管理制度
1.按时上下班，请假需提前一天申请，假期按30/天扣除当月工资，不得无故迟到、早退、
旷工（旷工一天，罚款100元，迟到罚款10元，迟到超过半小时按旷工处理，并罚款50元，当月累计超过三次者视为自动离职。迟到、早退、旷工、请假均扣发当月全勤奖）
2.员工必须服从领导的工作安排和调度，及时完成上级指派的工作任务，不得无故拖延或
拒绝。
3.不准与顾客拉关系，帮助客人徇私舞弊，不得向顾客所要食物和钱币，一经发现扣发当
月工资，情节严重者立即开除。
4.所有员工在工作期间严禁污言秽语，消极怠工，打盹、玩手机及吃零食并不得聚集成群
聊天（发现一次罚款5元）
5.卫生注意保持，烟缸随时清理，客人下机后及时清理机台，机厅板凳随时保持干净整齐。
6.未得上司许可，严禁长时间擅自离开工作岗位。（发现一次罚款5-20元，当月类似三次
者开除）
7.严禁向顾客及朋友透露机台运行情况及客人输赢情况，发现立即开除。
8.当班服务员要准确记录机台故障，及时通知技术修复。
9.不得为客人留机，如有特殊情况请示领导。
10.要不断巡视所管辖场地，严密观察防止隐患，发现苗头及时处理。
11.所有员工要不断提高工作技能，提高服务质量，团结友爱、互相帮助、互相学习、不得
相互搬弄是非。
12.交班时搞好区域卫生，交代好区域机台情况和留机情况，分清责任。
13.上级主管部门检查工作要热情接待，并第一时间通知管理人员。
14.禁止留宿与场地无关人员，出现问题后果自负。
15.本场工作人员非工作期间出现意外后果自负。
16.本场人员必须遵守国家法律、法规。
17.不得对外宣传本电玩城机密事件，一但发现扣发当月工资，开除并追求肇事者法律责任。
18.未经管理人员同意，不得私配公司钥匙或私自开启设备，一经发现扣发当月工资并追究
肇事者法律责任。
19.服务员辞职需提前15天告知管理人员，如未提前告知扣发200元当月工资。
