安班级”小组300元,由班主任分配(下同);对学年出现的无流失班级进行奖励400元;对责任领导和干部挂多校区、多年级、多班者,取责任范围内平均奖励值。所有奖励和扣除均从年终育人绩效和班主任津贴的发放中兑现。

(四)严格执行学生变动及时报告制度,以时间控流

首先,要规范学生“进出流程”,确认身份和建立班级学期名册。学生招进后由招毕办依据注册学籍名单,交由教务处分班编印班级学期名册,交给班主任和政教处保管和监管,学期内若出现调整、合班现象,由教务处重新编印新册,学期内由班主任详细在班级名册“备注”栏内记载学生异动情况,实行月报制。第二,由政教处在学期第一周末和学期最后一周初时间,依据各班月报汇总,结合班级名册“备注”,并进行实地核对方式核实确认流失人数,分校区汇总,由办公室编发学期控流保学工作通报。 第三,规范学生考勤管理。学生缺勤在3在以内由班主任批;3天以上,一周以内由政教处审批;一周以上由校区负责人审批,并到政教处登记。凡无手续者,一律视为旷课;一学期旷课累计达一月以上者,视为流失。

(五)认真落实全员家访制度,以行动控流

班主任、科任教师的家访能有效地沟通家校之间的了解,加强宣传,让家长认识到让孩子接受教育的必要和义务,保证及时动员流生返校;学校坚持“平时有侧重,适宜季节大出动”的家访制度。一学期班主任对部分学生的家访不低于10人次(不含集体家访)。

(六)建设校本“希望(关怀)工程”,以资控流

学校启动本校“希望工程”。由团委组织“爱心社”募集学生节约的零用钱,结合教职工捐款或结对帮扶贫困生。同时配合国家的特困生补助政策等,一定要保证每个学期在校学生均不能因家庭贫困而流失。

(七)提高课堂教学效果,以质量控流

要求每位教师不断提高自身的业务能力和技能素质,更新教学观念,教务处要创造条件,不断改进“在黑板上犁地”的的普教模式,积极探索符合校情的职教教学和评价模式。尊重每一位学生,热爱每一个学生,发展学生的个性,让每位学生在课堂中体验学习的愉悦、感受成功的快乐,提高他们的学习积极性,从而有效地控制流失。若

出现课堂或课外因任课老师违反师德,直接导致学生流失的,由该任课老师全部承担流失责任。

(八)丰富校园文体活动,以乐趣控流

校团委、政教处经常利用节庆日、综合实践活动时间组织丰富多彩的文体实践活动;教导处组织开展各种兴趣小组活动,班级则经常利用班队会时间开展主题活动,寓教于乐,让学生在活动中感受集体的温暖、创造的欢乐,增强集体的凝聚力,让他们爱班、爱校、乐于学习、乐于实践,从而在心理上解除学生辍学的动机,留住学生。

(九)狠抓安全保卫,以安全控流

学校安全工作要常抓不懈,贯穿于学校工作的各个环节,时刻不能放松对学生的保护,做到教育关心及时,警钟长鸣,经常开展法制安全知识讲座和心理健康知识讲座。确保门卫安全;确保就餐安全;确保住宿安全;确保活动安全;确保教学安全。

(十)扎实做好关爱留守儿童工作,以感情控流

各科室、各部门切实履行自己的职责,用诚心做人,做教师和学生的楷模,把服务于教师工作做好。用爱心做事,把学生当作自己的孩子一样去关心呵护,把服务于学生工作做好,在留守儿童中开展五个一活动即:每周谈一次心;提倡包责教师每年赠学生一件礼物;每月与包责学生监护人见一次面;每学期给包责学生家长一封信;每周辅导一次包责学生学习;确保学生体质健全、心理健康、学习快乐。(注:此方案经校长办公会通过后,从2013春季学期试行。)

2013年1月20日

防流控辍方案

防流控辍方案

上期督学控流方案

防流控辍方案

控学保流方案

控流工作总结

控流工作方案

控流责任状

控流小结

控流责任状

控流方案
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