吉子现镇2016年党建工作问题清单
1、基层党组织建设责任夯的不实，抓党建工作整体合力没有完全形成，党委班子成员包抓党建示范点成效不明显，基层党建没有有效融入中心工作。
整改措施：建立党建工作“三个清单”，倒逼责任落实，严格责任考核，加大责任追究力度。夯实包抓党委班子成员责任，制定包抓点的年度规划、实施方案，提高党委成员包抓示范点质量。树立“党建引领”观念，一手抓经济发展，一手抓党的思想建设，将文件精神融入日常工作。
完成时限：2016年4月前规范，长期坚持
2、带队人队伍建设力度不强，支部“三会一课”制度坚持不够经常，党员理想信念不够坚定，宗旨意识淡化，党组织战斗堡垒作用没有充分发挥，服务群众能力不足。
整改措施：加强班子建设，落实执行“三会一课”制度，加强党员干部培训，深入开展党员联系与承诺履诺，从严监督党员管理党员干部。
完成时限：2016年4月前规范，长期坚持
3、“第一书记”与驻联村干部履行职责不到位，不能长期驻村开展工作，推动基层组织建设全面提升力度不大。 整改措施：签订目标责任书，明确“第一书记”与驻联村干部工作职责，制定出台《第一书记和驻联干部管理考核办法》，强化对第一书记日常管理，加大工作督导和考核力度。
完成时限：2016年4月前规范，长期坚持
4、基层党建工作宣传氛围不浓厚，质量不高，在市级以上媒体宣传报道较少。
整改措施：继续执行《吉子现镇信息员管理办法》，加强信息员管理，定期保质保量完成信息上报工作，择优推荐给市级平台。
完成时限：2016年4月前规范，长期坚持
5、党建工作制度落实不到位，“两说一联”、党代表、村干部坐班、村务党务公开、发展党员、流动党员、处置不合格党员等制度执行的不严格。
整改措施：充分完善和提升“两说一联”便民联动机制;全面推行党代表、村干部轮班坐班制度;严格镇村两级账务，并建立公开名目；严格执行发展党员票决制、公示制、责任追究制，落实档案审核和延伸考察制度;对全镇党员进行排查，实行村书记定向联系流动党员制度，按照稳妥、慎重的要求开展处置不合格党员工作，整肃党员队伍，优化党员管理。
完成时限：2016年4月前规范，长期坚持
6、党建督查通报力度不大，考核奖惩机制不完善。 整改措施：建立定期党建工作督查制度，对党建工作开展不力的村党组织采取诫勉谈话、通报批评、下发整改通知单等方式要求限期整改，并计入年终考核。 完成时限：2016年4月前规范，长期坚持
