生产副总安全目标责任书
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为加强本公司的安全管理工作,强化“红线意识”,根据“管生产必须管安全、管业务必须管安全”和“谁主管,谁负责”的原则以及认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针。强化安全生产责任制,以预防、杜绝各类事故的发生,保障公司人员生命安全及财产安全,保障公司经济又好又快发展。依据《中华人民共和国安全生产法》等相关安全生产法律法规要求,结合公司年度经营计划,特签订2015年度安全生产目标责任书。
一、安全目标
1、无因工死亡、重伤事故;
2、因工轻伤事故控制在3‰以内;
3、无火灾、无爆炸事故;
4、安全培训计划完成率达100%;
5、安全隐患整改率达100%;
6、安全会议参加率90%;
7、消防设施完好率100%;
8、为安全生产工作提供资源率达100%。
二、安全职责
1、对安全生产工作负组织领导和综合监督的直接领导责任;
2、组织学习有关安全生产,职业健康,环境保护的法律、法规,标准及有关文件,督促有关部门执行各项安全管理制度、安全规程;
3、协助总经理做好各项安全生产工作;
4、保证安全标准化体系正常、有效运行;
5、组织制度制定,修订公司的各项安全管理制度,安全技术规
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程并组织实施;
6、在负责组织实施完成生产计划的同时,负责组织实施,完成安全技术,职业卫生,环境保护等措施计划,主持编制,修订公司应急救猨预案并组织演练;
7、贯彻“五同时”的原则,即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作;监督检查分管部门对安全生产各项规章制度的履行情况,及时纠正失职和违章行为;
8、负责公司安全生产过程中的风险管理,组织开展年度风险控制工作;
9、负责组织各部门开展各种形式的安全检查,发现重大事故隐患,立即组织有关部门进行整改落实;
10、识别安全会议的主题及召开时间,适时组织召开各项安全会议,对会议形成的各项决议进行监督检查和督促落实;
11、组织安全奖惩的实施,在安全生产活动中奖优罚劣;
12、组织安全教育培训工作,监督检查职责部门落实员工的各项安全教育培训工作,使员工获得应有的安全知识和技能;
13、组织建立安全工作档案、使安全生产工作有据可查;
14、深人生产一线,掌握了解安全生产状态,解决影响安全生产的各种问题,做到防患于未然;
15、组织各职能部门识别岗位所需的劳动防护用品,按需配置符合国家要求的劳动防护用品,监督教育员工佩戴符合要求的劳动防护
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用品;
16、对违章、违纪行为,予以坚决制止和处理,自己做到不违章指挥、不强令冒险作业;
17、发生事故时,及时组织报告,注意保护事故现场,不迟报、瞒报、谎报、漏报、错报事故;
18、及时组织召开事故分析会,参与事故调查,组织完成事故调查报告。对事故处理做到“四不放过”即事故原因不清不放过、相关责任没有受到处理不放过、责任者与员工未受到教育不放过、整改措施未落实不放过;
19、其他工作与安全工作发生矛盾时,必须遵循安全第一的原则。
三、本安全目标责任书内容纳入绩效考核。
四、本责任书一式两份,目标责任人一份,安委会一份存档。
五、新履职人员接替工作后,本目标责任书对继任者自动有效,不再重新签订。
六、本责任书自签字之日起执行,至2015年12月31日止。
总经理: 目标责任人: 日期: 日期:
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