常思“当干部为什么做什么留什么”
物供科：段景龙
以前从未认真系统地思考过这个问题，特别是通过我公司党委中心组学习习近平总书记系列讲话精神，触动很深。当干部为什么、做什么、留什么，先辈先烈先进树立了榜样，留下了标杆，提供了答案。
当干部为什么。有功利思想在其中，虽有为社会做贡献、实现人生价值的想法，但也有当干部体面、仕途进步的功利想法。和焦裕禄等先辈先烈先进相比，为什么当干部的标准相差十万八千里，与焦裕禄等同志“心中装着人民，唯独没有他自己”的公仆情怀，为党为人民当干部的崇高精神相比，我们恐怕永远也做不到。之所以在为什么当干部定位上有这么大差距，关键是在世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题上有差距，在理想信念、党性修养上有差距。虽然达不到他们的境界，应当以他们为榜样，经常性反思对照检查，努力缩小差距。
当干部做什么。习近平总书记讲，“好干部要做到信念坚定，为民服务，勤政务实，敢于担当，清正廉洁”。我觉得，这就是当前当干部做什么的具体要求。焦裕禄等先辈先烈先进“凡事探求就里，吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢叫日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素，廉洁奉公，“任何时候都不搞特殊化”的道德情操，给我们当干部做什么提供了现成答案。
在新的历史条件下，当干部做什么，我觉得，最重要的就是践行好习近平总书记提出的“三严三实”，“严以修身、严以用权、严以律己”，“谋事要实、创业要实、做人要实”。清清白白做人，踏踏实实做事，兢兢业业工作，想干事、干成事，敢担当，以人民满意不满意作为检验自己当干部做什么的唯一标准，在任何岗位上，都尽心尽力做好本职工作，无愧于党，无愧于群众，无愧于自己。
当干部留什么。习近平总书记在兰考县考察时强调，“焦裕禄同志给我们留下了那么多，我们能为后人留下些什么”。他曾说，“不求„官‟有多大，但求无愧于民”。我认为，这就是当干部留什么的落脚点。焦裕禄等先辈先烈先进，给我们留下了心系人民、坚定信念、求真务实、清正廉洁、敢于担当，吃苦在前、享乐在后的宝贵精神财富，给我们当干部留什么提供了最好的答案。
作为我个人，虽然没有“先天下人之忧而忧”的胸怀，虽然达不到他们的那种境界，但应以他们为榜样和努力方向，不论在什么工作岗位、什么工作单位，不论官大官小，不论权大权小，一要留下一个好名声。“雁过留声，人过留名”，“群众心里有杆秤”。名声好坏，官声好坏，由群众说了算。能否留下好名声，一个关键是要重品行、重官德，干部的品行、官德体现在工作生活的方方面面，如同自己的身影，自己看不到，但群众一清二楚。
所以，当干部要讲良心、有爱心，正派做人、表里如一，要有好的精神状态、好的工作作风、好的道德情操，不至于离开岗位后被人戳脊梁骨。二要留下一个好的工作业绩。不论在一个地方工作或在一个单位工作，多做那些打基础、不显山露水但对长远发展有益的事，多做那些矛盾多、困难多、问题多的事，多做维护群众利益的事，不做形象工程、面子工程的事，不做好大喜功、好高骛远的事，确保自己做出的决定、办理的事情，经得起实践和历史的检验，经得起群众的评判、同行的评价、后人的评说，不至于离开岗位后给后来者留下一个烂摊子。
2014年8月13日
物供科企业文化理念： 1.成本是控制出来的
2.树立现代成本理念，强化企业竞争力
