专职教师劳动合同书
甲方（聘用单位）：北京挚诚博大教育科技有限公司
乙方（受聘教师）：
性别：民族：出生年月：年月
最高学历：毕业院校、专业：
身份证号码：电话：
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》，北京挚诚博大教育科技有限公司（以下简称甲方）与____________（以下简称乙方）双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为固定期限合同。生效日期自______年______月______日始至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日始至______年______月______止。可提前结束试用期。
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。工作的内容和要求如下见公司的基本制度。
第三条 甲方安排乙方执行每周40小时定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日半。自行延长工作时间者不计加班。
第四条 在法定工作时间内，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方每月15日以货币形式足额支付乙方上一个自然月工资，基本工资_______元，全勤奖100元，其他见公司工资制度，在此基础上再加课时费，每小时30元。其中试用期间工资为____________元。
第五条 双方的权利和义务：
（一）甲方的权利和义务：
1．对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导，
2．对乙方的工作进行考核、奖惩；
3．制订严格的规章制度规范乙方；
4．根据乙方的工作表现和实绩决定是否聘用；
5．为乙方工作提供必要的条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康；
（二）乙方的权利和义务
1．认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养；
2．热爱教育事业，严格遵纪守法；遵守聘用单位的各项规章制度。
3．服从学校工作安排，认真履行岗位职责；
4．刻苦钻研教育教学业务，保证教育教学质量；
5．乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。
第六条 聘用合同变更、终止、解除的条件
（一）、聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。
（二）、聘用合同期满或者公司和受聘教师双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。
（三）、受聘教师有下列情况之一的，公司可单方面解除聘用合同:
1、聘期内严重不履行合同的；
2、乙方不服从甲方工作安排的；
3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、渎职、违法、违纪、不遵守公司规章制度的；
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在公司内外造成不良影响的；
5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作的；
6、未经公司批准参加各类脱产学习、培训，或虽经批准，但规定的学习期满后延期不归的。
（四）、有下列情况之一的，公司可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知受聘教师。
1、受聘教师患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排的。
2、受聘教师不能胜任约定的岗位工作，不能满足教育教学要求的。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，使原合同无法履行，经公司和受聘教师协商不能就合同变更达成一致的。
（五）受聘教师单方面解除聘用合同，必须提前两个月以书面形式向公司提出申请。没有提前两个月以书面形式提出申请，违约不履行合同、影响教学者，公司按制度进行处罚。
（六）、聘用单位不能履行合同规定的义务，受聘人员有权利解除合同。
（七）、合同期满，本合同终止。
第七条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动纪律和工作规范；保守甲方的商业机密和经济信息；爱护甲方的财产，遵守职业道德；加强学习，不断提高思想和业务水平。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失误、营私舞弊，给甲方利益造成经济损失的，在追究经济及法律责任后，解除本合同。
4、被依法追究刑事责任的。
第八条乙方到甲方工作年满一年后方可享受探亲假和年度休假。
第九条甲方以下规章制度作为本合同附件：
第十条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。
本协议一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。本合同未尽的其他事项，由双方协商。
甲方（聘用单位）盖章：
甲方法定代表人（签字）：
年月日
乙方（受聘教师）签字：
年月日
