赴XX监狱学习培训心得体会
20xx年xx月xx日，单位政治处通知XX和我下午到局里开会，关于赴XX学习培训的会议。到局里后与其他兄弟单位培训人员坐在会议大厅里，*局亲自做动员讲话，可见*局对此次培训的高度重视。
*局首先对参加培训人员在学历专业和工作经历进行逐一询问，了解大家的所学专业和工作经历与计算机操作是否有关联。接着，*局讲到监狱信息化建设对推动监狱发展的重要性，说到信息化建设是推动监狱发展的一个转折点。同时，提到之所选择XX监狱而不选其他监狱作为培训学习地点的原因，同时对大家充满了殷切的期盼，说到此次培训的人员都是未来监狱信息化建设的骨干。*主任对赴XX监狱培训有关事项进行说明，**作为第二批培训班的领队。
月 日，我们抵达XX监狱，由XX监狱**同志的热情带领下，召开了一个短会，就学习培训内容做了计划安排。会后我们来到指挥中心，当时一看，心里确实很震撼，从12块DPL显示屏上可以看到监狱内各个场所的实时情况，加上指挥中心xx大队长的介绍，对指挥中心整个运行情况有初步认识与了解，让我感受到他们这里的确把信息化做到细致。在接下来的两个星期的学习中，紧张而充实，开阔了眼 1
界，增长了见识，转变了观念，启发了思路，对发展是硬道理有了更深的理解，收益很大。
首先，对XX监狱的初步认识。XX监狱的价值追求是：“把大墙内的人改造好，让大墙外的人生活好。”这是XX监狱宣传册上写的一句话，很实在，跟它的管理理念很贴实。XX监狱成立于**年，主要收押***人员，核定容量为**人，共*个监区可以说，它的押犯量相对于我们**监狱这边的押犯人数，确实不多。监狱的整体规划布局十分合理，举一例说明，我们走访会见室时，发现家属接见通道是从监狱大墙外围通道进入会见室，而且通道过程对会见的家属进行违禁品和身份审查，这样一是可以避免大量人员和车辆进出监狱，减少不安全的因素，二是隔绝了家属通过会见传递违禁品，三是防止个别家属在监狱内寻衅闹事，造成不良影响。还有对光缆光纤管道的预留，对后勤伙食房引进先进设备提高工作效率等等，体现在这样很超前规划和工作理念上的事例很多，从这里我们可以看出XX监狱的工作规划，有着极为严谨科学的现实性、稳定性、延续性和可操作性，为监狱信息化建设打一下坚实基础。
其次，信息化整体运行的稳定与成熟。一是监狱局域网建设的完善。XX监狱的局域网联通市监狱管理局的政法网，还有自身监狱办公的局域网（OA办公系统）。通过局域网的应用，监狱各种行文、通报都在局域网发布，基本达到无纸 2
化办公。以服刑人员的计分考核为例，每月将罪犯的现实表现、生产产值与当月计分考核、模拟工资、剩余刑期等一并公示，可以通过局域网查询，互相比对，此举杜绝了民警人为操作、暗箱操作，从而促进了各项工作顺利开展。二是整合人力、物力、信息等要素，建成场所警戒机制，构筑以指挥中心为龙头，以分控平台、现场管控点为延伸的立体式三级警戒架构。每个监房都安装了电子监控装置，整个监狱建成了无盲区、全天候的监控系统。监狱指挥中心、监区分控平台可随时监控和录制辖区内视频信息，相关部门领导可通过计算机查看即时信息，实现动态监管信息资源共享，做到实时实地的监控，不留死角。三是监狱各种工作数据能够动态显示。狱门的门禁系统兼考勤、狱内干警分类统计等多种功能，指挥中心电子显示屏上能够实时看到狱内各监区现有警力的情况。可以根据亲情电话监测系统，监区包组民警可以对亲情电话录音的监听、复听进度,这无不显示信息化建设给监狱带来的工作上的便利。
最后，科学规范的队伍建设。一是机制管警，通过岗位责任与管理体系，规范民警的行为，提高了民警的责任心。二是坚持文化育警。通过与六监区的监区领导和民警的交流中，整个XX监狱的民警文化素质高，很多民警都是硕士研究生，包括在职和全日制的。还有，我们阅读了监区书架上摆放的书籍，很多书都是本监狱自己出版，分系列分专题的 3
论文和散文，都是民警对工作、生活提出个人见解和感受，很有深度。同时，监狱团委组织成立各种活动社团，如艺术社、书法社等等。12月20日，我们有幸参加XX监狱举办的文化沙龙，老民警结合自身工作案例进行讲解，新民警针对自身工作中的问题向老民警请教，做到传帮带的作用，整个活动的形式、内容、气氛让我们都非常震撼，做到了实实在在交流沟通，与实际工作相结合的会话。
总之，这次XX监狱学习培训，让我收获很大，感触很深，既增长了见识，也看到我们**监狱与XX的监狱存在差距，对信息化建设有了更强的紧迫感，用郑局的话来说，信息化建设就是我们**监狱发展的一次革命，我相信我们**的监狱工作随着信息化建设的逐步开展，定能实现又好又快发展。
