峨眉山市教育局科室职责
办公室
1、负责综合协调局机关政务、事务。
2、负责拟定教育局年度工作计划，撰写年度工作总结。
3、负责机关公文的收发、核稿、打印等管理工作。
4、负责局长办公会、全市校长会和其它综合性会议的筹备及会务安排工作。
5、负责机关目标管理、教育宣传、政务督查、信访接待、后勤管理、安全保卫、教育通联等工作。
6、负责牵头办理人民代表建议和政协委员提案工作。
7、负责机关文书档案的收集整理、立卷归档、开发利用等工作；指导学校档案管理工作。
8、负责党政网和城域网的管理及维护工作。
9、负责完成领导交办的其它临时性工作。
人事股
1、负责全市公办学校教职工的编制核定和调配工作。
2、负责教师公招、培训、考核的相关工作。
3、负责全市学校教师资格认定，公办学校教职工专业技术职务推荐、评审等工作。
4、负责全市公办学校教职工的调资晋级及日常工资管理工作。
5、负责公办学校校长的考核、任免及推荐工作。
6、负责全市公办学校教师、行政管理干部培训的行政管理工作。
7、负责全市公办学校职工人事档案的收集、归档、保管、查阅、传递等工作。
8、负责本系统离（退）休干部管理及政治、生活待遇的落实。
计财股
1、负责全市公办学校教职工的编制核定和调配工作。
2、负责教师公招、培训、考核的相关工作。
3、负责全市学校教师资格认定，公办学校教职工专业技术职务推荐、评审等工作。
4、负责全市公办学校教职工的调资晋级及日常工资管理工作。
5、负责公办学校校长的考核、任免及推荐工作。
6、负责全市公办学校教师、行政管理干部培训的行政管理工作。
7、负责全市公办学校职工人事档案的收集、归档、保管、查阅、传递等工作。
8、负责本系统离（退）休干部管理及政治、生活待遇的落实。
基础教育股
1、负责幼儿教育、义务教育高中阶段教育学校的教育、教学行政管理工作。
2、负责全面实施素质教育的组织管理工作。
3、负责全市学校德育、团队、精神文明、校风建设、艺体、健康卫生、科技、安全、国防、环保、法制等工作。
4、负责全市“普九”软件资料的收集、整理和建档工作。
5、负责制定教学质量目标，组织教学巡导、评估学校教学质量等工作。
6、负责中小学学籍管理和学生奖励评审工作。
7、负责教育科研、课改实验及成果推广等行政管理指导工作。
8、负责残疾儿童少年特殊教育的管理工作。
9、负责普教招生、对口支援民族教育、信息技术教育等相关组织管理及协调工作。
10、负责领导交办的其它临时性工作。
职业教育和民办教育股工作职责
1、负责全市各类初等、中等职业教育和成人教育及民办教育规划的制定和实施。
2、负责统筹管理全市各类初等、中等职业教育及成人教育和民办教育（幼儿园除外）。
3、负责组织指导全市各类初、中等职业教育和成人教育及民办教育学校安全、法制教育等工作。
4、负责指导中等职业教育教学改革和队伍建设。
5、负责组织实施城市和农村教育培训。
6、负责审批和管理各类社会力量举办的非学历教育机构和初等学历教育机构，指导学校的教育教学工作。
7、负责各类民办教育机构的考核、检查、评估工作。
8、负责局领导交办的其它临时性工作。
综治安全股
1、负责全市学校社会治安综合治理工作，协调相关部门，抓好校园周边治安环境整治工作。
2、负责编制学校安全工作规划、年度计划，指导学校实施安全事故应急预案。
3、负责协调学校重特大安全事故的处置。
4、负责安全事故情况通报及数据发布工作。
5、负责组织综合性的学校安全检查和调研，督促落实重大隐患的整改工作。
6、负责组织综合性的学校安全宣传教育、培训等活动，指导学校安全教育工作。
党办
1、负责草拟局党委工作计划、总结及党委中心组学习计划、安排等工作。
2、负责局党委会、党务工作会的筹备及会务安排。
3、负责局机关及直属单位党员组织发展、年度统计、党费收缴等工作。
4、负责工会日常管理工作。
5、负责妇女、计生等工作。
6、负责教育行风建设、依法治校等工作。
7、负责完成局党委交办的其他工作。
