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电玩城员工协议

发布时间:2020-03-02 18:01:09 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

电玩娱乐有限公司

员工协议

甲方:

乙方(服务员):

1、按时上下班,提前请假,超出假期按3 00元/天扣除,不得无故迟到,早退,旷工(详见考勤制度表)。

2、各级员工必须无条件服从领导的工作安排和调度,及时完成上级指派的工作任务,对客人提出的合理服务不得无故拖延或拒绝。

3、不准与客户拉关系,严禁串通客户徇私舞弊,不得向客户索要金钱和食物,一经发现扣发当月工资,情节严重者立即开除并追究其法律责任。

4、所有员工严禁私自拿取游戏币上分,一经发现立即开除处理。

5、所有员工在工作时间内禁止污言秽语、消极怠工、打盹儿、躺卧姿态、看书、嘻戏、吃零食,玩手机及场地内玩游戏机,不得聚集成群闲聊与工作无关的事情(以上任何情况发现一次罚款1 00元)。

6、保持场地卫生整洁,烟灰缸随时清洁,客人下机后及时清理现场。

7、工作期间不能代替客人玩机器,一经发现立即开除处理。

8、未得代班经理许可严禁擅自离开岗位,由此造成公司损失后果由当事员工负全部责任。(当月累计三次者开除处理,未请示擅自离店者立即开除)

9、服务员上牌上分时严禁欠款上分,欠款数目由当班服务员全额赔偿,遇特殊情况请示经理

10、所有员工严禁向客人透露机台情况和客人输赢,一经发现立即开除。

11、当班技术维修人员要准确记录机台故障情况,及时通知当班经理或交班维修人员修复处理。

12、不得为客人留机,如有特殊情况请示经理批复。

13、场地员工要随时巡视场地,严密观察防止隐患,及时处理,确保场地安全。

14、所有员工要不断提高工作技能,定期培训提高服务质量,团结友爱,相互帮助,相互学习,不得搬弄是非。

15、交接班时搞好本班次的收尾工作,搞好卫生,交清帐目和机台情况,分清责任。

16、禁止在工作时间内停留或留宿与场地无关的人员,出现任何问题由当事员工自行负责。

17、本场地工作人员非工作期间出现与工作无关的意外事件,公司不予负责。

18、不得对外宣传本场地信息,一经发现扣发当月工资,并追究肇事人员法律责任。

19、未经管理人员同意,不得私自配置公司钥匙或私自开启设备,一经发现扣发当月工资并对造成公司损失的追究其法律责任。

20、服务员辞职需提前一周告知代班经理,如未提前告知扣除部分工资及押金。

21、以上制度相互监督执行,任何人不得例外。

22、以上制度严格执行,如有违反立即处罚,当日兑现。

本协议一式两份,甲乙双方各持一份,自签字之日起生效。

甲方:代表:

乙方(服务员):

电玩城转让协议

电玩城员工管理制度

电玩城员工管理制度

电玩城双方合作协议

电玩城

电玩城

电玩城员工管理制度4

电玩城合作协议甲方管理

电玩城开业

电玩城工作制度

电玩城员工协议
《电玩城员工协议.doc》
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