HM验 厂基本要求：
1.工厂内不得有童工，建议不要有未成年工；
2.加班需依法征求工人的同意，不得强迫加班；
3.保证所有在职员工均已签署有效的劳动合同书；
4.工人权益：1.）工作时间符合法律规定，有记录工作时间的考勤表；
2.）每月加班时间不得超过法定标准（每月不超过36小时）；
3.）加班时间，工资应按照法律要求达到平时工资的相应倍率（周
六、日两
倍，法定节假日3倍，周一至周五1.5倍）；
4.）工人应每月得到其工资单；
5.）所有的员工均应有相应的社会保险、工伤意外险；
6.）所有的工人均依法享有病假权，并在法律规定范围内请带薪病假；
7.）按照法律要求，一年以上对的工人享有5天的带薪年假；
8.）工厂有所有工人请假、离开的记录；
9.）有员工的带薪产假的相关记录；
5.健康与安全：1.）工厂的每个楼层均应有可用的消防警铃；
2.）出口处应该装有应急灯，且出口不被封锁堵住；
3.）工厂需要对员工进行相关的消防知识、消防工具使用的培训；（此处强
调的是工厂应该有参加过消防队培训的义务消防员）
4.）工厂定期组织员工进行消防疏散演习，并由相关的文字、图片记录，以
及所有员工的签名；
5.）车间内应该有急救箱，且有经过培训的急救员；
6.）工厂内应有意外事故记录簿；
7.）车间内有足够的可饮用水，供员工饮用；
8.）工作场所应该保持干净、整洁、整齐，工厂内废弃灯管应依法处理、处
置；
9.）厕所内应有相应的消毒措施，洗手间有肥皂或者洗手液宫员工洗手用；
6.环境：1.）车间内化学品正确标记放置在合适的位置，做好二级防护工作；
2.）所有的化学品应有物质安全资料表，以保证其符合HM限制使用的化学品清
单；
3.）有可以证明其所有化学品符合HM限制使用名单；
4.）在工作所有使用化学品场所及化学品贮存场所均应有相应的物质安全资料表；
5.）使用化学品的员工接受过相应的安全使用化学品培训；
6.）化学品的贮存及个人防护用品应该达到物质安全资料表中提到的要求；
7.）危废要按照符合法律要求的程序由有资质的单位处理（由赛威统一处理）；
7．化学处理：1.）存储及混合的工人应带防护眼镜；
2.）处理或者喷涂化学品的工人应带防护眼镜，以及防护面罩，且从面
罩上可以识别是N95或N92；
8.透明度和监督：保存好验厂的相关文件，所有员工的证件的复印件；
