员工行为规范
基本准则
遵守公司各项规章制度，严于律已、刻苦奋进，不断提高自身工作技能服务于公司；时刻发扬主人翁精神，维护公司利益和荣誉。 日常行为规范
1、尊敬他人，工作中相互帮助、相互协调、配合圆满完成工作任务。
2、不迟到、不早退、准时上下班，工作中不脱岗、不溜岗、不擅离职守，做好消防安全及人身财产安全防范工作。
3、
4、工作期间相互沟通使用普通话，不说脏话，不使用方言。 保持安静、祥和的工作环境，不在办公地点高谈阔论、大声喧华，影响他人工作。
5、工作时间不做与工作无关的事（打私人电话、玩手机、听MP
3、看小说/杂志、上网、吃零食、聊天等）。
6、
7、保持工作场所和宿舍的清洁卫生，物品摆放整齐有序。 正确、节约使用办公物品，并妥善保管。对机密文件、清单应放置在安全的地方。
8、不打听与自已职权无关的事情，遇有他人谈论与自己无关的工作时应自动避开。
9、不酗酒，不酒后上班，不在办公地点吸烟，不在非己职务办公地点
逗留。
10、在公司内以职务或职称称呼上司，同级或下级之间以职称或名
字相称呼，不随意给别人取外号、绰号。
11、
12、工作中实事求是，不越权或冒充他人职务，处理公司事务。 工作中爱护公司财物，保护公司环境，不随意损坏公司财产、
破坏环境。
13、
14、不得利用职务之便索取客户财物，收受回扣（未上交公司）。 不得在公司里散布谣言、小道消息影响公司正常运作。 禁止行为
1、在公司内进行赌博、酗酒。
2、偷窃或侵占同事、公司财物。
3、未经许可携带他人参观、留宿公司。
4、泄露商业机密，谣传、误传小道消息或虚假消息。
5、在公司内打架斗殴，群殴。
6、不服从公司的工作安排，无理取闹，纠缠、威胁领导。
7、冒充公司其它职务行使职权，招谣、撞骗。
8、故意扰乱公司会议及活动。
9、煽动、蛊惑工人罢工或参加罢工。
10、
福建兴泰物流有限公司
2007年11月 在公共场所公开指责XX领导工作行为或个人隐私。
