团青专责（团委书记）岗位说明书 编号:
1、职务类别：管理类
2、职位编号：
3、部门名称：党群工作部
4、直属上级：党委书记、副书记、主任
5、直接下级：、团支部书记
6、岗位工资：
7、聘任期限：
一、岗位要求：
1、坚持四项基本原则，具有一定的马列主义理论水平，并能在实际工作中运用马列主义原理观察、分析解决问题；
2、认真学习和执行党和国家的方针、政策、法规，了解社会主义企业团工作的特点，能适应企业改革、发展的需要；
3、热爱本职工作，勇于开拓，对工作有责任感和事业心；
4、工作作风严谨，积极为基层团组织服务；
5、遵守公司规章制度，有较强的组织纪律性。
二、岗位职责：
1、在公司党委和党群工作部主任、副主任的领导下， 1
认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法规、条例，负责公司共青团工作。
2、负责共青团委员会的工作，代表团委向党委请示汇报工作，做好共青团和青年工作；
3、主持召开团委办公会、支部书记例会和青年工作会，报告、总结工作，确定团委和青年工作的任务和具体事宜；
4、经常深入基层，及时掌握团员青年的思想动态，维护青年利益，反映青年呼声；
5、负责组织动员团员青年围绕安全生产，开展各项竞赛活动，为企业发展建功立业；
6、抓好团委班子建设，关心团干部的成长，做好团干部的配备、调整和考核工作；
7、负责组织团内宣传工作，做好文件材料的整理、归档工作；
8、完成领导交办的其他工作。
三、上岗条件：
1政治思想及职业道德
（1）坚持四项基本原则，具有一定的马列主义理论水平，并能在实际工作中运用马列主义原理观察、分析解决问题；
（2）认真学习和执行党和国家的方针、政策、法规。
了解社会主义企业团工作的特点，能适应企业改革、发展的需要；
（3）热爱本职工作，勇于开拓，对工作有责任感和事业心；
（4）工作作风严谨，积极为基层团组织服务；
（5）遵守公司规章制度，有较强的组织纪律性；
（6）中共正式党员。
2文化程度及专业技能
（1）中专及以上文化程度或取得助理及以上专业技术资格；
（2）掌握共青团工作的基本理论，熟悉《团章》和《共青团企业组织工作条例》；
（3）善于调查研究，全面分析、及时掌握团员、青年的各方面情况，为领导决策提供依据；
（4）能合理布置安排团组织工作和青年工作，能深入广大团员青年之中，做好思想政治工作，对存在的问题有独立解决的能力；
（5）能够熟练撰写公文，能够拟定团委、青年工作重要文件，能够根据领导指派起草共青团和青年工作方面的文件。
3工作经历
从事水电厂生产3年以上，政工工作2年以上。
四、工作地点及环境：
1、室内办公工作环境较好；
2、正常情况下无有毒、有害物质存在；
3、工作地点无危险情况存在。
