XXXX保安部奖惩制度
为了使物业的保安队伍具有高度的组织性、纪律性，切实做到“有令必行、有禁即止、责任分明、奖惩适度”，充分调动保安员的积极性，不断提高保安队伍的服务质量和管理素质，维护物业的声誉，特制定以下奖惩制度，以提高工作效率。
一、奖励制度（每分5元）
1、因工作出色受到业主和上级表扬者，一次加2分；
2、在当班期间发现或抓获各类违法犯罪分子者，一次加20分；
3、见义勇为，敢于同坏人坏事做斗争者，一次加20分；
4、积极参加抢险救灾，保护小区业主生命财产安全者，一次加20分；
5、积极协助公安机关抓获违法犯罪分子及侦破案件者，一次加20分；
6、拾金不昧者，一次加2分，数额巨大者，一次加10分；
7、在工作中提出合理化建议被采纳且收效明显者，一次加10分；
8、积极遵守各项规章制度，无违章现象，并勇于和不良倾向行为作斗争者，一次加5分；
9、在当班期间发现事故隐患，采取积极措施，避免事故发生者，一次加20分；
10、工作勤奋认真，自觉奉献，绩效显着者，加10分；
11、当班期间，抓到损坏公物者，并进行赔偿者，加10分；
12、当班期间及时发现制止乱张贴、散发广告传单，每次奖励4分；
13、大门口如有违反物业车辆管理规定，寻衅滋事，立即报警的一次加20分。
二、惩罚制度（每分5元）
（一）管理制度及纪律考核
1、上班期间未经领导批准私会客人或经常用手机玩游戏、发短消息、看报纸者，每次扣4分；
2、损害物业利益或财产受损而不制止者，每次扣5分；
3、对上级任务不积极主动完成或不圆满完成者，每次扣5分；
4、当班期间衣着不整洁，不按规定着装者，发现一次扣2分；
5、私自换班或换岗、不按规定交班者，一次扣5分；
6、上班迟到、早退者，发现一次扣1分，每超过10分钟加扣一分，每发现一次脱岗扣2分。
7、不按规定做好岗位记录或在值班记录本上记录不实者，发现一次扣2分；
8、当班期间睡觉一次扣4分；
9、当班时擅离职守，发现一次扣10分；
10、隐瞒、虑报、做假者，发现一次扣20分；
11、不服从上级合理工作安排者一次扣4分；
12、巡逻岗不按规定巡逻检查，未能及时发现或排除解决问题或未能及时上报的，每发现一次扣4分；
13、当班期间对于不明底细人员或可疑人员不闻不问者，一次扣4分；
14、对进出车辆未按小区车辆管理规定执行的，一次扣20分；
15、对违章违规现象不及时制止，对在大门口寻衅滋事影响车辆通行未能及时报警的，每次扣20分；
16、巡逻时间过长，并无正常理由、没有在值班登记本上进行登记或无领班签字确认者，超过规定时间，每发现一次扣2分；
17、离岗：未经请假，擅自离开工作岗位，发现一次扣10分，时间较长者按旷工处理；
18、脱岗：擅自脱离岗位，发现一次扣10分；
19、吃饭时间规定为30分钟，领班应妥善安排，确保小区内有足够人员值班；吃饭超过规定时间10分钟每次扣1分，超过10分钟按擅自离岗规定处理扣10分；
20、凡通讯不通畅者每次扣2分。
21、每天不能按规定时间在门口立岗者每次扣2分。
22、当班期间若创城被上级检查出属自己工作范围内有问题的，每次扣40分，造成恶劣影响的开除。
23、凡在小区监守自盗者，每次扣40分。
24、上班时间无故饮酒者，每次扣40分。
25、因个人原因辞职，须提前十五天向物业提出书面申请，经物业审核批准后，方可办理有关辞职手续。未按规定办理辞职手续而私自离职者，扣发所有应发款项。
26、工作期间造谣生事、挑拨是非、拉帮结派和斗殴者，每次扣5分。
27、因工作粗心、工作不负责任，给单位和他人造成恶劣影响或经济损失者，扣发当月工资开除，并负法律责任。
28、物业将委托专人，定期或不定期的进行检查拍照，按以上规定进行每月奖惩，当月以现金形式奖惩，若当场不交者从工资中加倍扣除。为增强责任心，被罚款人，所在的班组长、主管一并同时等额处罚。
