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发言稿

发布时间:2020-03-01 16:06:49 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

强化发展

精耕细作

稳健持续

再创佳绩

——鄂尔多斯市分行信贷工作总结及发展计划

尊敬的各位领导、同事:

2011年是“十二五”规划的起步之年,我国经济社会发展将又迎来一个新的发展阶段。同时,未来这段时间也是邮储改革发展的重要机遇期和转型关键期。信贷业务面对宏观经济形势和金融政策的冲击,我行仍然要积极响应中央服务“三农”和支持中小企业号召,充分发挥自身优势,紧密融入地方经济,继续做大做强信贷业务。

现我将2010年我行信贷业务发展情况及2011年发展计划报告如下:

一、2010年各项贷款业务取得阶段性成果。

2010年我行信贷业务发展继续秉承“诚实守信、服务大众”的宗旨,以风险管控为中心,突出风险防范,把好信贷审查关,强化监督,促进管理,不断提高经营管理水平,有效地发挥了信贷服务的杠杆作用,不断提高信贷管理水平,开拓创新,以全新的观念,全新的姿态,促进了业务经营和管理工作的健康发展。

(一)小额贷款业务呈现持续快速发展的态势。2010年小额信贷业务营销手段不断创新,在继续秉承了“以户引户”、发放宣传单页的传统营销模式基础上,不断利用有限的资源,推崇信贷员自主创新营销,树典范以及制定竞赛奖励办法等方式,不断提高信贷人员的主观能动性,加强营销,扩大我行小额贷款知名度。经过一年来的努力,小额贷款取得了良好的成绩。截止2010年12月31日,全市小额贷款累计贷出8321笔,金额7.21亿元,贷款结余4713笔,结余金额2.66亿元,本年新增小额贷款4824笔,金额4.23亿元;贷款逾期率0.57%,不良贷款率0.17%,居全区第一。

(二)个人商务贷款整体稳步推进快速发展,第四季度相对放缓。2010年前三季度,我行的个人商务贷款呈现突飞猛进的发展态势,四季度受央行存款准备金率上调以及额度限制政策的影响,发展速度相对缓慢。截止2010年12月31日,个人商务贷款累计贷出1479笔,金额6.64亿元,贷款结余1459笔,金额5.86亿元,本年放款1188笔,金额5.13亿元,没有一笔不良贷款额度与资产质量居全区第一。

(三)二手房贷款业务保持较为稳定的发展趋势。鄂尔多斯经济发展较快,房地产、金融行业发展较为活跃。在金融市场的激烈竞争背景下,我行对二手房贷款的政策相对有局限,因此发展较缓,但也相对平稳,风险较小。截止2010年12月31日,二手房贷款累计贷出86笔,金额2495.8万元,结余84笔,金额2309.16万元,本年放款81笔,金额2365万元。

(四)小企业贷款起步晚,发展平稳。2010年5月,我行成立了小企业信贷中心,正式开始受理小企业贷款。由于新业务前期的人员的配备、设备的配置以及系统上线等相关工作较为复杂,业务发展较其它业务相对缓慢,但经过半年多的努力,目前已步入正轨。截止2010年12月31日,小企业贷款累计发放11笔,金额2988万元,结余11笔,金额2988万元。

总之,经过我行全体干部职工一年的共同努力和各部门的积极配合,取得了较好的成绩。业务收入完成4139.2万元,完成预算目标绝对值,超预算目标899.2万元,比上一年增长64.74 %,全行贷款逾期率0.17%,不良率0.05%,损失率为0,均低于考核指标,基本实现了资产质量优良。

二、2011年全市信贷发展的思路与目标

2011年,在总行整体战略的指导及区分行正确领导下,要更加科学高效地发展信贷业务。要严格按照监管要求,科学把握投放节奏,要善于应对信贷规模控制的不利因素,积极应对内部资金定价调整,合理配置资源,突出发展重点,优化信贷结构,精细管理信贷额度,实现有限资源的经营最大化。继续引导和激励各级支行重视发展小额贷款业务,稳步发展个人商务贷款业务,积极发展小企业贷款业务,努力发展消费类贷款。

三、2011年全市信贷业务发展举措

1、充分认识市场,创新信贷管理模式。

现在,金融市场竞争激烈,中信、华夏等股份制商业银行纷纷入驻鄂尔多斯,如何在激烈的市场竞争中提高占有率,是我行长足发展的基础。 一是巩固小额信贷市场,拓宽发展渠道。一方面,鄂尔多斯经济飞速发展,涌现出一大批需要资金周转的个体工商户,为我行开展商户小额贷款业务提供了广阔的市场。但由于包商行、农信社等金融机构也纷纷瞄准小额信贷市场,他们利用简化手续、增加授信额度等手段,吸引优质客户,抢占市场份额,成为我行小额信贷发展的主要竞争对手。为此,我行一是利用邮政网络覆盖广、资本充足等优势,增强服务能力,充分发挥小额信贷业务方便快捷、手续简单等特点,巩固老客户,发展新客户;二是在各家银行纷纷调整利率的背景下,将小额信贷利率不变的作为吸引客户的条件之一,避免因利率提高造成优质客户的流失。另一方面,农村信贷市场竞争性不足,需求旺盛,这为邮储银行业务发展提供了宽裕的空间。以往这个市场,为农行、信用社“两分天下”;如今,随着2006年底监管部门推出农村金融新政,农发行、国开行和农行等正重新开始进军农村金融市场,而贷款公司、村镇银行今年以来更是组建提速。在各类金额机构的纷纷加入下,“两分天下”的局面被打破了,现已形成包括大型商业银行在内、互为补充、各具特色、有限竞争经营的格局。值得一提的是,现在农村这一块,尤其是小额信贷方面,传统正规机构介入还不足,新型机构还没成气候。另从紧政策限制了一些银行的信贷投向,这对邮储银行是一个机会。我们要坚定“小额贷款仍是最有市场前景的业务”这一理念,迅速做大规模占领农村市场。而提高市场占有率,需要我们在优化产业上产品上加大创新管理力度,在抓紧商户小额信贷发展的基础上,将力度向农户信贷倾斜,充分发挥我行在农村的网络优势。

二是积极稳妥地开拓个人商务信贷市场。受央行紧缩的金融政策影响,个人商务贷款受额度限制,发展放缓。但从2010年商务贷款受理以及任务完成情况来看,我行的个人商务贷款仍保持巨大的潜力。2011年,在面对任务重,压力大的情况下,我行要坚持个人商务市场的开拓及挖掘,保证优质客户,寻找目标客户群,保持业务发展速度。

三是开辟一手房、二手房市场。鄂尔多斯房地产行业发展迅速,但我行政策相对局限性,二手房发展迟缓。2011年,我行要在总行和区分行的政策指导下,借鉴其它商业银行房贷发展经验,逐步做大二手房市场,开辟一手房市场。

三是加快小企业贷款发展,迅速抢占市场。近两年,许多商业银行饱受不良贷款包袱之苦,纷纷转变经营策略,将原有的大型企业目标客户逐渐向中小型企业倾斜,为我行开展中小企业贷款的发展带来巨大冲击。2011年我行要认真总结2010年的发展经验和不足,制定营销策略,在有限的市场中寻找薄弱环节,加快小企业贷款发展,迅速抢占市场。

2、培育专业信贷人才队伍,提升邮储银行的竞争能力。 行业竞争归根结底是人才的竞争,邮储银行作为新起步的银行业金融机构,人才队伍建设是其发展的关键。邮储银行要打造一支高素质的信贷队伍,可以采取三种方式:一是制定优惠政策积极吸引社会上的信贷人才。二是对现有员工进行重点培养。基层行可以从现有员工中选取部分具有发展前途的进行系统培训,提升员工的信贷业务素质。同时,在日常工作中,可以将培养对象配合经验丰富的信贷人员开展工作,让其“在干中学、在学中干”,逐步提升邮储银行的竞争能力。三是实行信贷从业人员能力考核制和业务晋级制。信贷从业人员要提升自身业务素质和能力,能进能出,对考核不合格者实行岗位调整,合格者实行分档晋级;按照员工强制休假和轮岗制度,按期对信贷人员进行强制休假,对达一定工作年限的从业人员进行轮岗。

3、加强和完善二类网点建设,加快示范网点建设与推广。 2010年,我行基本完成了二类网点的建设,并在各二类网点开办小额信贷业务。二类网点开办小额信贷业务,不仅为我行在全市范围内推广信贷业务提供了平台,而且为我行更好的服务三农提供了硬件、软件基础。因此,我们要统一思想、充分认识到示范网点建设对深化改革、应对市场竞争、提升服务能力、整合业务发展的重要作用,通过加强网点经营管理,精耕细作,利用示范网点,推广各项信贷业务,增强网点盈利能力,实现营业网点从简单交易型向综合服务营销型转变,进一步树立邮储银行的品牌形象。

4、加强风险管理,提升风险防控能力

信贷业务是一项风险高、收益高的业务,需要不断开拓创新、适应新环境、迎接新挑战,必须严格遵循监管要求,按照金融经济规律,不断加强内部控制,切实加强风险管理,完成由传统业务风险防控向全功能商业银行风险防控的转变。

我们要积极贯彻落实总行和区分行确定的全行风险战略及风险政策,重点配合风险管理部门抓好资产保全工作,着力防范资产类业务风险。认真梳理业务及产品流程,深化“业务行为规范年”活动,提高经营行为的规范性。加强本部门资产业务自查工作,关注风险预警指标监控,深入推进信贷制度梳理,完善信贷制度体系。逐步建立科学、合理、规范的信贷授权管理体系,按照区分行及市分行审计部、风险合规部的制定的内控评价方法及标准,稳步推行差别授权管理,提高内控管理水平,从根本上实现案件风险的综合治理。

5、加大宣传力度,提高我行信贷新业务的知名度。 2011年,我行将开办一手房贷款和消费贷款。我行将通过不同的宣传方式,来不断提高邮储银行新贷款业务在全市的知名度,为新业务的快速发展提供舆论支持。一方面,通过在广播、报纸、墙体、邮送广告等多种形式,迅速提高邮政储蓄新业务的知名度,扩大邮政储蓄中小企业贷款的市场影响力。另一方面,我行现有小额信贷客户8700多户,商务和二手房客户1600多户,信贷员要利用这些客户资源逐步宣传新业务。主要是在实际调查中,利用走访调查时机,进行散发宣传,现场讲解,为更多的客户更直接、更有针对性地推介新业务。

6、完善绩效考核、调动信贷从业人员工作积极性

依据总行、区分行绩效考核办法,通过分析我行的实际情况,科学、合理的制定符合我行信贷业务发展的绩效考核办法,充分调动信贷从业人员工作积极性。一是要提高信贷业务管理规范化和可操作性。二是要实施综合化考评,并根据综合考评结果进行奖惩和职级变动。

2010年的成绩对于我行来说是较为可喜的,但那已成为过去,2011年作为我行信贷业务发展新起点,我行要充分认识、认知自我,强化业务发展,夯实零售信贷业务发展基础,精耕细作,保持稳健持续速度,争取取得更好的成绩,谢谢大家!

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