雷书记在拔尖人才座谈会上的讲话2004.6

发布时间：2020-03-02 03:54:16 来源：范文大全收藏本文下载本文手机版

雷书记在拔尖人才座谈会上的讲话

2004-06-0

2各位专家、同志们：

这个读书班是经市委同意举办的。经过三天的认真学习和讨论，今天就要结束了。这期读书班，办得很好：一是举办的时机好。目前全国广大干部群众都在采取多种形式学习江总书记的\'七一\'讲话，读书班的举办必将有力地推动全市知识分子和科技人才学习《讲话》活动的深入开展；二是学员层次高。参加读书班的学员，都是省、市级拔尖人才和学术技术带头人，还有来自山东大学的客座拔尖人才，许多同志是成绩突出的知名专家；三是范围广。学员来自30多个部门和单位，既有工程技术、科学研究方面的代表，也有农业、文教、卫生、新闻、社科领域的专家学者；四是学习热情高。虽然大家工作任务很繁重，但都能克服困难积极参加学习。有的同志还把晚上的时间利用起来学习，表现出很高的学习热情；五是思想收获大。刚才听了同志们的发言，感到大家对江总书记的\'七一\'讲话精神有了比较深刻的领会，都能联系各自的工作实际，明确今后的努力方向,达到了举办读书班的初衷，市委也是满意的。借此机会，我代表市委、市政府对各位在全市两个文明建设中做出的突出贡献表示衷心的感谢，并通过你们，向辛勤工作在各条战线上的广大知识分子和科技工作者表示亲切的问候！

读书班期间，大家认真学习讨论了江泽民同志\'七一\'讲话、在北戴河与专家座谈时的讲话以及在国防大学的讲话，这些讲话具有很强的理论性、针对性和指导性，为我们在新形势下做好各方面指明了方向，也为进一步做好知识分子工作、全面加强专业技术人才队伍建设的提供了强大思想武器。\'七一\'前夕，中央办公厅、国务院办公厅联合下发了《关于加强专业技术人才队伍建设的若干意见》，提出了专业技术人才队伍建设的指导思想、目标任务和一系列建设性的意见。江泽民同志的讲话和中央的工作部署，充分体现了以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体对知识分子的关心以及对人才工作的高度重视。多年来，市委市政府一贯重视知识分子工作和人才队伍建设。特别是近几年，围绕建立有利于稳定本市人才和吸引市外人才的有效机制，出台了《济南市1998--2010年科技人才队伍发展规划纲要》及一系列配套措施，并狠抓落实，在专业人才队伍建设方面取得了明显成效。一是优秀人才队伍不断壮大。到目前，我市已累计选拔拔尖人才6批230多人，青年学术带头人80人，全市专业技术人才达30万人。二是引进海内外人才工作成效明显。\'九五\'以来，我市共引进各类人才2.6万人，特别是从去年开始，我们坚持\'不求所有，但求所用\'的原则，从全国30多所科研院所和高校选聘了包括4名院士在内的77名客座专业技术拔尖人才，大大增强了我市高层次人才的整体实力。三是有利于优秀人才聚集的社会环境逐步形成。各单位、各部门都积极采取措施，大力培养和吸引优秀人才，使\'尊重知识，尊重人才\'的社会氛围不断浓厚。在肯定成绩的同时，也应该清醒地看到，就我市来讲，不论是知识分子工作，还是知识分子本身，与江总书记的讲话要求以及全市社会经济发展的需要相比，都还还存在一定的差距，专业技术人才创新能力不强、高层次人才数量偏少的问题还比较突出。我们一定要按照中央的要求和部署，牢固树立\'人才是第一资源\'的观念，努力建立和完善人才资源的管理体制和运行机制，营造有利于人才健康成长的良好环境，形成抓好知识分子工作的强大合力，进一步开拓知识分子工作和专业技术人才队伍建设的新局面。

下面，结合我市的实际，就进一步加强全市知识分子工作和专业技术人才队伍建设，谈几点意见。

一、充分认识新形势下做好知识分子工作的重要性和必要性

知识分子工作是党委、政府的一项重要工作，事关全市的兴旺发达和长治久安。

1、做好知识分子工作，是实践\'三个代表\'的需要。

江泽民同志\'三个代表\'的重要思想，要求我们党始终代表中国先进生产力的发展要求和先进文化的前进方向。广大知识分子和专业技术人才作为劳动者中的高素质群体，是生产力中最具先进知识和创造力的因素，对生产力和先进文化的发展起着举足轻重的作用。贯彻落实\'三个代表\'的重要思想，必须进一步在全社会形成尊重知识、尊重人才，促进优秀人才脱颖而出的良好氛围，抓好人才的选拔、培养和使用等各环节，努力培养一支规模宏大、素质优良、结构合理的知识分子队伍和专业技术人才队伍，并最大限度地充分发挥其作用，促进经济的发展和社会的进步。

2、做好知识分子工作，是适应国际国内激烈竞争形势的需要。

当今世界，国家之间、地区之间、城市之间综合实力的竞争越来越激烈，而这种竞争归根到底表现为人才的竞争。谁能够在人才竞争中取得优势，谁就占据了发展的主动。目前，世界各国都在采取相关措施，投入大量人力物力，猎取本国急需的高层次人才，国内各地也都积极出台优惠政策，千方百计吸引优秀人才，展开了一场激烈的国际性人才争夺战。从我市的情况看，虽然采取了一些有效措施，但是由于地理环境、经济条件特别是思想认识方面的差距，使我们在人才争夺战中并没有占据有利地位。我国加入WTO后，我们将直接面对更大范围内的国际国内竞争，如果没有一支强大的人才队伍做保证，就很难在竞争中争取主动。因此，全市各级党政必须进一步增强紧迫感和责任感，把知识分子工作作为一项事关全市改革发展大局的重要工作，加大力度，强化措施，尽快壮大我市专业技术人才队伍实力，增强我市的竞争实力。

3、做好知识分子工作，是大力实施\'四个创新\'，实现济南\'五年大变样\'的需要。

大力实施\'科技创新、产业创新、制度创新、环境创新\'，是市委为实现\'济南五年大变样\'和新世纪经济社会发展的宏伟目标而确定的工作思路，是当前和今后一个时期我们做好各项工作的总抓手。实现\'四个创新\'，人才是关键。如果没有的人才特别是创新型的科技人才作支撑，\'四个创新\'也就无从谈起。应该说，这几年，我市的科技发展水平有了相当大的提高，取得了一大批科研成果，但在国家和省里获奖的高水平科研成果还很少，\'九五\'以来，我市获国家级奖励的科研成果不到10项，作为专利保护重点的发明专利仅占专利总数的10%左右。大力实施\'四个创新\'加快科技进步和产业发展，迫切需要大批的人才，特别是高、精、尖的高素质专业技术人才。只有知识分子工作做好了，专业技术人才队伍壮大了，才能保证\'四个创新\'的顺利实施和济南\'五年大变样\'的顺利实现。

最近江泽民同志在北戴河与专家座谈时强调，各级党委要充分认识知识分子工作的重要性，党政第一把手要亲自抓知识分子工作，各级党委组织部门要在知识分子工作中充分发挥牵头抓总的作用，使党的组织部门成为\'知识分子之家\'。同时要求党政有关部门要各司其职、密切配合，充分调动各方面的积极性，把力量凝聚起来，把优势集成起来，把政策协调起来，形成合力，切实做好工作。我们一定要结合实际，认真贯彻落实。要充分认识做好新形势下知识分子工作的重要性和紧迫性，进一步增强责任感和使命感，真正把知识分子工作提上重要议事日程，抓在手上，挂在心上。我市的知识分子工作领导小组，作为全市知识分子工作和专业技术人才队伍建设方面的领导机构，一定要加强领导，切实发挥好作用。要进一步建立健全有关工作制度，定期研究解决全市知识分子工作和专业技术人才队伍方面遇到的困难和问题。今后凡涉及有关知识分子工作和人才队伍建设方面的政策、措施，都要提交市知识分子工作领导小组研究，向上级部门推荐的优秀人才要经领导小组审核。各有关职能部门都要按照知识分子工作分工负责制的要求，发挥主动性和创造性，各司其职，密切配合，形成合力，落实好专业技术人才队伍建设的任务目标。

二、更新观念，突出重点，扎扎实实抓好人才队伍建设

在经济全球化、科技与经济一体化的今天，人才资源作为\'核聚变资本\'，大大超过了土地和资金的价值，成为名副其实的第一资源。最近，江泽民同志在北戴河的讲话中，又突出强调了要确立人才是第一资源的思想。但树立人才资源是第一资源，是最宝贵、最重要资源的观念，不是喊出来、体现在文件上就行的，必须切实深入到每一个干部、特别是党员领导干部的思想深处，切实落实到行动上。要按照江总书记\'七一\'讲话和北戴河讲话以及最近在军队高级干部理论研讨班上讲话的要求，按照中央《关于加强专业技术人才队伍建设的若干意见》的部署，结合落实《济南市科技人才队伍发展规划纲要》，尽快拿出我市下一步加强知识分子工作和专业技术人才建设的具体意见，抓紧组织实施。当前，要着重抓好以下三个方面工作：

1、树立“环境也是生产力”的观念，大力营造凝聚优秀专业技术人才的良好社会氛围。从某种意义上说，环境也是生产力。知识分子能否健康成长，能否充分发挥作用，环境好坏至关重要。各级、各部门的负责同志特别是一把手，都要切实把营造良好的环境作为一项重要任务，采取有力措施，抓紧抓好。要进一步改进工作作风和工作方法，深入到广大知识分子中间，同他们交朋友，经常同他们谈谈心，诚心诚意地听取他们的意见和建议，做到知人、知情、知心，当好知识分子的\'后勤部长\'。要建立市级领导干部联系知识分子制度，带头做好联系知识分子工作。要继续认真贯彻\'三个留人\'的原则，\'量力而行，尽力而为，突出重点，多办实事\'，为广大知识分子和专业技术人才，特别是高层次骨干人才解决好工作、生活中遇到的实际问题，真正做到关心人、爱护人、理解人、信赖人，营造一个\'拴心留人\'的良好环境。具体地说，就是要营造较好的工作环境，营造和谐融洽的人际环境，营造民主活泼的学术环境，营造比较舒适的生活环境，营造尊重和理解的社会环境，以环境的\'洼地\'效应，推动知识分子工作的良性发展。

2、树立“不求所有，但求所用”的大人才观念，加大人才引进力度，充分发挥人才作用。不求所有，但求所用，是今后高层次人才资源共享的一个方向。全市各级、各单位一定要牢固树立\'不求所有、但求所用\'的大人才观念，采取多种措施，引进海内外的人才和智力。要尽快建立引进高层次专业技术人才\'绿色通道\'。凡是我市急需的学术技术带头人、专业技术拔尖人才以及具有副高级以上职称、研究生以上学历的人才，经市知识分子工作领导小组审定后，可由\'绿色通道\'进入我市任何单位。建立\'济南市人才需求预报指导制度\'，对全市近期专业人才的需求分急需、鼓励、限制等进行预报，指导人才有针对性的流入。要结合建立现代企业制度，切实增强企业聚集人才的能力和活力，使企业真正成为技术创新和吸纳人才的主体。市管国有重点骨干企业，要率先加强企业研究开发机构的建设，加大对技术创新、人才开发的投入，力争经过3至5年的努力，建成一批在国内外有重大影响的研究开发机构，并积极推动应用开发型科研院所改制为企业或进入企业。要大力发展高新技术企业和民营科技企业，进行必要的政策扶持，使之成为吸引和使用好优秀高新技术人才的重要基地。同时，要继续做好高层次留学人员回国的工作。认真落实《鼓励出国留学人员来济工作的有关规定》，充分发挥刚刚成立的\'中国济南海外学人联谊总会\'的作用，大力吸引高层次留学人员来济创业或以适当方式为我市服务。各级、各单位赴国外进行经贸活动、项目洽谈、资金引进和各种文化交流时，都要主动把人才、智力的引进作为一项重要任务。市委组织部、市人事局等有关部门要密切协作，通过多种方式与国外留学生建立和保持联系，定期调查并及时通报我市的人才需求状况，定期组团赴国外招揽人才。人才培养、引进的最终目的，是发挥人才的作用。在新形势下，如何有效地利用各方面的优秀人才和智力，是一个值得重视的问题。应该说，我市在这方面已经有了一个比较好的开端，在全国率先开展了\'客座专业技术拔尖人才\'选聘工作，从全国选聘了一批高层次的专业人才。从目前情况来看，效果不错。但是，我们一些单位对这项工作还没有引起足够的认识，缺乏积极性和主动性，客座拔尖人才发挥作用的潜力还很大。各级、各部门一定要转变观念，提高认识，充分利用好

市委、市政府制定的优惠政策，搞好与专家的\'对接\'，在\'用好人才\'方面抓好落实，真正实现\'引进一个人才、解决一个项目、带起一个学科、发展一个产业\'的目标。

3、树立人才开发需要增加资本投入的观念，抓紧培养造就骨干人才队伍。

要牢固树立人才培养的投入是最具有经济和社会综合效益的生产性投入，是收益最大的投入的观念，进一步加大对人才工作的投入力度。一是加大政策投入。要加强对人才开发战略的研究，通过制定和出台各种有利于吸引、留住和用好人才的优惠政策，营造有利于人才成长的制度环境。我市前几年出台了一些人才引进方面的优惠政策，但随着形势的发展和变化，这些政策的优势已日趋弱化，要抓紧进行调整和完善，不断增强政策的吸引力和可行性。二是加大资金投入。人才开发战略的实施，需要有充裕的资金投入作保障。这种投入收益巨大，影响深远，是必要的，也是必须的。各级各部门要算大帐，看长远，舍得在人才培养、引进方面进行投资。市里已经设立了高层次科技人才培养引进专项经费，由市财政每年拨付500万元，据我了解，2000年已实际到位200多万元。今后，一定要确保及时、足额拨付到位，并认真抓好使用工作。要把我市\'高层次科技人才公寓\'的建设作为优化人才聚集环境的一项形象工程来抓。市财政要保证1800万元建设经费及早到位，市计委、市建委及各相关部门要按照市委、市政府的有关要求，密切配合，抓紧实施，确保\'公寓\'尽快建成投入使用。抓好专业技术人才骨干队伍建设，是带动和促进整个专业技术人才队伍建设的有效措施，也是人才队伍建设的重点。要全面启动\'112育才工程\'，加强和改进专家管理工作，积极探索新形势下加速专业技术人才骨干队伍建设的新思路、新方法。要采取多种措施，鼓励和引导优秀专业技术人才紧密结合我市经济社会发展的实际，勇于创新，大胆开拓，大力开展以应用为目的的科研活动。要特别注重培养年轻专业技术人才的创新能力和实践能力，鼓励他们在科学研究与生产实践中扎实工作，建功立业。

三、立足岗位，建功立业，争做实践\'三个代表\'的表率这一期读书班就要结束了，大家也将回到各自的工作岗位。借此机会，我代表市委、市政府对在座的各位专家、学者，以及全市广大的知识分子和专业技术人员，提几点希望。

1、要加强学习，不断提高自身的政治、业务素质。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是江泽民同志的\'七一\'重要讲话和\'三个代表\'的重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，不断增强政治鉴别力、政治敏锐性和对腐朽思想的抵制能力。同时，要结合工作和个人实际，紧跟科学技术的发展潮流，坚持不懈地抓好业务知识的学习和更新，不断提高自身的业务素质、科研水平和创新能力。

2、要树立强烈的使命感和责任感，自觉投身于现代化建设的实践。我国目前仍处于社会主义初级阶段，当前最大的任务就是大力发展经济。广大知识分子要自觉把个人的发展同祖国的发展、济南的发展联系在一起，进一步增强\'科教兴国\'、\'科教兴市\'的使命感，积极投身于现代化建设的实践，在努力工作、多出成果、多做贡献中实现自己的人生价值。同时，要深入实际，深入群众，不断汲取营养和力量，始终保持奋发向上的精神状态。

3、要立足本职工作，认真实践\'三个代表\'的重要思想。广大知识分子和专业技术人才，是科技进步重要承担者。在座的各位是我市广大知识分子和专业技术人才的优秀代表。希望大家认真实践\'三个代表\'重要思想，立足本职，奋发努力，勇于创新，继续发挥模范带头和骨干示范作用，做好先进生产力的开拓者和先进文化的传播者，为实现和发展最广大人民的根本利益，继续贡献自己的力量。

同志们，中央和省、市委对知识分子工作和专业技术人才队伍建设非常重视。各级党委、政府及各有关部门，一定要深刻领会中央的指示精神，按照省市委的部署和要求，开拓进取，真抓实干，努力把我市的知识分子工作和专业技术人才队伍建设提高到一个新水平，为推动全市经济社会的快速、健康发展作出新的更大的贡献。

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