2014年第一季度工作总结
2014年1月-3月，我区鉴定工作进展顺利，鉴定总量稳重略升，鉴定指标控制良好，各项任务圆满完成，现将第一季度工作情况总结如下：
一、劳动能力鉴定基本情况：
（一）2013年1-12月总体情况
2014年1月-3月，我区共进行劳动能力鉴定422人，比去年同期增加了1.19倍，其中工伤鉴定273人，同比上升59.6%；因病鉴定149人，达到完全丧失劳动能力鉴定标准132人，是去年同期的6倍多。
在工伤评残的273人中，达到致残等级的共有238人，其中达到1至4级的有7人，5至6级的有8人，7至10级的有223人；未达到伤残标准21人；配臵辅助器具的10人；延长停工留薪期的4人，结论改变0人次。
非因工伤残或因病鉴定149人，其中达到完全丧失劳动能力鉴定标准的132人，占因病鉴定量的88.5%。
二、劳动能力鉴定工作情况：
2014年1月-3月，我区劳动能力鉴定工作在平稳推进的同时，不断总结经验，加强基础性工作，强化内部建设，完善各项制度，积极促进劳动能力鉴定工作的长足发展。
1、积极开展党的群众路线教育实践活动
深入贯彻局党组《关于深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，制定了《劳鉴中心深入开展党的群众路线教育实践活动工作方案》与《劳鉴中心深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，邀请厚荣利书记到中心检查、督导，召开全体干部动员大会，明确工作目标、工作任务、工作步骤，切实解决存在的问题，将党的群众路线教育实践活动做扎实、做切实、做踏实。
2、采取多项举措，继续完善基础性服务工作
今年以来，中心以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体，以群众满意为标准，以树立人力社保局良好形象为目标，推进局关于窗口部门改进作风专项行动方案，多举措完善基础性工作，不断提高工作效能和服务水平。
一是认真学习《XX人力资源和社会保障系统窗口部门改进作风专项行动方案》，明确指导思想和主要任务，改进作风、优化服务，完善基础性工作，塑造劳鉴中心高效、公正、客观、周到的窗口良好形象。
二是组织全体干部学习劳动能力鉴定的规章政策，吃透新精神，掌握新政策，执行新标准。如新的工伤辅助器具配臵项目自2014年1月1日起施行，同旧的管理办法相比，新的管理办法从辅助器具配臵的名称、使用年限、支付金额都有了较大的改变，例如，简化了相同项目名称的再次确认手续、细化了器具类型和项目等。
三是全面开展到申报单位调研工作。中心工作人员深入区人才中心、职介中心及辖区15个街道社保所进行非因工伤残或因病劳动能力鉴定的调研工作。调研掌握各申报单位劳动能力鉴定申请情况；建立管理台帐，明确劳鉴专管员、受理时间、受理窗口、主管领导联系方式等；追踪掌握各申报单位的工作流程、工作中的亮点及特点；对当前工作的意见及希望等。
四是加大力度查处虚假病历。中心利用社保系统、医保系统，加大了对疑似虚假病历的查处力度，并指定专人到申请人的提供
的就医医院，查阅其就医记录，发现虚假病历后，及时通报用人单位和申报单位。今年1月-3月，中心共发现虚假病历2例，撤销了其本次劳动能力鉴定的申请，保护了社保基金的安全运行。
五是做好特殊群体的上门鉴定服务。劳动能力鉴定原则上要求被鉴定人亲自到现场进行查体、鉴定，但一些长期住院治疗和重残在床的申请人无法到指定地点参加鉴定，就是要到鉴定现场也要花费很多的人力物力，既不安全又加重了经济负担。为此，中心组织开展了上门鉴定服务，即：鉴定前要求家属、单位填写上门鉴定申请表，中心按照被鉴定人的实际情况，邀请医疗鉴定专家到其医院进行上门查体。这项服务开展以来，受到被鉴定人和用人单位的广泛好评。
六是加大对外宣传力度。统一宣传口径，运用宣传页、提示卡、《劳鉴通讯》等载体，广泛宣传劳动能力鉴定政策、法规。
三、医疗鉴定专家培训工作
为总结2013年工作经验，布臵2014年工作计划，提升劳动能力鉴定专家的政策水平和业务能力，提高鉴定效率和鉴定质量，中心于今年1月召开了我区医疗鉴定专家工作培训与总结会。副局长XX出席会议并作了重要讲话，充分肯定了医疗鉴定专家取得的成绩，分析了当前我区劳动保障的整体形势，强调了鉴定工作的重要性，指出公平公正是鉴定工作的根本，希望鉴定专家继续支持我区劳鉴工作，认真做好2014年劳鉴工作。
四、其他工作
2014年1月9日下午，全国政协常委XX带队，到我局调研建筑业工人工伤保险情况。人力社保部XX、市、区领导陪同调研。人力社保局XXX参加了调研活动。会议听取了建筑业工人工伤保险的落实情况，切实维护广大建筑业工人自身权益。副局，分别结合工伤、劳动能力鉴定工作实际，具体介绍了建筑业工人发生工伤后的相关事宜，并提出了希望和建议，表示要积极配合好相关部门落实好建筑业工人工伤保险。
在座谈会上全国政协XX认真听取了各单位、部门介绍的情况，并对工伤、劳动能力鉴定工作给予了充分的肯定，并要求认真做好建筑业工人的工伤保险工作，切实维护好建筑业工人利益。
