2010年度个人述职报告
（2011年2月24日）
2010年，在省民委党组和学院党政的正确领导下，在同志们的关心支持和帮助下，按照学院党委的整体决策及部署，围绕2010年学院党政工作要点和纪委工作要点提出的目标和任务，以加强和促进学院党风廉政建设和反腐倡廉建设为切入点，有针对性地开展了教职工的廉政教育、领导干部的廉洁自律、行政效能监察、反腐倡廉制度建设等系列工作，为推进人才培养工作评估和新校区建设两大工作任务，起到了保驾护航作用。现将一年来履行职责情况进行述职并诚恳接受大家的监督，请大家评议。
一、坚持学习，努力提高自身素质
一年来，积极参加党委中心组学习和支部的政治理论学习，做好学习笔记，写心得体会，还挤出时间进行了必要的自学，学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神、胡锦涛总书记在中纪委五次、七次全会上的重要讲话、《纪检监察概论》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等一系列关于党风廉政建设和反腐倡廉建设的有关制度，还参加了教育厅组织的纪检、监察干部业务培训班。通过政治理论学习，提高了思想觉悟和政策理论水平，从思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，同省民委党组、学院党委保持高度一致。通过业务培训和业务学习，使自己的业务水平得到了有效提高，进一步明确了纪检、监察、审计工作的中心任务和工作重点以及如何在新的形势下结合实际有效地开展纪检监察和审计工作，从而为较好地履行自己的职责打下了较为坚实的基础。
二、忠于职守，认真履行岗位职责
在领导班子分工中，我主要负责纪检、监察、审计、信访、离退休、机关党建和党员干部作风建设等工作。分管纪检监察审计处、机关党总支、协管党委组织部、党委宣传统战部等部门。为了在工作中能够全面贯彻党的路线、方针、政策，认真贯彻落实省民委党组和学院党政的各项决策，为学院的科学发展提供坚强的政治保障，我在工作中始终保持清醒的头脑，带领有关部门人员，认真做好每一项工作，稳妥地处理好每一个问题。
（一）抓好党风廉政建设责任制的落实，创造和谐有序的良好环境
认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，不断提高对落实党风廉政建设责任制的认识，协助学院党委、行政把落实党风廉政建设责任制纳入党政工作整体格局，作为党的建设和干部队伍建设的重要内容，通盘考虑，统一布署，列入年度工作要点，按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设各项具体任务进行分解，明确了每位领导干部的责任范围及重点任务，做到“两手抓、两手硬”。学院纪委负责对执行党风廉政建设责任制的情况的检查和考核，根据部门不同的特点，确定考核重点，将考核的结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据；使广大党员干部能够认真自觉地贯彻执行党的路线、方针、政策和遵守党纪国法，认真履行自己的职责，保证了围绕以为教学中心开展自己的工作。
（二）加强廉政教育，提高党员干部廉洁自律意识
以教育和预防为主开展多种形式的党风廉政教育，不断提高党员干部和党员教师的政治素质，使他们在思想上明确责任和使命，从而创造良好的育人氛围。
一是会同党委组宣部紧紧依靠党总支和直属党支部，组织党员和干部认真学习《黑龙江民族职业学院党风廉政建设责任制实施细则》、《党章》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪党规及学院关于廉洁自律的有关规定，提高大家的法制观念。
二是用正反两方面的典型教育结合起来，增强党风廉政教育的感召力。通过学习每年“七.一”评出的身边优秀共产党员和郭明义等全国先进人物的模范事迹，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观的同时，又通过观看警示片，典型案例教育等提高党员干部的党性觉悟和廉洁自律意识。
三是开展以廉政教育活动为载体，积极开展廉政文化建设。组织副科级以上党员干部参加廉政知识网上答题活动、组织教职工积极参加省直机关工委和省民委机关党委组织的廉政主题书画展、以支部为单位进行了反腐倡廉工作自查自纠活动等，通过这些活动，增强了党员干部的廉洁自律意识，促进了党风廉政建设和反腐倡廉工作的落实。
（三）认真履行纪检监察审计职责，为学院各项工作的健康发展提供政治保障
2010年我们重点加强了对学院各项工作的监督监察，保证了学院各项事业的健康发展。
1、我们以加强领导干部监督和干部选拔任用监督为重点，对学院副科级以上干部选拔聘任工作上进行公开竞聘的各个环节、过程、程序进行监督。参与了学院的职称评聘、干部考核、各种评优、人员的公开招聘、奖助学金评定、党员发展等工作，并实行了公示制度，主动接受广大师生员工的监督。
2、对副科级以上干部的调动和任职，实行任前廉政谈话制度和离任审计工作，2010年度共进行了47人次的任职前廉政谈话，根据《黑龙江民族职业学院干部离任审计办法》，离任的中层干部撰写廉政述职报告、制定审计范围业务表、走访部分群众了解情况、提出审计报告的形式对4位中层领导干部进行了干部离任审计工作，对工作有较大失误的一名干部进行了诫勉谈话。
3、加强对学院经济活动的监督。随着学院的发展，各类基建项目、物资采购工作日益增多，相应的监督也需要加强。我们制定并执行了《黑龙江民族职业学院大宗物资采购监督管理办法》、《黑龙江民族职业学院经济合同审签制度》等，规范了采购程序，对采购工作和合同的签约进行了有效的监督，提高了资金使用效益，维护了学院经济利益。
4、按照党风廉政建设责任制的有关规定，建立了学院副科级以上干部的廉政档案，并按要求实行了专机、专人管理。
5、协同财务处开展了“小金库”专项清理检查工作和教育收费专项检查工作，严格按照国家有关规定进行收费，规范资金管理。
（四）加强反腐倡廉制度建设，努力提高制度的执行力
反腐倡廉制度建设既是党的制度建设的重要方面，又是反腐倡廉建设的重要保障。根据上级的要求和学院的实际，把2010年作为反腐倡廉制度建设年，带领职能部门人员认真研究制定了《黑龙江民族职业学院党风廉政建设责任制实施细则》、《黑龙江民族职业学院纪检监察信访工作制度》、《黑龙江民族职业学院经济合同审签制度》等二十二项规章制度。在完善制度的同时，提高制度的执行力度，严格要求工作人员坚决按制度办事，初步形成了以制度管人、按
制度办事的机制。
三、廉洁自律，筑牢思想道德防线
作为纪检干部，我深知党纪国法的严肃性，更深知廉洁自律的重要性。一年来，在廉政建设方面认真执行民主集中制，积极参与“三重一大”问题集体决策，积极维护班子团结，认真贯彻中央有关廉洁自律的规定，自觉执行党风廉政建设责任制，抓好分管和协管部门的廉政建设，把自己置于组织和群众的监督之下，严格按照党员领导干部的标准约束自己，凡是要求别人做到的自己首先做到，以实际行动树立纪检干部的良好形象。在履行职责中，不拿原则做交易，宁可得罪人，也不放弃原则，把职务、权力看作是一种责任和义务，讲正气、讲原则、讲人格。对纪委班子成员和分管部门干部做到了从严教育、从严管理、从严要求，没有利用职权和职务影响谋取私利的行为。
回顾一年来的履职经历，尽管自己做了一些工作，取得了一些成绩，但与组织上的要求和群众的期望还有一定差距，还存在很多不足之处，主要表现在政策理论学习还不够系统、深入，不能很好地用所学的理论来指导实际工作，解决实际问题；工作中解放思想不够，开拓创新精神不强；联系基层、联系群众不够，尤其是切实帮助基层解决实际问题很不够；党风廉政建设和反腐倡廉工作的针对性、实效性、创新性有待于加强等。
我将在今后的工作中，针对上述存在的问题和不足，认真总结经验 教训，主要从以下3个方面加强改进。一是继续加强学习，努力提高政策理论水平，在运用上下功夫。二是要抽出更多的时间，花更大的精力，经常深入各部门、深入群众，多了解掌握基层工作中存在的问题和群众的需求，诚心诚意地为群众多办好事、多办实事。三是坚持“围绕中心、服务发展”的工作思路，不断创新教育措施，健全制度机制，强化监督力度，逐步形成教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，为学院的建设和发展提供强有力的政治保障。
以上是我一年来的述职述廉报告，不当之处，请大家多提出宝贵意见。 谢谢大家！
